强化纪律作风建设篇1
按照厅党组关于开展纪律教育学习宣传月活动的有关要求和公司党委安排，自己认真学习党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和关于加强党的政治建设的意见等党内法规，对践行廉洁从业要求有三点体会。
一是践行廉洁从业要求，是对自己负责。我们从学生时代寒窗苦读，学有所成，迈进社会，走上工作岗位，进步成长，有所成就。十几年求学经历，几十年工作经历，走到现在不容易。如果因为在廉洁自律上不注意，前面的几十年奋斗成果付之一炬，这是对自己人生的极度不负责任。领导干部要洁身自好，爱惜自己的羽毛，千万不能做违法乱纪的事情，让自己的人生坦荡、光明，这就是对自己负责。
二是践行廉洁从业要求，是对家庭负责。人都有父母、配偶、子女。如果因为在廉洁自律上不注意，让父母失望，配偶伤心，儿女难过，让亲人在社会上失去颜面，这是对家庭的极度不负责任。领导干部要修身齐家，干干净净地为自己的家庭努力奋斗，为家人提供好的生活环境，这就是对家庭负责。
三是践行廉洁从业要求，是对公司负责。我们身处领导干部岗位，组织希望我们把企业办好，有效益、有效率，职工希望我们把企业办好，有更高的收入、更好的福利，我们不能辜负组织的托付和职工的期望。公司是老国企，今天的发展局面是几代人、几十年努力奋斗的成果。创业难、守成更难，作为领导班子成员，我们不仅要义不容辞担负起守成的责任，更要不懈奋斗，在守成中创更大的业。党员干部如果因为在廉洁自律上不注意，对公司利益造成损害，对公司发展造成阻碍，这是对公司的极度不负责任，特别是作为领导干部，由于所处的位置比较重要，其违规违纪行为对企业造成的损失会更大。领导干部要廉洁自律、廉洁从业，不利用手中权力谋取私利，不做损害公司利益的事情，始终做到不忘创业初心，牢记发展使命，这就是对公司负责。
结合以上三点体会，对照自身的一言一行，围绕这次纪律教育的“五查五看”要求，认真检视自身。
一是理想信念方面，自己能够深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神，积极参加厅党组组织的学习教育活动和公司党委组织的理论学习，坚持个人自学，抄写学习笔记，撰写学习心得，交流学习体会，提升理论水平，以理论上的清醒，保证信念上的坚定，始终牢记共产党人的初心和使命。但是在运用党的创新理论指导工作实践方面还存在贯彻落实不力的问题。
二是“两个责任”方面，作为党委副书记，按照公司党委、纪委的安排部署，切实履行好“一岗双责”要求，注重加强党员干部的思想教育，多次在会议上要求领导干部加强理论学习、坚定党性修养、遵守党章党规、改进工作作风，在主题教育中以《守初心担使命做推动公司发展的奋斗者》为主题对党员干部讲党课，以实际行动落实党建和党风廉政建设主体责任。但是还存在对党建和党风廉政建设工作重安排、轻落实的情况，存在重业务、轻党建的问题。
三是纪律规矩方面，能够认真学习、严格遵守党规党纪，时刻把纪律和规矩挺在前面，不该做的事坚决不做、不该拿的东西坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该说的话坚决不说。模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，公开透明行使手中权力，无任何违反廉洁自律规定的行为。但是还存在对分管部门和干部执行廉洁纪律的情况监督不够的情况。
四是作风建设方面，能够带头贯彻执行中央八项规定精神和厅党组制定的实施细则，能够主动投身到“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和集中整治形式主义、官僚主义等工作中，始终坚持身体力行、求真务实、言行一致、清正廉洁的工作作风，做到从严律己、以上率下，推动清风正气在公司养成。但是还存在以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义问题。
强化纪律作风建设篇2
一、加强学习，挺纪在前，做合格纪检监察干部
从十八届中央纪委二次全会上提出“打铁还需自身硬”，到三次全会上指出各级纪委要解决好“灯下黑”问题，五次全会上强调“清理好门户”，再到六次全会上要求“保持队伍纯洁”，历次在中央纪委全会上发表重要讲话中，都将纪检监察队伍建设作为关键性、基础性工作，作出重要指示。开展“守纪律、讲责任、强作风”主题教育活动，意在全面落实重要讲话精神，在全面从严治党新常态下，加强纪检监察队伍建设，整体提升纪检监察干部的综合素质，为全面落实集团公司2016年党风廉政建设和纪检监察工作各项任务提供强有力的组织和工作保障。通过对《》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，集团公司确定的《纪律和规矩100条》、新修订的《对管理人员实施责任追究的暂行规定》等作风建设和廉洁自律有关规定，以及纪律审查纪律要求等内容的学习，深刻理解主题教育活动的重要意义，准确把握党纪条规的精髓和实质，切实把党的纪律内化于心，外化于行。
通过学习，更加明确履职用权和日常行为的准则和“底线”，增强自我约束意识，使自己心有所畏、言有所戒、行有所止。通过学习更加认识到，作为一名党员干部要时刻保持清醒的政治头脑和政治敏感性；要廉政勤政，严实做人做事；要珍惜拥有，拒绝诱惑，远离职务犯罪”。作为一名纪检监察干部，更要做到“打铁自身硬”，带头遵守党的纪律以及企业的各项制度规定，严格遵守审查纪律和保密纪律，要求党员做到的，纪检监察干部首先要做到，企业明令禁止的，纪检监察干部坚决不做，做遵规守纪的带头人。
二、加强学习，强化责任担当，种好责任田
权力就是责任，责任就要担当，是对全党提出的要求。面对依然严峻复杂的党风廉政建设和反腐败斗争形势，纪检监察干部要不断增强责任意识、使命意识，把监督责任牢牢扛在肩上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。作为纪检监察干部，党的卫士、纪律的守护者，不仅要守好护好纪律，把纪律和规矩挺在前面，更应奋勇当先挺在纪律的最前沿。对党忠诚、干净干事、敢于担当，是党对党员干部提出的新要求，这就要求纪检监察人员更好地适应全面从严治党的新要求，进一步提升聚焦监督执纪问责主业，履行好监督责任，强化担当意识。把监督执纪问责主业做实，在全面从严治党中找准职责定位，提高履行监督责任的能力，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争；增强创新意识适应新常态新要求；积极探索实践“四种形态”抓早抓小、动辄则咎的途径方法；抓好日常监督检查、效能监察、督察、权力运行监控机制建设、廉洁文化建设、党风廉政教育以及自身建设等日常工作落实，突出严格管理、严格监督和广泛教育。持续加大纪律审查力度，落实省国资委《纪律审查工作暂行办法》，进一步创新工作方式方法，提高办案质量和效率。持续深化“三转”，成为组织信任群众满意的纪检监察干部。
三、加强学习，转变作风，践行“三严三实”
加强作风建设，也就是正人先正己，“打铁还需自身硬。”加强作风建设，要切实把严明党的政治纪律和严守政治规矩摆在更加突出的位置。坚持对党忠诚，自觉维护中央权威，维护政令畅通。坚持发扬民主，自觉遵守组织原则，执行组织决定。坚持党性至上，自觉坚定理想信念，把好“总开关”。坚持原则，自觉制止不良风气。要守土有责、守土负责、履职尽责，以零容忍态度惩治腐败，共同营造守纪律、讲规矩的良好氛围，以实际行动巩固和维护从严治党成果。要抓住突出问题，强化监督执纪，在执行纪律上敢于较真。要认真清理反映党员领导干部问题线索，提出处置意见，及时向上级纪委和同级党委（党组）报告，坚决惩治腐败。要加大对违反中央八项规定精神、违的纪律案件的查处力度。通过立项监督，执纪等措施有重点查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。文明办案坚持以证据为本，树立法制精神，自觉敬畏法纪，自觉接受监督，绝不随意执纪、选择性查处或越权违规办案，确保每起案件都经得起历史考验。
强化纪律作风建设篇3
【1】十三五讲规矩有纪律发言提纲
