煤矿电工安全反思篇1
一、成立组织机构，认真贯彻文件精神
根据龙东煤矿及上级相关文件精神，机电科成立了以科长书记为组长的“学法规、抓落实、强管理”活动组织机构，制定了活动方案及具体培训计划。各车间通过召开班前会、周一学习例会及时向车间班组每位职工传达了上级相关文件及机电科活动方案和计划，做到了全员学习签字。
二、按照活动方案，有序开展各项活动
1．开展全员学习培训。一是开展全员自主学习，3月份完成了各岗位人员学习材料的汇编下发工作，并制定学习培训计划，明确了学习内容及时间节点，要求各级人员按照计划扎实开展自主学习。4-9月份各岗位人员按照培训计划完成了自主学习、记录本抄写；二是完成重要岗位人员（高压电工、矿井维修钳工、矿井维修电工、井下电钳工、主提升司机、主通风司机、信号把钩工）重点学习《矿井单位重要岗位知识库》工作，5月份制定学习计划，每月各岗位工种根据计划掌握相应知识，要求年底前全部掌握，截止到9月份各工种掌握进度如下：高压电工28/44、矿井维修钳工15/26、矿井维修电工17/30、井下电钳工34/48、主提升司机19/26、主通风司机15/20、信号把钩工19/38；三是完成各类专题学习培训工作，其中4月份完成所有井下作业人员及地面要害场所岗位工种（主提升司机、高压电工、司炉工）共计125人“安全风险分级管控”专项培训，5月份完成全科共计159人“职业卫生专项培训”及入井职工共计81人“2020年度矿井灾害预防与处理计划”专项培训，6月份完成“学法规抓落实强管理”第一阶段学习效果检验，全科安全生产管理人员15名、特种作业人员85名、其他从业人员58名，共计158人参加闭卷考试，成绩全部合格，7月份完成全科156人“应急救援”专项培训工作，8月份完成全科154人“两制”专项培训工作；四是积极组织人员参加矿里“学法规、抓落实、强管理”活动大课。4-6月份共参加8期专题培训大课，培训中，各授课老师结合龙东煤矿实际情况，对《煤矿防治水细则》、《防治煤矿冲击地压细则》、《防治煤与瓦斯突出细则》、《煤矿安全规程》（机电、一通三防、采煤部分）、《煤矿安全生产标准化管理体系》等内容进行了深入浅出的讲解，参加听课人员受益匪浅。
2．开展安全警示教育。一是通过手机、电脑等形式及时将上级下发的各类学习文件传达贯彻给每位职工，要求每位职工认真学习、深刻思考，反思事故教训，牢记事故防范措施，增强事故防范意识。其中4月份重点开展中煤集团“3.28”事故十周年警示视频会议精神传达贯彻；7月份重点学习传达龙东煤矿生产准备队工伤事故案例，要求全体职工反骄破满，狠反“三违”，提升安全生产极端重要性的认识，牢固树立安全第一思想；8月份重点组织职工学习关于安全生产的重要论述，对总书记提出的关于安全生产十条重要论述进行重点、反复学习。要求管理人员尤其是党员干部要学习好、领会好关于安全生产的重要思想，并在工作中自觉践行。二是认真组织各车间职工观看国家局《煤矿安全规程》专题视频讲座，4月份学习第一期—“一通三防”；5月份学习第二期—“煤矿瓦斯防治”；6月份学习第三期—“煤矿冲击地压防治”。三是根据安全监察科下发的典型事故案例，各车间班组充分利用周一安全学习日时间，认真组织职工学习，并做好了学习记录及签字，4-9月份共学习典型事故案例及事故通报42起。
3．开展对标对标自查自改。由机电矿长亲自部署参与，结合月度风险辨识管控、隐患排查治理，每月对机电系统及岗位开展1次全方位、全覆盖的安全大检查，落实对标对表自查自改，明确各类风险、隐患的整改措施和责任人，抓好闭环管理。3-8月份检查发现问题26条，所有问题均安排责任单位进行整改，并进行了复查。
4．开展隐患责任人员针对性培训工作。根据上级部门对机电科检查出的问题，对相关责任人员采取反思式、检讨式的精准培训，实现“缺什么、补什么”，使责任人真正受到教育，避免同类问题再次出现。3-8月份机电科共有上级部门检查问题15条，相关责任人15人次，均按照要求进行了针对性培训。
5．开展职工技能提升专项培训活动。为进一步提高岗位职工理论水平和实际操作技能，机电科积极组织开展自主专项培训活动，其中4月份开展矿井维修钳工技能提升专项培训，7月份开展矿井维修电工技能提升专项培训，9月份开展主提升司机技能提升专项培训。培训采用理论讲授和实操培训相结合的方式进行，培训过程严要求严管理，达到了提高职工理论知识和规范操作程序、提升实操技能的培训目的。
煤矿电工安全反思篇2
论文摘要：近年来,煤矿企业随着机械化水平的不断提高,矿井运输设备不断投入,煤矿机电事故频率且逐年上升，而且危害程度越来越大，我们深入思考，其中有大部分事故就是因为机电运输设备出现问题产生的。本文分析机电事故多发原因,同时制定相应的对策，探讨了如何减少煤矿机电运输事故的安全措施。
要进行煤矿开采,机电运输是生产环节中的一个重要组成部分,贯穿于每一个环节。煤矿机电事故是煤矿生产、发展的一个重要制约因素，它不仅造成人员及设备的伤害，还可能成为煤矿煤尘、瓦斯爆炸的一个诱因，使采区乃至整个矿井受到严重破坏。如何预防煤矿机电设备事故的发生，是一个煤矿可持续发展的重要条件。
1 煤矿机运事故频发的原因剖析
1.1 特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立"安全第一"的思想，违反了“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。
1.2 特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟。根据我们平时工作统计。在煤矿机电出现事故中，大多是因为职工对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成多发事故的重要原因。特别是采掘一线电机车司机不稳定，农协工、农换工多，文化基础差，工作无长期打算，学习业务技术的积极性差，素质极低，给机电运输安全带来了极大隐患。
1.3 指令性的临时工顶替。
1.4 特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。特别作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。但是，矿山某些技术性工种，有些企业领导不去考虑学识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。
1.5 安全基础工作薄弱，安全可靠性差。一是安全投入不足，考核不严，机运标准化工作难以到位；二是特种作业人员的安全培训教育不够，特别是用人体制的进一步改革并岗之后，职工都在满负荷甚至超负荷状态下工作，有的岗位还打破了8小时工作制做连班，要抽出人员进行脱产培训的确很难。
1.6 安全制度不严，遗留安全隐患。一是岗位责任制不健全，对某些工作相互扯皮，隐患得不到及时整改落实；二是安全制度执行不严，对安全考核不够严厉，安全奖罚不及时兑现，影响了管理人员反“三违”的积极性；三是对事故处理未严格按“三不放过”原则分析处理，处罚太轻甚至层层保护，不严肃追究责任，职工受不到教育，防范措施不到位，结果是事故重复发生。
1.7 设备陈旧老化
在煤矿建设时，煤矿设备的投入必须成套，而且相互之间必须配套，所以一次性投入的资金数目相当大，无论是国企还是私企，都难以承受。由于投入不足，致使煤矿机电设备更新速度较慢，设备相对老化。另外，我国煤炭行业的设备制造业，由于科学技术、工艺设计、原材料、加工制造及检测手段等综合配套能力较低，加之涉及的材料、电子、液压及机械零配件等行业的能力不相匹配，导致煤炭行业整体装备相对落后， 设备维护工作量大。
