宣传思想文化方案篇1
一、调整工作领导小组，加强组织保证
调整充实以局党委书记、局长为组长的宣传思想文化工作领导小组，落实分管领导专人负责，踏实、务实地开展工作。落实专职通讯员，在高质量完成业务工作的同时，进一步完善规章制度，结合普法、单位平安创建、创卫、精神文明等工作，进一步振奋精神，切实加强宣传思想文化队伍建设，为全面推进各项宣传思想文化工作提供坚实保障。
二、具体工作
（一）加强党委中心组学习，建设学习型党组织。
建立党委“一把手”亲自抓理论，建立健全各项目制度，采取专题学习、集中讨论、理论辅导等多种形式，强化分组调研、中心发言、轮流讲课等环节，完善科学的学教机制，推进理论学习与调研实践、科学决策紧密结合，加强中心组学习，使中心组理论学习再上新台阶，围绕全县中心工作，紧紧抓水务系统工作实际，扎实推进以“站在新起点、谋求新跨越”为主要内容的解放思想大讨论活动，加快推进“两化互动、三产相融”，形成建设“融入成都、链接攀西、辐射康藏”的区域服务城市、国家大中型水利水电移民后续发展示范县、国家绿色能源基地示范县和全省山区经济强县的强大合力而奋斗。
（二）坚持正确的舆论导向，强化正面宣传，营造加快发展的良好氛围
1.落实专人，建立机制。落实宣传通讯员拓展新闻渠道，延伸信息触角，收集不同行业、不同阶层的新闻信息，提高新闻信息的针对性、时效性和广泛性。确定新闻发言人，牢牢把握正确的舆论导向，唱响主旋律，打好主动仗，加强中心宣传，不断提升服务大局的能力，为应对复杂的工作形势，推动全县经济社会跨越发展提供坚强的思想舆论支持。配合宣传部加强网络管理，加大网上监控力度，强化网上舆论引导，管好用好网络平台，适应新兴媒体发展的需要。
2.各渠道加强水利成就宣传。一是大力宣传我县在灾区和库区重叠、灾民和移民交织的情况下，通过移民迁复建和灾后恢复重建后形成的水利发展新形势和发展新机遇；充分展示我县经济社会发展的美好前景和人民群众的美好未来，为全面实施“十二五”规划提供舆论支持。二是广泛宣传“自强、拼搏、忠诚、奉献”的精神，大力宏扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍受，特别讲奉献”的移民工作精神，努力推出一批体现时代特征、可敬可亲可学的先进典型，通过先进典型的榜样力量来诠释精神，在全县进一步形成“创先争优、比学先进、比作贡献”的良好社会氛围。三是加强基层水利员宣传。全面建立县、乡镇、村（社区）三级联动的基层宣传工作机制，积极探索有利于基层宣传的好途径、好方法，不断推进宣传思想工作走进基层。四是严格把关，做好外宣工作。进一步健全新闻、外宣管理、舆情应对处置等外宣管理制度和办法，规范外宣活动方案事前报送、重大外宣事件及时报告、重要外宣稿件刊前送审等工作规则，确保对外宣传工作有序开展。
（三）配合做好文化事业发展，促进文化大发展大繁荣
深入推进文化体制改革，创新生态文化“走出去、引进来”模式。积极参加“三下乡”和“四进社区”等群众性公益文化活动和“流动舞台进乡村、文化服务到农家”系列文化服务活动。
（四）切实加强精神文明建设，提高公民道德素质，努力创造文明和谐的社会环境
结合本局农田水利基本建设实际，以灾后恢复重建工作为重点，以构建和谐，推进移民工作，促进经济社会事业发展为目标，发挥其宣传群众、教育群众、引导群众、发动群众、凝聚群众的作用，真正使精神文明建设见到实效。
在业务工作上一如既往地围绕“治水富民、兴电强县”这一主题开展工作，积极争取资金，落实工程项目。一是开展“千名干部进万家”城乡结对活动，明确结对目标，努力完成城乡共建任务。二是组织全局科技人员积极投身农田水利基本建设第一线，把学到的专业知识运用到实际操作之中，抓好农田水利基础设施建设，做好农田防洪工程，努力解决群众用水难的问题，真正造福于民，为社会为人民创造更多的物质财富。为全县的精神文明建设和社会稳定作出新的贡献。
三、健全机制，紧扣中心工作掌控舆情动态
（一）落实新闻发言人。由局长担任新闻发言人，认真完成媒体接待、采访服务、新闻供稿等工作，及时公开涉及部门的突发事件及重大事件信息。
宣传思想文化方案篇2
【摘 要】本文分析了当前基层档案信息宣传工作存在的问题及根本原因；做好档案信息宣传工作的基本思路。
关键词档案信息宣传；问题；对策
近年来，各级档案部门对信息宣传工作给予了高度重视和倾力支持，有力地促进了信息宣传工作的开展。但在一些基层档案部门受客观条件和外部因素的制约，信息宣传工作始终滞后于档案业务工作，不同程度地导致了档案工作得不到社会各界的理解和支持，档案队伍中的先进人物和典型事迹得不到各类媒体的关注和褒扬；同时，通过宣传达到档案工作的外部环境进一步优化、档案工作的社会认知度进一步提升等目标。如何解决这些突出问题，发挥好信息宣传工作引领引导、交流经验、促进工作的重要作用，已成为基层档案部门面临的一项紧迫任务。下面，笔者结合工作实际，谈几点粗浅的认识，供各位同行参考。
一、当前基层档案信息宣传工作存在的突出问题
（一）工作人员更换频繁。近年来，基层档案部门受人员编制、岗位待遇等客观因素的影响，档案人员很难稳定。据笔者调查，大多数基层档案部门的工作人员每两三年甚至每年都要进行更换，难以形成一支相对稳定的信息宣传工作队伍，影响了基层档案信息宣传工作的正常开展。
（二）宣传力量比较薄弱。据笔者调查，大多数基层档案人员一岗多责的现象比较普遍。繁杂的日常事务牵扯了他们大量的精力，没有时间走出去深入、全面地了解区域内的档案工作情况，对一些苗头性、倾向性、问题性的工作动态无法及时掌握，为进行及时、客观、深入的报道带来了很大困难。特别是遇到大型的节庆活动，宣传报道人手不足的矛盾显得尤为突出。
（三）宣传方式较为单一。传统媒体受版面和发行范围的限制，信息容量和受众相当有限，而电视、电台、网站、微信、微博等现代媒体却拥有海量的信息容量、实时的传播速度、数以万计的固定用户，宣传效果优势明显。但是，据笔者了解，目前大多数基层档案部门的宣传方式还是以传统媒体为主，利用现代媒体进行宣传尚处于起步阶段，多元化的宣传方式尚未形成。
（四）宣传内容略显偏颇。业务工作和队伍建设历来都是档案信息宣传工作的重点。因此，我们在对外宣传上，倡导采取双管齐下的措施，既要真实报道档案业务工作的重大业绩，也要全面反映档案队伍建设的良好成果。但在一些基层档案部门，往往突出纯业务建设和其它中心工作的报道，对于新出台的政策法规和新兴的档案登记备份和档案文化建设等工作则反映不够，宣传力度不大。
二、存在问题的根本原因
影响和制约基层档案信息宣传工作的原因是多方面的，归结起来，主要有以下几点：
（一）缺乏正确的思想认识。部分基层档案工作者认为档案部门主要负责档案的保管和利用，为社会各界提供文档服务是其主要职能，信息宣传不过是一项辅助性工作，抓得再好也无多大意义。笔者分析，存在这种认识误区的原因主要有两点：一部分人认为信息宣传是一项“软性”工作，不如从事业务工作见效快，信息工作抓与不抓无碍大局；另一部分人认为信息宣传工作说起来重要、做起来次要、忙起来可以丢掉，从事这项工作的人员只能算“二流角色”，工作再出色也得不到领导的赏识和重用。
（二）缺乏高素质的写作人才。当前，基层档案部门从事信息宣传的工作人员大部分是“半路出家”，缺乏做好信息宣传工作的基本素质，即使工作热情再高，但写出来的文章或信息没有理论深度，抓不住重点、接不到地气，达不到理想的宣传效果。据笔者调查，大多数基层档案部门的信息宣传工作人员都没有经过系统、专业的培训，撰写信息质量不高，真正进入领导决策层面的较少，工作能力强、写作水平高的专业人才极为匮乏。
（三）缺乏现代化的办公条件。一些工作人员的办公环境不太理想，通常是几个人共用一间办公室，人来人往，环境十分嘈杂，工作思路和写作灵感经常被打断。
三、做好信息宣传工作的基本思路
面对当前基层档案信息宣传工作存在的突出问题，笔者结合工作实际，从提高基层宣传工作水平的角度谈几点拙见。