3月22日上午，全县教育系统党风廉政建设暨开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动会议在实验中学报告厅召开。全县各乡镇(街道)中学、中心小学正副校长及中心幼儿园园长，学区校长，县直学校班子成员，民办学校校长，局党委班子成员及局机关全体人员共300余人参加了会议。县纪委派驻第三纪检组书记于洋到会指导并讲话。会议由县教体局党委副书记、副局长蔺灼运主持。
会议贯彻落实了各级党委关于党风廉政建设工作会议精神，认真总结前段工作，分析和研究当前的形势和任务，部署今年全县教育系统党风廉政建设工作，对开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动进行了动员部署。
会上，县教体局党委委员徐涛同志传达《2016年郯城县教育系统党风廉政建设工作要点》和《关于在全县教育系统开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动的实施方案》。各学校校长、幼儿园园长依次送交《党风廉政建设责任书》。县实验中学、庙山镇中学、县第二实验小学、红花镇中心小学、李庄镇中心幼儿园分别作了表态发言。
会上，县教体局党委书记、局长张学智作了讲话。张学智指出，2016年是十三五规划的开局之年，也是全面落实新常态下从严治党的关键之年。全县教育系统党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习系列重要讲话精神和《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，全面落实各级纪委全会和省教育系统党风廉政建设工作会议精神，以开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动为总抓手，进一步强化党委抓党风廉政建设的主体责任，严明政治纪律和政治规矩，深入落实中央八项规定和省、市、县委实施办法，坚持不懈纠正四风问题，坚决查办违纪违法案件，深入抓好教育系统党风廉政建设和作风建设工作，营造风清气正的良好环境，为推进我县全面改薄、解决大班额、义务教育均衡发展、教育信息化和教育现代化进程提供有力保障。
张学智强调，要认真贯彻中央两学一做学习教育，深入落实系列讲话精神，大力推进教育系统党风廉政建设和作风建设，强化教干教师的纪律和规矩意识，以守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动为总抓手，全力推进全县教育十项重点工作的落实。教育系统每一位教干教师必须充分认识深入开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动的重大现实意义，以实际行动投入到主题教育活动中去，以开展主题教育活动的实际效果赢得广大人民群众对教育的拥护和支持。
于洋在讲话中指出，在当前全县广大党员中开展两学一做活动之际，县教体局党委顺应形势需要，结合教育工作实际，召开这次全县教育系统党风廉政建设工作会议，并在全县教育系统开展守纪律、讲规矩，做合格教师主题教育活动，这个主题教育活动，是对党风廉政建设和两学一做活动的巩固、深化和提升。在下步工作中，要统一思想，充分认识教育系统党风廉政建设工作所面临的严峻形势;要突出重点，加大对群众反映强烈问题的查处力度，尤其是中小学补课办班问题、教育乱收费问题、教育经费的管理与使用等问题，要集中力量进行查处。
于洋强调，要加强领导，认真落实党风廉政建设的主体责任，教育系统各级党组织要切实加强对党风廉政建设的组织领导，根据县委、县纪委要求，定期召开会议，研究部署本单位的党风廉政建设工作;要将本单位党风廉政建设任务进行层层分解，明确责任，落实到人，确保各项党风廉政建设工作任务的完成;要明确主体责任，加强监督检查;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以求真务实的工作作风，积极向上的精神状态，扎实推进教育系统党风廉政建设，为全县教育事业改革发展提供强力保障。
【2】十三五讲规矩有纪律发言提纲
讲规矩守纪律是我们党的光荣传统和独特优势，严明的纪律和规矩是我们党区别于其他政党的一个鲜明特征，是保持党的团结统一，增强党的凝聚力战斗力的重要保证。讲规矩守纪律是领导干部党的观念强不强的试金石，党员领导干部必须以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。讲规矩守纪律是解决党内存在的一系列问题的根本之策，是建设法治国家走向法治社会的基础。
讲规矩、有纪律，具体到学校，就是要依法依规，从严从实。依法是指依法行权，即要有依法治校的理念、要有遵纪守法的意识，要在国家法律体系的框架下想做事、能做事、做成事、不出事，特别是执行好高等教育法;依规是指规矩办事，要求全校教职员工要模范遵守上级各项规定，自觉执行学校各种制度规章、条例规定、程序规范及明令禁止等，遵循湖南理工学院章程办学，特别是党员领导干部要有强烈的党纪、政纪、法纪和政治规矩意识。从严，即作风严谨、制度严密、管理严格;从实，即结合实际，强调实践，突出实效。
讲规矩、有纪律的落脚点是要有作为。作为新时期的各级领导干部，干工作、做事情固然要遵规守矩、讲纪律，面对当前繁重而艰巨的改革发展任务，更要按照组织要求勤于履责、勇于担责、敢于负责，在敢于担当中大胆作为，在真抓实干中建功立业，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。
讲规矩、有纪律是对每一个共产党员的考验，是检验一个共产党员的基本标准。希望今天参加学习的同志继续加强学习，将讲规矩、有纪律落实到我们具体的工作、学习、生活中去，为学校十三五发展规划的顺利实施更好地汇聚正能量，更好地团结全校教职员工积极主动做好工作，凝心聚力，奋发有为，为建设有较高社会影响力的特色鲜明的地方大学贡献力量。
强化纪律作风建设篇4
1、落实从严治党要求。按照和党内法规赋予的职责，勇于担当，认真履责，把依规依纪从严治党落实到监督执纪问责工作中，切实负起纪检组织监督责任。加强对十八届三中、四中全会、十八届中央纪委五次全会和省委十二届七次、八次全会以及十二届省纪委四次全会精神贯彻落实情况的监督检查，确保中央和省委政令畅通。
2、严明党的纪律。坚决落实关于遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求，加强对党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，坚决查处“上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止”的行为，确保中央和省委重大决策部署得到有效落实。细化并严格执行党员干部在反渗透斗争中严守党的政治纪律的行为规范，强化对“十严禁”纪律要求落实情况的监督检查，坚决维护民族团结和祖国统一。加强对党的组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督检查，确保纪律刚性约束。
3、健全完善法规制度。坚持用改革思路和法治思维加强制度建设，及时推进制度清理治理工作，围绕改进作风、严明纪律、强化监督、执纪办案等重点工作，在实践中探索、总结，将成功做法上升为制度，增强制度的针对性和实效性。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为，严肃追究责任，以严的纪律保障制度的执行力。
4、加强组织协调。坚持在党组（党委）统一领导下，充分发挥反腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败工作。定期分析本单位党风廉政建设和反腐败工作形势及存在的问题，向党组（党委）提出党风廉政建设和反腐败工作的建议，汇报工作情况。协助党组（党委）分解党风廉政建设和反腐败工作任务，加强检查考核，促进各项工作任务落实。
5、强化对权力运行的制约与监督。全面推进惩治和预防腐败体系建设，督促检查惩治和预防腐败体系建设工作任务的落实。加强廉政风险防控管理，加大对重大决策、人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题、重要环节，特别是掌管人、财、物等腐败多发易发部位和领域的监督检查力度。严格落实党内监督条例，加强对党员干部日常监督，对党员干部的苗头性、倾向性问题,及时咬咬耳朵、扯扯袖子,早提醒、早纠正。
