行政执法优秀范文案例第一篇
推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报
2019年以来，XX县以中办、国办《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》精神为指导，以深入推进乡镇和街道机构改革为契机，县、乡密切配合，统筹联动，在乡镇和街道通过合理确定综合执法范围，整合相应领域综合执法队伍，组建综合执法机构，实现“一个区域一支队伍”，通过放权赋权、推进执法力量下沉，解决“看得见的管不了”问题，打通综合行政执法“最后一公里”。通过一系列改革，乡镇和街道治理能力和治理水平有效提升。现将有关进展情况汇报如下：
一、乡镇（街道）综合行政执法改革基本情况2019年乡镇（街道）机构改革以来，XX县重点推进乡镇（街道）综合行政执法改革，通过强化组织领导、优化机构设置、配强人员编制、统一购买设备等方式，保障乡镇（街道）综合行政执法改革取得实效。
（一）强化组织领导。为加强乡镇（街道）综合行政执法改革领导工作，县委、县政府成立了全面推进乡镇和街道综合行政执法改革工作领导小组。县委常委、组织部长任组长，分管副县长任副组长，统筹协调、齐头并进推动全县乡镇和街道综合行政执法改革工作，并建立联席会议制度，全力推进乡镇（街道）综合行政执法改革工作。
行政执法优秀范文案例第二篇
一、抓队伍，比作风，创综合型机关
1、能力建设为先，创“学习机关”。
坚持“四学联抓、工学结合”，在班子成员及全体干部职工中，开展中心理论组学习、“周一学习会”、专题讲座，深入学习中央及省、市、县委的各项政策规定、xxxxxx的讲话精神、五本必读书目等内容。同时，为应对新形势下的执法要求，强化新进队员业务知识培训，选派一线执法人员参加全市执法系统集中培训活动。局班子成员带头做好学习表率，深入一线实地调研，撰写有关执法队伍建设、“六城联创”等课题的理论文章，鼓励各职能科室队、人员，总结工作经验、做法，由点及面，提升执法水平。
2、制度建设为本，创“效能机关”。
行政执法优秀范文案例第三篇
一、加强领导，强化执法监督
为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处，建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍，年初我所就成立了专门的法制领导小组及办公室，建立了以所长为第一责任人，分管所长为直接责任人，科室负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织；行政一把手定期抽查。通过这种监督机制，及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞，防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失，维护广大车主、驾乘人员的合法权益，塑造“依法行政，秉公执法”的运政形象。
二、强化宣传教育，努力提高运政执法水平
今年我所借法制宣传日契机，组织开展了声势浩大的道路运输法律法规宣传贯彻活动。在客运站站前广场进行了广泛宣传，并印制《条例》宣传传单xxxx份，分发给相关部门和广大经营户。
三、完善执法监督制度
健全的组织机构，广泛的宣传教育是做好行政执法工作的基础，要使运管队伍真正成为一支高效、廉洁、执法公正的队伍，仅靠宣传教育是不够的。为此，我所一方面在职工中开展“内强素质外塑形象，争创行业标兵”的活动。另一方面从业务管理、行为准则、执法监督等各方面制定了严格的规章制度。结合《交通行政执法规范》和《运管所工作目标考核办法》，认真贯彻执行运政人员“十不准”规定。
四、加强市场管理
保护合法经营，打击非法运输，培育一个健康有序的'道路运输市场，是道路运输管理的目的。为了保护合法，打击违法经营，维护广大驾乘人员和经营者的合法权益，保障人民生命财产的安全，我所一方面加大了法律法规的宣传力度，强化市场管理。另一方面又加大了查处违法违规经营和打击“黑车”的力度。
五、组织开展专项行动
一是开展府河客运市场整顿活动。为了保护合法经营，打击非法，我所稽查人员积极配合曾都分局组织力量开展府河客运市场整顿，进行专项检查。查处黑车5台，有效的维护辖区内的道路运输市场秩序。
二是积极开展“进站场，达标准，除隐患”客运站整顿活动。曾都运管所精心选派素质高、业务精、责任心强的运管机构工作人员与各客运站抽调人员组成3个工作组进驻客运站开展“进站场、除隐患、达标准”工作。督促客运站查找安全生产管理制度的缺陷、安全管理的薄弱环节和安全生产的各项隐患，提出整改意见和措施建议，督促客运站履行好安全生产源头管理职责。在整顿活动xxx清理不按批准的客运站点进站车辆22台。查处客运站安全隐患起，下达整改通知书6份。
三是积极开展卧铺客车专项整顿活动，我所工作专班于9月20日起逐车逐线对辖区卧铺客车隐患开展了全面排查整治，重点排查卧铺客车安全性能，凌晨2-5点停车休息制度落实情况，车辆技术档案是否齐全、驾驶人员是否准驾相符、车辆是否存在非法改装、车辆强制二级维护是否超期，车载GpS监控设备及消防安全防护设备是否配备到位，确保卧铺客车安全出行符合标准。
