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工会积极个人先进范文合集27篇

发布时间:2024-04-29 13:10:17

工会积极个人先进范文第1篇

自开展创先争优活动以来,本人在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。作为工会女工委员,认真制定部门工会工作计划,积极组织单位工会会员尤其是单位女职工开展争先创优活动和社会实践活动,采用多种形式进行单位创先争优活动的宣传,同时,结合部门行业工作特点,认真组织开展了岗位技能培训和娱乐活动,带动全局人员在做好本职工作的同时,丰富业余文化生活,为全局干部职工创造良好和谐的内部环境。

工会积极个人先进范文第2篇

1.本次活动要作为耒阳市建市xx周年献礼作品,高质量、高起点、高要求。

2.总工会工作人员提前与参与宣传活动的劳模约时间、约稿件、约场地;

3.各级劳模须认真准备好采访素材,维护劳模良好形象,弘扬劳模精神,树立劳模榜样,激发劳模正能量,工作人员要恪尽职守、精心组织,确保质量与效果;

3.严格遵守廉洁自律纪律,禁止从事或变相从事有偿新闻活动。

xx镇工委以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和市总工会的安排部署,以创先争优为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会职能,维护了职工的合法权益,有效促进了党的思想建设、组织建设和作风建设等,使工会各项工作得到顺利开展。

工会积极个人先进范文第3篇

一、转变观念,调整内涵,增强服务意识

从事护士工作十余年来,她牢固树立“一切为了病人,全程优质”的服务理念,转变“病人围着医护转的传统观念,坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起到了一个很好的窗口“作用”。

护理工作是繁杂而辛苦的。在内科工作的七年中,她针对内科疾病病情重、变化快的情况,及时准确地为病人做基础护理,耐心细致地为病人做病情观察。“三查七对”从不含糊,熟练运用护理操作技能。真正做到了待患如亲人。

在2004年深冬的一个晚上,正是张艳红值班时,一位年过七旬的老人,因突发“脑出血”被抬入病房。当时老人已陷入昏迷状态,脸上和衣服上都是呕吐物,大小便失禁,亲人还未赶到,看此情景,张艳红立即投入急救中,赶紧把老人头偏身一侧,擦掉脸上脏物,清除口腔分泌物,并把大小便洗干净,她很从容。从吸氧、静脉输液到留置导尿,动作轻柔、技术闲熟,每一项都认真地完成。并未因为晚上就简化操作规程,观察生命体征,监视病情的进展,穿梭于老人与护理站之间。但最终老人因病情过重,天亮时抢救无效死亡。这时,只有他的老伴赶到了,正处于极度悲伤之中,怎么办?看着老人就无声地躺在那,不行。她对自己说:“去世的人也是有尊严的”。于是她开始为老人擦身、擦脸、整理遗容。与医生一起帮助老人穿戴整齐。事后,老人的女儿专程来到医院感谢张艳红护士。“谢谢你替我们尽了孝道,让我父亲安祥辞世,你是我们的大恩人,是我父亲的又一个女儿”。这样的例子很多,正因为她做的比说的.多,做的比说的好,所以赢得了患者及家属的赞誉,也受到科室领导及院领导的充分肯定。

二、加强业务学习,提高护理水平

她深知要想做了一名好护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要地是丰富自己的理论知识和实践经验能力,为了提高自身素质,增强服务意识,培养理论强、技术硬的基本技能,她坚持理论指导实践,实践检验理论,注意融会贯通,学以致用。在内科的一些脑血管病人中常常会留下肢体功能障碍,她为了提高这类病人日后生活质量,最大限度提高肢体功能程度,她翻阅有关资料、找方法、并在学到的新理论应用到护理实践中去,制定了偏瘫病人康复计划,取得了很好成效。记得病区一位40多岁的脑出血病人,右侧肢体功能障碍,情绪不稳,她耐心向病人讲疾病的病因及治疗,使病人对疾病有了初步认识,又一次次做心理疏导,使病人慢慢平静下来。在病人心里状态很好的情况下,进行治疗与康复训练,从大小便的控制训练,到下肢肌力,关节活动度及感觉的恢复,每一步都很艰难,一次次手抬起放下,一次次腿抬起放下,患侧肌肉按摩、翻身、扣背,每次训练下来,都让她大汗淋漓,气喘吁呼。但就在这点滴训练之中,病人慢慢下地,可做简单事,大小便可以控制。自信心又重新回到病人的脸上,这位病人拉着张艳红的手激动地说,感谢你又让我重新回归生活。

她深知现代护理事业,不断发展,日新月异,对护理人员提出了更高的要求,所以她常听来院的专家讲座与有经验的护士交流,提高自己,丰富自己。她已不满足于专科学历,又进行自学本科学习,吸取新知识,钻研新业务。为更好为患者服好务,提高护理水平做出努力。

由于工作表现突出,2005年3月,张艳红被派往沈阳医大二院学习血液透析新技术。在学习中,她感受到血透技术与以往血科治疗和护理方面有很大差异。新工作,新起点,对她来说,只要勤奋劲头不丢,没有干不好工作。她在教师操作时,仔细观察,虚心请教,记下要点,经常翻阅有关血透的护理技术的资料与书籍,并从中总结经验,苦练扎实技术,终于练就了过硬的本领。

三、为患者,为护理,在平凡的岗位上无私地奉献自己

张艳红十分重视自身道德素质的修养。多年来,一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历,让她深深懂得,作为一名白衣天使,必须有一丝不苟的工作作风,要有良好的技术水平,严肃认真的工作态度,严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱。在工作中,她热心接待病人,关心患者疾苦,耐心听取病人意见,勤奋地做好每一项护理工作。

从事血透3年来,她始终坚持舍小家顾患者,早上提前一个小时到达工作岗位,透析前的准备工作。透析过程中为患者这水,唠几句家常改善因身体不适而郁闷的心情,有时透析到饭时,她还自己掏钱为农村远道而来的困难患者买餐。在患者出现痛苦时,她主动与患者交流,互通信息,潜移墨化,影响病人,树立病人信心。她时时处处把患者的利益高于一切,从不考虑个人得失如何。在婚姻终生大事问题上,她宁肯跟男朋友分手,留在镇赉也不追随男朋友去条件好的大城市工作。

2005年正值她在沈阳医大二院进修血液透析时,亲三次电话崔她回来相亲,就因为舍不得进修的宝贵时间,而又一次错过条件不错的姻缘机会。目前她仍未成家。仍开玩笑地说她是为护理工作做出贡献的“老护士长”。由于她能像亲人一样维护患者利益,耐心地为他们讲解病情,排忧解难,使很多患者及其家属在住院期积极配合生进行治疗,在一定程度上改善了扩患关系,医患关系。

急诊就是无声的命令。她习惯了半夜三更被急诊电话惊醒,一个人顶着夜色去为忠者做血液透析。她习惯了血液透析没有星期天休息的日子;她更习惯了连新春佳节节日期间也要和透析患者在一起而自家团圆的感受。所有这些,她从未有过怨言。记得在一个下雪的深夜,她接到了急诊通知。骑车赶往医院,由于天黑路滑,她摔了好几个跟头,弄得满身都是雪,她真想回家,让医院派车来接,但她没有,仍自己坚持去了医院,患者在透析过程中,她一直站着握着烦躁患者的手随他的摆动而动,深怕患者伤着自己。2个小时过去了,患者脱离了危险,她的手都留下了点点瘀青,腿僵直了,家属非常感动,偷偷塞给她100元钱,她谢绝了,对患者家属说:“这是我份内的工作,应该做的。”

在临床工作的十年磨练,她深刻体会到了患者的疾苦和做护理工作的重要。面对患者,她与其他护士的最大区别就是责任心特别强,认真细致到每一个环节,视每个患者为亲人,时时刻刻为患者着想,每天无数次地巡查患者病情,感动的患者和家属称她为“爱心姑娘”。在护理工作中,特别是透析的穿刺,因为要扎动脉,所以技术高难,患者非常痛苦。因患者血管条件不同,而需要采取不同的方法,为了研究每个透析患者的特点,她每天都利用业余时间模拟穿刺。她每次为患者穿刺都感同身受,立足本职工作,努力实践“三心”,“四勤”的服务理念。她们熟练的护理。技能减少因操作不当给病人带来的痛苦,以博爱之心为病人带去亲人般的温暖。

我们相信,她将继续在平凡的岗位上不断奋发进取,把护理工作做的更好,为了他人健康无私奉献一片爱心。

工会积极个人先进范文第4篇

太行、王屋二山,将以巨人的诗笔,书写他不朽的名字;

黄河、沁河之水,将以时代的歌喉,吟唱他生命的华章:

华能沁北发电有限责任公司副总经理、华能沁北电厂副厂长郝法鹏,一个年仅42岁的_员,长眠在保煤供电抗击雪灾第一线,他用一团生命的烈焰演绎了一曲奉献之歌。

“只要我能发一度电,我就把自己装进炉子里!”

