铁路工会活动简报范文第1篇
1、坚持做好困难教职工的建档立卡工作，并会同上级工会给困难教职工给予了必须的经济扶助。
2、为全校教职员工进行了身体健康检查。
3、坚持开展了“五必访”活动。对教职工的“婚、育、病、丧、难”等采取了校、系结合，以系部为主的送温暖工作机制，把“温暖”送到教职工的心坎上。
4、坚持关心离退休教职工的业余文化生活，组织离退休教职工进行了登山比赛、棋牌大赛等活动。
5、用心开展“扶贫济困”活动，为弱势群体送去我校教职工的一片关爱之情，起到了“温暖一个人，影响一片人”的用心效果。
6、对全校育龄女教工进行了环孕检，为计划生育工作的开展，确保基本国策的实施起到了实质性的作用。
7、开展民主管理调研活动，组织工会小组长赴重庆学习考察。
8、为全校教职工投保意外伤害险。
9、做好工会的治安和综合治理工作，确保一方平安。
铁路工会活动简报范文第2篇
我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一、加强师德建设提高教职工队伍整体素质
一年来工会协助校长组织教师学习宣传xx大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的xx大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会xx大精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。
二、做好教代会工作实施民主管理
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。
三、坚持十必访制度，实施送温暖工程。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，获得阳泉市互助基金及区市总工会补助，为他们解决燃眉之急。
四、开展献爱心活动
今年11月发生了罕见的雪灾这是一场突如其来的、破坏性极强的自然灾害，许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危，牵动着教师扶危济困的关爱之情，我校师生迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心，帮助他们渡过难关，重建菜园，顺利过冬。以实实在在的活动，将xx大精神真正落到实处。
五、开展有益健康的文体活动
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了年度先进党员、优秀团队。特别是为了庆祝新中国成立60周年唱响_好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，在庆祝教师节之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有_就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。
六、在标准化建设中发挥工会的积极作用
上学期在义务教育标准化检查验收工作中学校全体工会会员人人冲锋陷阵，个个争当模范，学校书记xxx亲临指导检查学校环境卫生，任何不符合标准的地方都逃不过她的火眼睛睛，亲自带领教师擦洗学校大门口的墙壁，年轻教师xxx芬老师刚接受图书室的管理工作，她加班到很晚才能回家，为了完成检查标准没有任何抱怨，还有负责专用教室的十几名教师随叫随到利用星期天整理活动室的卫生和档案，尤其是55岁即将退休的老教师李换饿老师把一个培智班的康复活动室整理的有条不紊，活动室窗户玻璃擦的明亮照人，康复健身器材擦的黑亮透明，学校xxx校长、xxx校长、工会后勤主任xxx贵林对学校的教学设施、校园建设设施进行拉网式检查，把不能用的、不符合标准的设施设备进行清理排除，全校教室墙壁、校园围墙进行了大的粉刷，在标准化检查验收准备阶段我校干群心往一处想，劲往一处使，大家齐心协力，争先恐后，党员干部冲锋陷阵，教师群众干劲十足。正是做好了充分准备，学校在接受山西省义务教育标准化建设检查团的验收中受到了高度的评价，在接受城区政府专家对义务教育标准化检查验收时给了满意的赞扬和可喜的高分。
七、多渠道开展校务公开促进学校长足发展
为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学校民主管理，实行依法制校，确保教职工对校务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性，加强学校行政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开，每星期一召开校务委员会议，讨论研究学校工作，有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选“三优教师”竟聘职称等都要通过教师大会，学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长，每年召开两次学生家长会，举行一次开放日，让社会各界人士了解学校办学情况，为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发一份，有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会，教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开，促进干群关系，提高教育教学工作效率。
铁路工会活动简报范文第3篇
6月18日上午，由**县委宣传部、_部举办，**县总工会具体承办的20xx年**县“同心·职工读书月活动”举行了启动仪式，当晚，由**县总工会主办的20xx年“同心同德筑和谐”送文化进社区、进企业活动首场演出在**县县城“半岛豪庭”广场拉开了帷幕。
**县总工会20xx年“同心同德筑和谐”送文化进社区、进企业活动是**县总工会20xx年开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动的系列活动之一，包括为社区、企业送图书、送演出等系列文化大餐。
其目的在于通过整合**县总工会长期发展过程中形成的包括职工书屋、职工培训学校、工人文化宫、工会网站等工会“大学校”阵地作用，发挥工会网络优势，挖掘基层文艺人才，依托职工文体协会，把更多更优秀的精神文化产品奉献给广大职工，推动企业文化建设和职工文化建设，实现以文化力提升经济力、以无形资产增值有形资产的良性循环，在宣传、教育、服务职工群众方面体现更大作为，以此提升工会组织社会影响力、推进和谐企业建设、维护职工精神文化权益。
