思想作风建设的首要任务篇1
党风廉政建设高校辅导员问题对策
党风廉政建设是党建的重要工作，对于日益发展的高等教育，建立健全高校的党政一体化，肃风是高校发展的前提条件。之所以党和政府加强对于高校的廉政监督，是因为高等学校在我国具有重要的地位是培养栋梁的摇篮。我们不能允许不正之风在高校中滋生，更不能接受高校学子收到污浊之气的熏染。党风廉政建设的首要对象就是我们教职工队伍中最接近大学生的一线辅导员老师，近朱者赤近墨者黑，各个高校一定要努力提高辅导员老师的思想道德意识。明确责任和义务，切实杜绝贪污，滥用权力，营私舞弊等现象的发生。
现在，很多高校在加强自身党风廉政建设上做了许多工作，具有一定成效，但是大部分都是在机制不完全、责任落实不明确，或者是监管的力度不够等存在缺憾，从而使高校的党风廉政建设难以发挥应有的作用。
一、明确高校辅导员的责任与义务
辅导员应该定位为：学生思想政治方面、学生学习生活方面、学生心理健康方面的领航人。所以，高校辅导员要在思想、生活和心理等方面积极做好对学生的引导和教育。同时，还要明确服务的对象，采取正确的方式进行沟通和交流，做好引导人，不要树立腐败之风。
首先，作为思想政治的领航人，需要辅导员老师具有正确的价值观和人生观，具备良好的党政素质。能够帮助学生树立正确的政治思想，教授正确的党政知识。作为马克思主义的直接传播者就应该提高思想认识，敢于承担自己肩负的责任；提高对于自己的要求，面对工作做好自律，提高自律意识；谦虚认真，对于同时和学校提出的问题要勇于面对，加以改正，时刻接受他们的监督；全力配合学校的监督检查。
其次，作为学生生活的指挥师，要明确国家建设发展的需求，指导学生树立正确的理想，生活中廉洁自律，通过自身的说教帮助学生。同时，要经常了解学生的心理状况，培养他们良好的追求，这些责任都要求辅导员老师要做到自己的本职工作，并且不断加强自己的党风建设，用科学的理论武器武装自己，带领自己的学生在正确的人生轨迹上披荆斩棘。
最后，因为辅导员老师同时肩负着教育工作，为人师表的辅导员老师要时刻注意自己的道德操守，提高自己的思想素质，要知道自己的一言一行都会影响到尚在成长阶段的青年学生。辅导员要以身作则，严于律己给予学生正确指导。
二、高校辅导员党风廉政建设的必要性
要知道，党风廉政建设在我国反腐倡廉体系中属于首要和必要的环节，而高校的党风廉政建设最具有鲜明的时代特征和典型性，在这其中，辅导员老师又是高效教职工最前线的工作人员，这就要求我们认识到高校辅导员党风廉政建设对于高校乃至全国反腐倡廉工作的重要作用。同时，针对高校服务的对象，我们要知道自己的使命，不能给我们培养的国家栋梁树立不正确的人生观，要想正确的教书育人就需要我们首先做好辅导员的党风廉政建设，提高整体党政素质，为国家培养更多的有用之才。
（1）针对高校辅导员进行得党风廉政建设是高校党建工作的重要组成部分，是构建和谐校园的重要环节。
（2）高校辅导员党风廉政建设是构建和谐校园的现实需要。
（3）高校辅导员党风廉政建设是把大学生培养成为国家社会主义事业中流砥柱的重要前提。
可以看到，无论是从高校大环境考虑，还是具体到每一个大学生的成长发展，针对高校辅导员党风廉政建设无疑都是我们要大力开展的工作。
三、高校辅导员党风廉政建设存在的问题
在高校党风廉政建设的重要性上认识不足，部分辅导员同志认为，党风廉政建设工作以惩治力度大，监督力度广为主。如果我们没有违纪行为就不比太在意党风建设。同时，不乏个别人存在着个人利益至上的错误思想观，感觉在不影响集体利益的情况下，适当获得个人利益并无大碍，实际上这就潜移默化的走上了腐败的道路。
再者，没有建立适合党风廉政建设的适合体制。高校领导没有把高校辅导员党风建设作为高校党风廉政建设的首要工作，没有对辅导员的党风检查进行专门的安排，没有具体的奖惩规定，也没有提高学生和其他教职工的反腐倡廉意识，做到监督及时，使得部分辅导员老师能够肆无忌惮地违纪腐败，不正之风没有得到及时遏制。对于发现的违纪行为，惩处力度也不够，缺乏针对性、系统性和渗透力没能做到警示的作用。
高校辅导员党风廉政建设的意识淡薄，可以说仅仅依靠思想教育，道德感化，靠他们自己的自觉性是远远不够的，应该把党风廉政建设制度化，用良好的制度去约束每一名辅导员，虽然道德上的自律性能够令一些人不去做违法乱纪的事情，但这并不能完全杜绝，道德约束没有制度保驾护航，很难真正的解决问题。
四、高校辅导员党风廉政建设的对策
要坚持党风廉政建设的基本原则，严抓狠抓，不要给违纪人员可乘之机。同时加强高校辅导员党风廉政建设的理论研究和宣传，使得高校辅导员党风廉政建设能够更加普遍的开展，能够逐渐得到学生和教职工的普遍支持，形成良好氛围。加强领导，做好整体规划和制度保障。在学校领导的带领下把高校辅导员党风廉政建设纳入学校工作中去，建立健全监督管理制度。保证监督到位，处理及时。统一思想，集体相应，用辅导员党风廉政建设的成绩感染其他战线的工作着，坚持做到廉洁奉公，严于律己，不骄不躁的作风。
五、总结
高校辅导员党风廉政建设，是新时期我国党建工作的一个重要体现。在过去的几十年里，辅导员的队伍还没有像今天这样如此蓬勃发展，也没有像今天这样在大学的教育教学工作中发挥重要作用。往往我们在强调高校党风廉政建设的同时就忽略了这一群体，加之部分辅导员老师的思想道德修养还不是很高，缺乏一定的自律性，面对利益的驱使，物欲的诱惑，很难把持住自己的操守。违法乱纪的案例时有发生，潜移默化的对青年学生的成长造成的不良影响。我们要深刻检讨辅导员党风廉政建设工作上的不足和缺点，认真反思，采取多方面意见，切实做好这方面工作，还校园以和谐。
参考文献：
[1]中国共产党党员领导干部廉洁从政府若干准则（试行）.中国法制出版社，2001.
[2][美]萨尔.J.庞德著.杨之刚译.反腐败——国家廉政建设的模式.经济科学出版社，2000.