从去年X月开始,我国一些地区出现罕见的持续低温、雨雪冰冻灾害,灾区电力中断、煤炭告急。中国华能集团公司积极响应_、_的号召,在集团内部开展了“抢运电煤大会战”,以确保有足够的电力向灾区输送。

位于我省济源市的华能沁北电厂是华中地区第一座单机容量600mw的大容量骨干电厂,年需燃煤近XXX万吨,且为优质、高发热量的贫瘦煤,煤种十分紧俏,国有大矿重点合同比例不足XX%,其余全靠市场采购。从去年X月份开始,厂里每天已只能购进几千吨煤,库存却以每天1万吨的速度迅速下降到了不够10天使用的警戒线。沁北电厂能否安全稳定发电面临着严峻的考验,作为分管燃料采购的领导,郝法鹏深知自己肩负责任的重大。正值全国上下抗击冰雪冻雨、保煤供电的关键时期,郝法鹏临危受命,亲赴山西落实煤炭供应。这一去就是两个多月,他将山西长治、晋城、太原地区100多个大小煤矿、煤场跑了无数遍。至今,在他走过的地方,人们都还念念不忘他在那些特殊日子里常说的一句话,“跑不来煤,只要我能发一度电,我就把自己装进炉子里!”

“抗灾的事是大事,他真的把小家放在了大家的后面!”

“像这样敬业的人,我佩服!”说起郝法鹏,长治南烨煤矿矿长李建民一脸敬意。李建民回忆说:“当时,矿里的煤走汽运d{2,3}元一吨,可郝法鹏要走火车专列,一吨煤只能卖d{2,3}元,6500吨煤要卖给沁北电厂,矿里至少少挣六七十万元。但是,郝总那股情系灾区人民的执著劲儿,实在太感人了。我平生做了第一笔赔本的买卖。”

在山西的大多数日子里,郝法鹏每天早上7点钟准时出发,每天要跑六七个供煤单位。一旦发现合适的煤源,他就一遍又一遍地催促供应商赶紧组织发货。长治明华煤业公司科长常铮清楚地记得,郝法鹏在煤站待得最多的地方就是磅房。山西寒冬的大风又冷又硬,指甲大的煤粒打在脸上火辣辣地疼,人站在风里,不到一分钟就成了“黑人”。郝法鹏在四面透风的磅房里一待就是几个小时,只为了看看到站的煤有多少是沁北电厂能用的。

“那天长治下大雪,连放在车里的矿泉水都冻成冰了。”山西能源产业集团长治有限公司副总经理王东升还记得,20多天前的一个下午,郝法鹏带他去现场看发煤。到了晚上,几个人冻得浑身打哆嗦。司机柴金柱劝他在车里暖和一会儿,他却说:“在车里你咋能知道人家给咱装的是不是好煤。”后来,郝法鹏干脆坐到了装载机几乎露天的驾驶室里,看着机手一铲铲装车,直到凌晨3点装完他才离去。柴金柱说:“那些天,郝总没有好好休息过一天,有时一天就吃一顿午饭,这样的日子,铁打的人也受不了。”郝法鹏去世后,柴金柱回家整整输了6天液才恢复了体力。

“在抗击雪灾的两个多月里,郝总为保煤供电无数次奔波于长治、济源、郑州之间。其间,他只回过3次家,与家人见面的时间加起来不足XXX个小时,最短的一次只有半个小时。”司机小柴回忆说。

“X月X日,我们到郑州向集团公司领导汇报工作。汇报结束后,才晚上8点多,我和书记知道他好多天没回家了,就劝他顺路回家看看,当时他也没有推辞,但事后才知道他当晚没回家就直接返回了长治。他真的是把抗灾供电的事当成了头等大事,把小家放在了大家的后面。”说这话时,华能沁北电厂厂长赵贺满眼泪光。

一腔碧血化作一丝光明

在郝法鹏的努力下,沁北电厂的库存煤一天天多了起来,从最少时的XXX万吨慢慢增加到了XXX万吨,电煤储量全省第一。充足的煤炭保障,使沁北电厂在众多电厂缺煤停机、电网最困难时期一直满负荷发电,发电量全省第一,为保证电力供应、支持南方灾区做出了巨大贡献,受到了省委、省政府领导的点名表扬。

X月X日下午,从山西回来,郝法鹏便直奔电厂的煤场,看到如山的煤堆,他脸上露出了久违的笑容。当天夜里,他在睡梦中停止了呼吸。还有3天就过春节了,他却累倒在了抗击雨雪冰冻灾害、确保电煤供应和安全稳定发电第一线。郝法鹏是个极有爱心的人,临终之前,他却没能和妻子纪桂芹、爱子骜劼再见最后一面;郝法鹏是个极有孝心的人,只差3天就过春节了,他却没能和专门从山东老家来的80岁的老母亲共享天伦。

在郝法鹏的追悼会上,华能集团送给他一副挽联——“斗风战雪,涉千山万水,一腔碧血化作一丝光明,照亮千家万户;保电抢煤,历千辛万苦,一片丹心凝成一团炉火,温暖天上人间”。

日前,省委书记XXX在济源市委上报的工作信息上作出重要批示:“向郝法鹏学习并致崇高敬意。全省各级干部都要学习郝法鹏忠于职守、勤奋工作、公而忘私的精神,努力开创各项工作新局面。”

太行垂泪,沁水呜咽,郝法鹏虽然走了,但他的事迹却在中原大地广为传颂,他的灵魂之光将永远熠熠生辉。

工会积极个人先进范文第5篇

(一)xx镇工委充分发挥工会职能作用,在救灾和灾后重建中工会干部职工发挥了主力军作用。在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会坚持上门探望、慰问;二是全镇15人以上的企业工会和企业都签定集体合同,工资集体协商协议,形成了和谐的劳动关系。通过这些活动的开展使全体职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作,无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动,把服务向社会延伸。四是积极组织职工参加职工医疗互助活动,在职职工参与率达100%。五是关心和帮助困难职工家庭大学生入学,每年至少资助10人以上。六是帮扶因自然灾害造成困难的职工家庭,20xx年帮扶5户泥石流职工家庭。

(二)开展丰富多彩的群众文化体育活动,增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力,xx镇工委把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,积极组织机关、企事业单位职工开展各种形式的文化体育活动,凡是县上举办的各项活动都能积极参加,既增强了职工的体质,又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是参加市总工会举办的职工篮球运动会;二是在全镇组织歌咏比赛、短跑、接力赛、乒乓、象棋比赛及娱乐活动;三是送电影下村,建立职工活动室、图书阅览室。丰富了职工文化生活,增强职工身体素质,努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。四是组织经常性的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展,既活跃了职工的文化生活,又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力,陶冶了职工的思想情操,干部职工的精神风貌也发生了根本性转变,广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高,长年来会员入会率一直保持在10%增长。

工会积极个人先进范文第6篇

工作15年以来,她与孩子朝夕相处的同时也与家长建立了良好的友谊,如果说她给予孩子的是爱与教育,那么她给予家长的则是理解与信任。我们都知道,每一个家长都有不一样的职业,每个职业背景又决定着不一样的家庭教育方式,于是,她通过多种途径了解家长、走近家长,用她的微笑服务感染家长,用她的实践行动鼓舞着家长。她常说,搞好家长工作,关键是要学会换位思考,要想家长所想,做家长所做,就是她在家长工作中的这些点滴细节,让她开展的班级工作风生水起。她与家长之间形成一种默契,家长当她是朋友一般的交流,遇到家庭教育的难题,她都能诚恳地给予家长帮助。正是有了家长的全力支持与配合,才真正达到家园共育相伴孩子共同成长的目的;正是有了家长的信赖与鼓励,也真正让她体会着“一切为了孩子,为了孩子的一切”的深刻含义。

