股权分红申请书范文第一篇
甲方：(公司名称)
乙方：(员工姓名)，身份证号码：______________________
鉴于，
1、甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。
2、乙方是甲方公司的全职员工。
3、为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。
有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：
第一条定义
1、公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。
2、干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。
3、分红：指甲方公司根据公司章程以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。
4、员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。
5、期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第二条乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股(数)。
2、乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。
3、乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
4、乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。
第三条分红核算、领取
1、每财务年度的分红核算，将在下年度的四(4)月份之前完成。
2、为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。
3、乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。
第四条双方权利与义务
1、甲方权利义务
(1)甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
(2)在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。
(3)甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。
2、乙方权利义务
(1)乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
(2)乙方有权根据本协议享受干股分红。
(3)乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。
(4)乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二(2)年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。
(5)乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。
第五条协议期限、终止与解除
1、本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。
2、本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
3、存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：
(1)劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等；
(2)乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；
(3)违反本协议第条第(4)项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；
(4)其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述(2)、(3)、(4)项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条通知与送达
1、协议双方有效通讯地址与联系方式
(1)甲方有效通讯地址：___________________
甲方电子邮件：________________________
(2)乙方有效通讯地址：____________________
乙方电子邮件：________________________
2、双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。
第八条其他
1、本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。
甲方：(盖章)乙方：(签字)
股权分红申请书范文第二篇
乙方取得身股，无需向甲方或甲方股东支付任何货币、实物、土地使用权、货币、有价证券等。（身股原则上是无偿取得，但也可根据实际情况约定有偿取得，若双方约定无偿取得，可以约定一定的保证金，保证金在员工无过错离职的情况下退还）
乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；
乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润；
由于乙方的过错，造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行，由此发生的损失，由乙方承担。
甲方每季度向乙方发送甲方的会计报表，乙方若有疑问，可以向甲方提出，甲方应予以解释，乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。（此处为财务公开方式，原则上做股权激励，我们都会建议老板公开公司的财务情况，若老板不愿意公开，则尽量不要使用和利润挂钩的激励方式，可以考虑使用与其他可以公开指标的激励方式，如营业额等）
股权分红申请书范文第三篇
员工入股成为公司的股东，依现行有关规定，可有下列方式：
1、分红入股员工优化认购公司办理现金增资时保留一定比例股份由员工优先承购公司发行新股时，应保留发行新股总额10%至15%的股份，由员工承购。
2、分红入股分配员工红利时以发给新股方式支付公司于盈余分配时，计算分配员工红利的数额。得以发行新股方式给付，此即所谓的“员工分红入股”。不论是以现金或发行新股给付员工红利，员工均应依法申报为所得，因此，公司通常二者搭配，使员工一方面取得价值较高的股票，亦有现金可支付税款。
3、分红入股员工以股东身份认购股份公司于办理现金增资发行新股时，如预计保留给员工认购的股份大于法定最高应保留之15%时，公司亦得由原有股东放弃认购方式，使员工以特定人员身份承购。
4、分红入股由现有股东移转持股予员工公司于未发行新股时，如欲让员工加入投资，亦得协调现有股东移转部分持股予员工。此种方式于家族公司成为公开发行公司时，经常采用。