（一）明确指导思想，提高思想认识，切实加强组织领导。思想是行动的先导，思想到位，行动才有方向。笔者认为，做好档案信息宣传工作，首先，要提高领导干部特别是档案部门主要领导的思想认识，真正做到从思想上重视信息宣传工作，加强对信息宣传工作的领导，及时帮助破解工作难题，切实发挥好领导作用；其次，要提高基层档案工作者对信息宣传工作的认识，教育和引导他们改变重业务轻宣传的错误认识，鼓励那些工作经验丰富、文字功底扎实的工作人员到宣传一线去，培养和造就一支政治强、业务精通、反应敏捷的信息宣传工作队伍；再次，要提高信息宣传工作人员的政治待遇和物质待遇，让他们在政治上看到前途、在物质上尝到甜头，使他们切身感受到信息宣传工作是一片“广阔天地、大有作为”。
（二）建章立制，加强管理，着力构建工作网络。没有规矩，不成方圆。笔者认为，做好基层档案信息宣传工作，关键要建立一套靠制度管人、靠制度管事、靠制度推动工作的工作机制。一是抓好配套制度建设。既要从宏观上制定工作的指导思想和工作重点，确定阶段性工作目标，不断完善各项工作制度，又要从微观上对工作任务进行量化分解，使责任落实到人，提高制度的可操作性；二是抓好工作网络建设。要利用制度把信息宣传工作与各项业务工作进行有机融合，把工作触角向基层单位延伸，建立起纵横结合、灵活机动、反应迅速的工作网络，形成上下联动、内外配合、广泛参与、整体推进的工作机制；三是抓好督查机制建设。明确工作人员的岗位职责，把信息宣传工作列入岗位目标责任制，结合岗位目标管理，采取月检查、季分析、年评比等措施，进行严格考核。要把考核结果与年终评先、树优、职务晋升等挂钩，并根据工作实绩，给予一定的物质奖励和精神鼓励，充分调动广大信息人员的工作积极性和主动性，形成“人人写稿，好稿见报，多写多得”的良好机制，积极营造“大宣传”的工作局面。
（三）提高能力，强化素质，抓好宣传队伍建设。任何工作队伍的培养都不可能一蹴而就，特别是在人才匮乏的基层档案部门，提高信息宣传队伍素质更要着眼长远。笔者认为，抓好队伍建设可以从以下3个方面着手。一是提高工作人员的业务素质。继续加强对宣传骨干的知识培训，有条件的可派遣到上级业务部门或高等院校学习深造，提高政治素质，提升思想境界，丰富知识结构，提高工作能力；同时，要鼓励他们大胆尝试和探索新的宣传方式，使信息宣传工作不断取得新突破。要以提高写作水平为重点，切实加强兼职信息员队伍建设，提供更多的机会，让他们在日常工作中得到锻炼和提高，使其尽快熟悉和掌握做好信息宣传工作的基本方法；二是培养工作人员的敬业精神。牢固树立“爱岗敬业、争创一流”的工作精神，在为信息宣传工作创造条件、营造环境的同时，积极倡导“多出作品、出好作品”的工作理念，增强工作人员做好信息宣传工作的责任心和使命感；三是保持工作队伍的稳定性和延续性。在一段时间内，要相对固定一批宣传骨干，老同志要传、帮、带，新同志要比、学、超，形成良性循环，让信息宣传工作这根“接力棒”能够不间断地传递下去。
宣传思想文化方案篇3
【关键词】反腐倡廉；教育工作；思考
随着我国新形势的经济利益不断改变的格局、不断更新的思想价值观念、不断变化的思想文化、不断升级的教育媒体的影响当中，带给反腐倡廉教育工作良好的说服力。跟随时代潮流，探究教育规律，找到教育渠道，打造教育平台，重点将反腐倡廉的教育说服力增强，从而促使党风廉政交涉和反腐败斗争工作深入进行，变成了亟待解决的问题。
1.当前反腐倡廉宣传教育工作存在的问题
1.1思想认识不到位
有的党组织和领导干部在实际工作当中，并未真正的认识反腐倡廉教育工作，对这个工作重视力度不高，也并未真正的认识思想教育地位作用，认为这项工作可有可无，仅仅是敷衍了事，有些干部为了考核工作仅仅在表面上做做样子，结果就是搞得排场非常大，但是收效甚微。
1.2.针对性不强
首先，在我国市场经济条件的背景中，党员干部主要表现为思想观念繁杂、价值取向多样化、利益需要差别化等特点。基层的企业单位在宣传教育反腐倡廉的内容当中要根据上层领导安排什么，就学习什么。直接将教育者的心理特点忽略掉，教育内容空洞，和本单位的党员干部的工作实际情况不吻合，针对性不强，无法解答党员干部所面对的思想置疑，无法将党员干部当中个性化的内在需要充分满足，受教者的思想触动比较大，教育效果也并不是非常显著。其次，反腐倡廉宣传教育是一个系统、长期的工程，开展效果不容易衡量，所获得的作用也是潜在的，效果也并不是非常明显。就非常显著的造成了无法将反腐倡廉宣传工作效果进行衡量，不是一整套的标准。
1.3教育方式不灵活
首先，因为缺少组织的反腐倡廉教育活动的灵活性，不具有跟紧时代潮流的前进性，无法将教育融合多元化、受到大家欢迎的教育活动当中来，教育方法单一枯燥，缺乏新意，还是传统的依靠开大会、学习文件、看宣传片、读报纸等警示性的教育方法为重点，没有强大的吸引力和感染力，极大的落后在反腐败斗争形势的发展当中以及无法满足人们精神的需要。其次，典型教育力度不足。正面典型示范比较小，尤其是我们生活周围这种正面典型树立的非常少，不能够构成强大的领导力量。
2.进一步强化反腐倡廉宣传教育工作的思考
2.1提高认识，切实加强对反腐倡廉宣传教育的领导
第一就是将自我认识提高，将反腐倡廉教育力度加强，作为增强党员干部反腐倡廉思想的保证。每一级党组织和纪检监察单位需要真正的认识到反腐倡廉教育是学习好其他重要思想的必要，作为反腐败的根本策略，能够建设党风廉政和反腐败斗争的基础工作，能够将党员干部素质提升的最好的渠道。第二，将领导力度增强。各基层领导干部最为关键的职责就是要将反腐倡廉宣传教育工作做好。将所有人员的力量发挥出来，一起将防腐倡廉宣传教育工作做好，构成党委共同领导、一同管理、一同协调，有关单位要负起责任，广大的党员干部要积极的参加到工作当中来。
2.2抓好针对性教育
按照总体和个体的差距，要将针对性的教育工作抓好，教育思路的选择当中，不但要有面向全部党员干部的统一的普通教育计划，还要有针对某些特殊群体的个性化的教育计划。面对不同年龄、不同层级的工作人员在社会、经济、感情等多个方面上所体现出来的思想特点和心理需要，要使用不一样的教育方法，要做好因人而异，做好个性化的教育方式，利用明确的针对性来更好的增加教育的实际效果。对于管理钱财的领导干部人员，要使用和这个行业有关的经济案件进行案例式的教育工作，对独立性非常强的特殊岗位的领导干部人员，使用有区别与一般模式的个性化方式进行教育激励。
2.3用正反典型引路，增强教育的实效性
反腐倡廉宣传教育工作，是将以人为本作为原则的一项思想工作，真正的做到有实效，就是需要充分抓住重点，踏实工作，将方式方法上进行创新。第一，需要通过树立党员形象示范调动，尤其是领导干部廉洁奉公、勤政为民的先进案例，要树立典型示范、带动作用。注意总结、宣传本单位先进的典型，让人们觉得可信，保证示范教育更加形象、具体。第二，拓展全面思想教育，朝着规范的制度拓展，朝着创新方式开展，发挥预防手段，实现惩治和防范综合，收到见微知著的成果。第三，到案件发生单位发一份纪检监察建议书，将跟踪督促工作力度增强，保证案件发生单位落实整改工作。第四，到案件发生的单位进行通过案例讲法律、讲纪律的活动，使用典型的案例来对案件发生的全体工作人员进行警示。第五，到案件发生单位进行案件回访，检查整改情况，将办案成果进行巩固。
2.4四是巩固宣传阵地
增强建设反腐倡廉宣传教育的阵地，充分发挥各种媒体的作用，在电视网、网络当中做反腐倡廉的专题节目，将反腐倡廉的专栏做好。重点将反腐倡廉网络宣传阵地建设力度加大，合理的利用科学技术方式，建立宣传平台，使用互联网、廉政网站，开展反腐倡廉网页专刊，在网络上大力的进行反腐倡廉的宣传。要使用各种方式进行宣传，定期的在网络上、报刊上等地点刊登一些反腐倡廉的格言口号等，创造一个反腐倡廉的舆论环境。总而言之，加大反腐倡廉教育宣传力度，长久坚持下去。不能半途而废，也不是面子工程，要保证贯彻落实，有真正的效果。这样，才可以将反腐倡廉教育工作做好，同时获得良好的效果。
参考文献：
[1]陈力男.论反腐倡廉教育进高校课堂的原因、意义及路径[J].遵义师范学院学报,2016,06:22-26.
