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工作简历工作描述简短范文实用28篇

发布时间:2024-04-30 00:39:11

工作简历工作描述简短范文第1篇

二、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续。

三、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库。

四、负责做好工资、补助等的造册发放工作。

五、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。

六、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。

七、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作。

八、及时与银行对账、作好银行对账调节表。

九、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿。

十、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性。

十一、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握资金流动情况,合理调配资金。

十二、完成领导交办的其他工作。

工作简历工作描述简短范文第2篇

姓名:XXX

性别:女

民族:汉

政治面目:团员

学历:大专

专业:公关文秘

毕业院校:南开大学中文系

所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历:

*1995年5月---XX公司

前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评

*19---XX公司

人事部员工关系负责人

为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的`申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动

*19初XX公司

人事部领班

监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况

个人简介:

在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice(如:word、excel、exchange、photoediter、powerpoint、Frontpage、Uleadiphotoexpress等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。

业余爱好:

是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。

本人性格:

温和、谦虚、自律、自信。

工作简历工作描述简短范文第3篇

基本信息

姓名:___

性别:女

民族:汉族

学历:本科

现居住地:__省-___市

电子信箱:

求职意向:家教,教师,行政专员·助理

教育背景

20__-9至20__-7学校名称:__科技师范学院

专业名称:动物医学

取得学历:本科

校内活动职务描述:在大学期间一直担任班级团宣传委员,主要工作是辅助团支书办好每月一次的团日活动。

实习实践

20__年3月至6月在___某小学进行教育实习

20__年7月至8月在某家教育培训班帮忙辅导小学生的作业,深受小学生的喜爱并邀请下期继续留下助教。

20__年7月至8月给一初二女生辅导其数学,成绩有所提高。

技能证书

20__年7月获计算机等级一级证书

20__年4月获计算机等级二级证书

20__年12月通过大学英语四级考试

20__年6月获高级动物疫病防治员职业资格证

20__年7月获高级中学教师资格证

自我评价

热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,提高自己,适应工作的需要。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

在校获奖情况

20__-7高级中学教师资格证

20__-5优秀团干部荣誉称号

20__-9__级国旗班优秀护旗手

在校实践

20__-3至20__-6__市__路小学教师

工作简历工作描述简短范文第4篇

姓名:___

性别:男

学历:本科

工作年龄:0年

出生年月:19__-12

民族:汉族

籍贯:____

学历:本科毕业

学校:__学院__学院

所学专业:会计学掌握外语:英语(良好)

政治面貌:中国_党员登记时间:20__/7/2617:58:45

教育经历:

20__年09月至20__年06月__省__县第二中学

20__年09月至20__年06月__学院__学院会计学专业

工作年龄:0年

能力与专长:

会计从业资格证

大学英语四级

熟悉会计电算化,熟悉计算机办公软件

__省高等学校计算机等级考试二级VFp合格证书

__省高等学校计算机等级考试二级办公软件高级应用技术合格证书

工作经历:

20__年09月至20__年07月__学院__学院商学系会计__班学习委员

20__年09月至20__年06月__学院__学院商学系会计__班班长

20__年09月至20__年07月__学院__学院商学系学生第_支部副书记

20__年03月至20__年05月__省明新英特皮业有限公司毕业实习(出纳)

个人简介:

本人性格开朗、稳重、有活力,待人诚恳、热情,工作认真负责、积极主动,能吃苦耐劳,有较强的责任心和团队协作意识;敢于挑战自我,追求创新卓越,在实践工作中具备较强的学习能力和环境适应能力。

曾获得"__省20__届优秀毕业生","校优秀学生干部"荣誉称号,在校期间多次获得奖学金。另外,本人参加__省第__届大学生电子商务竞赛,获得本科报告类三等奖.

希望工作类型壹:会计/财务

希望工资待遇:面议

希望工作类型:全职

希望工作地点:__县

其它工作要求:

上班地点不是__镇的话,希望能包住哦

工作简历工作描述简短范文第5篇

姓名:___

性别:女

年龄:25岁

身高:155Cm

婚姻状况:未婚

户籍所在:贵州织金

学历:大专

工作经验:1-3年

联系地址:贵州贵阳

求职意向

最近工作过的职位:会计

期望工作地:贵州省/贵阳市

期望岗位性质:全职

期望月薪:3000~4000元/月

期望从事的岗位:会计,出纳

期望从事的行业:无限制

技能特长

技能特长:持有会计从业资格证、初级会计职称证书和计算机二级VF,熟练掌握金蝶财务软件。

教育经历

贵阳学院(大专)

起止年月:20__年9月至20__年7月

学校名称:贵阳学院

专业名称:会计

获得学历:大专

工作经历

贵州惠美佳物业管理有限公司-会计

起止日期:20__年7月至20__年5月

企业名称:贵州惠美佳物业管理有限公司

从事职位:会计

业绩表现:审核各项收入及费用单据的真实性,根据审核无误的单据制作记帐凭证,逐笔登记收入和支出明细表,保管手撕发票及公司所有合同,记录合同的出入情况,月初装订记帐凭证和做出会计报表。

