基层走访调研方案篇1
一、目标任务
县安监局领导班子成员及广大干部参加，进农村、进社区、进企业、进学校，深入基层、深入群众，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生。尤其要深入到建设项目多、矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的乡镇一线，着力解决困难群众生产生活中的突出问题，解决重点工程建设和企业发展中的突出问题，解决积案、安全生产及其他影响社会稳定的突出问题，着力提升党员干部做群众工作的能力，着力推动科学发展，促进社会和谐，在全社会形成关注基层、重视基层、支持基层的良好氛围。
二、组织领导
经局党支部研究决定，成立县安监局“五级书记带头大走访”活动领导小组，由县安监局局长任组长，安监局副局长任副组长，组成人员有：。领导小组下设办公室，兼任办公室主任。
三、活动步骤及内容安排
本次大走访活动从2011年10月开始，至2012年2月底结束，主要包括走访群众、集中民智、宣讲政策、化解矛盾和为民办事五个方面。具体安排为：
（一）动员部署阶段（即日起至2011年10月底）。成立大走访活动领导小组，负责活动的具体组织、协调，明确工作重点，研究制定活动方案，细化任务安排。召开动员大会，层层发动，统一思想认识。运用网络、报纸、悬挂标语、公告等方式，进行广泛宣传，形成浓厚氛围。
（二）调查摸底阶段（2011年11月）。组织开展一次全面的矛盾纠纷排查，在认真梳理群众反映比较突出的矛盾隐患和热点难点问题的基础上，确定领导班子成员走访的基层联系点、走访的重点对象，主要对象为征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人、外来投资者等。
（三）组织走访阶段（2011年12月至2012年1月）。通过上门走访、民情恳谈、政民互动、在线交流、热线电话等方式，拓宽联系群众渠道，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复，进一步丰富大走访内容和形式。
1、开展集中调研。活动期间，领导班子成员到局联系乡镇双涧镇调研不少于一个月，走访不少于40户；要把知民情、解民忧、化民怨、暖民心作为经常性工作。在走访调研期间，要安排一定时间驻村驻点，吃住在基层，真正静下心、沉下去了解民情，并认真撰写民情日记。要认真解决走访调研中发现的问题，切实让群众感受到新变化。
2、开展开门接访、带案下访。领导班子成员开门接访每月至少接访2次。开门接访，必须严格按照“公示、接访、包案、落实”四个环节落实到位。特别对一些疑难复杂问题，要带案下访，深入实地了解情况，剖析问题症结，确保省、市交办积案任务的全部化解。领导带案下访量应占所包案量的30%以上。
3、开展定点联系。领导班子成员要结合实际建立基层联系点。要经常深系点调研，参加并指导党组织领导班子民主生活会，对创先争优活动情况进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范点。对双涧镇矛盾比较突出、治安问题存在较多的重点村，联系点领导要开展定点接访，及时、就地解决群众合理诉求。
4、开展跟踪问效。要以群众满意为目标，把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，切实化解有关征地拆迁、环境污染、安全生产、社会保障等突出问题，认真实施33项民生工程，帮助解决群众生产生活中的实际困难。要加强对解决群众反映的突出问题的全程跟踪，特别是对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷要全部回访，及时掌握新情况，确保问题不反弹。对于没有解决到位的问题，要向群众说明原因，做好解释工作。要通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握思想动态。
5、开展政策宣讲。要把宣传政策贯穿大走访活动始终。大力宣传党的路线方针政策和上级重大决策部署，特别是要深入浅出地宣讲总书记“七一”重要讲话精神和党的十七届六中全会、省第九次党代会精神，做到家喻户晓、深入人心。要加强对国家法律法规的宣传，特别是集中宣讲群众关心关注的政策法规和城乡建设的新变化新成效，及时把本地本单位改革发展的目标思路、重大决策和主要举措传达给广大群众，引导群众正确对待利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。
（四）组织开展“回头看”阶段（2012年2月）。活动结束后，要组织开展一次“回头看”活动，认真总结大走访活动开展情况，及时总结推广活动中创造的好经验和有效做法，建立健全相关工作制度，形成长效机制。局党支部将对大走访活动进行全面考评，考评结果作为个人年度考核的重要内容。
四、工作要求