宣传思想文化方案篇4
一、整改落实的指导思想
通过整改落实阶段的工作，进一步巩固我部学习实践活动成果，努力提高部领导班子推进宣传文化工作科学发展的能力和水平，解决影响和制约我部科学发展的突出问题，将改进工作与提高宣传文化工作水平结合起来，努力扩大党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众受实惠的成果，推动宣传思想文化科学发展迈上新水平。
二、整改落实的主要内容和措施
（一）提高中心组学习质量，扩大理论教育、理论宣传覆盖面，把各级中心学习组建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、实践者
责任领导：XXX；责任股室：XXX
1、办好理论刊物XXX，丰富内容，增强可读性，加强XXX的发放和使用工作，让其成为指导全市中心组学习的重要参考资料。(7月)
2、深入开展中心组规范化建设活动，建立健全理论学习保障机制、实效考评机制、激励机制、实践运用机制，建立学习交流机制，增强全市中心学习组学习实效，强化理论武装工作。2009年内选择2—3基础较好，有积极性的单位，建成中心学习组示范单位。制定乡镇、市级部门理论学习考核办法和中心组学习考核办法。（7－10月）
3、充分利用网络加强理论宣传力度，扩大覆盖面。在宣传部网站上开辟“理论工作”专题，设置中心组建设、理论宣传等栏目；依托远程教育系统，组织党员干部进行网上在线学习；在电视台、广播电台坚持开办理论。（年内）
4、发挥党校等理论学习宣传单位的优势，积极与中央、省委党校紧密联系，开展请专家作系列讲座和其他学习活动。同时借用高等院校、党校等师资力量和条件以联合培训等形式，重点加大对理论知识、专业技能的培训。（年内）
5、加强调研工作，推动优秀调研成果的转化。紧紧围绕XX主题，研究制定调研提纲，指导全市调研活动，力争推出一批有参考价值的调研成果，服务灾后重建工作。（年内）
（二）建立完善新闻外宣工作机制，争取和上级主流媒体建立起长效沟通机制，形成全方位、多媒体、立体式新闻外宣格局；开展大规模、强声势的新闻外宣活动，向国内外广泛宣传我市加快建设灾后美好新家园、加快推进科学发展的新形象，为我市科学重建、科学发展营造有利的外部舆论环境
责任领导：XX；责任股室：XXX、XXX、XXX
1、抓紧制定《突发事件新闻宣传应急预案》，规范突发事件新闻宣传管理，完善新闻发言人制度，提高应对突发新闻事件的能力，正确引导舆论。（7月）
2、加强与上级媒体的沟通与联系，建立定期通报情况制度，畅通渠道，形成与主流媒体沟通的长效机制。有计划的、由目的地邀请媒体记者来我市采访；做好专版、专栏、专题宣传，以集中宣传的方式形成强大的宣传声势。（年内）
3、利用新型手段，构建网络平台。将网络宣传与报纸、电视放在同等重要的位置上，抓好XX新闻网建设，不断增强网上宣传的影响力，逐步把互联网建设成为对外宣传工作的新阵地。同时加强对互联网新闻宣传的监管，建立网络评论员队伍建设，提高网络舆论引导能力，确保XX新闻网站宣传导向正确、及时、权威。（年内）
4、利用XX丰富的历史文化，以XX文化、XX文化、XX文化、XX文化及民间文化等为桥梁和纽带，积极开展对外交流合作，扩大宣传覆盖面，增强宣传效果，从而为XX经济社会发展服务。（年内）
5、进一步将乡镇、市级部门和企事业新闻资源和力量整合起来，正确引导这些单位新闻宣传的积极性，形成以通讯社、电视台为主体，乡镇、市级部门为基础，企事业单位为补充的新闻外宣网络。建立信息共享制度，形成全市一盘棋、整体推进的新闻外宣工作新格局。（年内）
（三）“五条例一制度”得到贯彻落实，思想政治工作受到重视，机关、农村、社区、学校、企业思想政治工作明显加强。思想政治工作为经济社会发展提供思想支持
责任领导：XXX；责任股室：XXX
1、制定舆情信息工作考核办法，进一步畅通社情民意反映渠道，形成舆情信息汇集机制，做好理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心的工作，为构建和谐社会做出积极贡献。（3月）
2、建立先进典型库，加大典型宣传力度。每年在全市推出1—2个典型，并逐级向上宣传推荐，同时策划好重点典型宣传。（3月）
3、积极探索新经济组织，新兴社会群体等新领域的思想政治工作，做出特色，创出品牌，建立业绩。（年内）
4、建立思想政治工作先进单位考核评价长效机制。进一步完善思想政治工作考评体系，认真落实“五条例一制度”。用“五条例一制度”规范全市各乡镇和市级部门，农村村社和社区、学校、企业思想政治工作。（年内）
5、建立全市思想政治工作研究会。通过研究会，研究思想政治工作领域的新现象、新问题，探索新办法，提高思想政治工作针对性和实效性。（年内）
6、开展思想政治工作创新案例评选活动，建立思想政治工作创新案例库，推动思想政治工作创新发展。（年内）
（四）立足文化建设，加快建立公共文化服务体系，提高公共文化服务能力，更好地保障人民群众的基本文化权益；围绕建设XX历史文化名城，推动文化产业加快发展，不断增强整体实力，形成支持文化、重视文艺创作的良好氛围
责任领导：XXX；责任股室：XXX、XX
1、加快推进农村宣传阵地和文化设施重建，使宣传文化工作有充分依托。合理配置公共文化资源，推动建立选址科学、布局合理、功能配套的公共文化服务网络；制定文化产业发展规划，科学开发文化资源，优化文化产业布局。（年内）
2、围绕文化惠民工程，科学指导公益性文化项目设置，保障人民群众的基本文化权益。（年内）
3、开展丰富多彩的群众文化活动，让广大人民群众共享文化发展成果。启动“万、千、百、十”工程。“万、千、百、十”工程每年实施万册图书计划、千场电影计划、百场演出计划、十场展览计划。每年组织一次农村文艺调演，通过农村文艺调演活动，挖掘、培养、储备一批农村文艺人才和节目。启动农村文艺骨干培训工程，着力构建农村文化宣传队伍。组织好春节期间文化活动。（年内）
4、制订《优秀文艺作品暨优秀文艺人才表彰奖励办法》（暂行），表彰奖励我市原创优秀文艺作品以及在文学艺术创作上取得重大成就和做出突出贡献的优秀文艺工作者。（10月）
(五)形成各级党组织高度重视，群众积极参与精神文明创建的良好局面，通过创建活动达到村容整洁、乡风文明的目地，不断提高农村文明程度。精神文明创建活动的覆盖面进一步扩大。未成年人思想道德建设形成齐抓共管的局面，成效明显
责任领导：XXX；责任股室：XXX
1、研究制定加强农村精神文明建设意见，指导农村精神文明建设工作。进一步加强精神文明领导机制建设，把精神文明建设成效纳入考核评价党政一把手实绩的重要依据。把科学发展观的要求细化为文明村镇创建的具体测评细则，积极推动文明单位和村结对共建活动。
2、进一步加强精神文明监督机制建设。充分发挥人大、政协对精神文明建设的监督作用，定期通报精神文明创建情况，按规定办理相关的提案、议案；建立健全群众监督机制，广开言路，多种形式地听取群众意见，多种渠道地征集群众建议；积极支持新闻媒体发挥监督作用，对不文明行为进行曝光。
3、制定《未成年人思想道德建设工作测评体系实施细则》，建立未成年人思想道德建设长效机制；加强爱国主义教育基地建设、使用、管理，营造未成年人健康成长环境。下大力气对网吧接纳未成年人行为和黑网吧进行集中治理，发展公益性绿色上网服务场所。
4、积极探索非公有制企业精神文明建设工作，帮助企业搞好和精神文明建设工作。
（六）提高干部队伍的工作积极性和创造性，培养造就一支结构合理、素质优良的宣传干部队伍，培养造就一批宣传文化领域的领军人物和专业人才、掌握现代传播技术的专门人才、熟悉经营善于管理的复合型人才
责任领导：XXX；责任股室：XXX、XXX
1、按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则，坚持崇尚实干的用人导向，选拔人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部；鼓励干部直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦的岗位锻炼成长。
2、完善干部考核评价体系，努力营造让那些真出力、真流汗、办实事、出实效的干部尽快脱颖而出的良好氛围。
3、通过公招、选调及调动等方式，进一步加大引进优秀年轻干部的力度，优化宣传干部队伍的年龄结构。
4、进一步加强宣传队伍建设，加强乡镇宣传干事配备。在全市各乡镇、各单位配齐专兼职宣传干事，明确分管领导。组织新闻宣传培训，提高业务工作能力。
三、工作要求
（一）加强领导
部领导要充分发挥模范带头作用，以身作则，率先垂范，带头执行整改落实方案，带头解决存在的突出问题，带头改进工作作风，推动各项整改落实工作扎实开展。部全体党员干部要积极参与，继续以饱满的工作热情，扎实的工作作风，扎实开展各项整改措施，高标准、严要求，着力将整改落实工作抓紧、抓实、抓好。
（二）落实责任
强化责任意识，切实将各项整改任务落实到具体科室、落实到具体人。部主要领导要切实履行第一责任人的职责，统领各项整改落实措施扎实推进，部学习实践办要统筹协调、积极推进，各责任科室具体负责，扎实开展各项整改措施。
