城市管理思想汇报篇1
一、加强思想锤炼，永葆共产党员的先进性
思想的先进性是保持共产党员先进性的核心和关键。参加工作以来，该同志坚持每年向党作思想汇报，在实际工作中学习和实践党的工作理论，使自己的思想始终与党中央保持一致，做到立场坚定，头脑清醒。特别是加入中国共产党后，该同志坚持以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以为行动准则，时刻对照和各项纪律规定规范自己的言行；认真学习党的十六大、十七大精神，并自觉运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际工作中的问题。该同志十分注重党性修养，保持清正廉洁，严于律己，安于清贫，乐于奉献；只要工作需要，不分节假日，不计报酬，任劳任怨，今年配合全市会环境保障工作，上半年没有休息一个完整的双休，经常加班加点，圆满地完成了领导交办的各项工作任务。该同志牢记党全心全意为人民服务的宗旨，做好本职工作，努力为群众解答疑难；积极参与各项公益活动，在今年局机关党委组织的向袁才顺学习、支持抗震救灾等活动中踊跃捐款，进一步提高了自己的思想道德修养和党性修养。
二、坚持开拓创新，始终保持对城管事业的满腔热忱
热爱工作才能干好工作。自*年参加工作以来，该同志一直在综合材料这个又苦又累的工作岗位上坚守了六年。进入城管部门后，面对城市管理工作职能广、突击任务多、材料任务繁重的挑战，努力调整心态，以饱满的热情和追求创新的信念迎接每一份材料撰写任务。近几年，主要取得了以下工作成绩：一是广泛参与各类综合文稿撰写工作。从*年至今，每年参与起草全市城市管理工作总结、城市管理工作思路和要点、城市管理工作会议材料等全局性综合文稿；参与起草了向市委、市政府、市人大、市政协、市目标办等部门的各类城市管理工作汇报；参与起草了全市查违、广告亮化、绩效管理、执法队伍建设等工作会议材料，多次为李宪生、胡曙光、胡绪鵾、万勇等市领导撰写讲话稿；配合双创、环卫、市政、查违、亮化等业务工作，起草了各类专项材料。*年共撰写了60多篇综合文稿，约30多万字；仅今年上半年，就参与了10多个会议的材料起草工作，撰写了各级领导讲话材料、汇报材料30多篇，为局领导决策提供了重要的参考依据，对推动城市管理各项工作起到了积极作用。二是独立起草了一批高质量的文稿。围绕城市管理重要工作会议，撰写了李宪生市长在全市查处违法建设工作会上的讲话、胡曙光副书记在全市城市管理工作会上的讲话、全市查违工作书记办公会汇报材料、全市查违工作市委常委会汇报材料、全市城管系统绩效管理工作汇报；配合有关宣传活动，撰写了2006年全市城管系统大练兵解说词、“璀璨灯光、靓丽江城”——《长江日报》景观灯光建设工作的专版宣传材料、全市城管系统向袁才顺同志学习的决定等，展示了城管工作的重要成就；服务于领导决策，起草了《学习先进城市经验，促进科学和谐发展——刘家祥局长赴沈阳、大连、深圳学习考察的思考》、《创新城市管理，推进“两型社会”建设》等一批重要文稿。这些综合性材料得到了有关领导的高度评价，尤其是刘家祥局长的学习考察报告，市委书记苗圩作了重要批示。三是积极开展各类综合调研。深入城管工作一线开展调研，完成了中心城区一楼开门面调研报告、青山双创工作、查违工作、加强街道城市管理职能等方面的专项调研材料。同时，广泛收集图片、整理资料，完成了《武汉城管》画册编辑任务。
城市管理思想汇报篇2
12.[工作总结2]交通警察大队精神文明创建活动总结[熊君-旭东][2008年10月20日][62]强化交通管理抓实精神文明建设--交通警察大队精神文明创建活动总结几年来,##县公安交通警察大队，通过努力先后获得了县级“文明单位”、“青年文明号”和州级“文明单位”、“青年文明号”等多项荣誉。2008年又荣获省级“文明单位”的称号。在创建文明单位活动中,县交警大队主要是紧紧围绕“四抓一树”扎扎实实地开展了以下工作。一、抓学习，走政治科技强……
13.[工作总结2]交通规费征收稽查所精神文明活动总结[熊君-旭东][2008年10月20日][34]以人为本优质服务交通规费征收稽查所精神文明活动总结漾濞交通规费征收稽查所现有职工4人，其中有3人具有大专学历，是一支作风扎实、业务技术精湛的高素质职工队伍，担负着全县11个乡镇所有机动车交通规费的征收和稽查任务。多年来，全所职工用自己的青春和汗水为本县交通事业的发展和“两个文明”建设作出了无私的奉献。经过多年的扎实努力和创建，2001年，稽查所以突出的工作业绩和良好……
14.[事迹材料]个人先进事迹材料-交通系统领导干部[佚名][2008年10月20日][690]交通系统领导干部个人先进事迹材料他没有惊天动地的丰功伟绩,只是默默地奉献于他钟情的交通事业，心系交通情系路，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他为某市的交通事业发展呕心沥血，多次受到上级的表彰。特别是近几年来，公路交通的长足发展，有力地拉动了地区经济快速增长，为农牧民脱贫致富奠定了交通基础。群众亲切地称他为“路局长”。&nbs……
15.[计划规划]交通局2008年度绩效评估工作方案[wxy][2008年10月18日][58]县交通局2008年度绩效评估工作方案为落实科学发展观和正确政绩观，促进工作职责的认真履行，根据县委办[2008]55号《关于开展2008年度县直部门绩效评估工作方案》的文件精神，经研究，特制订本方案。一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委、县府提出的“构建山清水秀、业兴民富、诚信文明的新型山区县，把xx建设成为海峡西岸经济区西部重镇”的……
16.[工作总结2]交通局2008~2008年精神文明建设工作总结[wxy][2008年10月18日][276]县交通局2008~2008年精神文明建设工作总结我局是xx县人民政府的组成部门之一，主管全县公路建设、公路路政、公路养护、道路运输行业管理、交通规费征收、水上交通安全等管理工作。全局现有职工59人，其中工程技术人员14名，局内设5个职能股室，下辖3个事业单位、6个企业。三年来，我局精神文明建设工作，在县委、县府和上级交通部门的领导下，以邓小平理论为指导，深入实践“三……
17.[计划规划]市交通局民主评议行风工作实施方案[wxy][2008年10月17日][30]xx市交通局2008年民主评议行风工作实施方案根据市纠风办2008年民主评议行风工作部署和省交通厅2008年民主评议行风工作意见，结合我市交通工作实际，制定市交通系统2008年民主评议行风工作实施方案。一、指导思想2008年民主评议行风工作要以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委五次、省纪委五次全会、市纪委三次全会及省交通厅纪检监察工作会议精神，树立“立党为公……
18.[规则方案]交通系统民主评议行风工作整改方案[wxy][2008年10月17日][61]交通系统民主评议行风工作整改方案在开展民主评议行风工作中，xx县交通系统在上级交通部门和县纠风办的正确指导下，顺利完成了前一阶段的工作任务，现已进入落实整改阶段，对查摆出的主要问题进行深入的调查研究，制定计划，逐步整改，努力做到整改方案有目的、有措施、有方向。具体整改方案如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委五次、省纪委五次全会、市纪委三次全……