（一）加强组织领导。开展大走访活动，是加强和改进新形势下群众工作的重要举措，是推动科学发展、促进社会和谐的重大实践，也是转变工作作风，密切党和政府与人民群众血肉联系的有效途径。活动参加人员要高度重视，切实加强组织领导，定期研究和部署工作，狠抓任务落实。局大走访活动领导小组要身体力行、当好表率，发挥好示范作用。
（二）统筹活动安排。参加大走访活动成员要制定每个阶段工作计划，统筹安排本职工作和大走访活动，确保安全监管工作和大走访活动两不误，确保大走访活动不走过场，取得实效。
基层走访调研方案篇2
一、参加对象
市残联领导班子成员和机关各科室、各直属单位负责人。
二、时间安排
活动从2011年9月开始，至2012年2月底结束。共分为动员部署（2011年9月）、走访调查（2011年10月—11月）、解决问题（2011年12月—2012年1月）、开展回头看（2012年2月）等四个阶段。
三、活动内容
（一）认真做好走访服务工作
开展大走访活动是市委的重要工作部署，各部门、各单位要根据工作实际紧紧围绕走访活动，做好服务工作。
1、在掌握动态中服务。要加强和大走访活动领导小组办公室的联系，随时了解市领导走访活动中发现的相关问题，提高服务的及时性。
2、在调研和承接问题中服务。要结合各自的工作职责，深入一线开展大走访活动，始终以问题为课题，主动开展调研，采取有效方式帮助残疾人解决生活中困难和实际问题，理清残疾人事业发展思路，破解发展难题，科学制定发展规划，结合职能积极为相关领导走访准备有关情况，提供政策咨询。
3、在着眼大局中服务。要把服务大走访活动作为当前的工作大局，在服务大走访活动中进一步强化服务大局的意识，提高服务大局的能力，查找、发现工作的不足，提高工作成效。
（二）精心组织大走访活动
一是走访基层群众。结合实际，确定课题，带头走进农村、街道、社区，到广大群众和残疾人中深入开展调查研究，深入了解残疾群众生产生活中的实际困难和问题，积极向市委、市政府提出解决问题的办法建议，不断改进机关工作。大走访时间不少于1个月，深入基层走访不少于40户（人），努力为群众办实事，并认真做好“民情日志”记录，完整记录走访时间、对象、内容等具体情况，对走访中所发现的问题认真分析，及时召开会议，认真研究，切实拿出解决问题方案并加以落实。二是宣传党的政策，深入一线进行宣讲的“七一”讲话精神，大力宣传党的路线方针政策和市委市政府的重大决策部署，认真做好党的十七届六中全会、省第九次党代会、市第十次党代会精神宣传解读，使会议精神深入人心；同时，结合残联工作实际，加强对残疾人相关的法律、法规的宣传，引导残疾人正确对待生活中各种困难，树立自强不息的精神，平等参与社会发展，以理性合法方式表达利益诉求，为和谐发展做出贡献。三是实行带案下访。要对涉及本部门情况进行全面梳理，变群众上访为带案下访，积极化解矛盾，着力解决案情复杂、久拖未决的疑难问题，切实提高息诉罢访率。四是便民、利民、助民。以推进民生工程为着力点，积极落实资金项目、残疾人就业，扎实落实联系点对口帮扶工作。以“三送”活动为抓手，重点对基层老党员、老劳模和困难残疾群众进行慰问和扶贫济困，把组织的关怀与温暖送到基层。指导基层理清发展思路，促进残疾人事业发展。
四、活动范围和形式
活动范围为：与本单位开展工作、履行职能相关的业务；城乡基层党组织结对共建点、扶贫联系点等。活动形式为：入村到户开展调研、访贫问苦，并以电子信箱、在线交流、热线电话等方式沟通基层。
五、具体要求
（一）加强组织领导。各科室、各直属单位负责人要把开展大走访活动与服务群众、服务残疾人结合起来，有计划，有步骤地组织实施，切实保障走访活动成效。
（二）营造舆论氛围。要充分运用报刊、广播、电视、网络等宣传手段，加强对活动情况的宣传报道，形成良好的舆论氛围，引导活动健康发展。
（三）统筹兼顾，注重实效。要统筹结合推进工作，把开展走访服务、自主走访活动与学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神、增强群众观念、提高群众工作能力相结合；与宣传贯彻市第十次党代表大会精神相结合；与创先争优活动和机关效能建设相结合；与“要崛起、我该怎么办”大讨论活动相结合；与推动工作，完成全年目标任务相结合，努力实现两不误、两促进。
基层走访调研方案篇3
为进一步促进领导干部深入基层、联系群众、转变作风，提升党建工作水平，密切党群干群关系，按照区委统一部署，区委办公室决定开展“强党建、下基层、大走访”活动，制定方案如下。
一、总体目标
全面落实从严治党和“三严三实”要求，弘扬“激情创业、争先创优”主基调，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，通过开展调研走访，了解基层情况、倾听群众呼声、解决实际问题，进一步密切联系群众，转变工作作风，提升工作能力，为富裕、文化、幸福、和谐xx建设提供坚强组织保障。
二、主要任务
（一）下基层调查研究
区委办公室班子成员到网格化联系社区开展调研。主要开展以下四项工作。
1.调查了解情况。通过到调研单位听取主要负责人汇报、分层次座谈、个别访谈、问卷调查等形式，掌握所调研基层单位年度主要工作、经验做法和存在问题。
