建筑工程安全生产的认识篇1
【关键词】建筑工程安全文明
近年来，建筑业随着经济的增长而得到持续快速的发展，在国民经济中的地位和作用逐渐加强，已成为我国重要的支柱产业之一。但施工现场由于施工人员复杂，工程工期紧，工作环境差，施工期间危险源多，作业人员的安全意识薄弱，安全事故时有发生。因此，安全生产成为建筑工程的首要任务。下面对建筑工程安全文明施工的作用，目前安全文明施工中存在的问题和应采取的安全管理对策进行具体的阐述。
1建筑工程安全文明施工的作用
1.1体现建筑工程整体管理、生产水平的提升
每一项工程建设任务都是比较复杂的，反映在工地上则是工序复杂、生产周期长、建筑材料琐碎等情况。安全文明施工，即是对施工现场进行质量、机械设备、安全防护、安全用电、原材料、消防、卫生、保卫、场容、环保等多个方面的质量管理，以创造优良的施工秩序与环境，最终保障整个工程能够如期或者提前竣工，最大程度地体现了建设工程管理水平和生产水平的整体提高。
1.2树立良好的对外窗口
当前建筑行业竞争十分激烈，企业想要在市场上获得有利地位，建立良好的对外形象作用十分关键。通常建立良好的形象，除了依靠高质量的建筑产品，还要具备各个方面情况，即优良的施工现场。通常房地产企业选择建筑公司，都会对生产现场进行考察。大量的资料表明，一个拥有安全文明生产施工现场的建筑队伍更能获得业主的认同。
1.3能够培养符合现代建筑生产的高素质施工队伍
现阶段的建筑施工队伍中，农民工的比重很高，大约有70%的农民工只有初中水平，加之其接受的施工技能训练不系统，导致这个群体施工水平低，安全意识与文明生产意识薄弱，所以，要加强安全文明施工的管理和培训，能够切实提升施工人员的技术素质与业务水平，与现代建筑生产的管理模式相适应。
2目前建筑工程安全文明施工中存在的问题
2.1对安全施工管理缺乏一定的认识
在建筑行业的安全管理中，绝大多数项目管理人员都认为，安全管理是安全员的事，与他们无关，或者说没有认识到安全管理与他们之间的相关性。在现实的施工管理中不难看到在项目施工中的管理人员普遍存在着对施工安全意识不到位，不重视安全。领导人员对于安全生产也是缺乏一定的认识与重视，错误地认为安全管理工作只是一些宣传口号和简单的防护器具，大多数项目领导对待安全，理想上重视，言语上也重视，但是在实际行动，执行力上，还是没能做到足够重视。
2.2施工人员的素质不高
目前，建筑工地从业人员大部分是农民工，安全意识、自我保护意识差，没有较高的学历知识，他们也没有经过专业安全和技术培训，在施工技术上存在着参差不齐的现象，其在施工过程中不注重安全，造成现场存在严重的安全隐患，无疑给建筑安全施工埋下重大事故隐患。
2.3安全生产机制不健全，责任落实不到位。
很多建筑施工企业的安全生产制度不健全，项目管理人员对自己的安全生产职责不明确，导致施工安全管理未能真正体现安全第一、预防为主的指导思想，安全生产制度无法落实，施工管理混乱，一些工地没有安全管理组织机构，工地现场主管既是施工员，又是技术员，还是安全员，一兼多职等现象严重。在现场施工中安全员发现安全隐患不能直接安排人员整改，必须要先向上级报告，至于能否落实到位还得靠施工队或者项目经历对安全工作的重视程度，遇到施工进度与安全发生矛盾时，不能及时解决与调整。
3建筑工程安全生产、文明管理的对策
建筑施工安全生产及文明施工的工作，应重点加强、完善和解决以下几项工作：
3.1依法管理安全生产
实施依法管理安全生产，依法保障劳动者的安全与健康，依法查处责任事故，是搞好安全生产工作的重点保证。必须进一步建立健全适应社会主义市场经济体制的安全生产法规体系，清理不适用的法规，并真正做到有法可依，有法必依靠，执法必严，违法必究。安全生产监督管理部门要加强日常的检查，减少效果不大的大检查。
3.2根治建筑生产“高位瘫痪”的施工管理模式
对建筑施工安全生产，进行逐级管理，避免越级管理。做到级级有责任，充分发挥人的主观能动性，抓好施工安全生产，也要发挥更多的职能部门，落实各自应负的职责，管好施工安全生产，从而能更好地贯彻执行国家有关建筑施工安全的法律、法规、标准和各省市安全生产的相关规定文件。一级管紧一级，级级时刻专注严管，避免政令不通或上紧下松的被动局面。
强化对建筑行业安全生产监督管理，认真做好施工企业安全资格审查的动态管理，并对施工企业进行安全生产评估。建立健全建筑施工企业的安全保障机制，用保障机制保证各安全生产责任制、安全管理目标和安全文明措施的认真落实，把好建筑市场安全资格准入关。
另外，应理顺和落实项目承包人与施工企业的隶属关系，提高建筑施工企业的控制权和威望，增强施工企业对项目承包人的制约，从而避免中间出现断层和中层闭置。
3.3加强安全生产宣传教育
安全生产工作以预防为主，而预防就要坚持宣传教育为主。通过宣传教育提高各级领导、企业经营者的认识，提高劳动者，特别是务工农民的安全生产意识、自我保护意思，使劳动者具有科学态度，严格作风并遵守纪律。
3.4抓好安全生产基础性工作
进一步落实政策、部门、企业的安全生产责任制，并坚持考核制度。建立健全企业安全生产的自我约束机制，企业必须严格之行国家有关安全生产的法律、法规和标准，必须结合企业特点，建立健全安全生产规章制度。积极开展企业的安全评价，积极稳妥地开展企业职业安全卫生管理体系认证工作。要大力加强安全生产监督管理队伍的建设，提高监察人员的素质，依靠科技进步，为安全生产提供本质的、全新的条件。
3.5做好安全文明施工的检查
工地要传达安全文明施工的精神，公开明确检查的时间、内容以及检查的细则。
3.6完善激励措施
工程建设中，为了进一步激发员工安全文明施工的积极性，同时起到鼓励先进、鞭策后进的作用，在每次生产检查中，对表现出色的班组或者个人进行奖励，对不达标的应进行相应处罚。
4结束语
综上所述，安全文明施工是施工企业各项管理水平的综合反映，需要贯穿于施工的全过程，只有这样才能真正的促进安全生产，加快施工进度，保证工程质量，进而降低工程成本，最终提高企业的经济和社会效益。
【参考文献】
【1】陈章奇.探讨建筑工程安全管理中存在的问题及防范措施【J】.建筑安全，2012，（01）
建筑工程安全生产的认识篇2
今天召集大家在这里召开全区建筑安全生产工作会议，主要任务是安排部署我区建筑安全生产工作。去年我区在建筑安全生产工作中，认真贯彻落实有关法律法规，牢固树立“以人为本”的安全理念，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，全区建筑安全生产工作水平有了明显提高，基本完成了建筑安全生产的目标任务，在此，我代表区委、区政府向为我区城市建设事业付出艰辛努力的同志们表示衷心地感谢和崇高地敬意！
