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企业的知识产权工作计划共28篇

发布时间:2024-04-30 01:05:49

企业的知识产权工作计划第1篇

为了更好地实施国家中小企业知识产权示范创建企业的创建工作,充分发挥知识产权创建企业创新发展中的作用,根据本企业自身实际情况,特制定本工作方案。

一、指导思想

创新作为当前社会发展的不竭动力,是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想,积极配合国家知识产权战略的制定和实施,大力推动我区知识产权(专利)试点工作,培育一批知识产权管理优秀的企业,在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用,有力带动全区中小企业知识产权工作,加快提升我区企业知识产权能力。

二、工作目标

全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作,力争成为**区中小企业知识产权示范单位。

三、工作内容

(一)进一步建立健全和完善知识产权**

我们将根据企业的发展情况,切合实际,在完成知识产权(专利)试点工作的基础上,借鉴**外先进知识产权管理**,寻找自身差距和不足,进一步建立健全各项知识产权**。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包开管办发[20xx]11号)的要求,将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。

其中,尤其要建立重大经济活动知识产权审议**和知识产权工作绩效考核**。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。

(二)进一步强化知识产权管理能力建设

在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识产权管理创新(形成有效的能与**外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿**或者**大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过**创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。

进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力,**相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。

加强知识产权部门的管理职能,由该部门(**)统筹知识产权事务。由企业高层管理人员**知识产权工作,普及知识产权保护意识,有效地**和保障知识产权创建工作进行。

(三)制定实施知识产权执行方案

结合企业总体发展规划,科学地制定和实施知识产权方案,明确近期的知识产权工作目标看,形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术,积极研究开发新的自主知识产项目。同时,鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施,共同为企业自主知识产权发展努力。

(四)加大知识产权培训力度

建立日常化、**化的知识产权培训长效机制,不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训,加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到100%,并要做到在企业内部广泛普及并**多样化的知识产权专题普及宣传性培训。

(五)加强知识产权保护能力建设

积极研究**、国际市场的知识产权竞争形势,充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径,建立企业专利管理**并有效地落实实施,进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时,要避免侵犯他人的知识产权,也善于应对知识产权滥用。

四、**措施

在示范企业创建工作期间,本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地**和指导,比如引进外部人员进行讲座、培训,或者指派相关人员参加知识_开展的各种培训、讲座,对此,企业将准备一部分资金,切实可靠地将建设工作做好。

五、**实施

将请派专业人员,根据企业实际情况,筛选知识产权管理人员,技术人员等,细化工作角色,为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队,提高企业管理整体素质,加强创建工作进行。

六、进度安排

根据本方案的总体规划,集团将于近期**全体员工动员大会,**示范创作工作小组,逐层安排创建工作,细化各部门职能,主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。

20xx年12月30以前,做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》(结合实际,面向企业,开展知识产权宣传培训,重点宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。

20xx年,主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作**措施,切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权**在创新活动中的促进和保障作用。

20xx年至20xx年11月,提高专利申请的数量和质量,在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例,提高专利授权率,加长专利工作的短腿。同时,积极参与和**知识产权行政执法活动,努力维护市场秩序,净化执法环境。

企业的知识产权工作计划第2篇

各设区市知识_、教育局、科学技术协会:

为贯彻落实《国家知识产权战略纲要》,将知识产权内容纳入中小学教育课程体系,推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育,培养中小学生的知识产权意识和创新精神,福建省知识_、福建省教育厅、福建省科学技术协会决定在全省范围内开展福建省中小学知识产权普及教育试点工作。现将《福建省中小学知识产权普及教育试点工作方案》印发给你们,请遵照执行。

根据《国家知识产权战略纲要》将知识产权内容纳入中小学教育课程体系的要求,结合福建省委、省*关于海峡西岸创新型省份建设的部署,为推进全省未成年人思想道德建设和中小学素质教育,培养中小学生的知识产权意识和创新精神,省知识_、省教育厅、省科协联合开展知识产权普及教育试点学校的培育和认定工作。

一、工作目标

在全省具备条件的中小学开展知识产权普及教育,树立知识产权从娃娃抓起的理念,让青少年从小形成尊重知识、尊重发明创造、保护知识产权的意识,提高学生对发明创造的兴趣,培养创新精神和创造能力,为学生发明创造和科学实践提供*台,逐步培育一批能带动全省中小学知识产权普及教育工作的试点学校,整体推进全省中小学知识产权普及教育工作。

二、申报条件

(一)重视以知识产权普及教育为主要内容的创新教育;

(二)利用学校网络、宣传栏、校报等*台,发挥学生团体的积极作用,开展普及知识产权的体验教育和实践活动;

(三)积极鼓励中小学生开展科技小发明、小创造、小制作活动,**鼓励学生申请专利;

(四)各类青少年科技创新大赛获奖的学校优先考虑。

三、扶持**

(一)对纳入试点的学校,给予适量的引导经费,专项用于知识产权普及教育工作;

(二)向试点学校免费提供一定数量的知识产权普及教育读本;

(三)对试点学校从事知识产权教育的教师进行相关业务知识培训;

(四)对试点学校中小学生(含港澳台学生)的专利申请费用和参加创新大赛获奖的项目查新费用给予资助;

(五)通过报刊、网络、电视等****,对试点学校的先进做法和成功经验进行广泛宣传;

(六)适时**试点学校师生参加海峡*知识产权交流活动。

四、申报和认定程序

(一)申报学校应填写申报表,制定工作方案,由所在设区市教育局确认、筛选后,经设区市知识_推荐上报省知识_汇总。

(二)省知识_、省教育厅、省科协组成福建省中小学知识产权普及教育试点考评小组(以下简称“考评小组”),依据本工作方案对各设区市上报的学校进行考评,每批确定中学和小学为“福建省中小学知识产权普及教育试点学校”,由省知识_、省教育厅、省科协联合发文并颁发牌匾。

五、**管理与考核评价

(一)省知识_、省教育厅、省科协负责全省中小学知识产权普及教育试点工作的总体规划、统筹协调、培育、认定和指导。

(二)各设区市知识_、教育局、科协负责当地中小学知识产权普及教育的**开展工作。

(三)各试点学校应把知识产权普及教育作为学生素质教育的有机组成部分,形成激励创新的良好氛围,确保师生知识产权意识得到有效提高。

(四)福建省知识产权普及教育试点学校试点工作期限为两年。试点期间,每年年底各试点学校提交年度工作小结。试点期满后,将**考核,并公布考核结果,对取得成功经验的在全省范围内宣传推广。

本工作方案由省知识_负责解释。

企业的知识产权工作计划第3篇

_________期待大学研究“_________”项目,并给与相应的投资,并要求获得相应的知识产权,_________负责进行此项目。

1.定义

1.1“大学”是指大学,主要的调查员和那些在主要的调查员的监督之下参与研究计划,包括,但是不限制在,学生、职员、代表和人。

1.2“主要的调查员”是指在每个项目计划上被列出的个人,被大学雇用,由于正在引导而且监督研究计划的对计划责任的人。

1.3“知识产权”是指任何的和所有的发明、装置、程序(包括,没有限制,使用装置的程序或制造如此的装置)、方法、作文或产品或软件,是否可请准专利的或非可请准专利的,版权,和相关的实际知识。

1.4“_________的知识产权”是指由_________独立地开发产生出来的。

1.5“大学的知识产权”是指大学独立地构思或产生的。

1.6“新的知识产权”是指在协议的期间以及在它期满之后180天内被构思或产生的。

1.7“大学背景知识产权”是指任何的知识产权拥有或受约束的借着对练习或利用研究计划或研究计划的结果是适度地必需的大学或主要的调查员

1.8“研究的领域”是指有关研究计划的研究区域。任何的相争术语当可能在每项目计划中被发现之时将被协议的术语和情况替代。

1.9“项目计划”将对协议及其他描述例如:付款的研究计划,预算和时间表的每个研究计划的细节和仪器。每个和每项目计划将构成协议一个整体的部份而且有相等的合法效果。

1.10“研究计划”是指研究和工作在大学被运行,在项目计划中发表。

1.11“研究计划”是指在项目计划中被描述的计划。

2.工作的范围

2.1研究计划。被协议涵盖的研究计划发表在项目计划附件中。大学同意符合研究计划在主要的调查员的监督和方向之下执行研究计划。主要的调查员可能选择其他的大学职员参与研究(包括,但是不限制在大学技术人员,大学生和研究生,博士后或有才能成员),假如如此的个人知道并且同意被协议约束。任何与协议冲突的事,大学和_________可能随时借着相互的书面协议修正研究计划。

2.2研究的排他性。_________承认大学可能在被其他赞助的研究领域里面专注其他的研究,而且_________将没有对如此的其他研究或产生的知识产权的权利,假如没有用到_________知识产权或机密的数据。

2.3仪器和补给。由_________提供到大学的仪器在每项目计划上连同此的仪器公平的市场价格一起被列出。

3.考虑和付款

3.1资金筹备。由_________提供依照付款的预算和时间表为研究计划赞助,在项目计划中描述,可能在给大学二个月注意之后被_________修正。

3.2发票。官方的发票将依照如每个项目计划所概略说明的付款时间表被对_________支付给委托的大学。

3.3付款。在收到来自大学的一个可接受的官方发票,付款在四十五(45)天内将会被_________传到大学的银行帐户。

4.术语和终止

4.1有效的日期。协议将在上面在有效的日期之后变成有效,将继续有效2年,

4.2_________的终止。_________可能随时为任何的理由在对大学的六十(60)天书面的通知之上结束协议或研究计划。在这件事件中,大学将会在一种有秩序的和及时的流程中着手进行关闭研究计划。_________将有关终止的合理费用付还大学。

4.4协议生存期。任一方以任何的理由终止协议将不影响在此之前的权利和义务。

5.知识产权

5.1知识产权的揭示。大学同意在决定如此的知识产权的存在三十(30)天里面揭示到_________所有的大学背景知识产权和新的知识产权。

5.2_________知识产权。知识产权将保持_________的唯一和独家的财产,大学将没有对如此的_________知识产权的要求。

5.3关于知识产权大学权利和义务。知识产权将保持大学的唯一和独家的财产。

5.4新的知识产权。新的知识产权将被大学拥有。

5.5在大学背景知识产权和新的知识产权中的政府权利。某知识产权可能受制于支援了在研究的领域中主要的调查员的实验室和工作的政府机关的权利。当它提供给_________的时候,大学将告知_________任何的政府机关的权利。

5.6大学背景知识产权/新的知识产权上的第三者的知识产权/要求。

5.7除非明确地许可,没有一方直接允许使用另一方任何专利权,专利权申请、版权、商标或贸易秘密的数据。

6.出版

6.1_________认识在研究计划中的大学牵涉的结果一定是可出版的或公众散播,而且同意那所大学有权利在国际的,国家的或地方的专业人士会议或讨论上呈现,和在日记、论题或论文中出版。

6.2大学有权利自由的出版他们的方法,而且结果在追求研究计划方面发展或得到。如果为出版的被委托的材料包含是由_________提供的专有数据,为了要避免_________专有的数据不合适的揭发或经过数据公众的揭发避免专利的保护损失,大学将会六十(60)天以前将计划出版或公众的发表为得到_________的赞成而提供给_________任何的被计划的出版或发表的副本。

6.3在收到副本之后_________将有六十(60)天反对如此的计划公众的散播;大学从收到如此的异议日期起将制止出版或发表以使_________采取适当的措施保护_________知识产权。

7.机密的数据

_________和大学将符合公司非揭发协议从事机密的义务。

8.广告

大学要在_________的赞成下作宣传。

9.注意

地址如下填写,邮资先付的到:_________,地址:_________;_________大学,地址:_________。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

企业的知识产权工作计划第4篇

年度实施方案(2021)

为贯彻落实_、_关于推动知识产权高质量发展的决策部署,进一步做好2021年河南省知识产权工作,服务和推动我省经济社会高质量发展,特制定本实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的、历次全会、在_第二十五次集体学习时的重要讲话精神和关于河南工作的重要指示精神,认真落实_、_关于推动知识产权高质量发展的重要部署,立足河南新发展阶段、贯彻新发展理念,以高质量发展为主题,以全面加强知识产权保护为主线,围绕我省经济社会发展中心工作,大力提升知识产权创造质量、保护效果、运用效益、管理效能和服务水平,不断优化知识产权领域营商环境,服务和推动我省经济社会高质量发展。

(二)主要目标

2021年底,我省知识产权顶层设计进一步强化,知识产权创造质量、保护效果、运用效益、管理水平、服务能力进一步提升,建设符合我省发展实际的知识产权高质量发展体系,为构建高质量发展提供有力保障。

——知识产权创造。大力实施专利质量提升工程、商标品牌战略,地理标志运用促进工程,统筹推进城市、县域、园区、企业及高校院所等试点示范工作,建设6-10家高价值专利培育中心,培育不少于100家省级知识产权强企。

——知识产权保护。扎实落实《关于强化知识产权保护的实施意见》,积极申建1家部级知识产权保护中心、2家部级知识产权快速维权中心,持续提升专利、商标、地理标志保护效能,不断优化知识产权领域营商环境,知识产权保护满意度达到较高水平。

——知识产权运用。实施专利转化专项计划,助力中小微企业创新发展。推动运营服务体系重点城市和公共服务平台交易运营(郑州)试点平台建设,不断完善知识产权运营服务体系。深入推进知识产权质押融资工作,力争全年专利融资额达到23亿元。

——知识产权公共服务。完善知识产权信息公共服务体系建设。推进专利、商标“一窗通办”,专利、商标电子申请便利化程度与好评度进一步提升。加强知识产权服务业监管,知识产权高端服务水平持续提高。