企业介绍:公司位于观山湖区碧海花园,拥有100人,设有总经办、财务部、综合部、各小区物管办公室及绿化部、保洁部、保安部,是一家专业的物业管理公司。

贵州众恒达机电有限公司-会计兼库管

起止日期:20__年6月至20__年1月

企业名称:贵州众恒达机电有限公司

从事职位:会计兼库管

业绩表现:主要负责公司日常账务的处理,核算产值表,做出产值成本分析表及回款成本分析表。管理仓库日常出入及做出仓库出入台帐。

企业介绍:公司位于小河,是一家私人机电加工公司,公司拥有30来人,拥有9台加工中心、5家数控车及3台台钻等等。是一家专业的机电加工公司。

培训经历

贵阳震宇电脑培训学校-计算机二级VF

起止日期:20__年9月至20__年3月

培训机构:贵阳震宇电脑培训学校

培训课程:计算机二级VF

培训描述:学会了使用VisualFo_Fro制作表格,创建视图,编写程序等等。通过考试获得计算机二级VF证书。

工作简历工作描述简短范文第6篇

(一)简历的工作描述范文

学习期间我积极地参加学校的社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间,沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。本人责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,并愿意从基层做起,学习能力强,愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。

(二)简历的工作描述怎么写

很多求职者对于简历中的工作描述不太会写,其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的,所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。

一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果

用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

二、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

三、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。

工作简历工作描述简短范文第7篇

个人信息

姓名:

性别:

出生日期:

籍贯:

专业:

学历:

身高:

工作年限:

职称:

e-mail:

求职意向:

教育经历:

—某省衡阳市卫生学校护理学中专

—广东省南方医科大学护理学大专

某省某大学护理学本科在读

工作经历:

—xxxx.广东省惠州市惠阳区中医院普外科护士

—广东省佛山市顺德区女子医院手术室护士

—至今广东省深圳市伟光医院手术室护士

职业技能:

技术资格证书获得时间:xxxx年护士

技术资格证书获得时间:xxxx年护师

优质护理服务奖获得时间:xxxx年

语言能力:

国语水平:较好粤语水平:一般

工作能力及专长:

本人从事手术室护理工作x年,在工作中能严格执行各项操作规程,护理理论知识扎实,无菌观念强,熟练掌握护理急救技术,能与手术医生密切配合,较好完成手术室器械护士和巡回护士的工作,专长是妇产科,普外科,泌尿外科内窥镜手术的配合,动作思维敏捷,具备良好的心理素质及应变能力。

自我评价:

本人性格开朗,积极热情上进,能吃苦耐劳,责任心强,非常热爱护理工作,具有较强的集体荣誉感及适应能力。我很想成为该院的一员,希望贵院能给予我一个机会,我将尽所能奉献自己的一分光和热,期待佳音!

工作简历工作描述简短范文第8篇

**公司起止年月:20xx-05~至今

公司性质:民营企业

所属行业:家居/室内设计/装潢

担任职位:CaD绘图

工作描述:根据设计师的要求绘制平面,立面和大样图纸!参与了多个星级酒店的施工图绘制!

离职原因:

**公司起止年月:20xx-09~20xx-04

公司性质:私营企业

所属行业:家居/室内设计/装潢

担任职位:CaD绘图

工作描述:主要负责施工图的绘制,有一定的现场施工经验!

离职原因:

**公司起止年月:20xx-09~20xx-07

公司性质:民营企业

所属行业:家居/室内设计/装潢

担任职位:CaD绘图

工作描述:负责施工图的绘制,工作成绩得到老板的肯定!

离职原因:

工作简历工作描述简短范文第9篇

姓名:___性别:女26岁

学历:本科

工作年限:1-2年

期望薪资:

工作地点:__-__

求职意向:经理助理/秘书/文员|后勤|行政专员/助理|前台/总机/接待

待人热情条理性强

工作经验(工作了10个月,做了2份工作)

__市旭玉鑫科技有限公司

工作时间:20__年7月至20__年1月[6个月]

职位名称:人事文员/行政助理

工作内容:人员招聘,员工绩效考评,办理入职离职,行政后勤

__市__互动教学网校

工作时间:20__年1月至20__年5月[4个月]

