农技推广存在的问题篇1
[关键词]农业技术技术推广意义存在问题对策措施
[中图分类号]F323.3[文献标识码]a[文章编号]1003-1650（2017）05-0035-01
1农业技术推广的意义
农业技术推广，主要是指以农民为对象，运用一定的推广方法，将现代化的先进的农业技术成果运用到广大农民的生产实践中去，从而达到提高农业劳动生产率、提高农产品质量等目标。
农业技术推广是连接科研和生产实践的桥梁，是将科研成果转化为实际生产力的必要环节，也是我国农业未来发展的方向。农业技术推广，有利于提高农业劳动生产率，有利于提高农业的现代化水平，有利于培育新时代的新型农民等都具有十分积极的现实意义。
2当前我国农业技术推广过程中存在的主要问题
就现阶段而言，我国农业技术推广过程中主要存在的比较突出的问题主要有：
2.1农业技术推广过程中存在的资金短缺问题
我国的农业技术推广一直存在着资金不足问题，农技推广经费问题长期得不到解决，很多乡镇的农技推广部门甚至还没有统一的农技推广场所，更不用说引进先进的推广技术和先进的农技技术了。农技推广资金短缺导致很多农技综合配套技术和农技示范工作无法开展，严重影响着农技的推广进程。
2.2农业技术推广过程中存在的推广方法问题
农业技术推广针对的人群主要是广大的农民群众，面对这样一个特殊的受众群，推广方法就显得尤为重要。从总体上来看，农民的受教育程度普遍不高，他们对于新鲜事物的接受能力、领悟能力以及应用能力都偏低，再加上近年来大量农村年轻劳动力外流，更加加大了农业技术推广的难度。这是现阶段我国农业技术推广过程中遇到的非常现实也是非常尴尬的问题，而当前农技推广的手段和方法也主要以宣讲、走访为主，长期单一化、简单化的推广方法显然效果不大。
2.3农业技术推广过程中存在的人员素质问题
广大的农民群众是农技推广的受众，而农技推广工作人员则主要以农技推广工作站的普通职员为主，两者之间本身就存在着明显的素质差异和隔阂。在实际的农技推广中，推广人员往往视推广工作为一项普通工作，甚至认为只是走走过场、宣读宣读而已，再加上他们对于农业技术的了解和认识比较有限，服务意识不到位，就大大降低了农技推广效率。此外，近年来，我国基层农业技术推广单位缺乏对于推广人员知识的更新和培训，新进的农业方面的专业人员又比较少，知识结构趋于老化，农技推广人员的综合素质明显不高。
3解决我国农业技术推广问题的对策和措施
农业技术推广是一项基层推广艺术。为了更好的推进农业技术，提高农村生产力转化能力，我们可以从以下方面着手：
3.1加大资金投入力度，完善农业技术推广基础设施建设
《农业技术推广法》明确规定：“各级人民政府在财政预算内应当保障用于农技推广的资金，并应当使该资金逐年增长。”为此，基层政府都应该加大资金投入，确保基层农业技术推广工作顺利开展。
各级政府应确保农技推广专项资金专用，加大资金投入力度，完善基优┮导际跬乒慊础设施建设，建立起统一的农技推广场所，可定期开放供农民相互讨论新农技，及时引进先进的农业技术和推广技术，切实为农民提供准确的信息服务和技术准备，还可在丰厚资金的支持下积极开展农副产品的收购、加工、存储、销售等一条龙服务，解决农民的后顾之忧。
3.2融合多种推广方法，加快基层农业技术推广体系建设
面对农民这一特殊群体，掌握一定的推广技巧和方法可以起到事半功倍的效果。
一要灵活推广。多数农民的科学知识并不丰富，如果采用枯燥的说教式的推广方式进行农技推广的话，难以激发起农民对科技的兴趣，更谈不上具体应用了。因此，可以采用现场发放小礼品、有奖回答问题等方式，吸引农民积极参与到农技学习与使用中去。
二要积极培育新型农业专业合作组织。由专业的农技研究人员、农技推广人员与基层农民代表组成一个新型农业专业合作组织，农村基层农技推广单位可以组织构建农业专业合作组织，根据农业产业发展状况培育更多的专业合作组织，进一步延伸和壮大农业科技推广体系。
3.3组织推广人员培训，全面提高农业技术推广人员素质
农业技术推广人员的素质直接影响到农业技术的推广成效。为此，要对在职的农技推广人员进行技术方面的培训和推广技术方面的培训，使得农技推广人员掌握一定的农业技术知识，方便给广大的农民群众讲解具体的农业技术知识，再加上通过一定的推广方式的训练和培训，可以更好的解决推广工作当中所遇到的各种问题，充分的发挥他们的作用，加快农业技术推广的步伐，更能使农民接受、理解和使用现代农业技术。此外，对科技文化素质偏低的农民，可根据农事季节的特点，采取办培训班与现场示范相结合的办法，以增强他们的科技意识，提高运用农技进行自我发展的能力。
农技推广存在的问题篇2
关键词:农技推广;问题;建议
中图分类号:S-0文献标识码:a文章编号:1674-0432(2010)-08-0148-1
0前言
农业是我国国民经济的基础,但农业在我国又是相对落后的弱质产业。要实现农业现代化,一个重要的方面是加速科技成果的转化与推广,使其转化为现实生产力。在我国,农业科技成果转化率不足35%,对农业(村)经济增长的贡献率不足40%。因此,研究如何进行农业技术推广对农业科技成果转化、农村经济增长及农业的可持续发展有十分重要的意义。
1农技推广中存在的主要问题
我国的农业技术推广体系是在长期计划经济体制下形成的,随着我国市场化进程的推进和市场需求格局的变化,我国农业技术推广面临着一系列的问题,影响了农业技术对推动农村经济发展的作用。
1.1政府的农业科技推广体制转轨滞后,运行机制不符合市场要求
在计划经济体制下发展起来的农技推广体系,都是按照计划的模式建立起来的,主要表现为政府行为,不能适应市场化发展要求。在市场经济体制下,农户作为农业生产的微观主体,应有自主选择权,而行政式推广方式,使农民变得被动,造成推广效率低下。
1.2农业科技推广管理体制不顺,乡镇农技站“空壳”现象较为严重
由于乡级财政自收自支,大多数基层乡镇财政收入状况不佳,重视不够,不利于农村科技推广工作的发展。有的乡镇虽然有农业技术服务中心,但却不负责推广农业技术。个别乡镇已经没有农技人员。有的农技人员被政府抽调去干一些与农技推广无关的工作。
1.3推广人员专业素质较低
表现为老龄化、学历低、总体素不高。受编制的限制,人员得不到补充和更新,知识出现断层。推广人员知识结构不合理,具有产前、产后服务专业知识的人很少,具备农产品出口创汇专业知识的人则更少。服务于传统产业的多,服务于新兴产业的专业技术人员很少。同时由于待遇低,使得农业科技推广人员人心不稳。
1.4农业科技推广经费投入不足
经费投入是农业科技工作开展的基础条件,而现在农业技术推广经费被截留或挪用的情况普遍存在,大多数财政经费不能落实到位,农技推广经费大部分用于行政事业费用支出,支出结构不合理且使用效率低。多数乡镇的农业科技推广机构基本没有固定场所和经营费用,知识更新的培训工作无法正常进行,致使基层技术推广人员知识老化,技术与服务需求脱节。
