高校宿舍管理篇1
关键词大学生文化建设宿舍管理
大学生的宿舍管理一直是各大高校进行教育和管理的重要环节，学生宿舍存在的问题，一方面会影响学生的生活和学习质量，甚至也体现出了一个高校的整体风貌。虽然各高校都已经建立了宿舍管理制度，但寝室的问题仍然层出不穷。
近年来，大学生宿舍管理方面的事故经常发生，无法避免，造成这些事故的原因也各种各样，同时宿舍管理也逐渐成为大学校园的热点问题。本研究旨在分析宿舍文化对宿舍管理的影响，深入剖析各大高校的宿舍文化建设现状，探寻如何加强宿舍文化建设。
一、调查研究过程与结果
这次调查以南京工程学院为例，随机选取了200多位大学生进行问卷调查以及面对面访问，为了增加样本的代表性以及结果的准确性，被调查者的男女比例也很均匀，男生92人，女生108人，其中按年级划分大一学生97人，大二51人，大三38人，大四13人，研究生1人；按专业划分文科生64人，理科生45人，工科生85人，艺术生6人。
调查结果分析如下：第一，在大学生认为宿舍文化对大学生活的影响方面，认为宿舍文化对自己生活无影响的同学仅只有1人，占0.5%；认为影响非常大的有52人，占26%；认为影响比较大的有93人，占46.5%；认为影响一般的有51人，占25.5%；认为影响比较小的有3人，占1.5%。由此可见，在大学生看来，宿舍文化对他们的生活影响还是比较大的。第二，对于宿舍成员最不能被忍受的坏习惯，认为个人卫生和性格问题方面占到28%左右，不能容忍集体意识差的占到13%，不能容忍学习习惯和沉迷网络的仅占6%左右。第三，宿舍文化对宿舍管理的影响主要体现在哪些方面？据调查数据显示，有39%的学生认为宿舍文化影响宿舍管理的最主要方面是学生素质管理，次要的是卫生管理，占31%，选择安全管理和学习氛围的人最少，只占10.5%和19.5%。
二、何谓大学生宿舍文化
尽管当代大学生宿舍文化建设越来越被各大高校所重视，也逐步成为了一个热门话题，而且是各大高校进行德育教育所面临的重要课题，但对于什么是大学生宿舍文化，大家却也都是各抒己见。在我认为，大学生宿舍文化是指在大学生宿舍这个特殊的环境下，宿舍成员在文化教育、思想行为、风俗习惯和价值观等方面自觉性的相互融合，形成了一种共同的、新的文化现象。它是宿舍成员之间群体意识和共同的文化习惯的体现，以大学生为主体，大学生宿舍为地点，并且以积极向上的课外娱乐活动为主要内容。宿舍文化是校园文化的重要组成部分，它甚至在某一方面代表着学校形象，良好的宿舍文化更容易促进校风、学风的形成。宿舍文化是宿舍成员之间一种共同的文化氛围，在结构上主要分为寝室精神文化、寝室物质文化以及寝室行为文化，具体也可以分为学习型、娱乐型、艺术型和信息型等，这些都是宿舍成员共同作用的结果。
三、当代大学生宿舍文化的基本现状
表面上大学生宿舍文化具有一定的独立性，但从本质上来看，它仍从属于校园文化，是各大高校校园文化的重要组成部分。所以大学生宿舍文化的建设在一定程度上会受到校园文化的限制。
现今相信有相当大一部分的人对宿舍的功能仍停留在宿舍仅是生活起居的场所，对宿舍文化的建设并没有很大的认知，所以导致宿舍文化并没有得到想象中的重视及发展，甚至有些忽略宿舍文化的建设。造成这一现状的重要原因就是高校没有与时俱进的管理模式以及新型的管理理念，从而没有充分认识到宿舍文化建设的内涵和重要性。
按现实情况来看，大学生宿舍文化在各个方面都能体现。本文主要从学习、人际交往、宿舍卫生情况、宿舍精神生活等方面进行分析。
（1）学习方面。经调查，宿舍成员之间的学习情况的主要特征就是要么一个宿舍都是学霸，要么一个宿舍都是学渣。由此可见宿舍成员之间的影响极大，可以说个人会影响宿舍文化的形成。
（2）人际交往方面。发生在云南大学学生宿舍的惨案“马加爵事件”就是宿舍人际交往失败的典型案例。一个宿舍的宿舍成员可能来自五湖四海，价值观、生活习惯、文化教育等都存在很大的差异，这些都需要宿舍成员之间相互磨合，相互体谅。经过一段时间的磨合，宿舍成员之间的生活习惯都会变得相近，一般都会一起上课，一起参加活动等。这也就可以延伸到宿舍成员对宿舍的归属感，可能大多数同学都会说“宿舍是我另一个家”，但是部分宿舍也会存在“小团体”。
（3）宿舍卫生方面。宿舍卫生环境的保持是相当重要的，在这方面各大高校还是相对比较重视的。但一些宿舍会出现平时不打扫卫生，直到检查前是才会进行打扫，应付了事的情况。如果一个宿舍连卫生环境都无法保持干净，何来谈宿舍文化建设。在保持卫生环境干净的同时，宿舍的装饰也表现得很重要，宿舍的装饰品味也可以在一定程度上体现出宿舍文化。
（4）宿舍精神生活方面。大部分宿舍都会有“卧谈会”，或者经常聚餐，一起旅游等。在大学生中的聊天话题一般都围绕在生活琐事、感情生活等方面，而讨论政治时事、学习情况的较少，这在一定程度上影响了良好的宿舍文化的形成。
四、宿舍文化建设存在的主要问题
（1）宿舍文化建设制度不完善，不够重视宿舍文化的建设。现如今，大多数高校比较重视宿舍硬件设施建设、宿舍环境卫生，而往往忽略宿舍文化建设。虽然会有规章制度来约束学生，但执行力度仍然不够。
（2）宿舍成员之间的生活习惯、价值观等方面的差距，以及学生自身的道德素质的差距。这些差距直接影响到了宿舍装扮的档次，有些宿舍的装扮逐渐趋于世俗化，宿舍语言趋于庸俗化，宿舍习惯懒散消极。
（3）宿舍管理服务人员的综合素质有待提高。宿舍后勤人员的任务相当繁重，但及其重要。高校中的服务人员的服务意识不足，服务态度、服务质量、服务效率也有待提高。
（4）宿舍成员的社会价值观以及网络文化对宿舍文化建设的负面影响。当今社会的社会价值观已逐渐趋于功利化、现实化。部分同学沉溺于网络游戏，影响宿舍其他成员的作息与正常秩序，甚至有成员夜不归宿，严重影响宿舍风气。
五、如何加强宿舍文化建设
（1）运用6S管理理论加强宿舍管理。6S管理理论由日本5S理论延伸而来，用于现代工厂管理，6S主要指整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全，所以其理论与宿舍管理理论相一致。
（2）坚持四自原则。自我规范、自我管理、自我激励、自我教育。比如举办公寓文化节、勤工俭学等。
（3）宿舍文化建设制度的完善，加强执行力度，大力宣扬宿舍文化建设的重要性。当代大学生都已经有了一定的自主性，但给予正确的价值导向还是比较重要的，提高大学生宿舍文化建设的意识。
（4）学校要注重大学生的全方位实践与培养。将宿舍文化建设拓展到各个领域，不再仅仅是课堂知识的延伸，提高学生的创新能力。
（5）建立健全宿舍管理制度，加强宿舍管理工作，提高宿舍管理人员及服务人员的综合素质。在宿舍服务方面学校可以根据学生的意见加强改进，提高服务质量和服务效率。
（6）建立评奖评优制度，加强学生宿舍文化建设的积极性。当然同时也要建立惩罚制度，加强激励与反激励效果。
（7）发挥学生干部与党员的榜样作用。加强学生干部与党员宿舍的管理，由他们来督促其他宿舍的文化建设。
现如今，大学生宿舍管理越发重要，如果宿舍群体和睦相处，增强了大学生对宿舍的归属感，宿舍就将成为大学生在家外的“避风港”，而这需要良好的宿舍文化建设。宿舍文化的建设是一个循序渐进的过程，这离不开学生自身以及学校的共同努力，共同促进宿舍文化建设。良好的宿舍文化影响着大学生正确的思想、行为的养成，甚至影响今后的人生轨迹，它应该随着社会发展而发展，随着高校的发展而发展，适应时代要求，适应文化要求。
（作者单位为南京工程学院）
[作者简介：蒋雯燕，女，江苏无锡人，本科在读，主要研究方向：劳动与社会保障。]
参考文献
[1]代全顺.论大学生宿舍文化建设的现实意义及其框架构建[J].陕西师范大学学报（哲学社会科学版），2004（S1）.
