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乡镇工业经济发展措施十篇

发布时间:2024-04-26 01:25:00

乡镇工业经济发展措施篇1

摘要:农村财政体制改革的不断深入,将我国农村经济的发展推向了前所未有的新时期,国家推出了免除农业特产税和农业税政策,怎么做好乡镇财源建设和经济发展是重点研究的课题。本文重点探索新形势下促进乡镇经济发展的措施,并提出了加强乡镇财源建设的几大措施,旨在促进乡镇经济的发展,提高乡镇人们的生活水平。

关键词:新形势;乡镇经济发展;财源建设

作为我国最基层的政府机构,乡镇政府是落实农村政策的基层单位。在新形势下,乡镇财源建设和乡镇经济的发展具有重要的意义。

一、新形势下促进乡镇经济发展的几大措施

1.调整经济结构,促进乡镇经济发展

乡镇经济要想获得良好的发展,必须要把市场需求作为导向,加强农业产业化经营,抓市场活农,抓基地扶农,抓科技兴农,抓龙头带农,从而优化升级传统农业,使得农业的整体效益得到提高。同时大力培训及推广产业实用技术,主动探索农业产业化经营模式,如订单生产、“公司+协会+农户”、“公司十基地+农户”等,并且要积极成立专业合作组织,使得生产组织化程度得到提高,更好的抵御市场风险,促进乡镇经济的发展。

2.壮大民营经济,促进乡镇经济发展

乡镇发展的根本出路是壮大民营经济,因此“抓大促小带中间”才能整体提升民营经济。所谓“抓大”指的是引导和督促规模企业,在现代企业制度的指导下,实施强强联合方案,通过龙头优势迅速提升民营经济的整体发展水平。所谓“促小”指的是政策扶持、结对联谊、示范带动、典型引路等措施,支持和鼓励农户介入经商务工,使得民营经济群体规模不断壮大,扩大富裕面。所谓“带中间”指的是在龙头企业的带动下,促进小业户群体的发展,使得中小企业在不断增强技术创新能力的同时,提升市场竞争力和抵御风险能力。另一方面要重视劳务输出,对务工能人实施鼓励政策,促使这些人能够返乡创业,促进地方经济的发展。

3.培育特色经济,促进乡镇经济发展

特色即使一种市场竞争力,也是一种品牌,更是市场。要想促进乡镇经济发展,必须要结合乡镇的产业结构、交通区位、资源状况等多种因素,坚持一村一品、一乡一业的原则,整体推进,打造具有自己乡镇特色的产业,充分展现自己乡镇的特色,逐渐建立并完善本乡镇经济发展的“坐标系”,重点培植“人优我特、人有我优、人无我有”市场特色,开辟适合乡镇实情的发展道路,逐渐形成完善的专业化程度高、区域集中、布局合理的产业格局,从而促进乡镇经济发展。

4.加快小城镇建设,促进乡镇经济发展

要想促进乡镇经济发展,必须要加快小城镇建设。坚持经营城镇的理念,充分合理的使用现有的土地资源,带领农民向城镇或者非农产业转移。盘活闲置资产和城镇基础设施,租赁、拍卖、转让有形资产和无形资产,采用多渠道筹备建设资金,渐渐形成良性的运作机制,如“投资回收积累储存再投资”。另外,必须要大力扶持支柱产业,使得民营企业逐渐向城镇靠拢,并且要加快速度搞好服务业、商贸业、旅游业以及乡镇工业,加大力度建设专业市场和综合市场,使得城镇经济得到迅速发展。

二、新形势下加强乡镇财源建设的几大措施

1.转变传统观念,提高思想认识

各级政府及部门必须要重视乡镇财源建设工作,加强对乡镇财源建设的扶持力度。传统的理财观念已经不适应时代的发展,因此需要摒弃传统的理财观念,提高思想认识。当前,政府部门要坚持发展是第一要务的理念,在市场机制下,通过多渠道筹备资金,并将筹备的资金投入发展,打破乡镇经济结构单一的现象。相关政府及部门在进行政策制定时,必须要以乡镇的实际情况为基础,因地制宜,不断推动经济发展,提高人们生活水平。

2.调整产业结构,培植财源

乡镇财源壮大的主要途径是对经济结构进行调整,使经济结构适应市场需求。结合自身的特点和市场的需求,科学合理调整产业布局和产业结构,在考虑中长期利益和眼前利益的基础上,充分考虑社会效益和经济效益:(1)各大乡镇要坚持“有所不为,有所为”的原则,最大程度的利用区域优势和资源优势,大力培养特色名优农产品,推动农业产业化的进程,同时采用跟踪服务、生产扶持、政策引导等措施,将零星产业聚集起来,逐步转变成集中连片的大规模经营。另外要大力扶持流通型企业、加工企业,促使农产品的商品转化增值率得到提高,增加乡镇经济的财政收入。(2)乡镇政府必须要营造一份良好的创业氛围,鼓励当地民众创业,在能人志士的带动下,充分展现农村的资金、技术、知识,共同建设美好新农村,提升农民的生活水平。(3)乡镇要结合自身的区位优势、资源优势、人才优势,有计划、有目标、有方向的利用当地资源,渐渐形成一大批优势产业。(4)各乡镇为个体工商户和民营企业提供优质服务,营造氛围良好的经商环境,促进商业的发展。

3.深化改革,完善体制

通过改革,减轻财政经费负担,对超编人员给予清理清退,使得办事效益得到一定程度的提高。乡镇财政体制的完善主要体现为:(1)执行中央分税制改革时,需要坚持调整乡镇积极性的基本原则,对下划的物力、财力、人力要充分调动乡政府理财的主动性和积极性。(2)给予发展后劲大的乡镇和落后乡镇更多优惠返还政策,促使落后乡镇的经济得到一定的发展,促使发展后劲大的乡镇获得更大的发展,为地方财政收入添砖加瓦。(3)在乡镇建设中,小城镇建设具有重要的意义,小城镇建设有利于转移农村剩余劳动力,促进农民增收。通过招商入市,从而达到以贸活财、以商促贸、以市活商的目的,不断壮大后续财源,促进乡镇经济的发展。

4.强化征管税务,合理运用

财税部门和乡镇政府需要了解本镇的税源情况,并重点分析乡镇重点税种的规范管理问题,从而寻找有效的征管办法,使得征管手段不断完善。

新形势下加强乡镇财源建设并不是简单的事情,需要在不断的摸索和实践中总结经验,累积经验,在此基础上不断创新,从而获得更大的进步。

参考文献:

[1]周芝成,张振霞.乡镇财政困难问题研究———发展乡镇经济是解决乡镇财政困境的根本途径[J].商情(财经研究),2013,12(23):330-332.

[2]吴宏强,胡扬.加强乡镇财政管理促进乡镇经济发展———关于孝感市乡镇财政建设情况的调查[J].湖北财税,2014,03(14):325-326.

[3]张善峰,卫宗荣.强化乡镇财政职能是振兴财政的基础———关于焦作市乡镇财政的调查与思考[J].农村财政与财务,2014,02(03):245-246.

乡镇工业经济发展措施篇2

【关键词】乡镇工业发展;污染治理;研究分析

乡镇企业经过三十多年的发展,其创造的国民生产总值已经占到我国国民生产总值的很大一部分,同时乡镇企业还推动了农村经济的发展,创造了许多的劳动岗位,缓解了农村劳动力过剩的压力,为我国的经济发展做出了重要贡献。但是乡镇企业在创造财富的同时也在制造着大量的污染,据统计乡镇企业的污染已经成为我国污染的“主力军”,因此乡镇企业的污染治理刻不容缓。

1.乡镇企业污染分析

要想治理乡镇企业的污染,我们需要对乡镇企业的污染现状有一个全面的了解,并且还要分析乡镇企业污染的特点以及污染难于治理的原因。

1.1乡镇企业污染现状

总体来说我国工业污染还是比较严重的,作为我国工业污染的“主力军”,乡镇工业污染存在着以下几个特点。

第一,乡镇污染增长速度快。乡镇工业污染是伴随着乡镇工业的发展而逐渐出现的,因此乡镇污染的增长与乡镇工业的增长有着直接的关系。一直以来,我国都十分重视对乡镇工业的扶持,乡镇企业正以无与伦比的速度飞快增长,与此同时乡镇工业污染也在快速增长。

第二,乡镇企业污染源广。目前我国的乡镇企业涉及到多个行业产业,尤其是一些高消耗的产业。众多的行业产业就造成乡镇工业中存在着不同的经营种类,从而导致乡镇企业产生的污染也多种多样,污染源分布十分广泛。

第三,乡镇工业污染的治理工作不到位。由于乡镇企业分布十分分散,再加上污染治理成本很高,因此一些地区的乡镇企业污染治理工作迟迟没有取得效果,甚至一些地区的乡镇企业根本就没有治污观念和治污设备,导致乡镇企业污染物排放不达标,给乡镇生态环境造成极大的破坏。

1.2乡镇工业污染特点以及原因

由于乡镇企业与大型集团工业的差别,因此乡镇工业污染与城市工业污染相比有其独特的特点。由于乡镇企业大多从事造纸、印染、水泥、陶瓷等高能耗的产业,再加上乡镇企业会根据本地区资源或者地理特色来决定经营何种产业,因此乡镇工业污染呈现出十分明显的行业特点以及地理特点。另外,乡镇工业污染的污染源分散、污染种类众多、污染处理意识薄弱。

乡镇工业污染之所以如此严重的原因是:

第一,乡镇企业无力支付高昂的治污成本。多数的乡镇企业都是由几个或者十几个人的小作坊构成,因此乡镇企业的经营利润十分微薄。再加上乡镇企业大多是从事材料初加工等技术含量较低的行业,因此乡镇企业受市场的影响较大,这进一步造成了乡镇企业的经济困难。众所周知,治污是一项成本很高的工作,尤其是一些治污设备动辄就百万元,因此乡镇企业无力承担高昂的治污成本,同时乡镇企业采用的治污技术也十分落后,因此乡镇企业的治污工作很难取得成效,从而导致污染逐年加重。

