电力安全工器具管理办法篇1
1.范围
本办法规定了铁岭龙源风力发电有限公司风力发电场安全工器具、电动工具管理标准、安全管理的职责、方法、内容。
本办法适用于铁岭龙源风力发电有限公司风力发电场安全工器具、电动工具的管理工作。
2 引用标准及参考文件
GB/t1.1-2021 标准化工作导则
GB/t15498-1995 企业标准体系 管理标准和工作标准的构成和要求
2.电力行业标准编制规则
DL/t600-2021
电力标准编写的基本规定
中华人民共和国国家标准《起重机械安全规程》
劳安字[1991]8号《起重机械安全监察规定》
中华人民共和国国家标准
GB
2811～2812-89
《安全帽》
中华人民共和国国家标准
GB
6095～6096-85
《安全带》
中华人民共和国电力行业标准
DL
5009.2-94
《电力建设安全工作规程》
《电业安全工作规程》
原能源部标准
SD
332-89
《携带型短路接地线技术标准》
原国家电力公司《电力生产企业安全设施规范手册》
原国家电力公司《电力安全工器具预防性试验规程》
中国国电集团公司《事故调查规程》
中国国电集团公司《安全生产工作规定》
3 职责
3.1 安全生产部是安全工器具、电动工具管理工作的安全监督部门。
3.2 各部门对本部门安全工器、电动工具具的管理负责，具体负责安全工器具、电动工具日常维护管理工作。
3.3 安全生产部职责
3.3.1 绝缘工器具、起重工器具，电气、起重机具的定期检验工作。
3.3.2 制定安全工器具、电动工具管理规定，并监督、检查。
3.3.3 安全工器具、电动工具选型、选厂，及监督安全工器具、电动工具的试验、保管、使用和报废。
3.4 各部门安全员是管理安全工器具、电动工具的专责人,负责制定、申报安全工器具、电动工具的订购、配置、报废计划;组织、监督检查安全工器具、电动工具的定期试验、保管、使用等工作。
3.5 班组公用安全工器具、电动工具设专人保管，个人工器具自行保管。使用前按照规定对工器具进行检查，合格后方可使用。
4 管理内容与要求
4.1
从事检修、运行工作的各级领导干部，专业技术人员，有关生产人员，均应熟悉和认真执行本制度。
4.2
各部门、班组对安全工器具、电动工具应有专人管理，并有专用的橱柜或钩架；放置时应对号入座，存放地点应干燥、通风、保持清洁，带电作业工具的保管，应按《安全生产工作规定》的有关规定执行。
4.3
所有安全工器具、电动工具均应分类编号，电气的绝缘用具（绝缘靴、绝缘手套）应有部门统一编号，安全带以及其他工器具以班组为单位统一编号。
4.4
所有安全工器具、电动工具的试验检查，其试验标准和周期，应严格按照部颁《电业安全工作规程》的规定执行。
4.5
安全工器具、电动工具每次试验后，试验单位和使用单位均应按规定做好试验记录，合格的贴上“合格”标签，未贴合格标签的不准使用。
4.6
各班组应明确负责人，负责本制度的贯彻执行，并将安全工器具、电动工具的管理、使用情况，作为安全检查考核的重要内容之一。
4.7
在使用安全工器具、电动工具前，当对安全工器具、电动工具的绝缘可靠性有怀疑时，应认真进行检查或必须的试验。
4.8
使用基本安全工器具、电动工具时（如绝缘操作杆、电钻）必须和辅助安全工器具（如绝缘手套）配合使用。
4.9
安全工器具、电动工具在使用前应注意以下几点：
4.9.1
按照有关规定进行检查；
4.9.2
不得超过试验的有效期限；
4.9.3
使用电压与设备电压相适应；
4.9.4
严格按规定使用，严禁移做他用，如不得将绝缘靴套在隔离开关触头上用以隔离电源等；
4.10凡报废的安全工器具、电动工具，应及时予以销毁，以防误用。安全工器具、电动工具有下列情况之一应予报废：
4.10.1
经检查存在严重的缺陷；
4.10.2
使用寿命达到公司规定的有效期限；
4.10.3
电气或机械试验不合格。
4.11
绝缘安全工器具、电动工具、高压验电器
4.11.1
操作杆需要接地，应在护环前备有专用金属环，以便于和地线连接。
4.11.2
阴雨天气，在户外操作电气设备时，操作杆的绝缘部分应紧密结合，无渗透现象。
电力安全工器具管理办法篇2
一、工作目标
在北京奥运会以及涉奥活动中，确保各种合法无线电台站（设备）在不受有害干扰的电磁环境下正常、安全工作，为北京奥运会的胜利召开以及我市各种涉奥活动的顺利开展营造安全通畅、和谐稳定的空中电波秩序。
二、组织机构及职责
市政府成立查处非法生产、销售和使用卫星电视无线电干扰器工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公室设在无线电管理处，负责制定具体工作方案、组织联合执法。
各部门职责：
（一）无线电管理部门要依据《中华人民共和国无线电管理条例》，加大对辖区内卫星电视传输的监听监测力度，对擅自设置和使用卫星电视无线电干扰器的单位和个人依法严肃处罚，拆除相关设备。
（二）防范和处理问题办公室负责综合协调。
（三）工商行政管理部门要加大对无照经营和经营“三无”无线电通信产品行为的打击力度，依法取缔非法经营无线电通信产品的企业、个体工商户，对违反国家规定，销售国家严禁销售的无线电通信产品的，依据国家有关法律法规严肃查处。
（四）技术监督部门要对不符合国家技术标准（或行业标准）的无线电设备坚决查禁，并依据《中华人民共和国产品质量法》予以处罚。
（五）公安部门要积极配合查处非法生产、销售、使用卫星电视无线电干扰器和无线电通信产品市场专项整治工作，坚决打击危害国家安全和社会稳定的行为，对违反规定的，要依据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国国家安全法》予以处罚，情节严重，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
（六）广播电视部门要积极配合，加大对此项工作的宣传力度，确保国家卫星广播电视节目安全播出，广大人民群众正常收听、收看国家卫星广播电视节目。
三、工作重点
（一）贯彻落实相关法律法规，严厉查处非法生产和销售卫星电视无线电干扰器企业。
（二）严肃查处擅自设置和使用卫星电视无线电干扰器的单位和个人。对擅自设置和使用卫星电视无线电干扰器的单位和个人依法严肃处罚，拆除相关设备。
四、实施步骤
（一）制定查处工作方案
无线电管理处制定工作方案，指定专人具体负责。
（二）统一行动集中查处
按照方案要求和属地管理原则，无线电管理处会同成员单位防范和处理问题办公室和工商、技术监督、公安、广电等部门，对辖区内非法生产、销售卫星电视干扰器的企业进行排查，发现有非法生产、销售行为的，要依法勒令其立即停止生产和销售；对通过查处生产、销售企业发现的购买卫星电视无线电干扰器的单位和个人以及通过其他途径掌握的擅自设置和使用卫星电视无线电干扰器的单位和个人依法严肃处罚，拆除相关设备。
（三）阶段总结
无线电管理部门负责对集中查处情况进行总结，及时向市政府和省信息产业厅汇报。
