工会开展情况汇报篇1
自五险整合以来，社会保险管理局本着“做好本质，服务改革”的原则，扎实做好自身各项本质工作和行政审批事项，大力推动五险整合的纵深发展，努力化解五险改革中存在的问题，服务好各经办部门。半年来各项工作较为顺利开展。
一、具体工作开展情况
（一）加强社会保险政策宣传
以“五险整合”为契机，积极开展各项社会保险政策宣传，上半年开展宣传活动4次，印制发放各类宣传资料及画册7万余份。并督促乡镇将政策宣传到村、到户、到人。
（二）强化社会保险业务培训
针对五险整合存在的问题，牵头组织了五险整合经办人员业务培训2次，促进了各业务经办部门工作的顺利开展。
（三）牵头组织各类会议和做好五险政策解释
今年，既是我局“五险整合”的第一年，又是人社工作大改革、大创新的一年。头绪多，事情杂，各种协调会也多。因此管理局当好“五险管家”，落实各类会议精神，做好各类政策解释。
（四）做好与市局各经办部门的沟通协调
主动与市级各经办部门沟通协调，解决五险整合中各类问题，细化落实各经办局分工。做好与市局各经办部门的对接工作，将三个基金会计合理分工，让其分别对接市局相关业务局。负责接受来自市局的各类业务工作，并按要求进行分解。
（五）规范基金管理
一是根据社会保险基金财务管理制度的要求，进一步细化财务管理制度。印发《关于进一步加强社会保险基金管理通知》对会计、出纳的职能职责进一步规范。二是积极配合稽核局搞好基金稽核工作，大力查处基金中各类违规行为。三是基金会计分险种落实出纳业务运行流程图和时间表。
（六）积极协调解决各类保险存在问题
“五险整合”改革后，业务经办中存在许多难以解决的问题，通过多种办法，积极协调解决管理局与经办部门、征收局与支付局等多种问题。
（七）严格办理企业职工退休审批
严格按政策和流程办理企业职工退休退职，确保退休退职人员按时足额享受待遇企业职工退休退职；一是提供热情、耐心、周到的接待服务。二是实行政务公开，提高政策透明度，优化办事流程，简化办事程序，尽量让退休职工少跑路。三是严格按照政策和办理流程，坚持公平、公正、按时办结、集中审批的原则，截止目前共办理退休审批312人，并全部完成行政权力运行平台录件，未出现有异常情况反馈。
（八）落实被征地农民社会保险政策
一是完成了西成客专转斗段三期、东溪河乡第四批乡镇建设、青林乡汽车站二期、东溪河乡兰成原油管道、大洋通道羊木三期、朝天镇第三批乡镇建设二期征地项目共873人的费用测算，其中449人社保资金已征收到位并办结。二是牵头完成了大巴口海螺主厂区征地遗留问题核实清理工作，将已办社会保险人员的办理情况核实清楚并按新标准重新测算汇总。
（九）认真办好信访回复和群众来信来访
今年来共办结信访回复11件，有理有据，高效办理了各类信访。
（十）积极完成市局交办的各项工作
一是及时上报工作相关的各类统计报表，二是及时完成市局交办或指派的其他工作。
二、存在问题
（一）政策宣传力度，政策知晓率不高。应再加大政策宣传力度。特别是城乡居保政策宣传。部分乡镇人社所宣传工作有走过场的现象。
（二）业务下延有待进一步加强。根据市局创建人民满意人社公共服务体系建设的需要，应细化责任，压实担子，充分发挥乡镇经办作用。
（三）部分人员业务不熟，政策水平不高。对于自身业务存在的短板，听之任之，不求上进。
（四）“五险整合”改革存在思想不够解放。部分同志不适应五险整合的运行模式。仍然按原有模式思考问题。存在穿新鞋走老路的情形，业务经办中创新意识不强，仍然按老模式运行，经办流程不够优化的情况，岗位设置不合理，岗位职责不清。
（四）部分业务经办人员工作存在推萎扯皮现象，工作主动性不强，非要等领导交办事项才落实，办事中存在不能落实首问责任、一次告知制和一次办结制的情况
（五）对乡镇督查督办力度有待加强。
（六）信息任务完成困难，年初目标中要求各乡镇按时上报信息。至今只收到了几个乡镇的社保经办方面信息。
（七）五险整合后，原经办规程有不适应现在业务经办的情况。因此需要重新修订经办规程。
三、下半年主要工作思路
（一）加强业务学习、提高业务素质和经办能力，提高服务质量，重点加强会计和出纳的业务培训。
（二）按照人社部发〔2017〕132号文件精神，将4000余名失地农民的征地社保遗留问题在11月底前办结。
（三）加强综合管理工作，做好上传下达，确保五险整合的顺利运行。
（四）认真执行各项退管政策，进一步做好退休审批工作，确保到龄人员养老金安全稳定、按时足额发放。
（五）做好一年一度的定点医院和定点零售药店的“两定点”管理工作。
工会开展情况汇报篇2
今天我能够作为家委会代表对家委会开展工作情况进行汇报感到很荣幸。首先非常感谢大家给予我这么好的一个机会,让我与大家在一起交流。
有爱才能开展班级一系列的活动，才能更好地融合、交流、合作、共享。
今天从四个方面就如何以孩子成长为主线，以家长需求为核心开展家委会工作：
一、真诚沟通，明确家委会职能与任务
二、组织活动，增进融合和凝聚力
三、搭建平台，增进交流，分享信息
四、凝聚力量，共创美好愿景
感言：我们要感谢为孩子们辛勤操劳的老师们!更要感谢孩子们！因为他们，我们49个家庭汇聚在了一起；因为他们，我们49个家庭前所未有共同关注着一个集体；因为他们，我们49个家庭共同结识了优秀的老师；因为他们，我们49个家庭息息相关，紧紧地联系在了一起！衷心地希望在49名同学今后成长的过程中，所有的家长们能够一如既往地关注着这个温暖的大家庭，因为我们是一家人。
思考：家委会究竟是什么性质的组织？
学校和家委会该怎样开展工作？
作为家委会,我们的目标是搭起家校沟通、互动的桥梁和平台,交流共享,增进了解、凝聚力量,挖掘资源,提高家长在班级建设中的参与度和管理水平,支持和促进学校的各项工作,实现学校家庭教育同步、老师和家长同心,共同为孩子们创造快乐健康的成长环境。
