民政年底工作总结篇1
一、总体目标
坚持以科学发展为主题，以转型发展、加速崛起、富民强市为主线，按照财政科学化精细化管理要求，坚持服务经济、服务社会、服务民生、服务基层、服务群众的思路，更加注重主动理财、更加注重促进和谐、更加注重品牌意识、更加注重固本强基、更加注重营造环境，充分发挥财政职能作用，全面完成2011年各项财政目标任务，以优异的成绩向建党90周年献礼。
二、主要内容
（一）服务经济，更加注重主动理财。准确分析经济形势，把握工作的主动权，立足服务“一主两翼”和“两型城市”建设，围绕“四煤”发展路径，发挥财政“点调控”优势，着力推进经济转型。一是树立科学财政理念。坚持“为民理财、促进发展，为民服务、促进和谐”的财政理念，按照“围绕中心、服务大局，完善制度、分类管理，赢得支持、树立形象”的基本思路，破解财政发展的制约因素，找准发展新的体制机制。二是准确把握政策导向。认真落实积极财政政策释放出的有效措施，研究资源型城市转型和可持续发展的财政对策，适应城市大建设大发展大投入的需要，创新财政发展方式，规范融资平台，提升财政资金效益。三是依法加强税收征管工作。切实抓好重点财源建设，正确处理好减税与增收、税收收入和非税收入的关系，保持收入稳定增加、质量逐步提高，为经济发展提供坚实的财力支撑。四是促进经济转型发展。以加快转变经济发展方式为主线，以现代农业为基础、战略性新兴产业为先导、先进制造业和现代服务业为支撑，服务实施七大产业调整振兴计划，推进结构调整，培育“两型”产业，发展“两型”经济。
组织开展“主题讨论活动”，以“推进科学理财、促进科学发展”为主题，深入开展系列活动。一是围绕预算编制开展讨论（预编办，5月底完成），把零基预算、综合预算、绩效预算和参与式预算有机结合起来，更好地做好预算编制工作，提高预算的约束力、公信力和执行力。二是围绕绩效管理开展讨论（预算科，4月底完成），开展支出绩效评价工作，采取多种形式结合，真正做到一般性支出注重公平规范，项目支出注重效益合规，杜绝财政资金损失浪费。三是围绕财政资金存放开展讨论,制定《市财政性资金存储管理暂行办法》、《市清理市本级行政事业单位银行账户工作实施方案》（国库科、支付中心，3月、6月底完成），注重财政资金保值增值，加强竞争性存款，为经济发展注入实力。深入开展“重点课题研究”,按照厅和市重点课题研究任务安排，深入基层、开展调查和重点课题研究，将安排资源型城市可持续发展财政对策研究（预算科，8月底完成）、能源城市“土地财政”思考与建议（综合科，5月底完成）、一般性支出行政性部门绩效比较分析（行政政法科，6月底完成）、沿淮流域农业综合开发项目绩效分析（农发办，5月底完成）、中小企业新一轮发展的财政政策研究（企业科，6月底完成）、非税征管质量、环境、政策分析与研究（非税局，6月底完成）、矿产资源补偿费政策研究（经济建设科、6月底完成）、能源城市社会保障政策和财政路径选择（社保科，7月底完成）、市属中学财政投入情况和债务成因分析（教科文科，7月底完成）、担保投资风险控制和效益对策研究（担保公司，7月底完成）和国库集中支付内部控制研究（支付中心，7月底完成）等；同时，县区也要开展适合实际的课题研究，11月底开展年度评选优秀课题工作，达到统一思想、转变理念、服务发展的目的，努力将研究成果转化为推动财政改革发展的有效举措。
（二）服务社会，更加注重促进和谐。从人民群众最关心、最直接、最现实的事情做起，按照城乡一体化的新要求，把公共资源更多地投向农村、社会事业和实施改革的领域，提高财政在构建和谐社会中地位、作用。一是围绕建设新农村，促进城乡统筹发展。推进农业产业化，统筹县区、开发区、农产品加工区和物流园区建设，认真落实强农惠农政策，推进支农资金整合，加大财政扶贫力度，财政法定支农支出逐步提高，加快现代农业发展。推进农村社区化，统筹新农村和采煤沉陷区搬迁、户籍制度改革，加快农村基础设施和公共服务，深化农村综合改革，努力实现农业好收成、农民好收入、农村好局面。二是围绕公共服务均等化，支持社会事业发展。财政支出继续向困难地区、困难群众和基层倾斜，加大对教育、医疗卫生、社会保障和就业、文化、保障性住房等领域的投入力度，发展文化产业，积极实施学前教育工程，逐步健全城乡社会保障体系。三是围绕深化改革，着力落实经费保障。加强预算管理与改革，统筹预算编制、执行、监督、绩效和审计整改工作，结合财政实际，促进银行账户清理、推行公务卡、加强结转结余资金和行政事业单位资产管理（国库科、支付中心、预算科、资产科，6月底完成），逐步建立包括公共财政预算、政府性基金预算、国有资本经营预算和社会保障预算“四位一体”的政府预算体系。促进医疗卫生、政法经费保障、文化体制和收入分配制度改革，激发内在动力。四是围绕提速增效，强化财政应急能力。建立全市统一协调、快捷灵活、运转规范、服务有序的应急保障机制，提高保障公共安全和处置突发事件能力；应对财政风险管理，建立一套适合局情的内部风险控制制度（监察室，7月底完成），努力服务于社会安定、环境安全、百姓安宁的良好局面。
深入开展“强农惠农资金专项清查回头看”活动，完成强农惠农政策的自查工作（农业科，5月底完成），主动配合省厅督查2010年强农惠农资金专项清查工作整改落实情况，加强指导，规范运用，联合审计等部门有针对性地对重点强农惠农资金开展审计，确保资金安全、规范、效益。在全市推开“预算支出绩效考评”工作（预算科，4月底完成），完善考评指标，强化结果运用，逐步建立管理有序、指标科学、责任明确、约束有力的预算支出绩效管理体系，积极改善预算管理、优化资源、提高公共服务的水平。支出科室要在10月底完成2011年重点项目绩效评价工作，实现财政效益与经济效益、社会效益有机统一，构建与经济社会发展水平相适应的财政管理体制、运行机制和发展格局。
（三）服务民生，更加注重品牌意识。坚持保基本、求实效、办实事、可持续的原则，深入实施民生工程，着力提高民生工程质量与效益，建立健全民生工程长效机制。一是围绕目标管理，认真实施42项民生工程[其中省级33项，市级9项（保留8项，新增农房改造和城市旧小区综合整治1项）]。落实牵头责任、强化协同意识，进一步树立“务实、为民、和谐”的财政品牌形象（民生办，资料汇集11月底完成，总体任务12月20日完成）。二是围绕责任分解，开展好多层次督查工作。按照省、市要求，于2月份将年度民生目标任务分解到部门和单位，建立和完善各项管理制度和考核办法，年度内召开全市调度会4次，联络员会议6次，多方式督查20次以上，确保民生工程实实在在的落实。三是围绕顺利实施，落实好资金保障。全面整合相关资金，确保民生工程资金一个漏斗拨付，创新筹集资金机制，采取以奖代补、贴息、配套、担保等形式，鼓励和形成多元筹资、多元投入的民生工程资金保障机制，局支出科室要按照要求，力争6月底将市本级预算安排的资金全部拨付到位。四是围绕增进人民群众福祉，建立长效运行机制。按照省厅要求，系统开展民生工程回头看工作，总结经验教训，谋划发展思路，建立动态项目库（民生办，8月底完成），不断增强民生工程制度设计的系统性、科学性。
集中开展民生财政宣传月活动。借助报刊、电台、电视台、网络等载体，采取方法多样、形式灵活、喜闻乐见的方式，全方位宣传民生工程、强农惠农、“家电下乡、以旧换新”、农业开发项目管理等制度办法，提高政策的透明度和认知度（民生办牵头，7月1日前完成）。组织开展民生工程巡视活动，围绕“面对走过的路怎么看，面对新的任务怎么干、面对新的形势怎么办”主题，邀请人大代表、政协委员、民生工程联络员和财政监督员在全市范围内对已经实施的民生工程进行巡视，开展问卷调查，并在局门户网站、“中国·”网站开辟征求意见专栏，广泛征集社会公众对实施民生工程的意见和建议（民生办和监督局，11月底完成），让人民群众共享改革发展成果。
（四）服务基层，更加注重固本强基。按照《市财政局关于加强基础基层建设的实施意见》，全面开展“两基”建设，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是围绕提高综合素质，深入开展创先争优活动。大力弘扬沈浩精神，深入开展“五要五比”主题实践活动。坚持学习工作化、工作学习化的理念，改进学习、提升自己；完善教育培训制度，开展读书征文、信息编写和走出去请进来学习活动（人教科、办公室6、7、8月完成）。加强班子建设，坚持岗位交流、竞争上岗原则，理顺科室设置和职能定位，努力打造业务精、作风正、有效率的财政（人教科，12月完成）。加强注册会计师行业党建工作，开展系列活动，提高财政财务的整体水平（市注册会计师行业党总支，11月底完成）。二是围绕科学化精细化管理，夯实财政基础工作。加强资料整理、归档工作，抓好基础数据归集运用（办公室，6月底完成）；强化公用支出定额标准体系建设（预编办牵头，10月底完成）；编制项目目录，健全项目库体系（项目涉及科室，7月底完成）；推进“金财工程”，加快财政信息化建设，完善内网办公制作流程，确保安全运转，提高网站的点击率和覆盖面（信息中心，12月底完成）；较为适宜地加强基础制度建设，完善财务审批、公务接待、车辆使用及燃油维修、公务卡、房屋出租、机关资产、聘用人员、电梯、会议室使用、会议安排、中介服务、法律顾问、公文制作、印章使用和物业服务等方面的内部管理制度（办公室、税政条法科，3月底完成）；在认真梳理的基础上，进一步融合外部关系，与预算单位紧密衔接，促进和谐，共同发展（相关科室，6月底完成）。三是围绕就近就地监督，提高基层财政的服务能力。继续开展创建规范化乡镇财政所建设，全年完成22所乡镇财政所改造和新建任务（农村局，8月底前完成）；加强县区局建设，特别注重基础建设，发挥其承上启下的作用（办公室、预算科，12月完成）；加强县区和乡镇财政工作人员的培训工作，不定期举办集中培训班（农村局、人教科，8月底完成），提升乡镇基本公共服务水平。四是围绕财政重点工作开展调查，逐步提升研究能力和水平。成立市财政协会（预算科，3月底前完成），做好农村研究会的换届工作（农业科，4月底前完成），发挥会计学会、财政协会和农村研究会的作用。同时，县区应根据实际情况，可以成立相应机构开展工作，以促进财政综合水平提升。