19.[工作汇报]交通局民主评行风工作情况汇报[wxy][2008年10月17日][43]交通局民评工作情况汇报在市交通局的统一部署和县府纠风办的指导下，我局xxxx年民主评议行风工作从xxxx年7月下旬开始，现已进入查找问题阶段。工作中，我局坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导，按照标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管，谁负责”的原则，结合专项治理工作，以“让诚信交通走进千家万户”为主题，以解决人民群众反映强烈的热点、难点问题为重点，突出把维护广大人民群众……
20.[述职报告]交通党委书记述职报告[wxy][2008年10月17日][142]xx县交通党委书记述职报告现将本人一年来的工作述职如下：一、本人的职责：学习宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务；组织党员认真学习马列主义、思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想，学习科学、文化和业务知识；对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员……21.[工作总结1]县交通局x年女职工工作总结[wxy][2008年10月17日][234]县交通局xxxx年女职工工作总结xx年交通女工工作在交通党委和县妇联的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，围绕中心，服务大局，以突出维护女职工合法权益，全面提高女职工思想道德和科学文化素质为重点，深入开展“女职工双文明建功立业”活动，求真务实，与时俱进，团结动员广大女职工为交通行业的改革发展稳定贡献力量。一年来交通女工委重点……
22.[工作汇报]县交通局四五普法检查验收工作的情况汇报[wxy][2008年10月17日][49]县交通局“四五”普法检查验收工作的情况汇报各位领导、同志们：在这炎炎夏日，你们顶着酷暑到我局检查指导“四五”普法工作，在此，我代表全体交通干部职工对你们的到来表示热烈的欢迎！自2001年开始实施第四个五年普法计划以来，我局几任领导都高度重视这项工作，在县“四五”普法领导小组的关心指导下，我局按照县委、县府《关于在全县中开展法制宣传教育的第四个五年规划》的要求，卓有成效地开展实施，并取……
23.[工作总结1]县交通纪委年度工作总结[wxy][2008年10月17日][110]县交通纪委年度工作总结一年来，县交通纪检监察工作在县纪委和交通党委的正确领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，贯彻落实上级党委有关廉政建设工作会和县纪委第二次全体（扩大）会议精神，结合交通系统特点，重点抓住了工程建设和执罚执收这两个领域的廉政建设，全年共完成交通基础建设资金投入近2亿元，完成各项规费征收共3500多万元。现将今年的纪检监察工作简述如下：一、健全机制，强化……
24.[经验材料]交通局“造环境促发展”经验交流材料[wxy][2008年10月17日][48]交通局“造环境促发展”经验交流材料2008年，我局紧紧抓住国家大力发展交通的契机，在县委、县政府的领导下，深入宣传发动，调动一切有利因素，在全县上下形成“人人议修路，人人要修路”的交通建设氛围，掀起了交通基础建设高潮，为构建“山清水秀、业兴民富、诚信文明”的新型山区县，加快海峡西岸经济区西部重镇建设发挥了先行作用。全年共完成交通基础设施投资额达1.88亿元，再创历史佳……
25.[工作总结1]县交通党委年度工作总结[wxy][2008年10月17日][262]交通党委xx年度工作总结xx年以来，我县交通系统党建工作在县委及县直机关党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委加快发展工作大局，以创先、争先、保先为活动载体，抓基层、打基础，增活力，全面推进了交通系统党建、精神文明及交通事业发展。今年7月，党委和两个支部创建了第二届第一批党建工作先进单位；在原有……
26.[工作报告]在2008年全县交通工作会议上的讲话[wxy][2008年10月17日][50]县长在2008年全县交通工作会议上的讲话同志们：今天召开的全县交通工作会议，是贯彻落实省、市交通工作会议精神、部署我县今年交通建设与发展的开局之会，会议十分重要。近年来，全县各乡镇积极响应县委、县府的号召，紧锣密鼓地实施农村路网建设工程，取得了令人注目的成绩。在此，我谨代表县委、县府向辛勤奋战在交通建设第一线的同志们表示诚挚的慰问和衷心的感谢。今年整个交通工作安排，xxx局长已……
27.[工作报告]交通局长在2008年全县交通工作会议上的工作报告[wxy][2008年10月17日][35]县交通局长在2008年全县交通工作会议上的工作报告同志们：这次全县交通工作会议的主要任务是：贯彻落实省、市交通工作会议和全县经济工作会议精神，总结过去两年来的交通工作，研究部署今年的交通各项工作任务，动员全县上下及广大交通干部职工把握新形势，谋求新发展，开创新局面，推动我县交通工作跨越式发展，为把xx建设成为海峡西岸经济区西部重镇作出贡献。等一下，县长要作重要讲话。下面，我……
28.[调查报告]城镇建设中道路交通管理工作的调查报告[熊君-旭东][2008年10月13日][159]对*城镇建设中道路交通管理工作的调查报告目前，农村小城镇在改革开放的不断深入，市场经济的持续发展和西部大开发稳步实施中蓬勃发展，同时也面临着流动人口、机动车辆、交通流量快速递增,这一现象加剧了城市道路基础设施与交通需求间的社会矛盾更加突出，这一矛盾严重的影响和制约了农村经济的发展，也阻碍着小城镇城市化进程的步伐。在全国几乎所有的城市都面临着这一社会热点矛盾，特别是在城……
29.[工作总结2]交通局整顿旅游客运市场工作总结[佚名][2008年10月12日][49]旅游客运市场工作总结今年以来，我局按照市委、市政府改善经济发展环境的要求，以“一切为了发展，重振大同雄风”为主题，认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，振奋精神，真抓实干，在整顿我市旅游客运市场方面做了大量的工作，取得了成效。现将主要工作汇报如下：一、党组重视，深入宣传发动，造成整治声势，规范客车进站，整顿我市客运市场秩序。长期以来，我市客运站、场无论从发展还是规模等级上都相对滞后，……
30.[规则方案]2008年河东区城市交通管理"畅通工程"实施方案[yiping..][2008年9月26日][79]2008年河东区城市交通管理畅通工程实施方案
为认真贯彻落实《2008年河东市城市道路交通管理畅通工程实施方案》精神，加强和深化我区畅通工程工作，全面提高我区城市道路交通管理水平，有效改善城市交通环境，更好地适应经济、社会发展的要求，结合我区实际，制定本方案。
一、指导思想
城市管理思想汇报篇3
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以人为本，着眼于服务全市工作大局，着眼于促进社会全面进步，着眼于提高市民文明素质和城市现代文明程度，以基础设施和环境整治为重点，以保障和改善民生为目标，着力突破创城重点、难点和薄弱环节，坚决打好创建文明城市这场硬仗，努力提高人民群众文明度、满意度、幸福度，为打造半岛蓝色经济区、加快建设海洋特色新兴城市增创新优势。