第二,政府对乡镇企业的污染监管存在困难。由政府监管企业的治污工作是我国治污模式的重要组成部分。由于一些大型工业企业规模大,很容易引起政府的关注,因此政府对大型企业的监管工作比较到位。但是乡镇企业分布十分分散,并且乡镇企业破产转卖等现象十分普遍,因此政府很难对辖区内的乡镇企业进行全面的了解,治污监管也就无从谈起了。

另外,在一些乡镇,尤其是贫困地区乡镇,乡镇企业是拉动乡镇经济发展的主要动力,因此政府为保证乡镇的经济利益往往会放松对乡镇企业的治污监管,从而造成乡镇污染越来越严重。

2.乡镇企业的治理措施

随着乡镇工业污染越来越严重,乡镇污染治理势在必行,但是由于乡镇工业污染因乡镇产业的不同而不同,因此笔者在分析应对措施时结合本地区的乡镇企业,分析了具体的污染防治措施。本地区多为生产水暖卫浴产品的小型乡镇企业,这些企业不但能源消耗大而且污染十分严重,给本地环境造成了巨大的威胁。具体来说,我们可以采用以下几种措施加强本地乡镇工业的污染治理。

第一,政府和有关部门要加强对乡镇企业治污的补贴。针对工业企业治污成本过高的情况,我国从税法等多方面对企业进行了一定的补贴。例如:我国企业所得税法中规定企业购置用于环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的投资额,可以按一定比例实行税额抵免。但是对于部分乡镇企业来说即使是能够实行税额抵免,它们也不可能承担高昂的治污费用。此时,地方政府可以根据地区实际情况对这些乡镇企业采取适当的优惠政策,例如:政府可以向乡镇企业提供无息贷款用于企业购置治污设备。

第二,地方政府要不断加强对乡镇企业的管理监督。地方政府可以通过行政规定严格规范乡镇企业的转让与买卖操作,并且及时对新厂主的信息进行登记录入,从而避免因不了解地区内乡镇企业数量而造成的治污监管漏洞。政府还可以对辖区内的乡镇企业进行规划,建立工业产业园区,对乡镇企业进行集中布局,这样便于乡镇工业污染的集中治理以及监管。

另外,政府还要在经济利益和环境保护之间进行正确取舍,不可为了经济利益而损害环境,同时也不可为保护环境而忽视经济效益。政府要坚决取缔关闭经济效益差且环境污染严重的乡镇企业,而对于经济效益十分好的企业政府可以采用强制手段要求企业开展治污生产,同时政府还要对这些企业采取一定的优惠政策。

第三,建立一种完善有效的乡镇工业治污模式。不同乡镇企业的生产经营种类不同,因此政府要想做好乡镇企业的治污监管工作,就必须建立一套完整的治污管理模式。在这一模式中政府要对不同种类生产的治污标准、治污技术进行严格规定,同时还要以书面文字的形式规定企业的治污任务,并且政府要建立一套完整的污染治理、检测、监督体系,从而将企业生产与环境保护,污染治理与政府监管统一起来。

3.结语

乡镇工业污染已经成为我国污染治理面临的大问题,因此研究乡镇工业污染的治理模式至关重要。本文中,我们详细分析了乡镇企业污染的现状以及特点,指出造成乡镇工业污染严重的原因,从而提出几点治理乡镇工业污染的具体措施,为建立乡镇工业污染治理模式提供了理论参考。■

【参考文献】

[1]邵云.基于Bot模式的乡镇工业污染治理的对策研究[J].牡丹江大学学报,2014(1).

乡镇工业经济发展措施篇3

一、《乡镇企业法》把乡镇企业的改革与发展纳入了法制轨道,对政府管理部门依法管理和监督提出了要求

《乡镇企业法》共43条,这部法开宗明义是“为了扶持和引导乡镇企业持续健康发展,维护乡镇企业合法权益,规范乡镇企业行为”。《乡镇企业法》的实施,使乡镇企业的改革与发展有章可循,有法可依。

第一,乡镇企业发展具有了法律基础。长期以来,农民办企业是没有法律保障的,曾受过较长时期的议论、批评、反对和责难,党的十一届三中全会以后直到《法》的颁布实施,乡镇企业逐步有了经济地位、政治地位和法律地位,和其他经济成份一样,成为市场经济的主体,说明发展乡镇企业是合法的。

第二,扶持鼓励政策进一步法制化。《乡镇企业法》中有1/4的条款明确规定对乡镇企业实行鼓励政策,从而使国家对乡镇企业的扶持发展政策以法律的形式固定下来。这些包括依法实行税收优惠政策、信贷优惠政策、设立发展基金、鼓励人才到乡镇企业工作、鼓励企业开展各种经济技术合作与交流、建立出口商品生产基地、增加出口创汇等等,说明如果不落实政策,同样是违法行为。

第三,乡镇企业生产经营行为依法规范。《乡镇企业法》对乡镇企业的发展规划、技术改造、产品质量、土地使用、资源开发、环境保护、劳动保护、财务管理等生产经营方面都依法明确规定,说明乡镇企业发展必须依法规范经营。

第四,乡镇企业合法权益受到法律保护。《乡镇企业法》对乡镇企业的财产所有权、经营权、用人权、法人代表权等明确规定不容侵犯,对不合理的企业负担行为有权拒绝,使企业的合法权益有了法律保障,说明广大干部职工可以用法律来维护自己的合法权益。

第五,政府部门对乡镇企业施政应当依法管理、依法监督。《乡镇企业法》的颁布实施,是乡镇企业发展史上的里程碑,也是乡镇企业的发展步入了法制化轨道的标志。市场经济是法制经济,乡镇企业必须依法享受权力和尽义务,管理市场主体的行政部门要学法、懂法、用法、依法行政、依法促进乡镇企业发展。

二、乡镇企业行政主管部门执法的任务及措施

1、《乡镇企业法》明确了乡镇企业行政管理部门的行政执法任务,总的要求可以归纳为两个方面,一是扶持保护,二是引导规范。具体任务有以下八个方面:

(1)登记备案。依法设立的乡镇企业,应当向当地乡镇企业行政管理部门办理登记备案手续。农业部对此还做了专门规定,并定为法律程序。

(2)确认乡镇企业资格。《河北省实施乡镇企业法》规定向乡镇企业颁发《乡镇企业资格证书》,乡镇企业可以凭资格证书享受优惠政策。

(3)督促、协调有关部门落实对乡镇企业的优惠政策。

(4)对乡镇企业的设立有指导和监督的权利

(5)对侵犯乡镇企业合法权益的某些行为可以单独查处。

(6)可以单独受理乡镇企业对向乡镇企业非法收费、摊派或者罚款的单位和个人的控告检举,并依法采取措施。

(7)可以单独查处乡镇企业自身的某些违反行为。

(8)协助其它有关部门查处乡镇企业自身的违法行为。

从《乡镇企业法》的规定中,可以看出乡镇企业行政管理部门依法行政的双重作用和执法特点:一是一手抓发展,一手抓执法,既要千方百计促进乡镇企业快速发展,又要依法规范乡镇企业的经营行为,需要处理好保护与监督,扶持与规范的关系。二是既有独立查处的任务,又有协助查处的职责,需要处理好主管与协助的关系,该管的一定管好,该协助的要积极协助。

2、乡镇企业行政管理部门在行政执法中可以采取的措施。

《乡镇企业法》和“实施办法”给了乡镇企业执法主体在执法中可以采取的以下措施。

(1)备案。依法登记备案,颁发登记备案证书。

(2)发证。颁发乡镇企业资格证书。

(3)协调督促。协调督促有关部门落实乡镇企业应当享受的优惠政策。

(4)建议。有关部门对乡镇企业的处理决定应当征求乡镇企业行政管理部门的意见,建议对违法企业停产其享受的优惠政策,建议对侵权单位和个人给以相应的行政处分。

(5)指导、监督。举办乡镇企业要接受乡镇企业行政管理部门的监督等。

(6)受理企业检举、控告。

(7)责令改正。对单独查处的违法行为进行的处理决定。

从《乡镇企业法》中给予的执法措施来看,除未赋于乡镇企业行政管理部门行政处罚权外,其他执法手段还是比较全的。有备案、发证、协调、监督、建议、受理检举、控告、作出责令改正的行政处理决定等。如果发现严重的违法行为,不进行处罚不足以解决问题的,可以向同级政府报告,在政府职权范围内经过批准授权,以政府名义做出行政处罚决定。但更多的是使现有执法手段有效地发挥作用。如责令改正,虽然不是行政处罚,但他的作用并不小,对管理相对人的利益影响也非常大。作出责令改正的处理决定,管理相对人一旦不执法,可以上诉法院,采取强制执行的措施,保证行政执法的有效实施。

三、加强行政执法是主管部门依法行政的重要职能

行政执法是执行法律、法规、规章的行为,是一种具有法律效力的行政行为。党的十五大提出以法治国的基本方略,国务院做出全面推进依法行政决策,乡镇企业行政主管部门要认清自己的历史责任,适应新形势和新要求,转变职能,切实担负行政执法任务,为企业创建良好的发展环境。