目前，正逐步进入建筑施工旺季，也是安全生产事故易发阶段，今天我们召开的这个会议，非常及时也十分必要。刚才区建设局郝局长对今年我区建筑安全生产工作做了具体安排部署，邵局长也讲了几点意见，讲的非常全面、务实，我完全同意，希望会后各有关单位和建筑企业认真抓好落实。下面，我再强调几点意见。
一、提高认识，切实增强做好建筑安全生产工作的责任感
今年是国际金融危机对我区经济产生重大影响的一年，经济发展速度放缓，随着效益下降安全生产投入相对减少，安全生产面临的形势异常复杂和严峻。去年的中央经济工作会议提出了“保增长、扩内需，调结构”经济工作方针，对建筑安全生产工作提出了新的更高的要求。为应对危机，我区今年安排了一大批重点建设项目，基本建设规模进一步扩大，如果安全准入把关不严格、安全监管力量不到位，极有可能造成新的安全隐患。特别是我区棚户区搬迁改造项目深入实施，旧城拆迁改造和房地产开发稳步推进，城市基础设施建设全面展开，给我区的建筑安全生产工作带来较大压力。同时，我区的建筑安全生产工作还存在许多不容忽视的问题，如建筑安全生产管理不平衡，个别单位的负责人对建筑安全生产工作的重视程度仍然不够，安全施工意识不强，建筑基础设施安全体系还不完善，这都导致施工过程中存在较多安全隐患。因此，我们一定要从全局和战略高度出发，既要看到建筑安全生产工作的长期性、复杂性和艰巨性，又要认真分析形势，积极应对挑战，切实增强责任感、使命感，正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系，做到“思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真”，始终把人民群众的生命安全放在首位，把安全生产的责任和措施真正落到实处，杜绝各类事故的发生。
二、狠抓落实，切实做好建筑安全生产各项工作
施工安全是建设工程顺利实施的重要保证，抓好建筑安全生产工作，保证每个建筑工人的生命安全和身心健康是我们共同的职责。我们一定要以对人民群众高度负责的态度，采取强有力措施，扎扎实实的抓紧抓好建筑安全生产工作，坚决遏制建筑安全事故的发生。
一是要切实树立安全第一的观念。建筑安全生产事关人民群众生命财产安全，事关社会稳定。建设系统涉及面广，都与人民群众的生产生活息息相关。因此，我们建设系统所有的部门、单位都要结合当前正开展的学习实践科学发展观活动，认真对照检查本部门、本单位的工作，找出不足和薄弱环节，完善各项工作制度，集中力量抓建筑安全生产，加强建筑安全生产管理，真正把建筑安全生产的各项工作抓紧抓好抓落实。
二是要严格落实建筑安全生产责任制。进一步健全建筑企业法人代表是本企业安全生产第一责任人、项目经理是本项目安全生产第一责任人的安全责任制，充分利用资质管理手段，督促各建筑施工企业建立健全建筑安全生产管理机构，配备一定数量专职安全管理人员，特别是施工现场都必须配备安全监督员，并进一步建立、完善、落实以安全生产责任制为核心的各项安全管理制度，真正做到建筑安全工作人人有责。
三是要加大建筑安全生产监管力度。建设部门要全面落实并严格执行现有安全生产法律法规的有关规定，加强对建设工程市场的管理，进一步做好建设工程项目执法监察工作。要继续把好企业安全资格认证、工程项目开工安全生产条件等审查关，继续开展各类安全生产专项检查，及时掌握全区建筑行业安全生产状况，对各类易发生事故的部位和操作环节进行重点专项治理。
四是企业要加强建筑安全生产的基础工作。建筑企业是建筑安全生产的主体，建筑安全生产的基础是建筑企业。建筑企业领导，特别是主要负责同志要加强日常监督检查，要有专人负责建筑安全生产工作，坚决制止和纠正违章指挥、冒险作业等现象，把各项制度落到实处。同时还要加大建筑安全生产投入，防止急功近利，绝不能以控制成本为借口削减建筑安全生产的必要投入。
三、强化措施，加大建筑安全生产宣传教育和培训力度
要深入、持久地开展建筑安全生产宣传教育和培训工作，并做为一项经常性工作，常抓不懈。以建筑安全生产法制宣传和教育为重点，狠抓建筑安全生产知识、安全生产管理、安全生产等方面的培训，突出抓好建筑企业经营管理者，尤其是建筑企业的法人代表、农民工和特种作业、高危艰险作业人员上岗前的安全教育和培训，增强全体人员的建筑安全生产意识，提高建筑安全操作技能，努力提高建筑工人和各级管理人员的素质，以及建筑安全生产监督执法人员的依法行政水平，为建筑安全生产奠定坚实基础。同时，认真贯彻执行《建筑法》，加大执法监察力度，对未经建筑安全生产教育培训进行建筑活动的上岗作业，要依法严肃查处。
四、突出重点，抓好建筑安全生产大检查
建筑工程安全生产的认识篇3
1．1安全生产管理制度不落实
在当下的建筑工地，对于安全生产的管理相当落后，由于作业人数众多，管理层面相当混乱。同时，在施工现场，建筑工程企业对于安全生产责任不明、奖罚不严、制度不健全，从而导致在施工现场没有一个明确的管理办法。即使有制度，也是流于形式，不能严格落实;安全生产措施不到位、落实不力。对于建筑企业而言，很少有组织者管理者愿意呆在建筑工程工地的施工现场，对于工地人员的管理通常由带领的“老乡”进行管理。这样，班组检查、项目部检查、公司检查不能有机结合;工地的安全保障体系薄弱，对于基层的处于建筑工地施工现场的工作人员管理办法相当混乱。而项目经理只抓生产，不顾安全，更有甚者对上级部门查出的安全隐患不能及时彻底整改，安全生产管理制度不能从根本上落到实处。
1．2管理人员工作职能不能发挥
在建筑工地的施工现场，建筑单位所委派的管理人员往往不能发挥自己的工作职能。对于施工现场的质量管理，安全作业工作管理更是无从谈起。安全管理机构和人员被精简、合并，专职安全员远远不能满足工程的实际需要，对于建筑工地施工现场管理而言，管理人员流动性较大，因此，不能对于所在工地进行一个彻底熟悉。在这样的基础上所作出的决策，必然会产生偏颇。同时，很多安全员技术素质差，由于很多建筑工地施工现场缺乏对于安全人员的重视，因此，处于经济方面的考虑，一些工作经验丰富的老员工，他们对安全管理略知皮毛，既无监督管理职能，又不能履行职责，因此，落到实地当中的安全监管效果微乎甚微。
1．3施工人员安全意识不高
在施工现象，通过对于工作人员进行调查发现。大多数都是由一些40岁以上的农村剩余劳动力组成。其中有许多没有接受过文化教育，而且对于建筑工地的工作，许多人都是根据老乡的关系，第一次进行建筑业的工作。他们对于建筑工地的现场施工安全意识和概念几乎为零。这些都源于建筑企业对施工人员安全教育不及时、不落实，从业人员的素质不能满足安全施工的需要。作为建筑业，对于从业人员特别是农民工，没有进行过专门的安全教育培训，安全技能差，自我保护意识差，如果没有经过一系列科学的培训，单单是追求片面的经济效益和效率，便随意任用的现象极为普遍。因此，在建筑工地的施工现场，违章作业的现象比较严重，而且多数人员未经培训就上岗。因此，加强施工人员的安全意识和专业认识，进行岗前培训都是加强建筑工地质量安全控制的范畴。