二、组织机构
为确保创建文明城市活动的顺利开展，成立市工商行政管理局创建文明城市活动领导小组，组长由局党组书记、局长邹兴祖同志担任，副组长由局党组副书记、副局长刘伟同志担任；领导小组成员由各县（分）局和市局各科室、直属局、直属事业单位主要负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在市局市场管理科，申作东同志兼任办公室主任，主要负责协调指导全市工商系统开展创建文明城市活动和收集有关“创城”情况资料，并做好汇报工作。
三、工作任务及责任部门
（一）开展思想道德建设活动。以社会主义核心价值体系为根本，大力加强思想道德建设；广泛开展群众文体活动；规范干部职工的文明活动，大力倡导社会主义道德新风尚；
（二）深入开展有关创建活动。开展“文明优质服务竞赛”和争创“文明服务示范窗口”活动。
（三）规范信用体系建设环境。开展诚信主题教育活动，培养企业及经营户的诚信观念和规则意识；建立企业信用供求机制；建立企业信用信息公开和共享机制。（责任单位：企业注册局、市场管理科、合同经纪人管理科、消保科、信息中心；
（四）打击走私贩私、假冒伪劣商品。加强市场监管力度，形成打击假冒伪劣行为的监督、投诉和处置机制；无影响恶劣的侵犯知识产权、假冒伪劣商品事件；无集中性制假售假窝点和市场；无重大走私贩私案件，无窝藏和集中销售走私物品的窝点和市场；
（五）维护企业合法权益。热心为企业服务，无乱摊派、乱收费、乱罚款等增加企业负担现象；对公务人员吃、拿、卡、要等违纪行为坚决惩处。
（六）食品安全监管工作。严厉打击销售过期、变质、伪劣食品的违法行为，确保群众食品消费安全；有食物中毒应急处理预案并开展应急演练活动；食品中毒处理及时，无食物中毒漏报、瞒报情况；无重大食物中毒事故。
（七）创建规范的广告环境。公共场所户外广告、招牌等用字规范，广告内容健康，无烟草广告。
（八）组织人员对城区工商户发放《创建文明城市，共建美好家园——致全市市民的一封信》
（九）加强宣传报道工作。加强对全局开展创建全国文明城市工作的宣传报道，大力宣扬我局开展创建全国文明城市中涌现的好经验、好做法，积极宣传在创建全国文明城市工作中的先进典型，以正确的舆论导向推动创建全国文明城市工作。
（十）未成年人思想道德建设。将未成年人思想道德建设纳入单位领导班子和领导干部的考核范围；每年确定1件以上实施项目，有实施方案、有资金保障、有专人负责、有完成时间、有督促检查；组织开展未成年人思想道德建设主题教育实践活动。每年三次，六次以上；建立健全网吧管理协调机制，认真执行网吧管理制度，严厉查处网吧违法违规经营行为，坚持严控总量、调整存量、优化机构，推动网吧经营连锁化。
（十一）督促检查工作。督促检查各单位创建文明城市各项工作任务、创建指标的落实；对局领导交办的有关工作进行督查。
四、县（分）局工作任务和职责
按照属地管理、各负其责的原则，各县（分）局要按照本方案下达的任务，认真组织抓好工商行政管理部门在创建文明城市活动中各项任务的落实，积极配合地方党委、政府开展创建文明城市的各项工作，努力争取各有关部门的支持与配合，确保创建文明城市各项职责工作任务的圆满完成。
五、工作要求
（一）统一思想，加强领导，确保创建工作扎实有效地开展。各单位要高度重视创建文明城市工作，充分认识“创城”工作的重要性和紧迫性，切实加强对“创城”工作的领导，明确任务，明确重点和要求，把“创城”作为精神文明建设的头等大事来抓，实行一把手负责制。各单位主要负责同志要对创建工作中遇到的具体问题，亲自过问，认真加以解决。要把创城指标的工作任务落实到单位、落实到人，做到横向到边，纵向到底，持之以恒，不留死角，做到组织到位、领导到位，形成“创城”工作事事有人管，件件有人抓，一级抓一级、层层抓落实的局面。
（二）各司其职，切实抓好落实。各县（分）局、市局各科室、直属局、直属事业单位要根据各自的工作职责、工作任务，制定具体实施细则，认真组织开展检查、整改和完善，做到监督到位、指导到位、措施到位、落实到位。同时，机关各责任单位要对外做好与相关牵头单位的对接工作，确保“创城”工作的各项措施落实到位。
（三）实行岗位责任制和责任追究制。根据市委、市政府的要求，市工商局将把“创城”工作与各单位的目标责任制结合起来，实行岗位责任制和责任追究制，并纳入年终目标管理责任考核。对责任心不强、执行上级指示精神不彻底、不作为或违规违纪者，将根据情节轻重进行严肃处理，并追究主管领导责任。
（四）加强宣传，营造良好的舆论氛围。各单位要充分利用宣传板报、墙报、广播以及新闻媒体，大力宣传“创城”的重大意义，发动广大群众积极参与，在全局营造“创城”的良好氛围。要加强与新闻媒体的联系和沟通，对在“创城”工作涌现出来的先进典型要大力宣传鼓励，对扰乱市场秩序、制假售假、损害消费者利益等方面的典型案例要及时给予曝光，增强工商行政管理机关的执法权威。
城市管理思想汇报篇4
文章标题：城市综合管理执法大队软环境建设汇报材料
根据市开展“千人评差”活动实施方案要求，我大队制定了城市综合管理执法大队开展“千人评差”活动工作方案。为了搞好投资软环境建设和行风建设工作，城市综合管理执法大队认真按照州委、州政府和市委、市政府和管理局的要求，紧紧围绕招商引资和改变城市面貌的中心任务开展以“促进思想解放，营造良好环境，推进经济发展”的主题活动，在统一思想上，更新观念上，落实服务承诺制上、工作创新上、服务宗旨意识上，结合新时期保持共产党员先进性教育活动，提高工作、胸怀大局、心系群众、立足岗位、无私奉献等方面展开工作。
在思想上统一认识
我市的投资环境的好坏直接影响我市的对外开放和口岸城市的整体形象，为此，综合执法大队经常组织全体队员认真学习上级部门制定的治理软环境建设方案等有关文件，使全体队员认识和理解本职工作与我市软环境建设的厉害关系，认识到自身形象是的一个窗口，通过我们的工作体现出我市的面貌，把文明执法、服务与管理相结合作为管理，城市的主题，使全体队员统一思想、形成共识，为提高各项工作打下基础。
在观念更新上下功夫
管理和服务是分不开的，我市对外开放已经多年，城市管理工作也由单一的管理模式向多元化城市综合管理的方向发展，在思想观念上要和原来的打法解脱出来，让全体队员在观念上跟上社会发展的步伐，管理就是为人民服务，在观念更新过程中，促进各项工作的开展。
认真落实服务承诺制
为进一步改善和优化经济发展软环境建设，维护市口岸城市形象，我们根据市地区形势的实际需求，制定了“公开承诺责任，接受群众监督”的服务承诺制度，制定了内部管理实施细则。单位工作人员挂牌服务、持证上岗、做到文明礼貌、热情周到。公开收费标准和所依据的法律、法规、规章等。公开办事时期限，坚决在规定的期限内办理完毕，提高工作效率。工作中不得利用手中权力进行“吃、拿、卡、要”，提高透明度和服务意识，转变工作作风，改变工作方法，改变“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，做到文明热情高效。正确对待群众来信来访、举报等事件。对破坏软环境的人和事，按有关规定严肃处理。实行目标管理、量化考核，把文明执法工作与业务共同部署，纳入制度化、法制化的轨道，层次分解、责任到人。从而真正把服务承诺制的目的体现在具体的工作实践中。截止到目前，大队全体人员没有出现重大违纪、责任事件。
四、提高工作创新的能力
