安全检查制度内容篇1
关键词：安全生产检查精细化
近年来，国家进一步明确坚持以科学发展观为指导，从经济和社会发展的全局出发，不断加强安全生产管理。作为安全生产管理的基本方针“安全第一，预防为主”，体现了以人为本，防患于未然的安全生产管理基本思想。在日常生产中，安全生产检查工作是预防事故发生，降低安全事故危害等级的主要途径。
1.安全生产检查和精细化管理相关内容
安全生产检查是生产经营单位安全生产管理的重要内容，其工作重点是辨识安全生产管理工作中存在的漏洞和死角，检查生产现场安全防护设施、作业环境是否存在不安全状态，现场作业人员的行为是否符合安全规范，以及设备、系统运行状况是否符合现场规程的要求。
通过安全检查，不断堵塞漏洞，改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行，实现安全生产的目的。
安全生产检查的内容包括软件系统和硬件系统。软件系统主要指安全思想意识、安全制度及管理等，硬件系统主要是指生产设备、安全设施、作业环境等。检查中要突出重点，对危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。
精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。实施中通过细分对象、细分职能和岗位、细化分解每一项具体工作、细化管理制度的各个落实环节。“精”可以理解为更好、更优，精益求精；“细”可以解释为更加具体，细针密缕，细大不捐。
用精细化的理论阐述安全生产检查管理，就是“本着堵塞漏洞、预防事故的目的，将安全检查工作从工作流程、检查内容、结果汇总、整改督促等方面，列出工作目标并细分至岗位及人员，在检查过程中力求量化和表格化，并对检查人员进行考核，最终使检查工作落到实处，规避安全生产检查走过程或只检查不整改的现象”。
2.安全生产检查基础工作的精细化管理
2.1制度细化
收集安全生产检查的相关法规、标准、规程，结合生产经营单位实际情况制定出安全生产检查工作有关的规章制度，包扩检查的目标、内容、方法、步骤等。同时还应该制定出安全生产检查工作的考核（奖罚）制度，建立科学的考评体系，考核制度要求覆盖安全生产检查的全过程。相关的制度应编制成册，并依此对全体安全检查人员进行培训。
2.2工具齐全
是指安全生产检查部门一方面应该编写相应的安全检查表、检查提纲、检查内容表、检查标准对照表等检查辅助材料；另一方面还应准备相关的检查工具、仪器等检查器具。
2.3分工明确
按照检查内容和制度要求设置检查岗位并配备相应能力的工作人员，力求工作内容细分到岗，岗位职责明确，人员到位。
2.4考核严格
依据考核制度监督安全生产检查的全过程，有奖有罚，严格执行。
3.安全生产检查具体工作的精细化管理
3.1前期准备
收集拟检查对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险和危害的环节或部位，精确定位重点检查内容；查阅并掌握有关法规、标准或规程的要求；制定检查计划或提纲，安排检查内容、方法、步骤，对检查过程进行细化；准备检查工具及检查表格；挑选检查人员并进行必要的分工。
3.2实施检查
具体包括检查人员按照分工通过与有关人员谈话来检查安全意识和规章制度的执行情况；检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等资料文件及运作记录，判断资料文件是否齐全，是否有效，是否执行；对现场的生产设备、安全防护设施、作业环境、人员操作等进行观察，寻找不安全因素、事故隐患及征兆等；利用检测检验仪器设备，对在用的设备、设施、器材状况及作业环境条件进行测量，以发现隐患。
3.3综合分析
经过现场检查和数据测量后，检查人员应对检查情况进行综合分析，提出检查结果和意见。综合分析时应会同生产部门，也可邀请专家人员参与分析。
3.4整改落实
针对检查发现的问题，应根据问题性质的不同，提出立即整改、限期整改等措施要求。整改的措施计划应会同生产等相关部门，并明确各项措施组织实施的责任人、完成时限、整改要求、验收时间等内容。对安全检查中经常发现的问题或反复发现的问题，安全检查部门要会同相关部门从规章制度的健全和完善、从业人员的安全教育培训、设备系统的更新改造、加强现场检查和监督等方面入手，做到持续改进，提高安全生产管理水平。
3.5考核监督
考核要严格依据考核制度，在考核过程要最大限度保证客观、公正、全面，考核人员和安全生产检查人员双向参与，重在督促检查工作绩效的改进和检查人员能力的提高，实现工作和个人的双赢。同时考核结果必须应用，应该与员工奖励、任用挂钩，这样考核才有意义并能起到预期的作用，才能确保安全生产检查不走过程，才能提高安全生产检查工作效率。
4.结束语
综上所述，将精细化管理的理念运用到安全生产检查工作之中，是按照系统化、科学化的管理思想精确定位安全检查的关键环节和部位，细分安全检查的步骤和分工，并通过考核督促安全检查工作的全程落实，找寻安全管理中的漏洞、辨识生产过程中的不安全因素，最终达到预防事故发生、降低事故危害的目的。
参考文献：
安全检查制度内容篇2
关键词：安全检查现状内容体系构建
前言
根据安全的原理，一切企业、单位、团体和组织在进行生产、经营和活动中都处于连续性的安全隐患积累期和安全事故间歇性爆发期，要维护社会的稳定和体系的发展就必须减少各种安全事故的发生。安全检查可以有效针对各种可能引发安全事故的不安全因素，分析其发生和作用原理，制定有效的防范措施，提供发现不安全因素的手段和办法，制止潜在的安全事故，用管理和检查的手段达到规避安全风险，实现各类企业、单位、团体组织达到合理、正常和安全的活动的目的。安全检查体系是应用管理学、安全知识和实践经验的基础上，通过制度上、内容上和工作上的措施和办法，保证组织在安全的前提下有效保证其功能的管理体系，对于组织发展有重要的意义。做好安全检查体系的构建工作应该立足于本企业、行业、单位和组织的实际，在提高对安全工作认知的前提下，将安全检查体系构建落实到实处。
1.安全检查体系的概述
1.1安全检查体系的定义
本文研究的安全检查体系是指：在企业、单位和组织进行生产和经营的过程中，为了防范不安全因素的影响，减少安全事故的发生，对可能引发安全事故的危险因素进行分析和预测，并对这些危险因素进行有针对性地检查和防范，通过管理和检查的手段，在体系的基础上防止安全事故的出现。
1.2安全检查体系的目的
安全检查体系是建立良好的生产和经营环境的有效手段，安全检查体系的建立目的在于有效发现活动中各种不安全因素的存在状况，安全事故发生机理，潜在危险性和应采取的防范措施，以便达到减少事故、防止安全问题发生的目的。
1.3安全检查体系的内容
首先，法规、制度上的内容，企业、组织和单位对于安全工作各项制度体系上的建立，如：安全培训，岗位责任和特殊工种安全检查等。其次，实际运营中的状态，企业、组织和单位在现实中生产和经营状况，例如：工作条件、生产设备、防护措施和安全防范安排等，最后，操作的安全，在实际施工、操作和作业的过程中，操作者的动作是否符合安全管理的要求。
2、安全检查体系构建的要点
2.1正确理解安全检查体系的内涵
首先安全检查体系的内容要有的放矢，检查内容要有针对性。俗话说：“安全要上去，人员要下去”，确定检查内容的人员要经常深入到生产中去了解情况，摸清企业生产中存在的问题，确定的检查内容才有针对性，检查才能有的放矢。其次，安全检查体系要具有可操作性，保证安全检查的效果，便于参检人员操作和被检单位自查。最后，安全检查体系要细致化，把安全检查体系每一项要求细化为若干指标，并按照指标的轻重主次赋予一定的分值，安全工作检查根据每项指标的实际情况逐一打分，方便企业、单位和组织找到自己的差距，激励被检单位自觉做好安全工作。
2.2增强群众的参与意识
企业、单位和组织内群众不仅是安全生产的具体实践者，更是安全管理的直接参与者，发动群众积极参与安全检查，这样才能提高安全检查效果。
首先，发动群众在生产、经营和操作中对设备、设施、环境状况、生产情况、安全生产制度及操作规程进行自查和整改，提高安全检查体系的有效性。其次，在企业、单位和组织内部推行互查互纠活动，在工作性质相似或相近的工种、部门和单位之间进行互查和互纠活动，达到在内部对安全知识的相互交流，互相学习和共同进步。最后，推动定期安全检查制度的建立，推行前班中班后检查，班组周检，单位月检，企业季检等制度，达到安全生产的目的。2.3提高安全管理和检查人员的素质
首先，加强业务培训检查者的素质直接影响到检查的效果。根据管生产必须管安全的原则，安全检查组成员一般为职能部门的负责人，尽管这些人员对本部门的工作比较熟悉，但由于深入到基层、现场进行安全检查是一项涉及面很广的综合性工作，在检查前必须对这些人员进行集中培训，使检查人员检查时清楚检查方法、检查内容、考核标准及对有关问题的处理方法等，使安全检查能查出深层次的安全隐患，确保安全检查取得成效。其次，明确权利责任明确检查人员的权利、责任，有利于增强检查人员的责任心。检查人员在检查时发现重大隐患，可令其停产或停止操作。最后，认真总结经验安全检查结束后，要及时总结安全检查成果，分析存在问题的原因，写出检查报告，这是增强安全检查效果的重要环节。对查出的问题进行统计、汇总、分类，然后将问题逐一落实到部门、人员进行整改，最后把整改情况反馈给被检单位和检查组。检查过程中发现的正反两方面的典型案例要及时报道，要敢于揭短，更要敢于碰硬，对正面的事迹要大力宣传、广泛学习，对反面的案例要举一反三、警钟长鸣。
