法治建设总结篇1
市委法治办：
按照市委法治办《关于开展法治建设年度目标责任考核的通知》（忻法治办[2021]2号）的考核工作要求，对照《忻州市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责专项考核办法》、《忻州市法治政府建设成效评估考核表彰工作方案》等文件中规定的考核指标任务，结合我院工作实际，现将我院2020年法治建设工作总结如下：
一、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
（一）强化领导责任，为法治建设提供组织保障
强化组织领导，不断加大投入，健全制度建设，确保“三到位”。一是确保责任到位。成立以XXX副院长为组长、XXX同志为副组长，各相关科室负责人为成员的法治建设工作领导小组，形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是确保经费落实到位。将法治经费列入年度财政预算，确保普法和法治建设经费的落实。三是确保职能发挥到位。以制度建设为突破口，完善各项工作制度，促进职能作用的发挥。
（二）推进依法办事，狠抓法治建设重点环节
依法办事是“法治建设”的核心内容，是法治建设的关键和着力点。一是坚持民主集中制，健全决策机制。始终坚持民主集中制，严格按照决策程序办事，力求决策科学正确。凡重大事项，都在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过集体研究讨论决定。二是坚持党务公开，扩大党内民主。公布党务、政务应公示的内容，广泛接受群众监督，并主动接受群众质询,不断增强党支部工作的透明度，充分发挥党内民主、扩大党员和群众的参与权、知情权和监督权，强化党内监督，提高办事能力。三是坚持督查整改，确保落实到位。对群众关心、社会关注的与群众利益息息相关的问题进行监督，排查法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位。四是强化廉政建设，推进依法执政。坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，严格落实党风廉政建设责任制，建立健全促廉保廉机制，加大廉政宣传。
（三）强化落实责任，全面推进依法治院工作
1、善于学习思考，努力提高自身素质。坚持理论联系实际，通过多种渠道，加强自身在政治理论、业务知识、法律法规学习，努力提高个人综合素质。在法律法规学习上，注重学以致用，强调提高自己的政策理论水平和实际工作能力。在行使职能过程中、在重大事项决策上，无与法律法规相抵触的现象，研究决策形成的决议无被撤销、责令修改或停止执行的现象。
2、切实落实责任，深入依法治院工作。充分发挥院党支部在推进本地本单位法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本地本单位发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取1次法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题。健全完善党内法规制度，做到制度治党、依规治党，加强督促检查，提高党内法规制度的执行力。严格依法依规决策，提高科学化决策水平。
3、全面加强宣传，深入推进法治入脑入心。在全院干部职工中深入开展法治宣传教育，与践行社会主义核心价值观相结合,坚持以法治体现道德理念、强化法律对道德建设的促进作用，以道德滋养法治精神、强化道德对法治文化的支撑作用，大力弘扬社会主义核心价值观，弘扬中华传统美德，弘扬公序良俗，培育社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成学法辨是非,知法明荣辱,用法止纷争的良好风尚，以法治的力量推进道德建设、提高全院干部职工及家属的思想道德水平，为法治单位建设创造良好人文环境。
（四）严于律己，清正廉洁，时刻保持公仆形象
1、严格执行党的各项纪律。认真学习党的、二中、三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神，坚持普法与艺术创作研究工作相结合，坚持普法与法治实践相结合，强化法治理念、突出法治主题、创新法治形式，注重解决突出矛盾，不断提高党性修养，坚定理想信念和政治信仰，在大是大非、党纪政策面前立场坚定，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。在具体工作中，自觉增强大局意识，主动站在全市的高度谋划工作，确保政令畅通，各项决策部署落实到位。带头执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律，严格按党纪国法办事，坚守正道、弘扬正气，树立正确的价值观、权力观、世界观，时刻警醒，防微杜渐，坚决抵制腐朽堕落思想，坚决反对不良风气，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，以自身严格遵守各项纪律的实际行动，当好班子和干部群众的表率。
2、带头遵守廉洁自律规定。我始终坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。如实全面向组织报告个人有关重大事项，没有大操大办婚丧喜庆事宜，没有违规占用办公用房，没有出入私人会所。严格管教配偶、子女、亲属和身边工作人员。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆良好形象。
二、依法治市和法治政府建设工作要点完成情况
（一）健全和完善法治机制，制定方案
1.组织领导机制。我院成立依法治市工作领导小组，由副院长郝灵芝担任组长、各科室负责人为成员。全面贯彻落实我市依法治市工作的总体部署和各项安排，积极分析解决工作中出现的新情况、新问题，采取有效措施建立健全长效机制，全面推进依法治市工作。
2.日常工作机制。制定推进依法治市工作的实施方案，做到责任明确、制度健全、任务分解到位。认真贯彻落实措施，做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，并及时完成各类上报材料。
3.完善领导干部依法办事制度。加强和改进主要领导干部行使权力的制约和监督，对领导干部建立法律约束和制度约束机制，强化法制教育，班子成员要结合年终述职，专题汇报年度学法用法守法情况，确保本单位干部无违纪违法案件的发生。
4.建立责任追究制度。推行工作责任制和责任追究制，强化问责监督，严格执行问责程序和规定，做到权责统一，有错必究。
（二）加强教育培训，营造依法治市氛围。
1.建立我院全体干部职工学法用法制度和年度普法计划。每季度至少开展1次学法活动。坚持把加强教育培训作为提升干部队伍综合素质的有效途径，引导全院干部健全学习长效机制，主动向书本、实践、群众、社会学习，不断优化法制知识结构，丰富知识储备，提高干部队伍素质，增强工作的预见性、主动性、创造性和科学性，提升干部依法办事能力和水平。认真做好“七五”普法及法制宣传教育工作，在全院形成“学法、懂法、守法、用法”的浓厚氛围。
2.认真做好落实工作。及时贯彻落实市委依法治市办的工作部署和领导的指示精神，制定有力措施，明确完成期限，确保各项工作有序推进，依法进行。
（三）法律法规贯彻执行情况。
自“七五”普法工作实施以来，我院把依法治市工作纳入重要议事日程，根据普法工作安排，制定了“七五”普法工作实施方案，成立了“七五”普法工作领导小组。在开展法制宣传教育工作中注重队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施；注重提高干部的法律素质及依法办事能力。
1、加大宣传力度，不断增强普法效果。我院不仅教育自己的干部职工积极学法，用法，依法办事，而且还加大对社会公众的宣传力度。利用一切机会，宣传相关的法律法规。在每年的法制宣传日、全民国防教育日、国际禁毒日、法律实施周年纪念日等特殊日期，积极配合相关部门开展法制宣传活动。今年，结合我院实际，到扶贫村开展了《民法典》的学习宣传。
