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基层法院院长工作计划共7篇

发布时间:2024-04-30 01:32:30

基层法院院长工作计划第1篇

【关键词】医院;宣传;思想政治工作;方法与创新

医院的思想政治宣传工作肩负责任重大。宣传部门要充分利用自身优势,调动起医务人员的工作热情,在医院建设上多提供正能量、正风尚,发挥思想政治宣传的重要作用,促进全院职工在素质上的提升。同时我们要坚决贯彻落实党的十会议要求,走一条思想和科学发展的双赢之路。

一、强化医院思想政治宣传的必要性

坚持以人为本是医院思想政治工作的首要任务。我们要准确把握当前形势下医院的自身特性,在此前提下开展针对本医院的特点和规律展开宣传。依照科学发展观的要求,以加强构建和谐医院为目标,促进医院的可持续发展。同时做好医院的媒体宣传,让全社会了解到本院的美誉度与知名度,维护医院在大市场环境中的竞争地位。

二、医院思想政治工作中的创新

随着医院在思想政治工作创新方面的探究,一些新成果不断涌现。正是受益于这些创新方法,医院职工的思想境界和政治素养才有了更大的提升。

(一)宣传形式的创新

现代医院宣传以小型、灵活、多样的方式取代了以往单一、庞大的宣传模式。我们运用现代化科技手段,借鉴成功案例,使我院的思想政治宣传从单层级向多元化、多方位拓展,将理论传授与自我教育结合,在预知问题方面从被动应付向主动预防转变,批评教育从单纯说教向结合实际,具体问题具体分析转化。

(二)宣传载体创新

新时期医院宣传工作的新载体是医院的文化,把思想政治宣传中的“教与学”和医院的文化相结合,宣传医院的价值观,塑造医院精神和形象,加强本院职工的人才培养,教育培训,建设好医院的人文环境,让全院上下都有共同的发展动力和价值核心,使医院的文化氛围在员工自主积极地探求中发展,壮大。

(三)考核制度的创新

考核制度的创新可以推动医院思想政治宣传的有效进行。通过科学、全面、定向、定量的新方法,把经济效益和社会责任相结合,以此作为考核思想政治宣传的标尺。但这个标尺又不能作为唯一的评判手段,在实际应用中,我们应采取更科学、客观、合理的方式对思想政治宣传工作进行综合评定,通过“量体裁衣”,人性化地推进、实现医院宣传工作中的各项要求,这样才能更真实地反映出我院思想政治宣传的实际。

三、思想政治宣传中的主要方法

在新形势下,医院要做的是增强思想政治工作的持续创新,增强宣传感染力和吸引力,在全院上下都营造出正能量思想和崇高政治素养。要做好医院的思想政治宣传工作,我们就要遵循下面几点方法,不断在实践中应用,在实践中完善。

(一)强化自身思想建设

医院的宣传部门首先要自己掌握党的理论、指导、方针和政策,才更清楚地向其他医护人员做好宣传。在宣传中不偏离政治方向,自主探究思想政治工作对医院的重要性,加强贴近群众,加强责任与服务意识,将分析及解决问题的能力向多手段化、多样化发展。

(二)探求思想政治宣传的多样化

医院中的思想政治宣传要求我们必须在实践中不断完善,不断充实。我们要坚持理论联系实际,在宣传方式上精心策划,整合已有的资源,利用自身优势,在医院内部大范围、多角度地做宣。传宣传手段多加运用现代化设备,更好地保障宣传效率和质量,引导医院职工的工作积极性、创造性和主动性,营造出全院积极向上的舆论氛围。