1.8 煤矿设备选型不合理
我国煤矿生产设备品种少、水平低、质量差，特别是高新技术产品和机械基础产品还不能满足煤炭工业迅速发展的要求，比如液压支架、采煤机、掘进机、重型刮板输送机等都是在引进技术基础上完成的，对我国煤炭工业发展的现状有一个适应的过程。另外，机电设备的选型要求配套化，对不同的地质条件、使用人员及管理水平等有较强的适应性。而实际情况则是设备与条件不相适应，需要很长一段时间的磨合，磨合期内，往往事故率较高。
1.9 煤矿设备检修存在缺陷
如今正规煤矿大多采用了采煤机、运输机、掘进机、支架等一系列的先进采掘设备，逐步由机械化向自动化迈进，但长时间运行和在运行当中职工操作的失误都会引起设备的损坏，这就要求对设备检修必须做到认真、细致、全面。现在的煤矿职工整体素质不高，再加上设备陈旧， 本身维护工作量很大，所以对设备的检查维修只能是哪坏修哪，年检月检工作很难进行下去。据统计，发生的机电设备事故约有75%～80%是由于操作不规范、检修不到位而造成的，因此，一定要严格按照要求及时检修，防患于未然。
2 控制煤矿机电事故对策
随着煤矿机械化程度的提高，对各种设备配件也提出了更高的要求，因此要努力加强培训，严格管理，减少和杜绝机电事故的发生，确保安全生产。
2、1统一思想认识，坚持“安全第一”不动摇。要强调安全，突出安全，把安全放在工作的首要位置。煤矿采用承包机制后，安全工作不但不能放松，而且要加大安全监察力度，要时时事事把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，始终坚持安全第一不动摇。
2、2要严把质量关
在加强矿井质量标准化管理的同时，煤矿在购进机电设备时，各个厂家所生产的配件在细节上存在差异，更有一些小厂家为了自身利益，偷工减料、降低成本，这也给机电设备的正常运行、检修带来了一定影响。
2、3加强用工制度管理
煤矿机电工种技术性较强。不能以照顾的身份出现，尽量减少或者不使用临时用工。特殊工种不能调换频繁，要严格考核发证，坚持持证上岗。
3 结束语
总之，要加强特殊工种的用工制度管理、职工的安全业务培训及安全工作。由于煤矿机电运输各岗位工种的技术性较强，应由思想端正、技术全面的操作人员来担任。建立竞争机制，定期组织职工进行技能比武，采取“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主。抓好安全工作，强化监督制约机制，加强各级领导和业务部门的安全生产责任意识和作业人员的岗位责任意识，做好煤矿机电安全管理工作。
参考文献：
[1]高峰，煤矿刮板输送机运行事故的研究与分析--《煤矿安全》2010年05期
煤矿电工安全反思篇3
【关键词】《煤矿电工学》教学方法思路教学技巧策略
随着社会的不断发展，义务教育也在不断的延伸，提高各方面的教学迫在眉睫，尤其是在《煤矿电工学》的教学当中更需要注意，但是在学生学习煤矿电工学的基础方面时候很是薄弱，对很多的知识点上的问题很难理解。同时教师在课堂教学中的教学方法还是存在着欠缺部分，不能把煤矿电工学中的知识点有效的传达给学生。所以，本文主要是通过煤矿电工学中的教学技巧和教学方法思路，提出一些能够有效地提高煤矿电工学的教学策略。
1在教学中提高煤矿电工学的教学方法思路
1.1要充分地挖掘学生学习煤矿电工学的能力
教师如果想让煤矿电工学可以在课堂上教得好，就必须要注重其教学中的教学内容和教学的实践性。还要着重强调理论方面的知识点对实践操作上有指导性的作用，并具体的合理分析应用点。例如：教师在讲解三相电反转的时候，就可以通过实验将电源和电机相接的三根线中任意两根相互调换，这样就可以实现电动机的反转。到最后的讲解单相电动机时，可以提出如何使它反转？是不是也将插头互换一下这样的问题？学生这时也会存在很多不同的答案。这样就可以很好地挖掘学生的思考能力。
1.2要充分地注重学以致用的学习理念
在各方面的教学中煤矿电工学是在其中属于最为基础的，上课的学生大部分是非电工类专业的。教学涵盖的内容都是一些后续的专业课基础为主。所以，在教学过程中要控制上课内容的定量，秉着必要够用原则为学生学习的度，把一些没有必要的数理舍去。同时还要突出技能型和应用型的知识点。例如：在煤矿电工学教学中，讨论控制及安全与电机上的用电部分时，重点要讲控制及安全与电机的用电等知识。
2在教学中提高煤矿电工学的教学技巧
2.1在教学中有效地将生产、生活实践与教学内容有机结合
煤矿电工学主要适用于煤矿技工方面学校的教学，煤矿电工学是一门比较基础的学科，其内容必须要和后续的专业课相符合。只要是以培养技能、突出应用重点、掌握概念等方面为教学的重点。其中有些教学的内容是可以拿到实际的工作环境进行讲解的，其目的不仅是要教会学生学习知识，让学生了解所学到的知识有什么用处，还要教会学生在实践中应用所学的知识。教师要在平时的教学中，将理论知识、工程技术以及生活实际之中的应用相互的连接起来，要随时的注重其自身的应用。所以说，只要注重了工程应用与知识之间的密切联系，学生才会体会更加深刻和客观。
2.2在教学中有效地培养学生的想象和推理能力思路
在煤矿电工学的教学中，要充分地发挥和引导学生在学习中的想象力这是十分必要的。例如：在讲解串联电路中的电阻和电压成正比的关系时，教师就要提出这样一个问题：假如两个电阻串联的话，其中的一个电阻的阻止特别的大，大到无穷大的效果，这样也就是断开了，那么在断开口处的电压将会是多少呢？给学生们一个悬念，会使很多学生感到茫然，还有学生会选择说没有电压之类的。其实这个问题我们就可以用抽象的电路去想象，把逐渐变大的电阻两端接上电压表，等到电压表的读数越来越大，最终的读数就与电源电压相同。所以说在教学中有效地培养学生的想象力、推理能力以及想象思路是必然的，这样就可以积极地调动学生的学习兴趣。
3提高煤矿电工学教学的有效策略
3.1煤矿电工学可根据实际要求来提高教学
第一，在教学中，煤矿电工学必须体现出煤矿企业的自身特点。要以煤矿企业实际的要求来安排教学工作，这是煤矿电工学最主要的目的，而教学的内容要根据专业需求来进行各方面的优化设置。以电工技术为教学的难点，在合理的安排教学的内容，集中重点，突出难点，从深入浅出的方法上来进行课程讲解。第二，煤矿电工学不仅是一门基础也是一门技术方面的课程，所以对实践和理论都有很高的要求，对于基础方面不是很好的学生来说，在学习上就存在着很多的困难。要在教学时时刻的注意以实践技能为主题的思想，从教学和学生这两个方面来出发，结合教学分析和教学推导上对学生进行讲解。在课程中减少数理的环节，着重与物理课相互的渗透和衔接，保持着内容的连贯性和突出性。
3.2煤矿电工学可通过灵活多变的教学方法来提高教学难点
第一，在学习煤矿电工学的时候，学生可以通过合理的学习环境来帮助自身的学习，尤其是在学习难点的时候，可以很好地制造出很多有趣的，可以吸引学生们的兴趣环境。让学生们感觉到比较融洽的学习环境，进而提高学习的动机。学生尤其在这些环境气氛中，更加主动的去学习和思考，对于一些比较难懂的难点会起到不错的效果。第二，通过比拟的方法来使学生理解煤矿电工学。而其中一些教学内容是比较类似的，且还会混淆，让学生在学习中很容易模糊。此时就可以利用比拟法将教学内容进行类别，来帮助学生分析和梳理。例如：直流电机、三相电机和单相电机等都是存在正反转情况和电路原理图，把这些知识放在一起比较理解，让学生更直接的掌握和区分它们。
4结语
通过以上的分析，煤矿电工学中还存在着很多不错的方法来提高教学的效果，本文就是从最为常见的问题上出发，来找出最适合教学的常用方法和方式。这样就可以让学生理解，让教师更加方便操作。对有效地提高教学策略有一定的效果。