股权分红申请书范文第四篇
乙方持有的身股比例为%，即己方享有甲方年终可分配净利润的%（相应税费由甲方代扣代缴）。
甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年没有可分配利润甚至亏损则没有分红，乙方仅获得工资收入。
甲乙双方一致认可，乙方取得的该身股分红比例，仅仅是甲方的单方面奖励，与甲方工商注册股权无关；乙方不能据此认为在甲方享有相应%的股权，不得以此身股作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其身股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的身股同时，仍然按照人民币元/月的待遇领取劳动报酬，享有国家法定节假日的正常休息时间。
股权分红申请书范文第五篇
退股申请书
某某某董事会：
****年**月**日在贵行入股
元，现申请按1:1比例退出所持股金，退股后，自愿按《某某某公司章程》规定放弃股东权利。
拟退股金概况：
股东姓名：
住址：
身份证件类型：
身份证件号码：股金账号：
退股金额：
申请人（签字按押）：
申请日期：
****年**月**日
董事会（或经授权机构）意见：
董事长（或经授权机构负责人）签字：董事会（或经授权机构）签章：
审批日期：
****年**月**日
退股申请书
我因个人原因自愿部分退出*****有限责任公司股份(出资证明书编号)，退款金额（）元，因退股引发的责任和纠纷由本人自己承担。
特此申请。
申请退股人（签名）：
****年**月**日
(以下粘贴退股申请人身份证复印件并签名确认)
股权分红申请书范文第六篇
可减少蓝领、白领间的地位差异。分红入股分红入股的目的企业实施员工分红入股制度，依其定义与比较，其主要目的包括：
1、使员工与企业有一体感，提升工作意愿(合作方能提高生产力)。
2、促使劳资关系和谐及政治的稳定性。
3、增加股东人数，使股权分散。
4、防止资产持有分配的不平等化，并促进其平等化。
5、超额利润与工资差距问题的对应。
6、由劳动者购买破产企业的股份。
7、破产企业的救济。
8、税收优惠(政府如有税负优待时)。
9、作为第三种所得，有补充工资、退休金的功能。
10、缓和储蓄与资本储蓄的不足。
11、工资膨胀的自制与国籍竞争力的维持(可以控制名目工资上涨率与提高生产力上升率)。
12、就业促进效果。
13、使分配公平与经济效果同时达成(缓和或克服提高生产与长期工资增加的两难问题)。
14、强化劳动者自立功能与解脱无产阶级化。
股权分红申请书范文第七篇
本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则，为弘扬企业精神，提高公司员工的积极性、归属感和认同感，促进企业和员工的共同发展，公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店，具体方案如下：
一、项目名称
________________餐饮店。
二、项目介绍
_________________餐饮店位于_______市_______区，地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准，是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。
三、店面经营与管理
1、_________________餐饮店成立后，由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务，日常经营与管理由______________负责；
2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。
风险提示：
好的计划还需能够执行落地，因此，需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责，而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定，否则计划再好，没有人督促及负责，激励的目的将无法实现。
四、入股方式
1、符合条件的员工应以货币出资方式入股，公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股；
2、_________________餐饮店店设立后，将向入股人员签发出资证明；
3、店面新增资本时，除公司另有约定外，入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。
风险提示：
是全员激励还是对中高管理层激励？是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励？激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源，这都是公司及股东要考虑的，范围太小，无法达到目的，范围过大，则将导致股权资源的浪费。
五、入股人员要求
1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上（含主管）管理层职务；
2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案；
3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质；
4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。
六、入股金额要求（“以上”、“以下”均含本数）
1、公司高层：集团公司领导及分店店长入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；
2、公司中层：集团公司及分店各部门经理入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下；
3、公司主管：集团公司及分店部门主管入股的，入股金额要求在______万元以上______万元以下。
七、入股时间要求
1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书，并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。
2、入股人员不得随意抽出资金，但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的，应提前1个月向公司提出书面申请，经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。
八、利润分配和亏损分担
入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润，分担共同出资的亏损；入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。
九、入股人员的分红权
1、分红的计算方法；当年利润的______%用于股份分红，其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润（成本包括：佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
