企业宣传奖励办法篇1
一、把握重点，突出宣传全民创业典型
自开展全民创业以来，全县涌现出很多全民创业典型，为县域经济增长起到了积极的推动作用。对这些典型从不同角度、不同侧面进行宣传，要大力宣传本地干部群众自主创业的典型、外地客商在蒙创业的典型；大力宣传各类专业市场、创业基地(园区)和中小企业孵化器等创业平台，积极引导下岗人员、失地农民、回乡民工、复退转业军人、大专院校毕业生及其他各类人员到创业基地创业；大力宣传全民创业活动的好做法、好经验、好典型，弘扬“勇于创业、敢试敢闯”的精神，大力宣传国家、省、市、县级部门推进和服务全民创业的政策、办法和举措，提高办事效率，优化服务环境；大力宣传全县各地全民创业发展情况和工作进度，积极倡导“创业有功、致实光荣”的价值观念，努力形成“比、学、赶、超”竞相创业的浓厚氛围。
二、创新形式，强化宣传效果
新闻媒体将对全县全民创业进行系列报道，弘扬创业精神，宣传创业事迹，设立“创业之路”、“创业之星”、“创业之窗”、“创业潮”等栏目，并在国家、省、市、县各大报纸、报刊、杂志、简报报道全民创业的动态情况，创业者的艰辛勤劳历程，创业成功的经验、成效，浓墨重彩地宣传全民创业先进典型，每乡镇每月报送一份500字以上的全民创业典型事迹材料，由创业领导小组筛选进行系列报道，或由个人自行向各大报纸、报刊投稿，在全县范围内形成创业光荣的良好局面。
企业宣传奖励办法篇2
1．完善区人民政府知识产权办公会议制度建设，加强知识产权工作的统筹和协调。办公会议统一指导和协调全区知识产权宏观管理工作，分析和通报知识产权工作形势，研究决定全区知识产权发展的战略、规划、重大政策和措施。办公会议成员单位要各尽其责，密切配合，共同推进知识产权事业发展。
2．充分认识专利工作的重要性，切实加强对专利工作的组织领导，把专利工作作为一项重要内容纳入科技进步考核目标责任制，将专利申请量、专利授权量、专利实施量等指标，作为衡量当地专利工作成效和科技竞争力的重要依据。
二、加强管理机制建设，促进专利工作的健康发展
3．建立健全区专利工作管理服务体系。一是建立健全街道、开发园区专利工作联络制度。各街道、开发园区要提高认识，做好对专利工作的指导、协调、监督和服务，建立健全专利工作管理网络和制度，明确主管领导，确定专利工作联络员，完善和落实工作责任制度；二是建立驻区高校知识产权工作联系制度。引导和推动高校开展知识产权制度建设，加快驻区高校专利申请和专利技术在区内的转化应用。
4．建立健全专利考核评价体系。一是纳入有关资质评价体系，将专利创造与实施情况列入企业技术中心、工程技术研发中心、高新技术企业和民营科技企业等认定与评价的重要指标和条件，将有效专利权的数量和质量作为区科技进步奖评审的重要指标；二是纳入科技项目管理体系，将取得专利权的数量和质量作为科技计划项目的立项要求和评审指标。
三、强化政府引导和扶持，促进专利成果的转化实施
5．设立专利工作专项资金。区科技局在科技三项经费中设立区专利工作专项资金，用于专利申请资助和奖励、专利技术实施、专利工作试点示范、专利知识宣传培训、专利执法、专利战略制定与实施、专利公共信息服务平台建设、对专利工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励等，各街道、开发园区要相应设立此项工作扶持经费。专利工作专项资金管理办法另行制定。
6．资助和奖励专利申请、授权。鼓励区内各企事业单位、学校、科研院所和个人积极开展专利申请并取得专利权，每年按照发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种类型分类进行资助；积极鼓励区内中小学在校学生开展发明创造活动，对其发明创造申请专利的费用实行全额资助。对年专利申请量达20件和100件以上的专利申请大户分别给予重点资金奖励。
7．培育专利工作试点示范企业。制订专利示范企业认定标准和管理办法，选择具有一定代表性的科技型企业开展试点示范工作，建立企业知识产权管理机构，探索有利于企业开展专利工作的具体实施办法。进行重点领域、行业和产品的专利战略研究，以点带面，点面结合全面推动企业专利工作的开展；鼓励企业积极申报各级专利试点（示范）企业，凡被列入各级专利试点（示范）的企业，给予相应配套经费扶持。
8．扶持专利产品开发和专利技术转化应用。对市场前景好、竞争力强、技术水平高的优秀专利技术实现产业化的项目优先立项扶持，重点推荐申报各级专利实施项目和科技进步奖；对已经进入产业化的专利权人、专利技术，优先推荐申报各级优秀专利发明人、优秀专利奖等奖项。
9．鼓励企事业单位增加研究开发专利的投入，其专利研究开发经费按照国家和省市有关规定计入成本费用，享受相应优惠政策。
10．加强专利信息资源的开发利用。一是建设区知识产权信息网，并纳入区科技局网站体系；二是积极利用专利信息数据库和专利文献检索平台，对技术引进、技术创新或改造项目、高新技术产业化项目立项报批的专利进行检索，避免低水平重复建设或侵权行为的发生，同时促进企业在创新活动中积极利用专利信息资源，降低创新成本，缩短科研周期，提高研发效率。
四、加强宣传普及，提高全社会的专利保护意识
11．加强专利知识的普及宣传工作。通过报纸、电视、互联网、科普画廊等媒体，采用专场讲座、专题报告会等多种形式，利用“4.26-世界知识产权日”、“科技活动周”、“科普宣传周”等活动载体加大宣传力度、扩大宣传范围，不断提高全社会的知识产权法制观念，在全社会形成尊重知识、保护知识产权的良好氛围。
12．加强专利相关法律法规的培训学习。把专利法律、法规的宣传列入全区普法教育计划，纳入干部培训、专业技术人员继续教育计划。重点对领导干部、企事业单位科技管理干部、项目负责人员分批分期、长短期结合进行培训。
企业宣传奖励办法篇3
区××××年知识产权工作总结
××××年，我区知识产权工作在区委、区政府和省、市知识产权局的正确领导下，围绕全区经济社会发展总目标，认真贯彻落实科学发展观，努力提高企业自主创新能力，增强发展后劲，促进了区域投资环境的改善、加快了创新型城区的建设步伐，在创建省级知识产权示范区、完善知识产权管理、扩大专利申请量、实施专利申请资助、组织宣传和培训等方面取得了新的突破。全年申请专利×××项，全面超额完成年度工作目标。
一、强化领导，加大知识产权工作力度
今年，我们继续着力加强知识产权工作的组织领导，完善各项机制，不断增强知识产权工作的动力，促进了知识产权工作顺利开展。
×、建立示范区建设领导小组。为配合创建知识产权示范区，推动我区知识产权试点工作再上新台阶，我区×月份成立了创建知识产权示范区工作领导小组，加强对全区知识产权工作的统一领导和综合协调。在整个创建活动中，领导小组充分发挥了高效的组织保障作用。
×、严格目标考核。×月下旬，区科技局、区知识产权局召开全区知识产权工作会议，对今年各项工作进行安排部署。在总结往年对乡镇、街道和相关部门单位进行科技工作考核的基础上，区知识产权局重点就××××年全区知识产权工作目标任务与各乡镇街道，工业园区以及区经贸委进行了分解、对接和落实，并由相关负责人现场签订目标责任书，进一步强化知识产权工作的目标管理，加大工作力度。
×、修订出台创新奖励政策。在今年全区科技创新大会召开前，对我区科技创新方面既有的多项政策措施进行梳理集成，认真参与起草和修订《xx区科技创新奖励办法（试行）》。《办法》对包括单位或个人申请专利、企业实施知识产权战略推进计划等创新活动，明确了奖励标准，强化了奖励的操作性，确保了政府对知识产权的激励和支持工作能够落到实处。
二、营造氛围，推动全区企业自主创新
