清廉乡村创建工作汇报篇1
2021年党风廉政建设述责述廉报告（精选）
今年以来，在市委市政府的坚强领导下，我深入学习贯彻党的及历届全会精神和重要讲话精神，总结学习历届党委政府的好经验、好做法，认真践行市委“守正创新团结奋进”的工作要求，围绕中心工作，以务实、清廉为底线，认真履行工作职责，带领全乡干部群众狠抓落实。根据《康定市关于开展2021年党风廉政建设述责述廉工作的通知》文件要求，现将有关工作报告如下：
带头落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署要求，努力抓好班子、带好队伍。一是总揽全局、协调各方。加强党对一切工作的领导，推动全面从严治党向纵深发展，把党的建设与经济社会发展同部署、同落实，结合本年度重点工作，每季度召开1次全面从严治党工作会议，督促班子狠抓落实，守住安全发展底线，按质按量完成各项工作任务。二是聚焦党建、狠抓基层。以提升政治功能和组织力为重点，不断加强对基层党建的指导，强化对党员的监督和管理，巩固基层党建基础，推动示范创建。今年以来，听取村党总支汇报党建工作5次，定期开展督查指导4次，创建党建示范点1个。三是常抓教育、警钟长鸣。常态化开展乡村干部学习培训，结合党史学习教育，围绕党章党规党纪学习，适时通报违反中央八项规定精神典型问题案例和扶贫领域腐败和作风典型问题案例，做到警钟长鸣，常抓不懈。
对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自调研、亲自谋划、亲自部署，督促班子成员落实“一岗双责”，真抓实干，做到管事与管人相统一。一是重视和支持纪检监察工作。配齐配强乡纪委监察室班子，全力支持和配合乡纪委、监察室监督执纪和审查调查工作，聚焦主责主业，落实乡纪委持续深化“转职能、转方式、转作风”的要求，组织召开党委会专题听取纪检监察工作情况汇报3次，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是狠抓作风建设。认真贯彻落实市委“重实干、勇担当、争一流”工作要求，精心制定实施方案，召开动员会、推进会进行安排部署，另外，结合党史学习教育、纪律作风建设自查自纠工作，重点整治乡村干部作风问题，锤炼全乡党员干部忠诚干净担当意识，切实推动决策部署落深落细。三是强化考核压实责任。严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，细化责任“施工图”，明确班子成员责任分工，把落实党风廉政建设责任制情况纳入对班子成员和部门评优评先的重要内容。今年以来，听取村党总支书记汇报廉洁从政情况10次，检查党风廉政建设责任制落实情况4次。四是严格执纪，保持“正风肃纪”高压态势。对违纪问题真管严管，今年1月至12月，查处党员村干部1人（党内警告）。
清廉乡村创建工作汇报篇2
今年，**乡党委严格按照县纪委整体工作安排，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，取得了明显成效，营造了风清气正的干事创业环境。现将上半年**乡党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、工作情况
（一）提高认识，进一步增强党风廉政建设的责任意识。年初，乡党委、政府把党风廉政建设和反腐败工作各项任务量化分解，明确职责，党委与各村党(总)支部、乡直各单位签定了《2019
年党风廉政建设目标责任书》共计14份。召开三次党风廉政建设集体约谈会，规定各村党支部书记和乡直部门负责人为第一责任人，对本村、本单位的党风廉政建设落实情况负总责，将党风廉政建设与经济建设、脱贫攻坚等工作紧密结合，同部署，同考核。
（二）强化宣传，进一步完善党风廉政建设相关制度。乡纪委每季度召开一次党风廉政教育宣传会，定期通过**乡领导干部家庭助廉微信群推送党风廉政建设相关内容，进一步增强干部廉政意识，坚定干部理想信念，不断加强党性修养。同时乡纪委高度重视廉政宣传报道，坚持向县纪委报送纪检监察信息。一是坚决执行“三重一大”决策机制和领导干部报告重大事项规定。乡纪委为乡政府所以科级干部建立廉政档案并及时运转，对3名干部操办婚丧喜庆事宜进行了备案登记。二是严格执行《**乡政府干部“百分制”考核管理制度》和《**乡村组干部管理办法》，政府机关干部上下班实行指纹签到制，干部到岗情况实行周通报、月总结。乡纪委对2018年“百分制”年终考核分值在70分以下的3名政府干部进行了告诫约谈，因违规使用低保资金修建道路对1名村干部进行了告诫约谈，因贷款催收不力问题对3名村干部进行了工作约谈。乡纪委对全乡干部出勤、工作落实情况进行了12次督查，形成相关督查通报，在全乡范围内通报。三是认真督促各村及时落实“村财民理乡代管”和村级“零接待”制度，督促执行“四议两公开”制度。
（三）聚焦主业，进一步履行监督执纪职责。纪检监察工作的主业就是做好监督执纪问责。一是积极开展“信访举报宣传周”活动，坚持扶贫领域腐败和作风问题“三项制度”，拓宽并畅通信访渠道，积极收集信访线索，建立问题线索台账，规范问题线索处置。二是乡纪委切实履行监督职责，依纪依规办信访案件。对接收到的信访问题线索及案件及时予以调查处理，在规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果，同时坚持“一案一卷”，整理归档案卷材料，保管安全。同时乡纪委结合扫黑除恶、“一卡通”专项治理等工作，深挖“保护伞”和“关系网”。半年来，乡纪委共接到群众信访10起，全部予以了结。在“一卡通”专项治理中自查发现问题11个，目前正在整改当中。办理上级交办问题线索2件，立案1起，给予党纪处分1人,1件正在办理。通过严肃查处、问责、曝光一批扶贫领域典型问题，形成强大震慑，使扶贫领域腐败和作风问题得到有效遏制，为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。三是持续深化推进乡纪委“三转”。对乡纪委书记的工作分工进行全面规范调整，纪委书记只负责党风廉政建设和反腐败工作，同时，乡纪委配备2名专职纪检干部，确保纪委书记及纪检干部专职专用，回归“主业”。
二、存在问题
（一）主动落实党风廉政建设责任的意识有待加强。个别干部对党风廉政建设责任制的认识不到位，执行的意识不够强，还存在执行不到位的现象。
（二）村民监督委员会监督作用有待加强。个别干部业务能力不高，存在“老好人”的思想，对村级财务管理和“三重一大”事项等监督监管不到位。
（三）纪检干部业务能力有待加强。纪检干部对业务学习不精不透，信访处理、案件办理能力有待加强。
三、下一步工作打算
（一）进一步加强学习教育，筑牢思想防线。坚持组织广大党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关执纪工作规则》、《审查调查安全管理规定》等法律法规，强化廉政宣传，定期开展警示教育。乡纪委进一步重视廉政宣传，坚持每月向县纪委报送纪检监察信息2篇以上。
清廉乡村创建工作汇报篇3
尊敬的各位领导：
首先，我对各位领导莅临安丰乡指导党风廉政建设工作表示衷心的感谢！现就我乡党风廉政建设情况作如下汇报，不当之处，请各位领导给予批评。
一、具体工作情况
（一）狠抓思想建设，补充精神之钙
思想就是一面旗，为了充分发挥党组织的战斗力和凝聚力，筑牢反腐倡廉根基。我乡把思想教育工作作为重点任务来抓，制定了“学、看、查、谈、讲”五字方针，全面提升党员干部的思想认识。一是学精神，积极组织带领全体党员干部，深入学习党的十八大精神，十八届三中、四中、五中全会精神和系列讲话精神，筑牢党员干部的思想基石。二是看影片，多次组织党员干部观看“镜鉴”等警示教育片，在思想上划清红线，敲响反腐警钟。三是写自查，按照上级要求，积极组织党员干部撰写学习笔记和自检自查报告，让党员干部从内心深处提升思想认识。四是约谈话。在换届、选举、干部调动等重点工作节点时，乡党委班子积极组织党员干部进行逐个约谈，掌握思想动态，端正工作态度。五是讲党课。我乡党委以“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”主题教育、“两学一做”教育活动等工作为契机，多次组织党员干部上党课，使清正廉明的思想入脑入心。
（二）加强监督制约，筑起防护之墙