2、建章立制，规范管理，提高依法办事水平。我院进一步制定并完善了单位内部工作制度，规范管理全院各项工作，我们把“七五”普法工作作为一项长期的工程，常抓不懈，从制度上约束和规范工作人员依法办事能力，推动依法治市工作在我院取得实实在在的成效。
三、中央、省实地督察反馈的法治政府问题整改落实情况
近几年，中央、省没有到我院进行实地督查。
四、法治政府示范创建情况
由于我院是文化艺术科研事业单位，未开展此项工作。
五、普法宣传情况
根据“七五”普法工作和市委法治办相关文件要求，我院年初制定了本单位法律法规学习计划，为我院普法工作的有序开展提供了保障。今年，我们主要学习宣传了以下法律法规：
（一）深入学习宣传全面依法治国新理念新思想新战略。
我院把学习宣传贯彻关于全面依法治国的新理念新思想新战略作为重要任务，列入党支部中心组学习内容，深刻理解和把握关于全面依法治国系列讲话精神的重大意义、根本遵循和重点工作。同时，组织全院干部职工认真学习党的及二中、三中、四中、五中全会精神，真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。院党支部中心组每月学习1次，强化学法用法的积极性和主动性。
（二）深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系。
我院把学习宣传宪法摆在首要位置，坚持日常宣传和集中宣传相结合，线上宣传和线下宣传相结合，要求全体干部职工采取集中学习、个人自学、交流研讨相结合的方式，深入宣传依宪治国、依宪执政理念。同时，在每年的“12.4”国家宪法日期间，开展以“学习宪法、遵守宪法、维护宪法”为主题的宣传教育活动，树立宪法权威，不断提高干部职工特别是领导干部的宪法意识。
此外，还组织干部职工认真学习了《国家安全法》《公务员法》《著作权法》《事业单位人事管理条例》等法律法规。我院坚持全年不少于4次的法律知识集中学习，积极参加市普法办组织的各类活动和考试。通过学习，干部职工的法律基本知识和理论素养得到进一步提升。
（三）深入学习宣传党内法规。
按照“七五”普法要求，我院重点宣传学习了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等各项党内法规，全体党员认真撰写了学习笔记，参加了相关知识答题活动。组织党员观看党风廉政专题警示教育片、红色革命教育片等，将党内法规学习宣传与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统教育和作风教育相结合，提高党内法规宣传教育实效。通过学习，党员干部特别是领导干部进一步增强四个意识,坚定四个自信，做到两个维护，争做党章党规党纪和国家法律法规的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
根据党内重要法规制度的要求，院党支部制定和完善了《重要情况通报和报告制度》《民主生活会制度》《院党支部中心组集体学习制度》《“三会一课”制度》《谈话和诫勉制度》等各项制度。坚持用制度管权管事管人，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。
（四）深入推进社会主义法治文化建设。
为加大对法治建设的宣传教育力度，院党支部采取多种形式进行宣传教育。一是成立了院法治建设领导小组，对院法治建设工作做出总部署、总安排，并进行指导、督促、检查。二是加大法律法规学习投入。征订了《领导干部学法用法读本》《公务员学法用法读本》《法制日报》《政府法制》等书刊，为全体职工学习提供方便。三是健全领导干部学法制度。领导干部带头学法、懂法、守法、用法，把法治建设列入日常学习，努力提高法律素质和依法办事能力，在全院形成示范作用。四是加强法制宣传教育环境建设，利用院宣传栏进行布置，开辟法制教育专栏，使院内处处见法，形成浓郁的法制教育氛围。
（五）扎实推进扫黑除恶、疫情防控等法制宣传工作。
在扫黑除恶专项斗争中，我院高度重视，广泛宣传相关法律法规。一是从保证党和国家事业兴旺发达、长治久安和全面推进依法治国的战略高度，广泛宣传学习贯彻实施宪法的重要意义，宣传公民的基本权利和义务等内容，引导广大干部群众坚定宪法自信，增强宪法自觉，推动宪法知识家喻户晓、深入人心。二是广泛宣传中央、省、市有关开展扫黑除恶专项斗争的通知要求和重要会议精神，大力宣传黑恶势力的危害性和各级对黑恶势力的打击力度和工作成效，全面提升干部职工的思想觉悟和认识，增强与黑恶势力作斗争的信心和勇气。三是坚持宣传法律知识和弘扬社会主义法治精神相结合，坚持教育群众与服务群众相结合，广泛宣传刑法、治安管理处罚法、禁毒法等与深化扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规，积极弘扬社会正气。
新冠肺炎疫情发生以来，我院严格按照中央、省、市的安排部署做好疫情防控工作。及时组织全体干部职工学习了关于依法防控疫情的重要指示精神和《传染病防治法》《野生动物保护法》《突发事件应对法》等法律知识，为疫情防控提供了有力法律支撑。
2020年6月12日，我院组织全体干部职工学习了在中央政治局第二十次集体学习时的讲话，充分认识颁布实施民法典重大意义，依法更好保障人民合法权益。
法治建设总结篇2
2012年党的十八大提出，到2020年全面建成小康社会时，法治政府基本建成。党的提出，成立中央全面依法治国领导小组，加强对法治中国建设的统一领导。到2035年，法治国家、法治政府、法治社会基本建成。对法治政府建成时间点进行了调整。法治政府建成时间点的调整，恰恰是我们准确把握法治领域社会矛盾、认识法治政府建设不充分、不平衡的结果，是综合考虑各种制约因素作出的理性判断。按照这个时间表，最终基本建成法治政府，还是要付出极大的努力。
司法行政在政府工作中担负着法治建设的职能，在面临着法治政府建设的伟大实践中，同样肩负着重要的历史使命，法治政府建设对司法行政工作既是机遇又是挑战，司法行政在法治政府建设中，如何严格履行自身的职能，充分发挥自身的作用，为法治政府建设作出应有的贡献是面临的又一新的课题。
凭借大力开展“法治建设年”活动为契机，宾县司法局充分发挥法治宣传、法律保障、法律服务三大职能优势，结合作风整顿优化营商环境，在为民服务上狠下功夫，以实际行动发挥着司法行政在法治建设中的积极作用。
一．领导重视多方联动，实现法律宣传全覆盖。
活动开展以来，局领导班子非常重视，及时制定工作方案，多次开会研究“法治建设年”活动推进措施。突击编印了《宪法宣传册》和《“七五”普法丛书》4万册及时发送到各乡镇用于普法宣传；结合“弘扬宪法精神，树立宪法权威”、“法治政府建设”、“安全生产月”集中宣传日、“平安宾县”宣传日等主题宣传月（周、日）组织开展法律广场宣传活动；落实“谁执法谁普法”的普法责任制开展宣传。协调各乡镇、各部门，结合各自职能开展部门法律法规宣传和宪法学习活动。
活动启动以来，全县共开展大型法治宣传9场，乡镇、部门开展宪法和部门法宣传44场，发放宣传资料6万余份、悬挂各类宣传条幅130余条、制作展板近百块,现场解答法律咨询550余人次,组织宪法学习讲座、党内法规教育及活动200余场次。使宪法、法律、法规、规章得到有效的宣传。
二．完善公共法律服务，实现基础建设加速度。
依托宾县综治中心建立我县公共法律服务中心，建筑面积600㎡；依托司法所，加快乡镇法律服务工作站基础设施建设，目前17个乡镇均已建成并开展工作；在全县159个村（社区）设立法律服务工作室，目前已完成71个，其余将于9月底前全部完成；建立159个村（社区）法律顾问群，与北京大成律师事务所、久通律师事务所及县内5家律师事务所完成对接，形成法律服务全覆盖。
三．深入基层化解纠纷，实现服务人民零距离。
