关于国庆节放假通知公文范文第1篇
各单位：
_办公厅日前发布关于2023年部分节假日安排的通知。根据_《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，2023国庆节中秋放假通知如下：
2023年9月29日至10月6日，共8天，周六日上班。
在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时间回复。如为您带来任何不便，敬请谅解。（公司名称）祝您购物愉快，中秋团圆！国庆节快乐！
通知人：
日期：
关于国庆节放假通知公文范文第2篇
全体员工：
国庆佳节即将到来，根据_关于法定节假日的规定和我单位工作实际状况，现将2021年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）照常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际状况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作职责制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求；对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成职责事故的，要追究部门领导和值班人员的职责。
祝大家国庆快乐！
xx公司
2022年x月x日
关于国庆节放假通知公文范文第3篇
各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：
根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将20xx年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。
一、中秋节：9月27日放假。
二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。
节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
相关新闻：国庆连加7天班属超时违法员工可举报
单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。
同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。
据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。
如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的'标准计算，处以罚款。
中秋、国庆都加班最少能赚1264元
国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。
那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。
据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。
目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷天×200%×加班天数。
那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。
值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。
_如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。_市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。
此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。
如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
五成网友表示_我愿意_
如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于_你想休假出去玩还是加班坐等数钱_的调查。结果显示，50%的网友表示_愿意加班9天赚取一个月工资_;有的网友表示_我要假期，不要加班_;此外还有的网友表示_不会全部加班，要休息休息_.
_如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。_网友_代陌生_说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。
网友_零琪琪_则表示：_现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。听听省人社厅专家怎么说超时加班违法可操作性并不强
对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。
该专家表示，按照现行劳动法规规定，_用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。_
据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，_而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。_
_从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。_该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障_门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
_而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。_一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。
关于国庆节放假通知公文范文第4篇
xx：
国庆佳节即将到来，根据_关于法定节假日的规定和我校实际情况2023年国庆节学校放假时间为9月29日到10月6日，10月7日正常上课。
节假日期间，各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保兴罗兰全体学员及员工祥和平安度过节日假期。
在此兴罗兰国际舞蹈学校预祝全体师生国庆节快乐。
xxx舞蹈培训学校
2023年9月21日
关于国庆节放假通知公文范文第5篇
学校各单位：