五、工作要求
（一）认真组织，责任到人。各相关部门要在领导小组的统一领导下，不断强化政治意识和责任意识，高度重视，加强领导，确保此项工作顺利进行。
电力安全工器具管理办法篇3
关键词：焊工培训；资格鉴定；管理；电力行业
随着科学技术的发展，“焊接技术”由于其独特的特点得到越来越广泛的应用。目前焊接过程大部分还属于手工或机械操作，操作者的技能对工艺过程有较大影响。因此焊工的技能受到广泛的重视，iSo质量标准体系（iSo9606）及先进工业国家对其均设有专门的规范予以规定。我国亦参照iSo/en等标准制定了国家标准（GB/t15169-2003钢熔化焊焊工技能评定、GB/t19805-2005焊接操作工技能评定等）。
同时出于焊工安全及全面职业技能的要求及不同行业应用时对焊接的特殊要求，因此在各国及我国对焊工均制定有相应的涉及安全法规及专业标准培训与资格鉴定的要求。
由于焊接是电力设备中最重要的制造工艺之一，焊接质量的好坏直接关系着电力行业的运行安全，因此一直受到电力行业的高度重视，其焊工培训和管理也是我国开展最早，最完善的行业之一。
目前，我国电力行业焊工培训、资格鉴定及管理的有关情况如下。
1.特种作业人员安全技术培训与鉴定
焊接过程涉及电、光、热、电磁辐射、有害气体、粉尘、易燃易爆气体、高空作业等不安全因素，其安全教育得到重视。我国在1999年10月1曰起便施行《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对此加以管理，其证书采用iC卡形式，俗称“焊工iC卡”。本办法系强制性法规，该办法规定，焊工上岗前须参加特种作业人员安全技术培训并考核合格，其内容主要是焊割技术及安全的基本知识及技能。目前该项工作由国家安全监督局系统实施监管。这项工作通常为属地管理。由于近年来国家对安全生产的重视与法规的完善，政府职能部门执法力度的加强，对无证（特种作业操作证）焊工上岗处罚力度加大，“特种作业人员安全技术培训”工作开展较为正常。
2.职业技能培训及鉴定
我国实行在全社会学业证书和职业资格证书并重的制度。《劳动法》规定：劳动者有接受职业技能培训的权利；《职业教育法》规定：从事技术工种的职工，上岗前必须经过培训。职业资格证书是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。职业技能培训是工人综合素质的培训，通过系统的理论知识与操作技能的培训，使培训者技能全面提升。对于焊工共分五个层次，分别是；一级-高级技师，二级-技师，三级-高级工，四级-中级工，五级-初级工。职业技能培训的时间较长、培训费用较高。目前该项工作由人力资源和社会保障部主管。
3.电力行业焊工专业技能培训及鉴定
基于电力行业对焊接要求的特殊性（材料、接头形式、可靠性等），专门制定了电力行业焊工专业技能培训及鉴定的规定，“DL612-1996《电力工业锅炉压力容器监察规程》”中第8.3.1条规定：电力行业“焊接受压元件的焊工，按SD263《焊工技能考核规程》和劳动部《锅炉压力容器焊工考试规程》进行考试，并取得合格证，方可担任相应的受压元件的焊接工作。”目前，SD263《焊工技能考核规程》已经被DL/t679《焊工技术考试规程》替代；而《锅炉压力容器焊工考试规程》亦已被2002年颁布的《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》取代。DL/t679《焊工技术考试规程》为原国家经贸委在1999年颁布的法规，由电力行业电力锅炉压力容器安全监督管理委员会及其批准的属地电力行业焊工考核中心管理，《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》属于国家质量技术监督检验检疫总局制定并颁布的法规文件，具体由属地政府质量技术监督检验检疫机构管理。
对现行标准内容比较发现：《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》和DL/t679两者对焊工考试的内容和方法基本相同，都是通过焊接理论知识考试和实际操作技能考核来测评焊工的焊接技术能力，只是在实际操作考核时对试件的合格标准和适用焊件的范围有所不同。总的来看，《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》的要求要严于DL/t679的要求的。目前电力行业的焊工最好按《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》要求进行考核，基本上能满足DL/t679的要求。建议修订标准时统一焊工考试标准，以降低焊工考试的成本。
4.上述三者培训内容及鉴定要求的相互关系
第1部分：特种作业人员安全技术培训是焊工上岗的必备条件。第2部分：职业技能培训是焊工综合素质的培训。第3部分：电力行业焊工技能培训是行业焊工上岗的专门技术培训。它们三者培训内容及鉴定要求之间部分内容相互重迭，大致关系见图1。
在目前电力行业实际情况下，合理的组合是1+2+3特别是取得技师、高级技师资格者，使焊工既有安全技术培训、全面的综合素质，又具有行业的专门的理论与实践的能力。一般适合于高职院校学生、企业高级业务骨干。1+2的组合使焊工具有全面的综合素质，当其具有中、低级（四、五级）证书时事实上已基本具备“3”的基本要求，只需稍加培训便可以较快达到“3”的要求，适合于技校学生、企业一般业务骨干。1+3的组合实施的成本最低，适合于企业焊工的普及培训。
随着经济全球化的推进，出口产品与国外工程的增加，电力行业的国际市场正在逐步扩大。一些国外有关焊工制造资格认证也逐渐在国内推行，其中相应国外焊工技能培训及鉴定的标准在国内也逐步得到采用；如；美国的焊接生产制造企业的焊工考核和鉴定采用美国的机械师工程学会aSme第九卷的规定，或采用美国焊接学会（awS）的awSD1.1规定。欧盟焊接生产制造企业的焊工考核和鉴定，采用en287-1《钢结构焊工资格考试》、en287-1418《熔焊和电阻焊的焊接操作人员资格考试》规定。加拿大焊接生产制造和企业的焊接程序由加拿大焊接协会（CwB）实施认证，焊工、焊接操作工及定位焊工都要经过CwB的考核。
此外焊工培训及资格认证的国际化倾向亦应予以关注。目前国际焊接学会（iiw）负责国际焊接人员培训与资格认证体系正在建立中,包括美国、德国、日本以及中国在内共有37国家加入了这一体系，在这些国家中，按照统一的规程进行人员培训，统一标准进行考试，合格者颁发统一样式证书，证书在全球被广泛认同。
参考文献
[1]国家经济贸易委员会，特种作业人员安全技术培训考核管理办法〔S〕，1999.
[2]国家质量技术监督检验检疫总局，《锅炉压力容器压力管道焊工考试与管理规则》〔S〕，2002
[3]中华人民共和国职业教育法〔S〕，1996.
[4]国家职业标准：焊工〔S〕..
[5]DL612-1996电力工业锅炉压力容器监察规程〔S〕.