思想作风建设的首要任务篇2
一、加强领导干部作风建设是建设和谐社会首善之区的重要保障
加强党的作风建设，尤其是领导干部作风建设，对把首都建设成为和谐社会首善之区，具有十分重要的现实意义。
全面贯彻落实科学发展观，必须大力加强领导干部作风建设。贯彻落实科学发展观，首先必须坚持一切从实际出发，实事求是，把工作力度和科学态度紧密结合起来，靠真抓实干的作风来保证。如果作风问题解决不好，科学发展观就很难落到实处。近年来，首都经济社会呈现平稳较快发展的良好局面，这与全市各级领导干部对科学发展观的正确认识理解和坚定不移地贯彻落实，与全市各级领导干部坚持立党为公、执政为民的执政理念，与全市各级领导干部坚持以人为本的亲民作风，是分不开的。而工作中出现的一些不顾实情、违背规律，只看眼前、不顾长远，好大喜功、脱离实际等与科学发展观格格不入的现象，大多数是由于背离了党的优良传统和作风而产生的。因此，端正领导干部的作风，对全面贯彻落实科学发展观起着重要的作用。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，教育和引导广大党员干部切实转变作风，才能坚决纠正违背科学发展观的观念和行为，解决好制约科学发展的突出矛盾和问题，不断开创首都工作的新局面。
搞好“四个服务”，确保中央政令畅通，必须大力加强领导干部作风建设。北京作为首都，是全国的政治中心、文化中心和国际交往中心，承担着为党政军领导机关服务，为日益扩大的国际交往服务，为国家教育、科技、文化和卫生事业的发展服务，为北京市民的工作和生活服务的“四个服务”的重要职责。做好北京的工作，要有更强的责任意识、更高的标准要求、更过硬的作风来保证。我们强调作风建设，首先要进一步增强各级领导干部的大局观念，坚持小道理服从大道理、局部服从全局，严格遵守党的纪律，坚决维护中央路线方针政策的统一性和严肃性，切实做到有令必行、有禁必止，确保中央政令畅通。决不能借口地方和部门的特殊性，影响中央大政方针的贯彻执行。我们必须牢记首都工作的特殊性和艰巨性，在任何时候、任何情况下，都要自觉地在思想上和行动上与党中央保持高度一致，以良好的作风促进各项工作的落实，努力把北京建设成为社会和谐的首善之区、社会稳定的首善之区、先进文化的首善之区、党风廉政建设的首善之区。
实现“新北京、新奥运”战略构想，必须大力加强领导干部作风建设。成功举办一届有特色、高水平的奥运会，是我们国家的一件大事。奥运工程建设工作范围广，投入资金多，建设规模大，监督检查工作任务十分艰巨。要保证奥运工程建设安全、质量、工期、功能、成本“五统一”目标的实现，领导干部的作风显得尤为重要。作风代表形象，作风凝聚人心，作风产生力量。只有领导干部作风过硬，抓工作落实才能保障有力。我们一定要认真贯彻总书记考察北京奥运工程建设时的重要讲话精神，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，脚踏实地，真抓实干。要认真抓好监督检查，克服麻痹情绪，健全监督机制，严格管理环节，堵塞漏洞，杜绝一切可能发生的隐患，确保奥运筹备的工作人员和场馆建设不出问题，确保奥运建设的各项任务高效节俭、保质保量完成，为“新北京、新奥运”战略构想的落实创造良好的条件和环境。
二、领导干部的良好作风是保持党同人民群众血肉联系的重要纽带
密切联系群众是我们党的优良传统和优良作风。在新的历史条件下，加强党的作风建设，关键是要加强广大党员干部特别是领导干部的工作作风建设，坚决克服一切不符合人民利益的不良风气，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
密切联系群众是领导干部作风建设的根本出发点和落脚点。领导干部的作风是党的作风的集中反映。目前，党群干群关系中存在的许多矛盾和问题，往往与领导干部的作风不实有一定联系，一些该为人民群众办的事情没有完全办好，损害群众利益的问题没有从根本上解决，人民群众还有许多不满意的地方。因此，加强作风建设必须时刻牢记党的宗旨，始终不渝地坚持党的群众路线，把是否符合最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，坚决反对一切形式主义、作风，坚决抵制作风飘浮、浮夸奉迎、推诿扯皮等行为，坚决杜绝不切实际、劳民伤财的“政绩工程”和“形象工程”，创造实实在在的业绩，让群众得到更多的实惠。
对人民群众的感情和态度，是加强领导干部作风建设的关键环节。对于领导干部而言，解决好对群众的感情和态度问题，始终保持与人民群众的深厚感情，是衡量领导干部是否始终保持党的优良传统和作风的一把标尺。只有摆正自己同人民群众的位置，从根本上端正对人民群众的态度，时刻警惕脱离群众的倾向，才能始终与群众同呼吸、共命运、心连心。实际上，对群众的感情和态度，最终决定着领导干部的工作态度和价值取向，决定着领导干部是否能把对党负责和对人民负责有机结合起来。当前，首都经济社会发展面临着一系列新情况、新问题，在这种情况下，更需要党员干部尤其是领导干部在思想感情上贴近人民群众，深入群众生产、生活的第一线，积极寻求解决问题的新办法、新措施，最大限度地为群众排忧解难，带着感情和亲情去妥善处理人民内部矛盾。对群众一时不能理解的问题，要做深入细致的思想工作，耐心引导和帮助，力戒简单生硬，更不能置若罔闻、漠然视之，甚至，侵犯人民群众的合法权益。领导干部只有在思想感情上与群众融为一体，才会对群众动真情、动真心，关心群众，服务群众，保持良好的作风，让党放心，让群众满意。
能否解决好群众反映的突出问题，是衡量领导干部作风建设的试金石。只有认真解决好群众最关心、最直接、最现实的问题，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益，才能在人民群众中真正树立起党的优良作风的良好形象。当前，解决好群众反映的突出问题，首先要下大力气解决群众关心的社会保障、就医、上学、司法公正等问题，加强对群众反映强烈的安全生产、食品安全、环境安全等方面问题的监督检查，切实保障人民群众生产生活安全和健康。要及时解决在土地征收征用、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众和职工利益的问题。同时，要加快体制机制改革步伐，从更深层次上为解决好群众关心的热点难点问题提供制度保证。
三、加强领导干部作风建设是反腐倡廉的重要基础性工作
党的优良传统和作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的有力武器。要通过建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强对领导干部的教育、管理和监督，坚持防微杜渐，警钟长鸣，筑牢广大党员干部自觉抵御消极腐败现象的思想道德防线和拒腐防变的党纪国法防线，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的阶段性成果。
加强领导干部作风建设，是坚持从严治党的必然要求。坚决贯彻从严治党方针与加强领导干部作风建设是密不可分的。党内腐败现象的滋生蔓延，发生在少数党员干部身上的违纪违法问题，本身就是少数人党性不纯和作风不良的具体表现。加强领导干部作风建设、进一步端正党风政风，不仅是广大人民群众的强烈愿望，更是从严治党、严惩腐败的必然要求。要不断加强对领导干部作风建设情况的监督检查，认真执行党员领导干部定期在规定范围述职述廉、接受民主评议或民主测评等党内规定，及早发现干部在作风方面存在的苗头性问题，及时进行诫勉谈话，防止小错酿成大错。针对少数人容易在一些重要岗位和重要环节出现问题的情况，要注重组织处理力度，使管不好权的领导干部离权远点，管不好钱的领导干部离钱远点，政德不好的领导干部，决不能留在领导岗位上。要狠抓案件查办工作，把严惩腐败作为进一步端正党风和干部作风的重要手段，依纪依法严查各类违纪违法案件，坚决惩处腐败分子，以严明的党纪政纪取信于民。要坚决查处利用各种公共事务管理权谋取私利、破坏首都发展环境的案件，坚决查处事业单位改革、企业改制、资产重组中侵吞国有资产及失职、渎职造成国有资产流失的案件，坚决查处各类侵害群众利益的案件，特别是土地管理、食品药品安全等方面的案件，坚决查处违法建设、重大安全责任事故背后可能隐藏的腐败问题，深入开展治理商业贿赂专项工作。注重查办案件的综合社会效果，发挥好查办案件的治本作用，进一步促进领导干部作风的根本转变。
加强领导干部作风建设，是做到廉洁自律的基础保证。领导干部不自律或者自律意识不强，往往与作风软弱涣散有关。作风优良，干部的廉洁自律意识就强；反之，干部的拒腐能力就差，就经不起各种诱惑。增强廉洁自律意识，首先要抓好对领导干部作风的教育，要把学习贯彻和坚持社会主义核心价值体系作为作风教育的重要内容，进一步教育广大干部坚定理想信念，加强思想道德修养，严格遵守和其他党内法规，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。自觉加强主观世界的改造，增强宗旨观念，强化公仆意识，发扬艰苦奋斗精神，做反腐倡廉的表率。要按照总书记重要讲话的要求，抓好领导干部生活作风建设。生活作风无小事，要坚决克服“小节无碍”的思想，树立严肃的生活态度，努力养成良好的生活作风，培养积极向上的生活情趣，秉持大义、不失小节，远离低级趣味和灯红酒绿，以高尚的追求对待事业和生活。面对改革开放和发展社会主义市场经济的大环境，要经得起权力、金钱、美色的考验，要经得住形形的诱惑，严格做到廉洁自律、一尘不染。严格执行“四大纪律、八项要求”，严肃查处领导干部利用职权和职务的影响以各种方式谋取不正当利益。认真执行中央有关规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为和违反廉洁自律的不良行为。