按照《_办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》的有关要求，现将我校中秋节国庆节放假有关事项安排如下：
一、中秋节国庆节假期为9月29日—10月6日，共8天。
二、调课安排：10月7日（星期六）上10月5日（星期四）的课、10月8日（星期日）上10月6日（星期五）的课。
三、请各单位做好假前的安全检查和安全教育工作。机关各部门由党政办公室统一安排值班，其他各单位自行安排值班，值班表请于9月28日上午11：30前通过oa系统发给党政办公室杨永峰。
四、学校总值班室设在党政办公室行政室。值班电话，值班时间为上午8：00—11：35，下午13：30—17：05；保卫处24小时值班，值班电话为。
五、学校从10月1日起执行秋冬季作息时间。
祝全校师生员工度过一个祥和、愉快的'节日！
通知人：
日期：
关于国庆节放假通知公文范文第6篇
各位老师：
根据有关通知精神，结合我院实际，现将2023年国庆节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
9月29日—10月6日放假（共8天）。
二、调课安排
10月7日、10月8日调休上班。
三、其他事项
1.各部门根据此通知做好相关安排，保证调休期间的正常教学、工作秩序。
2.节日期间，各部门要严格执行有关文件要求，严禁用公款送节礼、宴请，严禁滥发津贴、补贴、奖金和实物，严禁使用公费组织旅游。
3.节日期间，各部门要加强值班，认真做好安全保卫工作。
4.若部门组织集体外出，需按规定审批。外出人员要遵纪守法，注意安全，加强自我防范。
xx学院办公室
2023年xx月xx日
关于国庆节放假通知公文范文第7篇
全校各单位：
20xx年中秋节、国庆节将至。为确保全校学生、教职工度过一个和谐愉快的节日，根据_关于中秋节、国庆节放假的有关通知精神，结合我校实际，现将有关事项通知如下：
一、放假时间及课程调整安排：中秋节放假时间为：9月26日（星期六）、9月24日中秋节（星期天，法定节假日），共两天。国庆节10月1日～10月7日放假调休，共七天。10月10日（周六）正常上班上课（学生按照当天课表上课），10月11日（周日）正常放假。10月1日～7日所缺课时学校不安排统一补课，需要补课的本科生课程请联系本科生院，研究生课程请联系研究生院。
二、放假前，各单位要进行一次全面的安全检查，排查各类隐患；要组织一次全员参与的安全教育，增强学生、教职工的安全防范意识和处理突发事件的能力。各教学科研单位要加强离校学生的教育和管理工作，离校要请假，返校要销假，准确掌握学生信息，并提醒他们务必注意途中安全。
三、放假期间，各单位要切实做好应急值守工作。党政主要负责人和办公室负责人要保持通讯工具畅通；值班人员要坚守岗位，及时掌握本单位发生的突发状况，认真执行重要信息报告制度。
四、自10月8日起，开始执行春秋冬季作息时间，详见办公信息网站公共资讯的作息时间。
20xx年9月16日
关于国庆节放假通知公文范文第8篇
各位员工：
国庆佳节即将到来，根据_关于法定节假日的`规定和我公司工作实际情况，现将年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、20xx年十一国庆节放假时间：20xx年10月1日至10月8日放假，与中秋节连休。共放假调休共7天。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
祝大家国庆快乐
特此通知
XXXX公司
20xx年09月XX日
关于国庆节放假通知公文范文第9篇
各单位、部门：
根据《_办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2022〕16号），结合学校教学周的工作安排，经研究决定，现将中秋节、国庆节放假的具体安排通知如下：
一、中秋节、国庆节
9月29日至10月6日，共8天。10月7日（周六）上班、上课。
二、有关要求：
1.放假前，各单位、部门要切实做好安全保卫、防火、防盗及网络安全等工作，确保假期期间校园的安全与稳定。
2.相关单位要做好学生假期期间的.安全教育工作，增强假期期间的安全防范意识。
特此通知。
学院办公室
2023年9月4日
关于国庆节放假通知公文范文第10篇
关于国庆放假安排通知：
为了欢度国庆，根据公司的具体情况，我公司国庆放假时间已定为2023年9月29日至2023年10月6日，10月7日恢复正常上班，共休假7天。如您有紧急问题需处理请与相关人员联系。
技术咨询：
商务咨询：
因放假给您带来的不便。我们深表歉意！最后山西煜顺承科技有限公司全体员工恭祝您国庆愉快，身体健康，财源广进。再次感谢您对本公司一直以来的'关注与支持！
通知人：
日期：
关于国庆节放假通知公文范文第11篇
尊敬的合作伙伴和同事们：
喜迎国庆节中秋节，根据2023年国家法定假期的`规定，并结合公司实际情况，现对国庆节中秋节放假做如下安排：
9月29日-10月6日放假，共8天，10月7、8日(星期六、日)正常上班。
放假期间需各位同事安排好工作事情，在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求，请与我公司值班电话联系，在假期间如给您带来不便敬请谅解！
提前祝大家国庆节中秋节快乐！
通知人：
日期：
关于国庆节放假通知公文范文第12篇
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：9月29日至10月6日放假调休，共8天，10月7日(星期六)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的'要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好_送温暖_及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月28日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
xxxx
2023年XX月XX日
关于国庆节放假通知公文范文第13篇
公司全体员工：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对中秋节与国庆节放假做如下安排：
一、中秋节放假时间：9月22日至24日(中秋节)放假，共3天。9月25日正常上班。
二、国庆节放假时间：10月1日(星期一)至10月7日(星期天)放假共7天。其中9月29日(星期六)9月30日(星期天)上班调休，10月8号(星期一)正常上班。
三、各部门安排好值班人员和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时上报告并妥善处理，确保市场安全、有序运营。放假期间，请大家务必保持手机畅通，节假日外出人员请注意出行安全。预祝大家中秋国庆节快乐！