高校宿舍管理篇2
【关键词】安全管理卫生管理文化管理管理思路
【中图分类号】G647【文献标识码】a【文章编号】1006－9682（2010）11－0079－02
宿舍是高校管理的一个重要环节，温馨和谐的宿舍对大学生来说极为重要。首先它是学生自己的“家”，是他们生活、休息的主要住所；其次，在这个大家庭中，他们进行着文化学习、思想交流；再次，它也培养着学生良好的学习、生活习惯，锻炼着他们的社交能力和综合素质。［1］因此，管理者有必要对高校的宿舍管理进行认真思考。
一、宿舍管理的内涵
宿舍管理的内涵不仅包括学生宿舍安全、卫生等日常事务管理，还包括宿舍文化建设。［2］如可以利用“宿舍文化节”的平台，以“营造健康和谐的宿舍环境、宣传环保安全的宿舍文化”为主题开展丰富多彩的宿舍文化活动。
1．宿舍安全管理
安全是关乎生命之大事。千头万绪的学生工作中，安全是整个宿管工作的命脉，为此高校要在宿舍安全管理、学生安全防范思想教育上下大力度。在日常安全工作的过程中，首先，我们要树立“安全第一”、“安全无小事”的观念，做到天天讲安全。其次，安全教育要做细，从学生的人身、财产、消防、心理等各方面着手，面面兼顾。第三，尽量动员学生不要外宿，要求学生都寄宿在学校，及时对晚归人员进行登记，问题较严重的学生，要查明原因并进行教育，尽量把问题内部消化。
2．宿舍卫生管理
良好的宿舍卫生是构成健康、舒适生活环境的必要条件。透明的玻璃、干净的地面、整齐的被褥、洁白的墙面，给人以美的享受、家的感觉。在这样的环境中，心情愉悦，易于思考、易于交流，使学生身心得以慰藉和升华！在日常的宿舍管理中，首先，必须建立宿舍卫生轮流制，要求人人参与，保持公共区域卫生；其次，个人卫生要注意，其中包括个人洗漱用品的摆放和床铺、衣物的整洁；再次，必须发挥宿管、学工人员的监督作用，对其进行不定期的卫生抽查与监督，确保宿舍环境的良好保持。最后，宿舍管理也可与学生所在系管理挂钩，实行分明的奖惩制度，对卫生优秀的宿舍进行奖励，同时对卫生较差的宿舍实行不同程度的惩罚。
3．宿舍文化建设
高校宿舍文化是校园文化的重要组成部分。宿舍文化包括不同的要素，各要素之间相互影响、相互作用，共同构成了宿舍文化的整体内容。宿舍物质层面文化（如建筑布局、宿舍卫生、安全保障等），体现学校教育风格的自然美，它给学生以和谐、明快、舒畅之感，能起到陶冶情操和启迪思想的作用，是其他层面文化的基础；宿舍管理制度层面文化，既是宿舍文化的内容，也是宿舍文化建设的保障，还是宿舍精神文化的物化和具体体现。通过制定规范的管理制度，把良好、成熟和行之有效的管理经验固定下来，能够使宿舍文化建设科学化、规范化、系统化，并能为宿舍管理提供制度依据，使宿舍文化建设渗透到学生学习、生活中去；精神层面文化是宿舍文化的灵魂，主要通过思想观念包括思想意识、价值观念、生活信念等来表现，对学生的理想、意志、情感及行为具有决定性影响；行为层面文化，通过学生的活动形态表现，是最经常、最直接表现的宿舍文化形态，也是宿舍文化建设的目的和落脚点。通过环境制度的约束和思想意识的升华，可以让学生在良好的宿舍环境中，学会尊重他人，养成良好的文明习惯。宿舍作为学生日常生活与学习、思想沟通和交流以及课堂之外对学生进行思想政治教育和素质教育的重要阵地。宿舍文化的形成有利于学生学习科学文化知识，有利于学生形成健康的人格、提高素质，使学生树立正确的思想道德观念，有利于培养学生的集体管理和协作精神。［3］
二、宿舍管理的思路
1．管理思路上：与时俱进，以人为本。
伴随着近年高校的扩招，宿舍管理也日益成为高校管理中的一大重要环节，面对来自五湖四海的广大学子，高校如何以人为本，实现对学生小家――宿舍的科学管理。在此，我们提倡“以人为本”，科学管理。管理是必要的，但管理的思路一定要清晰、明确，不能再像以前公寓管理人员只管门不管人，只看表面不看实质，对学生冷言冷语，忽视学生的内心感受。对广大学生来讲，宿舍是他们的家，家里的冷暖及软硬件设施的完善直接关乎到学生的心境及学习状态，因此，宿舍管理必须在以人为本，关注人心，关注民意，经常去学生宿舍内部走访调查，及时发现问题、解决问题，把问题消灭在萌芽状态。
2．管理制度上：一碗水端平，一视同仁。
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”宿舍管理也应制定行之有效的规章制度。当然，这个规章制度可成文也可不成文。不成文的规章制度如宿舍内部的卫生安排具有柔性，它靠内部成员的自觉性和道德观来约束，而成文的规章制度，则具有刚性，它一旦制定出来就具有普遍的约束力，要求全体成员都必须无条件的遵守、执行。宿舍管理，无论成文还是不成文的规章制度，一旦公示，就要一把尺子量到底，对事不对人，不能因个人情感而松制度，宿舍管理中的许多小问题常常是始于宿舍管理人员的多情，因为一时的感情用事忽略了制度，使制度面临削弱的危险，也失去了其应有的严格性。因此，在今后的宿舍管理中，我们应大力提倡以制度管人，按章办事，只有这样，宿舍管理才能朝良性的方向发展。
3．管理模式上：灵活多样，富有创新性。
宿舍管理模式，因人而异，灵活多变。它可以通过以点带面的方式展开，也可通过群体性定位与个别指导相结合的方式展开。
当一个宿舍的所有成员兴趣爱好、家庭背景基本接近的时候，我们可以从中选出其最优秀的个人作为示范榜样，以其影响力带动、鼓励其他人向该同学靠拢；当宿舍成员各有特点时，我们可依据他们侧重的方面进行合理定位。如果他们是偏于科研型的人才，那么就把学习讲多些，让他们树立考研、考博做学术研究的志向。如果他们热衷于活动，那就让他们多做些事情，发展其他才能，如管理才能、设计理念等。如他们爱好文娱体育和其他专业的课程，那就要求他们在学好本专业的同时，发展个性、陶冶情操，告诫他们不能因爱好和兴趣而误了学业，拿不到毕业证书。［4］这种因人而异、区别对待的做法，在一定程度上符合了学生宿舍的实际，起到了积极的借鉴、推广作用。
4．协调机制上：监督与协作相结合
宿舍管理，不仅讲敬业奉献还要讲团结协作。宿舍管理是宿管中心的事，学生是各院系的学生，这就意味着宿管中心的工作也需得到各部门的大力配合，如冬季防火安全专项检查工作要借助于保卫部门的配合；违规学生的处理要得到学工部门和学生所在院系的协助；一些公寓大规模的活动更要得到学院的协助。没有了协作精神，单方面的工作就会陷入孤军奋战的境地，举步维艰。因此，宿舍管理在协调机制上，也应灵活机动，既要发挥自身的管理、监督作用，也要注意团结协作的重要性，只有这样，管理功能才能得到最大限度的发挥。
参考文献
1郑建瑞.论构建大学生宿舍文化的重要性［J］.教育研究，2009（2）
2陈朝娟、李俊.高校学生宿舍自主管理的构建［J］.科学管理，2010（1）
高校宿舍管理篇3
【关键词】高校宿舍管理模式社区管理
一、宿舍管理在高校思想政治工作中的作用
1.学生品德教育作用
宿舍是学生生活、社交、娱乐的场所，是学生品德教育的重要阵地。如学生自我意识很强，集体观念淡薄，经常出现乱扔垃圾，卫生差，随地吐痰等现象，通过检查宿舍卫生，考核打分，宿舍成绩与综合测评、评优评奖挂钩等方式，增强集体观念，养成良好的生活习惯和遵守社会公德，尊重他人劳动成果的良好品德。良好的生活环境，对学生的世界观、人生观的形成起着潜移默化的作用。
2.学生文化修养作用
宿舍文化是校园文化的重要组成部分，它既包括校园中的物质文化、精神文化、制度文化，也包括同学们的价值观念、群体心态和校园舆论等等。宿舍文化具有导向性、感染性、创造性，影响宿舍每个成员，同时也影响着校园文化。
3.学风建设作用
宿舍是学生学习生活的场所，是学风建设的重要阵地。从调查情况来看，出现的“考研宿舍”、“学习宿舍”、“党员宿舍”等等，都是宿舍成员在学习上相互促进的结果。良好的学习环境促进每个成员相互学习，形成一种“比、学、赶、超”的学习氛围，最终形成和谐、健康、向上的学风。
4.心理健康教育作用
随着学生学习压力、就业压力和竞争压力的加大，学生表现为消极、失落的情绪、逃课、厌学，而心理咨询恰恰是解决这些问题的良好途径和重要方法。实践证明，在宿舍里对学生进行心理辅导比在办公室里效果更明显，学生对宿舍的环境比较熟悉，无形中稳定了情绪，气氛比较轻松，学生愿意和你说实话，有利于心理辅导。
二、现阶段高校宿舍管理存在的几种模式
1.传统管理模式
传统管理模式主要由学校后勤部门、保卫部门、学生部门和学生所在院系共同管理，各部门根据职责对宿舍进行管理。后勤部门主要管宿舍卫生清洁、水电、物品维修和检查学生卫生等；保卫部门主要管宿舍安全、消防等工作；学生部门主要是检查、组织竞赛活动等；院系主要是日常管理和学生的思想政治教育。
2.半社会化管理模式
半社会化管理模式主要由校外物业公司、校内后勤部门和学生所在院系参与管理。校外物业公司企业化经营，负责宿舍安全保卫、卫生清洁、水电供应和维修等工作；校内后勤部门主要是对物业公司进行监督，向他们反馈学生的意见和建议，对提供的服务给予评价；院系主要是学生日常管理、思想政治教育和宿舍检查等工作。
3.经营管理模式
