土木工程就业篇1
土木工程就业调查报告：
此次调查的内容是：土木工程专业的就业前景及大学生就业应具有的素质，调查的地点在大学城附近的工地，通过调查及有关人员的讨论，使我们对土木工就业及自身的发展有一个清楚的认识。
土木工程为国民经济的发展和人民生活的改善提供了重要的物质技术基础，对众多产业的振兴发挥了促进作用，工程建设是形成固定资产的基本生产过程，因此，建筑业和房地产成为许多国家和地区的经济支柱之一。我们通过上网及查阅有关资料发现：
建筑无论是在中国还是在国外，都有着悠久的历史，长期的发展历程，它伴随着科学的发展而发展，人们对居住环境越来越舒适的要求，又促使了相关科学的发展。
土木工程是一门古老的学科，它已经取得了巨大的成就，未来的土木工程将在人们的生活中占据更重要的地位。
理论的发展，新材料的出现，计算机的应用，高新技术的引入等都将使土木工程有一个新的飞跃。
大家集中反映出来的问题是：大家都很担心将来进入单位后不会被认可。施工单位的张经理这样对我们说：要树立正确的生活态度，吃苦在前，享乐在后，要有较强的自立能力，要热情积极，多到工地上看、学、听，要虚心向前辈学习，莫要心高气傲，要锐于进取，心理承受能力要强。这样就能学到知识，取得成绩，被单位认可。监理张工说到：要学会积极从自身找毛病，要搞好群体关系，要合群，积极参加单位里的各种活动，积极调整自己让自己适应环境，而不是让环境适应自己。当同学们问到土木行业的就业及发展前景时，张经理信心满怀的告诉我们：土木是国家的支柱产业，全国的土木行业都缺有用的人才，只要你有真才实学，到哪都会有人要，而且是高薪。当同学们问到怎样处理好与同事之间的关系，当工作中发现问题怎样处理时，费总说道：出现问题大家就要当面讲清楚，事后是不算数的，不论大家争的多麽面红耳赤都没关系，但是大家的共同目的都是想要把事情做好，并不存在像你们想象的事后打小报告的情况。你们不要把社会想象的那么险恶，社会并不像小说、电影描写的那样复杂。
我们通过上网及查阅有关资料我们又发现：最受招聘单位欢迎的毕业生应具有的素质有：
1：冷静、自信、应变能力强。
2：有较强的与人沟通能力。
3：有协作精神和协调能力。
4：有工作热情，能带动其他人。
5：思想品德端正，诚实可靠。
6：有一技之长。
从这里我们可以看出，招聘单位对个人综合素质的要求很高，不仅要求应聘者拥有优良的专业技能，更要求应聘者具有良好的品格和沟通合作能力。
在这次实践调查活动中同学们不仅了解了自己行业的情况，消除了对社会、工作的种种迷惑，而且深深的体会到：欲要做事，先学做人。正如李开复老师在给中国学生的第二封信《从优秀到卓越》中，说到如何提高个人素质时他强调到这几个方面：
1：诚信和正直。
2：培养主动意识。
3：客观、直接的交流和沟通。
4：挑战自我、学无止境。
可以看出李老师强调的亦是个人的品格。所以我们大学生应加强个人品格及素质的培养，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高我们的综合素质。为服务两个率先，构建和谐社会，把握好在剩余的一年大学生活中应该发展的方向，培养语言交流与沟通能力，努力学习、积极锻炼，为全面建设小康社会，为构建和谐社会，为中华的和平之崛起积极准备。
热门分析：随着建筑材料以日新月异的速度更新，新型的土木工程师将站在该行业的前列。一些知识陈旧、老化的土木工程师们将不得不面临第二次学习的挑战。所以，这个行业是永远欢迎年轻人的，它对年轻的土木工程师们的快速成长非常有利。
土木工程专业就业率
考生类别:理工类。
就业前景：主要到房屋建筑、地下建筑、隧道、道路、桥梁、矿井等的设计、研究、施工、教育、管理、投资、开发部门从事技术或管理工作。
毕业生就业分布统计：
就业行业或部门百分率
其他事业单位2.57%
高等学校2.33%
科研设计单位9.12%
中小学及其它教学单位0.79%
录取研究生5.47%
国有企业44.85%
机关2.46%
民营及私营企业9.40%
部队2.65%
金融单位0.50%
三资企业0.87%
出国0.27%
土木工程就业篇2
1、业主单位：土建工程的投资方。
2、设计单位：土建工程的设计方，负责项目的预算、设计和出图。部分设计院同时也承担第三方施工质量检测和施工监控的任务。
3、施工单位：土建工程现场实施方，在施工现场作为技术员进行施工作业技术指导和管理。
4、监理单位：土建工程的现场施工监督方，在施工现场对施工质量进行实时监督。
5、质量监督站：土建工程的竣工验收方，土建工程施工完成后对其进行质量评定。
土木工程就业篇3
关键词：土木工程专业女大学生；就业难；原因分析；对策
当前，我国大学生中，土木工程专业女大学生的比例约为45%。随着高校的不断扩招，土木工程专业女大学生的数量也在逐渐增加，其所占的比例也在逐年提高。近年来，大学生的就业形势越来越严峻，在这样的情况下，土木工程专业女大学生的就业就变得越来越困难。根据官方的调查数据，在专业和成绩相同的条件下，土木工程专业女大学生的就业机会只有男生的87.8%，土木工程专业女大学生的初次就业率仅为63.3%，所以，为了社会的发展和稳定，一定要正视土木工程专业女大学生的就业问题，提高其就业率。
随着社会的进步和全球经济的发展，高校大学生的就业形势越来越严峻，我国的就业方式和就业结构在该形势下发生了巨大变化，自主创业成为了一种新型就业形式。高校作为人才培养的重要基地，如何加强大学生创业能力的培养对大学生创业的成功与否有直接影响。本文对大学生创业能力培养的重要性及高校大学生创业能力培养中存在的主要问题进行了深入分析，针对这些问题提出了相应的建议，对当前高校的人才培养目标及教育体制进行了改革，有效缓解了大学生就业难的问题。
1.土木工程专业女大学生难就业的原因分析
1.1性别歧视降低了土木工程专业女大学生的就业率
尽管我国现在处于新时代，法律也明确规定了男女平等，但是传统的“男主外，女主内”观念已经深深扎根在了人们的脑海中，社会对女性更多的要求是相夫教子，不期望她们进入职场，成为职场精英。所以，由于受到我国传统的观念影响，用人单位在招聘的过程中更加倾向于男性，造成土木工程专业女大学生的就业率低。另外，由于女生性格的原因，大多数女生都希望工作稳定，竞争意识较弱，这也影响了她们的就业。
1.2土木工程专业女大学生的劳动成本较高，是影响土木工程专业女大学生就业的另一原因
从经济学的角度出发，每个企业都希望用最少的人力资源成本，创造企业的最大利益。所以，用人单位在招聘的过程中，也会计算劳动力的“性价比”，期望投入最少，产出最高。土木工程专业女大学生的劳动成本较高主要表现在以下几方面：由于每个女性都有生育问题，所以她们一定会有产假这个阶段，在此阶段企业还要为她们提供工资，还影响企业业务的开展。由于女性的退休时间较早，比男性提前退休5-10年，此外，一般的女性寿命比男性的强，这就意味着她们要领取更多的退休金。由于女性的工作年限比男性要少，所以，对于企业来说，女性的年平均培养费用比男性高，并且利用率相对较低。
1.3高校人才培养比较盲目，和社会的人才需求不相符