(三)认真总结工作经验,探索宣传新方法

医院的思想政治宣传工作只有在认真总结以往工作经验的基础上,通过总结老问题,开拓新方法,不断提高工作质量,适应新时期的宣传要求,推动医院思想政治的宣传不断创新。

(四)思想政治教育和物质激励政策

基层法院院长工作计划第2篇

一、整顿活动的进展情况和取得的成效

(一)深入动员,认真学习,进一步提高对开展思想作风整顿活动重要性的认识

5月12日上午,按照市委和省委政法委督查组的安排部署,市法院召开了全市法院系统思想作风整顿活动转段动员会。会议由市委常委、政法委**书记主持,省委督查组组长**厅长、市委副书记、市纪委书记_民出席会议并作重要讲话。市人大、市政协有关领导、市法院全体干警以及各基层法院院长参加了会议。会上,**院长对第二阶段工作作了具体部署,_民书记和**组长对**法院系统思想作风整顿第一阶段的工作给予了充分肯定,对下一阶段的工作提出了明确要求。最后,**书记就会议的贯彻落实以及各县市区法院下步转段工作作了具体安排。动员会后,市法院党组中心组又集体学习了省委政法委第6次会议纪要,**、**、**等领导对如何抓好下一步工作提出了指导性意见。随后,市法院对干警进行了层层动员,组织全体干警反复、深入地学习省委常委、政法委书记李新民同志、省法院院长李道民同志的讲话精神和省委政法委会议纪要以及省督查组督办案件座谈会会议纪要,要求大家在认识上千万不能模糊,思想上千万不能麻痹,工作上千万不能懈怠,自觉把思想统一到领导讲话精神上来,切实增强危机感和警觉性,坚决克服消极、厌战、为难情绪,把思想认识提高上去,把工作做到位、做扎实,为第二阶段的查摆工作打下坚实的思想基础。

(二)结合实际,突出重点,认真开展查摆工作

(三)以案件为突破口,认真做好案件督查工作

案件督查工作是加强审判监督,提高整顿效果的重要手段。市法院党组对督查案件的办理工作十分重视,5月19日专门召开全市法院督查工作会议,对如何抓好案件督查工作进行深入动员,全市法院进一步统一思想,提高认识,采取有力措施,积极开展督查案件工作。具体主要做了以下几项工作:一是加强领导,健全组织。全市法院切实加强对督查案件工作的领导,市法院确定两名党组成员主抓此项工作。两级法院都成立了协调督查组,抽调得力人员充实到协调督查组,组成专门合议庭。同时,按照党组成员的分工和职责,确定谁主管谁负责、分口管理、分片包干的原则,要求党组成员要真正“沉”下去,亲督实查,亲自过问,亲自参与,亲自把关,认真督办案件。二是建章立制,严格程序。市法院结合工作实际制定了一整套规章制度,下发了《关于办理督查案件暂行办法》,对督查案件办理的原则、分工、程序、要求等都做了严格规定。坚持把案件的社会效果和法律效果的有机统一放在首位,严把交办关、时间关、法律关、答复关、存档关和效果关,认真落实“四定一包”责任制。是认真对待,认真办理。全市法院对督查的每一个案件严格按照“三满意”的要求,认真对待,认真办理。对几次集中接访活动中群众反映的案件以及省委督查组、省法院、市委政法委批转的案件,中院督查组按照谁主管谁负责、依法办理和归口分类、分级办理的原则,及时审查,分类处理,对涉及到各基层法院的案件及时转下去,对中院的案件,及时转给各主管院长、各业务庭室。并要求建立督查案件的工作台帐,逐案登记,逐案研究,责任到庭,责任到人。

二、存在的问题

经过前一阶段的努力,全市法院第二阶段取得了较好成绩,但是也存在着一定的问题,主要是:活动发展不平衡,有的法院重视不够,查摆不够深入,有待进一步加大工作力度;有的法院查摆工作停留在浅层次、表面,深层次问题查摆不够;有的法院消极应付,不当先进,不当落后,保持中游;有的干警有麻痹、松懈思想,对查摆问题阶段的学习重要性认识不足,敷衍了事,甚至进入第二阶段后就没有认真学习过等等。这些问题有待在下一步工作中认真加以整改。

基层法院院长工作计划第3篇

一、服务大局,全面完成各项审判工作任务

今年,我院将继续以司法公正为目标,全面加强审判和执行工作,努力实现办案的法律效果、社会效果与政治效果的有机统一。

1、严惩刑事犯罪,维护社会稳定。一是要继续贯彻“严打”方针不动摇,坚持严打的经常性、长期性,重点打击严重暴力犯罪、有组织犯罪和盗窃、抢劫、抢夺等多发性犯罪,确保我县社会稳定,为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。二是在刑事审判中,注重调查研究,对多发性犯罪要及时总结、分析,为社会治安综合治理工作提供可靠的依据和可行性的预防措施。三是加大人性化执法的力度,对青少年犯罪要坚持惩教结合的原则;对犯罪情节轻微、危害不大的,要注重感化和挽救工作,注重法律、社会效果的统一。

