扶贫意识形态工作总结篇1
一、思想方面
深入学习党的精神、新时代中国特色社会主义思想及关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编、扶贫论述摘编、马克思主义哲学及科学社会主义发展史、深入学习领会党章党规及新时代党的建设总要求、学习社会主义核心价值观，扶贫攻坚、意识形态、双拥工作、扫黑除恶、民族团结、环境保护等相关文件精神、通过学习，本人思想、政治、理论上都有不同程度的收获，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。
二、业务方面
1.精准扶贫工作方面
制订精准扶贫工作方案，帮扶计划、调研报告、工作总结,整理收集精准扶贫方面的材料。
2.意识形态工作方面
完成实施方案的制定、学习安排计划表、干部理论学习计划、季度汇报和半年全年总结等相关材料的撰写，并做好阶段性验收资料的整理工作和创建市级文明标兵单位资料整理工作。
3.民族团结工作方面
收集整理补全2016年至2019年创建民族团结进步相关资料，报送县民宗局迎接全市检查。补齐了2016—2020年实施方案、2016年至2019年分解任务方案、实施意见、阶段性总结、典型案例、自查报告、宣传活动方案、汇报等，定期报送民族团结相关信息、按时参加每年一期的民族团结宣传月活动。
4.双拥工作方面
年初，按照双拥办文件要求，整理报送2017年至2019年双拥工作方面的资料。在规定时限内，完成了补齐各年度的安排意见、工作计划、总结、自查报告、宣传活动画册等相关资料的报送工作。
5.信息编辑报送方面
按时上报上级部门要求的信息任务数。至目前，报送信息93期。
6.宣传活动方面
更新交通文化长廊展板6块、局微信公众平台信息90余条。积极组织本系统各类节庆文体活动的举办、筹划及各类宣传活动。利用单位电子屏、门户网站、微信公众平台等途径大力宣传精神、作风建设、扫黑除恶、禁毒、民族团结、法治宣传、社会主义核心价值观等宣传内容。
三、下一步工作打算
1.加强政治思想理论学习，提高自身素质和思想修养。
扶贫意识形态工作总结篇2
对照党章，结合自身实际，针对担当作为、四风问题、和意识形态问题方面，通过谈心谈话、征求意见、深刻剖析等方式，深入查摆自身存在的突出问题，在深刻反思的基础上，分析问题产生的根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题及原因分析
（一）不担当不作为方面
1、工作创新能力不足。主要表现一是求稳怕乱思想较重，习惯性地按照老办法、老路子看问题，不能完全按照新形势、新要求、新常态开创工作新局面。二是“不求有功，但求无过”思想仍很严重，往往是按部就班，上级安排什么就尽力干好什么，对一些工作虽有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，主要是怕违规、怕越位、怕担责任。三是创新的思路还不够宽阔，层次还不高，对如何学习他人的好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
2、对扶贫工作认识程度不到位。总觉得扶贫工作重点是协调相关职能部门对建档立卡贫困户落实好社会救助、危房改造、就医就学等相关政策，用好扶贫专项项目资金就行了，尤其对项目资金，只要执行好上级文件规定，做到不挪用、不截留、不伸手，项目建成后能确保群众受益就够了。但在项目监管上仍然做的不够，对村级扶贫项目监管思想上未引起足够重视，在收益分配方面指导仍不到位。
（二）“四风”问题方面
1、参加组织生活不严肃。认为组织生活就是一种形式，按时参加就是为了完成任务，没有从思想深处认识到参加组织生活的政治意义。比如，每月的党员主题活动日只是限于人参加了，至于主题党日上的活动内容、具体事项、学习要求以及谈论发言等，我基本上没能很好地参与。
2、民主集中制贯彻得不好。参加民主生活会时，认为发表反对意见会得罪人，会影响同志之间的关系，会伤和气，存在应付了事思想。镇领导班子对重大问题进行决策时，不敢主动发表意见，有时发表意见也担心说多了、说错了。对不属于自己分管的工作，持漠不关心的态度，即使有不同意见，也很少发表，多是听之任之、随声附和。
（三）意识形态工作方面
1、对精神学习不系统、不全面。总认为乡镇干部以解决实际问题为主，没必要耽误时间提高政治理论素养，对精神的学习积极性不足，特别是参加了区、镇两级组织的一系列的专题培训辅导和集中学习后，感觉自己学得差不多，理解的可以了。但是对照总书记学懂、弄通、做实的要求，再反思自身，感到差距很大。主要表现在自己作为扶贫干部，对关于扶贫工作的重要论述没有进行系统研究，对关于精准扶贫、精准脱贫工作的重要讲话也掌握的不全，总认为我镇没有绝对贫困人口，扶贫工作任务不重，而且在***年按照市定脱贫标准贫困户已全部脱贫，而对可能存在的因灾、因病返贫问题认识不足。现在想想，是自己平时学习不系统不全面，导致了对精准扶贫工作的重要意义认识不到位。
2、对意识形态工作的认识不到位。一直认为意识形态工作是宣传部门、是高级领导干部的事儿，自己作为一名基层乡镇干部，只有做好本职工作就是最大的政治，对意识形态领域斗争认识不深、关注不多。对网络上各种思潮，特别是热点炒作缺乏高度的政治警觉和斗争精神，仅满足于自己不信不传，缺少警觉、疏于防范，没有站在执政根基的角度去思考、去鉴别。对社会上的不良信息和不正之风，担心别人说自己出风头、唱高调，没有旗帜鲜明地站出来抵制。比如，个别群众甚至党员在公共场合发泄不满情绪，在微信群、QQ群传播的一些不良言论，没有旗帜鲜明及时地进行批驳、制止。这些问题的存在正是我对意识形态认识模糊，政治敏锐性不强的突出表现。
二、今后的努力方向和改进措施
（一）加强学习，做到学以致用。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力。一是加强政治理论学习，重点对《党章》、《报告》、《谈治国理政》、《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》细读、精读，做到真学、真懂、真用。二是加强业务知识学习，对扶贫领域相关文件、政策统揽细读，全面掌握，并结合工作实际，制定本镇工作细则。三是加强经济、法律知识学习，重点学习《合同法》、《农村土地承包法》等常用法律法规，做到学以致用。
（二）提升党性修养。一是坚持群众路线。结合“党员活动日”多听广大党员、群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决群众遇到的实际问题，在深入群众、服务群众的过程中不断净化思想、转变工作作风，给贫困对象协调、争取更多的惠民政策。二是转变工作方式方法。面对重大问题的决策，坚持深入了解真实情况，掌握一手材料，确保工作开展过程中既有前期部署，又有后期监督落实，确保把每项扶贫政策落到实处。
扶贫意识形态工作总结篇3
关键词：精准扶贫；群众；主体意识；教育
中国早期基层扶贫工作普遍重视“输血式”扶贫方法，一定程度上忽视了对贫困人口“造血功能”的培养，这既体现在群众参与积极性的不足上，也从侧面印证了对贫困群众知识教育和人文关怀的缺失。而精准扶贫视域下，充分贯彻“以人民为中心”的扶贫观念是消除贫困群众消极态度、强化贫困群众主体意识的出发点，也是加强精准扶贫中群众主体意识教育的关键。而强化群众主体意识教育，既要重视从被动到主动、从自主到自觉的发展和转化，也要抓住强化群众主体意识的教育重点。
一、在从被动到主动的转化中加强群众主体意识教育
为了解决贫困人口中存在的“要我脱贫”现象，消除贫困群众的被动心态，要充分激发其内生动力，使其成为反贫困事业的主人翁。而被动扶贫到主动脱贫的转化一方面要充分培养贫困群体的脱贫志向，另一方面则要重点培育贫困群体的脱贫能力，最终使贫困群体走上有理想、有能力、有信心的脱贫致富之路。而在实现“输血式”扶贫到“造血式”扶贫转化的同时，也要充分重视贫困群体的个人差异，聚焦个体深入挖掘致贫原因，并将扶贫工作与扶志和扶智紧密结合。扶志工作可以帮助贫困群体树立志向，逐步获得脱贫的自主性和积极性。扶志工作主要围绕贫困群众的思想观念和意志展开，通过帮助其树立脱贫理想、决心和信心，使贫困群众先从观念上摆脱贫困，再通过实践参与到实际的扶贫工作中，达到彻底脱贫的效果。而在扶智方面，正如在河北阜平县考察扶贫开发工作时所强调的，治理贫困要“先治愚”，且必须要“把下一代的教育工作做好”“把贫困地区孩子培养出来，这才是根本的扶贫之策。”“能力贫困”是贫困产生的重要因素之一，而扶智就是要通过对贫困群体进行知识和技术的教育，提高贫困群体特别是青少年群体的学历、职业和社会等多方面教育，从而全面提升贫困群体的理论知识储备和实践能力，深刻改变贫困群体的思维模式，着重培养其独立思考能力和实践能力，进而建立起能够肩负起作为脱贫攻坚主体的主观责任感。之后，基层部门在践行扶贫工作时开始重视扶志和扶智的积极探索，充分激发了贫困群众的实践意愿和实践能力，这正是在从被动到主动的转化中加强群众主体意识教育的最好体现。