城市建设管理者的身份，使城市综合执法大队队员与被管理业户、市民之间有了许许多多难解难分的纠葛。为了更好地理顺这些关系，使城市管理更加规范化、制度化和科学化，我大队加大了整治力度，出台了许多便民的举措，明确了几项重点工作，设立了文明接待窗口，今后，每个月的一至五日确定为大队长接待日，倾听个体户代表、残疾人、军烈属、特困户的心声，着力解决群众关心的问题，对群众来信来访及时承办，不推诿、做到件件有着落，事事有回音。同时改变工作方法，做到由被动服务变为主动服务，我大队开展了党员下社区活动，大队党员干部深入街道社区居民关心的热点、难点问题。特别是有一些问题，争取消除在萌芽状态，以免问题变得复杂化、不好解决。在三个街道办事处（新安街、靖和街、河南街）派驻三名队员，做为联络员，及时反馈社区居民需要解决的问题。我大队不能解决的，及时认真的向有关部门进行反馈。从4月18日到现在共处理居民反映的问题53件，拆除违章建筑、板棚70户，面积750多平方米，拆除广告牌匾16块，清理饲养家禽150多只，清理卫生死角6处，清理堆放物品6处，清理摊点18户。
五、结合新时期保持共产党员先进性教育活动转变工作作风，提高工作效率。
今年开展保持共产党员先进性教育活动以来，我大队全体队员转变工作作风，提高工作效率，大队开展了广泛征求意见或建议活动，内容包括，一是对大队班子、中队、队员提出合理化建议或意见。二是对我大队的工作态度，执法程序是否满意。三是对群众来访是否服务热情周到。四是还需要解决的问题。五是对我大队的办事效率是否满意等。征求了13个部门、50人的建议或意见。对征求到的意见或建议，进行反馈，开展讨论，找出问题发生的原因，问题存在的根源，及所产生的危害，研究如何完善和改进我们工作中的不足，使大队工作有了新的进步六、存在的一些突出问题和矛盾
1．近几年来城市发展较快，综合管理执法大队清理东、西市场店外设摊、摆放物品、挤占人行道行为的工作有较好的效果，上述现象已经基本杜绝，但是购物中心后院由于场地小、条件差、容纳不下众多的经营户，产生市场外溢现象，严重阻碍交通，影响市容，对人身安全存在较大隐患，我们进行清理，经营户就暂时搬到市场内，我们一走他们就出来，沿街叫卖，工作产生反复。特别是受6.22影响，市民对综合执法存有很大的抵触情绪。另外行政干涉较多，说情风严重，各相关行政职能部门支持配合不够，导致外部环境不十分有利。树立形象与严格执法矛盾在实际工作中难以回避，如果在城市综合管理执法工作中不严格执法，对经营者违章行为难以纠正，实行严格执法，市民又不理解，认为执法人员野蛮执法破坏经济发展软环境，这些使执法人员常常处于树立形象与严格执法两难境地，给我们开展工作造成很大压力。
2.目前我大队属于自收自支单位，通过收费解决单位的各项开支，对经营户既要收费、又要管理，存在着诸多的矛盾，业户认为既然交费了就不应该管得太严，限制他们的一些行为，对工作不理解不配合，影响了工作的效果。
3.随着社会的发展，国家法制的建全，国家出台了《行政许可法》，城市人口在不断增加，作为我市的综合执法部门，需要一个具体适应延边地区的行政法规，执法大队已成立2年多，政府始终没有予以明确的行政处罚权，在执法过程中遇到违章行为都得要管，但缺少必要的执法依据，管了就会超越职权范围。不管只宣传教育对一般违章者能起到一定威慑作用，但对一些顽固违章者就显得苍白无力。
4.在一些执法人员中还存在执法程序意识淡薄的现象，执法过程中程序不够规范，如了解执法人员身份的权利，当面被告知处罚的事实、理由和依据的权利，当面陈述与申辩的权利。
5.执法程序制度不够健全，执法过程中还存在无制度可依、处罚无依据等现象。执法监督必须相配套的措施和一系列工作制度不能保证。这就呼唤我市自己的城市综合管理的办法及早出台。
城市管理思想汇报篇5
坚持党建带团建，在全区十个街道中推开“团建百强街乡”创建工作，启动“社区青年汇”试点工作，积极争取政府资源、ngo组织、驻区企业等各类资源，向社会推出12家区级“社区青年汇”，9家市级“社区青年汇”，成为新时期加强团的自身建设，提高服务青年能力水平的全新载体。
各
级领导高度重视，团中央书记处书记贺军科，市委常委梁伟、团市委书记王少峰、区委书记杨柳荫、区长牛青山、区委副书记常卫、区委常委、区委办主任夏树军、副区长宋甘澍等领导，团中央城市青年工作部、团市委、市委社会工委、市社会办、市民政局、市财政局、市民政局等部门多次考察、调研东城区“社区青年汇”工作。
（一）找准定位，认真做好申报遴选工作
一是汇集时尚，汇聚青年。将“社区青年汇”作为城市共青团汇聚青年、引导青年的新渠道，注意利用社区青年汇凝聚团的传统领域覆盖少、影响少的青年群体，进一步扩展共青团工作覆盖面。二是服务需求，创造需求。注重服务、满足青年现实需要和愿望，切实帮助青年解决实际困难，同时通过对青年的积极引导，带动青年参与团的活动，逐步培养青年新的兴趣点、关注点。三是注重规模，扩大辐射。注重发挥相同类别企业特色，充分利用特色企业区域性聚集效应，指导成立“方家46号”、“炮局工厂”等具有一定规模、受众更加广泛的社区青年汇。
（二）加强管理，深入推进试点工作创新
一是重视负责人培养，通过灵活多样的形式，采取调动企业青年管理者积极性、充分发挥青年骨干的主观能动性、发挥园区“三站”统筹功能等方式，为各社区青年汇选拔负责人，为各青年有效运转打下良好基础。二是加强管理制度建设，实行挂牌认证制度，对条件成熟，青年认可度高的青年汇进行统一挂牌，同时通过设计社区青年汇logo、颁发合作商户标识牌、青年汇会员卡等形式，逐步建立东城区“社区青年汇”的统一形象。实行“社区青年汇”会员制度，首批10余家东城区“社区青年汇”合作商户，发展青年会员1000余名。三是逐步完善激励考评，实行“有上有下”的末位淘汰制度，对于各项工作完成出色的给予挂牌表彰，对于青年满意度差，及时要求整改或摘牌，确保东城区“社区青年汇”品牌形象。
（三）丰富活动，全面提升品牌青年凝聚力
坚持以活动促凝聚，
以服务强吸引。一是加强区域统筹。举办“建设新东城争做新贡献”社区青年汇主题活动，邀请全区12家社区青年汇开展交流展示活动，全面展示了东城区各社区青年汇的时代风采，反映了青年汇青年会员的青春与活力。开展微笑服务、贴心服务大比拼活动，统一社区青年汇服务规范，逐步树立东城区“社区青年汇”良好的社会形象。二是加强指导基层。景山街道“智慧大家园?青年汇”开展的暑期青少年教育大课堂、和平里街道“兴化社区?青年汇”定期组织的社区青少年课业辅导类活动、北新桥街道“炮局工厂?青年汇”的餐饮文化体验活动、东四“协作者?青年汇”的互助专业小组活动已逐渐成为全市社区青年汇活动中响亮的品牌，为全区青少年业余文化生活增添了色彩。
二、围绕北京区划调整工作，服务全区青年融合与交流
2012年7月，按照北京区划调整规划，原东城区、原崇文区撤销，合并成立新东城区。团区委以青少年文化体育为切入口，迅速启动了“东城区第一届青年体育节”，通过两区青少年的共同兴趣点，组织开展了青年男子篮球赛、青年保龄球挑战赛、青年乒乓球团体赛、电子竞技挑战赛等体育赛事，为两区青年加速了解、加速融合作出了贡献。
（一）认真做好组织机构设置。成立东城区第一届青年体育节组委会，负责统筹协调体育节整体管理、运行和调度工作。体育节各项赛事成立专项赛事委员会，由各参赛单位组成，共同商议制定赛程赛制、比赛规则、赛场纪律，为体育节有序开展打牢了基础。
（二）认真做好报名审查复核。东城区第一届青年体育节覆盖了各街道、委、办、局、企事业单位及驻区部队及中央、市属单位的团员青年，青年关注度得到进一步提高。报名工作启动以来，各类青年积极报名参赛。其中青年男子篮球赛经审核合格共计22支球队参赛。