一是加强制度监督。制定下发了《安丰乡党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》，将严格控制公款招待、严格执行财务、车改、村级财务村财乡管、联审联批制度等制度纳入其中，初步形成了安丰乡党风廉政建设和反腐败工作的基层网络。二是加强责任监督。严格落实党员领导干部廉洁自律有关规定，我乡5名科级干部填报了遵守廉政准则情况登记报告表，并按规定就住房、收入等重大事项进行了报告，报告存入个人廉政档案。三是加强民主监督。在换届选举、人员调动、农惠农政策落实等关键时期，乡党委积极组织相关包村干部，深入群众家中相继对我乡人员任用选拔、农村低保、安全生产、农村合作医疗、“村村通”、“一事一议”项目建设等重点工作征求群众意见和建议，使党风廉政建设工作民主渠道进一步拓宽。四是加强信访监督。认真做好来信来访和案件查办工作，继续实行领导包案制度，广泛宣传《信访条例》。建立和完善领导干部接访日和大接访制度，健全了信访网络。几年来，我乡信访办共受理信访举报22件，结案22件，来访45人次，回复45人次，查处违纪案件10起，处理违纪党员干部10人。其中开除党籍3人,留党察看1人,警告处分6人。做到件件有着落，事事有回音。
（三）加强宣传教育，营造良好氛围
一是宣传广泛。通过召开乡党政联席会，乡村全体干部大会、村组干部及村民代表大会，创新宣传机制，利用广播、发放宣传手册及明白纸等多种形式，广泛宣传《农村基层党风廉政建设工作简易读本》有关内容，做到家喻户晓，人人皆知，营造党风廉政建设良好氛围。二是积极互动，多次参与我区组织的征集廉政警示格言活动，报送作品10多条，所报作品均获得上级好评。三是积极推进廉政文化示范点建设工作。大力弘扬党的优良传统，深化反腐倡廉宣传教育，不断提高广大党员干部拒腐防变的意识和能力。
清廉乡村创建工作汇报篇4
一、认真落实党风廉政建设第一责任人职责。
我作为党委书记，首先认真履行“第一责任人”职责，对全乡党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”，并带头做到不论是出差、开会，还是下村，自己从不参与任何形式的宴请舞会，不向组织伸手要待遇、要官，不请客送礼，踏实工作，实在为人，实在干事，切实为战海乡百姓解决生产、生活中的实际问题，以为人民服务为已任。自觉抵制不正之风，不铺张浪费公家的一分经费。遵守纪律，克已奉公。有效的推进了全乡党风廉政建设责任制落实。
二、加强教育管理，认真履行党风廉政建设职责。
一是加强党风廉政宣传教育。充分利用我乡小课堂，每天早上1小时的学习时间，采用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策，大力宣传反腐败斗争形势，学习党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等，在全乡营造了向英模人物学习，发扬共产党员先进性，弘扬正气，勤政廉政的良好氛围。
二是加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初，根据上级党委部署要求，结合我乡实际，组织专题研究党风廉政建设工作计划，将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员，并提出目标要求。年内班子召开党风廉政建设工作专题会议和通报会；组织落实班子民主生活会和领导干部双重民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。对各支部，也把党风廉政建设责任制的落实与经济、党建工作同布置、同督促、同考核。同时，大力支持纪委查办案件工作，认真做好组织协调，及时听取查处案件汇报，分析案情，并认真做好当事人的思想政治工作。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查，有落实，有反馈。我乡车道沟村的上访案件，在乡党委的严厉督导下，乡纪委的大力侦办下，得到了圆满的解决。
三是建章立制，从源头上预防治理腐败。党委定期研究全乡党风廉政建设工作。坚持民主集中制原则，严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部，坚持集体研究，按规定实行表决确定人选，防止和纠正了用人上的不正之风；规范财务制度管理。对各项收支严格实行“收支两条线”制度，大型工程建设实行专款专账专用，完善了预算资金管理制度，加强对行政事业单位的账户管理，有效的杜绝了单位小金库；全面推行村集体“三资”委托服务制，加强了对村级组织的日常经济审计，清理规范了村组干部各项工资补贴，加强了村级财务管理；完善和规范了工程招投标制度，有效维护了村级经济利益；推行“四议两公开”工作法，做到有法可依，按章办事，增强透明度，杜绝暗箱操作。
三、深化作风建设，着力优化发展环境
清廉乡村创建工作汇报篇5
强化领导，建立组织。乡党委成立了由书记任组长，纪委书记任副组长的农村基层党风廉政建设领导组，行政村成立了由村支部书记任组长，纪检委员任副组长的领导小组。21个行政村都配备了纪检委员和党风廉政建设监督员，年初与各行政村签订了目标责任书。乡领导组坚持每季度召开一次专题会议，每季度召开一次农村基层党风廉政建设会议，听取汇报、通报情况、部署下阶段工作任务，并明确要求党委书记、村支部书记对所辖区范围内的党风廉政建设负全面领导责任，是本辖区党风廉政建设第一责任人。乡党委委员、纪委委员、班子成员分层包村，坚持“谁主管、谁负责”的原则，哪个环节出了问题，就追究到哪里。
强化宣传，提高认识。首先是加强乡村阵地建设，做到有人员、有房屋、有办公用具、有制度。其次是采取经常性的广播宣传，针对性的分析利弊，直接性的参观学习，广泛性的发送材料，重点性的集中教育，面对面的政策引导，典型性的启发教育，示范性的经验交流，固定性的标语专栏等形式向党员干部进行宣传。三是广泛开展廉政文化进社区、进农村、进机关、进学校、进企业、进家庭活动。四是树立了邢付生、宋海建、韩广云等一批廉洁勤政的先进典型，形成了关注农村基层、关注“村官”的良好氛围。
强化措施，狠抓落实。乡党委率先在全县成立了第一个农村“三资”管理委托服务中心、村“两委”班子及其成员“双述双评”、村务监督委员会、建立村组“三会”制度等办法，完善了干部监督体系。对群众关心的农村资产、资源、资金问题，乡党委借鉴外地先进经验，成立了农村“三资”服务中心，在普查登记、建立台帐的基础上，各村取消村组会计、出纳，只设一名报账员，取消账户，在服务中心设立统一的账户。通过“三资”清查，共清查出农村资产、资源、资金1028万元，规范各类经济合同32份，盘活土地56亩。积极推行了“三务”公开。各村建立了有老党员、老干部、群众代表参与的民主决策小组，即村里的所有大事，必须警告过党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会和村民大会决议，决议公告、结果公示。坚持每季度检查一次政务公开情况，共下发政务公开简报4期。每季度对此项工作督查一次，年终全面考核。每年进行一次“双述双评”，并将评议结果在乡政务或村务公开栏中公示。通过评议对前三名的进行奖励，对后三名的通报批评，并作为对农村基层干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
清廉乡村创建工作汇报篇6
今年来，我们在县委和县纪委的正确领导下，坚持以党的十精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行职责，扎实开展工作，深入开展了党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效。现将工作汇报如下：
一、强化领导责任，认真落实党风廉政建设责任制
根据县委、县纪委的部署和要求，在年初乡党委结合本乡的实际制定了__乡__年党风廉政建设目标管理责任书，明确了班子成员对党风廉政建设应负的责任。一是明确了党风廉政建设责任主体并进行了责任分工，对责任内容进行了细化，按照每个班子成员分管工作的不同，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，每个班子成员对自己责任范围的党风廉政建设负责，并在年终向乡党委书面汇报落实情况。二是建立健全台帐机制，作好相应的基础工作；三是纪委组织机构人员落实，调整配备了纪委专职人员及信息报送人员。
二、加强思想教育，提高领导干部党风廉政建设意识
从思想上抓党性党风党纪教育廉正建设，采取各种形式，广泛开展宣传教育，促使党员干部正确的世界观、人生观，价值观和权利观、地位观利益观。一是通过组织学习廉洁从政若干准则，不断提高廉洁自律意识；二是在年初对乡党委政府领导干部、站所和村主要干部签订廉政承诺书，并上墙公布，进一步强化领导干部责任；三是组织全体机关干部观看影视片《真水无香》、《远山红叶》，通过警示教育提高党员干部岗位廉政风险防范意识，同时增强廉正文化的渗透力和实效性。