工会积极个人先进范文第7篇

企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设,组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动,做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。在我亲自带领下,员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。2008年集团获得了“浙江省民营企业文化建设”三等奖,2009年被省总工会、省文化厅评为“文化共享工程”行动示范服务点和杭州市总工会工会工作条例示范企业,2010年被授予“新杭州人文化家园”。

工会积极个人先进范文第8篇

她一直默默耕耘在教学第一线,担任着托班亲子班备课组长一职。在担任幼儿园工会学习委员一职后,为了很好地完成组织交给的任务,除了不断加强理论学习,积极要求思想进步外,还坚持学习工会相关理论知识,了解工会职能。相继学习了《工会法》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等与教育教学相关的法律知识。并注重学以致用,融合贯通,不断在实践中提升自己,同时边学边思考,边学边行动,发挥自己的特长,胜任本职工作。

为增强职工的凝聚力和向心力,把精神文明建设和工会的创建活动结合起来,她积极组织教职工开展各种形式多样的文化体育活动,为了每次活动的精彩开展,她付出了许多的努力。如庆祝“教师节”掼蛋比赛,迎接“元旦“跳绳比赛,“五一”卡拉oK赛等等。今年为了迎接“国庆节”的到来,向我们的党献上一份贺礼,她与工会领导一起商榷并拿方案,组织全园教师以多种形式唱响心中的红歌。编排的现场有她忙碌的身影,舞台的布置有她奔走的脚印,活动串词的起草有她的智慧,活动主持有她高昂的声音……一份努力一份收获,在她以及全体工会成员的共同努力下,活动取得了空前的成功,听着那些经久不衰的经典老歌,看着老师们热情飞扬的表演,她几度落泪。同样她付出的努力也受到了领导与同事的高度赞扬。

工会积极个人先进范文第9篇

(一)狠抓职工政治思想教育。一是先后组织开展了xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xxx精神和创先争优的学习教育,使政治学习真正落到实处,不断增强会员的政治意识、大局意识和责任意识,提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性,为镇党委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训,每年培训各类职工500—600人。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提高对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。同时,坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习,使之了解工会工作理论,知晓工会工作内容,掌握工会工作方法。

(二)不断深化创建工作,巩固和提高创建成果。为树立全镇干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象,镇工委注重把创先争优活动与各项工作充分融合,并根据不同时期的不同要求,不断推出新的载体,赋予新的内容,做到常建常新。先后在职工中开展争做知识型职工、争当xx优秀职工、创建工人先锋号等活动,动员每个职工从自身做起,争做群众满意公务员和国家工作人员,积极争创群众满意部门,切实转变机关单位工作作风和工作方法,为群众排忧解难,密切党群、干群关系,树立良好的机关单位形象,以各种创建载体,促进创先争优活动上层次上水平。

一年来,xx镇工委在镇党委和市总工会的正确领导下,按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作,努力使工会工作服务于党的中心工作,把握大局,转变观念,适应新形势对工会工作的要求,团结和动员广大职工为我镇的灾后重建做出了积极的贡献。

20xx年在黄湾镇工会领导的关心下,我公司建立了工会领导小组,并在工会领导小组的宣传动员下,使广大职工深入学习《工会法》,让职工从不熟悉工会组织到积极参加工会组织,并参加工会组织的各项活动,全面了解和认识工会组织实为“职工之家”,是一个为职工办实事的组织,到目前止公司员工入会率达95%以上。

公司本着“以德服人”、“以人为本”的信仰;建立了以“诚信为本”,“优质高效”,“开拓创新”,“追求卓越”的质量方针。加强职工对《劳动法》的学习,让广大职工知法、懂法;用法律来维护自己的权益,积极开展劳动工资集体协商,并签订相关的协议,确保职工劳动报酬随企业业绩的增长而增长。依法为职工参加基本社会养老保险、失业保险和工伤保险;还为每位员工参加了意外伤害保险,使职工得到相应的社会福利;公司与每位职工签订了合理、规范的劳动合同,并与公司工会签订了集体劳动合同;到目前止劳动合同履约率达100%;为了职工在作业时能安全生产,我公司“以人为本”,始终贯彻着“安全生产,预防为主”的基本方针,对职工进行了安全生产知识培训,使广大职工深刻认识人是社会永恒的主题,安全重于泰山,培训后还对每位从业人员进行书面考试,合格率达到85%以上;为了职工业务技能的提高,公司专门从上海等地请来了专业的技术人员,对职工进行专业的理论培训和实际操作指导;使公司的质量大幅度提高;公司还将专门制定相关的奖励办法,积极表彰先进,对部分任劳任怨,工作表现突出的员工给予表彰和奖励。

我公司关心职工的身心健康,组织职工进行体检,并对每位员工建立个人档案,定期进行检查,确保消除“职业病”的发生,并增加了车间的通风设施,消除粉尘污染和有害杂质、气体的污染;给职工营造了一个安全舒适的工作、生产环境。

时逢一年一度的“迎国庆”、“度中秋”的十月佳节,公司工会领导给分别来自云南、山东、吉林、湖北、安徽、江苏等地的外来员工送去公司的温馨,使他(她)们远方的亲人收到公司工会的慰问和祝福。另外,为进一步提高工会组织的凝聚力,丰富职工的精神文化生活,公司购置了许多文体用品,让员工工作之余在公司内进行一些有益的文体活动,如乒乓球、羽毛球、象棋等;使企业文化得到了进一步的发展。

先进事迹材料-先进事迹材料先进典型事迹材料

篇一:个人先进事迹材料2016(最新)

工会工作先进个人事迹材料

XX同志平时善于学习,关心时事,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,在行政事务多、人员紧、工作异常繁忙的情况下,积极投身工会和女工工作。在本职岗位上任劳任怨,兢兢业业,出色完成领导交办的各项工作。

她始终坚持以“提高、参与、维护”作为工作的指导思想,以“自尊、自爱、自珍、自重”的“四自”为做人根本,以“政治强有责任,思想好有精神、业务强有

技能,形象佳有内涵”的“四有”为动力,紧紧围绕大队的中心工作,立足本职开展各项工作。

工会积极个人先进范文第10篇

工作中该同志从不计较个人得失,不论分内分外的事只要自己能做,就决不推辞。集体荣誉感强烈,见到有损公司

集体利益的事情敢于管理。认真执行领导布置的各项任务,自觉遵守项目的一切规章制度。在社会上做个好公民、在公司做个好主任、在家做个好成员。爱岗敬业,认真完成本职工作和本单位的其他各项工作。对职工热心,对社会爱心,对工作尽心。兢兢业业,任劳任怨、开拓创新,业绩显著,品德高尚。她凝聚人格魅力,成为我们全体干部职工学习的楷模。

工会积极个人先进范文第11篇

工会是会员大家庭,作为小组长她将关心会员的生活和工作作为工作的首要职责,xxx部共有员工40多人,同时还有几家现场服务的厂商近40人,她在日常工作中本着对内“服务于员工,对外服务于现场”的服务宗旨,认真完成好部门内及现场集成厂商的各项后勤保障工作,努力营造和谐的劳动氛围,只要员工在工作中遇到大小事,遇到难事,她总会想办法与相关部门及时沟通协调帮她们解决。部门员工及家属如遇到难事困事,她也及时部门领导沟通,并多次探望生病员工及家属,及时送去公司工会对会员的关怀和慰问。同时对员工权益密切相关的工作,做好与工会组织的沟通,将员工反映情况及时反馈给工会组织,发挥好员工与工会组织的桥梁纽带作用。

工会积极个人先进范文第12篇

作为幼儿园工会的积极分子,她常常严以律己,对自己提出高标准、高要求。时常用自己行动投身爱心事业,每次向灾区捐款捐物,她都带头积极参与,听说身边的人遇到困难,都能尽自己的所能提供帮助。如她在报纸上看到响水一名学生,得了白血病,家中贫困无钱医治,她便悄悄来到医院送上自己的一份心意。