【参考文献】
煤矿电工安全反思篇4
电煤保障是当前全市经济工作的重中之重，而煤矿建设是从长远解决电煤保障乃至能源保障的治本之策。这次会议在冰天雪地之际召开，就是为了进一步加强电煤保障工作，坚决实现“抗凝冻，保交通，保供电，保民生”的目标；也是为了迅速打响煤矿建设攻坚战，从整体上增加煤炭的有效供给，为实现“十二五”“提速赶超，转型跨越”的目标奠定坚实的能源基础。下面，我讲两个方面的意见。
一、再接再厉，排难进取，更加坚决有力地做好春节期间的电煤保障工作
（一）近期的电煤保障工作应充分肯定，但任务依然艰巨。对近期电煤保障工作，省市党委、政府高度重视，多次进行安排部署。市政府两次召开全市电煤保障工作会议，王晓光市长亲自进行安排。全市会议后，有关单位进一步强化组织领导，加强工作调度，落实封关措施，积极组织煤矿抓好安全生产，部分地方还出台了鼓励煤矿抓好电煤供应的奖励措施。在大家的共同努力下，我市每天进电煤达到1万吨以上，其中地方日供电煤由元月12日的1600多吨上升到6000吨左右。这一成绩，是在当前低温凝冻气候下取得的，实属来之不易，各级各有关部门和企业单位共同努力的结果。但是更要看到，我们的工作与任务要求还有很大的差距。一是每日地方供煤差距较大。按省政府要求我市日供电煤应达到1.2万吨以上，目前只完成任务的50%左右。二是电煤库存差距较大。截止全市电煤库存16.66万吨（其中鸭溪电厂存煤13.8万吨，习水电厂存煤2.86万吨），省政府要求春节前存煤达30万吨（鸭20万吨、习10万吨），每天要增加库存煤1万吨左右，任务十分艰巨。
（二）从现在到2月底，是电煤保障工作最艰苦的阶段，必须竭尽全力，精心组织，加强应急管理，千方百计实现电煤保障目标。一是合法煤矿有限。受关闭保留一套生产系统和煤矿整合的影响，今年我市煤炭产能与去年相比减少500万吨左右，现有合法生产矿井52对，日产原煤约1.5万吨，剔除块煤和群众生产生活用煤、茅台酒厂等必保的重点企业用煤，可供电煤十分有限。二是安全压力很大。由于煤矿安全生产基础薄弱，面临保安全与保生产的双重压力和考验。三是雪凝气候影响。有的煤矿企业因停电和生活物资不能保障停止生产建设；有的煤炭生产出来后不能及时运输到电厂。四是春节因素。在这期间组织煤矿坚持生产遇到的困难和阻力较大。但是，当前经济发展用电的旺盛需求、保民生用电的需要、各大电厂存煤严重不足的实际，要求我们必须以前所未有的力度闯过这一最艰苦的阶段。我市目前日均用电3700万度左右，同比增长近800万度，比省下的用电计划超500万度以上，而全省用电和电煤都很紧张，如果电煤上不去，经济增长、社会稳定的大好局面都难以保住。因此，我们必须痛下决心，背水一战，闯过难关。
（三）进一步强化和落实工作措施，务求电煤保障工作取得持续提高的工作效果。
第一，坚决有力地落实电煤保障责任制。一是要继续落实行政首长负责制，有关县、区（市）长是电煤保障工作的第一责任人，分管领导是具体责任人，必须亲自调度。二是有关县、区（市）必须按照每日供应电煤量，分解落实到乡镇和煤矿企业。2月28日前，地方要全力实现日供电煤1万吨以上的目标。三是加强与煤矿和发电企业的衔接，对电煤供应实行日调度和通报制，并每日向市、县两级政府主要领导通报电煤供应情况。
第二，坚决有力地执行煤矿春节不放假的规定。一是全市合法煤矿必须坚持正常生产和建设，春节期间正常生产建设的矿井不能低于70%。二是矿级领导、现场监管人员、保障系统人员必须坚守岗位，市县分管煤炭工业的同志春节原则上不能外出。三是扎实认真做好矿工的思想工作，注重人文关怀，并认真组织开展慰问等活动。四是对春节期间不服从安排放假停产的煤矿，节后不得随意验收复产，在电力紧急时对其生产用电不予保障。市在2月下旬要进行总结。此项工作难度很大，切不可掉以轻心，也是对我们最现实的考验。
第三，坚决有力地抓好煤矿安全生产。一是落实“一通三防”措施。通风必须可靠，防风斯、防透水、防顶板事故的措施必须到位，特别是要依法依规办事。二是加强隐患排查治理，及时发现和排除安全隐患。三是落实矿级领导带班下井等规定，加强现场管理，把工作措施落实到班组一线，特别注意严格培训和管理职工。四是要继续落实煤矿“包保”责任制和驻矿安监员制度，加强督促检查，确保监管措施落实到位，千方百计防止因安全事故造成煤矿停产。
第四，坚决有力地做好外购煤的采购转运工作。一是鸭电公司、习水电厂都要千方百计争取从市外多采购、多运进电煤。在当前情况下，能够抓住电煤就是胜利。二是地方政府要全力保障电煤的转运，做到运进多少就必须转运多少。
第五，坚决有力地做好煤炭外运的控制工作。要认真贯彻落实《省人民政府办公室厅关于切实做好煤炭外运控制工作的通知》精神，按五项要求坚决有力地做好外运煤炭的控制工作，并在春节期间工作不中断、不撤人、不撤岗，坚决杜绝工作松懈带来的不利影响，确保控制煤炭外运措施取得实效。
第六，坚决有力地做好综合保障工作。各级各有关部门要加强协调联动，及时协调解决电煤供应中的问题，确保电煤供应。一是供电部门要全力做好抗冰保电工作，抓好正常生产建设煤矿的电力供应，确保企业生产用电和矿工生活用电需要。二是交通运输、公安交警、公路、高管等部门要为电煤运输开辟绿色通道，保障电煤运输畅通。交通运输、商务部门要积极作好融冰盐准备，必要时用于电煤运输道路上。三是商务部门和成品油经营企业要为电煤运输车辆提供充分的成品油供应。四是煤炭、煤监、安监等部门要投入足够力量指导和抓好煤矿复产和联合试运转验收，确保安全生产措施监管到位。五是物价、工商等部门要加强煤炭市场价格的监控，严厉打击各种囤积居奇、哄抬物价等不法行为。
第七，坚决有力地落实煤电挂钩的政策。鉴于“两会”召开等特殊情况，虽然省经信委下文明确一季度不执行电煤挂钩政策，但仍要防止在万一缺电时仍然执行。一是对产煤大县的煤电挂钩，根据电煤供应情况适度执行。二是要作好高能耗、低效益企业必要时的应急调控准备。市工业能源委要制订相关方案。三是高能耗企业要利用春节期间电力相对丰富的机遇，组织坚持生产。
二、迅速行动，强力推进，以与“开局之年就是决战之年，起步之时就是冲刺之时”要求相称的思想、组织、作风打好煤矿建设攻坚战。
（一）打好煤矿建设攻坚战，是为实现“十二五”“提速赶超，转型跨越”的目标破瓶颈、强保障的迫切需要。电煤保障工作碰到的困难局面，反映了煤矿建设很不适应经济社会发展的需要。回顾“十一五”工业发展，成绩应当充分肯定，问题必须清醒正视，最大的问题就是煤矿建设费力不少但严重滞后。这固然有煤炭资源赋存条件差、地质勘探程度低、缺乏大中型煤矿支撑、煤炭产业政策调整频繁、一些煤矿经营者综合素质不高等客观因素影响，但我们主观努力还不到位也是不容忽视的重要因素。在一些地方和部门，煤炭工业是重要支柱产业，但领导力度不够，投入力度不够，工作力度不够，对煤炭工业“取”多“予”少；面对煤炭工业发展和煤矿安全生产中的种种困难和矛盾，不是迎难而上，奋力拼搏，千方百计破解发展难题，竭尽全力推动煤炭工业发展、提高煤矿安全生产水平，而是工作一般化，甚至回避矛盾，躲避困难，得过且过，能拖则拖，贻误了发展的大好时光。从市的层面反思，也存在工作体制机制不健全、督促指导工作力度不够等问题。当前形势非常逼人，无论是从保证“十二五”“提速赶超，转型跨越”对电力和煤炭需求的角度，从保证人民群众正常生产生活对电力和煤炭需求的角度，还是从提高煤矿企业安全生产水平的角度，都要求我们痛下决心，迅速启动，坚决打好煤矿建设的攻坚战，以扎实有效的工作，增加煤炭的有效供给，为全市经济社会又好又快、更好更快发展提供有力保障。