三、深入贯彻落实中央八项规定，切实改进机关作风。为确保全乡贯彻执行中央、省、市有关规定真正取得实效，乡党委、乡政府结合实际，研究出台了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》、《乡委乡政府领导班子成员向乡委常委会报告党风廉政建设责任制落实情况工作制度》以及进一步精简文件简报、清理整治各类评比达标表彰等方面的工作方案，对调研接待、廉洁从政、厉行节约、举办庆典、考核表彰等各项规定作了进一步细化规范，明确规定从__年起，将执行上级关于转变作风密切联系群众有关规定及乡实施细则情况列入领导班子民主生活会的重要内容，纳入述职述德述廉报告之中。乡党委书记多次在大小会、专题理论讲课会上，对领导干部和机关工作人员提出了“三个一律”的纪律要求：违规驾驶公车的一律予以免职处理；一律不准在上班时间打麻将；一律不准到高消费高娱乐场所娱乐。乡党委书记亲自主持学习、亲自研究部署、亲自带头示范、亲自督促检查，其他党政理班子成员也坚持带头学习领会、带头宣传发动、带头严格遵守执行，真正把贯彻执行“八项规定”与分管工作、党风廉政建设和反腐败工作挂起钩，真正落实了“第一责任人”职责和“一岗双责”。机关站所严格对照标准，“对症下药”，自查自纠，制定了具体实施办法，进一步修改完善了有关规章制度并加强对干部职工的教育管理，有力地整治了本单位本部门会务接待、公车管理、“三会”经费开支等方面存在的突出问题，形成了“一级抓给一级看、一级带着一级干”的良好局面。
四、全力以赴，共同努力，以阳光农廉网公开为平台，抓好党务政务公开工作
党务政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，重点狠抓了以下几个方面的公开：
（一）围绕政策和决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开；只要是涉及行政许可的，必须公开；只要是应该人人遵守的，必须公开；只要是需要社会监督的，必须公开。乡对粮食直补、良种补贴、农村低保和五保、退伍军人优抚等一系列强农惠农政策通过会议、文件、公开栏、阳光农廉网等形式面向社会全面公开、层层公开、广泛公开，促进了此项工作的全面落实。同时，我们还对本乡长远发展规划、年度发展计划、重点工作开展等乡内决策情况全面公开，促进了我乡经济和社会事业的全面发展。
（二）围绕村务抓公开。我乡始终围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，不断开拓创新。首先是规范了村务公开的内容。重点狠抓了财务收支情况公开，“一事一议”筹资筹劳情况公开，农村低保评议公开，救灾、救济款物发放公开，村干部责任目标及工资报酬情况公开，种粮直补和良种补贴标准公开，重点村务活动公开。其次是完善公开的形式。各村在活动广场、集居点设立一个固定的永久性村务、财务公开栏，进行公开，全乡共24个村，共设立24个公开栏。为了使村务公开落到实处，不流于形式，我们狠抓了监督机制的完善。一是实行依法监督，将“四议两公开”工作法贯穿村务公开全过程，极大地调动了村民参政议政热情。二是政府抽调人员组成督查小组，不定期对村务公开进行监督检查。三是实行群众监督，各村都推选一定数量的群众代表设立了村务监督委员会，重点监督村财务收支情况，监督村务公开制度的落实情况。
（三）围绕热点和难点抓公开。我们在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。凡是村以上的重大工程或重点建设项目，都要分级面向社会实行公开招标、投标，决不允许不公开、半公开、假公开，搞“暗箱操作”。在今年上半年惠农政策集中整治活动中，我乡大力宣传农村低保评议要求，按照公平、公正、公开、透明的原则，坚持农村低保评议过程、评议结果全部向群众公开，实现了“分类施保”、“阳光低保”的目标。
五、加大案件查处力度，预防权力失控
（一）查处了一起违纪案件。洪河村党支部书记刘福令挪用林业专项资金用于村集体开支，给予党内警告处分。在调查处理过程中，我们不因为本人在村上做了多少大事好事就姑息迁就，只要你违法违纪事实清楚，证据确凿，我们就毫不手软，从严处理。
（二）对一名党员干部进行了诫免谈话。在今年春季的森林防火工作中，南信村党支部书记、村委主任陈廷方，由于排查不到位，导致该村变压器损坏引发野外荒火一起，虽未造成经济损失，但在全乡范围内造成不良的影响。乡党委对其进行了全乡通报批评，并在乡村两乡干部大会上作出深刻检查，同时，乡纪委对其进行了诫免谈话，通过对其进行批评教育，杜绝了此类问题的再次发生。
六、深化村级管理，强化基层党风廉政建设
一是进一步加强“三资”监督管理，通过健全制度、强化监督、加强服务，逐步形成产权明晰、权责明确、经营高效、管理民主、监管到位的管理体制和经营机制。通过对村主职干部的动员，布置任务以及落实责任到人，逐步开展“三资”清理基础工作。为促进农村社会的和谐、稳定、发展创造了良好的环境。二是结合乡民政部门加强村务、帐务监督，积极开展理顺理清村极财力、减轻农民负担、减轻村级债务的工作。今年以来对各个行政村进行财务清理，理顺了村级财务，规范各种规章制度，同时落实责任到人。督促有关人员做好该项工作，并按季将村务、帐务及时上墙公布。至此，全乡24个行政村村的财务清整工作正在不断推进中。
七、存在的问题及下一步工作打算
__年我乡的纪检监察工作取得了一些成绩，但是我们也清醒地看到，工作中还存在着明显的不足和差距，具体表现在：工作缺乏主动缺乏创新，宣传教育、信息报道等工作做得不够，案件查处缺乏主动和力度。下半年我们要做好以下工作：
（一）加强自身建设，认真抓好廉洁自律工作。
今后，我们将继续加强党风党纪学习和业务知识学习，不断提高自己的思想觉悟及理论业务素质。做到政治上跟党走、经济上不伸手、身体力行艰苦奋斗、廉洁自律恪尽职守、秉公执法执纪，进一步加强廉政建设。
（二）全面落实科学发展观，切实履行好监督职能。
我们将巩固、完善和健全以下几项工作：一是继续抓好党风廉政建设责任制，落实好领导干部一岗双责制。二是继续巩固推行“三项费用”审核制度，规范全乡财经的收支管理。三是大力削减村级财经的开支渠道和数量，确保村级工作的正常开展。四是继续抓好党务、政务、村务公开，确保内容齐全，数字真实，认真接受群众的监督。
（三）关注群众关心的难点、热点问题。
进一步加强阳光农廉服务大厅、阳光农廉查询室建设，对群众反映的热点、难点问题将集中时间、集中精力进行专项治理，对存在的问题早揭露、早处理，通过群众的举报及群众对党风廉政建设和纪检监察工作的意见和建议不断研究和改进，促进反腐倡廉工作深入开展。
清廉乡村创建工作汇报篇7
下午好！
正值中秋、国庆两节到来之际，乡党委召开了党委中心组理论学习会议，按照乡党委的安排，我就田湾村的各项工作向各位领导作简要汇报并与到会的各位同行相互学习。下面我从三个方面进行汇报，一是廉洁履职，二是作风建设，三是村委会的管理。
一、廉洁履行职责，促进党风廉政建设
廉洁履行职责，促进党风廉政建设，是农村基层干部的关键所在，是坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线、方针、政策，加快推进社会主义新农村建设的重要保障;是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设；造就高素质农村基层干部队伍的重要内容;是加强反腐倡廉法规制度建设，完善农村基层干部行为规范，促进农村干部廉洁履行职责的重要举措;是保证农村基层干部正确行使权力、发展基层民主，保障农民权益，促进经济发展、民族团结、农村和谐的重要基础;是加强和创新社会管理，做好新形势下群众工作，密切党群干群关系的必然要求。
在学习方面，村党总支认真组织村“两委”成员、村民小组干部及几大员学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》和有关法律法规以及村的各项规章制度，不断加强党风廉政建设，促进农村基层干部廉洁履行职责。
在工作方面，要求村“两委”成员、村民小组干部几大成员，做到“五个禁止”、“二十二个不准”，坚持“四议两公开”制度，同时还要求每一位干部应当坚定理想信念，牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨，恪尽职守，为民奉献;发扬党的优良传统和作风，求真务实，艰苦奋斗;正确履行职责和自觉接受群众的监督，清正廉洁，公道正派；倡导健康文明的社会风尚，崇尚科学、移风易俗。
在制度建设方面，重大问题、重要决策，必须坚持“四议两公开”制度，涉及村民切身利益，做到一事一议。结合贯彻执行《规定》制定了党务类公开制度共12项，行政事务类13项，接受党员和群众的监督。
二、加强作风建设，促进各项工作有序开展
