安全生产的职责篇1
关键词：安全生产责任意识落实责任杜绝违章以人为本
安全是一个永恒的话题，谁注重它，幸福就会与之相伴；谁忽略它，谁就会跌进痛苦的深渊。安全就像一颗光芒四射的太阳，照亮我们的整个人生；安全就像一根无形的纽带，系着我们的生死存亡。安全就是一切工作的重中之重，唯有安全生产这个环节不出差错，我们职工的生命才能得到保障，我们的企业才能得到可持续发展。各单位、各级管理人员都把安全作为头等大事来抓，将主要负责人列为安全生产第一责任，目的是通过明确责任来确保安全生产，把安全生产当作第一位的大事来抓好，杜绝事故，确保单位和职工的安全。但我认为，不管是领导还是一线职工，都应该明确我的安全责任是什么，我如何去履行我的安全职责，只有每个人都在自己岗位范围内做到了安全，单位的安全才能得到保障。
1责任意识是安全生产的前提
安全生产是单位的一种社会责任。安全工作是一个品质、管理水平和形象的体现，也是实现单位持续健康发展的根本前提和基本保证。这就要求我们必须做到对人的尊重、对生命的尊重和对安全的高度重视。安全生产是个人的一种基本生存责任。作为一名职工，在每一个岗位都要以负责任的态度认真做好每一件事。特别是在安全生产中，尽职尽责地做好安全工作是尊重生命、关爱生命，对家庭和自己负责的体现，也是良好职业道德和工作作风的体现。树立安全责任意识，这是一切安全生产工作的基本出发点，做不到这一点，本质安全的目的难以实现。安全生产是单位全体职工共同面对的问题。认识到自己责任的重大，从而提高自身的责任意识，确保自己岗位上的安全。我们每个人都有自己的岗位，有一份自己的职责，只有每个人把工作做好，单位才能健康稳定发展。我们既然在岗位上工作，独挡一面，就应该负起这个岗位上的安全责任来，从这个意义上来理解，那么，职工就是他所在岗位上安全第一的责任。因为，事故往往是在具体操作中发生的，所以距离事故隐患最近的生产者，就是安全第一的责任。我们必须加强教育引导，吸取别人的事故教训，举一反三，促进自我责任心的强化意识，把“生命至上，安全第一”的理念融入到每一个职工的心灵里，在思想上筑起安全生产这道防线。
2落实责任是安全生产的关键
严格落实安全生产责任制，各单位是安全生产的第一责任主体，始终牢固树立“安全生产工作只有起点没有终点”的理念，坚持“管生产必须管安全”的原则，摆正安全与生产、安全与效益的关系，落实全员的安全生产责任，这是科学管理的基础。因此，关注安全，应从身边的一点一滴做起，从我做起，从每一个领导者做起，从每一个职工做起，从安全生产管理的全过程做起，从安全责任制的落实做起。岗位上的差异，任务上的差异，自然要求承担不同的安全生产责任，管理者的责任是做好领导工作，技术人员的责任主要是处理事故隐患，生产者和操作者主要就是就将安全生产落到实处。一定要认真严格执行安全生产操作规范，对安全生产负全面责任。我们不仅强调领导是安全第一的责任，职工同样认识到自己对安全生产的责任，要让所有的职工都有意识的重视安全生产，充分认识到每一名职工都是安全生产第一责任。整个单位都要做到人人遵章守纪，爱岗敬业，关注安全，从根本上消除事故隐患和漏洞，从而更顺利的进行企业的安全管理。否则，在事故责任追究上，当事后诸葛亮或亡羊补牢，固然可以堵塞漏洞，降低以后事故发生几率，但对已造成的各种损失，后悔都晚了，最让人揪心的是给当事人及其家属造成无法弥补的感情伤害。
3杜绝违章是安全生产的重点
我们要严格遵守各项安全生产法律法规和规章制度，杜绝“三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）现象的出现。安全生产涉及单位每位职工和每个层面，体现在所有职工的行为、习惯和理念里。安全生产要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。很多生产事故的发生，都是由于职工不按章操作所致，每位职工要充分认识它的的严重性、危害性，要主动追求安全，在思想上对安全有足够重视，违章不一定出事故，但事故一定是因违章而发生的。难道发生我们身边的一幕幕惨痛的教训还不够，非让事故落到自己的头上才能警醒吗？每次事故的发生，大多数是因为人为因素所造成，责任心不强、技术知识掌握不够、安全意识薄弱、管理制度执行不严等等都是造成事故发生的原因。领导承担着安全生产的领导责任，但在具体生产中，领导不可能每时每刻都盯着每位职工的每个动作，关注到每一个具体方面。这就要求所有职工都要在自己岗位范围内做到安全生产，要严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，保持良好精神状态，落实现场安全过程管控，以对同事生命负责、对自己职业负责、对家庭幸福负责、对单位形象负责的态度，搞好安全生产，确保生产安全。做到“遵守操作规程不伤害自己、讲究职业道德不伤害他人、居安思危不被他人伤害”，实现“本身无违章”和“身边无事故”。但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生事故才知道违章的可怕，受到伤害才知道安全的可贵。
4以人为本是安全生产的基石
人是安全生产的出发点，倡导人性化管理尤为重要。要想调动广大职工的安全生产工作积极性，真正消除职工的不安全行为，使每个职工自觉做到“我要安全、我会安全、我能安全”，就必须以人为本。在安全生产过程中，把个人的平安健康与家庭生活联系起来，各单位管理者要关心爱护广大职工的思想和现实问题，真心诚意的帮助他们解决工作和生活上遇到的困难，解决好他们的后顾之忧，让他们全身心地投入到安全管理和生产工作中。单位最大的财富不是利益，而是广大的职工。只有保障了职工的身心健康，才能使工作质量和工作效率不断提高，才能发挥单位无限的创造力。加强自身安全知识学习，不断地充实自己，做到学安全、懂安全、会安全，提高职工安全意识和自律能力。
总之，安全就像是走向成功的独木桥，只有在确保安全的基础上，才能够享受成功的喜悦；只有在确保安全的基础上，生活中才会充满幸福的笑容。安全生产是我们大家的事，只有每个职工都做到安全生产，才有单位、企业整体的安全。“安全责任，重于泰山！”这个责任，不仅仅关乎着我们的单位，更与我们自己息息相关。因为，没有安全，就谈不上单位的发展；没有安全，就谈不上个人的生存；没有安全，我们的幸福，我们的未来就无从谈起。
参考文献：
[1]曹来子.“以人为本”构建企业安全文化提高煤炭行业安全管理水平[a].第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C].2006.
安全生产的职责篇2
安全生产责任制度
tYHi/Z1508-18
一、总则
第一条
为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步明确“党政同责、一岗双责”，落实安全生产主体责任，强化各级安全生产责任制，保障职工在生产过程中的安全健康及企业财产不受损失，使安全生产工作做到职责分明，制定本制度。
第二条
公司主要负责人（董事长和总经理）对安全生产工作全面负责，各单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，公司各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条
安全生产人人有责，每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。当岗位人员发生变动时，接替人员为自然接任人，必须履行岗位的安全生产责任。
从业人员的安全生产权利义务如下：
1、公司与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
2、不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
3、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
5、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
6、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向公司提出赔偿要求。
7、从业人员在作业过程中，应当严格遵守公司和本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
8、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
9、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
第四条
公司实行全员安全生产责任制。董事长、总经理、副总经理、各部门负责人和全体职工必须认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“安全生产，人人有责，各负其责，各尽其责”、“党政同责、一岗双责”的原则，在各自的岗位上，对安全生产负责。
第五条
安全生产实行目标管理，公司及各单位每年层层签订安全生产责任书、承诺书，做到“横向到边、纵向到底”，公司对各级责任制落实情况进行检查考核。
第六条
本责任制度适用于公司各单位和全体职工。
二、岗位责任
第七条
董事长安全生产职责
1、董事长是公司安全工作第一责任人，全面负责公司安全生产工作，领导公司职业健康安全和环境管理委员会工作，组织对公司重大安全问题进行研究决策。
2、建立、健全公司安全生产责任制。
3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故。
9、对公司职业健康安全管理体系的建立、实施、保持和持续改进负最终责任，任命职业健康安全管理者代表，确保体系持续有效运行。
第八条
总经理安全生产职责
1、总经理是公司安全生产工作的管理者代表，按照公司《职业健康安全、环境管理手册》任命书的要求，履行相应职责权限。
2、建立、健全公司安全生产责任制。
3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
4、组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。
5、保证公司安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
8、及时、如实报告生产安全事故。
9、组织做好各级领导干部的安全业绩和责任考核。
第九条
党委书记、工会主席、综合部部长安全生产职责
1、贯彻国家有关安全生产的方针政策，并监督执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评建议，督促改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况。
3、监督安全生产、职业卫生、劳动保护用品的落实情况和女职工的劳动保护工作。
4、推进安全标准化班组创建活动，支持公司对安全生产做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和处罚。
5、按照《安全生产法》的有关内容，做好以下安全生产工作：
工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
6、发动和依靠广大职工群众搞好安全生产工作。
7、领导综合部，协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发安全生产文件、资料；做好公司安全生产会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发；组织检查落实干部值班制度。
8、组织将各级领导干部的安全业绩和责任考核按照“党政同责”要求，纳入到党纪考核中来。
第十条
纪委书记安全生产职责
1、贯彻国家安全生产法律法规、方针政策及有关规定。
2、把安全工作列入纪委的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题。
3、充分发挥纪检监察部门对安全生产的保证监督作用，组织纪检监察部门对安全生产责任制和安全规程制度的执行情况进行检查督促。
4、协助党委书记动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥党员、团员的模范带头作用。
5、领导纪检监察部门围绕安全生产开展思想政治工作，使职工牢固树立安全第一思想。
6、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。
7、组织纪检、监察部门有关人员参加死亡事故的调查、分析，参与对事故责任人的处理。
第十一条
副总经理安全生产职责
1、根据“谁分管，谁负责”的原则，副总经理对其职责范围内的安全生产工作负责，是分管口安全生产的第一责任人，对总经理负责。
2、负责宣传贯彻国家有关安全生产政策、法律、法规和公司的安全生产管理制度
。
3、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
4、组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程。
5、在组织新、改、扩建项目时，做好“三同时”工作（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用）。
6、
深入一线，掌握了解职工动态，解决安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。
7、把安全工作业绩作为考核各级干部政绩的重要依据，对重大责任事故的有关人员分清责任，严肃处理。
8、发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种准备。
第十二条
生产安全副总经理、生产部部长安全生产职责
1、履行副总经理安全职责，对分管业务范围内的安全生产工作负主要责任。
2、生产安全副总经理是总经理在安全管理方面的具体执行者，在总经理的直接领导下，协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司安全环保部的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。对公司的安全工作负有领导和监督检查责任。