铁路工会活动简报范文第4篇
明年元旦至元宵节，全市各级工会将筹集2000万元以上经费，开展形式多样的送温暖活动。
送温暖活动慰问对象包括九大类：长期在高（低）温、高空、有毒有害等环境作业和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工；重大节假日、重大任务、重大灾害或防疫期间坚守岗位的一线职工和交通运输、电力、环卫等直接面向群众服务的基层岗位干部职工；因组织需要长期异地工作或者服从组织需要赴外地、基层工作的派驻挂职干部职工；见义勇为、好人好事、助人为乐等传递社会正能量的优秀职工和先模人物；非因个人意愿下岗失业（领取失业保证金24个月内）、单亲、子女教育费用负担较重等原因造成家庭生活相对困难的职工；本人或家庭成员因患大病、残疾、遭受新冠疫情、各类灾害或突发意外等情况造成生活相对困难的职工；因疾病手术、住院而产生额外自费费用或关停并转等困难企业中因停发、减发工资而导致生活相对困难的`职工；当年度因工伤或职业病致残的职工和因工（公）死亡职工的家属；控疫情、稳生产需要留榕过年职工。
对疫情防控一线人员、在节日期间坚守岗位的重点项目重大工程的广大职工、新就业形态劳动者、艰苦行业一线职工（环卫工人等），将开展走访慰问、赠送年夜饭物资、发放慰问礼包、组织参加疗休养等；对节日期间留榕过年的广大职工，将开展赠送电影票和运动场馆票等“欢乐过年六个一”等活动。已建成的职工服务e站将拓展服务功能，因地制宜开展送春联、包饺子、法律援助等暖心活动。
铁路工会活动简报范文第5篇
中心工会共组建了10个工会小组，由各小组民主推选出一名热心工会工作、群众信任的员工担任工会小组长。在中心人员增多，工会工作范围较大，专职人员少的情况下，充分发挥组织的作用，调动各工会委员、小组长、协会会长、骨干分子的积极性，群策群力做好工会工作。
5年来，中心工会虽然做出了一些成绩，但也做的不够。
工会今后的工作思路是：
（１）围绕中心，服务大局，工会工作服从服务于企业发展的大局。
（2）要坚持“以人为本”，积极开展企业需要、员工欢迎、富有创意、鼓舞士气的群众性活动。要让员工了解中心经营形势和经营目标，了解中心改革和发展的举措，使员工关心、理解、支持中心的发展。企业只有做大做强了，职工的工作和生活才有保障。要以发展为主线，以经营为重点，以管理为基础，以经济效益为中心，以民主管理为手段，全心全意、真心实意依靠员工发展企业；作为工会会员，要有责任意识、全局意识，尽心尽责，忠于职守；一切为了企业，一切有利于企业，提高参政议政能力，要发扬艰苦奋斗的精神，比贡献、比奉献，相互团结，相互支持，上下同心同德把中心建设得更好。
明年元旦至元宵节，全市各级工会将筹集2000万元以上经费，开展形式多样的送温暖活动。
送温暖活动慰问对象包括九大类：长期在高（低）温、高空、有毒有害等环境作业和苦脏累险艰苦行业岗位上工作的一线职工；重大节假日、重大任务、重大灾害或防疫期间坚守岗位的一线职工和交通运输、电力、环卫等直接面向群众服务的基层岗位干部职工；因组织需要长期异地工作或者服从组织需要赴外地、基层工作的派驻挂职干部职工；见义勇为、好人好事、助人为乐等传递社会正能量的优秀职工和先模人物；非因个人意愿下岗失业（领取失业保证金24个月内）、单亲、子女教育费用负担较重等原因造成家庭生活相对困难的职工；本人或家庭成员因患大病、残疾、遭受新冠疫情、各类灾害或突发意外等情况造成生活相对困难的职工；因疾病手术、住院而产生额外自费费用或关停并转等困难企业中因停发、减发工资而导致生活相对困难的职工；当年度因工伤或职业病致残的职工和因工（公）死亡职工的家属；控疫情、稳生产需要留榕过年职工。
对疫情防控一线人员、在节日期间坚守岗位的重点项目重大工程的'广大职工、新就业形态劳动者、艰苦行业一线职工（环卫工人等），将开展走访慰问、赠送年夜饭物资、发放慰问礼包、组织参加疗休养等；对节日期间留榕过年的广大职工，将开展赠送电影票和运动场馆票等“欢乐过年六个一”等活动。已建成的职工服务e站将拓展服务功能，因地制宜开展送春联、包饺子、法律援助等暖心活动。
岁末寒冬时，温情暖人间，一声问候，道出无限深情敬意。
在2021年新春佳节即将来临之际，在校长刘明、书记袁娟的带领下，顶风冒雪，集体走访慰问了学校的老党员、老领导、老教师们，为大家送去了学校党委的关怀和新春美好的祝福。
家在XX的老书记XX，紧握着校长、书记的手，感动不已：“学校工作这么忙，天这么冷，打个电话就行了，你们还要来看我，太辛苦了！”“再忙也不能忘了咱老同志啊！”一句话，欢声笑语春满堂看到两位老人精神矍铄，身体健康，大家都非常欣慰。
刘校长向老书记详细介绍了这一年来学校的各项工作情况，认真听取老领导对学校工作的意见和建议，老书记对学校取得的成绩非常满意和开心，相亲相爱的一家人，说不完的知心话，道不完的五中情。每到一家，领导们对老同志嘘寒问暖，仔细了解他们的身体情况和生活状况，真挚的感谢他们为学校做出的'突出贡献，也希望他们继续发挥余热，为学校的发展献计献策。还叮嘱大家做好居家防疫工作，勤洗手、常通风，不聚集，非必要不外出。老同志们感谢学校领导的关怀，表示要好好保重身体，做好家庭和个人防护，待春暖花开，再相聚校园，共谋发展。
学校高度重视老干部工作，按照统一部署，兵分六路开展走访慰问工作，把学校大家庭的温暖送到每一个老教师的心头。据悉，这次走访慰问活动，不但传承了敬老爱老的传统美德，而且让他们切实感受到学校大家庭的温暖。
退休教师们纷纷表示，感谢学校对他们的深切关怀，今后将一如既往地关心、支持学校的发展，为学校建设贡献绵薄之力，同时并祝愿学校的未来越来越美好！
1、提前成立活动领导小组，明确活动负责人，确保活动期间工作人员的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动工作人员在每个行动都不会遗漏。
2、行政部制定了详细的活动计划，包括活动目的、活动时间安排、组织架构、活动要求，另附景区简介，做到有备无患。并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。
3、活动过程：第二批次活动共有工作人员50人参加，26日早晨7点30分参加第二批春游活动的工作人员在剧院7号门集合，7:50旅行社的大巴车载着大家欢乐的笑声出发了。行进途中，导游武小姐在大概介绍本次的活动安排后，开始组织大家每个人做自我介绍，表演一个节目来展示自己。工作人员都积极响应、积极参与，有唱歌的、有讲故事的；一个个节目带给大家的是一次次掌声和笑语。中午11:00左右旅游车到达佛冈，在导游带领下大家在客家皇用过午餐后继续出发。
中午12点30分左右到达英德天门沟景区门口，大家稍作休整后，在景区门口合影完毕，导游向大家交代爬山的注意事项和下山返程的时间节点。13:00左右同事们开始登山游览天门沟，