3、分红金额（税前）=（______%年度总利润/__________________）*员工持股数。
4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
十、入职人员的义务
1、入股人员应保证入股资金来源的合法性；
2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面；
4、入股人员应积极协助公司落实各项措施；
5、入股人员应按期足额缴纳入股金额，且店面设立后不得随意抽出资金；
6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失；
7、公司章程中约定的其他义务。
十一、入股程序
1、入股人员提出入股申请，公司审查入股人员资格；
2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记；
3、入股人员向公司缴纳入股资金；
4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据；
5、店面设立后，公司向入股人员签发出资证明，取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据；
6、入股人员转让所持全部或部分股份的，应经公司及其他入股人员过半数同意，且其他入股人员享有优先购买权。
风险提示：
股权激励应当做到“进入有条件，退出有机制”，股权激励不是一劳永逸的福利，要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时，在实施过程中，公司及激励对象均可能发生异常的情形，为避免引发争议，应当在实施前进行全面及明确的约定。
十二、退股与中途退股
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红。
2、因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。
3、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应分红。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以决定下年度（或下半年度）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。
十三、解释和实施
本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。
股权分红申请书范文第八篇
甲方：_________身份证_________
乙方：_________身份证_________
甲乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作、自愿的基础上。经过充分协商。特立此协议。甲乙双方均按以下条款，执行职责，履行义务。
甲方于____年____月____日独立投资于大庆市让胡路区北方市场号一家美发店。营业面积平方米，店名，地理位置优越，发展潜力巨大，升值空间无限。
由于甲方发展需要并应乙方诚恳请求。经双方同意，甲方授权乙方入股本店。
入股方式：_________
1甲方投资元总资产，资产拥有权、转让权、决策权的一切权限始终归甲方所有。
股权分红申请书范文第九篇
甲方：_____________________________（以下简称甲方）
乙方：_____________________________（投资方简称乙方）
现在因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币_______________元整（大写元），经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。
第一条甲方经营项目及范围
经营项目：
第二条投资方式
原则：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。
方式：现金支付，自甲乙双方签订《投资分红协议书》后日内，乙方应将资金存入公司账户。
第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为年，即年月日至年月日。
乙方愿向甲方投入资金人民币元整（大写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。
在合同期限内，甲方愿向乙方按每（月/年）支付本金回报元整（大写元），年合计支付人民币元整（大写元），并且甲方以年度利润%向乙方分红。
第四条撤资方式
1、自然撤资
本合同期满后，甲方向乙方发放红利与本金利息回报，并向乙方返还全部的投资本金，本合同终止。
2、甲方要求乙方撤资
在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利与本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的双倍，即元整（大写元）。甲方向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
3、乙方要求撤资
在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。
4、甲方破产撤资
在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。
第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件及补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方：乙方：
（签章）（签章）
法人代表：身份证号码：
签订日期：年月日
股权分红申请书范文第十篇
股权激励协议书
甲方：XXX全体股东
地址：
乙方：某某某，身份证号：
乙方系甲方员工。鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.股东是指出资成立公司的自然人或法人，股东享有股权
2.股权：指XXX公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币XXX万元，一定比例的股权对应相应金额的注册资本金。
3．虚拟股权（干股）：指某某制品有限公司对内名义上的股权，虚拟股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此虚拟股权对内、对外均不得转让，不得继承。
4．分红：指某某制品有限公司按照《xxx公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
二、协议标的根据乙方的工作表现（详见公司章程），甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方X%或X万元的虚拟股权，每股为人民币一元整。
1、乙方取得的X%的虚拟股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。乙方不得以此虚拟股权对外作为拥有甲方资产的依据。