党的提出，“打造共建共治共享的社会治理格局。加强预防和化解社会矛盾机制建设，正确处理人民内部矛盾”。司法行政系统借助“扫黑除恶”专项斗争，积极组织各乡镇调解组织全面开展矛盾纠纷大排查工作，做到社情民意早掌握、纠纷苗头早控制、矛盾纠纷早调处。共排查调解不稳定因素和各类矛盾纠纷530件，其中排查调解婚姻家庭纠纷108件、邻里纠纷202件、山林土地纠纷153件，调处成功505件，调处成功率达95%以上。防止民转刑案件5件，5人；防止群体性上访案件5起，42人。充分发挥了人民调解第一道防线作用，维护社会安全稳定。
四．规范文件简化程序，实现行政审批高效能。
依法制定规范性、政策性文件，通过多次梳理汇总我局共保留行政权力5项，梳理汇总公共服务事项2大项，包括办理公证事项（含29个子项）和法律援助事项。明确了相关部门及其工作人员在行政权力行使过程中，应当履行的义务和责任事项，理清了省、市、县层级责任边界，并划分部门之间责任事项。进一步优化司法行政公共服务事项运行程序，简化办事环节，提高行政效能，优化审核（批）流程和缩短办理时限；建立健全律师、公证、基层法律服务等法律服务机构名录库和执法检查人员名录库，强化法律服务行业的自觉、自律。
五．强化社区矫正监管，实现精细管理保稳定。
法治建设总结篇3
一、强化依法行政，推荐民政法治建设
一是建立健全各项规章制度，全面规范民政执行行为。局党组提出了“权限法定化、职责明晰法、程序合法化、行为规范化”的执法工作总要求，把依法行政的重点放在抓制度、抓规范运作上，着力建立健全执法制度体系。第一，健全了依法行政工作制度，全面规范依法行政工作。局制定《民政政务公开办事指南》，将局20项主要工作职责和20项主要工作的办事程序及其办理时限印成小册子发至工作人员手中。第二，规范执法文书。对全局在依法行政过程中通用文书、行政处罚、行政处理、执法监督、行政赔偿、行政复议六大类文书办理的程序，特别是对规章、政策性文件的起草、送审程序等，都严格依法拟办、审核、审定、审批，依规定程序办理。第三，加强了依法行政工作考核。为使依法行政落到实处，局坚持基层民政执法工作考核与各职能股室的岗位职能执法工作的考核。各领导成员绩效考核相结合，重点与一般、平时与年度考核相结合，把依法行政考核作为民政工作考核的主要内容进行考核，为进一步规范民政执法行为，提高民政工作效率，提供了制度保障。
二是贯彻实施《行政许可法》，加大行政执法监督力度。我局把依法行政列入了今年全局工作的核心和重点，一是加强了《行政许可法》的学习，局把学习《行政许可法》列入了政治学习的重要内容，集中全局干职工进行专门学习，通过学习，使全局人员增强了依法履行行政职责的观念，提高了按照程序规定履行行政审批的自觉性。二是根据《行政许可法》的规定，对我局依法承担的行政许可事项制定了相应的工作规划和制度，做到了有法可合依，有章可循。三是公布了行政许可实施主体，行政许可项目和收费标准，民间组织登记是我局重要的行政审批项目之一，工作人员严格按照《行政许可法》和《民间组织登记管理条例》从事审批工作，做到了主体合法、程序合法、内容合法。婚姻登记是我局工作频率最大的一项行政执法工作，年登记在5000对以上，工作量大，但工作人员从不草率行事，在登记过程中，严格把好年龄关、证件关，登记合格率一直保持100％。
三是加强调查研究，努力提高民政依法行政效率。我局特别注重开展有针对性的民政工作调查研究。面对新形势下在乡复员退伍军人、伤残军人生活难、住房难、治病难，退役军人安置难，社区建设、大病医疗救助推进难，低保动态管理难以及殡改执法难等实际问题，各职能科室一一深入基层分别作了专题调查研究，对民政法规贯彻执行情况以及如何依法行政、纠正有法不依的现象，提出了改进的建议与对策，对推进依法行政起到了良好的作用。
四是加强学习教育，不断提高广大民政干部的法律意识和依法行政能力。今年，我局以普法促执法，开展了多种学法用法活动。一是积极参加各种法律知识竞赛活动，以提高局机关全体民政人依法行政的自觉性。二是坚持了每月中旬第一周星期五集体学习的制度。三是组织广大干部职工观看廉政教育片，以深动的事例教育身边的人，警示广大干部职工要时刻知法、懂法、守法、用法。四是订阅中央、省、市党报党刊和《中国民政》、《中国社会报》等报章杂志，供干职工学习，鼓励干部职工参加大专、本科法律等专业的函授、自考学习，以培养民政执法力量骨干和科班人才。
五是注重民政法律法规宣传，营造民政依法行政的良好氛围。结合民政工作进行宣传。在第六次村委会换届选举过程中，组织《村组法》1000余份发至各村（居）委会。使广大村民在政府指导和民政业务指导下，严格依法、依程序进行选举，选举一举成功，既符合法律规范，又充分体现了民意；围绕党和政府的中心工作不失时机宣传法律法规，扩大民政工作的影响；年内，局开展了以《条例》为主要内容的法律咨询活动，促进了广大群众对法律法规的进一步了解。
二、加强规范管理，创新法治惠民举措
一是标准一体化。我们根据全区城乡低保工作的实际，综合考虑区级财力许可等因素，向区政府提出了动员社会力量，促进民政工作城乡一体化的建议。经区政府常务会议研究，我区在苏中、苏北率先实现了城乡低保标准的统一；率先实现了城乡困难群众每人每天一美元的保障目标；率先实现了城乡无固定收入重度残疾人生活救助的全覆盖；率先建立了城乡困难群众大病医疗救助制度。此举赢得了党委、政府对民政工作成效的认可，树立了民政部门一心为民的良好形象。
二是服务均等化。为了让全区城乡居民共享改革发展成果，缩小城乡差距、实现社会公平，我们立足于建立城乡统一的保障制度，力求城乡居民共享均等化的服务。在统一城乡低保标准的基础上，我们着力提高了农村五保的供养水平，其中集中供养标准已经达到4200元/年.人，分散供养标准达到4000元/年.人，今年10月份拟将标准分别调整为4600元/年.人和4200元/年.人，农村孤寡老人的生活水平已基本达到城市同类人员的标准。与此同时，我们还十分注重发展以扶老、助残、救孤、济困、赈灾为重点的社会福利和慈善事业，加强农村残疾预防和残疾人康复工作，通过加大对农村教育、医疗、社会保障等最薄弱、最迫切领域的投入力度，加快城乡制度接轨步伐。
三是权力公开化。我们通过政府网站、政务公开栏、宣传栏、电子显示屏等媒体，及时将城乡低保、大病医疗救助、婚姻登记、优待抚恤等政策进行全面公开，办事程序和联系方式一目了然，方便群众查询、了解和办事。今年，我局出资1.5万余元，统一编印了两万余册《常用民政政策简明手册》，发放到全区优抚对象、困难群众和特殊群体为重点的民政对象手中。
四是办事高效化。我们建立了首问负责、一次性告知、限时办理、服务承诺等制度，开展了微笑服务、提前服务、预约服务、延时服务以及上门服务，最大限度的提高办事效率，方便群众。
法治建设总结篇4
结合当前工作需要，的会员“隐含”为你整理了这篇2020年市委老干部局法治建设工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年，市委老干部局按照市委全面依法治市委员会办公室统一工作部署，切实加强组织领导、开展法治宣传教育、推进依法履职、加强法治文化建设，法治建设工作取得了显著成绩，有力推进了各项工作健康发展。现将2020年工作情况报告如下。
一、加强组织领导，落实目标任务和工作职责
1．落实领导机构。局务会高度重视法治建设工作，建立了主要负责人为推进法治建设第一责任人的法治建设工作领导小组，进一步加强对法治建设工作的领导。明确专人负责法治建设的组织协调、督办检查、档案收集整理等日常管理工作。
2．落实目标任务。根据市委法治建设实施意见，结合单位实际，认真谋划法治建设工作思路和措施，研究制定《市委老干部局法治建设实施方案》。按照法治十堰建设领导小组工作部署和项目化、具体化工作要求，将法治建设工作规划目标任务分解细化到年度，制定下发《2020年法治建设年度工作计划》，明确法治建设工作重点，稳步推进工作落到实处，确保法治建设工作规划与年度工作计划有机衔接，推进法治建设工作有序开展，取得实效。
3．落实工作责任。将法治建设纳入单位年度工作要点，列入重要议事日程，通过局务会会议、学习会等方式研究安排法治建设工作，积极解决工作中的困难和问题。落实法治建设工作责任制，把法治建设作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，形成纵向到底、横向到边、全员参与的法治建设工作网络。