1.5农民自身的内在需求动力缺乏
农民文化水平普遍较低,对新技术接纳能力差,在一定程度上影响着农业科技推广整体质量的提高。同时农户的资金有限,也限制了技术的传播与发展。农民居住地分散,组织化程度低,农业技术推广缺乏有效的渠道,使得技术推广成本高,导致技术与产业的割裂。
2完善农业技术推广体系的对策建议
2.1适应市场经济要求,完善多层次、多元化推广体系
深化机构改革,理顺农业科技推广管理体制。按照科学合理,集中力量的原则,改组县乡两级农业技术推广机构。加强县级农业技术推广机构建设,撤销以乡镇行政建制的乡镇农技站,根据需要,组建跨乡镇、区域性的农业技术推广中心站,作为县级推广机构的派出机构,实行垂直管理。
2.2建立一支高素质的农业科技推广队伍
要把好进入关,实行农业科技推广人员资格准入制度,提高推广人员的服务能力。聘用人员养老保险按事业单位职工参加基本养老保险,乡土人才参加农村社会养老保险,解决好农业技术推广人员的后顾之忧。
2.3必须建立以政府投入为主的多渠道农业科技推广投融资体系
增加农业科技推广投资总量,改善投资结构。省财政和各级地方财政要进一步加大对农业科技的投入,在适当增加经费总量的同时,也要不断改善农业科技推广自用投入的结构。建立多渠道融资投入机制。鼓励农业科技推广部门兴办经济实体,同时要正确处理好技术推广与经营创收的关系。
2.4要充实基层专业科技人员队伍
科技站、服务中心等机构应积极引进农业专业技术人才,并采取走出去、请进来的方式对现有的科技人员进行科技培训,提高科技人员素质,从而带动科技推广工作。
2.5加强培训,提高农民自身素质
通过讲座、现场讲授、科技宣传、技术咨询等,提高农民科学种田水平;培养一支有文化、懂技术的农民技术员队伍;加快乡村的农民科技书屋建设,普及科学文化知识。同时还要提高农民的综合能力。搭建高效实用的农业科技信息服务平台积极开展农村信息服务工作,利用现代信息技术,加大力度服务于三农,积极探索农业信息与农业技术推广密切结合的成功之路。
参考文献
[1]卢茂凯.新形势下创新基层乡镇农技推广体系的思考[J].河北农业科技,2008,09.
[2]唐文金,周红兵.农技推广队伍的问题、成因及对策[J].全国商情(经济理论研究),2007,10.
[3]王法祥,赵恩江.乡镇农技推广存在的主要问题与对策[J].中国种业,2007,09.
[4]李宗如.乡镇农技推广体系存在的问题与对策[J].安徽农业科学,2005,04.
农技推广存在的问题篇3
关键词：农业技术推广；问题；对策；云南省麻栗坡县
农业技术推广就是将农业技术进行传递的过程，是促进农民增产增收、提高农业现代化水平的重要保证。基层农业技术推广机构上联农业科研教学单位、专家教授，下联广大农民群众，协调、推动、支持农民专业合作社和农业企业的发展，指导村级农科员开展工作，在整个农技推广体系中发挥着支柱作用，是农业技术推广的主体。
1基本县情
麻栗坡县位于云南省东南部，隶属文山州，地处亚热带季风气候区，气候温热湿润，年度温差小，年平均温度17.6℃，平均降雨量1100mm，基本县情可以用“老、边、少、穷、山、战”6个字来概述。全县国土面积2334km2，99.9%的面积为山区，属典型的喀斯特地貌。全县共辖4镇7乡93个村委会1950个村（居）民小组，总人口28.1万人，农业人口占总人口的87%；全县耕地面积1.884万hm2，人均耕地仅733.33m2。
2农业技术推广中存在的问题
2.1群众文化素质普遍不高，对科技重要性认识不足
全县人均受教育年限仅7.37a，文化层次低，加之边疆地区群众获得信息技术的渠道单一，普遍存在对科技在农业生产中的重要贡献认识不足。同时，县内少数民族人口众多，各民族在世代繁衍生活中形成了相对固定的种养殖模式，且基本能自给自足，不愿接受高新技术。
2.2专业技术人员获得新知识渠道少，能力水平有限
农业技术推广人员更新知识培训体制机制不完善。到上级农业学院、农业技术研究院等部门学习深造的机会少，听取专家教授讲解、专业人员指导和亲自实践操作的机会更少。部分农技推广人员自身缺乏专研业务知识的干劲，存在吃“老本”现象或是遇到问题临时上网搜，了解掌握的技术信息具有片面性，不利于指导实践。
2.3对基层专业技术人员管理缺位，工作开展难
麻栗坡县于2011年3月对乡镇农业技术推广机构进行改革，新成立了农业综合服务中心。中心由乡镇人民政府和县农业和科学技术局双重管理。人事权在乡镇，但职称评定、聘用由县农业和科学技术局管理。这种管理体制容易导致管理双方一旦缺乏有效沟通，对技术人员的管理就不到位，造成监管上的缺位。例如，乡镇安排农技人员去开展中心工作后，没有与县级业务主管部门沟通，县级业务主管部门又在此时安排了推广任务就找不到人员去开展，致使推广工作难以落实。
2.4经费投入少，农业技术推广渠道单一
除每年安排一定经费举办几期农村实用技术培训外，全县安排在新品种试验示范推广及科普方面的经费投入不足。加之县内没有农业科技示范场和试验示范基地，全县农业试验示范只能挂靠在粮食高产创建示范区进行，推广渠道单一，效果不明显。
2.5激励保障机制不完善，专业技术人才流失严重
全县在引才、留才等方面的激励保障机制还不完善，不能更好地为专业技术人才提供施展才华的平台，加之边疆地区条件较为艰苦，新招录的人员把自身岗位当作跳板，一但有更好的岗位，就与当地主管部门解除合同，造成高、专、精人才外流严重。
3对策
3.1以提高群众技能为目标，推动科技在农村落地生根
农技推广部门要切实增强工作主动性，科学编制农村实用技术培训中长期规划，分年度实施。要建立科技推广考核制度，分解任务，层层抓落实，提高推广率。培训工作要注重把理论与实际相结合，做到通俗易懂，让群众乐于接受。农技推广人员要学会与群众打成一片，把培训搬到田间地头，让群众边学边实践，达到农技推广的目的。
3.2以提高农技人员业务水平为核心，畅通培训渠道
建议县委、政府把农技推广人员业务水平培训工作纳入政府主要工作来抓。主动牵线搭桥，加强与高等院校和农业科研机构对接，定期或不定期邀请专家实地讲解或通过视频授课等途径来提高农技推广人员理论水平。业务主管部门也要列出计划，采取轮训方式，安排农技人员外出参加培训。在农业系统内部注重培养本土专家，开展好本地区传、帮、带工作。
3.3以基层专业技术人员的管理为重点，推动工作落实