二、在从自主到自觉的转化中加强群众主体意识教育
（一）反贫困事业中的群众自主曾在十八届中央政治局第三十九次集体学习会议上就这个问题发表了自己的看法，他认为群众参与是扶贫工作的重要基础，扶贫工作必须依靠人民群众展开，要积极培养贫困群众自力更生、艰苦奋斗的精神，激发群众自主性，进而从根本上杜绝“干部干，群众看”的现象。要加强群众主体意识教育，必须要重视群众自身发展诉求和选配好带头人两个方面。1.重视群众自身发展诉求，培养其主人翁意识通过建立信访窗口及设立服务热线等方式重视群众自身发展诉求，使群众有更多渠道参与到脱贫实践中，进一步提高群众自主性。此外，还可以丰富发展政府调研机制，让政府有更多窗口了解群众发展的基本状况和要求，使政府和群众交流呈现出互通有无的状态。在引领贫困群众树立自主精神的过程中，通过健全群众的自主评议机制等方式帮助群众建立主人翁意识是十分重要的。2.选用优秀一线干部，推动基层自主脱贫建设优秀干部的选拔和任用是团结和形成基层群众主体的重要方式，并有助于群众力量的凝聚和发挥。在一线干部的带动下，要积极推动贫困区域基层党支部制度建设，并形成公开透明的工作模式。同时对干部的监督要落到实处，要充分遏制脱贫攻坚工作中的不正风气，通过完善申诉机制和中央巡查制度来促进群众与干部的无间配合，使干部真正融入群众之中，并在干部的带动下逐渐发展形成充满活力和凝聚力的自主发展主体。
（二）反贫困事业中的群众自觉反贫困事业中的群众自觉尤为重要。作为扶贫工作的对象和主体，贫困群众要自觉认识脱贫事业的重要性，并要在精神上认可和支持扶贫工作，自觉地投入到脱贫攻坚的实践中。正如曾强调：“贫困地区发展要靠内生动力”，在扶贫扶智的基础上，培养反贫困事业中的群众自觉要多措并举，充分激发群众的内生动力，从而在根本上提高其自觉性。进行群众的自觉意识教育主要从三个方面展开：1.以基础设施建设滋养群众自觉扶贫工作起步较为困难，是因为贫困地区基础设施建设水平滞后，进而导致资金、技术、政策落实进度缓慢。贫困地区的基础设施，应主要围绕交通、电网、水利和互联网等方面进行重点建设，充分提高贫困地区的交通便利程度和信息交互频率，给贫困群体打开一扇向外看的窗户，从而激发贫困群众潜在的自觉意识。2.以文化自信促进群众自觉扶贫工作要深入发掘地方的特色产业潜力，深入挖掘地方有价值的特色文化并将其融入扶贫开发之中，形成因地制宜又顺应市场的特色产品或文化产品。此外还要有条件地结合地方开展特色旅游产业等项目，逐步打通拓宽贫困地区与外界的交流渠道，通过交流促进群众致富、发展、抬头看路的自觉性。3.以基层制度建设巩固群众自觉在中国的社会主义扶贫事业中，必须坚持推进党对脱贫攻坚工作的全面领导，强化基层党组织对扶贫工作领导的准确和权威性的同时，也要注重将群众团结于党组织周围，使群众形成团结稳定的脱贫主体。在合作中，群众在增强内生动力的同时，也因为团体成员间的相互促进而巩固了参与脱贫工作的自觉性，从而形成积极的正向循环。
三、强化群众主体意识的教育重点
要达成由消极被动到积极主动的转变，凸显贫困群众主体意识，必须要深入了解群众，加强对贫困地区的调查研究，从而因人而异、因地制宜地开展扶贫工作。而在近几年的脱贫攻坚战中，扶贫与扶志、扶智双向结合的工作模式开始被普遍应用，也深刻体现了党和国家对贫困群众的关怀，如在基层开展文化教育、农业知识技能下乡活动以及提升贫困地区招考比例等。而为了进一步凸显贫困群众的主体意识，在实践基础上也必须要抓住三个方面作为强化重点：
（一）价值引领对贫困群众的思想建设和价值引领是强化群众主体意识的核心举措，也是贫困群众从根本上摆脱贫困的重要基础。贫困群众只有充分形成正确的价值观和贫困观，才能成为脱贫事业的“真正主体”。脱贫攻坚工作的有效推进需要吸纳一大批这样的“真正主体”，实现扶贫工作和贫困群众双向贴近的同时，也能够提高群众的“参与感”和“获得感”，从而充分塑造和巩固价值观并形成主人翁意识。
（二）教育建设在阜平县考察扶贫开发工作时曾强调：“把贫困地区孩子培养出来，这才是根本的扶贫之策”，这说明教育问题也是脱贫攻坚的重要一环，脱贫攻坚也离不开贫困地区教育发展的配合。要强化贫困群众的主体意识，青少年的教育必须被高度重视，要牢固青少年的价值引领，形成牢固的主体意识，带动全家脱贫的同时也能阻断贫困代际传递。要号召非贫困地区对贫困地区的带动作用，倡导教育资源援助和支教活动，全面提高贫困地区教育水平，让主体意识从“娃娃”时期就建立起来。此外，也要注重对新生代进城务工人员进行职业教育，这也是教育建设的重要环节。
（三）文化滋养文化建设是扶贫工作中需要重视的另一项重点内容。精神文明建设能够充分强化贫困群体的主体意识，充分提升群众的自主性和自觉性。文化滋养也是扶志和扶智的重点内容，是提升贫困地区社会新风，改善贫困群体精神面貌的重要手段。要积极推动贫困地域文化服务体系的形成和发展，逐步丰富文化供给并提升文化供给质量。此外，在积极建设基层文化工作者的培养机制的同时还要为其提供良好的工作环境，从而鼓励文化工作者深入脱贫攻坚的前线战场，还要注重培养贫困群众，为文化工作补充新鲜血液。
扶贫意识形态工作总结篇4
摘要：2019年是建国70周年，也是脱贫攻坚的重要一年。扶贫工作是国家大计，是一项解决民生实际问题，联系群众最直接最根本的工作。扶贫工作的开展，决胜小康社会，离不开党和国家的关心和支持，实现贫困地区脱贫奔小康，更离不开我们新工业区自身的凝心聚力和不懈奋斗。做好扶贫工作，需要深刻学习领会对于扶贫工作的重要论述，需要坚持党的群众路线，需要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线。同时，还要认识到脱贫攻坚工作的重大意义；坚持党的领导，强化组织保证；坚持精准扶贫、精准脱贫的基本方略。
一、认真学习贯彻关于扶贫工作重要论述、党的思想以及脱贫攻坚政策知识
（一）深入学习党的理论知识，提高认识
一是坚持不懈的认真学习新时代中国特色社会主义思想、党的精神以及脱贫攻坚有关政策知识，营造浓厚的学习氛围，增强学习的积极性、主动性和自觉性。
二是把关于扶贫工作重要论述的思想、精神和脱贫攻坚工作相结合，力求做到学透学精、彻底领会，努力做到结合实际、结合工作、结合个人思想去开展学习。
三是坚决贯彻落实上级脱贫攻坚的决策部署。对上级的扶贫政策和要求认真执行到位，结合实际工作，争取工作创新，特别是在结对帮扶脱贫工作的任务上，要加大力度，在工作当中学习，在学习中工作。
（二）坚持党的领导，强化组织保证
一是强化各级党委总揽全局、协调各方的作用。要落实脱贫攻坚一把手负责制，新工业区、各镇、各村书记要一起抓。在十八大以后，曾到河北阜平考察扶贫，他说，他到这些地方调研的目的只有一个，就是要看真贫、扶真贫、真扶贫。他又说，他在县、市、省、中央工作的40多年时间里，扶贫始终是他工作的一个重要内容，他花的精力最多。总书记到广东考察时，他说说道：“我一直惦记着贫困地区的乡亲们，乡亲们一天不脱贫，我就一天放不下心来。”。由此可见，党的领导为脱贫攻坚提供了坚强的政治保证。
二是要抓好基层的党组织建设。在河北阜平考察扶贫情况的时候明确：农村要发展，农民要致富，关键靠支部。考察期间，总书记专门同顾家台村的群众和村委会、村党支部进行座谈，对怎么加强扶贫工作、怎么加强农村基层党组织建设，进行了全面系统的论述。总书记指出，农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的扶贫开发工作部署的战斗堡垒。十八大以来，我们扶贫开发能取得那么重要的成就，很重要的一条经验，就是抓好党建促扶贫。发挥好了基层党组织在扶贫开发工作中的战斗堡垒作用，对于扎实推进扶贫开发工作具有巨大的推动作用。在我们的工作中，要注重加强基层党组织的建设，确保党和群众的血肉关系，做到密切联系群众，才能完成好脱贫攻坚的历史使命。
二、端正工作态度、改进工作作风，坚持理论联系实际，突出强调精准扶贫，确保精准脱贫
一是在扶贫工作当中，要端正工作态度。“态度决定一切。”在今后的工作中，认真提升自身的人格修养，端正干部的工作态度，增强自身的政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识。以良好的心态对待工作，以饱满的热情开展工作。并且要持续开展扶贫领域警示教育，改进党风廉政教育方式，深入推进开展“以案促改”活动，边教育边互动边剖析边反思，不断提升扶贫领域党风廉政教育效果，坚守思想防线，努力形成能作为、想作为、愿作为、敢作为的思想自觉。
二是要改进工作的方式方法，坚持理论与实际相结合。指出，扶贫开发推进到今天这样的程度，贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。过去我们搞扶贫开发的时候，可能一般性的要求、普遍性的要求居多，搞大水漫灌式的、搞大而化之式的扶贫多一些。搞大水漫灌、走马观花、大而化之，用手榴弹炸跳蚤不行。要拿出“绣花”的功夫。我们的扶贫干部要带着细心去走访，做到了然于胸、有的放矢。走访入户前，要认真了解基本情况及走访的群众类型，比如五保户、低保户、扶贫户、劳动力情况等细节，要看群众对政策的了解情况，在走访的过程中宣传党和国家的扶贫政策。