2建筑工地安全控制的思考
2．1树立安全生产观念
在建筑工地的各个环节，都需要树立安全的生产观念。建筑企业可以在工地张贴一些安全生产的标语，可以实时提醒现场作业的工作人员注重操作的合理性。同时，树立安全生产观念更重要的是将安全工作的理念贯穿于项目施工的始末，这样，才能保证安全生产在实践过程当中拥有一个正确的意识指导。贯穿于工期、质量和技术的任一要素之中，这样才能保证在现场施工的各个环节当中，操作人员、工作人员都有较好的安全意识和自我保护意识。这样，不仅可以降低经济上损失，可以保证每个从业者的生命安全。同时，对于建筑公司企业，对外树立良好的企业形象都具有重要的意义。
2．2增强建筑企业领导对建筑安全生产的重视
在建筑企业当中，安全一直是发展的核心。做好安全生产是每个建筑企业在管理上反复强调的问题。要想使得建筑安全工作能够更好的开展，就需要借助建筑企业领导对安全工作有高度的认识。因为只有他们认识到安全施工的重要性，企业下面的工作层，才会更加重视这些问题，在安全工作开展过程当中，不敢怠慢。因此，要强化对企业法定代表人和主管安全生产领导的安全培训，使之深人了解和认识安全生产的方针、政策和法律、法规。在建筑企业管理层，树立起只有做到真正的安全生产，才能为企业带来长久的经济效益的思想，从而更加深刻理解安全生产的重要性和必要性，并使之落实到行动中。
2．3加强施工队伍的安全教育与培训
建筑工程安全生产的认识篇4
【关键词】建筑施工管理；安全管理
1.引言
在建筑施工诸多的管理工作中，安全管理是一个非常重要的环节。安全事故会给危及员工的生命，给企业的经济效益和社会效益造成巨大的损失，因此，在建筑施工中将安全管理贯穿于整个过程，运用科学的管理策略和相关的法律、法规、政策，实现建筑施工过程中的安全生产具有十分重要的意义。
2.建筑施工中安全管理存在的问题
2.1企业领导及相关人员对安全管理认识不足
目前，有些建筑企业的领导及相关人员对安全管理认识不足，并没有深刻认识到安全与生产是相辅相成，相互促进的关系。而是对建筑施工管理中的安全问题心存侥幸，甚至麻痹大意。他们不注意学习国家相关的安全生产方面的法律法规，没有认识到只有抓好了安全管理，才能促进生产，提高效益、保证进度。在建筑施工的过程中，如果其他环节如质量、进度等与安全管理发生冲突，做出让步的往往是安全，他们没有把安全管理作为一个不可忽视的重要环节，甚至有的企业没有成立专门的安全管理机构、没有完善的安全生产管理体系，有的表面设立了，但形同虚设，在建筑施工中难以发挥作用。
2.2安全生产责任制落实不到位
目前，很多建筑企业在安全管理环节上，较为突出的问题表现在安全责任制的落实不到位，措施不得力，管理松懈，使得安全责任制徒有虚名，没有实际意义。其规章制度大多是可以通用的，可操作性差，形式单一，由此造成了安全生产制度的残缺、违章现象得不到及时的纠正，不能有效地将安全事故防患于未然，在这样的状态下，重大安全事故的发生就难以控制。另外，有的企业虽然建立了完善的安全生产方面的规章制度、责任制等，但在施工的过程中没有有效地落实，同样，不可避免地埋下了安全隐患。
2.3安全管理的资金投入欠缺
在建筑施工中的安全投入指的是建设项目作为安全工作的成本费用，主要包括安全管理的资金投入，安全措施及建筑安全事故导致的经济损失等，由于为数不少的建筑施工单位的领导及相关人员对安全管理缺乏足够的重视，对安全管理的资金投入进行了不合理的缩减，表面上安全成本降低了，却忽视了不抓安全管理造成事故后的经济损失，往往是得不偿失的。另外，有的企业由于工程款的拖欠，即使想投入安全管理也没有足够的资金支撑，直接影响了安全设施及防护用品的配置。
2.4安全培训教育工作滞后
在一些建筑施工企业的安全管理环节中，忽视了安全教育培训工作的开展，他们只是简单地告诉员工该注意一些什么问题，就结束了培训。有的建筑工地的工人不注重安全帽、安全带等的佩戴，埋下了严重的安全隐患。随着目前我国建筑业日新月异的发展步伐，市场的竞争日趋激烈，多数的施工单位注重的是设备的更新，新项目的投资以及施工技术人员的培训等，而忽略了建筑施工企业管理人员、工程建设监理人员等相关部门的员工要接受安全生产教育培训，并在考核合格后才可上岗的要求。
3.加强建筑施工管理中安全管理的有效策略
3.1增强安全管理意识，
由于目前很多建筑施工企业在竞争激烈的市场形势下，为了企业的生存与发展，将更多的精力着眼于经济效益的追求，对安全管理工作没有引起足够的重视，埋下了诸多事故的隐患。因此，在建筑施工管理中，首先要增强安全管理意识，认识到安全管理对企业健康发展的重要意义，通过多种形式的培训、宣传等，提升全体员工的安全意识。
3.2完善并落实好安全管理制度
从部分建筑施工企业来看，安全管理制度残缺不全，落实更不到位，因此，要完善并落实建筑施工安全管理制度，因为制度是安全管理的主要手段，也是约束员工行为的主要方式，只要落实全面细化的安全管理制度，才能有效地减少甚至杜绝安全事故。在安全管理制度的建立和完善中，要贯穿“以人为本”的理念，尽可能满足员工的实际需求，使员工从安全管理制度的落实中，感受到其与自身的利益紧密相连，从而认真对待并深入贯彻落实安全管理制度。
3.3强化安全培训工作
通过多种形式强化建筑施工的安全培训工作，是提高建筑施工安全管理工作人员的工作水平和操作技能的有效手段，也是杜绝安全生产事故，提升安全管理水平的有效策略。建筑施工的安全培训工作应该由企业的人力资源部门组织开展，要结合企业员工的安全管理实际水平，进行定期的组织培训，员工在取得培训合格的成绩后，才能上岗。企业要利用这种培训的契机，将建筑施工过程中与安全生产有关的操作流程、基本知识完整化、系统化地传授给参与培训者，在提升了员工安全生产意识的同时，也训练了员工安全生产的综合能力，使建筑施工过程中的不安全行为得到有效制止。
3.4加大安全资金投入
很多建筑企业发生安全事故的重要原因之一，就是安全资金的投入不足，因为资金不足安全事故的预防设施等无法到位，严重影响了安全管理工作。因此，只有加大安全投入，才能提高安全管理水平，有效预防建筑安全事故的发生。
4.结语
总之，随着我国建筑业的蓬勃发展和日益繁荣，安全管理作为建筑施工管理中的一个重要环节，具有十分重要的意义，提升安全管理水平，可以有效防止建筑安全事故的发生，提升建筑企业的生产效率和经济效益，打造良好的品牌效应。因此，建筑施工企业要认识到安全管理的重要性，结合实际，加大投入，制定完善的行之有效的安全措施，使建筑企业在施工过程中的安全管理水平得到不断提高。
参考文献：
[1]宋荣兵.建筑施工安全管理措施[J].中国新技术新产品，2010，（07）：195.
