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文化宣传阵地的作用十篇

发布时间:2024-04-25 19:01:34

文化宣传阵地的作用篇1

关键词:新形势;宣传思想文化阵地;基层

前言:在我党近年来的思想文化工作中,我国各地区均开始逐步深入贯彻落实中央关于加强基层宣传思想文化工作要求,不断夯实基层宣传思想文化工作基础,强化阵地建设,这就使得我国思想文化工作在近些年得到了较为长足的进步,但在这一进步背后我们也需要认识到这一工作在当下存在的不足,这样才能够保证这一工作的更好展开。

一、我国当下基层宣传思想文化阵地建设工作存在的问题

在笔者的实际工作中发现,我国当下基层宣传思想文化阵地建设工作存在的问题主要集中在时间节点、内容承载、组织方式、表现形式、参与对象等五个方面。具体来说,在时间节点这一基层宣传思想文化阵地建设工作问题中,其主要表现为基层宣传思想文化阵地只在政治类节日与传统地方节日时能够较好的发挥自身工作,而平时处于“少有问津”状态,自身职能的发挥有限;而在内容承载这一问题中,这一问题主要集中在宣传内容方面,村情报告、国家大事、保健养生、文体艺术等方面内容是我国当下基层宣传思想文化阵地最常见的宣传内容,虽然这些宣传内容本身也有着较强的实践意义,但政治理论、法律法规等方面内容的缺失却使得基层宣传思想文化阵地并没有完全发挥自身职能;而在组织形式这一问题中,这主要表现为基层宣传思想文化阵地主要依靠电影戏剧等文艺下乡活动才能够较好的实现宣传效果,自主自发、口耳相传类的组织类别则往往作用有限;而在变现形式方面的问题中,图片展览、墙景展示、视频播放类等较为日常化的宣传形式作用极为有限,单纯依靠文艺演绎、聚会仪式、竞技比赛等方式实现的受众聚拢并不能较好的满足我国思想文化工作的需要;而在参与对象方面的问题中,这一问题在农村中主要表现为村干部、党员、村民代表、村民小组长等群体往往是思想文化工作中的老面孔,这就使得这一工作的宣传效果存在不足之处[1]。

二、优化我国基层宣传思想文化阵地建设工作的对策建议

(一)抓好基层宣传思想文化阵地建设的“前置工作”

为了能够较好的实现我国新时期基层宣传思想文化阵地建设的优化,我们首先需要抓好基层宣传思想文化阵地建设的“前置工作”,这一“前置工作”主要包括兼合整治、主动作为、为我所用等三个方面。具体来说,在兼合整治内容中,我们需要按照对群众有益的价值取向突出村一级管理服务活动场所这个重点,并对其进行整合,这样就能够较好的凸显社会服务管理中心、便民服务中心、居家养老服务照料中心、社区卫生服务站等相应的服务职能,这种兼容整合将大大提高基层宣传思想文化阵地的清晰度;而在主动作为方面的内容中,我们需要通过共青团、妇代会等群团组织的动员,依托宣传思想文化阵地进行各项思想文化活动的开展,倡导鼓励群众自办农村书社等活动都能够较好的实现这一方面内容的追求;而在为我所用这一方面的内容中,我国基层宣传思想文化阵地建设应采用时下较为流行的“心灵鸡汤”方式,使这一思想文化工作更具吸引性,这样就能够保证我国新时期基层宣传思想文化阵地自身职能的较好发挥[2]。

(二)着力于阵地三大群体的“到位”

除了做好前置工作外,我们还可以将目光投放到阵地群体的“到位”方面,这一“到位”主要包含抓好管理群、抓好施事群、抓好受众群等三方面内容。具体来说,在抓好管理群这一方面的内容中,我们需要综合运用各种激励手段,理顺政治、物质、精神等各种正向激励关系,这样就能够更好的保证基层宣传思想文化阵地职能的发挥,岗位设置上“专人专岗”、人员配置相对稳定等都是这一内容的具体表现;而在抓好施事群方面的内容中,我们需要我们可以通过学习培训、文化交流、精品创作等途径,实现思想文化工作骨干队伍的建设,这样就能更好的发挥基层宣传思想文化阵地正面导向作用,这一工作还需要突出“请进来”与“走出去”的相结合,这样才能够不断提高思想文化工作的有效性;而在抓好受众群这一内容中,我们需要采用以形势政策集中教育的方式,以此实现更为广泛深入的宣传党和国家的方针政策与各类法律知识,这样就能够较好的抢占思想文化宣传的主阵地,真正发挥思想文化工作职能[3]。

(三)立足于阵地兼容比较的“坚守”

除了上述两方面的对策建议外,我们还可以在阵地兼容比较的“坚守”方面做文章,榜样示范、改造提升是这一方面内容的主要构成。具体来说,在榜样示范这一构成中,我们需要立足于社会主义核心价值观与中国梦等思想,最大程度上发挥村干部、党员、村民代表的核心骨干作用;而在改造提升内容中,我们可以将我国传统文化与基层宣传思想文化阵地建设相结合,这样我们就能够在保证传统文化思想与时俱进的同时,较为顺畅的看展基层宣传思想文化阵地的建设,并保证这一阵地功用的最大化[4]。

结论:在本文就我国新时期基层宣传思想文化阵地建设思考的研究中,笔者结合自身实际工作经验与相关文献资料,对这一工作存在的问题及推动这一工作更好展开的对策建议进行了详细论述,希望这一论述能够在一定程度上推动我国思想文化工作的更好展开。

【参考文献】

[1]徐之顺,姚润皋,黄明理.论新时期宣传思想文化主战线、主阵地、主力军的战略地位[J].邓小平理论研究,2012(06):14-19+114.

[2]陆琴雯.农村宣传思想文化阵地建设分析――以云南省昭通市为例[J].楚雄师范学院学报,2012(07):66-69.

[3]王开仓.关于加强和改进基层宣传思想文化工作的调研报告――以万源市宣传思想文化工作为例[J].经贸实践,2015(09):154-155.

文化宣传阵地的作用篇2

结合当前工作需要,的会员“哗啦啦”为你整理了这篇意识形态阵地风险隐患自查报告范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

意识形态阵地风险隐患自查报告根据县委宣传思想工作(意识形态工作)领导小组下发《关于在全县开展意识形态阵地风险隐患自查工作的通知》的文件要求,金铺镇党委高度重视,迅速行动,组织人员对我镇当前意识形态阵地风险隐患进行详细排查,现将有关情况报告如下:

一、排查情况

接上级通知后,金铺镇第一时间对排查工作进行安排部署,组成专项排查分队带领全体干部职工参与本次排查。一是对微信公众号、门户网站、微信等进行再清查,查看镇政府官方对外微信以及微博公众号是否已注销完毕;二是对全镇15所中小学校进行排查,查看是否存在思想动态引导不正;三是对单位报送的各类信息简报、工作简报等进行了审核,查看是否有不当之处;四是对全镇所有标语、横幅、版面、公益广告、墙体宣传、电子屏内容进行审核,确保内容没有出现错误的言论及导向;五是对各村文化站综合文化服务中心、党员活动中心、农家书屋,书店等场所排查,查看是否存在有错误导向的书籍;六是对各村宗教(民间信仰)活动场所进行再排查,排查是否出现家庭聚会点反弹现象。

经过自查,金铺镇辖区意识宣传工作全面覆盖,无管理盲区,各项宣传文化内容积极向上,对非法宗教活动场所建立起长效管理机制,全面依法管理宗教事务,全体干部职工、学校师生政治信仰坚定,思想状态积极向上,与党同心同德,同向同行,没有出现与党背心离德、不良言论等问题。

二、主要做法

(一)领导高度重视,认真组织。镇党委高度重视,召开专项会议,集中学习文件精神,对排查工作进行具体安排部署,组成专项排查分队带领全体干部职工开展排查。

(二)成立组织,明确责任。成立由党委书记廖向东为组长,镇长贺军为副组长,其余班子成员为成员的意识形态阵地风险隐患排查工作领导小组,落实领导班子意识形态工作的主体责任、党委书记意识形态工作的第一责任、分管领导的直接责任、党委其他成员的领导责任等“四个责任”,明确工作责任.形成工作合力,狠抓责任落实,确保意识形态领域安全。