从我国目前的高校设置的培养目标来看，很多学校都不了解该专业、领域的用人要求，培养目标的设置具有盲目性，培养的学生不能达到用人单位的要求，实践水平低，理论知识不牢固。现在的大学生就业出现一种矛盾的局面就是：很多企业招聘不到自己需要的人才，与此同时，很多大学生找不到工作，并且很多学生进入工作岗位都要先进行培训，导致用人单位的百般挑剔。在这样的情况下，用人单位也将性别作为了招聘的指标之一。此外，学科专业也影响着女学生的就业，比如电气自动化专业，用人单位都倾向于男生，女生在这个专业的就业十分困难。
2.提高土木工程专业女大学生就业率的对策
2.1提高土木工程专业女大学生的自信心，树立自立、自强意识
要想提高土木工程专业女大学生的就业率，她们一定要进行改变，梳理自立和自强意识，更新就业观念，不断提高自己的工作能力。主要体现在以下几方面：正确面对性别歧视。在就业的过程中，每个土木工程专业女大学生都可能遭遇性别歧视，此时，不要灰心，据理力争。不断完善自己，了解行业的需求，不断扩充自己的知识，提高岗位的适应性，改变女生高分低能的印象。正确面对求职过程中出现的问题。由于土木工程专业女大学生刚毕业，工作经验为零，社会经验也不丰富，在求职过程中，难免会受到用人单位的质疑，此时，一定要坚强，向用人单位展示自己的勇气和信心，敢于和用人单位接触，从而找到自己存在的问题，查缺补漏，不断改变和充实自己，从而最终找到合适的工作。④脚踏实地，追求人格的独立。在市场经济的社会背景下，人格是否独立，和钱息息相关，并且关系到自己的终身幸福，所以，我们一定要具备赚钱的能力。也就是说，我们要好好学习，提高自己的才学，才能找到好工作，拥有美好的未来。所以，这就要求土木工程专业女大学生在择业的过程中，脚踏实地，不要幻想，吃苦耐劳。
2.2制定相关政策，加强用人单位的引导
很多用人单位在招聘的过程中，找出种种理由拒绝土木工程专业女大学生，主要是因为①她们将来的产假会影响企业的发展，提高了企业的人力成本；她们的体力较弱，工作效率较低。对于这样的情况，需要妇联组织进行维护，在社会上加大男女平等的呼声，并要求相关的政府部门积极配合，制定相关的政策，积极解决这些问题，从而提高土木工程专业女大学生的就业率。对于，企业人力成本高的问题，相关的政府部门可以按照用人单位中的女性比例，适当调节税费，适当补偿用人单位因为女性而提高的人力成本。
2.3提高高校教育和土木工程专业女大学生就业的紧密联系程度
由于现在的就业竞争比较激烈，而且刚毕业的土木工程专业女大学生心理比较脆弱，竞争意识淡薄，影响了她们的就业，所以为了提高她们将来的就业虑，高校可以针对性的培养她们的就业能力，因社会需求施教，从而在一定程度上缓解土木工程专业女大学生的就业难题。主要做法如下：开设发挥女性特长的课程。由于女性具有细心等优势，学校在培养的过程中，可以将她们的优势发挥到最大，并全面提高她们的综合素质，提高她们独自面对和解决问题的能力，磨练她们的意志，提高她们的心理承受能力，拓宽她们的就业渠道。开设专门的土木工程专业女大学生就业心理指导课程。高校就业指导部门要开设一些心理课程，对她们在就业过程中遇到的问题进行疏导，让她们看到自己的价值和优势，提高就业的自信心。
3.高校在培养大学生创业能力教育上存在的问题
高校在培养大学生创业能力教育环节仍存在较多问题，主要包括以下几方面：（1）高校对创业教育工作认识不足，对大学生创业能力的培养工作没有给与足够重视。很多高校会将学生的就业率同招生计划相挂钩，对学生的就业问题给与过多重视却忽略了学生创业教育，很多院校只将创业教育相关课程作为选修课。（2）在学生创业能力培养教育上存在重理论、轻实践的问题，所采用的培养方法较为单一，学生灵活运用知识的能力和应变能力较为缺乏，无法充分激发学生的创新思维，学生创新能力的形成受到了严重阻碍。当前高校往往是通过讲座、创业计划比赛、课堂讲授等传统形式对学生进行创业教育的，无法得到理想的教育效果。（3）高校师资力量较为薄弱。当前高校多数从事创业教育工作的教师往往只停留在理论层面上，缺乏真正的创业实践经验，师资结构安排不够合理。（4）缺乏政策支持。当前我国还没有建立完善的创业扶持政策，虽然各级政府为支持大学生创业相继出台了各种支持政策，但其扶持力度普遍偏低，大学生在创业期间仍会受到多重阻挠。（5）缺乏个性化、针对性创业培养方式。大学生因个体差异其创业志向及创业能力也会有所不同，当前的培养方式针对性不强，该模式下学生的潜在能力无法得到充分发挥。
4.如何加强高校大学生创业能力的培养
4.1对创业能力教育工作给与足够重视
创业能力对国家经济发展的重要动力源泉，促进了新兴产业的兴起与发展，大学生自主创业是缓解就业困境的有效途径。高校必须转变教育观念，对创业能力教育工作给与足够重视，注重培养学生的创新意识和创新能力。高校应该将培养适应社会经济发展需求的高素质人才作为自身教学目标，加大创业教育力度，将学生放在创业教育的主体地位，教师做好引导、启发工作，充分调动学生创业的积极性、创造性和能动性。教师在教学过程中应该注重培养学生的判断能力、思维能力、选择能力、观察能力、创造能力、实践能力，为学生创新潜在能力的发挥奠定良好基础。
4.2加强课程内容的创新力度，优化课程教学体系
高校应该完善《创业学》、《创造学》等与创业相关的课程内容，通过开设公共选修课等多种形式对学生进行创业教育，并将这些创业教育内容适当的渗透到各专业课教学当中。高校在完善创业教学内容的基础上还应该建立完善的创业能力教育教学体系，对现有的课程教学体系进行优化改革，注重课程之间的渗透结合，将创业教育渗透到各类学科教育当中，通过《创造学》等创新创业相关课程及演讲、创业计划竞赛、课外学术作品竞赛等创业相关活动的有效结合，使大学生的创业能力得到全面提升。
4.3政府加大学生创业支持力度，出台与创业教育相匹配的政策法规
各级政府应该应该加大学生创业支持力度，出台与创业教育相匹配的政策法规，制订一些能够激励大学生自主创业的政策，建立完善的创业培训、扶助和政策体系，在大学生创业初期在政策、信息、资金、培训、场地、指导等方面提供全方位服务和政策优惠，为大学生营造良好的创业环境，促进大学生自主创业。
4.4其他改良措施
此外，高校还可以通过以下方式加强大学生创业能力的培养工作：（1）开展创业计划大赛、创业专题讲座等多种形式的创业模拟活动。（2）加强校企合作，使学生深入企业，在企业实习中学习管理、运营。（3）加强创业教育中的实践教学。（4）培养创业型师资建设等。
5.结束语
因为我国处在社会发展的转型时期，在这个时期中难免会存在很多问题，大学生的难就业问题就是其中之一。所以，面对这样的情况，尤其是土木工程专业女大学生在就业过程中面对的性别歧视问题，我们要尽量解决。首先，土木工程专业女大学生要不断充实自己提高自己的实力，进而获得更多的工作机会。其次，政府部门也要制定相关的政策，为土木工程专业女大学生提供更多的就业机会，以此来解决这个就业难题。（作者单位：九江学院土木与城建学院）
参考文献：
[1]张抗私，盈帅.中国土木工程专业女大学生就业搜寻研究――基于63所高校的数据分析[J].中国人口科学，2012，01：94-101+112.