今年是全省确定的“科技创新促进年”。为积极营造有利于科技创新的社会氛围，加快推进自主创新，建设创新型城区，区科技局、区知识产权局开展了一系列工作，取得了良好的社会效果。
×、举办知识产权宣传周。今年区知识产权局把×月××日—××日确定为全区“知识产权宣传周”，围绕“知识产权与自主创新”主题，组织开展了一系列特色化宣传活动。一是开展广场咨询活动，发放宣传资料；二是为全区相关单位和公众免费订阅×××份《中国知识产权报》“×.××”特刊；三是在全区范围组织单位和公众参与市科技局、市知识产权局和xx日报社举办的知识产权知识竞赛；四是通过通信商，对特定手机客户群发送××万条短信，在世界知识产权日当日进行知识产权保护宣传；五是选择××多座科普画廊，发放和张贴知识产权宣传图片。
×、宣传鼓励企业创新行为。今年×月，区知识产权局遴选企业参加了“xx市十大发明专利项目”评选活动。我区xxxxxx制造有限公司的一项发明项目“一种xxxxxxxx装置”获得“xx市十大优秀发明专利”称号，并获得相应奖励。这种示范作用提高了广大企业申请专利，致力科技创新的积极性。
×、参与筹备召开创新大会。年初区科技局提出召开科技创新大会的设想，区知识产权局参与设计了会议的初步方案，并共同确定了会议的议题和各项议程；对拟表彰的“十五”期间科技创新工作先进单位和个人制定了评选办法，并依照规定程序，推荐、评选确定了表彰对象。x月x日，区科技创新大会隆重召开，区委书记和区长分别讲话。会议表彰奖励了科技创新“十佳”，包括最佳知识产权保护先进个人和最佳知识产权保护先进集体的在内的“十佳”分别获得×万或×万元不等的奖励。
×、宣传报道创新大会。创新大会前后，围绕全区企业创新创业的成果和经验、创新奖励办法的出台，创新标兵的先进事迹等内容组织了全方位的宣传活动，大力倡导尊重创新、鼓励创新的良好氛围。市电视台在当日的《xx新闻》和次日的《xxxx》栏目专门报道了会议情况，播出了部门领导访谈；《xx日报》刊发×篇相关文章；区政府网站和xx科技信息网×篇相关文章；《xxxx》栏目还分期制作了“贯彻落实区科技创新大会”专题报道。题为《xx完善创新奖励制度》的信息先后被省知识产权局网站和国家知识产权局网站采用。
三、抓住关键，组织知识产权实务培训
知识产权实务培训是知识产权工作的关键环节。我们把实务培训作为必要的基础工作加以落实，结合实际，有针对性、主动性地组织开展了多项培训活动。
×、开展知识产权宣传咨询和讲座。今年上半年，区知识产权局多次利用“科技三下乡”、“科普宣传周”等活动组织人员到xx路街道、xxxx广场、xx小区等地开展宣传咨询；多次深入xx、xxx等街道所属企业宣讲知识产权。“×·××”世界知识产权纪念日前夕，区知识产权局组织人员到xxxxxx公司等企业举办“企业自主创新与知识产权”专题讲座，并与企业管理和技术人员进行交流互动，解疑答惑，指导企业实施知识产权发展战略，增强企业开展知识产权保护的自信。
×、组织科技创新报告会。x月x日，邀请中科院xxxx中心xxx教授在我区举办“技术创新与发展战略”专题报告会。区四套班子领导和各级党政部门负责人、部分重点骨干企业和列统企业负责人、区“xxx人才工程”培养对象、以及部分区人大代表和政协委员，共计约xxx人出席此次报告会。创新报告给与会的企业人员以很好的创新指导；对各级领导干部增强创新意识，树立科学发展理念也起到很好的促进作用。区委学习中心组专门这场报告会纳入中心组成员学习的内容。
×、加强商品专利业务培训。针对商业企业经营活动中，员工缺乏专利和知识产权专业知识的实际情况，x月底到x月初，区知识产权局主动派员到市区xx连锁超市作了两场专业培训，重点讲授有关专利和知识产权保护方面的法律法规，指导员工们正确识别商品包装
上专利标识，传授假冒和冒充专利的一般知识和鉴别方法。通过培训，xxx多名管理人员和营业员初步理解了专利和知识产权的基本知识，学会了专利标识的鉴别，掌握了工作中对涉及假冒和冒充专利产品的处理方法。
四、突出重点，实施知识产权专项活动
知识产权制度在保护创新成果，促进成果转化，推动企业技术创新过程中发挥着巨大作用。××××年，我们把推进企业知识产权管理工作作为重点，结合省知识产权试点示范工作要求，认真组织实施知识产权各项行动计划，努力提升企业自主创新能力，保护创新成果。
一是实施“xxxxx”承诺计划。×月上旬，在市区范围牵头组织实施了xx省“xxxxx”承诺推进计划。×月××日，区科技局、区知识产权局在xxx书城参加全省联动“xxxxx”承诺推进计划首批参与企业授牌仪式暨现场宣传活动，市区xxxx公司成为全市首批省“xxxx”承诺推进计划××家参与实施企业之一。
二是开展“xxxx”工程活动。年初，按照市政府组织实施“xxxx”工程的要求，迅速开展全区企业知识产权状况调研，积极组织和发动企业投身“xxxx”活动，经过一个多月努力，组织xxxx、xxxx、xxxx、xxxxx等×家企业申报了市“xxxx”活动并成为首批实施单位。年底前，又组织×家企业的主管人员参加了“xxxx”工程业务知识培训。
三是积极完成国家知识产权局和省知识产权局部署的全国专利实施状况调查活动，对辖区内xx多家企业××××年以来申请专利的实施状况进行了调查;同时发放企事业单位知识产权保护合同xxx多份,按时按质完成了任务。
四是组织辖区内企业参加×月下旬在苏州举办的“第三届中国国际专利与名牌博览会”。
五、扎实准备，创建知识产权示范单位
我区xxxx年x月被省知识产权局列为xx省知识产权试点区，今年x月接受了省局试点区验收考核。为确保试点区验收顺利通过，年初区科技局在对全年工作安排进行安排时把迎接考核验收作为重点，明确要求，落实责任，安排人员，认真准备。x月份，完成了试点区考核验收全部材料的收集整理和报送工作；x月x日，省知识产权局专家组对我区试点工作进行了全面的考核验收；x月份，省知识产权局在经过严格考核后，确认我区通过省第三批知识产权区域试点单位考核。
为进一步巩固知识产权试点区成果，推动全区知识产权工作取得更大成效，营造良好的投资环境，加快建设创新型城区，继试点验收通过后，区知识产权局又组织申报了省知识产权示范区。x月x日，在全省知识产权区域试点示范工作会议上，我区作了试点工作专题交流发言，并被省知识产权局正式确定为全省第x批知识产权示范单位，是xxxx唯一入选的区（县、市）。
六、深入检查，坚持开展专利行政执法
在连年进行商业企业知识产权行政执法专项检查，取得经验的基础上，区知识产权局结合实际主动开展执法检查，推动企业提高依法保护知识产权的意识，形成良好的知识产权保护氛围。x月中旬，与市知识产权局组成联合检查组对市区大型商业流通企业xx商厦进行了专利执法检查活动。一是针对超市管理人员专利法律法规了解不深的实际，向他们宣传《专利法》，讲解传授假冒、冒充专利的有关知识；二是认真细致地检查商品专利标记情况，指出部分经营商品专利标记标注不规范问题；三是对检查发现的问题及时向企业提出了整改意见，并就商业企业如何在经营中杜绝假冒、冒充专利商品提出指导性建议。
七、发扬成绩，做好明年知识产权工作
××××年全区知识产权工作虽然取得了一些成绩，但对照经济社会发展的新要求，与先进市（区）相比，还存在一定的差距和不足。××××年，我们将以省知识产权示范区建设为契机，认真贯彻落实科学发展观，深入领会全国和省市区科技创新大会精神，切实组织开展各项活动，进一步深化知识产权工作，努力促进全区知识产权工作再上新台阶。
×、认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定，充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。