（三）统筹兼顾
坚持两手抓、两不误、两促进的方针，把开展好学习实践活动与做好当前各项工作结合起来，把解决当务之急的突出问题与创新体制机制、解决长远问题结合起来，切实做到确保各项工作有条不紊、有序推进。
宣传思想文化方案篇5
一、理论宣传工作（自评分30分）
2013年，我局以党的十精神为指导，以推进生态经济区、建设长江中游特大城市为契机，围绕打好“四张牌”，打造“四个城”，构建美丽、实力、文化、幸福的新，积极营造良好的舆论氛围，为推进我区经济社会发展实现新跨越提供强有力的思想保证、精神动力和舆论支持，促进我局宣传思想工作迈上新台阶。
1、理论学习。理论学习有制度、有经费；坚持每月集中组织学习一次，班子成员参会率达到100%。深入学习宣传贯彻党的十及十八届三中全会精神有计划、有措施。
2.理论研究。单位班子成员开展二次调研活动，组织撰写调研文章《发现问题，应对问题，解决问题》和《强化基础建设，优化服务水平，深化服务质量——围绕中心，做好档案服务工作》两篇。
3.学习型党组织建设。局领导班子能够在活动中坚持作表率带头学；积极拓展学习内容、途径和渠道。不断创新学习方法和机制；有学习阵地，硬件建设达标。
4.开展读书活动。结合各单位实际，组织开展多种形式的读书活动，撰写学习心得体会文章，积极参加各级组织的知识竞赛和征文活动。
5.认真开展机关文化建设。开辟学习专栏，做到不定期更新。
6.积极参加区里组织的各种讲座和学习调研活动。先后组织党员干部参加了十精神暨学习新知识竞赛、“我的中国梦”征文和档案系统组织的“档案在您身边”征文活动。
二、新闻宣传（自评分40分）
1、新闻报道工作。2013年，我局进一步加强新闻报道工作，先后通过《中国网》、《档案信息网》、《档案信息网》和《晨报》、《档案》等网络和报刊媒体共计稿件近50余篇，刊用稿件30余篇。大力开展“6？9国际档案日”宣传活动，6月9日当天，在烟水亭广场举办大型宣传展，吸引过往群众千余人观展，散发宣传资料近千份。
2、党报党刊征订。截止2013年底全面完成党报党刊征订任务。
三、精神文明创建（自评分30分）
1.重视精神文明建设工作
2013年，我局将精神文明建设工作纳入年度工作计划，召开会议专门部署精神文明创建工作。有会议记录、有文件，工作落实到位，年底有总结。
2.公民思想道德建设。
（1）大力配合区文明委和宣传部开展身边好人、道德模范推荐、学习、宣传活动，积极参加网络评选和投票活动；（2）大力开展文明礼仪、美丽出行、勤俭节约等“讲文明、树新风”主题教育活动，全体干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等“四德”能力极大提升。（3）在春节、中秋节等传统节日开展“我们的节日”活动。积极响应党中央的“八项规定”，形成节俭过节的风气。（4）推进未成年人思想道德建设。邀请民间档案研究会成员为小学生进行爱国主义教育。
3.群众性精神文明创建工作
（1）积极参与“美丽，我们在行动”主题实践活动，号召全体干部职工遵守交通规则、杜绝乱停车、乱穿马路、乱丢垃圾、不文明排队等现象，并对不遵守公共秩序行为进行劝导；（2）配合宣传部等区直相关部门开展文明单位、文明社区、文明小区、文明楼栋、文明家庭等文明创建活动。积极参与“最美司机”、“最美妈妈”、“最美工人”、“最美经理（厂长）”、“最美个体户”、“最美农民工”、“最美退休干部（职工）”、“最美义工”、“美丽标兵”等评选活动。为候选人投票；（3）积极配合区直相关部门参与“四进社区”活动，服务本单位包点社区——八角石社区开展文明创建工作。
5.“两声三乱”整治及“七月半”禁烧纸钱工作
宣传思想文化方案篇6
（一）强部署，全覆盖。8月21日上午，我局在会议室组织召开全系统干部作风整顿动员大会暨纪律教育学习宣传月部署动员会，局机关、局属各单位干部职工14人参加会议。会上，副局长韩荣英组织大家学习了县委关于印发《肃清赵正永流毒和以案促改专题学习教育工作方案》、县纪委《中共黄龙县纪委转发延安是〈关于在全市开展纪律部教育学习宣传月活动的通知〉的通知》两个文件精神。同时宣读了我局《黄龙县退役军人事务局关于开展纪律教育学习宣传月活动实施方案》，明确了活动时间、参加人员、活动主题、活动方式等。要求全体党员、干部及所有行使公权力的公职人员，全部纳入了教育学习宣传活动的范围，实现了教育学习宣传对象全员覆盖。
（二）强措施，重实效。将纪律教育学习宣传月活动与落实“以案促改”工作相结合，与“学用新思想、奋进新时代”主题教育相结合，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新学习载体，丰富学习内容，加大教育力度，切实将系统学一次党章党规党纪和有关廉政法规、讲一次纪律教育党课、举办一次专题讨论会、组织开展主题党日活动，开展一次警示教育活动、开展一次纪律知识测试等，具体做法如下：
1、认真组织学习，增强政治自觉。以集中学习和个人自学相结合的方式提升党性修养。自开展纪律教育学习宣传月活动以来，多次召开廉政专题会议，学习《党章》《监察法》《党内监督条例》《纪律处分条例》等党规党纪和法律法规，以多种形式丰富学习教育活动。既从正面宣传教育，更注重以反面教材起到警示训诫效果。向党员干部先后发放了《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等读本，开展读经典活动，武装党员干部的思想，组织党员干部认真学习市委《关于全市领导干部廉洁从政纪律底线规定》，强化底线意识，增强纪律观念。
2、开展廉政党课教育，筑牢监管围墙。局支部书记、局长史晓伟同志在8月21日全体干部作风整顿大会上讲党课,要求全体党员、干部要对照党纪法规深入开展自查自纠，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决防止权力滥用和影响公众形象行为的发生；要通过开展纪律教育学习月活动，使全系统党员干部提高思想认识，转变作风纪律，进一步落实党风廉政建设工作，提高党员干部拒腐防变意识和能力，同时紧密结合自身实际，做到学习教育和开展业务工作两不误、两促进，推动全局各项工作迈上新台阶。
3、开展廉政警示教育，筑牢拒腐防线。在8月21日组织召开了廉政警示教育工作会，学习了县委、县纪委关于落实对赵正永“以案促改”工作的文件精神及相关要求，以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安、祁玉江、徐选朝等反面典型和秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律、政治规矩问题，特别是赵正永严重违纪违法及十八大以来省、市、县查处的典型案件为镜鉴，深入开展警示教育。认真组织观看了央视新闻制作的《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》等警示教育片，全面了解秦岭北麓违建事件的违规违纪事实，深刻认识案件的严重性质和恶劣影响，坚决拥护中央和省委的处理决定。要求全体干部职工要以秦岭北麓违建事件为镜鉴，全面落实来陕考察重要讲话重要指示精神，突出“以案促改、标本兼治，以案为鉴、警钟长鸣”，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。
4、开展纪律教育知识测试，夯实学习教育成果。“陕西纪检监察”微信公众号党纪法规知识测试后，我局于8月21日，组织局机关全体干部、局属各单位干部职工开展了纪律教育知识测试活动。全系统干部职工共计16人积极参加了测试答题活动。通过这次测试，检验了学习效果，提高了全体干部职工对党章党规及纪律教育的思想认识，为进一步提升干部职工知法明纪，加强纪律约束，强化纪律执行奠定了良好的基础。
5、召开专题讨论会，深化纪律教育学习。结合赵正永案、冯振东案、祁玉江案、徐选朝案案例，剖析问题产生原因，把握关键环节，推进以案促改。坚持把标本兼治以案促改和党风廉政建设工作结合起来，警醒和教育全体工作人员要从反面教材中吸取教训、引以为戒，不断提升拒腐防变能力，力求做一名守纪律、懂规矩、讲奉献的优秀共产党员。组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻县委、县纪委以案促改工作会议精神，认真检视问题，进行“六查六看”，力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝聚合力、增强战斗力的目的。
6、开展主题党日活动，强化党员廉政教育。我局将纪律教育学习活动与“学用新思想、奋进新时代”主题教育相结合，于8月14日组织系统11名党员干部到瓦子街烈士陵园开展革命传统教育，8月21日到双拥公园开展“倡廉洁、践使命”主题党日活动，接受革命传统再教育。通过学习参观，全体党员干部深受触动，重温历史，仍然给我们巨大的感染力和震撼力，成为广大党员干部开拓创新、克难奋进的精神武器和永不停息、拼搏进取的内在动力。