安全检查制度内容篇3
建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要组成部分，通过实行企业安全生产检查制度，把职工组织起来紧紧围绕安全目标进行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产方针和有关政策、法规。
企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作，进行计划、组织、指挥、控制、监督等一系列的管理活动。其目的在于保证建筑工程安全和建筑职工的人身安全。本制度主要针对施工现场检查，目的在于在施工现场控制人的不安全行为和物的不安全状态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。
一、检查内容
建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动保护管理工作的一项重要内容，它包括建筑企业本身对生产中的安全生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包括根据设备和季节特点进行的专项检查，安全检查归纳起来主要为查思想认识、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改措施。检查一定要明确检查的目的和检查的重点，而不同的安全检查有不同的目的和重点。安全生产检查制度是指导和消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措施，建筑施工安全检查的依据由建设部的强制性行业标准JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》，对工程施工中的各项安全管理制度、防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。
二、检查方式
1.公司联合检查：每月月中与月底由公司组织各级管理人员、安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的各项在施工程进行联合检查。
2.项目部经常性安全检查：由项目部专职安全员对其所在项目工程的安全情况每日进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处理。
3.公司施工部日常安全检查：公司施工部不定期对公司范围内所有在施工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中的隐患及不安全因素进行处理。
4.专业性安全检查：对施工中使用的大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。必要时可邀请相关专业技术人员进行配合。
5.季节性安全检查：根据季节对施工安全造成的影响，制定针对季节特点的施工方案，结合公司联合检查、项目部经常性安全检查、施工部日常安全检查、专业安全检查方式，对在施工程进行有针对性的安全检查。
6.自检、互检和交接检查：各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境和工作程序要进行安全检查，并互相监督。
三、检查项目
施工部是公司安全检查机构的主要监督部门，负责所有在施工程项目的安全指导工作，公司各项目部的专职安全员是项目工程安全管理的具体执行者，对所在项目工程的安全生产管理工作负责。
1.施工部检查项目
对于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作，施工组织设计或施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入均在检查范围之内。在工程施工过程中对劳务分包方的资质手续、安全协议，施工现场的人的不安全行为、物的不安全状态，管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检查和整改。
施工部每月对安全资料检查按照项目工程专职安全员的安全内页来进行，但是由于施工现场情况复杂、人员多变、多工种交叉作业等因素，现场的安全检查工作需要和安全内页中相关项目结合起来，发现问题及时解决，把安全管理制度落到实处，必须根据实际情况采取灵活多变的方法。
施工部在日常的检查活动当中主要对施工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场容卫生、机械设备、具有实效性的安全技术交底进行检查。根据检查结果做出口头教育、限期整改或停工整改的通知或并处罚款通知，并会在日后的日常检查中进行复查。
季节性和专项工程等特殊情况的检查按照施工组织设计或施工方案中对应内容进行，突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按照预先编制的应急预案组织实施，以上项目必须在编制施工组织设计或施工方案时同时编制。
2.项目部专职安全员检查项目
项目部专职安全员是施工现场安全管理的具体执行者，负责监督指导施工现场的作业人员以及发现和处理现场环境中不安全因素。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止，把工程项目建设过程中的安全资料如实反映到安全内页中。
专职安全员不仅是现场安全的监督者，还应对施工作业人员的错误思想进行纠正，让他们有意识、自觉的遵守安全制度，不能单一地依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议，是对施工作业人员开展安全教育的另一种方式，这样即能保证安全思想的牢固性，又能在新的制度出台时及时进行更新。
四、检查整改
1.在公司联合检查中发现的隐患及不安全因素，由公司施工部对其所在项目工程开具整改意见通知单，限期整改，并由施工部在日后的检查中配合其落实。
2.项目部专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人员并提出整改意见，对发现的不安全行为应当立即制止。
3.公司施工部在日常的不定期检查中发现的问题及时通知项目部负责人或该项目部专职安全员并提出整改意见，配合该项目部落实。
4.对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题专业性很强，应由技术负责人、专业技术人员和专业作业人员协同安全管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。
5.受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定的季节施工方案进行整改。
6.各班组对发现的不安全问题要及时通知项目部专职安全员并停止作业，直至不安全因素排除方可继续作业。
7.对检查中发现的隐患不能及时整改的应由项目部进行登记，制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。
五、整改分类
1.需立即整改的问题。凡是发生重大伤亡事故危险的隐患，应立即整改，由施工部或项目部专职安全员通知停工并与项目工程负责人以及相关技术人员讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力，加快危险隐患整改。整改完毕之后立即通知施工部前来复查，复查合格后方可复工。
安全检查制度内容篇4
一、工作目标
通过开展安全生产大检查，使全市文化经营单位、文保单位和所属单位安全生产和安全监管两个主体责任得到加强，安全生产隐患排查工作得到落实，安全隐患得到治理，安全保障措施得到完善，从而有效防范重特大安全生产事故的发生，确保全市安全生产形势稳定，为全市经济社会持续健康发展营造良好环境。
二、总体要求
认真贯彻中央和省委、省政府主要领导同志关于安全生产的重要指示批示精神，把开展安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，切实做到“三不一到位”，即检查不留死角、整改不留后患、全程不走过场和制度健全到位，进一步提高安全保障水平，促进全市安全生产形势持续稳定好转。
三、组织机构
为加强此次安全生产大检查的组织领导，局决定成立以局主要负责同志为组长，其它班子成员为副组长，相关科室和局直单位主要负责人为成员的安全生产大检查领导小组（以下简称领导小组），领导小组下设办公室、安全检查督查小组、全市文化市场专项检查小组和全市文保单位专项检查小组等工作机构。
四、检查范围