二、扎实开展尊法学法守法宣传教育
紧紧围绕《市直单位法治建设绩效考核标准》，以及我市“七五”普法规划确定的普法目标与要求，坚持把学习宣传《宪法》等国家基本的法律以及与经济社会发展、与社会和谐稳定、与业务工作密切相关的重要法律法规作为主要内容，利用局务会会议、职工会议、专题学习，发放资料、电视、网络、宣传标语、宣传栏等多种形式，深入广泛开展法治学习宣传活动，将2020年度“七五”普法纳入法治建设重要内容，做到全覆盖，不留死角。
一是深入学习《宪法》等重点法律法规。组织干部职工学习《宪法》等重点法律法规，加大《宪法》宣传力度。把《宪法》的宣传学习纳入年度各项法治主题宣传教育活动，积极参加上级部门组织的国家宪法日纪念活动，提高全体干部职工特别是领导班子、领导干部的宪法意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围，提升法治思维和法治能力。
二是加强反腐倡廉法制宣传教育。组织干部职工认真学习宣传《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等法律法规和党纪条规，观看党风廉政警示教育片，不断增强干部反腐倡廉意识和廉洁行政的自觉性。
三是组织学习与业务工作相关的法律法规。对国家新出台的政策法规，及时组织学习解读。每年至少举办一次专题讲座，学习专业知识和相关的法律法规。聘请湖北医药学院金忠山教授，就《民法典》侵权责任编进行了专题讲座，帮助干部职工了解掌握民法典相关内容。与此同时，积极组织干部职工参与微信普法公众号答题，参与度100%。
四是做好新冠肺炎疫情法治化防控工作。2020年是特殊的一年，我国的疫情防控工作取得了良好成效，但是国际形势依然严峻。目前，老年大学小范围开学，我局积极组织干部职工学习传染病法，做好疫情防控常态化工作，为打赢“三大攻坚战”做出应有的贡献。
五是推进法律进机关，认真开展学法用法活动。坚持自学与集中培训相结合，组织全体党员学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。按照市委法治建设领导小组办公室和相关部门的安排部署，安排干部职工按时参加培训学习，做到学用结合，学以致用。坚持把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法治建设宣传学习与具体工作结合起来，形成学法、懂法、用法的良好氛围，确保法治建设的组织形式、学习内容、学习时间、学习效果落到实处。
六是扎实推进法治文化建设。按要求及时征订普法教材，做到人手一册。年初征订《检察日报》《中国纪检监察报》《保密工作》等刊物，方便干部职工自学。组织全体干部职工参加统一安排的法治学习、法律知识竞赛等法治文化活动，制作法治宣传展板，开辟法治宣传专栏，利用市委老干部局门户网站大力推进法治文化建设，提高法治宣传教育的覆盖面。
七是积极组织12.4宪法日活动。组织动员全体干部职工参与宪法周活动，开展理论学习，邀请知名律师做宪法理论讲座，组织全员关注“十堰普法”公众号并积极参与答题活动。
三、全面推进依法履职
1.严格贯彻执行民主集中制。重视并发挥局务会的领导核心作用，充分发扬民主，在民主的基础上集中，自觉把民主集中制的要求和议事规则落实到每一项具体工作中，做到重大事项、大额资金领导班子集体研究决定。
2.全面落实党风廉政主体责任。始终把落实党风廉政建设责任制作为加强作风建设、提高执行能力、保障老干部事业健康发展的一项重要工作来抓，始终把党风廉政建设列入重要议事日程。成立党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设责任纳入总体工作和领导干部岗位责任中，进一步强化齐抓共管、各负其责的领导体制和工作机制。
3.认真履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设放在突出位置，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的工作理念。领导班子成员坚持“作风建设向我看齐”、以身作则、率先垂范，带头贯彻执行党风廉政建设各项规定，切实履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设。坚持把检查考核纳入领导班子和科室负责人目标管理，日常及时检查党风廉政建设责任制贯彻执行情况和领导班子廉洁从政情况，与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。
4.切实加强法治制度建设。坚持把制度建设贯穿法治建设始终，认真做好建章立制工作，修订完善了党建、机关内部管理、专项资金管理规定等40余项规章制度。在加强各项制度建设的同时，认真组织开展作风建设专项整治活动，狠抓各项规章制度贯彻落实，做到用制度管人管事，用制度规范行为，用制度保障发展。
法治建设总结篇5
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【正文】
2020年度法治建设工作总结暨法治建设绩效考核自查报告
2020年，市发展和改革委员会的法治建设，紧紧围绕发展改革中心工作，深入贯彻落实全面依法治国新理念新思想新战略和关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，按照市委、市政府关于全面依法治省的总体部署要求，深入实施“七五”普法规划，积极推进法治宣传教育与法治实践相结合，全面落实《市发改委2020年法治宣传教育暨法治机关建设工作要点》，进一步加强制度建设，完善工作机制，规范行政行为，强力推进法治机关建设，法治建设工作取得了一定成绩。现将我委2020年度法治建设工作总结如下。
一、落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责
一是强化制度建设，制定出台《市发改委贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施细则》，推动委机关及所属单位党政主要负责人充分认识法治建设的重要性，切实履行推进法治建设第一责任人职责，全面推进依法行政。
二是强化组织领导，建立健全法治机关建设的相关领导机构，完善工作机制，特别是2019年机构改革中，设立法规科，确定5名法治工作人员，负责法治建设日常工作，保障了法治建设工作落实落地。
三是强化领导学法，坚持委党组集中学法。建立健全委党组中心组学法制度，坚持把宪法法律和党内法规列入中心组年度学习计划。今年以来，委党组中心组先后集中学习了《学习同志关于切实实施民法典的重要讲话精神》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规和党内法规，举办民法典专题讲座，结合第二十一个党风廉政建设宣传教育月活动，集中收看《监察法》专题讲座视频;
四是强化工作融合，坚持法治建设工作与业务工作同部署，把法治建设工作纳入年度工作要点，认真制定法治建设工作计划。坚持定期召开推进法治建设工作专题会议，研究解决法治机关建设中存在的困难和问题，推动法治建设工作制度化、经常化。今年以来重点对2019年全市法治督查反馈问题整改工作及行政执法“三项制度”及重大决策事项进行了研究部署。
五是强化依法决策。落实《重大行政决策程度暂行条例》，印发市发改委重大决策规则，坚持重大事项合法性审查制度，进一步规范内部决策规则，明确重大行政决策必须坚持立项审查、调查研究、听取民意、专家咨询、合法性论证和集体讨论决定等环节。本年度发起重大投资项目专业委托评估200余次，均落实了合法性论证和社会稳定风险评估，做到了程序规范，决策合法。
二、深入开展法治学习培训，提高干部法治素养