大家轻松到达178米的第一站“仙逸台”，“以上是饱和负离子吸氧登山运动，原生态观光区”。大家觉得登山还真是一种享受，一边贪婪的欣赏山水风景，一边拿着相机狂拍。第二站“仙人栈道”一不小心也到了，眼前有一道攀岩拓展的网索，胆大的工作人员欢呼着就攀爬上去，还意犹未尽，或站在岩石上头摆各种姿势被拍，或拿着相机居高临下拍其他同事。第三站“不老泉”有部分工作人员就止步了。第四站“天井”“不再登高者，可以井观天”，是一处观瀑布的好景致，但水流量小显不出天井瀑布的效果。攀登前进的人数在逐步减少，同事们互相帮助、互相激励，克服途中的险阻、勇攀高峰。负责人都尽职尽责自始至终，未出现人员走失、人员受伤现象。整个活动井然有序，体现了安全出行、文明游览的主题。最后到达第七站“天中瀑布”只有11人，况莎算是唯一的巾帼英雄了。在天中瀑布合影完毕，时间到了15:30分，我们开始原路返回。17:00各部门工作人员全部在景区门口集合上车，导游带我们去温泉酒店入住。
在去温泉酒店路上，导游向我们介绍英德的英石、英德的红茶和英德的少数民族风情。18:30入住温泉酒店，大家用餐完毕，放好个人物品，开始享受温泉浴。其中最核心的景区就是2000平米的溶洞温泉——龙洞，可以容纳我们全部工作人员，还有各式的药浴温泉、鱼疗等，大家笑的开心、泡的舒心、玩的尽心。
27日早上用完早餐，8:00离开酒店，前往英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，11:00左右到达“宝晶宫”。“岭南第一洞天”果然不虚其名，洞内高大宽阔、雄伟壮观。石笋、石柱、石花、石幔千奇百怪，令人叹为观止。同事们相机快门声此起彼伏，在发出赞叹同时，不停的留下美好记忆。不知不觉走出了宝晶宫的出口，大家都流连忘返。
13:30左右全体乘车返程，导游带大家游览英德茶庄。实地看茶园，欣赏各种茶树，品尝著名的英红九号，当然大家不会忘记买点回家继续品尝。下午18:30左右，我们第二批次的全体春游工作人员，全部安全返回公司，冯总在7号门亲自迎接大家，甚是让工作人员感动。
3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动员组织全体职工以公司20xx年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。
4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。
5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。
6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。
7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。
8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。
9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。
10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。
西安正恒商业管理有限公司的第一次春游活动，于5月20日下午15：00时全部结束了。本次活动得到总经理杨子林的大力支持。从春游地点的选择到活动的具体方案、细节都亲自一一审核、过问。从组织和实施来看，我们这次活动从前期的春游活动方案到当天的安全文明、上、下山的顺利完成，全得益于总经理对计划的周密审核和综合管理部主管邓洁、招商运营部经理马骏及财务部经理蒋薇的大力协助配合。下面，就此次春游活动做一个总结：
此次春游活动，由各年级班委及班主任共同筹划，参加的师生人数近30人。全体成员于上午十一点在竹涧饭店门口集合。
全体成员用完午餐，稍作休息之后便开始了爬山之行。
途中，同学们参观了照母山的孝林，对中华民族的孝文化有了更深刻的认识。
此次春游设计开展三个游戏：两人三足、你比我猜、拔河。
全体成员分为了两组进行比赛，优胜者获得了学习中心颁发的礼品。
游戏过程中，同学们尽情释放了自己的热情以及活力，享受着在大自然中肆意欢笑玩耍的快乐。
游戏结束后，全体成员用自己最快乐的笑容，为此次活动定格，照片中的一张张笑容，为这次活动画上了一个圆满欢乐的句号。
春游继续，同学们路经桃花林，纷纷拍照留念，在自己的记忆中，留下了这一片片桃红色的美好回忆。
参加了本次活动的同学，在微信群中纷纷表达了自己的感想以及对学院老师的感激之情，希望学院能够多多组织相关活动。
5月4日上午，德安公路分局工会组织40余位职工，在九江莲花镇开展_我运动，我健康_登山(好汉坡)健身竞赛活动。
山下雨后的空气十分清新湿润，特别适合开展健身竞赛活动。该局工会将参赛选手分为男子组和女子组，分设一二三等奖，鼓励职工重在参与，分局领导同时嘱咐大家做好安全自我防范注意事项。
在大家你追我赶、健步如飞，快速登上云雾缭绕的终点3公里桩。殷明川等选手分获分获男子组前三名，严芊琳等选手女子组分获前三名。
此次登山健身竞赛活动的开展：促进了职工之间的交流，增进了职工之间的.团结友爱、奋发向上，丰富了广大干部职工的公路文化生活。_世上无难事，只要肯攀登。_登山健身活动不仅贵在坚持，而且磨练意志和耐力。能够使大家开阔视野、放松心情，能够亲身体会和感受大自然的无穷魅力，有利于广大干部职工全身心地投入到公路建设之中去。
7月25日7月21日下午，灵川县总工会“夏送清凉”慰问组到灵川供电公司开展慰问活动。县总工会负责人一行现场为该公司职工发放了防暑慰问品。
慰问组一行对该公司广大一线职工不畏高温，一如既往坚守在工作岗位上，为企业的生产经营付出了辛勤汗水，为灵川县人民群众生产、生活及社会稳定做出了积极贡献表示亲切的慰问和真诚的感谢。
慰问现场，慰问组一行详细询问了该公司高温作业中的安全防护措施情况，并叮嘱要根据夏季特点强化安全意识，在检修、抓质量中确保安全生产和文明施工的同时更要合理安排好工作、饮食和休息时间，保证足够睡眠，切实做好高温期间的防暑降温工作，确保一线员工们度过一个安全、卫生、清凉的夏季。对该公司有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，切实保障广大职工的生命安全和身体健康，为职工发放绿豆、红糠、王老吉等防暑降温清凉饮料，推动落实《工会法》《劳动法》《安全生产法》等劳动法律结合起来着力改善高温一线作业职工的生产生活环境的行动给予充分肯定。
