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2022武装工作总结表彰热门3篇

发布时间:2024-04-30 01:59:54

2022武装工作总结表彰第1篇

 一年来,在镇党委、政府的坚强领导和县武装部的正确指导下,镇人武部根据县武装部年初工作安排计划,结合本镇实际情况,坚持以党的“十八大”精神和新时期军事战略方针为指导,与时俱进,开拓创新,高质量地完成了各项民兵预备役工作。现总结如下:

一、狠抓民兵队伍思想建设,确保民兵队伍政治合格一是加强政治学习。

现代社会各种思想泛滥,提高基层民兵的政治素养尤为重要,在镇党委、政府的领导下,镇人武部利用各种会议、板报对基层民兵进行政治和法制纪律教育,纯洁了民兵的思想。二是加强国防教育。认真按照《_国防法》和《_国防教育法》的要求,大力抓好民兵的国防教育工作,人武部将部长、副部长编为专职教员,将其他党政班子成员、老军人、老教师编为兼职教员不定期对基层民兵进行革命传统教育和爱国主义教育,极大的提高了民兵的政治素质,增强了基层民兵的凝聚力和战斗力。三是加强规章制度学习。全面学习基层武装部达标建设要求,组织基层民兵学习《专武干部业务指南》等规章制度。积极参加上级武装机关组织的专武干部业务培训班。

二、认真搞好整组工作,民兵组织建设得到进一步加强

(一)基本情况

全镇的民兵整组工作从3月10日至4月10日结束,整组工作共分组织准备、工作实施、总结验收三个阶段进行。通过整组,对全镇17个村委会民兵组织进行了调整、审查和整顿。全镇现有民兵总数3838人(其中基干民兵199人,普通民兵3639人),按照县人武部要求组织了30人的民兵应急排、30人的铁(公)路护路分队、36人的装备维修分队。结合整组,进行了兵役登记和退伍军人预备役核对、登记和统计工作。全镇今年适龄青年206人,挑选了具有较高文化程度的青年54人为预征对象(其中有11人为大学生),为夏季征兵工作奠定了良好的组织基础。

(二)主要做法

1、运用多种途径和方法,广泛宣传、大造声势,充分发挥会议、广播、专栏、标语等多种宣传形式的效能,进行多层次,多角度,多方位的宣传,镇党委召开专题会议进行研究部署。镇人武部召开了书记、民兵连长参加的动员会,进行整组宣传发动。

2、突出基层建设这个重点,狠抓民兵专业技术分队建设,针对今年整组工作新特点和县人武部的要求,我们实行软件与硬件一起抓,抓软件时做到布局合理,科学编组,提高军政素质,把民兵连长、基干民兵、应急分队人员的政治审查作为整组的主要内容之一,严格政治审查关,并将资料存档,对基干民兵出入转队逐个加以调查核实,保证了民兵组织政治上的纯洁可靠,在抓硬件时,我们将镇人武部“两室一库”建设和村民兵连的“青年之家”建设,以及基干民兵点验大会作为整组中心硬件来抓,在各民兵保证到会人数的前提下,我们科学组织,严密实施,利用点验大会搞好政治教育,扩大民兵组织的声势,树立民兵组织的威信,促进民兵工作的开展。

3、落实责任追究制,加强督促指导,确保整组效果

今年整组工作,镇人武部与各村签订了整组工作责任书,层层把关,责任到人,确保整组工作扎实开展。同时专武干部深入到各村进行督促,业务指导,对业务不够熟练,人武部多次抓点带面,掌握整组工作第一手资料,有效地督促和指导我镇民兵整组工作的开展。

三、认真组织实施了民兵应急排集结点验

4月22日,镇人武部在镇党委、政府的领导下,按照县人武部的要求,组织实施了蔡岭镇民兵预备役应急排集结点验。30名应急排民兵准时到达预定地点集结,着装整齐,装备齐全,得到了前来检阅、指导点验工作的县人武部蓝部长和人武部其他领导的高度评价。大会由武委会主任、镇长余景星同志主持,民兵教导员、县委常委、镇党委书记万述幼同志作了重要讲话,勉励大家刻苦训练,为维护好蔡岭的和谐稳定贡献力量,民兵代表石晓松同志代表应急排全体成员作了发言,最后县人武部蓝部长作了重要讲话,他赞扬蔡岭镇这次民兵应急集结点验大会程序最正确,参加集结的民兵精神面貌最好,着装整齐,装备最齐全,集结点验达到了预期目的,会后还进行了国防教育。