6、持续推进机关作风建设。认真贯彻中央八项规定精神和省委省政府21条措施，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实做到正文风、改会风、转作风、树新风。抓住重要节点，紧盯“”新形式、新动向，加强对中央和省委关于厉行节约、公车配备、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查，把违反中央八项规定精神和省委省政府21条措施列入党的纪律审点，作为纪律处分的重要内容，弛而不息正风肃纪。加强对党员领导干部廉洁从政若干准则和领导干部廉洁自律各项规定落实情况监督检查，坚决纠正和查处违纪违规问题。认真落实效能建设的八项任务和九项制度，注重问题导向，深入推进机关效能建设。适时进行明查暗访，及时通报情况，巩固和扩大作风建设成果。
7、做好举报工作。重视群众来信来访工作，畅通举报渠道，规范工作秩序，完善保护证人、举报人的制度。坚持领导干部定期接访、及时阅处群众来信，及时反馈、限时办结群众反映的问题。
8、严肃查处违纪违法案件。强化对纪检组织查办案件工作的督促检查和指导，对有案不查、瞒案不报、包庇纵容的一经发现，要进行点名曝光并追责、问责。严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件和严重违反政治纪律的案件。继续推进“一案一整改”工作，充分利用典型案例，分析发案原因，查找存在问题，举一反三，提出整改措施。
9、深化党风廉政宣传教育。协助党组（党委）认真开展党风廉政建设宣传教育。深入开展理想信念、宗旨教育，使党员干部坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，筑牢廉洁从政思想基础；抓好党风廉政建设和反腐败斗争形势任务宣传教育，深入学习贯彻重要讲话、十八届中央纪委五次全会、十二届省纪委四次全会精神，把党员干部思想和行动统一到中央和省委对形势的判断和任务部署上来；加强党的纪律教育，引导广大党员干部强化纪律观念，将党的各项纪律内化于心，外化于行；抓好警示教育，运用典型案例开展警示教育，让广大党员干部真正做到敬法畏纪、遵规守矩。按照省纪委统一部署，结合机关实际，创新手段，丰富内容，深入开展反腐倡廉主题教育活动。继续做好对省直机关新提任处级干部的廉政教育培训和测试工作。
10、加强廉政文化建设。认真贯彻落实省委《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》，教育党员干部大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化，秉承德治礼序，以实际行动培育和彰显良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，进一步增强拒腐防变能力。
11、巩固深化“三转”成果。与有关单位联合制定《关于加强和改进
强化纪律作风建设篇5
进入2019年以来，党支部在党委及纪委的正确领导下，紧紧围绕党风廉政建设开展了一系列工作。
（一）大力开展廉洁文化教育
1.加强廉政学习，提高思想认识。党支部认真组织学习新时代中国特色社会主义思想、精神和系列重要讲话精神，学习《中国共产党党员廉洁从政准则》、《关于党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设有关会议和文件精神，组织学习临沂纪委下发的违纪案例，起到很好的警示鞭策作用，促进了廉洁务实的作用，把握好党风廉政建设的内容和实质，进一步加强了党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，提高党员领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。
2.加强思想建设，提升业务水平。党支部坚持德才兼备、以德为先，开展党风廉政承诺，实施党员考核方案和考核细则。努力加强队伍工作作风建设，以求真务实的工作态度，增强大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，改进服务方式，提升服务质量，提高工作效率，更好地服务安全生产发展。
3.丰富廉政活动，营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进支部活动，把廉洁文化寓于支部文化建设中，强化廉洁熏陶；把廉洁文化寓于安全生产建设中，强化廉洁工作。通过组织参加观看教育片、推选先进典型等系列化活动，大力推进廉洁文化建设。
（二）落实廉政建设主体责任制
1．完善廉政建设管理。党支部充分落实党风廉政建设责任制，明确领导干部党风廉政职责，将党风廉政建设纳入党员干部目标管理，与安全生产建设高度融合，把安全生产贯穿于党风廉政建设全过程，着力构建权责对等、科学规范的责任分解落实机制。
2. 明确廉政建设责任。充分落实“一岗双责”，明确各工区主要领导既是工作的第一责任人，又是党风廉政建设工作的第一责任人。形成各负其责，权责明确，齐抓共管的廉政建设格局，将党风廉政建设落实到各项具体工作中。
3．健全廉政建设制度。完善党风廉政建设制度，包括党风廉政建设责任制、党风廉政建设教育制度、党风廉政建设考核制度、重大事项议事制度、个人重大事项汇报制度和党员干部廉洁从政准则，坚持按制度和原则实施党风廉政建设管理，保障了各项工作顺利推进。
（三）积极推进民主管理
1．加强班子建设。规范班组长选拔任用、教育培养、岗位职责和考核管理。明确岗位职责和工作要求。3月份召开了组织生活会，落实党员干部述职和民主评议制度，接受群众的民主评议。党支部委员与党员谈心谈话，对群众反映的问题，及时了解，对一般性问题要通过信访谈话的形式进行教育，对较严重的问题要通过诫勉谈话的形式进行批评教育，限期整改，对严重问题及时向上级党组织汇报，以此着力解决出现的突出问题，切实做到严肃教育、严守纪律、严格管理、严惩腐败，不断提升党风廉政建设水平。
2．加强工作作风建设。持之以恒抓好中央八项规定的落实，坚决反对“四风”“微腐败”现象。深化“两学一做”学习教育活动成果，切实解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，增强执行上级政策的自觉性和坚定性，做到令行禁止、步调一致、执行有力，保证各项教育政策法规落到实处。及时了解和发现新情况、新问题，增强以人为本、务实为民意识，进一步改进工作方式，优化工作作风，提升工作质量和工作效率。
3.落实自查自纠制度。严格执行党员领导干部廉政自律自查自纠汇报制度，先后自查自纠查处问题40余条，并进行限期整改，党员干部每季对自己的廉洁自律情况进行反思总结，进行批评与自我批评。
二、辅助工区党支部下半年纪检工作计划：
1、继续因地制宜地深入开展反腐倡廉宣传教育。深入学习系列会议精神，结合“不忘初心牢记使命”主题教育，充分认识反腐败斗争的严峻形势，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向前进。以党的纪律处分条例和干部廉洁从业规章制度为重点，加强对党员干部的反腐倡廉法规制度教育，引导广大党员干部提高制度执行力，强化尊法守法意识，自觉遵守廉洁自律各项规定。将反腐倡廉教育作为一项重要内容纳入学习计划，增强党员干部廉洁干事意识，营造风清气正的良好内部环境，为单位健康协调发展提供保证。
强化纪律作风建设篇6
关键词：陈云；纪检思想；价值
陈云是我党老一辈的无产阶级革命家、理论家，他的革命和建设思想、理论对中国革命和建设事业产生了重要影响和积极作用。改革开放以后，陈云担任恢复重建的中央纪委第一书记，阐述了很多关于维护和执行党规、党纪，整顿党风的思想，这些思想对于我们今天全面深化改革，实现全面建成小康社会，推进社会主义现代化事业向前发展，仍然具有深刻的思想指导和时代意义。
一、加强纪检部门自身队伍建设，为社会主义现代化事业保驾护航
