司法局年度总结篇1
县委、县政府和市司法局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神和市、县政法工作会议精神，以科学发展观统领司法行政工作全局，把坚持全县经济平稳较快发展作为第一要务，把维护社会和谐稳定作为一条主线，把提高执行力、推动各项工作创新发展作为重要突破口，以法治建设为载体，强化法制宣传教育、基层基础建设、法律援助、法律服务、机关效能作风建设，奋力推进全县司法行政工作的创新发展,上半年。为持续实现“领先、全市一流”推动全县经济社会又好又快发展创造了良好的法治环境。
一、法制宣传教育工作
开展“法律八进”活动为载体，以推进“百千万普法示范工程”创建活动为重点。建设“法治”为目标，紧紧围绕全县中心工作，深入开展法制宣传教育，着力提高全县公民的法律知识和法律素质。
推进“法治区县”创建活动一)注重法治实践。
扎实开展“法治”建设工作。与县委政法委组织召开了全县贯彻“平安重庆”会议精神建设“法治”动员部署会议。制定了法制建设工作实施方案》
即：培育1个乡镇（街道）10个村（社区）106个大院（小区）为普法示范单位。投入近3万元在棠香、宝项镇开展示范工作。制作法制宣传专栏3个，百千万普法示范工程”建设活动顺利开展。全县范围内开展了百千万普法示范工程”建设活动。固定普法宣传标语58条，为3户普法示范户购置DVD法律书籍、书架等普法设备。达到普法工作有“新亮点、新模式”示范引领全县法治工作向纵深发展的目的
使我县80%村达到民主法治村”70%社区达到民主法治社区”创建规范。全县范围内机关、事业单位开展了评选惩处“十佳学法单位”和“百佳学法个人”活动。认真抓好民主法治村（社区）创建活动。开展了第五批22个“民主法治示范村（社区）创建工作。
二）深入开展“法律八进”活动
组织全县13名新提任领导干部参与了法制理论知识考试。与教育局在全县各中小学开展“依法治校”创建活动，3月底。确保法制宣传教育计划、教材、课时、师资“四落实”5月中旬，龙岗街道办事处西禅小学开展了学生的健康生长和未来发展高于一切”为主题的法制教育辅导课。6月到中敖中学播放了为了明天》等法制宣传教育片，深受师生好评。会同公安、工商、文化等部门还开展了校园周边环境整治活动，净化了青少年学生的生长空间。元旦春节期间，集中组织司法行政人员、律师、公证人员开展了执法为民、平安共建”大型法律援助宣传和农民工法制宣传教育活动，为群众提供现场法律援助咨询、普法知识宣传。6月，局联合县安监局、计生委等十余家相关职能部门开展了平安生产月”宣传活动。充分利用电子屏幕、广播、宣传刊物和法制宣传栏等形式广泛宣传专业法律法规知识，进一步增强企业经营管理者和职工依法管理、依法办事的法治意识，不时提高服务社会的质量。法律“六进”基层上，依托民政、司法、工商等部门，安排律师、法律工作者通过法制讲座、法律咨询、法律服务、法律援助等形式开展“法律进中介”和“法律进监所”活动。
大力开展专业法律法规和新颁布的食品卫生平安法》消防法》宣传教育活动。上半年，利用“三八”妇女节、五一”劳动节、土地日”禁毒日”世界水日”环境日”消防日”等节日。深入到街头、社区、农家本文来自转载请保管此标记。小院开展法制宣传44次，受教育人数3万余人次，解答法律咨询1000余人次，散发宣传资料3.5万余份；为中小学生上法制课30次，受教育人数3万余人次；放映法制电影4场次。
二、法律援助工作
切实提高对法律援助工作的水平”要求，根据县委、县府“完善法律援助网络。县编委批复了关于设置街镇乡法律援助工作站的请示》同意在棠香街道、龙岗街道、龙水镇等24个街镇乡设置法律援助工作站，使法律援助工作站成为临时机构。建设以农民工为重点服务对象的法律援助绿色通道，着力加大对我县困难群体的援助力度。
编印法律援助惠三农致农民朋友的公开信、法律援助手册》法律援助联系卡》援助案例选编》等多种资料分发到基层农村，
一）扎实开展法律援助惠三农活动。以“法治”建设为抓手。发放公开信10000余份，分发宣传资料150000册份。
深入每个村（社区）农民工聚居地，万古、龙水等公路沿线制作路边宣传广告牌。街镇乡继续完善一村一标宣传。有效覆盖宣传面。
报等媒体专栏针对群众关心的法律援助作了大量节目，利用新闻媒介把法律援助各项工作情况和典型案件和事例向社会各界传送。县领导发表讲话等向全社会营造关心法律援助、关心农民工的良好氛围。利用“一村一顾问”讲课等形式开展法律援助宣传，取得了显著效果。
推行法律援助全程。一是大力建设村居法律援助联络站。全县292村（居）全部建立法律援助联络站，
二）以建设绿色通道为抓手。做到法律援助工作机构全覆盖，使得基层群众和外来务工人员不出村、居就能获得相应法律援助服务。二是推行便民窗口服务。临街、交通便当的地方设立便民接待场所；进一步整合12348法律咨询热线接线能力和解答质量，最大限度便利困难群众来电、来访咨询；采取法律援助站全程的方式有效解决群众来回奔走的麻烦，同时采取首问责任制和一次性告知制，对当事人申请实行一站式服务和一次告知申请相关事宜；发扬“盘龙”精神，为残疾人设置无障碍通道，对行动不便的老、弱、病、残受援人，实行上门料理法律援助等服务，对涉及个人隐私的法律咨询设置了专门接待室。三是开辟农民工和困难职工维权“绿色通道”对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿的案件免予经济审查，采取先受理、后补交材料的做法，保证此类案件的及时受理、及时操持。对群体性农民工矛盾纠纷，实行“三优”服务，即优先受理、优先接待、优先操持，为农民工开辟绿色通道。四是进一步降低法律援助门槛。将农民工在交通事故、医疗事故、主张社会平安待遇等事关农民工生存、健康等权益事项上纳入援助范围，降低申请门槛。
创新服务模式。一是采取提前介入，
三）以法律援助效果为先。对于医疗纠纷、劳动纠纷等援助事项，法律援助中心指派律师提前介入，为受援人提供法律咨询、协助受援人积极收集证据，受援人参与协商、调解，尽最大限度地维护受援助人权益。二是积极开拓非诉讼法律援助事项，法律援助中心积极鼓励采用非诉讼手段来先行寻求解决矛盾纠纷的可能性，尽量为受援人提供解决问题的多种方法和措施，为当事人节约本钱，节约时间。
规范制度管理。落实专人负责制、全程跟踪监督制、联系人回访制、重点案件旁听制等质量监督管理制度，四）以法律援助质量为核心。从指派到案件归档各个环节进行了规范要求，保证各项监督顺序到位，对案件质量进行有效监控和动态管理，确保案件质量。
县共受理法律援助申请373件，上半年。办结援助案件305件，其中农民工援助案件205件；全县12348法律咨询热线共接待来电来访5000人次。县法律援助工作继续坚持了一个快速发展的良好态势，为更多的困难群众解决了实际困难，为促进和保障民生，构建和谐社会发挥了积极作用。
三、人民调解工作
开展了以“保平安、促和谐、人民调解在行动”主题实践活动为主要内容的纪念《人民调解委员会条例》施行二十周年宣传活动。为认真贯彻市委、市政府“保平安促和谐人民调解在行动”专项活动的会议精神。
每个镇乡至少都建立了2个规范化样板调委会。化解了大量的民间纠纷，一是夯实基层调委会。40%村（居）调委会已基本建立起了调解室。为维护社会稳定作出了积极贡献。为了队伍建设规范化，要求调解人员具有一定文化基础、有工作能力、有爱岗敬业精神，为使调解人员的政治素质、知识贮藏跟上形势的要求，每年集中时间对调解队伍进行整顿培训，全面提升调解队伍的整体水平，今年全县已培训调解员2523人。二是强化人民调解宣传工作。为了提高人民调解的地位和公信力，增强广大人民调解员的信心，注重强化人民调解的宣传工作，元月8日在三驱镇召开了全县人民调解补贴发放现场会，并在人民调解》杂志进行了宣传大大激发了县人民调解员的工作热情；通过努力，每个调委会都征定《人民调解》杂志，全县共征定400份；6月12日召开了全县“人民调解在行动”动员大会，各镇街也相继开展了此项工作的动员和宣传，为建设“平安重庆”法制”而积极努力，各个街镇乡都开展不同形式的动员和宣传，取得了较好的效果。三是规范人民调解管理工作。为了统一我县人民调解的卷宗管理、调解补贴经费的发放，5月出台了县人民调解员补贴经费发放试行方法》规范了县补贴发放的顺序和标准，做到有章可循。
各级调委会认真履行职责，今年来。共调解各类纠纷4549件，调解胜利数4496件，调解胜利率98％；进行纠纷排查686件次，参与专项治理61次，防止民间纠纷转化为刑事案件16件，制止群众性械斗10件，防止群众性上访20件。
四、社区矫正工作
充分利用现有人才资源，
一）教育方式有所创新。师资力量落实上。一是社区服刑人员在20人以上的街镇乡聘任了专职的社区服刑人员协管员，参与协助管理教育；二是社区服刑人员在10人以上的街镇乡，按县局的要求从法院、检察院、公安、律师法律服务工作者中聘任了法律辅导员，协助日常的法制教育和解答相关的涉法问题并对社区服刑人员进行正面的思想疏导工作；三是通过邀请永川监狱心理咨询专家来足授课、派业务骨干参与市局组织的心理矫正知识等培训提高社区矫正队伍素质。
严格分级分类管理的评估制度，
二）矫正管理方法上有所创新。一是积极探索分级分类管理、委托管理。细化相关内容和措施。并在基本前完成了社区矫正对象在15人以上的街镇乡社区矫正工作领导小组办公室的分级分类管理。二是县乡两级均组织了社区服刑人员突发事件应急队伍，制定了应急预案，提高了社区矫正队伍对社区矫正工作突发事件的应急处置能力。三是建立社区矫正对象公益劳动基地。进一步增强社区矫正对象的社会责任意识。社区矫正对象在15人以上、常住社区矫正对象在10人以上的街镇乡社区矫正工作领导小组办公室必需建立以敬老院、幸福院为主的社区矫正对象公益劳动基地并经常开展活动。
协助解决社区矫正对象的就业需求具体困难。一是积极与本县知名企业合作，
三）安排就业上有所创新。协调配套基地建设。目前已建立本文来自转载请保管此标记。社区服刑人员就业基地2个。下一步将继续努力，力争建立起智力型、技术型和体力型相结合的社区矫正对象就业安排基地及基地社。协助解决有就业需求、有劳动能力、愿工作、能工作的社区矫正对象解决就业问题，减轻其家庭负担。二是继续做好帮困解难工作。积极协调成员单位和相关部门，法律、政策以及条件许可的范围内，力所能及地协助社区矫正对象解决生产、生活等方面的实际困难和问题，做好帮扶工作，体现矫正工作以人为本的矫正理念。
经局党组研究决定：棠香所、龙岗所、龙水所、邮亭所、宝顶所、珠溪所等为2011年度社区矫正工作创新推进示范所。进一步加强了与上级业务部门的联系，四）打造亮点上有所创新。为扎实有效地推进社区矫正工作的创新发展。及时、准确报送相关信息，总结经验。强化与友邻单位的沟通与交流，不时汲取和借鉴友邻单位的先进方法，深化我县社区矫正工作
今年累计接收60人，目前已累计接收社区服刑人员448人。目前在册312人，其中缓刑274人，假释14人，剥夺政治权利11人，管制8人，暂予监外执行5人，有136人通过矫正顺利回归社会没有发现重新违法犯罪现象。
五、帮教安排工作
积极为刑释解教人员自食其力发明条件。现已建立有安置实力的安排基地2个，一是坚持以就业防脱管这一工作主线。首批已安排回籍人员十余人，受到政府和刑释人员的赞誉和好评。同时，积极与当地党委、政府汇报和衔接，给符合政策的安排对象，落实养老安全，申请最低生活保证待遇。鼓励刑释解教人员通过灵活多样的形式实现就业，包括非全日制、临时性、季节性工作，逐步实现安排就业市场化、社会化、和多元化，并鼓励安排对象在社区服务的岗位就业。二是县安排帮教办收到刑满释放人员通知书》解除劳教人员通知书》后，能及时登记并下发给各乡镇（街道）安排帮教办公室，一周内通知刑释解教人员原籍所在地的村（居）委会，并积极协调有关部门解决安帮工作中的具体问题。三是多种形式地开展安排帮教工作。对帮教对象坚持做到三不”四个一样”即：不嫌弃、不歧视、不纠缠过去的犯罪；政治上一样对待、经济上一样支持、工作上一样信任、生活上一样关心。使帮教对象如同普通正常人一样工作、学习和生活，增强了自食其力，重新做人的信心。四是注重提高帮教质量的同时，主要是采取抓住重点对象，实施分类帮教的措施，普遍做好刑释5年内，解教3年内帮教对象工作的同时，将帮教对象进行分类管理。
全县刑释解教回籍人员共163人，上半年。安排数148人，安排率达90％，有效地降低了刑释解教人员的重新犯罪率。
六、法律服务工作
提升律师队伍形象。一是积极开展“律师中国特色社会主义工作者”主题活动，