（三）认真做好赛场资源协调。积极协调区教委、区体育局，广泛联络中小学、各体育场馆，为体育节各项赛事协调场地资源。其中，青年男子篮球赛将在新近建设完成的地坛体育中心综合馆室内篮球场举办，为青年篮球赛提供了良好的硬件环境。协调驻区体育协会，邀请专业裁判参与大赛执法，保证了各项赛事的公平、公正。
（四）认真做好赛程赛制设置。组委会依据国际比赛规则，针对各项赛事特点，充分考虑青年实际，科学调整、重新设定了部分赛事赛程及比赛规则，进一步体现出了竞技性与娱乐性相结合，对抗性与互动性相结合的整体特点
，受到青年普遍欢迎。
（五）认真做好制度建设工作。制定《东城区第一届青年体育节赛事委员会工作条例》，规定了赛事委员会的设置、权利与义务及各类事件解决处理程序；编制《东城区第一届青年男子篮球赛秩序手册》，进一步细化了赛事的各项要求与安排；每支参赛队伍签订“诚信与安全承诺书”，进一步确保大赛的文明和安全，为青年提供了更加良好的参赛环境
。
（六）认真做好宣传渠道建设。目前，已经建立了四项主要宣传渠道。一是将开通东城区第一届青年体育节网络博客，及时赛事信息、赛程赛况；二是将分期编辑出版东城区第一届青年体育节战报，充分展示参赛团队和青年的时代风采；三是将积极做好信息编辑与报送工作，及时汇报大赛进展；四是将大力提升媒体报道力度，进一步扩大体育节的社会影响力。
三、围绕青年思想道德建设，努力构筑青少年精神支柱
（一）加强理论教育，掀起学习高潮。深化学习贯彻科学发展观活动。积极用马克思主义中国化的最新成果教育青年，用党的最新政策、最新方针指引青年，组织广大团员青年学习中央十七届四中全会、北京市委十届七次全会和东城区委十届九次全会精神，并使之与青年自身实际相结合，内化为青年成长成才的动力源泉。认真开展“解放思想大讨论”活动，深刻总结经验，调研青年需求，引导全团瞄准“世界城市”的目标，培育“国际化、现代化新东城”的视野，帮助团干部和团员青年准确把握市情区情，为实现“人文东城、绿色东城、数字东城”而努力奋斗。
（三）强化社会责任，提升公民意识。面对祖国西南各省持续干旱灾情，响应团中央、团市委号召，迅速启动抗旱救灾“甘露”行动，通过组织爱心捐款、开展爱心祝福、践行低碳承诺等多项措施，带领团员青年积极为
灾区做贡献。据统计，各级团组织共募集捐款78,624.9元，汇总团员青少年慰问祝福数百份。面对玉树大地震，组织团员青年捐款捐物、集体默哀等，积极帮助灾区抗灾重建，以各种形式吊念逝去的亲人。青少年社会责任感普遍增强。
四、围绕联系服务青少年，丰富共青团群众工作纽带
城市管理思想汇报篇6
一、指导思想
围绕新农村建设规划、围绕“十大工程”目标任务、围绕促进农民致富增收要求，以提高农民技能素质为抓手，以建设人力资源市场为重点，以实施网络化服务为手段，全面启动各项就业服务工作，开拓就业工作新思路，奋力打造经济开发区和谐稳定和经济发展新环境，为全面小康社会建设提供良好保障，为全市社会经济持续、跨越、腾飞发展作贡献。
二、目标任务
根据《中共市委、市人民政府关于2008年度新农村建设“十大工程”的实施意见》、《市委办公室、市政府办公室关于新农村建设“十大工程”评比意见》和《市政府办公室关于下达2008年度全市劳动和社会保障工作目标任务和考核办法的通知》中提出的目标要求，2008年经济开发区就业工作目标任务是：农村劳动力培训500人，创业培训250人，劳动力转移750人（其中，劳务输出100人，劳务输入500人，就地转移250人），村级劳动力转移率达80%以上；新增就业人数800人，净增就业人数400人，城镇失业职工再就业217人（其中，创业就业5人），扶持促进就业困难人员就业300人，村级就业工作信息员队伍配备率达100%。
三、工作要求
（一）健全组织体系，加强就业工作领导。
成立经济开发区就业工作领导组：由党工委副书记、管委会主任任组长，由负责新农村工作线的副书记副主任、负责工业经济线的副书记副主任、以及分管劳动保障工作的党工委委员担任副组长，由劳动保障分局、财政分局、规划建设局、社会事业发展局、公安分局等部门主要负责人，各社区党委（党总支）书记或主任为成员。
领导组下设办公室（在劳动保障分局内），由劳动保障分局副局长兼任办公室主任，具体负责就业日常工作；由劳动保障分局、财政分局、规划建设局、社会事业发展局各1名工作人员办公室工作人员。
各社区建立就业工作领导小组及办公室，办公室由聘用的劳动保障工作社区协理员组成，社区各村民小组应配备信息联络员。
（二）采取过硬措施，全面推进就业工作。
1.全面宣传发动，提高思想认识。
就业是民生之本和安国之策。党和政府一直高度重视就业工作，并把就业工作放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，特别是《就业促进法》、《劳动合同法》、《就业服务与就业管理规定》等相关就业法律法规的出台施行，为做好新时期就业工作进一步指明了方向。因此，要充分利用一切可以利用的宣传资源和宣传工具，大力宣传法规政策，宣传工作进展，宣传成功经验。要按照“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的宣传要求，注重宣传工作的准确性和时效性，力争在第一时间将就业法律法规和重大政策告知广大民众，最大范围、最大限度地扩大民众的知晓度，以沟通信息，凝聚共识，赢得支持。要通过宣传，使全区各级、各部门、各单位都能主动融入大局，把就业工作作为改善民生的重要抓手，正确把握工作取向，以统筹城乡的新理念拓展就业空间，提供就业服务，以能力大提升来实现就业工作的跨越和突破。
2.启动技能培训，增强就业本领。
就业靠竞争，竞争靠技能，技能靠培训。要围绕产业需求,大力开展技能培训特别是实施紧缺工种的高技能人才培养。要动员全社会力量以及鼓励企业自身，积极兴办职业技能培训和职工素质提升培训。要加强就业信息对职业技能培训的引导，以培训促就业，以就业带培训，形成就业与培训有机结合。要按照“333”模式要求，实施“三个联合”（校校联合、校企联合、校基联合）技能培训模式，形成大培训格局。要实施定向式、订单式培训和创业培训，大力开展失业人员、城乡新成长劳动力和农村劳动力技能培训和鉴定工作，提高培训后的就业层次。要利用好政府扶持政策，实施“培训券”制度，加大对农民培训的扶持力度，对符合政策条件的农村劳动力转移培训和农民创业培训，给予培训贴补。
3.建立服务载体，培育市场体系。
以破解企业用工难题和大服务、大发展、大市场为目标，认真规划区域人力资源市场建设。积极探索“区、社、企”城乡一体化的人力资源市场体系。一是建立经济开发区人力资源市场。建设集就业培训、职业介绍、就业保障等服务功能于一体的人力资源市场。二是建立各社区人力资源市场。重点在有条件的社区培育发展劳务经济，辐射并激活全区社区人力资源市场建设。三是建设企业内部人力资源市场。积极开展企业内部人力资源市场建设试点，起初选择2-3家企业为试点，在成功的基础上逐步推开。通过“三级”人力资源市场建设，形成多层次、全方位的城乡人力资源市场体系，促进市场广覆盖，健全服务功能，实现高效快捷服务，充分发挥市场配置资源作用，促进市场导向就业机制形成，服务经济开展区发展。
4.实施整体联动，各方协调配合。
经济开发区地处城乡结合部、二元结构明显，就业工作必须整体联动，协调推进。一是政企联动。开发区就业工作领导组各成员单位和驻区大中型企业、民营企业要联合促进就业，实行信息、培训、市场和岗位四个互动；二是城乡联动。开展就业邦带活动，将职业介绍、技能培训等就业服务向社区延伸，发展农业特色产业，积极组织劳务输出和劳务输入，推进农村劳动力转移就业；三是部门联动。就业工作是全社会的大事，光靠劳动保障部门单枪匹马，孤军作战是不行的，必须各级、各部门、群团组织和社会各界的共同参与、齐抓共管和大力支持。