2.帮助谋划工作。围绕加强党建、推动本职工作，当参谋、出点子、想办法，帮助把握明年工作方向、理清工作思路、明确工作措施，切实把调研成果体现在推进工作实效上。
3.梳理意见建议。广泛听取党员群众的意见建议，及时梳理、汇总，摸排出党员群众反映强烈的热点、难点、焦点问题，找准制约瓶颈、找实困难不足。
（二）全覆盖走访联系
以网格化联系服务群众为依托，区委办公室班子成员走访联系网格内的党员群众、困难家庭。
1.走访党员群众。由办公室班子成员走访联系。通过召开座谈会、组织生活会等形式，广泛宣传党的路线方针政策，中央和省市区委的决策部署、重点工作，征求对党委政府重大决策、基层党建、干部作风等方面的意见建议，了解党员群众实际困难，形成问题清单，研究帮助解决。引导走访对象积极参与辖区内文明创建活动，为全区发展建言献策，凝聚起建设富裕xx、文化xx、幸福xx、和谐xx的强大合力。
2.走访困难家庭。由办公室班子成员走访联系，并建立联系台账。走访过程中，确保一户不漏，要深入了解困难程度、贫困原因，分析研究办法，做到因户施策、因人施策。对有劳动能力的，实行就业创业帮扶，确保稳定收入，实现就地脱贫；对完全或部分丧失劳动能力的，加大社会保障和救助力度，加强医疗保险和医疗救助，确保基本生活保障。通过活动开展，建立长效机制，帮助困难家庭脱贫奔小康。
三、方法步骤
（一）迅速动员部署（2017年12月15日前）。做实做细准备工作，建立领导和工作机构，配强充实工作力量，迅速动员部署。深入联系社区，全面排查困难党员、困难群众、留守儿童等群体，摸清底数，建立台账（附件2），确定走访对象，每名走访干部不少于3户，确保不遗漏、不重复、全覆盖。
（二）开展调查研究（2017年12月初至12月中旬）。选定广川街道岔河社区开展工作调研。采取现场办公、集中座谈、逐个谈心和问卷调查等多种方式，从推进工作原点出发，总结梳理、分析研判，系统谋划、科学推进，统筹开展调研工作。
基层走访调研方案篇4
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，学习贯彻总书记“七一’’重要讲话精神，坚持群众路线，健全联系群众制度，创新联系群众方式，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。
（二）工作目标。通过广泛开展“三级书记带头大走访’’活动，充分发挥领导干部在联系和服务群众中的带头和推动作用，进一步提高各我局领导干部的思想认识，增强密切联系群众的自觉性和坚定性；进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制。
二、对象范围
区统计局主要负责人。
三、活动步骤
（一）总体时间安排：2011年9月至2012年2月底。
（二）分阶段组织实施
1、组织动员阶段：
时间安排：2011年9月26日至9月30日。
工作重点：结合我区实际，制定“三级书记带头大走访”活动具体的实施方案；召开相关会议，并抓好贯彻落实。
2、集中走访阶段：
时间安排：2011年10月1日至2012年2月15日。
工作重点：区统计局主要负责人带头，局领导班子和广大党员干部积极参与，集中开展进农村、进企业、进社区、进学校走访活动，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、人民群众得实惠的目标，凝聚推动经济社会发展的强大合力。
3、汇总总结阶段：
时间安排：2012年2月16日至2月20日。
工作重点：对在走访活动中发现的典型和经验，及时总结推广；对存在的矛盾和问题，制定整改方案和措施，建立长效机制。
四、活动内容
1、走访群众。带头走村（社区）入户，统计调查对象全面掌握基层情况，重点走访上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和进城务工人员、农村致富带头人等，深入了解基层群众生产生活中的实际困难问题。及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，进一步促进机关作风转变，为各级党委、政府定政策、作决策、抓工作提供依据。
2、集中民智。拜人民为师，问计于民，集中民智，凝聚民力，加快发展，既是各级党委、政府的现实选择，也是领导干部虚怀若谷、求贤若渴、尊重民意、民主执政的具体体现，更是“群众是真正的英雄’’、发展为了人民、发展依靠人民的唯物史观的生动实践。领导干部要带着问题下去，带着思路上来，坚持解决问题的方案到群众中去订，办法到群众中找，在群众的集体建议中发现破解难题的方法，寻求解决问题的“金点子”，在群众创造的新鲜经验中寻找推动发展的思路和对策。
3、宣讲政策。大力宣传党的路线方针政策和省市区的重大决策部署。特别是要深入浅出地宣讲总书记的“七一”讲话精神，确保党的政策家喻户晓。重点加大对新出台的土地征收法规、新人口与计划生育条例、条例、土地承包法、城市规划法、劳动合同法、物权法和统计法等涉及人民生产、生活，适用的法律法规宣传，同时注重宣讲各种民生工程的相关政策。