经营管理模式，也可称为完全社会化管理模式，随着高校建设规模的扩大，建设资金的紧缺，后勤服务社会化改革，高校与开发商达成协议，宿舍建设由开发商投资建设管理，学校长期租用，开发商向学生收取住宿费并提供服务，采用经商式的管理模式经营自负盈亏。
三、现阶段高校宿舍管理模式存在的不足
1．传统管理模式。（1）权责不清。在实际工作中，存在责任推委、相互扯皮等现象，最终出现无人管理，造成不良后果；（2）管理成本相对较高。各部门花精力参与管理，管理成本相对较高；（3）服务质量不高。学校后勤部门为了节约成本，聘用离退休人员或临时工，缺乏服务意识；（4）学生的作用发挥较小。学校主导宿舍管理，学生处于被管理，宿舍的“三自”功能很难实现。
2．半社会化管理模式。（1）服务人员对宿舍管理缺乏认识。这些人员自于企业，没有经过专业学生工作教育培训，对学生工作的规律性缺乏认识；（2）缺乏服务意识。宿舍服务人员缺乏对学生的了解，不了解学生学习及生活急需什么，常常出现服务滞后，造成学生与宿舍服务人员关系紧张；（3）宿舍管理与学生管理相脱离。物业公司为宿舍提供服务如水电维修等，而宿舍的日常管理还要靠学生主管部门，当学生把宿舍出现的问题反馈到学生主管部门，学生主管部门只有通过后勤管理部门出面协调解决，学生在宿舍里表现出来的问题也只能通过后勤管理部门反馈到学生主管部门，信息反馈渠道不通畅，使得宿舍管理与思想教育错过良好的时机。
3．经营管理模式。这种模式形成了学校管理处于真空状态，开发商追求利益最大化，在学生生活区开网吧、舞厅等娱乐场所，这使得学校对学生的日常思想行为品德修养教育，学生的纪律制度很难实施，学校对学生很难进行有效的思想政治教育与管理。
四、探索社区管理模式，加强学生思想政治教育
1.坚持以生为本，构建多元组织体系
多元组织体系必须要根据宿舍管理、宿舍服务、学生思想政治教育的需要构建，成立学生宿舍管理委员会、专业的宿舍管理服务队伍、宿舍社区社团、宿舍社区党团组织等等，依靠他们进行宿舍内的服务与管理。
学生宿舍管理委员会作为学生宿舍常设机构，它在学校的指导下，通过召开学校各方代表参加的学生宿舍代表大会，对学生宿舍进行管理。委员会成员由学校主管学生工作领导、学生工作主管部门代表、后勤部门代表、物业管理代表、各院系领导、辅导员代表、学生干部代表、普通学生代表组成。在委员会中，各方代表地位平等，集体进行管理决策。
社团党团组织建设是宿舍形成良好的宿舍文化有力保障，是加强宿舍文化建设的有力措施。如在宿舍成立党小组，党员宿舍挂牌，党员担任学生思想政治工作联系人，实行党员负责制，要求党员以身作则，发挥党员先锋模范作用；宿舍社区社团实行准入制度，每年进行考评，开展活动以宿舍为单位，充分调动全体学生的积极性，引导积极向上的宿舍文化等等。
2.宿舍管理由学校主导向主体自主过渡
由于历史原因和高校后勤社会化改革，在现阶段学校在宿舍管理中的主导地位是不可避免的，但是学校的主体地位不可能持续下去的。如果学校总保持主导地位，学生宿舍在思想政治工作中的作用就很难实现，在宿舍管理的优化过程中，应当逐步由学校为主体向学生自治组织自主过渡。宿舍管理的理想状态是“自我管理、自我教育、自我服务”，现阶段学校不可能一下子就弱化主导地位。学生宿舍管理委员会需要学校精心培育，学校慢慢弱化自己的主导地位。
3.加强宿舍民主建设，真正实现“三自”
宿舍事务应当通过民主程序，实行民主选举、民主决策和民主监督。促进学生参与宿舍建设，增强学生对宿舍的认同感、归属感和主人翁意识，要积极听取学生发表的建议和意见，调动学生的积极性，最终实现宿舍的管理育人、服务育人的目标。
参考文献
[1]黄燕.对高校宿舍公寓化管理浅谈[J].科技创业月刊，2007，（2）：120.
[2]周龙波，宋士华，赵宇剑.加强大学生宿舍文化建设的措施[J].高教高职研究，2007，（6）下旬刊：52.
[3]张珂.关于高校思想政治工作进学生公寓的几点思考[J].理论学刊，2007，（10）：101.
[4]王香.关于高校学生宿舍管理的几点思考[J].科技信息（学术版），2007，（3）：114.
高校宿舍管理篇4
摘要：学生宿舍对大学生顺利完成学业、知识增长、价值观形成、人际交流能力培养和提升等方面具有重要的影响，因此，高校学生宿舍管理工作具有重要的作用。随着时代的发展和大学生观念意识的不断变化，高校学生宿舍的管理方式也需要随着大学生思想观念的不断变化而不断调整，在更好地管理、服务学生的同时达到高校学生宿舍管理的预期目标和效果。
关键词：高校学生宿舍管理方式创新自我管理
高校学生宿舍是学生学习、生活和社交的主要场所，也是高校对大学生开展理想信念教育、文明教育的重要阵地，做好高校学生宿舍管理工作，对完成高校育人总目标，对提升高校人才培养水平和质量有着重要的作用和意义。
1高校学生宿舍管理的重要性
1.1学生宿舍是学生学习、生活的重要场所
学生宿舍是大学生在学校学习期间生活和学习的重要场所，大学生在宿舍中生活和学习的质量直接决定了其在大学其他方面的表现。当今社会竞争日益加大，大学生从进入大学起，就需要面对紧张的学业课业负担和就业压力，在学生宿舍中休息和睡眠质量的好坏，直接决定了大学生能否有充沛的精力去顺利完成学业。宿舍卫生状况、安全状况的好坏都对大学生的大学生活质量有着十分重要的影响，从这个意义上说，学生宿舍的卫生和安全管理十分重要。
1.2学生宿舍内的人际关系对大学生的成长有重要影响对大学生而言，学生宿舍不仅仅是睡觉和娱乐的场所，还是培养其人际交往能力的重要场所。大学生基本四个人或六个人1共用一间学生宿舍，同宿舍的同学来自不同的地方，有着不同的生活习惯和成长背景，各自的性格和价值观念也存在差异，在宿舍的集体生活的磨合过程中难免会产生误会和矛盾，如不及时化解，会严重影响同宿舍同学之间的关系。同宿舍同学之间关系的紧张，对大学生的身心健康会产生很大的负面影响，因此，加强对大学生宿舍的人际关系的管理，对保证大学生健康成长具有重要的意义。
2当前高校学生宿舍管理的现状
2.1检查力度较大，激励措施较少
当前，各高校对学生宿舍的安全和卫生的重要性都能给予充分的重视，对学生宿舍安全和卫生管理也采取了多种多样的措施。在众多的措施中，安全和卫生检查是使用最多的手段。高校往往会采取定期检查和不定期抽查的方式，排查学生宿舍的安全隐患和卫生死角，对学生宿舍内违章使用的热得快、电磁炉等违章电器给予没收，对卫生不合格的宿舍给予通报批评并限期整改。检查措施保证了能够及时发现学生宿舍的安全和卫生中存在的问题，但并不能从根本上解决这些问题，每次检查过后，相似的安全和卫生问题总是一再地出现。检查还容易引起学生的抵触情绪和逆反心理，导致相同宿舍一再出现相同的问题，不利于问题的根本解决。
2.2对安全和卫生的关注力度较大，对人际关系的管理较少
每年发生在学生宿舍的火灾可达数千起之多，烧毁同学们的财务，烧伤烧死学生的案例屡见不鲜。由于现实原因，学生宿舍的电线线路很多有上百年或几十年的历史，学生宿舍年代久远，其中的电线线路老化严重。以及学生私自乱接乱拉电线，无视学校规章制度，使用电饭锅、电水壶以及热得快等大功率电器，有的宿舍还会利用酒精炉做饭，在宿舍晚上十一点断电之后甚至点蜡烛，在夏天有的点蚊香，宿舍成员经常抽烟等现象几乎在每个宿舍都存在。以上这些情况极易引导火灾，造成很大的安全隐患。偷盗近些年来随着高校的不断扩招，高校在办学模式和管理模式上都有很大的变化，社会化程度越来越高，校园内人员越来越复杂；管理员不可能认识所有住在本栋宿舍的学生，不可避免的会让一些社会外来人员进入；以及在学生内部，有些学生受到社会上不良因素的影响而监守自盗、学生安全防范意识薄弱和学生宿舍盗窃案件的低破案率等，就导致了大学生宿舍的盗窃发案率居高不下。
在各高校的宿舍管理中，都对学生宿舍的安全管理和卫生管理工作投入了大量的时间和精力，但对学生宿舍的人际关系的管理基本上还存在很多的不足之处。宿舍内的人际关系好坏对大学生的成长与发展有着十分重要的影响，应该给予充分的重视。现行的宿舍人际管理模式，往往是在宿舍的人际关系矛盾爆发出来以后，老师才开始介入和管理，宿舍成员之间的人际关系矛盾在爆发之前往往已经存在了相当长的一段时间，给矛盾的双方都造成了很不利的影响。因此，加强对宿舍人际管理的管理和跟踪，及时发现问题并化解矛盾，对于大学生心理健康的发展十分必要。
2.3大学生自我管理力度不够
目前，各大高校在宿舍管理中已经不同程度地重视挖掘和发挥学生的力量和作用。许多高校纷纷设立了大学生自我管理委员会、自律委员会等学生组织，协助老师共同开展学生宿舍管理工作。通过设立楼长、层长等方式，协助老师共同监督和管理学生宿舍的安全和卫生。学生目前在这种模式中更多地是一种被动参与式的状态，被动地接受老师分配的任务并完成，而没有充分发挥其积极性和主观的创造性。学生检查学生，有时碍于情面，往往对出现的问题发现的不彻底而使检查流于形式，有时检查的很严，又会损害同学之间的关系。另一方面，公寓文化节、优秀宿舍评比等能够正向激励学生关注宿舍安全、卫生和人际关系，能够充分发挥广大学生宿舍管理积极性的活动举办的相对较少。
3高校学生宿舍管理方式创新措施
3.1完善宿舍管理制度