电力安全工器具管理办法篇4
关键词农村电网工程安全管理
一、引言
经过二次工业革命洗礼，人类社会已全面进入“电气时代。随着社会的飞速l展，电在人们工作生活中的运用越来越广泛，其发挥的巨大作用在现代化进程中有明显的体现。我国作为一个农业大国，农民所占比重巨大，所以在推进我国社会主义现代化的进程中，对于农村的建设是至关重要的。而在对其的建设中电力的建设又是十分迫切的，由此可见对农村电网又快又安全的建设已迫在眉睫。而目前国家电网公司也加大了农村电网建设力度，为农村经济注入了新的活力，但伴随着农网工程的大面积开展，工程建设施工中的安全风险也逐渐增大，这就需要对农网工程施工安全形势做深入的分析，以确保施工安全。
二、农网工程施工安全现状
（一）农网工程层层转包，安全管理缺位
由于农网工程点多面广，施工周期短，需要大量的现场施工人员，往往中标施工单位没有足够的施工人员作为支撑，便将部分工程甚至全部工程转包，而承包单位施工资质和能力参差不齐，施工安全管理更是严重不足，安全管理组织机构不健全，而中标单位往往以包代管，安全管理极为粗矿，给现场施工带来较大安全隐患。
（二）施工人员技能技术水平不足，贯规意识不强
在农网工程施工中，施工人员技能技术水平良莠不齐。在进行施工的过程中，施工人员为加快施工进度，对相关手续的办理十分含糊，对于相关规章制度的检查也是能躲则躲，给施工埋下了极大的安全隐患，由此可见在施工人员技能技术水平不足的情况下进行农网施工作业安全风险较高。除此之外，由于施工组成人员多数文化水平不高，贯规意识差，对相关施工规范没有进行严格的遵守，在施工中随心所欲，进而引发施工事故。
（三）作业手续不规范，危险点分析与控制措施不到位。
施工单位在农网工程建设中，未严格执行标准化作业。一方面，在对施工人员发放安全防护工具时草草了事，存在护具发放缺漏、护具损坏的情况，甚至有些施工人员没有配备安全护具；另一方面为节省施工时间，现场查勘不到位、危险点分析不到位、控制措施不到位等现象时有发生，工作票、标准化作业书形同虚设，在施工安全性分析上没有针对性，对现场施工无法进行实际指导，施工作业难免出现安全隐患。
（四）施工作业工器具不合格
施工单位工器具管理不到位，对工器具疏于管理，出现工器具丢失等现象。还有为节省成本购买廉价的工器具，致使施工作业工具不合格，若在现场施工作业时使用不合格的工器具或未经校验合格的工器具进行作业时，如承重、承压、承拉等施工作业工器具的使用，稍有不慎就会造成严重的安全事故发生。
（五）各级安全监督
在农网工程施工中，我们的国家电网公司各级部门安全监管不到位，部分地区存在以包代管现象，进而导致安全监督缺位，放任自流任由施工作业单位实施项目，对施工单位的安全监督管理不到位，造成施工作业安全缺乏监管，除此之外，我国电网公司对于相关监督部门的设置也存在缺漏，人员分配不合理，这就使监管力度大大降低，给不安全事件的发生埋下伏笔。
三、相关举措
（一）完善和落实农网工程分包管理制度
在农网工程招投标过程中严把投标单位资质关，对投标单位资质进行严格的审查，对施工单位的施工安全管理现状、施工能力、施工人员技能技术水平、施工工器具管理等进行全面核实，确保施工单位完全具备农网工程施工能力；严格执行国家电网公司相关工程分包管理制度，对核心业务严禁分包。
（二）严格办理手续
以往的为求速度而不顾质量的手续办理方式需要得到改善，在进行施工手续的办理时，一定要严格按照办理规章流程进行办理，避免不安全事故的发，办理人员一定要保持秉公办理的态度，对于不合格的项目不能予以通过，把好质量关。在按规章制度办理的同时还应提高工作效率，采用分类管理的方法使工作效率得到提高，进而确保施工安全。
（三）强化人员安全管理
加强施工人员的安全培训和教育，对培训考试不合格的施工人员严禁入网作业。加强国家电网安全作业规程学习，并要求在施工作业中严格执行；在施工作业前，对所有施工作业人员进行安全交底，强化人员“四不伤害意识”，确保作业人员自主贯规遵规意识、自我保护意识的加强，提高作业人员辨识安全风险的能力，以便更好地规避风险，确保安全。
（四）严格履行施工作业组织措施，确保作业安全
在农网施工作业中，严格执行现场查勘制度、工作票制度、操作票制度、工作间断转移制度、工作终结制度；强化现场查勘制度，在现场查勘中对现场作业的停电范围、应拉开的开关、现场危险点灯情况逐一进行仔细查勘，对现场存在的危险点逐一进行分析，并制定有针对性的安全技术措施，在工作票、标准化作业书中具体体现，使其在作业过程中起到真正地指导作用，从而避免不安全事件发生。
（五）强化工器具管理，确保施工作业机具安全。
对施工单位的安全工器具的发放、生产工器具的管理进行监管，对其工器具的购置渠道、校试效验严格查验、存放领用保管等进行监督，对施工单位的工器具管理提出指导性建议，确保施工单位带到现场使用的工器具合格有效，确保施工安全。
（六）强化监督管理，确保施工安全
对于农网施工安全，不光是施工作业单位和现场作业人员的责任，我们的建设管理单位，也就是国家电网公司所属的各网省公司、地市公司、县供电分公司以及具体实施项目管理的供电所，都有着不可推卸的安全责任，作为农网工程的建设管理部门，要强化建管部门安全责任，充分调动各级人员积极性，在农网工程施工作业安全管理方面发挥重要作用，做到对施工企业的实时监督、对施工工地的安全性进行定期审查，对违规的行为要进行相关的处理或警告，时刻敲响安全警钟，对于遵规守纪的要进行相应的表彰，树立安全施工先进榜样，进而激励其他企业的施工安全系数得到提高。
四、结语
在改革开放的大好形势下，深入加强农网建设对我国综合国力的提高有着重大的意义。在电力的建设中，安全始终是第一位的，以安全为基础大力兴建电力产业，使农村电力产业更加的规范化、安全化。在科学有效的制度管理下不断开拓创新，使社会主义新农村的建设更上一层楼。
（作者单位为成都市三新供电服务有限公司都江堰分公司）
[作者简介：任吉奎（1977―），本科，技师，助理工程师，主要从事农电配网运行、安全、工程管理相关工作。]
参考文献
[1]余卫华.论农网改造升级工程质量管理[J].企业技术开发，2011（23）：116-117.
[2]姬禹锡，王亚莉，杨李周，等.新一轮农网改造升级工程安全管理[J].农村电气化，2011（12）：89-91.
电力安全工器具管理办法篇5
【关键词】县公司；农电安全；管理；措施
中图分类号：F426文献标识码：a文章编号：1009―914X（2013）35―601―01
农电安全管理是实现县级供电企业目标的基础管理工作，也是县级供电企业提高经济效益，更好的实现“四个服务”的保证。通过几年对农电安全管理摸索了一下行之有效的安全管理模式，在农电安全管理工作取得了一定的成绩，主要的措施如下：
一、突出安全监督作用，发挥安全监督体系。县公司安全员归口地区公司安监部管理后，使安全员真正实现了安监职能的独立，避免了原体制下附带行政领导的弊端。在安监工作中防止了公司领导的行政干预，工作中可以独立行使自己的安监职能，消除了原体制下的思想顾虑，工作中可以放得开，敢管、敢说，同样，也是对公司领导在公司安全管理工作的一种有效的监督。
消除了原体制下的异常和违章的隐瞒、包庇，避免了原来存在的违章内部解决，甚至“大事化小、小事化了”。通过现场的检查使得及时发现问题，查处违章，实施有效的管理措施，真正实现“三级控制”安全管理目标。在很大程度上消除了人员违章及“两票三制”方面的违章，使得现场安全管理、安全措施得以有效落实，确保了人身及设备安全目标的实现。近几年来公司“两票”合格率逐年上升，人员及其它方面的违章大幅度下降，工作成效十分显著。农网改造进入攻坚阶段，支施工队进驻各施工点施工的情况下，各下派安全员牺牲了自己无数个休息日，奔波在各农改施工现场，有时吃住在现场，检查和帮助施工现场的安全管理工作，及时完善施工用具和安全工器具，纠正各种违章，督促改进措施的落实，确保了全年无人身、设备事故的安全目标。
二、突出以人为本的管理理念，重点抓防人身工作。在电力企业当中发生人身事故的性质来看，由于安全工器具的使用和维护不当，造成人身事故的机率非常高。所以重点将对安全工器具的管理进行了超前预控。采用状态牌制，即将工器具定位放置，每日的去向通过使用、实验、报废、到期封存几张状态牌来控制，对工器具的流向、实验周期及要求一目了然，由于这种办法给使用和检查人员提供了极大的方便，使安全工器具的定置、实验、使用、报废实施动态的闭环管理，彻底杜绝了丢失、乱摆乱放、超周期使用等问题。经过一段的试行，公司对原安全工器具管理办法进行了修订，在安全工器具管理上采用“两管理、五状态、一定置”（两管理：日常管理、状态管理；五状态：库存状态、出库使用中状态、做试验状态、不合格状态、报废状态；一定置：统一定置）的管理办法，有效的防止了由于安全工器具管理不到位而造成人身事故的发生。
三、采用科学评价手段，促进公司安全管理水平。从2004年起，公司尝试并开展了安全性评价工作，在认真总结的基础上，规范了查评的方法和程序，将评价工作纳入到月度工作之中，并与“春、冬查”工作衔接起来进行查评，通过公司每一季度对所管辖的设备、人员、环境进行查评，县公司将解决不了的问题上报州公司协助给予解决。班组每个月对所管辖的认真查评，班组解决不了的问题由县公司协调及时解决。通过每年的认真开展安全性评价工作，使各级管理人员能及时的掌握了公司生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理方面存在的问题和产生问题的根源，对存在的问题也能及时的研究对策进行认真整改。
通过几年的安全性评价工作的开展，提高了公司的安全管理水平。通过一次次的循环查评，建立和完善安全生产的规章制度，摸清了生产设备、劳动安全和作业环境、安全生产管理方面存在的问题和产生问题的根源，认识到了粗放管理所带来的弊端，为切实加强管理，落实整改措施提供了依据。使安全生产各项工作能够按照规程制度中的程序严格执行，减少了人为因素的干扰。