家委会角色定位：1、家委会的发展历程；2、家委会的定义；3、家校合作，最终期望孩子成才。
第二部分 近期组织开展的活动，活动的目的就是锻炼孩子的自主性，通过活动的开展增加孩子们之间的友谊，增强班级的凝聚力和向心力，这是咱班孩子开展活动的剪影。在学校组织红领巾讲红色故事，争做新时代好队员活动排练期间，全班每个同学都注入了大量的心血，这次活动时间紧、相对的任务量比较大，就从背诵朗诵诗词，短短3天时间，567个字全班所有人员都背的滚瓜烂熟、在操场上顶着烈日进行排练、在会堂外等候其他班级排练结束再排练，没有一个同学掉队，真正体现了我们班强大的集体荣誉感，在表演期间，每个孩子以自信大方的的形象赢得老师和同学们的赞许。
第三部分 搭建平台增进交流
七年级2班家委会，充分发挥家长资源，开发家长课程，针对学生的习惯养成和知识扩展，有计划地开展丰富多彩的家长助教进课堂活动，这是我们班需要学习借鉴的，希望各位家长在百忙的工作中抽出一丝时间，发挥自己的特长，引领孩子成长，开拓孩子的视野。
下一步，家委会每位成员以组为单位，将每位家长分组进行沟通，希望大家理解支持。
说了这么多最终目的就是：作为家长全力支持班级工作；通过活动开展掀起全班旺盛学习热情；让孩子在短短的3年时光中有所收获，共迎最好未来。
工会开展情况汇报篇3
大家下午好！
按照会议安排，我代表霍邱县妇联向大家汇报妇女维权工作开展情况，汇报的题目是：展巾帼风采有情有义，助妇女维权有声有色。不妥之处，敬请批评指正。
霍邱县位于皖西北部，现有人口163.1万人，其中女性76.5万人，占46.9%；0-17岁儿童39.3万人，占24.1%。近年来，县妇联在市妇联的关心指导和县委县政府的正确领导下，全县各级妇联组织履职尽责、创新思路，积极探索参与社会管理的新途径、新方法，立足于源头维权、社会化维权、实事维权等，坚持不懈推进巾帼维权行动，极大提高了全县妇女维权意识，切实有效维护了妇女儿童合法权益。
一、主动作为，搭建妇女维权工作平台
妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，维护妇女儿童合法权益是党赋予妇联组织的重要职责。为此，我县妇联始终高度重视，将妇女维权工作纳入妇联系统目标管理责任制。每年初，研究制订妇女维权工作方案，建立妇女权益协调机制，从人、财、物上给予保障。结合县情实际，县妇联明确1名副主席分管维权工作，1名机关干部负责接待来信来访，聘请县法援中心1名熟悉妇女工作的律师作为法律顾问。31个乡镇妇联联合当地司法部门，建立妇女维权工作站，309个村（社区）妇女之家依托村综治工作中心，把村妇女主任纳入综治工作班子，变“单打”为“混打”，从源头破解妇女维权工作瓶颈，形成县、乡镇、村三级维权网络，做到妇女维权工作层层有人管、有人抓、有人做。
二、积极创新，推动妇女维权源头参与
依法维护妇女权益，重视法律监督和社会监督是妇女维权的根本途径。我们始终强化源头参与，把源头推动作为妇女维权工作的出发点和落脚点。
1、争取领导重视。县妇联主动争取县四个班子及有关部门的重视、支持，将妇女儿童专项经费每年纳入财政预算25万元，县政府下发了《霍邱县妇女发展规划》，对妇女的政治、劳动、教育、文化等权益进行全面保障。2016年4月，县妇联配合县人大常委会开展了妇女维权情况专题调研，采取现场观摩、召开座谈会的形式，深入县法援中心、孟集镇卫生院、冯瓴乡中心幼儿园、龚岗村妇女之家等实地调研，进一步推进妇女儿童合法权益的贯彻落实。
2、强化宣传教育。充分利用维权月、禁毒日、国际反家庭暴力日、法制宣传日等节点，县妇联多次在城区人员密集地开展妇女普法宣传活动，通过设立咨询台、发放宣传资料、悬挂条幅等方式，集中组织群众了解妇女法律法规。在霍邱妇女网开辟“维权行动”专题，就《妇女权益保障法》、《反家庭暴力法》等开辟专版，进行专题宣传。同时，利用短信、微信等便捷平台，编发妇女普法宣传信息，提高社会各界对妇女权益保护工作的关注度。2016年，县妇联共开展送法进社区、学校、乡村10多场次，发放宣传资料近万份。
3、注重活动影响。2016年，县妇联转变妇女维权工作思路，变被动“维护”为主动“疏导”，创新妇女维权方式。一是开展传承家风、家训活动。深入贯彻对妇联组织提出“注重家庭、注重家教、注重家风”的指示精神，县妇联向全县广大妇女姐妹发出“助推移风易俗，倡导文明新风”倡议，向全县3-9年级学生及家长开展家风、家训征集活动，全县征集好家风120条、家训32条。开展了“无毒青春·健康生活”宣传、“传承中华文化共筑精神家园”爱国主义读书教育等各类群众性特色活动，用活动带动行动、带动家庭，促进社会安定和谐。二是开展寻找“最美家庭”、“最美家庭成员”活动。2016年，经过基层推荐、层层筛选，评选县级最美家庭10户，最美家庭成员18人，推荐市表彰最美家庭10户，最美家庭成员5人，召开了全县“最美家庭”表彰大会，在冯瓴乡举办了讲述最美家庭故事暨“家风家训家教”宣讲进乡村活动，大力弘扬中华民族家庭美德。三是开展创建“平安家庭”活动。以实现“六防”、“六有”为目标，不断推动平安家庭创建活动纵深发展。先后开展“不让毒品进我家”、“防治艾滋病，健康全家人”、“远离黄赌毒，平安在身边”等教育活动，同时，通过评比表彰，激发“村村争示范、户户创平安”的创建热情，2016年，我县授予26个村（社区）县“平安家庭”创建活动先进示范村（社区）；53个家庭被评为县“平安家庭”示范户，使创建“平安家庭”理念逐步渗透千家万户，平安家庭创建已成为妇联组织的品牌工作。
4、促进妇女参政。积极推动各级党委加大重视、培养、选拔女干部力度，女干部参政能力不断增强。目前，我县有女公务员508名，占全县公务员总数的20.3%，2016年，新提任女副县级干部2人、女乡镇长3人。全县县级党代表、人大代表、政协委员中各有女性73人、110人、79人，分别占代表总数的16.9%、25.6%、24.5%，均比上届有所提升。广大农村妇女踊跃参与基层民主政治建设，全县现有24名女村党组织书记，100%的村（社区）班子中有女性。