×、继续深化和完善知识产权目标管理考核制度，合理分解落实专利申请量等考核指标，促进各镇街知识产权工作平衡发展；在确保完成规定任务的前提下，努力培育专利大户，形成专利集群，提高企业核心竞争力和市场占有率。
×、做好知识产权宣传、培训和指导工作。结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例；培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。
×、提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。全年市区专利申请量力争超过xxx件。
企业宣传奖励办法篇4
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，牢固树立金融服务业、服务社会的责任意识，通过采取贷款资质培育辅导措施，使一部分有贷款需求，但因目前贷款资质条件较差而难以取得贷款的成长型、潜力型企业达到贷款资质条件，并得到贷款支持，从而化解银行“贷款难”与企业“难贷款”的矛盾。
二、工作目标
县内各银行业金融机构每年须培育辅导3家以上(含3家)有贷款需求成长型、潜力型企业达到贷款资质条件，并发放贷款支持。
三、组织领导
成立由县政府分管副县长任组长，由人民银行行长任副组长，县发改委、县工信局、县审计局、县财政局、县商务局、县民管局、县工商局、县国税局、县地税局和银行业金融机构负责人为成员的企业贷款资质条件培育辅导领导小组(以下简称领导小组)，具体负责协调解决企业贷款资质条件培育辅导工作的有关问题，领导小组下设办公室，办公地点设在县人民银行，具体负责日常工作的组织实施。
四、工作重点
(一)加强信用宣传，增强企业“诚实守信”观念。
(二)引导和帮助企业建立健全财务制度，细化财务科目，规范财务行为，透明财务信息。
(三)加强银企横向联系与合作，为企业提供全方位的金融服务和创新产品。
(四)建立健全责权利相统一、激励与约束对策的贷款营销考核机制。
(五)建立健全综合授信评级制度，完善企业档案(包括企业的基本情况、财务状况、资信情况等)，评定企业的信用等级。
五、方法措施
(一)确定培育辅导企业对象。根据县政府确定的成长型企业名单，或领导小组确认的企业，各金融机构至少从中选择3家过去在县内任何一家金融机构都没有贷款的企业进行培育(培育名单以5月底前报领导小组办公室)，同一户企业可以多家金融机构同时进行培育辅导，最终确定以实际贷款发放为准。
(二)强化企业信用宣传。由人民银行牵头组织，深入培育辅导企业开展信用宣传活动，着重宣传银行征信体系建设的意义、作用和操作规程，引导企业树立诚实守信意识，培养企业“守信受益”、“失信受损”的良好信用观念。
(三)健全企业财务制度。由领导小组各成员单位定期(每季度至少1次)深入培育辅导企业巡视财务情况，引导和帮助企业建立健全财务制度，细化财务科目、规范财务行为，透明财务信息，并与企业建立财务报表报送制度，规定企业每月向对应的银行业金融机构报送一份财务会计报表。
(四)评定企业信用等级。各银行业金融机构及时建立培育辅导企业的档案。档案内容包括企业基本情况、财务状况、资信情况等，定期进行动态监测和分析，发现问题及时向企业反馈，并督促企业整改，同时，根据培育辅导的情况，评定企业信用等级。
(五)发放贷款支持。通过采取培育辅导措施，对达到了贷款资质条件的企业，银行业金融机构及时给予贷款支持。
(六)给予适当奖励。银行业金融机构对培育辅导企业给予了贷款支持的，按其贷款额的1‰奖励。如出现与县银行业金融机构支持县域经济发展考核奖励办法重复计奖问题，按“就高不就低”的原则执行，不重复计奖。
六、审核奖励
企业宣传奖励办法篇5
对内激励的巨大诱惑力
在人们生活品质日益上升的大环境下，旅游这种精神文化的消费也变得更加相得益彰，以企业牵头组织的奖励旅游也成为时代性的选择。对于创新发展道路上的直销行业，奖励旅游为其提供了一个展示平台，使人们更加深刻地认识并信任直销企业及直销人员，从而开拓直销市场，发展壮大企业规模。
直销企业的业绩突破离不开经销商的努力，花大价钱奖励经销商不仅是对经销商成绩的肯定，更能起到鼓舞士气、激励经销商再接再厉的作用，实现一举数得。比如，今年4月6日如新为大中华区直销商举办迪拜豪华奖励旅游，总计动员5家航空、200架航班，包下40间五星级酒店、8000个房间，推估共砸下30亿台币，创下业界纪录，如此的大手笔足以显现出其对经销商的重视态度，这种刻画出来的企业土豪风格必然也能够吸引更多的经销商前来投奔。
奖励旅游可以说是企业作为一种福利刺激销售的新法宝，资深媒体人吴培伦告诉笔者：旅游作为直销企业的几种奖励模式之一，对于公司的实力可以说是一大挑战，不同的是，奖励旅游的花费不是公司的，而是当特定的业绩目标完成后，从员工多创造的利润中拨出一部分作为旅游基金，来鼓励业绩好的经销商或直销员。更为成熟的直销企业，对于员工在不同阶段的销售业绩都设置了考核目标，而每一个考核目标都配备了相应的奖励旅游方案。这一套激励手段，对激发直销员销售热情起到极为重要的作用。
笔者采访了几位参加过旅游活动的经销商，他们有的对公司组织的旅游津津乐道，他们反映，在旅游活动中，企业可谓将经销商当作上帝，服务周到、无微不至，并动用了各种公关能力为经销商开通绿色通道让大家享受到旅游乐趣的同时也不用担心繁杂的手续。但也有部分经销商，认为旅游是件辛苦的事，跟着旅行社的紧张行程，走到一个地方，拍拍照，一会儿又换到另一个地方，根本没有办法深入了解当地的人文环境。不管是哪种情况，旅游带给经销商的都是一次难忘的经历，对于他们未来市场的开拓也起到了积极的推动作用。
对外宣传的强大号召力
直销企业的奖励旅游不仅仅是为了激发经销商个人荣誉归属、刺激经销商积极性，对外从企业层面而言，宣传企业，实现良好口碑也是其一大目的。直销的特质之一即人与人强大的粘性是企业的移动广告，除了大规模的旅游造成的本身高关注度之外，更重要的是还能通过媒体报道为直销企业造势，给予直销企业足够的曝光机会。
直销特有的商业模式使得大规模旅游成为了其钟爱的宣传造势方式。例如，今年上半年，富迪开展的云南旅游研讨会，有2500多人参加，为云南的旅游业贡献了不少力量；再如，安利公司6月上旬举办了2万人参加的营销菁英韩国海外研讨会，据估算，不包括购物等个人消费，就为韩国当地带来超过1.43亿元人民币（约合韩元238亿）的直接收入。
这种大规模、高规格的奖励旅游，若是没有强大的企业实力和规划组织能力是很难实现的，而这样规模的造势活动下，企业影响力自然夺人眼球。此外嘉康利的意大利游，金日的澳洲游，以及无限极新加坡激扬之旅等，这些直销企业的旅游都为其品牌影响力增添了一抹色彩。
但由于直销这种营销方式的特殊性，媒体对其报道往往也褒贬不一。不过，一次令人满意的旅游活动必然会带来许多正面舆论，这种潜在的广告宣传对企业而言也是利大于弊的。
值得一提的是，就近年来直销企业旅游的地域发展趋势来看，旅游的地点更多的从国内转向了国外。究其原因，除了新鲜感和高大上的心理满足感之外，更多是为了开拓海外市场或是为了战略转型的需要，企业需要做出一种与国际化接轨的姿态，在宣传上造势，其目的还是为国内市场服务。再者，一次海外旅行回来，经销商将会获得很多学习交流的谈资，而这些谈资对新人甚至还没加入直销行业的人，号召力更是不言而喻。
潜在性的企业营销手段
除了上述的两点目的，直销行业的旅游活动似乎还发挥了其意想不到的效果，即奖励旅游也为直销企业提供了一种健康且符合人性化的企业营销模式。究其原因，笔者将其归纳为以下三点。