抓作风建设，是保证各项工作有序开展的基础，干任何事情都要抓住重点，重点问题处理好了，局面就会为之改观，抓作风建设，我认为首先重点要抓好党的作风建设，必须抓住思想、学习、工作、领导和干部生活作风等方面存在的突出问题开展工作，通过持之以恒的努力，使全体党员特别是领导干部做到“八个坚持、八个反对”。不得有另立一套的行为。
在抓作风建设的同时，我认为首先要注意解决三个问题：一是解放思想的问题，不解放思想、实事求是、理论创新、制度创新、科技创新都无从谈起，二是关于贯彻群众路线的问题，结合“四群”教育活动的不断深入。核心问题是保持党同人民群众的血肉联系，更好地团结和带领人民把我们的各项事业不断推向前进。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，这是我们党的根本工作路线，也是我们党的优良传统和优良作风。把群众路线坚持下去，发扬好，这就是我们干好各项工作的基础保障。三是关于艰苦奋斗的问题，坚持谦虚谨慎，戒骄戒躁，艰苦奋斗，反对享乐主义。要求每一位领导干部要坚持发扬吃苦在前、享受在后的精神。努力做到三句话：即当干部为什么、当了干部做什么、身后给群众留什么。这就要求我们的干部，要按照“四群”教育活动的要求做到“三深入”。
三、抓实制度建设，促进村委会各项工作有序开展
村委会工作千头万绪，很多人总结认为，两头是总统，（即中央、村级）中间是系统（即省、市、县、乡），村委会虽是自治组织，但履行的工作职责而是各级党委、政府的各项工作，由于地区差异，村集体经济处于空白，导致村组干部的待遇过低，从而，就导致了村组干部的思想松懈，工作思路不清，内务管理混乱，但是，我们应有一种高度的认识，我们当村组干部的大多数都是共产党员，要与老百姓相比，我们或多或少都领取了一定的报酬，而老百姓呢？就说小组干部，组长干与不干平均一天还有4元钱的收入，而副组长还有3.33元的收入，而村委会领导多的每天40元左右，少的也有30多元，而我们的老百姓就体现不出，每一天收入知多少。
在这些复杂多变的情况下，一是确定身份，要随时想到我们当干部的大多是共产党员，我们写入党申请书的时候是怎样写的，党组织批准我们入党后，我们在党旗下又是怎样宣誓的。这只能用党员的八条义务和八条权利严格履行好义务和权利。二是不能随时计较个人得失，只能说拿政府多少报酬，干多少事，就不讲经济待遇而言，而我们还有一种政治待遇，就算给我们的子孙后代做一点事，而在历史上还会写下我们光辉的一页。三是应对复杂多变的情况，村党总支、村委会利用支部民主生活会，村“两委”民主生活会、专题会议和村组干部、几大员会议进行探讨，既然组织信任我们，老百姓信任我们，我们还是要把村委会这条船撑起来，不能放了趴下去，村“两委”随时研究，要解决这些问题，需要采取哪些办法和措施呢？一是要切实转变工作作风，改变领导的工作方法，不能停留在古言道“当天和尚，撞天钟”，还是要有一种敢想、敢闯、敢干的思想，要有一种勇于创新、开拓进取、扎实工作的作风。二是要制定一些切实可行的办法和措施，约束人们的言行，才能把各项工作干好，近几年来，我村不断修改完善党务工作方面的制度共12项，建立了8个方面的台帐行政方面的制度共13项，党务类即为“”制度、发展党员工作制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、廉洁自律制度、领导班子议事制度、民主评议党员制度、“双培双带双新”制度、无职党员设岗定责制度、党员流动报告制度、学习制度、党务公开制度。行政类即为:村干部值班制度、学习制度、财物管理制度、治安调解工作制度、共青团工作制度、妇委会工作制度、民兵工作制度、村民小组干部会议制度、村组干部汇报制度、小组干部、几大员考核制度、群众来信来访接待制度、村务、财务公开制度、档案管理制度。
狠抓各项工作制度的落实，充分发挥纪检监督小组的职能职责作用，一是1—9月共公开各项工作19期，其中党务类9期，村务类5期，财务类5期。二是各种材料随时归档。
我村各项工作有有序开展，一是乡党委、政府的正确领导，村“两委”共同努力，各单位部门相互协助的结果，二是全村广大党员、干部和人民群众共同参与支持的结晶。在取得成绩的同时，也应清醒地看到存在的问题和困难。一是村组干部，学习不够努力，极少数采取混日子，不思进取，二是办公用房狭窄，办公设施摆设难以规范。三是办公经费不足，办公设施难以改善，四是交通不便，上下来往办事难度较大。
清廉乡村创建工作汇报篇8
根据安排，下面我代表***乡党委、政府领导班子进行述职述廉，请予评议。
一、抓班子促团结，发挥群体效能
领导班子的团结是完成各项目标任务的根本保证。一年来，我们坚持从四个方面抓班子建设：一是在工作的实践中注重学习。把学习和贯彻实践“三个代表”重要思想放在首位，加强对十七大精神、十七届四中、五中全会对农村改革政策的学习掌握，以增强加快发展的理念加强领导，不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，积极促进班子思想上共识、决策上共谋、工作上民主，行动上统一。
二是用以人为本的科学发展观统领全乡经济发展思路。努力把握新形势下的经济发展和社会进步规律，增强工作的预见性、主动性和创造性，提高驾驭经济社会发展全局的能力，拓宽工作思路，牢固树立领导就是服务，执政就是为民的思想，落实好“三农”政策和民生工程，一心一意为农业、农村、农民做好服务。
三是广泛听取各方面的意见和建议。充分发挥全乡方方面面的智慧，集思广益，取长补短。积极采纳有利于杨滩发展的建议，充分发挥干部群众的工作积极性。
四是不折不扣地坚持集体领导下的分工协作。充分发挥班子成员的特长，团结协作，合理分工，明确职责，使得班子成员在党委、政府的统一领导下，各自独挡一面，形成党政一班人既分工又协作，既履行自己的职责，又积极参与集体领导，发挥了班子的最大合力。
五是努力打造一支风正、气顺、劲足的干部队伍。坚持正确的用人导向，选拔任用干部先
定原则、后定人，注重实绩公论，注重现实表现；狠抓干部作风转变，工作干事务求“说实话、干实事、求实效”，营造干事创业的氛围，形成了风正、气顺、劲足的良好工作局面。
二、坚持科学发展观，全面推进全年各项工作
今年，我乡党委、政府紧紧围绕县委全委会、县人代会制定的目标任务，以科学发展观统领全局，以招商引资为中心，坚持各项工作齐抓共管，正确把握改革、发展和稳定的关系，圆满完成了全年各项工作目标任务。
（一）坚持拓展发展空间，工业园区建设不断推进
工业园区建设持续推进。按照县政府年初主要任务分解的要求，进一步完善现有园区水、电、路等相关设施，加快完成配套功能建设，不断增强园区吸引力，跟进实施园区给排水、道路畅通和绿化工作，投资5万余元完成园区主干道两侧绿化及路灯修复工作，不断完善园区整体形象。工业园区基础设施与其他功能配套建设日趋完善，以竹木加工为主导的特色园区已初具规模，并逐渐发展壮大。
招商引资不断加强。按照招商选资的工作思路，重点争取一批有实力、信誉好、无污染、低耗能的项目落户园区，积极参加全县招商引资推介（说明）会活动，狠抓招商引资工作，不断优化发展环境，积极为企业主提供高效优质的服务。
（二）坚持规划先行导向，小城镇建设不断加快
城镇建设工作不断加强。按照高标准、高起点的要求，持续投入资金用于集镇基础设施建设。先后投入资金对沿街路灯进行维护保养，新添置街道垃圾箱。改造旧集镇步伐加快，完成集镇老广宁路两侧房屋改造，桐花北路侯村段开发建设接近尾声，桐花南路政府段房屋街道改造二期工程全面启动。投资近200万元的年供水32.8万吨的集镇自来水项目，已完成供水管道铺设工作并投入使用。
政务新区建设强力推进。政务新区规划占地面积70亩，目前已经顺利完成征地拆迁工作。投入15万元完成下水管道铺设，乡便民服务中心主体大楼建设已进入场地平整阶段，公安派出所大楼建设基本封顶，国土所大楼已开工建设，计生综合楼项目已完成招投标并于近期开工。
创建工作卓有成效。按照创建工作目标要求，创建工作实行体制改革和机制转换，成立了广德县城
市执法大队杨滩执法中队，加大工作推进力度，形成各村（场）、各部门齐抓共管的局面，投入2万余元添置环卫工具，重点对集镇街道网点和广宁路两侧进行清理整治工作，有效促进了全乡面貌的改观。
（三）坚持农民主体地位，新农村建设有序开展
新农村建设有序推进。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，在认真抓好独树、月湾、三合、桐花四个原有市、县级示范点建设的同时，积极指导2012年度燎琳村、三合小丁村和土桥村三个县级新农村示范建设，建立健全新农村建设中长期总体规划、经济发展规划和建设实施方案。
农村集体林权制度改革稳步进行。根据县委、县政府统一部署，按照坚持长期稳定和尊重农民意愿原则，在全乡扎实开展林权制度改革工作，于6月底率先在全县完成林改各项工作，提前半年时间完成林改工作任务。