宿舍各方面的制度、规章应体现管理育人、环境育人、服务育人的宗旨，并根据实际情况不断建立健全，使之纵横配套行之有效。而所制定的制度应该更有利于为教育、为培养人才服务，有利于调动学生积极性，而不能是束缚学生思想发展压抑人才的桎梏。目前，各高校已经在宿舍管理的工作实践中逐步建立起了基本全面的宿舍管理制度。但制度普遍比较宽泛，有待进一步的细化。同时，高校的宿舍管理制度对严禁学生做的行为以及相应的处罚措施进行了严格的规定，但对鼓励学生做的行为以及相应的激励措施却鲜有提及，学生往往是被动地被制度所管束，而自我管理、主动管理自己宿舍的意识没有被调动起来，因此，当前高校的宿舍管理制度需要进一步的完善，除了进一步完善各种现有的制度以外，还需要制定更多的激励性制度，以进一步调动广大学生自我管理宿舍的积极性和主动性。同时，严格执行现有的学生宿舍管理制度，将各项措施落到实处。
3.2建立一支高素质的宿舍管理人员队伍
随着时代的飞速发展，大学生的自我意识在不断提高、思想动态在飞速地发展和变化，大学生的需求也呈现出越来越多元化的特征，大学生对宿舍生活的需求也在不断地变化和丰富。大学生需求的丰富对宿舍管理提出的要求越来越高。在这种情况下，为了做好高校学生宿舍的管理工作，就迫切地需要一支高素质的宿舍管理人员队伍，需要一支能够与新时代大学生沟通、对话并影响和管理他们的宿舍管理员队伍。为了建设一支高水平的宿舍管理人员队伍，首先需要高校在招聘宿舍管理人员时不能仅从降低经济成本着想招聘普通服务人员，而应该从育人的角度出发聘用能够在人格魅力方面影响学生、在生活经验上指导学生，具有较高的思想觉悟的高素质人才充实学生管理队伍。其次，高校要定期开展对学生公寓管理人员的培训，对他们进行大学生心理健康、矛盾危机化解等方面的培训。最后，高校要制定完善的学生公寓管理人员的考核和激励机制，充分调动宿舍管理人员的工作积极性，更好地开展高校宿舍管理工作。
3.3改进并完善激励措施
高等学校在严格执行学生宿舍安全和卫生检查制度的同时，应该采取更多的激励措施，让学生做到主动自觉去维护宿舍的安全和卫生。目前，学校对学生宿舍发现的违禁物品大多采用没收的方式予以解决，并对当事人采取批评教育的方式进行管理。对卫生不达标的宿舍采用通报批评和限期整改的方式予以管理。学生自觉维护宿舍卫生的意识不强，觉得宿舍卫生好坏与自己的发展关系不大。为了进一步激励大学生主动关注自己的宿舍卫生，应该采取更多的激励措施，首先，可以将学生宿舍卫生与学生本人与学生所在班级的评奖评优挂钩，宿舍卫生达不到一定的标准就取消评奖评优资格，将学生宿舍卫生与学生的切身利益紧密联系起来，提高大学生主动维护宿舍卫生的积极性。其次，可以通过文明宿舍评比、先进个人评比等方式提高大学生关心宿舍卫生的积极性。
3.4增强学生自我管理组织建设，开展丰富多彩的活动众所周知，高校学生宿舍不仅仅是学生在校期间休息的场所，而是大学生在校期间学习、沟通、娱乐、社交、生活的综合性社交场所。因此，大学生宿舍存在着学生自我管理、自我维护的需求。为了更好地开展宿舍管理活动，做好学生宿舍的安全管理、卫生管理和人际关系的管理，需要依靠学生自我管理组织的力量。当前，各高校基本设立了学生公寓管理委员会、学生自律委员会等学生自我管理组织。高校应该充分重视并发挥好这些学生组织的重要作用，不断加强这些组织的制度建设、组织建设和文化建设，为这些学生组织的发展提供充分的资金支持、专业指导和制度保障，充分发挥这些组织在学生宿舍管理中的重要作用，依托这些学生组织，多举办有助于提升宿舍卫生质量和文明程度的活动，比如公寓文化节、宿舍设计大赛、宿舍生活情景剧大赛等，引导和吸引越来越多的同学积极主动地参与到宿舍的自我管理中来。
3.5加强对大学生的引导和教育
当今的高校教育，除了要对大学生进行专业知识的教育以外，也要对大学生开展理想信念、文明行为等方面的教育，以陶冶大学生的情操，提高大学生的言行举止文明程度。高校学生宿舍管理部门以及各系的辅导员和班主任应该经常性地开展对大学生有关学生宿舍文明行为、宿舍人际关系和谐构建等方面的教育，辅导员、班主任和学生宿舍管理人员要经常深入学生宿舍，面对面与学生交流与谈心，发现学生存在的问题并帮助学生解决，并对学生开展教育。要使学生意识到：大学生在校期间应该养成良好的卫生习惯和言行举止，这些对于其今后的顺利就业大有好处，要帮助大学生树立团结包容，互助合作的意识，共同维护学生宿舍的安全、卫生和和谐温馨。
4结语
总之，高校学生宿舍管理需要学生宿舍管理部门、物业、班主任和辅导员以及学生等多个主体通力合作，才能取得良好的效果。随着宿舍管理的主要对象———大学生的思想观念的不断变化，高校学生宿舍管理模式也应该随之进行相应的调整，在学校把握总体的方向和原则的情况下，进一步激励和加强学生自我管理宿舍安全、卫生和人际关系的积极性和主动性，学校各部门与学生之间要多加强交流和沟通，及时发现问题，共同寻找解决措施并切实解决问题。只有这样，才能使宿舍管理工作走上新台阶，提升到更高的水平，才能更好地为学校教育这个总目标服务。
参考文献：
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[4]曾荣生.浅谈高校学生宿舍管理的策略[J].价值工程.
高校宿舍管理篇5
近年来，随着学生数量激增，学生宿舍管理已成为高校普遍关注的问题。据统计，绝大多数学生约有2/3的时间是在宿舍度过的，宿舍是学生素质提升、人性培养、能力锻炼的第二课堂，已成为是学生思想碰撞、感情交流、人际沟通的主要场所。因此，宿舍的管理水平的高低直接影响着大学生学习、生活、工作的情绪状态。实行高校学生宿舍科学化管理对大学生健康成长成才具有不可替代的特殊意义，已经成为广大教育工作者亟待解决的重大问题。
一、目前高校宿舍管理现状
经调查研究发现，目前学生宿舍管理大多采用半社会化管理体制，即主要包括校外物业、校内宿舍管理部门和学生所在院系参与管理相结合管理模式。校外物业部门主要负责宿舍安全保卫、楼道卫生清洁、水电供应和维修等工作；校内宿舍管理部门对物业进行监督，向他们反馈学生的意见和建议，对他们提供的服务给予评价；学生所在院系主要工作包含学生宿舍安全、日常管理工作、思想教育、心理辅导等。这种体制存在各自为政、多头管理的弊端，为学生管理工作的顺利开展带来了诸多问题。
1.半社会化管理体制存在弊端
目前，高校对学生宿舍的管理采取“双管齐下”的模式，即校外物业与校内管理部门合作管理。但由于管理者出发点的不同，必然造成管理监督机制上出现混乱，甚至发展到各部门间互相扯皮的现象，从而导致校外物业与校内管理部门权责不明晰、管理理念与服务宗旨的偏离。
2.宿舍管理人员与学生管理人员缺乏沟通，造成信息流通不畅
随着信息时代的到来，宿舍管理也应顺应潮流、与时俱进。宿舍管理工作理应与学生管理人员加强联系、缜密合作，预防工作中出现漏洞，从根源上解决矛盾，并将危机消除在萌芽状态。一旦学生在宿舍内出现问题，宿舍管理人员应及时与辅导员取得联系，协助辅导员处理相关事务，并通过事件发生的表面现象，挖掘深层问题。而辅导员要根据宿舍管理人员提供的及时有效的信息，适时调整对学生进行思想政治教育的内容与方法，解决其根源问题。
3.宿舍管理人员水平有待进一步提高
目前，宿舍管理人员大多是一些文化程度不高、管理水平不高、综合素质一般的服务人员。他们大多仅把工作看成维修、清洁、检查等表面工作，缺乏服务意识与教育理念，故处理问题比较简单，并且缺乏与学生的沟通，造成学生素质教育中的缺失。
4.学生在宿舍管理工作中作用未得到充分体现
做好宿舍管理工作的重点是让学生真正意识到宿舍是大学生很重要的生活、学习阵地，应当自觉地投入到宿舍建设工作中。在宿舍管理工作中，学校应充分调动学生自我管理的积极性与主动性，发挥骨干学生的重要作用，提高学生的自我服务意识，培养学生的综合能力。同时，管理者应在宿舍工作中树立师生平等交往的观念，增强师生交流的亲和力和教导工作的有效性，注重对学生的人文关怀，运用非权力性因素去感染教育学生。
5.宿舍文化塑造力度不强
宿舍文化是校园品牌建设的重要标识，是校园在特定区域内的文化延伸。高校在宿舍文化建设的投入、重视程度及影响力塑造等方面都存在一些问题，只热衷于卫生评比、安全检查等事务性的工作，而对宿舍文化建设的发展性事务缺乏必要的研究与思考。现在，越来越多的大学生迷恋网络游戏，作为新时期的“宅男”长期生活于宿舍，不仅影响身心健康，而且荒废学业，最终一事无成。因此，重视宿舍文化建设是提升学生素质的重要手段之一。
二、实行高校学生宿舍科学化管理的原因
1.学生的自律状况较差
大学生的思想还处于尚未完全成熟时期，由于受应试教育和家庭溺爱的双重影响，大学生的自我控制能力与自我约束能力普遍较差，对社会的复杂性还没有较深的理解，对一些事物的认识还停留于表面。因此，学生进入大学感觉压力可以尽情释放，使得一些学生行为游离于校规校纪之外，影响到正常的校园秩序。尤其是学生宿舍作为学生日常生活的主要场所，学生把它视为个人独有空间，故学生在宿舍里的自律意识非常淡漠，给宿舍管理带来了许多困难。