土木工程就业篇4
关键词：土木工程；信息化；战略
中图分类号：S969文献标识码：a
一、土木工程信息化本身的内涵和具有的特色
1、土木工程信息化本身的内涵
单就从技术形式上来说，土木工程本身的含义是说在我国甚至全球范围内，以开发运用土木工程信息的资源和技术为重心，以靠网络电子技术和通信方面的先进手段为基础，将新型的技术进行扩散，将土木工程方面的信息在网络平台上进行共享，达到可以随时随地的提供土木工程方面的信息以及解决问题的方案。
从行业的影响上来说，运用现代化的信息技术奖土木工程的技术和管理方面的水平提高到一个新的层次，这一过程就叫做土木工程信息化。它涉及到的领域众多，包括了:政府的监察、公司的管理、培训、监察，监督，施工等等，特别是对于我国现在的实际情况来说，土木工程信息化更好地解决了工程量大和信息分布不均的问题，将我国在管理和技术方面的水平进行了一个大幅度的提高。
2、土木工程信息化所具有的特色
土木工程信息化所具有的特色就是明显的知识经济性。在其中所涉及到的不同的信息、管理和技术就是其核心的生产要素，土木工程信息化在本质上的表现形式是依托互联网将土木工程的信息和资源进行共享。
土木工程信息化所具有的三大属性:及时性、远程性以及互动性。也就是说可以随时随地的为需要者提供土木工程方面的信息，没有时间，地域等的限制，达到完全自由的状态。
二、土木工程信息化的意义
土木工程信息化是顺应目前项目建设量日趋扩大和技术日趋复杂的形势下发展起来的一门新兴学科。在土木工程中引入信息化管理，是促进土木工程管理现代化、科学化和精细化的基本保证，也是我国今后土木工程管理的发展方向。
信息技术在土木工程中的应用，以信息系统的出现为标志，该系统大大提高了土木工程管理中信息的处理和存储效率，也极大地提高了工程管理工作的有效性。现代信息技术的应用，使土木工程项目管理组织中信息传递方式发生变化，组织内部更多地通过对等的信息传递方式来沟通项目参与方之间的关系。
三、土木工程信息化所要达到的目标
1、土木工程信息化产业的形成
借助现代化的信息技术将传统的土木工程进行变革，在信息方面实现互通和互联、在产业结构方面进行优化和改革，在资源配置方面更加科学合理化，最终开启土木工程信息化产业的大门。
2、形成廉政的政府监察体系
采用在网络上办公、远程办理政务、信息公开化等的方法，在一定程度上帮助了一个更加廉政、有效率、透明化的政府监察系统的形成。它一方面可以帮助相关行政部门在决策、管理以及为公众服务方面的水平的提高，还对催生一个全新的公正的建设市场有着深远影响。
3、土木工程信息化的影响
就目前来说，我国国内的国民经济发展的很快，土木工程又是其支柱性的行业，土木工程信息化可以为这个行业带来进步，并会带动有关产业的发展，从而建立新的经济提高点，为我国的经济建设添柴加火。
四、土木工程信息化的战略方针
土木工程信息化的实施在一定程度上需要制定完善系统的方针政策，以下几点主要是土木信息工程的战略目标。
1、在传统土木工工程的基础上融入现代信息网络技术，达到信息互联互通，资源共享，优化产业结构，促进资源优化配置，为形成土木工程信息化这一新兴产业奠定扎实的基础。
2、建立一个廉洁奉公、高效透明的政府监管系统的唯一有效途径就是通过网络版办公、远程政务、信息公开等方法来实现。这种方式既可以提升各级行政管理部门的办事效率、决策水平和服务水平，还可以树立政府在老百姓心中的公信力与亲民性，这也将最终催生一个公平公正的建设市场的加快到来。
3、我国国民经济的龙头产业之一是土木工程行业，土木工程行业的兴衰关系着国民经济的命脉，土木工程信息化的实施必将推动国民经济迅速发展，以此还可以带动相关产业的发展，发现并培育新的经济增长点，缓解就业压力，更好地为我国经济建设出力。
五、土木工程的信息化实施方案
经过对众多建筑工程信息化项目的实际调研，信息资源规划、建设信息化管理系统以及建设项目信息化管理3个模块是信息化管理的关键，在此基础上，构建建筑工程工程信息化实施的总体框架，如图1所示。具体而言，土木工程信息化实施的主要内容包括土木信息技术、土木信息学科、土木工程信息化产业。
图2建筑工程信息化实施的总体框架
1、土木信息技术
土木信息技术以信息接收终端、通讯网络和互联网等现代信息技术为基础，考虑土木工程的特殊性及土木工程信息化的目的和特点，意在构建土木工程信息化实施建设的技术平台，主要包括以下几个方面：
①土木工程信息网。土木工程信息网主要由各种局域网和国家土木工程公众网组成，局域网是由某个企业和某个具体工程设立，包括工程信息采集处理系统和企业管理体系等，目的是实现生产的高效运转和企业管理，公众网主要针对全国范围内土木工程信息的共享。
②土木工程信息接收终端。包括台式或手持式终端，而手持式终端是未来的发展方向，其基本功能是工程人员可以通过其随时与土木工程信息网进行信息交换，得以获取技术支持。
③土木工程信息的网络传输标准。首先，在现有电子产品生产通用标准的基础上，制定土木信息移动接收终端在硬件、软件等方面研发和生产的标准，保证信息能够准确、迅速地传输，包括移动终端与土木信息网间的传输、移动终端与pC机间的传输以及移动终端之间的传输等。其次，根据土木工程信息化建设的要求，在现有信息技术通用标准的基础上，针对土木工程的特殊性，对所涉及的各类信息进行分类，并对每类信息制定其传输的实现格式与标准，保证土木工程信息可与移动通讯网络兼容，同时，保证不同土木工程信息网之间、信息网与接收终端之间能够进行顺畅的信息交换。
2、土木信息学科
土木信息学科是将传统现代信息技术与土木工程相结合而形成的一个边缘交叉学科，任务是在土木信息技术发展的基础上，整合社会资源，进行学科建设，并对土木工程信息化进行全方位研究，为土木工程信息化的建设提供学科支撑，培养专业人才。
3、土木工程信息化产业
土木信息技术的广泛应用，将促进整个土木工程产业的结构调整，可以有效地解决制约土木工程发展的若干问题，使粗放型的产业结构得以整体优化。
①形成土木信息技术服务新行业，用以承担土木工程信息生产、维护及传输的任务，为整个土木工程信息化提供技术支持。
②由于信息网络技术对传统土木工程的大量渗透，可以极大提高土木工程的劳动生产率。
③形成法制、法规环境和土木信息人才培训教育体制，为土木工程信息化发展提供坚实后盾。
④土木建设市场的信息化和透明化，为土木工程建设提供公平公正的市场环境。
⑤建设土木工程信息化的政府监管体系。
结束语
综上所述，土木工程信息化战略的实施具有深远的意义，应用信息技术可以有效构建土建工程施工技术与控制信息系统等信息系统，有利于提升土木工程企业项目管理水平，有利于方便、快捷地了解行业标准及发展态势，促进整个土木工程产业的持续健康发展。
参考文献
[1]李建峰编著.现代土木工程施工技术.中国电力出版社,2008.