县乡两级要建立有效的沟通协助机制，强化对农技推广人员的共同管理。一是管理上的沟通。乡镇要健全监督考核机制，全程把关，每年进行一次年终总评，对每个农业技术人员全年开展工作情况、取得成效、问题不足、改进措施等做出全面分析和评价。考核评价情况送县级农业部门，作为技术人员职称评定、聘用依据。二是工作上的沟通。乡镇党委政府在安排中心工作时，事先与县级农业部门沟通，相互协调，结合农技推广重点，适当安排工作任务，在技术人员进村入户开展中心工作时把农技推广工作一并完成，有利于提高工作效率，确保中心工作与业务工作两不误。
3.4以经费投入为突破口，扩大农技推广面
政府要活注重对农技推广的资金投入，逐步增加财政预算，并通过财政资金整合，集中支持农业技术推广，建立财政、集体以及农民专业合作组织等多元化的农技推广投入体系，确保农业技术推广经费需求。以农业科技推广示范基地建设为重点，把县级试验示范基地建成现代农业示范样板，每个乡镇至少建成3～5个试验示范推广基地，以点带面，逐步铺开。
3.5以激励机制为保障，营造干事创业良好氛围
农技推广存在的问题篇4
【关键词】农业技术推广;现代农业;问题;对策
农业技术推广是农业科学技术转化为农业现实生产力的桥梁和纽带,是加快社会主义新农村建设、促进农村生产力发展的最有效措施,为此,就农业技术推广工作的开展进行探讨,以促进现代农业的稳定发展。
1农村技术推广工作存在的问题
当前农村的科技推广工作,由于受想认识、工作方法、资金保障等方面的制约,普遍存在农技推广难的问题[1-2],主要表现在以下几方面:一是推广体系断层,技术服务难以到位;二是行政指令推广,服务对象难以接受;三是农民素质偏低,应用科技难以普及;四是服务环节单一,推广效果难以提高;五是技术人员知识提高和技术更新难,技术人员外出学习考察的机会少,仅通过杂志、书籍、电视介绍的新技术、新品种,了解一些抽象的信息,没有实地感受,更没有实践试验;六是推广经费短缺,服务功能难以增强。
2农技推广工作建议与对策
针对当前农业技术推广难的实际,必须进一步解放思想,更新观念,采取切实有效的措施,真正把农技推广工作抓出成效,为实现农业增效、农民增收作出贡献[3-4]。
(1)提高对农业技术推广工作的认识。建设社会主义新农村是党中央从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的全局出发作出的重大战略部署,是我国现代化进程中的重大历史任务。社会主义新农村建设的具体要求是“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”,这20个字描绘了一幅新农村的美好蓝图。建设社会主义新农村必须大力发展农村生产力。农业技术推广体系是把科学技术转化为农业现实生产力的主导力量。一方面,要充分认识农技推广工作在建设社会主义新农村中的特殊地位和重要作用,各级政府都要采取有效措施,确保基层农业技术推广体系的稳定和发展。另一方面,基层农业技术推广人员也要切实增加责任感和紧迫感,树立发展意识、服务意识,弘扬艰苦奋斗、乐于奉献的精神,始终走在农业技术推广第一线,为建设社会主义新农村作出新的贡献。
(2)进一步加大宣传力度,提高农民科学种田意义。一要把农技推广工作与发展农业产业化经营很好地结合起来,与逐步建立高产优质高效农业体系结合起来,促使人们自觉地加大农技工作推广力度,实实在在地为农民增收致富服务;二要加强舆论宣传导向,采取寓教于乐、形式多样的宣传手段,激发农民学科技、用科技的兴趣和热情;三要改变行政命令型的农技推广服务模式,通过说服引导、签订技术承包合同等方法,将农户和农技部门的责任权利结合起来,形成双方自愿、利益同享、风险共担的约束机制。
(3)加强农民带头人培养,积极发展专业技术协会。许多农村有较好的经济基础,但上不了项目或上了项目形不成规模,其原因是缺乏农民带头人,缺乏示范带动作用。这就需要培养农民带头人,发展专业技术协会。要改变过去那种重模式、应景式、走过场式的培训方式,将培训的重点放在农民带头人的培训上,将技能培训转移到素质培养上。专业技术协会应始终遵循“民办、民管、民受益”的发展方针,把它办成农民自己的合作经济组织。一是创办主体要多元化。可采取农村能人领头办、依托龙头企业兴办、村集体组织领办等方式。二是服务功能多形式。根据农民实际需要开展多种形式的服务活动,产销结合服务型、产加销一体型、生产服务型等都是有效的形式。三是政府部门多扶持。农村专业技术协会的健全、完善与壮大,需要政府部门加强扶持、指导与管理。政府部门要帮助建章立制,促进其健康、有序发展;进行资金扶持,重点用于技术改造、加工、开发新产品等环节;培育先进典型,发挥典型、示范带动作用。
(4)加强科技普及,提高农民素质与技能。根据目前农村经济和农民素质现状,加强农民技术培训,应突出层次性和实用性。基层农技培训可以通过3级网络(县、乡、村)、3个层次(领导干部、科技人员、农民)、多种形式(办班培训、邀请专家教授讲课、广播电视讲座等),实施“绿色证书”培训项目。对科技文化素质偏低的农民,可根据农事季节的特点,采取办培训班与现场示范相结合的办法,以增强他们的科技意识,提高运用农技进行自我发展的能力。同时,要注重加强对没有正规学历的基层农技推广人员的学历教育,通过多种渠道不断提高他们的业务素质。
(5)进一步搞好配套服务。农技部门要充分利用队伍专、人才多、分布广、信息灵的优势,将产前的项目筛选、产中的技术指导和产后的销售服务纳入全程配套服务内容。产前搞好市场调查和预测,为农民提供准确的信息服务和技术准备;产后则可以采取独营或联营的方式,开展农副产品的购、加、储、销等服务,切实为农民解除后顾之忧。对量大面广的主导产品,农技部门要及时推广系列加工、包装、储运等方面的新技术,以实现农副产品的多层次增值,让农民从中得到更多的实惠。
(6)加快基层农业技术推广体系建设。一要合理构建县、乡、村、科技示范户的四位一体的推广网络。县一级要突出新品种、新技术引进,乡镇要重点突出试验示范的推广,发挥新品种、新技术试验示范作用,还要根据各乡镇产业实际,确定区域性农业技术服务网络,配置相关专业人员,充分发挥人才优势,更好为产业服务。要大力培训农民技术员,积极培育科技示范户,让他们在农业科技运用上起到带头作用。二要发挥农业技术优势,积极培育新型的农业专业合作组织。农业专业合作组织是现代农业发展中的新生事物,对农业产业化发展起到积极的推动作用。要根据农业产业发展状况,培育更多的专业合作组织,延伸和壮大农业技术推广体系。三要大胆创新,把农业技术体系融入到农业企业中去。要帮助农业企业建设农业基地,为农业产业企业提量高、质量优的原材料,以提升自身品牌;要引导、鼓励、支持企业创办自身的科研推广机构,充分调动社会各方面力量,加快新技术推广,切实提高农业生产力,促进现代农业健康快速地发展。
参考文献
[1]李洁.深化改革加强天津市基层农技推广体系建设[J].天津农林科技,2010(1):1-3.