x公司
20__年9月x日
关于国庆节放假通知公文范文第14篇
各处级单位，直属机构全体员工：
根据相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我公司20xx国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：xxxx）。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
xxx
20xx年9月18日
关于国庆节放假通知公文范文第15篇
各位同事：
20xx年国庆节将至，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：10月1日至7日放假调休，共7天，9月28日（星期日）、10月10日（星期六）上班，其余时间照常上班和休假。
二、放假前请妥善安排好相应工作，离开前请整理好自己的办公区，关好门、窗及公司办公设备。
三、请大家在放假期间注意出行安全，假期结束之后请大家按时返回公司上班。
祝全体同仁国庆节快乐！
行政部
20xx年09月xx日
汉屈群策，策屈群力。山草香为大家分享的6篇最新公司国庆放假通知范文就到这里了，希望在公司国庆放假通知的写作方面给予您相应的帮助。
最新范文
关于国庆节放假通知公文范文第16篇
各单位：
根据北京市人民政府办公厅《关于2023年中秋节、国庆节放假安排的通知》精神，现将我校2023年中秋节、国庆节放假安排通知如下：
一、自9月29日（星期五）至10月6日（星期五）放假，共8天。
二、10月7日—8日（星期六、日）正常上班。
节假日期间，请各单位妥善安排好值班和安全保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。有关单位按要求报送值班表（见附件）。
特此通知。
通知人：
日期：
关于国庆节放假通知公文范文第17篇
各会员单位、交易商、结算银行、指定交收仓库：
根据《_办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，经研究决定，本中心对国庆假放假安排如下：
9月29日(星期五)至10月6日(星期五)放假休市，共计8天。即：9月28日(星期四)为节前最后交易日，10月7日(星期六)为节后正常开市。请各会员、交易商做好资金出入，防范风险。
注：放假休市期间，中心网、微信可正常访问，电话等在线服务暂停使用。
特此通知
xxxxx中心有限公司
2023年9月22日
关于国庆节放假通知公文范文第18篇
20__年的10月1日是今年的国庆节，七天的小长假让人心情愉快有没有？具体的放假时间是，10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。10月8日~9日请假2天，可拼10天假期。
20__年十一放假调休
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
国庆节法定节日是放三天假。再加上两个周末双休日是四天，这样加起来是放7天假。其他的都是本单位自行调整的，若公司安排法定节假日加班的，只能支付3倍工资，不能以倒休代替；休息日加班的可以安排同等时间倒休或者支付2倍工资。
拼假建议：10月8日(周五)-10月9日(周六)请2天假，可拼10天长假。
国庆加班费计算公式：10月1日-3日加班费：日工资(月工资÷)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。
10月4日至7日加班费：日工资(月工资÷)×200%×天数；小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。
加班费是否需要缴税
根据《个人所得税法实施条例》第十三条规定，《个人所得税法》第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴，是指按照_规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及_规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。因此，加班工资不属于国家统一规定发给的补贴津贴，应并入工薪收入依法征税。
国庆节意义
国家象征
国庆纪念日是近代民族国家的一种特征，是伴随着近代民族国家的出现而出现的，并且变得尤为重要。它成为一个独立国家的标志，反映这个国家的国体和政体。
功能体现
国庆这种特殊纪念方式一旦成为新的。、全民性的节日形式，便承载了反映这个国家、民族的凝聚力的功能。同时国庆日上的大规模庆典活动，也是政府动员与号召力的具体体现。
基本特征
显示力量、增强国民信心，体现凝聚力，发挥号召力，即为国庆庆典的三个基本特征。
20__年国庆节高速公路免过路费是哪几天
根据_的安排，20__年国庆节放假安排时间是：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
高速免费时间期间，如下车型享受免费通行：7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
关于国庆节放假通知公文范文第19篇
尊敬的家长：
您好！
根据《_办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，现将2023年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：
1、2023年9月29日至10月6日放假，共8天。与中秋节连休。
2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于xx月xx日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的`的节日，希望各位家长督促您的孩子做到：
1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间，养成良好的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
祝您和家人节日愉快！
xxx幼儿园
2023年xx月xx日
关于国庆节放假通知公文范文第20篇
根据_办公厅国庆放假通知精神，并结合xx公司实际情况，经研究决定，20xx年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。
1、20xx年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、××公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