土木工程就业篇5
关键词：土木工程；施工管理；措施
中图分类号：S969文献标识码：a
1.引言
土木工程建筑施工生产经营的重点就是土木工程施工，土木工程施工是建筑施工管理水平的重要体现，成为各种施工的最重要的要素。通过合同规定，对土木工程建设进行全方位施工管理，以最佳的建筑施工模式和经济效益模式为提高土木工程企业的经济效益，不断提高企业的社会影响力，为土木工程施工企业的发展赢得更为广阔的生存空间。土木工程施工单位在这样的总体施工管理目标之下，都在竭尽所能地完善企业自身的施工管理水平。
2.我国土木施工工程管理现状
随着我国现代经济的不断发展，我国基础设施建设发展的脚步也大大地加快了，我国工程建设施工企业的发展空间也更加广阔了。土木工程施工是现代工程项目施工企业管理工作的重点，其管理是整体工程管理的重要组成部分，对土木工程整体施工进度、土木工程整体施工质量、以及土木施工管理与控制都起了很的作用。
现代土木工程建设施工企业的项目管理的首要工作就是在开展土木工程施工管理工作中要充分运用现代土木工程施工项目管理理念，促进工程项目施工工作的顺利开展，有效提高对工程施工过程的控制与管理。针对土木工程施工特点，应该注意工程项目管理工作最重要的是提高工程施工的质量，同时对土木工程施工成本、施工进度等进行现代化的科学管理，保障土木施工工程的顺利开展，不断地提高土木施工企业的经济效益。但是应该看到，我国目前的土木工程建筑
施工管理中存在着很多的不足，管理模式不合理，行政和硬性指令的施工管理手段比较严重。建设单位对施工管理缺乏足够的重视。许多的土木施工企业管理控制体系也不够完整，凭经验积累和主观臆想，缺少必要的理论验证，这种对施工管理不符合现代化经济发展的要求，只是定性作出判断而不进行统计分析和量化计算的管理方法必然要被社会所淘汰。
3.土木工程管理存在的主要问题
3.1现场安全管理问题场地设施、行为的安全管理和安全技术管理
主要是指在施工过程序中对人的行为、场地设施、行为安全的管理和控制。其中后两者带有一定的普遍性。主要是对现场设备、工人的一般安全进行管理，例如场地是否整洁、是否有专人定时进行清理，设备的操作指挥是否正确、安全，进人工地的工人是否戴安全帽、高处作业的安全装置是否齐全等。安全技术管理是为了保证工程项目的施工安全，依据每个工程项目的不同特点所制定的安全技术措施，从技术上保证施工的安全性。针对目前施工现场的安全状况，应当如何从硬件上着手。施工设备、工具及器具安全装置的设计与制造首先要大力发展与改进施工机械，保证施工机械的各项安全性能；其次专用施工工具、器具均应带有安全保险装置，并且使用方便。
3.2招投标管理不规范
一是地区和行业保护主义仍比较严重，招标过程中弄虚作假的现象，在一定范围内还比较严重。二是承发包的价格不合理。
3.3设计质量与责任挂钩
在工程施工过程中，往往对施工单位要求ii、iii类设计变更过死，不管设计如何变更都不可调整。设计中存在的主要问题有的是地质钻勘不准，因此引起的设计变更和增加，本不是施工单位经营管理可以控制的，也要求施工单位事前预测列人包干，导致实施中包不住而拆东墙补西墙，为偷工减料留下隐患。
3.4合同管理不规范。
从甲方来看：制定的合同条件过度存在“不平等条款”。国际咨询工程师联合会编写的目前在全世界广泛使用的土木工程施工标准合同条件，80年代中期就在我国一些外资项目上运用。因此实施管理非常困难。从施工单位来看，投标时承诺的是一套，上场又是另一套。投标时列入标书的项目经理等主要管理人员，上场时大多很难到位，而且许多派不上用场。“一流的标书，二流的管理，三流的设备，四流的队伍”在一定范围内客观存在，直接影响到项目管理的质量和效果。
4.创新土木工程施工管理措施
4.1积极推行土木工程施工管理责任制
制定严格的组织管理，积极推行土木工程管理责任制势在必行，土木工程管理中推行责任制是避免人为行为的强有力手段。随着经济的发展，土木工程的规模不断地扩大。工程项目类别在不断地增加，施工管理和合同管理难度都加大了。所以要推行项目管理责任制，打破管理层面的盲区，实质上就是将项目管理落实到各个单位和个人，都各负其责，在具体的分工上，要精细严明。进一步减化生产关系，管理层次上倡导扁平式管理，改变以往的金字塔式管理实施工程项目管理中管理要素是多方面的，不同的管理重点也各不相同，所以应该让项目管理责任制和项目成本核算制成为土木工程项目管理的核心责任制落实的好坏，对项目管理的效果有直接的影响，这就使得单位和个人各尽其责，项目经理在授权范围内进行管理，完善企业内部的管理机制和监督机制，落实土木工程项目经理责任制，保证工程项目的协调有序实施。
4.2加强土木工程施工现场的管理
通过施工现场管理水平可以直接看出整个土木建筑施工管理水平的高低，要通过健全的规章制度和严格的岗位责任来约束现场操作人员和现场的管理人员，严肃工作纪律，一视同仁，减少管理失误。要不断改进土木工程的作业和施工手段，改善现场土木工程作业环境，重视现场职工生活。土木工程的施工管理应该要从现场文明施工做起，整顿土木施工现场的“脏、乱、差”现象。监理人员要对每一个工程项目进行检查排队，纪律严明，一视同仁，对管理混乱的在建工程。该警告的警告，该停工的停工，该整顿的整顿，创造一个环境整洁、设备完好、纪律严明、物流有序的现场施工环境。施工安全管理的控制是现场管理的一个重点，管理部门应该在施工现场建立安全管理领导小组，宣传安全管理模式、方法，组织定期的安全活动，推广先进的管理经验。
4.3加强土木工程成本管理
土木工程施工市场竞争也越来越大，作为企业，实现企业利润的最大化是也是当代施工企业追求的目标，所以应该不断地以科学的成本管理理念来降低土木施工企业的成本。施工管理部门应该针对土木施工项目的实际情况，建立完善的成本管理体系，有效地降低施工成本，提高土木施工企业的利润水平。
5.结束语
我国土木工程在施工管理过程中还有很多新的东西需要探讨，只要我们在工作中善于发现新的问题，并为之努力解决，就一定能使土木工程在施工过程中所遇到的所有问题得到很好的解决。
参考文献：
[1]赵玉宁.现代土木工程施工项目管理工作的科学开展叨.建筑工程施工资讯，2009，10.