5.主动请示汇报，争取支持扶持。
一是建立工作动态汇报制度。实行区、社区、各类企业和用人单位工作的月报、季报、半年报和年终总结报告制度，特殊情况随时汇报，通过动态汇报制度实施，及时了解基层就业工作情况，主动帮助解决困难和实际问题。二是建立区内动态联席议会汇报制度。开发区就业工作领导小组成员单位定期或不定期召开联席会议，听取劳动保障分局、社区就业工作汇报，针对汇报的问题和困难，商讨解决的办法，研究对策建议，推进工作正常开展。三是建立上报请示制度。根据社区和部门工作进展情况，将需要上报请示汇报的事项，整理形成书面材料上报本市乃至上级政府部门，争取支持扶持。
（三）落实目标责任，确保各项措施到位。
城市管理思想汇报篇7
【关键词】城市规划原理实践模式教学改革
【中图分类号】G642【文献标识码】a【文章编号】1674-4810（2013）05-0017-01
城市规划原理是资源环境与城乡规划管理专业的一门重要的专业基础课程。该课程的实践教学内容和教学方法与其他专业有较大的区别。针对实践教学方面，如何提升实践教学效果，提高学生的实践水平已是从事城市规划相关基础课程教学的教师们值得研究和探讨的课题。目前该课程的实践教学实习内容为社会综合实践调研。
一存在的问题
1.原有教学模式单一
规划传统的实习模式较为单一，通常只注重知识的传授，而忽视了学生在教学中应处的主导地位，往往收效不高。学生始终处于被动状态，很少能自觉主动地融入到实习过程中，学生实习与教师教学之间不能形成良好的互动关系。该课程实习安排在三年级的第一学期，此时实多数学生还普遍缺乏规划调研思维，容易产生实习的盲目性。
学生在实习中思考少、欠缺深入分析，大部分是走马观花式的报告，主要是资料的拼凑和图片的堆积。随着近几年学生的增加，带来许多安排和管理方面的压力。教师在实习中越来越感觉到力不从心，学生的报告内容雷同比例也不断增加，实习效果不理想。
2.成绩评定不全面
实习成绩的确定总体缺乏考核的全面性，目前实习成绩主要针对小组进行评判，容易影响部分学生的实习积极性，整体考核方法有待改进。
3.调研题目缺乏创新
实习题目是由老师决定的，容易导致学生的积极性不高，而且易产生雷同调研报告。
二改革和探索
1.新的教学模式
基于该专业社会综合实践调研存在的问题，从2009年开始对该课程的实践教学环节进行了改革，建立了新的实践教学模式，制定了具体的实施步骤，并付诸实习过程中。新的教学模式为前期准备、现状调研、小组汇报和成绩评定四个阶段。其中准备阶段的工作主要为制订计划、实习动员和收集资料；现状调研的主要工作为现场调研、确定题目、访问调查和全面分析；小组汇报的主要工作为小组汇报、集体讨论和提交成果。
2.实习步骤和方法
首先，要对认识对象有初步的了解，即第一阶段的资料收集。在动员阶段，教师组织学生分组，依据题目尽量使组员人数达到最优，避免出现部分组员不积极参与调研的行为。制订各组主要的实习内容，进行选题。在选题方面，教师提出概括性的要求，由学生在小组内进行讨论并自行决定本组调研的内容。教师大致列出参考的选题范围，学生收集其相关基础资料。第二阶段是实地调研。首先是在第一阶段资料的基础上对应各项内容实地体验加深课堂教学知识；二是分析阶段。这个过程需要通过一些适当的方法来实现。第三阶段的小组汇报就是要求每组学生分别对选定的对象或主题进行讨论和汇报，说明其调研成果，通常借助ppt进行汇报，汇报的同时小组之间也可以进行探讨交流，大家彼此共同提高分析判断能力和认知能力。
3.调研题目的确定
以往的社会实践调研由实习教师通过教学大纲自行决定。题目单一，学生在选题方面不能完全调研自己感兴趣的内容，易导致学生的积极性不高。从2011年开始，在教师限定大框架的前提下，开始由学生自行寻找调研题目。2012年调研对象为包头市钢铁大街，学生调研范围为钢铁大街广告牌调研、钢铁大街的公交路线调研、钢铁大街的餐馆分布、钢铁大街的城市设计等相关题目。开放性的选题让学生能够充分发挥自己的专业特长和兴趣，使其调研的积极性大大提高。
4.实习成绩的评定
以往实习成绩的评定均以小组为单位进行，每个组的成果作为评定成绩的唯一标准。这种单一的评定方法不能完全公平地体现组的优劣，同时也不能体现出组与组之间的细微差别。通过对近些年学生调研实习的反映情况，特提出以下评分体系：选题是否符合要求（问题的现实性）（10分）；调研问卷制作（是否详尽）（15分）；调查详细程度以及真实性（10分）；调研后期统计以及分析是否合理恰当，提出的办法建议是否能够推行（45分）；汇报中的成果展示效果及成果制作的层次性和美观精致程度（10分）；组内成员之间的评价（10分）。通过该评分体系能够使实习成绩更加全面概括，并能够保证优秀组员的脱颖而出。
三结束语
城市规划原理的课内实习不仅是资源环境与城乡规划专业教学中理论与实践相结合的重要环节，而且也是提升学生专业素养的重要途径，对学生后续的专业学习思维有着很大影响。本文提出了新的实践教学模式、实践方法、实习成绩的评定、实习题目确定的方法。对于提高实践教学的质量和全面提升学生的专业综合素质有着极大的推进作用。
城市管理思想汇报篇8
县城迁建启动以来，在短短的一年多时间里，从繁杂的手续报批开始，到大批工程的建成，其中的辛劳可以想见，取得的成绩让人欣慰。在此，我向同志们道一声辛苦，说一声谢谢。刚才，听取了个别部门的情况汇报，俊才同志通报了县城迁建情况，开勇同志提了很好的希望，道军同志作了相应的安排部署，请大家一定要认真贯彻落实。借此机会，我再提几点要求。
一、抢抓机遇，不得含糊
新县城建设是为*发展打造新平台，是百万人民的多年梦想，是全县工作的重中之重，这些重大意义都不言而喻，不必多讲。在迁建这个大事上，干部群众的思想统一问题也不容置疑，我要强调的是在背景发生变化、任务更加紧迫的形势下，思想认识要再上一个台阶。
1、机遇更好。*的县城搬迁，省委去年曾经向总书记作过汇报，总书记是知道的；我来后听县委的同志讲，8月14日总书记来仪视察时，向总书记汇报老县城发展受限而必须搬迁时，总书记是认可的；总书记视察*时作出的一系列重要指示中，我们也深刻领会到总书记是支持的。可以说分量更重了，机遇更好了。仅就“两路一桥”而言，应当说这是影响迁建进程的最大拦路虎，在财力和时间上，对我们都是一个严峻考验，现在上级解决了建设的大部分资金，这个难题克服了，新县城的交通瓶颈打破了，为我们腾出了部份资金，赢得了宝贵时间。面对如此良好的机遇，我们再没有顾虑和犹豫的理由。
2、时间更紧。20*年12月1日是诞辰120周年纪念日，新县城必然是开展诞辰纪念活动的主要场所，它不仅是展示*形象的一个重要窗口，也是各级领导必定要检阅的一项重要工作。省委、省政府对我们提出的“两年内要有大变化”的总体要求中，新县城的建设也是重要内容之一。因此，20*年12月是一个非常关键的迁建时段。我们制定了完成县级机关搬迁、城市框架基本形成的阶段目标。现在离“120”周年大约还有800天，其中还包括不低于270个节假日，再预留一点准备时间，恐怕最多只有500天，要完成包括迁建在内的五大工程，时间之紧、任务之重，我们可想而知。
3、要求更高。迁建伊始，省委学忠书记就作了“高起点规划、高标准建设、高质量经营”的指示，市委、市政府也提了相应要求；9月13日，在省委常委会议上，张学忠书记又针对*新县城建设提出了更新更高的要求。学忠书记和中伟省长的讲话即将印发你们，大家要认真领会。对于我县的迁建，省上提出了明确的要求，对其他各项工作也提出了非常具体的要求，而且规格也定得比较高。在确定全省发展的重点上，省上就把*作为全省的一个点，作为与广安、乐山、九寨相提并论的一个点，并提出“两年后的*要比广安更漂亮，变化更大”，标准定得太高了。在总体规划上要注意着眼长远、体现前瞻性；在单体建筑上要遵照“五个一”（规划一张图，审批一支笔，配套一条龙，建设一盘棋）原则，严把审查关；在理念和效果上要做到既和谐统一、又张扬个性，创造城市特色，这些都是我们在今后的工作中必须注意把握的更高要求。
