工地实习建议十篇

发布时间:2024-04-26 06:43:22

工地实习建议篇1

(一)理论学习方面

1.落实理论学习制度还不够严格,对基层单位理论学习检查督导不够,建议强化理论学习刚性约束,加强对下属单位的检查督促,建立长效化制度化的理论学习机制。

2.对基层单位理论学习指导不够,使得基层单位在理论学习上“学得浅、学得散、学得乱”的问题比较突出,建议加强对基层单位理论学习的指导,增强理论学习的系统性和计划性。

3.抓理论学习的方式方法比较简单,对基层单位的理论学习还存在重安排轻检查、重过程轻效果的现象,建议改进理论学习的方式方法,加大考学促学力度,以增强感染力和实效性。

4.抓理论学习的载体较为单一,灵活性和吸引力不够,建议在创新载体上下功夫,灵活运用融媒体推送、研讨交流、互动分享等多种方式,以增强理论学习效果。

5.班子成员到基层为职工讲党课次数偏少,未能及时为一线职工释疑解惑,使得职工对单位的改革发展形势知之甚少,建议建立常态化的领导讲党课机制,带动和促进基层单位理论学习开展。

6.对学习成果转化重视不够,在用理论指导工作上仍需加强,一定程度上存在“学用脱节两张皮”现象,建议加大对理论学习成果转化的考核,切实解决好部分基层单位存在的“只求学过、不求学好”和“学归学、说归说、做归做”的问题。

7.对理论学习强调得多,但欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施,存在时紧时松、时热时冷现象,建议从顶层设计上,对理论学习作出制度化安排,努力使党员干部养成自觉学习的习惯。

8.对新时代中国特色社会主义思想这个党的最新创新理论深度宣讲不够,尤其是在与业务工作的结合上契合度还不高,建议邀请有关专家通过专题辅导进行深入解读,以加深党员干部的理解。

9.理论学习与业务工作深度融合不够,存在“大水漫灌”现象,尤其是对基层单位来说,针对性、靶向性不够强,建议在对基层单位的理论学习指导上,进一步突出精准性和实效性,真正使理论学习产生应有的效果。

10.督学考学验学的机制不健全,使得一些基层单位的理论学习存在形式化、表像化的现象,建议建立严格细致可操作的考评办法,促使压力传递到位,真正使自觉主动抓理论学习在基层单位成为一种常态。

(二)思想政治方面

1.在如何凝聚班子合力上研究得不够,建议在这方面加以持续改进,以使班子的“战车”作用得到充分发挥。

2.在落实中央激励干部新时代新担当新作为精神上措施还不够多,建议班子深入开展调研,针对基层干部的思想和工作实际,出台相应的激励措施,以调动干事创业的积极性。

3.全面从严治党向基层延伸不够,一些基层单位还存在着党建弱化、虚化的问题,建议加大压力传导力度,加强跟踪问效追责,切实使基层单位的党建工作严起来、实起来。

4.在督促指导基层单位落实意识形态责任制方面仍有所欠缺,建议加强对基层单位的思想教育和工作指导,真正使大家明白为什么做、做什么、怎么做。

5.在深化改革上对基层单位指导不够,使得有些基层单位不知道怎么干、如何干,建议进一步加强对基层单位的指导,及时把关定向、校正纠偏,以使改革工作顺利推进。

6.对基层单位的班子配备统筹考虑不够,部分班子的结构不尽合理,建议加强基层单位班子研判,根据工作需要及时作以优化调整。

7.在脱贫攻坚工作中还存在着重安排轻指导、重留痕轻实际问题,建议结合基层单位实际进行综合考虑,出台相关政策措施,推动脱贫攻坚工作往实里走。

8.在贯彻落实中央决策部署中存在“上热、中温、下冷”现象,建议把目光聚焦基层,让基层市场主体享受到更多便利。

9.能够认真贯彻落实在民营企业座谈会上的重要讲话精神,旗帜鲜明地支持民营经济发展,但对大企业、大项目服务多支持多,对中小企业重视不够,建议统筹考虑,加大对中小企业的支持扶持力度。

10.能够高度重视和谐稳定,但个别基层仍存在一些突出问题,建议树牢大抓基础大抓基层的鲜明导向,在促进基层的和谐稳定上再加力。

(三)担当作为方面

1.推动经济高质量发展的态度明确、措施有力,但过多地把精力放到大企业、大项目上,对实施乡村振兴战略缺少实实在在的措施,建议增强工作的统筹性,推动各项事业同步发展、齐头并进。

2.“一竿子抓到底”的韧劲有所减弱,建议继续推行“一线工作法”,把更多的精力投放到基层,集中到抓落实上来,促进定下来的事落地落实、见真见效。

3.在一定程度上存在“以会议落实会议、以文件落实文件”官僚主义、形式主义现象,建议严控会议、文件数量,给基层单位腾出更多的时间抓落实。

4.担当意识有待进一步强化,担当能力有待进一步提升,有时存在任务下压、矛盾下甩的现象,建议进一步强化担当意识,切实为基层打气鼓劲、撑腰兜底,让基层能轻装上阵,放开手脚干事。

5.争一流、树标杆的进取精神有所弱化,抓工作有时满足于一般化,建议继续发扬高标准、严要求的工作作风,保持抢前争先、追求卓越的精气神,带领干部职工争创新的业绩。

6.在处置基层棚户区改造等历史遗留问题上,敢于碰硬、攻坚克难的精神有所削弱,建议继续发扬过去那种事不避难、善攻其坚的工作作风,下功夫把这些难啃的硬骨头啃下来。

7.在抓廉政建设上较真碰硬精神欠缺,对个别基层单位党员干部严管不够,建议进一步加大对基层单位党员干部的教育监督管理力度,真正把严的制度、严的标尺、严的规矩立起来。

8.对党委决策部署落实情况督促检查不够,使一些定下来的事未能得到很好落实,建议加大督查督办力度,强化跟踪问效,实行追责问责,确保重点工作落地有声、流水到头。

9.对基层工作中遇到的现实困难关注不够、支持不够,使基层单位解决起来“心有余而力不足”,建议建立定期会商、领导包扶、现场办公等制度,帮助基层单位解难题、破难关。

10.注重改革的顶层设计,在抓落实上投入的精力相对不足,建议在抓落实上加强力量投入,加大考核推进力度,促使各项改革落地见效。

(四)为民服务方面

1.以人民为中心的思想和为人民服务的宗旨观念树得还不够牢,对群众来信来访重视不够,建议进一步加强思想教育,促使党员干部增强践行群众路线的自觉性和坚定性,切切实实为群众搞好服务。

2.深入基层一线调查研究不够,对基层群众的所思所想关注不够,建议建立常态化的调查研究制度,切实使各项决策建立在对实际情况的全面准确掌握的基础上。

3.把工作重点过多地放在了经济建设上,对民生领域投入相对不足,建议加大对民生事业的投入,让群众有更多的获得感和幸福感。

4.虽然建立了公共信箱和网上留言通道,但执行效果不好,群众反映问题没有得到及时回复,建议严格执行回复群众机制,帮助基层群众解决实际问题。

5.收集民情民意的渠道还不畅通,有些群众反应的问题没有得到解决,建议通盘梳理、深入调研,掌握第一手资料,第一时间解决问题。

6.作为卫健部门,班子破解群众看病难看病贵问题的方式方法还跟不上时代,建议把医疗与“互联网+”充分结合起来,让群众直观看到医疗资源分布情况,从而有针对性地就诊。

7.作为教育部门,班子解决大额班问题的力度不够大,建议专题研究、专题部署,平均分配教育资源。

8.班子对民生工作十分重视,但有时还不能做到完全掌握基层群众的声音,建议深入开展调查研究,走到田间地头,了解群众意愿。

9.住建部门破解棚户区改造问题的力度不够大,有很多老人都没有房子住,建议在这方面加大工作力度。

10.班子习惯按照“属地责任”将信访问题转交基层,使群众产生不满情绪,建议能多从群众角度的考虑问题。

(五)清正廉洁方面

1.在贯彻执行中央八项规定及实施细则上欠缺一抓到底的狠劲和韧劲,建议进一步加大“四风”整治力度,推进作风持续转变。

2.整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题的力度不够大,建议抓早抓小,严督细查,着力营造干净干事、风清气正的良好政治生态。