（四）坚持以人为本原则，各项社会事业协调发展
扎实开展民生工程建设。始终把民生工程作为为民服务的落脚点抓紧抓实，认真落实五保户应保尽保和农村计划生育贫困家庭帮扶工作，全年共发放各类救济救助款项30多万元，直接补助受灾规模企业和养殖户43万元。积极向上争取老区敬老院建设项目，目前该项目正在建设。
教育卫生等工作持续发展。坚持落实九年制义务教育和“两免一补”政策；按时完成大塘和月湾两村省级村卫生室建设项目；计划生育工作取得第一季度综合评比名列前茅；健全公共卫生防控体系建设，有效防止了儿童手足口病的发生；农村新型合作医疗工作运行良好。积极组队参加全县首届新农村运动会，努力丰富群众文体生活。
积极开展抗震救灾募捐活动。为支
援青海地震灾区重建工作，我乡先后共向玉树地震灾区捐资20万元，上交特殊党费4.7万元，同时积极向灾区捐献过冬棉衣被。
（五）坚持全面发展原则，切实维护社会和谐稳定
精神文明建设持续开展。紧扣富民强乡、建设社会主义新农村的主题，不断深化各类精神文明创建活动。加强和改进未成年人思想道德教育，努力形成社会共同关心、支持未成年人成长的良好氛围。积极组织参加县级民间文艺调演活动，并取得优异成绩。
民主法制建设不断加强。利用各类载体深入开展“五五”普法教育，民主法制建设不断推进，村民自治扎实有效开展，圆满完成第七届村民委员会和村级党组织换届工作，有力推动了依法治乡进程；自觉接受人大监督，认真办理人大代表建议与提案，得到代表满意和群众好评。
进一步维护社会稳定。高度重视信访和社会稳定工作，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，充分发挥人民调解机制作用，认真执行领导接待日和矛盾纠纷分析排查制度，及时调处各种纠纷，积极化解各类矛盾，努力将矛盾处理在萌芽状态；严格落实安全生产责任制和责任追究制，全面开展环境综合整治工作，重点对境内“五小”企业进行行业规范管理，加*强重点行业和相关企业安全生产监管，全年安全事故零发生；在公共场所和重要地段设置监控器，健全群防群治网络，建立健全了突发事件预警机制，全面落实维护社会稳定各项措施，有力保障了奥运火炬在我市的安全传递，确保社会总体稳定。
三、廉洁自律，勤政为民，深入推进党风廉政建设
在党风廉政建设中，领导干部既是组织者和领导者，又是反腐倡廉工作的重要对象，必须以身作则，才能履行好自己的职责。同时必须接受党组织和广大人民群众的监督检查才能做好表率，因此，乡党委采取了一系列可行措施切实加强党风廉政建设和反腐败工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，与时俱进，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化责任，狠抓落实，取得明显成效。
（一）抓责任机制，落实党风廉政建设责任制
乡党委始终把加强和完善党风廉政建设责任制作为党风廉政建设和反腐败工作的
重要内容来抓，牢固树立“领导抓，抓领导”的思想意识，努力形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的党风廉政建设新格局，把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉、提高政府行政效能的重要抓手，与抓经济发展工作一样，摆上党委工作的重要位置。
一是重点部署、加大宣传。年初召开党委会研究、部署全乡廉政建设工作，制定切实可行的工作方案，做到早研究、早部署。在全乡各种大会和专题会议上，结合会议内容，对机关干部廉洁从政提出了明确要求。在6月份，结合建党87周年，开展了领导干部为全体机关党员干部上党风廉政课和收看抗震救灾英模事迹报告会活动，重温建党历史，学习我党实*事求是，艰苦奋斗、大公无私、心系群众的优良传统，广大党员踊跃捐款和交纳特殊党费。乡党委还运用正反两面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，教育干部要从身边人、身边事吸取教训，珍惜岗位、奉献敬业，防微杜渐，心中筑起道德和法纪两道防线。班子成员和各部门对中央、省、市、县明令禁止的事，做到令行禁止，确保政令通畅。
二是强化组织、加强领导。今年3月份乡党代会召开后，由于人事变动，我们及时调整和充实了党风廉政建设领导小组成员，党政“一把手”担任党风廉政建设工作的第一责任人。同时各村（场）党支部也成立了由支部书记任组长的村级党风廉政领导小组，有力地促进了全乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
三是分解目标、强化落实。印发了《**乡2012年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，对年度党风廉政责任目标进一步细化、分解，重新界定各党政班子成员的岗位职责，明确班子成员对分管单位和部门党风廉政建设责任，大力推行一岗双责。同时，乡党委与17个村（场）签订了《党风廉政建设目标责任书》，印发了《农村基层党风廉政建设十项标准》，要求村（场）各部门认真贯彻落实，按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的要求，将反腐倡廉工作任务逐项进行分解，明确责任内容，确定主办部门，落实具体责任人。促使领导干部自觉担负起党风廉政建设的各项任务。
（二）抓规范管理，加强干部廉洁自律
今年以来，
乡党委从规范领导干部行为入手，树立一把手正、则班子正，整体班子过的硬、则全体干部过的硬的思想，将廉洁自律与各种监督有机结合，加强领导干部廉洁自律，发挥领导干部表率作用，促进全体干部廉洁从政。
一是坚持学习教育，增强领导干部政治纪律意识和廉洁自律意识。认真组织学习十七届中央纪委二次全会、省、市、县纪委全会精神，《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》等，以及省、市、县纪委提出的领导干部廉洁自律有关规定，坚决贯彻执行党和国家的方针、政策和上级工作部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到依法办事，没有出现班子成员违法违纪现象。
二是坚持自律与制度相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中班子成员分工协作，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，各司其职，团结和睦，风清气正，坚持民主集中制，组织人事、财政收支、工程建设等重大问题提交党委班子集体讨论，研究决定，始终坚持党委民主集中制原则。坚持领导干部述职述廉制度、任职廉政谈话、组织和个人重大情况通报和请示制度，严格执行“十不准”规定，要求领导班子成员坚持原则，不怕得罪人，以身作则，带头执行，带好队伍。落实机关内部管理制度，由乡纪委监督实施。如：大宗办公物品的购置统一纳入政府采购；执行公车刷卡定点加油，办公用车统一调配使用；在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待由相关部门提出申请，办公室根据实际情况和接待标准，统一安排在机关食堂就餐；工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，3月份，我们对换届新当选的村干部进行了一次集体廉政谈话，使他们更多的了解党风廉政建设方面的政策、法规，更加重视党风廉政建设和反腐败工作，明确了村级党风廉政建设和反腐败工作的重要性，强化了廉政意识、大局意识和服务意识。通过自律与制度相结合，有效地规范了党员干部的廉洁从政行为。
三是严肃组织干部人事纪律，坚决防
止用人上的不正之风。对干部的选拔任用，乡党委严格按照领导干部廉洁自律的要求，采取民主推荐、组织考核、党委会集体讨论、研究通过的程序，坚决杜绝任人唯亲，努力创造一个公开、公平的用人环境。根据工作需要，乡党委对机关干部的岗位进行了调整，将一批实干、会干的同志调整到中层岗位。提拔了两位同志充实到纪检领导岗位，并配备了专职纪委副书记。通过用好的作风选人，充分调动了广大干部的积极性。时间紧、任务重、矛盾多的村支两委换届、林改、合作医疗等工作在全县率先完成。
（三）抓制度建设，深入开展反腐倡廉制度建设推进年活动