（三）强宣传，抓重点。紧扣“学用新思想、奋进新时代”主题教育，以“守初心、践使命、严纪律、勇担当”为主题，利用“黄龙县退役军人事务局”微信公众号等新媒体及时推送党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等《党员干部纪律教育读本》所列的重点篇目学习内容。同时，对宣传月活动开展情况进行宣传报道，对活动中发现的好经验、好做法，及时总结推广，为扎实有效开展纪律教育营造良好氛围。
宣传思想文化方案篇7
关键词：安全文化建设现状分析建议
文化是企业的灵魂，安全文化是我们煤矿企业的主题。2010年天力公司公司以构建本质安全型企业为目标，全面落实“五个到位”，加强安全文化建设，塑造企业灵魂，实现安全文化创新，全面提升全员安全素质和安全意识，扎实推进安全文化建设，创新载体，营造氛围，为实现公司持续稳定健康发展奠定了坚实的思想基础。
1部门联动，通力协作，确保安全宣传教育活动扎实有效
扎实开展以“依法管理，本质安全”、“实施安全生产法，人人事事保安全”和“关爱生命、安全发展”为主题的安全宣传教育活动，筑牢职工思想上的防线。
组织关怀，搞好稳定。针对春节放假前后，职工思想活跃，存在不安全因素的特点，春节前夕，公司"亲情进千家"活动蓬勃开展，慰问困难职工、离退休职工，看望住院病号等，使他们切实感受到组织的关怀和温暖。吴寨矿、先锋矿分别对返乡人员发了慰问信、新年贺卡，组织专车送返乡人员回家欢度春节，并在外来工中评选“劳动模范”和“先进工作者”进行奖励，体现了公司对外来工真诚的关怀。
安全活动，丰富多彩。根据年初下发的《关于2010年深化安全文化建设的安排意见》要求，4月上旬，公司党委宣传科、安检科联合在生产矿开展了以“我身边的安全故事”为主题的安全讲述活动，受到了很好的效果。5月中旬，公司党委宣传科、安检科、团委联合举办了“安全为了谁”演讲比赛，并派选手参加了集团举办的演讲比赛。6月份宣传科和安检科组织两矿一厂的12个工种43个参赛人员在吴寨矿进行了“双述”比赛，通过层层选拔，优中选优，其中9名选手进入集团决赛，为公司赢得了荣誉。
教育引导，深刻反思。9月份，公司党委宣传科和安检科组织专人，撰写编印了精美的《平煤股份天力公司安全文化手册》，做到人手一册，丰富的内容和精美的图片，为大家提供了一本很好的安全教材。12月份，为吸取煤矿事故教训，公司党委宣传科、安检科在生产矿和防爆电器厂，利用班前会等时间，在职工中开展了“你讲我说话安全”活动，讲述了职工身边的安全故事以及亲眼所见的事故案例，形象生动、绘声绘色、声情并茂、发人深省，给广大职工上了一堂生动的安全课，营造了安全氛围，统一了思想，增强了广大干部职工的责任感，使广大干部职工以斗志昂扬的姿态，积极投身到安全生产中去。
2创新载体，比学赶超，确保安全宣传教育活动形式多样
今年以强化职工的安全思想意识，提高职工队伍整体安全素质为目标，完善了安全宣传教育百分考评细则，围绕媒体宣传、主题宣传、重点日宣传、典型教育、案例教育、“三违”帮教、身心调试、安全学习日等安全宣传教育的八种主要方法及具体要求，在日常工作中，我们利用“闪光台”、“曝光台”、“警示台”、黑板报、学习园地、文化长廊、橱窗等安全宣传专栏，进行典型案例和反面教育，利用班前会、班后会、安全学习日，做好职工的“三违”帮教和身心调适工作。
开展丰富多彩的安全文化活动，是增强员工凝聚力，培养安全意识的一种好形式。公司年初完善了安全文化建设考核办法，此举大大激发了各单位的工作积极性，各生产矿形成了比学赶帮超的良好态势。特别是在“安全生产月”期间，吴寨矿组织了安全漫画、安全征文活动，号召全矿职工人人动手，画身边人，写身边事，并将好的作品制成牌板在活动月期间展览，使全矿职工寓教于乐，从中受到了启迪，同时，还为矿工发放安全书籍300余册，发放安全宣传单500余份；先锋矿在井口时猴罐室设专人播放安全录相、VCD，开展了声势浩大的百名矿工签字活动，确保了安全宣传教育的长效性，还组织“三个一、三个零”座谈会，同时还开展把服务送到井口活动，矿医务人员免费为矿工量血压，关爱矿工的健康，女工协管员每周五在井口开展缝补衣服，“三违”帮教活动用和风细雨滋润着每个矿工的心田。
3突出安全教育重点，创建本质安全型企业
在安全宣传教育活动中，相继开展了“你说我讲话安全”和“安全为了谁”演讲比赛、“应对挑战抓机遇，坚定信心促发展”主题教育活动、“安全回头看”、“每日一题、每周一课、每月一考”、“学习案例、查找原因、吸取教训”以及“本质安全，珍爱生命”理念教育等活动。在“我为‘本质安全’献一计”、安全故事会和一句话说安全等活动中，职工们结合自己的本职岗位有针对性地对安全工作提出意见和建议，使得广大职工安全意识得到进一步加强，安全思想境界得到进一步升华，有力地促进了安全生产。
积极引导职工学习安全技能知识，切实提高职工的安全技术素质。在学习《煤矿岗位描述、手指口述操作要领》、《天力公司安全文化手册》活动中，在学习推广应用白国周班组管理法的同时，公司选树推出了白国周式班组长高义有，使广大干群进一步统一思想，学有榜样，赶有目标，把学习的积极性落实到安全生产中去，在全公司形成一个人人想安全、学安全、保安全、为安全争做贡献的浓厚氛围。另外在吴寨矿井下大巷建成了“百米文化长廊”，进一步营造了浓厚的安全氛围。
用深刻的事故案例教育人、说服人、约束人，提高职工的安全意识，教育职工从小事做起，从点滴做起，规范个人工作行为，强化现场安全管理。在开展“煤矿事故案例剖析教育”活动中，各单位利用职工安全活动日的时间组织职工学习事故案例，吸取事故教育。如吴寨矿安质队在高义有的带领下，利用“逢六安全学习日”，认真学习事故案例，让典型的事故、血的教训警钟长鸣，同时积极开展“安全为了谁”、“如何落实五个到位？”、“如何当一名合格的跟踪检查员”、“矿井在壮大，我该怎么做”等大讨论活动，让职工心贴心地为矿山保驾护航。
4存在的问题和不足
公司在安全文化建设方面尽管取得了一定成绩，同时也查找出了自身的一些问题和不足。如有些岗位的“手指口述”有待于进一步规范；各单位在安全文化建设方面，发展还不平衡；个别单位开展的安全活动取得的效果不明显；有些安全宣传教育活动过于简单流于形式，安全宣传教育活动要由声势型向效果型转变等等。以上问题和不足，都需引起高度重视，在今后的工作中逐一进行整改和克服。
5弘扬安全文化，保障企业又好又快发展
5.1加大宣传力度，夯实基础企业安全文化工作，要紧紧围绕“以人为本，安全第一”这个主题，强化平煤“生命至上，安全为天”安全理念的灌输宣传，按照进一步完善形式、丰富内容、增强实效、突出效果的要求，开展丰富多彩、贴近生产、贴近生活的安全宣传教育活动，用“热情”的宣传教育激励职工、用“深情”的关怀保护和温暖职工、用“柔情”的举措规范职工安全行为、用“绝情”的管理严爱职工、用“无情”的事故启发职工。
首先建设好安全阵地，营造安全氛围。采用定期悬挂安全标语、口号、安全警句等，每旬更新安全宣传栏，定期举办安全牌板展览，组织安全知识竞赛、安全征文等形式，警示职工自觉搞好安全生产，如今年组织开展的“安全小故事”，“安全为了谁”演讲比赛、“手指口述、岗位描述、安全确认”演示比赛等，都取得了不错效果。吴寨矿井口候车室设立安全宣传站，利用电视播放安全教育片和煤矿安全知识，从而营造出浓厚的安全氛围，有力增强了职工自主保安意识和“金钱可计、生命无价”安全观念。
其次利用多种载体，加大宣传力度。要充分利用安全生产咨询日、班前班后会等时间，利用牌板、文化长廊、标语等各种宣传阵地和工具，不断加大宣传力度，大张旗鼓地宣传党和国家安全生产方针、政策及公司安全指示精神，在安全生产月中，基层矿要成立机构，制订方案，采取措施，广泛宣传，各队有活动计划，班组写保证，人人表决心，讲理念，讲案例，在井口展览安全牌版，进行安全有奖问答，通过情景教育进一步增强职工的安全意识。
宣传思想文化方案篇8
一、要充分认识此次解放思想大讨论活动的目的意义
去年8月份，我们在全县范围内开展了为期一个月的解放思想大讨论活动。通过这次活动，全县广大干部群众在思想上有了新的认识，思想更加解放，行动更加统一，措施更加有力，工作推进更加高效，服务“三化”建设的本领也有新的提升。特别是经过去年绩效考核的洗礼，全县上下干事创业的热情更高，风气更正。应当说，全县干部群众的思想观念和精神状态，主流和主体是好的。但是，随着全县改革发展的不断深入和“三化”建设的不断推进，一些新的困难和挑战又摆在我们眼前。同时，县委也发现当前仍有一些单位和干部与全县经济社会快速发展的要求还有很大差距，主要表现为：一些单位和干部还存在工作漂浮、弄虚作假的投机意识，因循守旧、墨守成规的保守思想和怕担风险、怕负责任的畏难情绪；想问题、办事情、做决策，习惯于按部就班，缺乏主观能动性和敢闯敢试的胆略与气魄。要解决这些问题，必须从解放思想、转变观念入手，为此，县委审时度势及时提出以“务实·创新”为主题的解放思想大讨论活动，号召全县上下进一步解放思想。我们开展此次解放思想大讨论活动的目的，就是要通过这次活动，进一步统一思想、凝聚力量，反思差距、快速追赶，切实解决当前影响和制约加快发展的思想观念、工作作风和工作方法等方面存在的突出问题，教育和引导广大党员干部突破思维定势和传统观念束缚，把思想统一到县委的要求上来，把智慧和力量凝聚到实现县委县政府确定的任务目标上来，以实际行动推动全县经济社会又好又快发展。