三是要强调精准扶贫，确保精准脱贫。所谓精准脱贫、精准扶贫，“精准”的含义可以理解为，不能眉毛胡子一把抓，要因村因户因人施策，要对症下药、精准滴灌、靶向治疗，扶贫要扶到点上，也要扶到根上。总而言之，就是要从实际出发，要具体问题具体分析，要增强针对性，增强有效性。比如，在走访群众的过程中，要入户，要到困难群众家中坐一坐、看一看。跟群众拉家常，也可以跟群众学习，向群众请教，重点了解贫困户家庭生产情况，了解其生活中存在的困难和问题，对群众要真诚。对于有些群众不愿意当场说的话，也可以留下公示电话，以后也可以听到他们的真实声音和诉求。
三、加强扶贫领域的党风廉政建设，做到阳光扶贫、廉洁扶贫
一是做好扶贫领域的廉政警示教育工作。《扶贫论述摘编》一书中明确指出：“对脱贫领域腐败问题，发现一起严肃查处问责一起，绝不姑息迁就”“要加强扶贫资金管理使用，对挪用乃至贪污扶贫款项的行为必须坚决纠正、严肃处理”。其中，对于阳光扶贫、廉洁扶贫，反复强调，言辞峻切，体现了对决胜脱贫攻坚的时代担当和科学运筹，对惩治扶贫领域腐败现象的坚定决心。具体到我们新工业区的扶贫工作当中，首先要健全长效机制，思想上加压。镇村干部要召开工作例会，除安排一周工作外，及时传达学习全市党风廉政建设有关精神，做到抓在日常、严在经常。还可以参观警示教育基地、开展廉政谈心谈话、发放学习资料、撰写学习体会等方式，对驻村工作队员和机关包户干部全覆盖进行党风廉政教育培训。每次活动都下发任务清单，重点为困难群众解难题、办实事，严格落实八项规定精神，严防形式主义和官僚主义。认真落实“四双”帮扶职责，积极推动落实基层组织管党治党政治责任，树立驻村干部良好形象。
二是按照廉政风险防控点及防控措施严格要求自己。众所周知，脱贫攻坚第一线条件艰苦、工作困难、矛盾复杂，是真正考察一个干部是否具备强烈的担当意识、突出的工作能力、灵活的群众工作方法的“试金炉”。同时，贫困地区集中了大量的扶贫项目资金，是否能依法依规用好这些资金，更考验着扶贫干部的廉洁素质。地方党组织重视一线扶贫干部的廉洁警示教育，这对让广大一线扶贫干部时刻警醒自己，自觉做到遵纪守法，真正筑牢拒腐防变的思想防线，肯定是大有益处的。对于在处理日常工作事务中，为本人或特定关系人谋取不正当利益或特殊照顾；考察工作不够细致或走过场的情况要严肃处理。对于负责组织管理财政扶贫项目的规划把关不严、未按上报审批及报账审核等情况，要严加防范。
扶贫意识形态工作总结篇5
一、存在的主要问题
(一)思想政治方面
1.主动学习意识不强。党工委对深入学习贯彻落实脱贫攻坚指示精神和党的精神浮于表面，往深里走、往心里走、往实里走用力不够，在学懂弄通做实上，班子成员传导压力不到位。表现为：抓学习流于形式，对2015年以来就做好扶贫助困工作多次重要讲话反应迟缓，政治敏锐性和自觉性不强，学习落实扶贫助困重要讲话精神停留在口号上，未广泛宣传，未入心入脑。
2.“轴心”作用发挥不力。街道工委和社区大党委的“轴心”作用发挥不明显，对街道承担的扶贫助困任务未进行深入研究，为困难群众办实事、解难事的能力还有待提升。表现为：抓贯彻缺少研究，上会研究扶贫助困工作，基本是履行“三重一大”规定要求，讨论内容大多是垫付医药费、支付低保金等具体业务性工作，把政治工作当作一般性工作加以推动。
3.减贫消贫招法不多。街道工委和社区党委对在打赢扶贫攻坚战提出的“两不愁三保障”要求领会得不深不透，导致扶贫助困工作招法不多，主动为民服务意识不牢。表现为：抓落实缺乏举措，未紧密结合扶贫对象实际、主动筹措谋划解贫脱困办法，未坚持将扶贫与扶志扶智有机结合起来、形成管用有效的减贫消贫举措，仅一味简单机械“授之鱼而未授之渔”。
（二）精神状态方面
1.较真碰硬的勇气不足。工作中不敢较真碰硬，缺乏敢于担当、勇于负责的精神，缺乏冲劲、闯劲、韧劲。表现为：追缴违规享受低保救助金效率低；为求得一时的稳定，以维稳名义变相使用低保救助金现象突出，低保救助金变成维稳金。
2.担当担责的意识不强。班子成员和部分党员干部有时过于强调自身职责，对超出职责范围的事，不能主动靠前，迎难而上，大局意识，全局观念较差。表现为：残疾人康复站管理不到位，现有10个康复站因器材报废停止运行。
3.主动服务的意识不强。部分党员干部存在惯性思维，墨守成规，凭老经验处理工作，针对贫困户的贫困问题认识不到位、解决不到位。表现为：扶贫助困队伍配备滞后，专业化程度不高，街道社区工作科相关工作人员责任心不强，政策业务不熟。为民服务意识淡薄，专职干部素质不高。相关服务窗口均未对外公布张贴扶贫助困相关政策和办事流程，群众知晓度不高，让办事群众“最多跑一次”沦为空谈。
（三）工作作风方面
1.责任压力传递不严。全面从严治党主体责任压力传导不够，对扶贫助困工作摆位不高，没有列为年度重点工作，认为只要责任科室把工作落实好就行，缺乏了应有的把关定向，倾力对待上用心用力不够。表现为：没有专题听取扶贫助困工作汇报，仅以业务审批方式抓落实，后续无检查、无考核、无问责，责任压力层层递减。
2.宗旨意识树得不牢。真扶贫、扶真贫意识欠缺，认为天津市区生活水平相对较高，辖区居民均已不符合贫困条件，认为找上门要救助金的人大多都是想占政府便宜的人，缺乏换位思考、换位处置问题，在落实扶贫助困工作上形式主义严重，对专项治理工作应付了事，对自查工作不认真。表现为：区民政局2018年要求各街道开展扶贫助困领域专项治理时，情况报告仅有向领导汇报和组织相关人员学习2项内容。区委巡察组开展扶贫助因专项问卷调查，街道调查问卷主观题内容雷同，笔迹相似。
3.政策制度执行不力。对上级出台的新政策、新规定不能迅速落实到位，对低保群体信息核查不及时，没有落实“应保尽保，应退必退”。表现为：审核把关存在漏洞，领工资吃低保“两头占”，贾XX、马XX等13人存在此类情况。
二、产生问题的原因分析
（一）管党治党不严，政治站位不高。对扶贫助困重要讲话精神学习宣传贯彻重视程度不够，未能站在坚决做到“两个维护”的政治高度重点此项工作，导致往深里走、往心里走、往实里走做的不扎实、不深入。党工委“党管一切”的理念树得不牢，未能很好地从严管党治党，未能把主体责任放在重中之重位置，存在把主业当副业的现象。未能把扶贫助困工作作为一项政治任务来完成，作为一项重点工作来抓，而是仅仅作为科室的日常工作来对待，导致学习流于形式，抓落实缺乏举措等问题的发生。
（二）公仆意识欠缺，为民情怀不深。对形式主义、官僚主义的危害性认识不深刻，对于上级的文件、会议及讲话精神没有认真领会，存在着跟领导汇报了，开了相关会，传达了文件，留下相关痕迹就算落实了的想法，导致重“痕”不重“绩”，重“迹”不留“心”的怪相。官本位思想作怪，缺乏换位思考，有“多一事不如少一事”的想法，深入基层社区调研相对较少，对人民群众的诉求没有提升到讲政治的角度去落实，没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地为解决群众困难自觉性、主动性不强，履职为民的思想树得不牢。
（三）精神状态欠佳，责任意识弱化。近年来，街道的工作始终走在全区的前列，班子成员产生了松口气的思想，面对新形势、新挑战、新情况、新问题研究不深入，发现不及时，查处不严格。未能坚持把政治工作是压倒一切的工作，出现了工作作风漂浮、工作标准不高，工作要求不严，疲于应付现象，满足于按时完成、过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。面对困难和问题，不想叫真碰硬，有安于现状，不求有功、但求无过的想法，缺乏攻坚克难的勇气、连续作战的士气和奋发有为的锐气。
三、下一步整改措施和努力方向
开展扶贫领域专项巡察，是贯彻中央、市委区委关于打赢脱贫攻坚战决策部署、践行“两个维护”的具体行动。开好巡察整改专题民主生活会，既是一次“政治体检”，也是对扎实做好巡察反馈意见整改的重要举措，是对巡察整改工作的再部署再动员。对于落实落细扶贫助困整改工作具有重大意义。
（一）提高政治站位，从严落实管党治党主体责任
1.强化政治担当。巡察整改既是“四个意识”的试金石，也是检验“两个责任”的重要标尺。班子成员必须带头旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，主动担当担责，认真落实市委区委关于巡察整改的部署要求，做到真认账、真反思、真整改、真负责，不折不扣完成好巡察整改这项重大政治任务，以实际行动坚决践行“两个维护”，坚决贯彻执行中央、市委区委脱贫攻坚决策部署，确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。
2.提高思想认识。严格落实理论中心组学习制度，进一步深刻学习脱贫攻坚系列讲话精神和市委区委关于扶贫助困相关文件要求，全面理解其精神要义，班子成员深入到各联系点社区，广泛宣传扶贫政策，督促指导社区工作人员查漏补缺，用足用好扶贫政策，加强扶贫同扶志扶智相结合，摸清致贫致困原因，提高扶贫助困质量，做到对救助对象识别精准、帮扶精准、管理精准，形成管用有效的减贫消贫举措。