2、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
3、乙方可得分红为乙方的虚拟股比例乘以可分配的净利润总额。
三、协议的履行
1、甲方应在每年的X月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
2、乙方在每年度的X月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的7个工作日内，将可得分红的50%支付给乙方。
3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按同期银行利息计，按照下列规定支付或处理：
a．本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红在合同期满后的三年内，由甲方按每年X分之一的额度支付给乙方。
b．本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可
得分红的一半由甲方在合同期满后的五年内按均支付；可得分红的另一半归属甲方。
C．乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提取。
5．乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
四、协议期限以及与劳动合同的关系
1、乙方在本合同期限内可享受此X%虚拟股权的分红权。
本合同期限为年，于年月日开始，并于年月日届满；
2、合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
3、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。
4、乙方在获得甲方授予的虚拟股权的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、协议的权利义务
1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司
利益和形象的行为。
4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况。
5、若乙方离开甲方公司的，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第3、4项约定。
六、协议的变更、解除和终止
1、甲方可根据乙方的工作情况将授予乙方的X%虚拟股权部分或者全部转化为实际股权，但双方应协商一致并另行签订股权转让协议。
2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
6、甲方公司解散、注销或者乙方死亡的，本协议自行终止。
7、本合同于合同到期日终止，除非双方按四2条规定续约；如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
七、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股及股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
八、违约责任
1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分
红的，应按可得分红总额的X%向乙方承担违约责任。
2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
3、如乙方违反《劳动合同》第条，甲方有权提前解除本合同。
八、争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
九、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
公司乙方（签署）
全体股东（签署）
股权分红申请书范文第十一篇
甲方：xxx_________（身份证号：）_________
乙方：xxx_________（身份证号：）_________
甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，就合作开办XX厂、明确合作各方的权利与责任事宜，特订立以下协议条款共同执行。
一、合作方式：
甲方出资金，占股70%；乙方出技术，占股30%。
二、合作项目：
xxxx。包括各种xxxxxxxxxx。
三、合作时间
暂定X年，自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础修订签新协议。
股权分红申请书范文第十二篇
现有_______人，根据《xxx公司法》和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在xxx南昌市共同投资举办有限责任公司（以正式工商登记注册为准），特订立本合同。
一、本合同的投资各方为：
1、身份证号码：______________电话：______________
2、身份证号码：______________电话：______________
二、公司的成立
1、按照公司法和其它有关法律和法规，合同各方同意在___________市建立有限责任公司。
2、公司的中文名称为：______________________
3、法定地址：______________________________
4、通信地址：______________________________
5、公司的法律形式为有限责任公司，投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。
三、注册资本
公司的注册资本为捌拾万元人民币。
四、投资各方的出资方式和出资额
投资各方出资最低限为元人民币。投资各方在本合同签字生效3天内以现金或现金支票方式打入全部出资金额。其中：
1、________出资_______元人民币，资金股占_____%；占总股份的_____%；
2、________出资元人民币，资金股占_____%；占总股份的_____%；
据公司法的规定，制定章程、组成股东大会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配按照《公司法》等国家相关规定制定。具体内容在章程中体现。
五、合资各方认为需要规定的其他事项
1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意；
2、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。
3、技术股，项目股在公司未盈利或未满一年的情况下退股不得退股
4、公司解散过程中最先解决资金股的退股问题，如低于起始资金时应全额偿还资金股情况下进行
5、投资人离职及要求退股的，必须提交离职申请和退股申请书，经公司股东会批准后方可离职和退股。在离职期间，公司将分四次退还股份，在一年内退还所有股份，退股的时间为每年的下个季度的月初。根据《公司法》法律制度规定，总经理在离职后一年内不得从事与本公司相竞争的同类的业务活动。