（二）进一步明确打好煤矿建设攻坚战的主要奋斗目标。主要是完成100对煤矿标准化建设，新增产能1000万吨以上。与此同时，要促使52对合法煤矿正常生产，当年地方煤炭产量1200万吨以上；煤炭地质勘探、煤矿电网建设、运煤公路建设、煤矿人才培养、煤炭工业体制机制建设要取得明显进展。
（三）进一步明确煤矿建设的主要任务和工作措施。
第一，加强煤矿建设的组织领导。市和重点产煤县、区（市）要把煤炭工业摆在突出位置，投入足够的精力抓好煤矿建设。一是建立全市煤矿建设领导小组加强组织领导。领导小组要总揽全局，整合各方面的力量共同支持煤矿建设，协调解决煤矿建设中碰到的困难和问题，主要是帮助企业跑手续和创造水电路等基础条件。二是组建领导小组办公室加强协调服务。重点帮助企业办理各种手续、指导煤矿建设、引进资金技术和人才，为领导小组当好参谋、助手和耳目。领导小组办公室设在市工业能源委，从有关单位抽人办公。三是市建立煤矿建设月调度制度，逐月检查、逐月调度、逐月公布建设进度。四是加大以煤矿建设为重点的煤炭工业的考核权重。
第二，充分发挥煤矿企业的主体作用。一是通过加强政策宣传发动，引导煤矿企业认清当前煤炭工业发展的形势，抓住机遇，下定要么全力推进建设、要么迅速退出煤炭行业的决心。二是积极推进有条件的煤矿兼并重组，增强市内煤矿企业在资金投入、技术管理等方面的综合实力。三是要指导逐矿落实按月建设推进计划，并加强督促检查，确保按计划推进建设。
第三，加大煤矿建设的投入。一是督促煤矿企业对所有技改和新建矿井，按照标准化建设的要求投入足够资金，使装备等达到标准要求。二是切实加大财政资金对煤炭工业发展的投入，妥善解决“取”与“予”的问题。这涉及两个方面：一方面是要积极争取国家地勘资金，加快煤炭资源勘探步伐。另一方面，各重点产煤县、区（市）政府要加大对煤矿安全发展资金的投入，重点解决安全监管、运煤公路、人才培养等应当由政府解决的问题。
煤矿电工安全反思篇5
关键词煤电一体化;安全;管理策略;煤矿
中图分类号F273.4文献标识码a文章编号1673-9671-(2010)042-0192-01
0引言
机电管理是煤矿生产的重头戏,质量达标是安全生产的保障。近年以来,全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故,给煤矿安全生产带来了严峻的考验,党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理工作者,我们深感责任重大。
做好煤矿机电安全工作,要认真贯彻党的“安全第一,预防为主”的方针及“管理、装备、培训”三并重的原则。作为煤矿管理者,首先要提高对机电设备在煤矿生产中的主导地位的认识,认识到许多井下事故是由于机电设备管理不善、电气设备失爆、保护装置不完善或失效、电缆短路、机械设备摩擦过热等所造成的,认识到机电、运输事故所造成后果的严重性,从而认识到加强煤矿机电工作是确保煤矿安全生产重要环节之一。
1煤矿机电管理策略
1.1不断改进煤矿机械设备的安全性能
在煤矿的机械事故中,有相当一部分是由于机电设备的安全性能引起的。因此,根据煤矿的实际情况,选用适当型号的安全设备,就显得非常重要。
要在容易直接与人的身体接触的机械旋转部分(齿轮、联轴器、链轮等),都有相应合理有效的防护措施,在一切可能产生危险电压的电气设备上采取保护措施。要不断的更新和开发新产品,煤矿也可以根据自身的实际情况进行必要的防护改造。煤矿机械制造企业也应通过对现有设备的改造、升级,以较小的投入,尽快使这些设备发挥效能、创造效益,更有效地保证煤矿机械设备质量及安全性、可靠性。
1.2煤矿机械设备的合理选择
煤矿机械设备在质量、性能、价格上的不同,使选择存在多样化。我们可以通过设备本身的质量、性价比选择适合煤矿使用的设备,也可以通过国外技术及装备的引进、消化、吸收,以及全国煤炭生产企业、科研、院校、设备生产厂家不断探索和总结,在设备的引进和国产化的选择上合理搭配。先进的煤矿机械设备的引进,改进了我国落后的作业方式,提高了安全性、可靠性、提高了产量和效率、减少了因机械设备引起事故发生的几率;也健全了煤矿机械市场的竞争机制,推进了我国煤矿机械的产品质量和生产技术的提高。
1.3加强煤矿机电安全实时管理
随着煤矿机械化的不断发展,煤矿机电管理在煤矿生产过程中所占的比重越来越大,管好用好机电设备,就是管理好一个煤矿。煤矿机电安全的实时管理是一种动态的系统化的管理,机电安全管理的具体内容:①人员管理,从管理者到每个员工,全员投入管理,把责任落实到位,责任和利益挂钩,同时要注重培训,努力提高每个人的综合素质;②机电管理,使每台设备努力处于“零故障”状态;制订合理的管理制度,不完好设备严禁入井;个设备使用单位要对设备负责,严格执行操作规程、设备点检、预防性检修制度等,保证设备处于良好的运行状态,且备用设备要完好;③对需要进行维修和更换的设备要提前做好计划,并派送到专业厂点进行维修;积极配合设备供应商的专业化服务;④建立三大设备运行系统:企业资产管理系统、配件供应系统和设备维修系统。通过系统的健康运行,实现设备生产能力的最大化。
1.4管理制度化
制定设备更新计划多年来,有相当一部分机电设备长期处于超期服役,给机电设备安全的管理带来不少困难。建议在企业提高经济效益的基础上,要抓紧对一些重要设备、可能危及人身安全的一些电气设备进行更新,提高其技术先进性以及设备运行安全可靠性,果断地报废一批安全功能差的旧设备、老设备。这就必须从企业制度上人手,制定设备更新计划,保证急需更新的一些设备的投入。
完善规章制度首先我们要依照上级有关设备管理方面的要求,结合我们生产现场实际,制定有关井下电气设备防爆标准,设备巡回检修检查制度,各机电工、操作工种岗位制,并吊挂到生产现场,督促贯彻执行,从而对设备的管理做到制度化、科学化。
1.5提高人员综合素质
人是安全工作最活跃、最关键的因素,在“管理、装备、培训三并重”的原则下,坚持以人为本,充分发挥人在安全生产中的积极作用,做好安全教育培训工作。在建立良好的生产、管理理念的同时,应注重个人操作技能力,现场安全分析能力,应急处理能力等素质的提高。根据事故的冰山理论,从员工的“三违”开始突破,抓紧抓实,那么矿难就可以避免。反“三违”,不只是一线工人,而是所有管理者的问题。只有从管理者到操作人员,人人都重视安全,抓安全,管安全,才能把煤矿事故的根基瓦解,牢筑安全生产的基础。
提高机电队伍的整体素质先进的技术装备需要高技能、高技术、高素质的管理人员和操作人员,否则再先进的技术装备也无法发挥其应有的效力。正是基于这种认识和自身工作的需要,我认为抓机电管理首先应从提高机电技术队伍的素质做起。机电管理的决策层如同战场的指挥官,应树立超前思维观念和创新思维观念,把握工作的主动权。要学习社会主义市场经济知识,用新的思维观念去观察本企业机电工作中出现的新情况、新问题。要敢于突破旧框框,在批判中继承,在继承中创新,在创新中发展。要转变观念,只有转变观念,树立科学的管理理念,掌握科学的管理方法,才能走出一条向机电管理要效益的路子。
2结语
管理是煤矿安全生产的永恒主题,多年的实践证明,煤矿事故大多是由机电设备的故障引起的。
煤矿要减少事故的发生率,就要对机电设备采取各种措施,提高安全生产的系数,消除煤矿机电设备从生产到采购应用的各个安全短板。
随着科技的进步,煤炭技术装备的引进和开发,使煤矿机电一体化得到长足发展,抓好高质量机电产品和先进技术的采用,也是切实搞好煤矿行业的安全生产工作的根本出路。
参考文献
[1]编写组.煤矿机电维修技术[m].北京:煤炭工业出版社,1998.