3.强化责任落实。各位班子成员要切实履行好巡察整改主体责任，把巡察整改作为推进全面从严治党、推动整体工作的重要契机和有力抓手，认真履行好巡察整改第一责任人责任，既要带头落实整改，又要履行好领班子、带队伍的职责，把整改任务传导给各级党组织、各科室负责人。同时，班子成员要认真履行好“一岗双责”，针对扶贫领域专项巡察指出的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领问题、深刻剖析原因，切实抓好分管领域的整改任务，做到逐项制定整改措施，发扬钉钉子精神，锲而不舍、久久为功，在整改落实上集中发力，一个问题一个问题解决，确保条条改到位、件件有着落。
（二）强化担当作为，压紧压实扶贫助困责任意识
1.强化组织领导。成立东新街道扶贫助困工作领导小组，党政主要领导任组长、副职领导任副组长，相关科室负责人为组员，领导小组办公室设在党工委办公室。负责扶贫助困工作的统筹协调、部署指导、组织推动和督促检查等工作。建立党工委定期听取责任科室扶贫助困工作情况汇报和困难群众基本生活保障工作联席会议制度，夯实脱贫攻坚工作责任，努力提升扶贫助困工作水平。
2.严格低保管理。以区开展的扶贫助困领域“大排查、大清底、大整治”专项行动为契机，全面认真做好贫困户核实和整治工作，迅速行动起来，层层召开会议，集中对生活困难群众进行一次“大走访、大梳理、大排查”活动，逐户登门查看、核实、排查，通过排查，把符合扶贫助困条件的居民全部纳入建档立卡范围，把不符合扶贫标准的建档立卡户甄别出去，彻底解决贫困救助户识别和退出不精谁问题，为大清底、大整治打下基础。同时，对违规享受低保金的建立追缴台账，向其讲明利害，劝其主动退回，否则，将利用法律手段予以追缴。严格低保救助金的管理，严格规范救助金使用程序，坚决纠正低保救助金变成维稳金的问题。
3.加大培训力度。针对存在的“扶贫助困队伍滞后，专业化程度不高，工作人员责任心不强，为民服务意识淡薄、专职干部素质不高”等问题，街道将加大学习和培训力度，通过学习系列重要讲话精神和有关扶贫助困政策的培训，进一步增强班子成员、机关干部和社区工作人员对扶贫助困工作的责任心和使命感，提升为民服务意识，增强为民服务能力，做到行动上自觉，措施上明确，业务上精通，帮扶上精准，多站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办实事、解难事，确保扶真贫、真扶贫。
（三）转变工作作风，大力弘扬求真务实精神
1.抓好作风强化年活动。针对存在的“形式主义严重，对专项治理应付了事”的问题，街道将以巩固作风强化年活动为契机，抓弱项补短板，紧盯作风顽疾再攻坚、再加力、再深入，充分发挥宣传作用，营造全面转变工作作风、扎实推进不作为不担当治理的声势。利用电子屏、微信平台推送宣传标语，大力宣传作风强化年开展活动情况，确保作风建设有力巩固，履职尽责、狠抓落实成为自觉，担当实干、创新竞进蔚然成风，服务质量、办事效率显著提高。
扶贫意识形态工作总结篇6
2017两会李克强政府工作报告心得体会（1）
“十三五”是我国脱贫攻坚的关键时期，李克强总理在《政府工作报告》中指出，要深入实施精准扶贫精准脱贫，今年再减少农村贫困人口1000万以上，完成易地扶贫搬迁340万人。我们一定要以贫困不除、愧对历史的使命感和群众不富、寝食难安的责任感，紧紧围绕增收、减贫、摘帽目标，借助外力，强化内力，精准发力，坚决打赢科学治贫、精准扶贫、有效脱贫攻坚战。
脱贫攻坚是头号民生工程也是重大发展工程，必须有效集聚各方面力量，联合作战、协同推进。一要加强组织领导。各级党政一把手要把更多精力放在脱贫攻坚上，对扶贫开发中的重大问题和重点工作，要亲自调查研究、亲自安排部署、亲自检查落实，既要自己重视也要逐级传导压力，既要指挥部署也要亲临一线督战。二要明确工作责任。扶贫开发工作政策性强、关联度高、涉及面广，各地各部门要强化大局意识、服务意识，认真落实上级文件要求，抓好所承担的脱贫攻坚任务。各级扶贫办和农牧办要充分发挥职能作用，及时研究分析国家出台的各项扶贫政策，搞好扶贫开发总体谋划，认真履行宏观指导、组织协调和督促检查职责，确保扶贫攻坚各项任务落到实处。三要科学制定规划。认真研究编制“十三五”精准扶贫规划及各专项规划，吃透上级精神，把握政策导向，瞄准支持重点，突出前瞻性、系统性、针对性和可操作性，处处体现“精准”，做到规划到村到户，为实现精准扶贫、精准脱贫提供遵循。“大而化之”的扶贫措施坚决细化，不接地气的扶贫项目坚决调整，绝不能搞普惠制、搞平衡关系、搞平均分配。四要规范建档立卡。按照上级要求，高标准、高质量做好建档立卡“回头看”工作，严格按照国家标准搞好贫困识别，做细做实基础工作，及时完善数据信息，健全动态管理和退出机制，针对建档立卡工作中存在的扶贫对象不准、脱贫需求不清、指标数据不全等问题，要列出清单，立即整改，做到符合标准的一户不漏，不符合标准的一户不进。
2017两会李克强政府工作报告心得体会（2）
全国两会上，提出最多的就是“四个意识”我们必须进一步强化“四个意识”向核心看齐，强化政治意识、坚定前进方向，强化大局意识、谋划发展全局，强化核心意识、凝聚奋斗力量，强化看齐意识、要步调一致。“四个意识”是中国共产党在长期的革命和建设实践中逐渐形成的，是共产党人必须遵循的政治规矩和政治纪律。
“政治意识”作为四个意识之首，说明它是根本。要求领导干部增强政治意识，就是要求领导干部在瞬息万变、错综复杂的形势下，保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。
“大局意识”是关键。要善于从全局高度、用长远眼光观察形势，分析问题，善于围绕党和国家的大事认识和把握大局，自觉地在顾全大局的前提下做好本职工作。党的集中统一是最大的大局。
“核心意识”是指大到国家治理，小到单位管理，都必须突出并注重发挥党组织和领导班子的核心地位与作用，要正确处理好党内民主集中制与行政首长负责制之间的关系，正确处理好领导核心的权威树立与群众广泛参与之间的关系，在坚持批评与自我批评的基础上维护党的集中统一，进而形成全党的行动，完成社会的转型、民族的复兴和国家的崛起。所以说，核心意识是保证。
“看齐意识”其重要性就在于它是党在整体上保持自身团结统一和步调一致的必要条件。基层组织主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。
伟大事业需要坚强领导核心。刘建平表示，当前，我们面对的国内外形势错综复杂。面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一。增强“四个意识”，才能统一全党思想、凝聚全党意志，切实担负起团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的历史使命。
扶贫意识形态工作总结篇7
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
自开展精准扶贫工作以来，在市委、市政府的坚强领导下，在开发区党工委的悉心指导下，******乡镇积极开展脱贫攻坚各项工作。现就工作开展情况报告如下：
一、脱贫攻坚工作
（一）基本情况
******乡镇成立于2012年11月28日，前身为石桥片区办事处，总面积约25.9平方公里，辖白泥、石桥2个居委会（其中：石桥12平方公里、白泥13.9平方公里），26个居民小组(白泥社区12个，石桥社区14个)；户籍人口7651人。
******乡镇共有建档立卡人员104户312人，已脱贫72户256人，其中2015年脱贫人数54户195人；2016 年度脱贫人数9户29人；2017年脱贫9户32人。现有贫困户32户56人（一般贫困户9户24人，政策兜底户23户32人），两无户23户32人，两因户1户1人，两缺户8户23人。贫困发生率为0.73%。建档立卡在校学生30户56人，享受教育扶贫资助16户23人，其中未脱贫贫困户6户9人，已经全部获得教育扶贫资金；建档立卡劳动力63户156人，实现就业63户77人。
（二）取得的成效
1、加强领导，精心组织。
成立了由中心党委书记、主任任组长，分管领导任副组长，各股室负责人及各村书记、主任为成员的工作领导小组。按照省、市、开发区关于精准扶贫各项工作的总体部署和要求，先后制定了《贵州钟山经济开发区******乡镇2018年度脱贫攻坚春风行动工作实施方案》、《******乡镇2018年度脱贫攻坚工作实施方案》、《******乡镇2018年度产业结构调整实施方案》、《******乡镇易地扶贫搬迁工作实施方案》、《******乡镇夏秋攻势行动方案》、《******乡镇关于落实省委第八巡视组反馈脱贫攻坚存在问题整改方案》、《******乡镇2018年度扶贫对象动态管理和信息采集工作实施方案》。采取召开动员会、印发宣传资料、入户动员、召开院坝会等形式，广泛宣传脱贫攻坚工作相关政策，为脱贫攻坚各项工作有序开展奠定了基础。