土木工程就业篇6
关键词土木工程；实习基地；专业人才
中图分类号：G642.0文献标识码：B
文章编号：1671-489X（2015）16-0165-02
人才，就像木材，培养它贵在因地而改，依时而变，这样才能用其所长。因此，不同区域的土木工程高校对人才的培养模式也应因时因地做出相应的改变。只有确立正确的人才培养模式，才能顺应历史的潮流和社会的发展。这样才能使学校和学生实现“双赢”，为国家的血脉里注入新鲜的血液。可见，地方性高校土木工程人才培养模式的研究尤其重要。
首先，要明白地域之间的差异。比如，我国东西部的土木工程高校的人才培养就有很大不同。西部地区虽然高校比较多，但土木工程起步晚，这是因为西部地区的经济长期不发达，信息较落后，思想比较保守，人才缺乏等。现在随着西部经济的发展，找到了与其经济发展需要相匹配的土木工程专业人才培养模式，其土木工程专业的毕业生能很快适应工程实际需要，从而解决了就业难的问题。东部地区则集中了我国大部分人口，与西方人口规模形成鲜明的对比，对土木工程人才提出更高的要求，强调培养具有扎实的理论知识、优良的综合素质以及创新精神和实践能力的应用型复合型专门人才。
笔者认为每个地方性高校都应该根据自身的地域特点以及办学优势和办学经验，面向区域产业确定土木工程专业人才培养模式。如果一味地去模仿，去走别人的老路，只会走向死胡同。
其次，要确立自己高校土木工程人才培养模式，要时刻关注地方教育主管部门，及时了解相应信息。因为土木工程是指建造各类工程设施的科学技术的统称，它既指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养维护等技术活动，也指工程建设的对象，所以土木工程是一门综合性很强的学科。因此，需要了解更多的前沿信息和问题。在这个信息迅速发展的时代，这是非常重要的，可以及时地对本校的土木工程人才培养模式进行改进。
同时，每年也要对土木工程人才的就业方向进行调研，分析土木工程人才主要流向建筑、公路、桥梁等施工企业，还是工程质量监督站、工程建设监理部门，进一步确定人才培养模式的侧重点。因为这样能使土木工程专业毕业生的就业得到保证，就业才是人才培养模式的王道。
而且土木工程专业大体可分为道路与桥梁工程、建筑工程两个不同的方向，如果是新开设土木工程专业的高校，可以根据自身的办学历史和师资力量选择一种方向进行对口培养。
近年来，随着我国建筑行业的迅速发展，高校对土木工程专业发展的热情与日俱增。需要注意的是土木工程专业培养体系存在很大的问题。
第一，许多高校存在教学内容丰富、课时受限的现象，在课程设置方面有许多弊端。如土木工程专业的测量学，课程教学内容繁杂，它需要大量的课时才能讲好，而不少高校将测量学时压缩至54个学时，课时受限就无法实现学生实践能力的培养，并且教学方法单一，教学手段存在很大局限。
第二，理论课程多，实践课程少。土木工程许多课程是专业课的基础课，其实践意义远大于理论知识的掌握。目前大部分高校的教学活动一般以教学大纲为教学目标，然而教学大纲提供的教学内容复杂，实践操作忽略，教学重点没有集中突出，不利于学生实践能力的培养。虽然现在许多高校开设了多媒体教学，但是没有实践教学内容作支持，学生对理论知识只会觉得枯燥乏味，大大降低了他们学习的积极性。更有的学生经过一学期的学习，还不会操作经纬仪、水准仪。
第三，教学内容陈旧，没有新意。土木工程专业课程一般包括理论和实践两个方面的内容。在教学活动中，陈旧的教学方式非常不利于学生自学能力的培养。应该把实践性教学精神融入日常教学中，给学生创造自主学习科学思维的环境。适当加入一些合适的案例让学生进行分析总结，联系课堂所学内容，活学活用。
由此可见，土木工程专业教学是土木工程人才培养模式中重要的一环，同时也是培养学生能力的重要手段。
最后，要认识到地方性土木工程高校的人才培养模式是与社会需求相接轨的。为了培养一批又一批适应社会需求的精英，必须要加强师资队伍的建设，不断提高教师素质。建设的教师队伍要有崇高的师德，科研能力和创新精神较强，年龄、职称结构搭配合理。教师是深化教学改革的基本保证，只有具备高水平的教师队伍，才能不断提高土木工程人才的水平；只有综合素质高的教师队伍，才能胜任人才的培养。但是，目前大多数从事土木工程专业的教师并没实际工程经验，他们往往是毕业后从一个校门迈进另一个校门。而且一些高等院校过分看重教师的学历，对求职者的学历要求比较高，但是对教师的实践能力培养则自动忽略了。
为了符合现代社会对人才的实践能力要求，土木工程专业应该注重教师的实践能力。只有教师的实践能力较强，才能以岗位需求为基础设计教学体系，对课程教学内容进行改革，才能不断扩展教学内容的知识宽度，最终培养出实践能力较强的复合型人才。随着社会的进步和信息时代的到来，应该注重教育方式的多样性，在传道授业解惑的同时，帮助学生塑造相应的职业精神。
地方性高校还应建立实习基地来巩固培养模式。只有这样才能增强学生土木工程实践能力，提高学生参加土木工程建设的能力，从而增强民事工程实践能力。组建土木工程实践团队，培养学生深入工程实践，进一步为学生的工程建设实践能力的提高做好铺垫。
为了加强学生主修土木工程专业实践能力理论课程和检测技能，培训项目应包括工程测量、结构检测、道路检测和桥梁检测技术等方面。这些都是在工程建设过程中保证传统的工程技能素质的重要手段，是工程技术人员应具备的。这就使学生毕业后避免由于缺乏工程经验，不能上岗工作的情况。
与此同时，通过实践基地可以提高学生工程测量的实践能力，为其打下坚实的基础。实践基地可谓学生和社会之间的桥梁，具有不可磨灭的作用。
以社会的需求为主要前提，培养土木工程专业人才是一个复杂而又漫长的过程。其培养模式在各个方面还有待于不断地改进和完善。虽然大部分土木工程高校的实际情况不同，但是都应当以社会需求为主要的导向，转变教育思想，改革人才培养模式，优化教学课程体系，加强教师队伍建设，构建完善的实践基地，来培养出符合社会需求的土木工程人才。
参考文献
[1]翟安英，成建平.创新人才培养的概说与思考[J].北京人民警察学院学报，2007（4）.
[2]，刘冰峰.地方工科院校人才培养模式的多样性与统一性[J].江西金融职工大学学报，2007（2）.
土木工程就业篇7
关键词：土木工程；施工管理；工程建设；施工企业；施工项目文献标识码：a
中图分类号：tU71文章编号：1009-2374（2017）11-0346-02Doi：10.13535/ki.11-4406/n.2017.11.176
在土木工程施工阶段，需要做好管理工作，科学组织施工管理，使土木工程施工工作顺利的开展。如果管理不够科学，就会给企业带来经济损失，甚至是出现一些风险问题，这样直接会影响到土木工程的施工质量。可见土木工程施工的优劣，不只是关乎到企i的经济效益与个人的利益，还关系到企业的信誉问题与行业的发展。因此在实际的工作中，需要高度重视施工管理中存在的问题，并且采取有效的措施进行解决，促进土木工程施工工作的高效进行。
1土木工程施工管理概述
施工管理属于一种生产行为，其主要是指施工企业对土木工程所有施工项目进行全面地控制、计划以及协调。土木工程施工管理主要面临五个问题：第一是项目质量管理问题；第二是项目设备管理问题；第三是项目安全管理问题；第四是项目成本管理问题；第五是项目现场管理问题。近几年，随着我国土木工程行业不断地发展，对施工企业的要求也越来越高，管理标准也越来越严格，为此，施工企业需要抛弃以往的管理模式，转变管理思想与理念，勇于创新多样化管理手段，为我国土木工程施工企业今后工作与未来发展垫定夯实的基础。
2土木工程施工管理中存在的问题
2.1施工管理意识淡薄