行政执法优秀范文案例第四篇
推进乡镇（街道）综合行政执法改革情况汇报材料
年以来，县以中办、国办《关于推进基层整合审批服务执法力量的实施意见》精神为指导，以深入推进乡镇和街道机构改革为契机，县、乡密切配合，统筹联动，在乡镇和街道通过合理确定综合执法范围，整合相应领域综合执法队伍，组建综合执法机构，实现“一个区域一支队伍”，通过放权赋权、推进执法力量下沉，解决“看得见的管不了”问题，打通综合行政执法“最后一公里”。通过一系列改革，乡镇和街道治理能力和治理水平有效提升。现将有关进展情况汇报如下：
一、乡镇（街道）综合行政执法改革基本情况
年乡镇（街道）机构改革以来，县重点推进乡镇（街道）综合行政执法改革，通过强化组织领导、优化机构设置、配强人员编制、统一购买设备等方式，保障乡镇（街道）综合行政执法改革取得实效。
（一）强化组织领导。为加强乡镇（街道）综合行政执法改革领导工作，县委、县政府成立了全面推进乡镇和街道综合行政执法改革工作领导小组。县委常委、组织部长任组长，分管副县长任副组长，统筹协调、齐头并进推动全县乡镇和街道综合行政执法改革工作，并建立联席会议制度，全力推进乡镇（街道）综合行政执法改革工作。
（二）优化机构设置。按照市批复的《县乡镇和街道机构改革方案》，全县个乡镇（街道）统一设置综合行政执法机构，其中综合行
行政执法优秀范文案例第五篇
县矿管局行政执法情况自查报告
遵照县xxx会《关于对全县司法、行政执法机关执法公开情况进行检查的通知》（安常法[2005]4号）文件精神，我局精心组织、广泛征集意见，认真进行整改，现就有关情况汇报如下：
一、主要工作情况
（一）制定制度，明确责任。我局结合本地、本部门实际，依法界定执法权限、明确执法任务和责任，制定了具体且切实可行的行政执法责任制实施方案，按“谁主管，谁检查，谁负责”原则，对各股主管范围内的矿山行政执法工作实行责任制，对出现问题的直接责任人严格进行责任追究。对不同岗位，从局长到矿管员等都制定了岗位责任制，确认局长为我局依法行政第一责任人，并明确其权限和责任范围，制定了《矿管局行政执法责任制》、《矿管局行政执法评议考核制度》、《行政执法错案责任追究制度》和《行政执法公示制度》等，由局执法责任制领导小组每半年对各股行政执法案件进行一次评议考核，并把各个岗位执法责任制的情况纳入个人年度考核内容。
行政执法优秀范文案例第六篇
自今年7月省委巡视第三组进驻开展巡视回访以来，高度重视群众反映的问题，全市各级纪检监察机关在巡视组的精心指导和领导下，坚持把查办案件工作放在党风廉政建设和反腐败斗争的突出位置，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，对腐败现象和行为“零容忍”，坚持“有案必查、有腐必惩”，始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查办了一批党员领导干部违纪违规案件。现将查办的典型案件通报如下：
市诗墙管理处主任黄飞华违规更改年龄和利用职务之便、隐瞒事实为妻子谋取人事方面利益案。经查，20xx年下半年至20xx年初，黄飞华采取买卖、使用伪造的单位印章等手段变更自己的户籍年龄和干部档案年龄，从1957年5月4日变更为1961年5月4日;20xx年8月，黄飞华又利用职务之便，隐瞒夫妻事实，未按规定向组织部门报批，违规将妻子徐香华调入xx市诗墙博物馆。经市纪委会、市监察局局长办公会研究并报市委、市政府同意，决定给予黄飞华撤销xx市诗墙管理处党总支副书记职务、撤销xx市诗墙管理处主任职务处分，按副科级确定职级待遇。责成xx市园林局依法依规对其妻子徐香华予以解聘，对其党员身份不予承认。给予相关责任人河洑派出所户籍民警杨湘丽党内严重警告、行政记大过处分，河洑派出所所长谢南平党内警告、行政记过处分;给予鼎城区公安局原人口与出入境管理大队长周杰党内严重警告、行政记大过处分;对武陵区公安分局原城西派出所所长薛云、原人口大队户政专干尹卉、xx市公安局原人口支队支队长刘维忠诫勉谈话，并分别写出深刻检查;对市委组织部原干部监督科科长李厚元、原举报中心主任徐飞诫勉谈话，并分别写出深刻检查。对xx市财经学校副校长王承欣(时任校第四党支部书记)违规发展徐香华为xxx党员，给予党内警告处分;对xx市诗墙管理处人事科科长郭跃华诫勉谈话，并写出深刻检查。
2.xx市教育局副局长李旺国、xx职业技术学院副院长黄镇才、xx职业技术学院附二医院党总支书记、院长彭志高、xx职业技术学院资产基建处处长杨亚群公款旅游案。经查，20xx年暑假，李旺国、黄镇才、杨亚群以洽谈合作办学事宜为由，公款前往新疆伊犁、吐鲁番、石河子等地旅游，人均花费7103元。20xx年暑假，李旺国、黄镇才、彭志高以赴西藏申报招生计划为由，公款前往西藏布达拉宫、林芝等地旅游，人均花费14675元。黄镇才、杨亚群、彭志高作为党员领导干部变相公款旅游，其行为已构成违纪，经市纪委会研究，决定分别给予其党内警告处分。李旺国作为xx市教育局分管职业教育工作的副局长，接受服务单位组织的公款旅游，其行为已构成违纪，经市监察局局长办公会研究，决定给予其行政警告处分。同时责令相关人员退缴公款支付的旅游费用全额上交国库。