(三)结合实际,加强宣传。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,加强意识形态宣传工作尤为重要,金铺镇多次对宣传工作人员展开培训,提升宣传工作本领,做好意识形态引领工作,积极鼓励全镇干部参与到新闻宣传队伍中,进一步提升我镇对外宣传力度,切实要求宣传工作深入群众,从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手,把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中,多做“雪中送炭”的事情,深入基层,扎实做好意识形态宣传工作。

三、存在问题

在落实意识形态阵地建设方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想认识不明确,对意识形态建设认识存在模糊区域。二是精神文明建设有待加强。三是工作创新不到位。意识形态阵地建设还仅满足于传统的宣传方式,没有主动与主流媒体进行对接。

四、下步打算

落实意识形态阵地建设是一项经常性、基础性工作,下一步,我们将重点抓好三项工作,进步把意识形态工作阵地建设落到实处、抓出成效。

一是强化思想认识。进一步加强系列重要讲话精神的学习宣传,用报告精神用中国特色社会主义理论武装全体干部职工干部头脑,坚持用中国特色社会主义思想武装党员干部、教育人民群众,让意识形态工作落地生根,为下一步工作打下坚定的理论基础。

二是补齐阵地短板。坚守传统阵地的同时,进一步创新工作方式方法,力推意识形态阵地创建更加扎实到位。将传统宣传阵地创新管理,加强对社会力量的文艺团体、民间艺人、文化志愿者队伍的管理和服务,牢牢掌握基层意识形态主动权。大力加强网评员队伍建设,进一步加强微信等媒体宣传阵地监管和学习文化馆、文化站等文化阵地建设。

三是加强精神文明建设。进一步加强文明单位、文明村镇、文明家庭等群众性精神文明创建力度。在农村群众中积极培育科学生活观念,反对封建迷信,革除请客送礼、婚丧嫁娶大操大办等陈规陋习,不断增强讲科学、讲卫生、讲文明的行为意识。充分运用新闻媒体、宣传栏、公益广告等多种宣传载体,加大对精神文明建设的宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。

四是强化督导严肃问责。完善考核评价体系,严格奖惩兑现,表彰敢抓敢管的干部,经常性开展风险排查工作,加强督查考核,对意识形态工作领导不力,造成严重后果的,由镇纪委严格追责问责。

文化宣传阵地的作用篇3

关键词:农村文化;村级宣传文化员;基层文化建设

中图分类号:D422.6文献标识码:a文章编号:1005-5312(2015)18-0241-01

一、村级宣传文化员队伍的现状

村级宣传文化员的学历以高中及高中以下为主,整体学历水平不高。基层宣传文化工作大多停留在完成上面布置的任务和按部就班的工作上,缺乏主动性和创造性,在一定程度上影响了工作的开展;同时,村级宣传文化员队伍存在很普遍的兼职情况,一人身兼多职,既要管理图书馆,还要负责策划、组织、执行村内的各项文化演出活动,事务繁杂。

二、村级宣传文化员队伍作用的发挥

1.政策法规的宣传员。在每个行政村、转制社区都配备专职宣传文化员,通过村级宣传文化员的工作将理论思想带到基层,也将文化服务通达到基层。村级宣传文化员利用村广播室、村科普宣传栏、党员远程教育等平台,开展政治理论、法律常识、社会公德等宣传教育,便利广大村民的生活生产,提高群众的道德理论素质素养。

2.文化阵地的管理员。经过多年的文化建设,大部分地区都有固定的文化阵地,建起了像图书馆、阅报栏、广播室、文体活动广场等一批文化阵地,而由于村级工作人员相对不足,部分文化阵地并没有专人管理。宣传文化员上岗后,保证了文化阵地和文体设施管理规范。

3.文体活动的组织员。基层文化队伍中,市级、县级、区级、乡镇级的文化队伍经过几年的建设都初具规模,但其中村一级文化服务队伍仍相对缺乏。宣传文化员上岗后,增加了老百姓参与文化体育活动的次数和质量,极大程度地丰富了群众的业余文体生活。

4.村风民情的信息员。最贴近老百姓的文化资源在基层,在民间,实施文化惠民,不仅要把老百姓的精神文化生活闹红火,也要把基层最质朴、真实、感人的文化资源收集起来,传递出去。村级文化宣传员将民间传统节目精选编排,让老百姓喜闻乐见,也让这些杰出民间文化资源越传越远。同时,认真挖掘和整理本村优秀的民间文化资源,并组织创作反映本土文化特色的文艺节目,加强文化传播。

三、村级宣传文化员的未来发展与展望

1.以教育培训为抓手,进一步加强队伍建设。一是扩大规模,全面提升素质。增加参与培训交流人员的数量,扩大培训交流活动的规模,促使村级宣传文化员素质得到全面提升。采用各种培训手段,加强村级宣传文化员的思想作风、业务能力、文艺创作等各方面素质;利用各种平台,举办针对村级宣传文化员的大型培训、交流、比赛等,用培训作为基础,以交流考察全方位提升,以比赛促进培训,全面调动村级宣传文化员的积极性,激励这支队伍全身心投入基层文化建设,服务广大群众,做老百姓精神文化生活的贴心人、知心人;二是丰富形式,有力提升能力。开展各种形式的教育培训、考察交流,进一步推进基层文化建设深入普及。一方面要将培训交流平台做大做强,运用以往活动中的优秀经验做法,优化培训交流模式、流程等,让村级宣传文化员寓学于用,寓学于乐;另一方面,要努力创新交流展示平台,不单单用硬指标考核村级宣传文化员的工作成效,也要举办展示推荐活动,以展览、讲座等形式,展出一段时间以来,交流基层文化工作者所取得的成果成效,推荐好做法、好举措。

2.层层落实监督,进一步加强制度保障。一是建立完善的聘用制度。加大力度完善聘用机制,从招聘、试用、录用、解聘、续聘等各个聘用环节下手,制定更符合实际,能够优选人才的聘用条件,采取更人性化、合理化的招聘、续聘方式方法,将解聘、录用等聘用程序细节化、规范化;二是建立完善的管理制度。用以人为本的管理理念,促使基层文化事业快速高效发展,促进基层文化工作者迅速适应,建立为老百姓精神文化生活全力服务的先进理念;三是建立完善的考核制度。考核制度是队伍管理建设的核心,健全完善村级宣传文化员考核制度,将考核分数与奖金发放挂钩,真正调动工作积极性,发挥队伍建设效能。进一步细化工作目标职责,量化绩效考评,并通过文化精品村、精品项目、优秀宣传文化员等特色、先进的创评,以点带面调动起宣传文化员的作用,更好地推进村级宣传文化工作的顺利开展。

3.“软”“硬”兼施,进一步加强阵地建设。一是着力推进文化阵地建设。鼓励有条件的村建文化广场、礼堂等阵地,由村划出一块空地,进行硬化,配备管理房及电力、照明、音响设施,建有小型舞台、看台、座椅,并结合生态建设,配套园林绿化,建成一个适合群众休闲健身娱乐的文化活动场地;二是着力加大设施投入。在建设文化广场的同时,为使村级宣传文化员活动演出更具艺术感,更有吸引力,要投入资金配置灯光、音响等活动基础设施,并落实村级宣传文化员负责管理,定期维护和修理;三是着力营造全民参与的氛围。要充分利用村宣传栏、黑板报、广播等宣传阵地宣传村级宣传文化员活动,用图片的形式生动展示基层群众文化活动繁荣的局面,吸引更多的群众参与到文体活动中来。

参考文献:

文化宣传阵地的作用篇4

新媒体时代,网络已成为思想政治工作开展不可或缺的重要宣传管理阵地,网络信息空间是非常宝贵的信息领域。网络的高度开放性,使某些有害信息的和传播难以完全禁绝,也难以阻止网民点击访问有害信息源。所以,最根本的还是要用正确、积极、健康的政治思想信息和文化信息占领网络阵地,加强网上正面信息的传播力度,在网上营造浓烈的正面宣传氛围,造成强有力的正面主导格局。作为卫生思想文化的宣传引导者,对网络阵地一方面要充分利用、积极建设,另一方面要加强管理、趋利避害,采取技术手段和行政措施,实行信息管制。

1.1在医疗卫生单位的综合门户网站上思想政治和文化宣传必须占有“窗口之席”目前,各级医疗卫生单位依托推进政府上网工程,基本建立了自身的门户网站,在门户网站上开设“窗口”,开展思想文化方面的宣传。在门户网站栏目设置上,既要重视业务和专业的宣传,又要把卫生思想文化内容和业务工作同等对待,整合网站栏目,构筑医疗卫生单位思想政治、文明创建和文化建设的“窗口”宣传体系,使网站在专业学术和思想文化上形成整体的宣传合力。日常维护机制中,要有专门的网络阵地管理人员负责精神文明、党建群团、文化建设的文章信息的更新。

1.2探索建立医疗卫生单位思想文化“专题网站”网络是新兴媒体,已逐步渗透到政治、经济及文化等领域中。网站是载体,是平台,是途径。要做好医疗卫生单位思想政治和精神文明工作,需要正确认识网络,正确引导舆论,建设专门的思想政治类网站,对于网络上的不道德及违规现象要坚决制止,并抵御不良文化侵蚀。网站要集思想教育、政治理论宣传、道德风尚及管理等诸多功能为一体,承担起思想文化建设领域的专题宣传,开展系统的网络理论交流,通过网络阵地构建具特色的思想政治教育和文化宣传主题网站。这类网站要在门户网站上建立链接窗口,让网民登录专业门户网站的同时,可以通过链接登录思想文化网站。充分运用网络资源,实时、即时和实效地发挥网站的宣传教育职能。

1.3开通官方政务即时通讯宣传平台并建立管理队伍如今的即时通讯途径很多,传播受众范围之广、之快远比想像中迅速且深远。可以试探性地开通政务itunes、政务微博(微信、博客、QQ群),并开通手机短信群发系统等,多渠道开展即时宣传。现在,一些即时通讯已经成为60年代后生人获取各类信息的主要途径,而且,从以往经验来看,重大的会议、重要新闻、重大舆情的传播中,基本缺少不了即时通讯,在手机成为新媒体工具的时代,思想政治工作不能固守老套路的传统传播方式,而是要主动走向即时通讯市场,占领即时通讯网络,加强正能量的宣传与传播。

1.4通过办公自动化局域网络传播思想文化信息思想文化工作应该充分依托局域网络系统,加强思想教育和文化理念的信息传播,通过办公网络平台正面信息,增强局域网的教育管理职能,弘扬主旋律,使思想政治工作的沟通及时周知所有员工,充分利用网络特点,为思想政治文化工作争取更大的工作空间,发挥最佳的传播功效。

2积极利用好各类传播阵地开展舆情应对及舆论引导

2.1在本单位网站建设管理机制基础上建立舆情监测和预案机制一般单位舆情应对机制由信息、宣传、应急办(行政办公室)、纪委等部门组成,卫生思想文化网站的管理层成员大体可以与本单位门户网站管理成员重叠。此外,要注意依托各地政府新闻办及宣传部门的网管要求,有条件的可以依托当地公安部门的信息监控系统动态关注网络中的医疗卫生舆情。医疗卫生单位可以采取人员值班制度,实行24小时全天候监测舆情。要探索建立舆情应对预案,从制度上保证一旦有舆情发生,做到事态面前不失控。

2.2依托网络阵地管理员队伍建立网络评论员队伍网络阵地平台的管理人员对网络传媒的特点有一定了解,因此,将两支队伍融合,一套班子两种任务,可以提高舆情应对的专项能力。网评员队伍最好要设立层级,包括网络浏览人员、一级网络评论员、主要网络发言人。每天由浏览人员负责浏览搜索各大论坛、社区帖吧等平台的相关敏感信息,发现敏感信息立即向网络发言人汇报,由发言人、网评员及有关专业科室共同商定应对方案,汇报单位领导,确定应对方向,开展联动应对,应对过程中要逐级明确其应对信息的权限。切实加强网评员队伍应对舆情的能力培训,开展运用网络化语言的适应性锻炼,提高网络评论的水平。

2.3在已建立的思想文化主流网站上加强针对性的正面舆论宣传日常工作中,要积极利用好门户网站、思想文化网站等政务网站平台,针对苗头性敏感信息,及时、积极开展相应知识普及或者解释性宣传,通过文、图、影像等形式,贴近百姓,办活办好各类网络平台,切实增强医疗卫生单位的网络专门平台对网民的吸引力、感染力。要针对医疗卫生重大政策举措、重大活动、突发事件等及时通过网络平台进行正面传播,确保主流、正面信息在网络宣传上占据优势地位。

文化宣传阵地的作用篇5

1.1工会具有组织优势。是工人阶级的群众组织,是“职工之家”,工会可以采取多种形式的民主管理引导职工参与企业的管理和监督,提高职工参政议政的意识,增强职工的主人翁责任感。1.2工会具有宣传优势。工会作为宣传文化教育阵地,可以通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动,使职工在参与活动的同时受到潜移默化的教育,还联系着一大批先进人物和先进集体,可以通过宣传他们的先进事迹,大力弘扬劳模精神,达到教育和激励职工的目的,对促进企业文化建设有着重要的影响力,是企业文化建设的重要载体和途径。1.3工会具有开展群体活动的优势。工会的生命力在于活动,组织开展丰富多彩的职工活动,是企业融洽人际关系,提高职工综合素质、宣扬企业精神、培养职工企业归属感的有效途径。可以通过开展劳动竞赛、提合理化建议、技术创新等活动来激发职工的劳动热情,为企业文化建设营造良好氛围。由此可见,工会不但可以参与企业文化建设,而且可以在企业文化建设中发挥十分重要的作用。

2、工会组织推进企业文化建设的对策

2.1发挥宣传教育作用,提高文化品位。在企业文化建设中,职工是企业文化建设的主体,而工会作为企业的群众组织,要充分运用各种宣传教育阵地的载体,广泛宣传企业文化建设的内涵,在提高人的意识、统一人的思想,塑造的人精神、规范人的行为、凝聚人的力量上下工夫,增强企业文化对职工群众的影响力。2.2发挥激励示范作用,增强文化自觉。抓典型是一种常用的、有效的工作方法,典型抓好了,可以起到“点亮一盏灯,照亮一大片”的作用。在企业文化建设中,要进一步弘扬劳模精神,以先进事迹报告团、讲师团或总结表彰会等形式,广泛宣传劳动模范和各类先进人物的感人事迹和崇高精神,充分发挥模范人物的示范带头作用,充分发挥他们在培育企业文化方面的导向和示范作用,把个体行为逐步转化为群体行为。2.3发挥凝聚作用,服务企业大局。工会工作的对象和企业文化建设的主体都是职工群众,工会的社会职能也与企业文化建设的内容有紧密关系。把企业文化建设与开展文体活动结合起来,以增强职工体质、提高职工健康水平为目标,不断满足广大职工的精神和文化需求,不断提高职工的身体素质和幸福指数,促进企业文化建设水平的不断提升。