[2]李淼李福峰.建筑工程项目施工管理控制措施的若干研究[J]建设科技.2012（24）：88
[3]庞远清.建筑工程质量管理影响因素及重要性研究[J].中国科技博览.2012（25）：401-401
建筑工程安全生产的认识篇5
关键词：建筑工程；安全管理；对策与建议
随着我国经济建设的快速发展，固定资产投资水平不断增长，工程建设规模不断扩大，从业人员逐渐增多，建筑业越来越显示其在国民经济中举足轻重的作用，是我国经济建设的支柱产业之一。建筑工程项目由于投资大，工期长，技术要求高，在建设过程中会受到各种各样的不确定因素的干扰，安全管理的重要性日益彰显。如果建筑工程项目安全生产管理不好，发生安全事故是必然的，每一起事故都会造成血的代价。
一、当前建筑工程安全管理存在的问题
1、建筑法律法规体系存在问题。我国现行的法律法规中有相当一部分是针对原先计划经济体制下的问题制定的，很多已经不能适应新形势发展的需要，造成了对许多导致伤害事故的行为缺乏法律的规范。由于高素质法律人才和法律资源的短缺，使得立法工作跟不上新问题出现的速度，法律法规体系中的漏洞和不尽如人意之处较多。
2、安全生产管理机构体系存在问题。建筑安全生产管理机构体系问题是多年来一直没有得到很好解决的老问题，管理体制的不完善和机构改革的多次反复给我国建筑安全生产工作造成了很大影响。管理职能分散，管理效果受到削弱一是工伤保险和安全生产管理分开。工伤保险和安全生产管理职能的分离，导致双方各自在发挥工伤预防工作和利用工伤保险促进安全生产方面都显得力不从心，管理效果大打折扣。
3、政府对安全生产的监察存在问题。建设工程安全生产监督管理体制还没有理顺，政府各部门之间在相互协调和配合上还存在问题，存在政府各部门的职能交叉、责权脱节等现象。其次，在履行职责时还存在不依法行政的现象，监督管理中还带有计划经济体制下的意识，行政干预时有出现，管理部门应尽量避免用行政干预进行权力介入，维护建筑市场的公平竞争。再次，安全监督执法人员总体素质不高，专业知识比较欠缺，不能严格做到依法监督，有时执法不严，影响了监督管理工作的实施效果。
4、建筑安全业绩评估存在问题。我国对建筑企业建筑工程安全评估主要由政府安全检查执法部门采用“安全检查评分表”打分的方法进行。往往国家开展安全大检查的年份（或月份），安全形势明显好转，一旦风声过去，安全事故极易反弹。此外，“安全检查评分表”的得分，不能充分反映出企业是否具有良好的安全业绩，企业间的安全状况也缺乏横向可比性。
5、业主在履行安全职责中存在问题。长期以来，我国建筑建筑工程安全责任几乎完全由建筑建筑工程企业承担，建设单位承担的责任非常有限。在项目实施过程中，业主只关心质量、成本、工期等会对自身利益有影响的方面。伤亡事故大都发生在建筑工程阶段，建筑工程过程的管理是又承包商完成，很多业主认为安全管理完全是承包商的事，他们只强调质量、成本和工期的管理，漠视安全管理，业主市场行为的不规范现象较严重，给建筑建筑工程带来了安全隐患。
6、安全意识方面存在问题。国内重特大安全事故的频发、群死群伤后果严重、财产损失巨大的现象与传统的漠视安全问题、轻视生命价值的安全文化有很大关系。很多人都认为中国人多，意外伤害事故又难以抗拒，死伤几个人没什么奇怪的；更多的人宁愿听天由命，认识不到安全管理的重要性。
二、改善我国建筑工程安全管理的对策和建议
1、政府及各级建设管理部门应加强管理。按照市场专业化分工原则，建筑安全管理中的一些工作，不一定要由建筑建筑工程企业自己来做；按照市场经济条件下转变政府职能前要求厂也不能由政府直接来做；考虑有关安全性评价、检测、检验、认证的工作，性质上要求出具公正性的结论，为保证其客观性和公正性，也应当由既独立于政府监督管理部门，又独立于建筑建筑工程企业的第三方中介组织来做，这也是国际上通行的做法。随着建筑业职业意外伤害保险市场的发展、成熟，保险公司必定加强对生产安全的监控，借助安全中介实现监控目的将是保险公司的主要选择。
2、建筑企业应加强内部的自我安全管理。建立和完善项目安全生产责任制是安全管理的首要工作。建立项目安全管理目标，并将目标分解到项目各成员，明确项目各管理人员、班组各成员的安全管理职责，并用制度固定下来，把安全与生产从组织领导上统一起来，形成一个较为严密的管理体系。实行目标管理，严格考核，严格奖惩。把治理安全隐患、监控危险源、预防和控制各类事故的发生作为考核安全责任制是否落实的主要内容。对认真履行安全生产责任制并做出显著成绩的要给予表彰和奖励；对职责履行不好，安全生产目标不能实现的要进行处罚；对因而造成重大责任事故的必须严肃查处。
3、工程监理单位要落实安全监理制度。安全监理的目的是对工程建设中的人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的防护及建筑工程全过程进行安全评价、动态监控管理和督察，并采取法律、经济、行政和技术手段，保证建设行为符合国家安全生产、劳动保护法律、法规和有关政策，制止建设行为中的冒险性、盲目性和随意性，督促落实各级安全生产责任制和各项安全技术措施，有效地把建设工程安全控制在允许的风险范围以内，以确保安全性。
4、勘察、设计单位要积极参与安全管理。勘察单位是通过对建设项目的实地勘察，为建设单位提供真实、准确的勘察文件，以满足建设工程安全生产的需要。勘察单位在勘察作业时，应当严格执行操作规程，提供真实、准确的勘察结果。设计单位提供的设计方案，将直接影响建筑安全。设计单位应当考虑建筑工程安全操作和防护的需要，对涉及建筑工程安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对预防安全事故提出指导意见。采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程，设计单位应当在设计中提出保障建筑工程作业人员安全和预防安全事故的措施建议。
5、群众监督与建筑工程安全管理。群众参与建筑工程安全监督是群众组织和劳动者个人对于建设工程安全生产应负的责任，是政府监督的有效补充，可以在一定程度上弥补政府监督的不足。工会是代表群众的对建筑建筑工程过程中安全生产进行监督管理的主要组织。人民群众也有更多的渠道和途径对建筑工程现场的安全生产和安全作业进行监督，对一些安全事故隐患，一些损害群众利益、损害国家和社会经济的行为，也可以更及时地向相关部门反映。建筑工程现场的建筑工程作业条件会得到更好的改善，建筑工程安全管理水平必定会得到提高，建筑业的事故高发率也能得到更好的控制。
总而言之，安全是人类最重要，最基本的需求，是人民生命与健康的基本保证，我们必须充分认识安全生产的重要性，切实把安全生产放在极端重要的位置，坚持安全第一，预防为主的方针，有着现实而深远的意义。
参考文献：
建筑工程安全生产的认识篇6