3.在深化权力公开透明运行机制做得还不够,建议完善党务公开、政务公开、财务公开制度,将制度监督转化为科学决策、规矩用权的实践成果。

4.过多关注班子自身的清正廉洁,对基层党员干部监督管理不够,建议切实扛起全面从严治党的政治责任,加强对基层党员干部的管理。

5.在抓经济、抓业务上投入的精力多,在抓党风廉政建设投入的精力少,建议把党风廉政建设摆上重要日程,与经济工作、业务工作同检查、同部署、同落实、同考核。

6.在招商引资等公务接待活动中,为了体现热情,促使项目达成,班子偶有超标准接待现象,建议严格执行公务接待各项制度规定,巩固反“四风”的成果。

7.在构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制上探索不够,建议加快建立符合实际、严格有力的长效工作机制。

8.对下属单位党风廉政情况监管不够,还在一定程度上存在“灯下黑”现象,建议进一步加大对基层单位的监督检查,保持严抓狠管的高压态势。

工地实习建议篇2

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以学习中国特色社会主义理论体系为主线,紧密联系实际,运用马克思主义的立场观点方法,分析解决金融改革、发展、稳定中的重大现实问题,认真研究贯彻落实适度宽松的货币政策、提供有效金融服务中的重大问题,不断提高科学决策能力,促进地方经济平稳较快发展。

二、学习内容

理论学习拟安排以下五个专题:

(一)深入学习贯彻中央经济工作会议和人民银行工作会议精神

学习篇目:1、中央经济工作会议精神;2、全省金融工作座谈会和全省金融工作会议精神传达提纲;3、2013年中国人民银行工作会议暨全国外汇管理工作会议精神传达提纲;4、行长在2013年武汉分行工作会议上的讲话;5、行长在2013年全省人民银行业务工作会议暨外汇管理工作会议上的讲话。

基本要求:明确今年经济工作的总体要求和主要任务,研究本辖区、本单位贯彻落实中央经济工作会议和人民银行工作会议精神,有效履行基层央行职责的措施。

学习目标:要通过学习,切实把思想和行动统一到中央对国内外形势的分析判断上来,统一到人民银行党委的各项决策部署上来,理清思路,扎实工作,为夺取应对国际金融危机全面胜利、支持地方经济平稳较快发展作出新贡献。

(二)深入学习近期中央、总行关于党风廉政建设问题的重要精神,学习贯彻2013年两会精神

学习篇目:1、总书记在中纪委五次全会上的重要讲话;2、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则;3、总理在第十一届人民代表大会第三次会议上作的政府工作报告。

基本要求:深刻领会廉洁从政对于党员领导干部的重大意义,正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,增强廉洁从政的自觉意识,增强做好基层央行党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感;深刻领会两会精神,进一步明确搞好宏观调控和保持经济平稳较快发展、着力加快经济发展方式转变和经济结构调整、推进中支文化建设等工作的总体要求和主要任务。

学习目标:一是要通过学习,形成对党员领导干部廉洁从政要求的系统认识,明确今年党风廉政建设和反腐败工作的商品化要求和主要任务。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,研究加强制度建设的措施,促进党员领导干部廉洁从政。二是要通过学习,切实以两会精神为指导,研究创造性履行基层央行职责、支持地方经济发展的工作思路和具体措施。

(三)深入学习《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》

学习篇目:1、《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》;2、时事政治信息

基本要求:紧密结合本地、本单位实际情况,认真学习《意见》精神,深刻理解学习型党组织建设的重要意义,明确学习型党组织建设的总体要求和主要原则,把握学习的主要内容,并结合当前一段时期的时事政治形势,拓宽学习视角。

学习目标:坚持立足实际、注重实效,研究贯彻落实《意见》的具体措施,探索学习型党组织建设的方法和途径,扎实推进学习型党组织建设。

(四)继续深入学习中国特色社会主义理论体系

学习篇目:1、《中国特色社会主义理论体系(学习读本)》;2、《中国人民银行干部理论学习读本(续编)》。

基本要求:要把学习中国特色社会主义理论体系同研读马列著作、著作结合起来,与认真总结党的历史经验特别是改革开放的经验结合起来,与履行中央银行职责结合起来,从理论和实践、历史和逻辑的统一上加深理解。

学习目标:通过坚持不懈地学习,要全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位,深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,不断增强高举中国特色社会主义伟大旗帜、坚持中国特色社会主义道路、坚持中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性。

(五)深入学习《建设社会主义核心价值体系实施纲要》

工地实习建议篇3

一、加强领导,明确责任

为了圆满完成我局政风行风民主评议工作,特别成立以局长为组长,副局长为副组长,局班子成员、办公室成员组成的“物价局民主评议政风行风领导小组”。由领导

小组直接负责此次政风行风民主评议的组织实施工作,督促广大干部职工做好学习笔记。

二、深入学习与政风行风评议有关的法律法规及相关文件

为进一步深入开展民主评议政风行风工作,全局干部职工,要采取多形式、多渠道、全方位地开展学习活动。学习的主要内容包括:

1.有关法律法规(如《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国价格违法行为行政处罚规定》《关于商品和服务实行明码标价的规定》)。

2.总书记等领导关于社会主义荣辱观的论述(如《关于深入学习实践荣辱观加强思想道德建设的意见》、《牢固树立社会主义荣辱观》及在建党年大会上的讲话、《实践社会主义荣辱观、加强思想道德建设》、《树立社会主义荣辱观、推进党风廉正建设》、教育部《树立社会主义荣辱观、加强学术道德建设》)。

3.党风廉正建设责任制的有关精神(如《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《市机关干部作风建设问责办法》、《市领导干部作风问责制度)。

4.省、市、区开展民主评议政风行风工作的实施意见。

三、学习方式和时间安排

1.学习方式:采用“自学为主,集中为辅,工作学习两不误”的方式,突出重点、有针对性地开展学习活动。

2.时间安排:主要利用每周四下午例会时间统一学习,然后再由干部职工自行找节假日时间自学。

四、认真组织开展民主评议政风行风大讨论活动

多渠道、全方位充分利用各种宣传载体,诸如黑板报、讨论会等,深入开展民主评议政风行风大讨论。大讨论主要围绕以下几个方面展开:

1.物价工作改革与发展取得的成绩、成功经验,以及行风建设中存在的主要问题。

2.如何践行和落实社会主义荣辱观。

3.如何加强党风廉正建设。

4.如何更有针对性、实效性地开展政风行风建设。

5.如何进一步办好人民满意的教育。

工地实习建议篇4

一、我村“四议两公开”的工作进度

1、领导重视,集中学习

我村积极按照镇党委和政府的要求,支村两委积极召开会议研究并组织党员、组长和村民代表集中学习“四议两公开”工作法,并明确了“四议两公开”工作法的推行责任。村支部书记黄兴明作为第一责任人,抓好具体落实,完善党员联系制度、村民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究等相关制度,以制度规范和督促“四议两公开”工作法在我村的落实。村务公开监督小组负责监督本村重大事项是否按照“四议两公开”工作法的程序决策实施,负责对村级重大事项财务收支情况进行审核把关,对公开内容的全面性、及时性、真实性进行监督评议。

2、抓紧实施,积极落实

我村按照文件精神,凡是村级重大事务和与农民群众切身利益相关的事项,都要按照“四议两公开”的程序进行决策、实施。根据“四议两公开”的要求,完善了村民自治章程和村规民约,制订了村发展规划和年度工作计划。

我村集体经济项目的立项、承包都按照“四议两公开”来实施,村级公司的成立、安置房的建设,山塘的整修、村道的修建等都按照“四议两公开”的要求来落实。

同时各组建设规划、土地征用及补偿分配、宅基地的规划、报批,以及优抚对象、低保户、五保户的确定、村集体大额资金的使用、支出等都要在“四议两公开”制度下进行审议和决议,并及时在村务公开栏上公开。

二、主要做法

(一)完善制度

1、明确党支部在处理村级事务中的主导决策地位,建立和完善述职、村务公开、农村培训等制度,着力抓好支部书记综合素质和驾驭全局能力建设,确保提议、决策事项科学合理。

2、建立“双述双评”制度,重点抓好支村“两委”成员这个关键群体,统一发展思想,形成战斗合力。

3、充分利用远程教育平台加强对党员和村民代表的培训、指导,帮助他们正确行使知情权、参与权、表决权和监督权,切实加强基层党组织的干部队伍建设,为“四议两公开”工作法的规范、细致、深入推广提供坚强的组织保证。

(二)突出实效

1、对新农村建设、农田水利设施维护、修路、征地等基础事务组织决策。今年年底,我村争取了支持农业开发项目资金30万元,利用“四议两公开”工作法,完成了综合土地利用开发和新、扩增蓄水面积60亩,整修加固排洪灌溉渠1500米,低产田改造300亩,调整种植结构面积150余亩。