2、规范程序、精准识别、精准脱贫，严格按照文件要求完成7个专项治理工作。
为确保此项工作取得实效，严格按照《六盘水市扶贫开发领导小组办公室关于印发<六盘水市贫困人口漏评错评专项治理工作方案>等七个方案的通知》（六盘水扶领办发〔2018〕24号）文件要求，完成7个专项治理工作，严格遵循“五定五看”统一标准、全面调查、精准识别;坚持做好“四访”，采取在农户申请的基础上，调查人员进村入户调查，全面了解掌握各户收入情况，逐户计算人均纯收入，把收入低于收入标准以下的农户拟定为贫困户。我们坚持“六个到村到户”，严格按照“两公示一公告”，完善贫困户“一户一档”建档立卡相关资料，做到了底数清、情况明、信息准、台帐实。
3、打赢脱贫攻坚“四场硬仗”。
（1）产业扶贫成效明显。春风行动开展以来，******乡镇始终坚持“六个引领”，牢牢把握好产业发展“八要素”，推动产业扶贫和农村产业结构调整取得突破。一是以“三变”1+n为引领，采取“合作社+农户+扶贫”模式，成立合作社5家，先后实施种植红豆杉、刺五加、白芨、草莓和培育羊肚菌、人参育苗等项目，流转土地1139亩，覆盖建档立卡贫困户104户312人，实现脱贫72户256人，脱贫率达到82.5%。二是以退耕还林、产业结构调整为主攻方向，完成产业结构调整1167.86亩，涉及260户，发放产业结构调整资金350358元；完成退耕还林1692.37亩，发放退耕还林资金846185元，新增退耕还林面积1100余亩。
（2）“组组通”项目稳步推进。今年以来，******乡镇始终把“组组通”项目建设作为脱贫攻坚的重要抓手，以建设“脱贫攻坚致富路”为目标，全力打好公路脱贫攻坚战。******乡镇涉及“组组通”公路5条约16.38公里，主要涉及辖区海坝组、罗家寨组、石桥八组、十三组、十四组，目前均已完工投入使用4条12公里，未完工的1条已经完成工程总量的90%，预计年底完工投入使用。
（3）易扶搬迁动员效果显著。******乡镇2017、2018年易扶搬迁总人口125户640人（贫困户30户118人）。其中2017年易扶搬迁总人口45户197人（贫困户30户118人、非贫困户15户79人）；2018年易扶搬迁总人口80户443人（贫困户0户0人、非贫困户80户443人）。工作开展以来，组织召开易扶搬迁培训动员会、群众院坝会累计50余次，发放易地扶贫搬迁明白卡200余张，出动宣传人员120余人次，宣传覆盖群众累计1000余人次。
截至目前，2017年易扶搬迁总人口中已签订搬迁合同41户185人（贫困人口29户116人）；已搬迁入住42户191人（贫困人口28户114人），完成率是91%；易地扶贫搬迁旧房拆除16户2456平方米，拆除率35%，预计12月底达60%。
（4）教育医疗住房“三保障”全面落实。******乡镇始终按照“精准资助、应助尽助”的原则，加大对教育医疗住房“三保障”的支持力度,教育、医疗、住房“三保障”得到全面落实。一是按照应助尽助原则，争取教育帮扶贫困学生9人，获取补助资金5530元。二是减免建档立卡贫困户104户312人合作医疗参合资金37200元，申请临时救5000元帮助贫困户解决医疗救助问题。三是将住房困难群众125户640人全部纳入易地扶贫搬迁计划，通过异地扶贫搬迁解决群众住房困难问题。
4、多措并举，建立脱贫帮扶长效机制
一是充分利用“特惠贷”优惠政策，采取“贫困户+政府公司”的运作模式，贫困户人均可贷款5万元，资金由政府开发投资公司统筹运作，贫困户不承担风险，资金收益有保障，投资收益分配暂定3年，收益为投资金额的3%，目前完成特惠贷任务28户72人，贫困户年末可分红达10.8万元。二是通过上门服务企业，向企业汇报精准扶贫工作现状及存在的问题，与企业形成扶贫联动，计划争取企业帮助解决就业18户39人，目前已经解决就业16户30人，实现“就业一人脱贫一户”的目标。三是按照“五级包保”的帮扶原则，结对帮扶104户312人。户均制定帮扶计划3个，落实帮扶措施3条，协调投入帮扶资金达50万元。四是统筹实施低保兜底政策。完成低保兜底23户32人。积极做好扶贫开发和低保扶助两项制度衔接。五是大力实施退耕还林，实现生态效益、贫困户及低收入群众增收“双赢”，力争在2018年年底退耕还林3000亩。
（三）存在的问题及下一步工作打算
存在问题:一是部分群众特别是贫困户自身发展动力不足、等、靠、要思想依然存在，特别是在易地扶贫搬迁过程中，很多群众不理解、不支持，导致易扶工作推进缓慢。二是部分基础设施建设等相对滞后，项目扶持、资金帮扶管理等有待加强。三是贫困户就业困难，大量年轻劳动力外出打工，40岁至60岁的劳动力占比超过50%以上，就业非常困难。四是三块地盘活方面的问题。群众担心不能及时获得退耕还林补偿资金，担心得不到第九年以后的占股比分红资金。
下一步，我们将按照扶贫先扶志的要求，加大宣传教育力度，不断增强贫困户脱贫致富的内生动力，变“输血”为“造血”，进一步整合资源，强化帮扶措施，不断加大“三变”改革力度，集中力量搞好贫困户脱贫规划，重点完成“五个三”中的盘活“三块地”、落实“三个保”、确保“三个就”，集中火力打好退耕还林、易地扶贫搬迁工作、1户1就业工作硬仗。让贫困户逐步靠勤劳致富，最终实现全面脱贫致富。
一是进一步整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善生产生活条件，美化亮化农村环境。
二是大力推广“企业+合作社+农户”“企业+农户”“合作社+农户”等模式，落实农村“三变”改革要求，同时探索发展城市“三变”，保证一村至少发展一个良好的“三变经营主体”，让产业发展真正惠及农户尤其是贫困农户。
三是充分利用开发区吸纳就业的优势，充分挖掘对知识水平和技能要求不高的工种，引导建档立卡贫困户就近就业，巩固“就业一人脱贫一户”的成果。
四是实现脱贫攻坚近期规划与长远规划相结合，把退耕还林工作与城市近郊旅游发展相结合，形成脱贫攻坚长效发展机制。退耕还林打造万亩红豆产业园，前期推进青山红豆杉生态养生园旅游综合体农旅一体化示范项目建设，进一步推进山地旅游与休闲度假、农业生态观光、民风民俗体验融合发展，形成脱贫规划长效发展机制，实现贫困户脱贫和农户持续增收。
二、省委第八巡视组反馈脱贫攻坚存在问题整改工作
根据《六盘水市扶贫开发领导小组办公室关于落实省委第八巡视组巡视反馈脱贫攻坚存在问题的整改方案》文件要求，成立工作领导小组，制定整改实施方案。我社区积极对省委第八巡视组反馈的脱贫攻坚存在的问题进行逐项整改，现就整改情况分项汇报如下：
（一）易地扶贫搬迁工作中，搬迁贫困户的就业、就医、孩子读书等问题的整改落实情况
1、工作开展情况。******乡镇2017年度有易地扶贫搬迁人口45户197人（贫困人口30户118人），目前已完成搬迁合同签订41户185人，参加易地扶贫搬迁户搬迁的贫困户中，已完成引导就业22户，其中有3户贫困户因年事较高无劳动力，已督促子女进行赡养，其中有1户贫困户全为在校学生，已于2016年纳入低保户进行政策兜底，现在正在落实低保兜底政策，目前剩余4户搬迁贫困户正在积极引导就业。
2、工作存在的问题。部分搬迁的贫困户因各种原因暂未完成引导就业。
3、整改情况。在今后的帮扶工作中，石桥社区将继续注重引导该4户贫困户进行就业，以帮助搬迁贫困户能够安居乐业。同时，2017年度参加易地扶贫搬迁户的贫困户于2018初由开发区代缴新农合医疗保险，目前，参加搬迁的贫困户的基本医疗全部保障到位。对于搬迁户孩子就学事宜，石桥社区服务中于2018年6月完成搬迁户孩子就学意愿的统计工作，并将统计结果上交开发区社事局，目前，上级部门正在对接搬迁户孩子就学事宜。
（二）贫困户脱贫存在数据脱贫、统计脱贫、平均主义脱贫等现象的整改情况
1、工作开展情况。目前，******乡镇共有建档立卡人员104户312人，其中2015年脱贫人数54户195人；2016 年度脱贫人数9户29人；2017年脱贫9户32人。现有贫困户32户56人（一般贫困户9户24人，政策兜底户23户32人），两无户23户32人，两因户1户1人，两缺户8户23人。贫困发生率为0.73%。
石桥社区所有脱贫的贫困户均在满足“一达标、两不愁、三保障”脱贫条件以及基本生活生产条件达标时才进行脱贫，未发现数据脱贫、统计脱贫、平均主义脱贫等现象。
2、工作存在的问题。在贫困户脱贫工作中存在的问题是居住石桥社区山上的六个组的少量居民生产生活条件存在困难。
3、整改情况。针对部分居民生产生活条件存在困难的问题，******乡镇已多次向发区社事局写报告，寻求帮助，目前，正在协调处理中。接下来，我社区将加强易地扶贫搬迁及基础生活设施改进工作，不断改善辖区贫困户生产生活条件。
（三）“三变”改革及产业扶贫工作抓得不够认真，抓得不实等现象的整改情况