1、加强行政执法是实施依法治国方略的组成部分,是形势的要求。目前就全国讲,改革进入攻坚阶段,发展到了关键时期,经济基础上层建筑诸多领域中的深层次矛盾比较集中地显露,许多问题迫切需要用法律手段来解决。乡镇企业作为市场经济主体数量多,行业复杂,中央把发展乡镇企业放在战略地位来抓,乡镇企业行政主管部门能否做好对乡镇企业的指导、协调、监督、服务,关键要看依法行政的能力和水平。国务院要求各级政府和政府各部门要把依法行政作为关系改革、发展、稳定大局的一件大事,真正落实到行政活动的各个方面、各个环节。对此,乡镇企业行政管理部门要从根本上转变那些不适应依法治国、依法行政要求的传统观念、工作习惯、工作方法。通过学习,熟悉和掌握有关法律、法规,善于用法律手段进行管理,依法办事,依法决策、依法处理问题,特别是县乡两级乡镇企业行政管理部门将承担大量的行政执法任务,对这两级的行政管理部门依法行政要给予高度重视。

2、加强行政执法是乡镇企业行政管理部门职能转变的客观要求。在所有制经济成份中,乡镇企业是实行自最早最多的,甚至誉为市场经济的先导;在所有政府行政管理部门,乡镇企业局是职能最少最弱的。在不少地方,乡镇企业局的职能弱化到无法担负行政职责。有的成为“三无”单位,一无工作可干,二无经费可用,三无位置可言;社会不晓,领导不找,企业不理,形同虚设。有的只能做到“参观引路,填表报数”,限于人少,经费不够用,下不了乡,发不了文,对上不能当参谋,对下不能搞服务,对外不能搞协调。有的只注重简单服务,随着卖方市场的形成,举办企业艰难,服务的成效越来越小,有的只能在某个环节上给予帮助,成效不大,难以达到企业满足,以致于有的同志感叹越服务越没有地位。有的认为《乡镇企业法》没有处罚权,不顶事,不愿抓,可又觉着没事干,没抓头,机关人员下去办不成事反而添麻烦,说话没人听,企业找来解决不了问题,只能替企业找领导、找部门磕头作揖,一件两件可以,多了办不了,显然简单服务造成部门无所作为,根源在于职能没有转到依法行政的轨道上来,仍然沿用计划经济传统工作方式,对行政执法,依法行政不认识,不习惯,不自觉。可见,职能应尽快转变,必须适应市场经济发展的要求,必须跳出计划经济管理模式,特别是转到依法行政、依法管理的轨道上来,只能这样才能符合客观形势。

3、加强行政执法是创建乡镇企业发展环境的需要。改革开放以来,乡镇企业发展取得了举世瞩目的成就,已经成为农村经济的主体力量,工业的“半壁江山”,国民经济的重要支柱,但是乡镇企业发展环境并不宽松,乱收费、乱罚款、乱摊派履禁不止,乡镇企业负担加重,据农业部调查,在一定区域内从上至下五个层次向乡镇企业收费的项目达1000多种,负担费用约占企业利润的20%,占销售收入的3%—5%,不少企业感叹一税轻(国税),二税重(地税),三税无底洞(各种规费)。一些部门扩大收费范围、超标准收费、重复收费、有偿服务、硬性摊派、隐性负担、企业敢怒不敢言,惹不起又躲不起;有的地方随意改变企业性质,非法改变或侵犯企业所有权和经营权,企业合法权益得不到保护等。乡镇企业源于农业,同农业一样,是个弱质产业,十分需要法律支持。乡镇企业行政管理部门虽不建企业,但应建环境,应拿起《乡镇企业法》这个法律武器,依法维护企业合法权益,当好企业保护神,为乡镇企业发展创造良好法制环境。

四、搞好行政执法需注意抓好的几个环节

1、增强执法主体意识。乡镇企业行政执法机关是县级以上人民政府的乡镇企业行政管理部门,乡级人民政府行政管理部门行政执法,应由县级乡镇企业行政管理部门授权。县乡两级处在一线,执法主体认识是否到位,关系执法工作是否到位,针对乡镇企业行政执法是新类别、新依据、新队伍的特点,要通过学习,熟悉有关行政执法知识,重点解决县乡两级行政执法不作为问题,增强执法意识,重视加强基础建设,切实承担起行政执法职责。新晨

2、建立健全行政执法机构队伍和执法程序。做到机构到位,队伍到位,人员到位,程序规范,要全面提高行政执法队伍的政治素质和业务素质,执法人员要严格遵守执法守则,严格做到行为规范,执法严明。

3、建立健全行政执法责任制和相应的配套规章制度。要建立法规宣传制度,执法人员培训制度,岗位责任制度,执法公示制度,执法过错追究制度,执法工作考核评议制度等,接受社会监督,保证执法公开、公正,对执法人员奖惩要严明。

4、坚持为企业服务的宗旨。《乡镇企业法》的着眼点是为乡镇企业发展创造有利的生存和发展环境,同时,也是行政执法的出发点和落脚点,在这个前提下,加强对企业的引导和规范,维护企业合法权益,警惕和遏制企业存在的“三乱”问题,净化企业发展环境。

5、处理好与相关部门的执法关系。乡镇企业是一个混合成份,既有传统产业又有新兴产业,

一、

乡镇工业经济发展措施篇4

一、《乡镇企业法》把乡镇企业的改革与发展纳入了法制轨道,对政府管理部门依法管理和监督提出了要求

《乡镇企业法》共43条,这部法开宗明义是“为了扶持和引导乡镇企业持续健康发展,维护乡镇企业合法权益,规范乡镇企业行为”。《乡镇企业法》的实施,使乡镇企业的改革与发展有章可循,有法可依。

第一,乡镇企业发展具有了法律基础。长期以来,农民办企业是没有法律保障的,曾受过较长时期的议论、批评、反对和责难,党的十一届三中全会以后直到《法》的颁布实施,乡镇企业逐步有了经济地位、政治地位和法律地位,和其他经济成份一样,成为市场经济的主体,说明发展乡镇企业是合法的。

第二,扶持鼓励政策进一步法制化。《乡镇企业法》中有1/4的条款明确规定对乡镇企业实行鼓励政策,从而使国家对乡镇企业的扶持发展政策以法律的形式固定下来。这些包括依法实行税收优惠政策、信贷优惠政策、设立发展基金、鼓励人才到乡镇企业工作、鼓励企业开展各种经济技术合作与交流、建立出口商品生产基地、增加出口创汇等等,说明如果不落实政策,同样是违法行为。

第三,乡镇企业生产经营行为依法规范。《乡镇企业法》对乡镇企业的发展规划、技术改造、产品质量、土地使用、资源开发、环境保护、劳动保护、财务管理等生产经营方面都依法明确规定,说明乡镇企业发展必须依法规范经营。

第四,乡镇企业合法权益受到法律保护。《乡镇企业法》对乡镇企业的财产所有权、经营权、用人权、法人代表权等明确规定不容侵犯,对不合理的企业负担行为有权拒绝,使企业的合法权益有了法律保障,说明广大干部职工可以用法律来维护自己的合法权益。

第五,政府部门对乡镇企业施政应当依法管理、依法监督。《乡镇企业法》的颁布实施,是乡镇企业发展史上的里程碑,也是乡镇企业的发展步入了法制化轨道的标志。市场经济是法制经济,乡镇企业必须依法享受权力和尽义务,管理市场主体的行政部门要学法、懂法、用法、依法行政、依法促进乡镇企业发展。

二、乡镇企业行政主管部门执法的任务及措施

1、《乡镇企业法》明确了乡镇企业行政管理部门的行政执法任务,总的要求可以归纳为两个方面,一是扶持保护,二是引导规范。具体任务有以下八个方面:

(1)登记备案。依法设立的乡镇企业,应当向当地乡镇企业行政管理部门办理登记备案手续。农业部对此还做了专门规定,并定为法律程序。

(2)确认乡镇企业资格。《河北省实施乡镇企业法》规定向乡镇企业颁发《乡镇企业资格证书》,乡镇企业可以凭资格证书享受优惠政策。

(3)督促、协调有关部门落实对乡镇企业的优惠政策。

(4)对乡镇企业的设立有指导和监督的权利

(5)对侵犯乡镇企业合法权益的某些行为可以单独查处。

(6)可以单独受理乡镇企业对向乡镇企业非法收费、摊派或者罚款的单位和个人的控告检举,并依法采取措施。

(7)可以单独查处乡镇企业自身的某些违反行为。

(8)协助其它有关部门查处乡镇企业自身的违法行为。

从《乡镇企业法》的规定中,可以看出乡镇企业行政管理部门依法行政的双重作用和执法特点:一是一手抓发展,一手抓执法,既要千方百计促进乡镇企业快速发展,又要依法规范乡镇企业的经营行为,需要处理好保护与监督,扶持与规范的关系。二是既有独立查处的任务,又有协助查处的职责,需要处理好主管与协助的关系,该管的一定管好,该协助的要积极协助。

2、乡镇企业行政管理部门在行政执法中可以采取的措施。

《乡镇企业法》和“实施办法”给了乡镇企业执法主体在执法中可以采取的以下措施。

(1)备案。依法登记备案,颁发登记备案证书。

(2)发证。颁发乡镇企业资格证书。

(3)协调督促。协调督促有关部门落实乡镇企业应当享受的优惠政策。

(4)建议。有关部门对乡镇企业的处理决定应当征求乡镇企业行政管理部门的意见,建议对违法企业停产其享受的优惠政策,建议对侵权单位和个人给以相应的行政处分。

(5)指导、监督。举办乡镇企业要接受乡镇企业行政管理部门的监督等。

(6)受理企业检举、控告。

(7)责令改正。对单独查处的违法行为进行的处理决定。

从《乡镇企业法》中给予的执法措施来看,除未赋于乡镇企业行政管理部门行政处罚权外,其他执法手段还是比较全的。有备案、发证、协调、监督、建议、受理检举、控告、作出责令改正的行政处理决定等。如果发现严重的违法行为,不进行处罚不足以解决问题的,可以向同级政府报告,在政府职权范围内经过批准授权,以政府名义做出行政处罚决定。但更多的是使现有执法手段有效地发挥作用。如责令改正,虽然不是行政处罚,但他的作用并不小,对管理相对人的利益影响也非常大。作出责令改正的处理决定,管理相对人一旦不执法,可以上诉法院,采取强制执行的措施,保证行政执法的有效实施。