二、要明确此次解放思想大讨论活动的工作安排
2月24日，县委印发了《关于在全县开展以“务实·创新”为主题的解放思想大讨论活动的通知》（县字〔2010〕24号文件）。《通知》对今年解放思想大讨论活动的时间、主题、指导思想、重点内容、活动安排和保障措施等六个方面进行了明确规定。今年解放思想大讨论活动的时间是从4月份开始，6月份结束，整个活动历时3个月。希望大家会后再找出这份文件进行认真学习，以便在活动中做到有的放矢。下面，我就此次解放思想大讨论活动中6大类20项具体活动再做个说明。
第一类是宣传动员、文化造势活动，分6个子项。一是开会动员，主要涉及两个层面，今天我们在这里召开动员会算一个层面；之后，各乡镇、各部门要相开动员大会传达学书记在动员会上讲话精神，并结合本地、本部门实际制定解放思想大讨论活动实施方案，这是第二个层面。各乡镇、各部门要在4月7日以前开完动员会，同时将活动实施方案交县委解放思想大讨论活动领导小组办公室（设在县委宣传部）。二是媒体宣传。责任单位是宣传部、广电局、信息中心，时间节点为4—6月份，即贯穿整个活动始终。具体要求是县之声报和电视台要开辟解放思想大讨论活动专题、专栏，宣传好这次解放思想大讨论活动的重大意义及各乡镇、各部门贯彻落实的举措和成效；组织各乡镇单位主要负责人以及社会各界代表接受采访、参与讨论。县人民政府网站要开设意见征集专栏，组织干部群众建言献策，开展有奖征文评选等活动。县委中心报道组要加大新闻宣传报道力度，力推典型。三是阵地宣传。责任单位是各乡镇、各部门，时间节点为4—6月份，具体要求为各乡镇、部门要在街道社区、乡镇圩镇等公共场所，利用各种宣传载体和宣传手段，宣传务实创新活动，宣传县委县政府的决策思路，宣传近年来我县经济社会取得的喜人成就。四是进行文艺创作巡演。责任单位是文化局，时间节点为4月份开始创作，5月份安排巡演，4月10前拿出创作巡演方案并报活动领导小组办公室。具体要求为要突出“务实、创新”主题，创作具有地方特色、群众喜闻乐见的文艺作品，编制成文艺节目，在客家文化广场、人民广场、中心乡镇进行巡回演出。五是举办演讲辩论赛。责任单位是团县委，时间节点为5月完成。4月20前拿出辩论赛方案并报活动领导小组办公室。六是读书征文活动。责任单位是宣传部、社联，时间节点为5月完成。4月20前拿出读书征文活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求是要围绕全县读书活动的推荐书目，结合“务实·创新”主题，在全县干部群众中组织好“读好书、做好事”征文活动。
第二类是建言献策、民主评议活动，分3个子项。一是开展“我为‘三化’建设进一言”活动。责任单位是宣传部，时间节点为4月份启动，5月份完成，活动时间要确保1个月以上。4月20前拿出“我为‘三化’建设进一言”活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求为县内各新闻媒体要活动方案，让社会各界参与到活动中来。各乡镇、各部门至少提交2条意见或建议。5月底从中评选出10个“县发展最急需解决的问题”和10个“县发展金点子”，给予一定奖励，并组织解决和落实。二是开展“万人评议职能科室”活动。责任单位是县纪委、县监察局、县行政服务中心，时间节点为5月份完成。4月20前拿出“万人评议职能科室”活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求为对县直部门和单位承担行政管理职能和窗口服务的科室，面向服务对象进行一次公开评议。根据评议结果，进行表彰奖励或诫勉批评、限期改正。评议结果要在县内媒体上公布。三是开展“企业家谈创新谋发展”活动。责任单位是县效能办、县经贸委、县外经贸局，时间节点为5月份完成。4月20前拿出“企业家谈创新谋发展”活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求为围绕开展“创业服务年”活动，在新闻媒体开辟专栏，以企业家访谈的形式，介绍我县重点行业、骨干企业瞄准同行业先进水平自主创新、做大做强的目标、思路和办法，营造企业创新发展的良好舆论氛围，县电视台、县之声要支持配合此项活动。
第三类是调查研究、研讨讲座活动，分3个子项。一是开展领导干部系列调研活动。责任单位是县委政研室、县委党校，时间节点为6月份完成。4月20前拿出调研活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求为责任单位要围绕“务实·创新”主题拟好调研课题，组织调研活动，汇集调研成果，供县委、县政府决策参考；各县领导要带头调研，撰写调研报告，各乡镇、各部门负责人要亲自调研，并组织本单位开展调研活动，上交高质量的调研报告。二是组织社会各界系列研讨活动。责任单位是县委政研室、县委党校，时间节点为6月份完成。4月20前拿出研讨活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求为要组织县党代表、人大代表、政协委员以及企业家、专家、有关部门负责同志，围绕务实创新、结构调整、扩大开放、生态建设以及加强农业、壮大工业、繁荣服务业、发展民营经济等方面，召开研讨会，把脉会诊，理清思路。三是举办专家学者系列讲座。责任单位是县委宣传部，时间节点为贯穿全年。4月20前拿出讲座方案并报活动领导小组办公室。具体要求是围绕工业化、农业产业化、城镇化和自主创新、财税金融等方面，邀请专家和有关领导同志，每两个月举办一次专题讲座。
第四类是规范审批、阳光服务活动，分3个子项。一是开展“县政府部门一把手谈服务”活动。责任单位是县政府办，时间节点为4—6月份。4月10前拿出活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求为安排县政府部门主要负责人，围绕如何“为群众服务、为企业服务、为基层服务、为发展服务”，通过新闻媒体做出承诺，接受社会监督。组织部分部门负责人与服务对象、基层群众进行面对面交流。二是开展集中清理规范审批收费项目活动。责任单位为县法制办、县财政局、县物价局，时间节点为4—6月份。4月10前拿出活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求为对现有的行政审批和收费项目进行一次全面清理，进一步简政放权、压缩时限、降低收费。对保留的项目以及审批程序、时限、收费标准等，经审定后，向社会全面公开。今后如有变更，必须及时公开，未经公开的，不得执行。三是开展清理规范与行政审批关联的中介服务活动。责任单位为县监察局、县财政局、县物价局，时间节点为4—6月份。4月10前拿出活动方案并报活动领导小组办公室。具体要求为对从事与行政审批有关的中介服务机构，逐个进行审核，督促其与行政机关、事业单位彻底脱钩，并对收费进行规范，促进中介服务社会化、市场化、规范化。
第五类是考察学习、观摩互促活动，分2个子项。一是组织外出参观学习活动。责任单位为县委办、县政府办，时间节点为6月份，目的是要组织相关领导同志和企业负责人，到先进地区学习经验，更新观念，开阔视野，拓展思路。二是组织县内科学发展观摩活动。责任单位是县委办、县政府办，时间节点为6月份，目的是要组织对各乡镇“三化”建设的发展情况进行观摩；组织重点企业、民营企业相互观摩。
第六类是分析查找、整改实践活动，分3个子项。一是分析查找活动；二是整改实践活动；三是成果汇报活动。这三项活动连起来，实际上是一个整体，也是整个分析查找、整改实践活动的三个步骤。责任单位是各乡镇、各部门，时间节点为4—6月份。其中分析查找活动要4月20日以前完成，查找的问题不能泛泛而谈，要按照“五查看”要求认真查摆，要敢于触及改革发展和“三化”建设中的一些难点、节点问题。各乡镇、各部门、各单位及班子成员要将查摆的问题进行整理并上交活动领导小组办公室。整改实践活动要在6月20日之前完成，一时完成不了的，要制定整改计划，落实整改措施，形成长效机制。每个乡镇、部门在解放思想大讨论活动中，要有5项以上有行动、见成效的整改实践活动。成果汇报活动要在6月30日之前完成，由县委办、县政府办负责召集各乡镇、各部门召开成果汇报会，总结交流经验。
三、要切实抓好落实，务求取得实效
开展“务实·创新”解放思想大讨论活动，是当前全县上下的一项重要政治任务。各乡镇、各部门、各单位要切实加强组织领导，周密部署安排，采取有效措施，确保大讨论活动轰轰烈烈开展起来，扎扎实实推进下去。具体要做到“四个加强”：
一要加强组织领导。县委成立了解放思想大讨论活动领导小组,由县委李明生书记任组长，温庆锋县长任常务副组长，我和李诒芸、朱俊同志任副组长。下设活动领导小组办公室，办公地点设在县委宣传部，具体负责活动的统筹协调、计划安排、督查指导、任务落实。各乡镇、各部门也要相应成立活动领导机构，单位“一把手”是第一责任人，要亲自研究部署，亲自参与落实。各级领导干部要充分认识自己所肩负的责任，率先垂范，既要当好解放思想的先行者和实践者，又要当好解放思想的组织者和推动者，带头深入学习，带头查摆问题，带头转变作风，带头改进提高。