四、落实安全生产目标和责任，有效制止违章和杜绝事故的发生。为了实现“零”事故目标，加大了反事故、反违章的力度，公司对安全生产奖惩办法、各级人员安全职责、有关安全管理和设备管理的制度等进行了修订，并与各所鉴定了安全生产责任书，各所又将责任目标分解落实到人，并对各级人员到位进行了严格的要求，纳入到日常工作中进一步规范。要求领导人员随时掌握安全生产的信息，及时了解安全生产指标；安监人员加强现场检查和指导，要求工作负责人加强责任心，及时纠正不安全行为；工作人员严格遵守安全规定，做到三不伤害。由于到位责任制的全面落实，有效的遏制了违章现象的发生。
五、通过精细化管理促进交通安全管理。在交通安全管理上，结合县公司外聘驾驶员多，车辆大部分配备到各个供电所而相对分散的实际，调整了县公司的车辆管理方案，明确了“双保日”活动的时间、参加人员和开展活动的方式，车况检查和开展不定期的交通路查等措施，通过调整外聘驾驶员工资制度、车辆维修保养管理办法、开展万公里安全行车无事故等活动，细化交通安全管理，使交通安全局面更加稳定。
电力安全工器具管理办法篇6
对消防安全进行控制管理，保障企业的健康、稳定发展。
2、适用范围
适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程
3、制定依据
3.1《中华人民共和国消防法》
3.2国务院《危险化学品安全管理条例》
3.3《河南省消防条例》
3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》
4职责
4.1公司总经理对消防安全工作全面负责；
4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；
4.3人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训；
4.4各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；
4.5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。
5、内容
5.1方针和原则：消防安全管理以“预防为主，防消结合”为基本方针；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。
5.2组织管理
5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。
5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，签订《消防安全责任书》。
5.2.3公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。
5.2.4公司应建立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义
务消防队要定期开展消防演练。
5.3消防安全责任
5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：
a、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。
b、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。
c、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。
5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责：
a、组织实施日常消防安全管理工作。
b、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。
c、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。
d、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
e、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
f、及时向消防安全责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。
g、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。
5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。
5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：
a、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；
b、督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责；
c、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况；
d、协助办公室做好消防安全检查和火险隐患整改工作。
e、督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作，确保疏散通道和安全出口畅通。
f、协助办公室做好灭火和应急疏散预案的实施和演练。
g、及时向办公室报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。
h、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作；
i、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作。
5.3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：
a、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；
b、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任；
c、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；
d、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科；
e、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用；
f、及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全科备案，对已使用的器材设备要做出书面说明；
g、确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。
5.3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。
5.4明火管理
5.4.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告工程部，由工程部派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。
5.4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时，必须事先向总经理办理《动用明火审批表》，由专人监护，在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全保护措施。
5.4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。
5.4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。
5.4.5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。
5.5电源电气管理
5.5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。
5.5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。
5.5.3公司工程部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。
5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程：
a、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。
b、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。
c、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。
d、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。
e、严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。
f、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。