三、加强行政执法是主管部门依法行政的重要职能

行政执法是执行法律、法规、规章的行为,是一种具有法律效力的行政行为。党的十五大提出以法治国的基本方略,国务院做出全面推进依法行政决策,乡镇企业行政主管部门要认清自己的历史责任,适应新形势和新要求,转变职能,切实担负行政执法任务,为企业创建良好的发展环境。

1、加强行政执法是实施依法治国方略的组成部分,是形势的要求。目前就全国讲,改革进入攻坚阶段,发展到了关键时期,经济基础上层建筑诸多领域中的深层次矛盾比较集中地显露,许多问题迫切需要用法律手段来解决。乡镇企业作为市场经济主体数量多,行业复杂,中央把发展乡镇企业放在战略地位来抓,乡镇企业行政主管部门能否做好对乡镇企业的指导、协调、监督、服务,关键要看依法行政的能力和水平。国务院要求各级政府和政府各部门要把依法行政作为关系改革、发展、稳定大局的一件大事,真正落实到行政活动的各个方面、各个环节。对此,乡镇企业行政管理部门要从根本上转变那些不适应依法治国、依法行政要求的传统观念、工作习惯、工作方法。通过学习,熟悉和掌握有关法律、法规,善于用法律手段进行管理,依法办事,依法决策、依法处理问题,特别是县乡两级乡镇企业行政管理部门将承担大量的行政执法任务,对这两级的行政管理部门依法行政要给予高度重视。

2、加强行政执法是乡镇企业行政管理部门职能转变的客观要求。在所有制经济成份中,乡镇企业是实行自主权最早最多的,甚至誉为市场经济的先导;在所有政府行政管理部门,乡镇企业局是职能最少最弱的。在不少地方,乡镇企业局的职能弱化到无法担负行政职责。有的成为“三无”单位,一无工作可干,二无经费可用,三无位置可言;社会不晓,领导不找,企业不理,形同虚设。有的只能做到“参观引路,填表报数”,限于人少,经费不够用,下不了乡,发不了文,对上不能当参谋,对下不能搞服务,对外不能搞协调。有的只注重简单服务,随着卖方市场的形成,举办企业艰难,服务的成效越来越小,有的只能在某个环节上给予帮助,成效不大,难以达到企业满足,以致于有的同志感叹越服务越没有地位。有的认为《乡镇企业法》没有处罚权,不顶事,不愿抓,可又觉着没事干,没抓头,机关人员下去办不成事反而添麻烦,说话没人听,企业找来解决不了问题,只能替企业找领导、找部门磕头作揖,一件两件可以,多了办不了,显然简单服务造成部门无所作为,根源在于职能没有转到依法行政的轨道上来,仍然沿用计划经济传统工作方式,对行政执法,依法行政不认识,不习惯,不自觉。可见,职能应尽快转变,必须适应市场经济发展的要求,必须跳出计划经济管理模式,特别是转到依法行政、依法管理的轨道上来,只能这样才能符合客观形势。

3、加强行政执法是创建乡镇企业发展环境的需要。改革开放以来,乡镇企业发展取得了举世瞩目的成就,已经成为农村经济的主体力量,工业的“半壁江山”,国民经济的重要支柱,但是乡镇企业发展环境并不宽松,乱收费、乱罚款、乱摊派履禁不止,乡镇企业负担加重,据农业部调查,在一定区域内从上至下五个层次向乡镇企业收费的项目达1000多种,负担费用约占企业利润的20%,占销售收入的3%—5%,不少企业感叹一税轻(国税),二税重(地税),三税无底洞(各种规费)。一些部门扩大收费范围、超标准收费、重复收费、有偿服务、硬性摊派、隐性负担、企业敢怒不敢言,惹不起又躲不起;有的地方随意改变企业性质,非法改变或侵犯企业所有权和经营权,企业合法权益得不到保护等。乡镇企业源于农业,同农业一样,是个弱质产业,十分需要法律支持。乡镇企业行政管理部门虽不建企业,但应建环境,应拿起《乡镇企业法》这个法律武器,依法维护企业合法权益,当好企业保护神,为乡镇企业发展创造良好法制环境。

四、搞好行政执法需注意抓好的几个环节

1、增强执法主体意识。乡镇企业行政执法机关是县级以上人民政府的乡镇企业行政管理部门,乡级人民政府行政管理部门行政执法,应由县级乡镇企业行政管理部门授权。县乡两级处在一线,执法主体认识是否到位,关系执法工作是否到位,针对乡镇企业行政执法是新类别、新依据、新队伍的特点,要通过学习,熟悉有关行政执法知识,重点解决县乡两级行政执法不作为问题,增强执法意识,重视加强基础建设,切实承担起行政执法职责。

2、建立健全行政执法机构队伍和执法程序。做到机构到位,队伍到位,人员到位,程序规范,要全面提高行政执法队伍的政治素质和业务素质,执法人员要严格遵守执法守则,严格做到行为规范,执法严明。

3、建立健全行政执法责任制和相应的配套规章制度。要建立法规宣传制度,执法人员培训制度,岗位责任制度,执法公示制度,执法过错追究制度,执法工作考核评议制度等,接受社会监督,保证执法公开、公正,对执法人员奖惩要严明。

4、坚持为企业服务的宗旨。《乡镇企业法》的着眼点是为乡镇企业发展创造有利的生存和发展环境,同时,也是行政执法的出发点和落脚点,在这个前提下,加强对企业的引导和规范,维护企业合法权益,警惕和遏制企业存在的“三乱”问题,净化企业发展环境。

乡镇工业经济发展措施篇5

一、统一思想,提高认识,切实增强做好城乡低保工作的责任感和紧迫感

建立和健全城乡最低最低生活保障制度,是贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,落实科学发展观,构建和谐社会的必然要求,是解决我县城乡贫困人口温饱问题的重要举措,也是建立覆盖城乡社会保障体系的重要内容。近年来,全县各乡镇、各有关部门按照县委、政府统一部署和要求,切实把做好城乡困难群众的救助工作作为维护人民群众根本利益和城乡社会稳定的重要内容,切实加强组织领导,不断完善工作措施,狠抓工作落实,全县城乡低保、救灾救济、五保供养等各项工作呈现出了良好的发展态势。仅到去年年低,我县就有5969人纳入了城镇低保,10488人纳入了农村低保,全年共发放城乡低保金1815万元,城乡困难群众基本上实现了应保尽保。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒的认识到当前面临的困难和问题。年对我县来说,是十分艰难的一年。由于农业受干旱影响难以春耕,工业受金融危机的影响部分企业处于停产、半停产状态,特别是我县的最大支柱企业蒙牛公司受三聚氰氨的影响,难以全面恢复。工业龙头企业的不景气,将严重影响我县的产业发展和农民增收,严重影响我县经济社会的健康发展。这种局势,会造成我县城乡部分人口返贫,会给我们做好城乡低保工作带来很大的压力。

各乡镇、各有关部门要充分认识当前面临的形势,深刻把握做好城乡低保工作的重要意义,进一步提高认识,认真履行职责,做好各项工作,把这项惠及城乡贫困群众的好事办好、实事办实。

二、明确任务,狠抓落实,推动城乡低保工作全面开展

做好城乡低保各项工作,是一项十分复杂而艰巨的系统工程,点多面广,工作量很大。各乡镇、各有关部门要按县委、政府的统一部署,进一步建立和完善城乡低保各项制度,扎实做好各个环节的工作,推动城乡低保工作全面开展。

(一)准确核定保障对象,切实做到应保尽保。

准确核定低保对象,是做好城乡低保工作的核心,也是目前要急需做好的基础工作。各乡镇、经济开发区要根据下达的纳入对象控制数准确核定辖区内低保人数,并组织落实到户。在确定低保户时要特别关注无法定赡养、扶养义务人的老年人、残疾人和未成年人(已享受农村五保供养的不在此范围);无劳动能力,无生活来源的特困户;因病、因灾、因子女上学致贫的困难户;优抚对象中的困难户。要深入开展调查摸底,确保这些困难群众都能纳入低保范围。

(二)严格操作程序,切实保障城乡困难群众的合法权益。

各乡镇、经济开发区、各有关部门必须坚持公开、公平、公正、公认的原则,严格按照个人申请、小组推荐、张榜公示、村(居)委会核实、乡镇政府审核、县民政局审批、张榜公示等工作程序进行操作。对符合条件的,要及时纳入保障范围,严禁弄虚作假、优亲厚友、暗箱操作等情况出现。在实际工作中,要立足乡镇实际,搞好摸底调查,做到胸中有数,尽最大努力避免出现应保未保现象。

(三)建立健全各项制度,切实提高城乡低保工作水平。

实施城乡最低生活保障制度,是一项长期的工作,必须建立健全各项制度,推动城乡低保工作制度化和规范化。各乡镇、经济开发区、民政局要主动适应低保工作需要,根据相关法律法规和政策规定,加强调查研究,并结合本乡镇、开发区实际,抓紧制订家庭收入核实核算、申报审批、资金发放、资金监督管理、低保对象动态管理等方面的规则和制度,尽快形成符合城乡低保工作需要、适应当地实际的低保实施办法和实施细则,确保低保工作的各个方面都有章可循。