加强纪检部门自身队伍的建设是开展纪检工作的前提和基础。对于纪检工作来讲，维护党纪、党法、党规必然要求有一支作风过硬的纪检队伍。改革开放以后，陈云对于如何建设坚强可靠的纪检部门和纪检队伍有了自己深刻的思考。加强纪检部门自身队伍建设关键在于用人，他指出：“要把党的纪律检查队伍本身的干部选好，用好。做纪律检查工作的干部，应当是有坚强的党性，有一股正气的人；应当是能够坚持原则，敢于同党内各种不正之风和一切违法乱纪行为作坚决斗争的人；而不应当是在原则问题上‘和稀泥’，做和事佬、老好人的人。”[1]做和事佬、老好人，在原则问题上不能坚持党性，不敢与不正之风和违法乱纪的行为作坚决斗争的人要不得，这样的人是不能为我们的社会主义现代化建设提供坚强的纪律保障。
随着改革开放的深入和社会主义现代化建设的推进，反腐败工作更加艰难复杂，权力寻租现象突出。三十多年改革开放的负面影响开始显现，改革开放和社会主义现代化事业面临着巨大的挑战，此时加强纪检部门自身队伍建设更加显得重要和急切。十之后的中外记者见面会上，说道：“打铁还需自身硬”。当前，到2020年全面建成小康社会的战略构想是关系到本世纪中叶能否把我国建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家的关键一步。改革的深度和难度都在增大，没有一支作风过硬的纪检队伍提供纪律保障是不行的。陈云同志在这方面为我们提供了选好用好纪检干部的原则，也只有按照这些原则去甄选我们的纪检干部，才能在现如今确保党的纪检工作为进入深水区的改革开放事业和全面实现小康社会的战略构想保驾护航，才能够为社会主义现代化事业的顺利推进提供保障。
二、推进党风廉政建设和反腐败工作顺利进行
党风廉政建设关乎党的命运。在党的历史上有过多次整顿党风的运动，通过整风提高了广大党员的思想水平，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使党度过了一次又一次的危机。陈云同志在改革开放之初强调：“执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题”。[2]这一著名论断对于当前社会主义现代化建设和推动改革开放进一步向前发展，仍然具有重要的时代意义。
首先，一个执政党若想生存和发展必须充分重视党风廉政建设问题。好的党风是一个政党存在的基础。没有一个好的党风就不会有一个好的政党，党风败坏的政党不会长期存在，也就更谈不上发展。早在20世纪80年代，陈云就针对当时党内的不正之风提出了严厉的批评。他说：“现在有些人，包括一些共产党员，忘记了社会主义和共产主义的理想，丢掉了为人民服务的宗旨。他们为了私利，‘一切向钱看’，不顾国家和群众的利益，甚至违法乱纪。”[3]时下，随着改革步伐的加快和对外开放程度的扩大，不少人，特别是不少党员干部开始腐败堕落，丢失了共产党员应有的原则和人格，严重地污染了我们的党风，损害了党的肌体。所以，充分汲取老一辈无产阶级革命家的思想成果，严肃党纪党法，严惩党内违法乱纪分子，正本清源，从而保证党健康发展显得尤为迫切。
其次，党风廉政建设关乎民心走向，好的党风能够得到广大人民群众的拥护和支持。一个政党的党风廉政建设做的好不好，人民群众看得最清楚。只有做到人民满意，人民高兴，人民答应的政党才能够长期执政，才能够得到广大人民群众的拥护和支持。从这个角度来看，执政党的党风廉政建设问题做的好不好直接关乎民心走向，关乎执政党自身的生死存亡。陈云曾说，党风是民风所向，党风是根本的、长远的，所以要抓纪律，根本的还是要抓党风。
十以来，党在全面深化改革方面取得了很大的进展，但也遇到了很多问题。例如，部分党员干部脱离群众问题突出，官员腐败在某些领域仍然比较严峻。这些突出的党风问题已经严重地违背了党的群众路线，损害了人民群众的利益，不符合我们党的宗旨和原则。党的生存和发展离不开广大人民群众的支持和拥护，而党的作风、党的廉政建设关乎广大人民群众的切身利益，只有做好党风廉政建设才能赢得人民的赞同，才能长期存在和发展。所以，陈云同志说党风是民风所向。抓好党风即能赢得民意，这是当下执政党建设应当吸取的宝贵经验。
三、纪检工作要始终坚持与时俱进，研究新情况、解决新问题
中国共产党是中国的执政党，纪检工作不仅是党自我监督和自我完善的有效手段，更是贯彻落实党要管党，从严治党理念，实现党在每一时期中心工作顺利完成的重要保障。改革开放以后，随着时代的发展，纪检工作也必须跟上时展的步伐，做好每一阶段党交给它的任务。陈云在《加强纪律检查工作，保证经济体制改革顺利进行》的报告中批示：“纪检工作应该研究新情况，适应新情况。”每一时期党的中心工作会有所不同，纪检工作的重心要随着党的工作重心的转移而转移，不能僵化老套，要跟得上时代的脚步。陈云还指出：“今后纪检工作将进一步围绕四化建设搞好党风、严肃党纪，同当前实际工作和现实生活中的不正之风进行斗争……要把党的纪检工作的重点，由根据党的三中全会方针处理历史遗留的问题和重建党规党纪，进一步转移到保证党的三中全会以来的路线、方针、政策的贯彻执行，保证现实四化建设上来。”[4]
党的十以后，以为总书记的党中央在加强反腐败工作方面取得了显著成绩。中央纪委充分吸取陈云同志关于新时期纪检工作要与时俱进，研究新情况，适应新情况，解决新问题的纪检思想。针对当前社会主义现代化建设和党风廉政建设遇到的问题和挑战，特别是一些党政官员违法违纪已经严重影响，阻碍改革开放的进程等重大突出问题，中央纪委监察部加强了自身的组织建设，增设办事机构，以应对复杂艰难的反腐工作。从成效上来看，违纪国法的贪腐分子得到了应有的惩处，真正做到了老虎苍蝇一起打，严肃了党纪，整顿了党风，赢得了民心。现如今，改革已经进入了攻坚克难的关键时期，作为党纪党规的监督者和执行者的中央纪委和地方各级纪委，在维护党的纪律，为党的中心事业顺利排除阻碍会遇到更大的阻力和困难，这是时展的特点。研究新情况，适应新情况，在实际工作中同党内和社会上各种不正之风作斗争，坚决保证党在当下的中心工作和任务顺利进展，是陈云同志为我们留下的宝贵的纪检思想，为我们当前纪检工作和反腐败工作提供了指导原则。
四、强化党纪党规，保障党纪党规面前人人平等
俗语道：国有国法，家有家规。陈云同志讲：必须坚持“在纪律面前人人平等的原则”，“无论是谁违纪、政纪，都要坚决按党纪、政纪处理；违反法律的，要建议依法处理。”[5]“党内不准有不遵守纪律的‘特殊人物’、‘特殊组织’。”这明确表明陈云同志关于在党纪党法面前人人平等的思想，绝不允许党内任何个人和组织违纪党法的原则。
第一，严格维护和执行党纪党规，实现党纪党规面前人人平等，是加强党的先进性建设和党内民主建设的内在要求。保持党的先进性，首先要保证党的纪律严明和公正。实现在纪律面前人人平等，党纪党规面前没有特殊人物，也没有特殊组织是实现党内民主的必然要求。严格按照党纪党规办事，严肃党的纪律可以加强党内团结，增强党的生命力和战斗力。党的先进性建设必须要有铁的纪律做保障，党要管党，从严治党是保持党的先进性的前提。所以，陈云主张严肃党纪，从严执纪对党的先进性建设起到了推动作用。党内民主建设更需要在党纪党规面前人人平等。党内民主就是要实现无论是新党员还是老党员，无论是党员领导干部还是普通党员在党纪党规面前一律平等，按照党纪党规办事，违纪党规都要受到惩罚。因此，陈云强调党纪党规面前人人平等的原则正是党内民主建设的追求，同时坚持党纪党规面前人人平等也推进了党内民主建设。
第二，明确党纪党规面前人人平等的原则为党带领人民实现伟大的中国梦提供了纪律保障。实现伟大的中国梦，是十以后提出的重要思想和执政理念。中国共产党是实现中国梦的领导力量，明确党纪党规面前人人平等，是党对实现中国梦的领导的纪律保障。中国梦由中国共产党来领导才能够实现，党对实现中国梦的领导首先要求党要有严明的组织纪律，不允许有特殊的人和特殊的组织凌驾于党纪党规之上。在党内做到党纪党规面前人人平等才能在社会实现法律纪律面前人人平等。因此，明确党纪党规面前人人平等对党要领导人民实现中国梦仍然是一条重要的纪律保障，是保持党的纯洁性的重要法宝。
总之，陈云同志的纪检思想没有过时，仍旧是指导我们当前各项工作的重要理论，特别是对于当前广泛深入进行的反腐败斗争具有重要的时代意义，为全面深化改革和社会主义现代化事业提供纪律保障和政治原则。
参考文献
[1]陈云文集（第三卷）.北京：中央文献出版社，2005：511-512.