此次大检查范围包括全市所有歌舞娱乐场所、音像书报刊市场、新闻出版企业和文物保护单位；局所属广播中心、电视中心、网络公司、新闻信息中心、文化馆、图书馆、歌剧团、文化博览中心、电影院、黄桥大剧院、黄桥战役纪念馆、独立支部纪念馆。
五、检查内容
（一）综合检查的主要内容
主要由局安全检查督查小组对各单位贯彻落实国家、省和市委、市政府关于安全生产工作部署情况和安全生产责任制落实情况进行督查。内容包括：1、安全生产责任制落实情况。检查各单位安全生产管理的责任分工是否明确，相关岗位和人员的安全生产工作职责是否明晰，安全生产管理体系是否完善。2、安全生产法律法规和各项制度执行情况。各单位安全生产各项工作制度是否建立完善，安技措施是否执行到位，与局签订的安全责任书是否落实到位。3、隐患排查整改情况。各单位安全检查是否落实，是否做到检查不留死角、不留盲区；隐患治理是否到位；安全出口、疏散通道是否畅通；消防设施、安全标志是否齐全有效；消防安全值班巡查是否到位；安全制度、安全措施是否落实；突发事件应急预案是否熟悉掌握；应急装备物资是否齐备。4、员工安全教育情况。员工安全知识和安全技能培训教育工作是否正常开展；安全管理人员是否经培训、考试合格持证上岗；是否开展应急演练等。
（二）专项检查的主要内容
主要由全市文化市场安全检查小组和文保单位安全检查小组组织开展的专项检查。检查内容包括：全市各文保单位和各文化经营单位消防行政许可、消防安全责任实、日常防火检查巡查、建筑消防设备设施和安全出口及疏散通道是否符合要求、应急疏散预案制定及演练等情况。各检查小组可根据分管范围和业务特点，自行制订安全检查通知。
六、检查方法和步骤
这次检查采取单位自查、专项检查和局安全检查督查小组督查相结合的方式，分四个阶段进行：
1.单位自查自改与局专项检查相结合阶段（6月17日至8月10日）。各单位要按照大检查确定的内容，组织安全管理技术人员或聘请相关专家对每一个环节、每一个岗位、每一项安全措施落实情况等进行全面彻底的自查，对自查出的隐患制表登记，并迅速整改到位。对检查情况，要认真填写《安全生产大检查单位自查表》（附件1），由法定代表人签字并加盖单位公章后，于7月15日前报局领导小组办公室。局文化市场和文保单位安全检查小组对全市文化市场和文保单位的专项检查同时展开。
2.安全检查督查与严格执法相结合阶段（8月11日至8月31日）。各检查、督查小组要坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，按照“不放过一个漏洞、不丢掉一个盲点、不留下一个隐患”和“四个一律”的要求，对监管检查和执法检查中发现的隐患和问题，必须坚持“零容忍”，现场依法提出处理意见，并跟踪督查整改。同时，做好文化市场和文保单位安全检查登记建档工作，并认真填写《安全生产大检查隐患情况汇总（登记）表》（附件2），由分管负责人签字后，于8月20日前报局领导小组办公室。
3.迎接政府督查阶段（9月1日至9月30日）。本次全市安全生产大检查，市安委会将组织专门检查组，采取抽查、巡查、明查暗访等方式，对各单位安全大检查开展情况进行专项检查，检查的重点是各单位安全隐患整改落实情况。各单位需认真做好迎检准备。
4.总结提高阶段。各单位要对安全生产工作实行精细化管理，落实整改责任，确保安全生产事故隐患和问题及时整改到位，提高安全生产保障能力。要对安全大检查开展情况进行客观、全面、深入的总结，并于9月20日前将本单位总结报送局领导小组办公室。
七、工作要求
1.加强组织领导，周密部署安排。本次安全生产大检查，各单位和专项检查小组要迅速制定具体实施方案，落实必要的人力、物力和财力保障。要按照“谁主管谁负责”的原则，针对单位实际制定检查方案，细化目标、层层落实，确保大检查全面彻底、不走过场。单位主要负责人要以大检查为契机，以“严细实”的作风，带头检查，现场督促指导并解决实际问题，彻查隐患、堵塞漏洞。
2.加大检查力度，务求取得实效。要坚持边检查边整改，以检查促整改。对不具备整改条件的隐患和问题，要制定落实防范措施，指定专人盯守。排查情况、整改方案、整改结果，都要经单位主要负责人签字，在单位内部公布，接受职工群众监督，做到真正查清安全生产真实情况，真正排除各类安全隐患，努力提高大检查的工作实效。
安全检查制度内容篇5
关键词：安全精细化管理
1.安全精细化管理内容
1.1安全精细化管理定义
精细化管理是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。
1.2建立健全安全生产责任体系和规章制度
规章制度是企业员工的行为准则，它在企业管理中具有强制性和约束力。企业不但要通过建立和健全规章制度来规范各项管理程序，统一管理思路，明确管理职责，而且要通过完善和优化规章制度，来优化管理程序和方法，使其精细化，做到管理标准明确，工作标准准确，操作规程精确，让员工明白哪些能做，应该怎么做，哪些不能做，为什么不能做。在建立规章制度的过程中，并非一步就能达到预期效果，总是或多或少存在一些漏洞或弊端，因此，应通过实践逐步进行改进，不断加以完善，循序渐进，努力使规章制度更加完美和精细。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施"三同时"管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。
1.3做好新员工入场安全教育培训
教育培训是一项需要长期持续开展的工作，必须制订周密的计划，有步骤、有秩序地开展。培训计划应结合企业总体规划，依据生产和管理动态、生产薄弱环节、岗位技术需求、职工文化层次和素质等制订，明确培训内容、形式、时间和目标，使培训工作得以合理精细化布置，为培训工作持续有效实施提供保障。教育培训的实施要因人而异，不同的对象，教育的重点不尽相同，教育内容在满足基本要求的前提下，应逐渐做到广泛而深入。在安全教育方面，对新入厂人员，要从基本的安全知识、安全规程和技能开始，严格按照"三级教育"培训内容，把好新员工安全教育门槛。加强生产人员安全技术教育、劳动安全卫生教育和应急救援知识教育，对预防生产安全事故起着至关重要的作用，临时工作为安全意识和技术素质薄弱的群体，更是安全教育重点要抓的对象。通过广泛而深入的教育培训，让每位职工做到真正达到懂技术、通安全、会管理。
1.4违章治理及时有效
治理违章应从企业实际出发，认真分析可能出现的各类违章现象，制定治理违章的措施，详细列举各类典型违章现象和相应处罚办法，如缴纳罚款、记违章分等。企业应通过各种形式加强"反违章"内容的宣传和教育，分析每位职工容易出现的违章现象，通过学习和分析，使每位职工明确认识违章的危害和"反违章"的意。违章治理应从不同层面开展，班组是各项生产任务的直接执行者，在生产过程中如不严格执行各项规程，将直接导致安全生产事故的发生，因此应加大对班组及生产人员作业性违章的整治力度。企业管理人员和领导干部应带头执行各项规章制度，杜绝违章指挥现象，防止责任事故的发生，对管理层面，应认真查找和治理管理性违章。生产设备系统使用维护情况、安全自动装置可靠性和投入使用情况、安全设施规范配置情况，也直接关系到安全生产状况。对此，应从隐患排查出发，认真治理装置性违章。
在违章治理过程中，企业可以成立由领导干部组成的反违章检查组，由安全管理人员组成的反违章督察组，每周定期开展现场检查活动。对查出的违章行为，一是要及时制止，当场纠正，对当场难以纠正的要落实责任人限期整改；二是要严格按照违章处罚办法，对违章责任人严肃处理，违章记分达到离岗条件的要坚决执行，对严重违章行为，毫不留情地给予通报和曝光；三是要追根溯源，从现象查根源、从根源查管理，加强对违章现象的分析，以查找管理漏洞，提高管理水平。违章治理绝非一日之功，企业必须把它作为一项长期的任务，只有坚持不懈地抓下去，才能达到预期的效果。
1.5深度全面有效地落实监督检查
监督检查是安全管理工作中不可缺少的一部分，是消除隐患，防止事故发生，改善劳动条件的重要手段。加强监督检查精细化管理，通过对生产过程每个细节的严格监督和控制，及时查堵漏洞，及时发现并消除安全隐患，是抓好安全生产的关键环节。监督检查一方面要依靠监督体系，通过每日现场巡查、每周重点抽查、每月定期检查，及时发现和制止违章现象，排除生产过程中不安全因素，消除事故隐患。另一方面，还要依靠保证体系，通过各级管理人员日常严格的管理，保证各项生产活动得以有序开展；通过技术人员严格的检查和维护，及时消除设备缺陷和技术隐患；通过专业管理人员、领导干部组织的专项检查、专项治理行动等各项活动，查找生产管理工作中存在的薄弱环节，及时分析和解决生产过程中出现的问题，真正实现群防群治的监管局面。
监督检查应从查思想、查管理、查隐患等不同角度，通过动态观察、现场检查、资料查阅和人员访谈等不同方法，在不同阶段，针对不同内容，按照不同程度多方面开展。经常性检查要加强对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等的监督和控制。对重要作业、危险作业项目，除技术人员进行常规的工作监护之外，监督体系人员还应旁站监护。季节性检查和节日前检查，要抓住季节特点和节日中容易出现的问题，有针对性地检查。专项检查应对某个专项问题或生产过程中存在的普遍性问题进行定性检查。职工代表检查可从安全生产政策、法规贯彻执行情况，单位领导干部安全生产责任制的执行情况，工人安全生产权利的执行情况，事故原因分析、隐患整改及对责任者处理情况等方面检查。对专项检查、大检查应结合生产实际情况，周密布置检查计划，制定详细的检查表，成立临时检查组，明确检查人员职责分工，按照"对标、对表、对照"的原则，实施检查活动，避免"走过场"。