入夏以来，持续高温给奋战在生产运行一线的员工带来了严峻的考验。员工的生产、生活安全时刻牵动着公司领导的心;为认真做好防暑降温工作，确保高温下广大员工的身体健康;该公司采取一系列防暑降温措施，领导顶着烈日深入一线员工中，给他们送去问候，带给大家的是亲切的关怀和有力的鼓舞。
5月14日上午10：00，集团关于中石油云南炼油项目情况介绍会在集团17楼会议室召开。集团领导班子成员，集团各部室及二级公司共49人参加学习宣讲会。会上，学习传达了《_云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于认真组织学习宣讲〈中石油云南炼油项目有关情况介绍〉的通知》(云办发[20xx]21号)文件精神，领学了《中石油云南炼油项目有关情况介绍》，强调了学习宣讲《中石油云南炼油项目有关情况介绍》的重要性和紧迫性。中石油云南炼油项目技术安全可靠，是经过了可行性研究报告、环境影响评价报告、水土保持方案评估、安全评价报告等54项立项核准文件批复的项目，严格依据国家有关环境保护的法律、法规开展环评工作。
集团领导要求集团上下要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，认真贯彻落实省委、省政府对中石油云南炼油项目的有关工作部署和安排。各二级公司要把学习宣讲《中石油云南炼油项目有关情况介绍》作为当前的一项重要任务来抓，切实把思想和行动统一到省委、省政府的安排部署上来，把中石油云南炼油项目建设的重要性、安全性以及省委、省政府加强环境保护的态度和决心传达到每一位员工心中，正确传递党委、政府的声音，形成正能量。
通过学习宣讲，使广大职工有了理性思考，正确判断，统一了认识。参会人员份份表示今后要相信科学，相信政府，自觉抵制不实言论、错误思想的干扰，在大是大非面前要保持清醒头脑，在思想上、认识上与云南省委、省政府保持高度一致，成为省委、政府方针政策的知晓者、拥护者，不信谣、传谣、不参与影响和谐稳定的活动，立足本职岗位，确保安全生产，自觉维护和谐稳定的大好局面。
x月x日上午，全县消防安全工作会议召开。县委常委、常务副县长叶郑献出席并讲话。会议指出，要着力推进消防基层基础建设，落实消防安全责任制，突出工作重点，提升全县火灾预防整体水平。会上，县政府和各乡镇(街道)、部门签订了20xx年消防安全工作责任书。
x月x日下午，全县司法行政工作会议召开。县委常委、常务副县长叶郑献出席会议并讲话。会议强调，要切实增强政治责任感、历史使命感和工作紧迫感，在服务“田园松阳”、履行维稳职责、法律服务监管、过硬队伍建设上下功夫，提升司法行政队伍良好形象，努力推动司法行政工作新发展。
全市旅游工作座谈会日前在我县召开。会议指出，要找准定位、坚定信心，突出重点、破解难题，注重文化、提升品牌，放下包袱、推出典型，创新理念、做活品牌，加强领导、狠抓落实，让“乡村成为主题，养生成为选择”，全面打响“秀山丽水、养生福地”的区域品牌和“纯净丽水”旅游概念。
1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。
1）结合学习发展部做活动，为本次出游增色很多，同时也存在一些遗漏，比如景点的介绍，材料准备好，但沟通未到位，造成一辆车上对此次活动景点相关情况不清楚；在活动准备和实施中，以后力争活动的多样化，能够充分调动娱乐气氛。
2）本次活动的安全保障工作未出现大的问题，但作为出行的首要重视的工作，需要在以后的活动中充分重视。包括安全保障的责任明确到人，落实分工，负起相应的保障工作；细化安全保障的各项细节，尽可能做到不出现纰漏。
12月18日，2023年全区工会“两节”送温暖活动在呼和浩特启动。
2023年全区工会“两节”送温暖活动从2022年12月18日持续至春节期间，自治区总工会将安排不少于1000万元资金用于引导全区工会开展送温暖走访慰问活动，把党和政府的关怀、工会组织的温暖及时送到广大职工群众的心坎上。
内蒙古总工会要求，各级工会要把送温暖活动作为提升职工生活品质的重要载体，精准对接职工生产生活需求，引导企业丰富服务职工资源供给，孵化一批解决职工急难愁盼问题的服务项目。要把送温暖活动与工会各项重点工作结合起来，走访调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业等，重点面向困难职工、新就业形态劳动者、疫情防控各类人员、劳模、工匠、技能人才、节日期间坚守一线的`干部职工开展走访慰问，久久为功、善做善成，做深做细做实送温暖工作，真正使工会组织成为职工群众信得过、靠得住的贴心人、“娘家人”。
阳春三月，春光明媚，沉睡了一个冬天的万物开始渐渐复苏，压郁了整个冬天的生命正焕发出新的活力。在这样美好的日子里，我们应该走进大自然，寻找本真，感受这份难得的、惬意的气息。为了扩展我们的交际圈，增进同事之间的感情，我们电子公司同事一起前往四都梅溪生态农场参加了这次农场之旅，并集体参加了植树活动及登山拜访王十朋之墓。
乐清市四都梅溪生态农场位于“全国环境优美乡”，“浙江省生态示范乡”四都梅溪牛塘山脚。农场占地200余亩，四面环山，境内山脉蜿蜒环绕，山水形胜；一年四季鸟语花香，碧野如茵，绿树烟村，鸡犬相闻，白鹭嬉戏，恍如桃花源。依然保持着“天常蓝，地常绿，水常清，人常乐”的田园风光。山水环绕的四都梅溪古风遗韵犹存。电子销售部人员共计22位同事在此农家乐里嬉戏玩耍，虽说天气依旧雨濛濛，但却一点都不影响大家出外游玩的雅兴。待吃完午饭后，全体成员依旧兴致高涨，冒着大雨在户外开展了植树活动。
四都梅溪人文景观资源丰富，南宋开科状元、政治家、爱国诗人王十朋就诞生在这里；应大家的要求，傍晚时分，事友们穿着雨衣撑着雨伞，登上了王十朋所在的山丘并参拜了其墓。随后我们依依不舍的离开四都返回公司。
春游，我们已感到春的气息，常言道：一年之计在于春，一日之计在于晨。
我们会在春风的吹拂下，埋下理想的种子，用勤奋浇灌它，期待着秋天的那份收获。电子公司也如此，春天已经到来，秋天的丰收即将临近，电子公司加油，我们一定能行！！！
年关将至，贫困户们的生活安排得如何?19号上午，区长何东宁先后走访慰问了后溪镇溪西村的低保户纪围和杨生明，为他们送去了年货，也送去了政府对弱势群体的关爱。
在后溪镇溪西村下庄社村民纪围家里，区长何东宁亲切地和她聊起了家常。现在有工作吗?孩子多大啦?纪围说，自己靠打零工卫生，儿子在读大专，明年就毕业了。何东宁听后，鼓励纪围道，孩子很快就要毕业了，你的负担也减轻了，以后的生活一定会越来越好。纪围表示，感谢政府对我家的'关照，我们都感恩，儿子说今后有能力要回报社会。何东宁给纪围提前拜年，并送上慰问金和米、油等年货。
低保户杨生明眼睛残疾，平常一个人独自居住。这几天，在外当兵的儿子回家探亲。何东宁来到老杨家后，关切地询问老杨身体和生活起居情况，还不忘关心老杨儿子在部队的情况。何东宁把慰问金和年货送到老杨手中，并祝他新年快乐!身体健康!