一）强化对律师监管工作。同时进一步强调料理敏感性、群体性案件的三要三不准一报告”规定；组织律师集中认真学习“六条禁令”并制作单行本发到每位律师手中；引导律师、法律服务工作者，文明执业，规范执业，树立律师和法律服务工作者的良好形象。二是为提高办案水平，提高服务质量，对全县律师事务所和法律服务所案卷进行了全面检查；重庆锋度律师事务所与我县名豪律师事务所，全县律师事务所与法律服务所都开展了结对协作。三是每周二指派政治素质高、业务能力强的律师到县办参与接待，深受县委政府和人民群众好评。
全县律师和法律服务工作者担任企事业单位法律顾问75家，上半年。为村（社区）担任免费法律顾问292家，各类案件522件，其中：刑事诉讼辩护及34件，民事诉讼、非诉讼法律事务488件，解答咨询1250余人次。为当事人挽回和防止经济损失逾2500万元。
规范法律服务市场。充分利用县司法行政网，
二）加强公证、鉴定工作管理。将公证、鉴定料理顺序、联系方式等信息在网站公开；将公证、鉴定机构的业务范围、工作人员情况等制成宣传展板，挂在全县各司法所、法律服务机构等进行广泛宣传，更好地服务人民群众。
加强公证执法和公证法律服务市场的规范，进一步提高公证队伍的综合素质。推动公证工作更好地服务于县委、政府中心工作。为规范公证法律服务市场，开展了公证案件检查活动，进一步净化公证法律服务环境。上半年共办理公证483件，其中：料理涉外公证75件。
自编了司法鉴定知识》宣传资料，进一步加强对《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》贯彻落实。认真搞好司法鉴定宣传工作。上半年共受理鉴定案件219件，其中：公检法委托35件、律师事务所委托18件、个人委托157件、其他委托9件。
司法局年度总结篇2
一、狠抓队伍政治思想教育，提高团结协作能力，建设和谐科室。按照全局的统一要求我们认真参加我局的政治学习和其他思想教育工作，积极投身社会主义法治理念教育活动，真正提高每一位同志的政治思想素质。两位主任基本做到小分工、大合作，形成合力；在文秘、装备方面各有侧重，互补优势明显，无重大缺位和越位现象。其他同志责任意识强，具备服务意识，有大局观念，特别在工作任务轻重不一和安排布置不到位时有奉献精神和团队观念。
二、文秘工作：所有文件的收发都按程序办理。从交换站拿的和各县、省厅来的文件全部来文照登。来文签批、处置、传阅及时，文件的去向清楚，办理结果反馈及时准确。今年由于多种原因我局行文多。截止目前发字xxx号、法字xx号、函字xx号、简报xxx期，还不包括政治部和法制宣传科的文件。由于量大，在格式和校对上就存在不足，有时甚至没有把关。认真撰写领导的讲话稿和会议材料，没有出现大的失误。一般按时间顺序及时打印材料，注意节约用纸；注意保密；管好印章，做好用印登记。严格按局里的规定及时编辑上报信息，全面完成今年政府的信息任务。电子政务工作进入起步阶段。
三、会议和接待工作。今年大型的会议有年初全X政法工作会议后的司法局长会、半年司法局长会议、全X司法行政系统法治理念知识竞赛、全省法制宣传教育工作电视电话会议、全X法制宣传教育工作电视电话会议、12.4全国法制宣传日座谈会、全X司法局长学习会等，大型的接待有司法部法律援助中心XXX副主任一行来X调研、司法厅XX副厅长一行来X调研、全国律协来X调研、XX、XX司法局来X交叉检查工作等。会议和接待做到了早准备、精安排、细分工、勤汇报，提高了服务水平和效率。
四、财会和装备工作。认真做好单位财务往来帐目的登记管理，按要求填报各类报表和材料。定期报告财务状况，积极协助局领导争取资金和项目，努力改善我局的办公条件。编制好预算，搞好决算，确保资金合理开支。物资采购公开透明，领取和管理规范，厉行节约，报帐及时，做好一切后勤保障。认真开展全X司法行政系统的经费保障标准调研工作，及时形成报告上报省司法厅。积极上报各县司法局办公综合楼建设缺口资金，同时争取新上建设项目。配合政治部开展“四项清理”工作，对一些上级部门下拨的专项资金协助局领导进行监督管理。认真完成我局卫生间维修工程、法律援助接待中心改建工作，切实保证工程质量。
五、档案、综治、等工作。经过局领导的高度重视，在档案人员和全体干警的共同努力下我局档案管理达省二级标准。平安建设稳步推进，综治工作按照相关规定全面完成和落实。按照省司法厅的要求认真开展工作，及时上报数据，认真接待群众。精神文明创建活动正在准备启动。
六、车辆安全工作。驾驶员注意车辆保养和维护，车辆做到安全行驶，除有两次小的碰挂外没有出现事故。办公室合理安排车辆，保障了公务活动的正常开展。加大警车清理力度，落实警车制式统改工作。督促各县司法局加强警车和牌照的管理，及时报废车辆。
七、协调和外宣工作。强化班子团结和职工和谐，认真做好上下、内外协调工作，理顺关系、加强联络，为各项业务工作的开展奠定基础。认真执行局领导的有关指示和工作安排，注重反馈办理结果。外宣工作成效显著，为我局的形象提升和职能发挥作出积极贡献。
今年办公室工作仍然存在以下不足：
一、公文质量不高，有时审核把关不严。
二、信息报送多，但加大委办信息登载率是当务之急。
三、办公室人员多，如何合理安排、团结协作、人尽其才、整合资源必须认真解决。
司法局年度总结篇3
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【正文】
2020年，是“十三五”规划实施、脱贫攻坚工作、扫黑除恶工作的收官之年，武鸣区司法局在武鸣区党委、政府的领导和武鸣区人大常委会的监督指导及上级司法行政部门的具体指导下，深入贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实全国、全区和全市政法工作会议精神，坚持“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”的工作方针，按照南宁市司法行政部门“14520”工作思路，积极开展各项工作，全面提升法治建设和司法行政工作能力和水平，为推动武鸣区经济社会高质量发展提供更加优质高效的法律服务和坚实法治保障。现将2020年工作总结如下：
一、2020年主要工作情况
（一）围绕中心工作，服务落实强首府战略
1.全力以赴，按期完成脱贫攻坚目标任务。为贯彻落实城区党委政府的统一部署，我局继续派出16名党员干部到马头镇玉元村、那堤村、敬三村及宁武镇张朗村、建丰村分别结对帮扶21户贫困户，同时跟踪帮扶马头镇8户2014年和2015年退出户。派出5名党员干部到宁武镇张朗村、马头镇莫阳村、马头村那堤村、府城镇福良村和两江镇聚群村结对帮扶20户贫困户（含退出户），同时作为驻村工作队员到村开展脱贫攻坚和乡村振兴指导工作。春节、中秋节期间，我局为贫困村、贫困户送去慰问金，共计2.18万元；为驻村工作队员送去慰问金共计0.33万元慰问金。组织开展“中华慈善日”、“扶贫日”活动，本单位干部、城区律所、律师捐款合计23612元。单位领导到村开展10次调研，投入0.45万元资金改善宁武镇张郎村及马头镇那堤村两个驻村工作队员的生活及住宿条件；共投入1.1万元帮助马头那提村建造垃圾池1个；投入2万元帮助双桥镇下渌村完成机耕道水泥硬化项目；投入0.2万元解决府城镇福良村购置会议室LeD屏经费；投入0.76万元帮助宁武镇张朗村制作党建、法制宣传栏，积极配合马头镇及宁武镇党委政府的扶贫工作安排，努力完成各项扶贫工作任务。
2.发挥职能作用，为打赢新冠肺炎疫情防控工作提供法治保障。积极开展疫情防控知识以及相关法律法规的宣传，一是通过微信公众号、微博、头条等新媒体211期次“防控疫情·法治同行”相关内容宣传；二是通过在微信群、朋友圈转发疫情防控知识及相关法律法规累计约1500多篇；三是印制发放疫情疫情防控知识宣传折页、海报等宣传资料6000多份；四是严格落实24小时值班备勤制度和领导带班制度、信息报送制度和重大情况请示汇报制度，对涉及疫情防控的重大情况信息，按照规定及时上报并处置；五是密切管控社区矫正对象，及时向上级汇报疫情等相关情况。
3.积极开展《民法典》宣传活动。积极组织各镇、各单位开展《民法典》学习宣传，印发方案通知，明确活动内容及形式。各镇、各单位积极通常务会、党组会、单位大会等学习民法典200多场次、观看学习民法典公开课，观看人次15000多人次。组织参加民法典视频会议讲座两次，900多人参加。购买民法典书籍、漫画册等宣传图书3万份发放到各单位、各镇及村（社区），供大家学习、宣传。结合各类宣传活动开展民法典宣传，发放民法典相关宣传资料4万多份。利用微信、微博等与民法典相关解读、案例等40多期。向移动、电信用户推送《民法典》宣传短信，47万人次受益。利用微信公众号有奖竞答活动开展为期20天的线上有奖竞答活动，参与人次达2万多。开展民法典专题领导干部法治讲座，600多人次参加讲座。
4.深入开展扫黑除恶工作。今年以来，我局继续抓好扫黑除恶工作。一是全方位开展扫黑除恶专题宣传工作，形成扫黑除恶网上正面宣传矩阵效应，进一步提升城区群众安全感和满意度。二是加强摸底排查。充分发挥职能作用，开展“三摸排”挖线索：从人民调解、法律援助、律师、公证等服务对象和重大案件中摸排，从社区矫正对象和刑满释放人员等重点人群中摸排，从法律顾问、法治宣传、法律咨询、12348法律服务热线等法律服务活动中摸排。组织镇、村两级人民调解组织排查纠纷11957次，受理调解各类民间纠纷5666件，开展基层法律服务行业检查2次，组织51名律师、基层法律服务工作者到所挂点的村（社区）开展法律宣传服务活动900余次，我局通过摸排研判后累计向城区扫黑办上报12条涉黑涉恶线索。三是加强落实整改，我局针对往年收到的检察建议书和监察建议书继续抓落实整改，并持续坚持。
5.积极配合开展创建文明城市工作。按照创建文明城市的工作要求，积极开展“弘扬时代新风行动”“全民共建宣传行动”等工作，推动文明创建工作落实，为首府创建全国文明城市工作贡献力量。
（二）狠抓党的组织建设，强化党对司法行政工作的绝对领导
1.精心组织理论学习。坚持不懈的学习党的和二中、三中、四中、五中全会精神，特别是把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为理论学习的主题主线，结合司法行政工作实际，重点学习全面依法治国新理念新思想新战略，为全面落实依法治区工作提供理论基础。
2.积极开展党建主题活动。常态化开展“不忘初心牢记使命”“两学一做”“书记引航担使命”主题活动。以“抓书记”“书记抓”为有力抓手，严格落实10项制度，重点压实10个“带头从严”，持续推动管党治党主体责任落实落地，促使主题活动走深走实。
3.严格落实三会一课制度。截至2020年10月，共召开党员大会3次，总支委会10次。按规定程序完成党总支委员选举工作，10月21日完成第一、第二党支部的设立并做好选举工作。
4.加强廉政教育，保持干部队伍廉洁本色。认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制，形成党组书记、党组成员和股室负责人三层责任落实主体。组织党员干部职工学习贯彻党中央八项规定精神的有关文件要求及《中国共产党问责条例》等有关党纪党规，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，组织召开利用庞国文等人违纪违法典型案件开展以案促改工作、观看了《广西巴马瑶族自治县水利系统违法违纪案件警示录》等4次警示教育会议。
5.完善队伍制度建设，提高干部法纪意识。今年以来，我局大力开展从严治警“五查五整顿”专项行动，巩固全面从严治警专项行动的成果，不断完善现有制度，以求真务实的精神抓好我局从严治警“五查五整顿”专项工作。印发《司法所使用管理执勤执法用车制度》、《南宁市武鸣区司法局公务油卡管理制度》。组织全体干警学习相关典型案例，时刻警醒干警的法纪意识，强调纪律问题，提醒全体干警提高警惕，遵纪守法要到位，服务意识要加强，服务态度要热情，办理工作要迅速。
（三）强化工作措施，狠抓各项业务工作的落实
1.抓好普法依法治理工作。一是于4月14日正式印发年度普法依法治理工作要点，明确工作任务。二是加强指导落实“谁执法谁普法”普法责任制。及时调整印发我城区“谁执法谁普法”普法责任清单，落实季报制度。三是联合开展“以案释法”活动，与扫黑办联合开展“以案释法”、“以案促管”行动，组织公安分局、检察院、法院、综合执法局等部门收集整理近年来的典型案例，经过多次修改整理形成我城区的案例汇编，印发2万册发放至各镇各单位领导、干部、村干直至队干。四是为迎接自治区对我城区“七五”普法工作的考核验收，5月份及时组织指导我城区各相关单位准备相关材料，6-7月份进行不断完善整理，并制作我城区的“七五”普法汇报片，8月份顺利通过南宁市的考核验收。