安全检查制度内容篇6
关键词：压力容器；年度检验；全面检验
本文适用于同时具备下列条件的压力容器：
①最高工作压力不小于0.1mpa；②内直径不小于0.15m，容积不小于0.25m3；③盛装介质是液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点液体。
天然气管道中的压力容器主要有过滤分离器、旋风分离器、收（发）球筒、集液罐、加热器、水封罐等。
由于压力容器属于特种设备，国家对其制定了相关的法律法规，明确压力容器在设计、制造、管理等各个环节的各项内容。下面主要从年度检验和全面管理等方面进行简述，并结合我们在压力容器管理上存在的一些问题，提出了相应建议。
1压力容器的检验
每年至少有一次压力容器运行过程中的检验，确保压力容器在检验周期的安全。每月至少进行一次自行的压力容器安全性能检查。压力容器一般应当于投用后三年内进行首次定期检验。由检验部门根据压力容器的安全状况等级，规定下次检验时间。全面检查周期：安全级别为1级、2级的每6年一次；安全级别为3级的每3-6年一次。检验周期：安全级别为4级的由鉴定部门确定，累计监控使用时间不得超过3年。
2压力容器的年度检验
2.1压力容器安全管理检查内容
①安全管理规定是否齐全，安全操作规程是否准确，压力容器台账是否与实际一致；②压力容器图样、使用证书、产品质量证书、使用说明、监督检验说明书、以往检验报告以及维修、改造资料等建档资料是否齐全；③人员的持证上岗情况。
2.2压力容器本体及运行状况检查内容
①压力容器的外观、铭牌、标志和喷涂的使用证编码是否符合规定；②压力容器的本体、接口部位、焊接接头等的完好情况，是否有开裂、变型、泄漏、损坏等；③外表面腐蚀情况，观察是否结露、结霜；④保温层是否损坏、剥落等；⑤压力容器和相邻管道（构件）有无异常振动、响声或摩擦；⑥支座、支撑有无破损，基础有无沉降、歪斜、破裂，以及紧固螺栓的完好情况；⑦排放装置的完好情况；⑧运行期间有无超压、超温、超量等现象；⑨有接地装置的罐体，检查接地装置是否符合要求；⑩快开门式压力容器安全联锁装置的完好情况，是否符合要求。
2.3压力容器安全附件状况检查的内容
压力表：①有效时间和封印；②选型；③整体外部情况、表盘的直径与量程、精度级别；④压力表和压力容器之间装设三通旋塞或针形阀的位置、开启标记及锁紧装置；⑤压力表在同一系统上的读数是否一致。
安全阀：①有效期；②选型；③泄漏；④杠杆式安全阀，重点检查杠杆越出装置是否完好，防止重锤自由移动是否完好；弹簧式安全阀检查螺钉调整的铅封是否处于完好状态；静重式安全阀检查防止重片飞脱的装置是否处于完好状态；⑤若安全阀和排放口中间装有截止阀，检查其是否处于全开位置，铅封是否完好。
液位计：①定期检修维护制度；②外观及附件。
2.4年度检验需要注意的问题
①应做好相应年度检验的台账记录工作。使压力容器形成制度化的检查，具体细化到各项日常维护工作中。在以后的全面检验中，压力容器主要是以检查其记录台账为主。②应加强各专业之间的协调工作。公司一般都实现专业化管理，有些公司的同一设备不同部件归属不同专业管理。例如，压力容器的安全阀归属工艺专业管理，压力表等测量仪表由仪表专业管理。由于不同专业之间的日常、月度和年度工作安排计划不同，具体要求也不同，这就决定了压力容器不同附件的检验质量和检验进度不一样，最终在压力容器全面检验时发现问题。
3压力容器的全面检验
全面检验前资料审查内容如下。
①设计单位资质、安装、设计和使用说明书等；②制造单位资质，制造日期、合格证书，以及质量证明、完工图等；③大型压力容器现场组装单位资质，以及安装时间、完工验收资料；④对进口的压力容器进行安全性能监督，并出具检验说明、制造、安装监督检验说明；⑤对使用情况进行登记，出具登记证书；⑥全年检查报告（运行时间内）；⑦以往全面检验报告；⑧启停登记、运行登记、操作条件变化情况，和其他异常情况登记等；⑨重大改造和维修方案，告知资料，完工资料和改造、维修监督检验说明书等。
4全面检验的程序和内容
检验的一般程序：包括前期准备、全面检验、缺陷处理、结果汇总、结语、出具报告等，检验人员可根据实际确定检验项目，进行检验工作。
检验的具体内容：外观，结构，几何尺寸，壁厚测定，安全附件检查，如压力表、安全阀。
全面检验的问题有如下几方面。
4.1《压力容器定期检验规则》规定压力容器必须进行全面检验。个别规定条款要在压力容器完全隔离的条件下进行。由于油气管道的过滤分离器、旋风分离器、收发球筒等压力容器属于油气管道密闭输送系统的一部分，无法完全隔离开，故压力容器全面检测无法完全按照规范的要求进行检验。这是一个需压力容器监管者和使用者注意的问题。
4.2由于作业条件限制，及考虑到天然气站场停运对上、下游的影响，目前公司的压力容器均未进行耐压试验，不符合国家相关规范。因此，以后压力容器检验完成后应进行耐压试验，逐步做到规范化。
5结束语
为了确保压力容器在使用过程中的安全，公司可从以下几方面进行加强。
①对压力容器实行动态管理，实时掌握压力容器在不同状态下的运行情况。②强化压力容器的采购、验收、安装、使用、维护和定期检验各环节过程中的质量控制。③加强安全附件等安全保护装置定期校验或更换工作。④建立健全压力容器档案资料管理工作。
参考文献：
[1]《锅炉压力容器使用登记管理办法》.
安全检查制度内容篇7
管理标准
一、范围
本标准规定了安质部的管理职能、管理权限、管理内容与要求、检查与考核。
本标准使用于安质部的工作，是检查与考核其工作的依据。
二、管理职能
1、负责公司的安全生产工作。[文秘站网-]
2、负责职工的安全教育和安全培训工作。
3、负责监督检查各单位安全生产法规、安全管理制度的执行情况。
4、负责组织开展安全大检查活动，负责组织抽查与复查，制定整改措施计划，并定期检查实施情况。
5、负责事故的调查、分析、认定、统计工作。
6、负责配合有关部门做好特殊工种工作人员的培训、考核、发证工作。
7、负责对临时工、外包工的资格审查、安全教育、发证工作，审查现场安全措施，对其加强管理实行现场监督，搞好安全管理。
三、管理权限
1、有权制止违章作业，违章指挥，并有权对其处罚。
2、有权监督各项安全管理制度、安全生产法规的执行。
3、有权对安全生产中的先进集体和个人提出表扬奖励。
4、有权对发生的事故进行调查、分析和处理。
5、在安全与生产发生矛盾时，有否决权。
四、管理内容与要求
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，负责贯彻落实有关安全工作的法规、条例、规定和指令性文件，必要时结合具体情况制定实施细则，并监督执行。
2、参加制定本厂的年度安全生产目标，督促各部门制定“两措”计划，并对“两措”计划的执行情况进行监督检查。
3、在日常工作中，对执行安全生产法规、专业规程、安全作业规程及有关安全管理制度的情况进行监督检查。
4、负责监督涉及设备、设施安全的技术情况，人身安全的预防设施情况，监督检查各部门严格执行“两票三制”，统计、考核“两票”合格率。
5、重点监督安全工器具、起重器具、登高用具及厂内运输设备的管理和定期实验工作，对安全设施、安全器具、安全保护装置、电气防误操作装置等的使用及工程质量、设备质量、检修质量进行监督检查。
6、按照要求及季节性特点组织开展各项安全大检查活动，经常深入基层，检查安全管理工作中存在的问题，生产设备上存在的隐患，必要时发出安全检察通知单，责令限期整改。
7、以《电业生产事故调查规程》为依据，做好事故的调查、认定和统计的归口管理工作，事故统计报表要及时、准确、完整，对事故要做到“三不放过”。
8、会同有关部门搞好对职工的安全培训和安全教育，对各类新入厂人员要坚持“三级”安全教育工作，合格后才能允许上岗。
9、负责监督检查有关劳动安全、工业卫生规章制度的贯彻执行情况。督促有关部门采取措施，改善工作现场的作业条件，做好防尘、防毒、防噪声及其他有可能产生职业病危害的治理工作，以求达到国家标准。
10、及时向厂领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的部门和个人，处罚违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者，对违章者实行动态管理。
11、配合当地劳动部门做好特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作。
12、配合有关部门做好对生产用临时工、外包工的安全教育培训工作，并对其加强管理实行现场监督。
13、做好生产现场设备、设施及重点防火部位的防火工作，并按有关规定进行火灾事故调查、分析、统计和上报。负责厂内消防器材的检查、维修、更换工作。