深入持久地开展学习提升年活动。巩固岗位大练兵、能力建设年和学习提升年活动成果，提炼方法，研究方式，促进服务发展年活动的开展，重点抓好财政法制宣传、依法行政及公共基础知识竞赛（人教科、税政条法科，6月底完成）、计算机操作技能比赛（信息中心，9月底完成）及“迎接建党90周年”系列活动（机关党委、办公室，6月底完成），进一步调动干部职工积极性、主动性。重点开展“三个层次三个十佳的评比活动”。宣传在服务基层工作中涌现出的突出事迹、先进典型和成功经验，开展“五个好”先进基层党组织、“五带头”优秀共产党员和“五规范”乡镇财政所创建活动，评选十佳财政所长、十佳会计工作者和十佳信息员（农村局、会计科、办公室，11月底完成），进一步激发干事创业活力。
（五）服务群众，更加注重营造环境。深入开展“五型机关”创建，积极实践文明办公“五要五不”，改进服务方式，提升财政形象，进一步培育宽松和谐、奋发向上的理财环境。一是围绕建设务实财政，加强政风行风建设。认真落实首问负责制、aB岗工作制等“八项制度”，改进服务态度，加强效能建设，开展科室服务问卷调查和先进科室评比活动（人教科，12月底完成）。二是围绕建设阳光财政，加强政务事务公开。全面公开财政预算信息，完善财政门户网站、民生网站、会计网站建设，办好《财政》，编好《财政年鉴》（办公室、信息中心、预算科，12月底完成）。加强政务服务中心财政窗口管理，进一步提高服务能力，争取做到零投诉（农村局、非税局，12月底完成）。三是围绕建设文化财政，提升精神文明创建能力。继续加强财政文化建设，开展丰富多彩、趣味高雅、适宜性强的文体活动，形成精神文化、制度文化、行为文化、廉政文化和文化载体有机结合的财政文化格局，精神文明建设再上一个新的台阶（机关党委，11月底完成）。四是围绕建设廉洁财政，自觉接受社会监督。完善与预算单位定期沟通交流机制，做到开门预算、上门预算（支出科室，10月底完成）。主动向人大代表、政协委员通报财政工作情况，召开座谈会征求改进意见，促进工作发展（办公室、预算科，12月底完成）。
深入开展“问政于民、问计于民、问需于民”等系列活动。开展在线交流、市民心声、行风热线活动，对帮扶单位进行不定期走访并在新年春节慰问困难群众（办公室、机关党委，12月底完成）。组织开展廉政文化建设“六个一”活动。即开展一次《廉政准则》测试、一次跟踪问效、一次“反腐倡廉自查自纠”、一次廉政论文和廉政警句征集评比、上一次党课、一次警示教育活动（监察室、人教科，12月底完成）。
三、总体要求
（一）加强组织领导。市局成立服务发展年活动领导小组，下设办公室（局办公室），负责活动日常工作。县（区）局、局属单位、机关科室（局）在活动领导小组统一领导下，抓好活动的开展。
民政年底工作总结篇2
20__年是我县实施“十一五”规划的重要一年，也是加快发展的关键一年。我们要在党的十七大和十七届三中全会精神的指引下，始终保持昂扬向上的拼搏精神和敢为人先的创新精神，增强发展意识，抢抓发展机遇，负重拼搏，开拓创新，攻坚克难，全面完成经济社会发展的各项目标任务。县人民政府在县十届人大二次会议上审议通过的《政府工作报告》中承诺，要解决好事关全县人民切身利益的十件实事。经县人民政府研究，现将《20__年十件实事责任分解方案》印发给你们，并将有关事宜通知如下：
1、加强领导，落实责任。20__年十件实事的总负责人为县人民政府县长__*同志；分管副县长为督办领导，负责组织协调和督促落实；主办单位为实事办理的牵头单位，协办单位要积极配合主办单位抓好落实工作。
2、高度重视，狠抓落实。各级各部门要深刻领会实施民心工程的重大意义，牵头单位要组织制定所承担实事的具体实施方案并负责协调落实；协办单位也要制定本部门的具体措施和计划，主动配合牵头单位细化责任分工，将任务分解落实到领导、到个人，务求把实事办好、好事办实。牵头单位要在3月1日前，将办理十件实事的实施方案和实施计划报送县人民政府督查室，并于7月5日、12月10日前将十件实事办理工作总结报县人民政府督查室。
3、总结经验，强化督查。各牵头单位要加强信息报送工作，认真总结十件实事办理的工作经验，分析研究办理工作存在的困难和问题，及时将有关情况向督办领导如实汇报。县人民政府督查室每季度要对十件实事的办理工作进行一次重点督查，并向县人民政府报告工作进展情况；年中进行阶段性总结，通报工作进展情况；年底前对工作完成情况进行全面检查，总结通报总体完成情况。
4、加强协调，密切配合。十件实事的办理工作是一项系统工程，需要各相关部门和乡镇的积极参与、密切配合。各乡（镇）、各部门要充分发挥工作的积极性、主动性和创造性，克服困难，尽职尽责地完成好实事办理任务；对工作中出现的问题，要主动化解，搞好协调配合，绝不能推诿扯皮，贻误工作；对需要上级协调处理的问题要如实反映，使问题得以及时解决，确保十件实事办理任务圆满完成。
附：《20__年十件实事责任分解方案》
二〇〇九年一月二十日
民政年底工作总结篇3
发言稿是一种实用性比较强的文体，是为发言准备的书面材料。以下是收录的一些范文，希望能为大家提供帮助
同志们：
今日召开全县组织工作、首要任务是进修和贯彻全国组织部长大会和省、州组织工作大会、人才工作大会暨底层组织建立年发动部署大会精神，布置部署全县组织工作、人才工作和底层组织建立年运动。
2012年是“十二五”的残局之年、起步之年，县委团结率领全县干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”主要思想为指点，深化贯实科学发展观，高举“发展、团结、斗争”的旌旗，紧紧环绕“加快发展，加速转型，推进跨越”主基调，全力推进“五化五县”发展计谋，起劲克制特重干旱等天然灾祸影响，经济社会发展出现出优越态势，具体和超额完成了年头确定的各项首要目的，顺畅完成了开好局、起好步。全县组织工作紧紧环绕中间、效劳大局，科学经营，精心部署，狠抓重点，统筹推进，党的建立和组织工作、人才工作等各项工作获得了分明成效，顺畅完成了县乡集中换届、成功召开了县第十一次党代会和人代会、政协会。在此，我代表县委，向全县组织系统的同志们致以亲热的问候和衷心的感激!
刚才，同志传达了全省组织部长大会暨人才工作大会、全省底层组织建立年发动部署大会以及全州组织工作、人才工作暨底层组织建立年发动部署大会精神;丽琼同志对抓好组织工作、人才工作和底层组织建立年运动作了详细布置部署，我完全赞同，请大家结合实践抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、出力抓好党的建立和组织工作，为完成经济社会“稳中求快、提速转型、更好更快、加快进位”的目的要求供应刚强的组织包管
本年是施行“十二五”规划的关键之年，要以加速改变经济发展方法为主线，把“稳中求进、提速转型”作为本年经济工作的总基调、总目的，把“稳中求快、快中保好、又好又快、更好更快、加快进位”作为本年经济工作的总要求。全县本年生产总值预期目的56.8亿元，增进22%左右;财务总收入7.47亿元，力争超越7.7亿元，增进16%，力争增进20%以上;全社会固定资产投资增进50%，力争增进60%。我们要紧紧环绕这一中间和大局，出力抓好党的建立和组织工作，为完成经济社会又好又快、更好更快发展供应刚强的组织包管。
(一)抓班子，建强经济社会发展“批示部”。班子指导发展的才能，决议发展的速度和质量。2012年，县委以开展县乡换届为契机，依照“团结、务实、勤劳、清廉”的要求，配齐配强了县乡指导班子，优化了班子构造，进一步营建了“发展要快、习尚要正、作风要实、干部要干”的优越政治生态情况，到达了省委提出的“换届要换出但愿、换出奋发向上、换出新气候”的要求。本年，要以抓好发展型党组织和指导班子为切入点，提拔发展型指导班子建立的科学化程度。一是抓勤学习型指导班子建立。当时，一些指导干部热衷应付，忙于事务，疏于进修，有的甚至基本不念书，思想理论、营业才能和常识储藏不克不及顺应新情势下的工作要求。全县各级党组织必需把理论进修作为管思想、管偏向的大事来抓，认真坚持进修准则，起劲到达学以明志、学以树德、学以增智、学致使用的目标。要持续抓好科学发展观理论专题培训，在武装思想、指点理论、推进工作上狠下功夫，实在进步实行岗亭职责的才能。二是抓好发展型指导班子建立。发展是一个班子永葆活力与生机的源泉，要结合换届后增强指导班子建立实践，不时健全完美工作机制，进步指导班子本身建立程度。要加速干部人事准则变革措施，选拔发展型干部，建立发展型班子。重点是环绕贯实《深化干部人事准则变革大纲》和《干部任用条例》，紧扣“五化五县”经济社会发展计谋，环绕工业强县和城镇化带动计谋以及招商引资、项目建立等重点工作，坚持凭科学发展实绩选人用人的光鲜导向，找准难点，抓住关键，坚持不懈地推进各项准则变革，健全民主引荐、民主测评准则，加大公开选拔、公推公选力度，把“小我形象一面旗、工作热情一团火、谋事结构一盘棋、执行落实一根针”的优异干部选拔到指导岗亭上来，以鼓励各级干部干事创业、加快发展。三是抓好实干型指导班子建立。各级指导干部要依照“为民、务实、清凉、高效”的要求，结实树立准确的政绩观，以造福群众、造福社会为起点，多搞“惠民工程”、“富民工程”，不搞所谓“形象工程”、“政绩工程”。要分外存眷那些在关键岗亭、主要岗亭、艰辛岗亭的长时间静静贡献的干部，不克不及让综合本质高的人吃亏，不克不及让干实事的人吃亏，不克不及让诚恳人吃亏。往后，县里审核干部工作实绩，首要是看经济建立效果和社会提高水平、看硬件的增强和软情况的改善、看当时的发展和发展的可持续性、看经济增进总量和人民群众获得的实惠、看经济社会发展效果和党建工作成效，积极营建勤政为民、扎实苦干的浓重气氛。要扎实推进干部人事准则变革，进一步进步选人用人的公信度。认真贯实“一个意见、三个方法”，标准干部选拔任用提名准则，加大竞争性选拔干部力度，进步干部工作民主质量。要从严治理干部。要增强干部常常性教育和日常治理，为有针对性增强干部治理供应根据。要加大治庸治懒治散力度，认真执行问责准则，让那些在其位不谋其政者落空地位，让那些无所作为混日子者混不下去，让那些不担任任渎职不尽职者遭到追查。要抓好泉源工程，做好指导干部的培育储藏工作。完美年青干部到底层磨炼工作准则，坚持多岗亭培育磨炼干部，有方案布置优异年青干部到艰辛底层、复杂情况、重点工程磨炼，增进才干。要克制论资排辈、均衡赐顾帮衬、吹毛求疵的思想观念，对德才兼备、实绩突出、群众公认的年青干部要勇敢启用。树立来自底层一线党政指导干部培育链，扎实抓好培育磨炼底层干部的泉源工程。