2、依法调节经济关系,妥善处理各种民商事案件,促进社会和谐。一是审理好“三农”案件,加强对农民群众合法权益的保护。二是树立平等保护理念,依法保护私营经济的合法权益,促进非公有制经济健康发展。三是坚持能调则调,当判则判,调判结合的原则,尽量通过诉讼调解达到平息纠纷的目的,减少和降低民事纠纷的对抗性。四是加强对弱势群体合法权益的保障力度,对涉及拖欠工程款、民工劳动报酬、下岗职工的合法权益要给予充分及时的保护,用法律手段平衡矛盾利益冲突。

3、稳妥处理行政诉讼案件。通过依法维护合法的行政行为,纠正违法的行政行为,协调公共权力与公民权利的关系,增进人民群众和政府之间的相互信任,减少社会不稳定因素。同时,要在行政执法诉前服务上进一步加大力度。

4、继续加大执行力度,强化执行措施,提高执行效率,限度实现当事人的合法权益。一是全面落实执行机构改革,做到分工负责,协调工作,促进执行。二是进一步改革执行权运行机制,明确职责,分权制衡,强化监督。三是增强执行工作的透明度,始终坚持程序公正、依法执行、文明执行。四是积极探索执行工作新思路,灵活运用强制执行措施,切实为群众排忧解难。

5.完善信访机制。按照“谁主管,谁负责”的原则,全面落实包保责任制,继续实行院长接待制度,努力改善接访条件。同时,注重与有关部门做好沟通,妥善处理群众的上访问题。

基层法院院长工作计划第4篇

1、抓好司法能力建设,增强法官“七种”能力。一是要增强为党的中心工作服务,为改革发展稳定服务的能力;二是要增强学习政治,钻研业务,掌握应用信息化的能力;三是要增强驾驭庭审、查明案情、明辩是非的能力;四是要增强公正高效依法调解、判决案件,止纷息争,及时化解矛盾,维护社会和谐的能力;五是增强辩法析理,讲求质量,制作法律文书能力;六是增强文明司法,安全司法,预防矛盾激化,应对突发事件的能力;七是增强艰苦奋斗,以俭养廉,拒腐防变能力;从而努力做一名一专多能的复合型人才。

2、以先进性教育活动为契机,进一步加强法官队伍建设。各部门要紧密结合实际,认真查找与形势要求不相适应的问题,分析其原因和解决的办法,把增强司法能力贯彻落实到审判、执行和为审判执行工作服务等工作的全过程。二是要把这次教育活动和工作作风整顿结合起来,要从思想上纠正各种问题和不良作风,在全院形成一种树正气,压歪风的良好氛围。三是要把这次教育活动同法官职业道德建设和作风建设结合起来。通过教育活动,牢固树立司法为民宗旨,真正做到思想观念上“司法亲民”、工作措施上“司法便民”、实际效果上“司法利民”。要深入开展向蒋庆、宋鱼水、李增亮学习,推动广大法官干警时刻注意恪守职业道德,崇尚司法诚信,确保司法廉洁,弘扬司法文化,为增强司法能力、提高思想水平提供强大的精神动力。

基层法院院长工作计划第5篇

一年来,我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下,参加了机关工会组织的多项有意义的活动,并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动,有力地推动了我院的机关文化建设,工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。现将一年来的工作情况总结

一、工会小组基本情况

**开发区法院工会小组现有会员44人,其中男会员27人,女会员17人。年龄结构为40岁以上18人,30-40岁20人,30岁以下6人。

二、积极组织参加、完成机关工会组织、布置的各项活动和任务

1、填报了机关各类文体协会参与群体情况调查表,统计工会会员参与文体活动的情况和意向,并提出意见和建议;