三、借势借力，形成妇女维权社会化格局
妇联作为群团组织，虽没有立法权、司法权，也没有行政审批权，但妇联组织有着丰富的组织资源、政策资源、群众资源。我们积极协调发动各方力量通力协作，密切配合，努力形成“党委政府领导，妇联组织牵头，各部门齐抓共管”的社会化维权工作格局，增强全社会共同维护妇女儿童权益的合力。
1、构建维权网络。创新维权形式，成立县维护妇女权益法律服务中心；联合县公安局建立“家庭暴力投诉站”，确保家庭暴力受害者权益；在县法院建立“维护妇女儿童权益合议庭”，对涉及侵害妇女儿童权益的案件优先处理。
2、夯实维权队伍。依托各级妇联组织，纵向组建了由县、乡镇、村(社区)三级妇联组织负责人组建的维权联络员队伍，充分发挥基层妇联干部工作经验丰富，易于被百姓接受优势，着力化解予盾纠纷。横向整合资源，从公、检、法、司等职能部门组建巾帼维权志愿者服务队，定期为群众提供法律咨询、爱心帮扶、便民利民等服务活动。选聘4名优秀妇联干部担任人民陪审员、特邀调解员，直接参与对妇女侵权案件的审理和调解，有效维护妇女合法权益。
3、拓展维权渠道。积极参与社会综合治理，配合做好禁毒、防邪、反拐、帮教、“扫黄打非”等维权维稳工作。结合当前农村中多数是妇女居家的现状，各乡镇妇联选择一批有知识、有能力、有爱心的妇女组建“巾帼维稳志愿队”，她们自愿为乡里乡亲提供婚姻家庭、子女教育、纠纷调解等服务。
四、强化服务，提高妇女维权实效
县妇联立足服务妇女群众，不断探索维权工作模式，发挥信访调解作用，推动解决重点难点问题，推进实事维权。
1、认真做好妇女来信来访。全县各级妇联组织高度重视妇女群体的利益诉求，热情接待来访人员，及时为上访人员疏导情绪、调适心理、化解矛盾。2016年10月，宋店乡妇女冯某近亲属到妇联反映，因其患有精神疾病，长期在婆家受到不公正对待，要求离婚，县妇联在劝和无用的情况下，及时和县法援中心联系，安排一名律师为她诉讼，由于该妇女患有疾病，在举证方面有较大困难，县妇联和当地妇联干部多次前往该妇女所住地，对周围群众进行走访，调查取证，最终在工作人员的努力下，该女子获得索赔6万余元，最大限度地维护信访人的利益。2016全年，县妇联接待来信来访72人次，均已办结。
2、重点帮扶特殊妇女群体。关爱家暴受害妇女、贫病妇女、军属、特困女大学生等特殊群体，精准开展创业扶持、权益维护、生活帮扶等活动。2016年，县妇联共争取“徽常有爱”、贫病妇女儿童救助、爱心企业、爱心人士等善款资金34.15万元，资助贫病妇女儿童135人。
3、注重解决妇女维权中的难点。始终关注农村妇女土地权益、城镇房屋拆迁补偿、下岗职工劳动权益等问题，解决妇女在利益调整、资源分配和权益保障等方面存在的重难点问题。认真实施以维护农村妇女权益为重点的村规民约修订工作，补充增加妇女在村委会中的比例、土地承包分配关注女性、禁止对妇女实施家庭暴力等维护妇女权益5项，从源头加大维权力度。并通过参与土地确权督查，协调处理土地承包纠纷等，切实维护农村妇女的合法权益。坚决反对家庭暴力，推动各职能部门履行好预防和制止家庭暴力工作，强化对家庭暴力受害者的保护。
刚刚过去的一年，霍邱县妇联肩负职责、锐意进取、大胆探索、努力实践，妇女维权工作取得了一些成绩，得到了上级的鼓励和肯定，赢得了广大妇女的拥护和认可。2016年，县妇联被授予省维护妇女权益先进集体、市法治宣传教育工作先进集体、市“法律进单位”示范点、县综治工作先进单位等。总结一年来的妇女维权工作，我们认为，只要做到有情有义，就会有声有色。在实际工作中，我们始终做到“三个坚持”，既：坚持服务大局与服务妇女并重、坚持重心前移与注重维权实效并重、坚持维护妇女权益与维护社会稳定并重。
霍邱县妇联在妇女维权工作中虽然做了一些有益的尝试，但是妇女维权工作是一项光荣而艰巨的任务，与上级要求还有差距，与姐妹县区相比还有不足。今后，我们将继续探索新时期妇女维权工作的特点和规律，进一步增强责任感和使命感，努力把妇女维权工作做得更扎实，更富有成效，为贯彻落实男女平等基本国策，推动妇女儿童事业与经济社会协调发展作出新的更大的贡献！
工会开展情况汇报篇4
根据《惠州市人民政府办公室关于印发2017年全市突发事件风险隐患排查和整改工作方案的通知》（惠府传〔2017〕53号）要求，经全面排查和落实整改，现将我局开展社会托养机构风险隐患排查和整改工作情况汇报如下：
一、排查情况
目前，我县社会托养机构开展有托养业务的主要有**县救助管理站，主要负责全县流浪乞讨人员的救助管理。经排查，存在问题主要有：一是托养(医)手续不完善和没有建立托医人员台帐;二是滞留人员寻亲工作不及时;三是没有站外托养(医)监管制度;四是视频监控设施老化和不足;五是没有食品安全监管制度,没有取得《食品经营许可证》;六是没有配备自动安检门、行李X光机;七是没有消防水栓,没有办理消防安全证明;八是未设立医务室（点）,未建立医疗卫生制度,没有专职医护人员;九是未设立警务室,无专职安保人员,没有建立站内治安制度,救助业务量大,工作人员人手不足。
二、整改情况
一是规范托养(医)手续和托医人员台帐资料,完善了《惠州市机构托养(医)协议书》和《惠州市托养(医)登记表》，托医人员单独建档，“一人一档”，托医人员台帐资料清晰、准确;二是加强滞留人员寻亲工作,滞留人员已全部在本地电视台公告，全部录入全国救助管理系统并推送至全国救助寻亲网，滞留人员已全部报请公安部门采集Dna血样，滞留人员信息核查、录入和身份比对工作实现全覆盖;三是建立站外托养(医)随访制度,指定专人每星期至少到受托机构随访1次，站负责人每季至少到受托机构随访1次，通过实地察看，对受托机构安全管理和服务质量等进行监督检查;四是更换视频监控摄像枪10支和新装2支,完善了视频监控设施;五是加强食品安全监管,制定食品样品留存制度、食品定点采购、索证索票制度,取得《食品经营许可证》；六是配备自动安检门、行李X光机已办理采购手续，待审批通过后落实。