4、化解矛盾。要把解决群众反映的突出问题作为大走访活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度减少社会不和谐因素。一是深入开展领导包案化解矛盾。二是带着问题“沉下去’’走访。本次活动局主要负责人带头，局领导班子和机关干部参与，带着问题开展针对性的走访，做到“进得了门，谈得上心，交得了友，攀得上亲”，真正与群众打成一片，真诚与群众沟通，真心为群众解决问题。三是在走访中发现矛盾并化解矛盾。走到群众中，关键是勤于思考，善于梳理，抽丝剥茧，发现矛盾，并利用群众所创造的经验，探索和寻求解决矛盾的方法和措施。四是深入研究探讨化解突出问题的规律。有针对性地探索解决突出性问题的办法和措施，把握操作流程，找出内在规律，加大从政策层面上化解矛盾的力度。五是突出重点，化解疑难复杂问题。采取有力措施，集中解决。六是在走访群众中注重发现好的典型和经验，并及时总结并加以推广。
5、为民办事。重点是围绕开展的民生工程，以群众满意为目标，着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助群众解决教育、劳动就业等实际困难，开展走访活动，把党的政策、方针、送到千家万户。重大节日期间要组织开展送温暖活动。重点对象是基层老党员和困难群众，要进一步完善结对帮扶制度，入户谈心、实地谈话、想办法、出主意等有效方式，帮助群众改善生产生活条件。
五、走访形式
1、集中深入基层调研走访。活动期间，局主要负责人及班子成员下基层调研，在统计系统走访每月不少于1周。
2、拓宽联系群众的渠道。区局主要负责人及领导班子成员，要通过公开电子信箱，完善网上留言办理、在线交流、热线电话等方式，听取群众意见、建议，及时办理和回复。同时各级要继续完善好群众工作中行之有效的好方法，进一步巩固大走访活动成果。
六、工作要求
1、加强组织领导。要把深入开展三级书记带头大走访活动作为一项重要任务，列入局议事日程，成立组织，加强领导，确保大走访取得实效。
2、营造舆论氛围。要充分利用统计信息网络等媒体，加强对活动的动态、有影响的活动事项进行报道，努力营造有利于活动开展的良好舆论氛围，确保调研走访活动取得成效。
3、注重活动时效。统筹安排走访的地点和时间，活动结束后要开展一次回头看活动，做好考评工作，作为年终考核的重要内容。
4、把握走访程序。大走访活动要抓好“看、听、问、理、析”五个方面。看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地察看，掌握基本情况；听：召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声、掌握民情、了解民意；问：选择不同层面、不同对象征求意见，进一步掌握重点情况；理：梳理汇总意见建议；析：组织召开民情分析会，专题分析研究收集到的社情民意。
基层走访调研方案篇5
一、工作目标
以“纪委书记下基层”活动为契机，以党风廉政建设、群众工作、“创三优、铸利剑、树新风”活动为载体，按照十二届县纪委四次全会精神和“三严三实”的要求，深入基层站所、群众，了解群众疾苦，畅通诉求渠道，健全工作机制，积极回应群众关切，着力解决“”突出问题、群众反映强烈的切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”的问题，真正让群众受益，不断增强纪检监察干部的群众工作能力，创造力、凝聚力和战斗力。
二、范围对象
局纪检组长
三、活动时间
2015年4月至12月
四、工作方法
（一）开展走访调研。结合群众工作全覆盖和贯彻落实上级纪委全会精神，积极开展走村入户活动，重点走访边远偏僻、问题较多、困难具体的地方，通过多种形式，向基层干部群众大力宣传党的方针政策，宣传县委县政府对反腐倡廉建设的态度、决心和工作成效，深入了解党的政策在基层的贯彻落实情况，听取农牧民群众对反腐侣廉建设的意见建议，提出进一步改进纪检监察工作的理念和思路，提升基层反腐倡廉建设科学化水平。
（二）开展带案下访。以涉及群众切身利益的问题为主要内容，对近年来上级交办、领导批办以及长期没有得到妥善解决的举报问题进行1次集中排查分析，重点解决涉及群众切身利益、容易引发等举报案件。纪检组长要带1-2件问题进行下访，掌握情况、稳定思想、解决问题、依法处理，切实达到组织个人双满意。
（三）开展定点接访。在纪检办公室、各基层站所，设立固定接访点，每月集中开展一次定点接访。定点接访情况提前向群众公告，明确告知接访的时间、地点。现场接受群众的举报，答复咨询提问。现场接访时，当天梳理汇总问题，当天组织研究处理方式和处理方案，迅速开展调查处理工作，确保1个月以内调查处理完毕。对纪检监察业务内的问题，快速受理、快查办结。对纪检监察业务外的问题，建立工作台帐，提交局班子集体研究，提出具体办理意见，加强督促检查，推动问题解决。同时，认真做好“纪委书记下基层”活动期间群众反映问题处理情况回访工作
（四）开展明查暗访。局纪检组将对群众反映问题较多，基层站所干部作风不实，反腐倡廉工作推动不力的地方，组织开展1次监督检查。重点检查强农惠农、民生工程在基层的执行情况，基层党员干部思想、工作和生活作风，党风廉政建设和反腐败工作在基层的开展情况。对发现属于错误行为的立刻纠正；属于违纪违规行为的坚决查处；属于一般性问题的制定改进措施；属于普遍性的问题召开专题民主生活会督促整改。