其一，人是一种群居性物种，因此在主观感受上，人们更愿意相信大众的选择、品牌的效应，以及对团队的信任感。因此，为了契合大众的认知度，直销的营销方式也从销售产品和服务开始转变为优先发展企业文化和企业凝聚力为主，并大力培养直销人来进行产品的销售和服务。奖励旅游作为一种新的激励方式被直销企业拿来广泛使用，从人性化的角度来看，比其他的奖励方式更加让人感到高兴和满足。
其二，奖励旅游也是直销企业的自我企业营销模式，即以企业为产品和服务来向员工和大众进行销售和宣传，不但激励了员工，同时也增长了员工的见识，开拓了员工的视野。另一方面公开的宣传企业文化加强了人们对于直销企业的认识和信任，吸引新员工的加入，进而增加销售量，提升业绩水平。就像如新公司在对员工考核中的说明：“这一系列的奖励旅游方案在激励员工完成相应的考核目标的同时也成为对外营销的手段。”
其三，从近几年直销企业旅游的发展趋势来看，会议成为直销企业旅游途中必不可少的环节，一是为了奖励绩优经销商，二是为了提高企业凝聚力和团队向心力。中脉国际全球执行总裁张琦曾说，“中脉所举办的旅游并不是纯粹为了旅游而旅游，旅游当中还会组织相关的研讨会，这样利于经销商互相沟通和交流学习。”其他企业也是如此，通过这种自我激励作用，为提高业绩增加更多的后备能量，这其实也是一种营销方式。
融入企业的文化影响力
当一种现象合理且具有优势的出现在人们的视野中时，它便以一种强大的姿态迅速地融入人们的生活，直销行业旅游便是如此。随着直销行业的发展，奖励旅游成为了多数直销企业的选择，据不完全统计，有90%的直销企业组织了奖励旅游活动。
表面上，企业的旅游活动往往是作为一种具体的奖励措施而施行，但其附带的文化价值和影响力，包括对企业的宣传、对经销商的激励等都是吸引直销企业关注的因素所在。当看到了其中蕴含的巨大附带利益优势，企业便不遗余力地办好办大旅游活动，久而久之，旅游也成为了直销行业的一种拓展文化影响力的发展手段，继而被发扬光大。
细观目前直销行业的旅游活动，会发现他们在活动主题上都很用心，比如罗麦迪拜王者之旅、中脉德国尊享之旅、新时代的红色之旅等等，让经销商感受到的不仅仅是旅游本身，还有文化的渲染。行业专家解释这一现象时表示，直销企业之所以钟情于旅游，尤其是国外游，其重要目的之一在于带领经销商走出去，学习更开放的视野和心态，通过各地不同的文化洗礼加固对企业文化的认同和理解。三生董事长黄金宝表示：“每一年我们都为家人们创造不同的游学机会，让大家在饱览各国风光，感受世界各地风土人情的同时还能拓展眼界，通过不断地认知和学习，积极地完善自我，并把这种充满激情活力的正能量带到事业中来，为他人创造更多的价值。这么多年来，海外旅游已经完全融入了我们的生活，成为三生人生活中一个不可缺少的部分。”
企业宣传奖励办法篇6
第一条新办的投资规模在3000万元以上的旅游景点和旅游商品生产企业，从生产经营之日起，3年内企业所得税县级留成部分全额先征后奖。
第二条旅游企业广告、宣传、促销费用税前列支比例按规定的上限执行。
第三条对由旅游局确定重点管理的星级农庄、农家乐、渔家乐等旅游项目，三年内所得税先征后奖，各种行政事业性收费（县级留成部分）减半征收。
第四条对投资3000万元以上的旅游景点和旅游商品生产企业，在注册登记、项目报建过程中涉及的行政许可事项按最优惠标准收费。
第五条固定资产投资额在5000万元以上（含5000万元）的新建旅游景点开发项目的市政建设配套费减半征收。
第六条经批准设置的公益性旅游宣传广告，免收有关行政规费；其他旅游宣传广告减半收取规费。
第七条新建3星级以上旅游饭店，在立项、报批、建设期内县内相关部门收取的行政事业性收费（含人防费、人社规费、水利规费、报建规费等）和市政建设配套费实行先交纳后补贴优惠，即：按现行收费标准收取后，属县级财政收入可支配部分（特殊用途除外），待3星级评定后，按50%补贴给企业；评定为4星级的，按75%补贴给企业；评定为5星级的，按100%补贴给企业。
第八条在县城区域新建3星级以上酒店项目的，在严格落实“环评”和环保“三同时”制度的前提下，建筑噪声排污费按不超过50%征收。县内旅游企业污水达标排放，并进入城市污水处理管网的，在缴纳污水处理费后，免征排污费。
二、政策优惠
第九条固定资产投资规模在5000万元以上的旅游项目用地实行优惠地价，一事一议。
第十条在符合土地利用总体规划、城市总体规划和旅游发展规划的前提下，对旅游项目优先办理建设用地手续，优先供地；重大旅游项目因新建、改扩建需要，可依法申请调整土地规划；景区内免费对公众开放的公共设施（道路、厕所、停车场等）、纪念性建筑、非营业性设施等，按公益事业或基础设施用地政策办理。
第十一条对旅游职业教育予以优先发展和政策扶助。
第十二条对旅游重点项目，各有关部门要在立项、审批手续的办理上予以倾斜支持；将规模以上旅游企业纳入挂牌重点保护范围。
三、旅游招商
第十三条对投资过亿元的旅游项目特事特办，组建专班提供最优质的服务。
第十四条对从事旅游商品开发、导游管理服务业务的企业，凡符合贷款条件的，纳入县中小企业贷款担保公司担保业务范围，与工业企业同等对待。在银行小额贷款方面予以扶持，适用优惠贷款利息。
第十五条引进的旅游项目在获得建设用地后，除特殊情况外，半年内主体工程没有动工兴建的，暂缓落实相关优惠政策。
第十六条旅游项目建设应符合旅游总体规划、区域旅游发展规划要求，并报县政府批准，违反旅游规划擅自进行建设，将依照国家有关法律法规给予处罚或。
四、奖励
第十七条经县旅游局和相关部门考核确认，对县内年接待总量位居前三名的旅行社，分别给予3000元、2000元、1000元奖励。
第十八条对新评定为国家3a级以上景区、三星级以上饭店给予一次性奖励，标准为：3a级景区（含省级工农业旅游示范点）、三星级旅游饭店奖励5000元，4a级景区（含全国工农业旅游示范点）、四星级旅游饭店奖励1万元，5a级景区、五星级旅游饭店奖励2万元；评定为三星、四星级农庄，分别奖励2000元、3000元。
第十九条对新评定为省旅游名镇、名村（街）的给予一次性奖励。奖励标准为：新评定的省级旅游名镇、旅游名村（街）分别奖励5万元和1万元。
第二十条对在全国、全省、全市获得旅游商品设计和研发成果奖的企业和个人，给予500-5000元奖励；属于地方特色产品和成果的，追加50%奖金。
第二十一条对引进市场化运作或民间组织的大型旅游节庆活动的企业或个人，视其规模和效益给予1—5万元奖励。
第二十二条参与或组织优秀导游、优秀讲解员和旅游行业服务能手评选活动，获得部级、省部、市级荣誉的单位和个人，分别给予相应300-3000元奖励。
第二十三条根据旅游工作发展情况，把旅游业发展纳入对各镇各相关部门绩效考核的重要内容，由县旅游局配合县目标责任制考核办公室对年度旅游工作目标、任务完成和政策落实情况进行评价、考核。
第二十四条奖励资金从县财政设立的旅游发展专项资金中支出，由旅游局组织业主申报，报县旅游产业发展领导小组审核，县政府审批。
第二十五条本规定与国家、省、市、县相关政策有重复适用的，按最优惠条款执行。本规定中的同类优惠出现重复的，按最优惠的一项执行。
企业宣传奖励办法篇7
2016年7.11世界人口日活动总结一
今年7月11日是第27个世界人口日。根据省、市的部署要求，我镇结合实际，紧紧围绕关心女性幸福，关爱妇幼健康的活动主题，精心组织安排，广泛开展普及卫生计生知识的活动。通过内容丰富、形式多样的的宣传活动以及广大市民的积极参与，产生了良好的社会效果。