3、组织制定、修订公司的安全规章制度，安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、领导和组织公司安全检查工作，督促各单位对不安全因素及时采取措施，消除事故隐患，确保安全生产，落实整改安全生产上存在的问题和事故隐患。
5、宣传倡导企业安全文化，经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。
6、组织编制公司安全生产和改善劳动条件的安全项目计划，督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。
7、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，解决存在问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。
8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。
9、领导生产部，在保证安全的前提下组织指挥生产，坚持生产与安全“五同时”，策划好现场定置管理，符合公司要求。
第十三条
经销副总经理、经销部部长、海外业务部部长安全生产职责
1、履行副总经理安全职责，对分管经销业务范围内额度安全工作负主要责任，做好外出业务人员的安全培训工作，做好来访客户的安全保障工作，定期召开经销系统的安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全上存在的问题。
2、坚持安全管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
3、参加安全大检查，定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，总结推广安全生产先进经验。
4、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对重大事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。
5、负责收集经销活动中相关方对公司安全管理方面的期望，并及时传达到相关部门。
6、对外签订项目合同，必须符合安全法律法规要求，针对项目特点，必须有安全环保技术措施。
7、建立商务合同安全、环保风险控制管理办法。
第十四条
财务总监、财务部部长安全生产职责
1、履行副总经理安全职责，对分管财务工作范围内的安全工作负主要责任。
2、坚持安全管理“五同时”原则，定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。
3、负责职业健康安全管理资金筹措和拨付；确保职业健康安全管理投入费用的专项列支，并监督使用；负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后理赔工作；督查保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温费用的执行情况；确保安全奖罚资金专户管理。
4、参加安全大检查，定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，总结推广安全生产先进经验。
第十五条
总工程师安全生产职责
1、在履行副总经理安全生产职责的基础上，总工程师对公司安全生产技术、操作规程的制定等安全技术方面负领导责任。
2、协助总经理做好有关安全生产管理工作，研究解决安全技术问题。
3、在采用新技术、新工艺时，同时研究和采取防护措施；设计、制造新的生产设备，要有符合国家标准要求的职业健康安全防护措施；新、改、扩建工程项目认真执行“三同时”规定。
4、负责组织编制各类安全技术工艺操作规程，审查安全技术措施计划。
5、重视新产品、新材料、新设备的使用、储存和运输，督促有关部门加强安全管理。
6、主持或参与公司安全生产大检查，对重大事故隐患要审查制定整改计划，组织有关部门实施。
7、参加事故调查，并做出技术方面的鉴定。
第十六条
团委书记安全生产职责
1、贯彻党和国家的安全生产方针，在党委的领导下，抓好团员青年的安全思想教育。
2、制定团员培训计划，组织团员学习安全生产操作规程和技能，提高安全意识和安全技术素质，充分发挥团员在安全生产中的作用。
3、领导各团支部，组织开展各种形式的安全宣传、教育活动。
4、总结推广团员在安全生产中典型经验，表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。
第十七条
职能部门部长安全生产职责
1、对本部门及业务相关人员的安全生产全面负责。
2、保证国家和上级安全生产法规、公司安全生产管理制度和操作规程等在本部门贯彻执行，把部门的安全管理工作摆在重要地位。
3、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划及落实工作。
4、对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织经常性的安全活动，及时听取职工提出的建议，对新职工、转、复岗职工进行安全教育。
5、组织进行定期检查，发现事故隐患及时整改，并报公司备案。
6、督促职工妥善保养、维护安全设施，教育督促职工正确使用劳动保护用品。
7、对本部门发包的相关方作业进行监管，督促办理备案手续，在保证安全的前提下作业。
8、配备合格的安全管理人员，支持安全管理人员工作，充分发挥他们的作用。
9、做好女工和未成年工的特殊保护工作。
10、对本部门发生的事故要及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，及时采取防范措施，对事故责任人提出处理意见。
第十八条
质量部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责，对质量管理活动中安全工作负责。
2、制定质量管理相关制度、文件时，注重保障员工安全生产。
3、组织制定工种、工序工艺作业指导书，确保其符合安全技术的要求，并监督实施。
4、加强产品安全装置和安全性能的质量控制，确保出厂产品安全性能安全可靠、有效。
5、做好现场服务人员的安全培训工作，合理配备劳动防护用品。
第十九条
安全环保部部长安全生产职责
1、在主管经理的领导下，负责公司资产范围内生产过程中的安全监督管理工作；组织落实安全决定；在履行职能部部长职责的基础上，领导安全环保部作好以下工作。
2、组织或参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、组织或参与公司安全生产培训教育，如实记录安全生产教育和培训情况。
4、督促落实公司重大危险源的安全管理措施。
5、组织或参与公司应急救援演练。
6、检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
8、督促落实公司安全生产整改措施。
9、做好各单位安全生产的协调、指导、督促工作，组织开展安全生产管理的各项活动。
10、参与新、改、扩建项目的设计方案审查、竣工验收，监督“三同时”的实施，督查安全技术措施贯彻落实。
11、负责公司安全管理目标责任书，并做好责任书执行情况的监督检查工作。
12、参加事故的调查处理，根据“四不放过”原则，提出事故处理建议和意见。
13、总结推广安全生产先进经验，表彰安全生产工作中的好人好事，提出安全目标考核奖罚意见。
14、负责审查相关方安全生产方面的资质和材料，督促各单位并做好公司级检查。
第二十条
物流采控办主任安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。确保上级和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度在本部门得到贯彻、执行。
2、负责在执行物资采购、工程项目审核发包过程中，初步审核相关方的安全资质、监督相关方按规定办理安全审批手续，并将公司安全生产要求传达到相关方。
3、做好公司安全生产领域的项目招标和物流采控。
4、全体组标人员必须熟知公司职业健康安全、环境管理制度，并应用到招标过程中。
5、严格审查涉及安全方面的招标要求、投标承诺和中标保证措施。
第二十一条
信息化办公室主任安全生产职责
1、负责公司安全生产信息在办公网上的及时传达。
2、为安全生产在线监测、网络建设等方面提供信息化支持。
第二十二条
党委工作部部长、宣传（统战）部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
2、发挥各级党组织在安全工作中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。
3、负责收集党内外对公司安全工作意见及建议，做好沟通协调。
4、做好各级领导干部的安全业绩和责任考核，并将考核情况作为领导干部任免的重要依据。
5、通过太重电视台、广播电台、太重报等媒体，做好公司安全环保方面的宣传教育工作，提高全员安全环保意识。
第二十三条
经济运行部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。确保上级和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度在本部门得到贯彻、执行。
2、负责将安全管理目标、指标、方案以及安全技术措施项目列入公司年度计划，监督完成情况。
3、制定管理制度和职能划分时，须按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，有效分配安全环保职能。
4、按照责任制组织安全环保绩效考核。
第二十四条
战略规划部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。确保上级和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度在本部门得到贯彻、执行。
2、编写公司中长期发展规划时，加入安全生产方面的规划。
第二十五条
设备技改部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。组织建设项目职业健康安全、环境管理预评价、设计的审查，负责组织安全等有关部门对建设项目的可行性论证，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。按照“三同时”原则，负责“三同时”的组织落实，保证职业健康安全、环境设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
2、在编制技改、技措、大修理计划时，编制安全环保措施计划和重大隐患整改计划；负责技改、技措、大修理项目与生产的联系、协调、交接工作。
3、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定各类机械设备的操作规程和管理制度。
4、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
5、负责组织工业建筑设备、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防尘毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安全装备的定期安全检查、校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患坚决停用。
6、在制定或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全措施内容，对安全措施完成情况检查监督。
7、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
8、组织压力容器、起重设备等特种设备的登记取证工作。
9、负责设备事故、施工质量事故的调查、处理、统计、上报，及时向有关部门报告，参加其它事故的调查处理。
第二十六条
人力资源部部长安全生产职责
1、在履行职能部部长职责的基础上，作好以下安全管理工作。
2、人力资源部部长对公司全体职工的安全生产教育培训负责。
3、组织职工学习安全生产法规，标准及有关文件，主持制定职工安全生产知识教育培训计划，并负责组织实施落实。
4、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配。会同安全环保部组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。
5、负责对新职工录用健康状况审查，做到严格把关。根据职业禁忌症的要求，做好职业病人的工种调整工作。
6、参加公司安全生产会议，提出安全生产工作的建议措施。
7、参加事故调查，办理事故责任者的惩处手续，组织工伤能力鉴定工作。
8、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的内容。
9、按国家规定，从质量和数量上保证安全环保管理人员、消防人员的配备。
10、编制、修订岗位职责，应有安全环保条款，使岗位职责描述更加合理、清晰。
第二十七条
技术创新部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。确保上级和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度在本部门得到贯彻、执行。
2、制定科技发展规划和计划时，鼓励和支持涉及安全生产的科技项目和计划。
3、做好公司安全生产方面专利的审查、申报。
4、积极推进公司安全生产领域的的“产学研”合作。
5、把新产品开发中的安全环保符合性作为重要指标考核。
第二十八条
武装保卫部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时入厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带危险物品进厂的安全检查。
2、参与公司事故的调查、分析和处理。
3、负责公司防火安全委员会的日常管理工作，做好公司生产区域内火险的救援工作。
4、负责审批动火作业，提出安全防范措施，并派专人负责现场监护。负责组织公司建设项目消防“三同时”的审查和验收。