2.同学间存在明显个性差异
随着社会的变迁，90后学生已经成为高校学生中坚力量，他们有着跳跃式的逻辑思维，呈现出独立性与依赖性的矛盾结合、自信与脆弱的矛盾结合、自我意识强烈与渴望集体生活的矛盾结合的特点。大多数学生以自我为中心，在矛盾冲突中不懂得迁让。由于宿舍成员相对固定，朝夕相处，相互之间频繁接触，难免会产生一些“不和谐音符”，而导致不和谐的根源往往就是这些个性“差异”，尤其在价值观、人生观、就业观、性格及日常生活习惯等方面存在各种差异。这些差异如果同学们不能正确处理，随着时间的推移则会发生微妙变化，转化为舍友间的矛盾甚至引发宿舍战争。
三、加强高校学生宿舍科学化管理的对策
1.推进思想政治教育进宿舍，督促大学生养成良好的生活习惯
在思想政治教育活动中，传递和灌输理念一直占据主导地位。但近几年来，理论学家们认识到思想政治教育的主体过程是沟通过程。在沟通中教育者与受教育者双方由于知识结构、能力水平、个性特点、兴趣爱好、价值观念、地位角色等的不同，经常会出现认识差异，而克服这种障碍的对策有：进行情感教育、掌握沟通技巧、尊重学生需求、提高沟通能力等。做好宿舍管理的关键是推进思想政治教育进宿舍，而推进思想工作的前提是做好引导学生的工作。因此，辅导员应当经常深入学生宿舍，了解学生的思想动态，掌握学生需要提出的问题与疑惑，及时帮助学生解决实际问题。同时，加强与学生情感对话，设身处地的帮助学生树立正确的人生观、价值观。
2.改进原有的宿舍管理方式
宿舍管理不应是单纯的强制命令，而应通过人性化管理规范学生的行为。原有的制度化管理方法虽能强化学生执行能力，保证学生日常行为规范，但忽视了学生的主体作用，阻碍了学生个性的健康发展。因此，改进宿舍管理方法势在必行。
学校要加强对宿舍管理工作，配备一套完整的宿舍管理队伍。除去宿舍管理人员外，还应配备专业辅导员、心理咨询员等。这些人员主要负责学生宿舍的日常教育和管理工作，将学生的日常管理工作纳入到宿舍管理工作中。既能保证学生的日常管理工作落到实处，又能统筹校外物业公司与校内宿舍管理部门的关系，促进各项工作及时、有序地顺利开展。
3.完善制度，加强管理，探索宿舍管理新模式
学校还改进学生宿舍管理方式，实现信息化管理，提高工作效率。通过规范统一的数据化管理系统，提升宿舍管理人员工作效率与质量，使宿舍管理工作更加有序地开展，大大提高管理水平。学校应当建立完整的学生住宿档案、详细的学生宿舍分布表、走读学生协议、假期离校人员登记制度等相关规章制度，进一步加强了宿舍管理工作，促使学生养成良好的生活习惯、学习习惯和行为习惯。
采用倡议或契约等形式，督促每个宿舍在校规校纪允许的范围内，以各自为中心制定不同管理办法，充分发挥学生的积极性与主动性，尤其是发挥班级学生干部、舍长的作用，使学生干部真正担负起宿舍管理、了解学生动态、异常情况监督等任务，配合宿舍管理人员最大限度内稳定局势与降低风险，努力将宿舍问题解决于萌芽阶段。
4.加强宿舍管理队伍建设，全面提升服务质量
宿舍管理应坚持以人为本的管理理念，牢固树立管理育人、服务育人的思想宗旨，并通过提高宿舍管理队伍的服务质量来实现“人性化管理”。一是大力加强宿舍管理人员队伍建设。对楼长、值班人员实行岗位责任制，认真贯彻落实学校关于学生宿舍管理工作的要求和学生宿舍管理的各项规章制度，提高全体人员的从业素质；二是加强人员的职业道德修养，强化“爱岗敬业”精神。要求每个职工从自我做起，从一点一滴做起，切实提升和优化宿舍管理水平和服务水平，真正做到“管理育人、服务育人”。
5.开展丰富多彩、参与性强的宿舍文化建设活动
高校宿舍管理篇6
关键词：高校学生宿舍管理问题对策
学生宿舍是高校管理工作的重要组成部分，是学生学习、生活、休息的基本场所，是影响学生成长的重要环境因素，也是对学生进行思想教育的重要场所。
目前，社会生活精彩纷呈，大学生思想更加活跃；信息技术飞速发展，学生涉猎的信息丰富多彩，在宿舍这个特定的环境中，观念的碰撞、信息的交融，形成了复杂的文化氛围。宿舍文化对大学生的世界观、人生观和价值观的确立起着非常重要的作用，对大学生成长的影响是不容忽视的。因此，如何营造健康向上的宿舍文化氛围，创建良好的育人环境，已成为高等学校文化建设的重要课题。
一、学生宿舍存在的问题
高校学生宿舍管理工作至关重要，在学生的实际生活中有许多“大问题”在宿舍里发生，打架斗殴宿舍常常是主要“战场”；酗酒宿舍是“据点”；不正当的男女生交往经常发生在宿舍；破坏公物的行为往往发生在宿舍；同学间闹不团结多从宿舍引起；消极落后情绪多在宿舍发泄；一些懒惰不求上进的学生把宿舍当成“避风港”、“安乐窝”，沉溺于扑克、象棋，在喧哗里消磨时光；生活懒散者被褥脏了不洗，餐具用后不刷，不遵守公共道德，在宿舍大吼怪叫、吹拉弹唱影响别人休息，等等。由此可见，学生宿舍管理不仅仅是解决学生生活服务问题，而是培养学生高尚品质、良好情操的问题，这对高校学生宿舍管理者和思想政治工作者提出了很高的要求。
二、宿舍管理中存在的主要问题
（一）学生工作重视不够
目前，高校对宿舍内学生的思想教育及日常规范教育放松，宿舍出现无人管现象。虽然高校对学生管理工作越发重视，但管理工作本身有时避重就轻，不愿意对长期需要投入大量精力的宿舍管理工作做出努力。反而更青睐于周期短，见效快，容易引起领导重视的活动。而学生课余时间有限，过多的娱乐、趣味性活动让他们没有过多的精力关注宿舍问题。同时管理强度降低，加速导致宿舍大环境恶化。
（二）后勤方面存在的问题
1.后勤管理人员队伍质量差
后勤集团在宿舍管理队伍的人员配备、素质结构层次方面存在很多问题。后勤集团为追求利益，以低廉的工资雇佣管理人员，在当今商品经济社会很难招到高能力的人员。现阶段不少学校的宿管员是大专以下文化层次，甚至初中、小学文化程度的管理员也不少。客观上存在着难以与大学生交流、沟通的问题。试想一个受过高等教育的当代大学生，怎能听任一个连自己名字都写不好的人员摆布？
2.后勤管理能力欠缺
后勤服务实体在宿舍管理的过程中，往往只是监督检查，对学生的违规违纪问题只有批评教育，没有对学生的处分权。另外，有时对学生行为是否违纪界定不清，不能及时制止违纪现象，更有甚者面对不良现象视而不见。有时处理标准不一，在处理过程中将社会的一些不良习气掺杂进来，例如关系好可以不处理，关系好夜不归宿可以不记录等，这些操作都难以服众，给管理工作造成困难。
3.物品维修处置不当
后勤为追求利益，缺少以学生为本的服务意识，对学生损坏物品不能及时维修，就损坏时间和损坏原因与学生纠缠不清，造成物品损坏后不缴费不修理，有的学生因赌气而放弃维修，长期积怨，最后将情绪发泄到学习生活的其他方面。
（三）硬件设备陈旧质量差
现国内高校许多校舍已比较陈旧，跟不上时代变迁。绝大多数高校宿舍内冬天寒冷，夏天燥热，无热水供应，无电子设备，小物件因质量问题经常损坏，有的甚至房屋漏水严重。
三、应对措施和办法
针对以上出现的问题，如何做好学生宿舍管理工作及学生思想政治教育工作，把学生公寓建设成融“思想教育，行为指导，生活服务，文化活动”等功能为一体的，具有浓郁文化氛围、陶冶学生情操的教育基地，全力营造安全稳定、健康有序、文明向上的社区育人环境应成为所有社区管理服务人员的共识。实践表明，即使在同一个专业的同一个班级，不同的宿舍就有不同的学风和生活作风，如有的宿舍可能出现打牌热、交友热、游戏热、吃喝热，旷课厌学，自由散漫，而有些宿舍则淡化娱乐注重学习，倾向读书热、过级热、公益活动热，这说明宿舍育人环境具有极强的可塑性，它对学生的思想、品质、能力、素质具有潜移默化的建构和改造作用。毫无疑问，随着学分制教学管理的推行，学生的班级概念逐步淡化，而宿舍概念正逐渐强化，可以说，学生宿舍历来是学校学生教育管理工作的一个平台，在后勤社会化改革不断深化的今天，这个平台要建设得更好，工作要更有成效，就必须加强和做好以下几方面的工作。
第一，建立一支高素质、稳定的学生宿舍管理与学生思想政治教育相结合的管理机构和工作队伍，成立公寓宿舍管理委员会，以适应后勤社会化改革的需求。许多高校学生宿舍进入社会化管理后，宿舍学生思想政治教育工作流于形式，现有的学生管理工作队伍如同虚设，学校学生管理部门也未能落实人员到学生宿舍做学生的思想政治教育工作，只能是每学期组织有关人员到宿舍走一走、看一看，也只是走马观花，无法深入实际，根本解决不了宿舍中学生时常出现的有关思想问题。要真正把宿舍管理工作做好，就必须认真落实好陈至立同志提出的物业管理与学生思想政治教育及日常行为规范教育相分开的原则，切实把学生宿舍学生的思想教育工作落到实处，建立一支宿舍管理及学生思想教育工作队伍势在必行。
第二，利用信息化手段完善社区学生思想政治工作。互联网以数字化、网络化、信息化为标志的生存状态；以交互性、学习性、虚拟性为标志的运作模式；以多边性、及时性、共享性为标志的机制制度，越来越成为高校学生获得知识和各种信息的重要渠道，并对大学生的学习、生活和思想观念产生广泛而深远的影响。高校不再是封闭的“象牙塔”，网络逐渐成为他们了解社会、获取知识、传递信息、交流感情的手段，网络正在改变大学生的学习，这给学校高校思想政治工作带来了新的机遇，也带来了新的挑战。加强和改进社区网络管理外，积极抢占学生思想工作新阵地刻不容缓。要按照“主动建设，加强管理、积极引导、趋利避害”的原则，除了规章制度覆盖社区网络管理外，还应在校园网BBS论坛上开辟“网上辅导员”栏目，通过在网上跟学生讨论感兴趣的话题，和学生谈心，回答学生的疑问，解决学生思想上、生活上和学习上的负担、压力、情绪等问题，提高宿舍思想政治工作的实效性。