2、进行了开发区保税区首届全民运动会的动员工作,组织乒乓球比赛的报名工作(因工作原因未能参加);

3、组织观看了中央电视台心连心艺术团在津演出;

4、参加了机关工会对工会小组长的培训;

5、收集了解本工会小组未婚求偶职工的情况,宣传并动员未婚求偶职工参加区工会组织的联谊活动;

6、组织参加了开发区十八周年区庆职工联欢活动,编排了法警技能表演节目,全体会员参加了拉歌比赛并取得第一名的好成绩;

7、协助本院党支部完成机关党委组织的参观、联谊等活动;

8、参加并完成了机关工会的其他活动和任务,参加各种学习。

三、组织本小组会员进行各种生动活泼的活动

1、举办了200*年新春联欢会,进行了卡拉ok、乒乓球、台球比赛和文艺演出活动,调动了会员在文体方面的积极性和潜能;

2、三.八期间,与本院有关部门一起组织了向开发区女职工送法活动,深入到顶益食品公司、斯垣雷电气公司等多家企业与女职工座谈,想她们宣讲法律,收到很好的社会效果;

3、xx大召开之即,与党支部联合举办了喜迎xx大演讲比赛和座谈会,提高了会员对国家政治、经济形势的认识,增强了责任感和使命感;

4、组建了本院的合唱队、舞蹈队、乒乓球队、戏曲爱好小组等,利用中午休息时间进行活动,创造了浓郁的文化氛围,提高了全院整体的文体水平;

5、编排了一场集演唱、舞蹈、戏曲、朗诵、技能表演等各种形式的节目的文艺演出,以展现我院的文化建设成果和精神面貌;

6、对失去亲人的职工进行慰问活动,体现了大家庭的温暖;

7、从关心职工的角度出发,了解本小组中未婚求偶职工具体情况的求偶要求,为他们提供条件、创造机会解决问题;

8、合理、有意义地使用了基层工会小组文化活动专项经费。

**经济技术开发区人民法院

工会小组200*年工作计划

200*年,我工会小组在机关工会和本院党支部的领导下,参加了机关工会组织的多项有意义的活动,并组织本工会小组成员进行了多次生动活泼的活动,有力地推动了我院的机关文化建设,工会小组的工作也受到本院领导肯定和会员的支持。我工会小组有决心在200*年以更加饱满的工作热情,创造性地开展工会工作,将工会工作推向一个新的层面,创造出新的成绩,为全面推动全院的工作发挥更大的作用。在总结去年工作经验的基础上,现作出200*年工作计划12下一页

基层法院院长工作计划第6篇

一一、推进基层党组织建设创新的必要性

1.推进基层党组织建设创新,是坚持解放思想、实事求是、与时俱进的必然要求。早在1978年,_同志就强调,“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要。”“只有解放思想,坚持实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,我们的社会主义现代化建设才能顺利进行,我们党的马列主义、思想的理论才能顺利发展。”同志在党的_报告中强调:“与时俱进,就是党的全部理论和工作要体现时代性,把握规律性,富于创造性。”解放思想、实事求是、与时俱进,是马克思主义活的灵魂,是引导社会前进的强大力量。我们党探索执政规律,解决“建设一个什么样的党,如何建设党”的问题,也必须靠解放思想、实事求是、与时俱进。党的基层组织建设理论与实践作为党的建设理论与实践的一个有机组成部分,理所当然应当随着实践的发展和时代的变化而不断地创新和发展。

2.推进基层党组织建设创新,是改革开放和现代化建设的客观要求。改革开放以来,我们党不断推进经济体制、文化体制和其他各方面改革,作为上层建筑重要组成部分的党的建设要为经济建设、文化建设提供组织保证,也必须文秘杂烩网进行相应改革。党的事业的发展没有止境,党的建设的改革、创新也没有止境。党的_报告指出,为实现全面建设小康社会的奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。党的基层组织建设工作要为实现全面建设小康社会的奋斗目标提供组织保证,也要有新思路、新举措、新突破,不断开创新局面。