2、扎实解决疑难问题,保一方稳定。农村五保、低保人员确定、安置房建设和武广铁路征地遗留问题一直是我村村民矛盾焦点和的根源。如今,我村全面推行“四议两公开”工作法进行审议和决策,从根本上杜绝了群众上访。对村级财务特别是餐费、办公费用等热点、焦点问题,我村建立了财务会审会签制度,严格按照“四议两公开”工作法接受理财小组监督。

3、群策群力,谋村级发展格局。通过“四议两公开”工作法,群策群力,科学论证村级发展思路和近期工作重点。按照我村实际和新农村建设的需求,我村将通过“四议两公开”的要求,做好村级公司的筹建工作和安置房建设的前期工作。

三、下一步工作打算

1、加强学习,做到透彻了解“四议两公开”工作法

我村继续把“四议两公开”工作法作为学习实践科学发展观活动重要载体之一。通过进一步学习,深刻掌握其内涵和实质,摸清它的奥妙处、看清它的精华处、弄清它的关键处,对照我村实际,加强党员干部、组长和村民代表的交流,多层面开展学习和讨论,提升对“四议两公开”方法的认识。

工地实习建议篇5

一、基本情况

根据市委学习实践活动领导小组《关于认真做好第三批深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的通知》结合学校实际,在认真学习调研的基础上,对搞好分析检查阶段各环节工作进行全面安排部署。坚持高标准、严要求,在广泛征求意见的基础上,顺利完成了召开领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议等三个环节的工作。学校向市分管领导、主管单位、市直及各县医疗卫生单位、全校职工及学生发出征求意见函共1000份,收回840份,召开有各方面代表参加的征求意见座谈会11次,党总支成员分别主持召开分管科室、班组的干部职工代表和部分离退休干部、派人士座谈会,直接听取意见建议。通过认真疏理,共征求到来自各方面的意见和建议39条。

在分析检查阶段,领导班子成员之间、领导和党员、党员之间开展各种形式交心谈心131人次,4名校领导都撰写了发言材料,分别参加了专题民主生活会和所在支部的专题组织生活会。4个党支部都分别召开了专题组织生活会。学校领导班子的专题民主生活会情况,都在全校范围内进行了通报。2009年5月28日召开党政联席扩大会议,征求对分析检查报告的修改意见,于2009年6月4日召开了群众评议大会,对分析检查报告进行了集中评议,满意率达88.2%。

自开展学习实践活动以来,采取多种形式做好宣传工作,营造良好的舆论氛围。通过《吕梁日报》、吕梁电视台等新闻媒体报道我校学习实践活动情况7次;编发简报33期。第一阶段活动结束时,市直中等职业学校学习实践活动在我校召开了现场推进会。

二、主要做法

(一)切实加强领导,周密安排部署

为确保分析检查阶段工作健康有序开展,学习实践活动领导小组在转段前多次召开会议,就如何开展分析检查阶段工作进行认真研究。根据中央有关精神和省市委的要求,结合实际,制定下发了《吕梁卫校学习实践活动第二阶段(分析检查)工作实施方案》,明确了工作目标、具体步骤和要求,制发了分析检查阶段任务分解表,明确了各环节活动的具体内容、完成时间、工作要求、参加人员和责任人等具体内容,确保学习实践活动健康有序开展。

2009年5月9日,在充分准备的基础上,学校召开了学习实践活动转段会议,全体教职工参加会议。薛永斌书记作重要讲话,市委指导检查八组李建春组长等到会指导,对学习调研阶段工作进行了认真总结,对分析检查阶段工作进行了思想发动和全面部署,强调了分析检查阶段工作的重要性、总体要求及工作原则、分析检查阶段要把握的几个环节以及必须处理好的几个关系,并明确了领导责任;会上,宋国林副校长作第二阶段安排,并就如何做好第二阶段各环节具体工作进行安排。各支部认真履行职责,认真抓好分析检查阶段各环节的工作。校领导深入各联系点及分管科室,督促指导分析检查阶段工作,确保不走过场、不出偏差、取得实效。

为进一步提高广大干部职工的思想认识,扎实做好分析检查阶段工作,结合分析检查阶段的具体要求,继续深化理论学习,结合实际找准分析检查阶段各环节工作的切入点和重点。校长穆天真为全体党员进行了“中国特设社会主义理论体系”的辅导讲座;宋国林副校长作了题为“建设和谐社会”的专题辅导。各支部也组织了形式多样的理论学习。

(二)广泛征求意见,找准突出问题

分析检查阶段一开始,采取积极措施,将征求意见贯穿于整个分析检查阶段始终,在专题民主生活会、分析检查报告和群众评议三个环节都广泛听取了各方面意见建议。一是充分发扬民主,坚持走群众路线。采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、个别走访、设立电子邮箱等多种方式,广泛深入地征求上级有关部门、市县直兄弟单位、老干部以及派等各方面、各层次的意见。二是领导带头征求意见。直接听取意见建议,在召开专题民主生活会、专题组织生活会前,就本校、本科室(支部)的发展思路、工作措施、工作效率等方面存在的突出问题,以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题也广泛征求了意见,召开了座谈会。三是认真梳理汇总,查找突出问题。学习实践活动领导小组办公室对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总,共归纳出39条意见和建议。四是按规定、分层次将征求到的意见和建议及时反馈和分解。将涉及全校性、协调性的意见和建议,集中反馈到党政联席会议。

(三)紧扣科学发展主题,认真开好专题民主生活会和专题组织生活会

根据市委有关精神,在专题民主生活会和专题组织生活会召开前,广泛征求了各方面意见,并采取有效措施,避免把专题民主生活会、专题组织生活会开成一般工作总结会,确保“两会”不走过场。一是认真撰写民主生活会发言材料。校领导紧紧围绕“坚定理想信念、弘扬吕梁精神,加强内涵建设、推动科学发展”主题,紧密联系思想实际、工作实际以及深入调研、征求意见建议和谈心情况,对照抢抓机遇、努力实现把学校办成卫生职业技术学院的根本任务,提出今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措,分析存在的问题和不足,认真撰写了发言提纲,提出班子和班子成员整改的打算和建议。二是多层次开展交心谈心活动。校领导之间、校领导和党员之间、党员之间把开展交心谈心活动作为征求意见、找准问题的有效手段,作为沟通思想、增进团结的重要途径,坚持“与人为善,坦诚相待,沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识”的原则,在主要领导与班子成员之间、班子成员与所分管的科室之间、科室正职与副职之间、党员之间普遍开展交心谈心活动,围绕自身在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况,对如何落实科学发展观、推进学校科学发展等进行沟通;主要领导还主动与派、老干部等沟通思想,听取意见建议;为保证谈心交心活动取得实效,学习实践活动领导小组对谈心交心活动提出了具体要求,下发了《学习实践活动谈心登记表》,要求谈话人认真做好谈话准备,选择适当的谈心内容,讲究谈心方式,做到说真话、实话。三是及时召开“两会”,确保质量。在广泛征求意见、完成领导班子发言材料的撰写、多层次开展交心谈心等工作基础上,及时召开专题民主生活会和专题组织生活会。为确保会议质量,切实做到了“四不上会”,即问题找得不准不上会、原因分析不透不上会、整改措施不实不上会、努力方向不明不上会。专题民主生活会由党总支书记主持,校领导出席会议并作专题发言,邀请派、教师、老干部、职代会代表11人列席会议,市学习实践活动第八指导组组长李建春和市委组织部孙志红主任到会指导。会上,大家坚持解放思想、实事求是,充分发扬理论联系实际、批评与自我批评的作风,畅谈学习实践科学发展观的体会,全面回顾近年来特别是党的十六大以来领导班子和个人贯彻落实科学发展观的情况,开诚布公地谈问题,认真查找领导班子和个人存在的突出问题,深刻剖析主客观原因特别是主观原因,全面总结经验教训,明确了今后的努力方向,达到了进一步解放思想、增进团结、共同提高的目的,为形成高质量的分析检查报告奠定了坚实基础。

(四)深入分析检查,严把分析检查报告质量关

领导班子分析检查报告是学习实践活动的重要成果。为形成有份量、有针对性、高质量的分析检查报告,书记薛永斌、校长穆天真牵头,学习实践活动领导小组及其办公室抓落实,成立分析检查报告起草小组。严把质量关,按照市委“四不通过”的原则,即:调查研究和征求意见范围不广的不通过,查找突出问题不准的不通过,科学发展思路不清的不通过,科学发展举措不实的不通过,对分析检查报告反复研究、修改完善。一是把握撰写分析检查报告的总体要求。从开展深入学习实践科学发展观活动的主要情况;贯彻落实科学发展观取得的成效、存在的问题及原因分析;推动科学发展总体思路及解决突出问题的主要措施;加强领导班子建设,为推动科学发展提供组织保证等四个方面进行深入的分析检查。二是在分析检查报告初稿形成后,为进一步完善分析检查报告的内容,学习实践活动领导小组多次召开座谈会讨论,两次召开联席会讨论,提出了很好的意见和建议,学习实践活动领导小组将梳理后的意见建议充分吸收到分析检查报告中。先后六次对分析检查报告进行了修改完善。三是于6月4日召开教职工大会,对分析检查报告进行了评议。在通过群众评议后,将分析检查报告提交指导检查第八组审定,在指导检查第八组指导帮助下,又再一次对报告进行修改完善,形成了相对成熟的报告。