建筑行业自从进入新时期改革后，我国在施工工程中投入了较大的力量，而土木工程施工企业便拥有了极大的发展空间，但在一些工程中，企业之间的竞争逐渐激烈，很多土木施工企业为了自己的利益而忽视了土木工程施工管理的重要性，在土木工程施工管理方面存在着诸多问题，例如施工管理意识单薄、所担任的职责不够清楚、缺乏合理的监督等。这在一定程度上影响到土木工程施工的质量，增添了安全隐患问题，增加了较多的投资成本，这样对顺利开展土木工程建设工作有极大的阻碍作用。
2.2缺乏行之有效的监督机制
土木工程施工企业不断增加，并且市场竞争日益激烈，从而导致土木工程施工企业为了获取最大化利益，没有重视土木工程施工管理的重要性，对施工管理的认知不够透彻，这便会导致在土木工程实际施工过程中，工作人员出现偷工减料的问题，出现工作顺序混乱的现象，虽然会降低成本，但是会给土木工程的质量造成影响，而上述问题出现的主要原因是缺乏行之有效的监督机制。
2.3没有重视施工安全管理
近些年来，人们越来越重视安全问题，如果在土木工程施工过程中没有严格地进行管理，那么就会出现严重的安全问题。例如：工作人员偷工减料的行为会影响到工程的稳定性。在高空施工过程中，没有按照要求佩戴安全带，在施工现场，工作人员没有做好安全防护措施等。出现这一系列的安全问题会给施工人员的心理与身体上带来极大地伤害，此外，很多企业在土木工程施工过程中，没有设定有关安全问题的管理规则，管理人员对施工管理工作缺乏重视，这便给土木施工企业开展施工带来了极大的阻碍。
2.4施工技术水平偏低
土木工程施工较为复杂，会应用到诸多施工技术，但在实际施工过程中，管理人员所采取的施工管理方法较为单一，没有建立健全的技术控制系统，没有利用现代化信息技术对影响施工技术的一些问题进行科学的预测，也没有进行分析与调整，影响到土木工程施工的顺利进行。此外，在实际的施工管理中，管理人员没有借助计算机处理系统对实际施工过程进行科学的模拟，没有完整的组织设计方案，从而导致出现材料不齐全的问题，管理人员没有及时地对这些问题进行有序调整，从而浪费了施工成本，影响到施工企业的经济效益。
2.5项目招投标管理缺乏规范性
在土木工程施工过程中，有关部门没有对施工项目进行科学的招投标管理，从而导致一些地方保护主义对土木工程项目招投标工作进行暗箱操作。在实际项目招投标过程中，没有对这些问题进行有效处理。此外，在进行项目招投标管理之前，没有对项目成本底价提前进行预算，并且没有制定科学的投标价格，使所制定的价格脱离实际，进而在实际的施工过程中为了降低成本，利用劣质的施工材料，影响到土木工程项目的质量，最终也会影响到企业的信誉，不利于建筑行业的可持续发展。
2.6施工人员与项目部管理人员素质有待提升
在土木工程施工的过程中，施工人员为了加快施工速度，只是一味地追求施工进度，而忽略了施工质量，对施工人员缺乏合理的管理与培训，很多施工人员是在短时间内招聘过来的，没有对这些施工人员进行专业培训，从而导致施工人员没有真正地了解土木工程的特点与实际难度，只是盲目地进行工作。此外，施工企业也没有对施工管理人员进行管理，管理人员的素质达不到工作的要求，最终也会影响到土木工程施工的高效进行。
3土木工程施工管理策略
3.1施工企业树立危机管理意识
第一，施工企业需要加大力度对工作人员的培训，提高工作人员自身素质，在土木工程实际施工过程中，大多数危机都是由于一些人为因素导致的。例如：工作人员没有按照规定进行操作，管理人员没有重视施工管理工作，施工企业对待管理工作流于形式等。因此，在土木工程施工管理中，管理人员需要培训施工人员，在最大程度上提高工作人员的综合能力，积极引导工作人员树立危机意识，使发生危机的几率降到最小；第二，施工企业管理人员需要重视与社会之间的联系，积极主动地让社会对其进行监督，从而能够在第一时间了解土木工程施工中存在的一些危机隐患，并采取有效的解决方法；第三，施工企业管理人员需要创建良好的交流渠道，树立良好的危机管理意识，以危机管理意识为基础，再对土木工程施工进行科学的管理。
3.2完善施工监督机制
在土木工程施工中，管理人员要完善施工监督机制，创建有效的监督机制。虽然施工企业与施工企业之间有着较大的竞争，但是土木工程企业在获取利益前提下，需要重视土木工程施工的质量与安全，对其需要有一定的认知，并加强监督，这样工作人员就不会出现偷工减料的问题，也不会出现工作顺序混乱的现象，这样不仅可以为施工企业减少成本，并且能够确保土木工程施工的质量，促进土木工程施工的顺利进行。
3.3加强土木工程施工安全管理
在土木工程施工过程中，管理人员需要严格地进行安全管理，这样就不会出现严重的安全问题，管理人员需要监督工作人员的行为，工作人员在高空作业时，必须使用安全带，需要佩戴安全帽，避免出现安全问题，确保施工人员的人身安全。为此，施工管理人员需要重视安全问题，设定相关安全管理规则，加强土木工程施工安全管理，有利于保证施工企业顺利的开展施工工作。
3.4建立健全技术控制系统
土木工程施工涉及到多种施工技术，在具体施工过程中，所采取的技术管理方法较为传统，因此有必要建立健全技术控制系统。要想健全技术控制系统，这便需要我们利用现代化计算机处理功能，对影响施工技术的环境问题与机械问题以及人为因素进行有效的预测，进一步进行调整与分析，在最大程度上实现资源节约化，施工高效化。有效地利用计算机处理系统，对具体施工过程进行适当的模拟，得到较为完整的施工组织设计方案，避免出现材料不齐全等问题，并可以针对这些问题进行第一时间的调整，符合设计方案的要求，在最大程度上降低没有必要的浪费，有效的节约施工成本。
3.5规范项目的招投标管理
从某种角度来讲，政府需要对土木工程施工项目进行严格的招投标管理，第一，为了避免一些地方保o主义对土木工程项目招投标工作进行暗箱操作，严格控制在项目招投标过程中出现的不符合实际的现象；第二，在进行项目招投标管理之前，需要针对项目的成本价进行提前估算，并且制定合理的招投标价格，保证所制定的价格可以达到正常竞争标准，同时也能使施工企业获得较大的利润，这样就可以减少在施工过程中工作人员出现偷工减料的恶劣现象；第三，管理人员需要借助网络资源进行电子招投标，达到理想的招标工作目的，并且实现信息管理、流程管理、交易管理等功能。
3.6提升施工人员与项目部管理人员素质水平
土木工程施工企业需要对施工人员进行有针对性的培训，使施工人员具备专业的施工技术，同时制定有关的培训考核机制，这样才能提升施工人员的自身素质。此外，可以采取鼓励的措施对施工人员实行人性化管理，这样才能充分地调动施工人员对施工工作的积极性与主动性，有助于确保施工质量与效率。而对于项目部管理人员来讲，需要采取激励的方式，在最大程度上提升项目部管理人员对管理工作的主动性，使项目部管理人员在施工管理过程中勇于克服困难，更加高效的进行土木工程施工管理工作，提高土木工程施工管理地质量，从而实现施工工作的顺利进行，促进企业经济效率的最大化。可见，在土木工程施工过程中，提高施工人员与项目部管理人员的素质水平是确保工程施工质量的重要途径，也是确保工程质量的根本所在。
4结语
总而言之，当前土木工程施工管理中存在着许多需要解决的问题，如果不及时解决这些问题，就会影响到土木工程施工的顺利进行，也是影响到工程的质量，为此施工企业需要采取多样化的措施，对这些问题进行有效的处理，并且需要转变管理思想与理念，逐渐地实现技术创新，这样才能使施工管理水平得到有效的提高，有利于促进施工企业良好的发展，进而推动整个行业的稳定发展。
参考文献
[1]韦喜梅.土木工程施工管理中存在问题的分析[J].现代物业（上旬刊），2011，（9）.
[2]王艳杰.土木工程施工管理中存在问题的分析[J].科技展望，2016，（14）.