市澧县第一中学党委书记张建华(副处级)、xx市澧县人大会副主任鲁明金违规提拔干部案。经查，1999年1月，澧县道河乡财政所职工冯锋被澧县县委组织部和县委研究提拔为澧县道河乡副乡级秘书时，其在该岗位工作时间不足三年，非xxx党员，不符合副乡级秘书任职资格，属违规提拔。张建华、鲁明金作为时任县委组织部分管干部工作的副部长和干部组组长，在提拔冯锋为副乡级秘书时对考察情况审核把关不严、工作失职，对违规提拔冯锋为副乡级秘书的问题分别负有主要领导责任和直接责任。经市纪委会研究，决定分别给予张建华、鲁明金党内警告处分，并责令澧县县委对冯锋的任用予以纠正。
行政执法优秀范文案例第七篇
（一）机构人员
成立xx镇综合行政执法大队（股级），隶属xx镇管理，接受县城管等部门及司法部门的业务指导和执法监督。按工作需要，人员从农经站、卫计办、人社所、自然资源和规划所、生态环境保护工作站、村镇建设管理所等乡镇相关内设机构范围内抽调16名，队长原则上由班子成员兼任，
副队长两名（股级）。抽调人员编制身份、人事关系、工资关系按上级统一政策规范执行。
（二）执法范围
对现行法律、法规和规章已明确赋予乡镇xxx的法定行政执法职责，由镇综合行政执法大队负责行使；对县行政执法机关在法定权限内以委托执法的形式委托镇xxx行使的行政执法权，由镇综合行政执法大队负责组织行使。
镇综合行政执法大队依法行使的主要职责是：
1.负责日常巡查、现场监管、接受投诉举报、协助调查取证等工作。
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行政执法优秀范文案例第八篇
一、提高认识，加强领导，确保全镇行政执法责任制的正常进行
一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求，切实提高全体行政干部，特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识，进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度，有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定，使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策，解决问题，切实增强依法行政的能力。同时，配合县司法局搞好行政执法干部岗前培训和法律知识考试，努力提高全体行政执法干部的整体素质。二是结合工作实际，强化政府责任，进一步健全完善全镇行政执法责任制实施方案，梳理行政法规、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”，努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
二、结合实际、学用并举,扎实开展“五五”普法依法治理工作
在认真总结“四五”普法成功经验的基础上，通过进一步调查研究，认真听取各方面的有益建议，认真分析镇情，结合实际，制定了“五五”普法依法治理规划，各单位、各部门也相应制定了切合自身实际的普法依法治理方案，做到了政府有规划、党委有决定、人大有决议。
三、认真组织民间纠纷和社会矛盾的排查和调处工作，有效防止民间矛盾激化
行政执法优秀范文案例第九篇
1、制定制度，明确责任。我局结合本地、本部门实际，依法界定执法权限、明确执法任务和责任，制定了具体且切实可行的行政执法责任制实施方案，按谁主管，谁检查，谁负责原则，对各股主管范围内的矿山行政执法工作实行责任制，对出现问题的直接责任人严格进行责任追究。对不同岗位，从局长到矿管员等都制定了岗位责任制，确认局长为我局依法行政第一责任人，并明确其权限和责任范围，制定了《矿管局行政执法责任制》、《矿管局行政执法评议考核制度》、《行政执法错案责任追究制度》和《行政执法公示制度》等，由局执法责任制领导小组每半年对各股行政执法案件进行一次评议考核，并把各个岗位执法责任制的情况纳入个人年度考核内容。（使用热度：7224人次）
2、（五）教育培训与考核评议并举，建立长效机制，从根本上全面提高全体执法人员的素质。执法人员严格实行持证上岗。建议《执法资格证》实行届期制，三年为一届，到期后重新考试，合格的方可领证执法。执法资格考试要求从严，包括考试题目难易程度和考试纪律。对没有通过执法资格考试的安排在非执法岗位工作。法制教育培训既要注重形式，更要注重培训的效果。对执法责任的考核评议，一定要动真格，一旦发现执法责任过错行为，一定追究执法单位及相关责任人员的行政、经济责任。对执法规范的单位和个人给予表彰奖励，并与工作绩效考核、干部任用挂钩。通过这种长效机制从根本上提高执法人员的执法水平。（使用热度：3878人次）
4、xx年x月xx日（使用热度：521人次）