三、下一步工作计划
目前，我局排查出的社会托养机构风险隐患仍有三个问题未完成整改，县救助管理站已制定整改方案,力争2018年6月底前完成。
工会开展情况汇报篇5
一、成立组织，强化责任
针对鹤壁市留守儿童问题，市委领导高度重视。市委有关领导专门听取了团市委关于留守儿童工作的情况汇报，并对下一步工作提出了要求。党有号召，团有行动，团市委十分重视关爱留守儿童工作，将其纳入重要工作议事日程，成立了以团市委书记为组长、副书记为副组长的关爱留守儿童工作领导小组，成立了由学校部、权益部、少工委联合负责的工作小组，建立了一套完善的工作机制。同时，各县（区）团委也成立了相应的工作机构，团市委与各县区团组织负责人签订了加强未成年人思想道德建设和关爱留守儿童工作责任书，实行定人员、定责任、定奖惩的工作责任制，将工作实绩与年度工作考评挂钩，形成了一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管的工作格局。在此基础上，团市委计划在全市各级团组织中开展以“平安留守.快乐成长”为主题的留守儿童关爱活动，对关爱留守儿童工作进行全面部署，确立了以活动开展促工作进步的基本思路，为切实做好留守儿童关爱行动打下良好的基础。
二、创新方式，丰富载体
针对留守儿童缺乏有效家庭管理教育的实际情况，团市委计划鼓励动员基层乡镇、农村和社区的团干部担任留守少年儿童的“义务家长”，为留守少年儿童的学习、生活、安全等提供力所能及地、有针对性地帮助，给予他们亲情般的关爱。“义务家长”每季与留守少年儿童家长或监护人联系两次；“义务家长”每月与帮扶少先队员至少联系一次。“义务家长”在端午节、中秋节、春节等重要节假日对帮扶留守少年儿童进行一次家访，力所能及地给留守少年儿童生活上一些资助；“义务家长”每学期与在外打工的留守少年儿童家长书信或电话联系一次，通报留守少年儿童情况。
三、立足职能，深入宣传
团市委立足自身职能，充分发动各级团组织和志愿者队伍，广泛深入开展预防未成年人溺亡宣传教育工作。一是组织志愿者队伍进社区、进学校、进广场，开展预防未成年人溺亡专题宣传；二是安排各级团组织动员公安、检察、律师等队伍中的志愿者、法制副校长等，分别前往各主要中小学，利用“法制课堂”“法制讲座”等形式，开展未成年人保护法律宣讲；三是组织开展“两法一条例”宣传，让志愿者走上街头，通过展板和传单进行宣讲，让社会更加了解未成年人保护法律知识；四是利用宣传活动，抓紧中小学生在校时间开展未成年人自救自护教育，组织各学校团委、少先队开展防灾演练；发动志愿者前往贫困山区小学开展预防溺亡知识宣传教育活动，并发放青少年自救自护教育卡通书、防溺亡宣传单等。
四、借力新媒体，扩大覆盖
一是以12355青少年维权热线为平台，采取组建专业工作人员队伍的模式，由法律、心理等方面的专家和志愿者为青少年提供法律、心理、维权、自护等方面的免费咨询服务和受理对侵害青少年合法权益行为的控告、投诉。计划今年将开展一次面向留守儿童的热线仪式，配合新闻媒体介绍热线的使用方法和具体作用，扩大热线在我市留守儿童群体中的知晓度，切实保障留守儿童的合法权益，多种形式层次推进，深化留守儿童帮扶活动。二是充分利用团属微信、微博、网站等网络新媒体开展相关宣传工作。在团市委微信公众号“青春鹤壁”和官方微博进行不定期预防未成年人安全教育小知识，用图文并茂的形式吸引未成年人阅读，开辟专栏进行宣传，通过视频和图文宣传安全教育专题知识；同时组织各级团组织利用微博、微信公众号播放关于中小学生预防危险、安全教育视频，扩大宣传范围，尽量多地覆盖广大未成年人，利用微信微博阵地每周开展未成年人保护“一法一条例”的宣传，通过网络普及未成年人保护法律知识。
五、存在的不足及建议
工作开展以来，我们虽然取得了许多成效，但是也存在着一些不足，主要有：
（一）由于团市委人手力量不足、经费困难，在工作的开展过程中存在覆盖范围不够广的问题。
（二）宣传形式比较传统，宣传手段和内容仍显单一在今后的防艾宣传教育工作中有待进一步创新。
结合存在的不足，建议从以下几方面加以改进:
（一）不断创新活动载体及内容继续加强宣传教育工作。
工会开展情况汇报篇6
2018年8月15日，***镇召开了食品安全百日会战动员大会，***镇镇长、主管副职、食安办人员、包村干部、各村支部书记、各村食品安全协管员、信息员参加了此次动员大会。根据上级要求，***镇迅速安排部署，制定《***镇食品安全百日会战行动实施方案》，要求各村加大宣传力度，累计印发各类宣传单3000份、广播宣传20余次，辖区4万多群众普遍受到了食品安全教育。形成了全社会“人人关心食品安全、人人维护食品安全”的良好社会氛围。主要工作开展情况如下：
一、小摊点登记备案工作。在全镇范围内进行“三小”集中整治行，根据去年“三小”排查底数，进一步摸清底数，查漏补缺。充分发挥食品协管员作用，督促小摊点来镇食安办进行登记备案。截止到目前，我镇共登记备案小摊点32个，备案登记工作还在进行当中。
二、农村集体聚餐上报工作。由包村干部统计各村大灶、小灶及帮厨的姓名、电话，现已整理入档。对我镇19个村开展红白事的人家，由包村干部或村两委人员按时发放《农村集体聚餐登记表》、《农村集体聚餐食品安全要求告知书》、《农村集体聚餐食品安全风险防控承诺书》，目前已备案35次农村集体聚餐。
工会开展情况汇报篇7
一、基本做法
1、规范工作制度，坚持“一把手”汇报。