1、工作开展情况。石桥社区以农村经济组织推动“三变”改革工作，目前在石桥辖区两个村参与“三变”改革的经济组织共有5个，包含3家合作社和两家企业，5个经济组织共计流转农户土地约1100亩，包含贫困户土地约200亩，目前完成红豆杉种植约630亩，草莓种植约50亩，刺五加等中药材种植约340亩，独角莲等中药材种植约70亩，支付土地流转金约53万元，包含贫困户土地流转金约10万元，引导农户到“三变”改革经济组织务工约110户120人，包含贫困户约20户20人，发放工资约30万元，包含贫困户务工工资约6万元。引导参与“特惠贷”贫困户28户72人，共计贷款360万元，2017年底发放该28户贫困户“特惠贷”分红金10.8万元，人均分红1500元。辖区两村的“三资”清理工作及村集体经济组织成员界定工作已与2018年1月开始开展，目前完成1个村的“三资”清理并完成村集体经济组织成员界定约2500人。
2、工作存在的问题。
一是目前石桥社区参与“三变”改革的产业发展周期长，短期很难产生效益。如红豆杉种植产业前期投入大，种植周期长，需生长多年才可用于发展红豆杉附加产品。二是对“三变”改革工作宣传力度不够。很多群众对“三变”改革工作不理解，仅同意将土地流转于合作社或者企业，不愿意将土地入股承担风险，导致“三变”改革扶贫项目对群众的覆盖面不广。三是自然条件限制。石桥辖区属于开发区统一规划开发区域，大部分土地用于开发区的开发建设，剩下的土地较为贫瘠，不利于种养殖产业开发，同时，缺乏相关的技术指导，导致现有的“三变”改革产业发展不理想，目前仅有白泥村裕民农民专业合作社草莓种植销售额达到15万元左右，其余项目，暂未出产品。
3、整改情况。加强“三变”改革工作政策宣传，让群众加深对“三变”改革工作的理解，让更多的群众参与到“三变”改革工作中来。同时，进一步加强对“三变”改革等扶贫项目的监管，督促辖区经济组织良性发展，同时积极向上级部门寻求技术指导，对辖区闲置土地进行同意规划使用，项目规划时进行严格技术测试，确保“三变”改革等扶贫项目的成功实施。
（四）驻村结对帮扶不扎实、流于形式等现象的整改情况
1、工作开展情况。******乡镇办公地点位于辖区白泥居委会及石桥居委会交界位置，同时和两个居委会联合办公，离群众较为接近，能达到驻村的效果。目前辖区共有建档立卡贫困户104户314人，该104户贫困户共有结对帮扶责任人125人，包含开发区级结对帮扶责任人55人，涉及8家单位，在帮扶单位中仅有一家单位为学校（钟山区职业技术学校），涉及帮扶责任人7人，该7人帮扶的贫困户均已脱贫，目前正在稳固脱贫效果，未对该7名教师造成较大压力。社区在帮扶过程中力求“扶贫扶志”的效果，积极引导贫困户参加劳动改善生活，同时对于无劳动力的贫困户，积极引导参与“特惠贷”等国家优惠政策，并将上级针对贫困户的政策积极落实到位，并为贫困户进行家庭医生签约，目前已完成家庭医生签约88户245人。
2、工作存在的问题。部分帮扶责任人思想意识不到位，对帮扶公共还在流于形式，未对贫困户采取具体帮扶措施，同时部分帮扶责任人自身业务能力不强，对精准扶贫政策学习不够，导致帮扶结果不理想。
3、整改情况。在以后的精准扶贫工作中，我社区将会加强各帮扶责任人的思想意识教育，提高帮扶责任人对此项工作的认识，同时加强帮扶责任人的业务培训，针对不同贫困原因贫困户制定合理帮扶措施，努力提升帮扶效果。
（五）扶贫对象识别不精准现象的整改情况
1、工作开展情况。石桥社区所有贫困对象在纳入贫困时均是按照“农户申请、入户调查、民族评议、一公告、两公示”等程序进行评定，再将结果进行上报，在评定贫困户过程中，因社区权限有限不能精确查询贫困中的“四有”人员，仅能通过走访调查的形式核查贫困生产生活状况。同时社区对贫困户的管理严格按照上级政策进行动态管理，对贫困户人口情况等信息积极按照工作程序进行动态更新。
扶贫意识形态工作总结篇8
以扶贫首场战役高位推进
自全国建档立卡工作会议和国务院扶贫办下发《关于印发〈扶贫开发建档立卡工作方案〉的通知》后，陕西省委、省政府高度重视，将扶贫对象建档立卡作为2014年精准扶贫的首场战役。目前，陕西省已基本完成国家和省级两个扶贫标准的扶贫对象识别及建档立卡工作。
全国安排部署建档立卡工作之后，省扶贫开发领导小组专题听取国家建档立卡会议精神汇报，省委常委会对建档立卡工作进行研究部署，省委书记赵正永、省长娄勤俭专门作了重要指示，亲自过问和审定全省识别规模；省委副书记孙清云、副省长祝列克多次召开会议，专题研究建档立卡工作。省委组织部、省扶贫办印发了《关于做好干部驻村联户扶贫工作的通知》，省扶贫办、省统计局和陕西调查总队联合下发了《全省农村扶贫开发建档立卡工作方案》，省委、省政府5月20日召开《全省干部驻村联户扶贫暨建档立卡扶贫工作电视电话会议》，进行了动员部署，明确驻村干部前期工作主要是协助基层开展建档立卡。省、市、县现已安排2100余万元专项工作经费，一些县还专门购置了电脑、打印机、文件柜等办公设备，为搞好识别工作提供了保障。
陕西省将建档立卡作为“一把手工程”，纳入今年扶贫工作考核的重要内容，建立了工作旬报制度。根据省委、省政府的要求，由省扶贫办、省统计局和陕西调查总队共同组织实施建档立卡工作，并确定将识别工作与省统计局、省农调队开展的全省农民收入普查相结合，同步推进。省级有关部门先后于6月初、6月底和7月底3次组织对建档立卡工作专项督查，同时将督查情况通报到市县政府，推动各地识别工作顺利开展。有关市、县分别成立了由党委、政府分管领导任组长，统计、调查、民政、残联、财政、监察等部门参加的建档立卡和信息化建设工作领导小组，负责该项工作的组织、指导、协调和政策落实等重大事项。市、县、乡各级建立了领导及部门分片包抓和督导机制，保证了工作质量和工作进度。
对全省农村贫困状况进行普查，是陕西省识别及建档立卡的显著特点。一是以全面普查为原则，实现调查登记“四个全覆盖”。即对全省连片特困地区、98个有扶贫任务县、98个县内26912个行政村及其村内农村户籍人口的调查登记全覆盖。二是以原建档立卡成果为基础，逐级分解规模。省扶贫办、省统计局、陕西调查总队根据市县2013年建档立卡更新数据、2013年经济发展及农民人均纯收入、住户抽样调查资料等要素，测算出市县贫困村、贫困人口规模，并分解到市县。三是以调查摸底为依据，重点向贫困区域倾斜。市县结合实际，通过全面调查摸底，以集中连片贫困区域及贫困村为重点，将识别规模精准分解到乡镇和行政村。
将群众满意作为最高标准
结合党的群众路线教育实践活动，陕西省将建档立卡工作作为落实群众路线的具体行动。省级领导多次深入贫困地区调研，及时解决建档立卡工作中的难点和问题。全省各级进一步完善领导干部联系基层制度，普遍建立了分片督导、驻村包抓制度，加强对乡镇、村组建档立卡工作的组织协调和指导。商洛市下派1022个部门单位的3.34万名干部职工，进驻979个贫困村，边调查摸底，边解决民生政策落实等群众反映强烈的问题。同时，全省各地充分利用各类新闻媒介及召开村民大会等进行持久深入宣传发动。省里统一要求，将识别的标准、方法和程序以告知单形式发放到26912个行政村所有农户手中，太白县还将告知单交由群众签字确认，保障了群众的知情权；商南县将5万多份宣传资料发放到乡镇及村组，永寿县为各镇、各村印制了《贫困户建档立卡工作示意图及参考文本》，使识别工作家喻户晓，赢得了群众的充分理解、广泛支持和积极参与。
建档立卡工作时间紧、任务重、标准高，搞好队伍建设尤为关键。在工作推进中，省政府分管领导多次召开会议，协调落实工作经费，研究解决困难和问题；市县各级政府夯实责任，扎实有序推进各个环节的工作。陕西省整个扶贫系统都行动起来，2万余名驻村干部都动员起来，同时，各级统计、调查、民政、财政、残联、监察等相关部门积极主动参与和支持识别工作。榆林、安康、渭南等市还成立扶贫信息中心，永寿县为每个乡镇配备了两名扶贫专干，专门负责这项工作。在锁定对象、登记信息、数据录入三个阶段，省扶贫办分别召开市县人员培训暨工作推进会议，加快了工作进度。在对26912个行政村调查登记中，陕西按照每组不少于3人、贫困村以驻村干部为主体、其他村以乡镇和村级干部及扶贫志愿者为主体的原则，组建了与行政村等同的调查小组，在县级相关部门全程参与下开展信息采集及登记工作。同时，省委组织部和省扶贫办还组织召开了挂职副县长及驻村干部培训会，安康市召开了全市169个乡镇党委书记参加的工作动员会，市县各级采取不同形式对调查小组进行了培训，确保了工作按时高质量开展。
陕西省把全程公开透明作为建档立卡的一条工作纪律，狠抓“四个到户”工作落实，即分级负责、数据采集到村到户，规范程序、评议公示到村到户，因地制宜、措施完善到村到户，动态管理、跟踪管理到村到户。在贫困村、贫困户识别中，陕西省按照贫困户识别“一告知、两公示、一公告”、贫困村识别“一公示、一公告”的原则，由村民代表大会评议票决选出贫困户，由全乡的村干部大会评议票决选出贫困村，评选结果由县、乡参会干部和村民代表现场签字，并按照“村建、乡存、县核”原则建立贫困村、贫困户纸质档案，与评议现场影像资料一并分别存放于乡镇和村委会。同时，对识别出的贫困户，在村内树立公示牌长期公示，并公开乡镇政府及市县扶贫部门监督电话，确保了评议会前让群众知晓政策，会中让群众广泛参与，会后让群众明了结果，做到谁是贫困户，群众说了算。扶风县出台了《关于违规确定贫困户责任追究办法》，以及时发现问题、纠正偏差，做到公平公开透明，阳光操作，避免造成不稳定因素。