(二)抓思想，凝集经济社会发展“动力源”。上一年的县乡集中换届，一些乡镇指导班子调整幅度较大，干部交流力度很大，有的从底层到机关，有的从机关到底层，有的从营业性强的部分到综合部分，有的从前提好的当地到前提艰辛的当地，这些都邑惹起思想上的转变，有的能够变得越来越好，有的能够由好变差，有的能够还存在不克不及准确看待进、退、留、转的“后遗症”。关于这些问题，要依据换届后指导班子的新状况新特点，实时把指导班子建立的重点转到思想政治建立上来，推进指导班子思想政治建立常常化、标准化、准则化。一要实在抓好理论武装。各乡镇各部分指导班子和班子成员要盲目把进修作为一种生涯立场、一种工作责任、一种精神追求，作为实行好职责的第一需求，结实树立终身进修的思想，着重增强对市场经济、社会治理等范畴常识的深化进修，不时进步指导发展的才能、统筹发展的才能、效劳发展的才能。二要结实树立准确的政绩观。作为指导干部，要结实树立对上对下对前史担任的政绩观。一个当地的发展不是一朝一夕的工作，而是一届接着一届干、一届干给一届看的事业。经过此次换届，很多同志走上了新的指导岗亭，想多干事、早出成果，热情可嘉、值得鼓舞，但切不成心浮气躁、急于求成。过去，有的班子成员上来就是“三把火”，起劲想把工作做得更好;有的但愿一会儿来个“天翻地覆”的转变，热衷于干“马到成功”的事;有的沿袭保守，思绪不清，在求发展、求立异中固然趾高气扬，但在详细落实中又怕这怕那、畏首畏尾、办法不力，致使工作望而却步。我们要鼎力倡议和鼓舞新班子在承继中立异，在立异中发展，要咬定发展不不坚定，加速发展不懒惰，科学发展不折腾，多做打根底、利久远、惠庶民的实事，多办顺民意、解民忧、增民利的功德，让人民群众享用更多的发展效果。三要突出抓好干部政德建立。政德是干部的从政之德，是干部人格与质量、思想与行为的内涵原则，是干部世界观、权利观、事业观在指导工作和从政运动中的详细表现。我们也可以浅显地解读为官德。我们要紧紧环绕幻想崇奉这一官德之魂，认真贯实中心组织部上一年印发的《关于增强对干部德的审核意见》，坚持德才兼备、以德为先的选人用人规范，准确掌握干部德的评价规范，坚持把德的考评后果作为选拔任用的首要根据，注重选拔那些人品崇高、确有才干、实绩突出的干部，果断根绝“重才轻德、以才蔽德、以绩掩德”的景象，把干部的政德建立抓紧抓实抓好。四要坚持和贯彻好民主集中制。民主集中制是党内政治生涯的根本准则。换届工作曾经完毕，当时要普遍开展民主集中制教育，重点增强党政“一把手”和新进班子成员的民主集中制教育，让他们盲目进修民主集中制，擅长把握民主集中制。依照“集体指导、民主集中、单个酝酿、大会定定”的准则，树立完美班子议事和决议计划准则。严厉贯实“三重一大”准则，真正做到依法决议计划、科学决议计划、民主决议计划。新班子的成员来自方方面面，性格阅历不尽一样，一同同事就要思想上求共识，情绪上求共融，工作上求共进。一把手要以身作则，带头坚持民主集中制，当“班长”欠妥“家长”;班子成员既要自动担责、各司其职，又要互相支撑、亲密共同，分工不分居;班子成员之间要坦诚相见，待人以诚，大事讲准则，小事讲作风，谋事不谋人，用权不争权，相互信赖，相互尊敬，相互体谅，相互支撑，不讲晦气于团结的话，不做晦气于团结的事，在团结中干事，以干事增进团结。党政正职要同心协力、同舟共济，多沟通多磋商，讲境界、讲作风。
(三)抓步队，打造经济社会发展“主力军”。完成加快发展、加速转型、推进跨越，关键是指导干部的才能要加快进步，常识构造和才能构造要加速转型，干军队伍的全体才能本质要有一个新的跨越。我们要时辰坚持一种激烈的“身手惊恐”认识，下鼎力抓好干部的才能建立，进一步立异干部教育培训的方法办法，不时进步干部政策理论程度特殊是推进经济发展、促进社会调和的才能。一是在培训对象上要统筹统筹。针对调届后指导班子和干军队伍建立的实践，一方面，要重点抓好党政指导班子成员、后备干部教育培训工作，特殊是“一把手”的培训。另一方面，要重点抓好新进班子、交流任职干部的培训，重点抓好工业经济工作、城镇化建立、农业乡村工作等范畴干部的培训，进步培训质量和效益，为经济发展供应有力包管。要充沛发扬县委党校、县内短期干部教育培训基地、乡村党员干部现代长途教育站点的效果，认真总结经历，进一步办出特征、进步质量。在抓好各级在职干部教育培训的还，积极探究树立离退休干部教育培训新机制，把老有所学落到实处。二是在培训的内容上要符合实践。坚持以用为导向，干什么学什么，缺什么训什么。当时，要紧紧环绕科学发展主题，重点增强对工业经济、财产园区规划建立、城市(城镇)规划建立治理等发展中急需常识、紧缺常识的培训，社会治理、应急措置、媒体运用等培训，进步抓发展、促调和的才能。对新进班子成员特殊是党政正职，还要增强指导办法、科学决议计划、心思调适以及抓班子带步队等方面的培训，促使其尽快顺应岗亭、履职尽责，使干部学了就能用、学了就精干、学了就有用、干了就奏效。三是在培训的方法办法上要灵敏多样。近年来，经过举行短期培训班、“论坛”、“讲座”等方法，约请有关专家、学者和指导干部到我县讲学，还，有针对性地遴派干部到兴旺地域进修，获得了必然的成效。但针对当时全县经济社会发展的需求和干军队伍建立的实践，还要多请一些经历丰厚的指导干部讲课，让干过实践工作的指导、专家讲怎样干实践工作，使干部听得进、学得实、用得上。要针对干部阅历、才能“短板”，接纳挂职磨炼、现场观摩、挂包项目等方法，在学中干、干中学，经过理论历练加速干部生长。组织部分要有方案地把干部放到重点项目建立、园区建立、城镇建立及各项重点工作中去仆从进修、挂职磨炼，指导干部在经济建立第一线增强磨炼、进步才能。
(四)抓清廉，净化经济社会发展“好习尚”。一要狠抓党风廉政建立责任制的落实。结合实践，对党风廉政建立细化目的，分化任务，增强审核，增强追查，一级抓一级、一级带一级、逐级抓落实、大家有责任，起劲构建横向到边、纵向究竟的党风廉政建立责任收集。各级指导干部要认真落实“一岗双责”，在抓好分担工作的还，时辰留意抓好党风廉政建立，在管好本身的还，管好分担系统、分担部分的廉政工作，管好家人、亲属和身边工作人员，真正做到“两手抓、两手硬”。二要树立健全预防糜烂机制。要依照省委关于构建反腐倡廉工作三道防地加速推进惩办和预防糜烂系统建立的指点意见，增强党风廉政建立，营建优越发展情况。增强党风廉政建立宣布道育，出力推进廉政文明建立，认真落实清廉自律各项规则，促进指导干部清廉自律;增强准则保证，深化贯实惩防系统《施行大纲》，认真落实廉政说话、经济责任审计、对重点范畴和重点环节增强治理监视等准则的落实，推进政务公开，执行标准治理，阳光操作，泉源管治，梗塞破绽;鼎力推进机关廉政准则建立，健全车辆运用、公事招待、机关考勤、财政治理等准则，用准则标准和约束干部行为。三要加大对糜烂案件的查处力度。纪检监察机关要充沛发扬本能机能效果，在查处糜烂问题上毫不手软，特殊是要在改变干部作风，优化发展情况方面加鼎力度。四要进一步健全联络底层和群众的工作准则。以深化开展“三个建立年”暨“四帮四促”运动为载体，持续深化施行好“55510”工程，促进广阔党员干部带头大兴亲密联络群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰辛斗争之风，坚持到群众中去、到遥远的当地去、到工作推不动的当地去，到坚苦突出、矛盾集中、问题复杂的当地去，问政于民、问需于民、问计于民，真正把心思用在谋发展上、把精神花在解难题上、把功夫下在抓落实上，坚持做到在实在处理突出问题上下功夫，在推进工作向纵深发展上下功夫，在推进作风建立日常化、常态化、准则化上下功夫，坚持打好作风建立这场攻坚战、耐久战，以作风建立新效果保证经济社会更好更快发展。
二、出力抓大好人才工作，为经济社会“加快发展、加速转型、推进跨越”供应强有力的智力支撑
县委历来高度注重人才工作。近年来，全县不时加大工作力度，人才步队建立不时增强，人才工作体系体例机制进一步立异发展，党管人才工作新格式根本构成，人才生长情况不时改善，人才生机和竞争力分明加强，各类人才在全县变革开放和社会主义现代化建立中发扬了主要效果。然则，我们也要清醒地看到，我县人才事业发展滞后的问题依然非常突出，与现阶段发展的要求还有很多不顺应的当地。首要显示在：一是人才总量较小，全体本质偏低。二是散布不合理，构造性矛盾突出。专业技能人才首要散布在教育、农口、卫生系统，一些主要财产、重点工程专业人才严厉缺乏。三是高条理人才匮乏，经济社会发展急需的人才紧缺，特殊是工业园区、城市规划治理、交通水利等主要发展范畴专业人才紧缺。四是有的部分对人才工作注重不敷。“重物质资本开拓、轻人才资本开拓，重招商引资、轻招才引智”的景象依然存在。人才是我县发展之基、转型之要、跨越之本。对以上存在的问题，我们务必惹起高度注重，坚持不懈地施行“人才强县”计谋，发明性地做好育才、引才、聚才、用才工作，实在为全县经济社会“加快发展、加速转型、推进跨越”供应强有力的智力支撑。
(一)在引进人才上有新打破。2012年，先后面向县表里公开应考了89名师范类大专以上卒业生、4名县财务信息中间人员、5名医疗卫生专业技能人员和8名懂规划与建立、园区治理的专业技能人才充分到教育、卫生、园区治理等行业。我们要进一步加大工作力度，依据分歧范畴、分歧阵线、分歧财产所需人才思况，打破人才的地区限制，依照“需求什么、就引进什么，缺什么、就补什么”的准则，进步人才引进工作的针对性和实效性。抓紧有序引进一批工业园区建立、城市规划治理、招商引资、项目建立等专业型紧缺人才，起劲做到引才与引智、引才与引资、引才与引项目有机结合起来，这既有利于吸惹人才，也有利于留住人才。
(二)在培育本乡人才上有新打破。增强本乡人才培育，是处理人才发展的持久之计、基本之策。2012年，我县以“绿色证书工程”、“青年农人科技培训工程”和“阳光工程”等为依托，增强乡村适用人才培育，逐渐培育了一指示范带头户，有3765人获农人技能员资历。要充沛发扬教育在人才培育中的根底性效果，实在把教育摆到优先发展的地位，持续增强根底教育，积极发展高中教育，实在抓好职业教育，实在抓好幼儿教育，具体推进持续教育，经过发展各类教育，把生齿资本转化为人力资本，把人力资本转化为人才资本。把培育立异型人才摆在人才步队建立的突出地位，积极探究和履行立异型教育方法办法。增强理论培育，不时进步自立立异才能。接纳“走出去、请进来”的方法，探究树立人才交流机制，鼎力培训我县急需的紧缺的各类人才，实在进步培训程度，鼎力培育我县经济社会发展急需的本乡人才。县委党校、县职业技能学校等要充沛发扬本身本能机能优势，进一步立异办学理念，改变办学方法，进步办学程度，起劲为全县培育各类本乡人才作出应有的奉献。