一、举办有奖问答宣传活动。我镇计生办于7月8日下午，在润升百货开展了2016年世界人口日系列宣传暨家庭健康有奖知识问答活动，活动采用抽取题目形式，答对的均可任选一份精美小礼品，包括牙签盒、陶瓷杯等，当天共送出小礼品250份，活动现场还有医生为群众免费体检，受到广大群众的热烈欢迎。通过此次活动，我镇向广大市民普及了卫生计生知识，广泛传播科学、文明、进步的婚育观念，在全镇卫生计生事业健康发展营造良好的舆论氛围。
二、开展坚持男女平等，促进妇女全面发展宣传活动。为坚持男女平等，促进妇女全面发展，7月10日上午，我镇计生办联合镇妇联、白玉兰家庭服务中心在大岭山广场开展坚持男女平等，促进妇女全面发展宣传活动。活动吸引了200多人参加，现场布置了宣传展板，悬挂醒目的海报，社工及3名巾帼志愿者向群众宣传男女平等基本国策，并把宣传资料送到群众手里。一名男士点头表示支持这样的政策，说老婆发展好，家庭也会跟着好。引得现场的女士开心的笑了。活动派出了500多份宣传相关宣传资料，并通过微博、微信、电视等渠道扩大活动的影响力，真正让政策落到实处，为妇女发展谋道路。
三、各村(社区)积极开展宣传咨询活动。在各村(社区)的主要干道悬挂横幅标语并设立优生优育、生殖健康、计生政策、人口政策等咨询台，向广大群众宣传计生政策法规，详细讲解有关计生政策，让新型的婚育文化走进千家万户，营造出良好的人口环境。在第27个711世界人口日到来之际，7月10日上午，管店镇计生办联合卫生院、妇联、文化站等部门在镇农贸市场人口密集处开展以关心女性幸福，关爱妇幼健康的宣传主题活动。
2016年7.11世界人口日活动总结二
20XX年7月11日是第XX个世界人口日，国家人口计生委将此次活动主题确定为：让家庭健康、和谐，按照市计生委的要求，结合青县实际，在7.11世界人口日期间，贴近实际、贴近群众、贴近生活、贴近家庭，选取商场门口、文化广场、居民社区为主要活动场所，围绕弘扬婚育新风，共创健康幸福家庭活动主题，开展了一系列活动，取得了一些成效，现把情况简单总结如下：
1、悬挂横幅标语。
2、用喇叭播放7.11世界人口日的相关介绍以及我国自实行计划生育以来到现在的人口形势。
3、设置咨询台开展宣传服务。主要发放宣传资料、政策咨询、健康服务、药具发放、陈列宣传展板等。
4、进社区服务。活动期间，组织医务人员携带设备进村(居)为群众进行健康检查、免费发放药具、举办健康知识讲座、开展重点人群的随访服务等活动;计生工作人员开展了宣传教育、便民服务、关爱帮扶等活动。
5、进家庭服务。重点选择新婚家庭、计划生育特别扶助家庭、空巢家庭、流动人口家庭、留守家庭等五类家庭各有侧重地进行宣传服务活动。对计划生育特别扶助家庭进一步关怀，进行精神慰藉，为他们了建立家庭健康档案。
6、进企业服务。选择育龄妇女较多，流动人口较密集的企业，结合职能，集中时间开展五进三服务活动。(五进指：宣传教育活动进企业、行政事务办理进企业、免费药具发放进企业、免费技术服务进企业、关爱维权服务进企业。)
7、进广场服务。在人流较密集地广场上，组织人员开展了宣传服务，免费为群众发放毛巾、大背心等宣传物品和资料。
8、进机关(事业)单位服务。机关(事业)单位人员这一群体在社会活动中起着非常重要的作用，他们的言行对周围群众的影响很大，我们抓住这一群体的引领作用，有针对性地进行宣传活动，重点宣传计划生育政策、生殖健康、优生优育、免费孕前优生健康检查等内容。
各镇(乡)以上述活动为基础，结合实际还开展了其他丰富多彩的宣传活动，有的地方组织业余文艺爱好者自编自演举行了消夏文艺演出。整个活动期间发放宣传彩页5690张、人口和计划生育群众服务手册800本，发放背心、围裙、纸杯、毛巾等实用人口文化产品共计2250件。
2016年7.11世界人口日活动总结三
今年7月11日是第XX个世界人口日，根据市计生委的要求，镇结合季度服务进行了精心组织和部署，广泛开展了以弘扬婚育新风，共创健康幸福生活，为主题的宣传、咨询和服务活动。通过本次活动，呼吁全社会关注提高家庭自身发展能力，促进家庭和谐幸福，提升家庭健康、教育、文明等各项素质，满足个体、家庭的物质情感需求与社会和谐发展需求。现将活动总结如下。
一、精心组织扎实安排
镇对7.11世界人口日宣传活动高度重视，成立了7月11日世界人口日宣传活动领导小组，对活动开展进行了专题安排，结合工作实际，制定了7.11世界人口日宣传活动安排意见，在活动经费、车辆安排、人员抽调等方面提供了保障，确保了活动正常开展。此外，我镇计生办还召开会议，进行了部署和分工，由计生办负责组织集中宣传活动。利用宣传栏、标语、宣传板等形式营造氛围;利用各级人口学校等宣传服务阵地，广泛宣传一法三规一条例、晚婚晚育、关爱女孩、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度等知识。
二、主题鲜明，特色突出
结合计划生育工作的特点，通过多种方式，大力宣传计生事业取得的辉煌成绩、人口计生法律法规、奖励优惠政策及生殖保健知识，发放各类人口计生宣传品，开展法律法规、奖励优惠政策、生殖健康知识的解答和咨询;积极开展免费义诊、查孕查病查环优质服务活动，免费发放避孕药品、药具和生殖健康用品。
三、内容丰富，形式多样
1.在镇内悬挂过街横幅标语。
2.是设立了咨询台。镇计生办和计划生育服务站设立优生优育、生殖健康、计生政策、人口政策、药具咨询等多类咨询台，工作人员热情接待前来咨询的群众，回答她们有关生殖保健、知情选择等方面的问题。
企业宣传奖励办法篇8
第一条近年来，国家一系列旨在促进加工贸易企业转型升级的调整政策相继出台，为帮助企业调整发展方向，适应形势发展，石排镇委审时度势，出台了《石排镇促进外资工作实施办法》（石委〔*〕3号），经过一年的实施，我镇利用外资的质量和水平有了显著提高。为进一步用足用活现行的加工贸易政策，增强外商投资信心，优化产业结构，推动我镇加工贸易企业转型升级，促进外资经济又好又快发展，围绕镇委“错位发展思路打造岭南特色‘中国镇’”的战略构想，提出以下实施意见：
第二章整合外资资源
第二条分类管理外资企业。对镇内现有外资企业进行全面普查，摸清底数，分门别类，坚持“六个一批”的工作原则，对企业进行分类管理，全面整合，进一步提高外资企业发展质量和水平。
第三条扶持一批：重点扶持50家镇“先进外资企业”、“纳税十强”、“出口十强”等获奖企业及由各村（社区）择优筛选的部分企业，实行镇村领导干部挂钩扶持制度、绿卡办事制度，优先安排办理出口退税手续，扶持企业做稳做强做优。
第四条引进一批：转变发展观念，拓宽招商渠道，完善择商选资服务机制，大力引进一批科技含量高、资源消耗低、环境污染小、高附加值的龙头企业、it产业及企业研发中心、服务总部，优先引进对“中国镇”特色产业发展有牵动作用的优质大项目，实现我镇经济发展从量的扩张向质的提升转变。
第五条促进一批：对从事生产国家鼓励类项目、符合我镇产业发展规划的企业，鼓励支持企业推行科学的质量管理方法，推进质量体系、环境体系等认证工作，建立健全与产业技术发展和世贸组织相适应的质量标准和计量体系。协助企业扩张本地人脉网络，支持现有企业设立总部或研发中心，增强企业植根性。
第六条对接一批：选择一批有实力、有扩张能力的民营企业作为主要载体，促成与外资企业的合资合作，编制印发《石排镇企业产品名录》，加强企业之间的行业信息交流；协助民营企业申报进出口经营权，鼓励外资企业购买国内设备和原材料、开拓国内市场，推进外资企业与民营企业实现镇内订单对接和业务互通。
第七条整治一批：整治一批有一定技术含量和效益、有一定发展潜力，但对环境有一定污染、存在一定安全隐患的企业，鼓励企业健全内部管理机制，通过引入先进工艺装备和技术改造等整治手段，经限期整治达标，提高生产水平和效益。
第八条淘汰一批：关闭一批高耗能、低效益、低附加值的电镀、洗水、漂染、造纸、印花、制革等污染企业车间，转移经限期整治仍不符合安全生产标准或长期拖欠工人工资、规费等信誉差的企业，只保留因环保不达标的企业总部，腾出空间来发展优势产业。