二要加强学习宣传。各乡镇、各单位要认真组织干部职工学好县委推荐的书籍，通过学习来深化干部认识，鼓舞干群士气，增强干事信心。要利用各种宣传手段，营造浓厚的活动氛围。县之声、县电视台要开辟专题、专栏，配发评论、言论，全方位、大容量、高密度、广覆盖地开展宣传，及时准确地宣传大讨论活动的目的意义、内容要求，充分展示解放思想的新思路、新举措、新进展和新成效，生动展现广大干部群众投身发展的饱满热情和崭新风貌，切实增强舆论宣传的感染力和引导力。各乡镇、各部门要加大此次活动信息的报送力度，每个星期至少要报送2条反映本部门单位开展活动的动态信息或成果信息，县委宣传部将编印活动简报予以刊发。
三要加强督导检查。解放思想的最终目的是为了推动工作、促进发展。大讨论活动的成效，也要用工作成效和发展成果来检验。县委将派出巡视督查组对各单位、各部门进行检查指导。县四套班子成员要具体负责挂点乡镇和分管部门大讨论活动的组织领导和督导检查。各乡镇、各部门要加强对进一步解放思想学习讨论活动的督促检查，并加强对下级单位学习讨论活动的督查指导，及时把握各阶段活动进展情况，提出加强改进意见，认真抓好活动成果验收，确保质量。解放思想大讨论活动开展情况将纳入年终绩效考评。
宣传思想文化方案篇9
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，县的宣传思想工作在县委和市委宣传部的正确领导下。全面贯彻大、届中、中全会精神，着眼于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，着眼于服务经济建设这个中心，着眼于促进社会全面进步和人的全面发展。坚持解放思想，实事求是与时俱进，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，坚持贴近实际，贴近生活，贴近群众。牢牢把握团结奋进，昂扬向上，开拓创新，扎实有序的宣传基调，进一步加大了宣传通许的力度，进一步奏响了抓住机遇，加快发展的主旋律，为我县全面建设小康社会，促进经济发展提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。
推动理论武装工作扎实开展
一、抓好理论学习。
并要求撰写学习心得体会。1服务好县委中心组学习。坚持每月两次集中学习。学习届三中全会、中央1号文件精神、行政许可法》等内容。
结合弘扬“三种精神”活动，2搞好科级干部培训学习。月日--日。举办了全县科级干部培训班，请市委党校教授讲课，参加培训的科级干部500余人，培训结束，进行了集中考试。通过培训学习，使广大干部提高了认识，转变了作风，增强了信心，激发了热情，为做好下半年工作创造了条件。
组织一般党员干部进行学习，3抓好一般党员干部理论学习。利用报告会、座谈会等形式。还利用县、乡、村三级党员电教网络，组织党员干部观看有关农村经济发展的电教片。
使31所党校全部达到6有。开展领导干部讲党课活动，4充分发挥基层党校作用。3月份对基层党校进行了统一检查。城关镇党校的教学方法还在全县观摩推广。目前，县有6所省级优秀基层党校(教育局、粮食局、林业局、城关镇、水利局、长智镇)和1所省级先进村级基层党校(长智镇岳寨村)
抓好新闻宣传工作
二、把握正确的舆论导向。
多层次、多角度、全方位报道，1认真做好人代会和政协会的宣传报道工作。派出20多名记者组织报道组。将两会精神及时宣传给全县人民，取得了良好效果。
把宣传预防禽流感知识作为重点。利用电台、电视台大力度、全方位地进行宣传，2做好预防禽流感宣传工作。预防禽流感中。还制作了30000多份防禽流感宣传资料，免费发到各单位和村镇，打好了预防禽流感的宣传战役。
加大对工业兴县、农业结构调整和促进民营经济工作的宣传。利用电台、电视台开辟专栏，3配合县委中心工作。采用专家讲座、农民现身说法、乡镇党委书记访谈等形式，引导农民改变传统种植模式、调整结构，加大优化环境的宣传力度，积极推进民营企业的发展。
扩大了通许影响。领导重视，4加大新闻报道力度。措施得力，奖罚分明，新闻报道工作得以取得显著成效的基础，今年，继续实施新闻报道奖励制度，对各乡镇和县直各党委制定了工作任务，并对发稿情况每季度通报一次。上半年共接待新闻单位采编人员人次，发表稿件篇，全县通讯员在市级以上新闻媒体发稿篇，截止目前，县电视台向市电视台发送稿件66篇，发稿量位居全市第一。
5月份举办了通讯员培训班，5抓好新闻队伍建设。成功开展三项教育活动基础上。对全县80多名通讯员进行了为期5天的集中培训。通过培训，提高了通讯员素质和水平，为搞好新闻报道工作奠定了基础。
三、深入开展弘扬“三种精神”学习教育活动
县委高度重视，市委召开动员会后。及时召开县四大班子联席会，认真学习市委书记孙泉砀在全市动员会上的讲话，专题召开了县委常委会，研究部署弘扬“三种精神”学习教育活动，成立了以县委书记史根治为组长的高规格活动领导组，制定了活动实施方案，全县各乡镇、县直各单位按照县委的统一部署，精心组织，迅速行动，形成了弘扬“三种精神”学习教育活动高潮。一是广泛宣传，深入发动。全县弘扬“三种精神”动员大会后，县委宣传部及时制定活动宣传方案，加强对活动的宣传报道，县电视台开辟专栏，对活动的开展做好动态报道，对各单位的学习情况进行专题报道，并对单位的主要领导进行电视访谈，介绍本单位活动开展情况。二是抽调人员组成督导组，对各单位活动情况进行督查。对宣传发动和学习提高、对照检查、整改总结三个阶段都认真进行检查总结，有效地推动了整个活动的顺利开展。三是举办了弘扬“三种精神”大型演讲比赛。县电视台对比赛的整个过程进行录相并在全县播放。通过活动的开展，使“三种精神”更加深入人心，各级领导班子战斗力、凝聚力、创造力显著增强，广大党员干部思想更加解放，精神更加振奋，作风更加扎实，纪律更加严明，形成了人人议发展，人人谋发展，人人促发展的浓厚氛围，为实现全面建设小康社会，振兴通许提供了强大的精神动力。
繁荣文化事业
四、搞好群众文化活动。
丰富了群众的节日文化生活。全县共有86个单位、110个表演队、160个节目参加活动，1举办了春节文艺晚会、正月十五灯谜一条街和焰火晚会、正月群众游艺活动。表演人员3000余人，观众达10万余人，几乎万人空巷，深得全县人民群众的拥护和欢迎。
县中医院和县文化艺术团达成合作协议，2搞好文化下乡。宣传部的积极协调下。中医院一年出资18.6万元作为演出费用，县文化艺术团必须完成全年文化下乡演出300场的任务，而且剧团下乡演出，吃住自行解决，决不给村里群众添任何麻烦。目前，这种文化、卫生联姻的文化下乡已在全县农村巡回演出140余场，观众达20万余人次。文化、医疗联合下乡活动，既解决了剧团的经费问题，又宣传了卫生知识，丰富了群众文化生活，从而走出了一条“三下乡”活动的新路。
县委宣传部主办、县直30多个单位承办的周末广场文化活动拉开帷幕，3周末广场文化活动丰富多彩。从月份起。每周六晚举办周末广场文艺演出，周日晚举办优秀影片展映。周六看大戏，周日看电影将极大丰富城镇居民的精神生活，整个活动将延续到月日结束。目前，已演出6场。
对全县中小学生开展爱国主义教育，4搞好影视教育。与教育局联合。目前，已放映爱国主义影片210场，受教育师生10万余人次。
查处了违规经营的电子游戏厅、舞厅、网吧;整顿了图书市场，5强化文化市场管理。对30家互联网业主进行培训和整顿。打击了非法盗版，收缴二万余册，净化了文化市场。
广泛开展“双万”活动
五、深入开展“双创”工作。切实加强精神文明建设
制定了活动方案，1积极开展文明卫生城创建活动。县委成立了创建“文明卫生县城”领导组。召开了动员大会，掀起了创建活动热潮，目前，人民广场已经建成，人民路已经峻工，为创建文明卫生城创造了条件。根据县情，专门成立了城管办，负责县城卫生和相关设施的管理，确保了县城环境卫生。
万余名各界群众进行了告别不文明行为签名活动。全县广大干群中，2县体育场举行了声势浩大的除陋习、树新风”活动启动仪式。启动仪式上。开展了评选“十大陋习、十大新风”征集活动。
积极开展文明系统创建活动。宣传部已投入2万余元更新了办公桌椅，3按照省、市要求。改善了办公条件，为年底创市级文明单位打下了基础。目前，宣传系统有市级文明单位1个，县级文明单位3个，计划年底创建4个市级文明单位、1个县级文明单位。
4切实加强未成年人思想道德建设。
制定了加强和改进未成年人思想道德建设工作方案，为了把未成年人思想道德建设工作任务落到实处。并以县委名义下发全县，召开了加强和改进未成年人思想道德建设动员大会，明确了目标任务，强化了责任分工，为未成年人健康成长创造了良好的社会环境。同时，集中开展了三项集中整治”活动，成立了三项集中整治”领导组，制定了活动方案，对违规网吧、口袋书和有害卡通画、互联网有害信息进行了专项整治，取得了显著成效，为了巩固治理成果，县委宣传部联合有关部门组成督查组，定期、不定期深入网吧开展突击检查。截止目前，共查处违规网吧8家，取缔1家，收缴有害图书1000余册。