五、工作要求
（一）精心组织安排。充分认识开展“纪委书记下基层”活动工作的重要意义，结合实际，精心制定下基层活动的具体方案，周密部署、狠抓落实，务求实效。由呷绒地吉同志相关资料收集归档工作。
基层走访调研方案篇6
为认真贯彻党的十七届六中全会精神，推动干部下访工作规范化、制度化、常态化，为建设“富庶、生态、文化、和谐、幸福”竹泓创造良好环境。经镇党委研究，决定于2012年在全镇范围内开展以“听民声、排民忧、解民难、化民怨”为主题的干部大走访活动。结合我镇实际，特提出如下实施方案：
一、总体目标
按照把问题解决在当地，把矛盾化解在萌芽状态的总体要求，坚持依法按政策办事和解决问题与思想疏导相结合的原则，进一步落实责任，切实解决群众反映的热点难点问题，化解社会矛盾；推进各项工作机制的健全完善和有效落实；进一步加强基层基础工作；实现群众总量持续下降，集体上访、非正常上访、积案、明显减少。
二、组织领导
为切实抓好干部大走访活动，特成立竹泓镇干部大走访活动领导小组：
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，具体负责统筹协调，督导检查、综合研判、信息反馈等日常工作。
三、走访责任人
（一）全体镇干部；
（二）各站所负责人
（三）各村（社区）干部
四、走访对象
（一）、突出问题当事人及相关群众；
（二）、排查出的可能影响社会稳定的矛盾纠纷群体；
（三）、群众普遍关注或在当地影响较大的刑事、治安案件涉及群众，涉法涉诉问题当事人及相关群众；
（四）、困难群众及家庭；
（五）、矛盾突出或工作薄弱的基层单位。
五、走访内容
（一）、了解社情民意，帮助群众解决实际困难和问题；
（二）、排查化解社会矛盾纠纷，研究解决群众诉求；
（三）、排查群众诉求表达机制、社会矛盾调处机制、舆情汇集分析机制、群众权益保障机制是否完善，督促指导长效机制是否健全落实；
（四）、进行政策法律宣传，疏导群众情绪；深入开展政策调研，提出调整完善政策的建议。
六、走访方式
走访活动要结合实际，采取公开定点接访、重点约访、带案下访、座谈走访、驻点指导、入户走访、召开座谈会、面对面谈心等灵活多样的方式进行。坚持“三个必去”（群众问题多的地方必去、工作推进有难度的地方必去、重大政策措施出台可能引发矛盾纠纷的地方必去）。镇领导干部每月到联系片、村下访一天以上，一般干部每周到联系村驻村下访一天以上。
七、工作要求
一是加强领导，明确责任。各村、各单位负责人是大走访活动的第一责任人，要成立专门工作班子，制定实施方案，集中精力、集中力量，集中运用半个月时间，全面走访，拉网式排查一遍。按照镇干部包村、村干部包组的要求，确保“村不漏户、户不漏人”。按照镇分管领导包线、单位包职工的要求，抓好本条块、本单位的排查工作。镇纪委、组织、司法、综治采取明查暗访等形式加强督查，对工作不细致、措施不落实，引发不稳定事端的，严肃追究责任。
基层走访调研方案篇7
根据县局及学区要求，我校教师开展了“与百姓连心，为百姓解困”大走访活动，学校统一部署和安排，要求每位老师对脱贫户家庭、学困生家庭、单亲家庭及留守儿童家庭进行家访，积极深入学生家中开展调研，并收集学生及家长提出的意见和建议。
一、活动的主要做法
1、领导重视，责任落实
根据“县局大走访”活动安排部署，我校及时召开了全校教职工大会，学习走访文件，贯彻落实相关精神。让全体教职员工弄清走访目的，了解走访内容，明确走访要求。同时，成立了以石建文同志为组长其他老师为组员的大走访活动领导小组和学习调研小组，并要求及时汇总走访工作中发现的热点、难点问题，针对问题，找出原因，在最短的时间内做好、做完。
2、制定方案，明确任务
我校大走访活动中由教导处负责，针对校情，结合深入落实科学发展观要求，制定了《郭台小学教职工走访活动工作实施方案》，要求全体教师要以深入学习实践科学发展观为指导，以贯彻落实“县局大走访活动通知精神”为契机，真正打造出人民满意的教育。
3、宣传到位，氛围浓厚
为使“县局大走访活动”广泛开展，我校利用政治学习时间对全校教师进行广泛宣传，调动全校教师参与进来，提出问题，汇总问题，合理荐言，氛围浓厚。
4、贴近群众，走访到位
为使学习调研中发现的问题得以解决，我们要求教师做到四个“必去”，即信访矛盾突出的地方必去，工作薄弱的地方必去，困难家庭必去，留守儿童家庭必去。教职工深入基层当中进行面对面的交流，掌握到最基层、最全面的情况。倾听群众意见，发现问题，找出典型，宣传先进，鼓励示范，从而促进活动的深入开展，促使大走访活动出实效。
基层走访调研方案篇8
[关键词]三访四步工作法；群众工作
[中图分类号]D252[文献标识码]B[文章编号]1009-928X（2011）06-0041-002
一、新时期党的群众工作需要制度创新