5、负责组织消防、交通、治安安全检查、安全竞赛和安全宣传教育活动。
6、负责公司生产区域内的交通安全管理工作，协助处理相关的道路交通事故，督促检查交通安全管理及车辆安全状况，确保交通运输安全。
7、负责公司治安管理工作和防汛、抢险救灾工作。
第二十九条
审计部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。确保上级和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度在本部门得到贯彻、执行。
2、负责公司内部审计工作范围内，安全技术措施项目及其他安全生产项目的审计，监督安全投入专项资金的运作状况。
第三十条
法律事务部部长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。确保上级和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度在本部门得到贯彻、执行。
2、为公司安全生产方面的重大决策、重要规章制度、重大合同谈判及签订提供法律服务，保证其合法性。
3、负责公司安全生产方面法律纠纷的处理。
第三十一条
退管处处长安全生产职责
1、履行职能部门部长安全职责。确保上级和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度在本部门得到贯彻、执行。
2、确保老年活动场所设备设施安全，加强消防检查指导，完善警示标识，做好活动引导工作。
第三十二条
技术中心主任安全生产职责
1、确保上级和公司有关安全生产的法律、法规和规章制度在本部门得到贯彻、执行。
2、负责在产品开发设计过程中，加入并不断完善安全装置和模块，使产品研发向有利于安全生产的方向发展。
第三十三条
子、分公司经理安全生产职责
1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本单位贯彻执行，贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查本单位对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制定并实施本单位安全生产管理制度、安全技术工艺操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人(包括实习、临时人员)进行安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；组织安全技术考核；组织并参加本单位的安全活动，及时处理员工提出的意见。
4、组织本单位安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
5、对本单位发生的事故要及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，及时采取防范措施，对事故责任人提出处理意见。
6、配备高素质的安全管理人员，充分发挥安全管理人员的作用。
7、对本单位发包的相关方作业进行监管，督促办理备案手续，在保证安全的前提下作业。
8、做好女工和未成年工的特殊保护工作。
第三十四条
安全员职责
1、组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
2、组织或参与本单位安全生产培训教育，如实记录安全生产教育和培训情况。
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
4、组织或参与本单位应急救援演练。
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
7、督促落实本单位安全生产整改措施。
8、认真履行检查职责，及时发现隐患，果断制止违章作业。
第三十五条
班组长安全生产职责
1、贯彻执行分公司和工部（科）对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产工作。
2、学习并贯彻执行公司、分公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括临时人员)进行安全操作规程教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材。
7、组织班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、清洁，实现文明生产。
第三十六条
班组安全员安全职责
1、协助班组长做好安全生产工作，贯彻上级安全生产的有关规定，并检查督促执行。
2、做好员工的安全思想、安全技术教育工作，负责本班组新进员工的安全教育及班组日常安全教育活动。
3、推进安全标准化班组创建活动，做好相关记录。
4、做好班前、班中、班后安全检点，及时发现隐患，制止违章作业。
5、发生事故立即报告，组织抢救、保护好现场、做好详细记录，参加事故调查分析，落实防范措施。
第三十七条
机关员工安全生产职责
1、认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定，履行安全职责。
2、提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作，对本岗位的安全工作负直接责任。
3、认真学习并执行安全用火、用电等环节的安全管理制度和规定。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告。
5、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办公。
6、积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第三十八条
生产操作人员安全生产职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。
3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
三、考核及附则
第三十九条
考核
1、考核范围为公司各单位、职工及相关人员。
2、安全环保部负责公司领导、各单位及重大安全事项的考核。
3、各部门负责对业务相关方安全活动执行监督考核。
4、公司将设立安全生产突出贡献奖(不定期),以表彰在年度安全生产中有突出贡献的人员。
5、公司实行年度考核一票否决，在重伤、死亡事故中负主要责任的个人和集体，不得评选年度安全生产先进。
6、奖罚的具体措施见《职业健康安全、环境管理奖惩制度》。
第四十条
附则
1、公司各单位结合具体实际，按照本制度制定各单位、部门、岗位的安全职责。
安全生产的职责篇3
第一部分
安全生产责任制
1、法人代表安全生产承诺职责
1、负责企业的管理工作，把安全生产工作列入重要议事日程，与生产工作同计划、同布置、同检查、同总结，同评比、同奖惩。
2、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，认真执行各项安全生产的法律法规和安全标准。
3、建立健全安全管理责任制。
4、建立健全安全管理制度和安全操作规程。
5、根据企业生产情况，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急救援处理预案。
6、建立健全安全管理组织机构，设专职安全管理人员，提高安全管理人员的专业素质。
7、主持召开企业安全管理专题会议，及时通知企业安全生产工作情况和有关安全生产的重大问题。
8、组织开展安全大检查，整改事故隐患和确保资金投入不断改善安全条件。
9、发生重大事故时，及时组织抢救，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
2、主管安全生产工作负责人职责
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。
8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、任企业的安全生产委员会主任，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
3、主管负责人安全生产职责
1、协助厂长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体领导和支持专业安全部门开展工作。
2、组织实施上级有关安全生产方面的规定和技术规范。
3、协助厂长做好召开安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责贯彻落实。
4、组织并落实安全生产方面的各项管理制度和安全技术操作规程，并不断修改完善，适应安全生产需要。
5、组织编制安全生产规划、计划和安全生产技术措施计划，并组织实施，有计划组织解决重大安全隐患和职业危害。
6、协助厂长并具体组织定期的安全生产检查，对查出的重大安全问题、隐患制定整改措施，并限期检查落实。
7、按周组织分析安全生产情况，及时研究解决生产中的不安全问题。
8、协助厂长组织重大伤亡事故的调查、分析处理，拟订改进措施，组织落实。
9、负责具体实施企业灾害的预防和应急计划。
10、负责组织对职工的安全生产教育和培训，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。
11、检查各专业车间主任、队长安全生产职责履行情况和安全生产管理工作情况。
4、班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、负责对新工人、转岗、复岗人员进行班组级安全教育，对不合格的工人不安排上岗工作。
4、每周组织一次安全生产活动。坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
5、亲自指导和组织班组专、兼职安全员在每班班前会上根据生产任务、工作环境及职工身体和思想状况等具体布置安全工作。
6、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
7、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。
8、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。
9、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
5、从业人员安全生产职责
1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。
6、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。
2、认真贯彻
“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，强化各级安全生产职责，落实各项安全生产管理制度，确保企业的安全生产。
3、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，要树立“生产当中，安全第一”的思想，全面贯彻“谁主管，谁负责”的原则，制订逐级责任制和岗位责任制，各级领导人员和职能部门必须在各自的工作范围内对实现安全生产负责。
4、安全生产人人有责，企业的每位员工都有必要在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产经营责任制。
5、本职责适用于企业的各部门。
7、安全生产管理机构职责
1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。
2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。
3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。
4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。
8、领导班子其他负责人安全职责
1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。
4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施年度安全工作计划。
5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。
9、中层部门安全职责
1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。
2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。
3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。
4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。
5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。
10、安全管理人员安全生产职责
1、在厂长、班组长的领导下，业务安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。
11、部门负责人安全生产职责
1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。
2、定期召开所属各部门、各岗位安全负责人会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。
3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。
12、班组安全生产职责
1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。
2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。
3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。