创新方式，扎实开展反腐倡廉制度建设推进年活动。4月，县委县政府决定在全县开展反腐倡廉制度建设推进年活动。我们及时按照上级要求成立以主要领导任组长的领导组，为教育活动提供了有力的组织保障。召开动员大会，广泛宣传发动。制定印发了《杨滩乡开展反腐倡廉制度建设推进年活动实施方案》，对整个活动的目的要求、方法步骤、重点内容等做出了具体安排，细化了阶段目标和内容，对原有反腐倡廉制度进行认真清理和审阅，提出了杨滩乡2012年度反腐倡廉制度建设“立、改、废”意见，保留36项，完善4项。结合杨滩乡实际，创新出台了《杨滩乡机关内部管理制度》、《杨滩乡政府采购管理办法》、《文明接访制度》、《村级集体资产处置监管办法（试行）》、《杨滩乡两税征收税源信息共享制度》，在此基础上对反腐倡廉有关制度进行了汇编，狠抓制度建设的贯彻落实。使活动环环相扣，落到实处。通过活动的开展，用制度管人管事，进一步增强了广大党员干部的制度意识，从源头治理腐败。
（四）抓信访调处，加大案件查处力度
一是高度重视信访工作，全力维护社会稳定。乡党委认真分析当前信访形势，超前部署防范措施，落实信访工作机制。在信访工作中，我们总结过去信访工作的经验和作法，在接待来访群众工作中，我们本着群众利益无小事这一理念，耐心听取群众诉情，*虚心听取群众意见，真正做到“态度和蔼，接待热情，处理及时，讲解到位，群众满意”。针对信访问题的程度做出相应的处理意见，按照“对口归置”的原则实行领导包案制，积极开展党政领导干部下访，对重大信访案，由主要领导进行协调督办，对一些长期信访老户，认真开展劝阻解释工作。认
真做好县长热线督办工作，目前我乡已及时反馈县长热线28起。
二是大力支持纪委查办案件，加强党员干部队伍管理。为保持党员干部队伍的纯洁性，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，牢固树立“不作为就是失职”的意识，做到有案必查，一查到底，乡党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。今年我乡已立案查处1人，给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
（五）抓民主监督，实行阳光行政
一是进一步规范村级财务制度管理，实行“收支”两条线。完善村帐乡管制，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管，做到村收入全部进农经帐，支出手续健全，用途明确，有效杜绝各类违法违纪经济案件的发生。
二是政务、党务、村务公开进一步深化，站务、厂务、院务、校务公开逐步推进。进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的政务公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。乡一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全乡的人、财、物的重大事项，规定要在一定的时间和地点进行公开，方便群众监督，对群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品买卖等都进行公开。积极推进站务、厂务、院务、校务的公开，有效推进了基层民主建设。通过阳光行政，增加了工作透明度，增强了干群公信度，自觉置于群众的督促之下，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定，无因政务不公开而造成越级上访的，站所、企业、医院、学校未因事务不公开而来信来访的。
总结一年来的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但是与上级要求还有一定差距，工作中还存在一些问题和不足，主要是干部群众旧的思想观念、思维定势和方法习惯有待进一步转变；乡村干部在管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强；新形势下稳定工作面临的压力日益凸现；群众关心的热点和难点问题的解决同群众的愿望还有一定距离。这些问题，都
需要我们结合杨滩实际，认真进行反思，继续坚持观念上的创新，思想、行动上的解放，深入贯彻落实以人为本的科学发展观，积极化解制约经济发展的不利因素，努力营造良好的发展环境。
(六)积极开展创先争优活动
2012年，组织开展好创先争优活动，是全国各级党组织的一项重大政治责任。**乡党组织高度重视创先争优，通过紧密联系实际，加强组织领导，坚持统筹兼顾，做到组织领导到位、工作基础扎实、实施措施有力，把创先争优活动抓实抓好、抓出成效。
创先争优活动的领导关系按党组织隶属关系确定，***乡党组织要结合实际制定开展创先争优活动的实施方案，及时对活动进行动员部署，研究解决活动中遇到的重大问题，有计划、有步骤地推进活动开展。并成立了创先争优活动领导小组，负责创先争优活动的组织指导。乡镇、各部门、各单位也纷纷成立相应的组织领导机构，抽调精干力量，明确职责任务，切实抓好活动的组织实施，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。按照“书记抓、抓书记”的要求，强化乡党委书记抓党建工作“第一责任人”的职责。
**乡创先争优活动领导小组和有关部门定期采取听取汇报、专题调研、交流座谈、明查暗访等形式，及时了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。建立基层党建工作考核评价体系，制定创先争优活动检查*评价办法，并定期开展考核评比，促进**乡创评活动有序有效开展。乡各行业主管部门加强了对本行业、本系统开展创先争优活动的具体指导和督促检查。同时，上级党组织负责人对基层党组织和党员开展创先争优活动情况适时进行指导检查，及时指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，及时的提出批评，并限期整改。
同时，**乡充分利用报刊、广播、电视、网络以及手机信息平台等各种媒体，采取专题文艺演出、巡回宣讲报告等形式，大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求，大力宣传各行各业先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传各行各业开展创先争优活动的经验做法和实际效果。通过动态报道、专题报道等多种方式，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，积极营造创先争优的浓厚
氛围，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，不断把活动引向深入。
清廉乡村创建工作汇报篇9
一、勤奋学习，提高自身综合素质
学无止境，学习是永恒的主题。我深知，作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的在乡镇、机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。
一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱镕基讲话实录》、《新湘评论》、《清风》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了建党九十周年讲话、市区党代会、区党风廉政建设等文件。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。
2、坚持向领导和同事学，多思多问。三人行，必有我师。作为班子成员中的年轻人，书记、乡长和其他班子成员一直是我最好的学习者和引导者。一年来，在每次班子会上对全乡各项事情的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者难以处理的问题，我也会以虚心学习的态度，多询问，多请教，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。
3、坚持向基层干部和老党员学，总结归纳。基层的工作面广、事多、复杂，尤其是面对群众和处理突发事件时，需要丰富的社会实践经验和随机应变冷静处理的能力，而长期和群众面对面打交道的村组干部和老党员便是这一方面的行家能手。我始终坚持在全年的下村走访调研中，常与村组干部进行工作交流，请教拜访老干部、老党员，不断总结归纳自己的处理问题的思路和方法，提高工作能力。
今年5月份，我还参加了近一个月的科干班学习，系统学习了政治理论知识、经济知识、法律知识以及当前全区中心工作涉及的各方面内容。学习期间撰写的《打造常德商会品牌，推动三产行业发展》调研文章被评为优秀论文。