群众工作是贯穿党和国家各领域各方面的经常性工作，创新党的群众工作方法并使之走上制度化、规范化的轨道，是贯彻党的群众路线、有效推动各项工作的重要保证。当前国际国内形势发生了很大变化，我们党的自身发展也面临前所未有的挑战，加强和改进新形势下党的群众工作，充分宣传、引导和组织群众为贯彻落实科学发展观，实现又好又快发展凝心聚力，对巩固党的执政基础具有决定性意义。新形势下，群众的思想动态更为复杂，利益诉求更加多样化。建设社会主义新农村、构建和谐社会，必须顺应这种变化，积极主动深入基层、深入群众，了解群众的真实意愿，掌握真实的社情民意，为党委和政府制定措施方略提供第一手决策依据。面对新情况新问题，党的群众工作制度创新仍然是我们面临的紧迫任务。
近年来，上海市金山区枫泾镇党委针对党的群众工作中出现的问题，比如：农村干部中出现了少数“走班干部”，传统的“驻村蹲点”工作方法逐渐被“遗忘”，干部与群众距离在拉开、感情在疏远，群众利益诉求得不到及时处理，基层案件呈现逐年多发态势等，结合深入开展先进性教育活动和“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动，在工作中逐步形成了“三访四步工作法”。所谓“三访四步工作法”，就是坚持领导干部联系走访、党员干部上门家访、基层党员就地察访，通过建立健全在“三访”过程中收集意见分析梳理研究解决信息反馈四步工作，初步形成的一套系统化的深入基层、发现问题、分析问题、解决问题、推动工作的群众工作方法。
二、推动党的群众工作制度化需要高效的运行机制
制度化建设的关键在于制度的有效执行。制度只有执行，才能发生效率。刚性制度目标的实现需要有效机制的健康运行。“三访四步工作法”这一制度是由逐步建立起来的联系服务群众、联系基层企业、矛盾纠纷化解等多项机制协同运作完成的。
（一）健全联系群众运行机制，改进党员干部作风。“领导干部联系走访”――枫泾镇党委确定每月第一个周六为领导干部“联系服务群众日”，每年7月为“联系服务群众月”，领导干部必须走访10户以上农民、居民家庭。“党员干部上门家访”――村、居委干部每人每月上门家访不少于10户，确保在一届任期内对所辖农民、居民家庭走访实现全覆盖。村、居“两委”每月至少召开一次专题会议，对家访中反映的问题和收集到的意见进行分析研究，及时解决。机关、镇属企事业单位党员干部也结合各自工作，积极开展上门家访活动，听民声、察民情、解民忧、帮民困。“基层党员就地察访”――各村、居设立矛盾纠纷调解岗、卫生监督岗、信息传送岗等党员巡访服务岗。巡访员要经常走村串户，尽其所能调解矛盾纠纷、制止不文明行为。对需要村、居解决的问题及时记录，每月至少召开一次巡访工作会，向村、居“两委”汇报巡访工作情况。村、居“两委”要认真听取意见和建议，针对反馈的问题及时研究解决。广大党员干部在“三访”中勇于沉到一线、乐于与群众面对面、忙于为群众办实事，改变了以往党员干部“浮在上面”与群众打交道、往往“听不懂话、说不上话、不会说话、自说自话”的现象，密切了党群和干群关系，党组织的凝聚力、战斗力明显得到加强。
（二）建立联系服务基层长效机制，提高科学决策能力。为确保经济平稳较快发展，进一步转变工作作风和政府职能，提高科学决策能力，枫泾镇党委充分发挥党组织和党员在服务群众中的带头、推动作用，加强联系服务企业工作，建立健全联系服务企业长效工作机制。建立了镇领导班子成员及调研员、副调研员带队，镇机关干部，工业区、经济小区领导班子成员组成的联系服务规模型企业、重点开工项目工作队伍，每季度走访企业（项目）一次，征求影响工业区、经济小区发展的意见建议及制约企业发展的难题，并对征求的意见建议和发展难题进行归类梳理，形成解决困难和问题工作计划表，明确计划解决困难和问题的内容、分管领导、责任部门及计划解决的时间节点。对企业（项目）反映的困难和问题、意见建议，采用限期督办方式，一般困难和问题及时解决（不超过一个月），重点困难和问题创造条件尽快解决（不超过三个月），疑难困难和问题做好宣传、引导、解释工作，努力创造条件解决。建立镇政府主要领导总抓，分管领导负责，归口部门具体解决的破解难题长效工作机制。每季度镇领导班子会议专题讨论重点难点问题，分解任务，明确责任，抓好落实。通过实践收集问题的“三访”和解决问题的“四步”，镇党委进一步加强了对经济工作的领导，积极探索加快经济结构调整转型、转变发展方式的思路创新。
（三）创新解决问题工作机制，优化社会管理方式。“三访四步工作法”以解决突破经济发展瓶颈、保持社会和谐稳定和解决群众“三最”利益难题等“三个一批”问题为主攻方向，逐步推进工作制度化。一是收集意见。通过领导班子下访、党员干部家访和基层党员察访，全方位收集基层问题和意见建议。二是分析梳理。在收集意见、归类分析的基础上，镇领导班子每季度召开服务企业、招商引资及项目开工建设例会和涉及基层群众利益疑难问题分析例会，每周召开疑难案件包案维稳工作例会。各职能部门定期召开“三访”工作分析例会，梳理分析基层反映的群众利益疑难问题和企业困难问题。三是研究解决。坚持把解决问题作为核心，明确牵头领导、责任部门以及责任人，重点研究解决企业发展和民生工作的困难。四是信息反馈。对问题解决和意见建议的处理情况及时给予答复和反馈。每年6月，由镇党委牵头、镇人大组织召开职能部门与群众意见建议答复测评，对职能部门工作质量进行满意度测评。镇党委坚持每年召开一次“三访”工作总结表彰推进会，将“三访”工作满意度测评结果作为对基层单位年终考核以及干部考核的重要依据。基层单位结合“三访”测评结果开展征求意见、谈心交流等活动，进一步深化对发展过程中存在问题的认识。