(四)加强宣传教育,切实营造良好的社会氛围。

各乡镇、经济开发区、各有关部门要坚持正确的舆论导向,充分利用广播、电视、墙报、标语等多种形式,广泛宣传实施城乡最低生活保障制度的重要意义,宣传党和政府对城乡困难群众的关心,宣传城乡最低生活保障制度的政策、规定,让这一项惠民工程家喻户晓。各乡镇、经济开发区要把城乡低保工作作为政务公开和村务公开的重要内容,定期公布低保工作实施情况,公开保障标准、审批程序和补差金额,主动接受社会监督和群众监督,为城乡低保工作的顺利开展创造良好的舆论氛围和社会环境。

三、加强领导,精心组织,扎扎实实抓好工作落实

全面建立和实施城乡居民最低生活保障制度,切实保障城乡困难群众的基本生活,事关人民群众的切身利益,是各级党委、政府义不容辞的重要职责。各乡镇、经济开发区、民政局要切实按照县委、政府的部署和要求,周密安排,强化措施,精心组织,确保今年我县城乡低保工作取得更大的成绩。

一是各乡镇要加强组织领导。各乡镇要把全面建立和实施城乡最低生活保障制度作为一项重大的政治任务,纳入本乡镇经济社会发展规划,列入重要议事日程,明确任务目标,制订工作措施,加大工作力度,层层抓好落实,做到领导重视、认识到位、措施具体、责任明确、保障有力。

二是民政部门要全面履行职责。要充分发挥低保工作主力军作用,深入一线,深入群众,搞好调查研究,全面了解和准确掌握城乡困难群众的基本情况,为进一步做好城乡低保各项工作提供准确详实的基础数据;要牵头做好城乡最低生活保障制度的组织实施工作,全面履行好制订政策、统筹协调、督促指导等方面的职责;要加强与各乡镇及相关部门联系沟通,为城乡低保工作全面开展创造良好条件。

乡镇工业经济发展措施篇6

乡村财政直面农民群众,是全国财政体系的根本。本文重点从对乡镇财政基本情况的分析,发现乡镇财政建设存在的问题点并进行系统性的分析,进而提出针对性的建议,最后通过完善的乡镇财政建设对策,采取有效的措施促进乡镇财政科学发展。

【关键词】

乡镇财政建设;困境;对策及措施

1前言

在现代社会的发展历程中,随着社会经济的不断发展,乡镇财政的资金监管职能也日渐增强,乡镇财政所运行的环境及其工作任务也发生了非常大的变化。面对这种情况,我国要注重解决各种乡镇财政建设问题,加快乡镇财政建设,推动城乡一体化建设,实现经济飞速增长。

2各地区乡镇财政基本情况

通过深入调研全国近百个个县区乡镇的财政体制发现,绝大多数乡镇财政主要有六大职能:一是乡镇财政的预算与决算的编制;二是多项财务制度、政策与法律法规的实行;三是负责国有资产与各地乡镇事业单位账目的管理工作;四是发放政府财政补贴资金以用来扶贫补贴等社会工作;五是乡镇中心工作的参与;六是财政资金的监管。随着农特税的取消,财政管理职能也随之遭到严重的削弱,乡镇财政逐步走向“公共服务型”的财政。

3乡镇财政建设所处困境及原因分析

3.1财源减少致使地方债务突出自从农特税全面取消后,各大以农业成产为主的乡镇财政受到了巨大的影响,经济收入远远低于以前。由于某些县区城乡地理环境的特殊性,其交通并不便利,不适合发展商业、工业、旅游业等行业,导致只能靠单一的农业维持财政收入,财政建设困难,经济发展缓慢,因财源的减少导致恶性的循环,债务越积越多,部分地区经济增长值甚至出现了负值。

3.2缺乏地方财政专业性及规范据统计各地财政所老员工占整体员工的70%以上,众多财政岗位缺少人才,很多编制严重空缺。在这个高速发展的互联网时代,法制制度不断更新,财政工作所需要的知识也不断更新,很多老员工专业化学习能力薄弱,墨守成规,无法完成很多新任务导致工作效率低下,完成的质量差,使乡镇财政工作难以进行,缺少专业的财政团队。

3.3财政专业体制存在诸多弊端依据全国财政部的要求,许多地区乡镇为保持乡镇资金所有权、预算管理权、财务审批权等权利,开始着手全面推行“乡财乡用县监管”管理制度。这种制度主张县级财政部门直接监管乡镇财政收支,使众多机构被撤离或者合并,机构职能扩大,优秀的人才从财务部门异动到其他部门,剩余的财政人员多数不专业,财政管理监督也日益弱化,编外人员众多加上员工工作积极性不高,导致财政工作难以进行。

3.4地方财政各项职能有待增强随着乡镇政府职能的转变,乡镇财政职能也随之转变,相比大多数政府职能而言,乡镇财政职能并未增强,反而弱化了很多,具体包括以下三点:一是减弱了组织收入职能。很多地区因取消了农业税乡镇财政固定税大幅度地减少,税源变得有限使得可用财力的减少,社会扶贫费用的增加,乡镇债务危机严重。加之组织协调难度增大,老员工对安于现状,乡镇组织财政收入缺少积极性,使财革变得很难。二是削弱了预算管理职能。自从“乡财乡用县监管”制实行后,乡镇财得更加局限,只能承担工资申报、补助资金的报账核算、财政供养人员的管理、公用经费以及涉及到农业专项资金的落实等业务,收支管理工作变得单一,业务变得更加局限,涉及到的范围变得更小,统筹调控变得难以实现。三是薄弱了财政监督职能。近些年国家加大了对“三农”教育的投入,尤其针对乡镇,投入了大量的资金。但是由于监管机制的不完善,乡镇财政对很多报账单位开支的真是性难以掌握,另外缺乏相关的法律机制去严惩对财政资金使用不规范的人员,导致财政监督职能如同虚设。

4完善乡镇财政建设的对策与措施

4.1突出县乡财政经济增收针对乡镇农业财源减少的情况,各地因根据自身的地理条件发展相应的产业,开发经济产业园发展工业,鼓励个体私营经济并加速第三产业的发展,增加财源以缓解债务压力。若地理条件苛刻,交通不便于发展工业等其他行业,就应调整农业经济结构,通过科学的引导,引入新的种植物,挖掘农村经济的一切可能性,实现产业升级。

4.2理清基层财政经济体制完善财政体制是国家宏观调控的首要手段,同时政府出台相关政策也是快速推进乡镇财政标准化建设的前提。结合乡镇的税源基础、经济发展水平等因素,进一步完善乡镇财政体制,实现业务工作、履职能力与机构队伍的标准化。各机构成员规范化并明确机构职能,杜绝越级与跨机构兼职。加强财政管理职能,统一管理,目的是提高乡镇财政所管理的服务能力及服务水平。也可以根据各地区财政现状,实行符合行情的乡镇财政体制。

4.3加强乡镇财政队伍建设解决财政部门人员不足,填补编制空缺是建设乡镇财政队伍的第一步。其次通过层层考试选拔出高素质高质量能力强的专业人才,组建一批年轻的具有创新能力乡镇财政队伍,并健全奖惩制度,鼓励年轻同志努力工作勇于创新,同时禁止不规范的操作。另外定期组织新老干部业务培训,对刚入职的乡镇财政干部进行轮岗制,从基层干起,全面提高综合能力。最后应建立考核系统,各地推选出财政所的考核责任人,对于考核不过关的乡镇财务所加强监督,使乡镇财政建设趋于标准化,便于管理与监督。

4.4完善乡镇财政监管制度完善乡镇财政监管首先得加强对资金的监管,同时注重监管集体经济的收入,多多参与乡镇投资项目的实施、论证和评估绩效工作;不断地细化监管内容并实施有效措施的加强监管工作;建立乡镇财政年度互评制度,相互监督共同进步;将下达的乡镇资金按政策、按规定、按预算落实到位,并确保发挥其作用,使财政资金的利用价值提高。

5结语

随着社会经济的迅速发展,乡镇财政建设面临的困境属于正常现象,因为还有完善的乡镇财政体制。但是只要我们突出县乡财政经济增收,增加财源,理清基层财政经济体制,切实进行改革,全面加强乡镇财政队伍建设,逐步完善乡镇财政监管制度,走科学发展道路并精细化的管理,乡镇财政建设一定能走出困境。

参考文献:

[1]陶勇.中国县级财政的困境及其出路[J].甘肃行政学院学报,2009(02).

乡镇工业经济发展措施篇7

【关键词】乡镇图书馆和谐管理

我国经济发展带动下将图书馆建设推进了新的发展空间中,强调图书馆整体和谐的发展与进步。更好的发展农村文化经济建设,保持稳定的步伐对其进行适当的改革是现在政府非常重视的一项建设工作。其中主要包含对图书馆发展以及管理等方面的建设措施进行改善,保证乡镇文化不断的发展进步,朝着更好的方向进步。在这样发展的背景下乡镇图书馆的职能能够影响到其整体的发展,所以需要集中研究乡镇图书馆和谐发展管理以及具体的改善措施等。

一、乡镇图书馆管理现状

1.就目前图书馆整体管理的形式来讲是新农村建设重要的建设步骤,并且很多的乡镇将镇图书馆的管理以及管理人员等规划到具体建设措施中,图书馆的工作人员的基本工资有政府支付,同时对图书馆绩效方面进行具体的考核与整顿。但是很多经济比较落后的城市乡镇在这方面还存在一些不和谐因素在其中,不管是在精神文明建设方面还是在图书馆整体实力建设方面都存在一些不当,很多乡镇发展只重视经济方面的建设,但是对于文化方面并不重视,这样就将文化建设推入了发展的逆方向,严重影响到图书馆建设资金以及人员方面的短缺不能很好的建设。