随后，何东宁又来到厦门理工学院、市车辆管理所走访慰问，与学校领导、车管所领导面对面交流，并送上新春祝福。
通过调研，当前质监系统及工会存在的主要问题是：
就质监整个系统来说，主要有，一是任务重，表现在职能多，人手少，肩负着食品、工业产品和特种设备的“三大安全”的监管服务，不容有丝毫的懈怠。二是要求高，监管的内容与人民群众的身体健康和生命安全息息相关，党委政府和人民群众高度关注，不容有丝毫的马虎。三是压力大，随着监管和问责力度的加大，许多同志履职诚惶诚恐，不容有丝毫的疏漏；食品、特种设备监管岗位望而生畏，整日提心吊胆。
就质监工会组织来说，主要有，一是工会干部兼职多，表现在当前工会干部个个兼职，平常都担任繁重的业务工作。二是工会工作手段少，表现在新形势下，抓好工会工作招数不多，手段缺乏，难以创新出彩。三是工会活动制约大，工会活动与时间精力、经费支出、组织能力、兴趣爱好等方面，众口难调，需求不一，或多或少受到牵制。
就基层工会建设来说，主要有：一是工作目标有待于提高，虽然各工会组织都有近期目标和阶段工作目标，但是与今年4月28日习xxx在同全国劳动模范代表座谈时要求的“让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”和前不久结束的浙江省工会第十四次代表大会提出“建设创新型、服务型、实力型工会”的目标要求，还有相当的距离，基层工会任重道远。二是工作创新有待于突出，虽然近年来基层工会规范化建设取得了良好的成效，但是时代在发展，事业在创新，工会工作离开发展创新，工会组织就会无为无位。三是工作成效有待于提升，虽然近年来工会工作取得良好效果，但是党对工会寄予厚望，职工群众对工会充满期待，工会工作必须顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，努力在直接服务职工群众上想实招、办实事、求实效，扎实推进工会工作，发挥工会应有作用。
加强基层工会建设、发挥工会作用的对策建议：
xx年4月29日上午，在昆明路小学的多功能会议室里，在书记兼校长xx，副校长xx组织下，“昆明路小学校园安全紧急会议”正在紧张的进行着。
会上，张校长就近日在各地学校和幼儿园内发生的不安全事故进行了通报，同时就我校近期工作重点重新部署，重新制定了昆明路小学突发紧急情况预案，安排行政后勤两日内对全校各项教育教学设施、器材进行安全大排查;要求大队部利用早操时间对全校师生再次开展校园安全教育，重申到校、放学时间，课间安全、上下学路途安全等，并要求全体值周教师提前五十分钟到校，保证学生随到随进的门禁制度，切实保障学生上下学期间人身安全。
通过此次紧急会议，再次向大我们全校师生敲响了校园安全的警钟，使校园安全隐患消灭在萌芽状态，还家长、学生一个洁净、安全的校园环境。
12月31日上午，经济发展局组织召开了关于企业通关问题的座谈会，重点听取企业当前在通关、报检中遇到的困难和问题。区党委委员、经济发展局局长韩星主持召开会议，经济发展局全体同志及区内工业企业负责报关的同志参加了会议。
会上，区内企业就目前在通关、报检中遇到的困难和问题逐一进行了发言，新入驻企业就实际报关、报检操作中存在的一些问题与先期入驻的企业进行了交流。企业反映的问题主要集中在五个方面：
一是辅助管理系统经常不能正常使用问题；
二是废料、半成品出区手续办理问题；
三是分批送货集中报关问题；
四是核销问题；
五是不良品交换问题。在听取了企业在当前通关中遇到的困难与问题后，区党委委员、经济发展局局长韩星指出，一是企业在生产经营及通关过程中发现问题要及时反映、沟通，经济发展局会尽早、尽快、尽好会同驻区海关等部门研究答复；二是企业在日常工作中要多与海关交流，深入研究政策及通关流程，以便及时掌握政策变化，合理安排企业生产经营；三是以加工区报关qq群的形式，让入区较早、业务较为熟练的企业对新入驻企业就实际报关操作及相关业务方面存在的问题予以指导，区内企业共同进步；四是经济发展局将就企业反应的辅助管理系统的问题与华东科技公司联系，派驻专人到加工区为区内企业解决实际问题。
7月日上午，市总工会负责同志深入到本市公安交通管理局黄家花园岗和狮子林桥金纬岗、河北区环卫局“津门时传祥”服务中心，看望和慰问了在高温天气下，坚守一线岗位的公安干警和环卫职工，拉开了市总工会暑期安全检查和职工生活慰问工作的序幕。
今年，为了切实保障全市职工夏季劳动生产安全、健康，确保安全生产形势持续稳定和广大人民
群众的生命财产安全，市总工会全面启动了暑期安全检查和职工生活慰问工作，积极做好暑期安全生产的监督检查，大力开展“暑期送凉爽”和职工互助互济活动。
全市各级工会将结合本地区、本系统、本单位的实际和安全生产的特点，以职工安全生产培训教育，遵守规章制度、杜绝“三违”现象，职工劳动保护、防暑降温措施落实等情况为重点进行检查；同时，配合行政搞好建筑施工工地、危化品企业、冶金等行业的安全检查，确保企业安全生产。要将高温、露天作业的'一线职工、农民工作为慰问重点，通过多种形式积极开展“暑期送凉爽”活动，督促企业行政做好职工的饮食卫生和防暑降温、防疫工作，合理安排高温时段职工上下班时间，采取多种措施确保职工身体健康；大力开展职工互助互济活动，坚持落实特困职工包保责任制，切实帮助困难职工和在津务工的农民工解决暑期生产、生活中遇到的困难，帮助有劳动能力的就业困难人员和困难职工家庭应届大学毕业生实现就业。各级工会干部要带头深入基层，切实把暑期安全生产和职工生活工作落到实处。
陕西太平森林公园位于户县太平峪内，距西安55公里、咸阳60公里，总面积2117公顷。峪中山水景观奇特，多瀑布、急流、险滩，曾是唐王朝权贵观花避暑的山水乐园。园内有石门、月宫潭、石船子、黄羊坝、桦林湾五个景区近百个景点。景区内有瀑布群，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾，形成万道虹，被誉为“北方九寨沟”。
景区自然山水独特，截止目前，共发现大小瀑布十二处，瀑布最大落差百余米，主要分布于园内公里范围内，形成瀑布群。是我国北方独一无二的自然景观，瀑下皆有潭，飞瀑入潭，激起千层雾、形成万道虹，置身园中，如入仙境，最具特色的有：彩虹瀑布、玉带飞瀑、仙鹤桥瀑布、龙口飞瀑等。
清新的空气，葱郁的林木，清澈的溪流，展示一片大自然和谐的色彩。无论是结伴游玩，还是集体烧烤，都会带来轻松和惬意，就自然成了此次春游游玩的最佳去处了！
20xx年2月xx日下午，xx区中医院20xx年护理工作大会在医院会议室召开。医院党委副书记、纪委书记许芙蓉及各科室护士长、护士代表参加了此次会议。会议由护理部主任杨继妮主持。
首先，许芙蓉书记在大会上发表了重要讲话，充分肯定了我院过去一年里在护理质量控制、人员培训考核、病人满意度调查以及优质护理服务示范工程等护理工作取得的成绩，并寄予期望。她希望今后我院的护理工作还要不断创新，还特别指出我院优质护理服务示范工作开展的比较早，又有特色，但推进较慢，她强调今年优质护理服务示范工作是护理工作的重点，要实行病区全覆盖；优质护理的创新还希望大家集思广益、出谋划策，以扎实推进优质护理服务工作的开展。