[2]陈云文选（第三卷）.北京：人民出版社，1995：273.
[3]陈云传（下）.北京：中央文献出版社，2005：1738.
[4]杨肖.陈云对新时期党的纪检工作的理论贡献[J].党史文苑，2011（02）.
强化纪律作风建设篇7
一、强化责任担当，全面推进从严治党
1、严格履行主体责任。进一步强化责任担当意识，推进从严治党主体责任落地生根，定期召开党组会，研究部署责任落实情况。严格落实领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设自觉融入到**和管道保护业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉政建设责任进行细化分解，层层签订党风廉政建设责任书，形成齐抓共管的工作格局。
2、明确廉政职责分工。严格落实党政主要负责人担负第一责任人的职责，认真履行领导责任、推动责任、监管责任和自律责任。严格落实班子成员的各自责任，自觉承担“一岗双责”，主动履行担当责任、分管责任、指导责任和监管责任，认真抓好职责范围内和分管领域的党风廉政建设工作，做到班子成员履责齐上手。
3、严格落实监督责任。严格按照全面从严治党的要求，充分运用好“四种形态”，强化监督执纪问责，通过抓早抓小、关口前移，做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。进一步建立完善报告报备制度，科级以上干部认真填报个人有关事项，加强个人事项、日常情况和重要事项的报告报备工作，建立党风廉政建设工作台账。
4、强化廉政保障措施。健全完善集体讨论决策机制，凡事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排，党组领导班子集体讨论决策，并安排部署、督查推进。领导班子成员认真抓好责任范围内的谈心谈话，及时发现和纠正存在问题，并做好谈心谈话记录，上半年、下半年各开展1次。
二、严明政治规矩，切实加强纪律建设
5、加强纪律宣传。充分运用党组学习、专题讲座、学习参观、警示教育等多种形式，深入开展依法治党、依规治党宣传，扎实推进党纪党规宣传，使广大党员干部对党纪党规心存敬畏、心有戒律。
6、强化规矩意识。进一步深化《》和《准则》、《条例》等党纪党规的学习，把守纪律、讲规矩摆在更加突出的位置，切实强化党员干部规矩和纪律意识，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线。领导干部以身作则、以上率下，带头遵守党的纪律和规矩，带头遵守国家法律、法规。
7、强化执纪监督。坚决维护党规、党纪的严肃性和权威性，切实做到遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，坚决杜绝在党纪国法等原则问题上搞变通、打球等做法，决不允许有令不行、有禁不止，坚决维护党的集中统一，把全体干部职工思想统一到市委各项重大决策部署上来，确保市委、市政府和办公室党组各项决策部署得到有效落实。
三、加强廉政教育，筑牢思想道德防线
8、切实强化党性教育。继续以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，教育引导党员干部把党规和系列重要讲话作为必修课、常修课，不断加强思想引领，提高理论素养和党性修养，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
9、开展廉政文化建设。强化廉政文化宣传阵地建设，在办公室、会议室、楼道、走廊等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。在单位网站设立廉政建设专栏，不断增强廉政文化的渗透力和实效性，扩大廉政教育的覆盖面。
10、突出主题廉政教育。充分运用“”、党员活动日、每周五集中学习日等载体，深入学习党风廉政建设相关规定要求，认真开展理想信念教育和从政道德教育。积极开展廉政警示教育，组织参观红色教育、廉政文化教育基地接受警示教育等活动2次以上，观看廉政警示教育片4部以上，切实增强廉政教育的说服力和感染力，提升干部职工的廉政意识和纪律观念。
四、深化源头治理，持续规范权力运行
11、加强权力监督制约。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，认真贯彻执行“三重一大”集体决策制度，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、有关事项报告制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范动议酝酿、民主推荐、组织考察、讨论决定等程序，增强选人用人的公信度。
12、加强廉政风险防控。全面梳理责任清单和权力清单，理顺部门职能职责，按“单”用权，按“图”行权，确保权力公开透明运行。加强廉政风险防控，深入查找内设科室、工作岗位和权力运行中的廉政风险点，确定各个岗位的廉政风险等级，进一步明确各科室和岗位的防控责任，确定重点防控环节，完善风险防控措施。积极开展全员廉政承诺活动，干部职工结合工作岗位提出廉政承诺具体事项，建立承诺台账资料。
13、积极推进党务公开。对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等群众最关心、最直接的切身利益事项，利用机关网站、宣传栏等载体做好党务政务公示，主动接受社会各界的监督。
14、切实加强行风建设。认真执行上级有关规定，不断强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，切实解决实际问题，不断提高群众的满意度。
五、转变工作作风，营造风清气正干事氛围
15、严格执行“八项规定”。认真贯彻中央“八项规定”精神和省、市委实施办法，改进思想作风、领导作风、工作作风和生活作风，严格执行公务接待、会议管理、财务管理、差旅管理、办公用房的有关规章制度，进一步精简会议、文件和简报，严格控制经费开支使用，加强内部规范管理，做到以制度管人、以制度管事。
16、加强重要节点监督检查。紧盯重要节假日、重大会议等重要时间节点，对严格贯彻落实中央八项规定精神提出具体要求，对重点科室、重要岗位进行监督检查，做到时时提醒、事事监督，进一步增强全体党员和干部职工的自律意识。认真处理群众反映的热点问题，巩固深化“两学一做”学习教育和正风肃纪成果。
强化纪律作风建设篇8
2019年,根据《学院2019党风廉政建设工作要点》，深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和二中、三中、四中全会精神，积极落实党中央、省委和学院党风廉政建设工作部署和要求，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，认真履行主体责任和“一岗双责”，积极营造风清气正干事创业的环境。现将情况报告如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
（一）加强组织领导，严格落实主体责任。紧扣“围绕业务抓党风廉政，抓好党风廉政促业务”的工作思路，始终将风廉政建设工作列入部门核心工作之列，并与业务工作同谋划、同部署、同推进；牢固树立集体领导理念，严格落实民主议事制度，定期召开党政联席会，研究部署党风廉政建设工作，始终将党风廉政建设工作贯穿教育教学及学生日常管理工作全过程工作，扎实推动我系党风廉政与反腐败工作。本年度共组织召开18次党政联席会议，其中研究落实党风廉政工作会议3次。