(五)紧密结合实际,组织群众评议

按照分析检查阶段第三环节的工作要求,在认真查找问题、广泛征求意见建议的基础上,2009年6月4日,组织全校教职工召开了分析检查报告群众评议大会。会议由校长穆天真主持,书记薛永斌宣读了分析检查报告全文,会议引导参评人员着重从认识深不深、问题找得准不准、原因分析得透不透、思路理得清不清、措施定得可行不可行等方面进行评议。

参评人员以无记名填写评议表方式进行评议,现场共发放群众评议表178份,收回178份。在群众评议中,大家一致认为分析检查报告已经过广泛征求意见、多次修改,符合我校实际,并客观公正地反映了学校开展学习实践活动的情况、十六大以来贯彻落实科学发展观取得的成效、存在的问题及原因,并针对性地提出了加强领导班子建设的措施。6月5日,学习实践活动办公室将群众报告在全校范围内进行了公开。

三、初步成效

一是找准了突出问题,透彻分析了原因。紧扣深入贯彻落实科学发展观、进一步推动学校科学发展这一主题,结合分析检查阶段各环节广泛征求到的意见建议,认真查找、深入剖析。目前,已梳理出立即整改的有17条,限期整改的13条,努力争取的1条,解释的7条。同时,深入透彻地分析了存在问题的主观和客观原因,主观原因包括四个方面:科学发展理论学习的计划性和系统性不够强;深入调研不够,思想观念有待进一步解放;抓落实的工作机制还不够完善。

二是理清了发展思路。面对新形势、新任务和新要求,在广泛征求意见建议的基础上,通过召开专题民主生活会和专题组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议三个环节的工作,明确推动学校科学发展的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行党的十七大,十七届三中全会精神,以创建卫生职业学校为目标,提升办学层次,促进学校可持续发展,加强基础设施建设,彻底解决学校占地不足的瓶颈问题。根据实际,学校已提出重新征地300亩,将学校整体搬迁、易地新建,创建吕梁卫生职业技术学院,争取把附属医院建设也纳入城市总体规划进行建设。

以创建市级文明和谐单位为载体,利用事业单位人事分配制度改革的机遇,全面提升办学能力和服务水平。

一要积极进行管理机制体制创新,进一步完善学校管理制度,尤其是在制度的针对性和可操作性上下功夫,在推动制度的落实上做文章。要进一步完善和创新以教代会工作机制为主体的民主管理体制,完善教代会工作制度,积极推行教代会代表竞选方式,建全教代表工作小组,落实教代会代表考察检查制度和定期评议教代会工作制度,不断强化学校民主管理和民主监督,以科学民主的决策程序,规范高效的工作过程,明确有效的激励机制,坚强有力的监督制约和问责措施,推动学校工作不断进步。

二要进一步明确科室职能,近期内将科室职能要进行细化,增强科室工作的主动性和积极性,理顺相互关系,加强协调配合,提高工作效率。要进一步规范科室管理,健全制度和工作规范,科室工作要从基础工作抓起,利用学习实践活动的契机,查找科室在资料收集、办事程序、各种记录记载、收发文及处理情况、工作责任落实、资产管理、执行制度等方面存在的问题,近期内摸清情况,及时进行整改,该补的补,该加强的尽快加强,全面夯实科室工作基础。

三要进一步加强队伍建设。尤其是针对新教师多的实际情况,采取岗位培训,送出进修提高,开展技能竞赛等综合措施,加强培训提高。今后招聘人员,要提高层次,引进高质量、高水平人才,适应学校的发展需要。同时要继续鼓励教师在搞好教学的同时,积极开展教学研究和科学研究,推进科技创新、理论创新,全面落实科技强校和人才强校战略。

四要进一步按照以人为本的精神,从关心职工具体生活和工作入手,尽快解决教职工关心的职工食堂建设,师生服务部的设置,澡堂的运行,职工文体活动室的建立等具体问题。

五要根据附院的情况,按照“大专科、小综合”的发展格局运作。立足教学实际,合理配置医疗人才和设备,尽力解决运作中存在的设施设备、人力资源、资质、安全等方面存在的问题,着力附院在医疗活动激烈竞争中的生存和发展,努力提高社会效益和经济效益。

三是明确了努力方向,提出了具体举措。

(一)继续加强学习,努力提高思想政治水平和驾驭全局的能力。要坚持牢固树立科学发展理念,深入学习和领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要从坚持和完善中心组学习,一课三会,心得体会交流等学习制度入手,创新学习方式,紧密结合学校教育教学改革实际,拓宽学习内容,借鉴国内外的有益经验和做法,充实完善自身工作思路。

(二)继续加强作风建设,切实解决实际问题。要坚持深入实际,大兴调查研究之风,努力掌握第一手资料,积极主动地帮助基层解决实际问题。要坚持带头抓落实,对学校部署的重点工作,带头研究,设计载体,构筑平台,谋划特色活动,制定行动方案,督促落实到位。

(三)继续坚持依法治校,民主管理。要认真贯彻执行党的民主集中制原则,建立健全贯彻民主集中制的各项规定,用制度保证民主集中制原则更好地贯彻落实。要坚持好教职工代表大会制度,使学校各项工作充分反映民意、符合民情。要坚持领导干部民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,不断增进领导集体的团结和合力。要坚持集体领导和分工负责制度,自觉做到职责分,思想合、工作分、目标合,岗位分、行动合,真正形成思想经常见面,工作经常商量,情况经常通气,既有民主又有集中,既有紧张又有活泼的良好政治局面。

(四)继续加强党风廉政建设,建立健全反腐倡廉制度体系。要严格落实党风廉政建设责任制,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性。要从抓责任意识入手,把责任分解、责任履行作为着重点。要以制度建设、责任考核、责任追究为手段,使党风廉政建设工作不断深化。要进一步强化廉政教育,不断提高对党风廉政工作的认识。要进一步强化监督,增强监督的整体合力,提高监督的实际效果,有效防止权力失控,决策失误和行为失范。要以促进权力规范运行和正确行使为目标,以改革创新为动力,以强化监控为手段,形成廉洁勤政的良好风气。

(五)继续加强干部队伍建设。要继续大力弘扬“以顽强拼搏为乐,以奋勇争优为荣,以崇尚厚德为首,以提倡精业为本”的传统精神,围绕提高执行力和落实力,努力培养造就一支有真才实学,会真抓实干的干部队伍。要进一步完善激励机制和责任追究制度,奖优罚劣,使学校形成想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有荣誉,不干事的有危机的良好局面。

四是为创新和完善体制机制奠定了基础。

分析检查阶段中,我校已出台了“吕梁卫校创新体制机制的实施意见”,就我校机制上存在的问题提出了整改措施,落实了责任。对体制上存在的诸如占地面积不足、难以有较大发展,需重新征地300亩,整体搬迁、易地新建学校;中职学校职工收入偏低;中职学校存在“多头管理”实际是“多头不管”的体制方面的问题,已向市委市政府进行了报告和建议。

四、下步打算

我校学习实践活动分析检查阶段工作虽然取得了一定成效,但也还存在不足。一是工作进展不平衡。表现为交心谈心活动的广度、深度不平衡。领导干部之间、领导与干部职工之间交心谈心较多,干部职工之间的交心谈心相对较少。二是专题组织生活会的质量有待进一步提高。三是分析检查报告分量不够,原因分析不够透彻。下一步我们将着力抓好以下工作。

一是进一步加大工作力度,强化对整改落实阶段工作重要性的认识。整改落实阶段的工作涉及许多突出问题、热点难点问题,政策性强,时间紧,要求高。要将学习实践活动与做好当前各项工作更加紧密地结合起来。继续把学习贯穿始终,特别是要紧密联系当前形势,引导广大教职工把思想和行动统一到中央和市委的决策部署上来,扎实抓好整改落实阶段各环节工作,把能不能解决突出问题、制定可行措施、创新和完善机制体制作为衡量学习实践活动有没有取得实效的重要标准,进一步增强广大干部职工参加整改落实工作的主动性,通过扎实有效地解决问题来促进各项工作的全面开展。