5.6消防器材管理
5.6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。
5.6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。
5.6.3管理要求要点：
a、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。
b、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。
5.7消防安全检查
5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。
5.7.2公司办公室应每月组织消防安全检查，班组实行日检查，车间实行周检查，集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括：
a、用火、用电有无违章情况；
b、消防通道有无堵塞；
c、消防水压是否正常；
d、消防器材是否到位、有效；
e、是否存在线路私拉乱接、开关等安全隐患；
f、安全出口、应急照明是否良好；
g、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；
h、生产区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头；
i、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。
5.7.3办公室每次检查后，应形成《消防安全检查表》及时通报，并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。
5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。
5.8发生安全事件响应
5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。
5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。
5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打“119”火警电话报警。
5.8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚：
a、不执行、不服从公司领导的应急指令；
b、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；
c、，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的；
d、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的；
5.9激励
公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励：
a、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；
b、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；
c、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；
d、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；
e、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。
f、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。
6、记录
6.1《消防安全责任书》《动用明火审批表》
6.2《外来作业人员消防安全协议》
6.3《消防器材管理台帐》
6.4《消防安全检查表》
6.5《消防安全整改通知书》
7.其他相关文件
7.1《电工安全操作规程》
7.2《锅炉安全操作规程》
7.3《化学危险品仓储管理制度》
电力安全工器具管理办法篇7
（一）安全生产工作采取的主要措施
1、安全生产工作注重早部署，开好头。根据处段工作会议精神召开了领工区全员工作会议，指导领工区的安全生产工作；全面分析总结了年安全生产工作，确定了领工区的年安全生产工作思路和目标，对安全生产工作进行了全面部署。以保人身、保电网、保设备、保重点为原则，加强运行管理、开展标准化作业，全面落实各项反事故措施，加大对老旧设备的改造力度，预防事故关口前移，从源头抓起，加强班组安全建设，夯实安全基础，以安全生产的新局面保障处段稳定发展的好形势。
2、为响应电务段开展的“全国煤炭铁路运输安全年”活动，电力领工区结合自身的实际情况，特制定了《电力领工区安全体系》、《电力领工区安全管理网络》、《电力领工区年安全工作管理办法》、《安全目标层级负责制》、《安全目标考核奖惩办法》、《班组安全责任制》和《电力领工区关于加强年安全工作的实施细则》等相关安全管理的方法、措施。成立了领工区的安全领导小组，申明了指导思想、奋斗目标和实施方案，并根据实施要求在工作中具体逐项落实完成。
3、为了防止和减少电力事故的发生，建立紧急情况下快速、有效的事故抢险和应急处置机制，最大限度地减少电力事故造成的危害和损失。依据处、段年工作会议精神，制定和修改了《电力领工区电力事故应急预案》，预案中成立了电力领工区事故应急领导小组，对成员的职责进行了细则的安排，对电气和人身安全事故的处理方式和原则做出了具体的指导安排。
4、通过每月案例分析让老工人和新职工充分学习我处多年来在当月发生的各种事故案例，通过每月安全座谈会，让所有职工充分畅谈、交流自己和身边的安全隐患和事故案例，及时将各种不安全的状况给予通报，并在座谈会上及时发现和纠正职工中不安全的各种习惯，极大的改善了职工对安全的认识。
5、加大运行管理和老旧设备改造力度。上半年电务段不断加大对变、配电运行的管理力度，组织专业技术人员对变电和配电运行管理工作进行检查指导，不断提高供电系统运行管理水平。
6、抓好安全教育、提高员工的安全意识和责任意识是搞好安全生产的前提，定期举办电力安全培训班，进行每月铁运处历年来所发生的安全事故的宣讲和职工交流会议，通过各种途径充分发挥领工区和职工的积极性来进行安全教育改造的落实，不断提升领工区全体职工的安全思想意识和安全预防水平，做到安全第一、预防为主，以防电气设备事故和认识安全事故的发生。
7、层层落实安全责任、完善安全生产制度，在安全生产管理中我们要按照关于加强安全生产工作的指示精神，认真落实安全生产责任制，完善各项安全生产制度，把安全任务逐项分解，落实到具体的责任人，同时抓好危险源、危险点的分析和控制，杜绝各类事故的发生。
8、加大反违章力度、实现生产和安全同步发展，针对工作中暴漏出检修和运行等方面存在经验不足的实际，在工作中我们重点要抓好检修、运行的安全管理，加大反违章力度，切实做到安全工作“三落实”，坚持事故处理“四不放过”原则，建立反习惯性违章的常态机制，通过安全性评价和危险点分析预控，全面掌握设备安全状况，明确整改目标，实现生产和安全同步发展，把安全生产真正转移到以预防为主的轨道上来。
（二）、在设备维修和具体工作方面集中力量全面展开
1、为了保证我处全年电力的安全供应和保证春节期间的用电安全，领工区全力搞好年“春检”工作。为保质保量地完成今年的“春检”工作，电力领工区提早安排，提出具体要求，实行班组负责制度，并开展“春检”作业‘零违章’活动。电务段领导、领工区正副领工长和专业人员亲临作业现场，层层把好安全关，“春检”作业秩序井然，工作开展顺利结束。确保了全年工作的基础。
2、为了保障雷雨季节来临时的避雷安全，领工区组织各班组对全处避雷设施、避雷网、避雷针和接地电阻的测量。对所有的测量数据及时汇总和分析，对不合格的避雷设施及时进行整改，消除隐患。
3、望阳北村6KV变压器计量箱的事故应急处理，接到事故紧急通知，电力领工区事故应急小组及时动作，做好全方位的安全组织措施，迅速果敢的对事故点做好应急处理，保障了周边群众和设备的安全。并进行现场技术攻关和及时与杨庄矿水电科的协调配合，顺利将事故安全解决。
4、高压变电所的兴建和安装，电力领工区派出专人进行学习，及时掌握核心技术。变电所安全关系到了全处的安全供电质量，电力领工区的正副领工长和领工区的技术人员全赴现场进行具体的工作安排、部署，保证了该项工作的安全、顺利开展，为下一步的供电提供了良好的保证。
5、为了在实际工作中，保证职工的作业安全顺利的开展，领工区全力的进行安全工器具的耐压试验和正常检查，及时更换了绝缘手套和绝缘靴，对职工的个人工具及时检查和补充，对部分安全器具损坏的职工发放了验电笔和万用表的器具。
6、根据季节特征，领工区及时进行了冬季三防和夏季三防工作的准备和具体落实工作，及时检查每条线路、每个用电地点的供用电设施，对不符合安全用电标准的、设备损毁的都进行了及时的修复和更换。
7、在零星工作中领工区也是认真对待，对柳园、袁庄、供应科电缆的铺设和维修、王桥变压器检修、处亮化工程、芦岭变压器检修、杨庄灯桥维护电缆、工会楼变压器电缆跟换等具体工作中，采取专人负责制安全及时的将各项工作完成，保证了我处铁路运输的安全进行。
（三）导师带徒、职工学习、技能考核和技术比武工作
1、全面推动电力领工区职工学习业务、学习技术工作的开展，特制订电力领工区《“导师带徒”培训实施办法》和《电力领工区年职工学业务学技术》。申明了活动意义、指导思想、培训实施工作的目标和实施办法，细化了考核项目和内容要求和考核评定办法及扣分标准，在具体工作逐项具体落实。