第三章促进企业转型升级
第九条设立企业转型升级专项资金。由镇财政拨款500万元成立石排镇外资企业转型升级专项资金，专款专用，用于奖励扶持创建自主品牌、设立研发机构和企业总部、开拓内销、积极参展等企业及加工贸易政策宣传培训活动。
第十条支持协会发展壮大。加快组建模具、玩具、电子等行业协会，年内完成五金机械模具行业协会的组建，并一次性给予10万元资金支持；对已组建的协会每年一次性给予10万元活动资金补助，用于为会员企业提供信息技术交流、职业培训和外出参观考察、开拓国内市场等服务，增强协会凝聚力，构建政府与企业对话平台，充分发挥协会桥梁纽带和企业中坚力量作用，助力推动外资企业转型升级。
第十一条支持开展宣传培训活动。从专项资金划拨10万元资金用于加工贸易政策宣讲会及企业转型升级工作培训活动，正确引导企业用足用活现行加工贸易政策，加快转型升级步伐。
第十二条支持企业引进人才。鼓励和支持外资企业引进优秀人才，引进的人才按《石排镇关于引进人才的若干意见》（石府〔2006〕60号）的规定，享受有关入户、小孩入学等政策优惠待遇，切实解决企业人才的后顾之忧。
第十三条鼓励企业参加展会。对上级政府及其有关部门要求组织参加的重要展会，以及由市、镇有关部门组织的展会，对参展企业给予一定资金补助。
第十四条鼓励企业自创品牌。鼓励企业提高自主创新能力，实施名牌带动战略，对成功创建著名商标、著名品牌的外资企业，享受与民营企业同等奖励待遇，镇政府给予通报表彰，一次性给予30至50万元的专项奖励。
第十五条鼓励企业开拓国内市场。对以新创品牌成功开拓国内市场的加工贸易企业，按其创造的税收效益给予适当的财政奖励，对年纳税总额达1000万元的企业，予以10万元奖励，激发企业开拓国内市场的动力。
第十六条鼓励企业建立研发机构和企业总部。鼓励有条件的企业建立不同类型的科研开发机构，鼓励企业与科研院所、高等院校开展多种形式的合作，联合创建实验室、工程技术研究开发中心或科技开发基地。经国家、省认定的技术中心或科技开发基地，按最高级别给予一次性10万元奖励。
第十七条减轻企业负担。把镇村两级现行的收费项目纳为综合服务费，适当降低各项收费标准，规范征管，推行“一费制”，减轻企业负担，增强企业竞争力。
第四章发展“中国镇”特色产业
第十八条做好产业发展规划。立足本镇产业发展现状，围绕打造岭南特色“中国镇”的城市定位，主动承接松山湖科技园、东部工业园、东莞生态园的辐射，坚持错位发展、兼顾现状、适度超前的原则，编制《石排镇产业发展规划》，明确产业发展方向。做强做优在本镇具有一定发展基础的电子、五金、塑胶、模具等行业；利用我镇的独特资源，重点发展“中国镇”特色产业；利用国家华南计量检测中心落户我镇的有利条件，大力发展精密计量仪器、仪表产业，大力引进并发展壮大it产业群。
第十九条健全大项目引进服务机制。摸清世界500强等跨国公司和国内100强企业投资决策动向，做好引资工作前瞻分析，拓宽择商引资领域，重点引进对“中国镇”特色产业发展有牵动作用的高科技、高效益、高附加值优质项目。完善重大项目领导小组会议制度，加强大项目推进的服务力度和速度，为大项目的成功落户、顺利投产开通“绿色通道”。
第二十条着力打造“中国镇”特色产业链。利用石排现有的历史文化、文物古迹、餐饮休闲等独特资源，走错位发展之路，着力打造独具特色的产业链。重点发展具有传统特色的中国服饰行业、具有中国传统节日特色的工艺行业、具有“中国镇”色彩的礼品包装行业、具有中国传统特色的食品行业、it产业、“中国镇”文化旅游业，将文化旅游特色和工商贸有机结合，全面打造一条独具岭南特色的产业链。
第五章打造“总部经济”基地
第二十一条完善园区配套设施。以石崇现代制造业中心为载体，全力打造“总部经济”基地。在园区内建立“一站式”服务办事中心，让园区内的企业享受只管生产营销，其他一切行政服务由园区代办的管家式优质贴身服务。加快位于园区核心区域的“新莞人廉租公寓”建设，确保年内一期工程的楼房全部交付使用，并启动二期工程建设，解决企业人才住房问题。引进一批广告、设计、管理咨询、营销策划、技能培训、法律、会计事务所等服务业，完善“总部经济”相关配套环境。
第二十二条做好土地统筹工作。坚持“三停”、“三清”、“三扶”原则，对照《石崇现代制造业中心土地统筹实施方案》，加快对“一中心三支点”规划红线范围内土地的统筹力度，确保为优质大项目的成功落户提供土地保障。
第二十三条推进产业入园。以石崇现代制造业中心厂房安置因城市改造升级需拆迁且符合我镇产业发展规划的加工贸易企业，推进产业入园，增强园区凝聚力，形成区域产业集群，提高土地利用效益和产出效益。
第二十四条发展“总部经济”。鼓励有实力的企业在园区设立“总部”，打造企业聚集中心、生产力促进中心和高新技术产业基地，带动全镇加工贸易转型升级，更好发挥引资带动效应。
第六章提供优质服务
第二十五条成立领导组织机构。镇成立由分管外经工作的领导为组长，由外经、经贸、国土、城建、财政、劳动、社保、环保等职能部门组成的“石排镇企业转型升级领导服务小组”。各村（社区）成立由主任为组长的“企业转型升级工作小组”，配备专职人员，提供加工贸易政策咨询、鼓励扶持优惠措施宣传推广、开拓国内市场等业务流程操作指引，为现有加工贸易企业转型升级提供全方位支持服务。
第二十六条提高行政办事效能。合理设置职能部门办事窗口，提升镇市民办事中心服务功能，有条件的村（社区）加快建立“一站式”办事服务窗口；加强部门协调，缩减审批事项、简化办事程序，提高即办率和限时办结率；切实履行预约服务、上门服务制，为优质企业提供贴身服务；设立投诉举报热线和信箱，加强对办事人员的监督，有效防止出现“吃、卡、拿、要”等不良现象。
第二十七条加强政策宣传引导。通过石排网站、电话咨询、及邀请东莞海关、市检验检疫局、市外经贸局等相关上级部门举办宣讲会等方式，及时就国家最新政策法规对企业进行宣传解读和答疑解惑，引导企业用足用活相关政策；继续办好每月一期的《经贸信息》并印发给各协会和优质企业，同时在石排网站，方便企业查阅；每季度举办一期工商企业协调会，广泛听取企业意见和建议，协调解决企业生产经营中的难题；通过组织专门宣讲会和有线电视宣传，加大对《劳动合同法》的宣传解读工作，正确引导工人依法维权，规范企业用工行为，营造和谐劳资环境。
第二十八条加强培训管理。组织镇村外经贸队伍和各协会会员企业定期培训、外出参观考察学习，开拓视野，解放思想，转变观念；举办现代企业管理培训班、经济论坛等，提升企业家应对市场竞争和政策调整的综合素质；加强对企业“六大员”的管理，年内实现对新建企业的“六大员”统一由中方培训、考核、委派、备案，现有企业逐步向这一管理模式转变；大力推进“新莞人培训工程”，提高企业员工的技术水平和服务企业的能力。
企业宣传奖励办法篇9
为深入贯彻《关于实施科技东莞工程建设创新型城市的意见》(东府〔*〕72号)文件精神，我镇决定实施科技*工程，加大对镇科技事业的财政投入，加快建设科技强镇步伐。通过科技创新和经济结构的战略性调整，形成新的经济、产业和技术优势，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少的可持续发展的新型工业化道路，积极营造科技发展的综合环境，使*发展成为“两自”企业、高新科技产业群集，科技人才汇集的经济发达、安定和谐的现代化强镇。现提出以下意见：
一、深刻认识实施科技*工程，建设创新型镇区的重要意义和目标要求