3、工会推进企业文化建设的途径

3.1铸就一种精神,形成共同遵守的文化理念,加强核心价值体系建设。企业文化建设的核心是要铸就全体员工共同认同、共同追求的企业精神。工会推动企业文化建设,要以先进文化的发展方向引领塑造企业精神,以弘扬社会主义核心价值体系铸就企业之魂,强化职业道德建设,发挥职工文化创造力,把企业精神有机融入企业的生产环境和各项管理活动中。3.2形成一套制度,弘扬以人为本的管理文化,发展和谐劳动关系。制度建设是企业文化执行力的重要保障和具体内容,也是企业区分平庸与卓越的重要标记。工会组织应该推动企业建立以人为本的企业经营管理制度,实现真正意义上的利益共同体。3.3搭建一个平台,实施职工素质建设工程,增强企业核心竞争力。工会在推动企业文化建设过程中,必须高度重视职工素质建设工程。3.3.1继续开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动,营造职工群众岗位成才的良好氛围。塑造不断学习、不断创新的企业文化通过团队学习、读书成才充分激发每一个职工的学习潜能和创造活力。3.3.2广泛开展劳动立功竞赛。本着“学什么比什么,干什么赛什么”的原则,组织开展多种形式的职工职业技能大比武和岗位大练兵活动,把练兵比武活动渗入到每个专业、每个岗位,使广大职工全员参与,广泛竞赛,掀起学技术、比技能、当先进的热潮。3.4建好一片阵地,丰富职工业余文化生活,提升职工群众满意度。3.4.1要重视建好文化宣传阵地。规范企业内部刊物、企业网站的建设,把它们作为企业文化宣传的主阵地。宣传动员职工积极参与企业文化建设,宣传正面典型,发挥导向作用。同时,要注意坚持宣传橱窗、文化展板、板报等传统宣传阵地的建设。还可以结合企业实际,建设微博、QQ群、手机短信等形式多样的新型宣传阵地,为企业文化提供有效的宣传沟通渠道,传播企业文化,促进文化落地。3.4.2要继续建好文体活动阵地。工会要推动企业结合实际建设和更新适应时展的文体活动阵地,并制定相应的管理制度和活动计划,有效利用好这些活动场所,使其真正成为传播企业文化的有利阵地。3.5建设一支队伍,发挥各类文化人才作用,推动企业文化上水平。3.5.1要营造有利于文化人才成长成才的环境氛围。通过经常开展文化交流和创作展演活动,培育人才脱颖而出的土壤,选树和培养职工,宣传他们的成果,使他们的才华智慧都有展示舞台,成就贡献能够得到企业、职工和社会的认可和尊重。3.5.2要培育工会文化骨干。要善于发现、培养企业文化骨干,造就一支基层工会文化人才队伍,在各行各业都要选树扎根在基层、活跃在基层、奉献在基层的企业文化骨干、职工明星,发挥他们的示范带动作用,创作出更多弘扬劳模精神、反映职工群众生产生活、展现企业和谐发展的优秀文化产品,彰显企业文化职工文化建设的成果和水平。3.5.3要壮大积极分子队伍。建立激励机制,不断壮大企业文化建设积极分子队伍,带动身边职工一起参加企业文化职工文化建设,夯实文化赖以生根发芽的群众基础,营造人人关心企业文化建设、人人参与企业文化建设、人人为企业文化建设作贡献的良好氛围。

文化宣传阵地的作用篇6

一、建立阵地,为增强宣教实效性搭建平台

加强阵地建设对于扩大教育的覆盖面、增强教育的辐射性、提高教育的效果具有重要作用。要充分利用矿山的工业广场、班前会议室、入井长廊等阵地以及广播电视等媒体,加强安全宣传教育工作,营造浓厚的安全舆论氛围,警示员工遵章作业。花园文化广场阵地。要设立永久性、针对性、实用性强的安全宣传牌板、标语,围绕企业安全工作重点,通报安全情况,灌输安全理念,使员工从入矿开始就感受到浓厚的安全生产氛围。翟镇煤矿从2012年开始着手建设社区宣教阵地,其中一个重要项目就是社区花园文化广场。它的建成投用,为员工休闲娱乐、相关单位组织文化教育活动搭建了平台。区队学习室阵地。要设立专门的“全家福”安全寄语牌板和“三违”警示台,充分利用多媒体电化教学手段,对员工进行安全教育。班前会议室的宣传教育内容主要包括安全誓词和安全理念、当前安全教育重点、安全质量讲评、安全注意事项等。安全教育内容必须及时更换,保证内容丰富具体、贴近实际、具有特色。阳光大厅及井下车场阵地。要在井下所有关键部位设置安全视觉识别标志牌,更衣室、灯房要有安全宣传画、安全警句,井口至工作现场主要部位设立安全警示牌,使员工一路看、一路受到警示教育。翟镇煤矿投资兴建了阳光大厅,完善了井口文化长廊警示教育系统,为提高职工的安全意识起到了潜移默化的作用。新闻媒体阵地。要围绕企业安全工作重点,通报安全情况,传达上级指令指示,介绍安全工作先进事迹,同时开设安全生产专题报道栏目,普及安全知识。要积极利用网络、多媒体设备等现代化教学手段,开发高质量的教育软件,增强教育效果。

二、整合制度,强化安全宣传教育工作保障机制

安全宣传教育制度是加强安全基础管理工作的重要内容,对于进一步规范企业安全教育管理工作、提升安全宣传教育实效性具有重要意义。因此,要整合完善以下制度。班前安全会教育制度。要在所有区队推行班前安全宣誓制度,使全体员工在异口同声中营造一种团队力量,形成众志成城的心理暗示和对于共负安全责任的深切感受。各基层区队在员工上岗前要由值班人员组织班前安全教育,讲评上一班的安全质量工作,提出本班的注意事项和要求,贯彻安全理念的教育面要达到100%。群众安全活动制度。此项制度内容包括学习传达上级有关安全生产的会议、文件精神,结合本单位实际部署落实,总结讲评上一周安全生产和质量标准化工作,通报分析安全生产形势,组织员工开展安全隐患排查、事故案例分析,布置下一周的安全生产重点工作。安全生产专题教育制度。针对节假日前后、农忙季节、重点工程和临时任务开工前、长休人员返岗、新工人上岗等特殊阶段,开展有针对性的安全专题教育,重点进行安全生产形势和技术规程教育,剖析事故案例,汲取经验,提高员工的安全防范意识和技术业务素质。安全思想分析制度。要建立员工安全信息反馈网络,掌握员工思想动态,了解员工“安全第一”思想是否牢固,能否自觉摆正安全与生产、安全与效益、安全与质量的关系,是否真正做到“事故预想、危险预知”,对侥幸心理造成的危害认识是否深刻,引导员工树立正确的安全理念等。

作者:王东利

文化宣传阵地的作用篇7

【关键词】限塑令;效果;主要影响因素;层次分析法

塑料购物袋是日常生活中的便利易耗品,但由于过量使用及回收处理不到位等原因,造成了严重的能源、资源浪费和环境污染。为此,我国国务院办公厅于2007年12月31日了关于限制生产、销售、使用塑料购物袋的通知,该通知被群众称为“限塑令”。“限塑令”于2008年6月1日起实施,至今已近3年,其实施效果如何,引起了人们广泛关注。因此,探究影响“限塑令”实施效果的各种影响因素及其重要性显然很必要。

一、层次分析法及yaahp0.5.2简介

层次分析法(analytichierarchyprocess)简称aHp,是美国运筹学家L.Sssty教授提出的。是一种综合定性与定量分析的多目标决策分析方法。这种方法适用于结构较复杂、决策准则较多且不易量化的决策问题。它是把复杂问题分解成各个组成因素,并将这些因素按支配关系进一步分解,按目标层、准则层、指标层排列起来,形成一个多目标、多层次的模型,通过两两比较的方式确定层次中各个因素的相对重要性,然后综合评估主体的判断确定各个因素相对重要性的总顺序。

Yaahp0.5.2是一个层次分析法可视化建模与计算软件。其主要由层次结构模型、判断矩阵和计算结果三部分组成。在层次结构模型中进行可视化构造层次模型后,直接进入判断矩阵部分,根据九标度判断,给层次结构模型因子赋值。赋值的同时,Yaahp0.5.2软件可自动对判断矩阵进行一致性实时检测,并且将不一致判断矩阵自动调整,残缺判断矩阵自动补全。以上操作完成后便可计算结果。Yaahp0.5.2可自动计算出总权重排序以及各非底层要素的权重排序。最后可将计算出的结果和层次模型用多种文件格式输出。Yaahp0.5.2软件成功地克服了人工机械地检验判断矩阵一致性的弊端,大大提升了层次分析法的计算效率以及精确程度。