二是以分析检查报告为依据,制定切实可行的整改方案。要把分析检查报告中提出的发展思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化,认真制定整改落实方案,使整改落实工作有章可循,群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点,求真务实,便于操作。要明确整改落实项目,按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度,既要有近期目标,又要有中长期安排,逐项分析研究需要整改落实的问题。要建立健全整改落实责任制,将任务分解细化,把责任落实到人。最后,采取适当方式,在一定范围内公布整改落实方案,对重要事项作出公开承诺,及时通报情况,接受监督。

三是以求真务实的精神,集中力量解决突出问题。要把抓落实、求实效作为抓好整改工作的基本要求。做到时间落实、责任落实、措施落实。一要按照整改方案,分轻重缓急,从几个影响和制约科学发展的突出问题抓起,从几件群众普遍期待的实事办起。逐项明确整改责任人,狠抓落实。二要多措并举,务求取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好,要建立健全整改落实督促检查制度和责任追究制度,督促责任科室和责任人抓好整改落实;对有条件解决或近期内可以创造条件解决的,及时加以解决,一时无法解决的,跟踪问效,逐步予以落实。三要尽力而行,量力而行。要坚持实事求是解决问题,通过求真务实抓整改、办实事、解难题、促发展,取得实实在在的实效。

工地实习建议篇6

一、重在深化学习、深入调研,进一步解放思想、提高认识。

在第一阶段学习调研的基础上,广大干部党员继续深入学习、深入讨论,进一步研读两个读本、党的*报告,深入学书记关于文化建设的新要求。6月6日,厅学习实践活动办公室转发了《关于开展学习实践科学发展观网上知识竞赛活动的通知》,全厅党员干部踊跃参加,约1100人参加了竞赛,参赛率90%以上,得分普遍在80分以上。南京图书馆党委还以支部为单位组织了生动活泼的知识竞赛。通过网上答题和知识竞赛等多种形式,更广泛地调动了广大党员干部学习的积极性和主动性,掀起了学习实践科学发展观活动的新高潮。为了进一步把学习成果转化为实践成果,找准深入贯彻科学发展观的着力点和切入点,在第一阶段调研的基础上,章剑华厅长亲自对江苏文化产业进行了专题调研,深入了解文化产业发展中存在的主要制约因素和实际困难,找寻文化产业项目发展的政策瓶颈和解决对策。同时全系统党员干部利用江苏文化周讯、江苏省文化厅门户网站等平台加强交流,进行思想解放大讨论,进一步解放思想,提高认识,明确目标,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、重在走群众路线,着力对照检查、分析问题,进一步明确科学发展思路。

厅学习实践活动办公室把第一阶段收集的80多条意见建议进行了重点的梳理,归纳了8个方面28条意见建议,把基层群众的反馈意见作为第一手资料进行深入分析,为厅党组查找和分析不适应不符合科学发展观的突出问题,深刻分析原因提供了坚实的基础。我厅开展学习实践活动,始终广泛征求群众意见建议,公开接受群众评议监督,走群众路线,得到广大干部群众的积极支持和参与,大大提高了学习实践活动的有效性、真实性和可行性。厅党组为了拿出高质量的分析报告,6月12日,召开厅党组专题民主生活会,重点查找领导班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的突出问题,对照科学发展观的要求,认真进行了批评和自我批评;6月18日,召开党组扩大会,对厅党组贯彻落实科学发展观情况分析报告初稿进行讨论,与会同志对初稿充分发表自己的看法,提出宝贵的意见建议;6月27日,公布《江苏省文化厅党组贯彻落实科学发展观情况分析报告》(征求意见稿),在全省文化系统范围内组织开展学习实践科学发展观活动群众评议工作,向厅机关全体党员干部、群众代表、部分离退休干部代表,向省文化厅直属单位中层以上干部、党代表、人大政协代表、专家代表、群众代表,向省辖市、市(县、区)文化局领导班子,向音像、网吧等有关服务对象广泛征求意见建议。目前,已经收到厅机关各处室、厅直各单位、部分市县和服务对象80多条评议意见。在意见反馈后,厅党组本着“对厅领导班子和领导干部提出更高的要求,在更高层次上统一思想提高认识,在更高标准上剖析文化工作存在的问题,在更高目标上推进文化建设的新发展,进一步深入推进省文化厅学习实践科学发展观活动。”的要求,对照检查了近五年来在贯彻落实科学发展观方面的经验和教训,深入分析了文化建设中的问题与不足,认真排查原因所在,并制定了在更高目标上推进文化建设新发展的战略思路。

三、重在突出实践、服务基层,扎实推进为民办实事举措。

为了深入推进学习实践科学发展观活动和机关作风建设,厅党组确定实施“六项举措”,着力解决基层人民群众关心和需要解决的问题。目前,为民办实事六项工作扎实推进:电子政务信息平台初见效果。厅机关办公楼的电子触摸频、信息滚动频和部分厅直单位公共场所信息滚动频建设工作已经完成,南京博物院大型多媒体触摸屏展示系统正式投入使用;乡镇文化站建设管理有效推进。《乡镇文化站管理办法》已经正式列入立法项目。全省乡镇文化站长培训班月底全面启动,年底前完成三年的轮训工作。全年116个乡镇文化站建设任务,截至7月10日,新建、改扩建72个,已建成5个,48个在建,其他的在做开工前准备;置换44个,大部分已经办理置换手续,正在装修中;公共文化场馆免费开放工作顺利进行。省文物局联合有关部门,对全省各级、各类公共博物馆、纪念馆和爱国主义教育基地共268家的从业人员数量、展览面积、馆藏数量、近三年收支情况及免费开放后预计新增支出等诸多方面进行调查,进一步掌握免费开放的有关基础资料;送戏到基层演出成功。“学习实践科学发展观和谐文化基层行”以抗震救灾等为主题组织到基层和社区演出26场,收到基层群众的好评;文化行政执法装备配置初步落实。配置资金已经落实到位,配置方案已经通过,各种配置器材正在购置之中;现代戏创作投排有序推进。从目前各地排练的作品来看,极有可能产生一些现代优秀作品。把学习实践活动与当前工作相结合,以学习实践活动推动各项工作,扎实推进为民工程,体现实践特色、文化特色,是我厅学习实践活动的一大特色。

工地实习建议篇7

党支部委员会记录范文一

时间:20xx年**月***日

地点:*****

主持:*****

出席:*****、*****、*****

记录:*****

一、会议传达了20xx年度院工作会议党建工作精神,结合中心实际情况讨论通过了中心加强党建工作的具体措施:

1、加强各级党组织能力建设

2、加强党支部能力建设,发挥战斗堡垒作用

3、加强学习型党组织建设

4、做好在科技骨干中组织发展工作。

二、会议研究通过了加强学习型党组织建设的具体措施

1、加强党委中心组学习,学习内容为深入学习xx届四中全会精神,学习实践科学发展观,学习贯彻路甬祥院长在20xx年院工作会上的重要讲话。

2、以党支部为依托开展社会主义核心价值体系学习教育,永葆党员先进性。

三、会议讨论通过了中心党务公开工作的公开内容和公开形式,决定正式启动党务公开网络专栏,并建立相关的工作机制,要求做到及时更新维护,使党务公开网络专栏成为党委联系广大党员群众,党员群众深入了解党委工作的桥梁和纽带。

四、会议研究决定于近期召开党支部工作会议,确定了以下几项议题:

1.各党支部负责人回顾总结20xx年支部工作,20xx年工作设想,党员发展情况;

2.传达贯彻院工作会议党建工作精神,布置中心党委20xx年工作;

3.以如何进一步建立完善学习型党组织为主题进行讨论;

4.进一步贯彻落实党务公开工作。

五、会议讨论通过了有关组织建设的决议:

1.会议审议通过了航遥中心支部张树、刘玉泉以及研究生党支部邢强三位同志转正问题。

2.会议讨论通过了党委委员联系党支部和联系优秀科技骨干分工。王小明同志联系离退休支部;张兵同志联系数字地球实验室党支部;刘建波同志联系航空遥感中心党支部;李安同志联系密云接收站党支部和喀什接收站党支部;王超同志联系研究生党支部。

六、会议讨论通过了对地观测中心第一届团委筹建工作方案,决定成立中心第一届团委组建工作组,成员由现有团委筹备组负责同志及相关工作人员组成,并讨论审议了团委书记建议人选及职级待遇问题。党委办公室负责指导具体组建事宜。