职位名称:数学助教

工作内容:网上答疑,简单文员工作

教育经历

20__年6月毕业__师范学院工商管理

语言技能

普通话:较好英语:一般

证书奖项

证书名称:人力资源三级管理师颁发时间:20__年5月颁发机构:人力资源

自我描述

我是一位热情开朗活泼的女孩,自主能力强,做事认真,希望能在武汉好好发展,望大家给我一个机会。

工作简历工作描述简短范文第10篇

一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

二、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

简历中介绍工作经验的注意事项

一般会描述原工作的主要职责和主要成绩,而这两部分内容构成工作经历主要内容,实际上到底哪个内容应该放在简历的前面来介绍?其实最佳的布置防止就是根据自己应聘的工作性质以及自己的个人情况进行布局,因为不同工作有不同的要求,所以我们也不能千篇一律地使用某一种固定的格式。

如果我们应聘的工作仅仅是一般的职员类工作,那么你应该把工作职责先列出来,让对方看看你到底做过一些什么事情、你拥有什么具体的职业技能等,因为此时你的角色就是一个给公司做具体事情的人才,而不是管理的角色。管理者和具体做事者之间的有区别的,管理者管的主要是人,而做事者管理的是事情。因为身为做事者就应该把管理的事情一件件展现出来。一般这种简历格式主要是应用于一些就业没几年的普通人才,或者是一些普通的职位。

如果我们应聘的工作属于管理类岗位,当然应该重点描述自己的成绩,把自己曾经获得过的业绩先展现出来,因为管理者最重要的东西就是能够帮助公司获得什么样的业绩,那么只需要把业绩列出来就可以反映出自己的能力,而不是把你平常的工作内容先列出来,我们要知道对方最感兴趣的是什么东西,我们就给他们什么东西看。

以上就是简历工作经历两大内容的布置原则,也可以说利用工作岗位的地位进行划分,职位高的以成绩为主,而职位低的则以职责为主。当我们将内容细分之后就能够慢慢体会到当中的一些技巧。

另外我们总结出简历当中的字体根本就没有必要进行加粗等任何强调性的处理,虽然说简历填写有很多注意事项和技巧,但是我们并不需要对任何一个细节都进行粉饰,否则这简历岂不是比一幅艺术品更复杂吗?

对于趋势没有没有工作经验的人,简历上真的不能瞎编,也不应该乱编,虽然没有经验就少很多面试机会,但是诚实的品格更重要。

刚毕业的'大学生,作为一个职场新人,由于他们没工作经验,但是又着急需要一份工作,因此很容易只是和HR口头上谈妥就立刻入职企业。事实上,这种委曲求全的做法,给求职者带来的弊端远远大于了利益,所以求职是大事情,不能草草了事。

工作简历工作描述简短范文第11篇

自我描述一

本人有高度的事业心与责任心,良好的职业道德,原则性强,工作认真,积极主动,能吃苦耐劳,在工作和生活中能够不断吸取新的知识充实自己,并能从实际出发全面考虑问题,有信心向新工作挑战,和同事关系融洽!我愿到贵公司工作。我希望能与其它员工一起为贵公司奉献自己的一份力量,同时也体现自己的人生价值。

自我描述二

本人待人诚实,容易与人相处,做事比较认真,适应能力比较强。对产品的质量严格把关,在以质量为本的台达电子公司里,在掌握技术的同时,还要认真做事,才能发现产品的设计缺陷和电气问题,避免问题产品流入客户和市场。

有强烈的好奇心,富有挑战和竞争意识,勤奋、刻苦,能自我激励,学习认真,有良好的自学能力、团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感、耐心,做事不会半途而废

自我描述三

对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

自我描述四

严谨务实,以诚待人,团队协作能力强,组织沟通能力强;英语听说读写能力强;吃苦耐劳,能独立处理问题,执行能力强,学习能力强,身体素质好;能承受一定的压力,敢于面对挑战,具有良好的适应性和做事情认真负责。

自我描述五

本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色,配合团队完成目标;熟悉掌握的知识,同时不断学习新的知识,磨砺社会经验,不断完善自我。热情、细心、责任心、果敢、勤奋对生活对工作充满热情:能够负责、平和地对待生活,能够主动、高效地完成工作;对新事物上手比较快。勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

自我描述六

我热爱工作,热爱生活,自在校时,就已经养成了积极向上的心态,凡事都会尽最大力去做,工作也如此,即使没有成功,自己也努力过。对待工作,我认真负责,力求今日事今日毕,也不断学习他人的长处,懂得自我反省,学习与适应能力强。生活中,我是一个热心肠的人。

工作简历工作描述简短范文第12篇

姓名:xx

国籍:

民族:汉族

身材:152cm40kg

年龄:23岁

目前所在地:广州

户口所在地:阳江

婚姻状况:未婚

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:会计/会计师:会计、会计助理、出纳/收银员:出纳、行政专员/助理:行政助理

工作年限:0

职称:无职称

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:1500——2000

希望工作地区:广州佛山

个人工作经历:

公司名称:广州税通税务师事务所有限公司起止年月:20xx-01~20xx-03

公司性质:私营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

担任职务:税务助理

工作描述:帮助企业汇算清缴,报税、纳税等

离职原因:

公司名称:师大家教中心起止年月:20xx-07~20xx-08

公司性质:民营企业所属行业:信息咨询,事务所,人才交流

担任职务:咨询员

工作描述:

离职原因:

公司名称:荣津坊饮食天地起止年月:20xx-10~20xx-11

公司性质:其它所属行业:饮食,旅游业,宾馆

担任职务:兼职服务员

工作描述:

离职原因:

公司名称:高明星海百货起止年月:20xx-06~20xx-08

公司性质:私营企业所属行业:日用生活服务

担任职务:销售员

工作描述:

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东财经职业学院

工作简历工作描述简短范文第13篇

1、完成销售目标,必要时配合项目款项的追讨工作;

2、进行新客户的开发并维护现有客户关系;

3、完成每周业务报表,做好下周工作计划并做好档案管理;

4、有针对性的维护与客户主要负责人及政府相关人员的关系。

任职要求:

1、熟悉汽车行业,有外包销售经验优先;

2、较强的销售能力和关系运作能力,善于客户关系维护;

3、专科以上学历,综合素质优秀;形象好,气质佳,能接受一定频率的出差。

工作简历工作描述简短范文第14篇

__公司起止年月:20__-03~20__-03

公司性质:外商独资

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:服装跟单

工作描述:负责从接样板至出货的所有跟单事项,其具体工作内容如下描述:

1.整理样板资料,按面料品质和款式分系列(客户提供样板)

2.设计分配QC和跟单人员去中大找面料,以及面料需要定做的相关事项。面料找回,协助设计和客户进行面料及色筛选和样板修改

3.制做报价资料,按工厂所擅长和生产能力选择性的给工厂派发样板报价

4.跟工厂议价,报价给客户

5.订单确认后,做合同,生产制单和QC单等订单资料。并统计订单的情况。

6.安排面料测试,审核产前版

7.订单跟踪,按计划跟进货期和质量的监控,并及时处理大货出现的问题,有效可能出现的品质问题。

8.负责跟工厂沟通和处理扣款赔偿等货品质量问题,安排出货

9.完成上级领导安排的工作

离职原因:

__公司起止年月:20__-09~20__-02

公司性质:外商独资

所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:采购专员

工作描述:1.根据公司需求,去中大市场找寻色卡以及辅料样板,询价。2.负责公司样板面料、辅料及时采购,快捷有效的提供样板所需材料给设计及板房3.根据采购计划,去中大市场购买面料,做到物美价廉的效果,最大化帮助工厂原材料成本3.订单跟踪,负责与客户签订采购合同,督促合同的实施与履行,并办理催讨欠货、退货和索赔款项等事宜;4.完成上级领导交办的其他事宜。

离职原因:

__公司起止年月:20__-08~20__-12

公司性质:民营企业

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位:会计

工作描述:1负责营业部门的全盘账目

离职原因:

工作简历工作描述简短范文第15篇

**公司

起止年月:20xx-07~20xx-06

公司性质:国有企业

所属行业:采掘业/冶炼

担任职位:会计

工作描述:编制记账凭证、负责银企对账、企业往来款对账、国内信用证开立、贷款融资等,有时也负责税务申报、成本核算、报表编制等财务工作,熟悉会计报表的处理,填开发票、核算单,负责部门的日常账务往来登记、报销。

离职原因:

工作简历工作描述简短范文第16篇

李先生

目前所在:白云区年龄:24

户口所在:湛江国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

身高:174cm

体重:60kg

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:市场营销/业务分析-专员/助理,采购员/助理,销售

工作年限:1职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:20xx~3499元希望工作地区:广州,白云区,越秀区

工作经历

**公司起止年月:20xx-04~20xx-01

公司性质:私营企业所属行业:物流/运输

担任职位:部门主管

工作描述:负责部门经理交代下来的任务,部门利润的控制,柜台的所有操作与客户的谈价

离职原因:

**公司起止年月:20xx-12~20xx-03

公司性质:私营企业所属行业:

担任职位:营业员

工作描述:

离职原因:

**公司起止年月:20xx-07~20xx-09

公司性质:私营企业所属行业:其他行业

担任职位:

工作描述:上门推销

离职原因:升学

教育背景

毕业院校:广东交通职业技术学院

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-07

专业一:港口物流专业二:港口物流

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20xx-0920xx-06广东交通职业技术学院港口物流设备与自动控制通过国家英语等级考试a级电工上岗证

语言能力

外语:英语一般粤语水平:一般

其它外语能力:

国语水平:精通

工作能力及其他专长

通过国家英语等级考试a级电工上岗证

通过全国计算机一级mS-office国际货运代理行业从业资格证书

自我评价

本人性格热情开朗,待人诚实守信,有吃苦耐劳的精神和乐观向上的态度。

工作认真负责,时间观念强,有很强的进取心,适应能力强。

有很好的团队合作精神,具有较强的策划组织活动的能力,善于与人交流沟通,对工作充满热情与期待。

工作简历工作描述简短范文第17篇

姓名:

国籍:

目前住地:xx

民族:汉族

户籍地:xx

身高体重:163cm51kg

婚姻状况:已婚

年龄:27岁

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:销售经理/主管:销售主管、市场销售/营销类、经营/治理类:

工作年限:5职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:3500—5000

希看工作地区:广东省xx

工作经历:公司名称:xx物流设备有限公司起止年月:20xx-05~20xx-03

公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务:销售经理

工作描述:担任整个工厂的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。

离职原因:

公司名称:xx流仓储设备游戏公司起止年月:20xx-08~20xx-02

公司性质:事业单位所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务:销售主管

工作描述:担任广东办事处的销售环节工作,负责销售职员(包括代理商)的治理和培训工作,市场的规划与开发,市场的维护,项目的统筹;产品的报价及设计审核。

离职原因:

公司名称:xx业设备有限公司起止年月:20xx-02~20xx-08

公司性质:民营企业所属行业:五金矿产,金属制品

担任职务:销售工程师

工作描述:负责仓储货架终端客户的开发、市场的拓展,给客户提供专业性的建议及解决方案和技术支持,项目的筹划和跟进,货款的回收。

离职原因:

教育背景

毕业院校:xx治理干部学院

工作简历工作描述简短范文第18篇

个人资料

姓名:___

目前所在:

年龄:

户口所在:

国籍:

婚姻状况:未婚

民族:汉族

人才类型:___

应聘职位:会计财务

工作年限:___

职称:无职称

求职类型:实习

可到职日期:一个星期

月薪要求:面议

希望工作地区:

毕业院校:江西____学院

学历:本科

获得学位:学士学位

毕业日期:20__年

专业:会计

语言能力外语:

英语:良好

粤语水平:较差。

国语水平:精通。

工作能力及其他专长:

工作简历工作描述简短范文第19篇

姓名:

性别:

年龄:

学历:大专

工作年限:3-5年

期望薪资:3000-5000元

工作地点:广州-天河-不限

求职意向:出纳

工作经验(工作了8年8个月,做了3份工作)

广州市地环进出口有限公司

工作时间:20__年8月至20__年12月[2年4个月]

职位名称:内外账会计

工作内容:工资结算,编制凭证,报表处理、账务处理及抄税报税;正确审核费用的报销;追收往来应收款及往来账款的核对;统计公司业务员相关数据,及时反映业务动态

广州市锦航电子科技有限公司

工作时间:20__年7月至20__年7月[3年]

职位名称:会计

工作内容:办理现金收付,办理银行结算,登记日记账,保证日清月结。

保管库存现金,开具支票。复核收入凭证,办理销售结算。办理往来结算,核算其他往来款项,工资结算。

广州市鑫柏生物科技有限公司

工作时间:20__年10月至20__年2月[3年4个月]

职位名称:会计

工作内容:工资结算,开据发票,编制凭证,报表处理、账务处理及抄税报税;正确审核费用的报销;追收往来应收款及往来账款。

教育经历

20__年1月毕业暨南大学会计学

语言技能

普通话:很好英语:一般

自我描述

本人已婚已育、性格开朗、对工作认真负责积极主动、有积极进取的工作精神,有良好的职业道德和敬业精神,能在工作中不断熟识并掌握,灵活运用有关财务专业知识并结合实践,实践能力和自我管理能力强,有良好的团队合作精神,能在短时间内掌握新技能,对每份工作都非常认真,且尽职尽责,善于归纳总结,慕求不断进步,在工作中坚持学习,不断充实自己,诚意加入贵司成为一员。

工作简历工作描述简短范文第20篇

公司性质:国有企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:物业管理员

工作描述:一般性物业管理工作;

离职原因:找到更好的岗位

公司性质:私营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

担任职务:物业顾问

工作描述:负责抄盘录盘工作,带领客户睇楼、洽谈、签约、跟进等一般性中介服务;离职原因:找到更好的岗位

教育背景房产销售简历工作描述

毕业院校:广东省国防大学房产销售简历工作描述房产销售简历工作描述

工作简历工作描述简短范文第21篇

求职意向:护士护士/护理工作经验:三年以上

求职地点:株洲工资要求:面议

求职时间:20xx-07-21工作性质:全职兼职均可

可到职时间:随时

个人资料姓名:杨梅身份证号码:43020419830209****

性别:女

户口所在地:湖南株洲出生日期:1983年2月9日

现在所在地:湖南株洲身高:158cm

婚姻状况:未婚

技能专长:擅长静脉注射

语言能力普通话:良好

英语:一般

等级:2级

掌握方言:

能力:良好

其它语言:

能力:

等级:

教育或培训经历毕业院校:常德职业技术学院最高学历:大专所学专业:高护

工作简历工作描述简短范文第22篇

**公司起止年月:20xx-07~20xx-11

公司性质:中外合资

所属行业:电子技术/半导体/集成电路

担任职位:现场管理

工作描述:在镜片加工的前工程中的最后一道工序(研磨),又叫抛光!在此工作岗位上主要负责品质管理和生产担当。

离职原因:

**公司起止年月:20xx-06~20xx-07

公司性质:国有企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位:

工作描述:参观实习了总装配厂和发动机厂

离职原因:学校组织

工作简历工作描述简短范文第23篇

个人信息

姓名:王先生国籍:

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:重庆身高:171cm体重62kg

婚姻状况:未婚年龄:29岁

应聘职位:系统集成工程师:技术主管

工作年限:6

求职类型:全职可到职日期:两个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州

个人工作经历:

20xx/05——至今:xx有限公司

所属行业:计算机服务(系统、数据服务,维修)

技术部总经理助理

1、对公司所有电脑及网络进行维护,

2、配合Business、Sales对Server(如dell,Hp、iBm),storage(Dell、Hp、iBm、nstor)、network(Cisco、3com、网件),firewall(watchguard、netscreen、中网),backupsoftware(Veritas、Ca)等进行零售采购,

3、配合Sales对项目进行跟踪,撰写公司资料,技术方案,如:综合布线、网络设计、网络安全、数据备份、服务器整合方案,双机,naS、San存储方案、及施工方案,

4、电话解决客户问题及上门为客户解决问题;协调售后客户关系,

5、客户反馈,客户跟踪;制度客户反馈表格,考核部门员工。制订公司客户管理制度;商务与销售的协调,主持公司每周的周例会,

6、为公司寻找开源CRm软件、测试,实施,安装调试CRm系统及培训。

7、为公司推广电话销售业务。实施、时间规划、实行。

8、策划和培训公司员工对it方面的技术。

20xx/04——20xx/05:xx有限公司

所属行业:计算机软件

技术部门售前系统工程师

1、对公司所有电脑及网络进行维护,如网络设备、防火墙、、服务器,如:DataServe、报销系统、等等设备的维护。

2、配合Business、Sales对Server(如Hp、iBm),storage(Hp、iBm、nstor)、network(Cisco、3com、Dxlink),firewall(watchguard、netscreen、),backupsoftware(Veritas、Ca)等进行零售采购。

3、配合Sales对项目进行跟踪,撰写技术方案,如:综合布线、网络设计、网络安全、数据备份、服务器整合方案,双机,naS、San存储方案、及施工方案。

4、电话解决客户问题及上门为客户解决问题。

20xx/10——20xx/04:广一集团广一信息科技有限公司

所属行业:计算机软件

系统部门系统工程师

1、撰写信息安全的技术方案,

2、撰写智能技术方案,

3、nC解决方案,

4、nC的测试、安装、调试报告表格及产品手册,

5、企业事业部宣传手册。

职责有:对nC、服务器、存储、防火墙、监控、公共广播的解决方案。

20xx/11——20xx/09:广州理想

所属行业:通信/电信/网络设备

售前部门系统工程师

1、撰写技术方案;

2、用户售前咨询;

3、测试wBt系列产品;

4、安装配置winDowS终端服务器;

5、安装,配置,维护Hp、iBmpCSeRVeR;

6、为顾客演示,讲解wBt。

教育背景

毕业院校:xx理工大学

工作简历工作描述简短范文第24篇

个人信息

xxx

男25岁

学历:中专/技校

工作年限:3-5年

期望薪资:面议

工作地点:广州-不限

求职意向:网络推广|网站运营|网络管理员

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗

工作经验(工作了2年11个月,做了4份工作)

xx科学仪器有限公司

工作时间:20xx年7月至20xx年5月[10个月]

职位名称:网络推广

工作内容:负责网站的运营,网站内部优化,借助第三方平台推广。

xx汽车维修有限公司

工作时间:20xx年6月至20xx年4月[10个月]

职位名称:网站运营

工作内容:负责公司网站和微信公众平台的运营及推广!策划线下、网站、微商城的活动。负责人事招聘和日常行政!

xx人力资源有限公司

工作时间:20xx年5月至20xx年1月[8个月]

职位名称:网络部主管

工作内容:负责公司网站的后台维护、推广和58招聘网、赶集网(职介版)的后台操作。安排部门工作,协调内部分工,完成上级安排的个人招聘任务。配合领导、同事的工作。

xx帐篷有限公司

工作时间:20xx年6月至今[7个月]

职位名称:网络推广

工作内容:负责公司网站更新、日常维护及运营。

根据公司安排,定制百度、360推广。

制定阿里巴巴推广计划,完成推广目标。

协助美工完成网站、阿里等平台的图片工作。

管理B2B及微信工作平台!