1.建立递阶层次模型。将问题构造成一个递阶层次模型。此模型包括最高层、中间层、最低层。最高层只有一个元素,是分析问题的理想目标或理想结果,因此称为目标层。中间层实现目标所涉及的中间环节,包括所要考虑的准则、子准则,又称准则层。最低层包括实现目标可供选择的各种措施、决策方案,因此成为方案层。

2.构造判断矩阵并赋值。构造递阶层次模型后,某一层次的一个元素直接控制下一层次的若干元素。被控元素对于控制元素的重要性是通过两两比较,构成判断矩阵求得的。判断矩阵的形式为:

C=C11C12・・・C1nC21C22・・・C2n・・・・・・Cn1Cn2・・・Cnn其Cij中元素的值通过九标度判断给出。九标度判断含义见表1。

表1九标度判断表

table1thedeterminetableofninemarks

若因素i与因素j的重要性之比为aij,那么因素j与因素i重要性之比为倒数aij=。

3.结果分析。运用Yaahp0.5.2层次分析法软件并通过以上操作,可得出每个因子对总目标影响的权重值。可将每个权重值按大小顺序排列,从而得出各个因子对总目标的影响程度。根据影响程度的大小,有效地提出针对性的意见或建议。

二、运用Yaahp0.5.2量化“限塑令”影响因素

1.层次结构模型的确定。在现有的统计报告或者文献期刊中不难发现,限塑令实行的影响因素越来越丰富,影响因素是政策本身还是监督力度,或者是人民群众。观点不尽相同以致读者没有一个肯定的概念。问题的产生势必是由其内因及外因共同作用所致,因此一个政策实行的情况不可只从某个影响因素出发,而应结合内因及外因进行全面分析。基于以上理论以及对大量文献资料的总结,最终将准则层定为四个主要影响因素:政策属性、主体、客体以及环境。建立的层次结构模型如图1所示。

图1限塑令影响因素递阶层次结构

2.子准则层含义说明。在综合分析了限塑令实行的影响因素之后,本文将最终评价影响大小的准则层指标分为政策属性、主体、客体和环境这四个大类。分别从内因外因角度考虑。其中,具体到每一个准则层要素的具体指标含义如下:

简易性:政策内容简单,通俗易懂。

多元性:政策针对不同职业群众拥有不同的管理制度,以多对多形式。

完善性:政策应明确目标、原则、任务、工作方式、步骤和措施。

合理性:政策的颁布应符合社会发展要求以及人民群众的利益要求。

执行组织制度:行为准则和实施这些准则的规则。

执行人员素质:此项包括政治素质、道德情操、职业能力及职业作风。

执行技巧:此项包括执行过程中的执行创新和指挥能力和协调能力。

消费理念:考察科学合理的生活消费,健康适度的消费心理。

环保态度:主要表明群众是否将环保视为责任与义务。

行动志向:此项考察群众自制能力,了解且为环保做实际行动。

生活习惯:此项考察生活中是否有节约资源,注重回收的好习惯。

宣传覆盖广度:此项考察宣传的覆盖面是否大。

宣传受众程度:指宣传对群众影响力。

宣传及时性通达:指宣传设置的位置是否具备及时性。

环保趋势:指环保的发展动向。

3.构造判断矩阵。判断矩阵是通过将某准则层指标进行两两对比,比较出其对上一层指标的影响程度权重。比较出来的aij是按照九标度判断表进行赋值。赋值过程中必须按照实际情况赋值,不能违背判断矩阵的一致性要求。因为某一组赋值结束后,yaahp0.5.2会自动计算出判断矩阵的一致性,若一致性系数超过0.1,则判断矩阵结果为不一致,不能进行结果计算。本文中递阶层次结构图的判断矩阵如下图所示:

可得出此判断矩阵一致性比例:0.0075,是可以接受的。类似,B-C之间构成的各判断矩阵形式及其一致性比例如下:

判断矩阵一致性比例:0.0056;判断矩阵一致性比例:0.0000

判断矩阵一致性比例:0.0226判断矩阵一致性比例:0.0019

4.权值的求解。最后,通过对yaahp0.5.2对判断矩阵的计算结果,得出“限塑令”的影响因素对总目标即“限塑令”所占权重值。如权重值表2所示:

表2限塑令主影响因素及其权重

三、针对“限塑令”实施的建议

1.精确宣传教育设置点。以上结果表明,虽然“限塑令”在市场上有一定的宣传量,但是群众看到相关宣传并不会留下深刻的印象,看完便忘记。尤其是在购买一次性塑料袋时,为了提拿方便,更是将限塑环保抛之脑后。为让群众尽量不购买一次性塑料袋,超市或农贸市场应该在收银台前设置环保教育公益广告,使之在准备购买一次性塑料袋的前一刻意识到白色污染的危害以及严重性,以此方法来降低一次性塑料袋的购买率。

2.推动环保趋势。随着社会的进步以及科技的飞速发展,人类对效率的要求越来越高,不断地追求速度,一切发明以方便快捷为出发点,从而大大忽略了环保的意识。如今群众已经养成了一切只为方便的习惯,绿色环保似乎和自己没什么关系。因此,政府部门应注重环保趋势的研讨。探究如何将“环保”成为一种时尚,成为高素质的代表。同时推动群众对于环保的认识,强化环保观念,努力让社会上每个人都能自觉地“从生活做环保,让世界更美好”。

3.增强宣传覆盖广度和受众程度。“限塑令”的宣传教育是政府部门的一项重要工作。宣传覆盖广且受众程度高将给“限塑令”的实施积极影响。然而,本文认为在“限塑令”宣传教育上存在以下几点不足:(1)宣传覆盖面太窄且密度低。马路两旁以及公交车站的宣传栏都是商业广告,几乎看不到有关“限塑令”的公益宣传,只有在少许大型超市才能看到一两个。如此薄弱的宣传导致大部门郊区居民甚至城镇居民不明白为什么要“限塑”,于是将“限塑”的意义与“销塑”划上了等号。本文认为,政府部门应加大“限塑令”的宣传投入,增强宣传力度,提升其覆盖密度。努力让每一个人都明白环境与生活息息相关,了解自己的环保责任与义务。(2)只考虑单方面的传述,忽略了受众心理。长期以来,公益广告都只是单方面地传述事物的形式内容,忽略了受众心理。以至于此类宣传教育投入多效益却很小。根据增强典型宣传有效的心理学分析,不充分考虑到受众的需要,就违反了信息传播规律,必然导致宣传效果弱化的现象。因而,一切宣传都应该从受众角度出发,如此才能使宣传效果达到最好。(3)宣传参与者单一。提到“限塑令”宣传效益低,便联系到政府机关工作不到位。然而,“限塑令”的宣传不应该是政府部门单方面的事,各行各业都应该广泛参与进来。因此,我国教育宣传应该扩大参与者,该充分认识到不同机构拥有不同长处及能力,因此将各行各业都自觉广泛参与到宣传工作中来,才能将“限塑令”实施得更好。在发达国家中,非政府机构在宣传教育方面有着举足轻重的作用。私营企业、民间团体及慈善机构等都会积极参与到宣传工作中来。这样不仅可以提高自身的知名度,而且也为社会做了一定的贡献,提升了自身的社会价值。如有些商场会免费派送印有自己品牌的环保购物袋,并且会印有环保警示语。(4)加强行动志向教育。随着社会对生态环境的重视,以及对低碳环保生活的提倡,城市居民都已了解环境污染的危害以及严重性,但是在“限塑令”的市场调查结果显示,大部分群众包括高学历高素质人才的环保行为却很差。这主要是因为,虽然大家都了解环境恶化带来的严重后果,但是自身自制能力太差,无法克服凡事求方便的行为。因此,加强行动志向教育刻不容缓,家庭、学校、企业及单位等有必要为此项事业做贡献。