二、强化顶层设计与标杆引领,推动知识产权高质量创造

(一)不断强化知识产权顶层设计。贯彻落实国家《知识产权强国战略纲要(2021-2035年)》和《“十四五”知识产权保护和运用规划》,集中力量编制我省知识产权“十四五”专项规划。制定落实战略纲要的配套文件,确保举措落地见效。继续推进全省知识产权系统机构改革,进一步优化管理机制。整合原“河南省知识产权战略实施工作联席会议”“河南省商标品牌战略实施领导小组”,成立“河南省知识产权战略实施工作联席会议”。高起点谋划局省知识产权合作会商事项,加快推进知识产权强省建设。

(二)高标准推进知识产权试点示范工作。按照国家知识_工作部署,统筹推进城市、县域、园区、企业及高校院所等试点示范工作,夯实区域知识产权工作基础。深入推进郑州市知识产权强市创建市工作,开展国家知识产权试点示范城市、县(市区)及省强县工程试点示范县(市区)的评估工作。继续开展知识产权强企培育,开展企业知识产权联络员工作,推动培育不少于100家省级知识产权强企。择优申报一批国家地理标志产品保护试点示范区。推进国家知识产权试点示范园区、郑洛新国家自主创新示范区、中国(河南)自由贸易区知识产权工作,打造知识产权强省建设区域特色优势。

(三)进一步优化知识产权营商环境。按照国家知识_的安排部署,做好我省支撑型知识产权强省试点省建设评估考核工作,推进知识产权强省建设向更高水平迈进。做好国家知识产权保护工作检查考核工作,推动对市、县(区)党委政府知识产权保护工作的绩效目标考核。开展营商环境提升工作,组织做好我省知识产权营商环境评价,确保知识产权工作取得较大进步。

(四)持续提升知识产权创造质量。大力实施专利质量提升工程,提升高价值发明专利数量和质量,开展高价值专利培育中心建设,挖掘一批经济效益高的核心高价值专利,建设高价值专利培育中心6-10家。实施商标品牌战略,做好驰名商标认定申请指导,完善驰名商标的激励奖励政策。实施省地理标志运用促进工程,开展地理标志品牌提升行动,帮扶有关地区开展地理标志认定申请,助力乡村振兴。做好第三届河南省专利奖评选和中国专利奖组织推荐工作。

三、加强知识产权保护,促进知识产权高标准保护

(五)完善知识产权保护政策体系和工作体系。推进《河南省专利保护条例》的修订。贯彻落实《关于强化知识产权保护的实施意见》,研究制定《推进计划》。研究制定2021年省知识产权行政保护工作方案,继续开展知识产权保护专项行动,做好专利、商标、地理标志的行政执法保护。建立关键领域和环节知识产权纠纷快速处理机制,健全案件信息报送和公开机制,完善奖优惩劣机制,确保全省执法办案量稳步增长。强化新业态、新领域知识产权保护,加强与电商平台对接,指导其建立知识产权保护规则,做好“互联网+”知识产权保护。

(六)加快构建知识产权大保护工作格局。推进省级知识产权纠纷人民调解委员会建设,指导各地加强非诉机构建设,力争全省非诉讼机构覆盖面达到80%以上。会同省高院研究出台知识产权纠纷在线诉调对接机制的意见,会同郑州海关落实部门间合作备忘录。召开晋冀鲁豫四省十八市知识产权执法协作会议,健全“鲁苏豫皖”“自创区”“自贸区”等知识产权维权保护协作机制。

(七)加强知识产权保护平台建设。完善知识产权保护平台建设,支持中国(新乡)知识产权保护中心、中国郑州(创意产业)知识产权快维中心、国家海外知识产权纠纷应对指导中心地方分中心建设。大力申建中国(河南)知识产权保护中心,推进洛阳市知识产权保护中心、漯河市经开区、禹州市知识产权快维中心申建。在条件成熟的地方,尤其是自创区、自贸区,推动建设知识产权保护试点示范区。继续推进产业集聚区知识产权维权援助工作站建设。

四、大力提升知识产权运营转化,助推高效益运用

(八)推进知识产权运营体系建设。加快国家知识产权运营公共服务平台交易运营(郑州)试点平台建设,征集运营项目,筛选一批高价值专利和专利产品,健全交易运营规则,探索建设运营监管系统,逐步构建线上线下相结合的交易服务体系。选取优势产业、战略新兴产业和知识产权(专利)密集型产业,持续推动省级专利导航实验区建设,培育2-3家专利导航示范区。贯彻实施《专利导航指南》系列国家标准,推动建立专利导航决策机制,促进产业创新资源优化。支持建设产业知识产权运营中心。推动运营服务体系重点城市建设,郑州市做好三年建设期总结,迎接国家知识_检查评估;洛阳市加快相关项目的实施,规范资金管理,确保顺利通过中期评价。

(九)加快知识产权金融服务健康发展。持续推进知识产权质押融资工作,推动各类知识产权质押融资支持政策落地,加大与银行的战略合作力度,深入开展知识产权质押融资“入园惠企”工作,探索建立财政资金引导的知识产权质押融资风险补偿机制,促进知识产权质押融资产品的多样化,力争全年专利质押融资额达到23亿元。建设市场化知识产权运营基金,加大对涉农专利技术转移转化的支持力度,建立督导机制,加快投资进度,提升运行效益。

(十)实施专利转移转化专项计划。落实国家知识_关于实施专利转移转化助力中小企业创新发展专项计划,出台我省实施方案。拓宽专利技术供给渠道,提高高质量专利产出水平;充分发挥国家重点项目、重大活动的载体作用,推进专利技术供需对接,破解企业、高校专利转化实施难题。针对关键技术、“卡脖子技术”加强专利导航体系建设,实施专利导航项目,运用专利导航成果,精准对接合作对象,开展专利技术对接活动,推动专利集成运用,提高专利转化效率。

(十一)推动高校院所知识产权转移转化。实施《高等学校知识产权管理规范》,推进国家知识产权试点示范高校建设。完善高校运营转化体系,加快13家省级高校知识产权运营管理中心建设。引导高校院所加强知识产权管理体制建设,推动高校建立有效的知识产权收益激励机制,创新专利转化模式,提高专利转化效率。综合运用“互联网+”模式,建立校企有效对接机制,组织高校院所等深入中小微企业开展专利技术推广及对接活动。

五、提升知识产权公共服务能力,提供高规格服务

(十二)推动知识产权公共服务统筹发展。优化知识产权信息服务体系,加快世界知识产权组织技术与创新支持中心(tiSC)、高校国家知识产权信息服务中心建设。有序推进郑州国家知识产权服务业集聚发展示范区建设。支持机构建设,逐步提高机构的专利运营、专利导航等专业化、高端化服务水平。深化专利行业“蓝天”专项行动,优化专利行业发展环境。推进郑州专利代办处商标受理业务落地,实现专利、商标“一窗通办”。加强全省商标受理窗口的业务指导,争取增设1-2个窗口。面向我省生物医药等十大战略性新兴产业开展知识产权分析评议,为各级政府决策提供依据和支撑。

(十三)加大知识产权人才培养和宣传力度。加强知识产权各级各类人才培养,尤其是实务型人才培养,强化智力支撑。继续推进知识产权培训基地、知识产权远程教育平台和省级中小学知识产权普及教育示范基地建设,做好知识产权学院布局,加强知识产权学科建设。搭建我省知识产权对外交流合作平台,积极参与我省与“一带一路”沿线国家在知识产权领域的合作交流。努力构建知识产权大宣传工作格局,深化与《河南日报》、河南电视台等媒体的合作。开展“知识产权助推经济高质量发展”主题巡讲活动,对政府管理部门、相关企业进行培训。

(十四)健全知识产权指标统计监测体系。与国家知识_保持统一口径,将知识产权发展指标中的“每万人口发明专利拥有量”调整为“每万人口高价值发明专利拥有量”。加强专利申请和商标注册的监测,严厉打击非正常专利申请和商标恶意注册行为。做好专利统计和年度专利统计分析,编制并《2020年河南省专利统计分析报告》。

六、工作要求

各省辖市、济源示范区、省直管县(市)市场监督管理局(知识_)、各相关单位要高度重视,根据分工任务及有关要求,加强组织领导,做好统筹谋划和整体推进,进一步明确细化本地区、本部门推动知识产权高质量发展的主攻方向和具体任务,抓好各项工作落实。各责任处室和地市知识_请于2021年11月30日之前将推动知识产权高质量发展成效以电子件形式报送省知识_协调管理处。

企业的知识产权工作计划第5篇

**科技股份有限公司标准

知识产权奖惩办法

第一条

为调动广大员工积极性、创造性,鼓励专利成果的产出,同时也为了减少因知识产权管理不当造成的损失,根据公司实际情况,特制定本办法。

第二条

发明人、设计人因职务发明申请及获得专利权的,应当依照专利法及其实施细则的有关规定,按照专利状态,给予发明人或者设计人奖金和报酬。

第三条

奖励时间和方式:根据公司的实际情况,公司科技部对半年的专利申请和授权情况进行统计,对符合奖励条件的发明人、设计人进行奖励,本项奖金列入公司年度知识产权预算,从公司科研经费列支。

第四条

公司申请专利,取得受理通知书后,对发明人、设计人按以下级别进行奖励:发明专利奖励

1000

元,实用新型和外观设计专利各奖励

500

第五条

公司取得专利证书后,分别再奖励发明人、设计人:发明专利

2000

元,实用新型专利和外观设计专利

800

第六条

第四、五条取得专利受理及授权的奖励流程:公司科技部对半年的专利申请和授权情况进行统计,对符合奖励条件的发明人进行奖励,并通过公司

系统请示承办半年专利奖励,经公司领导批准后,拟定奖励发放红头文并发布,科技部组织获得奖励的发明人、设计人确认奖金分配,连同红头文一并通过人力资源部安排在当月工资中统一扣税下发。

第七条

公司在专利权有效期限内,实施发明创造专利获得收益后,可按以下原则对发明人进行奖励:

(一)根据公司创新创业奖励的有关规定对创新创业成果效益进行奖励。

(二)在新产品中含有核心的发明专利时,除根据本条第(一)款进行奖励外,各部门可根据实际情况另提该产品毛利润的1%~3%额外奖励发明人、设计人。

(三)本条第(一)款的奖励由公司承担,第(二)款由各奖励部门承担。

第八条

公司获得专利权两年内许可其他单位或者个人实施该专利的,应从许可实施该项专利收取的使用费纳税后提取

5%作为报酬奖励发明人或者设计人。

第九条

通过无效他人专利或应用失效专利给企业带来经济效益的,根据带来经济效益的大小,奖励

500~5000

第十条

通过专利诉讼维护公司合法权益或给公司带来经济效益的,根据带来经济效益的大小,奖励

500~5000

第十一条

第七、八、九、十条所述的奖励时间和方式:每年

月份,各事业部/中心根据实际情况申请奖励,报送申请材料至公司科技部,由公司科技部组织审核或评审后报公司领导批准后实施奖励;申请材料包括:《知识产权奖励申请表》及相关附件(含签订的合同、开具的发票及其他相关材料等);奖金由各申请奖励的部门承担。

第十二条

职务发明专利技术实施或许可他人实施后,发给发明人或设计人的报酬一律从制造专利产品、使用专利方法所获得的税前利润和收取的使用费中列支。

第十三条

如一项专利有多位职务发明人,按照专利发明人实际贡献大小分配奖金和报酬。第十四条

失效专利从失效之日起,不再享受按照本办法所给予的任何待遇;专利权归属存在纠纷的,在纠纷解决前不享受按照本办法所给予的任何待遇;凡已从公司离职、退休的职工,不再享受本办法给予的所有待遇。

第十五条

应申请知识产权而未申请造成公司经济损失的,要追究直接责任人和公司相关责任人的责任,包括在研究过程中已具备申请知识产权条件者。

第十六条

剽窃、窃取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本公司知识产权的,或间接造成公司知识产权被侵犯的,由公司科技部呈报公司领导批准后,依据规定追究经济责任,并撤销由此取得的公司颁发的各种奖励和荣誉。构成犯罪的,依法追究其法律责任。

第十七条

侵害人为本公司员工的,应责令其改正并追究直接责任人和部门主要负责人的责任,造成损失的,应当追究其经济责任。

第十八条

本办法在执行过程中如有与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。

第十九条

本制度由科技部归口,自发布之日起实施。

引用/支持性文件

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企业的知识产权工作计划第6篇

2012年淮北市知识_知识产权培训工作计划

1、知识产权进党校培训班。

培训时间:2012年三月,一天。

培训对象和规模:县级干部学习班、科级干部任职学习班,人员待定。

培训内容:知识产权基本知识,知识产权形势,国家知识产权战略,运用知识产权推动地方科技创新、经济发展;科技成果在转移和转化过程中涉及的知识产权问题,知识产权资产评估,知识产权转移政策,园区知识产权管理等。