思想作风建设的首要任务篇3
近年来，市XX局开展了一系列的作风建设活动，在转变机关干部作风，推进行政效能建设，优化发展环境等方面做了大量工作，作风建设呈现出稳步推进、逐步深化、快步提高的良好局面。但是，对照新形势和新任务的要求以及人民群众的愿望，机关作风建设还存在着不小差距，主要有：一是部分同志大局意识淡化，工作纪律松散，执行制度不坚决。二是工作缺乏创新、办事推诿拖沓。三是责任意识薄弱，集体荣誉感不强。四是贪图安逸享受，想问题做事情，习惯考虑个人利益。这些问题虽然发生在极少数人身上，但也说明机关作风方面仍有需要继续改进的余地。
存在以上问题的原因有客观和主观两方面：客观上，主要是社会生活的变革带来了思想观念的多元化，机关工作人员受社会不良风气的影响日益加深，个别干部职工在思想上产生了很大的冲击。加强机关作风建设的力度还不够，制度机制还不够完善，制度约束与日常监督不到位，机关教育管理缺乏针对性，教育检查还不够到位，工作运行上还缺乏可行的措施办法。主观上，部分机关人员放松了对自身人生观、价值观的改造，价值取向日益功利性，宗旨意识、服务意识、群众意识不强，优良作风逐步丧失，道德情操出现了滑坡。
加强领导干部作风建设，是一项长期而艰巨的任务，只有进行时，没有完成时。烟草企业应结合自身特点，有针对性地查找在作风方面存在的突出问题，采取针对性措施，克服存在问题，巩固建设成果，建立健全机关作风建设的长效机制。重点要做好以下几方面工作：
一要立足实际、深刻教育，明确指导思想和目标原则。开展好教育是机关作风建设的根本前提，是作风建设的基础。必须首先立足于教育培训，从根本上进行干部的作风建设，培养干部为群众干事的综合能力。教育培训首先要有明确的是指导思想和目标原则。一方面，教育要突出重点对象。在班子成员、中层干部、预备党员、入党积极分子、后备干部中，针对教育对象分层次、分类别、分专题进行培训教育。通过开设多形式的业务学习培训班，举办内容丰富、意义深远的报告会、座谈会，不断提高干部团队意识和业务能力，充分发挥带头模范作用，带领所在部门人员加强学习，使整个团队的综合素质、工作能力得到全面提升，增强服务群众的能力。另一方面，教育要突出重点，狠抓思想建设。机关作风的好坏，干部思想领域的净化是关键。要根据单位实际，围绕中心工作，适时搭建载体，强化干部的思想建设。可以通过走进法纪教育基地接受警示教育，走进革命教育基地重温革命先烈光辉事迹，挖掘系统内先进人物的典型事例，组织中层以上干部“廉内助”座谈，与结对社区、部队、学校举办知识竞赛等多种形式，使每一个主题活动都盛载着强烈的吸引力和渗透力，让干部们的政治思想在潜移默化中得到升华。
二要立足岗位、深入一线，拓展干部作风建设的多种渠道。作风建设重在解决问题。机关作风好不好，群众看得最清楚；作风建设抓得实不实，群众感受最直接。各单位（部门）要把人民群众利益放在首位，督促干部职工经常深入基层，以重行、重做为工作着力点，经常性地帮助群众解决实际困难，努力做到领导在一线指挥、干部在一线工作，情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实,真正把上级部门的各项任务目标和措施落实到基层，落实到群众。要确实树立民生为本的工作理念，解决党员干部服务意识不强，服务效率低，服务质量差，服务态度不强等问题。要进一步完善服务制度。全面推行岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、窗口部门一次性告知制、责任追究制等类似的工作制度，实现以制度管人、按制度办事。
三要立足考核、强化能力建设，以高效的工作展示机关形象。要把机关作风建设作为干部业绩考核的依据之一。各部门要把干部的选拔和任用与作风考核紧密结合，精心设计考核办法，变抽象要求为具体指标，对作风正派、务实清廉、讲求实效的干部予以表彰、奖励和使用；对那些工作拖沓、屡教不改，群众印象差、基层意见多的干部，要及时予以整顿，不断教育干部、纯洁队伍。同时，积极探索并充分发挥广大人民群众对干部使用的把关、监督作用，把群众的评价、基层的评议以及服务对象的评判作为选择、考核干部的重要依据，不断增强立党为公、执政为民的亲民意识。同时，要不断完善评议的方法和手段，加强监督检查，做好跟踪问效，确保评议工作科学合理、公正公平，营造办事快捷、环境宽松、文明和谐的经营氛围。
四要以人为本、求真务实，始终把群众利益放在首位。深入开展党的群众性教育实践活动，把实现和维护群众利益作为出发点和落脚点，从人民群众最关注的地方做起，从人民群众最需要的地方抓起，把涉及人民群众切身利益的问题作为工作中的重要问题来解决，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦；多为群众办好事、办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，确保人民群众利益得到切实维护，使机关管理更加规范化、服务更加人性化、保障更加便捷化，深入开展创先争优活动，树立机关良好形象。
思想作风建设的首要任务篇4
局长在干部队伍教育动员大会上强调，加强领导干部作风建设，着力打造“双合格”“三过硬”工商队伍，为科学跨越，富民强市，是工商工作当前的当务之急，也是建设社会主义和谐的现实需要。
一、当前干部作风建设中存在主要的问题：一是坐而论道的倾向影响干部作风建设。一些同志说套话，讲空话，喜欢高谈阔论，讲原则多，讲措施少，讲别人多，讲自己少，笼统讲的多，具体如何干讲的少，缺乏求真务实的作风，形式主义和与干部作风建设的要求不适应。二是自由主义的倾向影响干部作风建设。有的同志发牢骚、讲怪话，不负责任地发表议论，对上级决策评头品足，吃吃喝喝、拉拉扯扯等庸俗作风依然存在，组织纪律观念与干部作风建设的要求不适应。三是不重视理论学习的倾向影响干部作风建设。一些同志对理论学习态度不够端正，总感到自己学的差不多了，不想学；认为作风建设是老一套，不用学。我们通常讲的学习是有特定含义的，首要的是搞好理论学习，但在学风方面还存在一定的问题，主要是理论联系实际不够，由于不讲学习，片面认为会“干”就行，致使干部的理论素养和知识水平，思想境界和精神状态与干部作风建设的要求不适应。四是无所作为的倾向影响干部作风建设。一些同志的精神状态跟不上快速发展的形势，在思想观念上因循守旧、小富即安，在工作方式上缺乏群众观念，对基层和群众服务不够，严重影响和谐社会建设。一些同志看形势只看到成绩和有利的一面，忽视存在的困难和问题，盲目乐观；或者只看到困难和问题的一面，看不到成绩和发展的一面，盲目悲观，思想和方法与干部作风建设的要求不适应。五是“官本位”的思想倾向影响干部作风建设。有的同志跑官要官，热衷于找关系，拉选票，在职务上盲目攀比，比高不比低，比快不比慢，工作不到位。一些同志法治观念淡薄，在依法行政过程中对管理和服务的关系处理得不好，简单粗暴，作风野蛮，行使自由裁量权存在相当程度的随意性，错误的权力观和地位观与干部作风建设的要求不适应。
二、当前干部作风建设中存在这些问题的主要原因：一是缺乏责任感和紧迫感。一些同志对于在新的改革实践中所面临的一系列新的问题和挑战缺乏忧患意识，陶醉于已有的成绩，骄傲自满，不思进取，缺乏艰苦奋斗的精神，缺乏压力和紧迫感，抓住机遇、奋起直追、乘势而上的历史责任感不强。二是缺乏党性修养和党性锻炼。在改革开放和社会主义市场经济条件下，共产党员的党性修养遇到了前所未有的新课题、新挑战，党员干部缺乏理论修养、思想修养、政治修养、作风修养、道德修养和文化修养，直接影响了自身的作风建设。三是缺乏对干部作风建设重要性的深刻认识。一些同志对党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，还缺乏认识，因而抓干部作风建设往往舍本求末，对一些表象问题没有提到世界观改造的高度，没有从根本上解决问题。四是缺乏对思想作风建设新问题的深入研究。一些同志的思维方式、思想观念，特别是指导思想上表现出来的行为取向与坚持解放思想、实事求是的思想路线还有一定的差距，对于解放思想、实事求是是马克思主义活的灵魂虽然讲的很多，但思想作风建设是第一位的这一根本问题还没有解决好，研究新情况、解决新问题的紧迫感还不强。如何以现实发展的重大问题为切入点抓好作风建设缺乏深入研究，遇到问题还习惯于拿本本去框实践，拘泥于老经验、老办法、老措施，缺乏开拓创新的精神。