13、各部门和人员安全生产职责
各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。
14、各岗位安全生产职责
各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。
15、安全生产部安全生产职责
各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。
1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。
2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。
3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。
4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。
16、办公室安全生产职责
1、宣传和教育本室人员遵守国家和企业的安全法律、条例、标准、规定。
2、制定本室管理人员的安全职责，做好督促落实。
3、对公司文件、营业执照、资质、证书、人事档案等做好安全管理。
4、配合安全领导部门的工作，开展安全生产的自查和检查，协助安全领导部门处理安全事故，做好宣传，上传下达，通讯、交通工具，接待服务工作。
5、做好安全管理部门分配给的工作任务。
17、生产部安全职责
1、认真传达贯彻和执行国家省市及公司安全生产方针政策规章制度和指示精神，把安全生产列入重要议事日程，贯彻安全生产“五同时”要求精神，认真做好本部门各项安全生产工作。
2、对职工进行经常性的安全生产思想教育，坚持安全班前会，定期组织安全技术考核，对新入厂人员认真做好二、三级安全教育工作。
3、组织职工认真贯彻执行公司制定的安全管理规章制度和安全操作规程，及时上报在执行中出现的问题，提出在安全管理方面建议。
4、定期不定期组织本部门开展安全生产检查的活动，认真做好对各种隐患的安全整改与“三违”现象的纠正、查处工作。
5、定期组织召开本部门安全工作会议、推广安全生产先进经验并针对存在的安全主要问题，研究和制定有效措施及时解决。
6、负责编制与上报本部门年度安全技术措施计划、并负责对计划实施进行监督，确保按时保质保量完成。
7、负责对本部门人员在安全管理工作方面进行检查指导，经常了解人员思想工作情况，大力支持和帮助人员解决在安全工作方面实际问题。
8、对本部门发生的各种不安全事故有责任做好对事故现场的保护，对事故的上报以及对事故发生原因进行调查，并要对事故的责任者提出处理意见与对预防事故重复发生提出预防措施。
9、监督检查职工在工作中劳动保护品的正确佩戴和合理使用。
10、努力做好对各类人身伤害事故的预防工作，确保本单位安全事故发生次数控制在公司下达的安全事故控制指标之内，保证安全生产责任制得到全面落实。
11、发现重大险情，有权先停止生产，迅速报告公司领导并要做好防止事态扩大的相关工作。
18、财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；
2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；
3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；
4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；
5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。
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安全生产的职责篇4
第一条为了进一步加强安全生产监督管理工作，明确安全生产工作职责，保障国家和人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)及安全生产相关法律法规和上级精神，结合我县实际，制定本暂行规定。
第二条安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“谁主管、谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁受益，谁负责”、“属地管理”及生产经营单位是安全生产责任主体的原则（法律法规和上级政策另有规定的除外），努力构建“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，群众参与监督，社会广泛支持”的安全生产工作格局。
第三条各乡镇、县直各单位要履行本辖区、本系统（行业）安全生产监督检查和管理职能，实行安全生产目标责任管理、“一票否决”、奖罚和责任追究制度。
第二章组织保障
第四条县政府统一领导全县的安全生产工作；县长对全县安全生产工作负总责，主管安全生产工作的副县长对全县安全生产工作负直接领导责任，其他副县长对其分管工作中涉及的安全生产事项负具体领导责任。各乡镇、县直各单位行政正职是安全生产第一责任人，分别对本地区、本部门（行业）安全生产工作负全面责任，分管安全生产工作的副职是安全生产工作的直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任。
第五条县安全生产委员会（以下简称安委会），负责领导、协调全县的安全生产工作。有关部门主要负责同志为成员。
县安委会常设机构是县安委会办公室（以下简称安委办），设在县安监局，主持安委会的日常工作，负责指挥、组织、协调全县安全生产工作，安监局局长兼安委办主任。
第六条各乡镇及县直各单位要成立安全生产领导小组，行政正职任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员，领导、协调本辖区、本系统（行业）安全生产工作。
各乡镇、县直具有生产经营职能的部门和行业以及负有安全生产管理职能的主管部门，要设立安全管理相应的机构或配备二至三名专兼职工作人员，履行监督管理职责和信息沟通职责。
第七条各村（社区）委会要建立专门的安全生产领导组织，由村（社区）委会主任牵头，明确副职专抓，具体负责本区域内的安全生产管理工作，把本区域内人民群众日常的生产、生活安全，列入重要工作安排。
第八条各企事业单位要成立专门的安全生产领导组织，由行政正职负总责，明确一名副职专抓，具体负责本单位的安全生产管理工作。
第九条从事矿山开采、建筑施工和危险物品生产、经营、储存活动的生产经营单位，必须设立由主要负责人牵头组成的安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
第十条学校、医院、宾馆、酒店、网吧、影剧院等公众聚集场所，要明确专人负责安全生产监督管理工作。
第三章制度建设
第十一条严格执行安全生产许可证制度。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工等危险性较大行业的生产经营单位，必须具备法律、法规和政策规定的安全生产条件，依法取得《安全生产许可证》后方可从事生产经营活动。
第十二条实行安全生产例检制度。县安委办及安监局对各乡（镇）委局的检查、督查每年不少于四次；县政府有关职能部门对所管、所属单位或企业的检查、督查每季度不少于一次，并将检查、督查情况报县安监局备案、存档。例检采用综合检查、部署自查、相互抽查或其他形式，对查出的事故隐患或存在问题要进行详细记录。
第十三条实行安全生产例会制度。原则上每季度召开一次全县安全生产例会，由县安委会组织安委会成员单位、各乡镇召开例会，总结通报安全生产工作情况，查找问题，分析原因，研究对策，重大事项报县委、县政府专题研究解决；各乡镇和县直相关委局，每月至少召开两次安全生产专题会议，研究解决本地区、本行业安全生产方面存在的问题。
第十四条实行安全生产例报制度。建立安全生产信息网络，各单位要明确一名信息员并报县安委办和安监局备案，实行安全生产信息逐级报告制度，包括安全生产情况汇报制度和重大事故隐患及伤亡事故即时报告制度。实行生产安全事故零报告制度。各乡镇和县直各单位，要在每月前五日将本单位上月内的安全生产情况报县安委办和安监局，对查出的重大事故隐患，采取有效措施及时督促整改或进行监控，并及时报县安委办和安监局；对所发生的安全生产伤亡事故，必须在组织抢救的同时，立即上报主管部门、县安委办和安监局。
第十五条建立重大事故隐患领导包案制度。要做到安全生产关口前移，重心下移。县政府主要领导每月要抽出一天以上时间，主管领导每月要抽出三天以上时间，各乡镇、县直相关委局主要领导每月要抽出三天以上、主管副职要抽出五天以上时间，深入基层、深入一线，对自已分管负责的部门或行业的事故隐患进行认真排查，对排查出的重大事故隐患，实行责任领导包案到人，超前防范，限时整改。
第十六条建立安全生产培训、考核制度。筹建县安全生产培训中心，县安委会要定期对全县各级各部门领导干部进行安全生产法律、法规、规章和政策的培训；对全县生产经营单位的主要负责人、安全负责人、安全管理人员和特种作业人员进行专业技术培训，以取得省级安监部门考核颁发的安全资格证书；县直有关部门也要加强对本行业、本系统安全生产（经营）管理员及特种作业人员的专业技术培训和考核。
第十七条建立岗位安全责任制。全县各单位在建立本部门各项工作责任制时，必须结合本部门、本行业工作性质和特点，明确岗位安全责任，切实将安全生产责任落实到每个车间、班组和每个工种岗位。
第十八条严格“三同时”审查制度。对所有新建、改建、扩建工程或重大技术改造项目的安全生产设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称“三同时”）。矿山、交通、建筑、民爆等建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，必须分别按照国监管技装字、国监管技装文件规定，进行安全条件论证、安全预评价和安全验收评价。安全设施投资要单列纳入建设项目概算。对危险化学品等重大建设工程（项目）实行安全监理制度，具有资质的监理公司代表建设单位对项目安全设施建设和施工安全等进行监督。
第十九条建立重大集会申报备案和应急救援组织制度。凡举行重大集会，易造成公众聚集引发安全问题的活动，主办单位或其主管部门应当制定安全预案并事先向县安监、公安部门申请审查备案，不经批准，不准举行。发生矿山（煤矿和非煤矿山）、危险化学品、消防火灾、道路交通、食品药品卫生等重特大事故，县政府成立重特大生产安全事故应急救援总指挥部，由县长任总指挥长，主管安全的副县长任副总指挥长。总指挥部办公室设在县安委办，县安监局局长兼办公室主任。安委会成员单位及各类医院、县电信公司、移动公司等有关单位、事故所在地乡镇政府、街道办事处和发生事故行业（系统）的主管部门等，必须各司其职，无条件接受应急救援总指挥部的统一调遣，把事故造成的损失降到最低限度。
第二十条建立健全伤亡事故调查处理制度。发生伤亡事故后，县安委会要立即按照有关规定成立事故调查组，由安委办或安监局牵头，组织有关部门对事故进行调查。3人以下的伤亡事故，调查后，要及时批复处理（伤亡事故调查处理权限另有规定的除外）上报；3人以上的重特大伤亡事故，要按照规定的时限和原则，及时逐级上报。
第二十一条实行安全生产“一票否决”制度。各乡镇、县直各单位和各生产经营单位有以下情况之一的，取消单位年度评先资格，单位主要领导和主管领导及有关责任人员，视情节轻重，不得评先、晋级，两年内不得提拔。
（一）对重大事故隐患排查整改不力，造成严重后果的；
（二）因领导重视不够，管理不到位，连续发生安全生产责任事故，全年死亡3人以上（国家法律法规另有规定的除外）的；
（三）发生一次死亡3人以上重特大安全责任事故的；
（四）在特大事故应急救援中，不服从总指挥部统一调度，救援不力，造成严重后果的；
（五）除前款规定外，在年度考核中，所承担的安全生产指标，全年累计总分不及格的。
第二十二条建立二十四小时举报制度。县安委办及安监局设立举报电话和举报箱，24小时专人值班，接受社会各界对重、特大事故隐患和生产安全伤亡事故的举报。对举报情况属实的，为举报人保密，并给予奖励。具有安全生产管理职责的县直各有关部门，也要公布举报电话，接受群众举报。
第二十三条建立新闻舆论监督制度。县电视台、广播电台要开辟专题栏目，定期公布全县安全生产信息，对正面典型进行宣传报道；对安全生产重要领域出现和存在的突出问题进行曝光；对重大事故隐患整改不力的单位，追踪报道，督促整改，推动全县安全生产监督管理工作顺利开展。
第四章安全生产责任
第二十四条县安委会主要职责：
（一）研究、部署和指导全县安全生产工作，定期分析全县安全生产形势；
（二）组织和监督政府有关部门贯彻落实上级关于安全生的产方针、政策及有关部署，协调、解决全县安全生产工作中存在的重大问题；
（三）监督检查县安委会各成员单位的安全生产工作，并对各级、各部门的安全生产工作进行协调、督促和检查；
（四）组织协调全县重特大生产安全事故的应急救援工作；
（五）完成县政府及上级安全生产主管部门交办的任务及其它有关安全生产工作的重大事项。
第二十五条各乡（镇）主要职责：
（一）负责辖区安全生产管理的日常工作，组织、督促检查《安全生产法》的贯彻落实情况；负责落实无证采矿的强制措施；负责取缔一切无证生产经营单位；
（二）建立隐患排查、整改档案，定期组织人员排查企业和所属单位事故隐患，并督促及时整改；
（三）定期组织召开安全生产例会，分析安全形势，提出整改措施和意见；
（四）负责制订并实施本地区生产安全重特大事故应急救援预案；
（五）负责本地区安监工作职能实施，为安全生产工作提供经费和必要的物资保障，协同安监局管理好专兼职安全监察员队伍；
（六）负责按要求或即时上报有关材料和安全生产中出现的问题和事故。
第二十六条各村（社区）委会主要职责：
（一）宣传贯彻《安全生产法》，对上级安全生产工作的部署负责检查落实；
（二）定期组织人员对本辖区内公用设施、民居和企业、家庭小作坊等的安全隐患进行排查、整改，并建立档案；
（三）负责上报有关情况和当地发生的有关安全生产方面的信息和材料。
第二十七条县安监局主要职责：
（一）贯彻实施安全生产管理方面的法律法规、规章和政策，组织实施安全生产规程和安全技术标准。
（二）负责拟定全县安全监督管理工作规划，负责制定全县安全生产责任目标并实施监督考核，负责督促、协调、指导全县安全生产责任制和相关规章制度的落实和实施，负责安全生产责任追究制的落实和处理。