煤矿电工安全反思篇6
为深入宣传贯彻党中央、国务院和省市党委政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，推动全市煤炭企业全面落实安全生产主体责任，根据国务院安委会办公室《关于开展2017年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》（安委办〔2017〕15号）、省政府安委会办公室《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》（xx安办发〔2017〕x号）精神和市政府安委办《关于印发2017年“安全生产月”活动方案的通知》(市安办发〔2017〕26号)和山西省煤炭工业厅《关于开展2017年“安全生产月”活动的通知》(xx煤安发〔2017〕x号)要求，市煤炭局决定在全市煤炭行业深入开展2017年“安全生产月”活动。现就有关事项通知如下：
一、总体思路
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻、李克强总理关于安全生产的重要指示批示精神，严格落实省委、省政府“三条底线”和“四铁”要求，以“全面落实企业安全生产主体责任”为主题，通过广播、电视、报纸、标语、网络、微博、微信公众平台等多种方式，聚焦改革发展、监管执法、事故预防和安全法规知识等内容开展系列宣传教育活动，推动煤炭企业全面落实安全生产主体责任，不断强化红线意识，普及安全知识，提升全民安全素质，凝聚安全发展共识，推进我市煤矿安全生产形势稳定好转，为我市“两个全面”宏伟目标的实现提供强有力的安全保障，为党的胜利召开创造稳定的安全生产环境。
二、活动主题
今年“安全生产月”活动的主题是：“全面落实企业安全生产主体责任”。
“安全生产月”期间的各项活动要紧紧围绕这一主题，结合正在开展的煤矿全面体检、安全隐患大排查大整治及“反三违”、安全整治及“打非治违”、“知责履责、失职追责”、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制构建等重点工作，发动煤炭企业广大干部职工积极参与安全生产工作，推动企业安全责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，切实把安全生产主体责任落实到位。
三、组织机构
为加强活动的组织领导，成立市煤炭工业局“安全生产月”活动指导领导组，负责领导局机关和局直单位，指导各县(区、市)煤炭局和全市煤炭行业各企业的“安全生产月”活动。
组长：义劲中
副组长：任文庭王中民杨云良张志雄李爱锁
曹毓芳王晓刚
成员：由市煤炭局各科室、局直属各单位负责人组成。
领导组下设办公室，设在市煤炭局安全指导科，负责对全市煤炭行业“安全生产月”活动进行总体安排部署，对各县(区、市)煤炭局开展活动进行指导以及活动资料进行收集、整理、汇总、上报等工作。
各县（区、市）煤炭局也要成立领导组，制定活动方案，切实加强安全生产月活动的领导指导工作。
四、主要内容
在安全生产月期间，全市煤炭行业重点开展以下10项活动：
(一)开展集中宣传报道。各县(区、市)煤炭局、各办矿主体和煤矿企业要充分利用单位网站、新闻媒体等工具，采取开辟专栏专题、播出安全生产公益短片等方式，加大煤矿安全生产宣传报道力度，普及安全防范、应急处置、自救互救知识。特别是要集中宣传党中央、国务院和省委、省政府关于加强煤矿安全生产工作的决策部署，宣传安全生产方针政策和法律法规，报道安全生产先进典型事迹，曝光各类安全生产违法违规行为。
(二)开展主题宣讲活动。各县(区、市)煤炭局、各办矿主体和煤矿企业要组织煤矿安全生产宣讲团，以关于安全生产工作重要论述、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》、《山西省安全生产条例》等为主要内容进行集中宣讲，进一步提升煤矿广大干部职工的思想认识水平。着力强化各级领导干部、煤炭管理人员及生产经营单位人员的安全责任意识，提高从业人员安全素质和全社会的安全防范能力，努力营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。同时要组织开展“企业家谈安全生产主体责任”和“安全监管干部谈企业安全生产主体责任”活动，引导煤矿积极主动履行安全生产主体责任。
(三)开展宣传咨询日活动。6月16日，是全国统一的安全生产宣传咨询日。各煤矿企业、各洗储企业要积极组织开展宣传咨询活动，发放宣传资料，播放安全生产宣传片，开展应急处置和避险、自救互救、心肺复苏等技能演示。各县(区、市)煤炭局、各办矿主体企业要组织干部深入煤矿，参与并指导咨询日活动。
(四)配合开展“xx安记者行”活动。坚持正面宣传与反面曝光相结合，采取集中采访、分组活动、深入现场、随机抽查、明察暗访等形式广泛参与全省“xx安记者行”活动，宣传正面典型，曝光反面典型。各县（县、市）煤炭局要深入基层和企业，对煤炭行业各企业单位贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山西省安全生产条例》、市政府1号文件和“知责履责、失职追责”、“反三违”等各项重点工作进行集中采访，倒逼责任落实。
(五)开展“两法一条例”知识竞赛活动。以《安全生产法》、《职业病防治法》和《山西省安全生产条例》为主要内容，组织煤矿企业积极开展“两法一条例”知识竞赛，普及安全生产法律法规知识，。各县(区、市)煤炭局进行初选，选拔优秀选手参加市安委办组织的竞赛，获得名次队伍参加省安委办组织的决赛。通过知识竞赛这一形式，促进安全生产法制宣传工作，不断提升社会和企业的安全生产法制意识及法治思维，自觉遵法守法进行生产经营。
(六)开展事故警示教育活动。各县(区、市)煤炭局、各办矿主体和煤矿企业要组织煤矿观看去年我市平遥县佛殿沟煤矿“6.5”窒息事故、寿阳县段王平安煤矿“10.13”透水事故、同煤集团同生安平煤矿“3·23”顶板大面积垮落导致瓦斯爆炸重大事故、xx城沁和能源集团中村煤矿“7·2”较大透水事故，以及今年黑龙江龙煤集团双鸭山矿业公司东荣二矿“3·9”重大坠罐事故的警示教育片。同时结合最近我市榆次区官窑永安煤矿“5.11”事故、太原市清徐东于煤矿“5.22”透水事故等组织进行反思大讨论，开展剖析事故案例、分析事故原因、总结经验教训、制定防范措施、落实安全责任等活动，提醒煤矿广大干部职工牢记事故血的教训，时刻保持高度警惕，警钟长鸣。
（七）开展事故应急预案演练活动。“安全生产月”期间，各县(区、市)煤炭局、xx市矿山救护大队、各办矿主体和煤矿企业、煤炭洗储企业要坚持贴近实战、注重实效原则，深入开展实战化应急演练，通过综合评估、查摆问题，进一步完善优化预案，提高事故应急救援能力。要将应急演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。同时要组织开展应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能方面的培训和比武竞赛等活动。市煤炭局领导将适时参加由各县(区、市)煤炭局、办矿主体和煤矿企业、矿山救护大队组织应急演练、应急培训和比武竞赛活动。
(八)开展“一法一条例”贯彻落实自查自纠活动。根据省人大常委会统一安排，安全生产月期间，省人大常委会对《安全生产法》和《山西省安全生产条例》贯彻落实情况进行执法检查。各县（县、市）煤炭局、煤炭行业各企业单位要高度重视，坚持问题导向，对照每项规定，认真查找“一法一条例”贯彻落实中出现的问题，及时进行整改。通过自查自改，进一步强化安全法制意识，落实安全生产主体责任，创新安全监管执法机制，规范安全监管执法行为，推动“一法一条例”的全面贯彻实施。
（九）开展“学标准用标准”活动。各县（区、市）煤炭局要进一步加强煤矿安全生产标准化的宣传教育，积极组织指导煤矿企业须学标准用标准，深入推进煤矿对标整改，为7月份新标准实施奠定基础。