（一）充分认识实施科技*工程，建设创新型镇区的重要意义。科学技术是第一生产力，科技创新已经成为决定一个国家或地区综合竞争力的关键因素。我镇作为东莞市it产业聚集地，经过几年的高速发展，资源瓶颈制约日益突显，要继续保持发展优势，增强发展后劲，就必须创新发展模式，依靠科技进步，大力推动产业结构优化升级，增强我镇综合竞争力。
（二）准确把握实施科技*工程，建设创新型镇区的目标要求。目前，东莞市正在创建国家火炬创新试验城市。我镇实施科技*工程，建设创新型镇区，是东莞创建国家火炬创新试验城市的必然要求。要以此为契机，以企业为主体，以引进、消化、吸收、再创新为主要模式，积极推动产、学、研合作和对外科技合作，引导企业实施知识产权战略，大力发展“两自”企业，促进产业结构优化升级，增创产业升级新优势。
具体目标是，到2010年实现：
1、加强科技创新基地与平台的建设，使其发挥对科技企业和各种科技资源“引进、培育、整合、孵化”的功能，对镇内项目申报、专利申请、名牌创立进行定点指导，提高全镇科技创新能力和氛围。
2、培育发展一批中小型科技企业，重点发展具有一定品牌优势和技术创新能力的“两自”企业。
3、大力发展高新技术企业和民营科技企业，积极发动企业申报省级高新技术企业和民营科技企业，发现一家，发动一家。
4、鼓励科技企业建立研发机构，鼓励和帮助已有研发机构并符合申报条件的企业申报部级、省级或市级认定研发机构，争取新增1-2家市级工程研发中心、1-2家省级工程研发中心。
5、加强专利工作宣传，协助企业申报各类专利，专利申请量每年保持增长，到2010年当年申请量要达到250件以上。
二、贯彻实施科技*工程的具体措施
（一）加强对建设科技强镇的组织领导，建立党政“一把手”抓第一生产力的工作机制。强化实施科技*工程领导小组的工作机制，切实发挥其在实施科技*工程、建设创新型镇区中的领导作用。各村（居）委会负责人要高度重视科技工作，指定一名分管科技的专职干部负责协调落实本村（居）委会的科技工作，做好相关情况的上传下达、各种科技计划申报立项、中小型科技企业创新资金的申报和本村（居）科普宣传等工作，并发动企业申请市级、省级民营科技企业和省高新技术企业认定。
（二）加大财政对科技的投入，设立科技*工程专项资金。从*年起，镇财政每年投入1500万元，连续五年投入7500万元用于科技事业。镇财政根据市财政对科技项目资助的经费额度，按照1：0.25配套资助（每家企业每年在镇财政领取资助额不超过100万），超出当年预算部分的由下一年度预算列支。各项目承担单位要严格按照专项资金使用范围和规定用好资金，认真抓好项目组织实施工作，按期完成科研任务计划。项目完成后，由科技办和财政分局依照有关规定对承担单位的项目执行情况进行验收。
（三）积极扶持中小型企业自主创新，培育发展自有品牌、自主技术企业，加快培育科技型企业。选取有创新意识的企业进行大力扶持，采取项目支持方式给予重点资助；选择1-2家科技型企业采取项目支持的方式给予企业科技项目贴息贷款；支持创新型企业上市融资，对于在香港、国内新增成功上市的中小型科技企业，镇财政给予100万元奖励。
（四）大力发展科技型企业，对通过认定的科技型企业给予奖励。对通过市级民营科技企业认定的企业给予1万元奖励，对通过省级民营科技企业认定的企业给予5万元奖励，对通过省高新技术企业认定的企业给予10万元奖励。
（五）鼓励企业开发新产品。对通过新产品认定的，省级奖励3万元，部级奖励6万元。
（六）积极推动企业实施名牌战略。对新获得国家名牌产品和中国驰名商标的企业，一次性奖励25万元；对新获得国家免检产品和“商务部重点培育和发展的出口名牌”称号的企业，一次性奖励12.5万元；对新获得省名牌产品和省著名商标称号的企业，一次性奖励7.5万元；同一企业当年获得2个以上奖项的，按最高金额进行奖励；对新获得无公害农产品认证、绿色食品认证及有机食品认证三类认证的企业，分别给予一次性奖励3万元、6万元、9万元；同时获得两种以上认证的企业，只对最高级的认证给予奖励。
（七）积极发展科技中介机构。对在我镇新设立的专利事务所，每所一次性资助3万元。
（八）充分利用我镇it产业的优势，发挥技术创新平台的载体作用。加强各类科技创新平台建设，鼓励部级和省级技术研发机构、国家工程中心、国家重点实验室在我镇设立分支机构，不断提升企业自主创新能力；加强公共技术平台建设，鼓励境内外高校、科研院所、企业、社会民间资本在我镇建设各种公共技术平台，为全社会公共性技术提供技术支撑；加强企业技术平台建设，重点支持高新技术企业、民营科技企业、工业龙头企业、重点外资企业等具有一定规模的企业建立研发机构，为企业不断研究开发新技术、新产品。对于建立部级、省级和市级企业技术研发机构、实验室的，镇财政分别一次性给予30万元、20万元、10万元无偿资助；对于建立博士后科研工作站的，镇财政一次性资助15万元。
（九）积极实施专利战略，推进以企业为主体的专利制度建设，提高企业的专利创造、申请、保护、管理和运营的整体水平，增强企业的核心竞争力。加大专利奖励资助力度，增加专利奖励资助标准，鼓励民营企业发明创造，提高我镇企业专利拥有数量和质量。国内发明专利申请授权后，每件给予2500元奖励；实用新型专利申请授权后每件给250元奖励；外观设计专利授权后每件给予150元奖励；通过《专利合作条约》(pCt)初审的发明专利每件给予4000元奖励；获得港澳台授权发明专利奖的每件奖2500元(同一专利最多奖励2个地区)。
对于获得国家专利金奖和专利优秀奖的单位一次性给予25万元和13万元的奖励；对于获得省级专利金奖和优秀奖的单位，一次性给予8万元和5万元的奖励；对于获得“东莞市专利金奖”、“东莞市工业设计奖一等奖”的企业，按奖项一次性给予3万元奖励；对于获得“东莞市专利优秀奖”、“东莞市工业设计奖二等奖”的企业，按奖项一次性给予1.5万元奖励。同时获得上述奖项两个以上的，只奖励最高的一个奖项。
（十）加强创新人才队伍建设。建设创新型城镇，关键在人才队伍建设，认真落实市委市政府“关于引进人才的三个规定”，大力引进创新型人才和技能型人才。建立留学人员创业中心，营造良好的“引智”和创业环境，为企业推进技术创新和产业升级提供人才支撑；按照东莞市企业人才迁户有关规定，优先解决符合规定的企业人才迁户及其子女入学问题。
（十一）加强科技教育培训与普及。贯彻落实国务院《全民科学素质行动计划纲要》，发挥政府主导作用，重点开展好大中小学生、产业技术工人、城镇居民和机关干部等“四类群体”的科学素质教育，全面推动我镇市民科学素质建设，加强中小学科学教育教师队伍建设，建立科技界和教育界合作推动科学教育发展的有效机制，完善中小学科学教育基础设施，鼓励社会力量开展科学教育和培训，为社会提供技能和再就业培训。加强各村（居）、单位科普宣传栏、科普橱窗、科普活动室的建设工作，完善我镇科普设施网络，对于村（居）委会申请建立并经镇科协和市科协验收合格的科普示范社区，给予5万元资助。
（十二）实施科教兴镇战略，奖励为发展我镇科技事业、促进经济发展和社会进步作出重要贡献的科技人员。根据《东莞市科学技术奖励办法》有关规定，对新获得东莞市科学技术奖技术最高奖的，每名奖励20万元；对新获得东莞市科学技术奖特等奖每项奖金为10万元；对新获得东莞市科学技术奖一等奖、二等奖和三等奖的，每项奖金分别为5万元、2.5万元和1万元。
（十三）加强媒体宣传。电视台、*网站等媒体对“两自”企业和科技认定企业进行宣传报道，各部门在各自的网站或刊物上，在有关场所对“两自”企业和科技认定企业进行推介。
（十四）简化办事程序。工商部门在职能范围内优先对科技型企业、科技中介机构办理营业执照，对于一些前置审批手续，能简化的就简化。
（十五）落实税收政策。税务部门落实好国家、省、市对科技型企业的税收优惠政策，及时办理退税、抵税、免税等有关工作。