(三)在用好用活人才上有新打破。以用为本是人才发展的主要方针，无论是发现人才、引进人才、培育人才，最终目标都是为了更好地运用人才。人才只要用好用活，发扬效果，进步效能，才干真正成为经济社会发展提高的主要推进力气。人才运用要一直坚持理论规范，不惟学历、不惟资历、不惟威望、不惟身份、不限地区、不拘方式，只需有利于推进发展、促进转型，就要勇敢地运用。在村、居(社区)换届中，我们从契合前提的创业带富妙手中选拔了24人担任村、居(社区)党组织书记，选拔81名创业带富妙手进村、居(社区)党组织班子中，在8个村执行了支书、主任“一肩挑”。还，从乡镇机关党员干部中下派6名、“大学生村官”中选拔3名辨别担任党组织书记，进一步优化了村两委班子构造，加强了班子引领发展的才能。在2012年县乡集中换届中，在认真调查的根底上，辨别选拔28名副科级干部任正科级指导干部，选拔26名股级干部任副科级指导干部，使乡镇党政指导班子32岁以下年青干部达39人，相较换届前添加19人，31岁至40岁干部相较换届前添加16人，乡镇指导班子均匀春秋为36.3岁，相较换届前年青2.7岁。乡镇指导班子大学及以上学历75人，相较换届前添加10人，乡镇党政班子构造进一步优化，班子战役力、凝集力分明加强。因而，在用好用活人才上，我们要准确对待和积极指导人才的特性，丢弃吹毛求疵的思想，多看长处、少看缺陷，容纳其缺乏，充沛发扬人才的优点，让各类人才真正遭到尊崇、表现自我价值。把人才本质才能与岗亭要求结合起来，把每一个优异的人才都放在最适宜的岗亭上。实时发现、勇敢运用各类优异人才，包管人才“量才录用、才尽其用、用当当时”，特殊是对中青年人才要热情关怀、鼎力搀扶，勇于和蔼于给他们压担子、搭台子、铺路子，让他们在干事创业中发扬效果、禁受磨炼，真正让想干事的人有时机、精干事的人有平台、干成事的人有位置。树立健全科学的人才评价、选拔任用和鼓励保证机制，特殊是要加大从精神层面临人才的鼓励力度。
(四)在增强人才工作组织指导上有新打破。要深入看法做大好人才工作对推进全县经济社会又好又快、更好更快发展的主要意义，实在把人才工作归入经济社会发展的总体结构。要实在树立“一把手”抓“第一资本”、抓“第终身产力”的责恣意识，负总责、管全局、抓协调，真正把人才工作落到实处。县人才工作指导小组要发扬协调效果，增强对人才工作的研讨、经营和指点。组织部分要认真实行人才工作牵头抓总的职责，宣传、统战、教育、科技、人社、文明、卫生等有关部分和行业系统要环绕工作职责，各司其职，亲密共同，保证各项工作任务的落实。要普遍发动社会各方面的力气存眷、参加和支撑人才工作，构成全体推进人才工作的强壮合力。
三、出力抓好底层组织建立年运动，为推进全县经济社会又好又快、更好更快发展修建坚实的底层碉堡
在全国组织部长会上，中组部将本年确定为“底层组织建立年”。当前，省、州底层组织建立年发动部署大会已接踵召开，省委组织部提出了落实“底层组织建立年”的施行意见和“十项举动、百项任务”。州委紧扣全州底层组织建立面对的新情势、新任务、新要求，提出抓好“十大工程、百项任务”的目的和办法。我们要抓住这一时机，超前经营，精心组织，狠抓落实，坚持以创优为动力，以“强组织、增生机，创优迎十八大”为主题，实在掌握底层党建工作的特点，全力霸占底层党建工作的难点，出力打造底层党建工作的亮点，深化开展“底层组织建立年”运动，不时创始党的底层组织建立新场面，起劲使全县底层组织建立鼎力推进、大步提拔、大见成效，为推进全县经济社会又好又快、更好更快发展修建坚实碉堡。
(一)坚持把“抓落实”作为关键环节。根底不牢，地震山摇。抓底层党建工作，既是一种政治责任，又是一种工作责任。近年来，我县各级党组织以开展各类进修教育运动为契机，在推进底层党建工作方面作了很多的探究和立异，获得了一系列打破和成效。然则，全县党的底层组织建立工作还存在发展不服衡的矛盾和问题，除了受经济前提等客观要素制约外，一个主要的缘由就是局部单元、部分对底层党建工作的部署和要求没有落实到位，有的党员指导干部作为党建工作第一责任人，“说起来主要、做起来非必须、忙起来不要”的景象在一些乡镇、村居和部分仍然存在。各乡镇、县直各单元各部分党组织担任人必然要高度注重底层党建工作，实在担负起底层党建的政治责任，亲身抓底层党建。作为党委书记、党组书记、支部书记，对党建工作必然要结实树立“抓好党建是本职、不抓党建是渎职、抓欠好党建是不称职”的理念。进一步树立健全党建特殊是底层组织建立责任制，增强审核，落实责任。坚持指导干部年度述职要“述”党建，群众评断要“评”党建，班子审核要“考”党建，选用干部要把抓党建状况作为主要根据，经过层层传递责任压力，构成抓底层打根底的强壮动力。县委组织部和各级各部分担任党建工作的同志要把抓党的底层组织建立作为根本职责，实在专心抓、用力抓，抓出实效。
(二)坚持把“全掩盖”作为工作重点。党组织掩盖是抓好底层党组织建立的前提和根底。当时，因为经济社会正在发作普遍而深入的革新，传统的底层党组织设置方法已难以顺应新要求，呈现了一些“空白点”和“盲区”，致使党的工作没有实在具体掩盖，党员教育治理没有实时跟进，不少党员还游离于组织治理之外，一些需求底层党组织处理的问题难以处理。尤其是党员活动的不确定性和信息传递的疾速性，给底层党组织的治理和效劳带来了新的应战和坚苦。为此，近年来我县在扩展底层党组织掩盖面方面进行了很多积极的探究和立异，树立跨省(区)结合党组织，创立结合型党小组、财产型党小组、功用型党小组等做法获得上级组织部分的一定。我们要依照效劳发展、效劳社会、效劳群众、效劳党员的要求，深化推进效劳型、发展型底层党组织建立，不时加强底层党组织的效劳功用，进一步立异底层党组织设置形式，做到成熟一个、组建一个，树立一个、稳固一个，稳固一个、带动一批，要进一步深化区域化党建工作，出力构成“组织共建、党员共管、资本共享、事务共商、效劳共担、群团共带”的区域化党建工作系统。要充沛运用收集媒体等新兴载体，深化拓展党建工作空间，出力加强党的工作在各类社会群体特殊是青年中的影响力、感化力，做到哪里有群众，哪里就有党的工作;哪里有党组织，哪里就有党的运动，实在扩展党在底层的组织掩盖和工作掩盖。要深化研讨，接纳针对性办法，增强民族地域底层党建工作，掌握工作特点，突出工作特征。乡村党建工作，要注重处理选好带头人，增强活动党员教育治理，建好用好党组织运动阵地等问题，发扬党组织在新乡村建立中的战役碉堡效果。社区党建工作，要注重处理好“有人管事、有人做事、有处议事”，进一步整合党建资本，进步党组织治理底层社会、效劳社区居民的才能。非公有制经济组织和社会组织党建工作，要在持续扩展掩盖面的还，出力探究党组织开展运动、发扬效果的渠道和方法。离退休干部党建工作，要以开展离退休党组织和党员创优运动为抓手，积极推进“五好”党支部建立，不时探究离退休干部系统党组织设置的有用路子。还，要统筹抓好工业园区、机关和学校等事业单元党建工作，加强各范畴党组织的凝集力和战役力。
(三)坚持把“务实效”作为基本任务。增强底层党组织建立，就是要延长和拓展党组织、党员效劳群众、效劳发展的理念，最终让人民群众切实在实获得实惠。年以来，我县坚持以开展深化进修理论科学发展观、践行主旨教育、创优等运动为载体，以增强党的底层组织建立为抓手，有力稳固和夯实了党的底层根底。但仍有少量单元和部分抓根底还不敷扎实，知足于做外表文章、注重方式，在有针对性地处理群众存眷的热点和难点问题上还存在必然的差距。为此，要依照“既务虚、更务实，既顾全、更效劳，既有位、更有为”的思绪，紧扣“抓党建、打根底，调构造、转方法，上项目、强财产，惠民生、促调和”的要求，充沛发扬底层党组织的战役碉堡效果和广阔党员的前锋榜样效果。要把党建扶贫作为底层党建工作的主要内容，深化推进“四帮四促”、“双万”结对帮扶运动，在以党建工作促进扶贫工作上获得新成效。要愈加注重总结经历，发现典型、培养典型、宣传典型，特殊要留意发目前推进我县经济社会发展中党组织、党员效果发扬得好的进步前辈典型，进行系统总结和宣传，进一步凝集各方力气，进一步发动和组织底层党组织、广阔党员在推进发展、实行职责、效劳群众中创进步前辈、争优异，实在把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资本转化为科学发展资本，把党的建立效果转化为科学发展效果。
民政年底工作总结篇4
一、根据“在经济上实行进一步调整，在政治上实现进一步安定”的方针，这次换证的原则是，赁旧证换新证，原等原级，不检评残废等级。凡持有省、自治区、直辖市革命委员会，中国人民总政治部、总后勤部和各大军区、海军、空军、国防科委政治部、后勤部制发的《革命残废军人抚恤证》、《工作人员残废抚恤证》、《人民警察残废抚恤证》和《民兵民工残废抚恤证》的革命残废人员，一律换发由民政部制定的新证。个别残废情况显著变化，需要调整残废等级的，以及旧证丢失要求补发新证的，应当作为日常工作处理，不在这次换证中进行。
二、换发新证，应在一九八一年七月份结合发放残废金和残废抚恤金的工作进行，今年年底以前结束。一九八二年一月一日起，旧证一律停止使用。
三、换证的专用钢印，由各省、自治区、直辖市民政厅（局）铸制，印文统一规定为“××省（自治区、直辖市）民政厅（局）优抚专用”。钢印原则上由省、自治区、直辖市民政厅（局）统一掌握使用；革命残废人员较多的省，可以委托行署民政部门代为掌握使用。
四、新证统一由省、自治区、直辖市民政厅（局）编号，并冠以省、自治区、直辖市的简称。例如：北京市编为“京荣字第××××××号”；河北省编为“冀荣字第××××××号”；其他省、自治区、直辖市准此办理。
五、军队中的革命残废人员的换证工作，由中国人民总政治部、总后勤部研究办理。人民警察（包括人民武装警察、人民边防警察和人民消防警察）中的革命残废人员，由当地民政部门会同公安部门办理。
六、填写新证，应当一律使用毛笔或钢笔。文字要端正，字迹要清晰。对残废等级要用大写，例如：“一等”应写为“壹等”：“二等甲级”应写为“贰等甲级”，其他类推。对残废情形必须照抄旧证的记载，不得增加或者减少。对收缴的旧证，应当登记造册，妥为保存。
七、换发新证所需的少量经费，由各地抚恤事业费中调剂解决，列入“其他抚恤费”项内开支。
民政年底工作总结篇5
根据学习安排，结合本次主题，我就加大“六稳”工作力度，落实“六保”工作任务，确保完成全年经济社会发展目标任务，结合我县实际和个人学习心得体会，作如下发言。
一、深刻理解“六稳”“六保”的重要意义
（一）“六稳”“六保”是稳中求进工作总基调的着力点，是应对各种风险挑战的重要保证。