三、解决当前干部作风建设中存在的问题的对策：一是在建设服务型机关过程中加强干部作风建设。以创新发展、多办实事的实际行动带动干部作风建设，以干部的优良作风保证创新发展。这样才能保证干部作风建设有抓手、有实效。加强作风建设还要体现在为基层为群众多办实事、好事的过程中，使工作职能向基层延伸，想群众之所虑，急群众之所难，谋群众之所需，把工作做到群众最需要的地方去。通过办实事，加强与基层的联系，密切与群众的关系，进一步发扬密切联系群众的作风。二是在强化理论学习过程中加强干部作风建设。干部作风建设中存在的问题有其深刻的思想根源和社会根源，因而抓干部作风建设既不能抓一阵子，也不能就事论事。必须通过抓理论学习，解决好思想作风和学风的问题，解决好党员干部的党性修养和党性锻炼的问题，打牢加强干部作风建设的基础，这样才能抓住根本。当前，要把开展机关干部作风建设学习教育整顿活动与构建社会主义和谐社会紧密联系起来，从新形势新任务的要求上充分认识加强干部作风建设的重大意义，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，打牢加强作风建设的思想道德基础，进一步增强抓好干部作风建设的主动性和自觉性。三是在全面贯彻科学发展观过程中加强干部作风建设。干部作风建设中存在的“形象工程”、“政绩工程”、做表面文章、不求实效等问题，很重要的一个原因就是由于没有坚持科学发展观和正确的政绩观造成的。因此，必须把加强干部作风建设贯穿于全面落实科学发展观的全过程。要坚持求真务实，一切从实际出发，做到理论和实际相统一，强化公仆意识，反对，发扬艰苦奋斗的优良传统，按照科学发展观的要求，确定发展思路，制定发展规划，提出发展目标，落实发展措施。在机关形成求真务实的良好风气，形成工作创新的良好环境，形成干事业、干成事业的良好局面。多抓那些虽然上级不易看到、不易听到，但基层和群众十分欢迎的事；多抓那些虽然无益于个人扬名出彩，但对建设社会主义和谐社会很有好处的事。五是在狠抓制度和责任制过程中加强干部作风建设。加强干部作风建设，必须在严格教育的基础上，对干部进行严格要求、严格管理、严格监督。作风建设，一把手责任制是至关重要的，要求班子成员做到的，一把手要首先做到，要求下级做到的，领导干部要首先做到。要通过行之有效的制度规范，促使干部经常思考和检查所做的工作是不是符合转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量的要求，经常思考和检查所做的工作是不是开拓进取、实事求是、深入扎实、忠于职守、高效快捷和清正廉洁。六是在建立健全科学的干部考核评价体系过程中加强干部作风建设。加强干部作风建设的一个重要方面，就是要研究制定科学的政绩评价标准。在科学发展观的指导下，树立正确的政绩观，要用群众观点看政绩，用发展的观点看政绩，用实践的观点看政绩，用全面的观点看政绩，防止片面性。要坚持正确导向，对干部的评价和任用有着重要的导向和示范作用，必须有科学的政绩评价标准，使考核结果能够全面、客观、准确地反映干部的德才表现和工作实绩。实践证明，凭实绩用干部，就会引导干部积极向上、见贤思齐，为党和人民的事业创造业绩；否则，就会在干部任用上形成误导。通过建立健全科学的考核评价体系，对那些勤政为民、求真务实、政绩突出的干部，给予褒奖和重用；对那些无所作为，好大喜功，作表面文章的干部，给予批评和惩戒；对那些不把心思用在工作上，而热衷于跑门子、找路子、甚至跑官要官的干部要坚决予以查处，从而树立起正确的导向，引导干部把全部智慧和力量倾注在建设社会主义和谐社会和全面建设小康社会的宏伟目标上来。
思想作风建设的首要任务篇5
区人大常委会办公室
20*年以来，人大常委会办公室在区委和人大常委会党组的正确领导下，结合人大机关工作实际，以创建学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型机关活动为目标，以提高为人代会、常委会、主任会议、为全区广大代表服务的质量和水平为核心，突出“四抓四促”，扎扎实实抓好机关作风建设，形成了依法、廉洁、高效、干事的良好氛围，进一步增强了人大机关内部的凝聚力和向心力，有力促进了机关各项工作的开展。
一、抓理论学习，促进干部队伍素质不断提高
一年来，人大机关高度重视政治理论学习，始终把提高机关工作人员的政治理论水平和思想作风建设、创建学习型机关作为机关作风建设的重点，全力搭建“讲学习、重学习、爱学习”的多元学习平台。一方面根据形势的要求和人大常委会各阶段工作的不同任务，制定机关学习计划和学习配档表，坚持周一集体政治和业务学习刚性制度，强化学习的纪律约束。另一方面，通过撰写理论性文章、工作汇报、调研文章，开展法律知识、写作知识培训等方式，激发机关干部学习的积极性。一年来，人大机关结合开展党员先进性教育活动，采取个人自学与集中学习相结合，学习理论与工作实践相结合，讨论交流与解放思想相结合，共组织集中学习40余次，对邓小平理论和“三个代表”重要思想，宪法和法律及人大工作业务知识、市场经济理论和现代科技知识等70余项内容进行了深入的学习，进一步解放了思想，更新了观念，为依法履行职权打下了坚实的基础。
二、抓制度建设，促进机关管理规范化
在加强正面教育的同时，人大机关致力于加强制度建设，把先进的思想观念、工作标准融于各项制度管理工作中。一是坚持借鉴与创新相结合，坚持高点定位，按照“内部和谐、外部顺畅、运作规范、高效一流”的工作目标，健全完善机关内部管理制度。进一步规范实施了会前学法、视察调查、服务承诺、政务公开、首问责任、效能建设等制度，并重新制定了《区人大常委会群众来信来访工作处理办法》、《区人大代表小组活动办法》等六项新的规章制度，为形成运转高效、作风扎实、团结务实、廉洁勤政的机关工作新机制奠定了基础。二是严格强化党建工作制度。机关支部坚持做到每季一次支委会，每半年一次支部会议，每季不少于一次党小组会。认真组织党员开展丰富多彩的文化活动，在机关内部营造了团结向上、廉洁奉公、想事干事的良好环境。三是健全党风廉政责任制度。加强对党风廉政建设的组织领导，把党风廉政建设的情况纳入机关科室和工作人员个人责任目标，和其它业务工作一起考核，有效地提高了机关党员干部强化党风廉政建设的自觉性。
三、抓服务质量，促进机关作风转变
为区委的中心工作服务，为人大常委会和人大代表履行职责搞好服务，是人大机关的核心工作。一年来，人大机关根据区委和人大党组对人大工作的新思路和新要求，明确提出“围绕中心工作搞调研，围绕中心提建议，围绕中心出实招，围绕中心办实事”的机关服务工作新要求，在健全完善岗位责任、学习培训、日常考勤、服务承诺、首问负责、效能考评、失职追究等制度的基础上，对联系代表、人大宣传、调查研究、车辆油耗、财务管理等方面实行了月度通报制度，认真实施公文审批流程、文件印刷发放、车辆油耗管理、会议会务服务、群众来信来访等方面的程序化、规范化运作，使机关运行程序进一步规范，为人代会、常委会、主任会议，为人大代表提供了全面周到的服务，保证了人大常委会工作的正常开展。
四是抓效能建设和创新性工作，促进机关争先创优
思想作风建设的首要任务篇6
–––––在全体中层干部会议上的讲话
xxx
（x年x月x日）
同志们:
今天，我们召开新一届全体中层干部会议。三个多月来，按照省公司党组关于干部管理的有关文件精神，我们初步完成了中层干部的调整工作。在这次干部调整中，我们结合xx实际，坚持德才兼备、注重实绩、唯贤择优及民主集中制等原则，严格按照组织程序和干部“四化”标准，在全厂范围内，进行了干部的选拔和交流，使我厂干部工作向规范化迈出了重要的一步。通过这次调整，我厂中层干部的平均年龄由调整前的43.66岁下降到39.48岁。目前，大专以上文化程度占中层干部总数的83%，中级以上职称的占62.3%。新一届中层干部队伍将成为xx经营管理的中坚力量，并将为我厂改革、发展产生积极的影响。
中层班子调整后的第一次会议，我想突出地谈谈干部的作风（包括学风）问题。为什么在中层班子调整后的第一次会议上首先要讲作风问题呢？因为干部的作风问题事关党的建设和我们事业的成败。
干部的作风建设是党建工作的一项重要内容，是一项经常的、长期的、艰巨的工作任务。干部作风关系党的形象，关系党的生命，关系党的路线、方针、政策的贯彻和落实，关系人心向背和人民群众的根本利益。我党在80年的奋斗历程中，形成和发扬了三大优良作风，即理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评。党依靠这三大优良作风，获得了最广大人民群众的信任、支持和拥护。可以说这是我党区别于其他政党的显著标志，是我党取得革命胜利的基础和保证。在党的建设和成长中发挥了极其重要的作用。江总书记在今年的宣传部长会议上专门讲作风问题，这是在市场经济条件下，怎样加强党的建设的重大问题。今天，我们在一起谈作风建设，对于我们新一届中层班子有着特殊的意义。抓住干部作风建设就是抓住了新形势下全面推进党的建设的一个十分重要的环节，抓住了提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变能力和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。江总书记多次在干部会议上强调指出，“对领导干部要严格要求，严格管理，严格监督，而领导干部要自重、自省、自警、自励。”这“三严四自”归结到一点，就是要求我们的领导干部意识到自己所肩负的历史重任，要时刻提醒自己，看到自己的差距和不足。厂党委今年提出“六抓”的总体思路，班子建设放在第一位，这正是由干部队伍建设的重要性所决定的，也表明厂党委花大力气整顿班子的信心和决心。干部问题解决不好，那我们的生产、管理、经营、效益就无从谈起，就更谈不上发展，我们的工作目标就是一句空话。多年来的实践证明，要加强干部作风建设，就必须努力克服不思进取、无所作为的思想状况，坚决反对脱离群众、不负责任的不良习气，彻底刹住和形式主义的歪风。这里我想谈谈的具体表现，主要有七种：第一种，高高在上，脱离群众。不深入实际，不深入群众，不调查研究，不了解实情，凭想象和主观意志办事，对群众的疾苦和要求漠不关心，麻木不仁；第二种，因循守旧，不思进取。精神萎靡，无所用心，安于现状，