（二）以身作则作好表率。班子成员带头学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》等文件精神，进一步强化“人不以规矩则废，党不以规矩则乱”的理念，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，班子成员带头遵守《廉政准则》、《八项规定》、《廉政风险防控制度》等规章制度，带头遵守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律及生活纪律等；主动接受广大师生的监督；在守纪律、讲规矩上充分发挥模范带头作用。
（三）强化理论武装，增强纪律意识。按照领导干部“一岗双责”要求，把党风廉政建设摆在突出位置，制定《党风廉政建设实施方案》《“严、强、转”集中整治形式主义官僚主义实施方案》等，积极组织教职工深入学习党的精神和新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，进一步强化“四个意识”，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《党章》、四中全会、中纪委三次全会等文件精神。2019年，共组织开展党风廉政教育集中学习5次，专题警示教育组织生活会1次，观看警示教育片2次，参观廉政警示基地1次，“三个以案”警示教育1次。通过形式多样的党风廉政教育系列活动，实现党风廉政教育的全覆盖、制度化、常态化，全面落实从严治党的总要求，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，不断提升思想认识，增强广大党员对守纪律、讲规矩重要性的认识。
（四）多措并举，强化监督。始终坚持“公正、公平、公开”的原则，围绕学院改革发展稳定大局，立足部门工作实际，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持预防为主、从严从紧、抓早抓小，认真履行党风廉政建设主体责任。
1、坚持把党风廉政建设相关工作纳入“三会一课”、政治理论学习等活动中，实现党风廉政教育的全覆盖，不断强化教师党员廉洁自律意识，筑牢思想防线，提升全体党员拒腐防变能力。
2、积极开展“严、强、转”集中整治形式主义官僚主义专题活动，增强广大党员的宗旨意识，把“为人民服务”的宗旨落实到教育教学管理全过程，把“以人民为中心”贯彻到一言一行，坚决破除形式主义、官僚主义作风。
3、积极开展廉政风险点排查工作，定期上报《安徽新闻出版职业技术学院纪检监察工作月度台账》、《安徽新闻出版职业技术学院防范化解重大风险月度工作台账》，定期向分管院领导和纪检部门汇报党风廉政工作，本年度共4次向分管领导汇报部门党风廉政工作。
4、坚持常态化民主议事及系务公开制度。严格按规范流程开展工作，集体讨论决定包干经费计划、教科研项目申报、评奖评优、双基建设中教研室整合等重大工作；坚持日常公开公示制度，强化过程监督，发挥群众监督作用。特别是在评奖评优、学生资助、职称评审、党员发展、教科研项目申报等廉政风险高发点进行重点防控。
5、积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想、《关于加强和改进师德师风建设的实施意见》等文件精神。积极开展《关于在科研项目立项、技能竞赛中加强意识形态审核及师德师风建设的通知》，进一步加强师德师风建设，牢固树立广大党员的规矩意识、纪律意识。组织开展对照党章党规查找差距、专题调研等系列活动，不断加强党规党纪教育，强化责任担当，切实抓好党风廉政建设工作责任。
6、组织开展党风廉政教育主题实践活动及“三个以案”专题警示教育。组织观看《叩问初心》等反面警示教育案例，以此警示广大党员，防微杜渐，警钟长鸣；组织党员赴包公祠参加党风廉政主题实践活动，接受廉政文化教育。
二、存在的问题
2019年，经济管理系坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实推进党风廉政建设工作，达到了工作目标，取得了一定的成效，但也存在一些不足和问题。
一是廉政风险防范意识还需进一步增强，部分党员对党风廉政建设和反腐倡廉工作的认识不够，认为自己只是一名普通的共产党员，没有滋生腐败的土壤，党风廉政建设离自己很遥远。
二是基层纪检人员业务能力及监督作用需进一步增强。基层纪检人员业务能力不足、履职意识不够，主动发挥好“监督员”、做好“广播员”等方面做得不够。
三是廉政风险防范管理工作力度还要进一步强化，对勤政廉政的日常宣传教育、加强反腐倡廉的各项机制建设等方面还有欠缺，还需要进一步加大力度，逐步完善。
三、下步工作打算
党风廉政建设是一项长期任务，永远在路上。2020年经济管理系将继续贯彻落实从严治党的总要求，重点抓好以下几方面工作。
一是进一步落实党风廉政建设责任制和一岗双责制度，明确责任，抓好基础，坚持预防为主、从严从紧、抓早抓小，积极营造风清气正、干事创业的环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，大力开展反腐倡廉宣传教育，推进党风廉政学习教育常态化、制度化，把深入学习党章党规等文件作为的重点内容，切实增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，持续开展“理想信念、为民宗旨、职业道德”教育，深入推动纪律意识、规矩意识入脑入心。
强化纪律作风建设篇9
指导思想：坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，认真落实关于机关党的建设重要论述精神，按照集团、局党风廉政建设和反腐败工作会议总体安排，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以政治建设为统领，以纪律建设为重点，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力建设一支高效的总部机关纪检队伍，为工程局持续快速发展提供坚强的政治保障。
（一）突出政治建设，坚定政治站位
1．加强政治教育。积极协助总部党委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在严格落实“三会一课”制度基础上，组织并督促总部各党支部按照部署定制学习计划，认真学习党的精神、四中全会精神、中纪委四次全会精神等法规，并通过网络教育培训、班子成员领学、党员干部集中学、业余时间自学等方式，全面落实学习计划。深刻理解其重大意义、科学体系、丰富内涵、精神实质和实践要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，加强意识形态和思想宣传工作，引导总部广大党员干部把政治建设摆在首位。
2.严明政治纪律。始终坚决维护在党中央和全党的核心地位和党中央的集中统一领导，贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行党章党规和国家法律，认真落实中央、中建集团、工程局对党风廉政建设和反腐败工作的各项要求，永葆初心，牢记使命，令行禁止。
3．扛稳政治责任。紧紧围绕党的工作中心开展政治监督，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。当前要强化对党章党规党纪执行、“两个责任”落实、“三重一大”集体决策、选人用人、疫情防控等职责使命履行情况的监督检查，及时发现和纠正有令不行、有禁不止行为。
（二）推进作风建设，提升机关服务效能
4.抓好廉洁教育。认真学习和贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》和中央“八项规定”等规章制度，持续宣贯执行《局2018年作风建设“五不准”专项方案》《局2019年作风建设“五禁止”专项方案》《局2020年作风建设“五严禁”》等文件精神，用活反面典型案例，用身边事教育身边人，坚持开展日常教育、专题教育、警示教育、提醒教育，通过观看廉政教育专题片、领导干部讲廉政党课、到警示教育基地接受教育等形式，广泛应用微信、网络等新媒体，推进总部廉洁教育常态化。根据集团“总部机关化”问题专项整改实施方案要求，制定局“总部机关化”问题专项整改工作计划，做到立行立改与建立长效机制相结合，进一步提升总部治理能力，增强机关价值创造、价值服务、价值贡献功能，打造服务基层，敬业勤政、廉洁高效的总部机关形象。