[2]县乡农技推广机构有新说法[J].新农业,2009(10):62.
农技推广存在的问题篇5
1.1完善基层农技推广体系，拓宽服务网络建立完善的市、县、乡三级农技推广服务平台，明确各级的工作服务职责，各司其职，同时依托村委会和村集体组织建立村级农技推广服务点，将农机推广服务置于农民身边，让农民切实感受到农技推广带来的实惠。除此，加强农机推广中心与科研单位的合作，将成果及时传送到推广中心，真正使科研成果运用于农业生产中
1.2政府重视，加大支持力度政府要为农技推广搭建服务平台，给予农技推广人力、物力、财力上的支持，建立专业的推广中心，配备专业的科研设备，引进高层次、专业的技术推广人才，政府牵线搭建农技推广中心与相关科研机构的合作平台，将农技推广列入到政府的重点工作中；政府应当提高基层农技推广人员的待遇，改善工作环境，解决后顾之忧，让他们能够将更多的精力投入到工作之中。只有农业推广得到政府的高度重视才能使农业技术得到更好的推广。
1.3培养农技人员，提高整体素质农技推广若缺乏高质量的农技人员，所有一切将无从谈起，我国必须培养足够的相关人才，投入到农技推广工作之中。一方面，将加强对农技人才培养的支持力度，例如，在学生承诺投入基层农技推广工作中，将免除学生学费并在生活费上给以一定补贴，吸引更多人才投入这项工作之中，保证有稳定的人才资源。更多年轻人的加入，改变我国现有的农机推广人员的老龄化层次结构；另一方面，对队伍中的现有人员进行定期培训，对他们现有知识进行更新，让其掌握最新的农技知识，服务于农技推广。
1.4加强向农民宣传，对农民培训由于农民的自身文化素质较低，影响着他们对农技知识的接受程度，更有一些农民保守观念不愿意接受农业技术，这无疑是农技推广的一大障碍。为此，地方政府和农技人员，应加强农机推广知识的宣传，让更多的人接受新的农业技术，应用农业技术与生产中。同时，定期开展农技的理论给予，结合实践，在实际生产中进行指导，让农民从中受益，从而获得农民的支持，提高农民的接受能力。
2结论
农技推广存在的问题篇6
[关键词]农业技术推广问题对策
[中图分类号]S1[文献标识码]a[文章编号]1003-1650（2016）06-0083-01
引言
农业技术主要是指应用于农、林、牧、鱼生产的实用技术和科研成果，包括了施肥技术、栽培和养殖技术，农副产品加工、农业机械技术，病虫害防治、农村供水、农业环境保护技术，农业气象技术等。中国是一个农业大国，以世界7%的土地养活了世界人口的21%，农业发展进程与我国的综合国力的提升以及和谐社会的构建息息相关[1]。农业技术推广对农业科学技术转化为现实生产力，起着桥梁与纽带的作用，农村发展离不开农业技术的推广。目前，由于我国的农业技术推广工作中存在一些的问题，包括农业技术推广资金匮乏、农民群众素质较低、技术服务低等，影响着农业的健康、快速的发展，致使农业技术推广工作的效果不显著。
1农业技术推广工作存在的问题
1.1农业技术推广资金匮乏
我国虽然是一个幅员辽阔、土地广博的国家，拥有广阔的农村人口，但是，农民人均土地不多、土地分散依然是需要重视的问题。在小农经济下，农村还无法达到大规模的机械化作业。农民大部分还保留着靠天吃饭的传统思想，土地的投入不多，思维不够发散，致使土地产出少。即使国家有许多的发展好的先进农业技术，但由于农民思想的传统化，也无法执行这些技术，提高我国农业生产水平。与此同时，当地农业技术推广人员的工资与基本运行的费用得不到保证。即使国家加大对农业推广工作的资金投入，但是我国偏远地区偏多，贫困县的技术推广资金被挪至他用，不能及时把资金运用到对农业技术的推广中来。
1.2农民群众素质较低
农民是农业技术推广的对象，但是农民受历史、政策、地域、文化水平的影响，素质一般都偏低。即使在全国已经普及了九年义务教育，但是教育的死角依旧存在，很大部分农民对国家相关政策不能及时的了解，更不能对农业技术的推广工作的有利性有很好的了解。农民在农业方面都相信自己的老一套种田经验，对新的农业技术产生排斥的心理[2]。
1.3技术服务出现问题
农业技术的推广工作是与技术人员服务息息相关的，离不开技术人员的支持。农业技术的推广都是在偏远的区域进行的，对于层层的技术推广，往往会造成体系的断层，由上而下的传达，需要消耗很长的信息传递时间。另外环节脱节与推广形式单一，这些因素都是致使农业技术推广不能有效进行的主要原因。
1.4技术设施不全
在偏远的农村地区，农业技术推广经费不足，导致了部分地区农业技术推广设施不完善，与现代信息化发展进程相关的仪器设备及措施无法配备。所以，在现实的农业技术的推广工作中，要最大化的与现代化的配置相适应，在工作中享受现代化带来的便利，推动现代农业的发展，最大程度的解决农民少信息、缺乏技术的现状。
2解决存在问题的对策
2.1加强科技普及
农业技术的推广工作主要是针对偏远的农村地区，这些地方往往没有高科技技术的普及，很多家庭不通公路，或者是刚刚通有电话与网络。在农业技术推广的工作过程中，加强高科技的普及刻不容缓。为了对农村科技水平的提高，应该根据目前农村经济与农民素质水平，提升对农民技术的培训力度。与此同时，对没有正规学历的农业技术推广的基础工作者，进行职业培训，利用不同的渠道持续提升农民的业务水平。对于一些科技素质偏低的农民，按照农事季节的特点，对农民实行现场培训、现场指导、当年见利带动发展的方式，增强群体的科技意识[3]。
2.2建立农业技术推广队伍
随着农业技术推广工作的不断深入，离不开技术工作者的辛勤劳作的，农业推广的技术人员是进行推广工作的一支强有力的队伍。目前，农村相对于城市来说，新鲜血液少，老龄化严重，人才相对匮乏。在农业的发展中，也离不开技术发展的支持。技术人员是农业推广工作的关键，技术人员需要有过硬的专业知识，也要有光荣感、责任感与使命感，不怕吃苦，自愿为我国的农业技术推广事业奉献自己的汗水。所以，如何培养一支高素质、技术含量高的技术人员的队伍迫在眉睫。