【关键词】建筑工程；安全施工；施工管理；安全施工管理
一、安全施工管理概述
建筑工程施工安全管理主要是指建设行政主管部门建筑安全监督管理机构建筑施工企业及有关单位在建设项目施工的全过程中，始终坚持安全第一，预防为主的总指导方针，严格落实责权利相统一的安全生产责任制，运用科学管理的理论方法，结合施工生产自身特点和施工经验，通过法规政策技术组织等手段，使人物环境构成的施工生产体系达到最有效安全状态，主要是指对于施工现场的不安因素进行系统的分析与总结，采取多样化的措施保障施工人员的安全，又要保障建筑工程的使用能力的措施，采取一定的手段，使得各项生产活动时刻处于有效地监管范围内，保障施工人员的行为最大限度的符合施工章程。安全施工是建筑企业创誉增效、谋求发展的必备条件。
二、目前我国建筑工程的安全施工管理存在的问题
（1）对安全施工管理缺乏一定的认识。在建筑行业的安全管理中，绝大多数项目管理人员都认为，安全管理是安全员的事，与他们无关，或者说没有认识到安全管理与他们之间的相关性。在现实的施工管理中不难看到在项目施工中的管理人员普遍存在着对施工安全意识不到位，不重视安全。领导人员对于安全生产也是缺乏一定的认识与重视，错误地认为安全管理工作只是一些宣传口号和简单的防护器具，大多数项目领导对待安全，思想上重视，言语上也重视，但是在实际行动，执行力上，还是没能做到足够重视。（2）施工人员的素质不高。目前，建筑工地从业人员大部分是农民工，安全意识、自我保护意识差，没有较高的学历知识，他们也没有经过专业安全和技术培训，在施工技术上存在着参差不齐的现象，其在施工过程中没有注重安全，在施工现场存在严重的安全隐患，无疑给建筑安全施工埋下重大事故隐患。（3）安全生产机制不健全，责任落实不到位。很多建筑施工企业的安全生产制度不健全，项目管理人员对自己的安全生产职责不明确，导致施工安全管理未能真正体现安全第一、预防为主的指导思想，安全生产制度无法落实，施工管理混乱，一些工地没有安全管理组织机构，工地的现场主管既是施工员，又是技术员，还是安全员，一兼多职等现象严重。在现场施工中安全员发现安全隐患不能直接安排人员整改，必须要先向上级报告，至于能否落实到位还得靠施工队或者项目经理对安全工作的重视程度，遇到施工进度与安全发生矛盾时，不能及时解决与调整。
三、加强建筑安全施工的主要措施
（1）提高对安全施工管理的重视。全面落实建筑施工安全生产目标责任制。项目领导者，要调动全体项目人员的安全责任心，要确保安全第一的原则，人人讲安全，把安全工作放到一切工作的首位，充分调动大家的安全积极性，形成一种全员安全文化，把安全要求做到实处，不能只注重形式，要落实解决实际问题。（2）加大施工人员的安全教育培训。我们一定要切切实实的做到对施工人员的上岗前的安全教育培训，对于新的职工或岗位调换的职工应进行安全教育和技术培训，经考核合格后方可上岗。认真落实三级教育培训制度，对于特种作业人员，除按一般性安全教育外，还要按照《关于特种作业人员安全技术考核管理规划》的有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行特种专业培训、资格考核取得特种作业人员操作证后方可上岗。除了上岗前以及特种作业的安全教育培训以外，还要做到把安全教育贯穿于安全管理的全过程。（3）完善安全管理制度。我们要秉着安全第一、预防为主的安全生产管理原则，制订安全措施计划，在编制生产计划和施工方案的同时必须编制安全措施计划，改善劳动条件，防止伤亡事故的发生。实行安全检查制度，各企业除进行经常性的安全检查外，每年还应该进行几次群众性的大检查，查领导、查思想、查纪律、查制度，总结经验抓好典型发现隐患立即解决。同时实行责任制，签订安全责任书，各司其责，层层负责，落实责任，将安全生产全面贯彻下去，明确规定企业各级领导、职能部门、工程技术人员和生产工人在施工中应负的安全责任。
随着工程建筑规模的不断扩大，安全事故也呈现上升的趋势，在建筑工程施工的过程中对于建筑安全施工管理，我们要坚持以事先控制为主，加强对安全宣传、安全教育、落实责任、健全管理制度，切实做好安全施工的管理工作。
参考文献
[1]蔡婷，张转运．建筑工程安全施工管理问题探析．现代装饰理论．2011（9）
建筑工程安全生产的认识篇7
关键词：危险源安全管理提高意识
中图分类号：tU714文献标识码：a
1引言
目前的建筑施工行业，虽然把“安全就是形象，安全就是发展，安全就是效益”的观念，摆到首要位置，然而，在实际的工程施工当中，各类施工安全事故仍时有发生，给企业、个人带来巨大的财产损失和人身伤害，成为制约企业发展的又一瓶颈。如何有效地预防和减少各类伤害事故的发生，搞好工程施工中的安全管理工作，不断的增强建筑施工管理人员和施工人员的安全防范意识，就成为我们在施工安全管理的实践与探索中的首要的前提和任务。
2意识对安全生产的重要性
2.1意识是特殊的物质――人脑的机能；意识是人脑对客观世界的主观映象，包括认识的感性阶段和理性阶段。而意识的能动性能够指导人的行动，使人的行动具有目的性、方向性和预见性。因此，安全意识的强弱对事物发展进程起到巨大的促进或阻碍作用。在建筑工程施工当中，各类安全隐患较多，事故的发生后果严重。所以，施工安全生产工作就必须以“安全第一、预防为主、综合治理”为主要方针，也就是在建筑施工前要多方面分析可能发生的安全隐患，真正做到做到“及时分析、及时发现、及时解决”，把各类事故隐患解决在萌芽状态。
2.2也就是说，在建筑工程施工当中，只有不断提高施工管理人员和工程施工人员的安全意识，才会影响他们的安全行为；有了他们的安全行为，才能保证工程施工安全生产。所以，在建筑工程施工的安全管理当中，怎样强化施工管理人员和工程施工人员的安全意识，增强安全生产的自觉性、主动性，就变的尤为重要。
3增强安全意识的对策
安全意识的形成，需要从三个层面去抓好与落实。
3.1首先，是建立健全并落实各项安全规章制度，并对安全规章制度进行感性上的认知，这是安全意识形成的首要前提。在施工安全管理过程中，各类安全教育、安全交底、违章处罚，其无不是从根本上强化安全意识，实现按照规章、制度办事，杜绝违章违规的目的。
对此，我们需要从基础抓起切实做好三个方面：一是在施工安全管理中，必须针对工程施工的管理现状，全面地建立健全各项规章制度，从而保证对施工人员行为的有效制约；二是必须实事求是，系统、细致地抓好各种工序的安全交底与安排，保证各类施工人员及设备、财产的安全；三是必须重视安全教育工作的有效落实，在所有施工人员中牢固树立“安全第一、预防为主”的安全防范意识，确保建筑施工安全生产。在实践中，我们应该对所有的施工队伍、施工人员推出企业及有关部门的各类管理制度与操作规程，做到不漏一人，时时、处处、事事想安全、讲安全。通过对安全意识的绝对强化，从感性上提高全体人员对安全制度的认知。
