学困生的帮扶总结十篇

发布时间:2024-04-26 07:34:15

学困生的帮扶总结篇1

一、帮扶方式

1、“一对一“”包扶:一名科级领导干部包扶一名困难职工。

2、项目帮扶:对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工,发放一定数额的扶贫帮困周转金。

3、一次性救助:对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。

二、主要帮扶措施

1、制定了我局扶贫帮困工作制度,建立了帮扶长效机制。

2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金,成立了扶贫帮困基金领导小组,出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。

3、深入调研,摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查,建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案,做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清;技能特长清、就业需求清。

4、认真分析,理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究,分别制定出了不同的帮扶方案,因人制宜采取不同方式进行帮扶。

5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好,能够在全局发挥榜样示范作用的单位,奖给班子成员正职现金1000元,副职现金各500元。凡被包扶对象率先脱贫,年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之,进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效,包扶领导不得被评为先进,应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。

6.加大了扶贫帮困信息反馈工作,要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题,真实上报年度困难职工脱贫情况。

三、帮扶内容

1、帮思想。即真心与困难职工交朋友,倾真情了解困难职工的思想状况,帮助困难职工更新观念,转变思想,提高认识,树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。

2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下,利用林区的有利条件搞产业开发,或者通过其它合法途径增加自营收入,走勤劳致富之路。

3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助,竭诚为他们排扰解难。

4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时,要伸出热情之手,千方百计帮助他们解决资金难题,使其渡过难关。

5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时,要想法设法帮助其解决子女入学上的困难,保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息,多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题。

6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时,要尽最大努力给予帮助,以便使其病有所医。

四、帮扶成效

2、多方筹措资金,使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元,为李万军,温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元,为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林,曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金xx0元,又从市民政局为赵霞云,雷百林,刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元,奖励考上大学本科以上的职工家庭8900元,为减少女职工妇科病多发的风险,减轻女职工肩负工作与家庭双重压力,在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。

3、制定了“三必访”制度,即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家,庭纷争5起,成立婚丧事理事会12个,帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖,增强了工会的凝聚力和战斗力。

4、为全局914名在册职工(包括离退休职工)进行了一次全面的健康体检,建立了全局职工健康情况电子档案。6、不断提高困难职工的劳动技能,实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训,累计举办各类培训班20期次,参加培训人员累计达400多人次,使238名分流职工中有112人从事二、三产业,8人一次性安置,118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名,发放帮扶周转金累计达82500多元,帮扶脱贫率达到40%以上。

虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩,但仍存在一些问题与不足,扶贫帮困的力度还有待进一步提高,扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下,我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。

学困生的帮扶总结篇2

【关键词】帮扶救助职工;企业安全稳定发展;前提条件

一、实施背景

广大职工是企业发展的主力军,也是改革发展成果的共享者。在企业发展过程中,由于利益格局的调整、劳动关系的变化、职工诉求的多样,出现了一些职工生活发生困难的情况。这种状况如不及解决,不仅会影响职工队伍乃至社会稳定,而且有损于永锦形象。加强对职工群众的维权帮扶,提升工会维权帮扶工作成效,保障职工群众切身利益,不仅是工会的重要职责,也是保持社会和谐稳定的重要任务,更是落实以人为本、以民为先科学发展观的具体体现。永锦宾馆不断加大维权帮扶力度、挖掘维权帮扶内涵、延伸维权帮扶领域、完善维权帮扶体系,形成了以集中帮扶与临时帮扶相结合,以帮扶、救助、服务为一体的具有永锦宾馆特色的帮扶体系。

二、目前采用的帮扶情况“五举措”推进帮扶工作1.整合帮扶资源,推动形成“党支部领导、行政支持、工会运作”的维权帮扶格局。

①一举措:宾馆成立了以宾馆工会为主的困难救助办公室,确定了一名工作人员负责困难帮扶和捐资助学工作,建立了困难帮扶和困难职工学生档案,制定了困难帮扶制度和困难帮扶活动流程图,为实施困难帮扶职工和救助困难学生提供了有力保证。