2.贯彻落实法治精神，认真推进法治建设工作
制定武鸣区2019年法治政府建设第三方评估反馈意见存在问题的整改方案，采取5项主要措施；扎实整改2项部分完成的指标和7项全部不完成的指标，按时将整改工作报告报送市委依法治市办公室。会同政府法律事务股，行政执法监督与行政应诉复诉股起草2020年度法治政府建设工作要点，于5月25日呈报城区政府审批完毕。向市委依法治区办报送12个法治政府建设典型经验。至10月底各镇各单位上报法治信息76条，其中上报市委依法治市办公室共30条。
3.结合实际，扎实开展法治宣传教育活动
深入开展“法律七进”活动，增强群众的法治意识。一是开展送法下乡活动。春节前，组织到各镇开展送法下乡、送春联活动5场次，发放宣传资料3000多份。二是深入开展法律进校园活动。组织开展法律进校园活动17场次，邀请律师到学校开展法治讲座，同时担任校外法治副校长的司法局干部都能学生上了生动的法治课。三是积极开展疫情防控宣传。结合防疫工作，积极开展疫情防控宣传印发、张贴疫情防控宣传折页、海报等宣传资料4800多份。四是积极组织开展法治动漫微作品的创作及报送，组织全城区参与防控疫情法治动漫、微视频征集活动，向市局报送9个作品。五是组织山歌手传唱法治山歌参与自治区司法厅开展的“普法山歌dou来唱活动”，上报法治山歌视频12个。六是组织开展“4·15”国家安全教育日活动。在“武鸣司法局法治在线”微信公众号开展国家安全法律知识有奖竞答活动，约20000多人次参与答题，此外还利用26台法治宣传电子屏循环播放相关宣传片，并张贴宣传海报、板报等。七是积极开展主题宣传活动。2020年以来积极参与禁毒、安全生产、食品安全、科普、环境保护日等主题宣传活动，制作相关展板15个，发放宣传资料8000多份。八是充分利用新媒体开展法治宣传。利用新媒体开展法治宣传，通过微信公众号、微博、头条、微信群等以案释法案例、法律法规、扫黑除恶、普法与依法治理工作动态等法治宣传信息累计4000多篇。九是开展普法山歌活动。深入各镇开展普法山歌巡演活动13场次，将扫黑除恶、社区矫正法、禁毒、控辍保学等内容编入山歌进行演唱，活动期间发放各类宣传资料1万多份。利用分布于各镇的26台法治宣传电子屏播放疫情防控、禁毒、安全生产、扫黑除恶等法治宣传片，扩大宣传面。通过微信朋友圈广告宣传的形式进行义务教育法、控辍保学、学生安全教育等方面的宣传2期，共投放推送30万武鸣区的微信用户。
4.规范行政执法工作，提高行政复议公信力
为规范行政执法行为，加强执法监督工作，我局督促全城区各执法单位及13个乡镇，积极按照自治区司法厅的部署和要求推进行政执法监督综合管理平台录入系统工作，录入数据和案件。2020年4月30日我城区已全面完成2019年行政执法监督综合管理平台录入工作。2020年7月，我城区按照南宁市全面推进依法行政工作领导小组办公室通知要求对各行政执法案卷进行评查，2019年全年我城区行政处罚案件604件；行政许可案件107578件；行政强制案件237件；行政征收案件522件，行政确认案件9790件，行政检查案件113件，其他类型执法案件18件，针对此次检查情况已形成汇报，上报市司法局。今年以来，我局共接待来访群众170多人次，收到行政复议申请13件，其中受理8件，不予受理5件；做好法律咨询服务工作，认真接待每一位前来法律咨询的群众，共处理咨询事项45起，接待群众100多人次；共办理或指导办理以城区政府及相关部门、镇政府作为被告的案件共47件，负责人出庭应诉40件。
5.把关规范性文件审查，强化法律服务意识
今年以来，我局共审查了10件政府及部门规范性文件，审查中，严格把关，确保规范性文件的内容与法律法规不冲突。及时组织相关部门及政府法律顾问对城区政府及各部门发来征求意见稿共253份提出修改建议，提供各类法律咨询意见195份。组织或协助办理城区政府批转的法律事务共199件，认真组织力量就法律政策依据、形式要件、内容表述进行严扣细查，力求达到合法、规范、有理、有利。
6.加强公共法律服务体系建设，做好服务民生工程
今年以来，法律顾问到所挂点的村（社区）开展服务活动开展服务1300余次，为群众提供法律咨询1500多人次，覆盖面实现100%。有效地参与到扫黑除恶专项斗争、矛盾纠纷调解等工作当中，为基层群众提供了普惠性、便利性的公共法律服务。扎实开展矛盾纠纷精准排查和精细化解工作，做好元旦、春节、清明节及全国“两会”等重要时间节点的矛盾纠纷排查化解。
截至10月底，全城区共受理民间纠纷1472件，调解成功1432件，排查矛盾纠纷3856次，预防纠纷359件，没有发生因民间纠纷调解不及时、不恰当引发的群体性事件或“民转刑”案件。共发放村级案件补贴92500元，医疗纠纷案件补贴1000元。
截至10月底，我城区衔接刑满释放人员193人。对刑满释放人员的帮教率达100%，安置率达98%，帮教率100%，未出现重新犯罪现象。
做好“青年志愿者彩虹桥行动”寒假、暑假志愿服务活动，组织52名在校大学生参与基层司法行政工作实践。
会同南宁市公安局武鸣分局、城区工商联组织成立警民联合调解委员会、商会调委会等人民调解组织。
推进人民监督员推荐和选任工作。严格按照南宁市统一部署，在规定时间节点内完成城区4名人民监督员的推荐和选任工作，会同人民检察院指导人民监督员开展工作。
7.加强社区矫正工作，提升教育矫正质量
做好重点节假日期间社区矫正安全稳定工作。疫情期间，执行24小时监控管理制度，重点排查社区矫正对象本人及其家属，切实做好重点节假日期间社区矫正安全稳定工作。截止3月31日，我局执行日报告达141天。在疫情期间，为避免人员聚集，我局通过腾讯微信平台，组织社矫对象各自在家中参加“云教育”。截止目前，我局各所已组织“云教育”2批次，各司法所开展云教育共26场次。3月下旬，结合疫情风险等级划分情况，我局逐步开始恢复审前调查评估工作，截止11月10日共开展实地调查261件。2020年1月1日至11月10日，我城区共接收社区矫正对象223人，期满解除197人；目前在册社区矫正对象196人，其中缓刑188人，假释8人，暂予监外执行0人；男性177人，女性19人；未成年矫正对象3人。社区服刑人员均无脱管、漏管、虚管或重新违法犯罪现象。
8.加大法律援助工作力度
2020年武鸣区法律援助中心全面贯彻落实《南宁市关于进一步完善法律援助制度的实施方案》，结合上级关于开展关爱妇女儿童、振兴乡村、平安武鸣建设等活动，扩大法律援助覆盖面，重点做好农民工、下岗失业人员、妇女、未成年人、老年人、残疾人、少数民族和军人军属等八大群体法律援助工作，切实维护其合法权益。2020年，法律援助中心接待来访来电法律咨询388人次,其中来访367人次,来电21人次；共办理法律援助案件295件，其中刑事辩护案件125件(其中公安通知50件,检察院通知26件,法院指定42件)，民事案件170件(其中公证6件)。受援残疾人16人、老年人14人、未成年人112人次、妇女63人、农民22人、农民工130人、少数民族256人、军人军属1人、低保户2人、建档立卡贫困户20人。
9.认真开展“三大纠纷”调处化解工作
今年，我局参与排查受理的重点案件有31件，其中我局负责调处14件，城区主管部门安排抽调调处工作人员7人，各镇安排调处工作人员46人，我局主管部门确保调处工作人员、车辆、经费落实到位，保证调处工作的顺利开展。
积极联合城区各职能部门和各镇调处工作人员，按照区、市、城区有关调处工作的部署，认真开展“三大纠纷”案件调处化解工作。今年共排查受理城区内“三大纠纷”案件31件，调结案件15件，调结率48.38%，接待来访群众48人次，及时化解因土地山林权属纠纷可能引起的群体性上访、阻工、毁苗、抢种等激化事件7件，有效地维护了城区社会稳定。
10.切实做好公证工作
认真落实首问负责制，为群众提供优质服务；严格执行公证核实制度，认真核实当事人证明材料的合法性和有效性；建立公证案卷自查情况登记制度，提高公证质量。围绕本城区的经济建设、社会稳定大局，努力为社会提供的公证法律服务，并取得了一定的社会效益和经济效益。至11月10日，共受理公证事项762件，共办结各类公证事项751件。其中，国内公证699件，涉港澳台16件，涉外公证36件。
二、存在问题和不足
一是警示教育工作需加强，针对个别同志对作风建设认识还不到位，思想上重视不够等问题，需要加强警示教育；二是城区部分单位在落实“谁执法、谁普法、谁开展法律服务”普法责任制时重部署、轻落实，普法责任清单落实不到位；三是基层司法所基础设施差。在力量配置以及基础设施等方面还存在着许多不尽如人意的地方，极大地制约了司法所职能的有效发挥。
三、2021年工作计划
（一）积极开展主题教育
加强检视问题的整改落实，开展主题教育回头看，再次检视问题，边检边改，措施落实到位，改出成效。
（二）继续推进加强干部作风建设
深入学习《南宁市武鸣区贯彻落实“三个突破年”加强干部建设方案》，全面提高干部职工的思想认识，规范自身言行举止，抓好“中梗阻”、“不担当”、脱贫攻坚工作作风等问题的整改，提高干部作风。
（三）认真推进法治建设工作
一是起草2021年法治政府建设工作要点，组织各镇各有关单位积极开展法治政府建设工作，推进法治建设。二是抓好法治政府建设“回头看”整改工作。三是积极开展法治调研，提高法治理论水平，完成上级交给的调研任务。四是定期开展法治督察工作。深入各镇、各有关单位就党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治政府建设情况进行督察，督促整改，推进法治建设。五是加强城区党委依法治区办日常工作，做好领导批示上传下达，及时办文，完成各项材料，确保机构高效运转，完成全年各项工作任务。
（四）做好规范行政执法工作
继续加强与应急管理部门沟通协调，做好安全生产的指导和监督工作，同时更加注重在处理安全生产相关的复议案件过程中的法治宣传工作。进一步提高人民群众对安全生产的知晓率，进一步加强人民群众的安全生产意识，使平安生产工作深入人心，营造出人人参与安全生产的和谐氛围。
（五）强化法律服务意识，继续做好规范性文件的监督管理
1.健全涉及重大利益调整的民生决策事项论证咨询机制，做到专家信息和论证意见按要求公开。
2.落实重大行政决策的决策后评估制度，并试行第三方评估。
3.提升政府法律顾问参与度，充分发挥政府法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政过程中的积极作用。
（六）加强公共法律服务体系建设
1.完善人民调解机制。贯彻落实城区文件精神，在城区内继续完善和提升三级人民调解机制。每年组织全城区内人民调解员进行培训不少于一次，提升调解员的专业素养，充分发挥人民调解“第一道防线”作用。
2.学习枫桥经验，提升人民调解工作水平。努力推动行业性专业性人民调解工作进一步发展，加强与相关部门的协调，促进婚姻家庭纠纷人民调解工作规范化建设。
3.加大对村（社区）法律顾问工作的监督、管理和宣传工作，助力乡村法治建设工作的开展。引导村民办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯。
4.抓好刑满释放人员的安置帮教工作，遏制和减少重新违法犯罪案件的发生。
5.继续抓好法律援助和公证业务工作，让人民群众得到快捷、满意的法律服务。
（七）加强法治宣传教育，推进“八五”普法深入开展
1.加强重点普法对象的普法宣传教育工作。继续深入开展“法律七进”活动，不断加大法治宣传教育宣传力度。抓好主题宣传活动，营造良好的法治氛围。
2.利用好各个主题日，抓好主题宣传活动，营造良好的法治氛围。扎实开展壮文化民族普法示范创建项目各项工作，争取顺利如期完成项目建设，验收通过。
（八）进一步加强社区矫正工作
进一步加强教育矫正力度，提高社区服刑人员遵纪守法的意识，确保无脱管、漏管和重新违法犯罪等现象。继续深入开展社区矫正安全隐患大排查大整治专项活动，努力将各类安全隐患消灭在萌芽状态。切实做好扫黑除恶专项斗争中各项工作。
推进刑罚执行一体化建设，大力推进社区矫正中心规范化建设。
司法局年度总结篇4
今年上半年，2011年，我局法制宣传工作，在市局和县委的正确领导下，坚持以党的精神及“三个代表”的重要思想为指导，按着《2011年市局法制宣传工作计划》总体要求，仅仅围绕县委的中心工作，充分发挥各基层所法律服务和法制宣传的职能作用，维护了社会稳定，促进我县经济发展。
一、加强依法行政基本制度建设。
根据市局目标责任制的要求，重新建立完善行政执法责任制。建立完了执法责任制考评档案。
二、建立完善了公示制度，将公示内容公布于众。进一步明确并公示行政执法、行政许可（审批）相关的责任权限，执法依据、行政权力、执法流程、执法人员。增强了行政执法透明度，自觉接受社会监督。