3.2其次，是在对安全规章制度认知的基础上，把认识上升到理性阶段，在工程施工实践中得到自觉有效的执行。
在安全生产实践中，关键的问题是怎样在每个施工管理人员和参与施工人员的头脑当中建立起牢固的安全意识，并自觉的去遵守安全规章制度。
这一层面，最基本的手段就是安全生产教育。我们可以通过一些安全事故案例进行诱导，分析发生安全事故的前因后果及危害等，让施工人员从感性的认识上升到理性的认识，让他们从被动的执行规章制度，认识到执行这此规章制度的必要性，从而在工程施工的过程中，主动去执行安全生产的规章制度，极大的提高安全生产管理的有效性。
3.3第三个层面在对安全规章制度的理性认识上，要形成自觉的规范性行为，把安全意识上升到全体施工人员的主观能动性。
当然我们不能仅停留在对安全规章制度的执行或安全生产的教育上，而是应该积极发挥施工管理人员和工程施工人员的主观能动性，也可以在工程施工人员中挑选责任心、安全意识强的人员，担任群众安全员，与其他工程施工人员相互提醒、相互督促，从而在工程施工的实践活动中，与公司安全管理人员形成上下互通的管理体系，进一步认知并了解危险事故的特性，发挥工程施工人员的主观能动性，去预见性的发现隐患，并采取合理而有效的方法避免安全事故的发生。
4增强安全意识的几点保障
在具体的建筑工程施工过程中，要真正做到提高安全意识，搞好建筑施工安全生产工作，还必须得到以下保证：
4.1第一，离不开各级施工企业领导的大力支持。
这种支持不能是仅仅停留在表面上的强调，而应该是在实际管理过程中切实把“安全第一”放在首位，加大安全方面的投入，建立完善的安全管理体系，制定切实可行的措施，把安全责任制落到实处，做到奖惩分明、“不保证安全不开工、不解决安全问题不放过”。
4.2第二、安全管理人员要扎实做好工程施工人员的三级安全教育工作。
工程施工中的三级安全教育工作不是走形式、走过场，也不是应对各级管理部门的检查，而是与每一个人息息相关的安全教育工作。只有扎实抓好工程施工人员的三级安全教育工作，才能尽可能的使安全意识得以进一步落实和提高。
4.3第三，工程施工人员必须提高个人的职责意识和能力。
建筑施工安全管理工作的重点是在生产一线，提高安全意识，搞好施工安全，本身也是每一名工程施工人员的职责。在工程施工当中，如果每一名工程施工人员能够认真履行自己的安全职责，把以前的被动执行安全规章制度，变为主动积极参与落实各项安全规章制度的自觉性行为，我们的安全生产管理工作，就一定可以取得理想的结果，从而也真正实践好我们重视提高安全意识最终的目的。
建筑工程安全生产的认识篇8
关键词：建筑工程；安全管理；解决方式
中图分类号：tU714文献标识码：a
随着建筑行业的发展与进步，建筑工程中的安全事故频繁发生，这不仅对工程的进度、质量产生影响，对施工人员的人身安全也有一定的影响。由此，怎样确保建筑工程安全施工，以及对施工中安全隐患的控制成为了相关人员关注的重点。这就要求加强工程管理人员与施工人员的安全意识，以此来保障工程的顺利开展。
一、建筑工程安全管理中存在的问题
（一）施工企业对安全管理工作不重视
建筑施工企业的安全管理工作直接影响到建筑企业的工程能力与水平，但有一部分的建筑单位管理人员对安全认识不到位，没有对安全管理工作的重要性进行正确的认识。对建筑的经济效益过于重视，这也就不利于工程建设的安全进行。同时，由于相关领导的不重视，导致安全部门流于形式，起不到其自身的作用，这也就不利于建筑工程的安全运转，难以对施工单位进行有效的约束与控制。
（二）在施工中的安全管理不规范
由于建筑工程的工期相对较长，施工也存在一定的难度，这就要求在施工现场配置较为完善的安全措施，以此来降低安全事故的发生。现阶段很多建筑工程中出现安全事故的主要原因就是由于违章进行操作所造成的，尤其是施工人员的认识不到位，不按照相应的规范进行操作，这也就加大了安全事故发生的几率。虽然很多建筑人员具有较为丰富的经验，但施工中不断出现的新工艺、新技术、新设备等等，难以通过传统的方式进行操作，相关的安全管理制度却没有及时进行更新，这也就导致安全管理制度与实际施工存在不符的现象，难以发挥其自身的效果。
（三）建筑工程中的安全投入较少
按照国家的相关规定，对建筑工程的施工过程中的安全设施、安全防范以及相关的用品进行审核，只有达到相应的标准才可以进行施工。但在实际的施工过程中，很多安全防护设施等都没有达到相关的要求与标准，也没有对设备进行定期的检查与更换。同时，对安全知识的普及程度较差，相关的保险等保障没有落实，这也就加大了施工人员的安全隐患。很多的建设单位没有将安全生产的费用算在工程造价中，这也就导致工程施工现场较为混乱，施工人员超负荷的工作等等，这也就加大了安全隐患，不利于建筑的顺利进行，并在一定程度上降低了建筑的质量。
（四）监理人员的责任意识不强
在工程的施工过程中，由于监理工程师的工资并不高，也就导致很多的建立工程师对建立工作不负责任，很多建立工程师的工作流于形式，没有起到监督的效果，这也是造成工程质量下降的主要原因。同时，有很多监理工程师自身的专业技术水平相对较差，对建筑工程的施工技术缺乏了解，这也就使其难以对工程中出现的错误进行处理，进而造成安全隐患，难以对施工安全进行有效的控制，不能充分发挥监理的作用。
（五）施工人员安全意识薄弱
现阶段的建筑工程中，很多的施工人员属于农民工，这也就造成施工人员自身的安全意识较为薄弱，不会在施工的过程中对自身的安全进行保护，同时其自身对权益的认识也不到位，一旦出现安全事故，难以对自身的权益进行有效的维护。此外，由于对施工人员的教育不到位，落实状况相对较差，这也就导致业务人员的素质难以达到施工的标准，尤其是农民工，没有进行过专业的培训，专业技能水平相对较差，再加上安全意识薄弱，这也就导致了安全事故的发生。
二、改善建筑工程安全管理的方法
（一）完善建筑工程的准备阶段工作
在工程建筑开工之前，相关的管理人员应该对施工现场进行核查，通过工程施工的特点来对工程施工中存在的安全问题进行研究，并制定相关的措施对其进行解决，以此来保障施工的安全稳定进行，避免出现安全事故。同时，在工程建设的过程中，应该施工方案进行制定，尤其是安全施工计划应该受到相关部门的重视，并进行施工质量的检验，以此来避免施工安全事故的出现。
（二）加强建筑工程的安全管理
工程建设的施工现场人员主要就是管理人员与操作人员，管理人员简单的说就是项目负责人员、质检员、技术员等等，操作人员主要就是指施工人员。工程项目的管理人员应该对工程的安全进行重视，避免出现为了提高工期，不顾安全生产的现象。操作人员应该对自身的安全进行正确的认识，按照规范进行施工，并提高自身的专业技能水平，避免出现违章操作的状况。建筑工程的安全因素随着工期的变化也会发生一定的变化，这就要求管理人员对可能出现的安全问题进行研究，并采取相应的措施来对其进行改善，以此来保障工程的安全进行。此外，还应该加大安全管理的强度，通过奖罚的制度来对员工的施工进行约束，降低安全问题的出现。