2、领工区利用班前会的时间和黑板报的形式开展安全、生产一日一题活动。按照处段领导的要求，组织员工参加了岗位技能鉴定考试，提高了员工的业务水平和技术等级，建立了二级培训网，通过组织员工进行岗位技能考试，针对领工区很多人员新接触设备的实际，充分利用现场技术问答、反事故演习和现场考问的形式，提高了员工业务素质。
3、领工区积极参与我处组织的技术比武活动，积极组织专业技术人员和优秀职工参加学习培训，在培训学习在充分利用各种形式组职工参与活动。对领工区电力工和配电工的考试和复合过程中，全员通过，合格率100%。
（四）自控型领工区建设工作
1、为贯彻段本年度重点工作思路，打造自主管理基层队伍，充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性，提高设备维修质量，夯实安全基础，突出领工区自主管理，创新管理，制定《自控型电力领工区管理办法》。在办法中申明了领工区的组织领导机构，明确了具体人员的责任要求；
2、完善领工区管理制度，制定了《电力领工区绩效考核细则》、《电力领工区市场化运作考核实施办法》、《电力领工区质量标准化班组创建实施办法》《电力领工区修旧利废管理实施办法》、《电力领工区月度绩效考核实施办法》突出自主管理理念，体现职工价值观，充分发挥工资收入的激励约束机制，提升职工自我约束，自我管理理念。
3、制定了《电力领工区水电管理试行办法》，成立了电力领工区用电管理小组，专人负责抄表、制表，监督对外转供电的转接、拆除、计量管理，专人负责辖外转供电费的收费。加强领工区水电管理，优化资源配置，树立和增强广大职工的节约意识、成本意识，实现由粗放型、经验性管理向制度化、规范化、标准化管理的转变。
4、领工区对所辖老区的各个岗点集中管理，成立专门6个维修小组，按计划、分步骤的实施岗位轮换制度，领工区成立了督查小组，加大检查力度和处罚力度，实行工作效率同奖金挂钩，有效的提高了各岗点的设备完好率，降低了电气不安全隐患。同时让所有的职工都有机会熟悉到领工区的所有设备，有助于提高职工的检修技能。
（五）党务工作的开展情况
领工区党小组在处、段党组织的领导下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，完善工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推动了电力领工区的发展，取得了较好的成绩。
1、积极投身于建设学习型党组织的建设中，通过每月的小组学习和自学，变得更加重视和善于学习，切实掌握和运用好党的理论创新成果，不断深化对中国特色社会主义规律的认识，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时展，实现知识的不断更新。
2、迎接文明淮北的创建工作，积极组织全体党员参与。在全处的亮化、美化工作中，党小组领导下，各项工作得以顺利开展，保质保量的完成了工作任务。工作中党员积极的发挥了模范带头作用，多次义务为周边群众提供帮助，为群众解决用电问题、为群众打扫卫生，为群众维修家电等，为文明淮北的创建做出了积极的贡献。
3、充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。我领工区部分职工思想活跃，行为超前，能积极主动的查找和反应问题。在充分暴漏领工区存在的各项问题的同时，对领工区的职工思想稳定也造成了不小的影响。电力党小组及时、主动的开展政治宣传、教育工作，开展保持共产党员先进性的学习活动。认真抓好党员教育管理、党员分析评议、党员联系群众的落实工作，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，在稳定团结领工区全体职工的过程中发挥出共产党员的先锋模范作用，为实现整体和谐的电力领工区提供可靠的政治保证。
（六）工作中的不足之处
在上半年工作中领工区虽然在某些方面取得了一些成绩但是在成绩面前还存在着许多不尽人意的地方。
1、管理不到位，习惯性违章屡禁不止。领工区在习惯性违章没有没够从根本上杜绝，虽然也引起了领工区的足够重视，但在对习惯性违章方面还存在纠正不力的情况，今后领工区将在这一方面继续加大工作力度重点攻克。
2、落实不到位，作业现场存在一定问题。我们在检查中，不打招呼地抽查了部分作业现场，发现有的作业现场不封闭或封闭不规范；有的作业，主管安监人员不到现场；有的作业现场仍然存在习惯性违章现象；针对此项，领工区将在今后工作中继续加大宣传和监管力度，争取早日纠正。
下半年重点工作，电力领工区将深入落实处段安排的各项工作，坚决实现安全年的目标。目前，正处于主汛来临时期，是预防季节性事故的关键阶段，要重点抓好以下工作：
1、重点抓好防汛工作，保证汛期供电设备的安全稳定运行，不发生水淹变电所和送电线路及倒杆事故，力争在主汛期做到电网全方式、全结线、全保护运行，千方百计，确保安全度汛。
2、继续进行自控型领工区建设，领工区坚决要树立以人为本的思想，进一步增强责任感和紧迫感，切实落实防止人身事故措施。要有针对性地深入开展现场作业危险点分析预控工作；继续抓好送电和检修现场的标准化作业，规范职工的作业行为；加大纠正习惯性违章的力度，狠反深层次的习惯性违章；增加安全管理的技术含量，提高安全管理水平。
电力安全工器具管理办法篇8
关键词:办公系统;设计;B/S;mYSQL;pHp;apaCHe
中图分类号:tp311文献标识码:a文章编号:1009-3044(2010)16-4437-03
ChangjitVUniversityofficeofSystemDesignandimplementation
LiUYong-hui
(ChangjitVUniversityofXinjiang,Changji831100,China)
abstract:Basedonourofficeandtheprocessofanalysisandinduction,summedupthedeficienciesoftraditionaloffice,andtheteachers'officedemand.Forteacherstousecomputerandnetworkforcollaborativeworkprincipleandkeytechnologywasstudied,andtheexistingbasedonthecampusnetworkrealizationschoolnetworkofficeautomationsolutions,inordertorealizetheteachers'office,improvetheschoolofficeefficiency.UsingthesoftwarearchitectureofthemainstreamofB/SmodelandpHp/mysql+apacheplatformdesignthought,hastechnologyadvancedandstability。
Keywords:systemofoffice;design;B/S;mYSQL;pHp;apaCHe
随着计算机及网络技术的飞速发展,internet/intranet应用在全球范围内日益普及,当今社会正快速向信息化社会前进,信息系统的作用也越来越大。目前我国高校规模高速发展,传统的办公模式已不能满足当前需要,高校需要的是协作工作、信息共享、集成化的解决方案。昌吉广播电视大学建立自己的办公系统也是大势所趋。
1系统设计的原则
昌吉广播电视大学校园办公系统的目标是实现校内办公实现无纸化流程办公、提高效率、解约办公成本。以实有的传统办公流程、资源实现资源共享、共建资源、校务公开等方面为目标。设计过程中应坚持以下几项原则:
1)系统实用易用性:系统符合用户的使用习惯,采用直观简便的B/S浏览器架构,方便用户使用,并满足办公系统的各项要求,操作方便灵活。
2)系统的先进性:采用先进的设计思想和技术,应用先进成熟的软硬件技术进行设计,保证系统具有较强的生命力,符合当前和未来的发展趋势。
3)系统的适应性和扩展性:系统能适应目前和未来可能发生的各种复杂情况,具有灵活的应变能力和实用性,并且要充分考虑到今后一段时间内机构和人员的变化情况。系统的规划和设计考虑到推广过程中的各种具体情况,使系统从深度和广度上都具有灵活的适能力。随着业务的不断扩展,系统应该具有纵、横向的扩展能力。
4)系统的易管理维护性:系统符合用户的使用习惯,并满足办公系统的各项要求,操作方便灵活,系统的实用性是新建系统的关键。
5)系统的安全可靠性:提供灵活、安全的措施保证办公的等级和保密。办公系统中通过验证、访问控制、数字签名,加密等手段提供安全保证。不同的安全管理角色指派不同的管理责任。设计中应考虑支持多种网络安全技术:防火墙、安全协议、防病毒、虚拟子网(VLan)权限管理等。既可以保证单位内部正常的工作流程,防止外界非法入侵,又为单位内部网的使用者提供了访问外部信息的手段。用户可以根据实际情况灵活配置岗位和授权。
6)系统的兼容性:我校办公系统可应用在多种硬件服务器、操作系统、网络协议上,如iBm、DeL、联想等服务器,oS400、HpUniX、winDowSntSeRVeR、winDowS2000等操作系统,tCpip、SpX等网络传输协议。
7)系统的容错性:我校办公系统在实施之前经过了严格和多角度的测试,系统可对日常办公中的某些误操作或误删除提供必要的恢复功能,以保证整个办公自动化系统的容错与纠错能力。
2系统需求分析
需求分析是系统设计实现的基础,只有真正了解了用户需要,做好需求分析,才能部署下一个阶段的任务,通过在需求分析结果的基础进行设计研究,才能逐步实现系统的各项功能和模块。昌吉广播电视大学校园办公系统项目,进行需求分析时主要分为功能性需求和非功能性需求两部分。