三、建立完善了行政执法案件登记备案工作制度。
四、上半年举办全局干部法制培训班2次。培训内容以《中华人民共和国公证法》、《中华人民共和国律师法》。对乡镇司法所工作人员进行培训3次，培训内容以《基层法律服务所管理办法》和《公证法》。
五、上半年与卫生监督局、农机局等七家单位联合举办大型宣传活动2次，贴标语200余张，发放法制宣传单3000张，发放宣传小册子270本。使一些实用的法律知识深入人心。2011年初，我们还结合“反”活动开展了一系列的法制宣传教育，取得了较好的成绩。同时调动基层法律服务所、调委会等部门，将日常工作与法制宣传教育结合起来，起到了调处一案、教育一片的效果。
总之，法制宣传工作是一项持久而艰巨的工作。我们离高标准、严要求还有距离。但只要我们奋发图强，不断进取，一定会把法制宣传这项工作做得更好，一定能够取得更大成绩。
司法局法制宣教半年总结（司法局法制科总结）
县法制局、市局法制科：
2011年，我局行政执法工作在县委、县政府及市局法制科的正确领导下，以党的、三中、四中全会精神和全国、全省、全市依法行政工作会议精神为指导，以依法行政、建设廉洁、勤政、务实、高效的政府职能部门为目标，以强化管理、从严治政、全面落实法律、法规、规章赋予的行政执法责任为内容，我们进一步完善了执法监督机制，加大了执法力度，为全面推进我县依法行政工作创造了宽松的法制环境。
一、加强领导，完善机构。
为确保行政执法工作的完成，我们成立了行政执法领导小组，由司法局局长为行政执法责任制第一责任人，负责全局及公证的行政执法工作；副局长负责基层行政执法工作；副局长负责律师、两劳行政执法宣传工股股长贤负责汇总上报各种报表及其他工作。机构的完善，责任的明确，确保了工作的有序性、准确性。
二、加强学习，提高素质
我们建立了法制学习制度，重点学习了《省规范行政执法条例》、《行政处罚法》及《行政复议法》，由于局领导班子成员都能以身作则，积极参与加学习，使得全局上下形成了学法、用法的良好风气。
三、加强执法队伍建设，规范执法制度。
在实际工作中，我们不断加强执法队伍建设，对新上岗的同志，我们结合“双学”，技能培训、继续教育培训对他们进行了岗前培训，重点学习了常用法律、法规；对于在岗的同志，我们坚持持证上岗，并严格执行证件年检制度，杜绝不具备执法资格的人从事执法工作。
四、规范行政执法行为及有关监督制度。
从自查情况看，各行政执法人员能够坚持原则，严格执法。一是严格执行办证、办案程序规则，依据事实办理各类公证事务和律师事务。
二是严格执行审批监督制度，对任何一件公证事项和案件，除承办的公证员、律师认真审查外，还要报请主任审批监督，做到该办理的要按程序认真履行，不该办理的拒不能接受。据统计，全年拒绝办理不合法证件三件。
三是加强档案管理，坚持政务公开，增加透明度，将行政执法工作置于群众监督之下。
五、其他事项
1、由于建立了行政执法过错追究制度，规范了执法人员的行政执法行为，截止6月上旬未发现行政执法过错。
2、根据工作需要，制定的规范性文件，内容规范程序合法并及时备案、归档。
3、未发生行政复议案件。
4、律师所主任和周律师的两起行政诉讼案件，社会反响较好，维护了本机关行政执法工作的权威和威信。
司法局法制宣教半年总结（司法局基层管理半年总结）
司法局基层工作半年来在市局基层科的业务指导下，在县局领导的正确领导下，年初我们认真贯彻全市司法行政会议精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以维护本辖区社会稳定为已任，半年来我们狠抓司法所的业务指导和规范化建设，不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律服务领域，保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施。为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将全年工作总结如下：
一、调整、充实健全人民调解组织，积极发挥基层调解组织作用。
年初，我们对全县人民调委会和人民调解员进行了一次全面整顿和调整，按照人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件，对那些调解组织涣散，调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进行了整顿和调整。共整顿调委会2个。同时，利用公开向社会招考、群众推荐民主选举等多种方式，向一些较薄弱的调委会选派近10余名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作人员充实到各级调委会中来，不同程度改善了薄弱调委会现状，使各基层调委会合理有效地发挥了工作职能。目前我县建各级人民调解组织80个，人民调解员280余人，真正做到了哪里有人民群众，那里就有人民调解组，哪里有纠纷，人民调解员就出现在哪。今年5月，我县一开发商在建楼过程中，由于所建楼房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了几家个体旅店的正常经营，由此引发开发商与居民个体经营者之间的纠纷，个体经营户先后找到了社区、建委、城管处等单位，都没能解决问题。这时社区把问题反映给街道办事处司法所，司法所工作人员及时找到开发商和个体经营者，依法对他们进行调解，通过运用法律和耐心的思想工作，终于使开发商认识到自己的错误，同意对个体经营者每月给予一定的经济补偿，直到开发商所建楼房竣工，主要道路畅通为止，这起纠纷终于圆满公正的解决了，维护了个体经营者的正当权益。涌现出了一批向金融社区邓秀敏、车陆乡宏伟村姜伟及边疆镇团结村、车陆乡卫东村、办事处金融社区等优秀人民调解员和人民调委会，他们基本把纠纷不上缴，做到了小纠纷不出村，大纠纷不出乡，对久调不决或达不成协议的疑难纠纷，引导当事人，通过诉讼程序解决、防止久拖不决、引起矛盾激化和群众上诉。半年来，我县各级人民调解组织调解各类纠纷165件，成功151件，成功率达95％以上，为我县的社会治安状况减少犯罪起到了预防作用，充分发挥了第一道防线作用。
二、在基层司法所规范化建设上下功夫
1、建立机构、强化队伍。年6月县司法所在全市率先将乡镇的司法所统一收归司法局直管，司法所长及工作人员全部经考试录用，全县10个乡镇及街道办事处均独立建所。同时积极落实黑编【】87号和《关于乡镇司法所长配备有关问题的通知》（黑司通组【】1号）的文件要求，年解决了3名司法所长副科级问题。年又解决了3名。占全县司法所长人数的60％，积极调动了司法所长工作积极性
2、加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度，并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册，并有4名同志参加了省厅组织的法律工作者培训班，公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。
3、司法所规范化建设上，在原有8个省级规范化司法所基础上，今年我们又申报了、街道、二个司法所为省级规范司法所，同时完成了2个司法所的外观标识工作。这样省级规范司法所以占全县司法所总数的100％以上。
4、夯实司法所基础设施建设，从起至年共四批次利用国债资金建设乡镇司法所办公用房，到年末全部完成中央、省发改委和司法部、司法厅下达的建房任务。并参照省级规范化司法所标准对室内进行了装备，统一订制了司法所、法律服务、人民调解、调访一体化等工作图版和标志牌，建立和完善了各种工作簿册。在办公装备上10各基层司法所全部配有电脑、打印机、复印机、照相机、摄像机、摩托车，7个司法所配备了面包车，极大地改善了基层司法所的装备条件。
5、充分发挥司法的职能，半年来各乡镇（街道）司法所参与辖区党委、政府调解疑难纠纷27件，为地方政府提供司法建议15条，采纳9件、制定村规民约3件、制定规范性文件3件、参加整治专项治理活动10人次、1个司法所受到集体表彰、2人受到个人表彰。得到了辖区党委、政府和人民群众的好评。
6、加强新《人民调解法》的培训，今年我们把人民调解法培训拿到基层目标责任制中，全县各基层司法所利用多种形式进行了培训，特别是司法所召集全乡30余名人民调解员进行了培训，会后进行了《人民调解法》知识竞赛活动，为获奖选手颁发了证书和奖品，通过培训使全乡人民调解员进一步加深对《人民调解法》的理解和掌握，为今后更好地开展工作，努力做到依法调解奠定了基础。
7、基层司法所的工作得到了局领导的重视。
半年来基层司法所的工作得到了局领导的高度重视，5月初，由局一把手亲自带队，带领基础层装备股的同志对全县10各乡镇、街道司法所进行了调研，给每个所带去了新配备的电脑、摄像机办公用品，同时对各所出现的困难和问题进行了解决。极大地调动了基层司法所人员的工作积极性。最近又召开了全县基层司法所长工作会，会上落实了基层目标管理责任制。张局长讲了五点要求：一是转变理念；二是善于创新，狠抓落实；三是加强沟通，突出考核；四是善于总结，突出亮点；五是立足本职，狠抓落实，努力为基层稳定做好第一道防线作用。
8、全面开展与医疗、道路交通、劳动人事争议衔接工作。年接到市局三个衔接文件精神后，积极与三家单位领导协调沟通，联合下发了逊公通【】52号、逊司行字【】23号、逊人保发【】18号等文件，但是由于各单位办公用房紧张，临时解决了办公用房，半年来解决了一起道路交通事故纠纷。目前局领导与基层股同志正在积极与三家部门进行协调，争取把这项工作年底验收前落实完成。
三、法律服务所业务工作持续、稳定发展。
今年我县法律服务工作以市场建设为中心，积极为各级党委、政府提供优质高效的法律服务，主动参与各级党委、政府领导接待群众工作。半年来，法律服务所诉讼、非诉案件2件、解答各类法律咨询31人次，办理法律援助案件10件，宣讲法律场次8场，受教育人数7600人次，为集体和个人避免经济损失17.3万元，协助辖区党委、政府处理矛盾7件，成功5件，开展矛盾大排查13次，防止群众上访3人次，充分发挥了法律服务的职能作用。今后我们还要在工作中找准切入点，积极探索新农村建设提供法律服务的特点和规律，不断拓宽法律服务渠道，逐步改变法律服务工作开展不平衡的局面，坚持面向基层、面向人民群众、面向各级党委、政府提供优质高效的法律服务，保障和推进社会主义新农村建设的顺利实施。
四、切实加强“调访一体化”工作。
“调访一体化”工作是一种新的工作机制是司法所人员参与工作，充分发挥司法所工作人员的法律业务知识的专长和调解经验优势，使乡镇（街道）司法所的职能在新时期构建社会主义社会中，显得尤为重要。也进一步提升了司法所人员在党委、政府和人民群众心目中的地位。可以说也找到了自身存在发展价值。今年我们调访工作主要从以下几方面开展工作：一是开展培训工作；二是调整了村、社区无法发挥作用、思想意识不强，积极性不高的人员；三是积极开展矛盾纠纷排查治理活动；四是加强了“调访一体化”的宣传工作；五是加强“调访一体化”的规范化建设。半年来，我县各乡镇、街道办事处调访办，共接待各类上访事项23件，调访人员解决17件，移交司法机关4件。转上级行政处理2件。通过全县各级调访组织积极开展工作，较好地发挥了维护创安社会稳定的作用。
五、积极做好民间矛盾纠纷排查预防工作
我们首先把出发点和落脚点放在民间纠纷排查上，搞好民间纠纷矛盾排查，是预防和化解矛盾纠纷的重要举措，也是防止突发纠纷形成和转化刑事案件的重要保证，因此，我们加强了对社会热点、难点纠纷的排查和调处、调集三级排查调处力量，多管齐下，多措并举促进人民调解、行政调解、司法调解的有效衔接配合，提高和化解矛盾纠纷的效能。积极拓宽调解领域，紧紧依靠地方党委、政府的领导，协调联系乡镇各部门，共同参与纠纷排查调处化解工作。我们主要做法：一是主动参与乡镇党委、政府联系，及时请示汇报工作，通过主动请示汇报取得支持，扎实工作，解决实际问题；二是主动与乡镇政府各职能部门联系，及时通报矛盾纠纷发生情况，调动起成员单位的积极性，形成合力，共同参与排查调处矛盾纠纷和重大疑难纠纷；三是主动与乡镇法庭、派出所联系，实现法律程序的有效衔接，依法律程序解决问题；四是实行了定领导、定人员、定时限，确保矛盾化解、清除隐患，做到了化解矛盾纠纷问题不查清不放过、矛盾不化解不放过；五是对重点矛盾纠纷进行分类、分析、并制定化解预案，立足抓早、抓小、抓苗头、变事后调解为事前预防，努力将矛盾纠纷控制在萌芽状态。半年来，共排查各类纠纷31件、调处26件、对5件调解达不成协议的通过诉讼程序解决，充分发挥了乡、村、屯三级人民调解组织网络的作用，真正将矛盾纠纷有效排查在事发地。