(十)开展一线职工话“安全”活动。省政府安委办通过微信公众号等载体，向全省各行各业一线职工征集相关安全谏言，要求100-200字，评选出的优秀作品将在山西省广播电视台《一线职工话“安全”》专题栏目进行展播。各县（区、市）煤炭局要积极组织煤炭行业广大干部和职工积极参与，为安全生产工作建言献策。
各县(区、市)煤炭局、各办矿主体和煤矿企业还要以“安全生产月”为契机，深入开展“安康杯”竞赛、创建“青年安全生产示范岗”、“最美家庭”等活动，扩大“安全生产月”活动的影响力和覆盖面。同时，要积极参与国务院安委会办公室和省政府安委会办公室组织的“安全生产月”其他活动。
市煤炭局机关科室、局直单位要结合实际，积极参与全市煤炭行业安全生产月的各项活动，以此增强责任意识，提高履职能力，为创建服务型机关做贡献。
五、工作要求
(一)加强领导，落实责任。各县(区、市)煤炭局、各办矿主体和煤矿企业、各洗储企业要做好“安全生产月”的动员部署工作，确保宣传有阵地、有精品、有声势、有氛围、有投入。主要负责人和分管负责人要至少分别参加一项、两项活动。煤矿企业要按照全市“安全生产月”活动方案要求，履行好企业安全生产宣传主体责任，开展好隐患排查治理活动，开展好企业内部的宣传活动；同时，要履行好企业的社会责任，积极配合各级安委办开展好各项活动的宣传，充分动员广大职工在新媒体传播安全生产法律法规和知识常识，确保“安全生产月”各项活动圆满完成。
(二)围绕主题，服务大局。各县(区、市)煤炭局、各办矿主体和煤矿企业、各洗储企业要紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”主题，全面贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展意见》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《山西省安全生产条例》，深入推进煤矿全面体检、安全隐患大排查大整治及“反三违”、安全整治及“打非治违”、“知责履责、失职追责”、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制构建等重点工作，大造声势，广泛宣传，及时推广各单位在重点工作实施推进中的典型做法和经验，切实推动全市煤炭企业安全生产工作，为我市经济社会发展提供安全保障。
(三)强化宣传，营造氛围。各县(区、市)煤炭局、各办矿主体和煤矿企业、各洗储企业要在主要公共场所悬挂标语、设置宣传栏目和警示教育牌，充分利于电子屏等载体扎实有效地宣传安全生产法律法规和安全常识，加大在各类媒体上播放安全生产公益宣传片和事故警示片的次数，针对性的开展宣传活动。
(四)收集信息，及时报送。各县(区、市)煤炭局要于5月31日前，将“安全生产月”活动方案和联系人报送市煤炭局安全指导科。要加强对“安全生产月”活动的信息跟踪，掌握相关动态，认真做好活动有关文字、影音资料的收集整理工作，并及时向市煤炭局“安全生产月”活动领导组办公室报送。
在安全生产月活动期间，各县（区、市）煤炭局联系人要于每周四上午12时前，按照附件填写并报送“安全生产月”活动进展情况。活动结束后，要于7月5日前将“安全生产月”活动总结、佐证资料、考核评分表报回。（活动期间的视频分辨率大于1280*720像素，格式为mp4、aVi；照片分辨率不低于1920*1080像素，格式为JpG）
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煤矿电工安全反思篇7
关键词：矿井通风系统；提高认识；专研业务；长效运行；精心维护；科学指导
在我们日常的煤矿安全生产工作中，“一通三防”工作占据了很大部分，也是老生常谈的话题。而为了真正做好矿山通风工作，一直是广大通风工作者追求的理想态势，而真正要将我们工作做到实处，不仅要从思想上有足够的认识，勤学上进，而且要了解风机运行特性，提高风机效率，保证矿井供风量。坚持正确地进行通风机的日常运行与维护。不断总结经验，为我们整个矿井构建一套经济合理、安全长效地通风系统而努力。
一、要从思想上有足够的认识
我们知道：在煤矿井下开采作业时，煤层中会有有毒气体大量涌出。而且，伴随着机电设备产生的高温、火花，会造成瓦斯与煤尘爆炸。对于矿工的身心健康产生很大威胁。而建立一套经济合理、安全可靠的矿井通风系统对于改善井下工作环境，以至于整个矿井的安全生产有着不可估量的作用。很多实践证明，矿井通风可排除全矿井瓦斯涌出量的80%—90%；排出工作面瓦斯涌出量的70%—80%，排除深井热量的60%—70%；排除工作面的矿尘量（装有抑尘设备）的20%—30%。因此，我们必须从思想上有足够的认识。认识到通风系统的构建对于保证矿井安全生产极为重要。
二、运用合理的通风方法、方式，减少风量损失
我们知道，矿井生产系统是一个紧密相连的有机整体。通风系统仅仅是它的一小部分。因而，在拟定通风方法，通风方式时，不仅要了解矿井的实际情况，地质因素和开采条件，而且在布置采区巷道时也要考虑到对矿井通风系统的影响，进而保证矿井各个系统间的有序进行。我们矿井通风机工作方法有抽出式和压入式两种。抽出式通风是将通风机安设在出风井口附近，并用风硐把它和出风井筒相连，同时把出风井口封闭。抽出式通风方法广泛运用于我们集团公司中。由于所抽出的气体中，瓦斯等有害气体含量较大，大都采用防爆型电机。而压入式通风是把风机设在进风井口附近，用风硐将它和进风井筒相连，当风机运转时，将地面空气压入井内，强制空气从出风井排出。
对于矿井通风方式的选用分为中央式、对角式和混合式。中央式的进风井和回风井均位于井田走向的中央。对角式的通风系统的进风口位于井田中央，若回风井位于井田两翼上部边界时，通风方式为两翼对角式，而混合式则是中央式和对角式的一种综合形式。它是随着矿井的生产发展逐步形成的，也是最好的通风方式。
三、钻研业务，做好通风机反风工作，为防灾、减灾做出快速反应
为了使风流能按照拟定的路线流动，在灾变时期仍然正常通风或便于调度风流，除在巷道中加设一些通风设施，还必须加强管理，认真学习和领会通风的目的意义，严格执行《煤矿安全规程》的规定，当需要反风时，必须能在10分钟内改变巷道中的风流方向，而且当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不小于正常风量的40%。
对于改变风流方向，我们采用轴流式通风机反转反风法，或是改变叶轮动叶安装角法，或采用地道或专用反风道反风法。在我们离柳焦煤集团几个矿的通风系统中，都使用后者反风。其特点有：反应速度快，风量损失小，只需进行电源倒闸操作和风门调整操作，进而在井下进风口附近，进风井筒以及车场等处发生火灾时，大量的有害气体不能进入掘进工作面。尽管我们采取了各种措施来消除事故隐患，避免灾害事故的发生。但事实上，事故的发生难以根治，所以，拟定一套合理详实的通风系统的同时，也应该制定应急预案，利用预先准备好的系统将灾害控制在最小的范围内，减少或阻止灾害扩大，切断由隐患向事故的转变，避免事故发生，进一步提高了抗灾能力。
四、切实做好通风机的日常维护，保养
作为一名通风工作者，深知自己肩上有很大责任。除了认真学习理论知识之外，还必须学会主要通风机的运行常识，通过日常的“听、闻、望”，真正做好风机的维护，进而保证矿井通风机的连续运行。
具体到平常工作中，我们必须对运转中的通风机每小时检查一次，并做好记录。检查的内容包括：连接螺栓及其它紧固件；各个轴承温度是否正常；各个部位油是否合适必要时给予补充。注意水柱表、电流表、电压表、功率表是否指示正常；风门绞车零部件是否齐全，牵引钢丝绳是否磨损，有无断绳现象。我们常说:事无巨细。确实，平日工作中的点滴问题，如果及时处理，就能保证通风机的长效运行。
根据多年来风机维护的经验来看，主要通风机的维护、保养这一项目中，各部位的油脂正确使用很关键。对于风机主轴承的须采用钙纳基脂，注油要适量，其它部位的应有“质”、有“量”地定期进行。这对于延长通风机使用寿命起到很大保障作用。
五、以科学的发展观充实矿井通风系统改造