2018年7月31日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势并部署下半年经济工作时，首次提出“六稳”。其背景是：面对百年未有之大变局，各种不确定性日益凸显的复杂严峻形势，中国经济已经面临一些新问题新挑战，中美贸易摩擦加剧，外部环境发生明显变化，金融、外贸、外资、投资都依次暴露出不同程度的风险，经济运行稳中有变，稳中有忧。中央审时度势，未雨绸缪，旗帜鲜明提出“要做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作”，把“六稳”作为实现中国经济稳中求进的基本要求。在“六稳”发力下，我国经济经受住了外部环境变化的冲击，保持了平稳健康发展。
今年以来，在突如其来的新冠肺炎疫情冲击以及外部不确定性持续上升的背景下，国内经济增长大幅放缓，外部需求明显萎缩，企业经营压力大，就业问题突出，财政收入下滑。2020年4月17日，针对疫情蔓延对全球经济冲击，中央运筹帷幄，中共中央政治局会议在强调加大“六稳”工作力度的同时，首次提出了“六保”：保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。在今年的国务院《政府工作报告》中则进一步明确了“六保”是今年“六稳”工作的着力点。在“六稳”基础上提出“六保”，是强调兜住底线、守好基本盘，增强底线思维，充分体现了对目前遇到的困难、风险和不确定性充分估计的责任和担当。其中：“六稳”中，稳就业就是要确保城乡居民失业率不突破
%的控制线；稳金融就是要确保不发生系统性风险，这也是要坚决打赢打好的“三大攻坚战”之一；稳外贸就是要确保外部市场稳定；稳外资就是要确保境外资金进的来；稳投资就是要增强拉动经济发展的内生动力；稳预期就是要确保经济运行在合理期间，确保符合预期。“六保”中保居民就业，就是要保城乡居民有持续稳定的可支配收入；保基本民生就是要兜得住民生底线；保市场主体就是要保住税；保粮食能源安全就是要保住发展生命线；保产业链供应链稳定就是要保市场体系稳定，保市场秩序不致混乱；保基本运转就是确保根基稳固、基础牢固。
“六稳”和“六保”统一于稳中求进工作总基调，是稳中求进工作总基调的具体体现，是在不同形势下作出的科学安排，是用改革的方法解决发展中问题的具体体现。特别是保居民就业、保基本民生、保粮食能源安全，更是在改革发展的轨道上彰显着直面困难的勇气、体现着底线思维的方法。无论是坚持稳中求进工作总基调，还是在确保疫情不反弹的基础上稳住经济基本盘、兜住民生底线，都要求保持经济运行在合理区间，运用底线思维调控宏观经济、助推微观发展。
（二）“六稳”、“六保”是打赢疫情防控阻击战、奋力实现全年经济社会发展目标、决胜全面建成小康社会的重要保障。
今年全国两会，已经四次下团组参加审议，其中三次都谈到要扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，足见“六稳”“六保”对今年经济社会发展工作的极端重要意义。
从全球范围来看，外部需求的相应萎缩与国内需求萎缩一起，构成了对经济系统的需求侧冲击，而需求侧冲击则恶化了企业的生存环境，这又进一步加剧供给萎缩，冲击居民就业，拉低总需求。经济系统的供给侧冲击与需求侧冲击相互促进、相互放大，如此产生的负向循环，使得宏观经济下行压力不断增大。国际疫情持续蔓延，为经济企稳带来了诸多不稳定性和不确定性。一是经济层面的不确定性。新冠肺炎疫情暴发以来，全球金融市场遭遇重创，美元、贵金属和原油等不断暴跌。世界经济遭受严重冲击，陷入衰退的风险不断加剧。为应对疫情冲击，各国普遍采取刺激性财政政策和货币政策。不断攀升的杠杆率加剧了资本市场动荡。二是国际关系层面的不稳定性，如中美关系面临新的挑战。三是疫情层面的不确定性，全球化时代世界经济高度一体化，人员、资金和货物等在全球范围内不断循环流动，没有国家能在病毒面前独善其身。
疫情对我国经济运行的影响是暂时的、短暂的、可控的，短期波动不会改变我国经济长期向好的基本面和稳中向好的总体势头。面对史无前例的新冠肺炎疫情，党中央先是用“六稳”、“六保”方针构筑底线，在此基础上，不断用发展的视角解决问题，适时推进要素市场化配置改革，实施扩大内需战略，优化我国产业链结构和布局，在实践中推动矛盾向着有利于人民根本利益和我国长远发展的方向转化。
我们也要清醒认识到，当前不稳定不确定因素明显增加，给经济社会发展带来一些挑战和风险。但是我国经济从来都是在风雨中成长、在磨砺中壮大。这就要求我们深刻把握当前经济形势，在坚定信心的同时，决不能掉以轻心；在抓紧抓实抓细常态化疫情防控的同时，坚持底线思维，做好较长时间应对内外部环境变化的思想准备和工作准备。务必把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，把总书记、党中央的要求落实到位，集中精力抓好“六稳”、“六保”，奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”。
二、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，努力完成我县全年各项目标任务
今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年，做好今年各项工作意义重大。李克强总理在今年的《政府工作报告》中明确：“六保”是今年“六稳”工作的着力点。守住“六保”底线，就能稳住经济基本盘；以保促稳、稳中求进，就能为全面建成小康社会夯实基础。下一步，我们要紧扣全面脱贫、全面建成小康社会目标任务，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展工作，扎实抓好以下工作：
（一）迎难而上、化危为机，切实稳住经济基本盘。
在疫情防控常态化下，“六稳”、“六保”不仅是应对复杂局面、兜底民生底线的举措，更是守好经济基本盘、确保经济安全的保障，要把抓“六保”促“六稳”要求贯穿经济社会发展各领域、全过程。要坚持发展目标不动摇，更需要增强战略定力，坚持深化改革。打好政策“组合拳”，将短期纾困和中长期高质量发展相结合，在短期调控发力以实现“稳”的基础上，经济发展更要通过深化改革来实现“进”。要坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持以供给侧结构性改革为主线，坚持以改革开放为动力，推动高质量发展，持续做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，牢牢把握工作主动权，坚决打赢“三大攻坚战”，打好“三张牌”，全力维护经济发展和社会稳定大局。
（二）找准扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的着力点。
“六稳”+“六保”一共12个方面，每项工作必须做好，但不能“眉毛胡子一把抓”。指出，“抓住重点带动面上工作，是唯物辩证法的要求，也是我们党在革命、建设、改革进程中一贯倡导和坚持的方法。”因此，在“六稳”和“六保”中抓重点，要从当务之急入手。一是抓项目稳投资，我们必须抢抓中央发行抗疫特别国债、增加地方政府专项债券额度等重大政策机遇,科学判断形势，积极向上争取支持，强化举措，加大力度，以更高站位来谋划招商引资工作，以更大决心和力度来抓好抓实项目建设工作，尤其是重大项目的落地。二是抓消费促增长，提振消费信心，挖掘消费潜力，培育壮大新型消费。三是抓企业保主体，进一步推动优化营商环境政策落实，主动做好服务，落实各类支持政策，畅通产业链供应链循环，帮助企业渡过难关、健康发展。四是抓民生守底线，全面强化稳就业举措，有力有效落实脱贫攻坚各项措施，推进公共服务补短板强弱项提质量。抓好城乡居民养老保险、医疗保险扩面参保工作。统筹完善城乡社会救助体系，严格服务对象准入审批，提升社会救助工作精准度。五是抓改革激活力，按照党中央、省委和市委部署要求，扎实做好全面深化改革各项工作，把发展的强大动力和内需的巨大潜力释放出来。六是抓基层保运转，牢固树立过紧日子、苦日子的思想，持续优化支出结构，严控“三公”经费和一般性支出，坚决守住“三保”底线，注重精打细算，进一步提高财政资金配置效率和使用效益。
（三）狠抓落实，确保各项目标任务落到实处。
要坚定信心、咬定目标，在县委坚强领导下，全力以赴抓好各项重点工作任务落实，坚决完成今年经济社会发展目标任务。要强化责任抓落实，把县委全会、县委经济工作会议和县“两会”确定的各项目标任务细化分解，压实主体责任、落实工作责任，确保各项工作部署落实落地、见行见效。要坚持问题导向、目标导向、结果导向抓落实，健全完善发现问题、解决问题、跟踪问题的常态化机制，加强对经济形势分析研判，针对存在的突出问题、短板弱项、薄弱环节，找准症结所在，提出解决办法，强化督促检查，促进各项政策举措全面贯彻落实，并见得到实实在在的成效。
民政年底工作总结篇6
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，按照“谁执法、谁普法”的原则，坚持“四个结合”，大力宣传涉企法律法规并强化治蜀兴川重在厉行法治的理念，充分发挥工商职能，助推民企健康发展，营造良好的法治环境和氛围。
二、主要目标
全县工商系统2014年法律进民企的目标是：弘扬法治精神，丰富民企的法律知识，提高民企主体诚信守法、依法经营的自觉性和主动性，增强民营企业依法维权和运用法律规范提升市场竞争力的能力。引导企业依法经营、诚信经营、依法办事、遵法守法，进一步提高法治化管理水平，营造良好的法治环境。
三、服务对象
全县民营企业、个体工商户及其主要管理人员。
四、主要任务
（一）开展宪法学习宣传。重点学习宣传我国的根本制度，坚持中国共产党的领导地位，了解我国的国体和政体、基本政治制度和基本经济制度，国家机构的设置及其功能，公民的基本权利和义务。
（二）开展纠纷处理程序法律法规的学习宣传。着重对《行政复议法》、《行政诉讼法》、《条例》等法规的宣传教育。引导民企熟悉和掌握在经营管理过程中，与行政机关具体行政行为产生行政争议的救济处理的法定途径和程序。
（三）开展现代民企制度相关法律法规的学习宣传。重点开展《公司法》、《商标法》、《消费者权益保护法》《网络商品交易管理办法》等新修订的法律教育学习。对《反不正当竞争法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《广告法》等与现代民企制度相关的涉及工商执法的法律法规，可有针对性的开展法律宣传。