七、根据中科院京区党委下发的《关于进一步改进和完善基层党委考核评价实施办法的通知》(***)文件精神,会议讨论通过了我中心组织开展中心党委考评工作的相关事宜。

党支部委员会记录范文二

时间:20xx年5月17日18点30分。

参加人员:支部全体党员及部分积极分子(党员应到19人,实到14人,请假5人)。

主持人:于华

记录人:李冰之

会议内容:国政思政研究生党支部发展新党员大会。

第一项、放国歌。

第二项、李瑶,姚竹两位发展对象宣读入党志愿书。两位同学态度非常认真和诚恳,志愿书内容真情流露。

第三项、李瑶的入党介绍人解晓芳介绍李瑶的基本情况:李瑶同学三年来在思想、行动方面都坚持努力要求上进,并且进步很大,愿意介绍李瑶入党。

第四项、李冰之宣读对李瑶的政审意见、支部考察和民主评议。

李瑶政审合格,支部同意推荐李瑶为预备党员。

第五项、姚竹的入党介绍人胡蓉介绍姚竹的基本情况:姚竹认真刻苦,素质高,鼓励姚竹在学习方面进一步努力,愿意介绍姚竹入党。

姚竹的入党介绍人于华介绍姚竹的基本情况:姚竹同学表现一贯出色,义务为民工子女上课很感人,愿意介绍姚竹入党。

第六项、李冰之宣读对姚竹的政审、支部考察和民主评议。

姚竹政审合格,支部同意推荐李瑶为预备党员。

第七项、党员讨论:发言的党员都表达了对李瑶和姚竹两位同学的赞美、鼓励和支持。

第八项、对李瑶、姚竹能否被接收为预备党员举手表决(李瑶、姚竹和积极分子同学回避)。

李瑶、姚竹均全票通过!祝贺两位同学成为预备党员!

第九项、于华宣读支部大会决议草案。

第十项、会议发言:两位新预备党员谈感想,积极分子自由发言。

姚竹:梦想变成现实,期待收获的秋天。对于提出的对自己的意见认为是正确的,自己以后会努力改正。

李瑶:三年来追求入党的过程收获了很多,从党员身上也学到了很多东西。对于自己偶尔冲动的缺点一定努力改正。

积极分子发言:

白石:看到了自己与党员的差距,会好好努力继续上进。

王海英:很荣幸参加会议,会以党员为榜样要求自己努力进步。

张洋:支部会议严肃神圣不乏活泼,很高兴参加。自己在入党追求中也有了成长进步。

李志丹:来参加会议很开心,看到了自己加入共产党的希望,会继续努力。

党支部委员会记录范文三

一、会议传达了20xx年度院工作会议党建工作精神,结合中心实际情况讨论通过了中心加强党建工作的具体措施:

1、加强各级党组织能力建设

2、加强党支部能力建设,发挥战斗堡垒作用

工地实习建议篇8

基层党建工作点多、面广、任务量大,要想在整体上出成效、上水平,必须善于做好“借”字文章,借助外力,推动工作。尤其是要在借势、借力、借鉴上下功夫。

要善借势,就是要努力营造一种领导关注、部门配合、基层重视基层党建工作的好形势,一种党政一心、上下一体抓基层党建工作的好格局。就是要善于借助领导的权威,来推动我们的工作;借助领导的力量,来促使任务的落实;借助领导的声音,来传达我们的声音。就是要通过主观努力,使领导重视、关注、认可、支持我们的工作,使基层党建工作在他们头脑中有位置,心目中占份量,议程中有安排,从而树立一个明确的工作导向。近年来,**县每年都要召开三次高规格的基层党建专题会议,雷打不动,形成制度,一以贯之。而且每次会议,都邀请全体县委常委参加。年初一次会议,安排工作,部署任务;“七一”一次会议,表彰先进,交流经验;年底一次会议,听取汇报,点评工作。同时,县委还非常注意发挥全体县级干部的作用,在县级党员干部中严格实行了包一个乡镇、一个先进村、一个后进村、一个非公有制企业、一个社区、一个案件的“六个一”党建责任制。几年来,县委先后召开25次常委会和党政联席会,重点研究党建工作,18次召开全县性的基层组织建设工作会议或经验交流会议,对全县基层组织建设工作进行部署。

要善借力,就是立足自身实际,通过借思想、借信息、借智慧等有效途径,实现“借力发展”、“借梯上楼”、“借鸡下蛋”。重点要借好“三力”:首先要借上级领导机关之力。注意与上级领导机关的联系、协调,坚持思想上常沟通、工作上勤汇报、信息上多交流,借他们的关注和支持来促进工作。近年来,我们**在基层党建方面出台的文件、总结的经验,都及时上报市委组织部;开展大型主题活动,召开较大规模的党建会议、经验交流会议,都积极邀请市委组织部有关领导参加。同时,每月都通过打电话、去人等方式,联络相互感情,了解工作动态,以此来明确方向,把握重点,使我们的工作有的放矢。其次要借基层“一把手”之力。这工作难,那工作难,“一把手”重视就不难。“一把手”对基层党建工作是不是重视,是不是倾注精力,结果大不一样。我们在抓基层党建的过程中,始终坚持从基层党委书记抓起,坚持把会不会抓、能不能抓好基层党建作为选拔配备党委书记的重要条件和衡量党委书记称职不称职的重要依据。目前我县9名乡镇党委书记全部有基层工作经历和党务工作经验,其中5人担任过分管党务工作的副书记。同时,我们出台的文件和政策,都广泛征求各单位“一把手”的意见,对他们的建议,都非常尊重,积极采纳,以取得他们的理解和支持。再就是要借职能部门之力。发挥牵头抓总作用,形成基层党建工作齐抓共管的格局。我们**县每年都根据形势的需要,对县基层组织建设联系会议成员进行调整和充实。每月召开联系会议成员工作会议。每次大型党建会议和述职会议都邀请联系会议成员参加。同时,每年都安排县直部门帮扶农村后进党组织,每年都安排有关职能部门与产业发展有特色的农村党组织结对子,安排机关党员联系农村致富能手党员和困难党员等等。

要善借鉴,就是通过学习他人,使我们在思路上不断有新突破,在视野上不断有新拓展,在工作上不断有新的举措。“他出之石可以攻玉”,大量的借鉴外地的好经验、好做法,历来是抓基层党建工作的一个重要方法。实际工作中,要注意通过三条途径来“借鉴”。一要在学习中找办法。通过及时、全面、深入地学习上级的文件、讲话,学习各级、各地的《组工信息》、《组工调研》、《基层组织建设情通报》刊载的经验,学习党报、党刊刊发的言论、做法等,从中捕捉信息,学习先进,并深入解析,举一反三,努力找准上级精神与本地实际、外地经验与本地实际的结合点。二要走出去学经验。要定期组织基层党务干部外出参观学习,让大家看外面的世界,学鲜活的经验,找自身的差距,思发展的措施。近年来,我们**县先后组织15批800余名农村干部到江苏华西、河南刘庄、山东青岛、威海等地考察;先后组织200多名非公有制企业党务干部到江苏昆山、浙江萧山,本市任丘等地参观学习;组织全体社区党务干部先后到上海、唐山,本市运河区等处实地观摩,都取得了较好的效果。三要相互间搞交流。注意组织好本地区内的交流和沟通,实现相互学习,相互借鉴。早在**年,我们**县就设立了“党务工作者论坛”,定期组织基层党委书记、副书记、组织委员及其它党务干部进行研讨交流,成为全县党务干部交流工作、相互借鉴的主阵地,至今已坚持了6年。自**年开始,我们又先后创办了“村官论坛”、“非公有制企业党建论坛”等,都成了交流工作经验的有效平台,得到基层党员干部的一致欢迎。

工地实习建议篇9

   根据《省直机关作风建设年活动工作方案》的部署和我局机关作风建设年活动第一、二、三、四阶段工作的安排,我局分四个阶段(第一阶段:学习动员、统一思想;第二阶段:敞开大门、查找问题;第三阶段:认真整改、完善制度;第四季度阶段:评议总结、巩固提高)积极开展机关作风建设年活动,活动从4月10日开始至12月10日圆满结束。我局对开展机关作风建设年活动高度重视,把这项工作当作重要的政治任务来抓,紧紧围绕省委和厅党组确定的指导思想开展一系列活动,切实加强对机关作风建设年活动的领导,结合实际作出计划安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展各阶段工作,且取得了较好的成效。