二、尽心履职，全力推动组织工作
1、村级两委换届选举工作。今年是村级换届选举之年，为圆满完成全乡21个村的任务，根据区委文件精神，结合我乡实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任进行了选举程序的学习培训。在近一个月的时间里，我与换届领导小组的班子成员一直不辞辛劳地奔波于各村的选举现场，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全乡的换届选举工作，并受到了上级领导的好评。
2、扎实开展创先争优活动。创争活动作为一项推进党的基层组织建设和党员队伍建设的重要活动，我深知活动开展的实效性，党员参与的积极性，制度健全的长效性是重中之重。为确保创争活动立足全乡实际，取得明显效果，我重点做了这些方面的工作：一是换届选举后，要求新搭建的村支两委重新进行公开承诺，并强调村支两委的承诺内容要与任职演讲内容相挂钩，细化任期工作任务，确保承诺目标逐年实现。二是认真组织各个支部开展点评工作。按照区委组织部的活动部署，认真在全乡各个基层党支部开展了领导点评、群众点评工作。尤其是乡机关的点评工作更是创新的与半年工作述职有机结合，让机关干部对半年工作进行述职演讲后，再当场由领导进行点评。三是积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全乡活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了双往当村、马家吉社区等一批先进基层党组织，梅桂香等一批先进党员典型。
3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了《芦荻山乡村（居）目标管理考核制度》及相应考核细则，创新将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，将工作责任明确落实到村，落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子送训人员、预备党员进行资格审查、走访调查，专题向党委会议汇报。今年我乡有一名入党积极分子送训人员，我们在进行资格审查时，发现其违法政策没有送训，但他通过其他渠道参与了培训，我们接到村里和部分群众的反映，认真了解并确认了详细情况后，及时向区组织部进行了汇报，最终取消了其培训资格。
4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们组织工作将村部建设作为全年的工作重点。按照区组织部的安排部署，
我们对全乡未修建的村部进行了详细的情况摸底，多次与村支两委干部沟通交流，了解修建村部存在的问题与困难，共商主意。同时我们化被动为主动，积极地向区组织部联系汇报，争取到了大力支持。截至目前，全乡9个未修建活动场所的村（居），其中七个已基本完工，年底接受验收，剩余的一个已经动工，一个正在进行招投标，明年我们将彻底解决部分村干部办事无场所，干群议事无地点的尴尬局面。5、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织乡村两级干部学习市区党代会会议精神，罗书记廉政建设会议精神，使全乡学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。今年针对换届选举后的村级新班子，我们对部分村进行了半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。完成党务公开工作。按照上级部门的要求，今年我们与乡纪委共同完成了全乡各个基层党组织的党务公开工作，并重点布置和指导了乡机关、芦山村、熊家坪村、金狮堤村等四个全区示范点的党务公开工作，受到了上级部门的好评。
6、老干、工青妇工作。高度重视老干工作。加强了乡关工委的阵地建设，做到了有阵地、有队伍、有资料。切实关心关怀老干部、老党员，全年共走访慰问老党员、老干部近30人次，并精心组织参加了区老干部团拜会和举办乡机关退休干部老年节。认真完成了工会、团委、妇联交办的各项工作任务。
7、联村工作。按照乡党委政府的安排部署，今年我联系的村分别是毛坪里村、双往当村和渔场。在联村干部徐小琴的协助下，三个村（场）干部的全力支持下，顺利完成了2个村的换届选举工作和党委政府交待的各项工作任务。同时，我还积极与对口的团区委、工会进行联系，分别为两个村的两名贫困学子解决了部分学费。
三、廉洁奉公，树立良好个人形象
清廉乡村创建工作汇报篇10
今天我们召开会议，贯彻全省农村基层党风廉政建设工作座谈会精神，安排部署我市的工作。刚才，兆慧同志传达了全省会议精神，各县区汇报了上半年的工作，长波同志对我市农村基层党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作进行了总结部署，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、统一思想，进一步增强做好农村基层党风廉政建设工作的责任感和紧迫感
农业、农村和农民问题，始终是关系改革开放和社会主义现代化建设全局的根本性问题。党的十六大以来，以同志为总书记的党中央把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，提出建设社会主义新农村的重大历史任务，采取了一系列政策和措施，农业和农村呈现出蓬勃发展的良好局面。但也要清醒地看到，随着社会主义新农村建设步伐的加快以及各项改革的深入，农村基层也面临着许多新情况新问题。加强农村基层党风廉政建设是社会主义新农村建设的重要保障，它关系到党在农村政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的大局，关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现，必须引起我们的高度重视。
第一，加强农村基层党风廉政建设，是提高农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，巩固党在农村执政基础的客观需要。党的农村基层组织是农村各种组织和各项工作的领导核心，是我们党在农村基层领导和执政的重要基础。巩固这个基础，落实党在农村的方针政策，关键在于加强农村党的建设，关键在于把农村基层党组织和党员干部队伍建设好。中央在农村的方针政策，要靠农村基层党组织和广大农村基层干部团结带领群众去贯彻和实施；农民群众的意愿、要求，要靠农村基层党组织和广大农村基层干部去了解和落实；农村物质文明、政治文明、精神文明建设的协调发展，要靠农村基层党组织和广大农村基层干部动员组织群众去推动和实现。如果农村基层党组织软弱涣散，创造力、凝聚力和战斗力不强，会带来很多问题。加强农村基层党风廉政建设，就是要认真解决农村基层党组织中存在的突出问题，促进农村基层党组织和党员干部进一步加强和改进作风，切实提高执行政策的意识和能力，增强创造力、凝聚力和战斗力，夯实党在农村的执政基础，巩固党在农村的执政地位，不断提高党的执政能力和执政水平。
第二，加强农村基层党风廉政建设，是密切党群干群关系，促进农村社会稳定，建设和谐*的重要保证。农村的安定和谐是全社会安定和谐的基础。当前，我市农村总的是和谐稳定的，干群关系也比较好，但也存在不少不稳定因素。有的基层干部作风懒散，工作方法简单粗暴；有的，为个人或亲属谋取不正当利益；一些农村基层干部贪污公款，挪用、扣留、截留上级拨付款、补偿款，非法买卖土地等违法违纪问题时有发生；农村土地征用、宅基地审批、房屋拆迁、教育医疗乱收费、企业违法排污等侵害农民群众利益的问题还比较突出；农村民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等制度落实还不够到位，等等。这些问题损害了党群干群关系，影响了农村社会的和谐稳定。加强农村基层党风廉政建设，就是要解决党员干部在思想、组织、作风上存在的突出问题，密切党和农民群众的血肉联系；就是要解决损害群众利益的不正之风，严肃查处损害群众利益的突出问题，化解社会矛盾，促进农村形成安定和谐、健康向上的良好局面，保证广大农民安居乐业。
第三，加强农村基层党风廉政建设，是建设社会主义新农村的必然要求。建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村，是我国社会主义现代化进程中的重大历史任务，是一个长期的过程。落实建设社会主义新农村的重大决策和部署，推动农村经济社会又好又快发展，必须大力加强农村基层党风廉政建设。加强农村基层党风廉政建设，有利于促进农村基层干部更加自觉地带领广大农民群众发展生产，改善生活；有利于在农村基层党组织和党员干部中树立良好的作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以好的党风带乡风，促进乡风更加文明；有利于培养基层干部民主法治意识，健全基层党组织民主制度，实现农村民主管理。