总之，半年来我县的基层工作在各级领导的关心和指导下，虽然取得了一点成绩，但与其他县、区相比，还存在着许多缺点和不足，因此，我们要在今后的工作中，发扬优点，克服不足，为我县基层司法行政工作再上新台阶而努力工作。
司法局法制宣教半年总结（司法普法教育总结）
2011年上半年，司法所认真学习贯彻全县司法行政工作会议精神，不断加大工作力度，以开展矛盾纠纷化解为主线，全力打造“平安”建设，较好地推动了各项司法行政工作的开展。
一、平安创建及普法依法治理工作
今年以来，我所在县局及乡党委政府的正确领导下，积极开展了“平安”建设工作，努力发挥职能作用，协助乡党委政府抓好各项社会治安综合治理工作。同时，根据工作实际，努力搞好普法及依法治理工作，按照县普法和依法治理工作要点，配合乡党委及时安排本乡的普法宣传活动，定期开展普法宣传教育工作。
二、人民调解工作
一是加强了对人民调解员的业务培训工作。今年春季我们采取以会代训的形式对新颁布的《人民调解法》组织了学习，全乡各村的人民调解员参加了此次培训。重点从人民调解法颁布的意义、性质，以及人民调解的任务、工作原则、工作纪律等进行了详细讲解。通过此次培训，在提高人民调解员业务能力的同时，有效地促进了全乡的人民调解工作整体水平。二是积极开展了矛盾纠纷排查工作。今年我们在春播前各类矛盾纠纷高发的时期，组织人民调解员深入到村屯进行排查工作，对排查出的问题进行及时调处和化解，有效地避免了矛盾的激化和升级。三是对发现和受理的各类纠纷进行了及时化解。今年以来，我所共受理各类纠纷4起，已解决2起，告知当事人通过诉讼解决1起，尚有1起正在调解过程中，未发生“民转刑”案件，有效地维护了全乡的社会治安稳定。
三、帮教安置工作
我所建立健全了刑释解教人员登记和档案建设，各村也相应成立了帮教组织，负责对回村的刑释解教人员进行帮教。年有刑释解教人员2名，已与所在村屯进行了对接，但因生活原因，此2人均已外出打工，今年以来无刑释解教人员返乡。
四、法律援助工作
今年以来，我们积极开展法律援助工作，耐心接待群众来访、及时解答法律咨询，并有咨询内容和解答记录。今年以来共接待前来咨询群众2人次。
司法局法制宣教半年总结（司法局加强妇联服务半年总结）
2011年上半年，我局妇委会紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，在县妇联和局党支部的正确领导下，服从服务于县委、政府的工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为本系统的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。充分发挥了妇女半边天的作用，具体工作总结如下:
一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
局妇委会在各级妇联的带动和倡导下，教育女职工从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。积极组织女干部参加文明县城创建，号召女干部积极投身志愿者活动。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》等培训。
二、开展双学双比，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康文明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为我局的一道亮丽的风景线。
三、加强团结，维护稳定局面。
司法局年度总结篇5
年一年是我们深入贯彻党的精神,全面落实科学发展观,构建和谐的重要时期,也是全区经济和社会发展的关键时期。随着精神文明创建的不断深入,市民文明教育工作将进入一个新的阶段。为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《迎文明行动计划》，巩固提高市文明城区创建成果，深化“三创”工作，不断提高社会文明程度和市民文明素质，区司法局决定根据《区市民文明教育三年行动计划》，在全局贯彻落实，并制定实施方案，方案的具体内容如下：
一、调整局组织机构
为了确保工作的顺利进行，现将原区司法局精神文明工作（指导）委员会成员及机构调整如下：
㈠区司法局精神文明工作（指导）委员会
主
、各司法所、下属各单位负责人。
㈡区司法局市民文明教育活动领导小组
下设办公室，朱莉同志担任办公室主任，负责日常工作。
二、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的精神为指导，以《公民道德建设实施纲要》和《迎文明行动计划》为行动纲领，以迎奥运、迎为契机，把社会主义核心价值体系建设贯穿于市民文明教育工作全过程，采取灵活多样的方式开展市民文明教育，深化公民道德教育实践活动，不断提高市民文明素质，推动我区精神文明建设深入发展。
三、时间节点、对象范围和目标任务
㈠、时间节点
年6月一年5月。
㈡、对象范围
区司法行政系统的干部、职工、法律服务工作者。
㈢、目标任务
以社会主义核心价值体系建设为核心,以“告别陋习、践行文明”除陋倡新教育、“学习礼仪、遵守公德”文明礼仪公德教育、“崇尚科学、健康生活”生活实用知识教育为重点，开展行之有效的市民文明教育。至活动结束，力争实现全局100%的人员接受教育，使全体人员文明素质普遍提高。
四、工作方法及步骤
市民文明教育本着“整体规划，分步实施，长抓不懈”的要求，以“市民手册”为辅读教材，以社区、政务信息平台和部门教育渠道等为阵地，以专题辅导讲座、座谈讨论、主题实践活动、志愿者服务等形式多样的教育实践活动为载体，先知后行，知行并举，结合实际，困地制宜，有效有序开展。
三年行动实施过程共分三个阶段:
㈠准备发动阶段(年6月一8月)
1、建立工作机构。局建立市民文明教育活动领导小组，下设办公室(在局文明办)。下属各部门、各单位相应的有专人负责此项工作。
2、制订行动计划。局制订并下发《区司法局关于落实“年区市民文明教育三年行动计划”的实施意见》和《区司法局市民文明教育工作落实分解表》，分别制定区司法局三年的市民文明教育工作计划，明确每年度工作任务。各部门、各单位根据实际，制订市民文明教育行动计划，落实每年度工作任务。
3、摸清基础情况。局对本系统市民文明教育的对象、现状和需求状况进行调查摸底,制订完善的、行之有效的工作措施和方法。
4、组织宣传材料。一是发放市民文明教育宣传材料，二是布置宣传环境，三、观看市民文明教育宣传短片，四是利用各类会议，大力宣传区“市民文明教育三年行动”计划内容，在全系统动员、号召、启动，让全局人员积极参与市民文明教育活动，营造教育活动的浓厚氛围。
5、制订实施分解表，责任到人。按照工作要求，我们对不同岗位进行责任分解。实行党政一把手主要负责、分管领导具体负责、各部门、各单位负责人具体实施、全体人员共同参与的市民教育工作机制。积极参加区文明办组织的每半年总结交流，每年检查考核工作。考核结果将作为我局精神文明建设工作的考评依据之一。
㈡集中教育阶段(年9月一年2月〉
1、组织宣传、学习。利用政务信息平台、宣传栏等阵地和平台，运用专题讲座等方式，加强市民文明教育宣传、学习、增强市民文明意识。
2、开展文明养成实践。结合迎奥运、迎，以践行文明公约、革除行为陋习、志愿服务社会、深化文明创建等为载体，开展丰富多彩、形式多样的市民文明养成实践。每年聚焦一个突出的行为陋习开展宣传教育整治，促进文明礼仪、社会公德转化为市民的自觉行为。
3、举办教育成果展示。条块联动，以礼仪知识竞赛、特色工作汇编、“文明风采”摄影作品比赛等手段展示市民文明教育成果，及时总结、推广市民文明教育好的经验和方法，推进市民文明教育活动深入开展。
4、开展社会民意测评。每年组织一次市民文明教育社会测评，通过测评，了解全系统人员对文明教育开展情况的知晓率、参与率和满意度，听取全体人员对文明教育活动的意见和建议，找准社会上最突出的行为陋习，有针对性地改进工作。
5、组织检查考核。积极参加区文明办组织的每半年召开一次工作例会，学习、交流工作经验，推进市民文明教育工作深入开展。按照市民文明教育评估体系，每年度开展一次检查考核，考核结果作为年度精神文明建设工作的考评依据之一。
㈢总结完善阶段(年3月-年5月〉
回顾总结市民文明教育三年行动计划实施情况，对整体工作进行评估，收集、整理、汇编各种活动资料。总结和巩固教育成果，把在市民素质教育活动中涌现出来的先进集体和个人，推荐参加区评选表彰活动。建立和完善市民文明教育长效机制，基本实现市民文明教育经常化、系统化、制度化。
五、职责分工
局文明办负责制订《区司法局关于落实“年区市民文明教育三年行动计划”的实施意见》和《区司法局市民文明教育工作落实分解表》，分别制定区司法局三年的市民文明教育工作计划。协调和组织本系统市民教育各项活动，并予以管理和考核；负责本系统市民教育活动的总结、资料汇总和信息上报等工作。
局政治处统筹负责全局党员干部、公务员市民文明教育，充分发挥党员干部、公务员在市民文明教育、践行公共道德中的示范引领作用。
局工会、局团总支统筹负责面向全局广大职工、团员青年的市民文明教育。
机关各职能科室根据各自工作的岗位要求，开展提高市民综合素质的各项活动。为全区市民文明教育提供服务和帮助。
各司法所、各公证处、各律师事务所、区法律服务中心发挥各自的资源优势，为各镇、社区(街道)、工业区市民文明教育提供服务和帮助。
六、工作要求
㈠、加强领导。全系统各部门、各单位都要把市民文明教育纳入干部职工教育和精神文明建设目标责任考核内容，制订计划，切实加强组织领导,广泛开展形式多样的教育实践活动。
㈡、健全制度。实行市民文明教育，要结合各自工作职责和特点，开展各具特色的主题实践活动，并形成制度。
㈢、分类指导。要立足实际，从实际出发，因地制宜，分层施教，切实加强对市民文明教育活动的指导，充分发挥党员、干部、群众、志愿者等在市民文明教育活动中的作用，确保教育的实效性。
司法局年度总结篇6
招商局集团是一家拥有130多年历史，世界领先的公共码头运营商、中国领先的公路投资经营企业，并拥有中国最大的能源运输船队、中国领先的零售银行，还是中国第三方物流的先行者，在基础设施投资与经营领域中最具影响力和竞争力的国有企业集团之一，2007年的利润总额近200亿、净利润超110亿。
然而，谁能想到，就是今天这样一个总资产逾千亿元、年复合增长率接近25%的企业，在几年前还正经历着一场险遭灭顶的危机。在金融风暴席卷整个亚洲的1997年，也遇到前所未有的困惑。当时集团的“横向多元化、纵向多级化”管理的难度日益增加，由此而导致的利息负担沉重、不良资产增多、盈利能力下降、现金流不足等问题就开始凸显出来。并且，集团母公司背负着子公司投资、扩张所形成的大部分债务，向子公司提供资金、信誉支持，却对子公司缺乏规范有效的控制和管理;子公司各行其政、财务不透明，形成了扭曲的利益主体，导致集团资产负债比严重失调，产业结构分散化，资产流动性差等问题。
那究竟如何改变管理链条长、集团管控力度不到位的状况？如何融合集团战略指标与财务报告体系？如何及时准确地运用财务分析为企业战略决策服务？如何才能部署与应用下属公司多、地域范围广的信息系统呢？
初露锋芒
2001年秦晓的到来，给招商局带来了转机。
秦晓――英国剑桥大学经济学博士，现任招商局集团有限公司董事长、招商银行董事长;第十届、十一届全国政协委员、香港中国企业协会会长等职。
秦晓自小就喜欢下围棋，从学生时代始对围棋一发不可收拾，喜欢纵情于黑白之间，天地纵深、时空久远。他曾一语道破:“围棋讲究整形、腾挪、弃子，这些可以看作招商局集团重组的指导思想。博弈是对战略相关性的领悟，不是一般意义上的模仿。”就是因为秦晓这样讲究整形、腾挪、弃子的大局观，在2001年至2003年在招商局造就了一系列的重组与变革，并重新打造了一个全新的招商局。
秦晓认为，国内很多大的企业集团由于对市场经济方面认识的误区及利益集团的驱动，使大企业集团在构筑内部组织结构和建立运行机制方面走了弯路。他的思路非常明确，要推行总部主导战略。在具体重组中必须强化总部，重建总部。
他深刻意识到，集团公司的母子公司管控相当于一个身体的头与躯干的关系，没有一个强大的头脑中央控制，就无法协同运作全身的器官。因此，集团公司就必须要建立一个精干、高度扁平化、快速反应的总部。集团首先必须重新定义总部与旗下业务子公司之间的管控关系，清晰界定总部与下属上市公司之间的业务分工，强化总部对下属子公司的管理。