一、主要做法

 一、多层次、多方位进行思想动员,多角度、多样式深化学习教育

1、局党委高度重视,精心部署动员。我局对机关作风建设年活动高度重视,进行认真研究,成立了局作风建设年活动领导机构;印发了各阶段工作实施意见及安排表,在《安排表》中,详细明列了各阶段各项工作的时间、工作内容;召开了各阶段机关作风建设年活动动员大会。局长作了动员讲话,强调要认清形势,统一思想,充分认识新形势下加强和改进机关作风建设的重大意义,严格执行省直机关作风建设年活动方案,扎实推进我局机关作风建设年活动,确保活动取得实效;各支部、各科室层层开展动员,发动干部职工以饱满的政治热情和认真严肃的态度,积极投身到机关作风建设年活动中来,确保活动取得成效。不断加强舆论宣传,开展形式多样、生动活泼的宣传发动。运用标语、宣传栏(5期)、内部网站等各种宣传媒介,广泛深入地开展宣传发动,大力营造机关作风建设年活动氛围,使机关作风建设年活动人人皆知,深入人心。为机关作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

2、继续抓好学习教育,推动理论学习向深层次发展,切实加强思想教育。“坚持加强思想建设与推进作风建设相结合,把学习教育贯穿始终”是《省直机关作风建设年活动工作方案》提出的四个“贯穿始终”的要求之一,也是开展好机关作风建设年活动的基础工作。局理论学习中心组充分发挥了示范作用,多次深入组织全体党员干部职工学习十六大、“三个代表”重要思想和省委九届二次、三次全会精神,突出抓好与时俱进与“三个解放出来”、第一要务与“三个一切”、“两个务必’’与“八个坚持、八个反对”3个专题和省直机关工委统一编印的《机关作风建设年活动学习教育读本》的学习,并结合实际增加了抗击非典型肺炎第一线医务工作者的先进事迹等,丰富和充实了学习教育内容。局各党支部、各科室按照中央要求和省委、厅党组部署,把深入学习贯彻“三个代表”重要思想当作首要政治任务来抓,组织广大党员干部深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话,把思想和行动统一到讲话精神上来,解放思想,实事求是,与时俱进,自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制中解放出来,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。各支部、科室集中学习与个人自学相结合,收听省委讲师的辅导讲座录音与集中讨论相结合,读原著(《机关作风建设年活动学习教育读本》)、做笔记与撰写心得体会相结合,学习交流与总结经验相结合,重视学风的转变,把学习过程作为解放思想、更新观念的过程,并用于指导实践,改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。到目前为止,共收到学习心得50篇。

通过不断的学习教育,进一步提高了我局干部职工的思想认识,切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义,深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神,全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求,思想认识得到了进一步提高,干部职工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育,激发了干部职工昂扬向上的精神状态,使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志,为做好我局各项工作提供精神动力。

二、深入开展调查研究,广泛深入地查找存在问题

深入调查研究,抓好工作落实。为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,我局领导多次深入北江大堤各管理(处)所等基层单位开展调研,从不同侧面了解局机关作风建设存在的问题;邀请各管理(处)所领导、各科室(所)领导、离退休老同志、青年、妇女、工会等群体,分层次召开座谈会,围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题,共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议;开展“作风建设大家谈”活动,广泛发动干部群众畅所欲言;设立机关作风建设意见箱,接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题;在局内部网设立机关作风建设论坛,引导局干部职工积极参与,发表意见、建议。通过深入地调查研究,收集、梳理出了我局作风建设中存在的主要问题:①工作效率低。工作上存在拖拉现象,特别是部门预算下达迟,办事环节多,影响工作的正常开展。②体制、制度不完善。主要为北江大堤7个管理处、所,属双层领导单位,人员编制、经费都存在很大问题;探索北江大堤管养分离力度不够;有的制度不够健全,有的制度不够落实,影响了制度管理应有的效果。③学习调研不深入,理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓,研究北江大堤等深层次问题不够,调查研究存在走马观花的现象,掌握基层情况不全面。④信息化建设进程缓慢,无法带动北江大堤现代化建设,特别办公自动化建设步伐需加快。⑤党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够。从整个调查研究的过程中,使我们进一步调查了解了我局机关作风建设中存在的问题,在未来的实践中更有针对性地开展工作,促进了我局机关作风建设年活动的开展。

三、认真抓好整改工作,进一步建立健全规章制度

在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上,根据我局讨论研究情况,对存在问题进行认真梳理,明确整改内容,落实整改措施。通过一系列的调查研究,查找了一系列影响北江大堤改革与发展的深层次问题,及时印发到各科室,并要求各科室在讨论中认真进行了对照检查,继续查找、补充。收集的意见、建议经过进一步的梳理和分类,经党委会进一步讨论研究,归纳了三大类10项突出的问题:一是如何提高行政审批、审核和核准事项的工作效率和质量,更好地为基层管理所和群众服务的问题,二是如何创新机制,抓好政务公开,政务协调的问题,三是如何坚持“两个务必”,关心群众的问题。针对查找出来的突出问题,制订了整改方案,明确整改内容、措施、责任人和时间表。对于每一个需要整改的问题,都将由一名局领导挂帅,都指定了科室具体牵头,在规定的时限内提交整改报告,完善相关制度。局长张发扬承担整改第一责任人,负总责,他经常检查督促并带头进行整改,写个人整改措施。整改中,突出重点,抓社会和群众反映的热点、难点,切实解决北江大堤工作中的突出问题,取得实实在在的成效。对基层群众反映强烈的问题,能够做到的,马上改,如水政审批、部门预算、饭堂管理等问题;对需要统筹兼顾逐步解决的,要说明原因,排出时间表,积极创造条件尽早整改,以实际行动取信于民,如管理制度化、工程建设、办公自动化等问题。坚持从制度上巩固整改成果,进一步建立健全各项制度,探索建立改进作风建设的长效机制。各单位、各部门都能认真执行,抓好落实,都能按照“有所为、有所不为”的原则,深入调查研究,调整和完善工作机制,持依法行政,进一步转变职能,确保了我们工作不缺位,不越位,不错位。结合本部门职能转变,按照“需要坚持的”、“必须健全的”和“需要建立的”三种情况,清理完善规章制度,加强制度建设,从制度上保证机关作风建设的有效性、规范性和长期性。经过广泛调研、深入查找问题、认真研究分析,明确整改责任制,制定整改方案;基本解决了干部职工所关心的办公自动化、改善职工饭堂、车辆停放、管理所职工出路等问题。通过整改,加强了管理,提高了行政审批速度和工作效率,规范和简化了审批手续,改善了职工的生活,基本排除了职工后顾之忧。

四、认真总结,搞好评议,巩固提高

“评议总结,巩固提高”是机关作风建设年活动的最后一个阶段,也是检验开展机关作风建设年活动取得成效的有效方式。我局对局各科室(所)进行了评议。评议本着按照省委提出的“六个抓”(即抓理论武装、精神状态、作风转变、素质提高、督促检查、制度建设)的要求,以保持党同人民群众的血肉联系为核心,坚持实事求是、评改结合、以评促改,把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道,树立“立党为公、执政为民”的崭赶形象为指导思想,认真总结前三个阶段的经验,对照整改的情况和成效,在局各科室(所)进行评议。评议分为两种方式进行。一是自评,即本单位机关自行评议。自评通过①召开评议工作动员大会,②局党委工作人员和各科室(所)领导班子对局党委的整体作风进行讨论、总结、评议,③评议人填写评议表,④收集汇总评议表四个步骤实施,采取无记名方式进行。二是他评,即由***机关作风建设年活动领导小组办公室组织各市直机关、省直企事业单位、社会团体等组成的评议组对我局进行评议。评议后,根据评议结果,评选出了   为机关作风建设先进科室。为了做好作风建设年活动的全程总结工作,各科室(所)对开展机关作风建设年活动进行了全面书面总结,我局召开了局机关作风建设年活动总结表彰大会,总结工作,交流经验,表彰先进,鞭策后进,进一步分析存在问题,巩固整改成果,建立长效机制,把我局机关作风建设引入规范化、制度化的轨道,为顺利实施我省城乡水利防灾减灾工程建设提供作风保证。

工地实习建议篇10

一、*年主要工作

(一)认真抓好学习工作,提高政协委员履行职能的水平和机关干部的工作水平。一是开展委员学习活动。为提高政协委员履行职能的水平,3月下旬,我们邀请市政协原秘书长周兴成同志在区政府大楼八楼会场举办政协知识讲座,使广大政协委员受到了一次深刻的政协理论教育,增强了委员参政议政的责任感,加深了委员对政协性质、地位和作用的认识。一年来,我们还经常通过编印学习资料,提供学习素材,为委员学习服务。二是抓好机关干部学习。我们坚持周五学习日制度,认真组织机关全体工作人员集中学习,将集体学习与个人分散学习相结合,学习中国共产党第*次全国代表大会精神,学习中央、省、市、区委和上级政协重要会议精神,学习中央和省委关于加强人民政协工作的意见,学习政治、经济、文化、法律、科技、社会管理等方面知识。