培训师资:省知识产权讲师团专家。

2、知识产权进高校培训班。

培训时间:2012年四月,二天。

培训对象和规模:淮北师范大学、淮北职业技术学院教师、学生,200人。

培训内容:知识产权基本知识,国家知识产权战略、知识产权与科技创新,知识产权法律法规、淮北市知识产权有关优惠政策等。

培训师资:省知识产权讲师团专家,淮北市知识产权负责人。

3、知识产权进园区培训班。

培训时间:2012年第二季度,四天。

培训对象和规模:三区一县及市经济开发区分管领导、科技局(知识_)负责人,高新技术企业、创新性试点企业、有关规模以上的负责人和技术人员,共200人。

培训内容:专利基础知识,申请实务、应用和保护等,高新技术企业认定的有关政策和规定,淮北市推进国家技术创新工程试点工作若干政策措施等。

培训师资:省知识产权讲师团专家,市科技局、市知识_有关负责人。

4、知识产权优势企业培训班。

培训时间:2012年第三季度,一天。

培训对象和规模:国家、省、市知识产权试点、示范企业负责人和知识产权工作人员,共100人。

培训内容:专利基础知识,企业知识产权标准贯彻,企业知识产权战略,运用知识产权推动科技创新和促进企业发展等。

培训师资:省知识产权讲师团专家。

5、企业知识产权侵权诉讼及专利工程师培训班。

培训时间:2012年第四季度,一天。

培训对象和规模:企业知识产权管理人员、专利工程师,200人。

培训内容:国家知识产权战略、知识产权经典案例解析、知识产权诉讼技巧、知识产权行政保护与司法保护等。

培训师资:省知识产权讲师团专家。

6、知识产权质押融资培训班

培训时间:2012年第四季度,一天。

培训对象和规模:三区一县及市经济开发区主管部门,知识产权优势企业、高新技术企业、金融管理部门、风险投资机构、中介服务机构等,共200人。

培训内容:围绕《专利权质押登记办法》、《关于加强知识产权质押融资管理与评估管理,支持中小企业发展的通知》、《资产评估准则—无形资产》、《专利资产评估指导意见》等内容开展政策解读和业务培训。

培训师资:省知识产权讲师团专家。

企业的知识产权工作计划第7篇

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[20xx]1号)的要求和部署,及《云南省知识_关于开展云南省百户企业知识_试点示范总结验收工作的通知》(云知发[20xx]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权**的能力和水*。为了使我公司试点工作做到认识**、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。

一、指导思想

以提高企业运用知识产权**的能力和水*为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。

二、**保障

成立由林向芳先生**的专利管理办公室,**:***,副**:***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:

1、试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;

2、并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;

3、专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;

4、把加强企业专利及知识产权工作,制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容,切实纳入到企业技术开发、引进、改造,产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;

5、把专利及知识产权信息的收集、整理和利用,特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分,充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用,有效促进企业的新产品开发和技术储备;

6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权**的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权**的运用能力。

四、工作目标

1、通过试点工作,使企业内部专利及知识产权工作规章**和专利工作机构得到建立健全,工作经费得到落实,并力争每年有所递增;

2、全面完**员培训工作,专利及知识产权有关法律及相关知识在企业**、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;

3、形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制,企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;

5、企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1、对知识产权工作提供专项资金**。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2、建立健全知识产权管理**及其运行机制。

3、加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4、建立和更新专利文献数据库。**开展专利(知识产权)战略的'研究和制定工作。

5、开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加省市知识_开展的相关培训。

6、建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标试点期满后,完成如下目标:

1、知识产权管理**建立健全;

2、**、机构、人员及经费情况得到落实;

3、知识产权宣传普及和人才培养**管理层及科技人员普及率达到100%,企业员工知识_普及率达到20xx企业知识产权方案;

4、能够自主检索并运用知识产权信息;

5、至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;

6、有效阻止知识产权侵权行为;

7、知识产权奖惩措施到位;

企业的知识产权工作计划第8篇

为切实贯彻好知识产权质量管理规范的实施,进一步加强知识产权保护和管理工作,充分发挥知识产权**的作用,根据湖南省《企业知识产权质理规范》的要求,结合我公司实际情况,制定本方案。

一、贯彻实施《企业知识产权管理规范》应达到以下要求:

一是要观念先行,将企业知识产权作为重要的竞争资源,从战略高度认识和处理知识产权问题,将知识产权工作作为企业发展的重要工作之一;

二是要**重视,各级****要**认识,对企业知识产权管理要****,并提出提高企业知识产权管理水*的有力措施,并对知识产权工作人、财、物进行保障;

三是要全员参与,让每一个与企业发展相关的人都参与其中,认真贯彻标准,人人有责,为企业未来发展作出努力。

四是管理体系完善,建立专门的知识产权管理机构;知识产权管理机构及企业相关部门相应职责和任务明确;与企业相关的知识产权管理**建立完善;ip文件档案、工作台帐、活动记录齐备。

二、贯彻实施《企业知识产权管理规范规范》按以下步骤:

1成立贯标项目小组

成立贯标项目小组,针对企业实际情况制定贯标计划,进行分工协作。具体任务:

(1)对企业历史、现状、现有知识产权管理等情况调研及诊断

(2)贯标培训、内审

(3)知识产权管理手册编写及实施操作、资料及联络

2学习培训

**企业相关人员进行培训,学习《企业知识产权管理规范规范》的有关知识,对《企业知识产权管理规范规范》的内容、目的和作用,如何建立该体系和如何运作及如何评价该体系,如何对照、分析和落实本部门、本岗位的知识

产权工作职责进行培训。

3编写管理文件与试运行

贯标的企业要按照规范对文件的要求,编写知识产权管理管理体系文件,包括:知识产权管理手册、整理完善管理**(知识产权管理**、专利管理**、商标管理**、版权管理**、商业秘密管理**、合同管理办法、知识产权应急方案、知识产权申请**程序、知识产权检索**程序、知识产权信息发布**程序、企业预警机制、企业技术研究开发活动知识产权管理工作流程规定、采购活动知识产权管理工作流程规定、企业生产中的知识产权管理工作流程规定、企业销售活动知识产权管理工作流程规定、企业对外贸易与合作活动知识产权管理工作流程规定)和活动记录等。在文件编写完成后,就要开始进行体系的试运行。在试运行中,指导企业各部门要按照知识产权管理手册、管理**来规范各自的工作流程。

4内部自我审核

试运行一段时间后,由企业对建成的知识产权管理体系进行内部自我审核,看是否能满足规范的要求。

5提出验收申请

经内部审核和改进后,如审核合格,通过永州市知识产权管理部门向湖南省知识_提出验收申请。

企业的知识产权工作计划第9篇

Xx年度xx公司知识产权工作计划

为落实省_《关于加强省管企业知识产权工作的指导意见》,xx公司根据集团《关于做好企业知识产权工作的通知》的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。但由于对企业知识产权工作缺乏系统统筹的管理,公司知识产权工作一直由研发、企管、生产、销售、法律事务等部门各自分散管理,在组织建设、制度建设、知识产权战略制定等诸方面,与《通知》要求有不少差距。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据《通知》精神,将公司本年知识产权工作计划报送如下:

一、增强认识,加强组织领导和制度建设。

2012年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,根据集团《通知》要求,突出“一个核心”,抓好“三条主线”,做好“四个结合”,实现“四个提升”,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在组织领导建设方面,认真按照《通知》要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责。由法律总顾问和法律事务机构负责知识产权的综合管理,总法律顾问在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面,我公司将逐步健全相关管理制度,按照《通知》要求,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

二、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略。为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,2012年,公司将逐步改变以往对知识产权管理缺乏系统统筹管理的工作状况,按照集团《通知》要求,组织相关部门研究制定系统的企业知识产权战略,将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时,今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理,做好权属界定,加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

三、加强科研开发,努力推进知识产权成果的转化。公司高度重视科技创新工作,内部设有研发中心,不断引进、培养科研技术人员,并充分发挥其的科技创新能力。2012年度,公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作:

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策,加大科研开发力度,及时申请相关资助,力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权,同时,采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2.公司目前拥有包括发明专利、外观设计专利在内的有效专利共xx项,拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.研发中心初步计划申报x项国内发明专利申请,包括x/x/x/等多方面,争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4.推进知识产权成果的资本化运作,通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值,转化为有效生产力。

5.拟从2012年度开始,对公司内部相关工作人员进行专业培训,并申报国家专利代理人资格考试,争取早日拿到专利代理人资格,从而更好的为公司服务。

四、立足市场竞争,继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。创建知名品牌,一向是公司企业发展的方向。长期以来,公司立足市场竞争,不懈的努力,不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前,已通过iSo14001认证、iSo9001认证、oSHmS认证.部分产品获得欧盟CoS证书,通过了德国CGmp认证和美国FDa现场检查,企业商标作为中国驰名商标,被省列为重点培植的国际知名品牌,被商务部确定为:“重点培育和发展的中国出口名牌”,被评为新中国60年山东百家领袖品牌。产品畅销国内外,远销40多个国家和地区。

截止目前,公司共有以集团公司名义注册商标xx件,其中企业商标xx件,其它产品商标xx件。

2012年,我公司将继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略,按照公司《商标管理办法》加强公司商标管理,重点做好商标注册、续展、许可、转让及驰名商标的保护工作,进一步将公司产品推向国际市场。

五、协调配合,加强知识产权风险控制。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、企管等多个部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,做好知识产权风险控制必须统筹安排,由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

2012年,公司在知识产权风险控制工作中,将认真按照集团《通知》要求,从加强组织和制度建设入手,建立知识产权风险预警和控制机制,把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节,由各部门按照职责分工,各负其责,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中控制和事后应对工作。

XX公司2012年x月x日

企业的知识产权工作计划第10篇

知识产权奖励体制

1、适用范围

本制度规定了本企业发明人或设计人奖励的原则,标准和支付方式等。

本制度适用于本企业职工的职务发明创造。

2、法律依据

《_专利法》

《_专利法实施细则》

《河南省专利保护条例》

《河南省发明创造的权利归属与职务奖酬实施方法》

3、奖励原则

本企业应对职工的职务发明创造的发明人或者设计人进行奖励,发给奖励、报酬,并由本企业依法代扣代缴个人所得税。

对该项发明创造及实施效益记入发明人或设计人的技术档案,作为技术职称评定、职务聘任、晋升和其他奖励的依据。

本制依据发明创造的数量给予奖励、报酬。同一项发明创造具有多个发明人或设计人的,按照其对该项专利的贡献大小,共同享有本制度下的奖励、报酬;多个发明人或设计人之间有约定的从约定。

本制度规定的奖励,报酬以现金给付为原则,本企业同时有权决定以股份、股份或等价值的其他形式给付。

职务发明创造的发明人,设计人与本企业的劳动关系终止,1其应当获得的奖金仍向其发放,本制度规定的报酬不再发放。

职务发明创造的发明人,设计人死亡的,其应当获得的奖金由继承人依法继承,本制度规定的报酬不再向继承人发放。

4.奖励、报酬标准

一次性奖金

本企业被授予专利权的,应对专利的发明人或设计人支付一次性奖金,发明专利每项3000元;实用新型每项2000元;外观设计每项1000元。

专利实施后的报酬

对形成独立产品的发明创造并在本企业实施取得效益的,发明人或设计人除获得上述条的奖励外,每年从实施专利的税后收益中提取一定比例作为发明人或设计人的报酬,其中实施发明专利或实用新型专利按5%,实施外观设计专利按1%

一项发明创造形成的多种独立产品的,按照多种产品的税后收益总额提取第条所规定的比例作为报酬;多项专利形成一种独立产品的,基本专利的发明人或设计人按照税后收益的70%提取第条所规定的比例,依存专利的发明人或设计人按照税后收益的30%提取。

本企业转让或许可他人实施发明创造的,从收取的转让费或使用费的税后收益中提取30%,作为报酬给予发明人或者设计人。

本企业无偿或低转让、许可他人实施发明创造的,参照其转让或者许可使用的市场价格的税后收益,按照本制度向发明人或

设计人支付报酬,市场价格,由本企业和发明人或设计人支付报酬,市场价格。由本企业和发明人或设计人协商确定,或者协商委托评估确定。

获得侵权赔偿后的报酬

本企业从侵犯专利纠纷的调解、诉讼、仲裁中获得的侵权赔偿或者补偿费,扣除调解,诉讼,仲裁等相应成本后的部分,视为许可他人实施其职务发明创造的收益。本企业按本制度向发明人或设计人支付报酬。

采纳建议

由于发明人或者设计人的建议被企业采纳而完成发明创造,并获得专利权的,企业将参照第条标准的10%-50%给予一次性奖金,不享有第条所规定的报酬。

5、奖励支付

第条和第条规定的一次性奖金自专利权公告之日起三个月内发放给发明人或设计人,向行政部申请,经主管部门核定,总经理批准后,由财务部门办理,人事部门发放,每半年办理一次.第条、第条规定本年度的报酬,本企业将于下年度于6月30日前办理,由主管部评审,并经财务部门审计,报请总经理批准后办理.第条规定的报酬,本企业取得费用或协商确定后三个月内发放给发明人或设计人。

6、附则

6、本制度在执行过程中的具体问题,由濮阳市东昊机械电子有限公司负责解释。

本制度在执行过程中产生的争议,由本企业与发明人或设计人协商解决;协商不成的,提交上海市知识_调解或向有管辖权的法院起诉。

本制度自公布之日起执行。

制定人:有限公司(盖章)

批准人:(签字)

公布日期:

企业的知识产权工作计划第11篇

许可方:(以下简称甲方)

被许可方:(以下简称乙方)

有效日期:年月日至年月日

依据《*******技术合同法》和《*******专利法》的规定,合同中的甲方就专利项目(申请日、申请号:授权日〈公开日、**日〉、专利法定有效期限:)。许可乙方实施、(该项目属计划※)。本发明属于:职务发明(非职务发明)经协商一致,签订本合同。

一、※专利技术内容(包括实施该专利有关的一般技术秘密),要求和工业化开发程序:

二、技术资料及其提交期限,地点和方式:

甲方自合同生效之日起天内在(地点)以方

式,向乙方提供下列资料:

三、本项目技术秘密的范围和保密期限:

四、专利实施许可的种类:

五、验收标准和方法:

乙方使用该项技术,试生产后达到本合同规定的技术性能指标(),采取方法验收,由双方签署合同技术验收合同格协议书。

如产品验收不合格时双方协商各派****原因并确定双方的责任。

(参照《专利实施许可合同签订指南》第六条)

六、使用费及支付方法:

(一)一次支付方式

总金额元年月日

(1)一次性支付:元年月日(2)分期支付:元年月日元年月日

(二)入门费加提成费方式

入门费元支付日期(1)按销售额%提成支付日期(2)按纯利润%提成支付日期

七、技术服务(地点、方式及费用)

(参照《专利实施许可合同签订指南》第五条)

八、后续改进的提供和分享:

(参照《专利实施许可合同签订指南》第八条)

九、专利权无效和侵权的处理办法:

(参照《专利实施许可合同签订指南》第九条)

十、违约金或者损失赔偿额的计算方法:

违反本合同约定,违约方应当按技术合同法第四十条、第四十一条和技术合同法实施条例第七十六、第七十七条规定承担违约责任。

(一)违反本合同第条约定,方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

(二)违反本合同第条约定,方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

(三)违反本合同第条约定,方应当承担违约责任,承担方式和违约金额如下:

(四)其他

十一、合同的变更和终止:

(参照《专利实施许可合同签订指南》第十条)

十二、争议的解决办法:

在合同履行过程中发生争议当事人双方应当协商解决,也可以请求专利管理机关进行调解。双方不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的,双方商定,采用以下第种方式解决。

(一)因本合同所发生的任何争议,申请仲裁委员会仲裁;

(二)任何一方可以根据(民事诉讼法)的规定,向人民****。

十三、名词和术语的解释:

十四、其它:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定**人(签字):_________法定**人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

企业的知识产权工作计划第12篇

许可人:(下称甲方)

被许可人:(以下称乙方)

经甲方和乙方协商,达成协议如下:

1.甲方许可乙方自年月日至年月日在商品上使用甲方注册的第号商标;

2.乙方应付给甲方许可使用报酬元,支付办法为;

3.甲方可以/不得于年月日至年月日内在地区使用或许可第三者使用上述注册商标;

4.甲方保证;

5.乙方保证。

本合同一式份,副本送县(市、区)工商行政管理局存查。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定**人(签字):_________法定**人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

企业的知识产权工作计划第13篇

知识产权试点工作方案

为了贯彻落实《关于开展云南省百户企业知识产权试点示范工作的通知》(云知联发[2007]1号)的要求和部署,及《云南省知识_关于开展云南省百户企业知识_试点示范总结验收工作的通知》(云知发[2010]50号)的要求、推进我公司自主创新体系建设,全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统

一、目标明确、措施到位、进度有序,各项工作能落到实处,特制定本方案。

一、指导思想

以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点,以培育一批拥有自主创新人才为目标,全面提高企业综合竞争力和创新能力,为企业发展提供有力支撑。

二、组织保障

成立由林向芳先生领导的专利管理办公室,主任:***,副主任:***,办公室配备专职人员2人及兼职人员3人。

三、总体要求

专利管理办公室,必须重视并加强做好知识产权工作,并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进:1

1.试点工作按照“一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导”的原则开展;

2.并根据试点工作要求,结合企业实际制定具体的工作计划及目标;

3.专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;

4.把加强企业专利及知识产权工作,制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容,切实纳入到企业技术开发、引进、改造,产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;

5.把专利及知识产权信息的收集、整理和利用,特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分,充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用,有效促进企业的新产品开发和技术储备;

6.以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展,形成企业全方位运用知识产权制度的新格局,提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。

四、工作目标

1.通过试点工作,使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全,工作经费得到落实,并力争每年有所递增;

2.全面完成人员培训工作,专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到100%;

3.形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制,企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;

5.企业自主知识产权的创造能力得到增强,自主知识产权的数量和质量明显提高。

五、工作措施

1.对知识产权工作提供专项资金支持。专项资金用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。

2.建立健全知识产权管理制度及其运行机制。

3.加快专利技术转化及产业化,不断提高拥有自主知识产权产品的比重。

4.建立和更新专利文献数据库。组织开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。

5.开展知识产权教育培训工作,派遣相关工作人员参加

省市知识_开展的相关培训。

6.建立促进技术创新的激励机制,激发员工发明创造积极性,提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。

六、预期成果目标

试点期满后,完成如下目标:

1.知识产权管理制度建立健全;

2.领导、机构、人员及经费情况得到落实;

3.知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到100%,企业员工知识_普及率达到90%;

4.能够自主检索并运用知识产权信息;

5.至少申请两项发明专利以上,授权专利实施率打100%;

6.有效阻止知识产权侵权行为;

7.知识产权奖惩措施到位;

企业的知识产权工作计划第14篇

计划成立知识产权交易平台

南方日报讯(记者/周冬冬通讯员/谷飞)记者从昨天召开的广东股权交易中心第一次会员大会上获悉,该中心预计在今年5月推出科技板,为科技型企业打造新型投融资服务体系,计划提供知识产权交易、可转债、科技周转资金等产品和服务。据悉,科技板的准入门槛低于现有挂牌门槛,挂牌企业可享受更多资金补贴。

“场外交易市场的交易方式受政策等约束,中小企业股权转让意愿不强,股权融资需求少,对这些企业来说,在发展过程中获得低成本、高效的融资才是第一位需求。”广东股权交易中心总经理王文胜说,基于此,广东股交中心将淡化交易功能,重点提供融资服务,并将专门为融资难的中小科技型企业推出“科技板”。

据悉,该中心科技板计划与南海区“全国知识产权质押融资试点”形成对接,面向全省企业,搭建规范完善的知识产权交易平台,提供知识产权质押融资、股权质押融资、技术引进合作等服务。

“国内投融资体系中,不少企业的知识产权和企业本身被拆分开来,单独去交易,但企业单纯卖技术并不容易;而对企业来说,尤其是轻资产科技型企业,如果单凭股权与投资者谈合作,而不考虑其专利等知识产权要素,很难对其价值做出合理判断。”南海区知识_有关负责人说,将企业和其知识产权捆绑在一起,在广东股交中心知识产权交易的平台上,企业可增强其议价能力、信用度等,并与银行、小贷公司、券商、评估所、投资公司等众多金融资源形成对接。

上述负责人说,广东股交中心科技板或将推出的知识产权交易服务,将设计出一整套规则,譬如对企业做尽职调查,进行信息披露等,并形成各类金融产品。“挂牌科技板的企业更容易受到投资人认同,因为挂牌企业都需要跨过一定门槛。”

除了知识产权交易之外,该中心科技板还计划推出可转债、科技周转资金、科技型企业诚信体系试点等服务。其中,可转债将对接科技扶持资金,科技周转资金免去企业借高利贷之苦,诚信体系试点服务将建立起企业大数据库。

此外,今年广东股交中心还有计划推出全国首只小贷集合债、可转债、类资产证券化等金融产品。王文胜表示,与前海、广州股交中心“先圈地,后放羊”的方式不同,广东股交中心先重点发展金融产品,再通过适合的金融产品吸引投资者、企业等。“预计下半年挂牌企业数量、融资额度、会员数将会爆发式增长”。

企业的知识产权工作计划第15篇

对于一个研发技术的企业而言,要想在市场中谋生存,只有充分发挥知识产权在企业中的重要作用,并对知识产权形成有效地保护,才能在激烈的市场竞争中处于优势地位。对于知识产权的保护,建议公司做如下工作:

一、对公司的知识产权进行整体规划和有效管理

公司的业务活动可能涉及到不同形式的知识产权,如专利权、商标权、著作权(特别是计算机软件的版权)、商业秘密、域名等。因此建议公司对所涉及的知识产权进行规划和管理:

1、公司可指派专人负责知识产权的管理,列出明细,建立档案。

2、对知识产权按其实际可创造价值、对公司发展的重要程度、维护成本等进行分级。

3、建立知识产权数据*台,如中外专利数据库、**科技期刊数据库、中外标准数据库等,及时掌握**外最新数据信息,避免重复研究造成对公司资本的浪费,也可避免造成对其他知识产权人的侵权。

4、综合运用知识产权保护公司利益。知识产权覆盖面很广,在签订合同或遇到纠纷时,有的情况下主张一项**往往难以有效保护公司的权益,这时需将几种**综合起来行使,往往可以达到令人满意的效果。

二、对于不同类型的知识产权采取不同的保护措施

1、公司在分析成本与预期收益的基础上,对于可能对公司产生重大影响的知识产权,如商标权、专利权、著作权、域名等,应第一时间聘请专业的**机构进行申请,从而最大限度地保护公司利益。在与其他单位或个人合作的过程中,一定要对所涉及的知识产权的权属、使用范围、期限、后续研发成果的分配等做详细规定,签署相关法律文件。

2、在保护知识产权的过程中需要注意的法律问题:

1)计算机软件版权的保护:

虽然我国《计算机软件保护条例》第六条规定:**公民和单位对其所开发的软件,不论是否发表,不论在何地发表,均依照本条例享有著作权。但同时该条例第***条又规定:向软件登记管理机构办理软件著作权的登记,是根据本条例提出软件**纠纷行政处理或者诉讼的前提。软件登记管理机构发放的登记证明文件,是软件著作权有效或者登记申请文件中所述事实确实的初步证明。所以为更好地保护公司计算机软件的版权,公司应该将自主开发的计算机软件向软件登记管理机构办理软件著作权的登记,从而避免在产生纠纷时因无法提供有力证据而处于被动地位。

2)专利技术的保护:

在研发新技术前,要对相关技术进行查询,看别人是否已有这类技术,或它是否侵犯别人的专利权,避免盲目上项目。

在决定研发后,应与技术人员签订保密协议,规定在研究中获得的技术成果归公司所有,技术人员离职时不得带走有关技术资料,离职后一段时间内亦不得从事与原单位工作相同、近似或有竞争性的工作。建立档案,保证对技术上的进展有完整记录。

在开发阶段完成后,聘请专利**人开始申请专利。

如果发现别人在后也申请了类似专利,应可利用公司的在先**申请他人的这个专利无效。若发现他人使用自己的专利技术,应及时对侵权人、侵权行为发生地和侵权规模、侵权所得或公司所受到的损失进行**、取证。

公司在与其他单位合作过程中,根据合作内容的不同,对所涉及的专利技术的使用及收费,应及时签订《专利实施许可合同》、《技术开发合同》、《技术转让合同》、《技术咨询合同》、《技术服务合同》。

3)商业秘密的保护:

a、确定商业秘密

首先通过分析企业成本与预期收益来确定商业秘密的类型,然后确定哪些商业秘密纳入保护范围,并以何种力度进行保护。

B、采取系统有效的措施

对于已经确定进行保护的商业秘密,建议分成以下几个方面进行保护:

a、将需要保护的商业秘密分成几个部分,分别由不同的工作人员进行管理,使企业中全面掌握商业秘密的人员数降至最低。

b、根据商业秘密的'重要性,将商业秘密分成不同等级,不同级别的员工所掌握的商业秘密等级也不同,使员工身上所附的保密义务也不尽相同。

c、对于技术信息价值维持时间较长的商业秘密,应对涉密人员进行专门的培训,并与之签订保密协议及竞业禁止协议,使之有较长时间的保密义务。反之,对于一些经营信息,特别是受市场行情影响较大的,除特别重要确有必要加以保存的,一般不需要对此进行专门约定保密义务。

C、制定相关涉密**

在企业内部:

a、建立保密规章**,严格限制涉密知悉范围

b、与员工签订协议,培养保密意识:要让涉密人员熟知所涉及的商业秘密的范围、性质,并对具体内容做详尽规定,必要时应该形成书面文字,在员工已知悉涉密信息并对其进行保密培训后签署知悉文件,作为日后产生泄密纠纷时诉讼的有力证据。

在企业对外:

a、企业与他人谈判合作事宜时,如果涉及到有关商业秘密,无论将来是否合作,都应该要求谈判各方对于涉密信息进行保密。

b、企业与他人订立合同时,应在合同中明确约定对方应对何种秘密负有保密义务,保密期限多久,违约责任如何承担。以免将来出现问题时没有证据。

D、出现泄密情况

如果出现泄密事件,一定要及时保存相关证据,必要时应聘请公证人员对证据进行公证,注重收集相关材料及证人证言等,尽快聘请律师制定行之有效的解决方案,争取使企业损失降至最低。

企业的知识产权工作计划第16篇

2006年中国保护知识产权行动计划(全文)

一、立法计划

(一)起草、制定、修订部分商标保护有关法律法规

1、加快《商标法》修改的调研工作,完成修正案草案。

2、加快制定《商标代理管理条例》,并为实施该条例做好有关准备工作。

3、对商标行政执法中遇到的热点和难点加强调研,加快制定《关于商标行政执法中若干问题的意见》,解决商标行政执法中遇到的普遍性问题。

4、研究商标与企业字号的冲突问题,加快制定《关于处理商标与企业字号冲突问题的规定》。

(二)起草、制定、修订部分版权保护法律法规

1、加快《广播电视法定许可付酬办法》的制定工作。

2、加快《民间文学艺术作品著作权保护条例》的制定工作。

3、做好《作品自愿登记办法》的修订工作。

4、为了保护信息网络传播权,鼓励通过信息网络向公众传播优秀作品、表演或者录音录像制品,加快制定《信息网络传播权保护条例》。

(三)起草、制定、修订部分专利保护法律法规

1、为规范专利代理行为,维护专利代理行业的正常秩序,保护当事人的合法权益,修订《专利代理条例》。

企业的知识产权工作计划第17篇

XX知识产权年度工作计划

非常高兴在20XX年新年伊始即投入工作状态,从此摆脱了学生身份,以一种全新的姿态体验生命的意义。

刚刚加入仁光大家庭,惭愧的是到现在对家庭成员还没有全部结识,我应该更加热情且主动地和他们打招呼、沟通和交流。

对公司的业务和技术领域有了初步的认识,对自己的岗位职责有了更深的认识,结合公司对知识管理岗的工作需求以及自身情况,经过认真考虑,做出以下计划。

1月份:

1、认识公司的业务和技术领域,学习光学的基础理论以及公司专利所涉及的技术知识,为从事专利撰写工作及管理工作打下基础;

2、整理公司现有的知识产权成果,建立起比较完善的档案,协助完成公司内部知识产权规划及工作流程的制定;

3、疏通公司专利电子申请渠道;完成商标注册证书补发事务。

2月份:

1、撰写专利申请文件至少1~2件;

2、根据《企业知识产权管理规范》进一步完善相关内部文件,同时关注、梳理国家知识产权、北京市知识_网站知识产权,尤其是专利相关奖励、资助政策,及时做好准备。

3月~6月份:

1、完成有效专利的维持工作,主要是缴费;

2、参与专利撰写、oa答复;

3、形成比较规范的知识产权工作流程或制度。

7月——12月份:

知识产权工作流程规范化,基础技术知识掌握,在此基础上做好专利文献信息的检索、利用,完成行业分析报告。

以上计划,有些泛泛而谈,但却是我初入职场的第一年度目标,我也会根据公司的不同需求,配合其他同事完成相关工作任务。目标的实现离不开领导及各位同事的帮助,在此先行感谢!