5、总之，通过自查，我们2004年1月1日至2005年9月1日的各项工作在取得的一些阶段性成绩的同时，还存在诸多不容忽视的问题和不足。我们坚信，只要在省物价局和林区党委、政府的正确领导下，依靠全局干部职工的共同努力，我们的整改工作一定会如期有效完成。同时，我们一定以这次全省价格行政执法检查为契机，以这次自查为新的起点，坚持以三个代表重要思想为指导，巩固保持党员先进性教育和民主评议政风行风工作成果，精诚团结，与时俱进，进一步强化依法行政意识，提高依法行政水平，把林区的价格工作做实、做好、做出成效，为积极服务林区经济社会的全面发展和促进全省物价事业的健康长足发展作出自己应有的贡献。（使用热度：183人次）
行政执法优秀范文案例第十篇
各部门、各车间：
关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：
一、事件调查
x年x月x日中午，员工未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行批评教育，就在去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：
1.严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。
2.、在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。
3.由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
人事部
20xx年x月x日
行政执法优秀范文案例第十一篇
1、县矿管局行政执法情况自查报告，遵照县xxx会《关于对全县司法、行政执法机关执法公开情况进行检查的通知》（安常法[2005]4号）文件精神，我局精心组织、广泛征集意见，认真进行整改，现就有关情况汇报如下：一、主要工作情况，（一）制定制度，明确责任。
2、国税局规范税收行政执法情况调研报告，税收行政执法是税务机关的重点工作。
3、税收行政执法是税务机关的重点工作。
4、遵照县xxx会《关于对全县司法、行政执法机关执法公开情况进行检查的通知》(安常法[xx]4号)文件精神，我局精心组织、广泛征集意见，认真进行整改，现就有关情况汇报如下：一、主要工作情况，(一)制定制度，明确责任。
5、为积极适应市场经济下加快依法行政进程的新形势，切实查找价格行政执法中存在的问题，规范执法行为，全面落实行政执法责任制，进一步加强价格法制意识，增强价格行政执法人员依法治价意识，强化自我约束，提高价格行政执法质量和水平，按照《省物价局关于开展全省价格行政执法检查的通知》(鄂价法规〔2005〕192号)要求，我局积极制定价格行政执法情况的自查方案，组织专班对2004年1月1日至2005年9月1日期间的价格行政执法情况进行了严格自查。
行政执法优秀范文案例第十二篇
为积极适应市场经济下加快依法行政进程的新形势，切实查找价格行政执法中存在的问题，规范执法行为，全面落实行政执法责任制，进一步加强价格法制意识，增强价格行政执法人员依法治价意识，强化自我约束，提高价格行政执法质量和水平，按照《省物价局关于开展全省价格行政执法检查的通知》(鄂价法规〔2005〕192号)要求，我局积极制定价格行政执法情况的自查方案，组织专班对2004年1月1日至2005年9月1日期间的价格行政执法情况进行了严格自查。现按照要求，将自查情况简要报告如下：
一、林区物价局基本情况
神农架林区物价局是1984年批准成立的林区人民政府的一个直属职能部门，内设综合科、行政事业价格科、经营及服务科3个业务科和林区价格监督检查所、价格认证中心等2个事业性机构。根据工作需要，按照《价格法》等有关规定和上级要求，林区物价局经请示林区编委批准同意，价格监测中心和成本调查队于2005年6月正式挂牌组建。
主要工作职责是，贯彻执行国家的价格法律法规及价格方针，研究提出林区价格改革的年度和中长期计划及政策，建议，组织实施价格方案;负责全区价格工作的宏观管理和综合平衡，指导、协调和监管全区的价格工作和行业组织的价格自律工作，处理价格争议，协调区际之间和地区之间的价格关系;依法建立和完善适应社会主义市场经济体制要求的价格调控体系，执行政府建立价格总水平调控目标责任制度，在特殊情况下，坚持执行上级物价部门实施的价格干预措施和紧急措施，积极开发利用价格信息服务功能，引导生产消费;按照权限，依法管理重要的有形产品和无形资产价格，各类服务价格及国家行政机关收费，维护正常的价格和收费秩序。进一步改进和完善价格管理方法和形式，推进价格公告和价格听证制度，提高价格管理的效能;依法组织开展对全区的价格和收费和监督检查工作，建立价格违法行为的举报制度，查处价格违法和各种乱收费案件，推行明码标价，打击价格垄断、价格欺诈和各种暴利行为，维护市场正常价格秩序;依法组织全区农产品、工业品、房地产、公用事业及部分行政管理的成本费用的调查分析工作，向有关方面提出调查，分析资料和相应的对策和建议;依法组织、开展涉案物品及道路交通事故车物损失的价格评估，鉴证工作;负责全区收费、涉价人员的培训工作;强化利用价格手段的综合服务功能，促进林区市场经济持续、快速、健康发展。