2.乡镇图书馆在管理人员方面缺少专业的管理团队进行管理,并且对于工作人员积极性不是很高,这样的管理团队严重影响到了乡镇图书馆的建设与进步。因为很多地区经济上发展不够先进所以导致其中的图书馆管理人员工资比较低,很多人觉得这份工作的待遇不够优秀,所以在工作期间不能提高积极性,加之他们认为图书馆的管理工作比较简单,没有正式管理的责任,或者是对责任并不是很明确这样的情况就会导致乡镇图书馆中的各个管理资料不够全面,工作人员不重视工作内容,严重影响到图书馆整体的改善与创新步伐。

3.工作任务分配不明确,并且在责任方面也出现分配不当的现象发生,很多的工作人员经常是身兼数职的进行工作,并且图书馆的管理工作任务量非常大,这样就会造成工作人员身心俱疲,严重影响到他们工作的心情。并且在进行图书馆的管理中经常出现分工不明确的现象发生,例如在进行图书馆的整理或是资料的购进等方面经常会出现采购或是分工内容不明确导致资金的大量流失或是浪费现象,再比如图书馆的清理工作等都会出现如上现象发生,这样的图书馆建设不仅影响到图书馆的经营,还会影响到乡镇整体建设的进步。

4.图书馆不管是在建设方面还是在人员的招聘方面都存在着服务不当或是素质地下的现象,这样的管理方式也不利于图书馆的发展与进步。特别是对图书馆中的管理人员因为招聘的要求比较低,所以会出现一些管理人员文化水平不高,综合素质低下的现象,这些管理人员在管理方面没有受到过专业的训练,缺少一定的管理经验,很多时候不能很好的适应这份工作。不管是在编制、订阅或是检查方面都不能很好的适应,这样就会影响到图书馆整体的服务质量上升,阻碍其自身的发展。

二、促进图书馆和谐管理的有效措施

图书馆建设基本的职能是为了提高广大群众整体的文化水平,推动我国文化的发展与建设,所以在进行图书馆的建设管理期间一定要结合实际的经济文化发展情况对其进行实施的推动与改进,文章主要提出以下几项意见,用来更好的促进乡镇文化图书馆的和谐发展与管理:

1.加强图书馆整体的基本管理技能。图书馆主要是为了更好的发展我国的文化建设,所以在进行管理期间一定要具备专业的管理技能与基本能力,这是对图书馆建设以及运行最基本的要求之一,同时也是图书馆招聘管理人员重要的一项要求。要求图书馆的管理人员一定要对图书馆中所有的图书等熟练掌握,并且还需要了解一些政治时事、经济发展以及文化发展的趋势等,深入到群众中进行了解其中喜爱的经常阅读的图书,保证在发展基本建设的同时更好的满足群众对于图书的需要。其中还包含对图书编码的详细整理,将图书进行有序的分类,并且编制清晰明确的图书目录供群众寻找,利用先进的科学技术建立科学管理系统,方便群众对图书的查找。

2.提高工作人员的文化水平与职业道德。图书馆管理重要的一项就是对工作人员专业性与文化性以及职业道德等进行提升,这是发展图书馆重要的一项改善措施。图书馆的管理最基本的就是工作人员的管理,很多工作人员在专业素质方面不够好,所以导致图书馆在管理中出现一些不和谐的问题,所以一定要注意提升工作人员整体的文化素质,保证其自身综合素质的提高,灌输他们在其位谋其职的工作精神,端正工作的态度,不能有糊弄工作的心理,一定要为其树立良好的工作职业道德,坚持为人民服务的宗旨,积极认真的到群众中了解群众对图书的需要,经常进行专业性培训,对他们进行严格的培训;并且还需要建设严格的工作考核制度保证在工作期间能够明确自身的责任,尽心尽力的为群众工作。鼓励他们经常利用自己的一些业余时间充实自身能力,多进行学习,了解一些图书馆管理的相关知识,同时还要强化计算机方面的使用能力,保证他们在工作的同时引进先进的管理技术设备,对其进行管理。逐渐的提升自身的文化工作管理意识,这样才能更好的对图书馆进行管理,保证乡镇图书馆更好的发展与进步。

结束语:对于乡镇图书馆建设来讲主要是为了更好的适应现在社会对于新农村文化建设的需要,提高群众整体的文化水平,更好的发展我国的文化建设。所以在进行乡镇文化建设的过程中图书馆建设是重中之重,一定要结合实际的发展情况对其进行适当的发展与创新,保证乡镇图书馆和谐发展与管理,推进我国乡村文化的建设与发展。

参考文献:

[1]冯洁珍.城乡一体化与城乡图书馆信息资源共享初探[J].科技情报开发与经济,2015,19:85-87.

乡镇工业经济发展措施篇8

刚才,几个乡镇和部门做了发言,主要是介绍本地特色林地产业的发展情况,另外特产总站宣读了《林地经济发展规划》。这次研讨会只是个开头,下一步我市林地经济怎样发展,还需要我们深入研究。实际上的优势就在林地上,森林的覆盖率接近85%,现在我们的产业大多数也都是通过林业林地发展起来的。但与优势相比,现在林地产业规模的发展程度还不够,还有很大的发展潜力,所以提出来要大力发展林地经济。刚才,维义市长就相关工作作出了安排和部署,要具体量化到乡镇,认真抓好落实。下面,就做好农村工作谈几点想法。

一、适应形势发展需要,增强做好农村工作的责任感和紧迫感。国家一直非常重视农村工作,连续8年就农村工作出台一号文件,今年主要是加强农村水利建设,未来十年,国家将要投资4万亿元,彻底改善农村水利基础设施建设。我们一定要抓住这次机遇,做好准备工作,积极向上争取资金。近些年来,国家的惠农政策一个接着一个,今年国家又提出了一项新的要求,就是地方经济发展的速度要做到“两个同步”,一是和农民人均纯收入同步;二是和城镇职工货币工资增长同步。我们是一个农业大县,如果农民人均纯收入提高不上去,那全市经济发展速度也很难提高,这也决定了我们必须重视抓好农村工作。对乡镇农村工作,从上到下要有一个新的认识,乡镇是党和国家在最基层的组织和政权,是联系群众的桥梁和纽带,也是农村整体工作最直接的组织者、领导者和推动者。所以说,乡镇工作做的好与坏,关系到农村稳定,关系到农业发展,也关系到党和政府在农民心目中的形象。我们一定要增强责任感和紧迫感,把乡镇工作和农村工作做好。当前我市农村工作中还存在着一些问题,一是思路不太清晰,盲目工作;二是对工作不够重视、缺乏压力、缺少合力;三是考评机制还不完善。在下步工作中,要采取有效措施和办法来改变这种局面。

二、大力发展特色经济,推动农村经济健康发展。林地经济也是特色经济。现在各乡镇几乎都有特色经济,但是这些特色做的还不大,还不够鲜明,今后每个乡镇在产业发展上都要培育出自己的品牌,体现出自己的特色,真正把特色农业做精做强,争取在州里、省里,甚至国家都有我们的特色品牌。关于发展特色经济有个老的概念,就是“用工业化思维来谋划农业发展”,农村的事情也可以用发展工业的思想去做,围绕特色产业包装项目,依靠外力把产业做大。要大力培育龙头企业,通过龙头企业带动周边一家一户发展。要加大对农业的科技服务力度,增加农产品的科技含量。要增强各类协会和专业合作社的服务功能,提高农业生产的组织化程度和专业化水平,切实发挥他们带动农民增收的作用。

三、建立科学考评机制,激发干部工作积极性和主动性。要把农村经济发展五年规划的各项任务量化到各乡镇,比如说,发展的指标任务,环境卫生的指标任务,维护稳定的指标任务,还有社会管理等等,这些都要进行量化,结合农村工作的实际,建立一整套科学考评机制。让大家知道,自己该做什么,要做到什么程度,做到了是什么结果,做不到是什么结果。现在组织部有绩效考核办,每年年底都要进行集中检查,但是我觉得,单靠这个还不够,还要结合农村工作综合性强的特点,建立更加完善、更加科学、更加合理的考评机制。今后全市每个乡镇要进行排名,前三名怎么办,有一个说法,后两名怎么办,也要有一个说法,目的是解决大家干工作压力不大、动力不足的问题。

四、关于做好乡镇换届工作。乡镇领导班子换届是我市政治生活中的一件大事。换届期间,各乡镇党委要严格遵守纪律,按照中纪委、中组部提出的“5个严禁、18个不准、5个一律”要求,组织好换届相关工作,确保换届工作健康有序进行。同时要统筹兼顾,按照年初确定的目标任务,抓好各项工作落实,决不能因班子换届影响正常工作秩序。对于这次换届,还是要坚持公平公正的原则,谁都不用跑、不用找,组织上对大家工作的情况都很清楚,市委选人用人的标准,还是工作第一,一定会把人选准,把人用好。

五、关于维护农村社会稳定。客观地讲,我市目前信访形势还是很严峻的。为此,各乡镇各部门要积极协调,相互沟通,把维稳工作抓紧抓实抓好。对于发生的问题,各乡镇主要领导首先要立足当地把问题解决好,尽到自己的责任,实在解决不了,再拿到市里解决。

关于今年农业农村工作,已经布置的非常清楚、非常明确,相信大家能够把工作做好。另外,的农业农村工作在州是占大份额的,包括刚才说的这些具体工作,都承担着重要责任,希望大家再接再厉,把工作全面做好。刚才,4个乡镇和林业局就林地经济工作从不同的产业项目和不同的角度进行了探讨,市特产总站就林地发展《规划》向大家做了通报。我就林地经济发展,谈几点想法。

乡镇工业经济发展措施篇9

一、城乡统筹就业成效显著

(一)以就业促增收效果明显

截止今年5月底,该县累计实现农村劳动力转移就业8.3万人,占农村总劳动力的34%。其中,市外劳务输出3.7万人,今年新增3359人;市内转移、就地就近城镇及非农产业安置就业4.6万人,外出务工人员年创劳务纯收入8000万元以上。台营镇是该县农村劳动力转移就业重点乡镇,1998年就开始实施"劳务输出助农奔富路计划"。1998年至*年累计输出劳力7000余人,占全镇总劳力的31%,实现劳务输出年均纯收入1800余万元,占到家庭年均纯收入的40%以上。*年全镇劳务输出总收入为4578万元,人均劳务收入达1850元,占总收入的42.2%,部分农民工打工收入占全年家庭总收入的50—70%。