无所作为，只当官，不做事，在一个地方、一个部门工作多年，面貌依旧；第三种，机构臃肿，人浮于事。随意设置办事机构，招兵买马，叠床架屋，上级精神贯彻不下去，群众意见反映不上来。衙门作风严重，效率低下，门难进人难见，脸难看，事难办；第四种，不负责任，遇事推诿。只图一时之利、一己之利，视法律法规、党纪政纪为儿戏，管理松弛，恶性事故接连不断，制假售假屡禁不止，决策失误频繁发生，只交“学费”，不长见识。今天研究研究，明天“考虑考虑”。第五种，(文山会海，公文旅行。贯彻在嘴上，落实在会上，会议越开越滥，文件越发越多，实际问题一个也解决不了。不管大事小事，不分轻重缓急，都要层层请示，照抄照转，天塌下来与我无关。第六种，作风粗暴，颐指气使。“官”大脾气长，唯我独尊，“一言堂”。阿谀之词百听不厌，逆耳之词一听就炸，顺我者上，逆我者下。对群众不作说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至，欺压百姓等等。在我们的干部队伍中有不思进取的，有混日子的，有等待观望的，我们予以坚决调整。有些中层干部喜欢吃吃喝喝、拉帮搞小圈子；有些干部派头十足，官不大，僚不小，连班长都脱离生产，成专职的，谁规定班长是脱产干部？如此下去怎样和群众打成一片，怎么能促进工作、搞好工作。我多次强调，党组织赋予我们的权力，是让我们经营管理好xx的，管理好我们的企业的。我们的两级干部，都是公仆，是为人民群众谋福利，为职工群众服务的，而不是享受的。宋朝范仲淹有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的伟大抱负，雷锋同志有“把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去”的崇高理想。我们作为党员领导干部，结合我们的思想实际和工作实际，该如何为xx的兴旺发展做点贡献呢？这个问题值得深思。
如何加强干部作风建设，我想结合我厂实际，从六个方面谈点意见。
一、狠抓学习，建设理论联系实际的优良学风
学习问题是一个重要的问题。党的三代领导人都把学习放在极其重要的位置上。同志就干部的学习多次说过，“以其昏昏，使人昭昭是不行的，领导干部首先要在这方面带好头，做认真学习的表率。”邓小平同志说，“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化，如果说变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”江总书记则对领导干部提出“三讲”要求，并把“讲学习”放在首位。足见学习的重要性。学习是提高政治理论水平、自觉同党中央保持一致的需要，是明辨是非、把握政治方向的需要，是不断改造自己的世界观，成为一名坚定的马克思主义者的需要，是提高党性修养的需要，亦是提高自己科技文化知识，提高自己综合素质的需要。然而，在我们的干部队伍中，有部分同志把政治理论学习当作一种包袱，一种负担，认为政治理论可学可不学，对政治理论的学习没有正确的认识，不能自觉的学习、自愿的、积极的去学习。而是要在职能部门督促检查、甚至考核下被动的学习。而且形式主义居多，以完成所谓的学习任务为目的。有的干部总是借口：“工作忙、没有时间学习”，这不能成为疏于政治学习的理由。关键是思想认识不到位，根本问题是对政治理论学习不重视，没有真正认识到政治理论学习的重要性，没有把政治理论学习与提高自身的政治素质联系到一起。因此形成了政治理论学习走形式、走过场。看看班组的政治学习，只是做个记录了事。最近我们检查了班组的政治学习、安全学习，我看完全是一种形式，就学习而学习，安全学习只是抄通报，政治学习只是抄报纸和其他资料。根本没有联系我们的思想实际和工作实际。告诫我们，学习要理论联系实际。理论来源于实践，反过来又指导实践，我们的理论学习脱离实际，就等于空谈。我们有些干部不重视政治理论学习，成了政治上的糊涂虫，不辨是非，不辨方向，把自己混同于一般的老百姓，人云亦云，丧失了政治立场，没有了政治观点，这是非常危险的。如果再不加强政治理论学习，就要犯方向性的错误。我们的学习一定要结合实际。比如，定西的“5
.31”事故，它的性质就是违章操作。违反了起吊重物下禁止站人和吊钩上要上卡的安全规定，我们也有起吊工作，我们在这方面做得怎么样，大家在学习中是不是做到了举一反三，是不是在思想深处引起了重视，达到了学习的目的，我看很值得怀疑。
关于学习问题，我想强调两点：一是学什么的问题。首先我们要学好邓小平理论和江总书记“xxxx”重要思想。这是我们党政治理论的最新概括，最新成果，是指导全党的最新理论，我们学不好，就无法明辨是非，把握方向。全党在抓“xxxx”的理论学习，厂党委已对我厂“xxxx”学习做了认真安排，举办中层干部、理论骨干学习班，组织干部职工答题，要求中专以上文化程度的职工写出心得体会等等，其目的是要提高我们的干部职工对“xxxx”理论的认识，领会“xxxx”思想的精
神实质。二要加强世界观改造。大家都很清楚，近年来有多少高级领导干部栽倒在放松对世界观的改造上。政治是管方向的，方向问题实际上就是世界观问题。我们必须用马列主义理论来改造自己的世界观，使自己树立起正确的世界观、人生观、价值观。三要提高自身的业务素质。我们在认真学习政治理论的同时，要结合自己的工作实际努力学习专业文化知识和科技、经济及法律知识。二十一世纪可以说是新事物、新知识层出不穷的时代，如果不加强知识的更新，就逃不脱被淘汰的危险。
二是怎么学的问题。我想，首先要挤时间学。我们工作忙一些这是事实，但绝不是忙到了没有时间学习的地步，关键是思想认识问题。认识提高了，就愿意学习，就肯想办法挤时间学习。鲁迅先生说：“时间就像海绵里的水，只要挤，总是有的。”在学习上要有点“钉子”精神，要有点挤劲、有点钻劲。其次是要动脑筋学。要勤于思考，理解其中道理，要联系实际，解决问题，要学以致用，在学习中不断提高自己的理论修养、文化素质和领导水平。
二、加强团结，建设高效务实的工作作风
班子团结是关键。团结可以出战斗力、出政绩、出威信、出人心。既然我们现在是调整伊始，从今天起就要把团结放在首位，无论是中层班子还是厂级班子，都要注意不断加强团结，正确处理好组织与个人之间的关系，个人与班子成员之间的关系。在工作中我们要明确书记是班子的班长的思想，各成员要摆正自己的位置。我希望，每个班子及班子成员能从全厂的改革、发展及效益最大化这个大局出发，从我厂的实际出发，既要按照党委的要求和规章制度行使好自己的职能，积极发挥好各自的作用，同时又要通力协作，心往一处想，劲往一处使，打好整体战，形成高效务实的工作作风。以前我们的个别中层班子中也曾有过个人自以为是，互不服气，互不通气的现象。出了一点力，就觉得了不起，正如说的喜欢自吹，生怕人家不知道。关系不正，职责不明。正职与副职之间不知道是领导与被领导的关系，副职不知道是配合正职工作，分工等于分家，分管的工作别人不能问津。行政工作书记不能问，党务工作行政领导认为是可有可无的。这怎么行？我们是国有企业，必须坚持三条方针不能动摇：一是坚持社会主义方向不能动摇；二是坚持党的领导不能动摇；三是坚持全心全意依靠工人阶级办企业不能动摇。我们的生产工作、行政工作、经济工作、党务工作、多经工作是有机的整体，都是为了一个目的，把我们的工作搞好。所以工作中必须相互理解、相互支持、相互配合。
班子是一个整体，在“班长”的协调下，努力搞好各自分管的工作，充分发挥出班子的整体功能。当然要搞好团结，我们要坚持好民主集中制原则，不搞“一言堂”。班子要经常开展积极的思想斗争，开展批评与自我批评，坚持团结—批评—团结的原则，从有利于发挥班子的整体功能、有利于提高工作效率、有利于调动职工积极性的角度出发。特别是在部门人员的调整、任用和工作中的重大决策上，不搞小圈圈、小框框，坚决反对大包大揽，一人说了算的作风。
三、严守纪律，建设法纪严明的组织作风
曾讲过：“纪律是执行路线的保证，没有纪律党就无法率领群众与军队进行胜利的斗争。没有严明的纪律，就不可能有严谨的工作作风，没有严谨的工作作风，就没有组织的权威”。最近我在调研时发现，我们的中层干部中就执行纪律的自觉性方面，还有很大的差距。主要表现在思想上不思进取，工作上遇事推诿，作风上互相扯皮，纪律上自由散漫，利益上谋小团体利益，厂规厂纪和法规法纪不能带头贯彻等。
我这里要说的纪律不仅包括法规法纪，而且还包括政治纪律、组织纪律、保密纪律和工作纪律。所谓政治纪律，就是要讲政治、讲原则、讲党性。我们都是党的干部，就应该自觉的同党中央和厂党委保持高度一致，确保政令畅通及党委的决议决定的贯彻执行。
二是组织纪律，作为每一个中层干部，我们必须具有一个党员干部应有的素质。在日常的工作、学习和生活中要强化组织观念，自觉维护组织权威。在党的民主评议和内部会议上我们完全可以各抒己见，畅所欲言。但是我们坚决反对开会不说、会后乱说，当面不说，背后乱说，甚至道听途说、信口开河的自由主义行为。对工作和组织有看法，要通过正常的工作程序和渠道来反映问题，决不能随心所欲的作一些不负责任、有损组织形象的事情。
三是保密纪律，这是党的一项组织原则。对党内机密不能外泄的，要闭紧嘴巴。不该问的事，不问，不该知道的，不打听。严守党的秘密。
四是工作纪律。既然是领导干部，那就要时时处处给部下和群众做出榜样来。身先士卒，带头做好各项工作，尤其是要求群众做到的我们首先要做到，要求职工不做的我们首先不做。要经常进行换位思考，不要认为自己是领导就高高在上，为所欲为。这里我再强调一下，我们每个领导干部都要严格执行请销假制度和逐级请示汇报制度。对领导干部的违规违纪行为厂党委将
严肃处理，决不姑息。我们要严明法纪，树立组织权威，管好干部，搞好组织作风建设。
四、深化服务，建设全心全意为人民服务的宗旨作风