制订规范的制度，健全工作机制，是保证开好“汇报会”的前提。在“汇报会”运行初期，我们及时总结经验，制定了《市委领导听取市直部门党组(党委)汇报机关党建工作会议规程》，对“汇报会”的工作程序、责任分工和基本要求做出了具体的规定。在确定汇报单位上，根据每次“汇报会”的主题，按照工作特点、性质相近，有利于互相交流，有利于市委领导实施有针对性的指导的原则，每次确定6至8个单位作为汇报单位；在会议对象上，始终坚持请各汇报单位的“一把手”亲自向市委领导汇报抓机关党建工作情况，并安排机关党组织专兼职副书记、专职党务干部参加旁听，同时邀请市委党建工作领导小组办公室、市委组织部等有关部门负责人列席会议，针对个别机关党建工作存在问题较多、难推动的单位，我们还邀请其市政府分管副市长参加会议；在汇报内容上，既要汇报机关党建工作的成效，也要讲存在的问题，还要汇报下一步整改的方向和措施。
2、加强双向沟通，抓好会议四个环节。
—是确定“汇报会”形式、主题前，与市委领导充分沟通，制定具体的实施方案。每年年初，工委都专题研究本年度“汇报会”工作的具体实施方案，包括每次“汇报会”的大体时间、地点，汇报的主题、形式，具体的汇报单位。方案制定后上报市委领导审定，并根据市委领导的意见进行调整，使全年的“汇报会”工作有规划、有目标，又切合市委的中心工作。
二是“汇报会”召开前，与汇报单位加强沟通，充分做好会议准备工作。首先，在确定汇报单位、会议形式、内容的前提下，一般提前一个月召开汇报单位参加的预备会，布置有关会议的汇报材料及会务工作，以便汇报单位做好充分的准备工作；其次，预备会后认真做好会前调研，由工委组织若干个小组分别深入汇报单位逐个调研，其内容主要包括：汇报单位机关党组织基本情况、机关党建主要成效、存在问题及整改的意见、建议，并形成文字材料，为市委领导指导工作和工委在会上通报情况提供依据；再次，对汇报单位的汇报材料进行逐一审查，对于不符合要求的退回修改，特别是对一些单位只报喜不报忧的情况，我们逐个交换意见，帮助分析存在的问题，使汇报材料真实反映汇报单位的情况。
三是“汇报会”上加强双向沟通，面对面交流，形成共识。在各单位主要领导分别汇报的基础上，机关工委通报各汇报单位机关党建工作情况，指出存在的问题和改进的意见；各汇报单位提出对工委工作的意见和建议，工委领导现场解答，沟通情况，统一思想；最后，市委领导讲话，就加强和改进机关党建工作提出要求，并限期落实。
四是“汇报会”后督促整改，确保取得实效。保证“汇报会”取得实效，关键要在解决问题上下功夫。每次“汇报会”上工委对各汇报单位分别提出的整改意见，要求各汇报单位认真落实整改，并在会后两周内做出书面反馈。工委对各汇报单位的整改措施进行通报，并报送市委领导。为加大整改力度，工委结合日常工作，对各单位整改措施的落实情况进行督查，并健全“汇报会”工作资料，对每个汇报单位都建立“一本帐”，把督促整改与检查、评优工作相结合，与推动经常性的工作相结合，促使整改措施落实到位。
3、坚持与时俱进，不断提高会议质量。
首先，在汇报单位的安排上坚持循序渐进，点面结合。“汇报会”运行初期，我们不定期组织，主要是安排党建工作先进单位汇报；随后每月组织一次，每次分系统安排汇报单位，把市直96个单位全部轮流一遍，使市委领导对市直各单位机关党建工作有了全面的了解；在组织第一轮普遍汇报的基础上，我们明确了以典型引路，带中间、促后进的思路，开始了第二轮“汇报会”，将每月一次改为每季度一次，每次汇报单位安排好、中、差三个层次，把会场设在典型单位，每次安排1至2个先进单位作经验介绍，其他汇报单位主要领导即席发言，主要汇报第一轮“汇报会”以来整改情况，并联系先进单位经验谈感受、找差距、讲对策，使“汇报会”更具有直接性、针对性，产生了良好的效果。从**年开始，“汇报会”进入了第三轮，每次会议确定一个主题，根据主题组织不同类型单位作为汇报单位。
其次，在汇报内容上突出时效性和针对性。“汇报会”始终结合每个时期市委的中心工作，以落实党建工作责任制为主要内容，以解决存在的突出问题为主要目的。**年以来，内容上突出与市委市政府中心工作和全年市直机关党建工作相结合，每个季度安排不同主题的“汇报会”：围绕机构改革，如何发挥机关党组织的作用；机构改革后新组建机关党组织的单位，如何加强和改进机关党建工作；以福州市“再掀闽江开放潮”为中心，如何提高机关党组织围绕中心工作的能力；以改进机关作风、提高效能为目标，如何实践“三个代表”的重要思想等。
第三，组织形式上突出实效性和灵活性。在完成第一轮把汇报单位请上来向市委领导面对面汇报的基础上，从第二轮开始拓展为会议与现场学习考察相结合，把会场设在先进单位，由他们提供一整套的党建资料、本单位处级以上党员领导干部《党内生活手册》、党建活动室等作为市委领导现场检查和会议学习参观的内容．丰富了会议形式和内容。在实践中，我们发现有的单位主要领导虽然到会汇报。但只是念一念准备好的汇报稿，对本单位机关党建工作存在的问题没有深刻的思考。为此，我们把汇报形式改为汇报单位主要领导脱稿即席发言，促使其深入研究，加强思考。**年春节刚过，我们组织了一场汇报会，市委领导在工委领导陪同下先后对6个汇报单位逐一走访检查、听取汇报，并看望党务干部．使党务工作者感受到市委的关心和支持，也丰富了“汇报会”的形式。
二、主要成效