五、落实措施
（一）开展一次专门培训（讲座）。2014年9月底前，由企业登记股牵头，各工商所、个私协配合，认真梳理本辖区范围内民企及个体户总数、规模及经营状况。列出重点宣传教育单位，分行业、分批次制定培训计划，采取集中培训的方式进行《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》、《消费者权益保护法》等法律宣传，通过以点带面，增强法律进民企宣传教育活动的影响力。
（二）组织一次集中宣传教育。2014年10月中旬前，商广股要选准配强宣讲人员，由各工商所推荐本辖区内的驰（著）名商标企业、地理标志商标企业，进行集中授课，按照“谁执法、谁普法”的原则，集中开展一次《商标法》、《广告法》等专门的法律法规学习宣传教育活动，做到有计划、有图片、有总结。
（三）制作一个“依法治企”专栏。2014年9月-11月，各工商所、个私协会帮助指导辖区内企业、个体户利用网站、宣传栏、内部刊物等载体，开辟一个或多个依法治企专栏，及时依法治企、依法经营、依法管理、依法维权及创建诚信民企示范活动的情况，促进民企规范化、标准化建设，提升民企法治化水平。
（四）印制发放一批宣传教育材料。2014年9月-11月，由县局根据宣传教育实际情况，结合法治建设需要，突出法律法规重点内容，统一编印宣传教育材料。各工商所、个私协会及时领取，及时分发，为广大企业、个体工商户学习法律提供便利条件。
（五）组织开展一次法律知识竞赛活动。2014年10月底前，由县法制股、个私协会牵头，各工商所组织本辖区内企业、个体户组成一个代表队，参加县局组织的法律知识竞赛，竞赛活动以问卷答题的方式展开，竞赛活动激发其积极参与热情，广泛普及涉企法律知识。
（六）举办一次民营企业座谈会。2014年11月底前，由企业登记股牵头，各工商所、个私协会精选一批具有代表性的企业、个体户参加民营企业座谈会，详细了解我县民营经济发展的情况、存在的问题和非公党建的开展情况，就新《商标法》、《消费者权益保护法》进行专题讨论，就与企业、个体户密切相关的《合同法》、《反不正当竞争法》、《产品质量法》、《反垄断法》等进行重点讲解，通过开展座谈会的方式，为其排忧解难。
六、工作步骤
全县工商系统2014年法律进民企活动从9月份开始到2014年12月份结束。共分为三个阶段：
（一）摸底调研阶段。2014年9月，各工商所以及个私协会根据结合实际，对民企、个体户进行摸底调研，制定具体的实施方案，并于9月10日前将方案报县局法制股。
（二）组织实施阶段。2014年9月至2014年11月，各工商所以及个私协会依据县局确定的任务、措施及本方案内容，认真抓好贯彻落实，务求取得实效。
（三）检查验收阶段。2014年12月，各工商所以及个私协会自查并小结。于12月10日前将2014年法律进民企宣传教育活动总结报告报送县局法制股。县局将适时对全县工商系统开展法律进民企宣传教育活动的年度工作情况进行抽查。对抽查发现完成任务差的单位进行通报。
民政年底工作总结篇7
按照国务院、省政府关于开展第六次全国人口普查的安排部署，根据《市人民政府关于开展第六次全国人口普查的实施意见》（临政发〔〕174号）和《市行政机关行政能力提升制度实施方案》精神，为确保高质量的完成普查工作，特制定本方案。
人口普查的目的和组织工作原则
一、人口普查是一项重大的国情国力调查。全市开展第六次全国人口普查，将查清以来我市人口在数量、结构、分布和居住环境等方面的变化情况，为科学制定国民经济和社会发展规划，统筹安排人民的物质和文化生活，实现可持续发展战略，构建社会主义和谐社会，提供科学准确的统计信息支持。
二、人口普查工作，在市﹑县（区）﹑乡（镇）人民政府的领导下进行。
为加强人口普查工作的组织和领导，市人民政府成立市第六次人口普查领导小组，各县（区）﹑各乡（镇）人民政府、街道办事处要于11月底前成立人口普查领导小组和相应的工作机构，村民委员会和社区居民委员会要于2月底前设置人口普查领导小组，分别负责本行政区域人口普查的领导、组织和具体实施。
各有关部门要按照各自职能，各负其责、通力协作﹑密切配合，确保高质量完成好全市人口普查工作。
三、人口普查所需经费，在保证高质量完成普查任务和厉行节约的原则下，由市﹑县（区）人民政府共同负担，并列入相应年度的财政预算，按时拨付、确保到位。所需的人普工作经费，根据实际工作需要，市、县（区）人民政府予以追加安排。
四、人口普查是和平时期最大的社会动员，各级人口普查机构要配合各级宣传部门，采取一切有效的方式，积极做好宣传工作，为全面开展人口普查营造良好的社会氛围。
五、各级人口普查领导机构，对人口普查数据质量负责，确保人口普查数据的真实、准确、可靠。
人口普查的标准时间、对象和内容
六、人口普查的标准时间是11月1日零时。
七、人口普查的对象是在中华人民共和国境内居住的自然人。
八、人口普查以户为单位，在现住地进行登记。不在户口登记地居住的，户口登记地要采集相应信息。
九、户分为家庭户和集体户。
以家庭成员关系为主的人口，居住一处共同生活的作为一个家庭户；单身居住独自生活的，也作为一个家庭户。
相互之间没有家庭成员关系，集体居住共同生活的人口，作为集体户。
十、人口普查表分为《普查表短表》和《普查表长表》两种形式。《普查表长表》抽取百分之十的户填报；《普查表短表》由其余的户填报。
十一、11月1日至10月31日期间有死亡人口的户，同时填报《死亡人口调查表》。
十二、人口普查主要调查人口和住户的基本情况，内容包括：性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁移流动、社会保障、婚姻、生育、死亡、住房情况等。
十三、中国人民解放军现役军人、文职干部、编内职工及军队管理的离退休人员，由军队领导机关统一进行普查。
在军队编内单位服务的编外职工以及家属、保姆等，居住在军队营院内的，由军队机关负责普查，普查表移交当地人民政府指定的普查机构；不在军队营院内居住的，由地方普查机构负责普查。
在军队所属的福利性、保障性企业，子弟学校、幼儿园等单位居住的非现役军人、文职干部和编内职工，由其所在单位负责普查，普查表移交当地人民政府指定的人口普查机构；不在上述单位居住的，由地方普查机构负责普查。
十四、中国人民武装警察部队，由武警机关负责普查登记，普查表移交当地人民政府指定的普查机构；在武警部队营院内居住的家属、保姆等，由武警机关负责普查，普查表移交当地人民政府指定的普查机构。
十五、驻外使、领馆人员，各驻外单位人员以及派往国外的专家、职工、劳务人员、留学生（包括公费和自费）、实习生、进修人员等，由其出国前居住的家庭户或者集体户申报登记。
十六、依法服刑、被劳教的人员，由当地公安机关和监狱、劳教机关进行普查，普查表移交县（区）、市人口普查办公室。
普查员、普查指导员的抽调和培训
十七、人口普查的登记工作，由普查员承担，普查指导员负责对普查员的工作进行指导、检查。
原则上每个普查小区配备一名以上普查员，每个普查区配备一名普查指导员。
十八、普查员和普查指导员应当由具有初中以上文化水平、身心健康、认真负责、能够胜任人口普查工作的人员担任。
十九、普查员和普查指导员可以从党政机关、事业单位抽调，也可以在村民委员会和社区居民委员会中选任，或从社会招聘。
普查员在普查任务完成以前，不得被调动做普查以外的工作。
二十、抽调人员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变，并保留其原有的工作岗位。
选任和聘用人员的劳动报酬由普查机构支付。
二十一、普查员和普查指导员的抽调工作于9月底前完成。
二十二、普查员和普查指导员的培训工作由市、县（区）人口普查机构统一组织进行，并于10月15日前完成。普查员和普查指导员经过培训并测试合格后，由普查机构发给证件。入户登记时，必须佩带。
冒充普查员、普查指导员进行社会调查或者进行诈骗的，由公安机关依法查处。
人口普查的宣传和社会动员
二十三、积极参加人口普查登记、如实申报人口普查项目是每个公民的义务。各级人口普查机构要与宣传部门密切合作，统筹制定宣传规划，做好宣传方案，将宣传贯穿于整个普查工作始终。要大力宣传《人口普查条例》，深入宣传人口普查的重大意义、政策规定和工作要求。
二十四、各级宣传部门要组织协调新闻媒体，在人口普查登记前后，采取报刊、广播、电视、互联网和户外广告等多种形式、广泛做好人口普查的宣传和社会动员工作，使人口普查的宣传工作贴近普查实际，贴近普查各个阶段的中心工作。
二十五、各级普查机构要积极协调工、青、妇等群众组织，大力开展生动活泼、形式多样的宣传活动，做好群众的思想发动工作，广泛动员社会各阶层支持和参与人口普查工作。
人口普查登记前的准备工作
二十六﹑开展试点，为搞好整个普查工作提供经验和业务技术处理支持。12月底前完成专项试点，掌握边境活动人口变化情况。5月底前完成市﹑县（区）综合试点，探索总结做好人口普查工作，检验完善人口普查方案和业务处理方法。
二十七、人口普查按照划分的普查区域进行。
二十八、普查区、普查小区的划分坚持地域的原则。以村民委员会和社区居民委员会所辖地域为基础划分普查区。每个普查区，按照一个普查员所能承担的工作量，划分成若干个普查小区。各普查小区在地域上不能交叉、重叠和遗漏，所有普查小区连接起来，要完整覆盖全市。
普查小区划分工作于8月底前完成。
二十九、在人口普查机构统一领导下，公安机关进行户口整顿，并将有关资料提交同级普查机构，供普查登记时参考。
户口整顿工作于9月底前完成。
三十、人口普查登记以前，普查员、普查指导员要对普查小区的人口居住情况进行摸底，明确普查登记的地域范围、绘制普查小区图、编制普查小区各户户主姓名底册。摸底工作于10月25日前完成。
人口普查的登记和复查工作
三十一、人口普查的登记工作，从11月1日开始到11月10日以前结束。
三十二、人口普查登记的方法，采用普查员入户查点询问、当场填报的方式进行。普查员应当按照普查表列出的项目逐户逐人询问清楚，逐项进行填写，做到不重不漏、准确无误。
普查员调查完一户，应将填写的内容，向本户申报人当面宣读，进行核对。
三十三、普查表登记时，各户申报人应当根据普查员的询问如实回答普查内容，不得谎报、瞒报、拒报普查项目。
