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公务员奖励审批表范文推荐3篇

发布时间:2024-04-30 05:08:49

公务员奖励审批表范文第1篇

***同志***年7至***年9月在溶江担任党委组织委员期间,具体负责党建、计生、文明卫生村等工作。***年全镇党员“心连心”结对子党建活动成效显著,经验做法在全县推广,连续2年获得县“优秀_员”称号;积极抓好文明示范村和党员致富户示范点建设,***年驻点的**村被评为全市文明示范村,获得全区党员先进个人称号。在******工作期间,积极撰写食品药品理论文章和工作经验性文章,每年在市级上刊物及网站发表文章20余篇。同时,充分发挥自己的特长,用自己业余时间为***分局建立了一个食品安全网站,该网站是全区唯一个县级食品安全网站,为分局做好食品安全信息的发布发挥了巨大作用。在***局8年期间,先后在市场监督股、办公室工作过,***年与市场监督股同志一起下乡走遍了各个乡镇涉药单位,建立起了一套完整的监管对象档案,得到了上级领导和局领导的好评。在办公室工作期间,用业余时间学习各种法律、法规,并抽时间与业务股室的同志一起下到乡镇,现场学习、从不懂到熟悉,经过几年下来,已经成为一名行家里手。

***年以来,在***食品药品监督管理局分管办公室、食品生产、食品流通等工作各方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高了工作效率,注重抓好完善各项制度建设,搞好协调衔接,规范工作流程,各项分管工作规范有序,井然有条,较好地调动各方面积极性。***在白酒小作坊的监管上,创新监管方式,加大监管力度,让白酒小作坊监管的胜利果实得以守住。***年对***食品生产企业的监管上注重风险排查、企业信用等级评定、督促食品企业落实食品质量安全追溯制度、严格约谈告诫制度,督促企业落实主题责任等工作上取得了较大的成效;积极培育仓储式批发,推行“一票通”制度,从源头保障了食品安全并做了市局典型经验发言;在分管的新闻宣传上,由于工作突出在区局上做了典型经验发言。

在工作中能沉下去,能结合食药监管的工作实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办实事,有效地保护了百姓舌尖上的安全。

公务员奖励审批表范文第2篇

(三)提高政务服务效率,继续深化行政审批制度改革。我县认真做好xxx和省政府取消和下放行政审批事项的衔接落实工作。对转给市场和社会的,任何部门都未截留或变相审批;对下放给乡镇政府的,坚决彻底下放到位;对明确由县级审批的,明确了责任主体,制定了各部门的权责清单并向社会公布。按照《x省行政审批制度改革领导小组关于取消和下放xxx项具有审批性质的管理事项的通知》(豫审改组〔xxxx〕x号),《x省人民政府关于取消调整下放行政审批项目和部门非行政许可审批事项的决定》(豫政〔xxxx〕xx号)等文件精神要求,我县共承接xxx、省政府下放的审批事项xx项。同时,我县依法依规对拟保留项目的合法性、必要性逐项审查,通过充分的核实论证后,全县共取消行政审批项目xx项、合并xx项、调整xx项,xxxx年xx月底全面取消了非行政许可审批事项。在简政放权的同时,高度重视监管工作,按照“双随机、一公开”要求,编制随机抽查事项清单,制定监管细则,确保清单落地。

(四)加强公务员诚信管理和建设。我县共有公务员xxxx人,为了提升公务员的诚信意识,深入开展公务员诚信、守法和道德教育,20xx年以来举办了x期共xxx人的能力素质提升培训班,将信用建设纳入公务员培训和领导干部进修课程中。同时,认真落实我省《关于公布评比达标表彰活动保留取消和归并项目的通知》,进一步规范评比达标表彰活动,充分发挥行政奖励表彰工作的激励导向作用。组建公务员申诉公正委员会的人员要研究制定公务员申诉案件办案规则,完善申诉案件审理办法。依法受理、公正处理公务员申诉案件,保障公务员合法权益,加强公务员诚信管理。

公务员奖励审批表范文第3篇

(一)覆盖全社会的征信系统尚未完成,守信激励和失信惩戒机制、政务诚信约束和问责机制尚不健全,诚实守信的社会氛围不够浓厚。

(二)简政放权,优化政府工作有待进一步提升。防止行政管理不作为和乱作为,监督制约要有理有据,监管水平有待提升。服务政务诚信度离人民群众的期待还有一定的差距。

(三)我县信用信息平台尚未建立,各部门、各单位的信用信息整合应用不到位,很多工作仅靠人工录入,工作量大,职能部门间协调难。