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”这是我党长期坚持的基本的群众观点，基本的思想方法和工作方法。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。刘总经理在公司党委书记座谈会上讲话指出，“权力就是责任，职务就是工作，领导就是服务”。厂党委今年工作思路中提出要树立“大服务”意识。即后勤服务主业、机关服务基层、干部服务职工、职工服务企业。我想这是企业建设中的一项系统工程。我们的中层干部应该引起高度的重视，彻底改善以往服务意识淡薄、服务质量不高、服务态度不好、服务思想不牢的问题。有没有群众观点、能不能为职工搞好服务，关系到干群关系，关系到职工士气，关系到企业的前途和命运。我们的干部，在思想上要牢固的树立起全心全意为职工服务的思想，并把为职工服务、办实事的数量与质量，作为衡量自己和所在班子工作成效的重要依据。有的同志总认为“讲服务是后勤部门和机关干部的事，与我无关”。这种认识是非常错误的。后勤部门要转变观念，为全厂职工搞好后勤保障工作，食堂要把饭做好；车队要把车安全、正点的开好；医院把病看好；幼儿园要把我们的孩子看好；子校要把我们的孩子教育好；保卫要把我们个人及企业的财产安全保护好。机关干部要转变作风，多务实，多下基层，到群众中去，多了解情况，根据职工意见改进管理工作。把职工愿意不愿意、高兴不高兴作为衡量机关干部转变工作作风的标准。我们的生产干部，要引导职工服务好设备，提高设备的健康水平，提高设备的安全经济运行可靠性，提高企业经济效益。这是我们改进作风的出发点和落脚点。教育职工改变野蛮作业，杜绝违章操作行为，把设备检修好、维护好，为设备服好务，这是“大服务”的终端。大服务意识树立的怎么样，做得如何，直接影响我们的工作、安全、效益。我们必须把服务的意识装到脑子里，贯穿到生产、管理的各个环节中去。人人搞好自己的工作，各子系统都服务好自己的对象，就能实现大服务目标，就是全心全意为人民服务。
但是，在我们的工作中，我们有的干部把权力作为一种享受，作为一种资本，这是极不符合“xxxx”要求的。我们坚决反对门难进，脸难看，话难听，事难办的领导干部；坚决反对不负责任，相互推诿，上级精神贯彻在嘴上，落实在会上的领导干部；坚决反对作风粗暴，，只长脾气，不长本事的领导干部。这样的干部上级精神贯彻不下去，群众意见反映不上来，产生严重的“肠梗阻”，这样只能使干群关系不断恶化。我想这样的干部，群众不欢迎，厂党委也绝不需要。
五、力塑形象，建设艰苦奋斗的廉洁作风
艰苦奋斗是我党的优良
传统和作风。在新时期，我们的干部能否保持艰苦奋斗的作风，是能否保持廉洁、有没有正确的世界观的反映。有了艰苦奋斗的思想，就不贪财，就能拒腐防变，保持廉洁，保持一身正气。有了艰苦奋斗的思想，就能吃苦在前，享受在后，就能和群众打成一片。有了艰苦奋斗的思想，就能坚持勤俭、厉行节约，反对奢侈、反对铺张浪费，就能保持革命本色。我们的生活并不富裕，我们需要保持艰苦奋斗的思想作风，保持艰苦奋斗的作风是我们的干部保持廉洁的基础。群众看干部，首先看是否廉洁。领导干部在群众中树立什么形象，廉洁是关键。保持清正廉洁是一个领导干部具备的最起码的素质。前些日子，厂网上出现一些抱怨党风、政风和领导干部作风的帖子，虽然我们不能证实其中内容的真实性，但我们应该仔细想想，究竟与我们的干部作风和示范作用发挥得如何有没有关系。“己不正，焉能正人”？保持廉洁、保持艰苦奋斗的作风至为重要。我们的干部不仅要管好自己，严于律己，更要管好自己的部下以及配偶、子女。我厂多年来虽然未发生严重的违法违纪行为，但我们如果放松教育、监督和警惕，不能保证不会发生违纪行为。因此我希望我们的干部和职能部门引起足够的重视，要加强艰苦奋斗的思想教育，加强自身世界观的改造，加强反腐倡廉工作力度，认真落实党风廉政建设责任制，层层落实责任。厂纪律检查委员会根据上级党组安排，制定的我厂抓源头反腐败的实施细则，要认真贯彻执行。尤其是权力部门的领导更应严格要求自己、要求部下，杜绝只为部门利益不顾大局利益的现象发生。我们作为中层干部，要从“xxxx”的高度充分认识保持艰苦奋斗作风对廉政建设的重要意义。孔子曰：“吾日三省吾身”。我们的干部务必要做到。在任何时候都要严肃认真的开展批评与自我批评，乐于接受组织和群众的监督，树一身正气，扬干部新风，重塑干部新形象，争做时代楷模。请大家用“一身正气不染尘，两袖清风为人民”自警吧。
六、务本求实，建设实事求是的思想作风
务本求实、少说多做是我们新一届领导班子的一项重要工作原则。这是确保我厂改革、发展顺利进展的一个前提条件，也是各项目标任务圆满完成的
可靠保障。能不能保证党委“五大”（即“大政工”、“大安全”、“大经营”“大服务”“大发展”）意识的落实，关键就要看我们的中层干部是不是以“xxxx”的高标准严格要求自己，是不是紧密结合企业和部门的实际，是不是广泛的调动了职工群众的积极性和创造性，作风是不是有了转变。我们有些干部不深入群众，不了解实情，凭想象和主观意志办事；动辄罚款、训人，不做深入细致的思想工作。个别同志当了中层干部，听恭维的话多，接受祝贺的多，注意力、工作重点还没有放在工作上，还没有彻底的理清思路、做好开创工作新局面的思想准备。思想观念转变慢，跟不上形势的变化和要求，这怎么行？！我们的全体中层干部，要立足连电实际，立足部门实际，大胆创新，务实工作。对于怎样落实三项责任制，怎样保证安全生产，怎样加强班组基础管理，怎样搞好双文明创建工作，怎样围绕党委中心，结合部门实际改革创新，怎样凝聚职工思想，鼓舞职工士气，形成团结活泼、斗志昂扬的企业风气等，要深思熟虑、集思广益，尽快思考到位，投入到开创新局面的工作中去，以尽快打开工作局面。6.20事故的发生，使我厂丢掉了“双达标”和“文明单位”的牌子。我们必须奋起，从现在做起，从自我做起，从基础工作做起，把基础管理工作做细做实，把安全工作做细做实，把思想政治工作做细做实，把服务工作做细做实。使我们的作风来个大转变，真正做到少说空话，多办实事、讲求实效，重视形象，脚踏实地的做好每个环节、每项工作，为双创和二期扩建创造一个良好的环境。
总之，我们在思想作风上坚持解放思想，实事求是，反对脱离实际，因循守旧；在工作作风上，坚持密切联系群众，真抓实干，反对形式主义，；在学风建设上，坚持勤学善思，理论联系实际，反对不求甚解，照抄照搬；在生活作风上，坚持艰苦奋斗，勤劳简朴，反对消极腐败，挥霍浪费。彻底转变作风，改进工作方法，把新一届中层班子建设成一支善管理、懂经营、能开拓、敢创新的一流干部队伍。
思想作风建设的首要任务篇7
关键词：新时期；反腐倡廉；建议与对策
党的十七大报告中明确指出要加强党的执政能力建设以及先进性建设，并将此作为主线，通过进一步改革创新来加强党的建设。报告中首次将加强党内反腐倡廉建设与党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设一同作为党一项基本任务来抓。这就意味着我们党内腐败形势仍很严峻，也表明了党对反腐倡廉工作的重视与决心，要将其作为一项建设性工作坚持不懈的开展下去。该观点的提出对于我国当前及今后一段时期的反腐倡廉建设具有重要的指导意义。
一、反腐倡廉建设概念的提出
2007年6月25日同志在中央党校讲话时首次提出了“反腐昌廉建设”。指出反腐倡廉建设应作为我党廉政建设的主要核心任务。在以往的政治会议中提到反腐倡廉的问题时，常用“反腐败斗争”、“反腐倡廉工作”，比如在十五大报告中明确提出了“反对腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争”，并将“反对腐败”作为为廉政建设的重点任务；十六大报告中提出深入开展“反腐败斗争”，与十五大的提法基本相同。十七大报告中总书记提出“反腐倡廉建设”这一创造性概念，并且将反腐倡廉建设与党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设一同作为党一项基本任务.为党的建设重新规划了总体布局，将反腐倡廉摆在了更为突出的位置。十七大报告中“反腐倡廉建设”的提出，为促进反腐倡廉工作完善制度化、经常化打下了理论基础，并且为反腐倡廉工作的思路理顺以及工作开展提供了政策指导。
二、加强反腐倡廉建设的重要意义
近年来，随着我国改革开放步伐的加快以及市场经济体制不断完善，一方面，使得社会经济构成、组织形式、竞争关系、就业形势和资源分配方式出现多样化；另一方面多种思想文化以及民族文化相互激荡，引发了一系列复杂的新问题。就现实而言，在未来相当长的一段时期内，我国将面临建设成效与新问题并存、反腐败力度不断加大与腐败现象多变、多发并存、人民群众对党的反腐败期望值不断增加与短期内反腐败现象难以彻底根除并存的现状。在我党建设的新形势与艰巨任务面前，党必须自始至终保持新的生机与活力，努力建设成为能够接受住任何风险与考验的执政党，从而更好地发挥出核心领导作用。必须坚持从严治党的方针政策，要将加强反腐倡廉建设持之以恒的推进，进一步增强我党的凝聚力、创造力和战斗力，巩固我党的执政地位，从而更好完成执政使命。
加强党的先进性建设，必须加强反腐倡廉建设，并且将其作为一项根本性任务来抓。腐败与先进性两者根本对立，从根本上与我党的宗旨相违背，是对我党队伍进行思想瓦解，削弱我党战斗力，严重破坏我党与人民群众鱼水关系重要根源。因此，加强我党的反腐倡廉建设工作，严惩和预防党内腐败，必须认真执行从严治党的方针，从思想、组织、作风和制度建设等方面，做好各级党组织、党员干部的思想教育、政治管理以及行为监督，确保各级党组织、党员干部能够正确、依法行驶权力，永葆党的先进性与纯洁性。必须按照十七大报告的指导思想将加强反腐倡廉建设作为保持党的先进性建设的一项基本任务来抓，并贯彻于改革开放与现代化建设的整个过程中。坚持不懈、毫不动摇地加强反腐倡廉建设，真正做到廉洁自律、秉公执法，以反腐倡廉来维护和保持党的先进性建设。