当获悉盐城市教育工会围绕“幸福校园”开展的“彩云妈妈”行动,她便积极报名参加,想让自己的一份爱心也能成为教育天空的一朵祥云,给那些留守的儿童送去爱心与温暖。她的满腔热忱终于使她成为首批获得申报的“彩云妈妈”。当她捧着那本红红的荣誉证书时,她知道今后要做的事还有很多很多,内心更清楚,除了要用自己的一点爱心给予那些留守的孩子经济上的帮助外,更要通过各种形式对他们进行情感的扶持,想要让那些孩子能克服生活与学习中的各种困难,也能成为自立、自律、自信、自强的优秀人才。

在国庆期间,她还积极参加市教育工会、市教科院牵头主办,市文峰中学、盐城市教育书画院等单位共同承办的“迎国庆书画摄影作品展”,她的摄影作品《星火相传》受到一致的好评。因为她对这些活动的热情参与,所以她的精神世界的财富是丰硕。

工会积极个人先进范文第13篇

我工会在部党组的正确领导下,在部行政的大力支持下,在上级工会的关心指导下,始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十八大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设和谐社会的目标任务,创新思路,努力工作,全面完成工会工作任务,取得良好成绩,其主要事迹如下:

一、加强自身建设,提高服务发展能力

工会组织是党领导下的群众组织,必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念,从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进社会的和谐稳定。

二、积极参与部民主管理,发挥职工主人翁意识

我工会根据《工会法》等国家法律法规,积极参与部的民主管理工作,发挥职工主人翁意识。

一是充分发挥工会作用,如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题,最后都能由全体职工讨论通过;

二是实行评优、评先等部务公开的公示制度,发扬部职工主人翁责任感,充分调动职工参与部监督管理的积极性;

三是坚持部务公开制度,让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权,树立职工主人翁地位。

三、围绕中心,努力为职工服务

我工会围绕中心,认真工作,努力为职工服务。

一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求,采取多种形式加强职工的思想政治教育、业务培训和学历教育,进一步提高了职工队伍的综合素质。

二是坚持定期组织职工进行体检,对职工体质进行跟踪反馈,使职工能随时掌握自己的健康状况,保障职工的身体健康。

三是完善各种文体活动设施,开展各种文体活动,活跃职工业余文体生活,增强部的凝聚力。四是开展“送温暖”工作,积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工,及时走访、慰问,帮助职工解决实际困难,使职工感受组织的温暖。每年中秋、春节等节日慰问职工,使大家感受到了工会组织的温暖。工会先进事迹材料

四、开展各类主题活动,增强工会凝聚力

我工会积极开展各类主题活动,增强工会凝聚力,促进部工作又好又快发展。着重开展了“_员先进性活动”、“学习实践科学发展观活动”和“创先争优活动”。通过这些主题活动,有效提高了职工的政治思想觉悟,做到认真努力工作,完成各项工作任务,为部的科学发展、和谐发展作出贡献。同时,每个职工带头学习业务知识,争做爱岗敬业先锋;带头刻苦努力工作,争做创业发展先锋;带头诚信为人,争做诚实守信先锋;带头履行社会责任,争做奉献爱心先锋;带头遵纪守法,争做促进和谐先锋。

工会积极个人先进范文第14篇

他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20xx年xxx组织看望慰问15人〃次。

在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。

他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自己的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。职工老婆aaa身患恶疾,多次组织向他们送温暖,切实帮助他们解决困难。aaa身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作,现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工ppp的女儿上小学报不了名,他积极帮助协调想办法,将此事反映到公司工会,最后得到妥善解决。

正是“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。

工会积极个人先进范文第15篇

提起木城镇太平村__,村民们都会竖起大姆指。作为村支部书记,建设环境优美,民风淳朴的文明和谐新村是她的梦想,周__在村里成立了留守妇女互助组织,组建了一支巾帼志愿服务队,实现了村民“团结友爱、互帮互助”的和谐面貌。

近几年,因外出打工的村民增多,村里的空巢老人、留守妇女也越来越多,他们的劳动能力也相对较弱,空巢老人更成了村里的劳弱户,每年在大春插秧的农忙季节里,他们的大春生产是周__最焦急的难题。她组织巾帼志愿服务队员一家一家走访,看看有哪家的秧苗还没栽下去,她立马组织党员干部、志愿服务队员和互助组织的姐妹,大家互帮互助,犁田栽秧,确保每一户农户的大春生产都实现满栽满插。

那一年腊月二十六下午,太平3社熊学友家房屋突然失火,她火速赶到现场,组织了40多名群众,带着大家迅速扑灭大火。火灭了,周__没有停下,而是马上组织志愿者,互助组姐妹们清理现场,捐钱捐物,运送材料,寻找匠人,帮助修缮。直到腊月三十,安顿好了熊学友一家周__才回到自己家与家人团聚。

哪里有需要,她的身影就出现哪里。村里的贫困户要脱贫致富,她帮着想办法谋出路,带领着大家发展川芎、种植泽泻;乐雅高速征地,她帮着残疾家庭拆迁户搬迁;儿女外出,她帮着照顾留守的空巢老人和孩子,自已掏腰包为没钱的老人看病;村里九十多岁的老党员每年她都要去看望几次。

__心里装着村里的每一个人,默默践行着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,努力发挥着一名党员的先锋模范作用。

工会积极个人先进范文第16篇

作为工会委员会成员,必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分,把学习作为提高工作能力和水平的有效途径。2015年,我在学习方面主要做了三件事:一是注重加强了政治理论学习。除了每天通过收看《新闻联播》、《宜昌新闻》和读报看报,了解时事政治外,重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习,确保自己的思想和行动始终与_保持高度一致,不断提高自己正确理解和掌握各项方针政策的能力和水平,更好地为全局干部职工服好务;二是注重工会相关政策的学习,确保在政策范围内落实全局干部职工待遇;第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习,通过加大宣传力度,让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。

工会积极个人先进范文第17篇

自开展创先争优活动以来,xxx同志在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、xxxx系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,xxx同志积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,xxx协助部门领导完成了xxx部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升xxx服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为xxx部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。

工会积极个人先进范文第18篇

一、以党建带工建,推动基层工会组识建设

局党委始终高度重视工会组织建设,将工会工作纳入党建和全局精神文明建设范畴,对工会工作进行统一部署、统了安排、统一考核,形成以党建带工建,以工建促党建的工作机制。工会与同级党政联席会议制度进一步明确落实,有效地从整体上进一步提高了基层工会的活力,工会工作得到进一步拓展。在创建“国家园林城市”工作过程中,工会最大限度地把广大职工群众的积极性和创造性调动起来,引导到努力搞好各项工作生产中,从而增强了工会组织的吸引力和凝聚力。在进一步加强基层工会组织建设过程中,局工会在十分重视自身建设的同时,采取灵活多样的组建模式和工作方法,不断扩大和加强基层工会组织建设,工会组织的长效机制,基层单位建会率达100%。

二、深入开展城乡绿化建设和群众性建功立业活动

为加快城乡绿化建设步伐,工会以提高生产质量为准绳,以加强安全生产为根本,以强化行业规范化服务为目标,在全局系统深入开展了岗位练兵、技术比武、技术革新、双增双节、合理化建议和争创岗位一统,搞好优质服务,文明安全生产的社会主义劳动竞赛和“安康标”竞赛活动,全局先后涌现出全国“三八”红旗手一名,省级劳模4名,省市级“十五”建功立业标兵3名,10个基层单位被评为省、市级职工之家。同时,我局被市妇联评为“三八”红旗集体、“先进妇女组织”,被市总工会评为“全市女职工工作先进集体”,被全国妇联“双学双比”领导小组评为“双学双比”先进单位,被中国海员建设工会评为全国交通建设系统工会工作先进集体。

三、积极探索工会维权机制建设,加大职工源头参与力度

为不断健全完善职工代表大会制度,明确落实职代会的“五项职权”,局工会积极从源头上维护职工民主参与,形成了有利与职工参与事业,行使民主权利的有效机制,坚持以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度和民主监督制度,涉及基层单位重大事项及职工切身利益的问题均提交职工大会,广泛听取职工群众的'建议和意见,集中集体的智慧和能力,充分进行讨论、决定、审议、通过、实施、有效地保证了工会民主参与、民主管理、民主监督渠道的畅通,积极维护了职工群的合法权益和切身利益。