2.1系统功能性需求分析
昌吉广播电视大学校园办公系统是以我校目前现有的硬件、网络和通信为基础,采用B/S结构模式,pHp+mYSQL+apache技术运行在Linux操作系统,具有功能完整、信息完整、操作简单、安全性高的特点。主要实现以下五大功能:
1)文件管理。处理公文是单位管理部门日常工作的主要内容之一,本系统用于保存和处理各级部门的文件(包括发文、收文及用户自定义文件等)。文件流转是指一份文件由起草,到逐级通过审批,提交领导审批签发,最后由相关文件管理部门印发并归档的全过程。本系统中的公文流转系统是依照实际工作中的文件审批流程设计的,所有的文件都保存在服务器的数据库中,参与公文处理的人员通过浏览器访问服务器上的中心数据库,操作指定文件的实际流程,所有文件的流转都是在服务器内部完成的。对于公文的类型分为html与word两种类型,以满足机关单位用户对文件正文编写和打印的需求。
2)公共信息。“公共信息”模块是查阅和各种公共信息的场所。本单位的通知性信息,及其它公共性信息都在这里以网络公告的形式出来。系统中所有用户都有权查看网络公告。
3)个人助理。“个人助理”是用户日常办公的主要场所,包括电子邮件、公告通知、学校新闻、日程安排、工作日志、个人通讯薄、个人文件柜、个人设置八个子系统。灵活运用这几个功能,能够帮助办公人员及时高效、有条不紊地完成日常工作。
4)系统管理。“系统管理”在“oa办公系统”中扮演着非常重要的角色,是整个系统能否正常运行的基础。在成功安装完本系统后,应由管理员首先对“系统管理”数据库进行详细的初始化配置。“系统管理”模块主要包括“单位基本信息”、“单位组织结构”、“用户管理”、“角色管理”、“安全管理”、“系统日志”、“工作流设置”、“个性设置”、“系统桌面设置”、“桌面设置”、“系统设置”和“更改口令”等部分。具有“系统管理权”的用户,有“系统管理”中所有模块的操作权限。对于一般用户来说,有“个性设置”、“更改口令”、“单位组织结构”和“用户管理”的操作权。还有一些权限需要系统管理员在“系统管理”模块中设置后,用户才可使用。
5)附件程序。“附件程序”主要包括:万年历、法律知识、计算器、休闲游戏等办公辅助功能。主要作用是,在办公休息的过程中运行附件程序,可以查看具有阴阳功能的万年历,可以查看历史上今年发生过什么大事记和人物,可以轻松一下玩一些FLaSH小游戏。
2.2系统非功能性需求分析
非功能性需求的概念是指对整个系统的性能、实用性、扩展性、安全性等方面的要求进行另外的说明。
2.2.1性能需求
1)数据库在对用户开放的时候、没有限制同时访问数据库的用户数量;
2)系统设备和服务器必须使用UpS不断电保护;
3)网络宽带满足通讯要求;
4)系统要有处理异常事务发生的必要功能;
2.2.2实用性要求
1)系统设计为每周7个工作日,每天正常运行20小时,系统理论关闭时间不超过5%。
2)系统平均无故障差错的正常运行时间大于360小时。
2.2.3扩张性要求
系统的用户界面要易于使用有较友好的用户界面。
2.2.4安全性要求
1)系统必须能够防范普通用户或者攻击者登录到管理员界面进行修改或毁坏其他正常的使用功能。
2)系统因具备有效地防范措施,防止信息泄露或恶意修改。
3系统主要模块设计与实现
昌吉广播电视大学校园办公系统主要是实现不同角色、权限的用户登录系统,实现个人助理(电子邮件、公告通知、学校新闻、日程安排、工作日志、个人通讯薄、个人文件柜、个人设置)、公共信息(日程安排查询、工作日志查询、公共通讯薄、单位信息)、文件管理(学校文件、网络硬盘、学校图片)、附件程序(实用信息、万年历、游戏、世界时间)、和系统管理(组织机构设置、公共事务设置、文件管理设置、用户管理、角色与权限管理、数据管理、系统维护)的功能。
3.1系统登录
打开ie浏览器,输入oa办公系统URL网址,启动登录界面。
输入用户名和密码点击登录,系统密码必须是6位以上且包含英文字母和数字以保证密码的安全性;系统验证用户名和密码正确情况下,系统登录成功进入系统首页;如果系统设置的ip或用户禁止登陆,则显示“非法登录”显示窗口;正常用户登录情况下,用户名错误或密码错误登录系统失败三次,则登录用户后会被限制数分钟内不能登录,以有效地防止非法用户使用暴力破解方式进行不断地登录尝试。
不同的用户将登陆不同的系统操作界面:
Guest用户:浏览新闻、浏览公告、共享文件等,Guest属于测试账号。
部门用户具备Guest用户的权限,同时还可以浏览部门公告、公文处理查询部门共享文件等。
注册用户:除了具有部门用户权限外,还可以管理个人文件、邮件等,部门管理员还可部门通知、部门文件。
系统管理员除具备即认证用户权限,还可以校级通知、发送快捷消息、管理校级共享文件、各部门管理、添删部门职员和管理员、网络选举投票、系统设置和数据维护。
3.2个人助理
3.2.1邮件功能
电子邮件系统主要用于解决单位内部、互联网之间的邮件通信,给予intranet、internet,把两网的邮件统一收发便于用户集中管理。
收件箱:用于接收两网邮件,可以阅读、删除、回复、转发邮件。
发件箱:用于发送网内邮件,“发件箱”邮件既存储已发邮件,也存储未发邮件,可阅读、删除发件箱中的邮件,也可以转到新邮件中发送。
写邮件:用于编写两网邮件,新邮件内容支持teXt、HtmL,同时可带附件,有即时发送、保存大发件箱等功能。
垃圾箱:用于存储收件箱、发件箱删除的邮件,可以阅读邮件,也可清除。
3.2.2日志安排
日程安排可以日、周和月历的形式显示在界面上,双击某个空白处,可直接新建该时间的日程安排。
3.2.3工作日志
工作日志是一个非常实用的记事工具,日志采用HtmL编译器,具有一定的文字排版效果!可以新建日志、查询日志,显示最近的10条日志。
3.2.4通讯录
公共通讯录是提供组织机构内部及相关业务单位人员、职务、岗位职能、办公地点、通行方式等信息;帮助办公人员迅速进行业务交流,为新员工提供了解组织内相关部门人员、岗位职能及通信方式的途径。
系统分为个人通讯录和公共通讯录两块,都可以按照联系人字母分类,方便用户对联系人进行查找。
3.2.5个人文件柜
个人文件柜系统是存储个人文件、图片、程序的个人空间,他人不能访问个人文件柜的信息。
3.2.6个人设置(控制面板)
控制面板主要实现个人信息资料、个性设置的设置和修改;个人收录网址添加和删除;登陆密码和登陆别名的设置修改。
3.3公共信息
1)日程安排查询主要是实现系统所有用户的日程,在这里进行查询;有便于管理层定期进行查询用户的日程。
2)工作日志是一个非常实用的记事工具,日志采用HtmL编译器,具有一定的文字排版效果!可以新建日志、查询日志,显示最近的10条日志。
3)公共通讯薄主要是实现系统用户或业务部门的详细姓名、部门、联系地址等;通讯薄进行分组显示不同组的信息;可按姓氏和关键字检索用户。
4)公告通知用于单位内的日常告知性信息。最新的公告通知按照时间倒序显示在本系统首页上,所有用户进入系统即可看到。用户也可以直接进入“公告通知”模块查看更多信息。具有“公告通知管理权”的用户可设置公告的起草、审批及的人员,并对公告进行管理。
3.4文件管理
学校文件主要是实现学校所有文件分类有序管理和检索;管理层用户可在一级目录下建立2级、3级目录和信息、上传文件及删除和修改;普通用户角色权限不同,所显示的分类目录也不同;上传的文件和的信息可统计查看计数及已阅读的用户。
网络硬盘是现实本地应用软件、常用表格等文件,通过系统上传程序,把本地文件分类上传到服务器上存储,显示文件的类型、大小和上传时间,提供系统登录用户下载。
学校图片实现共享数码照片;数码图片不需要程序上传,直接使用Ftp软件或移动硬盘拷贝到服务器指定的目录里,用户打开程序,便可以看到目录和拷贝的图片,使用直观、简单安全、方便查询和下载。
3.5系统管理
组织机构设置包含四个子功能,单位管理、部分管理、用户管理和角色与权限管理,只有系统管理员有管理设置权限,其他登录用户在办公界面导航里无法看到。
1)单位管理是系统管理员登陆后,点击系统管理菜单,在组织机构下拉菜单里单位管理链接,其设置的主要内容是本单位的名称、电话地址等信息。
2)部门管理主要实现办公系统内部的用户分组和资源按部门分类,可以根据单位的实际需求,增加、修改、删除部门信息;同时可以、增加、修改、删除系统用户信息,可以设置用户的管理权限、邮箱容量大小、限制登录ip设置等。
3)角色与权限管理是本系统的重要模块,角色与权限设置的是否合理很重要,负责会给办公系统带来不可弥补的损失;非管理人员或非法用户登录后删除系统主要已添加的类和信息,如没有定时备份,数据可能完全丢失。昌吉广播电视大学办公系统角色根据管理需求,分为11个角色,可以编辑角色名称、编辑角色分配的具体管理权限;角色和权限建立完成后,才可对系统的具体用户进行角色分配。
4结束语
通过系统测试表明昌吉广播电视大学校园办公系统设计较为合理,完全能满足系统管理及用户的需求,达到了预期效果。昌吉广播电视大学校园办公系统的建设是一项较为复杂的系统工程,它内容丰富,服务面广,需要学校各方面的配合和支持,在应用系统时还应重视信息资源的建设和利用、信息队伍的建设和人员的培训。
高校办公自动化系统的建设是一项长期工程,目的是要实现字化校园,需要在全面规划的基础上统一设计,分布实施。由于时间和经费原因,本文研究对昌吉广播电视大学校园办公系统只做了一些前期的工作,进行了需求分析、总体的设计和部分功能的实现,对系统以后的维护和系统新的需求,还有待于今后进一步完成实现。
参考文献:
[1]姜旭平.信息系统开发方法[m].北京:清华大学出版社,1997:23-26.
[2]罗素华.办公自动化的现状与发展问题探讨[J].铜业工程,2003:64-67.
[3]王波.办公自动化系统设计[m].北京:人民邮电出版社,2003.