3.推进基层党组织建设创新,是实现党的建设总目标的内在要求。党的_提出了新世纪加强和改进党的建设的总目标,即通过锲而不舍的努力,保证我们党始终是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,始终是中国特色社会主义事业的领导核心,始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益;提出了加强党的基层组织建设的新要求,即党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者;提出了加强党的基层组织建设的新方针,即坚持围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能,扩大党的工作的覆盖面,不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。实现上述目标,必须不断研究党建工作中的新情况、新问题,推进党的建设包括党的基层组织建设创新。

二二、实行高校基层党组织建设创新的初步实践

1.观念创新——以成立院级党委为契机,大力推进基层党组织建设

我们认为,在基层党建工作中,坚持与时俱,就要紧密结合基层实际,探讨适应新的形势和任务要求的新方法和新途径。从我校实际情况看,在我校成立院级党委,这不仅是当前我校党的组织建设工作中的一个重要举措,也是我校和我校党组织五十多年的发展建设与成长历程中的一件大事。从师生规模和党员人数上看,我校1952年建校初期全校仅有一个党总支、100多名党员,今天全校拥有17个院级党组织、3个直属党支部、200多个党支部、3000多名党员,现在许多院级单位的规模和党员数都大大增加;从形势和任务的要求上看,现在院级党政工作的任务也不同于计划经济时期,对外交往频繁,对内任务繁重,各方面的情况发生了重大的变化;从上级精神和有关规定上看,上级早就发文有这方面要求,强调党的建设必须按照党的政治路线来进行,党建工作必须围绕党的中心任务来展开,基层党建必须朝着党的建设总目标来加强,从而不断提高党的创造力、凝聚力的战斗力。因此,我们认为成立学院党委,不能靠简单发文,不搞简单换个图章;而是在指导思想上要有亲观念,要变革创新,做大做足做实这篇加强基层党建的文章,以成立院级党委为契机,大力推进基层党组织建设。

2.方法创新——以成立院级党委为抓手,通过检查评估和总结表彰等方法促进基层党的建设

我校党委采用创新思维和创新手段,不失时机求发展,与时俱进抓党建。成立院级党委不搞简单化,不搞一刀切,不搞简单翻牌,而是坚持以工作创新为突破口,以取得实际效果为出发点,以推动建章立制为抓手,以全面加强基层党建为目的,通过建立检查评估这一工作平台,以检查促进交流,以评估促进建设,以此全面提升我校党的建设的整体工作水平,从而使成立学院党委工作瓜熟蒂落,水到渠成,富有成效。我们的做法:

一是认真吃透上级文件精神,不断统一思想认识。学校党委从20__年年初开始,就组织各级党组织和广大党员,认真学习_精神和“三个代表”重要思想,学习中央和省有关加强基层党组织建设方面的文件和规定,学校党委多次召开常委会、总支书记座谈会、学院院长座谈会、机关部处长会和党员组织生活会,进行专题研究和分析,统一思想,充分认识开展这一工作的必要和重要性。

二是深入调查研究,制定两个“暂行规定”。20__年上半年学校党委组织部组织有关总支书记,先后到兄弟高校进行了走访和调研,在本校又分别召开了院长座谈会、总支书记座谈会等各种类型的座谈会,经过数易其稿,最后形成了“学院党委工作暂行规定”和“学院工作暂行规定”两个文件。文件对学院的领导体制、决策机制和学院党政的职责权力等作了进一步明确,使得学院党委工作和学院行政工作有章可循。

三是采用检查评估和总结表彰这一创新的做法,从根本上推动院级党委的建设。自20__年9月份以来,我校党委成立检查评估领导组,校党委书记任组长,校党委常委、纪委书记任副组长,成立五个工作小组,党办、组织部、宣传部、学工部和纪委负责同志分别担任工作小组组长,全校20多位总支书记及组织部大部分同志作为其中成员,对全校17个党总支的基础工作进行了自查、互查和检查。检查内容围绕基层党组织工作职责展开。检查方式:一是听取总支自查情况汇报;二是对总支工作进行民主测评;三是召开相关人员座谈会;四是考察并列席其中一个党建工作例会;五是查看有关记录和院级组织的工作文件。这次检查评估,全校共召开17场测评会,参加人数526人;召开17个座谈会,参加人数167人;列席各种会议17场,查看了数以千计的工作文件和记录。工作小组根据检查所得信息和资料,对每个单位进行定量打分并写出定性评价意见,给出是否合格和是否评优意见。学校检查评估领导组,加班加点,及时收集各工作小组的汇报,汇总全校情况,最后由学校党委确定各单位是否合格并确定出“院级党组织基础工作优秀单位”名单。学校及时召开总结表彰会,鼓励先进,肯定成绩,指出不足和存在问题,明确今后基层党建工作努力方向,切实使基层党建工作落到了实处。