一是全面落实领导班子和领导干部学法、述法制度，坚持委党组集中学法，深入学习关于全面依法治国新理念新思想新战略。委党组理论学习中心组采取党组集中、党组中心组扩大学习等多种形式，多次开展了由委全体干部职工参加的专题学习、专题讲座，专题培训，推进机关法治学习常态化。今年以来，委党组中心组利用周四干部集中学习，先后组织举办《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国民法典》等专题讲座，推动机关干部牢固树立法治理念;二是注重学法、知法、用法的实际效果。每年组织全委干部开展无纸化学法用法活动，并通过短信、通知、通报等方式不定期通报全委干部学习情况，严格督促学员按时按规定完成学法课程内容。全委参学人员通过收看讲座、阅读复习资料和练习答题进行在线学习等方式，积极参加无纸化法律知识统一考试，参考率和合格率均达到100%，并将考试结果作为干部年度考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。
三、大力开展法治普法宣传，营造社会法治环境
(一)全面完成“七五”普法任务，“七五”普法圆满收官。
“七五”普法工作开展以来，市发展和改革委员会坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的和二中、三中全会精神，以及关于全面依法治国新理念新思想新战略，按照省、市全面依法治国的最新部署和要求，紧紧围绕全市“十三五”时期经济发展目标任务，加强组织领导，不断健全普法工作机制，实施“七五”普法规划，深入开展法治宣传教育，建设社会主义法治文化，弘扬社会主义法治精神，积极推进法治宣传教育与法治实践相结合，加快建设法治机关,持续推进“放管服”改革，加快打造一流营商环境，加快社会信用体系建设，持续推进依法行政工作，扎实做好“七五”普法工作，为实现我市高质量发展提供坚强法治保障，法治机关建设工作取得实效，在市普法办组织的襄阳市“七五”普法中期督查综合考评中获得“先进单位”荣誉称号。2020年10月15日，市委全面依法治市办“七五”普法验收组对我委“七五”普法工作进行了全面验收，并给予了“市发改委‘七五’普法体现了法治精神、法治力量、法治成果，对社会经济的发展起到了重要的促进作用”的高度评价。
(二)认真落实普法责任制，广泛开展法治宣传活动。
今年以来，围绕发展改革中心工作，积极推进法治宣传教育与法治实践相结合，大力开展节能法律法规宣传，积极组织“携文明之手，与信用同行”主题宣传教育活动。一是利用重要时间节点开展节能宣传周活动，结合襄阳实际制定了2020年襄阳市节能宣传周活动方案，及时与市直相关单位、公共机构、部分重点用能单位提前对接，精心制作了2020年襄阳市节能宣传周线上“云”启动视频，并通过“襄阳发改”微信公众号和“云上襄阳”客户端，同步开展节能宣传周线上节能知识有奖答题活动，在全社会营造了节能低碳的宣传氛围;二是不断深化诚信文化宣传教育，引领全市广大干部群众共建“信用襄阳”、共享“文明诚信”，通过开展“诚信建设万里行”、“万家企业亮信用”、“万家企业作承诺”、“失信企业信用修复”等主题宣传活动以及组织开展“进社区、进村组、进家庭、进机关、进校园、进企业”的诚信文化宣传“六进”活动，聚焦群众反映集中的突出问题开展监督报道，大力营造讲诚信、重承诺，尊道德、守法纪和“知信、守信、用信”的良好氛围，推动诚实守信成为全社会共同的价值追求和自觉行动;三是积极开展法治建设成果宣传，运用门户网站、法治展板、报刊等传统媒介以及微博、微信等新兴媒介，深入宣传了《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国外商投资法》、《政府投资条例》、《优化营商环境条例》、《湖北省开发区条例》等法律法规。
四、持续推进法治机关建设
(一)依法履行政府职能。一是建立完善行政事业性收费清单机制，实行动态更新、常态化公开制度。2020年1月16日，我委印发了《市发改委关于第十一次动态调整收费标准清单的通知》，按照《省发展改革委关于第十一次动态调整收费标准清单的通知》精神，对襄阳市收费标准清单进行了第十一次动态调整，并在湖北政务服务网和襄阳市发改委门户网站实行常态化公开;二是推行负面清单，实行统一的市场准入制度，有序减少市场准入的限制。2020年3月20日，我委联合市商务局转发了《省发展改革委省商务厅关于转发市场准入负面清单(2019年版)的通知》，要求各县(市、区)、开发区、市直等相关部门，要求以上各部门严格按负面清单执行。
(二)完善依法行政制度。强化规范性文件的清理工作，先后完成了《民法典涉及行政法规、规章和规范性文件清理》、《涉及野生动物保护领域的行政规范性文件清理》、《涉及市场主体权利义务的地方性法规、规范性文件专项清理》等规范性文件的清理，为进一步规范机关各项工作提供了制度保障。
(三)规范行政执法行为。一是落实行政执法“三项制度”。经委党组研究通过，2020年5月26日印发了包括《市发改委行政执法公示办法(试行)》、《市发改委执法全过程记录办法(试行)》、《市发改委重大行政执法决定法制审核办法(试行)》的行政执法“三项制度”，为进一步推进法治机关建设提供了法治保障。二是落实“双随机一公开”监管制度，采取“双随机一公开”的方式开展了全市粮食流通专项监督检查工作。截止2020年7月，全市通过国家粮食和物资储备“双随机一公开”平台开展专项检查4次(含县市、区)，抽取企业10家。其中2次为配合国家12325粮食流通举报热线案件核查,1次为国家局规定的全市政策性粮食库存春季普查，1次为县市、区开展的夏季粮食收购专项监督检查。共发现问题1个，并下达了整改通知书限期整改到位。所有检查结果在国家粮食和物资储备“双随机一公开”平台公示备案。
(四)积极推进“互联网+监管”。围绕襄阳市能源消耗总量和强度“双控”目标，依法对重点用能单位开展节能监察，不断规范我市节能监察标准化建设。一是以《中华人民共和国节约能源法》、《湖北省实施<节约能源法>办法》、《节能监察办法》等法律法规和规章为依据，制定《2020年襄阳市节能监察工作计划》，明确全市节能监察工作任务，做到早部署、早落实;二是开展市级节能监察抽查组织专班对湖北三环车桥有限公司、湖北三环锻造有限公司等9家重点用能单位能源消耗总量和强度“双控”目标完成情况、能源计量器具配备、执行能源利用状况分析和报告制度等情况开展了现场节能监察;三是为适应当前疫情防控和经济社会发展形势，采取书面监察与现场抽查监察相结合的方式，对28家“万家企业”2018年度能源消费总量和强度目标完成情况进行了节能专项监察，并将考核结果在委网站对外公告;四是主动作为，积极参与工业项目建设“先建后验”政策节能审查，先后对襄阳城镇居民养老示范项目、湖北航鹏化学动力科技有限责任公司新区建设项目(一期)等项目实施的能源利用提出了指导性工作要求和建议，并与项目单位签订节能承诺书;五是加强固定资产投资项目节能事中、事后监察工作，对襄城庞公保障性住房项目(水墨江南)等3个固定资产投资项目开展了事中事后节能监察;六是加快襄阳市能耗在线监管系统建设，自2020年7月开始建设的襄阳市能耗在线监管系统，目前已进入项目验收准备工作。该系统建成后将通过信息化智慧系统对重点用能企业的能源消耗情况进行实时监测分析，对能耗结果进行对比，对设备耗能超额情况进行预测预警，促进用能企业节能降耗，达到节能低碳的目的，为政府节能主管部门提供决策依据。
(五)、进一步完善信用体系建设。一是建立个人信用积分机制，研究制定了《襄阳市个人信用积分管理办法(试行)》，推动全市人民“知信、守信、用信”，创造良好社会信用环境。二是加强信用分级分类监管，对我市79601家市场主体进行筛选、分区、分级，结合行业信用评价、地方公共信用综合评价及市场信用评价，实施分级分类的差异化监管措施。三是优化信用修复服务，主动协调有关部门，开展企业信用修复工作，目前已帮助55家市场主体完成了105次信用修复。信用修复实现了全程线上办理，从市级初审、省级复审、国家终审，最快2小时办结。四是推进包容慎审信用监管，出台了《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实加强信用监管和服务有关工作事项的通知》(襄信用办〔2020〕1号)，针对因疫情不可抗力因素导致的企业失信行为，引导和帮助企业及时纠正和修复信用缺失，防范信用风险。探索不可抗力失信豁免机制，对企业因参与疫情防控工作、因感染新型冠状病毒肺炎、对个人受疫情影响暂时失去收入来源等导致失信行为暂不列入信用记录。