（四）强化监督考核激励机制，保障制度全面实施。健全考评和激励办法，把落实“三访四步工作法”作为民主评议村干部、民主评议党员的重要内容，作为基层党组织年终检查考核的重要内容，作为基层党组织和党员干部创先评优的重要依据。对工作不深入、成效不明显的单位，视情况予以通报批评，限期整改。在领导干部包案工作中，对已确定为包案的问题，如发生因工作不力，处理不及时、不到位而引起越级、集体、重复上访造成严重后果的失职、渎职行为，严格按照有关法律、行政法规和条例，对负有责任的领导干部进行领导责任查究并追究责任主体单位有关责任人员的责任。包案处理完毕，及时向部门通报处理结果，并注意进行回访，防止重复反弹。
三、“三访四步工作法”的政治学意义
“三访四步工作法”是党的群众工作的典型、有效的案例之一，在政治学上也有重要的探索意义。
（一）同时满足了政府的“政治需求”和公民的“社会需求”。“三访四步工作法”能够形成一种制度，并在实践中取得成效，其重要的前提是政府的“政治需求”和公民的“社会需求”上下呼应，达到了一种高度的契合，从本质上既满足了政府对于社会治理的需求，也满足了民众的利益诉求。
（二）推动了农村基层民主政治建设的发展。“三访四步工作法”发挥了党内民主的示范和带动作用，走出了一条党内民主带动人民民主的切实可行的路径。党员领导干部通过“三访”收集民意，这些民意不仅表达了民众的不满和存在的问题，也集中了社会各界精英对于社会发展的智慧。民众通过“三访”不仅可以表达对于利益的诉求，也可以表达对于社会发展的各种主张。“三访四步工作法”以制度的形式规范了人民有效参与国家治理的途径，保障了民主参与的制度化与稳定性，推进了基层民主政治的进程。
基层走访调研方案篇9
一、督察内容
全市各级各类学校校园环境建设。特别是谯城区古城镇油河中学，涡阳县楚店第二小学、新兴镇大李中学。
二、督查时间安排
2012年5月11日至8月10日，分三个阶段进行
第一阶段：宣传发动阶段（5月11日至18日）
制定督查方案，进行组织学习、宣传发动，抽调督察人员，开展业务培训。
第二阶段：督查整改阶段（5月19日至8月5日）
市、县区教育局要分别组织人员对全市各级各类学校校园环境建设工作开展情况进行不断督查。对督查中发现的问题，各县区教育局要认真组织整改。督查期间，市委督查室将对督查情况进行暗访复核。
第三阶段：总结提高阶段（8月6日至8月10日）
建立健全“市县联动，条块结合”的推动落实市委主要领导走访调研工作的长效机制，对集中督查活动进行总结
三、督查方式
督查采用互查和随机抽查相结合，互查为主，名查与暗访相结合，以暗访为主的方法，用模拟仿真及走访座谈等方式进行，互查以县区为单位开展工作，每两周轮换一次，市教育局将及时开展随机抽查。
四、组织领导
（一）领导组织
集中督查工作在市委集中督察活动领导小组统一领导下进行，同时成立市教育系统集中督察活动领导小组。
（二）督察组人员组成
集中督查活动由市教育局统筹协调，以县区为主体具体实施，各县区教育局要落实一名负责同志和两名工作人员，并落实工作车辆和经费。
五、工作要求
（一）各县区教育局要高度重视落实市委主要领导基层走访调研指示精神的集中督察活动工作，要召开专题会议布置落实，主要负责同志要亲自过问，要每两周上报一次工作开展情况。
基层走访调研方案篇10
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，按照省委、省政府关于大走访活动的决策部署和市第六次党代会精神，紧紧围绕“稳中求进、加快突破”工作主基调和深化创先争优活动总要求，以“进村入企、加强服务、建设新区”为引领，充分依托“网格化管理、组团式服务”工作模式，坚持摸实情、办实事、求实效，进一步密切党群干群关系；坚持强责任、强服务、强效能，巩固和发展深化作风建设活动成果，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实，全力解决基层干部群众反映强烈的突出问题，全力破解群岛新区建设启动过程中的重点难点问题，全力把省委、省政府的决策精神和市委、市政府的工作部署落实到位，为党的十和省第十三次党代会的召开营造和谐稳定的社会环境。
二、目标要求
从2月下旬开始集中5个月左右的时间，根据价格工作实际，组织全局各级干部深入到全市部分行政村、重点企业和主要市场进行走访调研，做到深入基层、深入群众“两深入”，转变作风、转变观念“两转变”，工作任务、实事难事“两落实”。在此基础上，摸清情况、汇总分析，发现典型、总结经验，解决问题、增进感情，从而建立健全干部直接联系群众、联系基层的体制机制，进一步强化群众观念、增强服务意识，努力有实践中提高直接联系群众、服务基层的能力，提高发现问题、解决矛盾的能力，提高推动发展、维护稳定的能力，以优良的党风政风带民风聚民心。为全面推进群岛新区建设创造良好条件。