四、严格程序严密组织做好征兵工作

今年是征兵工作时间由冬季调整为夏季的第一年,为适应政策的调整,蔡岭镇人武部早谋划、早部署、早启动,全方位做好夏季征兵各项工作。一是成立组织,强化责任。成立夏季征兵工作领导小组,及时组织召开夏季征兵工作动员大会,对夏季征兵工作进行具体安排,将任务进行分解落实。二是宣传动员,营造氛围。充分利用横幅、标语、宣传车等多种形式和方法,对新《兵役法》、《征兵工作条例》、新兵征集条件、义务兵优待政策、大学生入伍优待政策等法律、法规、政策进行深入宣传,激发广大适龄青年参军报效祖国的热情。三是开展摸底,严抓落实。积极与各村配合,扎实做好了适龄青年、预征青年摸底工作,特别是进行了预征青年网上报名,稳定了兵源,全年共输送54名青

年参加体检。四是严格质量完成征兵任务。进一步增强责任感,扎实做好应征青年的家访、病史、家庭背景等调查工作,严格按照征兵工作要求,为部队输送优秀青年12名。其中大学文化程度3人,占入伍青年的25%,高中文化程度6名,占入伍青年的50%,初中文化程度3人,占入伍青年的25%。

五、紧紧围绕党委、政府中心工作,带领民兵投身社会主义新农村建设

1、3月12日出动48人,在新农村点、景湖路沿线开展植树活动,共植树200余株。

2、5月10日出动15人举行军民共建活动,打扫集镇卫生,使街道卫生面貌焕然一新,为集镇文明创建做出了贡献。

3、在社会治安方面,出动兵力12人配合镇综治办、派出所打更巡逻,有力地维护了一方平安。

4、积极参加抗洪抢险、森林防火等各项工作,确保哪里有险情,民兵就出现在哪里。

今年我镇人武部在各项工作中取得了一些成绩,但离上级的要求还存在一定的差距,工作开拓还有待增强,专业业务水平还需进一步提高,自身管理还需进一步加强,学习要经常化,工作要有连续性。我们决心在新的一年里,进一步提高认识,理清思路,完善有关制度努力开展工作,以优异的成绩回报党和人民的关爱。

2022武装工作总结表彰第2篇

     20xx年,镇人武部工作以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和党关于新形势下国防和军队建设思想,提高工作标准,改进工作作风,打牢基础,狠抓落实,推动我镇人民武装工作再上新台阶。

(一)切实抓好思想政治建设。

把思想政治建设摆在首位,一是持续抓好学习贯彻十八大精神。深入抓好十八大精神学习和“中国梦、强军梦”主题教育。二是持续抓好当代革命军人核心价值观培育工作。加大《国防法》、《兵役法》、《国防动员法》、《江西省民兵预备役工作条例》等法律法规的教育宣传,加强我党我军光荣传统和优良作风教育,引导广大群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用,增强适龄青年依法参加民兵预备役部队组织、履行国防义务的自觉性。三是深入抓好经常性思想政治教育。通过召开会议、战备教育、重大敏感期等时机传达学习上级通报,抓好随机教育;充分利用民兵整组、训练、征兵等活动抓好渗透教育。认真落实政治教育制度,按照普通民兵“二深”和基干民兵“四深”的要求,抓好形势政策、政治纪律等经常性思想教育,保证人员、时间、内容、效果“四落实”。

(二)调整和改进民兵组织建设。

贯彻“任务牵引、建用一致、平战结合、注重质量”的原则,紧贴保障、反恐维稳、抢险救灾等任务实际,突出骨干队伍,改进编组方法,采取有效措施,切实把民兵预备役部队组织搞扎实。新时期民兵工作要实现“三个转变、三个拓展”,民兵建设要做到“三个坚持、一个发挥”。