五、依法开展防控疫情，助力企业全面复工复产
(一)超前谋划、精准对接，积极为防疫重点项目争取资金支持。2月份以来，通过上下努力，共争取无偿补助资金、金融贷款共计8.85亿元。其中，新冠肺炎救治场所补助资金2300万元、市救灾物资储备库补助资金518万元、成品粮保供增储补助资金940万元。我委先后已报送五批次七大类重点保障企业共计418家，拟申请贷款144.3亿元，目前398家企业成功纳入全国、全省疫情防控重点企业名单。截止目前，申报企业已获得再贷款再贴现额度的优惠贷款22亿元，加权平均利率2.65%，有效缓解了疫情造成的重点企业资金紧张局面。
(二)及时出台惠企政策助力中小企业共渡难关。2月28日，我委起草的《襄阳市关于应对新冠肺炎疫情支持中小企业共渡难关加快发展十二条措施》(襄政办函〔2020〕5号)经市政府同意后印发，结合襄阳市实际提出加强对疫情防控重点保障企业专项金融信贷支持、缓解资金流动性紧张、实施技能提升补贴、收储防疫物资、设立项目审批绿色通道、加强征信保护、法律援助等12条本地化涉企优惠政策。重点对未能纳入疫情防控重点保障企业名单，但在本市支持疫情防控工作中作用突出的卫生防疫、医药产品、医用器材、医疗废弃物处置等企业，2020年如有新增贷款(1000万元人民币以内)，按照贷款合同给予贴息。充分发挥本市中小制造企业应急帮扶基金作用，为短期资金周转困难的中小企业按时还贷、续贷提供过桥资金。对于受疫情防控影响，无法如期归还到期银行贷款的中小企业，优先予以支持等。务实可行的政策储备，进一步坚定了企业发展信心，确保社会安定团结。
(三)优化政务服务流程开通审批服务绿色通道。积极探索应用大数据互联网+政务服务，2月24日出台《襄阳市发改委关于新冠肺炎疫情防控期间投资项目远程审批服务有关工作的通知》推广不见面审批备案，对社会企业备案项目在线办理、一日办结，备案证书电子化自助打印;对政府投资项目在线申报，取消专家评审现场会，改为远程咨询、视频踏勘;所有项目服务咨询在线限时完成。企业投资备案方面企业通过鄂汇办app等渠道办理投资备案手续，并全部当日办结，有利保障我市疫情期间企业发展不受影响。
(四)强化疫情期间社会信用监管推进防疫法治化。市信用办于2月28日印发《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实加强信用监管和服务有关工作事项的通知》(襄信用办〔2020〕1号)，一是充分发挥社会信用体系建设在疫情防控中的积极作用，切实保障人民群众生命健康安全,推动市场主体积极履行社会责任，保障疫情防控期间市场主体信用权益，形成打赢疫情防控阻击战强大合力。二是实施包容审慎信用监管，助力企业应对疫情影响。审慎认定因疫情失信行为，针对因疫情不可抗力因素导致的企业失信行为，实施宽严相济举措，引导和帮助企业及时纠正和修复信用缺失，防范信用风险。探索不可抗力失信豁免机制。对企业因参与疫情防控工作、因感染新型冠状病毒肺炎、对个人受疫情影响暂时失去收入来源等导致失信行为暂不列入信用记录。三是强化信用正向激励。疫情防控期间信用良好的企业或个人将享受更多的政策红利，比如:参加我市一线疫情防控工作且表现突出的、减免房租的企业纳入守信联合激励名单并共享至全国信用信息共享平台，予以联合激励;优化诚信企业行政监管措施，降低市场交易成本，在各类评优评先、公共资源分配中予以优先支持;鼓励金融机构对信用良好、正常经营的中小企业创新续贷方式，切实降低企业贷款周转成本。
六、全力推进法治化营商环境建设
(一)着力打造具有襄阳特色的法治化营商环境，形成稳定、公平、透明、可预期的一流营商环境。一是围绕打造一流政务环境、市场环境、法治环境，根据市委书记李乐成营商环境专题调研要求，以权力运行再造、业务流程再造为核心，我委牵头制定的《襄阳市更大力度优化营商环境激发市场活力工作实施方案》及32个专项方案，已分别与7月1日、6月29日通过市委常委会议、市政府常务会议审议并印发实施，形成了襄阳市优化营商环境“1+n”政策体系;二是广泛听取市场主体建议。6月23日，市作风办牵头市发改委、市行政审批局在襄阳日报等媒体公布关于向社会征求优化营商环境建设意见和建议的公告，社会各界广泛参与，处理各类问题线索21条，向行业主管部门移交线索5条，并督办落实。三是开展多方位宣传。6月以来，在襄阳日报、襄阳电视台、云上襄阳等媒体开辟“优化营商环境我们在行动”专栏。8月21日，召开专题新闻会，进一步深入解读有关政策，高新区、枣阳市等就落实“十必须十不准”向社会公开承诺。
(二)积极参与《湖北省优化营商环境办法》制定。8月3日，市发改委召开由市行政审批局、市市场监管局、市住建局、市自然资源和规划局、市司法局等部门参加的《湖北省优化营商环境办法》立法调研会议，拟定修改意见六条，其中“鼓励和支持各地、各部门结合实际情况，在法治框架内容积极探索原创性、差异化的优化营商环境具体措施;对探索中出现失误或者偏差，符合规定条件的，可以予以免责或者减轻责任。”及营业执照“一照多址”等建议被省政府立法采纳。
(三)全面提升政府投资审批质效。一是突出“快”字，审批全程网办。对于社会投资的备案制项目，由市行政服务中心发改窗口直接办理，企业仅需在线一表申请，可即时获得电子备案证。对于政府投资的审批制项目采取“一窗受理、一网办理”。将政府投资项目可行性研究报告、初步设计报告两个阶段的文本评佔、项目现场踏勘和项目审批时间控制在40个工作日内，审批时限压减三分之二。二是突出“减”字，压减办事环节。疫情期间，开辟疫情项目审批绿色通道，采取容缺审批“先上马、后手续”，出台不见面审批实施办法，全程网办、电子化招投标、视频在线踏勘，疫情亟需的医疗项目即来即办。2020年城建计划前期工作我委按照战时思维提前介入，目前审批工作量已完成70%以上。政府投资审批大力推行“二合一”“三合一”改革，由我委履行审批制的97个2020年中心城区城建项目，全部取消项目建议书审批环节。其中29个投资额5000万元以下内容单一、技术方案简单的项目简化为“三合一”审批，直接批复初步设计。三是突出“放”字，下放审批权限。社会投资备案制项目律实行属地备案。根据市委、市政府有关精神，我委将鱼梁洲开发区本级政府投资项目审批权限下放给区管委会。
(五)认真总结产权保护制度工作。会同市法院、市检察院、市市场监管局、市司法局等部门完成襄阳市2019年产权保护工作报告，并印发《襄阳市2020产权保护工作要点》。同时向省经济体制改革领导小组报送产权保护案例2件。
四、存在的问题及下一步打算
我委在2020年的法治建设等方面的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足:
法治建设总结篇6
（一）成绩
一是提高政治站位，强化责任担当，我局充分认识到依法履职尽责的必要性和紧迫性，提高依法履行权力的自觉性和主动性，形成主要领导负总责，分管领导抓具体，各股室严格落实的工作局面，2019年度我局未发生一起行政诉讼、行政复议案件如严格执行审计署规范投资审计有关规定，全面停止工程结算审计。二是紧抓制度建设，提升审计质量，2020年我局根据中央经济责任条例变化制定《经济责任操作细则》，规范审计各环节工作，提供明确的业务参考指南，有效保障了全局项目审计质量的统一性。三是着力宣传培训，增强法律意识。组织全局经济责任审计规定培训，组织全员参与普法知识考试，不断督促审计人员形成法治观念，依法履行审计职责。
（二）困难与不足
一是法治观念仍有所欠缺，有的审计人员在审计过程中只重结果、不遵守相关规定，其主观愿望虽然是好的，但其行为带来了危害。如，在行使调查取证权时，有的审计人员在调查取证过程中，未充分听取被审计单位反映的情况和意见，武断得出结论，既损害了审计形象，又形成了审计质量隐患。对法律法规赋予审计机关的权限认识不足，在一些行政权力的边界，处罚主体的认识上还有所欠缺，