5.健全廉洁制度。积极协助总部党委夯实“用制度管人、靠制度管事”的思想基础，紧紧围绕打造廉洁高效总部机关目标，建立健全各项规章制度，探索“首问负责、一次告知、限时办结、责任追究”服务机制。今年拟制定“总部纪委业务实用手册”、“总部纪委工作职责”、“总部纪委书记工作职责”、“总部党支部纪检委员工作职责”等制度；同时完善述职评议、问卷考查、年度考评等考核环节，将考核结果作为个人提拔任用、评先评奖的重要参考依据。
6.丰富廉洁载体。以“敬业、勤业、精业”为抓手，通过开展“签订廉洁从业承诺书”、“争做廉洁人”、“清风党支部”、“问卷调查”、“廉洁文化进岗位”、“廉洁文化进支部”等活动，以及制作廉洁桌牌、廉洁笔筒、廉洁文化墙、广泛征求廉洁高效型机关建设方面的意见和建议等形式，使廉洁文化入脑入心，不断增强总部员工的职业道德、职业纪律和职业责任感，努力建设一支廉洁高效、富有活力和创新精神的总部党员干部队伍。
（三）突出监督主责，净化政治生态
7．强化日常监督。协助总部党委围绕民主集中制原则、党风廉政风险防控、“三重一大”事项决策、隐形变异“四风”问题，以及工作浮漂、不担当不作为、重形式轻实效，工作懒散拖、吃拿卡要、享乐主义等突出问题，综合运用专项检查、介入参与、备案报备等形式，紧盯“关键少数”“关键岗位”，实施精准有效监督。做到监督时常在、监督成常态，在“治未病”上积极作为、有效作为，让总部广大党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。
8．持续正风肃纪。坚持将纪律和规矩挺在前面，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来、实起来。严格执行八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义，驰而不息纠正“四风”。加强对重要节假日、重要活动前的监督力度，通过短信提醒、廉洁谈话、警示教育、监督检查等多种形式进行警示教育，做到早安排、早提醒，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。用纪律的尺子衡量和规范党员干部的言行，切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼子扎起来、把不想腐的堤坝筑起来。
9.持续疫情监督。当前，要紧盯疫情防控责任落实。加强总部对疫情防控与复工复产工作的监督，各支部纪检委员要靠前监督、精准监督，重点围绕工程局复工复产疫情防控工作的各项措施要求开展监督检查，督促总部党组织落实主体责任，督促广大党干部履职尽责、担当作为，推动疫情防控和复工复产工作有序进行，为打赢疫情防控阻击战提供监督保障。
四、突出能力提升，建设高素质纪检队伍
10．加强自身建设。坚持以政治建设为统领，统筹推进纪检队伍能力建设、作风建设和纪律建设，通过业务培训、研讨等形式，不断提高监督执纪能力。充分发挥总部纪委委员、支部纪检委员的作用，认真履行职责、完善工作机制、健全相关制度、务实推进工作。加强纪检干部培训力度，不断提高纪检干部队伍的思想素质、执纪水平和工作能力。
强化纪律作风建设篇10
1、狠抓党风廉政建设责任制落实。各党委（党组）要在反腐倡廉建设中充分发挥领导性、主导性作用，切实担负起主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“三书两报告”制度，定期向上级党委和纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况；始终树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，党政“一把手”要严格履行第一责任人责任，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
2、进一步形成反腐败工作合力。全县纪检监察组织要切实担负起监督责任，注重从党委（党组）的高度想问题，从纪委的角度抓工作，积极协助党委（党组）加强党风建设和组织协调反腐败工作。对工作不力、发生严重违纪违法案件的乡镇、部门和国有企事业单位，要严肃追究纪委（纪检组）的责任。党的组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作。人大、政协要发挥法制建设和民主监督的作用。政府及所属部门要履行行政监管职责、加强廉政建设。法院、检察院要认真做好贪污贿赂、失职渎职等职务犯罪的侦查、和审判工作。
3、实行“一案双查”制度。要加大问责力度，分委、有关部门和纪委的责任，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的乡镇、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。
4、落实纪检监察工作双重领导体制。认真贯彻落实中央和省委有关纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化的意见和实施办法。建立健全下级纪委向上级纪委报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。对发现的严重违纪违法问题线索隐瞒不报、压案不查的，严肃追究责任。落实下级纪委书记、副书记提名考察办法，纪委书记、副书记人选的提名考察以上级纪委会同组织部门为主。各乡镇、各部门纪委（纪检组）要加强对同级党委（党组）及其班子成员的监督。
5、加强基层纪检组织建设。认真落实《省乡镇纪委工作规程（试行）》，进一步规范乡镇纪检干部兼职情况，确保乡镇纪委书记、纪委副书记和专职纪检干部把主要精力放在本职工作上。加强对机关纪委书记的培训，积极发挥机关纪委的职能作用。
6、探索实施部门纪检监察机构统派直管。按照上级纪委要求，探索实施县属部门纪检监察机构统派直管工作。派驻（出）机构要对派出机构负责，履行监督职责，加强对驻在部门领导班子和领导干部的监督，充分发挥纪检监察组织在强化机关内部监督管理方面的作用。驻在部门要自觉接受监督，提供工作保障，支持派驻（出）机构开展工作。纪委书记、纪检组长在党委（党组）中不分管其他业务工作。
二、以推进“两重一改”落实为重点，全力服务保障新区主战场建设
7、加强对新区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。加强对招商引资、项目推进、“三年行动计划”和深化新区行政体制创新等工作落实情况的监督检查，加快推进各项决策部署的贯彻落实。督促抓好中央和省市委关于各项改革措施和转变政府职能、“五水共治”、“无违建县创建”、保障和改善民生等决策部署的贯彻落实，确保政令畅通，令行禁止。围绕与群众利益密切相关的教育、医疗、住房、就业等民生领域政策措施落实情况加强监督检查，及时纠正损害群众切身利益的问题。围绕政府重要部门、重点岗位和关键环节，加强对依法行政执行情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、失职渎职、等问题，提升服务保障能力。