6、能力股在适当时机将转化为项目股，暂定为一个季度时间，并进行发放日常工资。
六、合同的修改、变更和终止
1、本合同一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。
2、对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同各方在书面协议上签字方能生效。
七、争议的解决
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交南昌市仲裁委员会仲裁或向人民法院进行诉讼解决。
八、合同生效及其它
本合同投资各方各一份，共_____份。自投资各方签字之日起生效。投资各方签名盖章：
甲方：__________乙方：__________
法定代表人：__________身份证号：__________
签约日：____年____月____日签约日：____年____月____日
股权分红申请书范文第十三篇
投资各方根据和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，投资各方经过友好协商，就共同投资成立_________企业事宜，达成一致，签订本协议：
一、本合同的投资方为：
1、_________，身份证：__________________，住址：__________________。
2、_________，身份证：__________________，住址：__________________。
3、_________，身份证：__________________，住址：__________________。
二、企业的成立：
1、企业住所为：_________。
2、企业的法定代表人为：_________。
3、企业是依照和其他有关规定成立的有限责任企业。投资各方以各自认缴的出资额为限对企业的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。
三、投资各方的出资方式和出资额
1、投资人：_______的出资额为（人民币）____万元，占投资总额的_____%；
2、投资人：_______的出资额为（人民币）____万元，占投资总额的_____%；
3、投资人：_______的出资额为（人民币）____万元，占投资总额的_____%；
据企业法的规定组成股东大会及董事会，投资各方承诺企业的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配和财务会计按照等国家相关规定制定。具体内容见企业章程。
四、利润分配：
五、合同的修改、变更和终止：
本合同一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资，但允许投资各方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等。
对合同及其附件所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。
六、违约责任：
七、争议的解决：
本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人进行协商，协商不成时，双方均可依法向所在地人民法院起诉。
八、本合同投资各方各执一份，共______份。自投资各方签字之日起生效。
投资人签字（盖章）：
股权分红申请书范文第十四篇
退股申请书范例
******有限公司(以下简称****)于2006年*月*日正式注册成立。法定代表人：***，注册资金为人民币：伍拾万元整(￥：元)。****是由***、***、***三位股东合资创办，股东***：占股份总额的34;股东***：占股份总额的33;股东***：占股份总额的33。
公司自成立以来，由于经营管理不善，目前累计亏损万元，由于自身原因***提出退股请求，经股东会议研究，同意其退股，经协商达成如下协议：
1、股东***自愿放弃所持有的所有股份，并按亏损比例拿出
万元弥补公司亏损。
2、***退股后，公司股东***持有公司51的股份，***持有公司49的股份，公司盈亏由股东***及股东***负责，与***不再有任何关系。
3、***为公司法定代表人，***负责技术。公司盈亏及所需资金按投资比例分担。
4、本协议一式三份，由***、***、***各持一份。
5、本协议由***、***、***三人共同签字后生效。
6、未尽事宜协商解决。
******有限公司
二○○X年X月X日股东退股后，以个人名义申请注xxx东家使用已久但未注册的商标，被有关部门受理。老东家为此将其告上法庭，要求确认其为商标注册申请人。日前，广东中山市中级法院一审判决支持老东家该项诉讼请求。
旧股东：退出原公司注册“旧商标”
2005年12月21日，高明与汤浩共同投资成立a公司，经营乳胶漆、水性涂料的加工、销售业务，并在其生产的墙面漆等产品上使用“好好使”商标。
此后，a公司委托美术设计室设计制作了“好好使”产品使用指南，和a公司宣传画册一样，使用指南里的“好好使”商标均为“好好使”中文字体加英文字母和图案的组合。
2007年1月19日，高明与汤浩签订的《退股合约》约定：汤浩以120万元为对价受让高明在a公司的股份，高明退出a公司，a公司所有的工商牌照、商标、品牌属对方所有，高明退股后不能再使用。
但是，a公司没有想到，高明竟于2006年2月8日以个人名义向国家商标局提出“好好使”商标注册申请并被受理，注册类别及商品为第2类油漆、木材涂料（油漆）、清漆、刷墙用白浆等。老东家：状告旧股东欲夺申请权
更让a公司愤怒的是，高明提出注册申请的商标，其文字、图形与a公司使用的“好好使”商标文字和图形的组合一致。
a公司感觉自己被人耍弄，随即向广东中山市中级人民法院起诉高明。a公司表示，“好好使”商标应归其所有，高明作为股东无权以个人身份申请注册该商标，且根据《退股合约》他也不再享有公司的有形资产和无形资产。
a公司请求法院确认其为“好好使”商标的注册申请人，高明将商标注册申请书原件与相关申请资料交付a公司并配合a公司向国家商标局办理该商标注册申请的转让手续。a公司还向高明索赔经济损失15000元。
而对于a公司的诉讼，高明一直没有作任何解释。判决：老东家为商标注册申请人
中山市中级法院依法审理了该案。法院认为，根据a公司提供的“好好使”产品使用指南的设计制作过程和所载内容，可以反映出a公司对“好好使”商标的宣传、投入及在其产品上在先使用的事实。
高明作为当时a公司的股东，明知a公司已宣传使用“好好使”商标，却擅自以个人名义申请“好好使”商标注册，侵害了a公司的合法在先，也违反了股东对公司的忠实义务。另外从a公司两股东签订的《退股合约》内容来看，可以确定合约第三条所述商标包含“好好使”商标。中山市中院一审判决确认a公司为“好好使”商标的注册申请人，高明赔偿a公司经济损失3000元，驳回a公司其他诉讼请求。（文中涉及人名、公司名称、商标名称均为化名）
问题：本案判决该化名了的商标申请权人为公司的理由是否有法律依据？
2、如何判断近似商标？“任意游”v.“任我游”
由姚明代言的北京合众思壮科技股份有限公司“任我游”GpS导航产品近日被诉侵权。作为通讯导航设备领域内的另一品牌，“任意游”GpS商标权利人张春龙以商标专用权遭到侵犯为由，一纸诉状将“任我游”告上法庭，索赔50万元。张于2005年4月14日取得了在通讯导航设备上使用“任意游”商标的专用权。