14、负有查禁违章的责任，发现违章必须立即制止，并按有关规定处罚。
五、检查与考核
自觉接受公司生产管委会及有关业务单位的指导检查，并定期向公司生产管委会汇报工作。
1、本标准执行情况接受集团监督部门的检查考核。
2、本标准执行情况有企管部按月度考核。
3、检查与考核内容为本标准规定的管理职能和管理内容与要求部分。
4、检查结果与经济责任制挂钩兑现。
主任岗位工作标准
一、范围
本标准规定了安质部主任的职责与权限、工作要求、检查与考核。
本标准适用于安质部主任的工作，是检查与考核其工作的依据。
二、职责
1、在公司生产管委会的直接领导下，负责公司的安全生产工作，对公司领导负责。
2、负责监督各级领导对安全土产方针、政策的贯彻。
3、负责制订安全监察管理制度、办法，并监督实施。
4、负责本部人员的政治思想工作和技术培训工作，提高本部人员
的思想素质和业务素质。
5、负责组织开展季节性安全大检查，负责组织抽查和复查，制定整
改措施计划，并定期检查实施情况。
6、负责组织制定年度反事故措施计划和安全劳动保护措施计划。
三、权限
1、有权制止违章作业、违章指挥，并对其作出处罚。
2、有权履行安全监察机构的职责，行使
安监人员的权限。3、有权对安全生产中的先进个人和集体提出表扬奖励。
4、有权对发生的事故组织调查、分析和处理。
5、在安全与生产发生矛盾时，有充分的否决权。
四、工作内容与要求
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，负责贯彻落实国家有关安全
工作法规、条例、规定和指令性文件及上级有关安全生产的指示，结合
具体情况制订实施细则，并监督执行。
2、参加制订本厂的长远安全规划和本年度的安全生产目标，组织
制订安全技术劳动保护措施计划，参加制订反事故技术措施计划，组织
对“两措”计划执行情况监督检查。
3、组织对各单位执行安全生产法规、检修规程和运行规程，安全工
作规程及有关安全管理制度的情况进行监督检查。
4、组织对安全设施、安全工器具、安全保护装置、电气防误操作装
置的购置、使用、定期试验进行监督检查。
5、组织开展安全大检查，对安全生产管理工作中存在的问题，设备
上存在的隐患发出“安全监察通知单”，责令限期整改或制订整改计划，
并监督整改计划的实施。
6、以“电业生产事故调查规程”为依据，按规定组织参加事故的调
查分析，监督做到“三不放过”，负责事故的认定，组织做好事故统计报
表工作，做到及时、准确、完整。
7、协助公司领导按时组织召开每月的安全例会，分析安全生产的薄弱环节和带倾向性的问题，提出反事故措施或工作改进意见，向有关领导反映汇报。
8、会同有关部门搞好对职工的安全培训和安全教育工作，及时用通报快报等手段向生产等部门反馈安全信息。
9、会同有关部门组织监督柱查有关劳动安全、工业卫生规章制度的贯彻执行情况。督促生产部门生产单位采取改进措施，改善工作观场的作业条件，做好防尘、防毒、防噪音及其它有可能产生职业病危害的治理工作，以求达到国家标准。
10、及时向领导建议表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的单位和个人。对事故责任者提出处理意见，有权处罚违章作业和违章指挥者。
11、配合劳动部门组织对特殊工种作业人员的培训、考核、发证工作。
12、做好生产用外包工、临时工的安全教育培训工作，并对其施工工作监督检查。
13、做好生产现场设备、设施及重点防火部位的防火工作，并按规定进行火灾事故调查、分析、统计和上报。负责消防器材的检查、维修、更换工作。
14、经常深入生产现场，掌握集团的安全生产状况，及时向有关领导汇
报工作，做好领导的“安全”参谋。
五、检查与考核
l、本标准执行情况接受公司监督部门的检查考核。
2、本标准执行情况由分管领导按月度检查考核。
3、考核内容为本标准规定的职责及工作内容和要求部分。
4、考核结果与经济责任制挂钩兑现。
副主任岗位工作标准
一、范围
本标准规定了安质部副主任的职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。
本标准适用于安质部副主任的工作，是检查与考核其工作的依据。
二、职责
l、在安质部主任领导下，负责电厂的安全生产工作，对安质部主任负责。
2、负责监督检查各部门安全管理法规、制度的实施。
3、负责本部人员的技术培训工作，提高本部人员的业务素质和工作能力。
4、负责组织参加安全大检查，负责组织抽查与复查，制定整改措施计划，并定期检查实施情况。
5、负责协助安质部主任搞好干警职工的安全培训和安全教育。
三、权限
1、有权制止违章作业、违章指挥，并对其进行处罚。
2、有权履行安全监察机构的职责，行使安监人员的权限。
3、有权对安全生产中的先进集体和个人提出表扬奖励。
4、有权组织参加事故调查、分析和处理。
四、工作内容与要求
1、坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻落实国家有关安全工作
法规、条例、规定和指令性文件及上级有关安全生产的指示，并监督各
分场贯彻执行。
2、协助安质部主任组织制订安全技术劳动保护措施计划，参加制
订反事故技术措施计划，组织对“两措”执行情况进行监督检查
3、组织对各分场执行安全生产法规、检修规程和运行规程、安全工
作规程及有关安全管理制度的情况进行监督检查。
4、组织对安全设施、安全工器具、安全保护装置、电气防误操作装
置的购置、使用、定期试验进行监督检查。
5、组织开展各项安全检查活动，对安全生产管理工作中存在的问
题，设备上存在的隐患，责令有关单位限期整改或制订整改计划，并监
督整改计划的实施。，
6、以“电业生产事故调查规程”为依据，按规定参加事故的调查分
析，监督做到“三不放过”，负责事故的认定，组织做好事故统计报表工
作，做到及时、准确、完整。
7、协助安质部主任搞好对职工的安全培训和安全教育工作，及时
用通报、快报向生产等部门反馈安全信息。
8、对在安全生产中的先进单位和个人，可建议安质部主任进行表
扬和奖励，可对事故责任者提出处理建议意见，有权处罚违章作业和违
章指挥者。
9、做好生产用外包工、临时工的安全教育培训工作，并对其施工现
场进行监督检查。
10、做好生产现场设备、设施及重点防火部位的防火工作，做好消
防器材的检查、维修、更换工作。
11、经常深入现场，了解现场安全生产状况，及时向有关领导汇报
工作。
五、检查与考核
l、本岗位执行情况接受公司监督部门的检查与考核。
2、本标准执行情况由安质部主任按月进行检查考核。
3、考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。
4、考核结果与目标责任制挂钩兑现。
安全监察专工岗位工作标准
一、范围
本标准规定了安质部安全监察专工的职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。
本标准适用于安质部安全监察专工的工作，是检查与考核其工作的依据。
二、职责
1、在安质部主任、副主任的领导下，负责各专业的安全监察管理工作。
2、负责监督检查各部门、各专业安全活动，对安全大检查中各部门、专业制订的整改措施有具体监察、检查的责任。
3、负责掌握生产现场安全生产动向，并提出监督、执行预防措施，负责监督分管范围的“两措”项目落实情况。4、负责各专业的事故调查、分析、处理及报告整理工作。
5、负责各专业或项目外包工程的安全监督工作。
6、负责各专业的有关安全管理制度、标准、措施、计划的编制、审核和执行。
7、负责大小修各专业的质量验收、检查、安全监督管理工作。
8、负责各专业安全工器具、起重工具监督使用和定期试验。
9、负责本专业危及安全运行的重大缺陷、隐患、装置性违章整改及验收工作。
10、负责本专业季节性安全大检查整改措施计划及监督实施工作。
11、负责协助主任、副主任搞好现场生产人员安全技术培训。
12、负责完成领导交办的其他工作。
三、权限
1、有权制止一切违章指挥、违章作业，在危及人身、设备安全的紧急情况下，有权停止其工作，事后再向领导汇报处理。
2、有权向出现事故的部门、事故当事人、知情人查问事故发生全过程情况，并可索取有关事故记录资料。
3、有权进入厂内各生产施工现场，检查安全措施、规章制度的执行情况，并可对工作人员进行安全考问。
4、有权要求有关部门限期解决已发现的设备缺陷及其他不安全因素。
5、有相对有关部门或个人的安全生产工作，提出奖惩建议。
6、有权制止一切违章指挥，违章作业，在危及人身、设备安全的紧急情况下，有权停止其工作，事后再向部领导汇报。
7、有权检查各专业的安全技术管理资料及记录。
8、有权对违反安全法规、条例、文件的行为提出考核意见。
9、有权对分管专业编制的安全技术文件提出修改意见。
四、工作内容与要求
1、负责文明土产监督检查工作，及时发出文明监督备忘录并对整改情况进行验收，依据考核细则进行处罚曝光。
2、每月定期不定期检查各专业20％已执行的“两票”。
3、督促和参加安全教育培训，安全规程考试和各项安全活动，每月抽查两次班组安全活动。
4、负责各专业的事故分析报告，统计报表工作，并做到及时性、正确性、完整性。