（十六）保护企业的合法权益。经贸、工商等部门在各自职责范围内，加强对自主知识产权的法律保护，严厉打击侵权、仿冒等违法行为，切实保护企业的合法权益。
三、企业按照本意见获得的资助资金、奖励资金必须专款专用，用于研发、冲减利息支出、技术改造或扩大再生产等，纳入相应的财务项目，否则取消享受相应政策的资格，并追回所得资金、奖金。
四、以上奖励或资助的企业必须是纳入镇财政税收分成的企业。
企业宣传奖励办法篇10
市“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动实施方案
为认真贯彻党的十六大精神、全面落实市委三届四次全会提出的目标任务，按照市委的有关决定，由市委宣传部、经济局在全市组织开展20__年“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选活动。实施方案如下。一、指导思想
以党的十六大hyhy;精神为指导，按照重实践、重政绩、重公论的原则，采取基层单位推荐、广大群众评选的方式，推选人民群众满意的“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”，并予以表彰奖励。通过活动的开展，激励广大企业和社会各界人士实践“三个代表”重要思想，把智慧和力量凝聚到实现市委三届四次全会确定的任务上来,尽心竭力地为群众办实事、办好事，促进改革发展,维护社会稳定,为全面建设小康社会,开创我市各项工作的新局面提供精神动力。
二、评选范围
评选范围：__市内所有企业、企业界人士、投资者或有特殊贡献的其他人员。党政机关、事业单位人员不在评选范围之内。
三、评选名额
1、“经济人物”评选10人；
2、“诚信企业”评选10户；
>，！<3、“十佳企业经营管理人才”评选10人。
四、评选条件和标准
（一）“经济人物”评选条件和标准。
1、身体力行“三个代表”重要思想，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，对党和人民忠诚，顾大局，识大体，时刻把国家和人民的利益放在首位；
2、对__经济发展有突出贡献，在招商引资、项目建设、纳税、增加就业等方面取得了比较突出的成绩，得到社会各界的认可。
3、有强烈的事业心和责任感，站在改革发展的潮头，以搞好三个文明建设为己任，解放思想，实事求是、与时俱进、开拓创新，脚踏实地,艰苦奋斗，诚实守信，以扎实的工作作风赢得群众拥护；
4、牢固树立群众观点，善于听取群众的意见和建议，全心全意为人民服务，真正为群众办实事、办好事、排忧解难，在群众中有很高威信。
（二）“诚信企业”评选条件和标准。
1、有合格的工商、税务及相关的行业经营许可，愿意公布企业正常的办公地址电话；
2、在安全生产方面未发生重大伤亡事故；
3、在近2至3年内，质检、工商给予“免检”待遇或授予“重合同、守信用”称号；
4、产品质量连续2至3年国家质量监督抽查均合格，或获得iSo9000质量管理体系认证；
5、严格遵守物价政策；
6、连续两年被国税、地税部门评为纳税信用企业；
7、近2至3年内银行信用良好，无不良记录；
8、严格遵守《劳动法》和《工会法》的有关规定，按时发放职工工资，足额上缴工会经费。
（三）“十佳企业经营管理人才”评选条件和标准。
1、有较好的政治思想素质，严格遵守国家的法律法规，合法诚信经营、照章纳税、艰苦创业、清正廉洁，能深入基层联系群众，民主作风较好，在群众中享有较高威望。
2、有较丰富的企业生产经营管理知识和较强的企业经营管理能力。企业的生产经营已具规模，企业的经济效益和社会效益显著，连续几年来各项经济指标的完成情况在全县同行业中处于领先地位，各项经济指标每年均有较大幅度的增长。其中工业企业的年销售收入在500万元以上、纳税总额在20万元以上；商贸企业年销售额在200万元以上、纳税总额在10万元以上。
3、有较强的事业心和责任感。大胆地进行企业改革，转换企业经营机制，推进现代企业制度和质量管理体系认证，建立健全企业管理机制，企业改革和扭亏增盈工作成绩突出，国有资产保值增值。重视企业
文化建设，积极支持企业的党、团、工会组织建设，维护企业职工合法权益，充分发挥党团员和职工的积极性，全心全意依靠工人阶级。4、有较强开拓创新意识。能紧紧围绕企业生产经营和市场的需求，不断进行企业挖潜改造，技术更新，产品更新换代和产业结构调整，提高企业科技含量，不断拓展市场，生产出具有行业优势、名牌优势、市场优势的新产品。企业环保节能降耗成效显著，产品获得专利或填补我市乃至牡市、省级空白者以及被评为省市高新技术示范企业的企业经营管理者优先。
5、优秀企业经营管理人才年龄一般在60周岁以下，文化程度中专以上或具有中级以上专业技术职称。单位及个人在纪检、计生和综治等方面无违反规定。企业安全生产无事故。
五、评选方法和程序
1、推荐预备人选。预备人选的推荐采取主管部门推荐和自荐相结合的原则，由企业主管部门和各企业根据连续几年来企业的生产经营业绩和企业经营管理者的工作实绩，严格按照评选的基本条件，研究确定推荐人选。推荐人选要填写《“经济人物”推荐表》、《“诚信企业”推荐表》或《“十佳企业经营管理人才”推荐表》，经企业或主管部门签署意见后，连同有关证明材料（包括简介、企业、个人的获奖、经营业绩的奖状与证书等。要求：上报人选的事迹材料（500字）、推荐表各一式两份。）一并于规定时间上报市评选领导小组办公室。文秘站版权所有
2、确定候选人。由市评选领导小组对推荐预备人选进行考察、筛选，根据考察结果，按1：1.5比例每项确定15个对象作为本次“经济人物”、“诚信企业”或“十佳企业经营管理人才”评选候选人。
3、搞好集中宣传。利用新闻媒介、举办事迹报告会、设置宣传栏、印发事迹材料等各种宣传手段，集中宣传介绍候选人的事迹，使广大群众充分了解、掌握候选人的情况，为投票评选奠定基础
4、评选“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”。在对候选人进行民主评议的基础上，由市评选办统一印制选票，设置投票站，分别组织金融、税收、质监、工商、工会、劳动等部门代表及各方面群众代表直接进行投票评选。同时在报纸和网络上刊登选票，群众可以通过报纸裁剪投票或网络投票。投票结果由市评选办进行汇总统计，得票前10名者为本级“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”人选，经评选领导小组审定后，报市委批准正式命名表彰。
5、评选活动于每年2月份开始，3月份结束。
六、表彰奖励办法
1、由__市委对“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”授予荣誉称号，召开专题会议进行表彰。组织新闻媒体进行集中宣传报道。
2、对“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”以精神鼓励为主、物质鼓励为辅，当选者可优先评选为__市人大代表或政协委员，享受参政议政的权利。
3、不定期组织当选者外出考察，拓展视野，加强合作。
4、对当选者兑现各种奖励政策，对企业经营者的子女就业、上学、就医、落户等问题，一切从优。
4、为当选者建立健康档案，对其身体情况进行定期免费检查。
七、组织领导
为加强对评选工作的领导，成立“经济人物”、“诚信企业”、“十佳企业经营管理人才”评选工作领导小组。
组长：---__市委书记
---__市委副书记、市长
副组长：---__市委副书记
---__市委常委、副市长
---__市委常委、宣传部长