教育经历

20xx年9月毕业xx技工学校网络推广

自我描述

爱好特长画画、运动、网络技术学习及自我评价从事了两年多的网络推广及运营。熟悉百度、搜狗等平台的推广,和网站的优化。对pS、Flash/CDR等相关的软件也能熟悉的应用。性格开朗、积极向上,做事认真负责,能服从安排,准时完成工作,抗压能力强。

工作简历工作描述简短范文第25篇

深圳市欢腾饰品有限公司

起止年月:20__-03~20__-02

公司性质:中外合资

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:外贸跟单文员

工作描述:对国外客户订单的跟进,客户下样品单,交样品需求给工厂工程部,样品寄给客人确认,确认有问题,再将问题传达给工程部,再寄样确认,样品确认,客人下单,接订单,对订单进行评审,包括付款方式、价格、交货日期、产品描述是否与样品一致,订单确认后给相关部门,跟踪订单情况向客人汇报,定箱,装箱,做商检,报关,对单,结汇方式的处理,进行售后跟踪,查核客人对产品的质量是否满意。确保将货按质按量发给客户。

离职原因:个人原因

景扬五金饰品厂

起止年月:20__-01~20__-01

公司性质:私营企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:经理助理/跟单

工作描述:协助经理与各部门及公司的工作沟通,对领导交办的工作进行督办、协调、落实;负责厂内定单的翻译、记录汇总,并派发到各个部门,接待公司客户及外宾。对部门各类会议、活动的安排以及本部门文件档案的整理及管理。负责外发货物的追回,对重要客户定单的跟进,以及出货资料、装箱资料的存档,另负责公司的网络维护。

离职原因:个人原因

工作简历工作描述简短范文第26篇

姓名:

性别:

年龄:

学历:大专

工作年限:无经验

期望薪资:2000-3000元

工作地点:广州-不限

求职意向:出纳

教育经历

20__年7月毕业中央广播电视大学会计学(财会方向)

20__年7月毕业广东华夏技工学校会计

证书奖项

证书名称:外贸会计专业

证书颁发时间:20__年8月

证书名称:计算机中级技能

证书颁发时间:20__年11月

自我描述

本人平易近人,待人友好,一直以来与人相处融洽,兴趣广泛。作为新人:我会虚心学习,有不足之处,乐于改善。喜欢工作带来的充实感,也对工作有一种特别的期待!

工作简历工作描述简短范文第27篇

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:

◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

StaR法则不仅是用来组织简历语言,更是一种结构化的思考方式,让我们可以深入挖掘过去经历中的闪光点。

举个例子,某求职者有一段运营微信公众号的实习经历,呈现在简历中就是一句话:

负责XX微信公众号日常运营工作,包括选题、写稿子、回复评论等

以上经历描述似乎再常见不过,这种寡淡无味仿佛记流水账似的表述显然无法吸引我们的眼球。

当我们尝试用StaR法则来思考这段描述:

经过上述的思考,可以进一步细化具体的工作职责,把运营微信公众号改成这样的描述:

然后写做这个工作你到底用了什么方法,达成了什么结果:

写简历的时候要注意每个描述应该是一句话,不要过长(超过2行),要根据不同的工作内容分段来描述。

实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。

找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。更多自我评价范文请进:

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。

有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。

通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分,但是,通过下面步骤,这件事不再那么难了。

选择目标。

先决定你要怎么样的工作,然后写在一张白纸上。这个目标没必要一定要出现在你的简历上。有时候,写在自荐信上会更好。如果你知道你想要什么样的工作,在简历上写清楚是不会有害的。但一定要写清楚。例如,“主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位”这类措辞要好得多。

列写教育程度。

在你的目标下面,列举出你所受过的相关教育和训练。持续的学习和训练说明你有上进心,所以阐明你在基本教育后所受的相关教育。记住要相关的。

重写你的工作目标。

着手把你要的工作描述清楚。如果你仍在职,你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方。如果不方便,你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍。

列写工作目录。

从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来。包括公司名和地址(城市),及年份。如:1980-现在)和职位。

描述工作细节。

在每个你以前做的职位下写上你的职责。参照你前面所抄的工作描述。不过不要写的象散文或范围太小。

成功经历。

现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就。你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看。多用数字,数字总是很有说服力的。

做适当的筛选。

现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的。删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历(如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验)。记住,你的简历是一张让你跨进门的名片。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事。

加入关键字。

建立清晰的合理的句子。

现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人。在句子中多用动词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美。

重新组织。

你已经快完工!回到句子中去重新排列他们。在每个工作,写上1在你所做的最成功的事前,写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看。

加上相关的条件。

想一想你还有什么优势与这工作有关,把他们加到简历末尾。如执照、证书、协会等。如有相关兴趣也可能会有用。

简短说明。

最后,但也是必须的。你应该在简历开头部分用四五句话写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西。记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾。如果你的简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话,至少能帮你得到面试的机会。你现在已经完成了简历中最难的部分,剩下的只是一些格式、字体等问题。写简历也是一门科学,有条件的话可以找些人来帮忙,这会更好。