5、会同各专业针对人身、设备、系统在安全方面存在的问题，编制反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划，经批准后监督执行。
6、按照上级工作部署并结合本厂的实际情况，负责组织开展季节性、专业性安全大检查和各种形式的安全活动，对在检查活动发现和提出的不安全问题，督促有关部门及时解决。
7、组织与指导各专业安全监察网活动，充分发挥各级安全员的作用，加强职工安全思想教育工作，认真组织学习，吸取各行业各种类型的事故通报教训，改进和提高本厂安全生产措施和安全技术管理水平。
8、监督检查各专业严格执行三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
9、参加事故、障碍、异常的调查，收集第一手资料，及时做好事故分析、统计，找出安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，督促制订反事故技术措施。
10、监督各专业的安全、电气、起重工具的保管、使用和定期试验。
11、负责对各专业外包工的安全教育和考试，定期对外包工程施工现场进行安全监察。
12、认真贯彻执行厂规厂纪。
13、贯彻执行上级有关安全生产管理的政策、规定、条例、法令，并且负责检查与督促各部门执行情况。
14、按规程要求，队真做好分管专业的事故调查分析工作，按照“三不放过”的原则，逐一查清原因，总结经验教训，落实反事故措施。
15、监督现场安全、技术培训计划的执行，协助各专业搞好安全工作规程、现场运行规程的学习、考试。
16、负责外包工、临时工的安全教育和考试，定期对其施工现场进行安全监察。
17、每月参加各专业的班组安全活动，每月检查一次分管专业的安全分析会记录。
18、参加各专业新设备的质量验收、试验工作。
19、参加有关专业大小修的质量验收、检查、安全监督管理工作。
20、负责日常生产现场的安全文明监督检查工作，及时发出监督备忘录并对整改情况进行验收。
21、经常深入现场，掌握设备的健康状况，对分管专业重大的缺陷、隐患、装置性违章及时提出处理意见，并及时下发定期整改通知单，限期整改并对整改情况进行检查验收。
13、参加领导组织开展的各种会议，并做好记录，完成领导交给的各项任务。
五、检查与考核
1、本岗位执行情况接受公司监督部门的检查与考核。
2、本标准执行情况由安质部主任按月进行检查考核。
3、考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。
4、考核结果与目标责任制挂钩兑现。
消防专工岗位工作标准
一、范围
本标准规定了安质部消防专工的职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。
本标准适用于安质部消防专工的工作，是检查与考核其工作的依据。
二、职责
1、在安质部主任、副主任的领导下，负责组织做好全厂的消防管理
工作，保证全厂的防火安全。
2、负责健全和完善本厂消防管理制度。
3、负责全厂消防器材的管理工作及定期更换工作。
4、负责审批动火工作票，并检查落实现场安全措施。
5、负责做好全厂消防安全的宣传工作。
6、负责安质部全体工作人员的考勤工作。
三、权限
1、有权制止一切违章指挥、违章作业，并有权对其处罚。
2、有权深入土产现场，履行安监人员的职责。
3、有权监督全厂消防管理制度的贯彻执行。
4、有权审批动火工作票并检查动火观场安全措施。
5、有权对破坏消防器材的行为作出处罚。
四、工作内容与要求
1、协助主任、副主任搞好职工《电业安全工作规程》考试，组织对新
入厂人员安规考试，合格后方能上岗。
2、对职工加强消防安全教育，增强防火意识。
3、每天深入生产观场检查现场安全措施，制止违章作业，违章指挥
等现象。
4、事故发生后保护好观场，并协助主任、副主任开展事故调查、取
证工作。
5、每周检查各专业班组安全活动。
6、按照上级部署和本厂实际，开展季节性、专业性安全大检查，对
检查中发现的不安全问题，督促有关专业及时解决。
7、按规定计划申请购置配备消防器材和防火用具，并做好日常的
管理工作。
S、定期检查全厂消防器材，使之完好。
五、检查与考核
1、本岗位执行情况接受公司监督部门的检查与考核。
2、本标准执行情况由安质部主任按月进行检查考核。
安全检查制度内容篇8
关键词：压力容器安全管理全面检验定期检验
引言
随着我国工业水平的快速发展，压力容器的工作范围、工作容量也不断扩展。压力容器在使用中如果发生事故，会造成严重的人员伤害和财产损失，因此各企业都根据具体情况制定了相关压力容器检验制度。企业在确保压力容器安全工作的同时，还要考虑设计的本身是否合理。企业管理人员要加强压力容器的安全管理，保证其安全运行，以减少日常安全事故的发生。
1.压力容器简介
压力容器是对安全性有较高要求，承受气体或液体压力的密封容器，其形状一般为圆柱形，广泛应用于石油工业、化学工业等各部门。压力容器由于密封承压及介质等原因，容易发生爆炸、燃烧起火，从而严重危害生命和财产安全。因此，各企业部门将其列为重要的监检产品，并严格按照国家的相关规定进行安全管理。
2.压力容器安全管理存在的问题
各行业的压力容器管理都有其相关的管理方法，企业的日常安全管理工作对于确保压力容器的安全运行至关重要。小型企业大多采用传统的管理方法，大型化企业基本上采用了现行的健康、安全和环境三位一体的管理体系模式。现阶段，企业工作人员的工作环境有了很大的改善，但部分企业还是存在管理上的一些疏漏。有的小型企业工作管理人员没有一定的安全管理经验，缺乏压力容器专业管理知识，从而不能满足压力容器安全管理的需求。有的企业工作管理人员管理态度不积极，以为今天的安全是长久的安全，从而放松警惕。部分企业的安全管理制度流于形式，没有实际的可实施行。很多企业其安全管理工作过于应付上级检查，没有真正意识到安全管理的重要性。小型企业工作人员法律意识淡薄，企业缺乏主动报检意识，在检验到期后也不主动报检。人为操作失误是压力容器安全事故中的主要因素，每年发生的压力容器事故，由于人为失误造成的占百分之八十以上。因此，对于压力容器安全管理，减少人为失误操作能有效控制事故的发生。
压力容器检验分为定期和年检，定期检查是指在一段时间内压力容器运行中的在线检查。年度检查是为了确保压力容器的正常工作，每年进行的一次全面检查。部分企业没有正确认识定期检查和年度检查的重要性，大部分企业没有在权威机构的监督下而自主进行年度检查。由于企业自身的压力容器工作人员专业知识不充足，难以完成符合质量要求的年度检查。容器检查的主要目的是发现和消除使用过程中产生的问题，而部分企业检验目的性不强，只是根据检验流程机械性地检验，从而导致容器过度检验和漏检情况时有发生。随着科学技术的进步，企业安全管理水平的不断提高，有的大型企业非常注重设备的长周期运行，检修周期不断延长，从而导致许多安全隐患的产生。
3.加强压力容器安全管理的相关措施
压力容器的安全管理要严格依照国家文件的相关规定，压力容器安装单位也要拥有相应资格证书。从事压力容器管理人员应具备相关专业知识，持证上岗。管理人员要明确公司相关压力容器的安全管理制度是否与实际情况相符合，是否科学合理。压力容器安全管理状况较差的企业，地区监察检验单位应给予更多的支持，改善其安全管理状况。地区监察检验机构要提高服务意识，加强压力容器法规宣传力度，使地区企业压力容器管理人员能方便、及时地了解到标准规范的更新情况，从而使企业能更好地贯彻执行国家压力容器的相关规定。
压力容器内部检验必须在容器内部清洗干净后进行，检验内外表面的腐蚀磨损程度是否严重。利用先进技术对焊缝、封头等过渡区检查容器有无裂纹，对检验出的缺陷要分析原因并提出处理意见，检验中发现有严重缺陷的容器和焊接质量差的容器要拒绝使用。压力容器检查内容包括压力容器图纸、使用登记证书、产品质量证明书、使用说明书等。检查以国家相关规定为准，必要时进行各项数据的实际测检。检查可以邀请专业检验机构进行，检查过程中应加大定期检查和年度检查的宣传力度，提高检验水平，消除压力容器使用时的安全隐患。定期检查直接关系到压力容器的安全稳定运行，直接影响企业的经济效益，因此企业管理人员要制定出合理的定期检查方案。合理的检验周期，是依据本企业的实际情况而做出的合理施行方案，这对防止和减少事故的发生，确保企业压力容器的安全运行具有积极的作用。年度全面检验中所检出的危险性缺陷，要区分缺陷产生的类型，并做好记录。企业工作人员可以根据容器的生产工艺情况制定有效的检验方案，使得定期检验的重点落到实处。企业可以通过培训和交流提高公司检验人员的技术水平，提高容器检验的准确度。
4.结束语
本文分析了压力容器安全管理中存在的部分问题，并提出了相关决措施，对安全管理过程中的定期检验也进行了简要论述。企业管理人员在压力容器的实际管理过程中，要严格执行国家相关标准和行业标准规范，使管理工作科学合理，使定期检查工作落到实处。企业要定期加强相关管理工作人员的培训，提高员工专业知识水平，只有这样，才能保证压力容器的管理工作与先进的管理技术水平同步，从而减少压力容器安全事故的发生。
参考文献：
[1]王保国，王新泉，刘淑艳，等.安全人机工程学[m].北京：机械工业出版社，2007.