四、继续做好新形势下深入开展“职工之家”建设工作坚持开展建设“职工之家”活动,并将其作为全面加强基层工会组织建设的载体。局工会立足本职,着眼长远,把握时机,积极争取同级行政的重视和支持,把建设“职工之家”活动作为一项经常性、长期性的工作来抓,切实把基层工会建设成为组织健全,维权到位,作用明显,职工信赖的职工之家。坚持以履行维护职能为主线,积极推行政(事)务公开为基本形式的民主管理制度,把维护职工的经济利益,保障职工的政治权利,满足职工精神文化需求,作为开展建家活动的基本内容;针对基层工会组织的多样化,分别开展符合自身特点的建家活动,以班组建小家推动单位整体建家;同时把建家的重心放在维护职工劳动保护、工资保障、解决好职工最关心和最需要解决的问题上。局属西宁市南山公园,植物园两家单位在市职工之家的基础上,被省总工会授予省级模范职工之家。

五、依法履行职责,初步健全劳动关系协调机制

依照“《劳动法》、《工会法》”和工会工作总体思路,在局属企业单位和自收自支单位,大力推进签订集体合同制度,平等协商,适时于行政就职工劳动报酬,工作时间,劳动定额,休假休息,劳动安全卫生,社会保险,女职工特殊权益保护等进行平等协商,并以工会召开联席会议制度的方式协商解决工会工作中出现的新情况,新问题,切实履行表达和维护了职工群众的合法权益。

六、加强领导,健全组织,积极推进政事务公开工作

为切实把推行政事务公开工作作为行业廉政、勤攻、务实、高效的一项重要工作来抓,工会将其列入日常重要议事日程,建立健全政事务公开工作的组织机构,逐年制定出切实可行的政事务公开工作方案和实施办法,为使职工更好的对事业的发展实施监督和管理,工会坚持突出重点、实事求是、循序渐进、持之有恒的工作原则,依托职代会把涉及事业改革发展的难点、热点、焦点问题及重大事项,向全体职工公开,形成党委统一领导,党政共同负责,有关方面齐抓共管,职工群众广泛参与的工作格局,有力地推动了全局政事务公开工作向规范化、制度化方向发展。20XX年我局将湟水林场推荐为西宁市厂务公开星级达标单位,西宁市城南苗圃在己获五星级达标单位的基础上,积级创造条件申报省级星级达标单位。局属园林绿化责任有限公司作为全市集体工资协商签定协议的试点单位与公司经理签定了集体工资协商协议书。

七、加强女职工工作,展示“巾帼建功风彩”

在全局女职工工作中,工会积极引导广大女职工,积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召。在全局系统组织开展了以提高女职工素质、提供优质服务、树立行业新风、创业建功成才为内容,以争创“巾帼文明岗”、争做“巾帼建功”标兵为目标的女职工巾帼建功立业活动,特别是在城乡农村妇女“双学双比”竟赛活动中,为调整农业产业结构脱贫致富,全市广大农村妇女积极参加退耕还林绿化荒山和全民义务植树活动,仅20XX年共完成荒山造林20000余亩,20XX年全市妇女参与城乡绿化达5000多人(次),植树造林近5000余亩,即为农村广大妇女勤劳致富创造了条件,也为社会主义新农村建设发挥了积极作用。通过组织开展一系列女职工活动,充分调动广大妇女职工在林业生态建设事业中争先创优的积极性和主动性,激发广大女职工的聪明智慧和创造能力。20XX年全局各单位岗位练兵,技术比武活动中,妇女累计参加人数达200余人次,参与妇女建功立业工程360人,占全局女职工总数的;组织岗位练兵技术比武10余次,参加妇女360人次。局工会女职工工作己被市妇联推荐为全国农村妇女“双学双比”竟赛先进集体。

八、大力实施“送温暖”工程,为困难职工群众排忧解难

结合“送温暖”扶贫工作,局工会把关心困难职工生产生活作为义不容辞的责任和义务,积极探索筹集送温暖扶贫资金新途径,研究帮扶解困的新方法,坚持把送温暖活动与切实关心困难群众生产、生活结合起来;与维护职工合法权益结合起来;与弘扬劳动模范精神、认真做好劳模工作结合起来。在全局系统组织开展了“金秋助学”建立帮扶基金活动,干部职工纷纷捐款,为本系统贫困职工家庭子女上大学困难送去组织的关怀,解除困难职工的后顾之忧。20XX年全局共计捐款7万余元,为17户困难职工家庭上大学的子女每人发放助学补助2000元。20XX年,我局工会针对儿童公园职工姚桂兰同志因患心脏病而无法医治的情况,发动全局干部职工主动为其捐款38010元,为医治病情伸出援助之手,充分体现了全局干部职工一人有难、八方支援的高尚情操。5月12日四川汶川发生大地震后,全局干部职工心系灾区,抱着对受难同胞的融融之情、浓浓之爱、拳拳之心,累计捐款73875元,同时,223名党员自愿交纳“特殊党费”36497元,两项共计捐款110372元,为灾区战胜困难、重建家园尽了微薄之力。与此同时,发动全体女职工积极参与到“恒爱行动”中,为汶川地震灾区儿童编织爱心毛衣活动,全局女职工共计捐赠各类毛衣毛裤近300余件,以实际行动送去不间断的爱心和关怀。同年,主动与民政部门联系,争取到救济面粉8000斤,分别送到联系的帮扶乡和村。并为局属儿童公园、文化公园,园林工程队等单位的困难职工送去了党和组织的关怀。20XX年足额上交“送温暖”捐款10604元。

基层工会先进事迹材料[2]我院工会在局工会和院党总支的正确领导下,认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《企业工会工作条例》等法律法规,全面履行工会职责,构建和谐医疗环境,努力为职工办好事、办实事,让职工感受到家一样的温暖,为医院的改革发展、为维护职工的合法权益、发挥了积极的作用,取得了一定成绩,具体做法有以下几方面:

1、健全组织,加强领导

20XX年,我院以“创先争优”、“三好一满意”、“医疗质量万里行”等活动为载体,建立健全工会组织,加强领导,定期召开工作会议,在医院党政的领导下,以昂扬的斗志,忘我的工作精神,积极投入到各项活动中。努力改进工作作风,廉洁自律,在实践本职工作的同时,仍然不忘自己是工会干部,履行工会干部的职责和义务,如探望病人、帮困救助、开展文体活动、维护职工合法权益等工会的各项工作。

2、履行职责,情暖职工

我院工会把送温暖、关心职工、帮助特困职工作为工会工作的重点,按时发放工资、奖金的同时,逢年过节及节假日为职工发放加班费和慰问品,为职工补发工资,办理住房公积金、医疗、养老、失业、工伤、意外伤害、家财等保险,为职工免费体检,按国家规定发放取暖费和防暑降温费,发放各项福利,近三年来,每年支出福利费用达100余万元,并且每年按18%的幅度递增。遇有本院职工有病住院,院领导和工会前往看望并送去200元表示慰问,有女职工生孩子送去100元表示贺喜慰问,遇有本院职工直系亲属病故送去200元表示慰问,老年节对老干部慰问,送去关爱之心,使广大职工真正感受到大家庭的温暖。

工会积极个人先进范文第19篇

一分耕耘,一分收获。十多年来,我刻苦学习,积极撰写行业新闻,有20多篇被区级各类报刊录用,连续多年被区私营企业报评为优秀通讯员。为了掌握更多的知识,我利用业余时间,孜孜不倦地学习心理学、企业管理学,不断充实自己。功夫不负有心人,我终以出色的工作成绩博得领导和员工的好评。2007年被区总工会评为十佳优秀工会干部,并出席参加杭州市总工会第十三届代表大会。2008年,我被评为杭州市“创建学习型组织,争做知识型职工”活动先进个人,2010年分别被评为省、市“创建学习型组织,争做知识型职工”活动学习标兵,区首届群众文体工作“金燕子”奖。

面对众多荣誉和成绩,我总是淡然处之,因为成绩只能说明过去,我更专注明天,在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。

工会积极个人先进范文第20篇

实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。

(一)认真组织,发挥职代会的作用。“众人拾柴火焰高”,我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。

(二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。在我的大力推动下,集团工会以集团《XX报》和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。

工会积极个人先进范文第21篇

要想成为一名优秀的工会学习委员,首先她得是一位优秀的幼儿园教师。“爱是教育的源泉,爱是教育的基础”,她凭着一颗爱心经营着自己的本职工作,将工作当成一件快乐的事来做。也因为她这份爱心,让她成为孩子们心目中的好老师。