②二举措:建立了宾馆领导与困难群众结对帮扶机制,领导干部与困难职工一对一结对。

③三举措:采取各部门主管负总责,集中搞好本部门的摸底调查上报工作。

④四举措:对困难职工慰问做到了“三个掌握”,掌握困难职工原于何处;掌握困难职工困难级别;掌握困难职工总体生活情况,真正当好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。

⑤五举措:“两节”期间,宾馆领导对困难职工进行了走访慰问,把党和企业对他们的关爱切实落到了实处。

2.采取集中帮扶和日常帮扶相结合,为职工群众困难救助、贫困助学等多方面服务。

在困难救助方面,坚持日常帮扶与重点帮扶相结合、应急救助与特殊救助相统一,对困难职工做到多重保障、全方位帮扶。“春风行动”成为我宾馆帮扶困难群众的总载体、总抓手。在每年春节前,宾馆工会对提交申请的在职职工、内退职工等进行一次核实调查工作,建立了困难职工档案,并采取个人申请、部门讨论,宾馆领导班子最后把关等形式,确保每一名困难职工都度过一个欢乐祥和的新春佳节。春节期间,对困难职工进行了慰问,并送去了慰问品。同时,重视特困职工日常救助和互助互济工作,使职工真切感受到宾馆大家庭的关怀和温暖。在助学援助方面,宾馆工会同时降低助学门槛,建立助学公示制度,完善助学援助办法,对纯因学致贫的困难职工子女给予助学援助,不让一名学生因家境贫困而读不了书。

三、创新亮点

1.创新了工会维权帮扶工作理念。在全宾馆率先提出“党政所需、职工所求、工会所能”工作理念,实现了职工维权帮扶的制度化、规范化、长效化。

2.要求管理人员走到员工中去,真正了解员工家庭状况,树立“没有满意的员工,就没有满意的顾客”的理念。

3.创新了工会帮扶工作方法。困难救助、临时救助、贫困助学为一体,企业、工会联动,为职工群众提供经济、精神等多方面支持,倾情帮扶、真心关爱,创造了宾馆工会帮扶的一种全新模式。

四、突破程度

1.在工作定位上取得了新突破,从上门求助的被动型向直面职工的主动型转变,职工有呼必应、有难必帮,让广大职工共享企业发展成果。

2.在扩大受益面上取得了新突破,从困难职工扩大到在职职工,从在职职工扩大到内退职工、退休职工等,受益群体不断扩大,实现了帮扶对象的全覆盖。

五、成效评价

1.为促进企业发展、维护职工队伍稳定、保障和改善职工民生发挥了重要作用,成为永锦宾馆的一项品牌工程,成为广大职工的一个温暖家园。

2.通过宾馆实施五举措扎实推进帮扶工作,实现了员工与企业共同发展,企业的人气更加聚集,使职工权益也得到保障,职工民生得到改善,职工队伍保持稳定,从而推进了永锦宾馆安全、和谐、稳定持续发展。

参考文献:

学困生的帮扶总结篇3

困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动和金秋助学活动作为困难职工解困脱困重点工作,关乎困难职工解困脱困整体工作实效。各级工会要认真研究部署、科学谋划、全面排查、精准施助,增强做好促进就业和助学工作的责任感、紧迫感和使命感。紧紧围绕《实施意见》中提出的重点关注人群,结合本地实际创新工作方法,加大帮扶力度,把“精准”贯穿工作全过程,为每户困难职工家庭制定针对性、操作性强的帮扶措施,切实解决好困难职工家庭子女的就业和上学问题。

《通知》提出,要认真摸清底数,明确工作目标,实施分类帮扶,规范工作程序。一是全面调查摸底。结合困难职工解困脱困建档立卡工作要求,开展困难职工家庭子女阳光就业和助学对象调查摸底工作,建立健全帮扶档案,对困难职工家庭在学子女人数、高校毕业生人数、其中已实现就业人数、需要工会帮扶人数等进行全面排查,做到底数清、情况明。二是确定工作目标。通过开展阳光就业行动,为困难职工家庭高校毕业生提供就业岗位,帮扶就业率达到60%以上,“零就业”困难职工家庭高校毕业生帮扶就业率达100%。通过开展金秋助学活动,重点帮扶困难职工及困难农民工家庭中就读于普通高校和中高等职业院校的全日制在校学生,帮助他们在享有国家助学政策的基础上经工会帮扶自主顺利完成学业。三是有针对性地实施分类帮扶。根据每户家庭具体困难情况及子女教育负担状况确定金秋助学活动帮扶对象,统筹兼顾,因户施策,提高助学帮扶的针对性。进一步增强对高校毕业生自主创业的扶持力度,结合高校毕业生特点、创业意愿和能力设立创业项目,为他们提供政策咨询、创业培训、资金扶持等服务,支持他们自主创业,提高他们的创业成功率,发挥创业带动就业的倍增效应。四是规范工作程序。要坚持公平、公正、公开的原则,严格按照有关规定开展工作。使用中央财政专项帮扶资金进行帮扶的,要坚持依档帮扶、实名制管理、银行卡发放,确保资金及时足额落实到位。