在贫困对象认定工作中，陕西省严格按照村组评议、入户核查、乡镇审核、县上审批、逐级公示公告，省市确认备案程序进行。一是因地制宜确定识别标准和范围，陕西省明确规定：村干部原则上不得纳为贫困户，党员与群众在同等条件下要将群众优先纳为贫困户，并按标准衡量五保户、低保户能否进入，搞好“两项制度”衔接。麟游县在识别中坚持三个原则，即“坚持规模控制、但不完全是简单的数字下达，坚持民主评议、但不盲从民主评议结果，坚持依据过去的基数、但不盲从过去基数，在大稳定的基础上进行小调整”；永寿县严把“报、查、评、审”四个环节，县委县政府还邀请人大代表及政协委员参加贫困村审定会。二是及时推广基层好的经验做法，省扶贫办通过门户网站设置建档立卡专栏、编发3期工作简报等方式，推动全省整体工作开展；省政府推广了石泉县自筹资金、在识别工作开始阶段就投入运行本级建档立卡信息系统的做法。三是严格规范信息采集和数据录入工作，省扶贫办印制了调查登记操作手册，规范了信息采集工作流程和数据填报标准，并在入户调查登记和信息录入阶段对锁定对象再次核实，确保识别结果真实准确。市县在识别工作中，还注重处理好四个关系：搞好贫困户识别与低保户、残疾人的衔接；搞好贫困户识别与贫困村识别之间的关系；搞好村与村、村与组之间的关系；搞好加快进度与保证质量之间的关系，进度服从质量。
将动态管理工作贯穿始终
要实现对扶贫对象的科学精准管理，必须从以往注重数据结果管理向数据过程管理全面转变，将扶贫对象的动态管理作为扶贫统计监测的中心环节，这样也就达到了对扶贫开发全程进行监管的目标。陕西省主要从三个方面着力推动：
第一，建立动态管理新机制。2012年以来，陕西省制定了全省建档立卡数据信息管理办法，规范了《贫困农户信息管理系统》内县、乡、村三类指标的数据来源及填报标准，明确了省、市、县、乡、村各级的职责任务，建立了数据逐级审核、全省会审制度，逐年对全省贫困对象信息库进行更新，形成分市县年度定案数据，初步实现了贫困对象的动态管理。国家下达新的建档立卡指标体系后，陕西省又结合实际制定了新规范，明确了调查登记工作流程，统一了方法口径，并按照每村3册标准印制了8万册，发放到全省26192行政村的调查人员手中，使建档立卡质量得到有力保障。
第二，完善脱贫管理新模式。2012年以来，陕西省在实现对贫困对象动态管理的基础上，建立了脱贫导向机制，将着眼点从全部贫困户调整到脱贫贫困户，按照分解落实的脱贫目标，集中扶贫资源重点帮扶，确保了脱贫规划任务有计划按步骤顺利推进，并按照贫困人口建档立卡和动态监测结果，在年底对脱贫、返贫对象按照识别程序组织认定，于次年1月份完成信息更新。主要思路是：一是确定帮扶名单，年初由乡镇提出拟帮扶的贫困户名单，由县级扶贫部门审核扶贫对象资格；二是制定帮扶措施，由乡镇根据拟脱贫名单，确认帮扶对象需求、帮扶措施、帮扶责任，上报县级扶贫部门备案；三是组织协调实施，由县级扶贫部门整合资源，定向投入；四是扶贫成效评估，乡镇组织人员对扶贫对象开展入户调查，提出脱贫人员名单，省、市、县扶贫部门对帮扶项目带动贫困农户增收情况进行核实评估；五是确认脱贫对象，依照法定程序，对脱贫对象进行县、乡、村三级公示后汇总上报；六是进入脱贫管理，县级扶贫部门根据省级审定确认的脱贫对象名单，及时更新系统数据，并根据农户发展需求进行持续帮扶和跟踪管理；七是返贫对象认定，按照贫困对象识别程序确认返贫对象，并填报贫困农户信息登记表，分析返贫原因，制定帮扶措施。
第三，构建扶贫管理新平台。在国务院扶贫办大力支持和指导帮助下，陕西省从2011年起就着手开发集基础信息管理、项目管理和办公自动化“三位一体”的扶贫开发信息系统。建设思路是：坚持顶层设计，一次开发、分级使用、逐步完善，同步建设基础信息系统、项目管理系统和办公自动化系统，实现全省扶贫开发管理信息化、办公自动化。现硬件设备已配备到县级，软件系统正进入开发阶段。
与精准扶贫推进有效衔接
陕西省今年以来精准扶贫工作成效及主要措施有以下几点：
坚持重点突破、全面推进。为贯彻中央扶贫开发战略思想和中办25号文件精神，省委、省政府在部署全面深化改革工作时，将精准扶贫作为农村改革的13个重点之一；省委办公厅和省政府办公厅联合印发了《关于创新机制扎实推进全省农村扶贫开发工作的实施意见的通知》，进一步明确了各级各部门的有关任务。7月中旬，省政府在安康市石泉县召开了市县政府分管领导参加的精准扶贫工作现场会，推广石泉“三五”精准扶贫经验；11月初，省扶贫办在蓝田县召开全省移民搬迁工作现场观摩培训会，安排部署了当前和今后一个时期的移民搬迁工作。这些举措，紧贴当前区域整体推进和精准扶贫到户两项重点工作，总结交流了经验，明确了工作思路和重点，为推进全省精准扶贫工作打下了良好基础。
坚持扶持到户、责任到人。在建档立卡工作伊始，陕西省委、省政府就派出精兵强将，在50个国家片区县各安排1名挂职扶贫副县长，并明确了对新识别的8808个贫困村的干部驻村时间表，确定每个村至少落实1个帮扶单位、选派2―3名驻村干部、3年实现帮扶村和贫困户收入翻一番、贫困户全部稳定脱贫，不脱贫不脱钩的目标任务。截至目前，省、市、县已安排20313名干部进驻7291个贫困村，剩余的村将在下一批次全部完成进驻。对此次识别出的贫困户，陕西省按照省市组织协调、县级统筹资源、乡镇制定计划的思路，安排省市县乡村干部、帮扶单位、驻村工作队、能人大户等力量，对182万贫困农户结对进行扶持，并按照“一村一策、一户一法”方略和要求，针对性制定了扶持规划，分别一式两份的填写了《扶贫手册》，确保了帮扶责任、脱贫措施及跟踪管理落实到户到人。
坚持因地制宜、先行先试。按照国家精准扶贫的战略总部署，陕西省各级以扶贫开发统揽农村工作全局，强化政策导向，坚持机制创新，加强统筹协调，注重长效管理，在推进精准扶贫工作中变新思路、创新机制、出新方法，探索了一些经验，取得了一定成效。
扶贫意识形态工作总结篇9
一、存在的主要问题
（一）政治思想建设方面
一是对学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神程度不够深，还需用心领悟其内涵实质，在实际工作中思考和投入到工会工作的精力比重大，投入到扶贫领域的工作精力相对比重小，挂钩支队存在一定程度的上紧下松、“温差落差”浮动的情况。二是对学习贯彻关于扶贫工作的重要论述及其云南工作和交通运输工作的重要指示批示精神学习还不够主动，理论钻研深度不够，系统性不够强。虽然能够认真参加总队党委组织的脱贫攻坚相关政策学习，但是自觉主动地抽时间静下心来学习比较少；在开展党建工作、脱贫攻坚工作、路政工作以及工会工作时遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。三是对精准扶贫、精准帮扶相关精神内容学习不到位，运用精准扶贫思想指导具体工作意识不够强，没能把理论和总队扶贫工作实际紧密地联系起来。
（二）履行行业脱贫攻坚职责方面
一是作为总队工会主席，客观上认为总队扶贫工作有分管领导，自己做好帮扶责任人相关工作就行了，没有以全局上升到总队党委的角度来思考脱贫攻坚工作，针对脱贫攻坚工作向总队党委提出的新方法、新思路偏少。二是对脱贫攻坚的艰巨性估计不足，总认为国家经济不断增长，人民群众的生活不断提高，打赢脱贫攻坚战问题不大，思想上持有乐观态度，对扶贫一线的开展情况掌握程度不够深、不够细，调研次数偏少。三是对挂钩支队扶贫工作开展情况的了解、指导不够，在主抓工会工作时带动脱贫攻坚工作的意识不够强，教育引导实效有待提高，实施“志智双扶”还需进一步落实，风险防范措施不够强。四是在具体脱贫攻坚工作中，想问题、做工作、办事情还是凭工作经验的老方法、老套路，创新工作方式方法少，防范脱贫返贫风险措施不够。
（三）组织建设方面
一是对支队基层党建基础情况的了解不够，对基层党建基础薄弱的支队党建工作指导、监督力度不够。二是对自身要求不严，针对个别同志存在的小问题，小毛病总是以提醒为主，存在好人主义思想，寄希望于同志们的自觉自律，落实党建工作“一岗双责”职责还需进一步提升。
（四）纪律作风与巩固发展反腐败斗争压倒性胜利方面
一是紧密结合实际深入整治扶贫领域、党建工作领域作风问题仍有差距，监督意识不强，监督作用发挥不明。政策宣讲、思想动员工作力度不大，职工的积极性没有充分调动起来，一些贫困户“等帮扶、等小康”，存在“干部干、群众看”的现象。二是对支队的政治思想建设工作、党建工作以及脱贫攻坚工作督促指导力度还不够，发动干部职工共同加强政治思想建设、党建工作以及打赢脱贫攻坚战的具体行动还不够。三是对开展扶贫领域和纪律作风建设专项整治自查自纠工作认识还需加强，以简单查找业务问题代替腐败和作风问题。四是落实监督、监管责任方面不到位，主要表现在对挂钩支队拨付的扶贫资金没有认真落实了解支出情况，仅限于会议要求及谈话要求上。
二、产生问题的原因分析
对照以上问题，主要有以下几点原因：
（一）政治思想建设认识不到位