由此，招商局集团展开了一次重大的整合与重组，为了重建强大总部功能，秦晓选用了m型公司结构，由三个层次组成。由董事会和高管层组成的总部是最高决策层，具有战略决策功能、管理控制功能、资源配置功能、战略性业务投资和培育功能;总部管理部门构成职能支持服务功能，主要是战略规划的制定与实施监督评价、业务协调部门、财务资源集中配置、人力资源集中配置、内部审计稽核监控，这些职能管理层是将总部决策和子公司实施联系的桥梁和纽带，是具体贯彻落实总部决策向子公司传导的职能部门;第三层次是子公司，是在总部统一战略规划指导下，承担某类产品或服务的经营单元，是成本中心，不是利润中心，更不是投资中心，子公司的管理者是总部的委托管理人。
这里他还特别强调:“要把子公司的法律概念和管理概念区别开来。在法律概念里，子公司是一个独立的法人，但是在一个集团的管理体系中，它只是一个成本中心，顶多是利润中心，无论如何不应是一个投资中心！”这个制度经济学的追随者念念不忘“企业是市场的替代品”，还反问道:“如果子公司在管理概念中也是一个独立法人，我不能通过行政方式指挥它使交易费用降低、产生内部协同效应，我为什么还需要它呢？”
大刀阔斧
在建立一个强大的总部这一战略方针制定完之后，秦晓就开始和他的董事会一起开始业务整合与重组。在这样的指导思想之下，秦晓所做的第一项工作便是斩断过长的管理链条。从2001年到2002年，共撤销了5个一级公司，同时清理各类其他企业100家。原本的7级管理链条被压缩到3级。
伴随着公司架构的大重组，则是人事上的系列调整。2001年至2003年间，秦晓对招商局集团各一级公司和各部门的领导进行全面调整，3年间有112人次中层干部被调整。在公司架构重组之后，集团总部开始做宏观战略，并掌控财务和投资审批权。在秦晓的主导之下，招商局展开产业重组。当时，招商局集团涉足了大大小小17个行业的业务，根据行业发展前景和企业竞争力，将这些业务划分为三大类:
第一类是行业吸引力很大，而且招商局拥有相当资产、技能等竞争优势的业务，它们作为长期重点发展的核心业务;第二类是投资类业务，有一定的行业吸引力，而且招商局也有近期盈利能力，但是面临进一步发展和有效管控的挑战;第三类则是那些既缺乏行业吸引力，招商局也没有竞争优势的业务，逐步重组，不再进行新投资。
最终，招商局集团确定了三大核心产业:交通运输及基础设施、金融服务、房地产开发与经营。
招商局的第一步是以招商国际为平台，整合港口业，统一由招商局国际经营;第二步是整合地产业务，经过整合后，招商地产控股管理的总资产规模达90亿元人民币，净资产32亿元;第三步是梳理金融业务。这样确立了招商局集团的三大核心主业。
物流业务由于受中国政策环境影响，秦晓将其定位为正在培育中的核心主业。2001年，新成立了招商局物流集团，以此为主体整合了集团的物流业务。同时，以明华公司为主体整合了航运业务。2005年，招商局将招商旅游的旅行社无偿划转给了以旅游为主业的香港中旅集团，战略性退出旅游业务。以上整合共涉及企业100余家，组合资产近180亿元，重组人员达近万人。除旅游业划转外,2003年底全部完成。
割舍“平安”
至此，招商局集团在新的战略规划指导下进行了业务结构的调整，通过合并、出售、停业、关闭进行业务重组，逐步调整产业结构，将多元业务结构清晰化，在港口、公路、金融、物流、航运等主业逐步向各自领域中的旗舰公司集中。在秦晓眼中，金融业务群的结构调整是以集团能否掌控为标准，一旦不能掌控，也不能纳入集团统一发展体系中的业务，就坚决卖掉，即使其投资控股公司当时有多么的“平安”。
当年，招商局集团参股创立了平安保险公司，深圳市政府作为第一大股东持16.06%股份，招商局集团作为第二大股东持14.37%，接下来是中远、摩根士丹利、花旗，其所持股份都相差无多。而且，平安保险有一个很强大的管理团队，平安保险的员工集体亦持有相当股份。虽然从股权来看，是第二大持股股东，由于股权过度分散，股东基本上无法主导平安保险。
当时的秦晓在加入招商局之后对平安保险有两个想法:要么进一步买进，要么尽数卖出。“维持现状也可以，但绝非上策。”当他跟第一大股东背后的深圳市政府接触之后，发现成本太高，非招商局所愿意承受。知道增持无望之后，招商局便开始准备出售平安集团近14.4%的股份。
接着，随着秦晓“不能主导的业务，就不能作为主营业务！”的“石破天惊”，在平安上市的前期，招商局集团对平安保险股权毅然以溢价10倍出让，将资金转而投入到完善港口布局的投资中去。对于持股22.44%的第一大股东地位的招商银行，招商局集团则全力推其主营银行业务上市，将其证券、基金、保险业务剥离出来，由总部培育，一旦培育强大，就再行注入到招行中去。由此，通过投资、并购、重组、战略联盟等方式完成主营业务的全国性区域战略布局。
然而，秦晓的招商局也不愿放弃保险行业这块金融业的大蛋糕，他透露，招商局正积极地与美国的一家保险公司展开合作，筹划在保险业重新打造出一个自主核心品牌。因为这是秦晓和招商局都可以主导的投资控股公司，有利于招商局集团的战略部署，而且可以更好地完善金融的资产组合与规划。
财务管控
从总部位于香港的招商局总部大楼俯瞰下去，可以看到整个维多利亚港，蓝天碧海，轮船川流不息，繁忙地穿梭于香港岛与九龙半岛之间。
当招商局集团公司年度利润总额近200亿、净利润超110亿的时候，如何管理一家资产上千亿的上市公司，如何及时地了解其子公司或集团的各种信息？这便是摆在秦晓面前一个严峻的考题。
要让集团总部可以迅速的得知集团公司子公司各块业务的信息，并且迅速的处理各方面的信息，这就需要总部大量聚集各方面的人才，而这实际上又是难以做到的，很多知名的集团公司比如Ge就在财务管理这块大做文章，如果不清楚某个行业的概况，只要知道行业平均的投资回报率，以及子公司的Roi，Roe等财务数据就可以大概了解公司概况。这就对企业的财务数据上的反应速度提出了新的要求。但是否要有财务数据作为参考，才能做出正确的决策？是否需要建一个统一的财务管理系统，才能将集团母子公司的各种信息通过报表展现出来？
这时，秦晓在财务管控上找到了一个标杆，那就是闻名于世的西门子集团。该集团设立了一些独立账户，每天都会把子公司所有账上的钱清零，如果你账上有100块钱，就给调回来;你账上有负债，我给你补，它就好比成立了一个内部银行一样，公司财务运转的效率相当高，而且还可以充分降低资本成本。
西门子的方法招商局现在还做不到，但现在的招商局集团已经把现金流量和资金全都控制起来，通过整合网络，使整个集团公司的财务透明。
由此，按照集团财务信息系统建设的分阶段目标，招商局开始了财务管理的三步走计划:
统一财会制度、财务监督制度，建立财务监控模型、建立有效的财务信息反馈制度。
司法局年度总结篇7
继全省政法工作会议于元月日召开后，全省司法行政工作会议于元月12日在召开。会上：厅长作了重要讲话，党委委员、副厅长作了总结，为年全省司法行政适应经济社会发展，围绕中心，服务大局，更好地做好年的安排指明了方向。为切实贯彻落实好全省司法行政工作会议精神，我局于年1月19日组织召开了全区司法行政工作会议，认真组织学习了刘伟厅长的讲话和邹杨副厅长的讲话，结合工作实际提出了年的指导思想和工作思路。
长从3个方面作了重要讲话：一是全面总结了年司法行政工作，对年的工作给予充分肯定；二是对切实做好“十二五”时期的司法行政工作提出了思路，从四个方面强化了司法行政工作要增强政治意识、大局意识、忧患意识、党建意识、群众意识、民生意识、机遇意识和创新意识等。同时提出了今后五年司法行政工作要努力实现的五大目标：一是服务经济社会发展的能力和水平再上新台阶，法律服务队伍进一步发展壮大，服务能力进一步增强，服务质量进一步提升；二是维护社会和谐稳定的能力和水平再上新台阶，人民调解预防和化解社会矛盾纠纷的作用进一步发挥；三是推进实施依法治国基本方略的能力和水平再上新台阶，“六五”普法规划顺利实施，全民法律意识和全社会法治化水平进一步提高；四是司法行政工作改革发展再上新台阶，律师制度、司法考试制度、监狱体制、司法鉴定管理体制、社区矫正制度、法律援助制度等司法行政体制改革进一步深化，司法行政基层基础进一步巩固发展，司法行政保障能力进一步增强；五是司法行政队伍建设水平再上新台阶，各级领导班子和司法行政干警、法律服务工作者政治业务素质进一步增强，公正廉洁执法水平进一步提高，对指导我区司法行政工作具有重要意义。在邹杨副厅长的总结讲话中，结合司法行政工作和刘伟厅长的重要讲话对当前和今后一个时期的司法行政工作提出了四点要求：一是切实转变工作作风，增强服务意识，提高办事效率；二是深入开展创先争优活动，大力开展主题教育实践活动，进一步加强司法行政队伍建设；三是深刻领会会议精神，认真研究制定贯彻落实措施；四是抓好司法业务用房建设前期工作和节日稳定工作。
为切实贯彻落实好全省司法行政工作会议精神，结合我区实际，提出了年的总体要求和目标任务：
总体要求是：全面贯彻党的十七届五中全会和省、市、区全会精神和经济工作会议精神，全国、全省、全市司法行政工作会议精神，紧紧围绕“加强发展，加快转型，推动跨越”的主基调和“工业强区，城镇化带动”的新战略，切实发挥司法行政职能，围绕中心、服务大局。以深化“三项重点”工作为重点，以显著提升群众安全感和满意度为目标，切实加强司法行政队伍建设，以深入开展“三个建设年”和“四帮四促”活动为载体，着力解决影响社会平安稳定的源头性、根本性、基础性问题，扎实做好人民调解、法制宣传、法律援助、刑释解教和社区矫正工作，积极预防化解社会矛盾，进一步加强司法所建设，积极推进司法行政体制和工作机制改革，努力营造稳定和谐的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，为保证全区经济社会又好又快、更好更快发展作出贡献，以优异的成绩向建党九十周年献礼。
司法局年度总结篇8
各区司法局，市局机关各科处室、直属各单位，高新区__街道办司法所：为认真贯彻市委、市政府《关于开展“创文明城市、建和谐__”活动的实施意见》精神，促进富强文明和谐新__建设，市司法局决定，充分发挥法律援助与法制宣传职能作用，积极参与“创文明城市、建和谐__”活动，特制定如下实施方案。一、指导思想及目标以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻市第十二次党代会精神，以创建文明城市为目标，以“共建共享、服务发展”为理念，扎实开展法律援助与法制宣传工作，提高全民法律素质，维护困难群众合法权益，营造良好法治环境，为我市争创文明城市做出积极贡献。二、工作任务及分工（一）大力加强普法教育、法律援助和人民调解工作。实施“五五”普法规划，按照分类、分期、分主题的原则，加强以宪法为核心的法制宣传教育，集中宣传与当前中心工作、与群众生产生活、与维护社会和谐稳定密切相关的法律法规。重点抓好领导干部、司法执法人员、生产经营管理人员、青少年、农村“两委”成员、流动人口等重点对象的法制宣传教育，健全落实领导干部任前考法、理论中心组学法等制度。坚持每月组织开展1-2次集中法制宣传活动，推动法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业，确保全民法制宣传教育普及率达到80以上。创新法律援助宣传方式，充分发挥法律援助“直通车”宣传载体作用，不断扩大法律援助社会影响力。探索建立2-3家企业法律援助联络站，维护困难职工的合法权益。巩固完善市、区、镇、村四级法律援助网络，加强“12348”法律服务专线建设，培养推出4个乡镇（街道）法律援助工作站规范化建设典型。扩大受援范围和人群，加大对农民工的法律援助力度，年内办理法律援助案件增长20以上。健全完善调解组织网络，争取建立市、区调解工作领导机构和区级调解中心，建立健全村调委会，在基层、企业、社区、工业园区、大型商场和集贸市场等人口聚居区建立调解组织，力争实现人民调解的全方位覆盖。（二）规范整理档案材料。以材料审核为主的创城指标共有93项，涉及我局法制宣传教育方面内容有2项：一是法制宣传教育年度有计划，年终有总结；二是领导干部、司法执法人员、生产经营管理人员、青少年的学法用法有安排、有考核。涉及法律援助与服务方面内容有3项：一是政府及其派出机构设有基层法律服务热线；二是街道、社区居委会设有人民调解委员会；三是建立有政府财政保障的法律援助机构。各有关责任单位（科处室）要严格按照创建文明城市档案规范的要求，切实做好相关指标20__年—20__年有关文件、会议纪要、工作和活动方案、工作总结等档案的建设和管理工作，每项指标都要单独形成卷宗。建档工作必须保证“全面、系统、严密、规范、整洁”，做到便于调阅、查阅和对相关内容进行核实。