三十四、各级政府部门工作人员，应当动员、支持群众如实申报人口普查项目，不得授意、指使、强迫群众不如实申报；不得伪造、篡改普查表和汇总内容；不得对如实申报普查项目的群众进行打击报复；不得以各种形式的借口干扰人口普查工作。
三十五、普查登记的个体资料不得作为行政管理和处罚的依据。
三十六、人口普查机构和各级普查工作人员，对各户申报的情况，必须保守秘密，不得向人口普查机构以外的任何单位和个人提供或者泄露。严禁公开个人和家庭的登记资料。
三十七、普查表只作为数据处理和综合汇总使用，人口普查机构要妥善保管，禁止任何单位和个人，以任何理由查阅普查表。
三十八、普查登记结束后，普查指导员应当组织普查员按照规定的方法进行全面复查，如发现差错，经核实后，予以改正。
复查工作于11月20日以前完成。
三十九、复查工作完成后，市﹑县（区）﹑乡（镇）、街道办事处各级人口普查办公室组织逐级进行事后质量抽查。
质量抽查工作于11月底以前完成。
普查数据的汇总、和管理
四十、对普查登记的主要数据，先进行快速汇总。各县（区）人口普查办公室将汇总结果于12月15日以前报送市人口普查办公室。市统计局和市人口普查办公室对数据进行审核后，于12月20日报省人口普查办公室，市统计局和市人口普查办公室将于20xx年3月底前快速汇总公报。
四十一、《普查表短表》、《普查表长表》以普查小区为单位分别装入不同的包装袋。《死亡人口调查表》以普查区为单位装入相应的包装袋。
普查资料在运送过程中，必须妥善包装，专人护送，保证完整无损。运送单位和接收单位应当按规定的程序办理交接手续。
四十二、人口普查表经复查后，由编码员在编码指导员的指导下，按照统一规定的标准，集中在县级进行编码。
编码资料经全面复核，检查验收合格后，方可交付录入。编码工作于20xx年2月底前完成。
四十三、人口普查资料由人口普查机构负责进行数据处理。录入采用光电录入的方式，汇总程序使用国务院人口普查领导小组办公室统一下发的程序。
四十四、数据录入后，原始普查表按省人口普查办公室要求保存。
四十五、各县（区）人口普查办公室于20xx年8月10日以前将全部汇总结果报送市人口普查办公室。市人口普查办公室于8月30日以前完成全市人口普查汇总工作，报省人口普查办公室。
四十六、全市各级人口普查数据资料，包括图像和个体数据资料，由各级人口普查办公室归档后移交档案部门负责管理。
四十七、人口普查汇总数据，不得用于对基层政府的政绩考核；不得以人口普查数据追究以往瞒报、漏报的责任。
四十八、全市各级人口普查办公室应当于20xx年底前完成对普查汇总资料进行评估和分析研究，编制普查报告书，分别向当地人民政府报告工作。
其他
民政年底工作总结篇8
（一）切实提高领导和驾驭市场经济能力，实现了县域经济的整体跃升
加快发展是第一要务，尤其是××县目前的现状，更需要超常规、跨越式的发展。因此，在过去的一年里，我始终把加快发展县域经济作为工作的重中之重，作为破解各种难题的首要工作，团结和带领班子全体成员和全县广大干部群众，同心同德抓经济，不遗余力促发展，县域经济实现了历史性跨越。到2006年底，全县国内生产总值实现×××万元，同比增长××%；人均国内生产总值实现××元，同比增长××%；全口径财政收入实现×××万元，同比增长××%；全社会固定资产投资额完成×××万元，同比增长××%；城镇居民可支配收入实现××元，同比增长××%；农民人均纯收入可实现××元，同比增长×××%；三次产业比为×：×：×。
一是工业经济总量大幅度提高。一年来，我能够自觉贯彻执行县委关于大力实施工业立县战略的各项工作部署，以身作则，始终坚持全党抓工业、全员抓工业、全力抓工业，不断加大项目建设的工作力度，以项目建设的大发展带动了工业经济的新突破。到2006年底，全县工业总产值实现×××万元，同比增长××%；工业增加值实现×××万元，同比增长××%；工业利润实现×××万元，同比增长××%；工业税金可实现××万元，同比增长××%。规模以上工业企业数量大幅度增加，从去年的×户发展到现在的×户。同时，狠抓工业园区这个载体，工业园区初具规模。到2006年年底，园区共新增企业××户，比上年增长××%；园区工业总产值实现××万元，占全县的××%；园区工业增加值实现××万元，占全县的××%；园区内规模以上工业企业××户，占全县的××%。
二是农业和农村经济稳步发展。一年来，我能够始终坚持用工业化思维谋划农业和农村工作，加速推进农业结构的战略性调整，大力发展现代农业，有效推动了农业增效和农民增收。到2006年底，全县农业生产总值实现×××万元，同比增长××%；农业增加值实现×××万元，同比增长××%。坚持以市场为导向，以提高农作物品质为方向，大力发展绿色农业和特色农业，四大农作物基地初具雏形，粮食产量达到××万吨，同比增长××%。以建设牧业小区为载体，大力发展畜牧业。全县今年共建设高标准牧业小区×个，牛发展到××万头，猪发展到××万头，羊发展到××万只，禽已经发展到××万只，分别比上年增长×%、×%、×%和×%，规模养殖户达到××户，同比增长××%，全县牧业总产值实现××万元，同比增长×%。结合开展“一推双带”活动，大力发展农村劳务经济，到2006年底，已实现转移农村富余劳动力××人，同比增长×%；实现现金收入××万元，同比增长×%。
三是商贸流通日益活跃。一年来，我能够自觉坚持以稳固基础、突出特色、着眼未来为原则，大力发展商贸流通，切实加强了城乡市场体系建设，健全和完善了各类要素市场。今年社会消费品零售总额实现×××万元，比上年增长×%。全县外贸出口创汇××万美元，同比增长×%。
四是民营经济突飞猛进。一年来，我能够积极推进全民创业活动，切实把发展加工业作为民营经济的主攻方向，通过营造宽松环境、提高优质服务，极大地促进了民营经济的快速发展，截止到2006年底，全县民营企业发展到××户，同比增长×%；民营经济从业人员达到××人，同比增长×%；民营经济总产值实现×××万元，同比增长×%；增加值实现××万元，同比增长×%；利润总额实现××万元，同比增长×%；实现税金××万元，同比增长×%。
五是项目建设和招商引资成果显著。项目建设和招商引资是迅速破解发展县域经济难题的最有效途径。一年来，我能够身体力行抓项目，集中精力抓招商，通过开展多种形式的招商引资活动，使项目建设和招商引资工作实现了新突破。到2006年底，全县共引进各类项目×个，实际到位资金××万元。其中：工业项目×个，农业项目×个，商贸流通项目×个，基础设施建设类项目×个。在所有引进的项目中，亿元以上的项目×个，1000万元至10000万元的项目×个，1000万元以下的项目×个。所有引进的工业项目全部开工建设，有×户已经建成投产，占工业项目总数的×%。
（二）以构建和谐社会为目标，民主法制建设和精神文明建设取得新成效
我能够在自觉地抓好全县经济工作的同时，也能够主动抓好全县的民主法制、社会事业和精神文明建设等项工作。主动支持人大和政协开展工作，统
战和宗教工作有了新的进展，工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用得到充分发挥，武装工作得到加强，信访工作扎实深入，全年共受理群众来信来访×件次；加强社会治安综合治理，强化社会治安防控体系建设，全面完成公安系统警务改革，各种违法犯罪活动得到有效控制。通过“四个形象”工程建设，促进了人民群众的思想道德素质不断提高。高标准完成了×个社区建设，城区面貌得到了明显改观。教育事业迈上新台阶，高考升学率达到×%；医疗卫生事业稳步发展，农村参加新型农村合作医疗人数达××人，参加率达×％。人口和计划生育工作继续保持领先水平，人口自然增长率控制在׉以下，计划生育率达到×％。不断加大公路交通建设力度，公路工程建设实现了“双百”目标。广播电视工作实现了农村有线电视信号传输由多路微波向光纤网的跨越。文化、体育、社保等其它社会事业也取得了不同程度的进步。
（三）以全面加强执政能力建设为核心，党的建设不断深入
一年来，我带领全体班子成员紧紧围绕贯彻落实十六届四中全会精神，积极学习“三个代表”重要思想，深入开展“三创两建”活动，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，不断加强思想政治建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。继续强化党员队伍建设。强化基层党组织建设，使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步加强。认真做好老干部工作，老干部的政治和生活待遇得到了妥善解决。党风廉政建设取得新成果。全年共立案查处违纪违法案件×件，其中大要案×件，被处分的党员干部×人。软环境建设得到进一步加强。取消审批、核准项目×项，取消行政许可实施主体×个，为经济发展创造了良好的外部环境。
（四）以提高自身素质和领导水平为主旨，自身建设得到巩固和加强
一年来，我能够以提高执政能力和执政水平为统领，不断加强自身建设，为各项事业顺利推进提供根本保障。
一是坚持用科学理论武装自己。通过集中与分散学习相结合的方式，共参加市、县理论中心组学习会×次，认真学习党的十六届四中全会精神、省市的重要部署，切实提高政治业务素质，不断增强工作能力，尽快适应新形势下的经济工作、工业建设和上项目的要求。
二是建立健全民主决策各项机制。首先，建立科学民主的决策机制。重大事项，充分发扬民主，在认真听取各方面意见和科学论证的基础上，坚持集体讨论，集体决策。其次，严格决策的程序，凡属决定重要问题、重大项目安排、重要干部任免和大额资金使用等，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行决策。再次，规范工作运行机制。按照“总揽全局、协调各方”的原则，进行运作。
三是积极参加民主生活会，开展批评和自我批评。我能够自觉执行党内政治生活的各项制度，定期组织召开班子成员民主生活会，在会上能主动开展批评与自我批评，并切实查摆存在问题，及时进行整改。一年来，共参加常委班子民主生活会×次。
四是严于律己，切实加强党风廉政建设。一年来，我始终严格要求自己，为全县班子和干部群众树立表率，要求其他同志做到的，我带头做到，要求其他同志不做的，我坚决不做。我能够按照党风廉政建设和反腐败工作的要求，切实履行好反腐败第一责任人的职责，全县党风廉政建设和反腐败工作得到进一步加强。自己严格要求自己，不收一分钱，不收一份礼。在一些细节问题上，严格要求自己，从不公车私用、利用职权办私事，并能够严格管好自己的亲属、子女、身边的工作人员，从没有发生他们打着我的旗号办私事的事情。