（三）综合管理全县安全生产工作，分析和预测全县安全生产形势；依法行使国家安全生产监督管理职能，指导、协调和监督公安、商务、中小企业服务、环保、公用事业、建设、国土、质量技术监督及各乡镇等部门承担的专项安全监察、监督工作。
（四）负责全县安全生产信息，负责全县安全生产伤亡事故统计工作；组织协调事故的调查处理，负责事故调查报告的批复结案。
（五）指导、协调全县安全生产检测检验工作，监督检查工矿商贸企业安全生产条件；负责有关设备检测、安全评价、安全培训、安全咨询等社会中介组织的资格认可工作，并负责监督检查。
（六）负责全县安全生产宣传教育和全县安全生产监察人员的培训、考核工作；依法组织并指导监督特种作业人员和企业主要经营管理者安全资格考核工作；指导、监督企业实施职工安全教育工作。
（七）监督工矿商贸企业贯彻执行安全生产法律法规情况和安全生产条件、有关设备、材料及劳动防护用品的安全管理工作。
（八）负责新建、改建、扩建工程项目“三同时”的安全监督检查工作；监督检大危险源的监控、重大事故隐患的整改工作；组织对不具备安全生产条件的生产经营单位的查处工作；组织、指导和协调煤矿救护、危险化学品登记注册及事故应急救援等工作。
（九）拟定全县安全生产科研规划，组织、指导重大科学技术研究和技术示范工作。
（十）负责本系统直接监管的生产经营、许可的专业、行业的安全生产监督管理工作。综合监管危险化学品、烟花爆竹的安全生产活动。负卫生作业场所职业卫生的安全监督、协调工作，负责安全工程师的执业制度、执业资格考试、注册的实施和协助、指导工作。
（十一）负责研究提出全县安全生产重大政策、措施的建议，参与研究相关部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的有关工作，负责全县安全生产方面的科技规划、技术研究及示范工作，组织开展全县安全生产方面的对外交流与合作。
（十二）依法对违反安全生产法律、法规和规章的单位和行为进行处罚。
（十三）负责承办县委、县政府所交办的有关工作，负责县安全生产委员会的日常工作；承办县安全生产委员会交办的其它事项。
第二十八条县公安局主要职责：
（一）负责全县道路交通、烟花爆竹及民爆物品安全、危险化学品（剧毒物品）安全、公众聚集场所安全、消防安全等的监督管理工作；
（二）负责牵头组织道路交通、火灾、民用爆炸物品和危险化学品重特大安全事故的应急救援工作；
（三）禁止向无证（照）非法生产经营单位和不具备安全生产条件单位提供民用爆炸物品；
（四）参与安全事故的调查处理工作；
（五）向安委会成员单位通报有关责任单位和责任人的交通肇事行为，并报安委会办备案；
（六）负责对构成犯罪的事故责任人员进行追究。
第二十九条县委宣传部主要职责：
负责全县新闻单位、新华书店的安全管理，组织新闻单位，利用各种形式进行社会性安全生产宣传教育，对全县安全生产工作实施新闻监督和跟踪报道。对重、特大生产安全事故抢险救援工作，负责对外新闻。
第三十条县监察局主要职责：
负责对安全生产监督检查执法队伍的执法行为进行监督，参与有关事故的调查处理，对属于监察对象的事故责任人提出行政处分建议，对处理情况进行监督落实，并将处理结果通报安全生产监督管理部门。
第三十一条县总工会主要职责：
（一）参与县政府有关安全生产工作的研究和有关制度的制订，并组织职工群众对企业贯彻落实情况进行监督；
（二）按照《安全生产法》及有关法律法规，依法维护职工群众的合法权益不受侵犯；
（三）参与新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施的审查和验收；
（四）按规定参加伤亡事故的调查处理；
（五）组织开展全县群众性的安全生产知识宣传教育、培训和竞赛活动。
第三十二条县发改委主要职责：
负责将安全生产工作列入全县年度发展计划；将全县建设项目“三同时”纳入建设项目管理程序，对未进行安全设施“三同时”审查的建设项目，不予办理有关行政许可手续。
第三十三条县检察院主要职责：
（一）按规定程序依法对执法单位、执法人员在安全生产监督管理工作中的侵权、渎职、失职等行为进行调查处理；
（二）参加重特大安全事故的调查处理工作，对构成犯罪的事故责任人依法追究刑事责任。
第三十四条县政府法制办主要职责：
参与县政府有关安全生产工作的研究和有关制度的修订、修改，并对安全生产法律、法规的贯彻实施情况进行监督，对安监部门依法行使职能及执法人员的执法资格进行认定和审查。
第三十五条县司法局主要职责：
负责协助有关部门开展《安全生产法》及其它安全生产法律、法规的宣传工作。
第三十六条县建设局主要职责：
负责全县建材、装饰装修业、建筑施工企业、建筑施工现场、建筑物安全和施工设备等的安全管理工作，配合安监部门对行业内安全工段进行调查处理；
第三十七条县公用事业局主要职责：
（一）负责液化气站、燃气行业及充装点的安全生产管理工作；
（二）负责牵头调查液化气、燃气行业的伤亡事故。
第三十八条县财政局主要职责：
根据安全生产工作需要安排安全专用资金，负责将安全生产综合管理、监察、重特大公共安全隐患治理、宣传教育、生产安全事故应急救援、安全奖励、公共安全基础设施建设等所需经费列入年度预案，保障安全生产所需经费及时、足额到位，保证全县安全生产监督管理工作的正常开展。
第三十九条县国土资源规划局主要职责：
（一）负责对全县煤矿和非煤矿山及系统内的安全。
（二）负责依法查处无证采矿、超层越界开采等违法行为；
（三）牵头组织对无证矿山伤亡事故调查，参与矿山企业伤亡事故的调查。
第四十条县交通局主要职责：
（一）负责全县水上交通安全监督管理；
（二）负责全县公路工程建设、客货营运车辆及本系统的安全管理工作；
（三）负责危险化学品运输专用车辆及人员的资质管理；
（四）负责牵头组织水上交通重特大事故应急救援和事故调查工作。
第四十一条县质量技术监督局主要职责：
负责对全县锅、容、管、特、电梯等特种设备的安全监督管理和检测检验工作；牵头组织相关事故的调查。
第四十二条县卫生局主要职责：
（一）负责全县食品、环境、放射、学校卫生和矿山卫生等行业安全监督管理；
（二）对各类医疗单位的安全管理和食品生产经营单位的安全管理进行监督检查；
（三）综合管理全县职业卫生的监测和职业病防治工作；
（四）负责牵头组织重特大急性中毒事故的应急救援工作。
第四十三条县环保局主要职责：
（一）负责废弃危险化学品处置的监督管理及有毒化学品事故现场的应急检测；
（二）负责全县城乡居民、学校等的环保宣传教育，查处重大危险化学品污染事故和秸秆焚烧、大气污染等破坏生态安全事件。
第四十四条县水利局主要职责：
（一）负责指导水库、渠道、县区供水等水利工程建设、水利基本建设和县区供水的安全管理工作；
（二）负责全县防汛安全工作；
（三）牵头组织相关事故的调查处理。
第四十五条县教体局主要职责：
（一）负责对全县中小学校、幼儿园校舍、教学和生活设施（设备）的安全管理；
（二）负责对中小学校、幼儿园学生进行安全教育；
（三）负责指导监督各类校外活动期间的学生安全管理；
（四）负责体育场馆和体育运动竞赛活动的安全管理工作。
（五）牵头组织相关事故的调查。
第四十六条县劳动和社会保障局主要职责：
（一）按照法律、法规的规定，负责组织实施企业工伤、职业病伤残等级鉴定和全县因工伤亡、职业病、职工社会保障管理；
（二）负责女工、未成年工特殊劳动保护的监督管理工作；
（三）监督检查工伤社会保险政策的落实；
（四）会同县安监局建立健全工伤保险与事故预防相结合的机制。
第四十七条县文化局主要职责：
（一）负责对全县文化市场（图书馆、网吧、俱乐部、影剧院等）的安全管理工作；
（二）积极配合公安消防等部门做好文化市场、文化娱乐集会场所的安全管理；
（三）负责考古、博物馆、图书馆等现场、场所的安全管理。
（四）牵头组织相关事故的调查。
第四十八条县农业局主要职责：
（一）负责对全县农业生产、农用药品、种子的安全管理及“毒鼠强”等剧毒药品的专项整治工作；
（二）牵头组织相关事故的调查。
第四十九条县农机局的主要职责：
按照法律法规的规定，负责全县农业机械、农用车辆的安全管理，并牵头组织相关事故的调查处理工作。
第五十条县气象局主要职责：
（一）负责对全县各类建筑物、电力设施、计算机设备和网络系统、易燃易爆场所的防雷装置的安全性能进行定期的检测和管理工作；
（二）对施放气球的单位和作业人员进行安全管理工作；
（三）参加组织相关事故的调查。
第五十一条县林业局主要职责：
（一）负责全县林业系统安全生产管理工作；
（二）组织协调和指导全县森林防火工作；
（三）牵头组织相关事故的调查。
第五十二条县工商局主要职责：
（一）负责依法查处取缔无照生产经营行为；
（二）对许可审批部门认为不具备安全生产条件的生产经营单位依法责令办理变更登记、撤销注册登记或吊销营业执照；
（三）对涉及安全生产事故需依法进行前置审批或者验收的生产经营单位，在办理营业执照时，依法严把市场准入关。
第五十三条县电业局主要职责：
（一）负责全县电力设施及电力供应的安全管理工作；
（二）对各类无证（照）经营的非法生产经营单位的用电申请，不予批准，不准供电；
（三）负责牵头组织相关事故的调查。
第五十四条县宗教局主要职责：
负责全县寺庙的安全管理，并负责参加组织相关事故的调查处理工作。
第五十五条县人武部主要职责：
（一）在进行民兵及预备役部队训练时，把公共安全事故抢险救援列入训练项目，并进行针对性训练和演练；
（二）组织民兵及预备役部队参加重特大生产安全事故抢险救援工作。
第五十六条县公安消防大队主要职责：
依据《消防法》，做好全县消防监督工作。协助县政府制订城镇消防发展规划，督促、改善和维护公共消防设施，依法对全县城乡进行消防监督检查，消除火灾隐患；制订重特大火灾事故抢险救援预案，并保证实施；组织对一般和重特大火灾事故原因的调查与责任认定，加强消防法制建设，查处消防违章行为。
第五十七条县粮食局、药监局、烟草局、供销社、中小企业服务局、商务局等有关单位安全生产职责：
（一）贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、规章和方针、政策；
（二）定期向县政府安全生产监督管理部门报告安全生产工作情况，及时将安全生产工作中存在的重要问题报告分管部门工作的副县长或县安全生产监督管理部门；
（三）负责本系统及所属生产经营单位和企业的安全管理工作，依法实施安全生产监督检查，认真排查事故隐患并监督整改，有效防范安全事故的发生；
（四）按照规定组织做好安全生产宣传教育和培训工作；
（五）接到发生重特大安全事故报告后，立即向县政府和县安全生产监督管理部门报告，并迅速到达事故现场，保护现象，组织抢救，防止事故扩大；
（六）定期组织召开安全生产例会，分析安全生产形势，提出整改措施和意见；制订本行业重大生产安全事故应急救援预案；
（七）定期做好伤亡事故的统计、分析工作，定期向县安全生产监督管理部门报告安全事故统计报表。
第五十八条各企事业单位和生产经营单位，全面负责本单位安全生产工作，是本单位安全生产的责任主体，其主要职责是：
（一）贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、规章和方针、政策；
（二）根据法律、法规和本单位安全生产工作的实际，制订详细周密的安全生产计划；
（三）认真落实全员安全生产责任制，建立健全各项规章制度和安全操作规程，并组织考核、奖惩；
（四）加强安全生产管理机构建设，配备足够的管理力量；
（五）加大安全资金投入，不断改善安全生产条件，为职工提供合格的劳动防护用品；
（六）及时安排患有职业病的职工进行治疗、疗养或从事其他适当的工作；
（七）定期开展安全检查，对存在事故隐患，按规定及时整改；
（八）企业法定代表人定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作情况，接受职工群众监督；
（九）加强干部职工的安全生产教育和培训，增强安全生产意识，提高自我保护和处理突发事件能力；
安全生产的职责篇5
为进一步加强安全生产工作，建立健全安全生产工作责任制，推动我部安全生产各项重点工作措施落实，根据《中华人民共和国安全生产法》《中国共产党问责条例》《国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作职责分工》等法律法规和党中央、国务院有关安全生产的要求，办公厅研究制定了《农业部健全落实安全生产工作责任制规定》，现印发你们，请认真贯彻落实。
农业部办公厅
2016年9月27日
第一章总则
第一条为进一步加强安全生产工作，推动安全生产各项重点工作措施落实，有效防范各类生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《中国共产党问责条例》《国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作职责分工》等法律法规和党中央、国务院
有关安全生产的要求，制定本规定。
第二条本规定所称单位，是指农业部机关司局、派出机构、直属单位；所称负有安全生产行业监管职责的司局，是指《国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作职责分工》中明确的农业部职责所涉及的业务司局。
第三条健全落实安全生产责任制，应当坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，强化红线意识，坚持问题导向，把握底线思维，落实领导责任，一级抓一级，层层抓落实，切实保证农业部安全生产各项工作落到实处。
第四条农业部安全生产工作实行责任制度。各单位要按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，落实领导责任，按照“谁主管、谁负责”的要求，落实单位主体责任和职能部门管理责任。负有安全生产行业监管职责的司局要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，依据相关法律法规及部门职责分工，落实监管责任。切实构建职责法定、层级分明、相互承接、到岗到人的责任体系。
第五条单位主要负责人要对本单位的安全生产工作全面负责，同时各单位要明确一名领导同志具体分管安全生产工作，协助主要领导抓好工作落实。单位其他领导同志要按照“一岗双责”的要求，负责分管领域的安全生产工作。
第二章责任落实