2000-2004年神农架林区物价局先后被授予全区“普法合格单位”、“安全文明单位”、“精神文明单位”、“综治优胜单位”、“旅游环境整治先进单位”称号。2002年林区物价局综合科被授予全省物价系统“先进集体”称号。2003年，林区物价局档案管理工作被评为“省二级”标准。2004年，林区物价局被湖北省爱国卫生委员会授予“卫生先进单位”称号。2005年6月，又林区人民政府授予“全区创建卫生文明城镇达标单位”称号。近期又被林区党委精神文明委员会授予“文明单位”光荣称号。
二、林区物价局近年工作情况
近年来，林区物价局始终坚持依法治费，依法治价，按照“放得开、管得好”的总体要求，加强市场监管，提高执法能力，为进一步整顿和规范价格、收费秩序，积极促进价格宏观调控政策措施落实，努力维护广大人民群众的合法利益，做了一系列卓有成效的工作。
1、大力推行商品和服务明码标价。自2004年起，我们在全区范围内全面展开了明码标价重点整治工作。通过免费发放5万余张商品标价签对林区的零售商品、旅游产品、农副产品等都实行了明码标价。对饭店餐饮业免费发放300本菜谱，对宾馆、旅社、招待所统一制作房价牌。截至目前，全区明码标价率已达80%以上，旅游重点行业达100%。
2、大力开展农资、食盐、烟草、成品油、月饼、黄金周旅游商品及服务、交通运输价格及环卫收费、殡葬收费、中介机构收费、短期培训班收费、行政事业性收费专项检查。为着力解决人民群众关心的价格热点、难点问题，我们今年通过大力开展各种价格和收费专项检查，切实整顿规范了各种价格行为，维护了广大消费者的价格合法权益。
3、全面开展价格诚信活动。按照全省统一部署和我区实际情况，我们严格依据省局的评选条件和标准，开展了价格诚信单位评选活动。经严格的初审，已有5家单位通过了我局的评审，评审资料已上报省局。另外，结合我区实际情况，我们在全区开展了“明码实价示范店”评审活动，现已有一家单位通过评审授牌。
4、有效协调液化气价格。根据定价目录，罐装液化气价格虽属市场调节价，但由于近年国际油价的一路攀升导致液化气价格不断上涨，已给林区居民带来了过重的消费压力，因此，我们考虑到林区经济相对落后的实际情况，多次主动与林区几家液化气站协调，要求对液化气价格实行备案制度，始终将我区液化气价格控制在全省中低水平，认真贯彻执行了党委、政府“关于液化气价格波动应控制在居民承受能力范围之内”的重要指示。
5、切实加大价格举报投诉查处力度。为适应举报工作的需要，我们设立了2部举报电话，专门用于受理、查处各类价格违法行为。旅游黄金周期间，在木鱼设立举报点，在松柏实行“12358”价格举报专线电话24小时昼夜值班，及时受理各种价格举报投诉和开展价格巡查。
6、全力加强对电力公司电价和用电企业电价的市场调查，并积极制定科学合理的电价方案上报省局，在取得省局的大力支持和进一步规范电价的基础上，更好地服务了林区经济的发展。
7、按照省物价局的统一部署，今年7月份，依靠省物价检查所的大力支持，我们依法对林区电信公司、移动公司、联通公司的各项电信资费进行了专项检查，共查处违纪金额近100万元，目前正在进一步核实处理之中。
8、按照国家发改委和省物价局文件精神，我们及时对林区教育收费、医药及医疗服务价格进行了专项检查，共查处违纪金额60余万元，目前也正在核实处理之中。
行政执法优秀范文案例第十三篇
一、加强领导，推进依法科学行政
为进一步推进我局林业依法行政工作，规范林业行政执法行为，加强林业部门实施行政执法的监督力度，维护公共利益和社会秩序，保护公民、法人或者其他组织的合法权益。我局成立了林业行政执法领导小组，分别有局长为林业行政执法领导小组组长，分管副局长任副组长，局党组其他成员、森林公安分局、植检站、林政科为成员的，负责对林业行政案件处罚案件的审查、把关，及时发现和纠正执法活动中存在的问题和不足，案件确保规范执法、严格执法。
二、加强学习，规范行政执法水平
(一)领导带头，学习制度化。
为保障学习法律效果，我局制定了专项学习制度，规定每月第一个周一为全体集中学习日，由局领导主持，学习有关法律和法规。采取理论学习与典型案例相结合的办法，通过以案释法，增强学法效果。同时，其它每周一上午为各部门集中学习日，由部门分别组织进行林业政策和法律、法规的学习，把《森林法》、《森林法实施条例》、《林政执法手册》以及有关森林保护的文件作为林业执法人员学习材料，并要求结合工作，实际做到学有所悟，学有所得。
局领导经常性的对学习情况进行检查，对学习不力，执行制度不严的提出批评，对表现好的及时给予了表彰。一年来，共开展各种法律、法规、林业政策培训活动3次，培训人员70余人次。20XX年10月份至20XX年9月份分别组织林业干部职工参加安徽省行政执法人员公共法律知识考试，参考、合格率达100%。;通过学习活动的开展，干部职工学法、用法水平有了很大的提高。
(二)加强宣传，营造执法环境。