（三）不断畅通民意调研渠道。以问卷调查测评为主的创城指标涉及我局有1项，即全民法制宣传教育的普及率≥80。有关责任单位（科处室）要进一步改进完善工作，高度重视民意调研工作。要按照创建文明城市要求，全年至少两次就全民法制宣传教育的普及率通过各种有效途径进行问卷调查。要积极探索、健全完善民意调查、研究分析、改进处理、情况反馈等经常性工作机制，及时根据群众反映调整完善有关工作。（四）破解落实未达标指标。市局承担的创城指标，有些落实起来难度较大，如法制宣传教育的普及率、基层法律服务热线等需要做大量的准备工作。从现在开始，各有关责任单位（科处室）要认真调查研究，创新工作思路，加大工作措施，完善投入机制，全力策划、破解、落实，力争年内达标。三、方法步骤及要求市局参与创建文明城市集中行动从现在开始到20__年省里组织检查结束，分宣传发动、全面实施、整改提高、自查迎检四个阶段。1、宣传发动阶段（20__年6月）。根据市里的总体部署和要求，研究制定具体实施方案，确定工作重点，细化目标责任，认真安排部署。市局办公室要充分发挥《司法信息》、司法行政网站的宣传优势，开设专栏，抓好重点，加大对司法行政机关参与创建文明城市活动的宣传力度，形成浓厚的舆论氛围。市局法制宣传科要积极与广播、电视、报纸等新闻媒体联系，及时报送市局参与创城活动的新闻稿件，不断展示司法行政机关参与创建文明城市的工作成效和经验做法。2、全面实施阶段（20__年7月—12月）。各责任单位（科处室）要认真对照创城目标责任分工，扎实工作，确保达标。同时，按照《__市迎接“文明山东”测评工作实施方案》要求，认真做好迎检工作。3、整改提高阶段（20__年1月—3月）。市局参与“创文明城市、建和谐__”工作的责任领导要对承担的任务目标进行一次全面检查，查找问题和不足，并及时进行反馈。各责任单位（科处室）要根据反馈意见认真整改，确保成效。市局“创文明城市、建和谐__”工作领导小组不定期对参与创城工作情况进行检查，对工作进展不快、整改不力的下达《督办单》，督促工作。4、自查迎检阶段（20__年3月以后）。各责任单位（科处室）要对照测评标准认真进行自查总结，确保每一项测评标准达标，并形成书面总结，报市局“创文明城市、建和谐__”工作领导小组办公室；同时认真配合搞好迎接检查所需准备的材料等事宜。四、保障措施（一）加强组织领导。成立市局“创文明城市、建和谐__”工作领导小组，不定期召开会议，调度各项创城指标进展情况，对重大事项进行安排部署。各有关责任单位（科处室）要把创建文明城市工作作为“一把手”工程纳入重要工作议程，对照标准，排查问题，制定计划，逐个解决。要建立相应的工作制度，确保创建工作各项任务落实到实处。（二）及时督促检查。市局有关责任科处室要根据责任分工，定期对参与创建文明城市工作进行自查，及时总结先进典型，及时解决存在问题，推动工作任务的全面落实。（三）加大奖惩力度。要把参与创建文明城市工作纳入全局重点工作总体安排，并作为有关责任单位年度考核的重要内容，把责任目标考核与各级各单位年终实绩考核结合起来。对工作不力、造成不良影响的单位和个人追究责任，对做出突出贡献的单位和个人进行表彰。附件：1、市司法局“创文明城市、建和谐__”工作领导小组2、市司法局“创文明城市、建和谐__”工作任务分解表__市司法局二七年六月二十一日附件1市司法局“创文明城市、建和谐__”工作领导小组组长：刘静市司法局局长副组长：秦军市司法局副局长花富义市司法局副局长成员：李业清市司法局办公室主任刘爱中市司法局基层工作科科长郭勇军市司法局法制宣传科科长吴茂宗市司法局政治处主任科员刘丰生市法律援助中心主任许宝文莱城区司法局局长吕明义钢城区司法局局长吕德宝高新区__街道办司法所所长领导小组下设办公室，设在市司法局办公室，李业清兼任办公室主任。附件2市司法局“创文明城市、建和谐__”工作任务分解表任务指标任务内容任务标准考核办法责任单位责任领导法制宣传与法律援助法制宣传教育1、法制宣传教育年度有计划，年终有总结；材料审核市局法制宣传科；莱城区司法局；钢城区司法局；高新区__街道办司法所秦军2、领导干部、司法执法人员、生产经营管理人员、青少年的学法用法有安排、有考核；3、全民法制宣传教育的普及率≥80。问卷调查法律援助与服务1、政府及其派出机构设有基层法律服务热线；材料审核市局基层工作科；市法律援助中心；莱城区司法局；钢城区司法局；高新区__街道办司法所花富义2、街道、社区居委会设有人民调解委员会；3、建立有政府财政保障的法律援助机构。
司法局年度总结篇9
一、二00八年执法监察工作回顾
（一）强化领导，确保执法监察工作责任制的落实。为了切实抓好行政执法监察工作，局党委高度重视，成立了以局党委书记、局长为组长，局党委副书记、纪委书记为副组长，局党委成员、各股室负责人为成员的领导小组。并按照职责进行了分工，确保责任到位，做到一把手负总责，分管领导具体抓，部门协调配合抓的执法工作体制。
（二）明确目标，确保执法监察工作落到实处。今年以来，我局紧紧围绕深入贯彻落实《纲要》精神这条主线，在不断拓展司法行政工作思路、创新工作方法的同时，建立了司法行政工作管理新机制，完善加强法制工作职能作用，严格行政执法行为，全面提升依法行政水平，进一步加快新时期司法行政工作改革和发展的步伐。
一是认真学习，充分认识依法行政的重要性。局党委和局属各部门高度重视依法行政工作，以身作则，带头学习相关法律法规和文件精神。通过专题学习、党委中心组学习、邀请专业人员讲授等，结合“素质大培训，技能大练兵，作风大转变”三大主题活动，深入学习法律法规知识。通过举办依法行政培训班、专题讲座等方式，对司法行政干警进行培训。各司法所、律师事务所、法律服务所、机关各股室根据年初的学习安排和要求，认真制定并落实学习及工作计划。坚持每周五学习日、学习法律法规，做到了有计划、有考勤、有记录。领导带头学、亲自讲解，与同志们共同探讨有关法律问题，自觉做学习法律知识的表率。今年有计划有步骤地组织全体司法干警认真学习了《公务员法》、《行政诉讼法》、《公证法》、《物权法》、《全面推进依法行政实施纲要》、《法律援助条例》、《司法鉴定管理条例》、《律师法》等法律法规和规范性文件，采取集中学习与自学相结合，正反典型教育相结合，原文学习与实际讨论相结合的方式，通过学习，撰写了学习笔记、心得体会和剖析材料，筑牢了司法行政队伍的宗旨意识、服务意识、责任意识、“禁令”意识。明确了执法程序和执法标准，规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平、确保了依法行政各项要求落到实处。
二是开门纳谏，认真剖析，从工作总结中吸取不足。在开展的“三大主题”活动中，一是广泛征求社会各届意见，发放征求意见表150份，征求意见20多条。二是以各种形式，查摆问题。召开局党委会、中层干部座谈会、全体干警职工会、各种座谈会，座谈人员110余人次。三是以民主生活会为载体，对征求的意见和建设认真剖析，强化批评与自我批评，扎实进行整改。在民主测评中班子及班子成员的满意率为100%。
三是强化制度，进一步对学习、工作岗位目标责任制、工作纪律、考核办法等内部制度予以修改和完善，制定了《司法行政干警日常行为记分管理办法》、《司法局六项工作制度》等，加强对法律服务市场整顿和监管，对全体从业人员进行了培训，对法律服务从业人员的服务质量进行跟踪回访，向社会做出服务承诺。
四是狠抓案件的查处。一是查处上级督办的法律服务人员违反执业纪律和职业道德案件2件2人。并对该法律服务所进行了整顿，对违规违纪人员进行了诫勉谈话，要求写出书面检讨，并对所犯错误事实和违纪处理在全局系统通报。二是查处了干警违反工作纪律，擅离工作岗位的3件3人，并对其进行了领导诫勉谈话和目标考核扣分处理。三是查处了一起司法干警在为民办事过程中，违反办事程序，给当事人造成了一定的后果。事后对其进行了诫勉谈话和目标考核扣分处理。四是对一律师事务所违反工作纪律，对其进行停业整顿，责令限期整改。
（三）存在的问题
我局行政执法监察工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，有待今后进一步采取措施加以解决。
一是个别单位对执法监察认识还不到位，认识模糊，认为执法监察是自己对自己过不去。
二是执法监察缺乏具体的落实措施。
三是行政执法监察责任制还不够规范，有些问题还需要进一步探索和研究解决。
四是干警运用法律手段解决实际问题的能力和水平还不够高。
二、二00九年执法监察工作思路
二00九年，我们将坚持执政为民、执法为民，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以保护公民、法人和其他组织的合法权益为己任，进一步提高司法行政管理效能，降低管理成本，创新管理方式，增强管理透明度，进一步增强行政执法监察能力和水平，继续做好以下几项工作：
（一）进一步提高认识，明确责任。继续采取有效措施，从讲政治和顾全局大局的高度，充分认识进一步加强执法监察工作的重要性。把建立适应社会主义市场经济需要的司法行政管理体制和运行机制结合起来，同促进改革、发展、稳定结合起来，同加强社会主义民主政治建设、精神文明建设和廉政建设结合起来，同构建社会主义和谐社会结合起来，同司法行政系统开展的“三大主题实践活动”紧密结合起来，切实加强领导，一级抓一级，逐级抓好落实。
（二）进一步加大司法行政工作建章立制和规范化建设力度。要充分履行法律赋予的各项职责，把司法行政各项工作在实践中的成功经验和做法，通过调查研究，逐步提升到规范化管理的轨道，上升为规范性行为，制定出台具有普遍约束力的规章制度。
（三）加强和改善行政执法，确保法律法规正确实施。要按照有法必依、执法必严、违法必究的要求，从体制、机制和队伍建设等方面入手，进一步加强和改善行政执法工作，做到严格、文明、公正执法。
（四）加强执法监察检查。要加强对开展依法行政和推行行政执法责任制工作的监督检查，及时纠正违法或不当的行政行为。切实保障公民、法人和其他组织的合法权益；进一步纠正行政执法工作中存在的问题，提高行政执法的水平。
（五）加强对司法行政执法监察工作的领导。要充分认识司法行政执法监察工作的重要性和紧迫性，高度重视执法监察工作，切实将这项工作列入重要议事日程，经常研究，及时解决工作中存在的困难和问题。使执法监察工作在新的一年取得新的进展。
司法局年度总结篇10
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，紧密结合全县经济社会发展大局，紧紧围绕全县“五五”普法《规划》和《决议》确定的工作目标、任务和要求，全面检查验收各乡镇、各部门“五五”普法以来的工作情况，总结经验,树立典型，查找存在的问题和不足，推动我县“五五”普法《规划》和《决议》的全面贯彻落实，为继续做好法制宣传教育和依法治理各项工作，推进依法治县进程和创建“法治隆德”，构建社会主义和谐社会奠定良好的法治基础。
二、主要原则
在考核验收中要坚持以下原则：
1、坚持实事求是、严格标准的原则。要按照“五五”普法规划的要求，对五个重点对象五年来学习宪法、国家基本法律知识、自治区地方性法规知识等情况进行全面总结。考察普法依法治理各项制度是否建立健全和“三项保障措施”的落实情况。要严格按照考核验收标准，实事求是，严肃认真，不图形式，不走过场，不弄虚作假，把过程考核与效果评估相结合。
2、坚持学用结合、保证质量的原则。学法的目的是为了知法、守法、用法、护法，不断增强全体公民的社会主义民主法制意识。因此，在总结验收中，要本着学用结合的原则，考察各乡镇、各部门、各单位是否按照“五五”普法规划完成了各项工作任务。重点考核领导干部学法用法和依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平是否提高，领导方式和管理方式是否转变；司法人员、行政执法人员学法用法及熟练掌握和运用与本职工作相关的法律法规的素质是否提高，是否真正做到知法懂法、严格执法；广大青少年的法律素质是否养成，各类学校是否开设法制教育课，计划、课时、教材、师资“四落实”及家庭、学校、社会三方联动的法制教育运行机制是否建立健全；企业经营管理人员的学法用法及掌握与本行业密切相关的法律法规知识，依法经营、依法生产、依法管理的水平和依法治企的能力是否提高；村（居）干部、城乡居民、弱势群体的普法教育措施及服务措施是否落实，依法办事的意识是否增强。