安全检查制度内容篇9
一、范围
1、本标准规定了检修班长的岗位职责、工作内容与要求，检查与考核等内容，规定了山东里彦电厂检修分场的各班班长。[文秘站网-]
二、岗位职责
1、检修班长在分场主任、专业副主任领导下，业务上受专业工程师指导，对班组的各项工作全面负责。
2、检修班长是班组安全生产第一责任人，对本班安全生产负责。
3、推广应用现代化管理方法和手段，提高班组管理水平。
4、搞好设备检修全面质量管理，保证设备保持较高的健康水平。
5、根据厂和分场下达的年、季、月工作计划，制定出本班的工作计划。
6、负责班组的经济责任制考查考核工作。
7、根据上级安排，积极无条件地配合各兄弟班组完成任务。
三、权限
四、工作内容与要求
l、坚持“安全第一、预防为主”的方针，努力实现三不伤害，五无(无事故、无障碍、无轻伤、无位逐、无异常)。
2、主持召开开工会、收工会，做到开工布置任务明确，安全措施与注意事项交待清楚，收工检查周全，保证无隐患。
3、定期组织安全大检查和安全活动，落实和，对发生的不安全情况认真组织调查分析，做到“三不放过”。
4、杜绝观场违章指挥，发现作业性违章制止、教育。
5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷的制度，及时组织消缺。
6、定期对本班人员进行触电、创伤、溺水、高温中暑等现场急救培训，使之掌握正确处理方法。
7、做好现场防火防盗工作，了解易燃易爆物品的存放位置及使用方法，使本班人员掌握火灾后的灭火方法。
8、积极开展技术革新和合理化建议、双增双节、劳动竞赛等活动。
9、加强班组经济核算，合理分工，不断提高劳动生产率。
10、严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及各级验收工作。
11、搞好备品备件、劳动工时定额和物质消耗定额，使班组生产工作计划定额化、程序化。
12、根据上级安排，及时制定周作业计划、大小修和技改工程计划、两措计划及相应的材料设备计划，并安排落实。
五、检查与考核
1、班组长的工作由分场和专业按本标准进行考核。
2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。
3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。
安全员岗位工作标准
一、范围
本标准规定了检修分场安全员的职责与权限，工作内容和要求，检查与考核。
本标准规定了检修分场安全员的工作，是检查考核其工作的依据。
二、职责
1、安全员在安质科、检修分场的领导下，监督本部门全体员工在生产工作中严格执行安全生产的各项规章制度及上级有关安全生产的方针、政策和措施，在业务上受安质科指导，并负责向检修分场主任、总工、安质科报告工作。
2、负责编制检修分场“安全技术劳动保护措施计划”，协助电气、汽机、热工、锅炉技术员编制“反事故措施计划”，协助上述专业的领导拟定防止事故的对策，并监督各项措施计划的贯彻实施，
3、根据“电力生产事故调查规程”、“工人职员伤亡胡，程”等有关规定，协助检修分场领导组织并参加四个专业所发生的不安全现象的调查会，并做好记录，对任何故障坚持“三不放过”的原则，各种报告，报表应做到及时、准确，完善。
4、检查督促四个专业各班组，按规定时间进行安全活动并做好记录。
5、负责检查检修观场和“两票”及各种安全措施的执行情况，重大工作和危险性较大的工作项目到现场进行全过程监督。
6、检查督促各班组进行季节性安全大检查，对查出的问题统计上报，制定整改计划。
7、组织各专业班组按规定期限对安全用具起重工具、电动工具、绝缘工具进行检查试验。
8、负责电气、汽机、热工、锅炉专业的安全知识培训工作。
9、负责对电气、汽机、热工、锅炉专业的安全工作的检查与考核工作。
三、权限
1、有权制止一切违章作业，违章指挥行为。
2、事故发生时有权向当事人、知情人查询事故发生经过，并索取有关原始记录及资料，有权制止破坏现场和原始记录的行为。
3、有权对四个专业及班组和个人在安全生产中的表现提出奖惩的建议。
4、有权制止无关人员和不按规定着装的人员进入检修及运行现场。
四、工作内容与要求
1、每天有70的时间深入现场，检查“两票”和各项安全工作制度的执行情况，杜绝无票作业，检查设备缺陷的消除工作。
2、检查本部门消防器材使用情况，对用完和不
合格的要及时联系安质科更换。3、每月协助各专业领导召开二次安全会议，学习上级文件，安全通报，分析本单位生产情况，布置安全任务并做好记录。
4、每月底检查各班组安全活动情况，查阅记录，对执行过的“两票”进行审查、统计，并上报安质科。
5、每季度末将检修分场宣传栏情况报安质科。
6、每年四月份会同培训员对全体职工进行“安规”考试，5月1日前公布工作票负责人和工作许可人名单。
7、参加各专业重要工作项目安全措施的讨论和审定，参加大小修后的启动工作。
8、监督劳动保护、保健用品的正确发放和使用，建议领导做好防尘、防毒工作。
9、配合安质科做好保卫工作，保护生产现场材料物质、器材，发现问题及时向检修分场主任、总工报告。
五、检查与考核
l、安全员的工作由分场和专业主任按本标准进行检查考核。
2、检查与考核内容为本标准规定的职责及工作内容与要求部分。
3、检查结果与经济责任制挂钩兑现。
班组技术员岗位工作标准
一、范围
本标准规定了检修分场班组技术员的职责与权限，工作内容和要求，检查与考核。
本标准规定了检修分场班组技术员工作。
二、岗位职责
l、在主任副主任的领导下，在专业专工的指导下，负责班组的技术工作，在班长因故不上班时，班长职务，组织全班人员完成上级下达的各项生产任务。
2、搞好设备检修台帐，做好设备检修记录及升级验收工作。
3、积极开展技术革新和合理化建议等活动，不断提高工作效率。
4、定期进行技术讲座、技术问答、技术比武，提高职工的业务水平。
5、坚持定期巡回检查和每天查看缺陷制度，及时组织消缺。
6、负责监督、指导设备检修工艺、进度和质量及原始记录的准确和齐全。
三、工作内容与要求
1、设备检修工作
(1)制定设备检修的技术措施，做好修前准备。
(2)指导班组人员进行试验，并做好试验记录，分析试验结果，得出正确的结论。
(3)严格执行检修工艺规程和质量工序管理卡，严把质量关，搞好三级验收工作。
(4)检修工作结束做好设备检修记录，建立好设备台帐。
2、日常维护工作
(1)每周二、六上午，设备定期巡回检查。
(2)对运行中异常进行分析判断，找出故障原因，提出消除故障的技术措施。
3、技术培训工作
(1)每月进行一次技术讲座。
(2)每月一次技术问答。
4、科技成果工作
(1)开展技术革新和合理化建议活动，并采纳好的建议进行实施。
(2)积极推广使用新材料、新工艺和新技术，实现节能降耗。
四、检查与考核
1、本标准执行情况由专业主任、副主任进行检查并考核。
2、主任按其标准规定的责任和工作内容与要求在每月底进行考核。
3、考核结果与经济责任制挂钩兑现。
检修工岗位工作标准
一、范围
本标准规定了检修工的岗位职责、工作内容和要求，检查与考核。
本标准规定了检修分场检修工的工作。
二、岗位职责
1、检修工接受本班班长的领导，在业务上接受专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。
2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任。
3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任。
4、对设备的安全运行、预防和消灭各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。
5、对人身安全、预防和消火各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任。
6、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。
7、工作组长对工作组人员的安全生产和工作作风，负有领导责任。
三、工作内容和要求
1、设备管理、日常维护工作
(1)坚持每天设备卫生清扫制度，检修工对自己分管的设备进行卫生清扫及检查。对发现的设备缺陷，需要进行的检修改进更换的零件心中有数，并及时汇报班长．按消除设备缺陷的程序及时进行登记，待班长安排消缺。
(2)分管设备，设备完好率100，设备一类率达80以上。
2、消除设备缺陷
(1)积极消除设备缺陷，做小缺陷不过天，大缺陷不过班，对不能及时消除的缺陷，制定出可靠的安全措施，缺陷消除率达到95以上。