2.3创新农业技术推广管理机制
我国制定完善了农业相关的制度体系，比如《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农业法》等。除了这些相关的法律法规之外，对于农业技术推广工作来说，还需要通过大规模改革用人制度和一系列科学合理的人事管理机制，通过创新农业技术管理机制，彻底改变当前管理人员专业水平，改变人员工资少、地位低现实，改变综合素质不达标的现状[4]。要求相关部门结合客观实际，制定部门的考核标准来对技术推广人员的工作进行约束奖励，提高他们的积极性，培养他们爱岗敬业的精神。同时，重视为推广队伍注入新鲜血液，积极引进有相关经验与能力的优秀人员，把农业技术推广工作提升到一个更高的层面。
3结语
综上所述，农业技术推广作为复杂的一项工程，我们简析了在当代社会不断发展和科技水平进步环境下农业技术推广工作所存在的问题，分析和探讨问题的目的是为了更好让农业技术推广活动更有效的进行，在存在的问题的基础上，提出了一些加强农业技术推广工作的对策。另外，随着市场竞争的不断加大，农业技术推广的创新能力也要不断加强和改进，才能适应时代的要求，帮助农业科学技术转化为农业现实生产力。
参考文献
[1]博日夫.浅谈农业技术推广工作存在的问题及对策分析[J].农家科技，2011（42）：41-41.
农技推广存在的问题篇7
关键词：农村科技推广培训;存在问题;对策
当前,我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的发展阶段,农业和农村发展越来越依赖于科技进步和劳动者素质的提高,农业科技推广培训在两者之间发挥着重要的桥梁和纽带作用[1]。有资料显示,目前我国每年有6000多项农业科技成果问世,但近2/3没有应用到生产领域,不能转化为生产力,这与基层农技培训推广力量薄弱有关。如何抓好基层培训,普及农业科学知识与技术,促进农业科技成果转化,是当前“三农”工作中需要认真研究和探讨的重要课题[2]。
1存在的问题
农业科技培训工作重点在乡镇、关键在农村。由于存在思想认识、工作方法、资金保障等方面的差异,农技培训覆盖面不广和工作难开展的现象依然存在[2],其主要问题表现在以下5个方面:
1.1农业科技推广培训体系不健全,培训服务难以到位
由于农业“弱质产业”和农民“弱势群体”的地位,农业科技培训服务没有得到应有的重视,再加上经费得不到保障,农村科技培训推广工作弱化、边缘化的趋势越来越明显,原有的四级农技推广培训网“线断、网破、人散”,造成大多数乡镇农业科技推广组织处于瘫痪、半瘫痪状态,使农业科技培训推广工作在乡镇一级失去了同农村、农民之间的桥梁搭接,农业科技新成果的推广到了乡镇便出现断层,难以推广到农民家中。同时,对农业专业合作组织、龙头企业等农技推广的主力军缺乏有效技术培训指导,难以发挥整体效益。
1.2农业科技推广培训人员专业素质不高
由于从事基层农业技术培训服务工作条件差、工资待遇低、人员流失严重,导致现有人员年龄偏大、专业知识缺乏、总体素质偏低;再者,受编制的限制,许多基层农技培训机构无法吸收农业院校的毕业生,队伍得不到及时补充和更新,人才出现“断层”,无法适应农业科技培训的要求。
1.3农业科技供给不足且供需脱节
一方面,农业科技与生产结合不紧,研究课题不适应实际需要,农户生产过程中迫切需要的适宜性农业技术供给短缺,科技储备严重不足;另一方面,农业科技供给严重滞后于农业发展的时代需要,难以满足人们对农产品优质化、多样化的需求。
1.4农村劳动力素质较低,应用科技难以普及
现阶段我国农民的整体素质同农业经济的发展极不适应。据统计,我国现有60%以上人口居住在农村,农民平均受教育年限为7年;农村劳动力中,小学文化程度和文盲、半文盲占40.31%,初中文化程度占48.07%,高中以上文化程度仅占11.62%,接受过系统农业职业教育的不足5%。由于文化素质偏低,消化吸收农业科技知识的能力比较差,使得他们对农技推广培训活动不感兴趣,农业科技难以普及。
1.5经费投入不足,难以适应农业科技推广培训实际
经费投入是开展农业科技推广培训的前提,但基层农技推广培训经费投入严重不足。乡镇农技推广培训机构,绝大多数编制内财政经费不能落实到位,有限的经费被截留或挪用的情况普遍存在,农技推广经费大部分被用于行政事业费用支出,支出结构不合理且使用效率低,从而制约了农业科技推广培训工作的正常开展。
2对策
2.1建立完善的基层乡镇农业科技推广培训体系
基层农技培训推广体系是实施科技农兴的关键环节。为此,应根据各地实际,建立高效、精干、多元化的农技推广培训组织,如以农业行政主管部门为主体的公益性农技推广服务体系,以产业化龙头企业为主体的订单推广服务模式,以农资生产厂家为主体的农资推广服务模式,以大专院校、科研单位为主体的技术开发和示范服务模式,以各种协会或专业合作经济组织为主体的推广服务模式等,从而鼓励和引导农业科技人员进村入户开展科技服务[4]。
2.2建立一支高素质的农业科技推广培训队伍
农业科技推广培训队伍是农技推广的根本。一要加强队伍建设,支持现有农技人员带薪学习培训,通过脱产、函授等多种培训形式,提高农技推广人员的知识水平,以适应农业科技不断发展的需求。二要鼓励农村大学生回到农村就业和创业,充实基层农技培训推广队伍。三要建立农技人员资格准入制度,严把进人关,提高农技推广队伍的整体素质。四要实行绩效挂钩的考核制度,建立以服务对象为主体、以一线推广业绩为主要内容的考核评价体系,切实做到责、权、利相统一,提高农技推广培训质量。五要推行全员聘用制度,由身份管理转向岗位管理,建立能上能下、能进能出的市场化人事管理制度,促使农技人员扎实工作。