她说喜欢这份工作,因为她实实在在感受到它的好,她觉得这份工作不仅带来一颗年轻的心,更带来了年轻的容颜;她说喜欢这份工作,是因为她真真实实感受到它的珍贵,她说没有什么环境能有如此清澈透明,她永远面对的是一张张素净纯洁的小脸,无须“变脸”来适应错综复杂的人际关系。所以她格外珍惜这份工作。

因为要和孩子打交道,她永远感知的是一颗颗天真烂漫的心灵,所以她总是先把自己当成孩子,当孩子快乐的时候,她会尽心体会为什么他们高兴;当孩子伤心落泪的是时候,她会疼爱有加弄清楚他们伤心的缘由;当孩子做出许多令人匪夷所思的事时,她会换位思考,假如自己是孩子,她会不会也这样做……所以她和孩子朝夕相处的日子里,细心呵护着每一个孩子,用爱的眼睛去观察每一个孩子的与众不同;用爱的耳朵去聆听他们来自天籁的声音;用爱的心灵去感受他们纯洁善良的心灵。成了孩子们心目中好朋友的她,同样收获着别样的幸福。

工会积极个人先进范文第22篇

我院新生儿科是以女性工作人员为主体的科室,全科39名医护人员中女性有37人,大多数身兼二职:职业女性和家庭主妇。然而,工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采,多年来,她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难,以精湛的医疗技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容。“赤峰学院新生儿科”在她们的精心打造下成为赤峰老百姓心目中一块响当当的牌子。科室医护人员大多数均多次在北京儿童医院、北京儿科研究所、北京协和医院、盛京医院等各大知名医院进修学习过。进修率达到85%以上。

走进赤峰学院附属医院新生儿科病区,映入眼帘的是一片拥挤和喧闹。赤峰学院新生儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态,医师长期超负荷工作,加班加点是家常便饭,一年365天有300个上、下午都起码拖班半小时,疾病高发期甚至要连班,匆忙扒几口冷饭接着上下班是新生儿科医师常有的事情。新生儿科病房仅有45张床位,相对于庞大的病人数而言,病房床位显得远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治,新生儿科采取了种种措施,如加快周转,尽量加床。床位的增加使医师们不得不加班工作,但她们毫无怨言,而是出色地完成了工作。

自1997年以来,新生儿科在赤峰市率先开展了气管插管正压给氧,抢救新生儿肺出血58例;应用无创呼吸机治疗新生儿呼吸衰竭980例;应用外周静脉高营养救治早产儿1000例;应用纳洛酮治疗中重度新生儿缺氧缺血性脑病300例;并在赤峰市率先开展了新生儿行为神经测查在脑病、高危儿中的应用1500例等新技术、新项目,效果都非常显著,大大降低了赤峰市新生儿的死亡率及伤残率。2004年率先在赤峰市内组建了新生儿重症监护病房(niCU),共收治危重新生儿1200例,成功、好转率98%以上;引进婴幼儿高压氧舱治疗新生儿缺氧缺血性脑病300例;小儿脑瘫80例,效果满意。2008年率先在赤峰市内组建了新生儿病房,2009年率先取消新生儿陪护,年救治新生儿540人。率先应用肺表面活性物质(固尔苏)抢救新生儿肺透明膜病,新生儿肺炎合并呼吸衰竭20例,成功、好转率97%;率先开展早期干预,早期康复降低高危新生儿脑损伤、脑瘫发生率的研究150例;效果非常显著,正在申请科研立项;率先开展危重新生儿转运系统,自赤峰市、红山区、松山区、旗县、乡镇等转运危重新生儿每年200人次,大大降低了赤峰市危重新生儿的死亡率及伤残率,提高了危重新生儿抢救的成功率。一年内成功救治三对三胞胎早产儿,最小体重900克,胎龄26周。并在2010年6月26日组织召开全市第一届新生儿急救学习班,大大提高了赤峰市危重新生儿抢救的成功率。解决了许多新生儿科,小儿神经科,小儿呼吸等领域的重大复杂疑难技术问题,开展了许多新技术、新项目。每年抢救各种危重病人700余例,每年收治各种儿内科疾病2600—3200人次,其中新生儿疾病400—540人次,抢救成功、好转率97%以上。儿科从2000年经济收入只有20万,增至2010年588万。新生儿专业已发展成为具有新生儿重症监护病房,新生儿病房和高危儿早期干预康复室,危重新生儿转运系统,听力筛查,智力、运动检测等完整的专业体系,在自治区内处于领先水平。

赤峰学院附属医院新生儿科的医务人员深知,病人对医生的信任是建立在优良的服务、高超的医疗水平基础之上,为此,全科室上下团结一致,在改善服务、提高质量上狠下功夫。加强内部管理,加强服务意识教育。为规范新生儿科各级医师职责和规范,科室制定了《新生儿科常见疾病诊治规范》,确保住院病人诊疗规范,杜绝不合理检查和用药。同时加强主任

查房制度、三级医师查房制度,危重病人交班制度等,保障医疗安全。严格执行各项医疗护理规章制度。为了减少院内感染率,在床位紧张情况下,科室内挖潜力,尽可能让非感染疾病患儿、恢复期患儿和感染疾病患儿分开居住。每遇有病人因不解而投诉时,科室主任在耐心做好解释工作的同时,总是从科室自身找原因,并以此为鉴进行服务意识的教育。加强医学知识普及宣传,努力改善医患关系。积极提高自身素质和医疗水平。尽管人员紧张,新生儿科仍坚持每年选派医护人员到上级医院进修,参加高级研修班和全国性、国际性学术会议,科室业务学习也从不中断。高超的医疗技术和良好的医德医风是新生儿科医护人员的真实写照。多年来,新生儿科一直坚持合理检查、合理用药、合理收费,坚决反对商业贿赂,自觉杜绝药品回扣,善待和理解每一位患者。

“巾帼多奇志,拼搏创辉煌。”新生儿科的医护人员们以女性特有的细心、爱心和责任心为小患者们服务着,她们从未停止过前进的步伐,继续向着新的高峰不断攀登。

工会积极个人先进范文第23篇

作为工会委员会成员,必须把学习当前相关的政策法规当作日常工作的一部分,把学习作为提高工作能力和水平的有效途径。2015年,我在学习方面主要做了三件事:一是注重加强了政治理论学习。除了每天通过收看《新闻联播》、《XX新闻》和读报看报,了解时事政治外,重点加强了对党的十八大精神的学习以及十八届三中、四中、五中全会精神的学习,确保自己的思想和行动始终与_保持高度一致,不断提高自己正确理解和掌握各项方针政策的能力和水平,更好地为全局干部职工服好务;二是注重工会相关政策的学习,确保在政策范围内落实全局干部职工待遇;第三件事是进一步加强食品药品安全监管的新闻宣传方面的学习,通过加大宣传力度,让更多的人知晓、理解、支持我们的工作。通过学习,加深了对党和国家大政方针以及食品药品法律法规的理解,增强了做好工作的自觉性,提高了自身理论素质,为更好地做好工会工作打下了良好的理论基础。

工会积极个人先进范文第24篇

积极发挥桥梁纽带作用,为党政领导分忧XXX始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,发扬艰苦奋斗的传统,保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个_员的先进性。

在讨论《SS方案》时,他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司,让职工积极参与和监督,扩大职工知情权,发挥职工建议权。

对人力部下发的YYY考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、DD公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、DD公司员工劳动纪律管理办法(试行征求意见稿)、DD公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议,及时将结果反馈公司工会。

在平时的工作、生活中,他深入职工群众、家庭,了解员工的所思所想,了解公司生产经营工作开展情况,了解员工的心声,帮助解决员工关心的热点、难点问题。20XX年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。

通过长期的积极努力,XXX同志奠定了良好的群众基础,受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。

我叫小军,政法学院的一名机关工作人员,担任xxx学院科技科科长职务,主要负责机械工程学院的科技管理工作、学科档案和研究生教学管理工作、负责xxx学院的资产综合管理工作以及xxx学院资料室的管理工作;除此之外,担负着大雁机电进修班学员的《矿山运输设备》《矿井提升设备》课程的授课任务、同时还担任机械设计制造及其自动化专业两个班(xx)和工业设计专业两个班(xx)的班主任等方面的工作。