二、快速推进，不得停顿
目前，迁建进度上发展很不平衡，形势不容乐观。要从以下几方面思考建设提速的问题。
1、创新机制提速。一是要创新经营机制。要按照“三个转变”要求，加大城市经营力度，加快城市建设速度。土地是城市的最大资源，要做到“一抓一放”相结合，抓紧一级市场，放开二级市场，切实经营好土地；要注意激活民间资本，进一步解放思想，在国家法律和政策范围内，最大限度地放宽准入范围，最大程度地减少政府在城市建设上的投入。二是要创新管理机制。指挥部是新县城建设的管理机构，运行一年多，经验要及时总结提炼，教训要认真加以克服。要坚持创新，进一步从时间和空间上研究出一套行之有效的提速机制，围绕提速来发挥好“管理”功能；要实行分工负责制，明确目标责任制，加大统筹协调力度，着眼步调一致来发挥好“指挥”功能。各迁建单位要把迁建工作与本职工作打紧统筹，既要为整个迁建服好务，又要专人专责、穿插运行，加快本单位的迁建速度。在近期内，我们要着重提升新县城形象，因此，在县委、政府考核时，还要包括道路的绿化、灯饰安装、广告制作，老城区的整治和美化。在元旦前，美化都要搞出来，绿化、灯饰、广告也要搞出来，让人不断地产生兴奋的感觉，感觉到新县城的效果很好，迁建进度很快，既增强我们内部的兴奋点，又增强对外的吸引力。通过科学经营，让城市的土地、城市的资产增值，从而提升城市的人气，这是一个很重要的问题。现在，针对老城区的交通问题，交警、交管要配合，要对没有牌照的三轮车、摩托车、出租车一律取缔，认真整治。可以先卖一些出租车顶子，拿点钱出来整治，搞绿化、灯饰、广告，对沿街墙体进行粉刷，提升老城区形象，增强老百姓的信心。这件事下来后还要专题研究。
2、刚化考核提速。县城迁建是*的头等大事，当然也是目标考核的第一重点。首先，要将迁建工作纳入单位目标考核中。目标办要将迁建情况作为一个重要的考核项目，出台一个详细的、合理的、可操作的考核办法，而且要一定不变，保持目标考核的权威性，加大对单位迁建工作的刚性考核。其次，要将迁建工作纳入领导干部政绩考核中。作为领导干部，党和人民把我们放在领导岗位上，就要干出一番事业，就要响亮地提出“当官就是要出政绩”，必须多出好的政绩，这与树立正确的政绩观并不矛盾。县城迁建是*百万人民的大事，能否干好就是重要的政绩标准。这不仅仅是对干部个人执政能力的考验，也是对政治立场的检验，当然还是干部任用的一个重要依据。同时还要克服目标考核变化多，干部政绩考核讲得多，落实不够的倾向。在今天上午的常委扩大会上，常委会决定，免除在人饮工程中的水利设施没有按照规划建设施工的石佛乡党政主要领导、分管领导的职务，党委书记负领导责任，给予党内警告处分；乡长负行政责任，给予行政警告处分；副乡长负直接责任，给予党内严重警告处分；给予水利员党内严重警告、待岗6个月处分。同时，也对水利局局长进行了调整，由于工作的需要，免去刘福宁水利局局长的职务。所以，希望大家牢记总书记的重托，从讲政治的高度认识我们肩上的重任。
3、逗硬奖惩提速。为明确迁建责任，强化迁建纪律，县委政府过去出台的一系列纪律上的要求和工作中的奖惩措施，这些都继续有效。一定要在纪律上严格要求，把政策措施兑现到位，该奖励的要奖励，该处罚的要从严处罚，以纪律给压力，以政策给动力，从而加快进度，确保目标。在今天上午的常委扩大会上，大家感觉到干部仍不在状态的比较多。作为党的干部，是这个职务，就必须履行这个职务的职责；是这个身份，就要对这个身份负责。反之，就叫不在状态。所以，各级领导特别是主要领导要肩负起重要责任。*发展面临前所未有的好时机，但也面临着前所未有压力，五大重点工程必须在两年的时间内完成。没有好的精神，没有踏踏实实的工作作风，没有处处为老百姓着想的态度，没有忘我的敬业精神，是做不了这些事的。所以，必须引起同志们的高度重视。
三、破解难题，不得迟疑
客观地讲，县城迁建，困难多、任务重，最大的困难当然是资金缺乏。如何看待这个问题？我看是不干事，没有钱，而且是永远的；干事业，也缺钱，但这是暂时的。事在人为，绝不能让钱来束缚我们手脚。
1、创新思维大胆投。要树立办多少事、找多少钱的观念。小到家里修房造屋，大到城市建设，都不会是把钱找齐了才建设的，有多少钱、办多少事那是小生产者的旧观念，是土财主的思维方式，必须摒弃。要树立负债搞建设的思想。对负债务问题，我们要辩证地看待，它并不是什么可怕的洪水猛兽，关键看你负债干什么，是否适当，是否合理。过度负债不行，适度负债可以。对于新县城这个大平台来说，通过一种良性负债来储存一笔优质资产，这不仅必要，而且必需。要树立投资增值的信念。过去的经验告诉我们，城市资产增值的速度远远高于银行利率，未来经济增长的空间还很大，大家要有长远的战略眼光，树立投资增值的理念，通过增加投资量来获取回报、加快速度。比如房产和地产就是最鲜明的例子，这都是靠我们自身努力取得的一种效果。
2、瞄准对象主动抓。上要支持。八仙过海，各显神通，选择最佳时机，采取多种形式，争取上级支持。对象可以是对口的单位，也可以是熟悉的单位；要吃透上情，积极研究政策，熟悉各种渠道，有针对性地推出项目，实现对接；项目开口要合理，不大得离谱，不小里小气，要追求成功。特别是目前，我们要抓紧与上级部门衔接。只要上面的客人来了，就要主动去汇报、去接触，联络感情。要主动到上级去汇报，争取项目资金。公关能力也是需要大力培养，大力推崇的。外求帮扶。瞄准对口帮扶的商务部、成都市、湖州市和友邻兄弟单位，主动出击，加强联系，积极拓展新的帮扶领域，争取他们在迁建上的对口扶持，已有不少单位，在寻求对口帮扶上取得了显著成绩，我们还要进一步挖潜攻关，扩大战果。内挖潜力。有关部门要提前思考，捕捉市场信息，分析供求情况，通过腾笼换鸟、资产置换、抵押借贷等多种方式去换钱；要多动脑筋，挖掘项目，分析包装，适时推出对应的招商项目，到大市场去找钱。
3、勒紧裤带勤俭建。我们头上戴了顶“部级贫困县”的帽子，这是名符其实。一个贫困家庭，既要吃饭，又要建设，绝对容不得败家子，经不起“大手笔”，任何形式的奢侈浪费都无异于犯罪。我们必须时刻牢记两个“务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，克勤克俭、励精图治，打紧过日子、挤钱搞建设。切实做到集中资金保重点，勒紧裤带搞建设。
四、确保廉洁，不得腐败
土地经营和工程建设是倍受关注的领域。我今天要特别打个招呼，一定要防止房子建起一片，干部倒下一批的现象发生。这种现象以前也出现过，包括栽树也出现过，因此，大家一定要特别警醒。
1、加强自律保廉洁。在座的所有单位都有建设项目，这要求我们的干部，特别是领导干部，既要干事，又要干净，既要兢兢业业，又要清清白白。加强自律是前提，思想是行为的先导，品德是做人之本，自律贵在“常修己德”，就是要时常用党员的标准要求自己，用党纪国法约束自己，不断净化心灵，提高境界，真正从思想上筑牢反腐防线。
2、规范操作保廉洁。要公开透明，引入竞争，实行阳光操作，将每项工程都建成阳光工程。要注重管理，既要在保证质量的前提下，最大限度的降低成本，又要吸取教训，防止故意压价的恶意竞争；要严格资金管理，严格报帐制度，建立和实行一支笔审批把关，多方监督有效的迁建资金管理机制，通过规范操作来实现廉洁。特别是要找好监理公司，一个好的监理公司可以既保证建设质量，还可以降低成本，同时，还要防止监理公司与施工企业串通一气。因此，大家要讲究管理方法。