2.3深化农业科
研体制改革,解决供需脱节问题
提供农民和市场真正需要的技术是科技兴农的基础和
前提。为此,必须面向农民和市场,按照“科学布局、优化资源、完善机制、提升能力”的思想,构建“层次清晰、分工明确、运行高效、支撑有力”的新型农业科技创新体系。一要深化科研院所体制改革,加快建设“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的现代科研院所制度。二要加大对农业科技的投入力度,实行课题招、投标制度,提高农业科研产出效率。三要鼓励农业科技企业成为技术创新主体,加强部门之间、地方之间和农民之间的协调与配合,围绕农业生产中的关键、实用技术问题,发挥各自优势,集中攻克农业技术难题,满足农业科技服务的需要。
2.4强化农业科技培训,提高农民素质
开展农业科技培训,应当坚持以市场需求和农民需要为导向,促进农业新技术、新品种在当地的普及与推广。一要建立支持农民培训的法律法规体系,依法规范农民培训工作,并把宣传发动与经济补偿措施结合起来,吸引农民积极参加农业科技培训。二要多渠道多层次多形式开展培训,如通过广播电视、信息网络、远程教育、现场讲授示范、举办技术讲座、专业培训、函授和农民夜校等,把科学技术送到干家万户,传授到田间地头,培养一支有技术、懂经营、善管理的高素质农民队伍。三要积极引导农村逐步实行农业专业化分工协作,在此基础上对农民进行针对性的专业技术培训,条件成熟时对农民实施“绿色资格证书”制度,推动农村急需的农业技术骨干和带头人的培养。
2.5加大财政投入,完善农业科技推广培训筹资渠道
建立以政府投入为主的多渠道农业科技推广培训投融资体系。一要强化国家拨款的主渠道,增加农业科技推广投资总量,改善投资结构。二要完善间接融资体制,设立科技推广培训基金。鼓励民间、私人投资到科技推广事业,使之逐渐成为继政府拨款之后的重要资金来源。三要鼓励农业科技推广培训部门兴办经济实体,增强自身的经济实力。四要鼓励金融部门加大金融产品的创新力度,积极支持农业技术培训项目。
3参考文献
[1]杨小云.关于农村大学生就业与现代农业科技推广问题的思考[j].现代农业科技,2008(11):330-331.
[2]梁敏辉,吴磊.我国农业科技服务存在的问题及对策探讨[j].集体经济研究,2007(05s):165-166.
农技推广存在的问题篇8
关键词：农村科技推广培训;存在问题;对策
当前,我国正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的发展阶段,农业和农村发展越来越依赖于科技进步和劳动者素质的提高,农业科技推广培训在两者之间发挥着重要的桥梁和纽带作用[1]。有资料显示,目前我国每年有6 000多项农业科技成果问世,但近2/3没有应用到生产领域,不能转化为生产力,这与基层农技培训推广力量薄弱有关。如何抓好基层培训,普及农业科学知识与技术,促进农业科技成果转化,是当前“三农”工作中需要认真研究和探讨的重要课题[2]。
1存在的问题
农业科技培训工作重点在乡镇、关键在农村。由于存在思想认识、工作方法、资金保障等方面的差异,农技培训覆盖面不广和工作难开展的现象依然存在[2],其主要问题表现在以下5个方面:
1.1农业科技推广培训体系不健全,培训服务难以到位
由于农业 “弱质产业”和农民 “弱势群体”的地位,农业科技培训服务没有得到应有的重视,再加上经费得不到保障,农村科技培训推广工作弱化、边缘化的趋势越来越明显,原有的四级农技推广培训网“线断、网破、人散”,造成大多数乡镇农业科技推广组织处于瘫痪、半瘫痪状态,使农业科技培训推广工作在乡镇一级失去了同农村、农民之间的桥梁搭接,农业科技新成果的推广到了乡镇便出现断层,难以推广到农民家中。同时,对农业专业合作组织、龙头企业等农技推广的主力军缺乏有效技术培训指导,难以发挥整体效益。
1.2农业科技推广培训人员专业素质不高
由于从事基层农业技术培训服务工作条件差、工资待遇低、人员流失严重,导致现有人员年龄偏大、专业知识缺乏、总体素质偏低;再者,受编制的限制,许多基层农技培训机构无法吸收农业院校的毕业生,队伍得不到及时补充和更新,人才出现“断层”,无法适应农业科技培训的要求。
1.3农业科技供给不足且供需脱节
一方面,农业科技与生产结合不紧,研究课题不适应实际需要,农户生产过程中迫切需要的适宜性农业技术供给短缺,科技储备严重不足;另一方面,农业科技供给严重滞后于农业发展的时代需要,难以满足人们对农产品优质化、多样化的需求。
1.4农村劳动力素质较低,应用科技难以普及
现阶段我国农民的整体素质同农业经济的发展极不适应。据统计,我国现有60%以上人口居住在农村,农民平均受教育年限为7年;农村劳动力中,小学文化程度和文盲、半文盲占40.31%,初中文化程度占48.07%,高中以上文化程度仅占11.62%,接受过系统农业职业教育的不足5%。由于文化素质偏低,消化吸收农业科技知识的能力比较差,使得他们对农技推广培训活动不感兴趣,农业科技难以普及。
1.5经费投入不足,难以适应农业科技推广培训实际
经费投入是开展农业科技推广培训的前提,但基层农技推广培训经费投入严重不足。乡镇农技推广培训机构,绝大多数编制内财政经费不能落实到位,有限的经费被截留或挪用的情况普遍存在,农技推广经费大部分被用于行政事业费用支出,支出结构不合理且使用效率低,从而制约了农业科技推广培训工作的正常开展。
2对策
2.1建立完善的基层乡镇农业科技推广培训体系
基层农技培训推广体系是实施科技农兴的关键环节。为此,应根据各地实际,建立高效、精干、多元化的农技推广培训组织,如以农业行政主管部门为主体的公益性农技推广服务体系,以产业化龙头企业为主体的订单推广服务模式,以农资生产厂家为主体的农资推广服务模式,以大专院校、科研单位为主体的技术开发和示范服务模式,以各种协会或专业合作经济组织为主体的推广服务模式等,从而鼓励和引导农业科技人员进村入户开展科技服务[4]。