在日常的工作过程中,我深深地认识到:社会和学院的发展需要众多综合素质高的人才,需要具有创业创新精神的人才,需要能够勤勉刻苦、甘于奉献的人才。因此,我在努力提高服务质量、服务水平的同时,进一步加强思想理论方面的学习,加强机关管理方面业务知识的学习,也加强了相关专业基础知识的学习。通过学习,提高了自己的思想政治水平和工作业务能力,也提高了自身的综合素质;从而使自己能够跟得上时代发展的步伐。

评估工作是我院的头等大事,为了能够进一步增强自己和所带班学生的责任感和使命感,在工作中,时时强化“人人都是迎评对象,事事都是迎评内容,处处都是迎评范围”的意识,使自己和学生树立了‘校兴我荣、校衰我耻’的校园荣辱观。我始终把爱校、爱岗、爱生作为自己工作的核心,为评建工作目标的实现奠定一定的基础。

在过去的一年里,我能够坚持用_理论和“三个代表”重要思想指导工作,能够全面贯彻党的教育方针,深入贯彻落实我院七届六次教代会精神,积极认真学习我院的办学历史、办学精神、教育理念;能够努力做到求真务实,勤勉敬业。并坚决做到热爱学生,为人师表。一年来,我在平凡的工作岗位上为学院的发展和评估工作做出了一定贡献,也得到了主管部门、领导和学生们的认可。具体做了以下几个方面的工作:

1.热心为本院全体教职工、研究生及所带班级的学生服务,主要是在项目申报、解题、论文发表、讲座、学习方法、学科方向、学生就业等方面,解答存在的各类问题;完成了各部门、各级领导安排的各项任务;科研、学科、研究生等方面的管理工作得到了加强,工作井然有序;

2.积极开展科学研究,以振兴东北老工业基地和煤炭事业的发展为契机,深入厂矿,广泛开展横向联合。作为主持人申报的“高强耐磨防腐轻型化矿车研制”项目,获得xx年省教育厅一般项目资助;为了学院的学术氛围,传播专业前沿知识,我于xx-xx学年期间,为本院和相关专业学生做了两次有关煤矿机电先进生产技术和管理方面的学术讲座;

3.在有关领导的帮助下,完成了省人事厅重点建设学科申报材料、省人事厅重点建设学科基础设施建设资金资助申报材料的撰写和申报工作,完成了省教育厅重点建设学科自检、自评报告及省教育厅重点建设学科建设情况的总结报告的撰写工作,并收到了比较好的效果;

4.强化专业知识的学习,通过各种渠道,查阅大量的专业方面的文献和资料,结合现场的具体情况和生产实际,认真备好每一节课,在为大雁培训班学员讲授“矿山运输机械”、“矿井提升设备”课程时候,针对每个学员的不同情况,采取多种教学方法,由浅入深,充分提高了学员的学习兴趣和学习热情。

5.按领导的安排,积极参加了我院研究生的招生和管理工作,参加撰写和编制机械设计和理论学科的“研究生培养方案”及课程设置等方面的文字材料;

6.认真做好班主任工作,经常深入到学生中间,参加学生活动,与学生谈心,掌握学生的思想动态,解决学生困惑,澄清学生认识,帮助他们树立正确的理想、信念,帮助学生养成全局意识,提高学生辨别是非的能力。及时发现问题,解决问题,对困难的学生给予热心帮助,引导学生建立良好的生活习惯和学习兴趣。

7.主抓并参与了我院的资产管理和资料室的管理工作,制定了各项管理制度和管理办法,为我院的资产管理和资料室的管理工作打下了良好的基础。

8.能够积极响应各级工会组织的各项号召,踊跃参加工会组织各种的活动。我还能坚持不断的加强自身体育锻练,积极从事各种体育活动,其中长跑是我坚持最持久的一项运动,我深深知道:干好任何事业的前提,必须要有强键的体魄。在学院召开的运动会上,我能够积极主动报名参加,并在赛场上取得了比较好的成绩;为了活跃校园文体活动,我和其他几名同志一道,积极组织成立“黑龙江科技学院长跑协会”,编写协会章程,确定组织机构,该协会已经通过元工会的批准。

今后,我会更加努力,坚持不懈,不断加强提高自身各方面的修养,发挥特长,勤于磨炼,在火热的工作中汲取营养,在实践中充实和完善自己,为我院的评建工作与学院发展作出应有的贡献。

XXX同志自担任区食药监局机关工会女工委员以来,热爱工会工作,充分履行工作职责,时时以为单位干部职工服务为宗旨,处处以党员的标准严格要求自己,不断加强思想政治学习和工会业务知识的学习,工作中勤勤恳恳,当好领导与员工的桥梁,积级组织好员工参与工会活动,扎扎实实做好工会工作,较好的完成了各项工作任务,2014年、2015年在年度考核时被评为优秀等次。

工会积极个人先进范文第25篇

自开展创先争优活动以来,在日常工作中认真践行“五带头”承诺书上的内容,并且将创先争优的理念深入到工作的各个方面。先后完成了全国专业巡检、系统建设等保障工作,部门创先争优,为民服务的各项配合工作。作为支部的宣传委员,积极配合支部开展争先创优活动,通过及时印发学习材料、组织落实学习活动方案,建立部门宣传板报,公开党员承诺、进行学习记录、总结等方式,营造了良好的学习环境和氛围,并采用多种形式进行争先创优活动的宣传。以争先创优活动为载体,结合部门工作特点,逐步开展了岗位技能达标工作,协助部门领导完成了X部立足岗位争当“业务能手”和“技术标兵”竞赛活动专栏的宣传和评比工作,共评出5期10人次的业务能手和技术标兵,通过树立模范典型,带动群众做好本职工作,不断提升服务支撑水平。在围绕“创先争优”这一主题,为X部广大员工立足本职讲奉献、比贡献,提高整体队伍的战斗力,做好自己的绵薄之力。

工会积极个人先进范文第26篇

xx,毕业于xx大学,于20xx年参加工作,现担任xx小学六(2)班的班主任。刚参加工作的xx老师,年轻、充满朝气,将活力与爱心注入到学生中间。虽然是一名的普普通通的班主任,她却做得有滋有味。犹如大路边一株清雅的百合,不为取悦偶然飘过的行人,只为那一张张充满天真稚气的笑脸。她说:“每一天看着那一张张稚气的笑脸,就感觉没有理由不把他们教好,看着他们一点点的成长,就是一种无比的愉悦。”是啊,她是在倾情注爱,用爱心与智慧耕耘。现将她的先进事迹概述如下:

1、细心关爱——让学生体验成功的乐趣

教师对学生的爱源于母爱,胜于母爱。它是放射着人性光芒的理性的爱。老师对学生的这种理性的爱,能唤醒学生身上一切完美的东西,激发他们扬帆前进。比如,刚接下五年级(2)班时,班里有个男孩叫罗显龙,他领悟不好,因此不敢在同学面前发言,只要站起来就紧张,一个字也说不出来。同学们都替他着急,他也成了班上有名的“胆小生”。为了帮他练习胆量,她经常在课上提问他,都是些很容易的问题,怕他遇到难题紧张就更不敢说话了。并且私下经常找他谈心,鼓励他,而且发现他的朗读兴趣很高,在学校每周一练的语文早自习中,xx老师就试着让他带着大家朗读。他竟大胆的走上讲台,而且毫无羞涩的读了起来。同学们也很激动,在他的领读下,都放声的读了起来。这以后语文课前的一分钟演讲,他也能够大胆的走上台来。有一位同学曾这样评价他的演讲发言。他说:“老师,这天罗显龙的演讲虽然不是很流利,但是他最后能够大胆的走到前面来了。我觉得他这天是最棒的!咱们就应向他学习,勇于向自我挑战!”她听了之后很是欣慰,看着孩子们的成长,心里有说不出的喜悦。老师的细心关爱就像水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。