加强预备役部队和基干民兵各类队伍的建设,一是抓好基干民兵的_整合。完成基干民兵由作战、勤务保障、应急、其他四类队伍向应急、支援、储备三类队伍的调整。按照市人武部基干民兵编组方案,我镇2015年基干民兵调整编组为4支队伍,分别为应急排、道路交通保障分队、公路护路分队三排、对空观察分队二排,共有基干民兵175人。二是抓好应急排建设。全镇落实了40人的常备应急力量建设,编强人员、配齐装备,做到了快速集中、快速出动、快速处置情况。应急队伍、支援队伍、储备部队所编人员确保了95%以上的在位率。三是优化基干民兵编组办法。在夯实农村基干民兵组织的基础上,部队向组织健全、生产经营稳定、适龄兵员较多的企事业单位拓展,提高编兵质效。四是预备役部队兵员调整。具体调整办法按照市预备役下达的任务执行。

(三)全面提高应急应战能力建设。

围绕能打仗、打胜仗的目标真抓实备。一是下大力抓好民兵干部队伍训练,结合民兵组织整顿工作,采取参加市人武部培训和基层自训的方法,组织镇武装部和部分基干民兵连(排)长进行业务培训和指挥技能(教学法)训练,使镇专武干部、民兵干部队伍在训练中提升素质。二是加大民兵军事训练力度,组织25名预备役人员参加2015年度丰城市预备役跨区拉动演练,高标准的完成了演练科目。三是坚持在经济建设中练兵强兵,充分发挥民兵预备役人员组织健全、作风过硬、突击力强的优势在重点工程建设和土地建房管理、农村清洁工程中的骨干突击作用,积极投身急难险重任务中去,应急排坚持每周三清晨在集镇进行统一拉练,增强公众安全感,实战中练兵强兵。

(四)努力加强基层连队建设。

一是抓好骨干队伍建设。结合民兵整组,采取以会代训的形式,认真搞好基层民兵连长的业务培训,确保能胜任本职工作。二是抓好信息化建设。结合民兵整组,科学确定预训对象和预征对象,为民兵军事训练和年度征兵工作打下坚实基础。四是抓好考核奖惩机制。加强对基层连队民兵干部的管理和使用,建立健全考评机制,对在工作中不负责的民兵干部在年终考评中严格进行奖惩,建立民兵预备役人员考核、奖惩、使用、开展活动等相关管理制度。

(五)扎实抓好年度征兵工作。

今年的夏季征兵工作,我镇针对网上征兵的新形势,提早发动征兵宣传工作,利用超市等人口密集场所和镇政府便民服务中心LeD屏播放滚动字幕30多条,在XX集镇农贸市场、105国道、小(港)白(土)线张贴宣传标语20多条,进行全方位的宣传。每村张贴征兵宣传标语10条以上,村村通广播站早晚播放征兵政策,让更多村民了解、支持征兵工作。要求各村民兵连长对本村的适龄青年进行逐个上门入户走访,对适龄青年的基本情况做到心中有数,对他们的入伍动机、思想情况作深入了解。全镇共向市征兵体检站输37人进行体检,有18人进入政审程序,有14人通过政审光荣入伍。

(六)、配强配优专武干部队伍,着力进行人武部硬件设施标准化建设。

镇人武部在今年干部调整中,拔高专武干部任用标杆,增选一名年纪轻、学历高的公务员任专武干事。严格按照市人武部、市预备役要求配备武装部办公室、预备役办公室、资料室、器材库,争取专项资金用于充实各项器材装备,制作各项制度牌并上墙,高标准圆满完成镇人武部、预备役标准化建设。

2022武装工作总结表彰第3篇

今年以来,X镇人武部在上级军事机关的指导下,在镇党委、政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以***新时代强军思想为引领,紧紧围绕县人武部总体工作部署,积极宣传党***、_、***_有关国防后备力量建设的指导思想、方针、政策,认真抓好人武组织建设,围绕全镇的主要工作,现将本年度主要工作情况总结如下:

一、重视武装工作,真抓实干

为加强党对武装工作的领 当前隐藏内容免费查看导,更好地完成武装工作任务,调动广大民兵的积极性、参与性,镇党委班子多次召开会议,专题研究部署武装工作。在征兵、民兵整组、基层规范化建设、民兵训练等工作中,党政主要领导多次亲自过问,帮助解决实际问题,保障了人力、物力、财力,使各项工作有组织、有计划的顺利进行。本年度民兵预备役各项业务建设工作经费开支共计X万余元,包括基层规范化建设经费X万元,民兵整组各项经费开支X万余元,征兵工作开支X万余元,基干民兵训练经费X万余元,,足额的经费开支使民兵预备役工作顺利圆满完成。

二、抓好民兵调整改革工作,强化战斗力

根据县人武部任务部署,结合我镇工作实际,及时调整基干民兵队伍。为X镇基干民兵队伍注入新鲜血液。全镇所有行政村的民兵连长均进入村“两委”,全部为***正式党员,从而为做好民兵工作打下坚实基础。根据县人武部的任务安排,对本镇民兵组织建设进行了全面的整顿,对所有入编基干民兵全部进行了体格检查和政治考察。结合基干民兵特长,组建成一支X人的基干民兵队伍,其中镇应急排X人,工程抢修连运输排X人,公路护路连X人,民兵情报信息网络分队X人。在X月份召开的民兵点验大会,基干民兵到点率X%,点到率X%,并组织民兵干部骨干军事集训,深入开展了思想政治教育和国防意识教育活动,圆满完成本次点验任务。

三、廉洁征兵,超比例完成征兵任务

在今年的两级征兵工作中,X镇坚决贯彻执行上级的征兵指示,狠抓落实,廉洁征兵,努力实现“三个确保”、完成“五率指标”。县征兵工作会议后,X镇召开了村民兵连长征兵专题会议,调整了镇征兵领导小组成员,明确职责分工,强调了廉洁征兵的纪律要求,切实把征兵工作摆在重要议事位置。同时,通过广泛部署动员,运用X通、LeD屏播报、布放横幅等方式积极宣传征兵政政策和征兵工作动态,其中X通上的两次《X年X镇征兵目测初检公告》阅读量达X万余人次,通过LeD屏在春秋两季连续滚动播放征兵宣传片,在全镇范围内悬挂横幅X余条,各村张贴海报X余张,营造了良好的征兵宣传氛围。征兵宣传工作扎实有效。

X镇今年按照县征兵办下达的任务,坚决依法征兵、严把征集对象预选关、体检关、政治审查关、学历审核关、审批定兵关,如实准确地掌握每个应征青年的具体情况。落实廉洁征兵制度,聘请纪委、村委、热心居民为镇廉洁征兵督导员。与民兵连长、预征对象及家长签订《廉洁征兵责任书》,全面加强对征兵工作人员、应征青年及其家长家长的宣传教育工作,保证了征兵工作公平、公正、公开。

今年,根据县征兵办下发的任务,经X镇领导班子集体定兵,按照优中选优原则,X镇为部队输送了X名高素质兵员,全部为大学生士兵,其中X名为大学毕业生(X人为部队直招士官),超比例完成大学毕业生兵员征集任务。

四、提升标准,完善基层规范化建设工作。

根据《关于开展基层规范化建设“评星挂牌”活动的通知》(龙武〔X〕X号)文件和《后备力量基层规范化建设指导手册》等规定,X镇武装部认真做好镇本级及各行政村的基层规范化建设提升工作。通过加大资金投入,对镇本级物资器材库内各类装备器材进行重新添置,同时,对镇、村两级各类制度牌进行重新制作并上墙。着力将寺下村、灵下村打造成基层规范化建设标杆村。

五、来年需改进的方向

今年武装工作任务已基本完成,但与上级的要求和标准还存在一定差距,需要在今后的工作中加以改进和提高。在来年的工作中,打算从以下几方面做出改进:注重理论学习和专业技能提升,提高专武干部、民兵干部骨干、民兵连长的业务能力。注重适龄青年中应征青年的甄选,对入伍意愿强烈的应征青年,积极掌握其思想动态、身体状况,定期与其沟通联系,确保完成征兵任务。

在来年的工作中,我们将在县委、县政府和县人武部的领导下,以更积极的工作姿态做好武装工作,争取各项工作再上新的台阶。