2.2建立一支高素质的农业科技推广培训队伍
农业科技推广培训队伍是农技推广的根本。一要加强队伍建设,支持现有农技人员带薪学习培训,通过脱产、函授等多种培训形式,提高农技推广人员的知识水平,以适应农业科技不断发展的需求。二要鼓励农村大学生回到农村就业和创业,充实基层农技培训推广队伍。三要建立农技人员资格准入制度,严把进人关,提高农技推广队伍的整体素质。四要实行绩效挂钩的考核制度,建立以服务对象为主体、以一线推广业绩为主要内容的考核评价体系,切实做到责、权、利相统一,提高农技推广培训质量。五要推行全员聘用制度,由身份管理转向岗位管理,建立能上能下、能进能出的市场化人事管理制度,促使农技人员扎实工作。
2.3深化农业科研体制改革,解决供需脱节问题
提供农民和市场真正需要的技术是科技兴农的基础和
前提。为此,必须面向农民和市场,按照“科学布局、优化资源、完善机制、提升能力”的思想,构建“层次清晰、分工明确、运行高效、支撑有力”的新型农业科技创新体系。一要深化科研院所体制改革,加快建设“职责明确、评价科学、开放有序、管理规范”的现代科研院所制度。二要加大对农业科技的投入力度,实行课题招、投标制度,提高农业科研产出效率。三要鼓励农业科技企业成为技术创新主体,加强部门之间、地方之间和农民之间的协调与配合,围绕农业生产中的关键、实用技术问题,发挥各自优势,集中攻克农业技术难题,满足农业科技服务的需要。
2.4强化农业科技培训,提高农民素质
开展农业科技培训,应当坚持以市场需求和农民需要为导向,促进农业新技术、新品种在当地的普及与推广。一要建立支持农民培训的法律法规体系,依法规范农民培训工作,并把宣传发动与经济补偿措施结合起来,吸引农民积极参加农业科技培训。二要多渠道多层次多形式开展培训,如通过广播电视、信息网络、远程教育、现场讲授示范、举办技术讲座、专业培训、函授和农民夜校等,把科学技术送到干家万户,传授到田间地头,培养一支有技术、懂经营、善管理的高素质农民队伍。三要积极引导农村逐步实行农业专业化分工协作,在此基础上对农民进行针对性的专业技术培训,条件成熟时对农民实施“绿色资格证书”制度,推动农村急需的农业技术骨干和带头人的培养。
农技推广存在的问题篇9
关键词农机技术推广;存在问题;对策;安徽长丰
长丰县农机技术推广是分为县、乡2级的推广体系。县农机技术推广站为县农机局的内设机构,有工作人员4名,其中专业技术人员2名,技术工人2名,日常工作由农机局统筹安排。全县15个乡镇农机技术推广工作由乡镇农业综合服务站承担,目前几乎没有专职从事农机工作的人员,兼职从事农机工作的人员也不足10人,农机技术推广工作难以正常开展。县农机局与乡镇农业综合服务站只存在业务上的指导关系。
1存在的问题
1.1全县农机技术推广体系长期处于线断、网散的状态
自从实行农技(农机)人员“三定”后,长丰县原来乡镇农机管理服务站的人员归口乡镇政府管理,单独支撑农机推广的服务体系已不复存在。很多乡镇农机推广人员被抽调去从事与业务无关的工作,无暇顾及农机推广。更为严重的是原来的乡镇农机站已不复存在,使农机推广工作难以落实到基层,农机推广力量受到很大削弱,服务功能降低。
1.2农机技术推广人员整体素质不高,后备力量不足
当前从事农机技术推广的人员中,农机专业院校的毕业生很少,专业技术人员比例很低。农机部门的人员知识结构长期处在不合理的状况中,技术力量薄弱,知识亟待更新。然而,由于现在人事制度改革等方面的原因,一些新的力量充实不进来。比如2009年长丰县举行事业单位招考录用工作人员,农机局有2个岗位需对外招考工作人员,结果农机化专业岗位因为报名人数不够而被迫取消,只招进来了1名计算机方面的人员。各乡镇多年来也没有新的农机专业技术人员充实,严重制约了农机技术推广工作的开展。
1.3农机技术推广工作不能适应新形势及发展要求
一是不能适应农机市场发展的新要求。如今农机市场已经完全放开,农民不再是被动接受新机具和新技术,而是根据自己的适用和需求来选购农机。另外,由于农业产业结构调整和种植农作物的不同,农民对农机的需求也千差万别,农机技术推广不仅要紧随市场的需求变化,而且要具有超前的眼光,为农民提供先进适用的新机具、新技术,在这方面,农机推广存在滞后的弊端。二是农机推广内容落后于新形势。长期以来,农机技术推广工作往往注重产前、产中或产后粗加工机械化,而忽略产后深加工的机械化;只重视粮食作物机械化,而忽视经济作物机械化;只重视农业机械的推广而忽略了农机与农艺的结合。三是不重视农民在农机技术推广中的主体作用。农民既是农机新技术、新机具的最终使用者,也是农机推广者。在农机技术推广实践中,一些农机技术推广工作人员恰恰容易忽视这一点。
2对策
2.1提高认识,加强领导,切实加强农机技术推广体系建设
农机树形象,关键在推广。随着中央、省、市、县对“三农”工作越来越重视,农机部门要把技术推广放在重要位置,作为取得党委政府支持、农民欢迎和为农机部门发挥职能作用的重点来抓,作为整个农机工作的切入点,切实抓出成效。县、乡(镇)农机技术推广人员队伍要保持稳定和不断加强,要把乡镇农机技术推广工作列入政府目标考核,建立起一套科学、合理的奖惩激励机制,以利于调动推广工作人员的积极性,增强他们的责任感,推动农机化事业又好又快发展[1-2]。同时,积极探索乡镇村级在不增加干部职数的前提下,设立农机技术推广员,逐步形成县、乡(镇)、村农机技术推广服务网络。
2.2提高农机技术推广人员的素质