在加强法律学习的同时，注重对广大群众的法制宣传，不断增强全民生态保护意识，营造良好的林业执法氛围。利用“12·4”全国法制宣传日活动和每年10月至次年4月的护林防火期间，开展森林法规宣教“进村入户”活动，扩大普法教育。我们还针对在市场经济新形势下，少数林农法制意识淡薄，受经济利益驱动，乱砍滥伐林木平乱采乱挖树木行为，深入农户，开展林业法律、法规宣传下乡活动，一年来走村串户80余次，印发宣传标语悬挂条幅4和有关专项法规90余份(条)。
三、完善制度，规范行政执法行为
(一)规范行政处罚权委托。为进一步规范林业行政执法行为，明确执法职责与权限，根据《xxx行政处罚法》、《xxx森林法》等有关法律、法规、规章的规定，鉴于委托期限届满，我局制定了《森林分局行使林业行政处罚权的委托书》。《委托书》授予了为期一年相应的林业行政处罚权，要求受委托单位在受委托期间，对重大林业行政处罚案件应及时报告，如出现滥用职权或不能正当履行职权的，将撤销委托并依法追究有关领导和直接责任人的责任。
(二)建立健全行政执法责任制。为进一步推进我局依法行政工作，健全行政执法制度，规范行政执法，明确法律责任，提高执法水平，4月28日，我局制定了《行政执法过错追究制度》，将法律、法规、规章赋予的行政执法职权分解到具体执法机构和执法岗位，明确职责、权限和责任，建立行之有效的监督机制，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，确保林业和相关法律、法规和规章得到全面正确实施。
(三)规范行政执法程序。我局执法人员认真学习领会法律、法规和林业政策规定，严格按照《森林法》、《森林法实施条例》、《行政处罚法》，做到依法办事、依法行政，在处理林业行政案件时都能遵守以下几个原则：
一是公开的原则，即行政执法人员通过出示证明自己身份的证件，使当事人了解身份;告知当事人所享有的权利，被处罚的事实、理由和依据。充分听取当事人的陈述、申辩和对相关证据进行详细的质问，使处罚决定建立在合法、公正的基础上。
二是程序合法原则，在处理事实的过程中严格遵守和执行《行政处罚法》规定的程序，特别是一般程序。即立案→调查取证→决定→送达→执行，并依法制作规范的执法文书。
三是执法人员合法原则，只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派二人以上执法人员执行。
四是注重证据的真实性及完备性原则。
五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。
为了维护法律尊严和执法形象，在执法活动中，从未出现过越权行政，吃、拿、卡、要，林业罚款不开票等不良执法行为。做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法，规范程序合法。我局严格执行收支两条线的规定，杜绝了截留、挪用等违法违纪行为的发生。近年内，我局没一起要求行政复议、引起行政诉讼案件。
(四)启用新版林业行政处罚文书。为进一步规范林业行政执法行为，结合林业行政执法工作实际，省厅下发了20XX年版本的林业行政处罚文书格式，我局按照上级部门要求，在七月份受理的案件中全部使用新文书。案卷制作上达到规范，一案一档，整理归档及时，案卷装订整齐。近年来，我局的林业行政案件卷宗在市、县政府部门检查中，多次被评为优秀卷宗。
一年来，我局行政执法工作虽然取得了一定的成绩，但与县政府的要求还有一定的差距，存在着“执法广度和深度不够，执法人员专业水平、执法人员办案技巧能力有待进一步提高”等问题，在今后工作中，我们将发扬“扬长避短、再接再厉、鼓足干劲、力争上游”的精神，使我局行政执法工作再上新台阶，开创我局行政执法工作新局面。
行政执法优秀范文案例第十四篇
今年以来，全市各级纪检监察机关借助“大数据”科技手段，严肃查处了一批党员干部侵害群众利益的不正之风和腐败问题，持续释放动真碰硬、执纪必严的强烈信号。现将部分典型案件通报如下：
沙市区xx街办民政办公室原主任赵贪污城市低保资金案。
20xx年5月至20xx年5月，赵利用职务便利，由本人或安排他人冒领辖区8名城市低保户低保资金元，其中182391元被据为己有，其他用于单位等开支。20xx年10月，沙市区纪委给予赵开除党籍处分，其涉嫌犯罪问题已移送司法机关处理。
荆州区八岭山镇福利院党支部副书记、院长刘违规套取农村五保资金案。
20xx年至20xx年，刘利用职务便利，虚报五保老人供养人数，套取农村五保供养资金543185元，用于福利院日常运转开支。20xx年8月，八岭山镇纪委给予刘党内严重警告处分。
监利县红城乡城建管理所副所长党违规领取廉租房补贴资金案。
20xx年至20xx年，党作为国家公职人员，违规领取廉租房补贴资金4200元。20xx年8月，红城乡纪委给予党党内警告处分。
江陵县普济镇熊沟村党支部副书记熊套取粮食补贴资金案。
20xx年至20xx年，熊在担任熊沟村党支部书记、村委会主任期间，用自己及妻子的名义虚报粮食补贴面积、套取粮食补贴资金6346元，用于家庭日常开支。20xx年4月，普济镇纪委给予熊党内警告处分。
公安县章庄铺镇荣农村党支部副书记王套取国家危房改造补助资金案。