城市管理思想汇报篇9
一、组织领导
成立淮海食品城生活垃圾处理费征收和管理工作领导小组，书记任组长任副组长，各部室负责人为成员，执法中队、物业公司牵头，各部室按职责分工严格落实。
二、任务分解
1、按照一肩多挑、一专多能、一岗多责的原则，结合大城管运作机制和分工要求，该项征收职责分配到各职能部室具体落实，建立征收对象本底资料，落实代收工作（具体责任分工见附表1）。
2、多种形式开展垃圾处置费征收宣传工作，制作展板、宣传栏、悬挂宣传标语等。执法中队、市场部负责。
3、做好上级相关政府部门的沟通协调、管理处各部室征收工作日常调度和台帐资料的汇总、上报等工作。执法中队负责落实，涉及财务来往的由财务部具体负责。
4、安装垃圾称重设备，做好垃圾中转站工程协调、预算和建设工作。由物业公司、建设部具体落实。
三、征收责任人
（一）市有关政府部门代为征收
1、使用自来水住户由城市供水企业在业户缴纳水费时代收。
2、财政拨款国家机关、事业单位由财政部门征收，其他单位由市地税局在单位缴纳医疗保险时。
3、登记注册的个体工商户由市地税局在申报税或办理减免税时。
4、建筑施工单位由建设局在办理施工许可证时。未办理许可证的，由地税局在其开具营业税发票时。
（二）食品城管理处负责征收的对象
1、大中专院校、职业教育学校在校学生；
2、未纳入自来水收费系统的住户；
3、未登记注册的个体工商户、无税务证或纳税证明的个体工商户；
4、市市容环境卫生主管部门指定的其他行业、单位或个人。
四、征收标准
1、住户按户计价定额征收，每户每月4元。
2、单位按参加城镇职工基本医疗保险在职人数定价定额征收，每人每月3元。
3、大中专院校、职业教育学校在校学生，每人每月1.5元，由单位负担。
4、人体工商户按从业人数计价定额征收，每人每月3元。
5、建筑施工单位按承包工程总造价的万分之四收取，由施工单位负担。
6、宾馆、招待所行业，按实际床位数，每月每个床位6元；
7、餐饮、桑拿、歌舞厅、美容美发等相关餐饮娱乐行业，按营业面积每月每平方米1元。
8、农贸市场、未办理税务登记证的专业市场、长途客运站，按实际产生垃圾量每吨40元。
9、装潢和修缮房屋产生垃圾，按房屋建筑面积每平方米1元标准收取。
10、持有大学生创业证的大学生创办企业，总工会、民政部门认定的特困户、低保对象等社会贫困人群，采取“先征后免”方式，免征城市生活垃圾处理费。
五、工作安排
（一）组织动员和宣传发动
传达市、区两级政府文件有关内容，统一思想、达成共识；做好宣传发动等前期准备工作（4月6日）。
（二）调查统计和汇总上报
1、调查摸底。各部室按责任分工深入所属责任区采集信息，填写制式表格（4月7-16日）。
2、统计汇总。由中队对各部室汇总的表格进行分类、统计、汇总，完成建档和上报工作（4月19-26日）。
（三）委托征收与上门征收
本着简便、有效、易操作原则，除市有关部门外，需管理处直接征收的垃圾处理费，分两种方式征收。
1、委托征收。条件成熟的市场和物管小区，管理处与市场管理办公室签订委托征收协议，对文件规定的应由管理处征收的对象进行代收。
2、上门征收。缺乏物管的小区或市场，由管理处有关责任部室对征收对象直接登门征收。
（四）集中征收与临时征收
1、集中征收。根据4月份普查统计资料，计划于5-6月份对辖区直接征收对象，进行全面征收，目标是完成2011年度的征收任务；2012年后征收任务，根据区政府统一部署再行落实。
2、临时征收。对于需要临时征收的处理费，如装修装璜、新开业但未纳入范围的商（住）户，以及数额大难以一次性征齐的商住户，由大城管片区在当月内统筹落实征收，收取的处理费2日内交财务部入帐，并通报执法中队备案。
六、有关要求
1、统一认识，高度重视
城市垃圾处理，事关我市城市管理和环境保护大局；垃圾处理费征管制度改革，关系人民群众切身利益，有利于推进垃圾减量化，提高市民文明意识。辖区各单位和个人应从改善食品城卫生秩序和维护食品城可持续性发展的高度予以足够重视，以切实可行措施，统一认识，确保完成征收任务。
2、顾全大局，积极配合
垃圾处理费专项用于城市生活垃圾的收集、运输和处置。辖区各单位和被征收个人既要认清形势，顾全大局，足额缴纳本市场应交费用；又要以负责态度，扮好宣传员、讲解员角色，对商（住）户做好思想工作，积极主动配合工作人员的调查摸底工作，保证征收工作顺利开展；同时，还要严格遵守代收规定，按标准代收垃圾处理费，不得擅自扩大收费范围和提高收费标准，严禁随意减免收费。
城市管理思想汇报篇10
一、行政区划工作
（一）、进一步抓好全市行政区划的科学管理，积极开展市县（区）、乡（镇）行政区划体制改革试点调研工作。依据自治区《关于加快建设柳州市超大城市桂林特大城市的意见》和《关于加快推进城镇化跨越发展的决定》有关加强区划调整力度的精神，上半年，深入12个县区开展调研，进一步掌握各县区乡镇的自然环境、民族民俗历史、社会经济发展、城乡建设与行政管理等的实际情况，提出市县（区）、乡（镇）近中期区划调整总体规划设想，为我市今后科学管理、合理布局行政区划，落实建设超大城市战略部署，提供重要的调研依据。（完成时限：上半年前）
（二）、认真抓好市委市政府部署的有关—东盟经济开发区的区划调整工作。上半年，进一步加强与自治区民政厅业务处的协调沟通，及时掌握有关动态，确保区划调整工作的顺利实施。区划调整工作实施后3个月内完成新的县级行政区域界线的勘定贯通工作。
（三）、认真抓好调整邕宁区蒲庙镇行政区划，设置蒲津、龙岗街道办事处的审核报批工作。通过协调沟通，力争今年完成邕宁区蒲庙镇的区划调整工作。
二、行政区域界线管理
（一）、进一步强化依法治界。2月份下发通知，认真组织和指导各有关县区开展2012年度的界线联检工作，下半年深入县区开展督查，确保年内县界联检任务的顺利完成。
（二）、继续推进“平安边界”建设，营造我市和谐的边界环境。上半年开始部署和深入县区指导履行《平安边界创建协议书》，建立“平安边界”联系会议制度，积极开展教育宣传工作，以“贯彻边界管理法规，建设平安边界，维护和睦家园”为主题及有关界线管理法规的宣传教育活动。同时，探索“平安边界”创建机制，在全区率先建立市本级内部县级行政区域界线网格化管理体制，多方面推动“平安边界”创建活动的深入发展，为促进市“首善之区”建设发展，营造平安和谐的边界环境积。
三、地名管理工作
（一）、深化地名公共服务工程，进一步抓好《市地名管理条例》报审颁布工作。上半年，加强与市人大内司委的协调沟通，及时解决《条例》报审工作有关问题，力争2012年市人大顺利颁布《市地名管理条例》。
（二）、认真实施市政府审定的《市城区地名规划》，并进一步组织修编。按照地名公共服务工程的要求，上半年组织深入各城区开展调研，掌握城区绿地、湖泊绿城、人行天桥等规划建设及周边环境情况，下半年进行研讨，提出方案，进一步补充完善《市城区规划》中的城市绿地、湖泊水域、各类桥梁等的地名规划内容。
（三）、适应我市城市建设发展和社会管理及人民群众生活工作要求，积极组织研究开发《市城区地名规划》规划道路坐标GpS定位管理系统。
（四）、进一步完善地名地理信息管理系统，开发“路名标牌管理”子系统，创新地名标牌管理模式，提升管理水平，确保命名及时，路牌常新。
（五）、认真组织抓好《地名词典》编撰中我市2128个政区、居民地类地名条目的编撰工作。3月份下午通知，成立编撰委员会，并召开动员工作会议，3---6月指导全市完成我市的撰稿任务。