建立一支充满活力、高素质、适应农业发展要求的农机技术推广队伍。现代化的技术装备,必须由掌握现代化知识的人来操作,特别是近年来,一些大中型高性能农机具在国家实行的强农、惠农政策的带动下得到迅速推广,如联合收割机、插秧机和油菜收割机的推广使用,还有农作物秸秆粉碎还田机械、设施农业工程机械、农产品精深加工机械等逐渐受到农民青睐,这些新机具、新技术,农机推广人员是应当首先掌握的。因此,农机技术推广工作要适应新形势、迎接新挑战,通过开展专业培训、岗位练兵、技术比武等多种形式,对农机推广人员进行培训,进行素质教育。要做到人人懂技术、会操作、作风正、态度好,把农机技术推广过程变成向农民传授农机新技术、培训农民科学种田新本领、带领农民致富奔小康的大课堂。
2.3适应市场经济需要,构建新型推广体系
随着市场经济体制的逐步建立和完善,过去单纯以行政行为为主体的农机技术推广,正在逐步被以市场行为为主体的农机技术推广所替代。事实上,现在农机生产的企业、农机销售公司、农机经营户、农机专业合作社等已经成为活跃在广大农村的编外农机推广组织和农机推广员。事实证明,这种市场行为的农机推广更具活力和推动力。要因势利导,加以整合,尽快建立起符合市场经济体制要求,以政府推广机构为主导,以社会各类组织为补充的多元化农机技术推广体系。
2.4培养农民的推广主体意识
农机技术推广部门是推广的主体,而另一主体即农民往往被忽略了,应该说他们是推广工作的直接参与者。农机推广诸要素中,“农民”即人的因素至关重要。这就要求推广人员,本着坚持“向社会宣传农机,让农民了解农机”的原则,充分利用广播、电视、报刊、杂志、网络等多种媒体,加强对农机新技术、新机具的宣传,让全社会认识农机、了解农机、关心农机和支持农机,使农机部门在社会上有影响,在农民中有威望,因势利导,用科技知识武装农民,提高他们参与农机推广的自觉性、主动性[3-4]。要多举办一些针对性强、内容丰富、形式多样的技术推广现场会,实地开展技术培训,让农民亲身感受先进农业机械的巨大作用及其所带来的良好效益。
3参考文献
[1]贺敏.农机技术推广工作存在的问题及对策[j].现代农业科技,2009(7):295,297.
[2]韦家清,杨光华.都安农机技术推广工作现状及发展对策[j].广西农业机械化,2005(5):19-20.
农技推广存在的问题篇10
1农业技术推广中存在的问题
1.1农业技术推广经费不足
把科学技术向农业现实生产力转化的过程就是农业技术推广，其是一项公益性事业。为确保农业技术可以得到有效推广，就要求投入一定数量的资金，我国农业技术推广的经费主要来源于技术推广的项目费、政府的农业技术推广事业费和农业技术机构的经济收入。由于经费来源渠道单一，我国的农业技术推广经费严重不足，严重影响了我国农业推广事业的发展，甚至有些地方政府为了减少改革中的包袱，减少了对农业技术推广的资金投入，使推广得不到发展。
1.2推广队伍整体素质偏低，推广效率低下
我国农业技术推广队伍中技术人员不多，基本都是由非专业技术的农民构成，这就使得我国农业技术推广队伍的整体素质偏低，使技术在推广上难以实行，缺少有效的渠道，导致技术与产业分割开来。由于推广队伍素质偏低，在加上我国实行农业技术推广工作以来，并没有制定有效的奖励机制，使农业科学技术的发展没有很好实施，推广的服务质量不容乐观，使农业技术推广人员的工作积极性不高，严重影响了推广的速度和效果[1]。
1.3农业技术推广手段不完善
对农业商品生产的最终目的是增加农民的收入。所以，在生产过程中仅仅有技术指导是远远不够的，还要有优质的物种，特别是产后的贮藏、运输和如何销售出去都是非常关键的，特别是在经济较为落后的一些地区，推广手段、方法等都满足不了现代化农业的发展需求。
2加强农业技术推广的措施
2.1改革用人机制，提高推广人员综合素质
在一些发达国家，会通过考试对农技推广人员的技术进行考核鉴定，颁发从业证书，我国也可以采取相同的方法，在招聘农业技术推广人员时要求其有从业资格证书。农业技术推广部门可以考虑将农技人员的学历稍微提高一些，同时可以进入岗位竞争和员工激励体制，对原来的推广人员责任权利分离的状态进行调整，使推广人员在工作中提高积极性，还可以对员工实现绩效管理。这样在提高推广人员整体素质的同时，也提高了员工的工作积极性，进而有效促进推广工作的顺利进行。此外，在完成农业技术推广的过程中，应将技术推广队伍进行细化，对于所有工作人员进行合理配置，明确每一个技术推广员的工作任务，形成完整的技术推广体系，更有目的、更有效率地完成农业技术推广活动。
2.2将农业技术推广与农业生产过程相结合
近年来，我国农业经营体制发生了巨大的变化，在农业技术推广的内容上有所调整，推广服务不能同之前一样只是重视技术服务，也要与生产的整个过程相结合，为农民提供一些有用的市场信息和有关技术方面的信息，指导农民寻找多样的销售渠道，避免发生产品滞销、贮藏致烂的情况。随着经济的发展，人们的温饱问题已经得到解决，所以对农业技术的推广范围不要局限于粮食作物，也可以朝着水果蔬菜、树木花卉和水产养殖等方面发展。农业发展技术也要与农业产前相结合，可以对农民在技术、物种选优方面作相关培训[2]。农业推广机构要加强对推广人员的管理，对其业务上要做相关指导。在农业技术的推广过程中，不应仅仅注重技术数量的推广，还应保证技术推广的质量，重视农业资源开发。
2.3对农业技术推广准确定位和分类
为了使农业技术得到更好地发展，可以对农业技术推广按照不同的类型进行分类，并且制定相应的政策对其进行管理。对于公益性的技术推广，对其资金的使用效率要有所提高，本来投入的资金就非常有限，因此要充分利用每一笔资金，同时也要对其监督制度进行必要的完善，使推广技术的应用性增强[3]。对市场型的农业推广要进行引导，可以制定一些优惠政策，筹集一些工商资本及民间资本参与到农业技术推广中来，一方面可以增加资金投入，另一方面可以带动农民就业和农民致富。加强公益与市场结合型的农业技术推广的指导工作，使一些科研机构融入到农业推广技术中来，加快农业科技成果的转型。
3结语