建立起市委领导与市直部门主要领导面对面共商机关党建的新机制，形成了市委与市直部门党组(党委)、机关工委与机关党组织联动抓党建的态势。从“汇报会”的特点看，它为市委领导直接了解、指导机关党建工作，市直部门主要领导直接向市委领导汇报工作提供了面对面的交流机会，是市委领导与市直部门领导共商机关党建工作的对话，其影响力大，解决问题力度也大。如：市农口原机关党建工作相对滞后，在第一届创建“党建工作先进单位”中，没有一个单位申报。为此，我们召开了市农口专场汇报会，并请分管农口的市政府副市长参加。这位副市长听取汇报和机关工委对农口单位机关党建工作情况通报后，震动很大，当即对农口单位机关党建工作提出了严肃的批评；会后专门组织一次会议听取农口各单位整改工作情况汇报。农口各单位党组(党委)按照中央《条例》要求，加强对机关党组织工作指导，明确规定将党员领导干部履行“一岗双责”列入年度目标责任制考核；市水电局把创建“五好”支部工作与奖惩挂钩，评不上“五好”支部的支部书记不能评优；市农业局党委确定每季度召开一次创建“党建工作先进单位”形势分析会。由于各单位加强领导，责任明确，措施得力，农口单位机关党建工作发生了可喜的变化，在第二届“创先”评选中，市农业局被市委列为表扬单位。
增强主要负责人带头抓机关党的建设的责任意识，促进了机关党建工作责任制的落实。以“汇报会”形式来增强各级领导特别是主要负责人抓党建的意识，促进机关党建责任制的落实，提高机关党建工作整体水平，是实行“汇报会”制度的最终目的。从“汇报会”的整个过程看，无论是汇报稿的审定、会上的发言，还是研究整改的措施，绝大部分单位主要领导都做到亲自过问，积极协调，以实际行动来重视、关心、支持机关党建工作。在此基础上，参照中央国家机关工委的有关做法，市直机关工委制定并提请市委转发了《关于市直部门主要负责同志带头抓机关党的建设责任制的若干意见》，进一步规范了党组(党委)抓机关党建工作，并通过“汇报会”检查、督促、推动《责任制》的落实。目前，市直机关各单位党组(党委)指导机关党组织工作逐步规范、到位，以单位党组(党委)为主要责任的创建“党建工作先进单位”工作明显得到强化，创建工作在新的起点上形成良好的态势。
树立起机关党的工作服务经济中心的观念，增强了机关党建工作的活力。一方面，工委在市委领导的指导下，每次“汇报会”的会议主题都围绕市委当前的中心工作来确定，也使工委一个阶段的工作结合市委的中心工作来开展。另一方面，各部门主要领导在汇报工作时都把党的工作与行政业务工作有机结合起来汇报，检查本单位机关党建工作在业务中心工作中发挥的作用，避免就工作汇报工作，就党建汇报党建；市委领导在每次“汇报会”上听取汇报后，都对机关党建工作如何围绕中心工作，做出指导，提出要求．使各部门主要领导增强“两手抓”和围绕中心抓党建的意识，在指导机关党组织开展工作中，注意围绕中心赋予机关党组织任务，发挥机关党组织作用，从而使机关党组织叫得响、推得动、树立起威信，增强了机关党建工作的活力。
机关党组织职能不到位的问题得到有效解决，有力地促进了中央《条例》的落实。“汇报会”后抓整改的过程，也是加大贯彻落实中央《条例》的力度的过程。各单位普遍召开专题会议，研究落实整改措施，历次“汇报会”汇报单位整改情况反馈率达100％。各单位党组(党委)普遍制定了贯彻中央《条例》、加强机关党建工作的规定、办法或细则，每年至少两次专题听取机关党组织工作汇报得到落实，一些单位机关党组织专兼职副书记列席党组(党委)有关会议、参与干部考核、机关党务干部配备、党建经费等久拖未决的问题得到了解决，为机关党组织开展工作创造了条件，从而也激发了机关党务干部的工作热情，促进了机关党建各项工作的开展。
三、工作启示
启示之一：坚持主要领导汇报，是开好“汇报会”的关键。“汇报会”具有直接性、针对性和双向性的特点，不同于一般的工作会、部署会，必须确立以增强主要领导抓党建的责任意识为目的，以协调解决机关党建工作实际问题为方向，以检查、督促、跟踪为手段，以既务虚又务实的态度为会风的工作思路，必须始终坚持请部门主要领导汇报工作，并作为一条硬性规定，这样才能达到目的。
启示之二：做好会前调研工作，是提高“汇报会”质量的重点环节。对汇报单位开展调研，找准存在的问题，是会前准备工作的核心。调研情况是工委在“汇报会”上通报各单们机关党建情况的依据，是为市委领导掌握汇报单位机关党建情况提供的第一手材料，也是汇报单位今后整改工作的方向。因此．一定要三成绩讲到，问题讲透，实事求是，令人信服。特别是对存在主二题抓住抓准，条分缕析，做到言之有物、言必有据、有的放矢：
启示之三：注重会后整改工作，是“汇报会”取得实效的保证。一次成功的会议，不仅要有充分的会前准备工作、充实的会议内容和完备的会场服务工作，而且要有高质量的会后工作．三者缺一不可。因此，每一次“汇报会”后，必须把精力放在督促整改上，以确保“汇报会”取得实效。综合汇报单位整改反馈内容，一般都具有制度性、规定性和时间性特点，是一个抓落实的过程。同时，高质量的会后整改也丰满和完善了”汇报会”系统工作。
工会开展情况汇报篇8
1、以综合业务大检查为平台，深入开展外汇业务合规性检查。上半年完成了对浦发银行××支行开展外汇业务现场检查和国际收支现场核查。检查过程中，切实加强组织领导，认真制定并执行检查方案，规范实施现场检查，并向浦发银行××支行发出了现场检查反馈意见书。对发现的3个违规问题提出了整改意见，目前正在研究对这些问题的处理意见。通过检查，促进了该金融机构合规经营，维护了良好的外汇政策执行环境。
2、开展外汇资金流入与结汇检查。为贯彻落实上级局此次检查任务，我支局高度重视，精心准备，确定方案，积极推进。根据上级局外汇非现场检查系统及设定的25种指标参数，认真开展非现场数据分析，筛选出异常或涉嫌违规的收结汇行为60多笔。通过此次检查，一是全面掌握了辖内资金流入、结汇以及结汇人民币资金使用的总体情况，摸清了异常和违规资金流入及结汇和结汇人民币资金使用的渠道、方式、结构及主要的操作手法；二是检验了外汇管理政策执行效果，加大了对外汇管理违法违规行为的打击力度，有效遏制和打击跨境短期投机资本流入。
3、加强个人结售汇系统日常监测报告工作。针对××个人外汇收支活跃、个人外汇资金来源和使用情况较为复杂的现状，每日通过个人结售汇系统对本地个人结售汇情况进行监测，做到“有异常就核实”。按时向上级局报送《个人结售汇情况监测周报》，密切关注辖内个人外汇收支。对外汇指定银行一些苗头性的违规现象和做法及时予以制止和纠正，进一步提高了银行开办个人结售汇业务的规范性。