简历中自我描述怎么写

简历中自我描述一

我喜欢有挑战的事,因为那样更可以*自己,所以希望工作也是。

简历中自我描述二

本人*格活泼开朗,乐观向上,兴趣广泛,适应力强,认真负责,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战。

简历中自我描述三

本人自学能力强,工作积极心细,具有良好的团队合作精神,熟练photoshop、coreldraw、word、excel、等电脑软件,熟悉电子商务平台*作和推广

简历中自我描述四

工作3年以上,做过人事助理、销售助理,能熟练*作word、excel,为人开朗,诚信正直,责任心强,具有很强的环境适应能力与团队协作能力

简历中自我描述五

通过这几年的工作,我收获了很多。例如机械行业的细心,有耐心,敢于挑战自我,按质按量的完成任务。现在的我正寻求一份由

充满*和挑战*的工作(例如销售代表、业务员)。我坚信:我的成功就是你的认可。

简历中自我描述六

本人*格开朗,为人真诚,团结同学,学习刻苦,曾两次荣获学院奖学金,在班上曾任团支书一职,荣获学院优秀团干部称号,本人思想积极向上,具有勤奋好学的精神

一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。

二、工作经历中突出你的提升过程

如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出*的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。

三、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考*应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间

在简历的组成部分中,工作经验的描述至关重要。工作经验有多有少,时间有长有短,但是最关键的是从你的工作描述中应该可以体现你的成长以及进步。写工作描述之前,首先应该明白这一点。工作描述是针对工作的,如某一职位所需要的技能、所承担的责任、工作*质等。应以工作*质、工作内容为基础进行有侧重的描写。

[简历中工作描述怎么写?]一、工作描述应该从招聘要求出发

首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考*应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。

不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能*很小,甚至太多的无关经历还会让求职者[扣分"。

也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验*你有能

大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:

◆实事求是简历的真实*是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸,hr往往会不露声*地把求职者的简历淘汰出局。

◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例,该求职者应聘*关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用。

◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的

(一)简历的工作描述范文

学习期间我积极地参加学校的社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。其中于什么时间做了什么工作(工作描述)在这段时间,沟通、协调能力与团队精神有很大的提升。并使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。本人责任心强,能吃苦耐劳,爱岗敬业,并愿意从基层做起,学习能力强,愿意为企业贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。

(二)简历的工作描述怎么写

很多求职者对于简历中的工作描述不太会写,其实写好工作描述对于应聘新的工作是有很大帮助的,所以必须掌握以下三点工作描述技巧。并附上简历工作描述范文供各位参考。

一、工作描述中要有重点:关键词、数字、结果

用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起

简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则:◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。

在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。

一旦语句让人感觉到浮夸,HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点,或者过于大众化,难以让自己出挑。

人事经理往往希望看到你是否有闪光之处,并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此,建议在写自我描述之前,仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挑选出自己与其他人的不同之处,以突出自我的优势。

以此次刊登的简历为例,该求职者应聘公关关系的职位,从人事经理的角度来看,他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力,以及是否有创意等。但是,这位应聘者只侧重于一个方面,这就比较可惜。

同时,如果求职者积累了一定的行业资源,也可以在自我描述中提到这一点,起到画龙点睛的作用◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意,这种做法很可能出奇制胜,但多数情况下是一种冒险。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实,让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

工作简历工作描述简短范文第28篇

**地产集团广州**物业发展有限公司

公司性质:民营企业所属行业:物业管理/商业中心

担任职位:人事专员

工作描述:1、考勤薪酬:负责管理公司指纹打卡考勤系统,定期对员工出勤情况进行核查;负责核算员工每月考勤报表以及薪酬报表。

2、招聘管理:负责普通员工招聘工作,统计每周和月度招聘报表;负责办理员工入离职手续办理,跟进员工劳动合同的签订、续签、解除。

3、培训管理:负责新员工培训带教工作安排,员工培训记录和档案管理,协助上级完成员工培训计划的制定和执行。

4、考核管理:负责统计监督每月员工Kpi完成情况,负责月度、年度工作考核、新入职员工转正考核、员工晋升考核。

5、活动策划:负责公司每月生日会、员工外出拓展活动的开展。

6、事务工作:负责员工人事档案管理工作,并按要求及时提交其他相关人事报表和数据统计。

离职原因:谋求新发展

**集团有限公司起止年月:

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发

担任职位:人事助理

工作描述:1、招聘管理:协助公司开展招聘工作,主要负责简历的初次收集、初选、通知预约面试者及招聘网站的定期维护。

2、企业文化:负责公司企业文化宣传画上墙、更新工作,公司企业文化活动策划与实施,如每月独立策划开展员工生日活动、协助筹备年会以及公司各种活动。