第三，加强高校后勤从业人员的职业道德素质建设。应组织学校后勤从业人员认真学习《公民道德实施纲要》，并根据各自情况制定相应的文明道德用语等规范和准则，通过开展各种有关高校后勤服务工作的竞赛活动，树先进典型，实行榜样教育，鼓励先进，鞭策落后。
第四，加强管理人员业务学习和培训，优化管理队伍，提高宿舍管理人员的业务素质。后勤管理部门要鼓励职工参加在职教育培训，并以自学为主，努力提高宿管人员及物业管理人员的学历和业务水平，在一定高度上像重视教师队伍建设一样选拔、培养社区管理员。
第五，建立健全高校学生宿舍管理制度。宿舍管理制度是统一管理宿舍的主要依据，有了制度就有了纪律，就有了管理的标准和尺度。制度建设一定要旗帜鲜明地体现出提倡什么、反对什么、发扬什么、限制什么，明确导向性。学生社区内部规章制度的形成要充分体现依托各系、各部门及学校相关制度的支撑，既不能失度，更不能产生冲突的协调性。
第六，成立学生宿舍民主管理委员会，制定民主管理制度及办法，使民主管理委员会的民主职权与学生宿舍管理机构履行的学生宿舍管理职能同步，提高学生宿舍管理水平。通过宿舍管理制度创新，建立健全宿舍内的学生自律组织，充分调动学生自我教育、自我管理、自我约束的积极性，真正发挥高校学生的主体作用。
第七，做好高校学生宿舍管理工作，关键要在学生宿舍里加强学生思想政治工作和党团建设，确立以学生为主体的现代化教育思想。当前对大学生进行思想政治教育时，应有意识地将工作重心向学生宿舍转移，并积极采取以下几项措施：一是向学生宿舍派驻政治辅导员，加强对高校宿舍学生思想政治、日常生活的直接管理和间接引导；二是在学生宿舍内成立党小组和团小组，充分发挥学生党团组织的战斗堡垒政治核心和保证监督作用；三是把学生在宿舍里的表现纳入德育考评范围，积极开展学生道德教育；四是与校方主管部门密切配合，对宿舍管理过程中的学生违规违纪问题能够及时地处置。
参考文献：
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高校宿舍管理篇7
关键词:高校宿舍管理学宿舍建设
高校学生宿舍是大学生生活、学习、休息、娱乐、社交的重要场所,也是高等学校校园精神文明建设的重要窗口,更是高校德育教育实践的重要基地。良好的宿舍环境对于促进大学生良好品德的形成、推进文明高校、和谐高校的建设具有重要意义。长期以来,高校宿舍建设没有得到足够的重视,宿舍管理基本停留在满足硬件需求的
层面。因此,就高校宿舍建设作一些必要的管理学思考,对于高校宿舍建设工作具有重要的意义。
一、宿舍管理的定义
从管理的一般定义中引申宿舍管理定义,是就高校宿舍建设作管理学思考的逻辑前提。管理的一般定义是:所谓管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,从而达到既定的组织目标的过程。根据管理的一般定义,我们可以将宿舍管理定义为:所谓宿舍管理,就是在特定的社会环境和校园环境下,学生、教师和学校为实现宿舍管理目标,对宿舍所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制的过程。
二、宿舍管理的目标
宿舍管理目标是实施宿舍管理的出发点和归宿。宿舍建设在内容上覆盖硬件设施、育人环境、制度文化、行为文化、精神文化等方面,在建设过程中又分为不同的层次,学校管理的目标应该把各个方面有机地结合起来,构建起科学的宿舍建设的目标体系。美国行为科学家维克托・弗鲁姆的期望理论认为,一个人从事某项活动的动力(激励力)的大小,取决于“该项活动所产生成果吸引力的大小”和“该项成果实现几率的大小”这两项因素。因此,宿舍管理不能盲目追求高目标,因为不切实际的高目标,会由于实现的几率小而降低激励力量,甚至完全丧失激励意义。笔者认为,高校宿舍建设的目标体系应包括五个层次,分别是管理科学有序、丰富文化生活、激发创造力、形成自管能力、提高文化素养。
在以上宿舍文化体系中,自下而上构成一个金字塔的形状,代表着宿舍建设的起点和努力方向,该体系主要以下三个特点:
1.层次的高低并不代表时间的先后
在进行宿舍建设的时候,我们并不能按照以上层次依次进行,制度必须在学生来之前就建成,往后只是继续完善的事情;常规问题活动和原创性活动可以同时进行,只不过是针对不同的主题而已;与这两项活动同时进行的,还有学生自管能力的培养和学生素养水平的提高。
2.各层次的目标有一定的针对性
宿舍文化建设目标体系的层次由低到高显示了重要性,但是各个目标是针对不同的主题提出的。比如,大一的学生需要的是制度的建设和文化传递的适应,以学习和适应为主,在前两个层次;高年级的学生以带领学生自我管理和创新学校文化内涵为目标,努力建设宿舍文化。但是并不是所有的大一的学生目标都在适应上,有些基础好的学生可以参与高年级原创活动或者参与活动的策划、对学校管理提出一些建议等。正像马斯洛的人的需求层次理论一样,只有在各自的基础上的目标才具有激励效果,才能符合“最近发展区”的教育理论,逐步推进学生不断进步。
3.各层次与不同内容交叉进行
宿舍建设在内容上覆盖硬件设施、育人环境、制度文化、行为文化、精神文化等方面,目标层次又分为多个层级,每个层级可能需要多个内容的文化建设。
三、宿舍管理的组织机构
著名管理学家哈罗德・孔茨认为,为了使人们为实现目标而有效地工作,必须按职务或职位制订一套合适的职位结构,这套职位结构的设置就是组织。组织的管理功能就是要设计和维持一套良好的职位系统,以使人们很好地分工协作。按照以上理论,确定宿舍管理方式、设立组织机构和制定管理制度是宿舍管理组织的三个关键环节。
学生的自律组织,一直是高校里十分值得肯定的管理形式,它不仅可以提高学生自我服务、自我管理、自我教育、自我约束的意识,而且可以克服传统的纯管理关系而引发的对立、抗拒等矛盾。宿舍管理服务工作的实施具有极强的可行性,便于辅导员、管理人员及时掌握学生的思想动态,找到工作的侧重点和着手面,给宿舍日常管理工作带来极大的帮助。
四、宿舍管理的激励手段
所谓激励就是指一个有机体在追求某种既定目标时的愿意程度,简言之,激励就是调动人的积极性的过程。一个激励的过程,实际上就是人的需求满足的过程,它以未能得到满足的需求开始,以需求得到满足而告终。因为人的需求是多种多样、无穷无尽的,所以激励的过程也是循环往复、持续不断的。所谓宿舍管理的激励,就是运用激励手段调动宿舍成员的积极性,从而达成宿舍管理目标的过程。
构建宿舍管理激励系统,有两个前提:首先,了解学生的需求,全面、明晰地掌握学生需求的关键点;其次,针对不同的学生,设计与之相适应的激励方式。高校学生管理工作具体可用以下几种激励方法:
1.参与管理激励
在高校中,学生有丰富的知识、旺盛的精力和一定的组织管理能力。在学生宿舍管理中,吸收大学生以不同形式参与管理与服务工作,对于深化高校宿舍管理改革,激励大学生参与宿舍管理的积极性和主动性,增强宿舍管理的有效性有积极作用。我们要积极支持学生参与管理,并向管理的深度和广度拓展。同时,在学生参与管理过程中,学校要适当授予职权,帮助他们树立权威,进一步激发他们的积极性,把学生参与管理的过程作为重要的育人过程。
2.目标激励
目标的确立是整个激励过程的核心环节。所以在每学期(学年)开学初,高校宿舍管理者都要公布这一学期(学年)评选先进宿舍楼、先进寝室、个人标兵的数量、条件、激励办法,以及评奖学金、三好学生的办法等,以激发大学生为达到某一目标而努力奋斗。
3.竞争激励
通过比赛的方式激发学生的积极性,由于这种形式具有较强的直观性和输赢感,因而能够较好地满足一些学生的成就感和自尊心。学校要积极推行学生干部竞聘制,制订出明确的竞选规则,力求培养学生的竞争意识和竞争力。同时,也可以让学生借此机会体会管理者的不易、管理的艰辛,从而今后能够更好地适应社会。
4.情感激励
高校宿舍管理人员要时时观察大学生的情感变化,以炽热的真情、浓浓的爱意关心大学生,对大学生生活中出现的实际问题要帮助解决。每一个问题的解决都会让学生感到自我价值的实现和精神需要的满足,特别是在得到管理者实实在在的关心、帮助、支持后,学生更易产生一种受尊重、受重视、被信任的感激心理,从而在心理上、思想上、感情上主动与管理者接近,自觉接受高校宿舍管理者实施的管理与教育。
虽然宿舍建设面对的只是一个很小的组织,但它绝不是一项仅凭日常经验就能够做好的工作。宿舍建设有其自身的规律,探索宿舍建设的规律既需要教育理论的指导,也需要管理学理论的指导。宿舍建设是一个很大的课题,其中还有很多问题,需要更多的有志者进行更深入的研究与探索。
参考文献:
[1]张德.管理学是什么[m].北京大学出版社,2006.