3.制度创新——把成立院级党委与总支换届选举工作结合起来,切实推动党内制度建设

我校这次成立院级党委,都是在召开党员大会基础上,通过党员民主选举产生的。我们之所以考虑这样做,是想通过成立院级党委与总支换届选举相结合,进一步强化党内制度建设,促进进一步发扬党内民主,促进基层党组织认真地总结工作,明确职责和任务,更好地接受党员群众的监督,从而进一步增强基层党组织的战斗力和凝聚力。

为了有效的指导和规范党内选举工作,我校依据上级有关规定,制定了“南航党内选举工作暂行规定”,要求各基层党组织严格按章操作和运行。从院级党委委员候选人的提名,工作报告的起草,到会场的布署和安排,一切均按规定程序办事。从而使基层党组织在制度化、正规化建设上又向前迈了一步。

为了更好地实行学院党政共同负责制,我们这次专门制定了“学院党委工作暂行规定”和“学院工作暂行规定”,这样从体制和制度上进一步明确了学院党委和学院行政各自的工作职责和范围,为更好地推行学院党政共同负责制创造了前提和基础。

4.内容创新——通过成立院级党委进一步强化基层党组织在党建工作中的职权

根据上级有关精神,结合我校实际情况,这次院级党委成立后,我们通过制定“南航学院党委工作暂行规定”,将学院党委工作内容作了进一步规范和明确。比如全部下放院级党委发展党员的审批权、成立党支部及配备支委的审批权,以及要求院级党委成立业余党校、主持好院级中心组织理论学习等。尤其是院级党委发展党员的审批权,我们认为现在的一个规模大的学院,学生有几千人,每年发展学生党员有几百人,如果还靠学校党委来把关审批,由于面广量大,已经很难做到。真正了解情况,切实从根本上把关的还是院级党委。这样一来,学校党委和组织部可以把时间和精力,放在检查督促和宏观指导上。

三三、推行基层党组织建设创新的几点思考

20__年同志在“七一”讲话中指出:“全党同志要坚持从新的实际出发,以改革的精神研究和解决党的建设面临的重大理论和现实问题,使党永远保持先进性和纯洁性,充满创造力、凝聚力和战斗力。”同志在全国组织工作会议上强调指出,要根据形势和任务的发展变化,大力弘扬求真务实、开拓创新精神,不断推进党的建设的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新,使党的建设不断适应党的事业的发展要求。我们认为,在当前和今后一个时期,推进基层党组织建设创新,应着力从以下几个方面入手。

1.推行基层党组织建设创新,思想上要树立创新意识。

我们认为,要推进基层党组织建设创新,就要树立强烈的创新意识,倡导敢为天下先的创新观念,营造勇于创新、敢于突破的创新文化氛围。高校党员干部特别是领导干部,要以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深刻认识环境和条件的变化对党的建设工作提出的新课题,用新思路来研究新情况,用新办法来解决新问题,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来,增强推进党的基层组织建设创新的积极性和主动性。我校打破常规做法,采用检查评估,推行建章立制,采取总结表彰的做法,成立院级党委,正是在创新意识指导下而采用的创新做法。

2.推行基层党组织建设创新,工作上要突出创新重点。

党的_报告,对党的建设提出了许多新论断、新要求、新举措。当前,党的基层组织建设创新就是要围绕这些新论断、新要求、新举措的贯彻落实来进行。在实际工作中,可以从三个层面来展开。一是把_报告中的新论断、新要求、新举措学懂弄通,从理论上作出回答,把思想认识统一到中央的统一部署上来。二是把这些新部署、新要求、新举措落实到高校基层党组织建设实践中去。三是善于抓住工作推进中遇到的新情况、新问题进行研究,拓展视野,不断提出解决问题的新思路和新办法。我校采用创新的方法,成立院级党委,正是围绕基层党建工作的重点和难点而展开的,抓好了基层党组织建设,就使整个全校党的建设有了牢固的基础。