通过运用层次分析法及yaahp0.5.2软件,定性与定量相结合地分析“限塑令”实施的影响因素。可以帮助我们更清楚地了解“限塑令”实施过程中需要把握的关键及克服的困难,从而促进我国“限塑令”实施工作更为积极地展开。分析结果告诉我们,宣传教育帮助是“限塑令”突破瓶颈的重要因素,我们应该抓此项关键问题,消除白色污染,营造出绿色生态的生活环境。在的撰写本文的过程中,江西财经大学周早弘老师给予我们很大的帮助,在此表示感谢。

参考文献

[1]贺峰.基于层次分析法对高校体育教师绩效评价指标权重的研究[J].安徽体育科技.2010,(1):81~82

[2]曹永卿,汤放华.城市规划系统工程与信息技术.北京:中国铁道出版社,2005(11):73~74

文化宣传阵地的作用篇8

一、立足理论根本,增强意识形态领域工作

意识形态工作是一项极其重要的工作,今年我们专题研究意识形态领域工作三次,研究社会舆情5次,同时我们围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和系列讲话精神的这条主线,创新学习方式,切实加强理论学习和理论宣传,全面推进了理论武装工作。具体做法如下:

1.分工明确,成立意识形态领域工作小组。为充分发挥理论中心组的龙头作用,明确责任,确定理论中心组作为意识形态工作责任小组,镇党委书记为意识形态工作第一责任人,宣传委员为意识形态工作直接负责人,协助抓好统筹协调指导工作,其他中心组班子领导成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,落实好分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

2.抓好理论中心组学习,加强意识形态理论建设。我们根据上级要求,今年上半年确定了市委十三届七次会议精神、全国精神文明建设工作会议精神、“四个全面”战略布局、“三严三实”专题党课、会见全国优秀县委书记的重要讲话精神、市委十三届八次全体会议报告、节假日期间反腐倡廉防止不正之风的条例、中央十八届五中全会精神及研究意识形态领域工作等学习专题,通过集中学习和分散自学、理论学习和专题发言相结合的学习形式,深刻领会其精神实质,为广大党员干部掀起理论学习起到带头示范作用。要求理论中心组成员高度重视意识形态工作的学习落实,将意识形态纳入到党建述职报告和班子成员民生生活会及述职报告当中。

3.开设“干部讲坛”,加强意识形态交流。今年年初,我镇以“干部讲坛”为新载体,为全体机关干部搭建起业务资源共享平台,利用每月的机关干部学习会,组织机关、社区干部轮流上台讲课,推动干部“以讲促学、以学促干”,营造比学赶超、创先争优的工作氛围,提升基层干部队伍综合素质和服务能力。7月份,组织进行了全镇干部应知应会知识闭卷测试,不定期在社区抽查问答,以考促学,坚持抓干部学习不松懈。

4.常抓党员教育工作,推进意识形态工作阵地工作。搭建多种党员学习交流平台,加强新闻媒体、学校、演艺场所、讲座论坛、专题学习会等各类意识形态阵地建设管理,进一步推进意识形态工作全面覆盖。6月11日组织镇中层正职以上干部到市法纪警示教育基地开展廉政警示教育活动。结合每月党日活动,邀请市委讲师团、市民讲师团等成员进社区进村居进行专题授课,利用基层党校、远程教育网络等多种形式,丰富党员教育的学习内容,更新了广大党员的知识结构,增进农村党员教育工作。

二、围绕中心工作,提升意识形态工作的舆论宣传。

意识形态工作的舆论宣传坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则,牢牢把握正确舆论导向,始终围绕经济建设为中心点,为发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点,联系当前实际工作,包括助力“五市六城”建设、治水治污、“三改一拆”、“四边三化”、“两美”建设等开展各项宣传思想工作,主要措施有:

1.着力营造良好氛围,加强意识形态社会宣传。利用龙门架、橱窗、宣传车、文化礼堂等宣传阵地积极开展自我教育和宣传造势;公益广告宣传,充分利用现有户外广告资源,在重要道路、广场、公共场所、主要河流两旁等设置一批公益广告牌,将五水共治、消防整治、平安建设等持久战的宣传深入人心;利用电子显示屏、窗口单位、楼宇电视、报刊亭等阵地进行宣传,突出宣传招商引资和工业经济。春节期间,在城镇主干道设置了绿化带亮化工程,提升了集镇整体形象,营造了温馨节日气氛。实施部门联动宣传,利用宣传阵地,组建志愿队伍,开展各类主题宣传活动,6月9日,质检、环保、住建、国土、公安等多个部门与我镇联合组织开展了“安全生产宣传月”活动

2.加强主流媒体联络,加大意识形态外宣力度。今年4月,正式设立了乐清电视台北白象记者站,打造了首档由电视台和镇街联袂制作的电视栏目,在每周二晚上在乐清电视台新闻频道首播;同时提供新闻稿件和图片资料刊发在乐清日报时政版面上,同比稿件增多,大稿、重头稿突出,有力地宣传推介。

3.拓宽网络宣传渠道,推进意识形态网络阵地建设。在原有的门户网站、官方微博、农民信箱等载体的基础上,2014年底开通官方微信公众号,将网络媒体纳入到意识形态阵地中来。在网络平台上及时新闻动态,提供民生服务,进一步加强意识形态的阵地建设管理。

4.加强网络管理,切实维护网络意识形态安全。加强对思想理论动态、社会舆情、网上舆情和宣传工作动态的收集和分析研判,密切关注网络意识形态导向,切实维护网络意识形态安全,及时发现苗头性、倾向性问题,提出对策,截止11月初,共收到网络问效及舆情件53件,及时呈报镇主要领导,并积极协调相关部门妥善处理。

5.加强新闻舆论管理,做好意识形态舆论引导。注重与新闻媒体的联系和沟通,设立媒体接待室,为新闻记者采访提供便利和条件,对于批评报道,采取约请记者、召开新闻通气会等方式及时处置,防止不良影响扩大蔓延,做好意识形态的舆论引导,有力维护北白象的对外形象。

6、加强宣传思想文化队伍建设,推进意识形态工作。根据xx镇宣传工作的实际工作要求,大胆探索,创新方法,官方微博、政府网站、微信公众号等平台都设立了专人专职管理,网络舆情监测、问效处理也有专职工作人员,做到及时发现、及早处理。在各社区、科室设立宣传员,做到信息动态上报有效率,全面推进意识形态和宣传舆论工作推进。

三、注重工作实效,以加强精神文明建设促意识形态教育

1.加强思想道德建设。

2.开展系列精神文明创建活动。

3.打造红色文化阵地。

文化宣传阵地的作用篇9

关键词:高校;人才培养;意识形态;工作重点;着力点;宣传格局

中图分类号:G641文献标志码:a文章编号:1008-3561(2015)31-0020-02

意识形态工作是党的一项极为重要的工作,高校处在意识形态工作的最前沿。新形势下,增强高校意识形态领域的安全意识和挑战意识,不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,加强高校意识形态阵地建设,事关党对高校的领导,事关全面贯彻党的教育方针,事关中国特色社会主义事业后继有人。2015年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(简称《意见》)。这是教育战线对深入贯彻落实全国宣传思想工作会议精神和关于意识形态工作系列重要指示精神要求所采取的有力措施和积极回应,是对新时期高校宣传思想工作做出的重大部署和安排,是今后一个时期全面落实推进高校宣传思想工作的纲领性文件。