三、要发扬求真务实精神，进一步做好反腐倡廉建设工作
党中央对于当前及今后一段时期加强反腐倡廉建设工作已经作出了全面的部署，明确指出具体任务及工作要求。各级党组织及党员下一步的工作重点在于结合自身实际，发扬求真务实的精神，加大力度，落实并执行好党的方针政策。
1.坚持反腐败的坚定性与彻底性，要始终保持严肃查处腐败案件的高压态势
加强反腐倡廉工作，必须做到惩治和预防两手都要抓，两手都要硬。只有严肃查处腐败类案件，始终保持高压态势，对腐败分子给予严厉的惩治，才能发挥教育说服力、法律约束力以及监督震慑力，从而能够预防腐败思想蔓延和遏制腐败现象扩散。
2.加强思想政治教育，建立拒腐防变的长效机制
物自腐之后必虫生。同样，权力的执行者，一旦思想腐败，必然导致道德上背叛、人格上卑劣，进而违背正确的政治立场，非法行驶政治权利，危害人民群众利益。近年来，党内查处多名领导干部严重违纪、违法。从这些案例分析来看，大多数腐败分子都是由于思想道德出现问题之后，经不住利益诱惑，走上了触犯法律、违法犯罪的道路。所以，加强党风、政风建设，首先要加强党员干部的思想政治教育，并且要将反腐倡廉建设作为重点来住。
此外，要进一步加强制度建设，建立拒腐防变的长效机制。加强反腐倡廉建设离不开制度建设，并且要在制度落实与执行是否到位上下大力度，要始终坚持制度的落实远远重于制度建设的思想理念，根据各党组织的实际情况采取行之有效方案和措施，建立健全并狠抓责任机制的落实情况。一要认真落实反腐倡廉制度的宣传、教育的责任制度，做到反腐倡廉制度的宣传教育与党员干部队伍建设的日常工作相融合。二要认真落实反腐倡廉制度建设责任，每项都要具体落实到部门以及主要责任人。目前，重点要将惩治和预防腐败体系建设中的各项具体制度建设任务给予详细分解，逐项落实责任人和单位。同时，也要做好督促工作。各级党组织及领导干部要将落实反腐倡廉法规制度作为头等任务来抓，并从自身做起，起到带头作用，从而领导和组织好各部门将反腐倡廉制度建设及落实工作做好。
参考文献：
[1]李健.在反腐倡廉的实践中弘扬廉政文化[J].淮海文汇，2006（05）
[2]谢安国.提高反腐倡廉制度建设科学化水平途径探析[J].前沿，2011（03）
思想作风建设的首要任务篇8
自开展作风建设活动以来，我通过学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对机关作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持良好形象。通过认真学习，我就此次作风建设活动谈一下体会：
首先、提高认识是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风，是工作中一贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。作风建设是一个系统的工程，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力就会犯错误。如果我们不加强作风建设，如果我们的作风建设不能完全适应新形势下新任务的要求，我们的事业不仅不能与时俱进，反而很可能会与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到严重的损害。
其次、加强学习是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间的基础上，还要坚持业余自学与单位集中学习相结合，使学习教育贯穿于机关效能作风建设始终。
再次、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为经开区质监分局的一名职巧，在工作中要认真分析梳理本行业的共性和个性问题，昆确重点，找出问题，参时整改。必须彻底转变服务态度，傞强服劣意识和责任怏诎；在与工作对象？往沟通时，一徚要做到热担礼貌、耐心细致、态度温和，我们要真心诚意地对待他们，?时、事事、处处都要学会换位思考，耐心解答他们？出的问题，全心八意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为他们服务？只有转变观念，转变作风，才能渍断掐高服厡质量、办亃效率和服务水平。
思想作风建设的首要任务篇9
确保事业健康发展
深刻领会加强党的政治建设的重要意义
把党的政治建设摆在首位，是新时代新起点上对党建理论的新发展。一方面，新时代党的政治建设要融入渗透到各项具体建设之中，思想建设要用新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚定政治理想和政治道路;组织建设要突出政治标准，党员干部要牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威和集中统一领导、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策;
作风建设要把党的宗旨意识贯穿其中，不断厚植党的群众基础;纪律建设要通过强化政治纪律和组织纪律，进一步强化廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律;同时，要通过制度建设对党的各项建设予以有效保障。另一方面，新时代党的建设成效要靠政治建设的标准来衡量。坚持党的性质和宗旨，坚持正确的政治方向，是其他各项建设的根本所在。政治建设决定党的建设的方向。
把党的政治建设摆在首位，是新时代推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。党的十八大以来，全面从严治党力度空前，成效卓著。与此同时，我们面临的风险和考验也空前严峻复杂。全面从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重和紧迫。
指出，“政治问题，任何时候都是根本性的大问题，全面从严治党，必须注重政治上的要求”。实践证明，只有旗帜鲜明讲政治，才能从根本上明确怎样从严治党，不断提高党自我净化、自
我完善、自我革新、自我提高的能力;只有旗帜鲜明讲政治，才能有效应对前进道路上的各种风险和挑战。注重抓党的政治建设是党的十八大以来全面从严治党的成功经验，更是新时代推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要。
把党的政治建设摆在首位，是完成新时代党的历史使命的重要保障。只有把党的政治建设摆在首位，从政治上谋划全局工作，以强大的政治定力攻坚克难，以崇高的政治理想凝聚力量，才能担负起党在新时代的历史使命，确保党在应对各种风险和考验的过程中始终成为全国人民的主心骨，在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。
全面把握加强党的政治建设科学内涵
始终坚持正确的政治方向。党的政治建设首要任务是保证全党服从中央，坚决维护党中央权威和集中统一领导。推进政治建党，就要做到坚持党的领导不动摇，贯彻党的路线方针政策不含糊，自觉以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。
严格遵守党的纪律规矩。纪律规矩是强化党的建设的重要保证。要坚定政治立场，不断增强“四个意识”，坚持强化党内监督，守住党纪国法的底线，把严格遵守纪律规矩变成自觉行动;坚持遵守“三重一大”制度为核心，检查各项制度规定是否规范和具有可操作性，执行制度是否到位，检查班子和班子成员是否严格执行民主集中制，进一步健全制度体系，规范权力运行。
培育风清气正的政治生态。要进一步严肃党内政治生活，驰而不息地狠抓作风建设，通过持续加强履职管理，不断增强党员干部的责任观念和进取精神，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，发展积极健康的党内政治文化，为党的政治建设汇聚力量，提供坚实支撑。
全面加强党的政治建设
严抓理论武装，提高政治站位，坚定“四个自信”。坚持把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧密联系学习贯彻党的精神和一中、二中、三中全会精神，贯彻落实党中央国务院有关部署，确保事业始终沿着正确政治方向发展。
严抓班子建设，班子发挥“头雁”效应，坚决落实“两个责任”。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
严抓队伍建设，强化政治教育，发挥好支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。党的支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。因此，必须充实完善支委会建制，规范支部党建工作，党支部要以“两学一做”为基本内容，严格落实“三会一课”制度。
强化理论武装，通过理论学习，教育引导党员干部增强“四个意识”，自觉用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作实践，切实把全面从严治党要求贯穿于党的建设各方面，落实到各项工作中。全面加强党支部建设和党员教育管理，把党支部建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒，教育广大党员干部坚定不移沿着正确政治方向前进，充分发挥党员先锋模范作用。