(2)检修工接到班长分配的消缺任务后，应由工作负责人写出合格的检修工作申请单及工作票，按正常程序进行申批，同时做好工器具的准备工作。
(3)检修工应在申请批准时间内，保证检修质量，完成工作票所规定的工作内容，千方百计地消除缺陷，对因某些客观原因造成的不能按时完成工作任务，应及时汇报，办理延期手续。
(4)检修工应在消除设备缺陷后，将现场清理干净，做到现场无杂物，设备完整，地面清洁，最后工作负责人方可办理工作票结束工作，运行人员验收合格终结此项工作。
(5)对于消除缺陷设备投用后，应及时了解设备运行情况及缺陷消除情况。
3、大、小修工作
(1)大、小修工作应按局“发电设备检修标准项目”及生技科批准，专业下达的“非标准项目”进行工作。
(2)按计划工期，在班长统一安排下，按时完成分配的各项任务。
(3)设备大小修工作应按照“应修必修、修必修好”的原则进行，计划检修项目不能漏项、随意减项，在自检自查的基础上，按照“检修质量监督计划”及“三级验收计划”进行检查验收、质检，三级验收必须到位，手续完备，检修质量达到优良。
(4)设备大小修检修工作，必须在厂、分场批准下达的工期内完成，如有特殊情况不能在计划工期内完成，则应逐级申请修改计划，并按上级批准的修定后计划执行。3.5、设备大小修工作结束后，设备按达标要求清理干净，将原始测量记录，质检验收合格证等技术资料整理汇总，填写设备台帐，做好大小修记录。
4、临时工作任务
(1)检修工有义务接受班长分配的分场或班组安排的各种临时生产工作任务。
(2)检修上在接受班长分配的临时工作任务后，应积极主动保证质量，按照要求的工期完成任务，遇到的问题及时向班长汇报。如遇到特殊情况，任务不能按期完成，应报告班长进行调整和延期。
四、检查与考核
安全检查制度内容篇10
关键词：压力容器；安全管理；技术管理；定期检验
0引言
压力容器作为工业发展不可或缺的元素，接触介质多为易燃、易爆、有毒气体或液体，压力容器在反应、分离、传热、贮运等过程中伴随着化学腐蚀和热学环境，潜在能量值巨大，一旦发生泄漏、爆炸，产生的安全危害将远大于通用设备，从而危及周围群体的生命、财产安全，造成不可估量的损失。因此，压力容器安全管理不仅是企业HSe管理体系的一部分，更是安全生产必不可少的保障，同时压力容器管理水平还与生产运行的保障、设备的利用率、企业的成本息息相关。目前，化工企业管理压力容器推行的是系统工程管理方法，即把容器的管理、操作、检验、修理、事故、报废和信息反馈各个环节作为一个系统来管理[1]。
1压力容器安全责任制
明确岗位责任制，有利于压力容器安全使用及管理，加强管理人员、作业人员安全意识，达到警惕效果，从而减少乃至杜绝压力容器安全事故的发生。
1.1技术总负责人
（1）压力容器使用单位第一负责人，统筹、负责压力容器安全工作。（2）贯彻执行压力容器各项法律、法规、规章制度，明确管理机构，落实管理人员及职责。（3）组织制定压力容器安全管理制度，定期召开特种设备安全会议，督促检查、整改、报备，解决问题。（4）统筹单位压力容器的选购、定检、整改计划，督促、检查各部门完成。（5）组织制定本单位的应急救援制度，组织每年应急演练，负责事故调查、搜救工作。
1.2安全技术管理人员
（1）压力容器日常管理工作，组织日常安全检查、年度检查等工作。（2）宣贯压力容器的法律法规及安全知识，建立完善健全的安管制度，审核工艺操作规范及岗位操作流程等。（3）负责压力容器前期工作，如采购、安装、验收等，监督检查压力容器的使用、改造、报废。（4）办理特种设备使用登记证，向当地特种设备安全监督管理部门报送压力容器台账、变更、报废等档案。（5）审核安全防护器具的购买情况，监督检查安全器材的正常使用。（6）制定压力容器应急救援预案、组织应急演练，参加压力容器事故调查、救援工作。
1.3使用部门负责人
（1）执行压力容器的法律法规、规章制度，负责本部门压力容器的使用管理工作。（2）制定本部门工艺操作流程、岗位操作流程，负责压力容器的前期安装、防腐工作，确保设备安全投入生产。（3）开展日、周、月检查，实时掌握压力容器的使用状况，确保压力容器安全运行。（4）组织责任人员、管理人员参加特种设备培训，日常工作中培养安全意识，组织新员工的安全教育，杜绝无证上岗。（5）做好日常保养工作，对压力容器使用中的安全隐患积极采取措施，督促本部门人员严格遵守各项规章制度，确保压力容器正常运行。
1.4压力容器操作人员
（1）特种设备作业人员在通过特种设备监督管理组织的考试，取得特种设备作业证书后，方可从事相应的特种设备工作。（2）坚守岗位、不擅离职守，积极学习操作技术和安全知识，严格遵守各项规章制度，严禁违规作业。（3）定点巡检、观察各项安全附件仪表，如实做好日常仪表记录及保养工作。
2压力容器安全档案
压力容器安全档案是压力容器在日常运行中的“病历表”，它记录了压力容器实时状态，帮助作业人员了解运转规律，是改造、检修的依据，能避免维修、作业人员盲目操作而引发事故。因此，依据《特种设备安全法》需建立完整的技术档案，做到一机一档。压力容器安全档案的内容[2]：（1）特种设备使用登记证、特种设备使用登记卡；（2）压力容器设计、制造技术文件及资料；（3）压力容器年度检查、定期检查技术文件及资料；（4）压力容器投标、中标、采购技术文件及资料；（5）压力容器安装、现场组焊技术文件及资料；（6）压力容器安全附件年检报告、出厂合格证；（7）压力容器的操作、运行、维修记录。注：（1）特种设备资料需齐全、及时更新；（2）特种设备档案一机一档，分类明确、查找容易。
3压力容器的定期检验
为保证压力容器安全、平稳运行，依据《特种设备安全监察条例》、《压力容器定期检验规则》、《钢制压力容器》等设计制造标准，压力容器的定期检验工作可分为年度检验、全面检验、耐压试验[3]。
（1）压力容器年度检验至少每年一次，由正规检验机构考试取证人员进行在线检测，负责容器本体运行、安全附件安全状况、安全管理规范等相关内容。主要检查特种设备持证人员、安全技术档案是否完善、与实际相符，是否存在日常维保/运行记录、年检/定检报告及问题处理的记录，应急预案以及每年演练及事故记录，压力容器铭牌是否清晰，压力容器与管道焊接接口缺陷及腐蚀情况，检漏孔、信号孔是否漏液，接地装置情况，快开门式压力容器安全联锁功能，外表面腐蚀、异常结霜/结露等情况[4]，支撑或支座、基础、紧固螺栓情况，运行期间超压、超温、超量等情况，安全附件证书及年检报告。
（2）全面检验是指压力容器停机时的检验。压力容器安全状况等级为1～2级的，检验周期一般为6年一次；安全状况等级为3～4级的，检验周期一般为3～6年一次；安全状况等级为4级的，检验周期以检验机构答复为依据。主要检查容器的机构、几何形状是否发生变形、符合安全技术规范，容器易损点壁厚是否在有效厚度范围内，表面焊缝是否在安全范围内等。
（3）全面检验合格后，进行试压压力超过最高工作压力的液压或气压试验[5]，每两次全面检验需要进行一次耐压试验，主要检验压力容器的结构强度、气密性、焊接接头的穿透性等缺陷。
4企业自纠自查及整改
化工企业特种设备复杂繁多，内部组织开展特种设备安全监管现状调查和自检自评工作、全面自查自纠活动，有利于防范特种设备事故隐患，做到安全生产。
4.1自查内容
（1）特种设备档案是否完整；（2）特种设备作业人员安全教育；（3）特种设备日、周、月、年维护保养、改造、维修记录；（4）特种设备日常检查记录数据是否完整；（5）安全阀、压力表、爆破片等安全附件保护装置是否在定检合格期内；（6）安全技术档案完整，应急演练进行情况；（7）操作规程、安全规程的制定与执行。
4.2隐患整改
（1）企业检查人在发现特种设备安全隐患后，落实部门整改责任人、整改时间，填写《整改通知书》；（2）整改责任人在收到《整改通知书》后，组织人员进行整改，在限期内完成安全隐患的整改，并报告相关部门，逾期整改，应将整改计划书、逾期原因报告部门主管；（3）企业检查部门对整改情况进行跟踪、复查、验收。
5结语
企业生产安全已成为企业管理不可缺少的环节，压力容器作为基础更是重中之重。为确保企业生产正常运行，我们不仅需要加强企业安全管理，更要进一步深入学习安全新理念，将安全行为与意识相结合，防患于未然，做到安全生产。
［参考文献］
[1]窦满堂.浅析压力容器安装质量检验[J].黑龙江科技信息，2011（33）：11.
[2]陶靖波，蒋志国.检验人员谈压力容器的安全管理[J].装备制造技术，2010（10）：182-183.
[3]毛华群，张琼，茅根新，等.在役压力容器免耐压试验替代方法与管理模式研究[J].化工设备与管道，2009（2）：1-4.
[4]程航，涂九华.浅谈化工压力容器的使用管理[J].中国科技信息，2013（12）：218-219.