基层法院院长工作计划第7篇

今年来,在区党委、政府的正确领导下,在林区人口与计划生育工作领导小组的具体安排部署和林区计生局的亲自指导下,按照全区计划生育工作总体目标来认真开展工作,切实解决了人口与计划生育工作的实际问题,保证了计划生育工作各项活动正常开展,形成了齐抓共管的良好局面,收到了实实在在的效果。现将今年来的工作总结汇报如下:

一、对本责任区内人口与计划生育管理基本情况:

本辖区内共有常住人口162人,全年有常住流动人口7人,其中育龄妇女24人,主管对象24人,现已采取节育措施24人。常住流动人口验证率达100%,各类管理指标系数均达99%以上。

二、从以人为本,真抓实干,具体实施人口与计划生育各项工作

人口与计划生育工作不仅是一票否决的工作制度,更是精神文明创建的重要内容,我们始终把创建精神文明单位与计划生育工作结合起来开展各项活动,不仅使干警牢固树立稳定低生育水平,提高出生人口素质的新观念,在广大群众中已形成了新的婚育观念,大力倡导文明进步、普及计划生育、生殖健康、独生子女教育等科学文化知识;弘扬家庭美德和社会公德,为构建社会主义和谐社会,实现全面建设小康社会宏伟目标营造了良好的人口环境。因此,我们在今年的人口与计划生育工作中主要做了以下几项工作:

一是搞好宣传发动。利用多种形式,积极主动参与全区各相关部门组织的各类宣传教育活动,如重大疾病预防宣传日和每年计生部门组织的宣传月活动。二是利用五五普法学习时机,组织全院干警学习《_中央_关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《湖北省人口与计划生育条例》和《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》等相关法律法规和有关规定。三是宣传晚婚晚育、少生优生、优生优教、生男生女顺其自然、社会性别平等、计划生育丈夫有责和独生子女教育;中老年期生殖健康等知识内容进行宣传,倡导文明健康的生活方式和婚育新风进万家活动。四是按照林区党委、政府及计生局的统一安排,对本辖区的育龄妇女情况、流动人口管理情况、独生子女办证登记及建立各类档案、规范资料台账。五是每年至少组织一次本单位的女干警及育龄妇女在计生局指定的医院进行生殖健康体检;

三、按照职责分工进一步加强单位流动人口管理,提高流动人口管理水平和完善利益导向机制

一是认真落实了齐抓共管、综合治理的流动人口计划生育工作管理责任制,明确工作职责,与所属部门签订了《201x年度人口与计划生育目标管理责任书》;二是加强对流动人口的持证验证登记造册管理,保证了流动人口持证率达100%;三是认真落实独生子女保健费、计生专干津贴足额发放制度,切实把党的计划生育政策落到实处,使独生子女家庭户得到实惠。

四、领导重视,明确责任,与评优表模紧密联系

一是院党组始终把人口与计划生育工作作为一项经常性的工作来抓,落实各相关业务庭室的责任,坚持齐抓共管,综合治理,把人口与计划生育工作与法院各项工作业务工作安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩,在评选先进集体、先进个人活动中,坚持计划生育一票否决。二是层层签订人口计划生育目标责任状,增强院属各部门人口与计划生育的责任意识。三是确立专门机构,成立了以院长为组长,副院长为副组长,相关职能庭室负责人为成员的计划生育工人领导小组,领导小组办公室设在院政治处,确定专人负责,使人口与计生工作做到主抓有责,问责有人。全面落实属地管理,及时上报人口计生信息,与百花坪居委会紧密联系。

当然,我院在计生工作方面还存在一定的不足,在今后的工作中,将进一步强化服务意识,责任意识,充分发挥职能作用,进一步密切联系各相关部门,争取为建设和谐神农架营造良好的人口环境。