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高校宿舍管理篇8
摘要：学生宿舍是学生在校期间学习、休息、娱乐的主要场所，是开展日常思想政治教育和素质教育的主要阵地。学生宿舍的安全管理工作关系到学生的人身财产安全，关系到学校教学、科研和管理秩序的正常开展，影响到校园和社会的稳定。要确保学生宿舍安全无事故，首先要获取学生的安全意识水平，从而了解大学生对宿舍安全的认知，以便找到引起大学生各方面安全意识差异的根源性因素。其次从宿舍管理人员的责任职责上下手，学生的素质教育着手，学生公寓的各项规章制度上入手。
关键词：学生宿舍；安全管理
中图分类号：G647文献标志码：a文章编号：1674-9324（2017）21-0031-02
也许，对一部分大学生而言，安全是件很遥远的事情，它只会出现在报纸、电视、网络中，而与自己无关。也许，安全事件就曾经发生在我们身边，那些受伤害的同学或是我们朝夕相处的室友，或是与我们听着同样铃声上下课的其他专业、其他年级的学生。我们曾经为他们难过，为他们打抱不平，但同时，随着生活的逐渐平静，安全对我们而言又开始变得模糊。事实上，安全与我们每个人息息相关。你的勤学苦练、意气风发，你的踌躇满志、激情昂扬，没有安全的保驾护航，都将成为泡影。学生宿舍的安全管理工作在学校社会管理综合治理工作中显得更为重要。学生宿舍是学生在校期间学习、休息、娱乐的主要场所，是开展日常思想政治教育和素质教育的主要阵地。学生宿舍的安全管理工作关系到学生的人身财产安全，关系到学校教学、科研和管理秩序的正常开展，影响到校园和社会的稳定。要确保学生宿舍安全无事故，首先要了解学生的安全意识水平，从而掌握大学生对宿舍安全知识的认知程度，以便于找到引起大学生安全意识差异的根源性因素。其次从宿舍管理人员的责任职责上下手，从学生的素质教育着手，从学生公寓的各项规章制度上入手。
一、加强高校学生宿舍安全管理的必要性和紧迫性
纵观近年来，高校宿舍发生的各类案件，都是因为同学之间一些琐碎的事情引发了惨案：2004年2月，云南大学学生马加爵因打牌娱乐问题在宿舍残忍地杀害了4名同学；2011年5月中南大学升华公寓楼发生一起命案，因感情问题一男子持刀杀害一女学生，而后男子自杀；2013年4月，复旦大学研究生林森浩饮水机投毒案，致使舍友黄洋死亡。这些发生在公寓的惨案，验证了加强公寓安全管理的重要性。学生宿舍火灾事件也是频繁发生，通常是学生违规使用大功率电器，电线老化引起的线路起火；另外有些学生违反宿舍管理规定在床铺上吸烟，导致床铺起火，消防安全措施不到位等等，最终酿成大祸。目前，由于新疆反恐维稳形势的特殊性，维护新疆高校的和谐稳定，防止“”向高校校园渗透，显得尤为重要。抓好学校的安全稳定，离不开对学生公寓的安全管理。塔里木大学是位于新疆南疆地区唯一的一所综合性大学，承担着为新疆各少数民族地区输送各行各业、各民族人才的重要任务，以及戍边维稳、发展区域经济、构建社会主义和谐新疆的重任。塔里木大学汉族学生占全校学生总人数的72%，少数民族学生占全校学生总人数的28%，且民族学生比例有上升的趋势。
二、对学生安全意识的差异进行调查
随机抽取塔里木大学大一至大四的各民族在校大学生若干人进行调查，以此获取学生安全意识的水平，从而了解大学生对宿舍安全的认知，以便找到导致大学生各方面安全意识差异的根源性因素。调查主要从政治素质、思想道德素质、法律素质和心理素质四个大项和在校大学生的性别、性格、法律常识、心理素质等四个小项进行比较分析。
政治素质在高校学生素质构成中有灵魂作用，政治素质的核心是学生的世界观、人生观、价值观。加强和提高高校学生政治素质是学生思想政治工作的最终目标。学生的安全意识就要穿插在思想政治教育工作中。道德素质是人的全面素质的核心，这是我们党和国家历来对人才寄予的殷切希望。同志早就提出，青年人要做“一个有道德的人”，邓小平同志也提出要培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”新人。法律素质是高校学生基本素质的重要内容，高校学生应具备以下法律素质：有较强的法律意识和法治观念、较全面地掌握和准确理解法学的基本理论和基本知识、要有较强的运用法律的能力。心理素质是大学生整体素质的一个不可缺少的组成部分，心理素质的提高是促进人才成长，促进人全面发展的一个基础条件。
三、高校宿舍安全管理的具体措施
根据《教育部关于切实加强高校学生住宿管理的通知》教社政厅[2004]6号、《教育部关于加强高等学校学生公寓安全管理的若干意见》、《教育部办公厅关于进一步加强高校学生住宿管理的通知》教思政厅[2007]4号文件，强调了进一步加强高校学生住宿管理的重要性，指出了大学生宿舍安全管理工作是高等学校安全和思想政治教育工作的重要组成部分，提出高等学校学生住宿管理的具体要求，制定了高校学生住宿管理工作的基本标准，为学生宿舍的安全管理工作指明了方向。但目前在各个高校学生宿舍中仍或多或少地存在着这样或那样的不安全因素，要消除这些不稳定因素，笔者认为，应该做到以下几点：
1.各级人员重视宿舍安全管理工作。安全管理工作是高校开展教学、科研、育人等工作的核心，要将安全无事故放在首位。学校的各级领导要按相关文件规定要求，采取措施，转变观念，要以学生为本，舍得投放精力、投入财力，舍得用人，建立人防、技防相结合模式，尤其是宿舍管理工作人员要高度重视安全管理工作，认真履行岗位职责，提高宿舍安全的认知程度，增强责任意识，做到谁的岗位谁负责，责任到人。
2.建立健全各项宿舍管理的规章制度。制定相关的宿舍管理制度来约束学生在公寓楼的安全行为和外来人员的管理。塔里木大学根据学校实际情况，宿舍管理相p部门先后制定了《塔里木大学学生公寓管理规定》、《塔里木大学学生公寓用电管理制度》、《塔里木大学学生宿舍安全管理制度》、《塔里木大学学生公寓目标管理规定》、《塔里木大学学生宿舍内设施财产管理办法》、《塔里木大学文明宿舍评比办法》，同时落实辅导员入住学生公寓楼制度、晚归学生登记制度、查夜查宿制度、外来人员登记制度，这些制度的落实，使得喝酒打架闹事、私拉乱接电线、外来人员住宿、夜不归宿现象明显减少。
3.完善学生宿舍的公共服务设施。完善学生宿舍的公共服务设施是确保宿舍安全的重要条件。在当今，新疆各个高校在学生公寓楼都安装智能电控设备，有效地遏制了学生使用大功率电器的行为，避免因线路老化而引发灾难，确保了学生用电安全。但由于学生宿舍用电功率的限制，可在学生公寓楼专门设置一间多功能房间，里面配备一些方便学生的电器，如：电吹风、挂烫机、微波炉等，方便学生衣食住行。在学生公寓楼安装热水机，确保学生24小时用上热水。在盥洗间安装自助洗衣机，学生不用出公寓楼就可自助洗衣。
4.抢占思想政治教育和素质教育的主阵地。高校学生大部分时间在学生宿舍中度过，这给抢占思想政治教育和素质教育的主阵地提供了天时。塔里木大学在学生宿舍楼成立党员宿舍、党员服务站，真正做到一个党员一面旗帜，同时在学生宿舍楼建立党团活动室，建立了相关的规章制度，为党团组织进公寓提供了场所，使党团开展活动有了制度保障。
总之，学生宿舍安全管理关系到高校各项事业的发展，关系到校园的安全稳定，高校的广大学生必须有居安思危，思则有备，有备无患的安全意识。
高校宿舍管理篇9
笔者于2011年参加了湖北省教育厅组织的考察香港大学、香港中文大学、香港树人大学、香港岭南大学等6所高校的活动。香港和内地高校在学生宿舍事务管理上，既有在“以生为本”思想、学生自我管理理念上的一致性，也有管理制度、管理形式的不同。本文拟通过对比，为进一步优化内地高校宿舍管理提出相关建议及意见。
一、内地高校与香港高校宿舍管理的相同点
1、管理理念与服务宗旨相同。香港高校宿舍文化起步较早，形成了以“舍堂、书院”为代表的宿舍文化；内地高校从上世纪90年代以来，经过宿舍后勤化改革到现在部分高校提出的生活园区建设，积累了大量实践经验，并在部分高校形成了以“宿舍文化节”为载体的一些具有影响力的宿舍文化活动。在相同的价值认同下，内地高校和香港高校都在“以生为本”的理念基础上，通过宿舍文化建设起到了教育学生的作用。
2、宿舍文化多元化发展方向相同。重视宿舍文化多元化发展，其核心就在于尊重学生特长的自由发挥。香港高校从楼栋到每一个宿舍，都有自己独特的宿舍文化和表现形式，既彰显了学生个性，又共同体现了香港高校宿舍文化丰富、包容的特点；内地高校对学生在宿舍文化创新方面同样给予肯定与支持，比如高校的寝室DiY装扮大赛、宿舍自制KtV等，都体现出内地高校宿舍文化个性化、多元化发展的特点。