第六条单位主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，负有领导责任，应当履行以下职责：（一）加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入部门、单位重要议事日程，定期组织召开安全生产工作会议，部署安排安全生产事项和重点工作；
（二）建立健全本单位安全生产工作责任制并督导落实；
（三）组织制定本单位安全生产规章制度和应急预案；
（四）保证本单位安全生产经费的合理安排和有效利用；
（五）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患。
第七条单位是安全生产工作责任落实主体，对安全生产工作负有主体责任，应当履行以下职责：
（一）认真贯彻执行安全生产法律法规和上级关于安全生产工作的方针政策、决策部署；
（二）全面履行安全生产责任，建立健全安全生产责任体系，逐级签订安全生产责任书，加强对安全生产责任制落实情况的监督检查，严格安全生产责任追究；
（三）将安全生产工作纳入单位绩效管理，建立安全生产目标责任考核体系，逐级分解下达安全生产考核指标，严格考核奖惩；
（四）将安全生产工作开展情况和工作成效作为部门、单位领导班子和领导干部考核的重要内容，并组织实施；
（五）健全安全生产管理机构，加强人才队伍建设，充实安全生产监管力量；加强对所属部门和单位履行安全生产职责的监督检查，支持职能部门依法依规履行安全生产工作职责；建立健全安全生产工作奖励机制，对长期工作在安全生产监管岗位并做出突出贡献的干部在教育培训、评先评优、选拔任用等方面优先考虑；
（六）高度重视安全生产宣传教育和培训工作，切实将安全生产宣传教育和培训工作纳入单位总体工作规划统筹推进；
（七）组织开展安全生产专项整治及隐患排查治理工作，严肃查处不符合安全生产条件的生产经营行为；
（八）完善生产安全事故应急处置预案，定期组织应急救援演练，不断提高应急救援能力；
（九）建立健全安全生产资金保障制度，把安全生产资金投入纳入预算管理，加大对安全设施、应急救援装备、事故隐患治理、安全教育培训和应急演练等的投入，全面加强安全生产能力和基础建设；
（十）充分发挥安全生产委员会（以下简称安委会）及其办公室、安全生产职能处室的综合协调作用。安委会主任应由单位主要负责人担任，安委会下设办公室，具体负责本级安委会的日常工作；
（十一）组织工会、共青团、妇联等群团组织围绕安全生产开展相关活动，引导广大干部职工广泛参与、积极支持安全生产工作。
第八条单位安全生产工作职能部门是落实安全生产责任的管理部门，负有管理责任，应当履行以下职责：
（一）负责研究、部署、协调、检查本单位安全生产工作；
（二）定期分析安全生产形势，研究、协调和解决本单位安全生产工作中的重大问题；
（三）制定单位安全生产工作规章制度并督促落实；
（四）经常组织安全生产检查，实施安全隐患“排查、整治、验收、销号”全过程闭环管理模式，及时整改安全隐患，防范事故发生；
（五）制定安全生产目标管理考核办法，并组织实施；
（六）加强安全生产宣传教育和培训工作，认真组织开展“安全生产月”活动，提高全员安全素质；
（七）制定单位安全生产应急处置预案，每年至少组织一次安全生产应急预案演练，不断充实完善应急处置预案；
（八）及时报告单位发生的生产安全事故及存在的重大事故隐患；
（九）建立健全单位安全生产工作档案；
（十）认真落实部安委会工作部署，及时上报安全生产信息。
第九条负有安全生产行业监管职责的司局，要按照职责要求，落实监管责任，应当履行以下职责：
（一）认真贯彻落实党中央、国务院有关安全生产工作的方针政策，按照部党组决策部署，加强行业安全生产工作指导；
（二）将行业安全生产纳入司局重要工作，研究制定行业安全生产总体规划、年度计划和政策措施，定期召开会议听取安全生产工作汇报，安排部署和研究解决安全生产重要工作及事项；
（三）加强行业安全生产宣传教育和培训工作，督促地方行业主管部门积极开展安全生产宣传教育和培训；
（四）指导行业建立健全安全生产监管责任体系，进一步明确行业监管责任，严格责任落实；
（五）制定本行业安全生产技术规范，推进安全生产标准化建设，强化科技兴安、依法治安，提高安全生产科学化管理水平；
（六）依法履行行业监管职责，组织开展安全生产大检查，推动隐患排查治理体系建设；深入推进“打非治违”专项整治，不断夯实安全生产基层基础；
（七）加强安全生产监管保障能力建设，协调完善安全生产财政投入的长效机制，改善基层监管装备和条件；督促相关企业加大安全生产投入，足额提取并用好安全生产经费；推动商业保险机构参与农业安全生产保险，扩大行业领域互助保险覆盖面；
（八）加强安全生产应急管理，落实值班值守制度，建立健全安全生产应急救援体系，强化应急演练，做好事故应急处置工作；
（九）依法组织或协助有关部门开展生产安全事故指挥救援、善后和调查处理工作，督促相关行业领域严格落实生产安全事故处理意见；
（十）加强安全生产信息上报、研判和分析工作，不断提升指导工作的科学性和针对性。
第三章工作制度
第十条会议制度。各单位要结合实际，认真落实部安委会有关工作要求，定期召开安全生产会议，及时开展工作部署，研究解决安全生产重大事项。负有安全生产行业监管职责的司局，要根据行业情况适时召开安全生产会议，加强工作部署，督促工作落实。
第十一条考核制度。各单位要认真组织开展“平安单位”创建活动，每年要与所属部门签订安全生产目标责任书；要将安全生产工作纳入单位绩效考核内容，加大在目标考核中的权重，并作为干部考核的重要依据。负有安全生产行业监管职责的司局要依据职责分工，结合行业实际，研究建立行业安全生产目标考核机制。
第十二条督（检）查制度。直属单位主要领导每年带队检查安全生产工作不少于1次，分管领导每年带队检查安全生产工作不少于2次；遇重大节假日、安全生产重要工作时段和重要工作环节时，单位领导要深入基层进行安全生产检查，对重大安全隐患和重大危险源，主要领导要亲自过问，亲自督办。负有安全生产行业监管职责的司局主要领导要加强安全生产工作调研检查，分管领导每年带队调研检查不少于2次。
第十三条情况通报制度。直属单位和负有安全生产行业监管职责的司局至少每半年要对本单位、本行业安全生产重点工作开展、宣传培训、监督执法、信息报送等情况进行一次通报。部安委会办公室要视情对各单位安全生产重点工作落实情况，以及重大安全隐患和安全事故予以通报。
第十四条应急处置制度。单位负责人要按照“谁主管、谁负责”的原则，在接到事故报告后，立即赶赴事故现场，按照生产安全事故应急处置预案，做好相关工作。单位发生较大及以上生产安全事故，或发生人员伤（亡）的一般生产安全事故，所在单位主要负责人要立即赶赴现场组织救援，并迅速按程序报告；发生无人员伤（亡）的一般生产安全事故，所在单位负责人要立即赶赴现场组织处置，并迅速按程序报告。农业行业生产安全事故应急处置，按行业规定执行。
国家另有规定的，按相关规定执行。
第十五条信息报送制度。各单位和负有安全生产行业监管职责的司局，要及时向部安委会办公室报送贯彻落实党中央国务院以及部党组关于安全生产的重要决策部署、安全生产重点工作开展、存在的突出问题及对策措施建议等情况。农机、渔业等行业安全生产事故统计情况每月要及时报送。
第四章责任追究
第十六条根据党内规章和国家有关法律法规建立安全生产工作责任追究机制。
第十七条责任追究应当遵循以下原则：
（一）尊重事实，依法依规实施；
（二）失职追责，尽职减责，责任与过错程度相适应；
（三）教育与惩处相结合；
（四）追究责任与改进工作相结合。
第十八条单位有下列情形之一的，应当逐级进行责任倒查，依法依纪追究单位及相关责任人的责任：
（一）不重视安全生产工作，工作措施落实不力，安全生产基层基础工作薄弱，存在重大安全隐患的；
（二）一年内累计发生两起及以上一般生产安全事故的，或发生一起较大及以上生产安全事故的；
（三）安全生产隐患长期未整改或被部安委会挂牌督办整改的安全隐患逾期未整改到位的；
（四）迟报、谎报或隐瞒不报生产安全事故，阻碍上级安全生产领导机构调查的；
（五）安全生产工作职责落实不到位，严重失职、渎职的；
（六）对督导检查通报问题整改有抵触情绪，动作迟缓，敷衍了事的；
（七）其它需要追究的事项。
第十九条所监管的行业领域发生特别重大生产安全责任事故，或发生被国务院安委会挂牌督办的重大生产安全责任事故，应追究行业监管司局和相关责任人的责任。
第二十条对党政领导、单位和相关责任人进行责任追究的方式包括：
（一）约谈。单位约谈事项由部安委会主任或委托副主任约谈单位主要领导或分管领导，行业约谈事项由分管部领导约谈司局主要领导或分管领导，具体由部安委会办公室负责组织实施。
（二）通报。需要通报的事项由部安委会或办公厅发文通报，督促整改。
（三）挂牌督办。挂牌督办事项由部安委会办公室以书面形式告知被督办单位，并督促限时整改。
（四）实行一票否决权制。向有关部门建议取消责任单位或相关责任人评优评先等资格。
（五）取消“平安单位”考评资格。
第五章附则
第二十一条各单位应依照本规定，制定本单位相应规定并组织实施。农垦局参照本规定，指导直属垦区制定相应规定并组织实施。
安全生产的职责篇6
一、进一步明确中央、区、市驻泾企业安全生产分级属地监管职责
依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规和国务院、区、市有关文件规定，进一步明确和加强我县有关部门对中央、区、市驻泾企业安全生产分级属地监管的职责分工：
（一）县安监局承担全县安全生产综合监督管理责任，依法行使综合监督管理职权，对县内中央、区、市驻泾企业及其所属单位的安全生产进行综合监督管理。指导协调、监督检查有关部门和各乡（镇）对中央、区、市驻泾企业的安全生产监督管理工作，监督事故查处和责任追究落实情况。
（二）县人民政府负有安全生产监管职责的有关部门按照《县安全生产监督管理责任规定》，负责相关行业或领域中央、区、市驻泾企业安全生产监督管理工作。
（三）县财政局按照国有资产出资人的职责，负责指导督促中央、区、市驻泾国有企业贯彻落实党和国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等；督促企业主要负责人落实安全生产第一责任人的责任和企业安全生产责任制，做好对企业负责人履行安全生产职责的业绩考核；依照有关规定，参与或组织开展安全生产检查、督查，督促企业落实各项安全防范和隐患治理措施；参与企业特别重大事故的调查，负责落实事故责任追究的有关规定；督促企业做好统筹规划，把安全生产与职业健康工作纳入中长期发展规划，保障职工安全与健康，切实履行社会责任。
（四）按照分级、属地管理原则，中央、区、市驻泾企业及其所属单位安全生产监督管理工作，分别由县人民政府有关行业部门及区、市有关部门设在县内的有关机构负责。
（五）中央、区、市驻泾企业主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作，按有关规定执行。
二、加强对中央、区、市驻泾企业安全生产工作的监督检查
（一）县人民政府负有安全生产监管职责的有关部门和单位按照职责分工，重点加强对相关行业或领域的中央、区、市驻泾企业安全生产工作的监督检查。监督检查的重点是：
1、贯彻落实安全生产与职业卫生方针政策、决策部署和法律法规、规章制度以及国家标准和行业标准情况；
2、企业主要负责人和企业安全生产责任制的建立和落实情况；
3、企业安全规划制定实施、安全投入、安全生产费用提取和使用等经济政策执行情况；
4、企业安全生产条件、安全设备设施和职业防护设施、个体职业防护情况；
5、依法取得安全生产行政许可情况；
6、企业安全生产与职业健康管理制度的建立和落实情况；
7、企业安全生产管理机构、安全管理人员任职资格和配备及相关人员安全培训考核和依法持证上岗情况；
8、建设项目安全设施与职业卫生设施“三同时”执行情况；
9、建设项目工程承发包以及工程施工安全管理、工程监理情况；
10、企业安全生产标准化建设工作情况；
11、安全生产应急预案体系和应急救援队伍、装备配备等应急能力建设情况；
12、开展各类安全生产检查、重大危险源监控管理和安全隐患排查及其整治情况；
13、生产安全事故预防、预警、报告、处置和事故责任追究情况；
14、安全生产奖惩制度建立和执行情况；
15、生产经营单位主要负责人和领导班子成员带班、值班制度执行情况；
16、依法应当监督检查的其他情况；
17、县人民政府明确的其他重点监督检查情况。
（二）按照分级负责、属地监管、行业监管的原则，负有安全生产监管职责的部门要对本辖区、相关行业内的中央、区、市企业进行逐一登记并建立安全监管台账；安监部门要监督、指导有关部门将其纳入安全生产日常监管的重要内容，防止因职责不清、工作缺位，造成监管盲点、漏洞。
（三）中央、区、市驻泾企业在本县新设立或组建的分公司、子公司以及其他生产经营建设单位，应及时向县人民政府及有关部门备案。中央、区、市驻泾企业要主动接受县人民政府及有关部门的监管和指导，依法及时向县人民政府及有关部门按季度定期报告安全生产管理、隐患治理和事故等情况。交通运输、建筑施工等流动性和跨行政区划异地从事生产经营建设活动的中央、区、市驻泾企业，应当接受县人民政府有关部门的安全生产监督检查。
三、切实落实中央企业安全生产监管职责
（一）县人民政府有关部门，要按照“谁主管谁负责、谁分管谁负责”要求，加强对中央、区、市驻泾企业安全生产监督管理工作的领导，积极为中央、区、市驻泾企业安全发展、改善安全生产条件、加强安全生产基础建设、提高应急能力、建立安全生产长效机制提供必要的支持和帮助。
（二）县人民政府有关部门，要将中央、区、市驻泾企业安全生产监督管理工作纳入本部门年度安全生产目标责任考核体系之中。
（三）县人民政府有关部门依法做好中央、区、市驻泾企业生产安全事故报告和调查处理工作。中央、区、市驻泾企业发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失，并按规定报告县人民政府、安全生产监督管理部门及有关主管部门。负有安全生产监督管理职责的部门接到驻地中央、区、市企业生产安全事故报告后，应当立即派人赶到事故现场，组织事故抢救并依照有关规定及时报告县人民政府和有关部门。中央、区、市驻泾企业发生生产安全事故，依照《生产安全事故报告和调查处理条例》的有关规定进行事故调查处理。
安全生产的职责篇7
安全生产责任制制度是《安全生产法》规定的一项基本制度，是安全生产管理的灵魂和基础，是安全生产目标管理的重要组成部分。安全生产责任制主要包括三个方面内容，一是各级政府及部门的安全生产行政责任制；二是企业法人的安全生产主体责任制；三是与安全生产责任制相适应的安全生产目标考核奖惩制度以及责任追究制度。