一、加强高校意识形态工作的重要性和必要性

高校承担着落实立德树人的根本任务,是全面贯彻落实党的教育方针、确保高校坚持社会主义办学方向和宗旨、培养德智体美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人的组织者和实施者。高等教育的社会主义办学方向和使命,决定了必须巩固和加强马克思主义在高校意识形态领域的指导地位。“宣传思想阵地,我们不去占领,就势必被别人占领。”高校作为意识形态工作前沿阵地,肩负着学习研究宣传马克思主义,培育和弘扬社会主义核心价值观,为实现中华民族伟大复兴中国梦提供人才保障和智力支持的重要任务。做好高校宣传思想工作,加强高校意识形态阵地建设,事关党对高校的领导,事关全面贯彻党的教育方针,事关中国特色社会主义事业后继有人,对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,具有十分重要而深远的意义。

二、加强高校意识形态工作的主要着力点

高校宣传思想工作的根本任务是培育和弘扬社会主义价值观。新的历史条件下,高校面临着开放环境办学的各种挑战和风险考验,价值多元化多样化融合、碰撞给高校思想意识形态工作带来了前所未有的冲击和影响。因此,贯彻落实好《意见》提出的各项任务,高校必须着眼于现实问题的理论思考,从解决当前高校意识形态领域中存在的突出问题入手,以此为抓手和着力点,统筹协调各方面工作的推进和开展。

1.牢牢掌握社会主义大学的办学方向

办好人民满意的高等教育,必须坚持社会主义的办学性质和方向,而高校做好宣传思想工作则是保障和关键。需要牢牢把握高校思想意识形态工作的领导权、主动权,需要与时俱进不断巩固马克思主义在高校意识形态领域的指导地位,通过强化思想引领,把坚持立德树人,培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人的全过程,融入高校的办学理念,实现立德树人的教育培养目标。当前,高校意识形态领域面临着前所未有的新情况、新问题和新挑战,但越是在这种情况下越是要巩固和加强意识形态领域阵地建设,强化意识形态工作在高校办学中的方向引领作用。因此,高校宣传思想政治工作既要增强忧患意识和领导意识,还要增强做好工作的自觉性和坚定性,努力探索创新宣传思想政治工作的方式方法,以适应社会发展变化的大势需要。坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装师生,旗帜鲜明地倡导和践行社会主义核心价值观,凝聚人心,弘扬社会主旋律,传播社会正能量。努力使高校党员领导干部成为宣传思想工作的有力组织者、实施者,广大教师成为社会主义核心价值观的自觉倡导者、传播者,青年学生成为走中国特色社会主义道路的坚定信仰者,增强全体师生的道路自信、理论自信和制度自信。

2.坚定不移壮大高校主流思想舆论

弘扬社会主旋律,把主流思想舆论做大做强是当前高校宣传思想工作的关键之所在和重中之重。思想舆论阵地,主流思想不壮大,领导权、话语权就无从谈起。壮大高校主流思想舆论,最根本、最基础的工作,就是要造好“思想武器”、备足“精神食粮”。高校要积极参与马克思主义理论研究和建设工程,发挥好高校在马克思主义理论研究和宣传普及方面的龙头、阵地作用和主力军作用。同时还要充分发挥高校科研优势紧扣党和国家的战略需求,聚焦中国特色社会主义伟大实践中的重大理论与现实课题,积极开展研究,提高回应、阐释和解决重大问题的能力,用高水平的创新成果为实现中国梦提供理论支撑和智力支持。努力打造能引领社会主流意识形态和主流价值观的专业化高端思想智库,为不断提升高校对党和政府科学决策和社会思想舆论的影响力贡献思想智慧和力量。壮大高校主流思想舆论,高校宣传思想工作要敢发声、善发声、发好声,掌握话语权,要以坚定的理论自信和自觉致力于深化对马克思主义中国化最新成果的理论阐释,解读中国实践、中国道路、中国理念。壮大高校主流思想舆论,抓好高校意识形态工作要敢于亮剑、敢于拔钉子。除了要对那些敢于挑战社会主流思想文化的某些势力、个人及其言行予以有力的回击和反驳,同时还要对意识形态领域中存在的乱象进行全面清理,采取有力措施严厉查处,对反面典型予以严惩。壮大高校主流思想舆论,要不断完善和建立新闻舆论的宣传报道机制,防止非主流信息的泛滥和扩大,减少负面和消极影响。多宣传报道高校教育教学改革的重大成果、成就和立德树人的先进典型,妥善做好学校重大部署、社会敏感问题以及各类突发事件的舆论引导,始终坚持用正面的宣传报道与正确的舆论教育人、引导人、鼓舞人。

3.切实加强高校宣传思想阵地管理和建设

课堂讲坛是高校教师为党和人民发声、传播先进思想文化、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重要阵地和依托。高校落实立德树人的根本任务,主要渠道在课堂讲坛上,高校教师作为课堂讲坛的组织者、实施者,他们在课堂上的思想言论对学生影响极大、教育作用极大。因此,利用好、抓好课堂讲坛阵地建设与监督管理,严格课堂讲坛纪律是关键和重点。高校要增强系统思维、法治思维、底线思维意识,建立健全高校宣传思想阵地管理制度建设,加强对校园各种宣传媒体、讲坛、会议和社团组织等形式的监督引导和管理。绝不能让课堂讲坛成为某些不负责任的人发牢骚、蛊惑人心的场所,绝不给错误思潮提供传播渠道和机会。加强高校宣传思想阵地管理和建设,还要重点抓好校园网络这个重要阵地。主动掌握和运用各种新传媒知识和技术,增强适应“新常态”的能力,加强以正面舆论和声音进行引导的能力,激浊扬清,维护和营造主流文化网络育人环境。高校教师要自觉地牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的思想认识和“学术研究无,课堂讲坛讲授有纪律”的政治意识、规矩意识,把课堂讲坛建设成为传播弘扬社会主义核心价值观的坚强阵地。实践证明,高校宣传思想阵地建设只能加强不能削弱,要把已有的阵地巩固好、作用发挥好,把尚未建立的阵地构筑起来、作用发挥出来。

4.高校教师要始终把立德树人作为育人的根本职责和任务高校教师是落实立德树人根本任务的主体和具体执行者,为人师表,教书育人是其根本职责所在,是社会对教师职业的要求和期盼。高校教师切不可仅仅将自己定义为“教书匠”,而忽略“为人师表”的深刻内涵,摆错“育人”与“教书”的先后位置,要做到既要“教书”,更要“育人”,既做学生的学业导师,更做学生的人生导师。勉励全国广大教师要做“四有”好老师。其中第一位的就是要“有理想信念”。他还强调指出:“不能想象一个没有正确理想信念的人能够成为好老师。”说明政治素养是高校教师必备素质的核心和灵魂,要自觉在“树人德”前,先“立己德”,严肃认真地对待自己的职责。对大学生而言,坚定他们的理想信念,系好理想信念这枚“人生的扣子”,打好“勤学、修德、明辨、笃实”的精神底色,是成就人生价值的关键。要求高校要切实做好中国特色社会主义理论体系“进教材、进课堂、进头脑”工作,在价值多元多样多变的社会环境中为青年学生立主导、谋共识,坚定青年学生对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,自觉做社会主义核心价值观的培育者、践行者、弘扬者。高校教师做好“三进”工作要在回答热点难点问题上、在满足成长需求上、在营造浓厚氛围上下功夫,把培育社会主义核心价值观知、信、行、成的要求,渗透到教学、校园文化活动和社会实践中。