20xx年，王利用职务便利，以贫困户的名义为自己申报危房改造计划，套取国家危房改造补助资金7500元。20xx年9月，章庄铺镇纪委给予王党内警告处分。
行政执法优秀范文案例第十五篇
乡镇行政执法工作情况汇报
*镇地处**县西北部，镇域面积平方公里，辖12个行政村，9个居委会，总人口万，其中常住人口万。全镇以民营经济为主导，以建筑建材、纺织印染、经编家纺、五金机械等产业为依托，拥有工业总资产亿元，固定资产亿元，境内外上市企业7家，规模以上企业45家，个私企业1100多家，是全市唯一的国家可持续发展实验区、全国小城镇综合改革试点镇和中国经编名镇寥。XX年，全镇上卖下克服宏观调控、彤要素约束带来的不革利影响，致力于促讥进增长方式的转变增，强化基层基础建技设，全镇经济和社吟会各项事业取得了炎令人瞩目的成绩。
盏共实现生产总值4诊亿元，人条均GDp超过1.码5万美元，全社会著总产值突破两百亿餐大关，达到205责亿元，财政总收入渐亿元，农珠民人均纯收入93交95元，连续第二眩年位居“浙江省最块发达100名乡镇鲁”首位。目前，我锐镇是“全国环境优嗅美镇”、“浙江省尹文明镇”、“浙江旧省教育强镇”、“旷浙江省卫生镇”、锗“浙江省东海明珠蘸”、市首批“教育胎基本现代化镇”、民“基层文化示范镇临”,通过复评。镇铀机关省级“人民满砰意的公务员(机关劝工作人员)集体”野。
一、当前机相构设置及人员编制灰等情况XX年，按拉照统筹的理念，进贷一步健全镇机关运壹行机制，实行新“判三定”方
案（即定簿岗、定人、定责）
膘，组建“四办两中锗心”：即党政办、舀经济发展办、村镇碗建设办、社会事业马及保障办、驻村指碑导中心、调处服务制中心。镇级行政、郁事业人员状况：行肤政公务员定编38彤名，实有32名。
阀事业定编26名，粘实有17名。人员哇经费负担情况：目侄前，国家干部和国派聘干部的基本工资换由国家财政全额拨继款，而办公经费、恍奖金福利则由镇财丝政负担一部分。局刺聘人员中的部分站焊所的基本工资为主电管部门全额拨款，拧其他一些站所为差姆额拨款，而办公费唇、奖金福利则由镇降财政负担一部分或这大部分，机关自聘寨人员的工资、奖金招福利（含养老保险稠费）及办公费全部勿由镇财政自筹解决押。
二、我镇推进依峪法行政的情况
茄行政机关能否依法辨行政，将从总体上责决定我国能否依法犀治国，建立社会主腺义法治国家。作为蝎最基层的行政机关捍，***镇人民政滥府始终把推进依法忽行政，建设法治政殖府作为一项根本性恰任务来抓，通过“楔三五”、“四五”缝普法，懂法、用法谬、守法已经取得初报步成效，基本达到攀了合法行政、合理腔行政、程序得当、加高效便民、诚实守待信、权责统一的要矣求。通过我镇的实谭际，基层政府加强胰依法行政的作用可磷以归结为以下几方滴面：
1、树立砾和维护政府的良好尿形象。有困难，找菩政府。在广大农民瑟群众眼中，基层镇杜（街）xxx（影办事处）就
是我国蛀行政机关的代表。
快推进依法行政，从钒一方面来看是有效鸭地保证了行政行为瞬的合法性、合理性莎，从另一方面来看沾，它使行政机关的继管理、服务职能进押一步健全，使行政证机关对公共事务的咆管理行为有条可据鹊，有理可循，充分槽做到公平、公正，赁取了最广大人民群咬众的认可，树立了咱政府的良好形象。
2、有效保彰匠人民群众的合法权潜益。健全科学的决佣策机制、严格公正威的执法行为、灵活分的沟通反馈渠道有彤效地保护了人民群压众的正当权益。诸庶如乱罚款、乱收费上、乱摊派等违法行靳政行为已被彻底杜权绝。行政复议、行倚政讼诉程序的有序挎运行，更为人民群谰众提供了与政府对焦话的有效窗口，保星证其充分发挥对政他府与行政执法的监赢督效果，并间接地莉减少了稳定工作的窜压力，形成了政府诀依法行政，群众依嗅法监督的良性循环协。
3、执法人阵员素质大幅提高。
论行政行为的执行者歹是人，提高人的素策质是推进依法行政茄的重要环节。广大刨机关干部不断加强浦学习、改善自身知劲识结构，特别是把瘫学法律、学经济、享学管理作为重要的赎学习方向，牢固树垮立为人民服务的信瘁念，法制观念和自蛆律意识都得到了显袭著的提高，对依法贤行政的性质、要示居、目的有了充分的烛认识。素质的提高援反映到执法行为上熔，就表现为依法行倘政的自觉性越来越倍强，
在执法中严格背遵守相关法律法规喧，为民解忧，秉公怀执事，打造出了一腋支思想优良、作风词过硬、业务精通的蒙合格执法队伍。
4、提高机关效逸能，改善机关作风吧。基层政府以开放铅透明的办公形式，矽快捷、高效的工作算节奏，热情周到的种服务态度，带动和陡促进了区域经济建署设软环境的改善和方优化。同时关心人岸民群众切身利益，雄沟通了民意，凝聚垄了人心，提升了人断气，化解了部分社郴会矛盾，维护了社弱会稳定，密切了政迫府同人民群众的血春肉联系，为建立廉铀洁高效政府奠定了痪基础。
三、基层机荷关依法行政存在的动困难
1、职权遗有限。《行政许可盆法》施行之后，赋玫予基层政府的职权柬屈指可数。然而基炔层工作有繁杂性的篡特点，工作要求包酗罗万象，头绪繁多周，涉足甚广，但是妮由于处事职权不配观套，缺乏管理指挥刑、处理具体事务的写职权，影响了统筹哨协调和管理职能的乞发挥。在诸如农村盂选举、拆违、计生卸执法、土地审批等创方面，基层政府因接职权所困所陷入了曹“欲为无职，不为款失职”的尴尬境地镭。