各级政府及其组成部门负有行政监管责任的主要内容是：各级政府及其所属部门的行政一把手是本地区、本部门的安全生产第一责任人，对本地区、本部门的安全生产工作负全面责任和主要领导责任；分管安全生产工作的领导负重要领导责任；各区、各部门、经济开发区、镇、办事处都要建立主要领导负总责，分管领导负直接或重要责任的安全生产责任制度，并分解落实到每一名领导、干部、工作人员和企业。
企业安全生产主体责任制的主要内容是：生产经营单位法人代表是本企业安全生产的第一责任人；各级分管领导、部门、车间、班组的领导及员工各自对本职责范围的安全生产工作负责。并将安全生产责任制逐级分解落实到每个管理基层和员工，通过安全生产管理制度、安全技术操作规程、岗位责任制、目标管理、项目管理等制度保障实施。
为有效预防事故，建立安全生产长效机制，实现本质安全。市政府决定利用一年的时间，进一步规范和落实安全生产责任制制度，夯实安全生产的责任体系和安全质量保证体系。现提出如下要求：
一、各区人民政府、各有关部门要建立健全主要领导全面负责，负全面领导责任，分管领导负直接领导责任，分管安全生产工作领导负重要领导责任的安全生产监管责任制。各镇、办事处、经济开发区也要建立相同的安全生产责任制。
1.要建立健全从主要领导、分管领导、政府各组成部门、镇、办、经济开发区、居委会和社区，安全监管部门、安全监管人员（含兼职）的安全生产责任制或安全生产职责。制定相关的考核、奖惩、追责问责责任制，确保安全生产责任制落实到每个领导、干部和工作人员，形成各级政府、部门高度重视安全生产工作，统筹规划、横向到边、纵向到底的政府安全生产监管体制。
2.要建立健全落实安全生产责任制的相关安全生产管理制度。要建立健全隐患查整，建设工程安全设施“三同时”、消防设施审查审验、锅容管特定期检测检验、伤亡事故报告、调查处理及“四不放过”原则、安全生产控制指标、安全生产目标任务、安全生产投入、应急救援等相关制度；要落实隐患首报告制度和隐患整治责任制，确保隐患及时发现报告、及时整治，逐步消除各项隐患。
3.要建立健全并落实安全生产一票否决制和责任追究制、问责制等相关制度。要对政府组成人员、部门组成人员、镇办事处和经济开发区的领导干部的安全生产职责履职尽责情况进行月终或年终考核，安全生产工作要与政绩、工资、奖金挂钩，重奖重罚，对于不履行安全生产职责，遇事推诿或对安全生产违法行为熟视无睹现象的领导干部追究相关责任。
4.各区、各有关部门、经济开发区、镇办事处和企业的安全生产责任制或职责，市政府已于2006年印发的《关于调整市安委会成员明确安全生产责任制及领导职责的通知》（政发〔2006〕16号）中予以明确，并在每年下达的安全生产控制指标和考核办法都作进一步明确。各区、各部门要认真落实分解到基层和企业，并制定相关的奖惩等配套制度措施，保证落实到实处。
二、真正落实企业的主体责任，健全完善企业安全生产责任体系。
1.各生产经营单位要健全完善从董事长、董事、经理、部门、总公司、分公司、车间、班组、岗位、员工的安全生产责任制，要明确其安全生产职责，履行安全生产职责及其安全生产义务的保证措施制度。
2.要建立健全安全生产会议制度，矿长带班入井检查制度，班组车间的班前、班后会制度。
3.要建立健全公司、总公司、分公司、分厂的安全生产工作会议制度，每月至少要定期召开一次会议，研究本单位安全生产工作的重大事项以及隐患的排查与整治。
4.要建立健全安全生产责任制的落实与考评制度，实行月考、周考制度，与经济目标、工资、奖金以及年薪挂钩，体现安全第一的责任体制。安全生产责任制的考核要占到工资和奖金分配的40％以上，实行安全生产一票否决制。
5.要建立安全生产责任追责问责制。各生产经营单位要建立领导、干部及员工任期或劳动合同安全目标责任制，对任期内或年终、月终未完成安全目标的领导、干部要实行淘汰和免职，对劳动合同期间不履行安全职责的员工实行淘汰，不再续签劳动合同。
6.要建立健全与安全生产责任制相适应的各项安全管理制度。具体有安全生产责任制、安全操作规程、岗位安全职责、员工安全手册、职工安全培训制度、事故报告与调查处理制度、特种工安全管理制度、安全检查制度、安全会议制度、设备安全技术档案、职工安全培训档案、安全目标考核奖惩档案、违章作业档案、安全技术措施制度，大中小修安全技术措施方案、隐患查整制度和档案、隐患查整责任制及“三定”制度，危险源登记、建档制度，危险源监控及整治措施制度，应急管理制度（包括应急预案，应急队伍建设、应急器材配备档案及维护保养检查制度、应急演练和应急处置措施制度），安全生产奖惩制度和经济目标责任制中安全资源制度，厂内机动车、设备、铁路交叉口管理制度，高低压电器安全管理制度，工作服发放和穿戴安全管理制度，安全费用提取、使用和管理制度，风险抵押金专储制度，消防安全管理制度和消防档案、工程项目安全管理制度，抽堵盲板管理制度、火工品安全管理制度（包括领取和退库管理制度、火工品管理制度）、雨雪季节安全生产特别规定制度、防洪防汛安全管理制度、危险告之及救护知识告之制度、安全质量标准化管理制度和工作标准等。
7.要建立健全隐患和安全问题处置责任制。其主要内容是谁先发现隐患和安全问题，当事人有责任报告或处置，接到报告的上级不得推延，要立即按“三定”原则落实整治或报告，否则将追究当事人或上级领导的责任。
安全生产的职责篇8
一、“一岗双责”范围
管委及所属部门、镇、街道办事处实行安全生产工作“一岗双责”制度，主要负责人分别对全区、本行业、本辖区安全生产工作负全面领导责任；分管安全生产的负责人是安全生产工作综合监督管理的负责人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任；其他负责人对各自分管工作范围内的安全生产工作负直接领导责任。
二、管委负责人责任
（一）管委主要负责人职责。管委主任是全区安全生产的第一责任人，对全区安全生产工作负总责，并履行以下职责：
1、抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级党委政府安全生产工作决策、部署、指示的贯彻落实。
2、将安全生产工作纳入全区经济和社会发展规划及年度工作计划，并抓好组织实施。
3、建立健全并落实管委安全生产工作责任制。
4、将安全生产工作纳入管委重要议事日程，每季度至少召开一次专题会议，研究部署安全生产工作，解决安全生产工作中存在的重要问题。
5、定期组织、督促开展安全生产大检查和专项整治活动。
6、建立健全激励约束制度，落实全区安全生产控制指标并加强考核。
（二）管委分管负责人职责。管委分管安全生产工作的负责人具体负责全区的安全生产工作，履行以下职责：
1、组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及上级、管委对安全生产工作的决策、部署、指示，主持研究制定全区安全生产监管的办法和措施。
2、受管委主任的委托，主持召开安全生产工作有关会议，研究和协调处理安全生产中的重要问题。
3、组织并参加全区安全生产重要工作、重大活动。
4、督促、检查有关部门、镇（办）的安全生产工作，责令有关单位和部门限期整改重大事故隐患。
5、监控安全生产专项目标、控制指标运行情况，加强督促检查。
6、督促安全生产监管机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
7、发生安全生产事故灾难时，按规定启动安全生产事故灾难应急预案。
（三）管委其他负责人职责。管委分管其他工作负责人应当抓好分管工作范围内的安全生产工作，履行以下职责：
1、抓好安全生产法律、法规、方针、政策及管委对安全生产工作的决策、部署、指示在分管工作范围内的贯彻落实。
2、坚持将安全生产工作与分管工作同时研究，同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全生产监管职责，适时组织开展并参加安全生产大检查，协调重大事故隐患整治工作。
4、分管工作范围内发生安全生产事故灾难时，按规定赶赴事故现场，组织、协调事故抢险救援和善后工作。
三、部门负责人责任
（一）部门主要负责人职责。区直各部门、镇（办）的主要负责人是本部门、本单位和所管行业领域安全生产工作的第一责任人，全面负责本部门、本单位和所管行业领域的安全生产工作，履行以下职责：
1、抓好安全生产法律、法规、方针、政策及上级对安全生产工作的决策、部署、指示在本部门、本单位和所管行业领域贯彻实施、执行落实。
2、组织落实上级党委政府、管委和有关部门下达的安全生产专项任务，及时研究解决本部门、本单位和所管行业领域安全生产中的突出问题。
3、坚持将安全生产工作与本部门、本单位和所管行业领域的业务工作同时研究，同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。
4、组织和领导本部门、本单位和所管行业领域的安全生产管理规范化建设和事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患，督促制定整治措施并加以落实。
5、明确建立本部门、本单位安全生产监管机构、配齐配强工作人员，并保证其工作条件。
6、本部门、本单位和所管行业领域发生安全生产事故灾难时，按规定启动安全生产事故灾难应急预案。
（二）部门分管负责人职责。区直各部门、镇（办）分管安全生产工作的负责人，具体负责抓好本部门、本单位和所管行业领域的安全生产工作，并履行以下职责：
1、组织实施安全生产法律、法规、方针、政策及上级对安全生产工作的决策、部署、指示，结合本部门、本单位和所管行业领域的工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施。
2、受本部门、本单位主要负责人委托，主持召开本部门、本单位和所管行业领域的安全生产工作会议，贯彻上级指示，分析安全形势，部署工作任务。
3、组织本部门、本单位和所管行业领域开展安全生产管理规范化建设和事故隐患排查整治工作，督促本部门相关业务科室抓好安全生产工作，参加安全生产重要活动。
4、督促、指导本部门、本单位安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平。
5、本部门、本单位和所管行业领域发生安全生产事故灾难时，按规定立即赶赴事故现场，组织开展事故救援和善后工作。
（三）部门其他负责人职责。区直各部门、镇（办）分管其他工作的负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，抓好分管工作范围内的安全生产工作
四、工作要求
1、加强组织领导。管委领导班子成员要严格按照“一岗双责”要求，认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，全体领导班子成员共同抓的良好局面。各部门各单位主要负责人要切实提高认识，加大安全生产工作力度，真正按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系，从组织领导、工作制度、监管力度、安全投入、隐患整改等各个方面，采取有效、有力措施，严格执法，确保全区安全生产形势的稳定。
安全生产的职责篇9
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，完善“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系，形成“齐抓共管、群防群治”的安全生产新格局，建立“关口前移、重心下移”的安全生产管理机制，实现“全员、全过程、全方位、全天侯”的安全生产管理，为实现我区安全生产形势的持续稳定好转提供坚强的组织保证。
二、工作内容
区政府、各街道办事处及区政府各工作部门要建立健全领导班子全员安全生产责任制，深化安全生产“一岗双责”，落实政府安全生产监管主体责任。区政府领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，对各自分管的工作承担安全生产责任;区政府各部门、各街道办事处行政主要领导要真正履行安全生产第一责任人的职责;分管领导要按照“一岗双责”的要求，对分管业务范围内的安全生产切实负起领导责任，在抓业务的同时抓好安全生产工作。
三、工作职责
(一)区长、街道办事处主任为所在地区安全生产工作第一责任人，对本地区的安全生产负全面领导责任。其主要职责是：
1.认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程;
2.监督、检查、指导本级政府副职抓好安全生产工作，定期听取安全生产工作汇报，协调解决存在的重大问题;
3.将安全生产工作纳入政府社会管理和市场监管的基本任务，把安全生产规划纳入经济和社会发展的总体规划，落实安全生产责任制，对安全生产工作实行目标管理，将安全生产工作作为对各级领导和干部政绩考核的重要内容;
4.每季度至少召开一次安全生产例会，亲自主持或委托主管安全生产工作的副区长、副主任(副书记)召集有关部门正职负责人参加，分析、布置、督促、检查本地区的安全生产工作，及时解决有关安全生产的重大问题;
5.建立健全本地区安全生产组织体系和工作责任体系，确保安全生产监督管理机构、人员、经费等的落实;
6.对辖区内安全生产工作每季度至少进行一次安全检查。监督、检查、指导下级和本级隐患排查治理工作以及非法违法生产经营建设行为查处、打击、取缔和关闭工作，坚决遏制和有效防范较大及较大以上事故的发生;
7.安排落实上级政府及相关部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项;
8.签署本级政府安全事故应急救援预案，负责所在地重特大安全事故应急救援的指挥。
(二)分管安全生产工作的副区长、副主任(副书记)是所在地区安全生产工作的直接责任人，对安全生产工作负综合领导责任。其主要职责是：
1.协助主要负责人履行政府安全生产监督管理职责;
2.定期或不定期组织召开安全生产专题工作会议(每季度至少召开一次)，听取相关部门的工作汇报，传达贯彻上级精神，分析安全生产工作形势，研究解决实际问题，监督有关部门具体落实，并形成政府安全生产工作会议纪要;
3.负责领导本级安全生产监督管理部门工作，组织制定年度安全生产工作目标、控制指标和落实措施，督促和指导各项任务的完成;
4.负责安全生产责任制的落实。指导本级政府、部门和监管单位层层落实安全生产责任制，做到责任分明;分级建立安全生产目标控制体系，层层落实签订安全生产责任状，确保安全生产工作目标任务的完成;