土木工程就业篇8
关键词：土木建筑工程；知识技能；就业方向及前景
土木工程是建造各类工程设施的科学技术的统称。它既指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养维修等技术活动；也指工程建设的对象，即建造在地上或地下、陆上或水中，直接或间接为人类生活、生产、军事、科研服务的各种工程设施，例如房屋、道路、铁路、运输管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水和排水以及防护工程等。
建筑工程，指通过对各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管道、设备的安装活动所形成的工程实体。其中“房屋建筑”指有顶盖、梁柱、墙壁、基础以及能够形成内部空间，满足人们生产、居住、学习、公共活动等需要。
一、土木建筑工程专业的简介
所谓的土木建筑工程，是指一切和水、土、文化有关的基础建设的计划、建造和维修。一般的土木工作项目包括：道路、水务、渠务、防洪工程及交通等。过去曾经将一切非军事用途的民用工程项目，归类入此类，但随着工程科学日益广阔，不少原来属于土木工程范围的内容都已经独立成科。从狭义定义上来说，土木建筑工程（Civilengineering）也就是民用工程，即建筑工程。蛄河胨淼拦こ獭⒀彝凉こ獭⒐路与城市道路等这个小范围。
二、土木建筑工程专业特点
该专业以培养优秀“复合型”工程技术人才为目标，着力为国内外名校的更高层次教育和国家的基本建设输送优秀毕业生。该专业现有：工程结构、土木工程材料、土工、工程测量等4个专业实验室，具有结构工程硕士点，建筑与土木工程领域工程硕士招生资格。在专业培养中，强调扎实的理论基础和宽广的知识面，重点培养学生的动手能力和创新意识。培养的毕业生已在国家的建设领域发挥着积极作用，其中部分学生已成长为设计院院长，企业总工程师，部门经理或技术骨干；部分学生进入国内外著名高校深造。
三、土木工程专业要求的知识技能
（一）空间想象力。建筑本身功能决定它立体的东西，通过平面的点线能想象到它在实际空间的实际形态是一个最基本的要求。
（二）力学学习、应用能力。没有良好的力学基础是不可能学好土木工程这个专业的。
（三）认真、细致的作风。任何一门学科都是严谨的，土木工程也一样。无论将来做设计、施工还是监理，你的“作品”（建筑物）都关系到人民的生命和财产安全，所以必须认真、细致。
（四）较强的动手能力。这里的动手能力是指发现问题、解决问题的能力。土木工程就是实践，它重在落实与操作，在生产过程中会遇到各种各样的问题、困难，这就要求有扎实的理论知识和丰富的实践经验来处理、解决问题。
（五）吃苦耐劳的精神。建筑行业本身就是一个辛苦的代名词，从事这个行业就一定要有吃苦耐劳的精神。
四、土木建筑工程专业的就业方向及前景
土木工程专业大体可分为道路、桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：
（一）工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
（二）设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
（三）质量监督及工程监理方向
代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。
就业前景：工程监理是新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善，有更加广阔的发展空间。
（四）工程检修方向
代表职位：轨道交通及铁路工务部门工程师，一般是建设单位内部的工程技术人员。
代表行业：轨道交通，铁路工务段（处）。
就业前景：十一五规划全国路网10万公里，许多大中城市兴起修建地铁交通，这些轨道建筑都需要大量技术人员来检测和维修。
（五）公务员、教学及科研方向
代表职位：公务员、教师
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素。
土木工程就业篇9
将CaD课程融入土木工程制图，可以有效简化土木工程制图的流程，课程大致内容由浅到深，由简到繁。同时土木工程制图比较注重理论与实践的有机结合，总体的系统结构性较强，CaD课程相对注重数据的严谨简洁。本篇文章主要介绍了CaD课程融入土木制图的优点，深刻的剖析了教学目标，随着信息经济时代的快速发展，社会普遍急需土木工程制图相关方面的人才，CaD课程教学可以培养学生的基础知识，扩展土木制图人才的知识面。
关键词:
土木工程；制图融合；CaD课程；教学法探析
1土木工程制图和CaD课程体系介绍
土木工程制图是土木建筑行业必须研修的基础专业课，土木工程制图主要分为两个部分，第一类是画法几何制图，第二类是工程制图。两者制图法在桐庐工程制图专业当中，发挥着不一样的作用，首先画法几何制图主要是根据理论制图基础，进行总体概括性的制图。然而工程制图要求极为精细，工程制图需要将每一个细节计算非常精细，大部分是在剖析空间平面上所表述的立体图形，工程制图是一种比较清晰严谨的图示方法。画法制图几何最主要的绘图特点就是，任何绘图都是根据理论而付诸于实践的，整体构造系统性较强，但是表现出来的绘图成品确实比较抽象。工程制图和画法几何制图之间有着千丝万缕的关系，画法几何制图的理论具体实施方案就是工程制图，可以形象表达出土木建筑的整体构造以及内部分配配件。CaD课程主要是培养土木工程专业学生，丰富的空间构造能力和思考逻辑思维能力，在一定程度上提高土木工程专业学生的阅读能力和绘画制图能力。CaD课程简单来说就是通过计算机来绘制土木工程制图，在土木建筑整个构造方案设计过程中，CaD课程可以教授学生构思建筑的初步绘图。从而进行初步的绘图设计，精准计算建筑物的结构信息，最后起到检验施工方案是否正确执行的作用，就目前的土木建筑与CaD课程结合情况来说，可以有效推动建筑领域的快速发展。
2土木工程制图融合CaD课程的教学现状
2．1无法利用CaD绘制出满足规范和标准的施工图样
将CaD课程软件应用到土木工程建筑，虽然在一定程度上，有利于土木工程专业的学生开展高效的课堂学习，但是新研制的CaD课程存在着一定的技术缺陷。将CaD课程直接应用于土木建筑专业学生的学习，无法利用CaD课程绘图软件，绘制出符合规范和标准的施工建筑样图。CaD课程软件是一种独立思考的教学模式软件，就目前情况来讲，绝大部分的高等院校，将CaD课程软件设置为土木建筑教学计划当中。但依旧是依据传统的土木建筑制图教学方案，大部分高等院校将土木工程制图和CaD课程教学，分别安排在不同的年级进行阶段授课。在土木建筑工程绘制图表设计时，绘制图表的技能训练会将大部分的精力放在手绘建筑图上，随着CaD课程软件的不断升级，土木专业教材的不断更新，渐渐会避开传统的绘制图表授课。近几年来，许多的土木专业教材内容都增添了计算机辅导土木制图，但大多数内容都是简简单单的说明，并没有深度剖析绘图技巧。以上种种因为授课就会导致，利用CaD课程软件无法准确绘制出规范和精准的土木建筑施工样图，CaD课程软件只是教授给学生一些简单的绘图标符和基本绘图指令。
2．2CaD课程教学与土木工程绘图融合不完全
CaD课程教学与土木工程绘图有机的结合在一起时，可以推动土木工程绘图技术的快速发展，但是部分高等院校无法正确地将CaD课程教学与土木工程绘图有机的结合，大部分只能做到部分结合，从而就会导致学生无法理解透彻土木工程绘图的主要内容。在同学能接受的情况下，一定程度上增加CaD课程体系教学强度，同时增设土木建筑绘图实际教学内容，加强学生对土木建筑绘图最基础的概念理解，通过以上种种措施，才能避免CaD课程体系与土木工程绘图不完全结合的现象。同时内容繁杂和抽象的绘图方法，也大大增加了CaD课程体系与土木工程绘图有机结合地难度，随着土木工程绘图知识内容的不断扩大，可以在一定程度上有效解决不完全结合的问题出现。
3优化CaD课程体系，注重与土木工程制图的全方位融合
3．1整合CaD课程体系，强化实践性教学环节
全面整合CaD课程体系，强化在土木工程绘图实践性的教学环节，着重培养土木工程建筑制图能力，增设CaD课程体系的课堂达标内容。对土木工程建筑绘图内容进行合理的调整，结合土木建筑绘图学习方案，全面调整和发展土木工程建筑绘图内容及学习技巧，其中包括理论性知识以及具体实施方案，CaD课程体系应该以实际生活中市场需要，适当减少理论方面的绘图，增加实际建筑时需要的工程制图。在同学能接受的情况下，一定程度上增加CaD课程体系教学强度，同时增设土木建筑绘图实际教学内容，加强学生对土木建筑绘图最基础的概念理解。将最初抽象的建筑绘图内容转变成在现实生活中可以运用的专业学科，同时CaD课程体系应该增设实践教学绘图课，通过课上的仔细讲解，再加上课后所留作业，最后以与生活中的实践相结合。