（五）下步工作打算
民政年底工作总结篇9
一、总体要求
认真贯彻落实关于安全生产的重要指示精神和党的五中全会、省委九届十一次全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，树牢安全发展理念，聚焦民政服务机构消防安全管理，推动贯彻落实“党政同责、一岗双责”和民政部门“三个必须”监管责任及民政服务机构主体责任，深入推进消防安全专项整治三年行动，进一步强化红线意识和忧患意识，提升火灾防控能力，及时化解安全风险，消除安全隐患，不断提升消防安全管理水平，有效减少火灾亡人事故，坚决遏制重特大火灾事故，确保民政服务对象生命财产安全。
二、工作任务
(一)深化消防安全检查治理
1、深入开展消防安全专项整治三年行动。以有效保障各类民政服务对象生命财产安全为着力点，以提升民政服务机构安全保障能力、防范和遏制各类事故为目标，按照什么问题突出就解决什么间题的原则，紧密结合冬春季节火灾特点及防控重点，持续深入开展消防安全专项整治三年行动。
2、狠抓人员密集场所消防安全检查。严格落实《市重点民政服务机构消防安全标准化管理办法》，以养老服务机构为重点开展民政服务机构消防安全集中整治，重点检查是否采用夹芯材料燃烧性能低于a级的彩钢板搭建建筑，是否存在私拉乱接电线、超负荷用电现象，是否出现电气线路连接不符合安全规范等问题。组织清理楼道、走廊、阳台、室内等区域可燃杂物；重点纠治违规住人、违规用火用电取暖、电动自行车违规停放充电等问题。
3、预防和遏制“小火亡人”事故发生。分析研判易发生“小火亡人”事故的场所、区域和冬春季火灾规律特点，督促民政服务机构严格落实火灾防控措施，采取多种形式进行安全提示，利用“小火亡人”火灾预警、播放火灾警示片、滚动字幕，普及消防安全常识。
(二)强化消防宣传教育培训
1、加强消防宣传。深化消防宣传在民政服务机构全覆盖，充分利用门户网站、LeD显示屏、宣传条幅、微信、QQ等媒介开展消防宣传，营造消防宣传氛围。
2、加强消防培训。2020年12月底前，各地民政部门要对所辖民政服务机构主要负责人培训一遍，提高消防安全“明白人”安全防范意识和风险处置能力，督促各有关单位组织对消防控制室值班操作员、保安、电(气)焊工等人员进行专门培训，提高岗位安全履职能力。组织民政服务机构开展消防安全知识、安全用火用电用气常识、应急预案的培训，增强服务对象自我防范意识和自我保护能力。
3、加强应急演练。各级民政部门要结合常态化疫情防控要求，指导组织服务机构、服务对象开展应急演练，提高服务对象消防安全意识和逃生自救能力。各类服务机构要落实主体责任，及时修订完善应急预案，12月底前至少开展一次消防应急演练。
(三)增强值班巡检力度
各单位要严格落实24小时领导带班、值班制度，加强对养老院、福利院、救助管理站等人员密集场所的巡查检查，加大错时检查力度，全面降低火灾风险。各级民政部门要与所辖民政服务机构建立24小时通信畅通制度，随时掌握民政服务机构安全状况，确保一旦发生火灾事故，能够及时发现、有效处置。
三、工作步骤
(一)动员部署阶段(2020年12月1日前)。各地民政部
门和单位结合实际，分别制发方案、召开会议，明确职责、细化措施，广泛发动、部署到位。
(二)组织实施阶段(2020年12月1日-2021年3月25
日)。各地民政部门扎实开展火灾隐患排查整治，加大重点民政服务机构消防安全检查和消防宣传教育力度，定期组织民政服务机构开展消防安全自查，建立工作台帐，及时消除安全隐患，全力做好火灾防控工作。
(三)总结阶段(2021年3月26日-3月31日)。各地民政部门对做好民政服务机构火灾防控工作进行汇总分析，研究建立长效机制。及时上报工作开展情况，认真总结好经验好做法，市局将适时进行通报。
四、工作要求
(一)强化组织领导。各地各单位要深刻认识做好冬春火灾防控工作的重要意义。各级民政部门“一把手”作为火灾防控第一责任人，民政服务机构主要负责人作为直接责任人，要加强对火灾防控工作的组织领导，定期召开安全形势分析会，加大督导检查力度，及时发现问题解决问题，确保安全稳定。
(二)加强监管协作。各业务科室要按照“管行业必
须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，各尽其职，各负其责，联合组织检查督查，建立健全信息共享、条块结合、情况通报等机制，形成冬春火灾防控工作监管合力。
民政年底工作总结篇10
一、实施对象、范围及标准
为促进全市农机化发展，经市人民政府研究决定，在全市农业县（区）实施农机具购置补贴和农用柴油补贴。
（一）农机具购置补贴
1、农机具补贴对象：一是具有一定耕地规模且符合农机作业要求，有一定支付能力的农户；二是直接从事农牧业生产的农机服务组织、农机大户或村（组）集体。
补贴对象的确定：按各县（区）确定的各乡（镇）农机具购置计划，各乡（镇）分解到村，各村对没有农机的农户、农机户和集体（村、组、联户或协会）按需求进行分类，结合“一事一议”制度，集体讨论新增农机户对象、配套农机具的对象和集体购置的计划。原则上大型联合收割机以村为单位集体购置，有机户购置以所需配套机具为主。购机对象的购置需求要在市农机化领导小组确定的参考目录内进行，每个村的实际购置量不得突破县（区）下达的指标。
2、范围及标准：全市农机具购置种类及数量以各县（区）农机现状、需求量及适宜机械作业的面积确定，综合考虑各县（区）的财力，确定不同的补贴标准，具体为：城关、堆龙、墨竹：市财政补贴30%，县（区）财政补贴50%，群众自筹20%；曲水、尼木、达孜、林周：市财政补贴50%，县（区）财政补贴30%，群众自筹20%。
根据统计结果，全市共需购置农机具8018台（套），总资金2379.47万元，其中市财政补贴1023.*万元，占总资金的43%，县（区）财政补贴880.49万元，占总资金的37%，群众投入475.9万元，占总资金的20%。
3、实施计划：农机具购置补贴分两年实施，20*年重点解决墨竹工卡、尼木两县的配套农机具，其他五县（区）购置大型联合收割机121台，市财政补贴750.83万元；2009年解决堆龙等五县（区）中小型配套农机具,市财政补贴272.25万元。
（二）农用柴油补贴
1、农用柴油补贴对象：使用农机进行耕地、播种、收割的农户。
2、范围及标准：对农机机耕、机播、机收三项作业进行补贴。市财政按每亩农机作业成本的30%补贴、县（区）财政按每亩农机作业成本的20%补贴。
三项作业每年需补贴资金1411.43万元，其中市财政补贴846.858万元，县（区）级财政每年补贴564.572万元3、实施计划：柴油补贴时限暂定为5年。市县（区）财政每年3月预拨各县（区）当年补贴计划的50%，11月底根据实际作业面积和当年的计划结算农用柴油补贴款。
二、总体实施进度计划
前期工作：20*年*月完成《*市人民政府关于加快发展农业机械化的通知》下发各有关县（区）。20*年*月底前，各县（区）通过认真的调查摸底和研究，形成《*县（区）关于加快发展农业机械化工作的实施方案》，并上报市农机化领导小组办公室审定，成熟的方案以领导小组名义及时批复各县（区）。
农机具政府采购：20*年*月底前各县区根据实施方案，完成拟购进农机具的政府采购工作。
农机具到户（村、组、协会）：20*年*月底前各县区农机具必须落实到户（村、组、协会），同时市县补贴兑现到位。
技术指导：20*年*月各县（区）农机主管部门会同农机主要供应商，对农机手有重点地进行技术指导和培训。
柴油补贴统计审核：20*年*月底前，各县（区）组织各乡（镇）对辖区内的农机三项作业面积形成统计报表上报。市农机化领导小组对各县区上报的柴油补贴抽查，对符合实际的县（区）扣除预拨款后，按标准结算市级柴油补贴款。
柴油补贴兑现：20*年12月中旬前，各县区财政、农牧部门会同各乡镇将柴油补贴兑现到农户。各县上报市级财政“两种补贴”兑现情况。
20*年*月下旬，市农机化领导小组办公室对全市20*年农机化发展工作进行总结，并上报市委市政府。
2009年农机化工作程序与20*年相同。
三“两种补贴”的实施程序
（一）农机具购置补贴程序
（二）农用柴油补贴程序
四、工作措施
（一）加强领导，精心组织。“两种补贴”工作政策性强，工作量大，操作过程复杂，事关农民切身利益，各县（区）人民政府要在认真学习中央、自治区和*市有关文件的基础上，统一思想，提高认识，认真对待，精心组织，扎扎实实地做好这项工作。要把农机化发展工作列入各级政府重要议事日程，切实加强领导，按照职责分工，做好指导、管理、服务工作。为切实加强对全市农机化工作的领导，成立以市政府主管领导为组长，市财政、农牧、发改、农发、科技等部门和有关县（区）的分管负责人参与的市农机化发展工作领导小组，具体协调落实、检查、督促和考核农机化的实施情况。各县（区）、各乡（镇）也要相应成立农机化工作领导小组，确保农机化工作“宣传到户、补贴到户、任务到户、责任到户”。
（二）加强宣传，搞好监督。加强“两种补贴”的宣传工作，让农民了解补贴政策、程序和补贴机具类型。安排专人搞好咨询服务，做好购机手续、补贴目录和相关信息等咨询解答工作。建立督查机制，由领导小组组织专人负责全市农机化工作的督查。建立完善农民投诉受理制，受理站设在市、县农牧局农机科（站），办理有关投诉事宜，维护农民的合法权益。
（三）严格制度，按章执行。为确保实施工作公平、公正、公开，各县（区）要认真执行“五制”和“三落实”制度。
实行法人制：层层分解建设任务，签订目标责任书，各县（区）农机化发展工作法人为各县（区）长。
实施报账制：资金的使用要严格按照财务管理办法执行，切实加强对补贴资金使用的管理。资金的使用实行县级报账制。
实行采购制：为了保证农机具的质量，实行政府采购制，以县为主，在市政府采购办的参与下，由各县（区）人民政府负责统一采购所需农机具。
实行督查制：由市农牧局农机科对农机质量、投资控制、补贴进度、责任落实、运行管理、政策贯彻落实等方面全程督查。
实行合同（责任）制：在项目实施过程中，不仅要在招投标时签订规范的采购合同，而且市与县（区）、县（区）与乡（镇）、乡（镇）与村、村与组、组与户之间层层签订目标责任书。
补贴进村：结合当地实际情况把建设内容、任务、目标分解到村。建立村民评价监督小组，定期召开村民大会，按照一事一议和公开、公平、公正的原则，采取听证会的方式，集体讨论决定补贴的有关事宜。