3、坚持条块结合、以块为主、下管一级、分级考核、层层负责的原则。各乡镇、街道负责对本区域内村、组、社区干部学法用法，村（居）民法制宣传教育及民主法制建设工作组织验收，教育行政主管部门负责对全县中小学生法制宣传教育及依法治校、依法治教工作组织验收；县商务局负责对全县所属企业经营管理人员学法用法及依法治企工作组织验收；县直各部门负责对所属单位法制宣传教育、依法治理工作组织验收；县法治办负责对全县各乡镇（街道），县（区）直各部门“五五”普法工作组织验收。
三、主要内容
区、市、县“五五”普法规划及相关配套实施意见；县普法依法治理年度工作安排（要点）落实情况；区、市、县普法依法治理领导机构和办事机构安排部署的其它专题或专项普法依法治理工作完成情况。着重检查以下几个方面的内容：
（一）组织领导
各级党政机关、各部门的领导作用发挥情况和机制建设、带头作用发挥情况。主要检查：
1、党委（党组、支部）、政府将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程，定期研究部署，听取情况汇报，组织检查视察，解决工作中遇到的实际问题。
2、制定了本乡镇（街道）、本部门“五五”普法规划，每年制定工作计划和要点，年初有部署，年内有检查，年度有总结。
3、建立健全普法依法治理领导小组和办事机构，配备专（兼）职工作人员和必要的办公设备，领导小组和办公室工作职责明确、工作制度健全、每年召开领导小组会议，听取工作汇报，总结和研究部署年度工作。
（二）普法教育
普法教育的措施、形式、阵地、效果、队伍等情况。主要检查：
1、认真贯彻落实《全国普法办关于开展“法律六进”活动的通知》，根据本地区本部门实际情况，针对机关、乡村、社区、学校、企业、单位的不同特点，制定实施意见，召开启动会议，广泛开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题的教育活动，大力推进“法律六进”活动。
2、贯彻落实《中组部、、司法部关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》，建立健全领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律知识培训制度；领导干部有专门学法笔记，每年学法时间不少于40学时，每年至少撰写1-2篇学法体会或调研文章。
3、贯彻落实《中组部、、司法部关于在全国公务员中开展学法用法和进行依法行政培训的意见》，制定相应的意见或实施方案；建立健全公务员法律知识培训、考试考核制度。年度组织公务员法律知识考试，并将公务员学法用法考试考核成绩作为公务员任职、定级、晋升和年度考核的重要依据；组织司法和行政执法人员进行专业培训，每年组织专业法知识考试。、公务员和事业单位工作人员（参照公务员考核的）要有学法笔记，每年学法时间不少于40学时，每年至少撰写3篇学法体会或调研文章。
4、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，制定相应的意见或实施方案；青少年法制教育工作得到加强，中小学校法制教育工作做到计划、课时、教材、师资“四落实”，青少年法律意识和法制观念明显增强；中小学校建立法制辅导员，聘请法制副校长，工作职责明确，每年学校组织开展法制教育活动。
5、贯彻落实司法部、国家经贸委《关于加强企业经营管理人员学法用法的意见》，制定相应的意见或实施方案；建立健全企业经营管理人员法律知识培训、企业领导干部学法用法、职工法制教育、法律顾问等制度。每年组织企业经营管理者参加法律知识考试。企业经营管理者每年学法时间不少于30学时。
6、对村（居）干部、城乡居民学法内容年度有计划、有安排。城镇开展经常性的法律进社区活动，“四个一”落实到位；乡村开展经常性的法律宣传活动，建立村（居）民法制教育阵地，组织开展经常性的法制宣传教育活动，对流动人员的法制教育有计划、有安排、有要(来源：文秘站）求。每年在流动人员中开展法制宣传教育活动。
7、围绕中心工作开展大型法制宣传教育活动。认真组织参与“12.4”全国法制宣传日活动，积极参加和搞好“严打”整治斗争、整顿市场经济秩序等法制宣传教育活动；建立健全法制宣传通讯员队伍，积极向县广播《法制园地》栏目、《固原日报》、《法治新报》、《宁夏普法网》等媒体投送稿件，进行法制宣传教育；积极参加全县开展的法制宣传活动。
8、加强法制宣传的队伍建设。建立健全法制宣传通讯员队伍、法制宣传志愿者队伍。各支队伍的作用得到充分的发挥，积极开展法制宣传教育活动。
（三）依法治理
地方、行业、基层依法治理的规划、措施制定和落实情况，依法行政、公正司法、示范单位创建、突出问题的综合治理效果等。主要检查：
1、党委、政府建立法律顾问或法律咨询制度，实行依法决策、依法行政、依法管理。
2、司法和行政执法机关实行执法责任制、执法公示制、错案和执法过错责任追究制。通过建章立制，规范行业行为，强化行业监督，把各行各业的行为纳入法制化管理轨道。
3、贯彻落实司法部、民政部《关于加强农村基层民主法制建设的意见》，制定相应的意见或实施方案；积极开展“民主法治示范村”创建工作。建立健全村民自治章程和村规民约，健全村民自治组织。村民会议、村民代表会议、村“四民主、两公开”等制度落实，加强对村“两委”成员培训；村三级治保网络和三级调解组织网络健全，治安防范工作落实，矛盾纠纷有效化解，农村社会稳定，三个文明协调发展。
4、积极探索城镇社区依法治理，不断提高社区法治化管理水平，为居民提供法律服务和法律咨询。
5、积极开展企业依法治理。企业依法建立健全规章制度，实行依法决策、依法经营、依法管理。
6、积极开展依法治校活动。建立健全依法治校规章制度。实行依法施教、依法育人。对校园周边环境进行专项整治。
（四）保障措施落实
“一把手”负责制、目标管理责任制、人员、经费、教材、制度、法治监督等是否落实。主要检查：
1、全县普法经费列入年度财政预算，按时足额到位，主管部门做到专款专用；制定法制宣传教育条例或其他形式的规范性文件，对法制宣传教育工作实行建章立制，以制度规范法制宣传教育工作。
2、建立健全普法依法治理工作监督检查制度。围绕年度普法依法治理工作目标及时组织检查，抓好工作落实，对“五五”普法工作情况进行专项检查；县人大对“五五”普法决议的贯彻落实情况，听取汇报，进行审议，对普法依法治理工作进行视察检查。
（五）基础工作
主要检查普法对象普及率、依法治理开展面、公共法、专业法普及面。全县重大活动的组织、调研信息报送、图片、文件等普法资料的归档情况，普法对象、普法机构的底数是否清楚等。
（六）工作成效
主要检查创造性的开展普法依法治理工作情况，公民的法律素质和全社会的法治化管理水平有没有提高；能否及时发现和培养各类先进典型、总结和推广成功的经验做法；普法依法治理整体或单项工作成绩是否明显，有没有得到上级充分肯定，人民群众对法律知识的掌握程度和对执法、用法、守法环境的满意程度。
四、方法步骤
（一）方法
1、总结验收将根据实际情况，采取听汇报、审查阅看相关档案材料、重点抽查、召开座谈会、实地考察、抽样调查、问卷检查、考试、组织评估和民主测评等方式进行。
2、验收实行100分制。70分至80分为合格，81分至90分为良好，91分至100分为优秀，70分以下（不含70分）为不合格。凡不合格者，要认真组织补课，直到复验合格为止。各乡镇、各部门的验收考核分值将作为评选“五五”普法先进的主要参考依据。
（二）步骤
1、安排部署阶段（20__年3月6日至3月10日）。各乡镇（街道）、各部门要根据方案，结合本乡镇（街道）、本部门实际制定考核验收方案、细化标准、层层进行动员，建立验收组织.
2、乡镇（街道）、县（区）直部门自查阶段（20__年3月10日至3月25日）。各乡镇（街道）、各部门要按照本实施方案的要求，结合本乡镇（街道）、本部门实际，认真进行自查，查漏补缺，及时整改，写出自查报告，务必于3月25日提交县法治办
3、考核验收阶段（20__年3月25日至4月1日）。县依法治县领导小组全面组织开展考核验收工作，县法治办于4月5日前向区、市法治办提出自查报告。
五、工作要求
（一）总结验收工作是“五五”普法规划的重要内容，是保障“五五”普法工作善始善终、保质保量完成任务的重要环节。因此，各乡镇、各部门要切实加强对“五五”普法总结验收工作的领导，党政“一把手”要亲自抓。县普法依法治理领导小组具体负责领导、组织和协调本县“五五”普法总结验收工作。要按照本总结验收实施方案的要求，结合各自工作实际，采取切实可行的措施，周密部署，精心组织，切实把总结验收工作任务落到实处。
（二）卫生局、教育体育局的医疗服务机构、学校的考核验收分别由卫生局、教育体育局负责组织实施，县法治办参与督导。
（三）要加强对“五五”普法总结验收的舆论宣传工作。县新闻媒体要配合“五五”普法总结验收，制定切实可行的宣传报道方案，深入报道我县普法和依法治理的典型做法和经验，大力宣传报道公正司法和依法行政的典型事例。县依法治县领导小组办公室及各乡镇、各部门要采取措施，利用各种宣传资源，广泛宣传依法治县的各项工作。
（四）设置“隆德县‘五五’普法、依法治理工作成果展厅”，展厅内容实行分工责任承办。
县委、人大、政府、政协四大办公室、县委组织部、宣传部、纪检委分别负责承办关于县委、人大、政府、政协及县级领导干部学法用法、依法行政情况的展板；县委政法委（综治办）负责承办社会治安综合治理，“严打”整治斗争，整顿市场经济秩序法制宣传教育活动展板；县司法局、法治办负责承办全县“五五”普法依法治理基本情况的展板；县人力资源和社会保障局负责承办公务员学法用法、依法行政情况的展板；县招商局、商务局负责承办县属企业经营管理者学法用法，依法治企情况的展板；县教体局负责承办学校法制教育及依法治校、依法治教方面的展板；县工商局、国税局、公安局、质量技术监督局、药监局、烟草专卖局、建设环保与国土资源局、发改局等行政执法部门各自负责承办关于本部门行政执法人员学法用法情况的展板；县农牧局、水务局、林业局、卫生局、文广局等部门负责承办关于农业、林业、卫生、文化市场等法律法规宣传教育、贯彻实施及本系统职工学法用法情况的展板；财政局、交通局、民政局、统计局、审计局、计生局分别负责承办关于《交通道路安全法》、《统计法》、《审计法》、《人口与计划生育法》等法律法规的宣传教育及贯彻执行情况和本单位职工学法用法情况的展板；县法院、检察院负责承办司法人员学法用法及公正司法方面的展板；县妇联、团委联合承办关于妇女儿童权益保障法、“青少年维权”等法律法规贯彻落实情况的展板；县工会负责承办企业职工权利保障、农民工法律知识培训、依法维权等方面的展板，街道办事处负责承办社区、居委会干部、社区居民学法用法及开展法律服务进社区活动“四个一”建设情况的展板。各乡镇分别负责承办本辖区内乡、村、组干部学法用法，农民学法用法及依法行政工作情况的展板。县宗教局负责承办“法律进宗教场所”、宗教界人士学法用法、“民族团结季”开展情况的展板。上述部门、单位应至少制作一块（不锈钢框架，高1.2米、宽2米）展板。展板要图文并茂、新颖，形式多样，体现出普法宣传、学法用法、依法行政、公正执法、公正司法等内容。
（五）编排录制“隆德县‘五五’普法依法治理专题片”。由县委宣传部牵头，县司法局、文广局参加，各乡镇（街道）、各部门密切配合录制。
（六）由县委宣传部、县委政法委、司法局牵头举办“五五”普法全县副科级以上领导干部法律知识竞赛。
（七）由县委宣传部牵头，县文广局、司法局、法治办联合组织举办以“展现‘五五’普法、依法治理成果及‘法治隆德’建设”为主题的文艺晚会。拟定以下单位参加节目的编排和演出：农牧局、林业局、水务局、卫生局、建设环保与国土资源局、发改局、工商局、国税局、计生局、教体局、文广局、法院、检察院、公安局、司法局、交通局等部门和单位。
（八）由县司法局拟定法治宣传标语，印发各乡镇（街道）、各部门制作横幅、标语及有线电视滚动宣传标语。
（九）在《固原日报》刊登“隆德县‘五五’普法依法治理工作专版”,由县委宣传部、县司法局组织实施，各乡镇（街道）、各部门配合提供普法依法治理工作和法治建设方面的素材。
（十）在县文化城举办法制书画、摄影展。由县委宣传部、县文联、县司法局、法治办组织实施，要求各乡镇（街道）、各部门必须向县法治办上报法制书画、摄影作品各一份
（十一）举办县委理论中心组法律知识讲座。由县委政法委、司法局组织实施。
（十二）各乡镇（街道）、各部门要严格按照区、市、县法治办的要求，及时补订普法教材。
（十三）组织全县干部、职工参加法律知识考试，司法局、法治办要做好试题的印制、考试的具体安排、阅卷工作。
（十四）各乡镇、各部门要结合总结验收，对普法依法治理工作进行一次认真的回顾，对工作中存在的问题及时予以解决。要把总结验收作为一个推动工作、不断促进的过程，一个互相学习、共同提高的过程，一个宣传我县普法依法治理工作成就和法治建设成就的过程