3、学生自我管理的认同相同。在宿舍文化建设中，学生是最基本也是最重要的主体。香港高校宿舍管理中，学生组织起到了联系舍监与社员、了解社员需求、开展宿舍活动等作用；在内地高校，大部分高校的“党建进公寓”等品牌项目发展得较为成熟，为加强学生自我教育起到了推进作用。不论是香港高校还是内地高校，学生组织都充分发挥了自我管理、自我教育和自我服务的职能。
4、管理形式上大致相同。香港高校学生宿舍管理主要由学生事务处、学生组织、舍监和导师共同进行管理；在内地高校，一般由后勤中心或者学工处统筹宿舍管理工作，同样配备有宿舍管理员、辅导员、学生组织，等等。大致来讲，香港高校和内地高校学生宿舍的管理从形式上，都是采用的多方参与、共同建设的模式。
二、内地高校与香港高校宿舍管理的不同点
1、基础设施建设水平不同。一般而言，香港高校从布局来看，学生宿舍往往与教学区、生活区、行政区等距离较近；从宿舍设计来看，一般采用单元标准建设，私密性、功能性、艺术性兼具；但就内地高校来看，由于要求学生全部住宿，宿舍楼栋较为密集；从宿舍设计来看，也往往忽视了宿舍配套设施的建设，没有一定的私密空间和活动空间。
2、学生住宿标准不同。香港高校以选拔制来选择学生进行住宿，以香港科技大学为例，一年级可以有超过90%的学生入住宿舍，但二三年级中只能有20-30%的学生继续住宿，既加大了宿舍人员的流动与交流，又能够激励学生积极参与到宿舍文化建设中。由于内地高校基本采取全员住宿，不利于激发学生对集体生活的参与和对宿舍文化的认同。
3、学生自我管理程度不同。香港高校和内地高校同样设有学生组织参与到宿舍管理中，比如入住学生的甄选等，香港高校的学生组织具有一定的决策权；但是内地高校学生组织往往是高校管理部门职能的延伸，只有一定的建议权。
4、宿舍人员配备标准不同。香港高校的舍监一般由教授担任，而导师由教师或高年级学长担任，充分发挥了教授言传身教的作用和同学“朋辈心理”的积极作用；而内地高校宿舍管理采用后勤化运作，宿舍管理员学历参差不齐，但内地高校中，党团组织引导学生开展宿舍文化建设，也是香港高校所不具备的。
三、香港高校宿舍管理的借鉴经验
1、提升宿舍硬件水平。高校建筑文化作为高校文化的重要组成部分，是其他高校文化发展的基础。高校对已有的宿舍，可以采用小范围内改造的形式，在内部通过增设活动室、健身室等，来拓展学生的活动空问，使学生宿舍生活具有多样化的选择。
2、进一步细化落实宿舍行为规范。当前，内地高校对于学生宿舍管理标准较为简单，基本都是道德性规范，香港高校“全人发展”的教育培养理念值得我们渗透到教书育人的每一个环节。内地高校可以学习香港高校全面、完备、细致的操作规范，并将这些规范与党团员以及个人先进考评相结合，将宿舍功能整体提升，为宿舍文化建设夯实基础。
3、引导宿舍人员有序流动。相较香港高校以宿舍为最小的管理单位而言，内地高校往往同系、同班住一个寝室，且整个大学阶段宿舍成员一般无流动。基于内地高校学生基数较大，内地高校可以尝试允许学生自主调整寝室，扩大学生的交流面，进一步发挥学生自我教育的作用。
高校宿舍管理篇10
随着时代的发展，计算机技术越来越深入各行各业，为广大的用户提供了更为周到和便捷的服务。
为了实现提高部门的工作效率，充分利用资源，减少不必要的人力，物力和财力的支出等目的，出现了各种各样的信息管理系统。论文将设计一个高校学生宿舍信息管理系统的web应用解决方案并予以实现。高校学生宿舍信息管理系统是一个安全和高效的专用系统,专为信息工程学院设计。这个系统使用了很多技术，比如asp.net(vb),ado.net,web服务等。专用系统使用的数据库是sqlserver2000数据库。高校学生宿舍信息管理系统的主要功能包括：可以实现对学生宿舍信息的查询功能,包括快速查询功能和分类查询功能；对学生宿舍信息的录入功能,修改功能,删除功能和统计功能。通过系统上述功能实现宿舍管理部门对于学生宿舍信息的日常管理，即方便宿舍管理人员及时全面地掌握学生住宿情况及宿舍分配情况；为用户（管理用户和一般用户，如学生）提供了一些简单的数据查询并输出各种信息等；在实现检索迅速和查找方便的同时,对新入校学生很快地进行宿舍安排等日常管理。目前，系统的管理权限的功能部分可交付给成都信息工程学院（本部）第三后勤服务管理中心使用。
关键词：计算机应用；信息管理系统；学生宿舍信息管理系统；asp.net
1引言
1.1背景与现状
随着时代的发展，计算机技术越来越深入各行各业，为广大的用户提供了更为周到和便捷的服务。www.133229.Com目前各行各业广泛使用专用系统，其内容范围跨越了教育科研、文化事业、金融、商业、新闻出版、娱乐、体育等各个领域，其用户群十分庞大，因此，设计开发好一个专用系统对一个机构(或部门)的发展十分重要。近年来，随着用户要求的不断提高及计算机科学的迅速发展，特别是数据库技术的广泛应用，向用户提供的服务将越来越丰富，越来越人性化。
对于学校而言，学生宿舍管理是必不可少的组成部分。目前仍然存在有学校停留在宿舍管理部门人员手工记录数据的阶段，手工记录对于规模小的学校来说勉强可以接受；但对于学生信息量比较庞大，需要记录存档的数据比较多的高校来说，人工记录是相当麻烦的,而且当查找某条记录时，由于数据量庞大，只能依靠人工去一条一条地查找，这样不但麻烦而且浪费许多时间，工作效率比较低。
1.2开发设计的意义
为了实现提高高校宿舍管理部门的工作效率；充分利用资源；减少不必要的人力，物力和财力的支出；方便宿舍管理部门的工作人员全面地掌握学生住宿情况等目的；为宿舍管理部门，开发设计专用系统--高校学生宿舍信息管理系统来进行管理学生宿舍信息，使学生宿舍信息实现标准化的管理和规范化的制度是十分必要的。专用系统是一个信息管理系统mis（managementinformationsystem）(以下就称信息管理系统)，它将实现检索迅速和查找方便；信息的录入，修改和删除功能；以及对新入校学生进行宿舍安排等功能。系统的具体设计与实现将针对成都信息工程学院（本部）第三后勤服务管理中心（此后简称管理中心)的具体情况进行开展。
2开发环境介绍
2.1asp.net与asp的比较
asp程序设计师一般都认为：使用asp设计网页程序已经非常地容易而且快速，不必要再学习asp•net的网页开发方式。但在此次信息管理系统的开发设计，选用asp.net的是出于以下的考虑：
asp.net与asp使用的技术和语句很类似，熟悉asp再去学习asp.net不存在难点，或者可以说存在的学习难点不多；
asp.net与asp比较，asp.net在网页开发是不用写很多的程序：使用asp编写网页时，虽然可以使用结构化的方式开发，但是这样开发，需要设计者有较长的学习和开发asp网页的经验；asp.net是采用组件方式开发，绝大多数的程序都可以使用现有的组件堆栈起来，而且组件可以由自己编写。当您的组件越来越多，越来越完整时，开发一个应用系统就是一件简单的事了，不仅快速而且不用编写太多的程序，届时只需要设置组件的参数而已。
2.2sqlserver2000简介
信息管理系统采用sqlserver2000数据库，实行自动化，高效率进行数据处理。由于本信息管理系统是使用asp.net开发基于b/s体系结构的web应用程序，将通过使用计算机网络化处理，宿管人员只需懂得计算机操作的初步知识即可。
sqlserver2000是microsoft公司推出的sqlserver数据库管理系统，它继承了sqlserver7.0版本的优点；同时，sqlserver2000具有使用方便，可伸缩性好与相关软件集成程度高等特性；它是一个可靠易用的数据库平台，可以用于大型联机事务处理，数据仓库及电子商务等；支持多种操作系统(所有windows版本)平台。
access数据库本应该是作为本信息管理系统使用的数据库，但考虑到若access数据库在web服务器上使用，其在数据处理流量，安全性和数据库功能方面考虑，而sqlserver2000是一种常用的关系数据库，能存放和读取大量的数据，能管理众多并发的用户，故选用了sqlserver2000数据库。
2.3开发环境
操作平台
windowsnt(sp2以上)或windows2000系列，但由于管理中心的工作人员对windowsnt(sp2)系统操作熟悉，系统开发设计将使用windowsnt(sp2)作为开发时的平台。
网站服务器
考虑到目前，系统只是给管理中心使用，暂时不开放一般权限功能，因此网站服务器采用internetinformationservices5.1。
开发时所用的浏览器
浏览器最好是ie5.5以上版本，此考虑到浏览器的版本不同可能引起网页排版出现异常。
microsoft.framework2.0
framework提供建置及部署网页服务的环境。由于系统的开发将采用asp.net，因此需要framework来保证网页的正常执行。
3系统开发