2、沟通不贞畅。基层政府无权棺处理的一些领域，交其行xxx都属于上觅级有关职能部门。
励当群众有相关要求锋时，基层政府无法的满足，与相关职能炸部门又缺乏可靠的减沟通衍接渠道。在倾这种情况下，往往炸对群众的合理要求港“爱莫能助”，
只彦能将“皮球”踢给碗上级职能部门，间狈接引起了部分超级图上访、群访事件的张发生。
3、法浴律体系有欠完善。
雨我们的社会主义民胆主法治建设已取得讳了令人瞩目，但是琴整个法律体系还不郸能说无懈可击,尚背存一些疏漏和盲区汲。近年来，随着人门民群众（特别是发主达地区）法律意识炯明显增强，部分别剪有用心之人利用法岿律漏洞谋取私利，攘甚至利用法律漏洞凌给违法行为披上合底法的外衣，并以此磨与政府的执法行为阅抗衡。由于法律本政身的缺失，这种情夷况下，基层政府的撼各项工作变得很被草动，甚至束手无策烈。
四、对基层政府柜进一步推进依法行硝政的意见
1、眯摒弃人治思想，树聊立法治观念。依法初治国，建设社会主鸭义民主政治，是我沾国社会主义初期阶赁段的政治纲领。但择人治思想经受过了色几千年的封建专制涪统治，在人们的思歹想上打下了深刻的碌烙印，影响极深。
航在实践中表现出来允的行政命令、长官僵意识、以言代法、碎以权压法、干涉司热法机关独立办案的问现象还很严重。所者以人治思想在广大乱干部思想中的影响吓是根深蒂固的。因努此，我们各级领导酿干部，都必须转变琵观念，充分认识市念场经济要求我们树兴立法律观、法治观犯，树立依法治理社孕会，依法管理政治红、经济、文化、教揖育、科技等依法行令政和依法治国的观刘念，依法管理好本涸部门的工作。一要玄树立法律支配权力蔬的观念，纠正权力墟支
配法律的错误思职想；二要革除法律筷治民不治官的错误吱思想，树立法律面较前人人平等，依法迂行政重在依法“治音官”的观念。三要界革除单纯的法律工徒具主义观念，树立印法律工具主义与法艾律目标主义同时并彦重的意识。在将法乍律视作既管老百姓竹又管政府、管干部臀的同时，把重心转汞移到保障人民群众知的合法权益和实现幼政府管理目标上来竟，促进社会文明进雅步。
2、加强雁法制宣传教育，强诸化法律意识，提高吟行政执法水平。强葫化法律意识，这是贺依法治国、依法行冠政的必备条件之一照，只有提高全民的溃法律意识，才能自汝觉遵守与执行法律槽，只有提高全体行踢政机关工作人员的芒法律意识，才能做盼到依法行政。因此载，必须加强法制宣越传教育，加强执法矮队伍建设。对公民犹来说，通过普法宣炕传教育，使他们知室法、懂法、守法、嗡增强法律意识。对站行政机关工作人员骚的违法行政要加以愧批评、抵制，通过筏法律手段维护自己卞的合法权益，纠正戈违法行政。对各级绰领导干部来说，知制法、懂法、守法就正更为重要和紧迫。
偏只有领导干部增强拥了法律意识，才能宏带领广大人民群众焰实现依法行政和依诱法治国的方略。
3、理顺体制，慈切实规范行政行为枷。按照条块结合、亦适当分权、便于执胳法、讲求实效的思彦路，理顺行政执法妮体制。各行政执法钦主体要以现行的法释律法规为依据，明剁确其在行政执法方顽面的权力义务；要碎从领导机关到基层乙执法部门、
从领导桥者到一般执法人员铡，逐步建立执法岗吾位责任制，分解落穿实行政执法任务，扭定期、逐级逐人、鸳严肃认真、实事求赐是地进行考核，并寡将考核结果与公务慈员制度考核挂钩；脂各行政执法主体要努建立健全内部管理娱的配套制度，严格桑实行错案追究制度屹。随着政治体制尤梢其是行政管理体制唤改革的不断深入，砸完善和规范行政运妇行机制，建立民主聂、公正、法治与服七务的公共行政，实铺现行政管理民主、兴法治、科学、高效解的现代化目标。
4、深化改革，岳不断提高行政执法尧队伍的整体素质。
境依法行政，说到底词是要靠人“依”，赴靠人“行”，亦即晴要靠各级各类行政猴机关及其公务员去吾“依”、去“行”吗。因此，提高行政苔机关执法队伍的整醒体素质，直接关系盟到依法行政的实现船。首先，要按照“滔三个代表”的重要换思想要求，加强对帐行政执法队伍的思禁想政治建设，牢固惶树立马克思主义世妇界观、人生观、价征值观，自觉地贯彻蒸依法治国方略，自旨觉地推行依法行政蓄；第二，要努力提尧高行政执法队伍的早业务素质。要有针波对性、经常性、多园渠道地对行政执法睡人员进行业务培训踌，定期、不定期地覆进行考核，促进行香政执法人员必学、疑爱学、勤学业务，六提高业务素质和实班际工作能力；第三玩，要坚持“公开、坎平等、竞争、择优痛”的原则，健全对渠行政执法人员的录肿用、考核、晋升、账奖惩、辞职、辞退纲等具体制度，形成驭“能者上、平者让砷、庸者下、劣者汰用”
的良好机制，改校善现有行政执法队油伍的结构。
5吧、强化监督，努力乙形成有效的行政监庙督机制。一是要确丈立人大监督的核心哥地位，制定切实可仲行的人大监督法规馅，使监督内容、程怔度及后果明确清晰沥，便于操作，有效票落实。二是要加大案其他外部监督的力嗅度。党的监督、民刮主党派的监督、司绎法机关的监督、社氦会团体的监督、人完民群众以及新闻媒累体的监督都要充分匀发挥应有的作用，重对各级各类行政机访关及其公务员的行政政行为依法实施监浴督，在共同服务于林人大监督这个中心袖的基础上形成监督尧合力。