8、全力保障政府投资重大工程项目高效落实。进一步完善监督检查工作体系，制定出台《关于规范行政监察机关参加联合监督检查工作的意见》，健全纪检监察机关和有关职能部门的协调配合机制，进一步提高监督检查工作水平。深化重点工程领域廉政风险防控机制建设，继续实施政府性重点投资项目廉政约谈和重点工程全程监察审计制度，探索派驻廉洁效能督察组制度，加强对全县重点工程、重点实事项目实施情况及专项资金使用情况的监督检查，严格落实项目建设单位和政府监管部门责任，对竣工联合验收进行扩面提质，确保资金安全、项目廉洁、建设高效。
9、推进行政审批制度改革落实到位。督促做好省市审批权限下放承接工作。督促建立权力清单和负面清单，清理压缩审批事项，全面实施企业投资项目“零审批”、“零收费”制度，探索实施一门受理、多证联办的“一体化”审批服务模式。深化招投标统一平台建设，围绕新区建设实际，加强招投标项目前期审核，建立招投标案件联合查处机制，进一步规范招投标工作。督促有关部门加强中介服务机构监管。继续开展群众满意基层站所创建和民主评议行风活动，切实解决推诿扯皮，办事效率低下问题。
三、以贯彻落实中央八项规定为主线，持之以恒纠正“”
10、全面强化党的纪律建设。严明党的纪律，强化纪律约束，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律。各级党组织和纪检组织要切实担负起维护党的纪律的责任，严格教育管理，坚决纠正纪律松驰、自由主义、好人主义等现象。党员干部特别是领导干部要常怀敬畏和戒惧之心，严格执行请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束，敢于同违纪的行为作斗争。各级纪检监察组织要加强执纪监督，严肃查处违的纪律的行为，确保纪律刚性约束。
11、发现和解决党员干部“”方面存在的突出问题。深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省、市、县委有关要求，大力实施“作风建设强化年”活动，结合开展党的群众路线教育实践活动，进一步深化作风建设。持续开展“正风肃纪”专项行动，重点盯牢“庸懒散慢”机关作风问题，盯牢重要时间节点风气问题，盯牢“三公经费”使用管理，加大监督检查力度，经常开展明查暗访活动，对违规违纪行为坚决严肃查处，并点名道姓通报典型案例。创新监督检查方式，充分发挥特邀纪检监察员、效能和行风监督员等监督作用。坚持抓党风政风带民风社风，着力营造风清气正的社会环境。
12、健全推进作风建设常态化的长效机制。督促有关部门坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和省市贯彻落实的实施细则，督促有关部门规范因公出国（境）、公务接待、公车配备使用管理、办公用房和领导干部工作生活保障等方面制度。督促健全财务预算、核算和审计制度，推进预算编制和支出管理，强化对“三公”经费使用情况的专项审计检查，推动“三公”经费阳光公开。建立完善作风建设工作机制和领导班子、领导干部作风状况评价办法，健全作风建设的长效机制。
四、以查办违纪违法案件为抓手，坚决遏制腐败蔓延势头
13、严肃查办违纪违法案件。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败。坚决查处各种干扰和妨碍新区建设的案件，严肃查处、失职渎职、及其背后隐藏的腐败问题，严肃查处领导干部、贪污贿赂、腐化堕落的案件。坚持抓早抓小，治病救人，注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，并加强监督、批评教育、诫勉谈话，防止小错酿成大错。同时注重实事求是地区分改革发展中的工作失误与失职渎职、违纪违法的界限，鼓励改革者、支持创新者、宽容失误者，切实保护好干部干事创业积极性，为加快新区时展提供保障。
14、健全查办案件工作机制。进一步完善查办案件组织协调机制，加强与公安、检察、审计等单位的协作配合，落实执纪执法部门涉腐信息互通和案件线索移送制度，增强办案整体合力。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，加强案件监督管理和办案安全风险防控，规范并严格执行纪律审查审批程序，强化纪检监察机关职能部门间的相互制约和监督。健全依纪依法、安全文明办案的各项配套制度，强化办案全过程监督。加强办案队伍、陪护队伍规范化建设，严格落实办案安全工作责任制，对安全事故既要追究相关人员的直接责任，也要追究有关领导的责任。完善典型案件剖析和通报制度，切实发挥案件查办的治本效应。
15、加强举报和案件审理工作。畅通举报渠道，健全网络舆情收集研判、快速反应机制，落实实名举报优先处理反馈制度。加强问题线索的统一管理，按照有关规定处置反映干部问题线索。加大监督力度，完善《监督责任制暂行办法》，建立重要问题分析排查制度，提高初信初访的办结率。加强案件审理和申诉复查工作，认真履行审核保管和监督制约职责，开展党纪政纪案件质量检查。
五、以强化监督、管理和教育为基点，科学提升预防腐败成效
16、谋划和落实新一轮惩防体系建设任务。认真落实惩防体系建设任务，制定完成县五年工作意见，建立健全体系构建的责任机制、督查机制和考评机制，着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。进一步推进惩防体系创新工作项目化管理，强化全程跟踪调度和绩效评估。
17、加强对权力运行的制约和监督。强化党内监督，严格落实任前廉政谈话、廉政约谈、诫勉谈话和述职述廉等制度。加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，落实一把手“五不直接分管”制度。督促各乡镇各部门认真梳理和规范岗位权力，编制完善权力运行流程，进一步排查、评估、防范岗位廉政风险，深化廉政风险防控机制建设。严格执行廉洁自律各项规定，落实防止利益冲突制度，反对特权思想和特权作风。进一步深化县管领导干部任前家庭财产申报制度，逐步扩大公示范围，逐一核查财产申报情况，切实加强动态管理。加强行政监察和审计监督，健全民主监督、法律监督、舆论监督机制，运用和规范互联网监督。
18、推进“阳光工程”建设。以规范“三重一大”事项为重点，逐步建立权力清单制度，强化公开，自觉接受社会各界监督。以涉及民生事项的权力运行公开为重点，把“阳光工程”向党的机关、人民团体和群众团体、国有企事业单位拓展，向基层延伸。深化“阳光工程网”建设，实现省、市、县和乡镇四级联网。建立统一的行政权力目录库和网上办事服务平台、权力规范运行平台、电子监察平台。强化督查，加强公开事项、过程和结果的监督检查，加大问责力度。
19、深化党风廉政宣传教育。围绕中央“八项规定”等廉洁从政各项法规条例的贯彻落实，在党员干部中深入开展党纪法规教育和作风教育，不断强化党员干部的廉洁自律意识和遵纪守法意识。以党政部门“一把手”为重点，组织开展谈心谈话、述廉评议等教育活动；以“六廉”为主线，强化对新任县管领导干部的廉政教育。深化正反典型教育和岗位廉政风险教育，完善警示教育基地建设，推进职务犯罪案例庭审教育制度化。充分发掘传统文化中的廉政元素，积极开展微电影等优秀廉政作品创作。加强反腐倡廉宣传报道，运用和规范群众舆论监督，及时做好网络舆情引导。
六、以深化基层党风廉政建设为导向，认真解决发生在群众身边的突出问题
20、深化便民服务和“三务”公开信息平台建设。通过后台监管、定期通报和投诉等途径，增强“三务”信息平台建设实效。按照“能放则放”的原则，督促抓好第二批县级审批事权下放工作，推进基层站所与社区便民服务中心业务对应、服务对接、资源整合。以群众满意为标准，以扩容提质为重点，基本完成社区便民服务中心示范化创建，高标准、高规划推进衢山行政服务中心建设。
21、深化村务监督委员会建设。加强对新一届村（居）监委主任的业务培训，进一步提高村（居）监委成员的履职能力。深化村级财务一年一审制度，全面推行“流水账”式公开。加强对村级集体出借资金的动态监管，严格控制村级投资性资金出借行为，确保集体资金安全。
七、以认真开展党的群众路线教育实践活动为载体，切实加强纪检监察干部队伍建设