二是业务能力有待提升。有的审计人员缺乏钻研和创新精神，因循守旧，缺乏对政策法规和现实形势的全面研究、对被审计单位业务情况和特点的总体把握、对重大问题风险的分析研判，难以满足新形势对审计工作的新要求。有些审计人员只对部分结果进行取证，对证据资料的收集不是很完善导致一些审计结果文书和信息存在事实不清、证据不足、定性处理不正确、法规引用不当或格式表述不规范等问题
三是法律顾问与业务工作联系不紧密。虽然我局没有发生行政复议等事件，但是在日常业务中遇到的困难，并没有及时有效解决，也没有形成求助于法律顾问的，导致法律顾问的作用没有充分发挥。法律顾问对我局法治建设、法治观念的提升作用不明显。
（三）建议
法治建设总结篇7
一、工作完成情况
店前镇高度重视县委全面依法治县工作，按照上级部署安排，及时召开党委扩大会、领导小组会议、干部大会等系统学习关于全面依法治国新理念新思想新战略，学习依法治国的原则、任务、工作重点等；镇党委、政府明确提出把法治建设摆在重要的议事日程，实行“一把手”负责制，并将依法治国新理念新思想新战略纳入党委中心组理论学习范围，纳入领导干部实绩档案；并定期在党委扩大会上研究部署此项工作，结合自身实际，对存在的问题进行查找整改，确保全镇依法治理工作中存在的问题和困难得到及时研究解决；将依法治国贯穿始终，要求党政班子在查摆问题、深入调研、交流研讨时将此项工作作为重要的内容纳入其中，自觉做学懂弄通做实的表率。
扎实推进宪法学习宣传活动，增强宪法法治思维观念。为了巩固提升尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育活动成效，店前镇统一部署，做好宣传。一是召开中心组宪法学习座谈话，对《中华人民共和国宪法》有关内容进行集中学习，进一步提高思想认识，强化政治意识，在干部中掀起学习宪法的热潮；二是加大宣传力度，在全镇范围内结合扫黑除恶工作深入开展学习宪法相关宣传活动，让宪法走向田间地头，走进教室课堂，走入企业，普通群众家庭；三是开展宪法知识大测试，对镇机关全体党员干部开展宪法测试，旨在提高广大党员干部宪法知识学习能力；四是结合“12.4”国家宪法日和“宪法宣传周”活动，提升全社会对宪法的政治认同、思想认同、情感认同。
不断创新普法宣传活动，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制。创新法治宣传方式方法，将“七五”普法规划严格落到实处：一是结合扶贫夜校，开展法律知识宣传，将《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国继承法》、《中华人民共和国民法》等法律常识送到群众身边。目前，全镇范围开展法律夜校宣传16次，覆盖群众1800余人。二是与人民调解相结合，每村确定一名普法宣传员，充实普法队伍力量。三是深化“民主法治示范村”创建活动，加强法治广场、法治书屋、远程教育等法治宣传教育阵地建设，结合“送戏下乡”活动，持续开展法治文化宣传。四是创新宣传形式，借助店前镇第五届农民运动会暨地方边贸文化节活动平台，向群众发放普法宣传手册、禁毒明白纸等合计500余份。五是抓好青少年法治宣传，深入开展了法律进校园活动，结合治理和整顿学校周边环境，加强维护学校安全稳定的法律法规宣传教育，为学校创造健康文明的学习生活环境。六是加大社区矫正对象、刑满释放人员、长期上访闹访缠访等重点人员的法律宣传力度，让法治成为其思维方式和行为习惯。七是对镇党政机关干部、企事业单位工作人员培训力度，要求带头学法，带头用法治思维解决日常问题，从思想根源上坚定宪法法律信仰，自觉做宪法坚决崇尚者和忠诚捍卫者。
持续推动社会主义法治文化建设，全面完成社会主义法治文化建设行动方案各项工作任务。一是利用乡村大舞台阵地，开展扫黑除恶法治文化宣传活动。二是开展法治扶贫夜校、“七五普法走基层”、普法大讲堂、以案释法、等大型活动26余场次。三是注重行政执法行业培训力度，及时约谈在执法活动中各种不规范行为；四是注重“法律明白人”的培养，对法治思维较强、表现优秀的各村法律明白人，作为村重点后备干部予以培养使用。
组织实施城乡困难群体法律援助各村，持续推进法律援助落地生根。法律援助室安徽省33项民生工程之一，为切实做好此项工作，店前镇安排综治中心工作人员专职负责法律援助工作，主要职能是掌握法律援助的范围和条件、宣传法律援助工作、接受群众对法律援助的咨询。同时加大对各村“法律明白人”的培训力度，同步做好法律援助的宣传和申请办理工作，对符合法律援助标准的困难群众，特别是农民工、残疾人、军人军属、老年人、妇女儿童等群体应援尽援，提升法律援助工作的覆盖面和受援率。
二、存在的问题
今年我镇在全面推进县委依法治县工作虽然取得了一定的成绩，但也存在诸多问题，主要表现在以下几个方面：一是工作开展不平衡，由于思想认识不到位，未引起足够重视，导致此项工作相对滞后；二是我镇情况复杂，闹访缠访人员依然存在，依法治理工作任务较重；三是创新力度不够，宣传形式较为陈旧、单一；四是普法宣传力度氛围不浓，宣传队伍力量薄弱；五是对出现的新情况、新问题提请研究不及时等。
三、下一步工作打算
一是注重平时将法治宣传教育和法治实践紧密相结合，有力推动我镇全面依法治理再上新台阶。
二是认识再提升，加大党员干部的培训力度，打造一支忠于宪法法律、争当优秀法律工作者的有力队伍。
法治建设总结篇8
一是加强领导。积极学习贯彻落实党的十八届四中全会关于加快建设法治政府的要求，结合__区建设一流法治城区重点工作及科技创新工作实际，采取各项措施推进/！/法治政府建设。工作中及时研究解决法治政府建设中遇到的各种问题，努力推进建设法治政府。
二是提高依法办事能力。加强法律知识学习，提高法律专业素养。领导干部带头学法，全局上下严格守法，工作中切实做到依法决策、依法管理、依法办事，运用法治思维解决实际问题，尊法守法用法的能力得到有效提高。
三是加强法治人才队伍建设。聘请专门的法律顾问，加强对规范性文件制定的把关。工作人员在工作过程中学习提升能力，打造高素质具有法治思维的科技人才队伍。
一是进一步强化规范性文件的起草、审查和监督。严格遵守规范性文件统一审查、统一编号、统一有效期、统一、统一备案、统一查询的规定，进一步推动规范性文件信息公开，所有规范性文件前都通过__政府在线、区科技创新网等渠道向公众征求意见，接受公众监督。2015年，我局牵头制定了《__市__区人民政府关于发展众创空间推进大众创新创业的实施意见（试行）》（__府〔2015〕35号）、《__市__区人民政府关于加快科技服务业发展的实施意见（试行）》（__府〔2015〕36号）两份文件。
二是及时开展规范性文件清理工作。根据区法制办要求，坚持立改废并举，定期对我局的制定的规范性文件定期进行全面清理，重点清理存在交叉、重叠、冲突、缺漏等问题的规范性文件，加强制度的整体性、系统性、协调性和有效性。2015年，我局未清理相关规范性文件。
一是不断完善重大行政决策公众参与、专家论证制度。对列入重大行政决策范围的事项，严格按规定程序进行公示，保障公众参与。涉及专业性、技术性较强的，提交相关专家进行论证，由专家提出论证意见。科技创新局在全市率先建立科技项目评审工作监督机制，防范科技发展资金使用风险。
二是严格执行重大行政决策集体讨论。制定并严格执行科技创新局重大行政决策集体讨论制定，做出重大行政决策之前，严格按要求先提交局务会审议，保证重大行政决策的民主性、科学性。
三是建立重大决策事项档案管理制度。对重大决策的决策事项立项、决策主体、决策内容、决策程序记录、决策决定、实施主体及合法性审查意见等材料进行归档，统一保存。
一是全力推进行政权力运行公开。根据“三定”方案和有关法规，明确责任主体、职权内容和法律依据，全面梳理承担的对服务对象行使的职权，以及内部人、财、物管理等职权，撤销违规自设的职权。规范权力运行流程，编制行政权责清单、党务权责清单，针对每一项职权，兼顾分权制约和提高效率，规范和优化权力运行程序，绘制《工作流程》，明确办事主体、程序期限和监督方式等。公开《职权目录》和《工作流程》，将我局承担的对服务对象行使的职权的目录及相应的工作流程，在政务网站公开。对权责清单执行情况向相关部门、服务对象征求意见进行评议，根据反馈意见进行完善。
法治建设总结篇9
一、强化执法规范化建设，努力打造“法制监管”