会上，护理部杨主任对我院20xx年护理工作进行汇报。在医院领导的正确领导和大力支持下，全体护理人员以“创先争优”活动为契机，重视护理安全和质量控制，切实落实健康教育及分级护理制度，优化护理服务内涵，深入推进优质护理服务工作；加强护理队伍建设等方面开展工作，经过全体护理人员的不懈努力，较好地完成了年初制定的工作计划。同时，提出20xx年护理工作的主要思路，她指出20xx年我院护理工作虽然取得了较好的成绩，但也存在着不足：个别护士专业素质不高，业务学习意识不强，专科知识缺乏。个别护士对开展优质护理服务活动观念没转变，基础护理工作落实不到位；难以做到“以病人为中心”。20xx年护理工作将重点加强护理人员培训及各专科知识的学习，转变观念，树立护理人员以“病人为中心，为病人服务”的理念，实行分组责任制整体护理工作模式，深入开展优质护理服务活动，以“三好一满意”、创先争优活动为指导，进一步加强护理内涵建设，开展“温馨服务”，全面提升我院护理服务品质。
随后，许芙蓉书记再次肯定护理工作取得的成效，尤其是护理部每季度开展的病人满意度调查工作，她希望20xx年全体护理人员要以医院党委创建学习型医院为契机，加强学习，提高自身素质。护理部继续开展好病人的满意度调查工作，并以此为导向，满足病人的合理需求，使病人满意。满意度下降的科室要找出原因，深入分析，也希望全体护理人员进一步加强服务意识，提高护理服务品质。
xx月19日下午，陈主任、李主任、付书记参加了中心工会小组长会议，付书记主持了会议，会议的主要内容是听取工会对中心拟出台的5个文件修订意见和建议。参会的有工会委员、各小组长、文件草拟人或文件草拟部门的负责同志。
会议就正在征求意见的“xx省经济信息中心临时工作任务奖励暂行办法”、“xx省经济信息中心设备采购暂行管理办法”、“xx省经济信息中机房管理制度”、“xx经济信息网网站管理办法”、“xx省经济信息中心职工考勤暂行办法”等五个文件，在之前已有意见和建议的基础上，逐条问题进行了认真讨论，三位领导认真询问并答复了与会者的问题。工会委员、小组长积极踊跃发言，对发现的问题积极献计献策，为协助中心抓好制度建设，发挥了参谋助手作用。
陈主任表扬了工会这条线发挥职能作用，保持沟通渠道畅通，希望工会小组长继续为中心发展提建议，共同为中心发展总目标服好务。
为进一步落实党的全心全意依靠职工办企业方针，加强企业民主管理，促进企业改革、稳定和发展，基层各单位围绕《全民所有制企业职工代表大会条例》和《企业工会工作条例》有关规定，认真落实职代会制度。
1月xx日，xx公司召开了六届二次职代会。与会59名职工代表听取和审议了生产经营工作报告、以及年度财务预决算及业务招待费福利费使用情况报告。
在会议分组讨论会中，公司领导与基层代表围绕全年工作目标进行了讨论。特别对自身存在的不足，明确提出了解决的办法及努力方向，并在抓好人力资源、销售、质量、成本管理和作风建设等5个方面的工作形成了共识。
1月19日，救护大队召开三届二次职代会。会议明确了20xx年大队总体工作思路和奋斗目标，确定了全年重点工作：一是执行制度，增收创效;二是加强内部管理，节支降耗，提高职工收入。三是抓学习训练计划的落实、提升队伍的综合素质;四是加强质量标准化建设，服务煤矿安全生产;五是以练备战，做好应急救援工作;六是加强安全管理工作;七是坚持做好资质复查验收工作。
此外，xx公司、xx公司、xx公司、物业公司、物资供应等单位元月份也按规定分别召开了职代会。
1、提前成立活动领导小组，明确分工落实责任，确保活动期间员工的人身安全。由孙主任协调指挥，每辆车设立专门的车长，上下车时负责召集、清点、汇报本车人数，每班配备管理安全工作人员。
2、制定了详细的活动方案，包括活动目的和成果预设、时间、地点、职责分工，做到有备无患。并组织员工提前学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等一系列问题均要做出较详细的通报。
3、本次活动共有12余人参加。活动过程中井然有序，体现了安全出行、文明的主题。
xx年，校工会以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会和中国工会十四大精神，全面落实科学发展观，在校党委和行政的领导下，围绕学校改革、发展、稳定和建院升本的大局，切实履行“参与、维护、教育、建设”的基本职能，开展了多种形式的学习实践活动，坚持与时俱进，锐意进取，求新思变，励精图治，全面提升了工会工作整体水平，使工会工作的内涵不断丰富和深化，外延不断创新和拓展。此刻，我受校工会第一届委员会的委托向大会作工作报告，请予审议。
铁路工会活动简报范文第6篇
20xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。
20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：
1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的'职工家庭。
4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助20xx元，升大学者资助金为3000元；在读的（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助20xx元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。
铁路工会活动简报范文第7篇
“万事平安幸福年，吉祥如意百年顺”“铁龙腾飞开新纪，运输平安奏凯歌”……近日，成都局集团公司贵州铁路地区开展“送万福·进万家，送健康·享欢乐”迎新春活动。此次活动在全省同步进行，除贵阳主会场外，凯里、都匀、六盘水俱乐部同步开展迎新春活动。
在贵阳主会场，来自贵州铁路地区各站段单位16个代表队、180名职工及数百名群众参加活动。现场，书法家们挥毫泼墨，为职工书写春联、“福”字，将新春最美好的祝福送给他们，一副副寓意吉祥、春意盎然的对联跃然纸上，职工们也纷纷挑选自己喜欢的春联话语，将祝福带回家。
同时，活动还组织职工们开展众星捧月、摸石头过河、大脚丫接力等趣味运动比赛，现场气氛非常热闹。
此外，都匀分会场用舞龙操拉开送“福”活动的序幕，凯里、六盘水分会场将福袋和春联送到职工手中，让职工们在活动中感受到浓浓的年味。
“大家平时比较辛苦，接下来的春运我们的职工也将继续坚守在一线，我们想通过这种方式为职工送上新春福利和祝福，让他们有过年的感觉。接下来，我们还将走进车厢、走进站台开展活动，这样旅客也能感受到浓浓的年味。”贵阳铁路相关负责人张涛说。
此次活动共送出2000余副春联，400份春节礼包，旨在丰富职工文化生活的同时，营造欢乐和谐的节日氛围，使职工从点点滴滴中感受到工会组织的'关怀和温暖。
铁路工会活动简报范文第8篇
总工会认真贯彻落实_《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神，以“海西应先行、三明要争先、工会新作为”为实践载体，充分发挥工会组织的特点和优势，积极推进三明在海西建设中又好又快发展。