(二)城乡统筹就业框架基本形成

该县城乡统筹就业逐步实现"三个统一"。一是统一就业政策。把促进城乡统筹就业和农村富余劳动力转移纳入经济社会发展规划,作为促进经济社会协调发展的重要措施。逐步取消地域、身份、户籍、行业等对农村劳动力进入城镇就业的限制,打破城乡就业二元化格局。二是统一基层劳动保障机构。全县14个农村乡镇全部建立了统一的劳动保障事务所,基本做到"六到位"。镇劳动保障事务所掌握本地城乡劳动力资源状况和用人单位的基本情况。三是统一就业服务。职业介绍机构实现中心城区有市场、农村镇有劳动力市场网点的框架体系。用人单位招用工和劳动者求职能够得到就地就近服务。城乡劳动者在求职登记、职业指导、职业介绍等,按照全县统一的服务内容和标准,接受就业服务。城乡各类企业基本纳入劳动保障监察范围,依法与劳动者签订劳动合同,实行用工登记备案。劳动监察仲裁机构及时受理劳动纠纷,依法纠正和查处用人单位侵害职工利益的事件,保障劳动者的合法权益。城镇失业人员的就业培训,农村劳动力的农业科技实用技术培训以及外出务工所需的职业技能培训得到了全面的组织开展。

二、创新机制,构建城乡统筹就业系统工程

(一)建立健全长效管理机制,狠抓责任落实

坚持把长效管理作为促进城乡统筹就业的主要环节,做到了四个强化:一是强化目标责任。近年来该县始终把统筹城乡就业工作列入政府"50项管理目标"和"为民办10件实事"之一,从今年起,更是将此项工作纳入全县国民经济和社会发展"十一五"规划和*年度工作计划,作为反映城镇化和县域经济发展程度的一项重要指标。县乡两级人大代表也把城乡统筹就业工作作为当年头等大事来议,县委考核办还将试点工作列入对各部门、各乡镇党委政府的年度考核指标,并不断加大考核比重。每年年初以任务书、责任状的形式及时将目标任务分解落实到基层,落实到具体责任人。同时量化奖励办法,对完成目标任务的乡镇实行精神与物质奖励。二是强化资金保障。为夯实城乡统筹就业的经济基础,今年县政府分别从三个途径来拓宽资金来源:财政预算安排。主要是县财政进一步增加相关资金安排,并列入年度财政预算。从土地流转收益和村镇集体经济分红中筹措资金。调整农村扶贫资金等的使用方向,将一部分资金用于农村富余劳动力的技能培训和组织输出。三是强化平台建设。按照"科学化、规范化、现代化"的要求,着力构建起以县职业介绍服务中心为龙头、乡镇职业介绍所为依托、民办职业介绍机构为补充的多层次的市场就业体系。累计投入200多万元建成县级劳动力市场交流大厅,*年共举办专场招聘会12次。四是强化部门协调。由县政府牵头,通过建立督导调度制度、联席会议制度和情况通报制度等有关工作制度,在劳动保障、财政、农业、公安、经贸、建设、旅游等部门中间形成一种部门协调联动机制,分别从创造岗位、提供服务、维护权益等不同角度,共同推动城乡统筹就业工作的开展。

(二)建立健全长效促进机制,狠抓措施落实

坚持经济发展与促进就业良性互动,抓好三项措施:一是加大本地岗位开发力度。积极发展和扶持适合本地劳动力就业的劳动密集型、服务型企业等就业吸纳能力强的中小型企业,组建社区服务中心和其它商业实体,开发小区保洁、保安、护绿、物业管理、家政服务等社区服务岗位,有效调控政府援助的公益性岗位资源,优先安置被征地农民就业。大力开展城乡联动、专场招聘等活动,为农村劳动力就业提供必要条件。切实做到了加快经济发展,吸纳一批;扩大种养基地,转移一批;配套城镇建设,新增一批;政府购买岗位,安置一批;组织向外拓展,输出一批;定向技能培训,推荐一批;畅通灵活就业渠道,推进一批;集中市镇财力,保障一批。二是加大对外劳务输出力度。进一步完善"梯度开发"战略,大力实施"基地输出"模式,提高劳动力流动的组织化程度。该县在实施"基地输出"模式过程中,进一步尝试建立劳务协作区,加强劳动力输出输入两地劳动力供求信息的沟通和就业管理服务措施的协调,实现输出稳定化、规模化,着力塑造"品牌劳务",提升抚宁劳动力的整体形象,在区域就业市场上站稳脚跟。几年来,通过县、乡两级政府和就业服务部门的科学规划和实地考察,该县相继建立了北戴河、京津、青岛等三个重点外派劳务输出基地,三个基地分别以餐饮服务、服装加工、保安和远洋渔业为主打项目,人员由我方以订单式培训的形式进行输送,年输出量在700人左右。目前,类似"抚宁服务员"、"骊城保安"这样的称谓已经在一些外地就业市场上叫响了。截止*年6月,该县本年新增有组织劳务输出3359人次,累计完成劳务输出37319人次,常年在外务工人数为33960人。三是加大职业技能培训力度。首先,整合现有农村劳动力职业教育资源,建立比较完善的农村劳动力就业教育与培训体系。经过努力,目前,全县已经整合设立17个培训基地,培训内容覆盖5大类20多个专业,形成以县职业技术培训中心、职业技术教育中心、农业广播电视学校等三家机构为龙头,以各镇级培训机构为依托的职业培训教育网络。其次,以"订单式"培训为模版,按照"规范、对路、适用、专业"的要求,建立起以市场为导向,与该县产业结构相适应,与就业相结合的培训新机制。通过培训机构与劳动力输出服务部门建立"产销一体化"合作机制,切实加强了各类培训的针对性、实用性,并在最短时间内将培训成果转化为就业成效。今年截至目前共培训农村劳动力2690人,培训后就业率达85%以上。

乡镇工业经济发展措施篇10

各位领导、同志们:

这次全县乡村工业大观摩会议是经县委、县政府研究决定召开的,主要目的是集中展示这一年来各乡村在工业经济、工业项目以及企业技改扩能等方面取得的突出成果,总结经验,查找不足,相互学习,促进工作。此次会议既是一次学习交流会,又是一次总结研讨会,同时更是一次明年乃至今后工作的总体动员会、谋划会。11月1日至2日,我们利用两天时间,由陈书记、王县长带队先后深入到全县8个乡镇23家企业进行了实地参观,大家早出晚归,进厂入矿,十分辛苦。刚才与会的各位领导分别从不同角度、不同侧面对全县工业经济发展,特别是如何推进工业化进程,发展乡村工业提出了具有较强指导和借鉴价值的意见,我十分赞同。一会儿,陈书记、王县长还要做重要讲话,请在家全面领会,认真抓好落实。下面,我先就此次大观摩讲三个方面意见。

一、各项指标完成较好,工业经济成绩斐然。

今年以来,全县上下牢固树立“工业强县”思想,紧紧围绕工业“523”方案,大力贯彻落实县委、县政府制定出台的《关于大力发展乡村工业,推进工业化进程的意见》,始终坚持加快发展不动摇,各项工作进展顺利,全县工业经济取得显著成果。

(一)在大力发展乡村工业中,认识到位,措施得力。

一是重视程度提高。观摩发现,全县上下齐心合力抓工业的氛围已经形成,县级领导包建部门适时深入包建单位,帮助谋发展,想对策、解决实际困难。各乡镇均制定了具体的发展规划和目标,为充分调动群众招商引资、找矿、探矿上项目积极性,克勒沟、腰站等许多乡镇都紧紧围绕发展工业建立了激励机制,对引进资金,发展企业,优化环境者大胆予以奖励。同时,将乡村工业发展纳入每位干部考核范畴,层层签订责任书,人人有任务,人人有责任,人人有压力,为工业经济健康发展打下坚实的基础。

二是发展思路日益清晰。多数乡镇都根据实际,发挥优势,突出资源,体现将色,因地制宜的谋划了一些切实可行的项目。中、南、南部三个区域充分发挥自身有一定基础的优势,深挖细研,积极开发利用现有资源,优化产业结构,努力改善投资环境,加快建设步伐,围场镇、四合永、朝阳地、四道沟等乡镇谋划了一批立乡立县的大项目。北部、西部工业基础较差,缺少资源,产业化尚未表成链条,工业企业少,“龙头”带动能力弱的乡镇,积极立足农业产业和生态农业建设,力争通过农业产业化招商,寻求工业经济突破口。去年新拨乡引资兴建的福袁脱水菜项目,就成功地带动了新拨及其周边乡镇的胡萝卜种植业,增加农民收入。

三是工作举措扎实有效。按照年初县委、县政府的目标要求,大部分乡镇建立了激励奖惩机制,将年度目标,任务层层分解,并制定了工作标准和考核办法。在软环境方面,全面落实“三个一”工程,大胆落实各项优惠政策,主要领导亲自带领客户跑部门协调关系。在硬环境建设方面,积极加大路、电、视、讯等基础设施投入力度。四合永镇把工业发展作为经济建设的首要任务,提出了“工业兴镇、工业强镇、工业富镇、”的发展路子,确立了“53510”工业体系,积极实施项目带动和多元投资战略,坚持大中小并举,招商引资和技改挖潜并重,全镇上下办项目,突出重点活项目,效果显著。