努力完成党报党刊征订任务
六、克服重重困难。
县抓紧召开了各乡镇和县直各单位一把手参加的动员会，市党报党刊征订发行工作会议以后。县委副书记贺领同志在会上作重要讲话，要求各单位站在讲政治的高度，认真搞好党报党刊征订工作，不折不扣地全面完成今年的党报党刊征订任务。征订工作中，一把手亲自过问，分管领导具体负责，目标层层分解，实行责任制，切实做到领导到位、责任到位、任务到位，宣传部全体人员实行分片包干责任到人，深入基层单位具体开展工作。由于县委领导高度重视，各级领导狠抓落实，征订工作进展比较顺利。经费严重不足，资金十分困难情况下，圆满完成了市下达的征订任务。
进一步提高宣传干部思想素质
七、加强队伍自身建设。
狠抓宣传思想工作队伍建设，按照“三讲一做”要求。使宣传思想工作干部队伍有了新提高。一是利用各种形式组织宣传干部学习邓小平理论、同志“三个代表”重要思想和党的各项方针政策、市场经济知识和技能，不断提高宣传干部的政治素质、理论素质、业务素质。二是强化思想政治教育，使广大宣传干部树立了强烈的政治意识、大局意识、责任意识，处处以党和人民的利益为重，以改革发展稳定的大局为重，恪尽职守，团结协作，遵守纪律，形成了良好的职业道德和行业风尚。
促进信息交流八、加强宣传信息工作。
县加强了宣传信息的上报工作，今年。把重要的宣传活动及时上报，截至目前，已被河南宣传信息采用1条，开封宣传信息采用10余条。
年工作计划
宣传思想和精神文明建设工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面宣传贯彻大和届三中、四中全会精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，紧紧围绕经济建设这个中心，围绕县委、县政府中心工作开展宣传活动，引导和鼓励全县人民为实现全面建设小康社会的奋斗目标而努力奋斗。在全县范围内努力营造团结奋进，开拓创新的良好氛围。初步打算，年我们将重点抓好以下几项工作：
(一)抓好理论学习，重点抓好届四中全会精神和“三个代表”重要思想的学习，举办届四中全会精神培训班，把全县正副科级干部培训一遍。
(二)围绕工作大局，把握正确舆论导向，搞好各项新闻宣传活动。
(三)抓好载体，务求实效，进一步推动精神文明建设工作。要着重开展“尊老敬贤”评选活动，每个乡镇开展了3--5个行政村，带动农村精神文明向深层次发展。
(四)继续认真开展“道德规范进万家，诚实守信万人行”活动，努力提高公民道德素质和文明意识，促进精神文明建设迅速发展。
(五)继续认真开展“弘场焦裕禄精神，做人民忠实公仆”活动。
(六)进一步加大创优工作力度，继续开展文明县城创建活动。
(七)搞好各项文化活动，进一步丰富人民群众的文化生活。
宣传思想文化方案篇10
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会及省市第九次党代会、县委十一届二次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照省、市、县纪委的总体部署，加强和改进党的作风建设，大力保持党的先进性和纯洁性，把反腐倡廉宣传教育工作融入全县社会保障事业建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效迎接党的十胜利召开。
二、工作目标和主任任务
（一）工作目标
紧紧围绕廉政风险防控管理机制体制建设，通过教育引导广大党员干部坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，坚定政治立场，增强宗旨意识，有效防范思想道德风险，强化廉政意识和法纪观念，不断增强党员干部拒腐防变能力，为全县社会保障事业发展，夺取全面建成小康社会新胜利提供强有力的思想保障。
（二）主要任务
1、加强领导，夯实反腐倡廉宣传教育的组织基础。坚持群众路线，强化廉政风险意识，继续巩固扩大党风廉政建设宣传教育工作成果，以完善反腐倡廉“大宣教”工作格局为切入点，把党风廉政建设宣传教育工作摆上重要议事日程，主要领导干部要带头接受反腐倡廉教育，认真抓好职责范围内的领导干部反腐倡廉教育工作，注重把反腐倡廉宣传教育与社会保障发展有机结合，切实加强领导，为抓好党风廉政建设宣传教育奠定坚实的基础。
2、突出重点，加大反腐倡廉宣传教育力度。一要加大对中央、省市县纪委全会的宣传学习。认真学习宣传和贯彻落实第十七届中央纪委七次全会、省市第九次党代会、县委十一届二次全会、县纪委十一届二次全会精神，大力宣传总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，特别是保持党的纯洁性，并切实贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中。大力宣传中央纪委和省市县纪委重要部署、工作要求以及各部门学习贯彻全会精神的工作成果。加强对反腐倡廉形势和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的学习宣传。继续推进“一把手”上党课制度，主要负责同志要带头上廉政党课，作反腐倡廉形势报告。要通过开展保持党的纯洁性主题教育实践活动等形式，深入宣传反腐倡廉重点工作。二要深入开展反腐倡廉法规制度建设宣传。大力学习宣传《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，利用社保工作简报、社保网等多种形式深入宣传，扩大影响力。三要大力宣传中共产党成立以来反腐倡廉的发展历程、重要成果、基本经验和近年来我县反腐倡廉工作成果和经验。
3、拓展渠道，将反腐倡廉教育与干部选拔、使用相结合。一要进一步健全教育长效机制。以制度明确教育目标、落实教育责任、规范教育内容、拓宽教育领域，加快形成拒腐防变教育长效机制。建立领导干部党风廉政集中教育机制，深入开展党性党风党纪教育，加强理想信念教育和廉洁从政教育，坚持做到“三个纳入”，即把反腐倡廉宣传教育纳入党组中心组学习的主要内容，每半年至少安排1次专题学习，全年不少于2次；纳入党员领导干部民主生活会对照检查内容；纳入各级领导干部教育培训的重要内容，加强对推荐的科级后备干部、局管干部的廉政教育和对重点部门、重点岗位领导干部的反腐倡廉专题教育培训。把党风廉政教育培训情况列入领导干部廉政档案，通过多层次多形式地教育和自我教育，使党政领导干部增强落实责任制是政治纪律，履行“一岗双责”是份内职责的意识，增强抓好党风廉政建设责任制的自觉性。二要切实抓好新任领导干部和领导班子的宣传教育活动。在社保系统各级领导干部中开展“五个一”活动：即组织一次党风廉政建设专题学习；实施一次警示教育活动；开展一次谈心谈话活动；召开一次专题民主生活会；进行一次专门承诺。利用典型案件，在干部职工中开展警示教育，做到以案明纪、以案促教；班子成员要同分管的单位、股室负责人进行一次谈心谈话活动，及时做好思想沟通、教育预防；召开一次民主生活会，班子主要领导要对班子成员提要求，班子成员要在会上作个人表态，领导干部要向党组作出廉洁从政书面承诺。三要加强岗位教育和警示教育。针对群众反映强烈的问题和典型案件中暴露出的问题，开展警示教育和岗位教育。加大警示教育力度，推广上廉政党课、剖析典型案件、个别交心谈心的做法，形成制度机制。
4、注重预防，深入推进廉政文化建设。一要认真贯彻中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》，积极推动廉政文化进机关，将廉政文化建设与机关文化、家庭文化互动起来，与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育、雷锋精神结合起来，增强干部职工及其家庭成员反腐倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风政风与社会风气的良性互动。二要开展廉政文化主题实践活动。要组织创作集思想性、艺术性和观赏性相统一，群众喜闻乐见的优秀廉政文化作品。局属各单位要组织干部职工积极创作廉政书画、格言警句、摄影等廉政文化作品，积极开展廉政文化主题实践活动，努力打造廉政文化精品。
5、齐抓共管，开创“大宣传”工作的新局面。健全工作格局，统筹相关力量，共同抓好领导干部反腐倡廉教育工作。纪检监察组织要履行组织协调职责，开展好反腐倡廉教育工作，沟通情况，明确分工，加强督促检查。办公室要重点抓好领导干部党性教育，落实好干部教育培训规划确定的廉洁从政教育培训任务。要将领导干部理想信念教育，纳入到党组中心组理论学习计划，组织好反腐倡廉理论学习和反腐倡廉形势政策、勤廉从政先进典型宣传教育。各部门要创新工作思路和方法，不断提高反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设的针对性，形成尊廉崇廉尚廉的良好社会氛围，不断取得反腐倡廉宣传教育的新成效。