一、加强组织引导，充分激发广大职工为海西建设再立新功的积极性和创造活力。
一是以创建“工人先锋号”、“五一先锋岗”为活动载体，在我市发展战略中确定的重点行业和关键领域的重点工程项目建设中积极组织开展好各具特色的劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式推动产业结构优化升级打造先进制造业基地，加强能源资源节约和促进生态文明建设等方面创造一流业绩。二是广泛开展“保增长、促发展、求先行、做贡献”建功立业活动，实施企业、职工、工会“共同约定”行动，组织动员职工群众在抗击金融危机中与企业共克时艰、共谋发展。三是选送42项职工优秀创新成果项目参加“”海峡两岸职工创新成果展，其中获金奖11项、银奖7项、铜奖6项，实现对结项目6个，合同金额达5630万元。市总还将以海峡两岸(三明)林业博览会为契机，开设职工创新项目展台，组织两岸职工经济技术创新交流活动。
二、加强工会“大学校”的作用，努力打造适应海西发展的新型职工队伍。
一是以社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设。二是以深入实施职工素质工程，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力培养适应海西发展需要的知识型、技术型、创新型的新时代职工。三是以推进“职工书屋”、“向农民工送文化”、“职工数字电影院线”、“五一文化活动”等活动进一步开展，为重点项目建设职工服务。四是以大力弘扬劳动模范精神，广泛宣传工人阶级主力军作用，用工人阶级和劳动模范的先进思想和行为影响和推动社会发展。
三、加强创建劳动关系和谐企业的力度，促进社会和谐，为不断增强海西发展的动力和活力作贡献。
一是以深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区和创建模范职工之家活动，不断完善职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二是以发展和谐劳动关系为主线，协同各部门的力量，把创建工作由着重协调劳动关系向全面推动企业形成和谐的劳动关系、社会关系和环境关系深化。三是积极推行以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，进一步调动好、发挥好、保护好职工积极性和创造性，实现企业的健康发展，使企业在海西发展中充满活力。
四、加强协助党和政府落实各项民生政策的措施，为加快海西发展营造更加良好的社会环境。
着力解决职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生以及女职工特殊权益等方面面临的突出问题。一是以广泛实施促就业、保稳定“百千万”大行动，设立创业帮扶基金，办好市职工业余学校农村劳动力转移培训工作，加强对困难职工、农民工、零就业职工家庭的就业服务。二是以深入实施“送温暖工程”和“金秋助学行动”，加强市、县工会困难职工帮扶中心规范化建设，延伸帮扶网络。三是积极推动社会保障制度的完善，参与社保资金的监督管理，配合有关方面督促社会保险扩面工作。四是继续推动安康工程，积极参与重大安全事故查处，加强职业病防治工作。同时积极做好改制企业职工维权工作，促进职工队伍稳定。
五、加强工会自身建设，努力提高服务海西建设的能力和水平。
一是加强工会干部培训工作，提高工会干部的理论素养和业务能力，努力成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务职工的模范。二是继续开展“进园区、进企业、抓基层、打基础”活动和创建“六好部室”竞赛活动，进一步落实市委“四个不让”和“五比”活动的要求。三是大力推进“小三级”工会组织网络发展，提高基层工会规范化建设水平，充分发挥基层工会的作用。
铁路工会活动简报范文第9篇
1、用心配合学校、党政关于在全校广泛开展持续_员先进性教育，争创学习型人才、构建和谐社会、弘扬中华民族的传统美德、全民创业等活动。透过这些活动的开展，教职工的思想道德和理论素养得到了提高，教职工自身行为得到了规范和完善，教职工的历史使命感和职责感得到了增强，造就了一支高素质、高水平、德才兼备的教师队伍。
2、广泛开展群众性的文体活动，丰富教职工的精神文化生活。
①组织开展了庆“三八”国际劳动妇女节游武功山主题活动；
②庆“五一”登山比赛；
③羽毛球比赛；
④庆祝“六一”儿童节家家乐运动会；
⑤举办了第十二届校教工运动会；
⑥组织了庆教师节棋牌友谊竞赛；
⑦第二届教工乒乓球比赛；
⑧庆祝元旦教工联欢晚会。
在市教育工会庆“三八”女教工三项全能比赛中，我校荣获团体总分第一的好成绩，在第一届教师艺术节上我校选送的节目荣获二等奖一名、三等奖一名的好成绩，羽毛球比赛荣获男子单打亚军。透过这些活动的蓬勃开展，极大地丰富了教职工的精神文化生活，陶冶了教职工的情操，对增进教职工之间的交流和友谊，增强学校发展后劲，提高了人气旺盛指数，营造了一个健康进步、团结和谐的人文环境起到了用心的作用。
铁路工会活动简报范文第10篇
1月13日上午，20xx年青年志愿者服务春运启动仪式在贵阳火车站站前广场举行，来自成都铁路局贵阳车站、贵阳客运段、贵阳车务段、贵阳车辆段、贵阳南车辆段、贵阳电务段、贵阳机务段、贵阳工务段、贵阳高铁工务段、贵阳南站、贵阳铁路公安处等共计15个铁路单位的40余名铁路团员青年，以及60余名服务春运志愿者参加了仪式，并响应“幸福暖冬青春同行”的.口号，热情开展了各项服务活动。
在《致全局团员青年的春运“暖冬行动”倡议书》的倡议下，为了更好地营造一个“幸福暖冬”，铁路各站段青年志愿者与“青春同行”，开展了一系列贴心行动。为旅客发放春运时刻表、春运购票攻略等宣传资料，让旅客轻松购到回家票;在候车室车为旅客送水、扶老携幼、帮助重点旅客进站上车，让旅客快乐踏上回家路;为出行的旅客送上春联，让旅客把祝福带上旅途;用相声、双簧等老百姓喜闻乐见的表演为出行、返乡旅客送去欢乐。同时，车站客运和售票车间还专门抽调业务精湛的客运员和售票员到现场为旅客提供旅客乘降和购票咨询，让广大旅客真正感受铁路的温暖。
为让广大人民群众过上一个平安、温馨、欢乐的春节，在各服务一线积极组织铁路青年志愿者开展“暖冬行动”强化人性化服务措施的基础上,成都铁路局贵阳车站还面对社会招募了春运志愿者。据了解，从13日开始，百余名春运志愿者将在贵阳站、贵阳北站开展各种便民利民服务。
铁路工会活动简报范文第11篇
1、校工会透过认真组织和筹备，成功召开了新余高专第一届二次教代会、二次教代会共收到提案59件，提案资料涉及教学改革、师资队伍建设、人才培养、管理体制改革等事关学校发展的重要事项。工会提案工作小组，对提案进行了认真的办理，各种提案均得到落实，提高了工会在学校民主决策、民主管理、民主监督的作用，使工会组织的地位有了较大的提升。