由于矿井通风系统的构建是一项繁复的工程，单纯依靠人工凭借经验来进行工作管理，有很大的局限性。近年来，不断发展的计算机网络系统给整个矿井通风网络的建设和监控起到了积极促进作用，防灾、减灾效果明显。同时，大大降低了人为误操作的可能性。
而且，计算机网络的可视化程度的提高。对于通风系统的表述更为直接形象，也更为直观。对于简化工作人员的工作量以及在救灾时能快速作出决策非常有利。由于矿井的巷道布置，以及气候条件的不断变化，一些应用软件可以随时适应这种变化，再进一步反应到主控机房。这样得出的结果才真实、可靠。对于新开发的通风系统软件，必须对原有的系统进行合理分配，进而实现对之后的通风运行作出进一步预测和指导，并准确地适时的调整主要通风机的运行工况，使整个通风系统更趋于合理、平稳、长效。
近年来，我国党和政府十分重视煤矿通风安全工作，颁布了一系列安全生产法和劳动保护法，成立了专门的监察机构。为了适应新时期下，煤矿企业的发展，颁布了《煤矿安全监察条例》，实行煤矿安全监察制度。同时，我国对于通风设备的改进与投入有了很大的发展，通风系统的布置亦趋于合理和严格。在安全检测和质量管理方面，实现了矿井通风安全标准化为矿井的防灾、减灾提供了理论依据。作为一名通风工作者，应该不断加强对通风实施的管理，提高井下密闭、风门、挡风墙等设施质量，保证矿井通风系统的高效、稳定运行。同时，做好主要通风机的运行、维护，为煤矿安全生产做出应用的贡献。（作者单位：平煤股份五矿）
参考文献：
［1］解贵生;浅谈矿井通风在煤矿安全生产中的重要性;水力采煤与管道运输;2011年02期
煤矿电工安全反思篇8
关键词 煤矿机电 运输 事故预防
中图分类号：D926.3
文献标识码：a
目前，在进行煤矿开采过程中,机电运输是生产环节中的一个重要组成部分,贯穿于每一个环节。煤矿机电事故是煤矿生产、发展的一个重要制约因素，它不仅造成人员及设备的伤害，还可能成为煤矿煤尘、瓦斯爆炸的一个诱因，使采区乃至整个矿井受到严重破坏。如何预防煤矿机电设备事故的发生，是煤矿可持续发展的重要条件。
一、煤矿机电运输事故频发的主要原因
1、特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，加之特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟，从而造成违章指挥、违章操作时有发生。根据我们平时工作统计。在煤矿机电出现事故中，大多是因为职工对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成多发事故的重要原因。特别是采掘一线电机车司机不稳定，农协工、农换工多，文化基础差，工作无长期打算，学习业务技术的积极性差，素质极低，给机电运输安全带来了极大隐患。
2、安全制度不严，遗留安全隐患。一是岗位责任制不健全，对某些工作相互扯皮，隐患得不到及时整改落实；二是安全制度执行不严，对安全考核不够严厉，安全奖罚不及时兑现，影响了管理人员反“三违”的积极性；三是对事故处理未严格按“三不放过”原则分析处理，处罚太轻甚至层层保护，不严肃追究责任，职工受不到教育，防范措施不到位，结果是事故重复发生。
3、特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。特别作业人员大都是经过当地劳动部门或供电部门专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。但是，矿山某些技术性工种，有些企业领导不去考虑学识水平，不讲究用工要求，而是当作好工种，并通过人情关系把一些不合格的人员充塞进去，加之一些人员不钻研技术业务，违章违纪现象比较突出。另外，临时性工作调整时安全培训工作没有及时到位也带来了安全隐患。
4、煤矿设备选型不合理。我国煤矿生产设备品种少、水平低、质量差，特别是高新技术产品和机械基础产品还不能满足煤炭工业迅速发展的要求，比如液压支架、采煤机、掘进机、重型刮板输送机等都是在引进技术基础上完成的，对我国煤炭工业发展的现状有一个适应的过程。另外，机电设备的选型要求配套化，对不同的地质条件、使用人员及管理水平等有较强的适应性。而实际情况则是设备与条件不相适应，需要很长一段时间的磨合，磨合期内，往往事故率较高。
5、设备陈旧老化。在煤矿建设时，煤矿设备的投入必须成套，而且相互之间必须配套，所以一次性投入的资金数目相当大，无论是国企还是私企，都难以承受。由于投入不足，致使煤矿机电设备更新速度较慢，设备相对老化。另外，我国煤炭行业的设备制造业，由于科学技术、工艺设计、原材料、加工制造及检测手段等综合配套能力较低，加之涉及的材料、电子、液压及机械零配件等行业的能力不相匹配，导致煤炭行业整体装备相对落后，设备维护工作量大。
6、煤矿设备检修存在缺陷。如今正规煤矿大多采用了采煤机、运输机、掘进机、支架等一系列的先进采掘设备，逐步由机械化向自动化迈进，但长时间运行和在运行当中职工操作的失误都会引起设备的损坏，这就要求对设备检修必须做到认真、细致、全面。现在的煤矿职工整体素质不高，再加上设备陈旧，本身维护工作量很大，所以对设备的检查维修只能是哪坏修哪，年检月检工作很难进行下去。
二、控制煤矿机电事故发生的对策
随着煤矿机械化程度的提高，对各种设备配件也提出了更高的要求，因此要努力加强培训，严格管理，减少和杜绝机电事故的发生，确保安全生产。
1、统一思想认识，坚持安全第一原则。要强调安全，突出安全，把安全放在工作的首要位置。煤矿采用承包机制后，安全工作不但不能放松，而且要加大安全监察力度，要时时事事把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，始终坚持安全第一不动摇。
2、要严把质量关。在加强矿井质量标准化管理的同时，煤矿在购进机电设备时，各个厂家所生产的配件在细节上存在差异，更有一些小厂家为了自身利益，偷工减料、降低成本，这也给机电设备的正常运行、检修带来了一定影响。
3、加强用工制度管理。煤矿机电工种技术性较强。不能以照顾的身份出现，尽量减少或者不使用临时用工。特殊工种不能调换频繁，要严格考核发证，坚持持证上岗。
三、结束语
总之，要加强特殊工种的用工制度管理、职工的安全业务培训及安全工作。由于煤矿机电运输各岗位工种的技术性较强，应由思想端正、技术全面的操作人员来担任。建立竞争机制，定期组织职工进行技能比武，采取“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主。抓好安全工作，强化监督制约机制，加强各级领导和业务部门的安全生产责任意识和作业人员的岗位责任意识，做好煤矿机电安全管理工作。
参考文献：
[1]高峰.煤矿刮板输送机运行事故的研究与分析.煤矿安全.2010年05期
煤矿电工安全反思篇9
孙茂举接收本溪煤矿有限责任公司之后，调整并健全了各级领导班子。针对矿井和职工队伍的现状，提出：求真务实、团结协作、加强领导班子建设。首先制定了学习规划，有计划、分层次有重点的进行学习。在学习中，班子成员把学习理论同矿井的安全生产工作结合起来，同时不断提高班子的整体素质、提高领导能力和管理水平结合起来，做到理论联系实际。同时发挥群团组织作用，坚持贯彻民主集中制原则，积极参与企业重大问题的决策，凡属重大问题都经矿班子集体讨论决定，涉及企业发展的重大问题，矿领导班子充分发扬民主，广泛征求员工群众意见。
本溪煤矿有限责任公司是一座生产百年的矿井，主采八层煤，现有职工1039人，核定年产量为30万吨，被辽宁省列为按国有重点煤矿管理的企业。
为提高员工的安全生产意识，加大安全思想教育的力度，真正树立安全第一的思想，他带领职工开展了“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”的安全理念教育，同时紧紧围绕全矿工作重点，开展有针对性的安全思想教育，将其融入到生产全过程，促进员工的安全质量标准化意识不断提高，为实现全矿安全生产奠定思想基础。