思想作风建设的首要任务篇10
在学院全体教工党员和学生党员的共同努力和积极配合下，认真完成学校党委分配安排的各项任务，一心一意搞好教学工作和学生工作，在党的思想建设、组织建设、作风建设三大建设中取得显著成就。现将我学院党总支工作总结如下：
一与时俱进，切实贯彻落实“三个代表”重要思想
与时俱进，是党的三大思想路线之一，是马克思主义的思想理论品质，也是全面贯彻“三个代表”重要思想的关键所在。与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性，把握规律性，富于创造性。
第一，坚持解放思想，实事求是，紧跟时代步伐，做好各项工作。在本学期里，学院全体教职工，尤其是教师党员，不断地解放思想，一切从实际出发，在尊重科学，尊重客观规律的基础上，充分发挥人的主观能动性，积极发现和提出问题，认真分析问题，努力解决问题。
第二，努力开拓创新，奋发进取。学院党总支带领学院广大师生积极进行思想创新，理论创新，制度创新，工作创新，学习创新等五大创新，取得显著成就。三个教师党支部在教学工作和学生工作中积极大胆探索实际有效新颖的工作方法，取得事半功倍效果，在思想和理论创新方面成就不菲，据统计，共有人次在各类报刊中发表学术论文，是典型的“创新型党支部”。六个学生党支部引导广大学生党员和学生在学习、思想、理论方面积极进行创新，认真思考，寻求科学的学习方法，并在各类竞争中获奖，例如，有十多人次在学校“挑战杯”中获奖，有七人在学校“第六届邓小平理论研讨活动”中获奖。
第三，切实贯彻落实“三个代表”重要思想，按“三个代表”要求做好各项工作，切实做到“三个代表”，不管是教工党员还是学生党员，都能够认真按照“三个代表”的要求做好本职工作，起到模范带头作用，表现得到大家的肯定，深受好评。
二求真务实，切实做好本职工作
坚持求真务实的工作作风，是做好一切工作的前提和基础。求真务实，就是要求党的一切工作要力求真实，不做表面文章，注重效果。
学院党总支以求真务实的工作作风，切实做好本职工作，在教风、学风、班风、考风建设中齐抓共管，认真搞好“建设”。
第一，严抓教风建设，确保教工工作到位。学院党总支每周一定期举行领导工作会议，研究和部署本周工作，总结上周工作，发现不足，吸取经验。教工们准时上班，工作认真负责，做好本职工作。尤其是学院张玉红院长工作高度负责，在八小时之外加班加点，忘我工作，不知疲倦。
第二，严抓学风和班风建设，做好学生工作。以学生为本，是我们工作的出发点和归宿。学院党总支大力抓学风和班风建设，采取严格措施和有效方法，为学生努力营造良好的学习环境和学习风气。定期召开班主任、助理班主任、班干部工作会议，认真强调学风和班风建设重要性。每个班定期召开班会，力促班风建设。针对学生旷课和玩游戏严重的现象，党总支采取有效措施，除认真督促各班副班长认真记录考勤之外，还特地抽调精英学生党员组建学生党员学风检查领导小组，对课堂和宿舍进行突击检查，学风取得根本好转。
第三，严抓考风建设，保证考试正常进行，维护考场秩序。学院办公室认真安排好考生座位，学生认真复习并认真遵守考场纪律，学院领导积极巡考，监考老师认真监考。在大家的同心协力下，基本杜绝考生作弊违纪现象。
第四，认真做好土木系学生本科学士学位申请工作，为土木系提供足够的人力和物力，提供和准备申请材料等。认真做好学院团委学生会的各项工作。认真做好其他工作。
三开拓进取，切实加强党的三大建设
搞好党的三大建设——思想建设，组织建设，作风建设，是学院党总支的重中之重，党总支对此非常重视，努力开拓进取，切实加强党的三大建设。
第一，思想建设。思想建设是党的各项建设的基础，是加强党的
各方面建设的前提和保证。加强党的建设，始终要把党的思想建设放在首位。思想建设的如此重要性让我们丝毫不敢放松思想建设。首先，广大党员努力学习并掀起贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。坚持用马克思列宁主义，思想，邓小平理论和“三个代表”武装自己的头脑，不断完善正确的人生观、世界观、价值观。其次，积极引导学生党员向正确的思想方向前进，以各种形式教育他们端正思想，务必以党员的标准严格要求自己，杜绝不良的思想和社会风气影响。再次，积极探索有效的党员自我纯洁机制，保证党员队伍的纯洁性，严肃处理不合格党员。
第三，组织建设。组织建设是党的建设的重要组成部分和重要环节。首先，认真抓好入党积极分子的培养工作，本学期我学院在保证质量的基础上发展了一名教工党员，发展了二十六名学生党员，为党组织输送了新鲜血液，增强了党的活力，扩大了党员队伍。其次，各教工党支部和学生党支部认真过好每两周一次的组织生活，保证质量，加强党支部的凝聚力和团队合作精神，积极搞好和完善组织建设。再次，坚持和健全民主集中制，积极保障党员的各项权利，提高党员的积极性和主动性。
第三，作风建设。作风建设是党的建设的重要方面，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，对执政党的建设具有特殊的意义。首先，广大党员积极保持与群众的血肉联系，始终坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务，积极接受群众的监督。在学生党员中实行党员承诺制和党内外民主评议制，实行学生党员党性锤炼规范。其次，广大党员积极发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，开拓进取，坚持“两个务必”，戒骄戒躁，努力做一名合格的共产党员，甚至是优秀的共产党员。再次，广大党员都能坚持求真务实的工作作风，艰苦朴素的生活作风，进取向上的学习作风。
回顾本学期的工作，我们问心无愧，因为我们走过春华秋实。诚然，“金无赤足，人无完人。”我们在看到成绩的同时，也看到自己的不足，例如党务公开的平台还未完善，党建网站搞得不好，等等。我们在以后一定会取长补短，与时俱进，求真务实，努力开创党建工作的新局面，争取把各项工作做得更好，争取更大的进步！
环建学校党委管理总结两则
为了搞好学生党建工作，党总支按照学校党委的要求成立了以廖伟志书记为组长、总支委员和辅导员为组员的学生党建领导小组，指导学生党支部开展各项工作，把党的思想建设、组织建设、作风建设三大建设作为主要任务，紧紧围绕其展开工作。现将工作总结如下：
一、思想建设
思想建设是学生党建工作中最重要的工作。切实加强思想建设，是开展学生党建工作的前提和保证。党总支从工作的战略高度非常重视思想建设。
首先，党总支于9月份成立学院分党校，对236名入党积极分子进行培训，邀请赵东亮副教授、组织部邓小锋副部长、学院党总支廖伟志书记给他们上了三堂非常精彩的党课，并在此基础上选拔六十名优秀的学员参加学校党校培训。通过培训，使入党积极分子在思想上对党有了进一步的认识，使他们经历了一次思想的洗礼，加强了他们的思想教育。
其次，为了进一步了解学生党员的思想状况，学院党总支每月定期召开支部书记、支委会议，听取他们的工作汇报，发现问题，然后商量讨论解决问题的方法。会议后，各支部认真落实会议精神，对症下药解决学生党员中存在的问题。
再次，为了进一步提高学生支部的管理水平，党总支安排各支部书记、支委参加学校党委组织部举办的支部书记、支委培训班。通过培训，支部书记、支委对自己的职责更加明确，对党务工作有了进一步的了解，提高了管理和组织水平。
二、组织建设
努力搞好组织建设，是开展学生党建工作的重要环节。开学伊始，因原来的支部书记、支委已经毕业或者因为考研而不再担任职务，党总支为了学生党建工作的顺利开展，重新调整了学生支部，由原来的六个支部调整为五个支部，并任命一批立场坚定、思想政治觉悟高、工作能力强、具有高度责任感的正式党员担任支部书记、支委，让他们领导五个支部，带领其他学生党员开展好党建工作。
认真做好新生入党动员大会和写入党申请书的工作，认真抓好入党积极分子和发展对象的培养和考察工作，在保证质量的前提下吸收了六十多名品学兼优的学生入党，壮大了党员队伍，为党组织输送了新鲜的血液，为党组织注入了一股新的活力。
坚持和健全民主集中制，积极维护、保障、实现党员的各项权利，提高党员的积极性和主动性。
三、作风建设
作风建设，在学生党建工作中至关重要。党总支非常注重学生支部的作风建设。
各学生党支部认真过好每两周一次的组织生活，每位党员基本都能按时出席并积极主动发言，认真做好会议记录，并写好会议通讯上交党总支。
各学生党支部认真开展自我评议、党内民主评议、党外民主评议的活动，切实开展批评与自我批评活动，加强学生党员的党性锤炼和教育。
各学生党支部认真开展学生党员承诺述责活动，每位党员向全校师生公开承诺，积极接受群众的监督。
各学生党支部认真开展发展和转正公示活动，切实把好“发展关”和“转正关”，保证党员质量。
四、主要活动
在即将过去的一年里，学生党支部开展了不少有益的课外活动。主要活动如下：
6月份，土木系学生党支部到高明盈香生态园搞野炊活动。通过这次活动，丰富了学生党员的课外生活，扩大了他们的视野，使他们对大自然有了进一步的了解，加强了支部的团结，加强了党员之间的沟通与交流。
10月份，资环系学生党支部到南海镭岗公园搞烧烤活动。通过这次活动，也加强了支部的团结，加强了党员之间的沟通与交流。
10月份，土木系学生党支部与五邑大学土木系学生党支部联谊。在联谊会上，两校土木系学生党支部就党建工作和党的其它问题进行交流和探讨。这次校际联谊，是我学院甚至学校学生党建工作中的一件大事，意义重大。
此外，各学生党支部内部自行组织各种丰富多彩的文娱活动，积极投身学院和学校运动会的各项工作，尽职尽责，充分发挥了学生党支部战斗堡垒作用。