2、培养学生自主自理,成为群众的主人

在班级管理中,xx老师始终坚持全员参加的原则,不管是什么活动都鼓励学生用心参与。并为他们创造各种机会。班会活动学生自我提出问题,自我组织、自我主持、老师只是幕后导演,使每一个学生都得到锻炼,她们班的墙报布置工作也完全由学生自我完成。如这学期的校园黑板报,从设计大树造型开始,到以小组为单位设计,学生们的兴致极高,每个同学纷纷为本组出谋献策。而且同学们分工合作,有的画,有的写。每个同学都参与到班级管理中来,成了真正的小主人。她们班还开展了小组板报评比活动。每一期由一个小组独立完成,期末评选最佳小组板报,这样既能够减轻宣传委员的工作,又调动了学生的用心性。有的学生说我还从没出过板报,这次可算如愿了。有一组同学出板报时,她发现其中一名同学确实既写不好又画不好,因此就一向为画的同学服务,只见他一手拿着板擦,一手托着粉笔盒的样貌,同学们都想为班群众出力,作为班主任必须要为他们创造机会,让学生在“主动”中发展,在“合作”中成长,在“思索”中创新。

3、点燃学生心灵的火花

从经验型教师成长为科研型教师是新时期对教师的要求,也是当前教师共同追求的目标。教育实践证明,只有“有心”加“有脑”按规律办事,掌握科学的方法,班主任工作才能具有不竭的性命力。作为新时期的班主任应更注意,多学些有关儿童发展的心理学知识,多掌握一些促进儿童发展的心理辅导方法,充分了解和正确把握学生在发展中的处境和需要,用教师对学生的关爱和赞赏,激励每一位学生的发展。苏霍姆林斯基曾说过一段话:“教育的重要任务之一就是,不好让任何一颗心灵的火花未被点燃,而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。”xx老师发现,点燃孩子心灵的火花,就是让每一个孩子都生活在被欣赏中,不断地体验成功,愉悦成长。第一年她们班有个学生叫廖章篇,领悟能力不是太好,上课小动作多,下课经常管不住自我,做出一些较冲动的事。但是xx老师发现,他对班级体育活动感兴趣,愿意做体育委员。但是在全班推选体育委员时,很多同学不支持他,他表现的情绪很低落。于是她单独找其谈心,了解了他的想法,并帮他分析了同学们为什么不支持他做体育委员的原因。他表示只要能当上体育委员,愿意改正缺点,严格要求自我。于是xx老师征求了全班同学的意见,并让他在全班表态,赢得同学们的信赖和支持,最终他当上了体育委员一职,在他担任体育委员期间,对工作认真负责,而且在各方面严格要求自我,逐步改正自己的缺点,xx老师还及时地在全班肯定他的进步,同时,对他提出更高的要求,在后来的日子里他的点滴进步老师和同学都看在眼里,看到他的进步她不禁感慨:对特殊的孩子多一点真挚的偏爱,多一点情感的交流,多一点宽容,就能让他站起来,大步向前走。爱是教育的起点,是教育的手段与方法,是教育的技巧与策略,爱更是一种伟大的情感,它能创造新的人。

4、作为教师,不仅仅要具有爱心,还应具有捕捉教育契机的潜质,它更能帮住咱们取得好的教学效果。

记得,在课堂教学中,她曾遇到过这样一件事,由于处理得当,收到了意想不到的教学效果。那是一节语文课,一只蝴蝶飞进了课堂中,这可怎样办呢?同学们开始下座位捉蝴蝶,全班一片混乱,经过一番混战,蝴蝶最后被捉住,放回了大自然。教室里同学们最后安静下来,大家面面相觑,等待着她的发落。此时的xx老师刚想发作,却又突然灵机一动,何不抓住这一难得的教育契机?于是她平静地对同学们说:“谁能用一段话把刚才的场面描述一下。”同学们先是一愣,继而纷纷举手。经过一番发言后,她说:“同学们,平时写作文大家都觉得没得说,没得写,为什么这天大家都说得这么好,句子通顺,用词准确。”“正因这天咱们认真观察了。”“有亲身体验。”同学们争先恐后地回答,“对,只要咱们留心观察生活,就必须能写出好的作文来。下方请同学们把刚才的所见、所闻写下来,有困难吗?”“没有”,“老师这太容易了”。“老师原来写作文这么简单,太有意思了。”同学们纷纷拿出纸笔,不一会儿,一次生动搞笑的练笔就完成了。应对课堂上的偶发事件,教师是不可能预料或防止它的,但教师如能及时发现它,以从容的态度去应对它,并灵活机智的处理它,就能使课堂教学顺利进行,甚至会获得比预期更好的教学效果。作为教师,应善于捕捉这样的教育契机,只有这样,才是真正的对学生实施素质教育,才不愧教师这个光荣的称号。

人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师,是太阳底下最神圣的职业。的确,教师的肩上承担着民族的期望,教师的双手托起的是明天的太阳。她作为一名在普教系统刚参加工作的教师,在实施素质教育的今天,深深地懂得自我所肩负的职责,更加体会到要成为一名优秀的教师,就要有爱岗敬业、勇于创新的精神。“用心去工作,用爱去育人”是她教学工作上的座右铭。

工会积极个人先进范文第27篇

任继兰具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,服务热情周到。在护理岗位上兢兢业业,无怨无悔,默默无闻地奉献,不断地充实自己,努力学习理论知识,丰富头脑,参加护理学习,在工作中不断积累经验,掌握新知识,新技术,并学习致用,把学到的新理论,新观念及时运用到护理工作的具体实践中,更新技能,更新操作,改进工作方法,改进护理服务态度,在技术上精益求精,在工作中认认真真,对本职工作都能够出色地完成,对领导部署的指令性任务更是能够一丝不苟的完成,受到领导和同事们的一致认同和称赞。

去年我院收治了一名脑干出血后的植物人,因为在上级医院费用太高而转到我们医院。她是这个病人的责任护士,为了预防褥疮,坠积性肺炎,她每二小时为他翻身拍背,做局部按摩,比一般护士做的都要周到。有次在为这个病人吸痰时,因病人痰液较多加之病人激烈咳嗽,病人大量的痰液喷射到她的脸上、眼睛上,她没有厌恶过病人,她毫无怨言,任劳任怨,很认真的做好患者所有护理工作:口腔护理、会阴护理、排痰护理、鼻饲饮食护理。按时翻身拍背,气管切开处每日定时换药等等,随时观察患者的生命体征并做好记录,在她几个月的悉心护理下患者无褥疮的发生,病人因长期住院,家属有一定的治疗和护理知识,对治疗和护理要求相当高,她与同事们一道,不厌其烦,耐心地为他做好各项护理工作长达多半年,使病人家属感到非常满意和感激,直到病人生命的最后一刻。

还有一位全身多处骨折的年轻患者,手术后入住我院,因病情重,且大便失禁,护理难度大,她曾是多年的外科护士,凭着丰富的临床护理经验对病情进行认真分析,找出护理难点,与同事一起研究如何运用轻巧的方法去护理病人,开始病人因疼痛而不愿意配合,后来经她耐心的解释,增强了战胜疾病的信心,在她那轻巧的护理手法下,病人最终积极配合各种治疗。她从生活护理入手,为病人打水,买饭,认真的做好健康宣教,经常与病人沟通,病人积极的配合治疗病情好转,出院的时候连道谢谢。

我院内科和儿科为一体,继小而琐碎,在我们门诊输液室,儿科患者居多,加之孩子在家庭中的重要地位,因此在护理上需要更加细心,技术上需要更加精湛。通常一个孩子一个孩子最少有2—4个大人守着,针还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。她在输液中用心研究,仔细探索每个患儿血管的特点,提高穿刺输液的成功率,减轻患儿的痛苦。

有一次我们医院的负责的华澳大学发生了甲流疫情,她主动要求到学校隔离区工作,在第一时间到达了学校隔离区。她与那些发烧被隔离的学生一起住在学校隔离楼里,与医院的其他同事一起为学生们量体温,监测病情,输液,打针,做各项治疗。连学校给学生们送饭的人都是把饭放到楼门口就不管了,还是她把学生的饭送到宿舍的。学生们被隔离,不能与家长,同学接触,心理又恐惧又害怕。她主动与学生们多接触、交流、沟通,做好他们的心理护理工作,减轻学生们的心理负担。,最终在大家的共同努力下成功的控制了甲流疫情。

自开展优质护理服务以来,优质服务已经成为她的一种习惯,从患者入院到出院,从服务到沟通,从给药到宣教,从态度到行为,从生理到心理……只要涉及到患者的各个环节,她都会力争做到最好。的确,她为病人服务的热情,就像刚刚点燃的火炬越燃越旺,一定会谱写出护理事业的动人篇章。