(二)认真搞好会务服务工作,确保了区政协三届二次全会等会议的顺利召开。一是做好三届二次会议服务工作。区政协三届二次会议于4月15日至17日召开。为确保会议顺利召开,我们认真细致地抓好各项组织工作。认真组织撰写、拟定了有关工作报告和日程、议程安排等材料,并在会议期间印发到全体委员,确保会议各项议程顺利完成;妥善安排好会场布置、会议用餐、部分委员住宿以及医疗、警卫、防疫、食品卫生监督等会务、后勤工作,为会议顺利召开提供后勤保障。二是做好其他会议的服务工作。今年,区政协共召开主席会议4次,常委会议4次,专门委员会工作会议8次,我们都做了大量的会务服务工作,确保各种会议达到预期目的。

(三)认真做好提案工作,确保了委员及其所联系群众的意见和建议得到落实。一是做好提案立案和交办的各项服务工作。根据委员提出的提案,我们认真做好委员意见和建议的梳理、分类,经提案和群团政法委员会认真审查后报政协常委会立案,然后,将立案提案的立案理由和解决办法、建议等提炼成扼要内容,综合成目录表格送交区委、区政府有关领导和政协常委会全体成员。三届一次、二次会议的提案立案后,我们积极协助区政府将提案统一分发各有关部门办理。二是做好提案督办的各项服务工作。召开了政协机关提案工作会议,将三届一次、二次会议以来的46件提案和22件委员建议分由四个专门委员会跟踪督办。四个专门委员会以务实的工作作风对各自负责的提案作全面分析,深入到各提案承办单位摸清办理情况,同时,选择一些有代表性的提案到承办单位开展面对面的办复,从而增强各单位办理提案的责任感,促进提案的办理。此外,我们还做好主席督办提案的服务工作,协助区政府做好政协提案的办理情况汇报会的会务工作。

(四)认真做好视察调研工作,为我区经济社会发展建言献策。今年以来,我区政协各专门委员会根据自身的特点,选择群众关心的热点、难点问题,制订出年度视察、调研计划,并认真贯彻落实。提案和群团政法委员会:于9月上旬,就我区食品质量安全监管工作到质监局进行专门视察,提出“加强配合,形成食品生产加工业整顿合力”等几条建议。学习文史资料和农业委员会:于7月下旬就我区创建省林业生态区工作开展专题视察,提出了“进一步完善工作机构,推动森林防火工作上新台阶”等几条建议;于11月中旬赴秋长街道办西湖村就社会主义新农村建设工作进行了调研,提出“用好用活村委会及村民小组集体土地,进行集约开发,重点引进资金技术密集型、环境友好型企业,不断增加村民收入”等几条建议。经济和港澳台侨委员会:于6月下旬,对我区污染防治情况进行调研,提出“加大生活污水的污染防治、完善生活垃圾处理”等几条建议;于7月下旬前往新圩镇,视察我区外资企业运营情况,提出了“切实帮助企业解决招用工问题,加大盘整、征用土地力度”等几条建议。科教文卫体委员会:于6月中旬,对学校周边道路交通安全管理情况进行视察,提出“继续完善重点路段交通安全设施,优化交通干道沿线学校交通环境”等几条建议;于7月中旬,对我区药品安全监管情况进行调研,提出“建立完善相关部门协同作战的联动机制,加强对制售假劣药品违法行为的打击”等几条建议。

(五)认真做好团结联谊和联系沟通工作。一是做好区领导加强与委员联系的服务工作。5月下旬,区政协主席黄秋福,区委常委、纪委书记、区海外联谊会会长黄志忠,区委常委、常务副区长曹伟固,区政协副主席黄添强等领导率队前往香港拜访香港*联谊会、*新圩外商投资者协会、香港*商会及部分区政协香港委员,广泛听取香港委员对做好政协工作的建议,鼓舞了香港委员做好参政议政工作的信心。为搭建与在我区投资办厂的港区委员以及外商联络的平台,政协副主席黄雄、党组成员郑全标积极协助筹建“秋长港商投资者联谊会”,为了该会的成立做了大量的工作,受到秋长港商的好评。此外,我办有关人员与区政协领导一道,分六个小组,走访了部分政协委员。二是以丰富委员活动形式、拓宽委员交流平台为目的,举办了纪念中国人民建军80周年暨缅怀叶挺将军书画、摄影、艺术展览。通过举办展览,丰富委员活动形式,加强委员交流,扩大政协的社会影响力。三是积极配合好省市政协来我区视察调研和参观。其中,积极配合全国省市政协安排全国政协副主席张思卿来我区参观叶挺故居的系列活动;积极配合省政协调研组对我区农村医疗情况进行调研;积极配合市政协主席刘耀辉来我区开展如何进一步发挥政协作用的调研。此外,还积极配合市政协来我区开展的其他6次调研视察。全年共接待到访的海外华侨华人、港澳同胞及社团各界人士累计500多人次。

(六)扎实开展机关作风建设年活动和“万众评公务”活动。全区开展机关作风建设年活动和“万众评公务”活动启动后,按照区委、区政府的统一部署,结合我办的实际,认真组织开展政协机关的作风建设年活动和“万众评公务”活动。一是高度重视,加强领导。成立了区政协机关作风建设年活动领导小组和“万众评公务”活动领导小组,下设办公室,积极做好组织、协调、指导等工作。二是周密部署,扎实推进。我办按照党群机关党委部署和要求,结合单位实际,制定了“作风建设年活动实施方案”和“‘万众评公务’活动实施方案”,同时按上级党委的要求扎实推进。三是广纳意见,自查自纠。区政协领导、政协办和各专委会负责人通过走访委员、走访群众、走访部门和发放征求意见书等方式,广纳各方意见,查找存在问题和原因,明确努力方向,不断改进工作。四是针对不足,加强整改。对群众提出的意见和建议进行梳理,进行分类,查原因找教训,抓好整改落实。

(七)认真做好其他工作。一是接待群众上访。今年以来,永兴公司部分职工屡次到我办上访,要求解决有关社保福利事宜。我办从维护稳定的大局出发,热情接待上访群众,耐心细致地向职工做好说服教育工作,平息职工们的怨气,避免他们重复上访和越级上访。二是召开了文史工作座谈会。6月上旬,学习文史资料和农业委员会召开了文史工作座谈会暨特邀文史委员聘任会,听取文史委员的工作意见,对今后如何开展文史工作进行探讨。三是积极组队参加文体活动。7月上旬与区体育局一齐组队参加惠州市首届“政协和谐杯”乒乓球赛,在不同组别里,取得6个第一名、3个第二名、7个第三名的好成绩。11月上旬,组队参加了“区委办、政府办暨人大、政协、纪委监察机关运动会”,取得乒乓球男子团体冠军、篮球赛男子亚军的好成绩。四是做好固本强基工作。今年1月,我们由政协领导多次带队赴联系点沙田社区居委会慰问特困老党员、特困户、纯二女户共11户,发放慰问金6600元,为居委会送去帮扶资金5000元。

二、*年工作计划

*年,区政协机关根据区政协常委会工作要点,进一步加强自身建设,努力提高服务水平,积极主动地开展好各项工作,为区政协履行职能服务。我们将重点抓好以下几方面工作:

(一)加强学习,不断提高干部职工的思想素质和服务水平。紧紧围绕上级有关要求和部署,组织、引导机关工作人员加强学习,继续组织机关工作人员深入学习贯彻党的*大精神,学习全国、省、市、区政协工作会议精神,领会精神实质并认真贯彻落实到实际工作中去。

(二)围绕工作中心,认真做好四个专题工作。一是在专题议政、专题调研方面。选题要突出重点,围绕我区的中心工作筛选几个影响我区全局工作的重点专题开展议政或调研,做到早安排、早行动。二是在专题视察、专题考察方面。年初要求各专门委员会制订出工作计划,确定本年度的视察、考察计划,做到有计划、有组织,并严格按照有关计划,加强组织协调,确保工作成效。

(三)加大工作力度,多形式督促提案办理落实。我们将充分发挥政协整体优势,多形式、多层次督促提案的办理落实,一是由主席会议选择1—2件重点、难点提案作为重点督办提案,以点带面促进提案办理;二是继续实行各专门委员会分工跟踪督办对口提案制度。将今年立案的提案进行分类,按类别分解到对口专门委员会,由各专门委员会共同参与提案督办,拓宽提案办理渠道;三是发挥提案和群团政法委员会骨干作用,由该委员会组织对重点提案推行面对面的答复,并督办4至6件提案,选1至2个单位验收提案。