对学习贯彻落实关于扶贫工作的重要论述及云南工作和交通运输工作的重要指示批示精神关于脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性以及复杂性认识不到位，站位不高，依然沿用过去的办法抓扶贫，没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇。对脱贫攻坚工作没有用更多地精力和时间去认真领会精神内涵。
（二）理论学习不扎实
工作中放松了脱贫政策理论学习。学习缺乏主动性，深度广度不够，要求不严，有时因工作忙、任务重，安排学习时紧时松，“温差落差”较大，落实决策部署工作不到位，尤其是对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透，宣传引导群众浮于表面。
（三）具体工作落实不够
对脱贫工作执行政策缺乏刚性约束，存在上紧下松，随大流、搞突击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。没有很好做到谋划发展思路、落实发展任务，服务群众“最后一公里”还不到位。
三、下一步的整改措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，在今后的脱贫攻坚工作中将从以下几个方面改进和提高：
（一）进一步加强政治思想建设理论学习，增强政治思想理论修养
把学习贯彻落实关于扶贫工作的重要论述及其云南工作和交通运输工作的重要指示批示精神摆在自身工作中的重要位置，不断自我加压，提高标准，提醒自己不能有任何松懈之心，继续保持并提高学习上的优势，不断促进脱贫工作能力的提升，为工作提供思想理论支持。
（二）进一步增强组织建设，有效推进基层党建基础工作建设
带头履行管党职责，以高度的政治责任感、良好的思想状态、足够的工作精力来抓基层党建工作。加强对德宏支队的指导和监管力度，密切关注基层党建工作开展情况，有效梳理挂钩支队基层党建工作中存在的难点与不足，将路政本职工作、基层党建工作、扶贫攻坚工作与工会工作有机结合起来，抓牢、抓细、抓实，形成齐抓共管的良好局面。
（三）进一步改进纪律作风建设，夯实反腐败斗争压倒性胜利的基础
严格督促基层支队做好路政本职工作、党建工作以及脱贫攻坚工作，努力做好每一项工作、办好每一件事，把各项工作抓得细之又细、实之又实。严格贯彻中央“八项规定”精神，严肃“六项纪律”，持续做好反“四风”工作，久久为功，沉下身心，通过以上率下、改进方式方法促进干部保持优良的工作作风，持续掌握基层党建工作的基本状况、存在问题，准确掌握基层的实际情况，找准“难点”“病根”、明确靶向，对症下药。
扶贫意识形态工作总结篇10
根据国家、省、市、区安排部署，请各村党支部、村委会，各相关科（室）对脱贫攻坚工作进行回头看，全面梳理工作，认真总结经验，深刻检视问题，尽快整改到位。
一、目标任务
对照《中共中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府脱贫攻坚重大决策部署和各村党支部、村委会，各相关科（室）脱贫攻坚工作任务和职责要求，对脱贫攻坚战以来的工作任务完成情况、政策举措落实情况和存在问题短板进行一次总盘点、大排查、大起底，看脱贫攻坚工作安排部署是否全落实、无遗漏，看工作任务质量是否全达标、无差距，看存在问题是否全整改、无反复。
要认真总结工作经验，挖掘工作亮点和特色做法，把实践探索上升为理论指导；要梳理任务目标完成情况，高质量、高标准实现我办脱贫攻坚阶段性工作目标，为明年脱贫攻坚全面收官、决战决胜奠定坚实基础；要抓好抓实问题排查整改，注重整改措施的持续性，全面提升我办脱贫攻坚工作水平和工作质量。
二、基本原则
（一）统筹结合。把脱贫攻坚“回头看”和当前正在开展的建档立卡动态调整、“三个清零”行动，以及年度工作总结结合起来；既要梳理总结工作经验，更要查对目标任务完成情况，重点检视整改问题，统筹推进，防止单打一、片面性。
（二）把握重点。以贫困人口脱贫为重点对象，以“三落实”“三精准”“三保障”“四不摘”为重点内容，以全面检视整改问题、提升工作质量为根本目标，不空泛、不跑偏。
（三）从严从实。坚持严的要求、实的作风，较真碰硬，不图形式、不走过场，排查务实、整改扎实、结果真实。
（四）各司其职。各村支部书记，各相关科（室）负责人，对“回头看”工作负总责，主要领导亲自抓，分管领导重点抓，坚持以上率下，落实从下至上，各负其责、各司其职。
三、工作重点
问题排查是此次“回头看”工作的重点，主要围绕以下三方面展开。
（一）“三落实”方面的情况。就责任落实、政策落实、工作落实相关情况进行梳理分析总结，查找存在的问题。
1.责任落实。主要包括脱贫攻坚政治责任落实，各村党支部、村委会，各相关科（室）分工责任落实，帮扶单位、帮扶责任人、社会力量等帮扶责任落实情况。
脱贫攻坚政治责任落实突出5个方面：一是是否持续深入学习贯彻扶贫重要论述和系列重要讲话精神，对其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求理解是否深刻、行动是否自觉、落实是否到位；二是是否从讲政治的高度谋划推动脱贫攻坚工作，政治站位是否达到要求，有没有抓一阵放一阵、松一时紧一时的现象；三是是否真正以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，统筹是否到位、推进是否有力，有没有发展不平衡、顾此失彼的问题；四是是否认真学习贯彻党中央脱贫攻坚决策部署，有没有做到政策领会不走样，安排部署不走形，贯彻落实不棚架；五是是否咬定目标、一鼓作气，以严明的纪律和优良的作风保障脱贫攻坚向纵深发展，有没有松劲懈怠的思想和表现。
各村党支部主体责任落实突出9个方面：一是是否认真研究制定本村脱贫攻坚总体部署，脱贫攻坚政策措施完不完善，标准把握执行是否到位，计划安排是否真正落实；二是是否建立健全脱贫攻坚工作机制，党支部每月至少专题研究或安排部署脱贫攻坚工作4次，支部书记每个月至少要有10个工作日用于扶贫，遍访贫困对象等相关要求是否全面落实到位，真正落实有效；三是是否落实最严格的考核评估制度，是否建全督查检查机制；四是领导干部是否保持稳定，扶贫工作力量是否得到加强，帮扶队伍是否稳定；五是扶贫资金投入和整合安排使用是否合理到位，资金项目监督管理政策规定执行落实得怎么样，有没有明显和“隐性”违纪违规问题；六是是否坚持抓党建促脱贫，基层党组织在带领群众脱贫致富方面还存在哪些短板弱项；七是是否全面落实扶贫干部培训和致富带头人培育、关爱激励脱贫一线干部、提拔使用工作出色表现优秀的基层扶贫干部、支持优待脱贫攻坚一线干部等相关工作和要求；八是是否对照2018年中央第一巡视组巡视发现的共性问题和巡视反馈意见抓好整改落实，重点是“两不愁三保障”方面问题的整改落实；九是巡视反馈问题举一反三抓整改还有哪些差距。
各相关科（室）分工责任突出4个方面：一是是否专题研究部署本行业脱贫攻坚政策落实和工作推进，主要领导重视程度如何，分管领导主抓还存在哪些薄弱环节；二是工作谋划计划是否实在合理，兑现情况如何；三是财政、金融、土地、教育、医疗、科技、人才和水电路讯房等政策举措制定是否合理，是否便于落实；四是在推动落实行业扶贫政策和组织实施行业扶贫项目方面采取了哪些措施，还存在哪些问题。
2.政策落实。主要是对照各行业部门政策部署和工作要求，排查政策措施落地见效情况，“两不愁三保障”相关政策落实要结合“三保障”情况进行排查，产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、光伏扶贫、生态扶贫、扶贫助残、交通扶贫、电网升级和网络扶贫、旅游扶贫、消费扶贫、综合保障脱贫等方面政策举措落实情况依据相关要求开展。总体上突出4个方面：一是相关政策目标规划和实施进度是否达到要求；二是政策落实是否拔高或降低标准；三是政策落实精准性、实效性是否达到预期；四是政策落实是否具有持续性，有无短期行为。
3.工作落实。对照脱贫攻坚各类计划方案进行梳理，突出8个方面：一是是否全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府、街道党工委、办事处脱贫攻坚决策部署安排，是否按质按量完成脱贫攻坚总目标任务，有没有打折扣、没完成的问题；二是是否严格落实“四个不摘”，在巩固提升脱贫成果方面存在哪些问题；三是扶贫对象动态管理工作开展是否扎实；四是扶贫项目组织实施是否规范，验收是否严格，质量能否保证；五是扶贫资金和扶贫资产使用监管是否到位；六是脱贫攻坚各项监督考核检查发现问题是否及时整改解决；七是扶贫干部作风和能力建设存在哪些问题；八是扶贫扶志工作开展是否扎实有效，贫困人口发展内生动力是否明显提高。
（二）“三精准”方面的情况。对脱贫攻坚精准扶贫精准脱贫基本方略贯彻落实情况进行全面梳理，重点是识别精准、帮扶精准、退出精准情况。
1.精准识别。突出4个方面：一是识别程序是否规范，“两公示一公告”等规定程序落实有无疏漏；二是识别标准把握和执行是否严格，有没有降低和拔高标准的问题；三是建档立卡系统信息数据是否真实完整、准确无误，是否做到账实相符、群众认可、上下左右衔接一致；四是返贫人口和新发生贫困人口纳入是否及时，是否做到应纳尽纳。