（三）强化企业内部的安全意识
应该在企业的内部建立相关的安全生产责任制，建立相关的安全管理目标，并将其进行分解，明确项目的负责人员，并通过规范与制度对其进行管理。通过安全目标的方式进行管理，并进行严格的考核，落实奖罚的制度，将安全隐患的治理与预防作为工作的主要内容。
（四）完善监理制度
建立工程师的主要工作就是对建筑工程中存在的不安全施工、不达标建设等等进行监督与管理，并通过经济、法律以及相关的手段对其进行处理，以此来保障工程的安全有效进行，避免工程中出现胡乱施工的现象，减少工程建设过程中的盲目性，对相关的生产责任制度与技术安全措施进行有效的控制，将其控制在风险允许的范围之内。
（五）提高施工人员的安全意识
对施工人员进行有针对性的培训，按照施工人员工作性质、项目以及环节等方面的差异进行安全培训，以此来加强施工的灵活性。想到达到这一效果，就应该制定具体的培训计划，并建起进行全面的落实。同时，在进行培训的过程当中，还应该对培训的方式进行改进，由于进行施工的人员大部分都是农民工，所以培训的过程中应该保障通俗易懂，并且相对较为实用。
结语：
建筑工程的安全管理与施工人员的生命有着直接的影响，这就要求在施工的过程中，做好对施工现场、技术以及人员的管理，以此来提高施工的质量与安全，从根本上促进工程建设的安全发展。
参考文献：
建筑工程安全生产的认识篇9
关键词：建筑行业；施工安全；应对措施
一、建筑施工安全管理现状
（一）行政监管松懈
国家在监管方面已经制定和颁布了一系列的建筑施工安全管理的政策法规，但是部分建筑部门并没有认真贯彻落实到位，在监管部门，甚至没有统一管理权与处罚权，这就降低了安全监管的有效性。在建筑施工工程的安全监管中缺乏行政部门的有效监管，就会存在施工安全隐患，无法实现有效的安全监管。
另外，建筑公司的领导还没有提高对施工安全管理工作的重视，也缺乏建筑施工中的安全管理意识，甚至有部分建筑施工单位根本不与施工人员签订施工安全责任书，也没有安排相关的施工安全保障人员，建筑施工中的安全管理岗位缺失，责任不明确。有的部门即使和员工签订了施工安全责任书也只是一个书面形式，并没有在实际工作中认真落实到位，安全生产责任也没有分摊好，这就导致在建筑行业施工过程中，存在大量的安全隐患。
（二）施工人员素质低
目前，我国的建筑行业中的施工人员大部分都来自贫困的农村或山区，而且许多施工人员都是临时的农民工，他们受教育的水平较低，文化素养水平也较低，自身的安全意识也很淡薄。施工前的一些安全培训课程得不到他们的重视，也缺乏安全操作施工相关的知识技能。所以在建筑施工过程中，他们中间会出现不戴安全帽、不系安全带等违背安全手册的现象，而且在出入建筑工地时不注意是否设有安全标志，这种存在安全隐患的因素，给施工安全管理带来了很多不良影响。目前，建筑施工行业是一种劳动密集型产业，这种行业主要采取手工劳动操作的作业方式，这种体力劳动工作压力大，容易让工作人员疲惫，在施工过程中容易分散力，从而造成操作的失误，这就会直接导致施工安全事故。
（三）恶性竞争导致低质量
建筑施工行业的较大利润使得建筑单位之间的竞争白热化，利润的最大化目标很难实现，于是施工单位只有通过降低建筑材料的成本来提高利润。一些建筑施工单位在施工过程中，不会投入资金来购买相关必要的安全设备，这就造成了安全生产器材缺乏，削弱了安全生产能力，导致安全隐患的增加，建筑施工无序化。更无法进行安全管理控制，更不用说保障施工人员的安全。很多建筑施工单位为了获得更多的利润，采取不正当竞争手段来接二连三地接施工任务，甚至出现转包的违法现象。一些企业在包揽到工程后，只知道赶进度，追求利润，采用低质量的建材，降低生产成本，无视施工人员的安全，导致建筑施工的工程质量的降低。安全事故的发生率也大大增加。
二、改革策略分析
（一）加强监管力度，落实单位安全责任制
各建筑施工单位要加强安全监管力度，认真遵守相关法规，采取有效措施来提高建筑施工的安全性，以完善建筑行业的安全监管机制，使建筑行业竞争秩序正常化。在此同时，还要能够落实安全责任制，施工单位要配备专门的安全设施管理技术人员，在施工过程中监督安全生产，健全安全管理组织体制，建立安全管理制度，从而进一步地保障安全生产。
政府部门要加大对建筑行业的监管力度，尤其是对那些违法建筑企业的处罚力度要加大。政府还可以通过建立具有激励功能的监管部门来对建设施工、监理、勘察等等过程进行监督检查，使相关部门自动落实自身职责。对一些违法部门的违法行为，要严惩不贷。比如对一些缺乏安全生产环境的建筑企业，不可以发放安全生产许可证。对那些日常施工过程中安全生产监管力度不够的施工企业，可以暂时扣押其安全生产证书，予以罚金等处罚方法。相信经过这些整顿措施，可以提高建筑企业的安全生产意识，提高对安全生产的重视，在经过新一轮的审核之后，可以重新颁发安全生产证书。施工单位在这一过程中会慢慢形成遵守安全施工法律法规的自觉性，减少安全事故发生率。
（二）加强施工人员安全技能培训力度
施工单位通过加强企业安全文化的宣传教育，可以有意识地有目的地灌输安全防护意识，达到全体工作人员自我保护，互相监督与互救自救的目的。在施工过程中，施工人员可以更加灵敏地对突发安全事件作出快速正确的反应。建筑施工单位还应该对施工人员开展有效的安全生产培训课程，做好安全教育工作。施工过程中严格遵守安全生产的相关政策法规，在员工的考核通过之后，才可以上岗工作。要以人为本，在设立企业生产目标的同时，设立安全方法与安全目标，确保施工人员的安全生产，将安全施工的文化意识灌输到企业员工的意识中去，融入到企业文化中去。建筑施工单位还应该加强施工安全文化体系的建立，立足本企业的实际情况，设立与之相符的科学规范的企业安全管理体系，从而规范企业文化。还可以通过开展企业策划活动，学习先进的企业文化和合适的企业安全文化体系，这样才能够更加有效地提高建筑行业的安全生产水平。
结语
根据上面的描述，建筑行业的施工安全管理不仅可以保障建筑行业的健康发展，而且也与建筑施工人员的人身安全密切相关，这更是关系到社会的发展与稳定。为了达到这样的目的，建筑施工单位、设计勘察单位，监管部门和政府的行政管理部门都应该认真的研究和重视施工过程中出现的一系列安全生产问题。要通过举办一些关于宣传安全生产方面的活动，采取切实有效的保障措施，最大程度地降低危害安全生产的隐患因素，降低安全事故发生率。以保障施工人员与居住人员的生命财产安全，从根本上促进我国建筑行业的安全生产管理，实现建筑行业的经济和社会经济共同发展。
参考文献：
【1】张彬.浅议我国建筑安全存在的问题、成因及对筑[J].建筑安全，2007（3）：32-33.