三、重点内容
（一）进农村、访农家，服务“三农”促增收。市局领导班子成员和全体干部整体联运，深入到部分行政村和自然村，访农户、解难题、办实事、促发展。采取召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研，了解农村各项价费政策落实、农产品增产增收、农民生产生活改善情况和当前“三农”发展和农民增收面临的重点难点问题，虚心吸取农民群众对农产品价格管理和农村收费政策的意见和建议。每个局领导要联系走访2—3个行政村。
责任处室和部门：价格处、费管处、检查分局。
（二）进企业、破难题，服务企业谋发展。按照“干部转作风、企业得实惠”的要求，由局领导带队，实地走访价格管理的困难企业和重点企业，围绕促进企业平稳健康发展，面对面了解企业生产一线情况，充分发挥价格杠杆作用，点对点帮扶企业缓解经营困难，增强企业信心，努力营造良好的发展环境，推动我市经济又好又快发展。各有关处室和部门结合“服务企业、服务基层”专项行动，建立必要的工作机制，组织干部定期走访企业，研究落实妥善疏导价格矛盾，清理规范涉企价费的政策，减轻企业负担，帮助企业缓解经营困难。
责任处室和部门：价格处、费管处、检查分局。
（三）进市场、察民意，服务市场稳物价。深入市场，与市场主办者、经营户、消费者等进行广泛交谈，了解市场运行和经营情况，了解当前市场供求和价格动态，了解市场流通各环节成本费用价格情况，了解经营户、消费者的意见建议和反映。相关职能处室和直属单位要重点围绕粮油、生猪、蔬菜等主要农产品市场供应和价格问题，以及规范市场价格秩序，促进市场繁荣发展和价格稳定等方面的问题开展上门服务，建立有关工作机制，组织干部定期走访流通环节过多、流通成本负担过重、终端价格过高、市场秩序不规范等经营者、消费者反映突出的问题。
责任处室和部门：费管处、成本监审分局。
（四）开展领导干部下访接访活动。深入开展领导干部大接访活动，集中解决价格投诉举报反映的突出问题和群众反映的热点难点问题，及时化解矛盾纠纷，维护好人民群众的合法权益。局领导在活动期间按照1—2次下访接访活动，到相关县区零售距离吸取诉求、面对面解决问题。
责任处室和部门：投诉举报中心、政策法规处、相关业务处室。
四、实施步骤
“进村入企、助推发展、强化服务”大走访活动从2月份下旬开始至6月底结束。具体分四个阶段进行：
第一阶段：拟定方案、动员部署阶段（3月20日前）
主要任务：召开专题会议，研究动员部署“进村入企、助推发展、强化服务”大走访活动；各责任单位根据我局“进村入企、助推发展、强化服务”活动的总体部署，制定具体工作方案。
第二阶段：走访调研、下访接访阶段（3月下旬—6月）
主要任务：组织走访调研小组分别走访农村、企业、市场开展走访调研活动；组织局领导干部下访接访活动。
第三阶段：梳理问题、研议对策阶段（4月—5月）
主要任务：全面认真地梳理走访中发现的问题，并撰写走访调研报告；研究拟定解决问题的对策意见。
第四阶段：排解难题、整章建制阶段（2月下旬—6月）
主要任务：在走访过程中能够在现有政策许可的情况下直接可以解决的问题现场办公，直接排解；需要在政策或权限层面上进行进一步调整或协调的，抓紧调整或制定相关政策意见；建立“进村入企、助推发展、强化服务”活动的长效机制，完善“服务企业、服务基层”工作机制。
五、工作要求
（一）充分认识大走访活动的重要意义。省委、省政府近期印发的《关于在全省开展“进村入企”大走访活动的意见》，对全省开展大走访活动进行了专门的部署。我们要认真学习贯彻省委、省政府的《意见》和省委书记赴洪祝在全省民营经济大会上的重要讲话精神，充分认识开展大走访活动的重要性，使全局干部明确，开展以“进村入企、强化服务、建设新区”为主要内容的大走访活动，是市委、市政府部署开展的一项重点工作，也是贯彻落实中央关于“保持党的纯洁性”和“建立干部直接联系群众制度”有关要求，加强各级领导班子和领导干部思想政治建设，保持党员干部思想、队伍、作风纯洁的重要举措；是按照“稳中求进、转中求好”工作基调推进经济社会发展，保证市委、市政府各项重大决策部署落到实处的必然要求；是巩固和深化多年来我局作风建设活动成果，提高作风建设制度化、系统化水平，进一步健全完善长效机制的客观需要，切实增强责任感，认真组织好大走访活动，切实做到深入基层、深入群众“两深入”，服务企业、服务基层“双服务”，进一步密切党群干群关系，全面落实全市价格工作会议确定的工作任务，以良好的作风和优异的成绩迎接党的十和省第十三次党代会的召开。
（二）强化组织领导，健全工作机制。这次大走访活动联运性强、覆盖面广、时间段比较集中。各处室、各直属单位必须加强领导，高度重视，精心组织，突出重点、统筹兼顾，确保抓出实效。特别是主题活动的责任处室和部门一定要切实加强组织领导，建立工作机构，并从实际出发，制定工作方案，明确工作目标和任务，并指定1名联络员，负责信息沟通、情况报送和协调联络。在走访过程中，要按照“进村入企”大走访活动信息反馈表（见附件），做好信息收集填报工作。