学习不是某一阶段的任务,而是一种态度,结束了学校生活,开始在更广的社会舞台上展示自己更需要学习。相信通过一年的工作学习,我的知识体系将真正丰满起来、思维结构将更加完善、为人处世能力也会得到很大的提升,为20XX年的工作以致今后的职业发展打下很好的基础。非常感谢仁光公司给了我这次机会!XX知识产权年度工作计划

为落实企业知识产权工作,江西XXXXx有限公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下:

一、增强认识,加强组织领导和制度建设。

20XX年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、依法保护、科学管理”的方针,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权制度,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在组织领导建设方面,认真按照企业知识产权工作的要求,明确企业分管领导,明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理,知识产权办主任在知识产权运用、保护和管理中充分发挥组织协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,协调其他部门如人力资源部,技术部,销售部等部门统筹技术创新、专利申请、情报管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在制度建设方面,我公司在已有的知识产权管理制度将与时俱进,按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等制度,进一步提高知识产权管理的信息化水平,健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

二、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,20XX年,公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作,按照公司企业知识产权工作的要求,组织相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划,将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时,今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的调查和梳理,做好权属界定,加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

三、加强科研开发,努力推进知识产权成果的转化。

公司高度重视科技创新工作,内部设有企业技术中心,不断引进、培养科研技术人员,并充分发挥其的科技创新能力。20XX年度,公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作:

1、利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠政策,加大科研开发力度,及时申请相关资助,力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权,同时,采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2、公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项,拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3、技术中心初步计划申报5项国内发明专利申请,包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面,争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4、推进知识产权成果的资本化运作,通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值,转化为有效生产力。

5、拟从20XX年度开始,对公司内部相关工作人员进行专业培训,并申报国家专利代理人资格考试,争取早日拿到专利代理人资格,从而更好的为公司服务。

6、与同行业企业联手构建专利联盟,构筑专利池,签订《专利交叉许可协议》,降低公司的研发生产成本。

四、立足市场竞争,继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。

创建知名品牌,一向是公司企业发展的方向。长期以来,公司立足市场竞争,不懈的努力,不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前,已通过iSo1400

1、iSo900

1、oHSaS1800

1、iSo/tS164949管理体系认证,公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销国内外,远销40多个国家和地区。

五、协调配合,加强知识产权风险控制。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,做好知识产权风险控制必须统筹安排,由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

20XX年,公司在知识产权风险控制工作中,将认真按照集团企业知识产权工作的要求,从加强组织和制度建设入手,建立知识产权风险预警和控制机制,把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节,由各部门按照职责分工,各负其责,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中控制和事后应对工作。

企业的知识产权工作计划第18篇

各县(市)市场和质量**管理局,各直属工商分局:

为深入贯彻**经济工作会议精神,大力实施商标品牌战略,加快经济发展方式转变,促进“一极三宜”江湖名城建设,现就我市工商、市场和质量监管部门纪念2016年426世界知识产权日宣传活动有关事项通知如下:

一、指导思想

全市知识产权宣传活动要按照2016年全省知识产权宣传活动主题,以促进品牌创新与转型发展为重点,广泛宣传**、市**关于商标战略实施的决策部署,引导广大生产经营者提高商标运用和保护意识,强化工商部门商标监管职能,全面展示我市实施商标战略取得的显著成效,树立尊重知识、崇尚科学和保护知识产权的意识,营造保护知识产权的良好环境,促进区域经济繁荣发展。

二、活动主题

品牌创新与转型发展。

三、宣传重点

(一)继续开展商标法律法规知识宣传,重点是宣传《商标法》及《商标法实施条例》等相关法律法规及商标专业知识,增强全社会商标意识。

(二)着重宣传我市实施商标战略以商标事业发展的显著成就,各地区推进商标品牌发展的**措施、目标任务和取得的显著成效,以及贯彻落实《商标法》及《商标法实施条例》的情况。

(三)宣传全市工商系统开展打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作的突出成果,树立工商系统在商标保护方面的良好形象。

(四)挖掘报道各行业各企业运用商标战略调整经济结构,推进经济提质增效,加快经济发展方式转变的典型案例,重点是企业运用商标加快创新发展、提升核心竞争力、做大做强的事例,引导全社会更加注重商标品牌的运用、保护、价值和效益。

四、宣传形式

各地要根据结合实际,突出主题,注重实效,开展形式多样的宣传活动。面向社会公众,特别是企业、青少年等群体,通过举办启动仪式、**发布、宣讲、咨询、展览等形式**开展好宣传活动。既要发挥传统**优势,提高活动影响力,又要利用网络、微信、微博等新兴**特点,扩大活动覆盖面。要通过**、横幅、展板、编印宣传手册等方式,宣传打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作成果,发布典型案例。要**街头宣传咨询活动,集中开展假冒伪劣商品集**毁行动。要举办商标品牌战略与经济发展论坛、讲座等,并结合本地实际开展特色宣传。

五、有关要求

各地务必****,结合实际制定具体宣传方案,创新宣传方式,集**传力量,确保宣传活动有特色、有重点、有成效。宣传方案和活动总结(含图片、影像资料)的电子版分别于4月10日前和月1日前报送市局商标科。

xx市工商行政管理局

2016年月24日

企业的知识产权工作计划第19篇

被许可方:_________(简称甲方)

地址:_________

邮编:_________

电话:_________

传真:_________

许可方:_________(简称乙方)

地址:_________

邮编:_________

电话:_________

传真:_________

乙方授予甲方软件产品的使用权,双方在*等互利的基础上,遵循诚实信用的原则,通过友好协商达成如下使用协议:

一、软件产品

乙方许可甲方使用的软件产品:_________

二、质量标准

乙方保证所许可的软件产品符合*******有关法律、法规规定及所附文档的功能说明。

三、软件版权及使用权

本合同许可的是软件使用权,许可使用的软件产品版权属公司所有,并受《*******著作权法》和其他有关法律、法规的保护。

甲方按本合同条款规定支付合同书上所列软件产品的全部软件使用许可费,乙方授予甲方上述软件产品的合法使用权。

四、软件使用许可费

甲方向乙方支付的软件使用许可费总计为_________元(大写:_________元整)

五、付款

甲方按下述付款期限付款。如甲方以现金支付或未将款项支付至乙方银行指定账户,导致乙方未收到软件使用许可费,视同甲方未支付。

甲方于软件交付日向乙方支付_________元,从合同签订之日起计算一个月内向乙方支付_________元,从合同签订之日起计算三个月内向乙方支付_________元。

六、交货地点、方式

1、交货地点:甲方公司操作部所在地

2、交货方式:乙方上门安装。

七、限制规定

1、乙方许可甲方使用的软件产品,只限于甲方本身使用,未经乙方书面同意,甲方不得将协议项下的**或信息转让给任何第三方,包括甲方的关联公司。

2、未经_________公司书面授权,甲方不得将授予的软件使用权进行出租、销售、转让或非存档目的的拷贝及其他商业用途。

3、未经_________公司书面授权,甲方不得对软件产品进行修改、反编译、反汇编或其他任何反向工程。

八、服务

1、本软件用户享有终身服务,服务内容为解决用户使用软件过程中由于软件自身出现的.问题或操作不当等问题提供电话咨询服务。

2、如甲方因操作不当需乙方进行上门服务,则服务收费标准为_________元/人/天。

九、软件非保证范围

乙方所许可使用的软件产品,因下述原因引发的软件问题不在本保证的范围内:

1、甲方使用的第三方软件产品出错。

2、硬件或网络出错。

3、甲方使用非正版系统软件和数据库等。

十、**保留

在甲方完全履行其合同义务之前,乙方应当保留对本合同及其附件下标的物(包括但不限于光盘及文档)的所有**。

十一、违约责任

按《*******合同法》有关规定,任何一方违反本合同规定,造成本合同不能执行,须向另一方支付违约金,违约金金额为本合同金额的20%.

十二、商业秘密

除非得到另一方的书面许可,甲、乙双方均不得将本合同中的内容及在本合同执行过程中获得的对方的商业信息向任何第三方泄露。

十三、解决纠纷方式

所有由本合同产生的争议,双方应当友好协商解决。如不能通过友好协商解决争议,任何一方均可将此争议提交仲裁机构仲裁。

十四、本合同一式_________份,甲方持_________份,乙方持_________份,经双方签字盖章后即行生效。

十五、其他未尽事宜可另行起草附件。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定**人(签字):_________法定**人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

——知识产权贯标工作方案(五)份

企业的知识产权工作计划第20篇

鉴于许可方拥有具有一定价值并经注册的商标和服务标志,且拥有并可出售其他如附文第一节所述的许可方财产,其中包括“商标”。这一商标在广播或电视中经常使用,并出现在各种促销和广告业务中,得到公众的广泛认可,在公众印象中与许可方有密切关系;

鉴于被许可方意于在制造、出售、分销产品时使用这一商标;

因此考虑到双方的保证,达成如下协议:_______

一、授权许可

根据以下规定的条款,许可方授与被许可方,被许可方接受单独使用这一商标的许可**,且只在制造和出售、分销以下产品的使用。(加入产品描述)

许可协议只在________地区有效。被许可方同意不在其他地区直接或间接使用或授权使用这一商标,且不在知情的情况下向有意或有可能在其他地区出售协议下产品的第三者销售该产品。

许可协议自________日生效,如未提前终止,至________日期满。若满足协议条件,本协议期限每年自动续展,直至最后一次续展终止于________年12月31日。始于________年12月31日,本许可协议在每一期末自动续展一年,到下一年的12月31日止,除非一方在协议到期前30天以前书面通知另一方终止协议的执行。

二、付款方式

被许可方同意向许可方支付其或其附属公司、子公司等出售协议产品的净销售额的________%作为使用费。“净销售额”指总销售额减去数量折扣和利润,但不包括现金折扣和不可收帐目折扣。在制造、出售或利用产品时的费用均不可从被许可方应支付的使用费中折扣。被许可方同意如向其他许可方支付更高的使用费或更高比例的许可使用费,将自动马上适用于本协议。

最低限度使用费

被许可方同意向许可方支付最低限度使用费________美元,作为对合同第一期应支付使用费的最低保证,上述最低限度使用费将在第一期的最后一次或此前支付。在协议签字时支付的预付款将不包括在内。此最低限度使用费在任何情况下都不会再归还给被许可方。

定期报告

第一批协议产品装运后,被许可方应立即向许可方提供完整、精确的报告,说明被许可方在前一期售出的产品数量、概况、总销售额、详细列明的总销售额折扣、净销售额及前一期中的利润。被许可方将使用后附的,由许可方提供给其的报告样本。无论被许可方在前一期中是否销售了产品,均应向许可方提供报告。

使用费支付

除上述最低使用费以外的使用费需在销售期后________日交付,同时提交的还有上述要求的报告。许可方接受被许可方按协议要求提供的报告和使用费(或兑现支付使用的支票)后,如发现报告或支付中有不一致或错误,可以在任何时间提出质疑,被许可方需及时改正、支付。支付应用美元。在许可地内的应缴**税由被许可方支付。

三、专用权

除非许可证认可在协议有效期内不在协议有效区域内再授予别人销售第一节所述产品时使用这一商标,本协议不限制许可方授与其他人使用这一商标的**。

协议规定如果许可方向被许可方提出购买第一节所述产品,用于奖励、赠给或其他促销安排,被许可方有10天时间决定是否同意。如果被许可方在10天内未接受这一要求,许可方有权通过其他生产者进行奖励、赠给或其他促销安排。在这种情况下,当其他生产者的价格比许可方向被许可方支付的高时,被许可方有3天时间去满足生产者生产此种产品的要求。被许可方保证在未得到许可方书面同意前,不把协议产品与其他产品或服务一起作为奖励,不与其他作为奖励的产品或服务一起出售协议产品。