电力安全工器具管理办法篇9
【关键词】网络视频；监控；电力建设；应用
1.概述
网络视频监控即通过有线或者无线ip网络把视频信息以数字化的形式来进行传输。随着计算机、网络、通信技术的高速发展日趋成熟普及，各种实用型视频技术的不断完善，以嵌入式技术为依托，以网络、通信技术为平台，网络视频监控技术在各个领域的应用越来越广泛。相对于传统的模拟视频监控有其无法比拟的优势。网络视频监控组网简单，采用分布式架构，新增监控设备、转移监控主机可以随意进行，完全没有制约；利用企业原有的局域网来传输视频、音频以及控制信号，无需另外布设视频线；无需设置监控中心，监控范围广，管理者可在自己的办公室，用自己的电脑监控实时画面或查看录像资料。而且多位管理者均可各自监控，互不影响。
2.系统设计思路
当前，电力施工任务繁重、战线长，管理跨度大，生产过程安全风险较高，安全责任重大，特别是业主提高安全准入门槛和加大了安全责任追究力度。因此，需要一种新的智能化过程管控模式和工具，通过对人员、生产用具、现场资料以及工作流程等规范管理，达到强化管理和及时管控的效果，最终提高安全管理能力及水平，有效杜绝安全事故的发生。针对上述及国内施工安全管控的需求，我司成功开发出一套施工安全智能管控指挥系统，可有效强化现场施工规范管理，达到降低风险、预防事故，并且在一定程度上形成震慑力，有效提高施工现场的管理能力和水平。
3.系统应用案例
广州供电局主网输变电工程项目分散在12个区（市），每年开工项目约50项，具有基建任务繁重、战线长、管理跨度大、安全风险系数高等特点。业主方广州局基建部作为实施工程项目的统筹管理部门，尤以安全管理责任最为重大。为对各输变电工程的安全、进度、质量情况进行全面、高效、实时监控，引入我司提供的广州供电局输变电工程视频监控系统（以下简称“视频监控系统”）建设方案组建了网络视频监控系统。通过应用视频监控系统，为业主方管理部门提供控制管理的可靠依据，并为其管理工作提供实时、准确的现场影像资料。通过对筛选出管理薄弱、安全问题突出的项目进行重点专项检查或约谈处罚等方式，督促施工单位提升安全、进度、质量管理水平，进而有效降低基建施工安全风险。
3.1视频监控系统组成
广州局输变电工程视频监控系统主要由前端接入、媒体交换以及用户访问三个层次组成（如图1的拓扑网络所示）。
图1
3.1.1前端接入
在变电站、电力隧道工程项目施工现场安装3G远程安全监视枪机、3G高清网络智能球机（设备参数见表1）。
3.1.1.1前端接入设备的技术特点
iSS_2310型3G远程安全监视枪机与iSS_2410型3G高清网络智能球机均属于网络摄像机范畴，其图像解析度支持CiF、2CiF、D1、1080p，每款设备包含一个镜头、光学过滤器、影像感应器、数字化压缩控制器，拥有独立的ip地址和嵌入式的操作系统能够实现网络监控的智能化产品，它可以通过Lan、DSL连接或者是无线网络适配器直接连接到网络上。工作原理是镜头聚焦采集影像传送到CmoS图像传感器上，CmoS把这些由光讯号组成的信息转化成电信号，再由控制器采用目前最先进的Highprofile5.0级H.264编码技术对电信号进行压缩处理，达到在更低的码率情况下，获得更好的图像质量，更好的ip和无线信道适应性。
3.1.1.2前端接入设备的布设要求
两款前端接入设备均配备中国电信CDma2000eVDo无线网络通讯模块，同时保留以太网控制芯片、RJ45接口能够实现有线连接通讯方式。这种以无线通讯为主、有线通讯为辅的设计可以全面覆盖变电站、电力隧道工程项目各个施工现场，无线通讯技术的应用减少了监控设备布设的工作量，降低了在复杂施工现场环境布设监控设备的难度，监控设备可以跟随项目的进度变换安装位置，实现对项目建设全过程进行监控。在建变电站、电力隧道监控设备布设经验如下：
①从监控画面覆盖范围方面考虑，土建施工阶段一般选取能提供稳定220V工作电源的工棚、办公室等位置较高的建筑物，也可以利用监控杆安装在围墙上，电气安装阶段一般安装在需要监控电气设备进场安装调试的GiS室、高压室等重点施工区域。
②从数据传输方面考虑，只需要选取有良好电信3G信号覆盖的位置，如遇到偏远地方无电信运营商无线信号覆盖，采用局域wiFi无线连接或布设网线连接解决通讯问题。
3.1.2媒体交换
实时视频画面数据经过压缩后使用电信公网3G卡传送到电信数据接收服务器上，电信服务器上的数据利用电信与广州局之间的10m光纤（办公网络）传送到宏发大厦六楼机房内的100路视频监控服务器上，内网客户端通过服务器访问视频服务器上的视频图像数据。视频监控系统平台是网络视频监控系统的核心，具备对用户进行管理、认证和视频转发、数据存储等功能。它负责所有系统设备前端视频服务器、中心存储服务器、中心控制台、显示终端的注册、逻辑连接、工作状态监视管理并负责响应相关设备的命令请求，发出控制指令到指定前端设备动作及整个系统内设备的时间同步。在视频监控系统平台前面有一道硬件防火墙，通过防火墙能强化安全策略、监控网络存取和访问、防止内部信息的外泄等来保证系统内部安全。
3.1.3用户访问
业主方广州局基建部负责对监控系统的使用、维护及设备管理。我司派专人负责对所有客户端用户进行登记管理、安装监控软件，并赋予客户端用户使用权限。客户端用户一般只赋予监控功能权限，录像和设备管理功能由监控中心来完成。客户端用户包括局基建部、局安监部、业主项目部、电力监理公司及合鸿达投资管理公司管理层。管理部门人员可在办公室桌面电脑监控，也可以设置大屏幕电视墙，进行集中监看；或家里使用ie浏览器上网远程监控各个监控点；或在车上或在外出差时，只要配备笔记本电脑和无线上网卡，就可以上网随时随地进行监控或巡视。为确保传输数据不会被外来数据干扰或经过局域网混入局电网调度系统，软解码后的数据通过局大楼防火墙之后进入服务器，连接到局办公室内的客户端/监控中心计算机。用户可以通过客户端软件或weB网页，远程浏览监察施工现场每30秒一幅的图像画面，可以实现多画面监视、多画面轮巡、抓拍施工现场实时画面、查看历史视频录像等多项功能。
电力安全工器具管理办法篇10
一、继电保护定值整定工作（10kV及以下）
**年*月至**年担负分公司10kV配电线路（含电容器）、10kV用户站继电保护定值整定工作，从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总（分线路）用户站定值单汇总（分线路），并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。完成了新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。**年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。
二、线损专业管理工作
**年至**年*月，主要开展了以下工作：完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kV、10kV线路理论线损计算工作，为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“九五”降损规划，96-98各年度降损实施计划，月度、季度、年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作，完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作。
三、电网规划的编制工作
**年*月至**年**月，本着电网规划编制原则、市区概况、市区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、2010年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据，较好地完成了电网的建设与改造工作。
四、电网建设与改造工作
在工作中逐步熟悉设备和工作程序，完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与变电站委托设计，参加设计审核工作，参加工程质量验收及资料整理工作，制定工程网络计划图，工程流程图，所有建设改造工程均质量合格，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。
五、专业运行管理
参加制定专业管理制度，包括内容是：供电设备检修管理制度；技改、大修工程管理办法；固定资产管理办法实施细则；供电设备缺陷管理制度；运行分析制度；外委工程管理规定；生产例会制度；线路和变电站检修检查制度；科技进步及合理化建议管理制度；计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则；主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。
参加制定生产管理标准，内容是：电压和无功管理标准；线损管理标准；经济活动分析管理标准；设备全过程管理标准；主持制定专业管理责任制：线路运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器专业工作管理网及各级人员责任制；防污闪工作管理责任制；防雷工作管理责任制；电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制；变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人（经理）负责制实施细则及管理办法；城乡电网改造工程招投标管理办法（试行）；城乡电网改造工程质量管理暂行办法等，积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作，各季节反污工作安排，这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。
六、科技管理工作
1、**年至今，在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。1、应用固定资产统计应用程序，完成全局固定资产输机工作，完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。
2、应用**市技改统计程序完成技术改造（含重措、一般技措项目）的统计分析工作。
4、完成配电线路加装自动重合器的试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。
继电保护是电网静静的哨兵，肩负着保护电网安全稳定运行的重任。2009年，在繁重的生产任务面前，继保班能够紧紧环绕着以“人本至上，安全工作在基层”的原则。不断优化安全流程，细化安全管理，保质保量地完成了年度各项安全生产任务。同时，在活动过程中着力于培育长效的安全文化，以“安全、健康、快乐”为长期目标，努力加强队伍建设、制度建设，不断推进现场工作和班组管理的标准化、规范化、信息化，不断提高员工安全素质和安全责任感，谒力营造良好的安全氛围。
人是安全生产的第一要素，一批具有技术过硬、作风优良的专业人才是一线生产班组安全生产的前提和保障。继电保护工作具有理论性强、技术含量高、现场工作环境复杂、危险性大、人才培养周期长等特点。针对这一工作特点，继保班结合班员工作岗位变动频繁、新人多的实际情况，从抓培训入手，不断提高班组员工的素质，确保班组安全生产。
在变电站新建和综合自动化改造中，验收工作是严格把守工程质量的大门，是电网、变电站安全稳定运行的重要闸口，继电保护二次验收是整体工程验收中的重头戏。最近几年，同行业中已经发生多起由于没有把好验收关而导致的电网或设备事故。为严格把住验收关，继保班制定并不断完善了《继电保护规范化验收文档》；并从安全生产大局出发，针对工作中发现的各类安全隐患，先后编制出了《继电保护公共部分验收规范》、《关于综合自动化变电站改造及新建工程设计及施工建议》等十几个工作规范、建议，确保电网和设备的安全稳定运行。
总之，在这几年来的专业技术工作中，自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学习、克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。