二、突出重点，扎实深入推进农村基层党风廉政建设
全市各级纪检监察机关要以科学发展观为指导，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标和任务，突出重点，因地制宜，多措并举，不断增强农村基层党风廉政建设的针对性和实效性，为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。当前和今后一个时期，要着重抓好以下五个方面的工作。
第一，加强反腐倡廉教育，切实筑牢农村基层党员干部拒腐防变的思想道德防线。农村党员干部的思想政治素质，直接影响到社会主义新农村建设的健康发展。加强反腐倡廉教育，要针对农村党员文化层次不同、个体素质差异较大的特点，不断增强教育的针对性和实效性。农村基层党风廉政教育的重点是乡镇领导班子、基层站所负责人和村领导班子。要把教育贯穿于对农村基层党员干部进行管理的全过程，实现教育和管理的有机结合，丰富教育内容，创新教育形式，确保取得实效，同新农村建设发展的形势相适应。按照全省的统一要求，各县区要在年底之前对他们进行一次轮训。要以乡镇党校为阵地，把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训计划，依托农村党员干部远程教育网络，编写实用教材，突出反腐倡廉主题，对乡村干部和基层站所负责人进行党纪政纪条规和廉政教育。对新任乡镇干部和村干部，必须进行廉政教育，敲响“警示钟”，增强他们廉洁自律的自觉性。同时，要把反腐倡廉教育融入文明家庭、文明村组、文明乡镇等文明创建活动之中，充分利用乡镇文化站、村文化活动室等，采取群众喜闻乐见的形式，积极开展廉政文化宣传，不断增强反腐倡廉教育的实效，营造以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围，逐步构建廉政文化体系。
第二，扩大基层民主，确保农村基层权力规范运行。阳光是最好的防腐剂。要进一步深化乡镇政务公开、村务公开、基层站所办事公开、农村基层党务公开等工作，凡是要求公开的内容，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不违反保密规定，都必须予以公开，接受党员、群众的质询和监督，切实保障农民群众的知情权、监督权和参与权，这是新农村建设“管理民主”的重要形式，也是规范农村权力运行的有效措施。特别要抓好村务公开工作，各县区及民政部门要加大工作力度，规范公开程序，创新公开方式，拓展公开内容，把村务公开工作不断推向深入，尽快扭转我市村务公开示范村比例偏低的局面。对不公开或搞假公开的，要抓住典型，严肃处理。
要切实抓好县区、乡镇行政（便民）服务中心建设。全市优化发展环境暨纠风工作会议召开以后，各县区对行政（便民）服务中心建设高度重视，采取了积极有效的措施加以推进，取得了一定的成效。但是从近期督导的情况看，有的县区重视不够，工作进展不平衡，召陵区行政服务中心近期将投入使用，源汇区行政服务中心建设的任务还很重。临颍县、舞阳县、召陵区、郾城区对乡镇便民服务中心建设行动较快，已经在部分乡镇建立了试点。但是有的县区还停留在开会布置上。这里我再强调一次，今年年底，源汇区、召陵区行政服务中心及全市所有乡镇便民服务中心建设要全面完成，对工作不积极、进度迟缓的县区，市纪委要通报批评。各县区纪委要引起高度重视，把此项工作摆上位置，为党委、政府当好参谋助手，结合实际，制定方案，扎实推进，不折不扣地把行政服务中心和乡镇便民服务中心建设好、管理好、运行好。
第三，加强监督检查，切实解决损害农民群众利益的突出问题。一是要加强对减轻农民负担的监管工作，坚决纠正农民建房、用电用水和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和乱摊派行为；二是要解决农民群众上学难，上学贵的问题，坚决杜绝农村学校乱收费行为；三是要解决农民群众看病难、看病贵的问题，坚决纠正医药购销和医疗服务中的不正之风；四是要解决农村土地征用和土地承包中侵犯农民群众合法利益问题，确保国家土地征用和土地承包政策的落实；五是要切实加强对农资市场的监管，严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农的行为。
第四，加大惩治力度，依法依纪严肃查处农村基层党员干部违纪违法案件。要进一步畅通举报渠道，主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理农民群众举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音。要突出办案重点，依法依纪严肃查处农村基层党员干部截留、挪用、侵占、贪污支农资金和征地补偿费的案件；侵占集体资金、资产、资源的案件；利用职权谋取非法利益或失职渎职等案件；涉及农民负担的恶性案件；为黑恶势力充当“保护伞”的案件；参与、借婚丧喜庆收钱敛财的案件；农村学校、医疗卫生等公共服务部门违反政策乱收费的案件；基层干部在新农村建设中行政不作为和乱作为以及弄虚作假、劳民伤财，搞“形象工程”、“政绩工程”的案件。要认真研究农村基层案件发生的特点和规律，抓住苗头、分析原因，力求查办一起案件，解决一类问题，提高查办案件的综合效果，切实维护农民群众的合法权益。
第五，健全完善廉政制度，构建农村基层党风廉政建设的长效机制。加强制度建设是源头治理腐败的根本措施。要紧紧抓住规范权力运行这个重点，努力形成按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是着眼于管好“人”，用制度规范农村基层党员干部的行为。健全完善农村基层干部公开、平等、竞争、择优的选拔任用机制，把那些党性观念强、清正廉洁、公道正派、群众拥护的人选进农村党组织领导班子。推进“党员承诺制”和无职党员设岗定责，发挥农村基层党员干部的带头示范作用。逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话、个人有关事项报告、民主生活会、勤廉双述和民主评议等党内监督制度向村一级延伸。二是着眼于管好“权”，用制度约束农村基层干部权力行使。要健全和完善乡镇领导班子议事规则和民主决策、民主监督机制，落实重大事项集体决策制度。健全和完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主议事制度。凡是重大决策和热点、难点问题，如集体土地的征用、变卖、出租、出让、宅基地分配、集体企业改制以及新农村建设资金的使用等重大事项，都要经过村民会议或村民代表会议讨论决定。在党组织的领导和指导下，完善村民自治章程、制订村规民约，充分发挥村民监督小组和民主理财小组的作用。三是着眼于管好“钱”，用制度规范农村基层“三资”管理。要加强民主理财，严格开支审批，规范报账程序，使村级财物管理做到严格规范、公开透明、运转协调。加强对农村集体资产和资源的监管，完善农村集体资产承包、租赁、出让等管理制度。加强对农村财务的审计，落实审计责任，严肃责任追究，防止集体资产流失，确保村集体资产保值、增值。四是着眼于制度创新，用改革的方法和发展的思路不断加强农村基层党风廉政建设。要进一步解放思想，与时俱进，深入实际调查研究，及时总结和推广基层创造的好做法好经验，不断创新农村基层党风廉政建设方式、方法，推动全市农村基层党风廉政建设不断取得新成效。
三、加强领导，确保农村基层党风廉政建设取得实效
一要加强组织领导。各级党委、政府要担负起全面的领导责任，把农村基层党风廉政建设摆上重要位置、纳入新农村建设的总体规划，党政主要领导要负总责，亲自抓，对重大问题一抓到底；领导班子其他成员要根据分工，切实负起责任。县区纪检监察机关要加大组织协调和监督检查力度。要切实加强农村基层纪检监察队伍建设，保证必要的工作条件，政治上关心、生活上爱护，加大教育培训力度，不断提高基层纪检监察干部的业务水平和实际工作能力。
二要形成工作合力。市直各牵头单位要紧密结合自身实际，按照《任务分工意见》，全面了解和掌握本部门、本系统抓农村基层党风廉政建设的工作情况，抓住突出问题和薄弱环节，提出改进工作的意见和建议，研究制定具体措施，加强工作指导，抓好工作落实。各级农村基层党风廉政建设工作联席会议办公室要搞好服务和协调，加强同各成员单位的联系，组织有关部门，开展专项检查，狠抓工作落实，形成工作合力。