三、强化意识形态工作的领导责任,构建大宣传工作格局

加强党对高校意识形态工作的领导,首先要坚持党管宣传、党管意识形态的原则。高校党委承担着做好宣传和意识形态工作的主体责任,要在事关思想领域重大问题和大是大非面前始终保持清醒头脑,在思想、言论和行动上坚决与党中央保持高度一致,切实肩负起政治责任和领导责任。要始终把阵地建设、舆论导向、队伍培养使用、制度建设摆在意识形态工作的重要位置,在各种社会思潮和风浪的考验面前,站稳脚跟和立场,积累新经验,提高对宣传思想工作的全面运筹和驾驭能力。以理念、手段、话语的创新为抓手,增强宣传思想工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。高校党委书记和校长要按照社会主义政治家、教育家的标准严格要求自己,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线真抓真管,敢抓敢管,放眼全局、把好方向,自觉把党性原则贯穿到办学理念和实践中,落实到立德树人的工作中。加强党对高校意识形态工作的领导,关键是始终坚持正确的政治方向,加强对社会热点问题和舆论的引导。强化校园网络和新兴媒体管理,不断壮大网上主流舆论阵地,理直气壮地唱响网上主旋律、传播正能量。加强党对高校意识形态工作的领导,要坚持党管干部、党管人才,整合思想政治教育优势力量和资源,统筹协调推进高校党政干部、共青团干部、“两课”教师、辅导员、班主任等宣传思想工作骨干队伍建设。努力打造一支政治素质好、思想理论水平高、结构合理、特别能战斗的高校宣传思想人才队伍,为开展工作提供强有力的组织和人员保障。做好高校意识形态工作要树立大宣传工作理念,需要全党、全社会的共同努力和参与,需要整合发挥学校、家庭、社会各方面的力量优势,要在努力构建全员全过程全方位育人的大宣传格局上下真功夫。高校党委要充分发挥领导核心作用,建立健全高校党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、有关职能部门和院(系)共同参与的工作机制。在实践中形成“教书育人、实践育人、科研育人、管理育人、服务育人”的工作格局,形成推进高校宣传思想工作齐抓共管的强大合力,为社会培养德才兼备的优秀人才。

参考文献:

[1]姚小玲.新形势下高校意识形态工作的使命与责任[n].光明日报,2013-12-08.

[2]焦新.切实加强高校意识形态工作推动高校党的建设迈上新台阶[n].中国教育报,2013-12-26.

文化宣传阵地的作用篇10

实践证明,推动安顺提速发展、后发赶超,宣传思想文化工作发挥着极其重要的作用。新形势下,做好宣传思想文化工作,必须坚持把握方向不动摇、服务发展大局不动摇、团结稳定鼓劲不动摇、改革创新不动摇、夯实基础不动摇。

适应新形势要用新思维

思想清醒,准确把握形势。指出,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。进入“十三五”,宣传思想文化工作面临着前所未有的机遇和挑战,必须树立宽广视野、强化战略思维,清醒认识形势,不断增强做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。当前,安顺市已进入决战决胜脱贫攻坚全面建成小康社会的关键时期,迫切需要宣传思想文化工作凝聚起强大的共识与力量。要认清做好宣传思想文化工作的规律性,尊重规律、把握特点,是做好宣传思想文化工作的重要途径。要牢固树立四个意识,始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。要牢记围绕中心、服务大局的基本职责,汇聚后发赶超、同步小康的强大精神力量。

政治坚定,牢牢把握方向。宣传思想文化工作要始终坚持正确的政治方向,始终高举中国特色社会主义和党的理想信念旗帜不动摇,坚持道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,始终以坚定的思想政治定力应对错综复杂的社会思潮,旗帜鲜明地抵制和反对各种错误观点和思想。要始终坚持正确的舆论导向,聚焦中心工作,加强正面宣传,强化正面引导,让正能量充沛、好声音不断。要注重理念、手段、方式、载体、内容的创新,在抢占话语主动权上先发制人,以权威性赢得公信力,以传播力扩大影响力。要始终坚持正确的价值取向,加大理想信念教育,大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,强化安顺人民对历史文化的认同,增强安顺人民的文化骨气和底气,构筑安顺“精神高地”。

行动对标,紧扣工作重点。抓好宣传思想文化工作,要统筹兼顾重点发力,始终紧扣主题主线和总基调,注重统筹建设和管理、理论和舆论、内宣和外宣、网上和网下,统筹时、度、效,实现原则性和灵活性的统一、动机和效果的统一。要措施精准落地落实,针对新时期宣传思想文化工作的新变化、新情况,树立问题导向,强化精准意识,注重精准施策,推动宣传思想文化工作落细落小落实。要注重创新激发活力,善于运用大数据加强思想教育、引导社会舆论、推动文化发展,激发内在活力。

面对新任务要有新作为

学思践悟,深化系列重要讲话精神的学习研究宣传。深化系列重要讲话精神的学习研究宣传,最重要的是要深刻理解和掌握其中蕴含的治国理政新理念新思想新战略。要切实抓好学习教育,以党委(党组)中心组和领导干部为重点,以青年学生为关键,以教育引导群众为根本,增强人们对讲话精神的政治认同、思想认同、理论认同。要切实抓好研究阐释,始终坚持理论联系实际,学用结合、知行合一,围绕“新型城镇化+”工作主线,联系全域旅游、军民融合、脱贫攻坚等重要决策开展研究,为发展提供有力的智力支持和理论支撑。要切实抓好宣传宣讲,重点要谋划好、组织好党的、省第十二次党代会精神的宣讲。

凝心聚力,营造团结奋进的舆论氛围。今年,我将迎来党的、省第十二次党代会的胜利召开,做好凝心聚力工作至关重要。要全力壮大主流舆论,深化全媒体主题宣传,围绕党中央统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的重大决策,围绕党的十八届六中全会、省委十一届八次全会和安顺市第四次党代会精神,围绕党的、省第十二次党代会和建军90周年、香港回归20周年等重要会议、重大活动,围绕推进山地特色新型城镇化示范区、国家军民融合创新示范区、国家全域旅游示范区等创建的生动实践,围绕省委“百姓富、生态美、社会安、心气顺”要求,深入开展“走转改”活动,多开展精准化、接地气的采访报道,善于从“微故事”中展现大气象。要全力开展对外宣传,用大视野,通过大统筹,构建大格局,将安顺的外宣工作融入全省全国外宣格局,加强“请进来”,不断“走出去”。要用好用活安顺深厚的文化底蕴、丰富的文化艺术、技术精湛的传统工艺等文化资源,精心打造一批外宣精品,打响“中国瀑乡”外宣品牌。

常抓抓长,推进社会主义核心价值观建设。在融合融入上下功夫,持续推进“明礼知耻・崇德向善”等主题活动,弘扬真善美、传递正能量。全力抓好全国文明城市创建,大力巩固提升“四在农家・美丽乡村”创建水平。在家庭家教家风建设上下功夫,把家风建设与党风政风建设相结合,将家风建设纳入党风廉洁建设和机关文化建设中,着力加强党员干部的党性锻炼和道德修养,用好家风涵养和支撑好党风好政风好社风。在政治文化建设上下功夫,注重发挥良好政治文化对社会主流价值的引领作用,引导党员干部自觉弘扬党的政治理想、政治伦理、政治价值。

传承创新,推动黔中文化繁荣发展。要立足安顺良好的生态、独特的文化优势,全力打好打响民族特色文化牌。做精文艺创作,推动文化繁荣发展,在多出精品上聚焦用力,精心打造一批具有安顺特色、安顺风格、安顺气派的文艺精品佳作。做强文化产业,建设民族特色文化强市,切入点在“特色”,着力点在“特色”,优势也在“特色”,安顺既有少数民族文化又有独特的汉族屯堡文化,是要着力写好的“大文章”。将安顺文化元素融入新型城镇化建设、全域旅游、“美丽乡村”建设,实现文化与旅游双赢。做优文化服务,加快构建城乡一体化公共文化服务网络,加大文化馆、图书馆、美术馆、体育馆等文化场馆的建设改造,要在建设、管理、使用上下功夫,让这些场馆用起来、动起来、活起来。结合实施大扶贫战略行动,精准谋划和实施一批文化扶贫项目。

开创新局面要有新形象

知责明责,落实工作责任。各级党委(党组)要坚决贯彻落实好中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委、市委《实施细则》,自觉主动担负起主体责任,做到守土有责、守土负责、守土尽责。安顺市宣传思想文化系统要强化意识形态领域责任担当,严格落实党管媒体要求,切实管好高校阵地、社科阵地、舆论阵地、出版阵地、文化阵地。各级各类新闻媒体要坚持正确的政治导向,下好先手棋、打好主动仗、占领主阵地,抢占信息制高点。