四是工作落实成效显著。项目数量明显增多,建设进度明显加快,特别是四合永华利环保型造纸、围场镇金发兽药、育太和煤矿探采等一批重点项目相继开工。盘活资金多,原四合永包装材料厂引进唐山开源造纸总厂,投资1200万元,生产箱板和瓦棱纸,现已正式生产;围场镇利用原锰银冶炼厂上造型材料项目已投入350万元,利用原新华钢厂上橡胶注剂项目也已投产;龙头山原奇缘沙棘厂被日资买断,注册成立时代朝阳生物科技(承德)有限公司,注册资本2亿日元,已投入5000万日元,建立冷库、无菌生产车间,增加设备,扩大能力;原四合永外贸冷冻厂整体出售组建了牧源公司,投入340万元进行改造,9月25日开始投入生产,现已屠宰羊6000只,牛800头。仅以上项目,就盘活闲置资产4000多万元,起到了增量带动存量、资产重新整合、节约项目投资和扩大就业的作用。发展效果好。在矿业开发上,专业探矿与群众找矿均实现了较大突破,继承德长城矿业公司之后,核工业部二0八地质大队、唐山海科公司在克勒沟、育太和探出了较厚煤层,全县矿产资源勘探开发取得了重大突破。全县新报矿200多处,新发现矿点50多处。鑫泰铁选公司正式投产,郭家湾铁选项目开工建设,广发永松华矿业莹石采选项目即将投产,全县矿业经济呈现出前所末有的喜人局面。在龙头企业培育上,三元集团投资800万元参股晓雅乳业公司二期工程,日生产能力将扩大到100吨;四合永冷冻厂启动生产;宏远食品有限公司开工建设,将推动我县肉鸡产业发展;承德科瑞恩有限公司工程进展顺利,近期可开始肉牛育肥。在全县乡村工业大观摩总结会议上的讲话

R>(二)全县工业经济整体运行平稳,持续发展,态势良好。

一是规模工业实力明显增强。1-9月份,规模以上工业实现产值3.2亿元,国化指决33.9,完成计划的73.6;工业增加值完成万元,同比增长,完成年计划的;实现利税2427万元,同比增长51,完成年计划的67.2。

二是“523”方案扎实推进。1-9月份,五大行业实现产值5.4亿元,同比增长39.4,实现利税6.27万元,同比增长76;20家骨干企业完成产值2.9亿元,同比增长38;30个重点项目完成投资2.9亿元,占计划任务的83,

三是工业发展框架初步形成。通过近几年的努力,围绕现有资源和优势产业,积极谋划工业经济发展思路,深入实施工业“523”方案,大力培植20家骨干企业、滚动建设30个重点项目,初步形成了矿山,食品、能源、建材、医药化工为支撑的五大工业框架体系。矿业开发势头强劲,硅砂行业整顿效果明显,莹石采选形成规模,铁石采业进展较大,煤碳探采实现历史性突破,黄金、铜等贵金属探采有很大进展;食品行业带动作用增强,围绕薯牛菜三大主导专业,着力培育壮大了一批龙头加工业;风能开发前景广阔,风电建设步伐明显加快;建材行业发展势头良好,医药化工行业实力不断增强。

四是工业布局日趋合理。随着农业三大主导产业的快速发展和矿山探采的深入,一些乡镇谋划的工业项目已付诸实施,特别是矿业在县乡的引导下,出现群众找矿热潮,随着一些矿业资源的发现,将由找矿转向采矿选矿,有的还可能建成较大的项目,各乡谋划的项目建起来后,全县工业将改变过去都集中在县城的状况,实现县、乡、村多点布局。

五是工业结构调整成效显著。通过技改扩能和新品研发,培育壮强了“双九”淀粉、“北雁”、“天源”铸造用砂、“燕塞”系列检测车、“锥子山”系列中成药、“可大”粗纺毛呢,“彩枫”牌化工染料等一批优势产品,检测设备新品开发,天原药业,围场兽药厂gmp改造等项目的实施,实现了我县高科技产业从无到有,从小到大的突破。

六是工业经济发展后劲明显增强。骨干企业管理日趋规范,人才引进、管理机制、分配机制逐步健全,业创新意识、开拓意识明显增强,发展后劲十足,前景广阔,涌现出了一批典型,燕塞检测车厂、金发兽药gmp改造实现了科技创新;红松风电,宝乐食品技改实现了挖潜增效;天原药业、可大毛纺实现了现代化企业的逐步规范。特别是以矿业经济为代表的新一轮工业经济体系正在形成。广发永松华矿业、克勒沟煤碳探采、长城金矿探采项目等均取得较大进展,可谓亮点颇多,希望颇大,前景广阔。

我县工业经济工作之所以取得如此大的成效,主要得益于以下几个方向:

一是全党抓经济,重点抓工业,合力抓环境决策英明果断,符合县情发展实际需要,引领经济建设先驱。二是工业发展思路清晰,重点突出,操作性强。重点围绕五大行业,20家骨干企业,30个重点建设项目和《大为发展乡村工业,推进工业化进程的意见》,制定出台了一系列优惠政策和保障措施。三是全县上下抓工业意识增强,力度加大,各级各部门牢固树立工业重中之重思想,因地制宜谋划各类项目,严格考核,兑现奖惩。四是行业改革效益显现,活力显现。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时,我们也应清楚地看到我们在工业经济建设上还存在着许多缺点和不足。主要表现在:

一是完成全年目标压力不小,形势严峻。从目前看,全县各次指标完成情况。

二是各乡镇发展不平衡,亮点不多,差距不小。从实际观摩结果看,中、南、东部乡镇好于其它乡镇,基础较好乡镇安好于基础略差的乡镇,到目前为止全县的有个别乡镇属于“工业白点”乡镇,且在项目建设上技改的多,新上的少;普通项目多,高科技含量的少。

三是大项目少,规模小,整体实力不强。今管今年全县新上项目64个,但投资千万元的只有5个,投资超500万元的也只有8个。在现有行业中,乡镇超千万元的仅9家,超亿元的仅大字宏达化工,多数行业行税不足百万元。

四是生产制约大,行业发展保障不足。煤、电、油、运资金等生产制约问题依然存在,尽管我们付出了很多努力,但仍不能从根本上彻底解决。

全面分析在上述问题的主要原因,表现在以下四个方面。

一是认识不到的原因。少数乡镇对发展工业情况程度有得提高,责任感、紧迫感,使命感不强,思想不能解因循守旧,尚未摆脱传统农业束缚,对农业生产考虑的多,对工业研究的少,存在着不想、不愿、不会的问题。

二是用力不够的原因。个别乡镇工作不够深入。对自身情况研究的环境,不能用科学的发展观研究新情况,解决新问题,没有明析的目标,概括起来三句话:“思路不清,措施不力,方向不明。”

三是能力不强的原因。解决问题能力不强,有些乡镇对上项目行业生北营过程中存在的资金、电力、运输等困难,不能积极主动的破解难题,表现出解决问题的少。利用政策能力不强,对于国家优惠倾斜政策不能用用好,仅五条取抉择的路子不宽,包括招商引资路子,胆子小,行政服务意识不强,在发展乡村工业过程中,需要通过行政和及推动,组织、抉择、保护的,采取的措施尚不够有力。

四是帛不合理的原因。部分乡镇主要领导带头讲工为、想工业,用主要精力抓工业、上项目、跑外联表率作用不强,没有成主专门机构,不能齐心协力谋划项目,千方百计招商引资。

三、下一步工作举措

做好今后几个月工作,对于实现既定目标意义重大。各乡镇、各部门要认清形势,坚定信心,创新方法,突出重点,用更大的精力、更强的力量,谋项目,抓开放,促发展,力争在乡村工业发展上实更大突破,为“十一五”期间加快推进工业化进程和全面建设小康社会目标奠定良好的基础。

一是进一步增强抓好工业经济的紧迫感和责任感。从现在算起距离年终不足两个月的时间,可我们的目标任务仍然相差甚远,各乡镇、各有关部门,一定要紧紧抓住这为数不多的时机,把工业经济发展效更加实出的位置,集中研究,清思路,制定更加有效的举措,动员会社会力量集中发展工业。

二是立足优势,把握机遇,精心谋划“十一五”工业经济发展规划。“十一五”期间是贯彻落实党的十六大精神,全面建设小刃社会的关键时期,我们要紧紧把握,都市圆和“一线带两厢”这两次难得的时机,突出资源优势。特色优势的政区位优势。认真深划“十一五”期间工业工作。

总体思路是:坚持以科学发展观为指导,围绕“工业强县”战略,以“体制创新”为动力,以招商引资为技改,以项目建设为核心,重点做好矿、风、薯、牛四篇文章。

发展目标是:重点发展有比较优势和发展潜力的五个特色产业(矿业、食品、建材、化工医药、能源);打造四合永、围场镇、观坝上风电开发三个工业区;创建铸造用砂、氟化物生产、食品工业生产三大基地,做大的宏达化工,鑫泰铁选,红松风电、北雁铸造、天源铸造双九淀粉,晓雅乳业,天原药业,可大毛纺,万胜水泥等工十重点骨干企业,滚动建设三十个重点项目。

三是加强领导,强化责任,全力打好后两个月攻坚战。

各级、

部门要继续加大对工业经济的领导力度,进一步明确责任、采取强有力的举措,确保全年目标任务完成。经贸、计划等部门健全同督导,旬调度工作机制,加大指导力度,考核办、项目加等部门要加大考核力度,半月一考核,一月一通报,县委政府两重督查定要切实负起责任,加大督查力度,确保及时准确,各乡镇要紧紧抓住带农闲工作少的有利时机,充分发挥人缘,地缘各种类系,加大外联引资力度,争取谋划储备一批高精项目,为明年工作打下坚实的基础。

四是加强排查,清除隐患,深入抓好安全生产及职工稳定工作。