孙茂举常讲：“实现安全生产是对职工最大的关爱，为了实现安全生产，不惜多花钱，不怕产量少。”为此，他实实在在抓了以下几项工作：一是组织全矿管理人员和职工学习、落实国家、省、市、区政府的法律、法规和文件，统一全矿人员的思想认识。健全安全监察机构，增加安监人员，完善安全管理体系，强化安全生产，坚决做到不安全不生产。二是强化职工队伍的技术培训和安全教育。对全体职工进行了安全培训，新工人的上岗培训，各管理层的业务培训，收到比较好的效果。为使班前会收到更好的效果，为七个基层生产单位，十六个班前会会议室配备了电视机、DVD、录音机，并下发了由国家安全生产总局、中华人民共和国教育部、中国煤炭联合会审定的《煤矿工人安全生产培训教学片》16套，进行班前会教育。三是加强基础及质量标准化管理，决心把本溪矿建成一个标准化的文明生产矿井，为全矿职工营造一个良好的生产环境。四是深入隐患排查治理，消除安全生产隐患，确保安全生产。五是不惜重金进行淘汰设备的更新改造和矿井采煤工作面支护形式的改造以及对机电系统项目的改造，二年来投资4000多万元。在煤炭滞销价格下跌、回款困难的情况下，他千方百计筹措200多万元进行设备改造和安全监控设备的升级，进而提高了矿井的抗灾能力，为遏制重大瓦斯事故的发生打下了坚实的基础。
煤矿电工安全反思篇10
【关键词】煤矿；矿山机电；运输；事故分析
1、煤矿机电运输事故的成因分析
1.1管理存在问题
特种作业人员安全意识淡薄，麻痹大意，没有牢固树立“安全第一”的思想；违反了“三大规程”及有关安全规定，违章指挥、违章操作时有发生。要加强绞车工和信号把钩工的技术培训，一定要做到持证上岗，落实终端责任。井下使用的电车头驾驶室内要有明显的操作示意图说明。特种作业人员文化程度参差不齐，掌握特种作业技术不娴熟。对技术工种安全操作知识掌握不牢，熟悉程度不够，是造成事故的重要原因。
1.2工人流动性大
由于新到人员顶替时间短，对顶替工种操作熟练程度差，加之对新工作场所不熟悉，缺乏顶岗前的安全培训，产生违章指挥和盲目操作双重不安全因素。特种作业人员的频繁调换，岗位的调整，给安全埋下隐患。特别作业人员大都是经过专业培训取得操作合格证后作业者，对他们的工种不宜随意予以变动。
2、控制煤矿机电运输事故对策与安全管理
2.1加强特殊工种的用工制度管理
煤矿机运工种的技术性较强，其各岗位工种都不能以照顾的身份出现，要由思想端正、技术全面的工人来担任。同时加强临时用工的安全管理，尽量少用或不用临时工。除特殊情况外，特殊工种人员不能随意调换，要严格考核发证，持证上岗。
2.2加强职工的安全业务培训工作
减人提效后，以岗定人，管理层和工人岗位限额，原有的培训组织形式已不适应，需根据新的形式采取新的对策：一是建立竞争机制，如对技术工种和管理人员采取竞争上岗，对所有职工都采用岗位技能工资，划分工资等级，引导和迫使职工自发学习安全业务知识；二是每隔一定时期组织职工进行技术比武，对优胜者给予重奖，以调动职工学技术、学业务的积极性，促使他们在岗位上按标准及规程进行作业；三是采用“三结合”的培训方式，即业余培训与重点培训相结合，以重点培训为主，内培与外培相结合，以内培为主；对新工人、新岗位、新技术要进行强化培训，以全面提高职工的安全业务素质为目的，为搞好安全生产打下坚实的“以人为本”的基础。
2.3努力加强矿井质量标准化管理
矿井质量标准化是煤矿安全的基础。实践证明，矿井质量标准化工作的投入，能得到十几倍甚至几十倍的效益产出，有力地促进了安全生产。要把这项工作当作一项经常化的工作来抓，要由静态达标向动态达标转变，由重结果向重过程转变，实现生产全过程达标。
2.4加强安全工作力度、向管理要安全
实践证明，要抓好安全工作，离不开有效的监督，失去了监督作用，必然助长麻痹侥幸、违章蛮干的现象。监督不到位或流于形式，是导致安全事故的重要原因。因此，必须强化监督制约机制，充分发挥现场安监人员的作用；同时，必须坚持行之有效的安全管理制度，特别是要建立和完善各级领导和业务部门的安全生产责任制和工人的岗位责任制，明确每个人的安全职责。
3、加强机电运输设备的管理
3.1矿井主通风机装置。
(1)矿井必须安装两套同等能力的主通风机装置，其中一台备用，备用风机必须能在10分钟内开动。(2)矿井的主要通风机必须每三年至少进行1次性能测定。(3)生产矿井主要通风必须装有反风设施，并在10分钟内改变巷道中的风流方向；当风流方向改变后，主要通风机的供风量不应小于正常供风量40％。(4)矿井主要通风机房内必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，还必须有直通调度室的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程等，主要通风机的运行必须由二人及以上的专职司机负责。(5)通风机和掘进工作面的电气设备，必须装有风电闭锁装置。
3.2井下防排水装置。
(1)矿井必须配备三台及以上水泵，两趟及以上排水管路，水仓、泵房机电设备安装必须符合《煤矿安全规程》第278条规定。每年进行1次性能测定。(2)排水系统配备与矿井涌水量是否相匹配。
3.3煤矿提升运输设施。
(1)立井、斜井提升机必须严格按照《煤矿安全规程）第427条规定，装设保险装置和提升机后备保护装置，各种保险装置必须灵敏、性能可靠、在正常提升过程中严禁甩掉保护运行。(2)各种提升装置的滚筒缠绕的钢丝绳层数必须符合《煤矿安全规程》第419、420条规定。(3)立井升降人员必须使用带ma（煤安）标志的罐笼和防坠器并按《煤矿安全规程》第413条规定对防坠器定期进行脱钩和不脱钩试验。(4)升降人员与物料的罐笼必须符合《煤矿安全规程》第381条要求。(5)在提升速度大于3m/s的提升系统内，必须设防撞梁和托罐装置。(6)倾斜井巷内使用串车提升时必须遵守《煤矿安全规程》第370条规定。(7)提升斜井和行驶机车平巷危险区段必须严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定；必须行人，要经信号工、把钩工同意，并停止行车；对通过人员必须清点人数，确定无人时才可发开车信号。(8)提升装置使用的钢丝绳及连接装置必须按规定进行检验。(9)井下绞车安全保护装置、制动系统灵敏可靠，提升系统做到“三固定”、“四保险”。信号系统声光齐全。(10)采用钢丝绳牵引带式输送机运输时必须遵守《煤矿安全规程》第374条规定。(11)井巷中采用钢丝绳牵引带式输送机运送人员时应遵守《煤矿安全规程》第375条规定。(12)井下使用滚筒驱动带式输送机时必须遵守《煤矿安全规程》第373条规定。皮带必须选用带有ma（煤安）标志的阻燃带。
3.4煤矿供电及井下电气
(1)矿井必须有与实际相符的井上、井下供电系统图，该图的绘制必须符合《煤矿安全规程》第450条规定。(2)矿井至少应有可靠的两回路电源线路。当任意回路发生故障停止供电时，其它任一回路应能担负矿井全部负荷。(3)井下各水平中央变（配）电所、主排水泵和下山开采的采区排水泵房供电的线路不得少于两条回路。主通风机、提人立井提升机、抽放瓦斯泵等主要设备应设置双回路供电。(4)井下防爆设备入井前，应检查其“产品合格ie”、“煤矿矿用产品安全标志”及安全性能；检查合格并签发合格证后方准入井。(5)井下防爆电气设备的运行、维护和修理，必须符合防爆性能的各项技术要求。防爆性能遭受破坏的电气设备，必须立即处理或更换，严禁继续使用。(6)矿井严格按照《煤矿井下低压电网短路保护装置的整定细则》、《煤矿井下低压检漏保护装置的安装、运行、维护与整定细则》《煤矿井下保护接地装置的安装、检查、测定工作细则》装设过流、漏电、保护接地装置，“三大保护”装置必须动作灵敏可靠。(7)井下电缆必须选用带有ma（煤安）标志的阻燃电缆。电缆的联结和铺设必须严格执行《煤矿安全规程》的规定。(8)电煤钻必须使用设有检漏、漏电闭锁、短路、过负荷、断相、远距离起动和停止煤电钻功能的综合保护装置。(9)井下照明和信号装置，必须采用具有短路、过载荷漏电保护的综合保护。