近年来，区的经济发展迅速，安全生产的形势也日趋严峻。因此，加强安监执法队伍的规范化建设尤为重要，只有在规范化建设的基础上，实行依法监管，才能实现建设“平安”的奋斗目标，为经济发展保驾护航。
1、积极推进法治建设组织领导，建立工作机制。为适应目前安全生产监管的形势，我局在年初及时调整法治建设工作机构，成立了以李世道局长为总负责人的法治创建领导小组，明确工作职责和各科室的分工。局法治创建领导小组在深入调查研究的基础上提出了一系列工作计划和工作措施，实行目标管理并将法治建设纳入年度工作计划。
2、积极推进制度建设，实行规范化管理。一是制订了《行政执法程序》、《行政执法责任制》、《行政执法责任制考核评议办法》和《行政执法责任追究制度》等规章制度全面规范执法行为。二是规范案件查处工作，实现行政执法程序化。严格按照法定程序行使职权、履行职责，坚决纠正重实体、轻程序的现象。依据《行政处罚法》的有关规定，执行重大行政处罚集体决策及报备案等相关制度，力求使执法程序更加科学严谨。严格规范自由裁量权的行使，根据《安全生产法》和工作实际制定了内部行政自由裁量权规范性标准，坚决纠正畸轻畸重、办人情案的现象。三是规范行政执法处罚案卷制作，实现行政处罚案卷格式化。统一规定案卷目录、格式，定期进行案卷评查，实现案件结案率100%，无行政复议和行政诉讼案件。四是规范行政许可行为，实现行政许可规范化。严格执行《行政许可法》。
二、强化安全生产知识技能宣传教育，努力打造“知识监管”
1、加大对执法人员培训教育力度，加强法律素养和职业纪律。本年度，我们加大了执法人员法制学习培训力度。除积极参加市安监局举办的法律知识培训外，我们还针对安全生产领域新出台法律法规，通过局办公会组织了多次学习讨论。同时，我局对执法人员严明职业纪律，多次召开会议，要求执法人员在执法过程中廉洁自律、依法行政，并我局还下发了内部管理规定，严禁工作人员午间饮酒、酒后驾车、疲劳驾驶等有损职业形象的行为。对在执法中违反纪律、、、的依法追究责任。通过这些方式，我局有效增强了执法人员的法治意识和执法水平，促进了政治思想和执法业务的双提高。
2、大力开展面向基层的安全生产知识宣传教育、营造良好的执法环境。今年以来，我局共组织了两次规模较大的专项执法宣传。一是“治理隐患，防范事故”安全月活动，与各街道联合开展了为期一个月的集中宣传。6月10日，我局联合质监、公安、消防、建设等部门在区实验小学举行大型安全知识广场咨询活动，展出安全知识图片40多块、设立咨询台5个、发放安全宣传资料4000多份、接受现场群众咨询500多人次。二是在7月中旬开展的农村道路交通安全集中整治工作中，我局充分发挥新闻媒体的作用，做好舆论引导和监督。在与市水利局和交警七大队进行路面联合执法，整治农村道路交通的行动中，我局联系南京电视台、新闻晨报等多家媒体进行跟踪报道，向广大市民宣传农用机动车违章的危害性，在社会上引起了很大反响。
今年，按照五五普法的要求，我局还组织了多场企业法人、安技干部、特种作业人员的法律法规知识培训，针对培训对象的不同工作职责，安排了不同的培训内容。辖区内共有一千多名企业负责人和特种作业人员接受培训。在燕子矶街道和街道组织了企业工人岗位安全技能大赛和社区居民安全法律法规知识竞赛。
三、强化执法为民和文明执法工作，努力打造“和谐监管”
我局在工作中始终坚持执法为民的根本方向，在执法工作中把人民群众的利益放在第一位，把法治建设与经济建设、社会建设结合起来，最大限度地促进经济发展环境的安全、和谐。
1、加大日常检查和隐患整改力度，促进企业和谐发展。随着我区城市化、工业化步伐的不断加快，安全生产中也不断出现新情况、新问题。对此，我局在今年加大了对企业的检查力度，严防安全隐患发展成事故，建立一患一档制度，实时监控企业隐患整改进度。为提升企业安全检查的专业性和技术性，我局在今年十月份设立了区化工生产企业专家库，组织化工专家参与区重大事故应急救援调查处理、重大事故隐患评估、安全设施“三同时”的审查及安全技术咨询。此外，我局还积极参加了区特种设备应急救援演练，采取全方位措施，确保企业和谐发展。:
法治建设总结篇10
结合当前工作需要，的会员“bboyxing”为你整理了这篇总结亮点以查促建督查互检助力法治政府建设范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
行政裁量权基准制度落实得如何？行政执法“三项制度”推进得怎么样？行政机关应诉能力是否得到强化？这些与法治政府建设息息相关的工作，怎样才能摸清底数，进一步全面推进法治政府建设？这些问题，辽宁省沈阳市司法局给出了答案：从今年9月1日起在全市组织开展法治政府建设督查互检专项行动，全面总结亮点、深入查摆问题，经过3个月有条不紊工作，圆满完成各阶段检查任务。
1.精心组织扎实推进
“要以督查互检为抓手，对依法行政特别是行政执法情况全方位检查、全过程监督，进一步提升全市严格规范执法公正文明执法水平。”今年9月3日，沈阳市副市长、市公安局局长、市法治政府建设督查互检专项行动领导小组组长杨建军在全市法治政府建设重点工作推进会上为此次专项行动定下总基调。
据沈阳市司法局党组书记、局长王佩军介绍，此次专项行动以落实行政裁量权基准制度、推进行政执法“三项制度”、强化行政机关应诉能力为主要内容，采取听取工作报告、实地调研暗访、现场抽查原始工作记录和执法应诉案卷、召开执法人员座谈会及听取人大代表、政协委员建议等多种方式，对全市36家市直执法部门及13个区、县（市）政府安全生产、生态环境、食品药品、交通安全、教育等重点领域主管部门进行督查互检。
为了高效推进此次专项行动，沈阳市司法局充分发挥牵头抓总作用，多次召开党组会、局长办公会部署调度、跟踪问效；组成4个督查互检工作组并全员培训，与一线执法人员座谈570余人次、查阅行政执法案卷2280宗，共规范行政执法行为300余次，收集基层执法机构意见建议80余条；组成工作专班，建立周例会制度及工作简报，共召开6次工作例会，编发8期简报、上报两期专报，为专项行动提供坚实保障。
2.梳理成效总结亮点
王佩军说，通过为期3个月的督查互检发现，近年来沈阳市法治政府建设责任有所强化、力度有所加强、举措有所创新，形成一批先进经验、破解一批执法难题，依法行政水平明显提升。
首先是行政裁量权基准制度有效落实。各受检地区、部门普遍按照相关要求建立行政裁量权基准，并结合职责调整进行修订及细化、量化工作，切实规范行政执法尺度，有效降低行政执法随意性和选择性。
在沈阳市铁西区，各执法部门均建立行政执法责任制明细表及评议考核制度；市城乡建设局则立足职能大力细化违法行为处罚基准，确保满足执法实际需求。
其次是行政执法“三项制度”有效推进。各受检地区、部门普遍立足职能全面落实，主要体现在强化改革创新、硬件保障、监督审核、营商服务等方面。
沈阳市市场监管局大力探索食品药品网格化智慧监管工作模式，全市15万家食品、药品及医疗器械生产经营企业单位全部纳入网格管理；市应急局建立高科技、现代化执法办案专区，执法全过程录音录像并刻录光盘随卷保存；于洪区及市财政局、市民政局等单位均聘请法律顾问或律师事务所对重大行政决策、重大执法决定进行审核；大东区在全国、全省首推行政审批系列改革举措，有关做法入选“中国营商环境优化最佳实践案例”。
最后是行政机关应诉能力有效提升。各受检地区、部门普遍依法履行行政机关出庭应诉职责，注重发挥法律顾问和公职律师作用，通过培训等形式提升执法人员依法办案能力，有效降低行政机关败诉率。
比如，沈阳市税务局建立了领导干部“学法用法述法评法”、涉税争议前置调解及典型案例定期反馈等制度机制，2019年以来34件行政诉讼案件零败诉，两级税务局负责人出庭应诉率达100％。
3.查摆问题以查促建
查摆问题，以查促建，是此次专项行动的最终目的。在行动中，督查互检工作组坚持问题导向，着力寻找差距、发现不足，切实找准推进沈阳市法治政府建设的切入点和着力点。
实际工作中，共梳理出行政执法“三项制度”落实不到位，规范性有待提升；执法队伍素质能力有差距，便民性有待提升；履行法定职责不积极、不主动，自觉性有待提升；执法工作缺乏系统设计和精细标准，操作性有待提升4方面问题。