四、加强政策宣传，拓宽政策传导渠道。
1、认真贯彻落实个人外汇管理新政策。一是及时传达政策，做好宣传工作。通过转发文件、宣传海报、报纸等各种载体，及时向外汇指定银行、企业和社会公众全面传递新政策的调整内容。二是举办业务座谈会，落实政策到位。通过座谈会形式对银行及外经贸局、侨办、侨联等单位进行政策传达、解释，解答了个人外汇管理政策调整实施过程中的有关问题，并对下阶段新政策的贯彻工作作了部署。三是推行个人结售汇系统，督促外汇指定银行保证个人结售汇业务系统顺利推行，同时加强对个人结售汇业务统计数据监测。四是加强管理，及时反馈实施效果。建立新政策实施后的快速反映机制，跟踪了解政策执行情况和业务操作上遇到的问题，及时上报市局。五是加强监管，建立非现场核查机制，对辖内银行业务操作的规范性、数据录入的完整性、准确性进行核查。落实专人，每日开展核查，及时沟通反馈。
2、组织各金融机构开展“金融服务送农村”现场宣传活动。以大力宣传个人外汇知识为重点，在××玉海广场设点开展外汇知识咨询活动，通过宣传板展示、宣传单分发、有奖知识问答等方式深入开展宣传，接受群众个人外汇业务知识咨询。活动中，形象生动的宣传板报、内容丰富的传单资料、细致详尽的疑问讲解使各金融机构外汇宣传咨询台、宣传展板前围满了群众，群众关心的问题得到及时的解答，也使个人外汇业务政策、知识得到了准确的传播和解释。活动取得了良好的宣传效果。
3、组织召开××市外汇形势与政策通报会，各外汇指定银行和重点外贸企业负责人100多人参加了会议。会议通报了当前外汇形势和近年来实施的外汇管理新政策，宣讲了人民币汇率风险与企业应对的措施，推介了有关外汇业务产品。会议要求：宣讲政策、提高认识。多方式、手段开展政策宣传，使外汇管理工作深入人心，让更多的企业、居民了解、学习、运用外汇管理政策，形成外汇管理工作氛围；加强交流、更新理念。银行要积极为企业谋划，引导企业充分运用外汇业务产品，规避人民币汇率风险；规范经营、提高服务。结合好管理与服务关系，积极拓展服务领域，适应不断变化的外部环境，满足社会、企业、居民的合理外汇需求，促进外向型经济又好又快发展。
4、认真贯彻落实全市个人外汇管理专题座谈会精神。一是召开辖内各外汇指定银行个人外汇管理座谈会，传达温州个人外汇管理座谈会精神，通报当前个人外汇管理工作中的有关案例，提出我市加强个人外汇管理工作的措施。二是通报我市个人外汇管理中存在的问题，要求各外汇指定银行认真落实个人外汇管理政策。三是在全市外汇形势通报会上，向全市近百家企业宣讲个人外汇管理政策。四是加强个人结售汇非现场核查，做到每日核查，及时反馈，及时纠正，定期通报。
工会开展情况汇报篇9
【关键词】工作；汇报；形式
工作汇报就是通过一定的形式将单位（个人）某一特定阶段工作的开展情况向上级进行反映和表述，以便上级指导或帮助解决问题的一种方法。工作汇报也是单位（个人）工作的高度概括和总结，是争取上级支持和帮助的有效手段，好的汇报形式能够为工作起到画龙点睛的作用。随着时展，工作汇报的形式多种多样，总结归纳为：口头汇报、书面汇报、多媒体（ppt）汇报和专题片汇报等。
1、口头汇报
从事行政工作，下级要经常向上级汇报各种情况，出色的口头汇报不但可以让领导在短时间内掌握下级工作的进度、主要成绩、存在问题及其意见建议，而且还可以通过汇报展现自己的基本素质和口才，为自己的发展创造机遇。进行口头汇报的重点在于要开门见山、要思路清楚、条理分明、语速适中，音量适当、还要把控好汇报时间。
1.1要把控好汇报时间、要开门见山、言简意赅，直接把事情的来龙去脉，照直、照实说清楚，要让人在最短的时间内听明白汇报者所要表达的意思。
1.2思路清楚、条理分明。开头应对汇报的问题先作概括性的说明，让对方有一个总的印象，以便听取和分析下边要讲的话。中间部分要安排好层次。讲完之后，应再次总结汇报的基本观点，给人以前后呼应的感觉。
2、书面汇报
书面汇报顾名思义就是以书面的形式将工作开展情况向领导进行反映和表述的一种形式。
2.1理清思路。要理清汇报的顺序，列出汇报提纲。提纲要由大到小，一级标题下要有二级标题，二级标题下面要有三级标题等。不同级别的提纲，要注意它们相互之间的逻辑关系。
2.2谋篇布局。要合理安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等。汇报的顺序可以按照事情发展为顺序。介绍空间对象的时候，可以按照由外到里（由里到外），或者由上到下（由下到上）等顺序来进行。
2.3重点突出。汇报的内容通常包括：工作开展情况、主要做法、取得的成效、存在的问题以及今后的打算等几个方面。汇报材料要突出重点，做到“清、重、实”三点，是书面汇报的关键。
3、多媒体（ppt）汇报
随着科技的发展，工作汇报形式也发生了很大的变化。人们不仅仅停留在书面汇报和口头汇报的形式上，已开始使用多媒体（演示文稿制作软件powerpoint）进行汇报了。多媒体可以使汇报方式更加生动，更加直观。powerpoint简称ppt，是microsoftoffice系统其中的一个组件，是功能强大的演示文稿制作软件，受到越来越多人士的喜爱。要进行好多媒体（ppt）汇报，应注意汇报课件整体风格的把握、母板的选取和制作、构图的安排、文字的运用、图片和剪贴画的选取以及整体调整等环节。
3.1整体风格的把握。汇报者首先要根据汇报的中心思想，对汇报课件的整体风格进行规划和构思，按照整体风格定位，去收集整理汇报课件所需的母版、文字、图片、图表等素材。
3.2母板的选取和制作。母板的使用是体现汇报课件整体风格的重要元素，我们可以使用软件自带的母板，也可以从网络上下载母板，同时我们还可以自己动手来制作母板。