2、用心参与学校事关广大教职工权益方面的决策，配合校办、纪委、组织部等部门用心推进校务公开工作，参加基建、采购、招投标工作小组的监督工作，加大了工会组织的源头参与的力度，提高了教职工的知情权。
铁路工会活动简报范文第12篇
1、工会代表员工利益参与制定了分房方案，搜集反馈意见，使中心分房工作顺利进行。
2、为员工购买了补充养老保险、财产保险和意外保险，为员工发放购房补贴等，解除员工的后顾之忧。
3、为员工发放补充医疗费，解决员工看病难问题。每年定期组织全体员工进行体检，重视员工身体健康情况。
4、坚持探访制度，在员工生小孩、生病住院、家庭发生困难的时候看望员工，即使在“非典”流行期间，也坚持到医院看望员工，给他们以组织和集体的温暖和鼓舞。
5、在“非典”流行期间，为保护员工的健康，采取了大量的防范措施，每日定时消毒，为员工配制预防汤药及洗手液等。
6、经常到基层倾听员工的呼声，了解员工的思想动态，做员工的贴心人，在员工遇到问题时，进行及时的疏导工作，做积极的思想工作。
7、开展为员工“送温馨”活动，在每位员工生日时送上一份生日旦糕和祝福。中秋节为每位员工送月饼。
8、创办了中心资料室，为员工提供各种学习资料。
四、关心女员工，保障女员工的合法权益。做好妇女的“四期”保护工作，积极开展有益妇女身心健康的活动，如举办健身协会等。每年的“三八节”工会都为女员工发放节日费和妇女卫生用品，并组织女员工外出活动，让女员工过好节日，放松心情。
铁路工会活动简报范文第13篇
5月4日上午，德安公路分局工会组织40余位职工，在九江莲花镇开展_我运动，我健康_登山(好汉坡)健身竞赛活动。
山下雨后的空气十分清新湿润，特别适合开展健身竞赛活动。该局工会将参赛选手分为男子组和女子组，分设一二三等奖，鼓励职工重在参与，分局领导同时嘱咐大家做好安全自我防范注意事项。
在大家你追我赶、健步xxx，快速登上云雾缭绕的终点3公里桩。xxx等选手分获分获男子组前三名，xxx等选手女子组分获前三名。
此次登山健身竞赛活动的'开展：促进了职工之间的交流，增进了职工之间的团结友爱、奋发向上，丰富了广大干部职工的公路文化生活。_世上无难事，只要肯攀登。_登山健身活动不仅贵在坚持，而且磨练意志和耐力。能够使大家开阔视野、放松心情，能够亲身体会和感受大自然的无穷魅力，有利于广大干部职工全身心地投入到公路建设之中去。
铁路工会活动简报范文第14篇
7月26日，全州党办机关工会工作现场观摩会在黔南州食品药品_举行，州委常委、州委秘书长xxx出席会议。
当日上午，与会人员观摩了州食品药品_工会工作成果展、机关食堂、健身房，以及技术岗位练兵现场，观看了机关工会工作纪实专题片，听取了机关工会工作经验介绍。据了解，州食品药品_工会坚持以科学发展观为指引，坚持以人为本的方针，坚持围绕中心、服务大局的工作方法，不断加强自身组织建设，丰富活动内容，特别是在组织文体活动、推进岗位练兵、解决职工困难、维护职工权益等方面，做了大量卓有成效的工作。
座谈中，与会人员一致认为州食品药品_工会工作亮点多多，值得学习借鉴，并表示将以这次现场观摩活动为契机，相互学习、相互促进，围绕《工会法》开展工作，将工会工作与其他工作有机结合，为工会会员提供优质服务，把全州机关工会工作引向深入。
xxx就机关工会工作提出六点要求：进一步发挥机关工会教育引导的职能，积极营造围绕中心、服务大局的思想环境;进一步发挥机关工会保障职工合法权益的职能，积极营造公正、公平、合理的政务环境;进一步发挥机关工会加强队伍建设的职能，积极营造作风务实、服务群众的工作环境;进一步发挥机关工会加强沟通交流的职能，积极营造诚信友爱的人际环境;进一步发挥机关工会促进团结互助的职能，积极营造关爱职工的人文环境;进一步发挥机关工会推进精神文明建设的职能，积极营造健康向上、积极进取的心理环境。
州委办有关负责同志、州直30多个单位工会代表参加了观摩和座谈。
铁路工会活动简报范文第15篇
1、积极开展“全民健身”运动，为增强员工的体质，丰富员工的文体生活，中心工会组建了七个体育协会，并拨出资金鼓励员工积极参加各项文体活动。工会每年定期组织各协会举行各类球赛，5年来共组织各类球赛及游泳、拔河等比赛共20次。组织参加金融系统运动会及人行系统、社区运动会等共5届次，对外展示了中心员工的精神风貌及中心运动员的拼搏精神，激发员工的集体荣誉感和参与体育运动的热情，培养员工的团队精神。
2、开展形式多样、员工喜爱的文体活动。5年来中心工会曾多次举办如周年庆文艺晚会、卡拉oK赛、棋牌赛、组织看电影等员工喜爱的文体活动。近年，随着中心事业的发展、人员的增加，组织活动的难度加大，但工会在党委的支持和各部门的配合下，克服困难，组织了多次大型的员工周末登山郊游活动，01年组织员工到凤山登山，到洲田秋游（200人），02年分两批组织200多员工到南山游览，并组织联欢晚会，03年组织中心及金融近800人到园山公园登山寻宝、趣味游戏和周年庆联欢活动。今年又组织400多员工到梧桐山进行登山活动。通过这些活动，丰富和活跃了员工的文化生活，增强了员工的归属感，体现出中心对员工关爱之情，增强了中心的凝聚力和向心力，推进了企业文化建设。
铁路工会活动简报范文第16篇
为使广大职工干部树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动工作的积极性和创造性，xx办事处工会紧紧围绕“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过宣传栏、简报的形式及时表彰工作积极分子、生活中的好人好事，同时开展了系列团队活动，不断增强干部职工的凝聚力，通过一系列的活动，职工干部的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。
铁路工会活动简报范文第17篇
为丰富职工的业余文化生活，促进感情沟通;培养团队意识，创建和谐的“职工之家”。根据区工会和国家“健康一二一”行动要求，在院行政领导的大力支持下，由院工会牵头于20xx年1月10日，在医院门诊院坝开展了职工之家活动。
活动围绕凝聚力量，奋发向上这个主题，坚持“友谊第一，比赛第二”的原则，开展了拔河和抢板凳比赛。拔河比赛，共三队(门诊和内一队、行政队、外妇内二队)，每队10人;抢板凳比赛由各科室分别选派1人参加，共9人参赛;活动欢快而热烈，最后分别决出一、二、三名，xxx为优胜队颁发了奖金，每名参赛的队员均获得了纪念品。
这次活动的开展，体现了“职工之家”轻松和谐的氛围，培养了职工团队合作意识，增强了集体荣誉感和奋发向上的精神;倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”的生活理念。
铁路工会活动简报范文第18篇
为增强群众消费保护意识，提高自我防诈骗能力，引导广大群众在享受新春佳节的同时，提高风险防范意识，远离各种诈骗陷阱，建行锦州铁路支行以金融知识宣传与金融投资防诈骗案例相结合，积极开展“迎新春，防诈骗”为主题的消保宣传活动。
多种形式的宣传，扩大了宣传受众面，提高了消费者对于金融知识的了解，增强了风险识别能力和保护自身合法权益的意识，为平安喜乐度过虎年佳节营造健康和谐的金融环境。