5.组织本地区安全生产大检查。每两个月至少检查一次。督促和组织有关部门按照职责分工，对本行政区域内的生产经营单位进行检查，发现事故隐患及时处理;
6.听取负有安全生产监督管理职责部门的工作汇报，掌握行政区域内安全生产工作情况，研究解决重大安全生产问题;
7.监督、检查、指导下级和本级隐患排查治理工作以及非法违法生产经营建设行为查处、打击、取缔和关闭工作;
8.根据主要负责人的指示或委托督促、检查下级和本级完成好上级政府和相关部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项;
9.督促建立健全应急救援指挥体系。组织制订本级政府生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次应急救援演练。行政区域内发生生产安全事故时，协调有关部门积极做好应急救援、事故报告、善后处置等相关工作;
10.做好主要负责人交办的有关安全生产工作。
(三)区人民政府和街道办事处分管其他工作的领导同志是分管行业和部门的直接责任人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：
1.贯彻执行安全生产法律、法规、规章和方针政策，把安全生产工作纳入分管行业或部门工作计划，做到同时安排部署、同时组织实施、同时总结考核;
2.监督、检查、指导分管行业或部门安全生产责任制的落实情况和安全生产目标任务的完成情况;
3.根据安全生产形势定期不定期召开安全生产专题工作会，听取分管行业或部门的工作汇报，掌握分管行业或部门安全生产工作情况，研究解决安全生产工作中的重大问题;
4.对分管行业或部门的安全生产工作至少每两个月进行一次检查，对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查，对发现的事故隐患及时采取措施予以解决，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，严防事故发生;
5.监督、检查、指导分管行业或部门采取更加严密的组织方式、更加有力地打击措施、更加严格的监管手段、更加有效的执法监督，及时发现、严厉打击分管行业或领域内的非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营单位，及时将打非情况报告主要负责人;
6.根据主要负责人的指示或委托，督促、检查分管行业或部门完成好上级政府及相关部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项;
7.分管行业或领域发生生产安全事故，应及时赶赴现场，指挥事故抢险救援，并做好善后处理工作。
(四)区政府各工作部门的正职领导(或者主持工作的行政负责人)是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。其主要职责是：
1.负责抓好安全生产法律、法规、规章和方针政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指示在本部门的贯彻落实;
2.组织落实政府下达的安全生产目标任务，层层落实安全生产责任制和安全生产年度控制指标，采取切实可行措施，确保责任落实、目标任务完成;
3.坚持将安全生产工作与本部门的业务工作同时安排部署，同时组织实施，同时总结考核;
4.明确本部门安全生产监管机构、人员，并改善其工作条件，保障必要的装备和经费，建立健全安全生产规章制度，保证安全生产工作正常有序进行;
5.每季度召开一次安全生产专题会议，及时研究解决本部门安全生产中的突出问题。通报安全生产检查情况，隐患排查治理情况，查处打击非法违法生产经营建设情况，分析研究安全生产形势、存在的问题及采取的主要措施;
6.监督、检查和指导分管副职做好本部门的安全生产工作，特别是事故隐患排查整治工作以及非法违法生产经营建设行为的查处、打击、关闭和取缔工作;
7.安排落实政府和上级政府部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项;
8.对本部门的安全生产工作每两个月进行一次全面的检查，对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查，对发现的事故隐患及时采取措施予以解决，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，严防事故发生;
9.及时、准确报告本部门发生的生产安全事故，监督、检查和指导制订本部门生产安全事故应急救援预案，并定期修改完善。
(五)区政府各工作部门分管安全生产工作的副职领导是本部门安全生产的直接责任人，具体负责抓好本部门安全生产工作，对安全生产工作负综合领导责任。其主要职责是：
1.组织实施安全生产法律、法规、规章和方针政策及上级有关安全生产工作的决策、部署、指示，结合本部门工作实际，主持制定安全生产管理制度和措施以及落实年度安全生产工作方案;
2.定期不定期召开安全生产专题工作会(每季度至少一次)研究安全生产工作，研究解决安全生产中存在的问题，安排部署本部门阶段性工作;
3.每月至少开展一次安全生产大检查。组织本部门开展事故隐患排查治理工作，安全检查做到有方案、有重点、有记录。对群众举报或检查中发现的事故隐患立即研究解决，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，严防事故发生;
4.监督、检查和指导本部门相关业务科室按照政府赋予的安全生产监管职责或行业安全生产指导职责依法对所属或监管的企业进行安全监督检查;
5.组织本部门的打非工作。采取更加严密的组织方式、更加有力地打击措施、更加严格的监管手段、更加有效的执法监督，及时发现、严厉打击本部门内的非法违法生产经营建设行为，坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营单位，及时向主要负责人报告打非工作情况;
6.根据主要负责人的指示或委托，督促、检查本部门完成好政府及上级政府部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项;
7.每年至少组织一次应急救援演练。本部门发生生产安全事故后，立即赶赴现场，组织抢险救援，妥善处理善后工作;
8.督促、指导本部门安全生产监督管理机构加强自身建设，提高安全生产监管能力和水平;
9.抓好本部门人员的安全生产宣传教育和培训，提高安全生产意识;
10.做好主要负责人交办的有关安全生产工作。
(六)区政府各工作部门分管其他工作的副职领导是分管部门的直接责任人，对其分管业务范围内的安全生产工作负直接领导责任。其主要职责是：
1.组织落实分管业务范围内的安全生产责任制，组织制订和落实分管工作年度安全生产监管工作计划，并确保完成分管业务范围内的安全生产工作任务;
2.每季度至少召开一次安全生产专题会，研究和解决分管业务范围内安全生产工作中的重大问题;
3.对涉及安全生产审批或者验收的事项，必须依法进行审查批准或验收;
4.每月至少组织一次安全检查，督促分管科室认真开展事故隐患排查治理工作，安全检查做到有方案、有重点、有记录。对重要节假日和重要时期的安全生产工作亲自带队检查。对群众举报或检查中发现的事故隐患立即研究解决，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，严防事故发生;
5.分管业务范围内发现非法违法生产经营建设行为，要组织相关人员及时进行查处、打击、关闭和取缔，并将相关情况及时报告主要负责人，同时上报区政府;
6.根据主要负责人的指示或委托，完成好政府及上级政府部门督办的打非、隐患整治、事故协查等安全生产事项
7.分管业务范围内发生生产安全事故，及时赶赴事故现场，组织抢险救助，协助做好相关工作;
8.做好主要负责人交办的有关安全生产工作。
四、保障措施
(一)加大考核力度。进一步完善安全生产目标考核机制，制订考核标准，细化考核内容，坚持定期考核与平时考核、综合考核与专项考核相结合，依据考核结果兑现奖惩。将各街办、各部门领导安全生产“一岗双责”履职情况纳入年度安全生产目标考核内容，把考核结果作为政府年度目标责任综合考核的重要内容之一。
(二)定期监督检查。各街道办事处及区政府各工作部门的主要负责人要率先垂范，自觉做好职责范围内的安全生产工作，要定期对所有副职安全生产“一岗双责”履职情况进行监督检查，副职更应经常地积极主动地向主要负责人汇报，真正建立起“相互支持、密切配合、齐心协力”的安全生产“一岗双责”工作机制，在班子成员的共同努力下，完成好区委、区政府交办的安全生产工作，为全区安全生产形势持续稳定、根本好转作出贡献。
(三)严格责任追究。各街道办事处及区政府各工作部门的领导忽视安全生产工作，不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故的;或发生生产安全事故后隐瞒不报、谎报、拖延不报，或者不及时组织开展事故救援工作，导致人员伤亡和财产损失扩大的;一个考核年度内生产安全事故死亡人数超过市考控制指标的;对辖区或监管行业非法生产、经营、建设等打击取缔不力的;对省、市、区政府挂牌督办的重大隐患整治不力的，将严格按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号)、《省人民政府关于重大安全事故行政责任追究规定》(省政府令第74号)、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》(监察部、国家安监总局令第11号)、市人民政府办公厅《转发市安监局、市监察局关于实行安全生产行政问责意见的通知》(市政办发〔〕200号)和区委办公室、区政府办公室《关于印发<区一般生产安全事故行政责任认定和问责办法(试行)>的通知》(碑办发〔〕51号)等法律法规和政策文件的规定进行安全生产问责。
五、工作要求
(一)认真落实安全生产工作“一岗双责”制度。各街道办事处及区政府各工作部门领导班子成员要严格按照安全生产工作“一岗双责”制度的要求，认真履行安全生产职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体班子成员共同抓的良好局面，对于分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责，决不允许在安全生产工作上推诿扯皮、不负责任。各街道办事处及区政府各工作部门要严格按照安全生产工作“一岗双责”制度的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。
安全生产的职责篇10
一、考核对象
各区、县级市政府和市政府负有安全生产监管责任的部门(以下简称有关部门)；各区、县级市政府和市政府有关部门安全生产第一责任人和直接责任人(以下统称安全生产责任人)。
二、考核内容
(一)对各区、县级市政府及安全生产责任人的考核内容。
1．本区、县级市辖区内生产安全事故控制指标完成情况，包括：辖区内各类安全事故死亡人数和财产损失；辖区内亿元GDp生产安全事故死亡率；工矿商贸从业人员10万人生产安全事故死亡率；道路交通事故万车死亡率；较大以上等级生产安全事故的控制情况。
2．安全生产责任人履行安全生产职责情况。
(1)按照《安全生产法》、《**省安全生产条例》等法律、法规以及国家和省、市关于安全生产的职责要求，建立和落实安全生产责任制情况。
(2)建立事故防范体系的情况，包括：制定安全生产规划、目标，并纳入国民经济和社会发展的总体规划；落实安全生产监管机构、人员及必需的经费；开展安全生产巡查和执法，建立重大事故隐患举报、处理、监控制度，督促和组织有关部门对各类重大事故隐患进行整改；组织开展安全宣传教育活动等。
(3)建立事故应急救援体系和安全生产保障体系情况，包括：建立安全生产会议制度，每季度至少召开1次防范重特大安全事故会议，分析、布置、督促、检查本地区防范重特大安全事故工作；组织制订并演练较大、重大、特别重大安全事故应急救援预案；事故发生后及时组织救援，妥善处理善后工作，减少事故造成的损失等。
(4)建立事故报告和查处制度，严肃处理责任事故，包括：发生事故后按有关规定及时上报，无瞒报、谎报、漏报或者迟报事故，及时组织开展事故调查处理，并在规定的期限内结案等。
(二)对市政府有关部门及安全生产责任人的考核内容。
1．本部门依法履行安全生产监管职责情况。
2．本部门落实安全生产监管职责所采取的措施。
(1)是否把安全生产监管工作列入本部门的重要议事日程，是否研究制定本部门(单位)职责范围内的安全生产监管工作计划。
(2)是否建立和落实安全生产责任制，明确各级领导和有关人员的安全生产职责，并作为考核有关领导政绩的重要内容。
(3)是否定期分析职责范围内的安全生产形势，并检查、指导、督促监管范围内的部门做好安全生产工作。
(4)是否重视安全生产宣传教育工作，组织并参与重要安全生产宣传活动。
(5)是否建立和落实分管职责范围内事故报告、查处制度和应急救援预案。
三、组织实施
(一)安全生产责任制考核采取自评考核和组织考核相结合的方式，由市政府统一部署，市安全生产委员会办公室具体组织实施。
(二)自评考核。原则上每年1次，由安全生产责任人认真总结本地区(或分管职责范围)内安全生产工作情况，对照考核内容及各自相关职责进行自评考核，并撰写述职报告，其中安全生产直接责任人的自评情况需经安全生产第一责任人审核。安全生产责任人的述职报告和自评考核表须于每年12月15日前报市安全生产委员会办公室。
(三)组织考核。在自评考核的基础上，原则上每年年底进行1次，也可视情况不定期考核。
1．由考核组织实施单位提出年度考核计划及考核方案，报市安全生产委员会同意后实施。考核组由市安全生产委员会办公室、监察部门、组织人事部门、市总工会和市安全生产委员会成员单位等组成。
2．考核组织实施单位应当提前1个月通知被考核单位及其安全生产责任人。
3．考核组应当认真听取被考核人的述职，现场了解情况，查阅有关资料和记录，召集有关人员召开座谈会，广泛听取群众意见。
4．考核组应当与被考核人当面交流考核情况，提出整改意见，并报考核组织实施单位。
5．考核不合格或辖区(分管职责范围)内存在重大事故隐患的被考核人，要在1个月内制订并落实整改措施，并将整改情况报送考核组织实施单位。
6．考核组织实施单位要在考核结束后1个月内向市政府报告考核情况。考核报告经市政府批准后，由考核组织实施单位书面通知被考核单位和责任人，并抄送被考核人的同级党委和人大常委会。