【2】黄常坚.论建筑安全管理中的主要问题及措施[J].四川建材，2008（1）：260-261.
建筑工程安全生产的认识篇10
关键词：施工管理质量安全
中图分类号：U615.1文献标识码：a文章编号：
前言
建筑工程施工的质量管理．明确质量管理的重要性建筑工程施工的质量管理，是建工程项目管理的重要内容，是实现工程项目的三大目标之一。当今社会竞争日趋激烈，不注重施工质量管理，不着力打造企业品牌，就不能赢得市场。
1建筑工程施工管理现状
施工管理的安全意识不到位。安全是做好建筑施工管理的关键，尤其是现场施工管理，关系到整个工程进程。但是很多部门施工现场的管理人员未能将这一思想意识放在战略高度强调，使得许多施工人员未能充分认识到这一点，很多人在现场施工不带安全帽，安全措施和意识极其淡薄，这种只重视经济效益，而对安全方面的忽视和压缩，从而导致施工管理出现安全隐患。施工资料管理不到位。工程施工管理作为一个完整的系统，除了材料、施工、技术、人员的管理识别，还有个不容忽视的问题就是资料的管理。当前，很多建筑企业都把施工管理资料当做可有可无的事情，只有上级部门来检查的时候，才临时应付，或者等一项工程竣工后，开始补所有的资料，从而使得在施工管理过程中，不能有效按照计划行事，往往靠经验来衡量，而非科学依据，资料只是形式，脱离实践现实。施工管理人力不到位。建筑行业作为劳动密集型产业，在建筑现场施工时，往往劳动力投入较多，故难以对每个施工人员实现有效控制。
2建筑施工安全存在的问题
2.1安全观念淡薄，重视程度不足
当前，部分建筑企业没有真正树立“安全第一”的生产理念，没有处理好经营、效益、质量和安全生产的关系，没有确立安全管理是企业生产、经营重要组成部分的思想，没有把安全生产工作真正放在首要位置来抓。有的企业领导只是在口头上讲“安全第一”，实际工作中往往把经济效益摆在第一，认为把时间和精力放在抓进度和提高经济效益上就行了，对安全生产不重视、不检查，或是对检查出的问题不解决，对安全生产存有侥幸心理，重视程度不够，这是造成安全隐患的原因之一。
2.2经费投入不足，管理工作滞后
按照规定，施工企业安全生产专用经费的提取必须专款专用，目前，仍有部分企业没有执行到位：一是未提取或提取不足；二是对已提取的经费没有做到专款专用。甚至有些企业领导将提取的安全生产经费认为是额外支出，把在安全生产上少投入作为企业利润挖潜的一种手段。不能配备必要的安全生产设施和劳动保护用品，漠视生产工人合法的劳动保障权益，安全自查、自控工作形式化，很大程度上只是为了应付上级检查。还有部分建筑企业将必要的安全管理机构、人员精简、合并，专职安全人员配置不足。有的虽配备了安全员，但有的安全员责任心不强，自身素质差，监管水平低，不能很好地履行安全员的巡查纠错等职能。
2.3岗前培训不到位，安全教育不够
近年来，越来越多的农村富余劳动力进入建筑施工企业，由于企业三级安全教育不落实，安全技术交底不到位，大量既没有进行岗前劳动技能培训又缺乏施工现场安全教育的务工者上岗后，对施工现场的不安全因素一无所知，对安全生产的重要性没有足够认识，缺乏规范作业的基本常识，安全技能差，自我保护意识不强,违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象严重。
2.4建筑市场不规范，安检措施难落实
建筑施工存在的安全问题,从根本上讲是建筑市场秩序混乱的产物，许多不规范的市场行为是引发安全事故的潜在因素。主要表现在一些施工企业安全生产制度、管理措施难以在施工现场落实，安全生产责任制形同虚设，总承包企业与分承包企业在施工现场管理方面缺乏相互有机配合机制，给安全生产留下隐患，导致事故频发。当前建筑市场中存在着大量的垫资、拖欠工程款、肢解工程和非法挂靠、违法分包等行为。尤其是一些根本没有施工条件或不具备相应资质的队伍擅自承担施工任务，安全意识更差。一些施工企业低价中标工程后，削减安全投入，导致安全生产设施、设备严重不足，措施落实也得不到保证。甚至有一些建设项目未办理施工许可、质量安全监督等相关手续就擅自开工建设，规避政府主管部门监管。不少工程项目在建设过程中存在着抢工、赶工，任意压缩合理工期现象，也给安全生产带来了隐患。
2.5审批把关不严，安全监管不力。
部分地区建设主管部门和质量安全监督机构，对本地建筑施工安全生产管理的薄弱环节和存在的主要问题了解不多，把关不严，责任不落实，监管力度不够，在机构设置、工作体制机制方面还不能适应当前建筑工程质量安全工作的需要。
3建筑施工管理的措施
3.1强化意识加强施工安全管理
建筑企业应该高度重视建筑现场施工的安全管理，坚持以人为本，安全第一的原则，实现“零事故”。工程施工管理要注重细节，尤其是关于防火等相应的施工安全问题，需设立专门的安全小组日日抓，天天讲，多培训学习，防患于未然。
3.2规范制度加强施工材料管理
资料管理是工程施工管理中不可或缺的一部分。建筑项目工程的资料管理从开始就应该走向正规化，每一个环节都严格控制，从而使得我们的计划和实际之间如果发生偏差，可以及时纠正。另外，质量管理是个长期的任务，要落实到每个人身上，因此，资料管理可以在一定程度上为明确职责，落实责任提供真实可信的依据。
3.3提高素质加强从业人员培养
建筑施工人员总体上可以分为决策层、管理层和作业层三个层面。针对不同岗位，对人员的素质要求不同，但总的来说，都要求参与施工活动的人群具有决策能力、管理能力、经营能力、控制能力、作业能力及道德品质等诸多方面的能力。要求其从业人员具有相应的“资格”。我国目前工民建筑工程领域，从业人员素质相对比较低下，实践有余，但理论不足，不能很好地从高度上把握和指导施工管理。现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，对于建筑工程企业来说，人是决定工程成败的关键。所有的工程项目均是通过人将材料组织而创造的。只有拥有一支富有创造力、纪律严明的施工队伍才能完成一项质量优良的工程项目。因此，建筑工程企业要在激烈的竞争中立于不败之地，就必须提高从业人员的素质，把培养人才作为一项长期的任务来抓。
4结语
建筑施工管理是一项复杂的系统工程,需要全员动手,综合治理,常抓不懈;设置生产管理机构,配备生产专职管理人员,完善各项生产管理制度,建立生产长效管理机制,增加施工安全系数,工程开工前要想到管理,工程施工中要注意管理,工程竣工后要检查管理。这样才能将整个建筑企业及建筑项目管理提到科学化、规范化、标准化的平台上。
参考文献
[1]范志勇.建筑施工安全管理防范措施[J].科技信息（学术研究）.2007,(19).