关于国庆节放假通知公文范文第21篇
全体员工：
经公司研究决定，中秋国庆节放假及工作安排如下：
1、因生产需要，生产部门正常上班。生产工人于10月1-4日放假4天。
2、行政人员放假时间为国庆节9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日(星期六)上班。另外，行政人员也须根据情况安排人员值班，不得影响正常工作。
3、餐厅在节日放假期间须安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐。
4、门岗保卫人员在节日期间须做好厂区安全保卫工作。
5、各部门务必做好放假前的'安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源。
6、各部门须在xx月xx日下午5:30以前将本部门值班人员名单报送行政办公室，同时还需附上值班人员的联系方式。
特此通知。
通知人：
时间：
关于国庆节放假通知公文范文第22篇
全体员工：
根据_办公厅通知精神，现将2023年国庆节放假安排通知如下：
9月29日(星期五)至10月6日(星期五)放假调休，共8天。10月7日(星期六)、10月8日(星期日)上班。节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。公司在此祝全体员工国庆节快乐。
XX公司
2023年xx月xx日
关于国庆节放假通知公文范文第23篇
亲爱的家长朋友：
根据_办公厅通知，2023年国庆节、中秋节放假安排如下：9月29日至10月6日放假调休，共8天；10月7日(星期六)上学。
幼儿园向您：
1、加强防火安全教育，不准玩火，不能让宝宝独自使用蜡烛，注意用电、用水安全。
2、加强交通安全教育，要遵守交通规则，教育宝贝不在马路上玩耍，横穿马路要走人行横道；不要随意或未经家长许可擅自外出玩耍。
3、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免宝贝长时间看电视，保护眼睛，新入园的家长应宝贝自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后宝贝的情绪不稳定。
4、为确保宝贝的健康，放假期间请您不要忘记将宝贝的被褥进行清洗晾晒，7号开学时带回。
5、带幼儿外出旅游或走亲访友时，注意交通安全，遵守交通规则。
6、请家长和孩子参加适当的'户外锻，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。
最后，祝大家全家节日快乐！家人身体健康！万事如意！
通知人：
日期：
关于国庆节放假通知公文范文第24篇
根据学校《关于中秋国庆节放假的通知》精神，现将20xx年中秋、国庆节放假的有关事项通知如下：
一、放假时间
今年中秋节、国庆节放假时间为10月1日至10月8日，共8天。9月30日(星期六)上课。
二、各院系部10月9日正常上班，新生开始上课。
三、各位教师要提高安全防范意识，注意人身和财产安全。
四、严格执行学院总值班制度。安排好国庆长假期间的值班工作，值班人员要按照值班要求，认真履行职责，严禁脱岗。中层干部须保持通讯工具24小时通畅。
五、国庆节后开始执行冬季作息时间，冬季作息时间表附后。节后班车路线不变，下午发车时间均提前1小时。
关于国庆节放假通知公文范文第25篇
集团各中心、各二级单位：
按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将2023年国庆节中秋节放假及工作安排通知如下：
一、放假时间安排
9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日、8日正常上班。
二、放假安排及要求
（一）集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的`值班安排；各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于2023年9月28日下班前上传至人事行政部前台处。
（二）各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。
通知人：
日期：
关于国庆节放假通知公文范文第26篇
尊敬的家长：
您好！
根据《_办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》，现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排公布如下：
月1日至7日放假调休，共7天。其中10月1日-3日为国庆节法定假日，10月4日（星期六）与10月5日（星期日）照常公休，10月6日（星期一）与9月28日（星期日）对调，10月7日（星期二）与10月11日（星期六）对调。
2、请各单位做好假期安全稳定工作，并于9月29日下午5:30前将假期值班安排表报至校办综合科。
3、从10月1日起实行秋(冬)季作息制度，具体变动内容见附件，请各单位遵照执行。
为了使您的孩子度过一个安全而又意义的的节日，希望各位家长督促您的孩子做到：
1、结合国庆假日，向幼儿进行爱国主义教育。
2、鼓励孩子帮助家人做一些力所能及的家务。
3、引导孩子安排合理作息时间，养成良好的生活习惯。
4、注意饮食安全、交通安全等。
祝您和家人节日愉快！
xxxxx幼儿园
20xx年9月23日
关于国庆节放假通知公文范文第27篇
各位新老客户：
您们好！在一年一度国庆中秋长假到来之际，感谢大家一如既往地对我们的支持与厚爱。在此公司全体员工向您致以节日的`问候！祝您节日快乐。
根据_关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，经我公司研究决定，现将2023年国庆中秋放假安排通知如下：
放假时间为：办公室人员9月29日到10月6日放假，10月7日正常上班；车间仓库人员10月1日到10月5日，10月6日正常上班。
放假期间我公司销售部将安排人员值班，需要购买产品或需要咨询的新老客户可随时与我们销售值班人员联系。如若在放假期间给您带来不便，尽请谅解。
通知人：
时间：
关于国庆节放假通知公文范文第28篇
各系部、各单位：
根据《_办公厅公布的2023年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2022〕16号），现将我院中秋节和国庆节放假的有关事项通知如下：
一、中秋节和国庆节：9月29日—10月6日放假，共8天。10月7日、10月8日正常上班。
二、有关课程调整请教务部负责安排。
三、节日期间，各系部要加强值班，认真做好安全保卫等各项工作。
四、节假日期间一般不组织校外集体活动，如确需组织，应事先报请有关部门批准同意，明确负责人，并做好妥善安排，务必确保安全。
通知人：
日期：