四、信誉

被许可方承认与该商标相关联的信誉的价值,确认这一商标、相关**及与该商标相关联的信誉只属于许可方,这一商标在公众印象中有从属的含义。

五、许可方的所有权及许可方**的保护

被许可方同意在协议有效期内及其后,不质疑许可方就该商标享有的所有权和其他**,不质疑本协议的有效性。如果许可方能及时收到索赔和诉讼的通知,许可方保护被许可方,使其不受仅由本协议所授权的商标使用引起的索赔和诉讼的损害,许可方可选择就这样的诉讼进行辩护。在未得到许可方的同意之前,不应就这样的索赔和诉讼达成解决办法。

六、被许可方提供的保证及产品责任保险

被许可方负责为自己和/或许可方就其非经授权使用协议产品商标、专利、工艺、设施思想、方法引起的索赔、诉讼或损失,就其他行为或产品瑕疵导致的索赔、诉讼或损失进行辩护,并使许可方免受损失。被许可方将自己负担费用,向一家在________地区有经营资格的保险公司承保产品责任险,为许可方(同时也为被许可方)因产品瑕疵导致的索赔、诉讼或损失提供合理的保护。被许可方将向许可方提交以许可方为被保险人的已付款保险单,在此基础上,许可方才能同意产品出售。如果对保险单有所改动,需事先得到许可方的同意。许可方有权要求被许可方向其提供新的保险单。许可方一词包括其**、董事、**人、雇员、**和附属机构,名字被许可使用的人,包装制造人,名字被许可使用的广播、电视节目制作人,节目转播台,节目主办者和其广告**,及这些人的**、董事、**人和雇员。

七、商品质量

被许可方同意协议产品将符合高标准,其式样、外观和质量将能发挥其最好效益,将保护并加强商标名誉及其**的信誉。同时协议产品的生产、出售、分销将遵守适用的联邦、州、地方法律,并不得影响许可方、其计划及商标本身的名声。为了达到这一目标,被许可方应在出售协议产品之前,免费寄给许可方一定量的产品样品,其包装纸箱、集装箱和包装材料,以取得许可方的书面同意。协议产品及其纸箱、集装箱和包装材料的质量和式样需得到许可方的同意。向许可方提交的每份产品在得到其书面同意前不能视作通过。样品按本节所述得到同意后,被许可方在未得到许可方的书面同意前不能做实质变动。而许可方除非提前60天书面通知被许可方,不能撤销其对样品的同意。对被许可方开始出售协议产品后,应许可方的要求,将免费向许可方提供不超过________件的随机抽样样品及相关的纸箱、包装箱和包装材料。

被许可方同意与许可方真诚合作,确保和维护许可方(或许可方的授与人)对商标拥有的**。如果商标、产品、相关材料事先未注册,被许可方应许可方的要求,由许可方承担费用,以许可方的名义对版权、商标、服务标志进行恰当注册,或应许可方的要求,以被许可方自己的名义注册。但是,双方确认本协议不能视作向被许可方转让了任何与商标有关的**、所有权和利益。双方确认除根据本许可协议,被许可方享有严格按协议使用商标的**外,其他相关**都由许可方保留。被许可方同意协议终止或期满时,将其已获得的或在执行协议项下行为而获得的有关商标的一切**、权益、信誉、所有权等交回给许可方。被许可方将采取一切许可方要求的方式来完成上述行为。此种交回的**范围只能基于本协议或双方的契约而产生。

被许可方同意其对商标的使用不损害许可方的利益,而且不因为其使用该商标而取得关于商标的任何**。

九、促销资料

在任何情况下,被许可方如果期望得到本协议产品的宣传材料,那么生产该宣传材料的成本和时间由被许可方承担。所有涉及本协议商标或其复制品的宣传材料的产权应归被许可方所有,尽管该宣传材料可能由被许可方发明或使用,而许可方应有权使用或将其许可给其他方。

许可方有权,但没有义务使用本协议商标或被许可方的商标,以使本协议商标、许可方或被许可方或其项目能够完满或卓越。许可方没有义务继续在电台或电视台节目**传本协议商标或其数字、符合或设计等。

被许可方同意,在没有得到许可方的事先书面批准的情况下,不在电台或电视台作使用本协议商标的产品的宣传或广告。许可方可以**决定同意批准或不批准。

十、分销

被许可方同意将克尽勤勉,并且持续制造、分销或销售本协议产品,而且还将为此做出必要和适当的安排。

被许可方在没有得到许可方的书面同意前,不得将本协议产品销售给那些以获取佣金为目的的、有可能将本协议产品当作促销赠品的,以促进其搭售活动目的的及销售方式有问题的批发商、零售商、零售店及贸易商等。

十一、会计记录

被许可方同意建立和保留所有有关本协议项下交易活动的会计帐本和记录。许可方或其全权**有权在任何合理的时间内查询该会计帐本或记录及其它所有与交易有关的、在被许可方**之下的文件和资料。许可方或其全权**为上述目的可摘录其中的内容。应许可方的要求,被许可方应自行承担费用,将其至许可方提出要求之日止的所有销售活动情况,包括数量、规格、毛价格和净价格等以**的、公开帐本方式,向被许可方提供一份详细的会计报告申明。所有的会计帐本和记录应保留至本协议终止两年之后。

十二、破产、违约等

如果被许可方在达成协议后3个月内未开始生产和销售一定量的第一节所述的产品,或者3个月后的某个月未销售产品(或类产品),许可方在采取其他补偿措施以外,可书面通知被许可方因其该月未生产销售协议产品(或类产品)而终止合同。通知自许可方寄出之日起生效。

如果被许可方提出破产陈诉,或被判破产,或对被许可方提起破产诉状,或被许可方无偿还能力,或被许可方为其债权人的利益而转让,或依照破产法做出安排,或被许可方停止经营,或有人接收其经营,则此许可合同自动终止。除非得到许可方书面表示的同意意见,被许可方、其接收者、**、受托人、**人、管理人、继承人或被转让人无权出售、利用或以任何方式经营协议产品,或相关的纸箱,集装箱、包装材料、广告、促销和陈列材料。这是必须遵守的。

如果被许可方违反本协议条款下的义务,许可方在提前10天书面通知后有权终止合同,除非被许可方在10天内对其违约行为做出全部补偿,令许可方满意。

根据第十二条所述条款,终止许可合同将不影响许可方对被许可方拥有的其他**。当协议终止时,基于销售额的使用费即刻到期需马上支付,不能缺交最低限度使用费,且最低限度使用费将不返还。

十三、竞争产品

如果协议第一节所述的产品与目前、今后生产的使用该商标的产品,或其**、附属机构生产的使用该商标的产品相矛盾,许可方有权终止协议。许可方书面通知被许可方后30天此通知生效。根据第十五条的条款,被许可方在协议终止后有60天时间来处理手中的协议产品和在接到终止协议通知前正在生产的产品。然而,如果在60天期间,对协议产品的终止有效,被许可方应缴纳的实际使用费少于当年的预付保证金,许可方将把签约当年已付的预付保证金与实际使用费之间的差额退还给被许可方。上句所述的退还条款仅适用于第十三条规定的协议终止情况,而不影响除表述相矛盾的条款外其它所有条款的适用性。

十四、最后报告

在协议期满后60天内,或收到终止通知的10天以内,或是在无需通知的协议终止情况下10天以内,被许可方应向许可方出具一份报告以说明手中的和正在加工中的协议产品的数量和种类。许可方有权进行实地盘存以确认存货情况和报告的准确。若被许可方拒绝许可方的核查,将失去处理存货的**。许可方保留其拥有的其他法律**。

十五、存货处理

十六、协议终止或期满的效果

协议终止或期满后,授与被许可方的一切**即刻返还许可方。许可方可**地向他人转让在生产、出售、分销协议产品过程中使用该商标的**。被许可方不得再使用该商标,或直接、间接地涉及该商标。除第十五条所述的情况下,被许可方不得在制造、出售、分销其自己的产品时使用类似的商标。

十七、对许可方的补偿

被许可方认识到(除另有规定外),如果其在协议生效后3个月内未开始生产、分销一定量的协议产品,或在协议期内未能持续地生产、分销、出售协议产品,将立即导致许可方的损失。

被许可方认识到(除另有规定外),如果在协议终止或期满后,未能停止生产、出售、分销协议产品,将导致许可方不可弥补的损失,并损害后继被许可方的**。被许可方认识到,对此没有恰当的法律补偿。被许可方同意在此情况下,许可方有权获得衡*法上的救济,对被许可方实施暂时或永久禁令,或实施其他法庭认为公正、恰当的裁决。

实施这些补偿措施,不影响许可方在协议中规定享有的其他**和补偿。

十八、无法执行协议的原因

若由于*法规的变化,或因国家紧急状态、战争状态和其他无法**的原因,一方无法执行协议,书面通知对方原因和希望**协议的意愿,则被许可方将被**协议下的义务,本协议将终止,而基于销售额的使用费将立即到期应付,最低限度使用费将不会返还。

十九、通知

除非有更改地址的书面通知,所有的通知、报告、声明及款项均应寄至协议记载的双方正式地址。邮寄日视作通知、报告等发出之日。

二十、不允许合资企业

根据本协议,双方不应组成合伙人关系或合资企业。被许可方无权要求或限制许可方的行为。

二十一、被许可方不得再行转让、许可

本协议和协议下被许可方的**、义务,未经许可方书面同意,不得转让、抵押、再许可,不因法律的实施或被许可方的原因而受到阻碍。

许可方可以进行转让,但需向被许可方提供书面通知。

二十二、无免责

除非有双方签字的书面契约,本协议的任何条款不得被放弃或修改。本协议以外的陈述、允诺、保证、契约或许诺都不能**双方全部的共识。任一方不行使或延误行使其协议下的**,将不被视作对协议**的放弃或修改。任一方可在适用法律允许的时间内采取恰当的法律程序**行使**。除了如第六条和第十二条的规定,被许可方和许可方以外的任何人、公司、集体(无论是否涉及该商标),都不因本协议而获得任何**。

按契约规定时间执行协议的双方:_______

许可方:______被许可方:______

签字人:______签字人:_______

职务:______职务:_______

——知识产权工作方案4篇

知识产权工作方案4篇

企业的知识产权工作计划第21篇

2017年**公司知识产权工作总结

一、2017年总体情况

(一)主要工作情况

2017年**公司根据**下达的《关于印发**的通知》(**93号)文件,开展相关工作。公司领导高度重视,认真贯彻,围绕公司的科研和生产任务,认真部署了知识产权工作,设立了专门的知识产权管理部门,并设专人管理知识产权工作。

专利指标完成情况。公司严格按照《**公司知识产权管理办法》开展相关工作。截至2017年12月底,公司2017年共新申请专利**件,其中发明专利**件;获得授权的专利**件,其中发明专利**件。公司目前拥有有效专利**件,其中发明专利**件。其他专利转化*、专利奖励申报指标任务均按期完成。

专利培训。2017年4月和10月,公司两次分别邀请知识产权代理机构来公司进行专利培训,以提高公司工艺技术人员的专利点挖掘及技术交底书撰写能力,并拓宽知识产权业务知识。同时,公司积极参加**举办的专利培训,并安排知识产权主管参加了**市组织的知识产权培训。

专利奖励和资助申请。公司实时关注国家、省、市、区的知识产权政策动态,积极申报各科技口的专利奖励和补助。2017年,公司的发明专利《**》专利号**获2017年度**省专利三等奖;今年共计申请到省、市、区的专利补助及奖励共计**万元。知识产权贯标。为进一步加强公司的知识产权管理,使公司的知识产权工作向标准化、规范化、制度化的要求更进一步,公司于2017年**月正式启动了知识产权贯标工作,预计于2018年完成知识产权贯标外审。

(二)主要经验和体会

知识产权是企业进行自主创新的保障,同时也是企业核心竞争力的体现。公司领导高度重视知识产权工作,由技术副总直接负责公司的专利工作,每年划拨专门的经费,用于技术研发和知识产权投入。

公司把企业发展规划与知识产权工作紧密结合,制定了专门的知识产权管理办法,对专利的申请、管理等进行规范,同时对有积极贡献的专利及发明人进行奖励。

(三)存在的问题

知识产权成果转化工作进展较缓。尽管公司专利的申请数量呈递增趋势,但同时应该看到,真正具有广泛应用前景的专利技术还不多,且目前公司的专利转化渠道仅限于本单位及湖南航天下属单位,转化渠道相对较窄。这就使得公司的一些专利技术走向产业化面临着一些实际的困难。

因此,公司应更加注重实用型和具有应用前景的技术专利的申请和保护,不断完善专利技术成果的有效转化机制,使得公司的智力成果向经济化目标迈进。

二、面临的形势

中国作为**生产和应用大国,大多数厂家的产品牌号仍停留在中低挡,高端产品的专利权大部分被日本及欧美国家占据。

要改变这种现状,企业必须加强技术创新,同时尽快实现转型升级,加快加强专利部署,尽快摆脱追赶者、模仿者的地位,加强自主研发,增加**材料开发投入和知识产权投入。

同时公司应尽快落实知识产权贯标工作,通过推进专利制度的规范化,积极发挥知识产权对企业的技术保护和产业推动作用。

三、2018年工作计划

继续发挥“**市知识产权示范企业”的模范带头作用,在完成**专利计划考核指标的基础上,在保证质量的前提下,继续增加专利申请数量,加强专利布局。

充分发挥技术人才对知识产权工作的推动作用,加强工艺技术人员和知识产权管理人员的培训,加大技术创新和小改小革资金投入,建立更加完善的知识产权激励制度。

持续推进知识产权贯标工作,严格履行相关程序,通过全员参与,树立全公司知识产权战略意识,形成良好的企业知识产权文化。

企业的知识产权工作计划第22篇

2015年知识产权工作总结及

2016年工作计划

今年以来,在市局的高度关注、精心指导下,在县委、县政府的大力支持下,我县的知识产权工作取得了长足进步。截止到目前,我县已经申报专利67件,授权82件,授权量同比增长10%,授权量同比增长。知识产权作为创新驱动的基本保障和重要支撑,在县域经济发展中发挥着越来越重要的作用。现将今年以来的相关工作情况简要汇报如下:

一、目前的工作情况

一是专利奖励发放到位。今年三月份,在全县的三级干部会议上对2015年度的科技项目进行了奖励。专门设立了株洲县渌湘创新奖,评出的50个获奖项目中有45项涉及专利发明创造,共发放了20万元的奖励资金。目前,这些奖金我们已经全部发放到位。据初步统计,专利奖励政策实施7年以来,已经有148个单位与个人受到了奖励,总共发放了万元的奖金。

二是企业调研扎实有效。上半年,由科技局局长亲自带队,分5个小组,开展了为期半个月的赴企业知识产权调研。涉及全县工业、农业、社区、学校等30余家企事业单位。通过深入细致的调研,不仅了解了各企事业单位目前专利的拥有、运营、申报情况,存在的困难和问题,也认真听取了他们对专利工作的意见建议。收集了意见建议10余条,对我们如何开展下一步工作具有指导意义。

三是宣传活动丰富多彩。在今年的知识产权宣传周,我局先后深入南阳桥乡横江村、渌口镇部分街道社区开展了一系列的宣

1传活动。每到一处就搭建起建议咨询台,向广大群众宣传科技创新、知识产权强国相关政策,共计发放各类宣传资料500余份,并制作了宣传展板10余张。我局还邀请育红小学资深科技老师袁兴台老师去了南阳桥乡乘霞陇中心小学授课,向学生提倡科技创新理念,宣传县内的专利政策。9月份,我局特邀湖南楚源法律(集团)有限公司的专利讲师,为县内天济草堂、晨湘环保等17家企业进行了一次专题培训。同时,对我县各行业的专利发明人,如育红小学袁兴台老师,草根发明人张铁牛等,联合《株洲晚报》、《渌湘杂志》、县委宣传部等多家媒体进行了重点宣传报道。

四是开展了专利执法。8月26日,我局特邀市知识_来我县指导知识产权执法工作。在佳乐多超市,我局执法人员对商品进行了抽样检查,查处假冒、不合格标注专利号17件,并就如何在进货渠道中规避有专利权属纠纷的商品,如何维护商家自身权益等问题对超市工作人员进行了宣讲。通过宣讲,超市工作人员表示对什么是专利有了一定的了解,在以后的经营销售中将会进一步重视商品专利是否合法等方面的问题。

五是干部队伍不断充实。去年年底,我局组织2名年轻干部参加了长沙市知识_举办的专利行政执法培训班,通过学习培训,目前我局新进的5名工作人员已经全部取得了执法资格,工作人员的工作能力和水平得到了进一步提升。

二、存在的问题

虽然我县的知识产权工作取得了一定的成绩,但是仍然存在许多问题。比如激励政策有待加强,大众对专利的认识度有待提高,专利成果转化起步较晚等。

三、2016年工作计划

2一是落实考核任务。全年要完成上级安排的考核任务,办理假冒专利案件12件以上,在规定期限内结案率要达到100%,提供专利纠纷案件线索2件以上,做好案件的整理归档工作。

二是加强宣传培训力度。一是举办知识产权和科普活动月,集中利用一个月的时间,在全县范围的八个乡镇开展科技宣传活动。二是继续在全县范围内挖掘专利发明达人和专利高产企业,联合相关部门、媒体进行连续的宣传报道,通过典型人物、企业的示范带动,掀起我县专利发明创造的热潮。三是结合企业和学校的需求,力争自行开发出符合市场需求的专利培训课件,与县内学校联手,向广大中小学生宣讲发明创造、专利申报相关知识。同时,积极邀请省、市专家、代理机构来县,为广大企业进行专利申报培训。

三是提升企业重视程度。做好优势企业培育和创新型企业创建工作,多到企业调研走访,鼓励企业多申报专利,促进企业研发能力的提高。

四是做好相关服务工作。一是做好专利成果转化工作,提升县内有效专利的实施率,让专利更多的转化为经济效益,鼓励产学研结合,为企业、院校联手牵线搭桥,实现专利成果转化。二是积极探索与知识产权中介机构的合作,提升县内专利代理机构的服务水平。三是继续实施专利授权奖励制度。力争向上级和县财政争取更多的专利奖励,奖励专利优秀发明人、优秀申报企业,并加大对专利成果转化的奖励。四是积极为企业搭建平台,积极帮助企业依靠专利向上争取各类项目,探索开展专利质押、运营等工作,帮助企业灵活运用专利享受相关优惠政策。

企业的知识产权工作计划第23篇

2011年公司知识产权管理工作总结

XX创建于1998年,经过十多年的艰苦创业,现已发展成为拥有20家公司,年产竹制家居20万套。先后获得“XX”、“XX”、“XX”等荣誉奖。公司从2010年10月开始,在XX市市场监督管理局的帮助支持下,已累计申请专利45件(其中2011年度申请专利25件),授权18件,专利产品占公司销售额50%,在竹制家居行业中起了积极的专利示范作用。

去年公司在专利方面所做工作及体公主要有以下几点:

一、知识产权制度

去年,公司认真实施知识产权战略,加大了企业知识产权工作的力度,强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护等工作,取得了明显成效。巩固了专利管理制度,走规范化之路,把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明,对发明人按一定数额进行奖励,并为员工提供了技术交流平台,从而提高了员工自主创新的积极性。目前,已经基本形成一套专利管理制度体系包括:《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度,为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。

二、知识产权组织管理

1、公司设立知识产权管理小组归口专利的申报、管理和运用工作。

2、公司设立有专利管理和保护的专项费用,用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。

3、在产品、技术开发立项之前,知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资

料的检索与分析,避免重复研究与侵权。

4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库,做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中,做好技术资料记录、保管工作,确保原始资料的完整。

5、建立了职工发明创造申报制度,对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科

技成果,及时向知识产权管理小组申报,提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织

有关专家对拟保护的内容进行评定,确定应采取的保护措施,即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。

三、专利权信息维权管理

聘请常年法律顾问,应对专利纠纷。为了有效地保护专利产权,及时对侵权行为作出快速反应,公司聘请了一名律师做法律顾问,方便对侵权与不侵权的快速确认,并及时采取有效措施,维护自身合法权益。虽然3年多来未发生任何专利纠纷,但建立健全这种纠纷应对机制所起到的威慑作用还是十分明显的。

四、培训

公司知识产权培训的责任部门是知识产权管理小组,负责组织公司知识产权宣传、培训工作。知识产权小组每年制定一次培训计划,报公司总经办,列入公司年度培训计划。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。去年公司参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训20多场次,公司内部培训20多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到100%,员工的培训率达到95%以上。

五、奖惩

1、公司规定职员职务发明取得专利权后,应当依照专利法及其实施细则的有关规定,给

予发明人或者设计人资金和报酬。

2、公司取得发明专利申请号后,应当发给发明人或者设计人1500元一次性奖金。去年

有18项申请专利获得公司奖励。

3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较

高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审,根据得分评出一、二、三等奖。去年有五项发明专利获得公司奖励。

六、考核

1、公司有年度知识产权工作考核、评价指标,并将其列入各部门及其领导工作绩效考核

指标体系。

2、考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况,包括专利拥有量、实施率、收益率,知识产权战略制定与实施,知识产权事务管理,知识产权工作经费落实,专利奖惩执行等指标。

专利工作所存在的问题与努力方向:

我公司开展专利工作时间不长、经验不足,虽然取得了一定成绩,但问题也比较明显,主要是在专利工作的深度和广度上还非常欠缺,专利种类尚局限于涂料工艺改进,实用新型专利尚未取得更好突破。今后,我们重点在以下几个方面努力:

一、继续抓竹制家居工艺改进专利,继续建立必要的专利储备。

二、结合新产品开发和技术创新,抓好实用新型专利的开发、申报与管理,建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程,即加强“前期调查”,在产品开发立项前,进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索,通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权;做好“中期规避”,规避竞争对手专利,打破技术垄断,抢占市场,通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺,开发具有自主知识产权的新产品;及时“申请专利”,对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护,并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网,强化专利保护的力度。

三、培养或引进具有较高层次的竹制家居专业技术人才担任专(兼)职专利管理员,以加强包括专利情报收集和分析研究在内的一系列专利管理工作。争取在二年内使专利工作跨上一个新台阶。

XXXXX有限公司

知识产权管理小组

二0一二年五月十一日

企业的知识产权工作计划第24篇

一、总体目标

通过在试点企业中建立知识产权工作新体系,探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法,开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作,不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力,大力提升全市企业综合竞争能力。

二、试点对象

**全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。

三、试点时间

两年(20xx年3月至20xx年2月)。

四、主要目标

到20xx年2月,43家试点企业的主要目标为:

(一)企业**、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%,一般职工知识产权普及率达到80%以上。

(二)企业知识产权工作体系和管理**基本健全,切实做到工作机构、**、人员、经费和职责方面的“五落实”。

(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上,其中,发明专利的比例要占申请总量的30%以上。

(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权**参与国际竞争的能力明显提高,无恶意侵犯他人知识产权行为。

五、工作措施

针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况,将采取四项主要措施,即实施“一个计划”,推进“两个工程”,建立“三个**”,搭建“四个通道”。

1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划

一是培养10名知识产权***才,有计划地安排试点企业**或分管**承担重大课题研究和重大项目,参加各级各类高级进修,把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才,采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式,从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训,提高知识产权**管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才,采用企业内部培训与外部培训相结合的方式,帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法,缩短研发周期,提高研发效率。

2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程

一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库,帮助企业利用**外专利信息,进行技术创新、市场开拓和知识产权保护;第二级是为15家有产业**性的企业建立企业专利专题数据库,并定期为其进行数据更新;第三级是指导3家出口型企业开展专利预警,每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推进工程。第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章**,包括:产权管理运用**、保密**、奖惩**、技术资料档案管理**等;第二级是帮助10家企业制定知识产权规划,提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的知识产权管理水*;第三级是帮助3家企业制定知识产权战略,推动其专利技术成为行业或者国家标准,提升企业的核心竞争力。

3、建立“三个**”——专家会诊**、信息订单服务**和工作考核**

一是建立企业专家会诊**。建立重庆市知识产权专家库,针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊,帮助企业积极稳健应对诉讼,保护自身合法权益。

二是建立企业信息订单服务**。重庆摩托车(汽车)知识产权信息中心根据企业在专利信息方面的需求,为其提供快捷、便利、优惠的个性化服务。

三是建立企业工作考核**。对企业专利管理情况(特别是专利的数量与质量)进行考核,评选先进企业与个人,并将其作为进一步评优、推荐的依据,引导并推动企业提高自主创新能力。

4、搭建“四个通道”——中介与企业对接通道、法律援助便捷通道、专利质押融资通道、专利申请快速服务通道

一是中介与企业对接通道。开展重庆市中介机构与试点企业的对接工程,召开中介机构与企业对接会,**签订中介机构与试点企业知识产权合作协议,构建**机构与企业在研究策划、分析预测、咨询顾问、信息开发等方面的合作框架。

二是法律援助便捷通道。**(重庆)知识产权**援助中心和重庆市保护知识产权举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律援助对象,对其涉及侵犯知识产权的举报投诉加快受理并督促相关执法部门迅速办理。

三是专利质押融资通道。与金融部门探索建立相关**,帮助企业利用自主知识产权进行质押融资,推动企业知识产权产业化经营。

四是专利申请快速反应通道。对企业专利申请加快**的优先处理,对企业申请专利费用进行资助,积极**申请费用减缓。

市中小企业局和市知识_将对试点企业开展以上活动成效显著的给予经费**。

——企业知识产权方案企业知识产权工作方案实用3份

企业的知识产权工作计划第25篇

具体任务目标:力争完成专利申请量。在确保专利申请数量达到增长目标的前提下,提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例。加大专利执法力度,维护专利权人和消费者的合法权益。

1、进一步加强知识产权宣传培训工作。组织企业参加专利产品展示会,展示我区专利成果。结合实际,面向企业,开展知识产权宣传培训,重点宣传国家知识产权战略纲要,宣传知识产权法律法规,宣传知识产权保护的典型案例,培训知识产权骨干200人次;培训和指导企业进行知识产权保护战略的具体实施,提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。

充分利用网络、电视、报纸等新闻媒体,大力宣传区知识产权工作方面好的做法与经验,宣传企业依靠自主创新,加强知识产权保护所取得的成果。

2、多措并举抓好专利申请工作。在抓企业的专利申请上同申报高新技术企业结合起来,在确保专利申请量的基础上,重点抓规模以上企业的专利申请,抓好发明专利申请,提高专利申请的质量。积极培育专利申请大户,集中有限财力扶持专利申请大户,不搞一刀切,抓点带面。在区内培育专利申请过30件的大户2-3家,完成全区专利申请量,其中发明专利申请比例不低于25%,职务发明不低于50%。

3、加强知识产权信息平台建设。充分利用区知识_多媒体网站、党员一体化远程教育网站等网络的宣传优势,大力宣传我区的专利产品、专利信息,为供求双方搭建桥梁与纽带,使知识成果尽快转化为生产力,帮助更多的专利产品走向国内国际市场。