3．2开展CaD课程体系与土木工程绘图教学科研活动
通过开展CaD课程体系与土木工程绘图教学的一系列科研活动，鼓励学生参加CaD课程体系的科学教研活动，提高学生参加土木工程绘图一系列活动的积极性，全面开展土木工程绘图教研活动。与此同时选定专业授课老师辅导积极参加土木工程绘图的学生，鼓励学生创新绘图设计方案，最后通过评比的方式选出优秀的工程绘图设计方案，最后得出总结性的评论。只有不断将CaD课程体系与土木工程建筑绘图技术有机的结合在一起，才能提高学生整体绘图设计水平。通过本次土木工程绘图教研活动，鼓励学习该专业的学生积极参与到土木工程绘图实践生活之中，增强学生之间的绘图技术互动，实际深入到利用土木工程绘图较多的建筑工程中去。
3．3注重CaD课程教学与土木建筑绘图之间的正确融合方式
将大部分精力放在建筑绘图的信息收集上，注重CaD课程教学与土木建筑绘图之间的正确融合方式，改变土木工程绘图课程教学的教学方式，提高土木工程绘图的教学质量，抓住信息飞快流失的特点。准确手绘出土木工程的整体构架基本图，随着土木工程绘图知识内容的不断扩大，CaD课程教学内容不断丰富，知识总体构架的不断改革，土木工程绘图课程内容逐渐得到全面发展。同时内容繁杂和抽象的绘图方法，大大降低了课堂的学习效率，在土木工程绘图课上应用CaD课程教学，可以大大解决课堂效率过于低下的问题。只有将CaD课程教学与土木工程绘图教科内容有机的结合在一起，才能全面提高土木工程制图的整体专业绘图水平，不断完善土木工程绘图的课程体系，从而构造出一种独特的易于理解的土木工程绘图技术。
4总结
随着计算机领域的不断进步，可以利用计算机领域的部分知识推动土木工程专业的快速发展，CaD课程软件就是通过计算机设计的辅助土木工程专业的学习软件。CaD课程软件正在逐渐的被运应到各行各业，同时传统领域的早期人工绘制图表设计，在现代计算机科技的发展中也逐渐被取缔。CaD课程软件逐渐成为土木建筑工程技术人员必须具备的基础软件，在当下所有高等院校都对土木工程专业的学生，提倡运用CaD课程软件。
作者：张蕾单位：浙江同济科技职业学院
参考文献
［1］何斌．建筑制图［m］．高等教育出版社，2001．
土木工程就业篇10
【关键词】土木工程；施工管理；项目管理；质量管理
前言
土木工程，从广义上来讲就是指一切与水、土等基础建设相关的建造和维修，从狭义上来讲就是指建筑工程中的结构工程。土木工程作为我国重点工程之一，其施工质量的好坏对国民经济建设和人民生活都有十分重要的影响，可以说人类的一切活动都离不开土木工程。本文将就目前土木工程施工中存在的问题以及解决的办法进行探讨。
1、土木工程施工中现存问题
土木工程作为建筑工程的重要环节，其施工是否科学，是否依照规范，直接关系着建筑经济的发展和人民的生命财产安全，因此，对土木工程施工必须采取积极有效的管理措施，以确保工程的质量。土木工程施工过程会涉及众所环节、众多部门，其工程程序十分复杂，所以如何发掘施工整个过程中存在的所有问题并加以解决，十分重要。
1.1招投标管理中存在的问题
目前，土木工程招投标的管理十分不规范，其具体表现在以下两方面：
（1）由于地方及行业的保护主义和不正当的竞争行为，导致招投标中存在严重的弄虚作假，很多工程的招投标只是走个形式，难以保证其公正性，为土木工程的顺利施工及施工质量埋下隐患；
（2）发包及承包的价格存在很大水分，价格的不合理，将导致工程质量难以得到保证。
1.2设计质量不过关，责任不明确
在土木工程的设计上存在的主要问题是对地质勘测的不精准，因此，后期往往需要进行设计变更，甚至是重新设计，而此类问题又不是承包单位可以管控的，但是却往往将设计变更造成的损失强加给承包单位，导致在工程施工中，由于额外成本的产生，承包企业拆东补西，严重影响施工进度和质量，为节省费用，承包企业在施工中还可能偷工减料、以次充好，为工程的质量带来隐患。
1.3土木工程施工质量不高
土木工程的施工质量不仅关系着建筑物是否可以正常投入使用，还关系着使用人的生命及财产安全。土木工程安全事故的频频发生，致使工程施工质量成为社会各界共同关注的重点。从多起安全事故中总结出，土木工程施工中存在的质量问题主要有，砖砌体纵横墙不同步砌筑、钢筋长度不够或被漏放、砌筑砂浆比例不合理、钢筋成形绑扎不正确等。
1.4土木工程监理方面存在的问题
土木工程中，承包商不能正确对待工程监理的位置，往往是把监理当成了质检员，这就使工程监理在监控工程质量上的权能受到限制，如果再加上监理人员的专业水平较低、缺乏实践经验、法律意识淡薄，工程监理就完全形同虚设。合格的工程监理，其监理工作是要贯穿土木工程施工的始末，在整个施工过程中发现问题并就问题提出合理、可行性的建议，协助保证工程的顺利进行。目前，工程监理的市场十分的不规范，施工单位肆意降低监理价格，导致工程监理难以贯穿工程始末而是仅限于施工阶段，并且低价接受工程监理工作的监理公司难以对其工作保持积极性，监理市场的混乱不仅使监理起不到其应有监督和管理的作用，还严重的阻碍了监理行业的发展。
1.5合同管理不规范
由于建筑市场激烈的竞争，导致施工企业在明知道承包合同中存在极为严重的不合理条款，也还是会接受工程，施工企业为了保证自身的经济利益，在施工中时常会出现要求修改合同条款或是违反合同条款的现象，使工期及工程质量受到影响。合同管理的不规范，合同管理人员的法律意识淡薄，将增加企业的法律风险。
2、土木工程施工管理上的改善措施
2.1制定严格合理的管理规范制度
制定严格、科学、合理的施工管理制度是土木工程得以顺利开展的前提保证，是在施工中对施工人员进行管理的手段，也是保证工程施工质量的重要依据。所以，工程责任人必须高度重视对施工管理制度的建立和实施，同时全体施工人员也要积极的配合管理，使管理制度可以得到全面落实，以保证工程的进度和质量。
2.2加强土木工程施工中的监督力度
虽然工程施工中，有设计单位对设计工作进行监督管理，有监理单位对施工流程及质量进行监督管理，但是设计单位、监理单位的监督人员不是万无一失的，他们可能缺少责任心、缺乏管理经验，所以建筑企业除了在选择设计单位、监理单位时要聘请有实力、口碑好的企业外，也要组建自己的监督管理团队，对设计、施工等流程进行有效的监督管理。
2.3建立并贯彻安全责任制度
承建单位在对土木工程的建设施工中，针对所有施工环节都必须以安全制度为施工准则。当施工人员在对土木建筑展开危机防范时，不仅需要所有施工人员认真工作，一丝不苟，同时还需要相关的施工人员对施工环节危机中的薄弱部分给予严格的预防和控制。总的来说，不论施工人员是直接参与防范工作，还是仅是执行本职工作，其工作的依据都要严格参照相关的规章制度与设计规范。当工程责任人根据工程实际情况对施工安全制度进行全面落实时，还要考虑执行的安全制度是否合理以及是否符合规范。
2.4加强工程设计的质量管理
设计方案是否科学合理、规范准确，对土木工程有着非常重要的意义，同时设计方案也是施工前期预测该项工程是否能够成功的依据。所以，设计人员在进行土木工程设计时，必须严格按照土木工程相关设计规范及施工要求进行设计，设计完成后要对其设计的方案进行全方面科学的检测与评估，确定方案的可行性和实用性。
2.5加强对施工人员的培训
土木工程施工人员都属于一线工人，因此施工团队每个人的专业技能和素质对工程的质量也有着重要的决定作用。有些施工单位，施工人员流动性大，对施工人员的实际水平没有确实的考核，使得施工质量大打折扣，为确保工程质量必须要加强对工人的培训，建立合理的培训考核制度，使施工人员提高自身的实际操作水平和专业技术水平。
3、结束语
土木工程的发展与进步，一方面促进了相关行业科学与技术的进步，另一方面也为人类生产生活提供了更有力的物质保障。土木工程施工管理的是否完善，直接影响着土木工程的发展，因此，必须要加强土木工程施工管理的各项措施，以保证土木工程有更好、更快的发展。
参考文献：
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[2]王伟朋，刘杨，史莉莉.浅议土木工程建设中的激励作用[J].西部探矿工程，2008（4）.
[3]陈宏山.土木工程发展中的几个重点问题[J].工程建设与设计，2007（2）.