3.3构图。我们这里所说的构图其实和拍摄照片或是美术创作时讲的构图是相同的概念，就是根据汇报课件的风格，把要表现的元素适当的组织起来，构成一个协调完整的画面。常用的构图形式有：水平式、垂直式、渐次式、对称式等。无论采用哪种构图方式，最终构图的基本原则是――整体的平衡，平衡感会让人感觉安定和舒畅。
3.4文字。文字要根据课件内容进行适当的选取。文字的颜色要醒目，要易于识读。需要注意的是，同张幻灯片中文字的字体、字号、颜色不宜过多、过杂。
3.5图片和图表。在制作汇报课件时，如需插入图片，要注意重点突出，文字尽量不要覆盖在图片上。图表的运用可以使很多抽象数字变得更加直观，在汇报课件中适当加入图表会使整个汇报显得生动起来。
3.6整体调整。汇报课件制作完成之后，还要进行多次的调试、修改和完善，以确保汇报课件运行的顺利和流畅。从整体色调的把控、文字的排版、图片及图表的设置等方面反复的进行推敲。这些进行完之后，我们还要通过移动设备将课件拷贝到我们实际演示的场地进行预演，并结合实际场地的布局、环境光线、播放设备等因素对汇报课件再次进行调整。
4、专题片汇报
随着数字影像技术的发展，专题片已广泛应用于电视广告、企业形象、展会视频、产品介绍、教学培训、工作汇报等。专题片工作汇报是以工作场景为基本素材，对过去和现在的工作场景进行的纪录，它集音、像为一体，可以生动、真实、客观的再现工作场景。
汇报专题片的制作程序比较复杂：包括脚本制作、解说词写作、拍摄、音响合成、字幕设计、特技处理、剪辑合成等环节。汇报专题片的制作需先确定要表现的中心思想，然后分解成分镜头脚本，再按照分镜头脚本进行拍摄，录制解说词，最后进入非线性编辑系统进行合成剪辑。
4.1脚本制作。制作脚本实际是对整个汇报专题片的总体设计，镜头的切换，画面和解说词的组合，字幕的叠加，音乐的出现等等。语言、画面和音乐的完美组合，才能构成一部优秀的汇报专题片。
4.2解说词写作。解说词是“口头文学”，它是对画面内容的语言解释和说明。画面与解说词是密不可分的，它们之间互为作用、相互补充。好的解说词应当是朗朗上口，集语言的新鲜性、评述的深刻性于一体。
4.3拍摄。画面拍摄要确定最佳机位。拍摄要特别注重色彩的还原。拍摄高水准的专题片，在镜头的推、拉、摇、移中要稳，还要特别注意画面的构图，要按黄金分割法构图，场景的处理也要得当，前期的拍摄要为后期编辑打好基础。
4.4解说。解说是专题片制作的重要环节。电台播音员非常注重感情的运用与把握，比较适宜为汇报专题片配音。一般说来，10分钟以内的汇报专题片由一位播音员就可以了，如果片子在20分钟以上，最好是男女对播，这样会使汇报专题片显得更加丰富和生动。
4.5音响合成。一部优秀汇报专题片，音响合成犹如锦上添花。片头是汇报专题片的开始，往往是先出画面，要选择有气势的音乐，将观众的注意力吸引到片中。中间叙述部分宜选择舒缓、优美的音乐。片尾音乐的选择宜选取奋发向上的音乐，给人以精神的鼓舞。
4.6字幕设计。是用字幕符号提醒观众注意的手段。片中字幕一般有片头、片尾、大小题目、重点提示内容、工作人员名单、制作单位及制作时间等。字幕在片中什么位置出现，用什么样的字体，什么颜色，用什么方式进入都是有讲究的。
4.7特技处理。汇报专题片在制作过程中，画面组接中可以穿插一些特技画面，以丰富画面内容。画面之间、内容之间的转场可以采用淡入淡出或黑场转换的特技。
工会开展情况汇报篇10
一、汇报内容要围绕主题突出“自身”特点
一般来说，上级听取某地区、某部门的工作汇报都有一定的目的性。因此要准确领会领导意图，紧紧围绕领导的关注点来撰写工作汇报，决不能背道而驰。如当前正在开展的保持共产党员先进性教育活动，各地区、各部门开展得怎么样、取得了什么效果，上级并不十分清楚。为掌握这方面的情况，上级要求各有关部门进行专题汇报。有的单位在汇报时围绕如何学习贯彻“三个代表”重要思想，如何下大力气解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，通过此次活动促进了本单位各项工作的开展等内容进行了汇报，说明了开展保持共产党员先进性教育活动的重要意义。汇报紧扣主题、内容充实、点面结合、有理有据，充分体现了“新时期开展保持共产党员先进性教育活动不仅重要而且必要”的观点。试想，如果汇报材料不紧贴上级的意图，不结合本部门的工作实际，即使写得不少，也很难把这一汇报摘好，上级自然就难以透彻了解本地区开展保持共产党员先进性活动所取得的效果。
二、汇报结构要遵循事物的客观规律
上级对下级单位的工作有的掌握，有的不掌握，但无论上级了解不了解，熟悉不熟悉，下级在撰写工作汇报材料时，在结构上都必须遵循人们认识事物的客观规律。一是纵式结构，即按照时间的先后顺序来安排结构；二是横式结构，即按照工作之间的逻辑关系来安排结构；三是复合结构，即将时间顺序和逻辑关系相结合来安排结构。上文所说的开展保持共产党员先进性教育活动的工作汇报材料，就采用了横式结构，撰写者从五个方面进行了汇报，汇报内容分别为：坚持理论联系实际，务求实效；坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评；坚持发扬党内民主，走群众路线；坚持领导干部带头，发挥表率作用；坚持区别情况，分类指导。这五个方面内容独立，层次分明，互不交叉。再如，为加快小城镇建设步伐，某部门在工作汇报材料中采用了纵式结构，其小标题分别是：“统一思想，形成共识，努力加快小城镇建设步伐Ⅲ厂突出重点，整体推进，扎实加快小城镇建设”，“小城镇建设拉动和促进了当地经济的快速发展”。这篇汇报材料是按照工作开展的先后顺序来安排结构的，体现了人们认识处理问题的一般规律，效果很好。
三、汇报语言要简洁明快多用口语