4、加强专利行政执法,保护自主知识产权。结合打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动,与公安、工商、质检等部门密切配合,重点查处流通领域假冒专利行为,净化市场环境,保护专利权人合法权益。进一步健全专利执法队伍的建设,强化执法人员的政治与业务素质教育,提高执法人员的工作水平,树立良好的社会形象。

5、积极开展知识产权试点区创建工作。坚持在省、市局的帮助下,认真按照创建省知识产权试点区的要求,细化方案,逐一落实各项任务指标,提高全区自主创新能力和水平。

6、落实知识产权办公会议制度。在搞好专利工作的基础上,协调有关部门搞好商标、版权等其它知识产权工作。

7、贯彻落实省知识产权促进条例。抓好省知识产权促进条例的学习,紧密结合实际,与有关部门协调配合,制定相关政策,促进我区知识产权工作又好又快发展。

二、重点工作

以创建省级知识产权试点区为中心,深入学习贯彻省、市知识产权工作会议精神,贯彻落实好省知识产权促进条例,加快推进知识产权战略,着力提升知识产权创造、运用、保护、管理能力与水平,促进知识产权工作又好又快发展。

一、加强知识产权宣传、培训工作。利用“”世界知识产权日、科技活动周、科普下乡等大型活动,组织企业和相关部门开展知识产权法律、法规宣传和科技成果展示。举办知识产权战略培训班,普及知识产权知识,继续开展知识产权进企业、进社区、进校园活动,营造浓厚的知识产权宣传氛围,进一步提高公众对知识产权保护的意识。

二、加强专利行政执法工作。结合“打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动”工作,整合执法资源,开展联合执法,提高执法人员素质,重点对食品、药品及重点生产企业开展集中监督检查,杜绝假冒专利产品的源头,严厉打击假冒专利和侵犯他人专利;严格执行展会知识产权保护,规范中国县萝卜节、风筝年画艺术节等重要节会知识产权保护,切实维护好专利权人和消费者合法权益,净化市场经济秩序。

三、积极开展知识产权试点示范创建工作。结合创建省级知识产权试点区工作,培养拥有自主知识产权优势的企业开展试点示范作用,通过试点,充分发挥知识产权制度对转方式、调结构的重要支撑,进一步提高我区自主创新能力和市场竞争力。

企业的知识产权工作计划第26篇

一、总体目标

通过在试点企业中建立知识产权工作新体系,探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法,开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作,不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力,大力提升全市企业综合竞争能力。

二、试点对象

**全市行业特色、具有较强自主创新能力的43家中小企业。

三、试点时间

两年(20xx年3月至20xx年2月)。

四、主要目标

到20xx年2月,43家试点企业的主要目标为:

(一)企业**、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到100%,一般职工知识产权普及率达到80%以上。

(二)企业知识产权工作体系和管理**基本健全,切实做到工作机构、**、人员、经费和职责方面的“五落实”。

(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到30%以上,其中,发明专利的比例要占申请总量的30%以上。

(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权**参与国际竞争的能力明显提高,无恶意侵犯他人知识产权行为。

五、工作措施

针对试点企业(以下简称“企业”)具体情况,将采取四项主要措施,即实施“一个计划”,推进“两个工程”,建立“三个**”,搭建“四个通道”。

1、实施“一个计划”——知识产权人才三级培养计划

一是培养10名知识产权***才,有计划地安排试点企业**或分管**承担重大课题研究和重大项目,参加各级各类高级进修,把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养100名知识产权管理人才,采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式,从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训,提高知识产权**管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养500名专利信息运用人才,采用企业内部培训与外部培训相结合的方式,帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法,缩短研发周期,提高研发效率。

2、实施“两个工程”——知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程

一是知识产权信息三级促进工程。第一级是对每户企业开放中外专利数据库,帮助企业利用**外专利信息,进行技术创新、市场开拓和知识产权保护;第二级是为15家有产业**性的企业建立企业专利专题数据库,并定期为其进行数据更新;第三级是指导3家出口型企业开展专利预警,每半年发布一次专利预警分析报告。二是知识产权管理三级推进工程。第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章**,包括:产权管理运用**、保密**、奖惩**、技术资料档案管理**等;第二级是帮助10家企业制定知识产权规划,提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的知识产权管理水*;第三级是帮助3家企业制定知识产权战略,推动其专利技术成为行业或者国家标准,提升企业的核心竞争力。

3、建立“三个**”——专家会诊**、信息订单服务**和工作考核**

一是建立企业专家会诊**。建立重庆市知识产权专家库,针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊,帮助企业积极稳健应对诉讼,保护自身合法权益。

二是建立企业信息订单服务**。重庆摩托车(汽车)知识产权信息中心根据企业在专利信息方面的需求,为其提供快捷、便利、优惠的个性化服务。

三是建立企业工作考核**。对企业专利管理情况(特别是专利的数量与质量)进行考核,评选先进企业与个人,并将其作为进一步评优、推荐的依据,引导并推动企业提高自主创新能力。

4、搭建“四个通道”——中介与企业对接通道、法律援助便捷通道、专利质押融资通道、专利申请快速服务通道

一是中介与企业对接通道。开展重庆市中介机构与试点企业的对接工程,召开中介机构与企业对接会,**签订中介机构与试点企业知识产权合作协议,构建**机构与企业在研究策划、分析预测、咨询顾问、信息开发等方面的合作框架。

二是法律援助便捷通道。*(重庆)知识产权*援助中心和重庆市保护知识产权举报投诉服务中心要将试点企业列为重点法律援助对象,对其涉及侵犯知识产权的举报投诉加快受理并督促相关执法部门迅速办理。

三是专利质押融资通道。与金融部门探索建立相关**,帮助企业利用自主知识产权进行质押融资,推动企业知识产权产业化经营。

四是专利申请快速反应通道。对企业专利申请加快**的优先处理,对企业申请专利费用进行资助,积极**申请费用减缓。

市中小企业局和市知识_将对试点企业开展以上活动成效显著的给予经费**。

——知识产权工作方案

知识产权工作方案

企业的知识产权工作计划第27篇

为落实企业知识产权工作,江西XXXXx有限公司根据企业知识产权工作的要求,结合本公司实际,逐项对照自查。从总体上看,我公司近几年在知识产权创造、运用、保护与管理等方面进行了一些积极探索,取得了诸多成效。为进一步加强本企业知识产权工作,提升企业创新能力和核心竞争力,现根据企业知识产权工作的要求,将公司本年知识产权工作计划报送如下:

一、增强认识,加强****和**建设。

2017年,公司将在企业知识产权工作中进一步提高认识,加强企业知识产权工作的指导思想和战略目标,认真按照“激励创造,有效运用、**保护、科学管理”的方针,加强以商标权、专利权、商业秘密为重点的知识产权的价值管理,完善知识产权**,优化知识产权环境,着力提升本企业知识产权创造、运用、保护和管理能力。

在****建设方面,认真按照企业知识产权工作的要求,明确企业分管**,明确管理机构及其职责。由公司知识产权办公室负责公司知识产权的综合管理,知识产权办**在知识产权运用、保护和管理中充分发挥**协调和审核把关作用,建立涉及研发、生产、销售、法律事务等方面的工作机制,协调其他部门如人力资源部,技术部,销售部等部门统筹技术创新、专利申

请、**管理、发明奖励及教育培训、实施许可、评价、纠纷处理等各项工作,形成分工清晰、责任落实、程序完善、合作协调的知识产权工作体系。

在**建设方面,我公司在已有的知识产权管理**将与时俱进,按照企业知识产权工作的要求和市场、法律法规变化,建立有关知识产权信息检索、运营管理、侵权预警以及奖惩等**,进一步提高知识产权管理的信息化水*,健全知识产权工作奖励机制。

在知识产权人才队伍建设方面,加大人才引进、培养、使用的力度,努力培养一批能够进行知识产权分析且熟练运用有关国际规则的复合型人才。

二、统筹安排,研究制定系统的企业知识产权战略。

为切实增强企业核心竞争力和抵御各种风险的能力,2017年,公司将逐加强公司知识产权管理系统统筹管理工作,按照公司企业知识产权工作的要求,**相关部门根据的企业知识产权战略制订具体的工作计划,将本企业知识产权战略与经营战略、研发战略、市场竞争战略、人才战略紧密结合起来,贯穿到企业科研、生产、经营和管理的全过程,并建立战略制定、执行、反馈、完善的封闭流程。

同时,今年公司将进一步深入开展企业及权属企业知识产权状况的**和梳理,做好权属界定,加强对本企业商标权、专利权及商业秘密的保护、管理和利用。

三、加强科研开发,努力推进知识产权成果的转化。

公司****科技创新工作,内部设有企业技术中心,不断引进、培养科研技术人员,并充分发挥其的科技创新能力。2013年度,公司在科技创新及其成果转化工作方面主要做好以下几方面工作:

1.利用国家和省对科技创新专项资金、税收、专利奖励等各项优惠**,加大科研开发力度,及时申请相关资助,力争在关键领域和核心技术上拥有自主的知识产权,同时,采用自主研发、合作开发、购买等方式获取本企业所需专利技术。

2.公司目前拥有包括发明专利、实用新型专利在内的有效专利共13项,拟对其中仍具有保护价值的专利进行续费保护。

3.技术中心初步计划申报5项**发明专利申请,包括清洁生产、副产物回收利用、新型含硫硅烷偶联剂制备等多方面,争取将科研过程中产生的全部发明创造均纳入保护范围。

4.推进知识产权成果的资本化运作,通过知识产权使用许可、转让、出资、质押等方式实现其市场价值,转化为有效生产力。

5.拟从2017年度开始,对公司内部相关工作人员进行专业培训,并申报国家专利**人资格考试,争取早日拿到专利**人资格,从而更好的为公司服务。

6.与同行业企业联手构建专利联盟,构筑专利池,签订《专利交叉许可协议》,降低公司的研发生产成本。

四、立足市场竞争,继续实施以自主知识产权为支撑的品牌战略。创建知名品牌,一向是公司企业发展的方向。长期以来,公司立足市场竞争,不懈的努力,不断将产品的品质、性能优势和服务质量转化为市场优势。目前,已通过iSo14001、iSo9001、oHSaS18001、iSo/tS164949管理体系认证,公司目前正在积极向国家工商总局申请驰名商标。产品畅销**外,远销40多个国家和地区。

五、协调配合,加强知识产权风险**。

企业知识产权的创造、运用、保护和管理工作涉及研发、生产、销售、法律事务、综合管理等多个部门,每个环节都是专业性很强的工作,因此,做好知识产权风险**必须统筹安排,由各部门各负其责、合作协调地配合工作。

2017年,公司在知识产权风险**工作中,将认真按照集团企业知识产权工作的要求,从加强**和**建设入手,建立知识产权风险预警和**机制,把知识产权法律保护纳入企业全面风险管理之中。对涉及企业知识产权技术创新、专利申请、商标注册、知识产权评估、管理、保护和纠纷处理等各个环节,由各部门按照职责分工,各负其责,做好企业知识产权法律风险的事前预防,同时做好事中**和事后应对工作。

企业的知识产权工作计划第28篇

为进一步深入贯彻《xx市知识产权战略纲要》和《提高全民科学素质行动计划纲要》精神,结合本年度“”知识产权日活动及xx市青少年小发明设计大赛活动,特此举办xx区青少年“”知识产权系列活动。

进一步深入开展保护知识产权xx区青少年科普宣传工作,在广大青少年及其家庭中营造浓厚的“学习专利保护知识,提高知识产权保护意识”的活动氛围,营造鼓励知识创新和保护知识产权的法律环境,激发公众对专利申请的兴趣,进一步培养青少年的创新精神和实践能力。xx区青少年宫充分发挥全国科普教育基地的示范与辐射作用。面向xx区中小学,**实施贴近现实生活、贴近学生、集科学性、趣味性和普及性于一体的系列知识产权宣传保护活动,具体活动方案如下:

一、活动目的:

面向学生及其家庭宣传保护知识产权,积极将发明转化为专利的重要性,促进公众对知识产权和专利申请的认知,提高知识产权保护意识,维护自己的合法权益。

二、活动时间:

4月x—26日。

三、活动内容:

学生可以家庭、学校、社会生活中,有关知识产权保护的热点问题为突破口,开展科学**探究活动,提出合理化建议,以海报设计和聆听专家进校园公益讲座的形式参与世界知识产权日宣传活动。

1.围绕尊重人类智慧,保护知识产权为核心的海报设计竞赛。

2.开展保护知识产权主题的专家进校园公益讲座活动。

3.关于征集青少年创新发明设计方案活动。

4.**向全区中小学发放保护知识产权宣传资料活动。

5.利用xx区青少年宫网站及时报道宣传xx区青少年纪念世界知识产权日系列活动。

四、海报作品格式:

(1)规格为xcm×xcm(四开优质图画纸,竖构图。)

(2)作品名称、学校、年级、姓名、作品内容和感受贴于作品反面右下角。

五、要求:

参赛作品均上交纸质及电子版,各校上报的作品需经教师进行精心辅导,认真选拔后,方可上交参赛。同时上交参赛学生和辅导教师名单纸质及电子版。

注:竞赛优秀作品将于xx区青少年宫**网站展示宣传。

六、上报作品时间:

4月x日前。

七、评奖办法:

竞赛分别评选出学生一、二、三等奖、纪念奖和优秀辅导教师奖,并颁发奖品及证书。

八、主办单位:

xx区教育局,xx区知识_。

九、承办单位:

xx区青少年宫。

十、评委:

xx区教育局、xx区知识_活动组委会。