《通知》要求,要坚持制度保障工作主线,推动各项就业和助学政策落实。一要积极协助政府有关部门贯彻落实好各项国家助学政策及促进高校毕业生就业政策。推动将困难职工家庭高校毕业生纳入当地政府就业援助体系,推动国家及各级政府制定的各项就业优惠政策,特别是大学生村官、“三支一扶”、志愿服务西部计划等就业政策落实,鼓励引导困难职工家庭高校毕业生面向城乡基层、中西部地区以及民族地区、贫困地区和艰苦边远地区就业。为困难职工子女就学提供必要的指导和帮助,使符合条件的困难职工子女纳入国家“奖、助、贷、勤、补、免”等六方面助学政策的覆盖范围。二要加大对各地助学及促进就业政策执行情况的调查研究和督查力度,积极加强源头参与,推动党委和政府出台更多的优惠政策措施,推动形成多方联动的协作机制。

学困生的帮扶总结篇4

为深入学习贯彻党的十八届三、四中全会精神,进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平,创新帮扶工作品牌,发挥工会帮扶资金的最大效能,真正为特困职工家庭解决实际困难,尽心竭力帮助困难职工、农民工家庭子女顺利完成学业,为经济社会发展培养高素质人才。根据市总工会《关于切实做好2015年"金秋爱心助学"工作的通知》(宝总工发[2015]63号)精神,结合我县实际,现将2015年全县工会"金秋爱心助学"活动通知如下:

一、活动时间

从8月初开始,到9月10日结束。

二、帮扶对象

1、普惠性帮扶对象是户籍在XX县、且在XX地区上学,建立了困难职工电子档案、国家统一招生的被一、二、三批本科及大学专科院校录取的困难职工及农民工家庭子女。

2、一次性帮扶对象必须是考入高等院校的一本学生,并且为特困职工家庭子女。

三、具体实施计划

在多年开展"金秋爱心助学"的基础上,今年计划在全县范围内开展"金求爱心助学"之"杨帆计划".计划分为普惠性帮扶和一次性帮扶。普惠性帮扶是对在困难职工帮扶档案中的困难职工子女给予每人不少于1000元的助学帮扶。对特困职工家庭子女积极争取省、市一次性帮扶及精准帮扶,一次性帮扶5000元。

四、救助程序

1、普惠性帮扶:符合帮扶条件的工会组织关系在本县的困难企业职工,携带子女录取通知书、准考证、身份证及有关证明材料的原件及复印件(一式两份)、困难申请等到所在企业工会领取XX县总工会"金秋助学"活动补助申报表及困难职工档案表(见附件一、附件二),如实填写,在申报表上粘贴照片,单位工会初审张榜公布,父母双方单位在困难申请、申报表、签署意见加盖公章,并按隶属关系由所在镇工会或工委审查。困难职工档案由所在企业工会录入本单位电子档案系统,纸质档案随其他资料一并由基层工会于8月20日前上报县总工会审定。农民工子女在户籍所在地镇工会领取"金秋助学"申请表及困难职工档案表,提供所需资料、证明交予镇工会审定,统一上报县总工会。

2、一次性帮扶:帮扶对象的证明材料除上述普惠性帮扶要求的资料外还需单位公示照片和报告表、《XX省总工会"金秋爱心助学"之"杨帆计划"活动困难职工家庭申报表》(附件三)。请务必于8月8日前报县总工会。

3、对已获得其他部门和社会组织资助的,县总工会不再救助。

五、活动要求

1、按照"依档施救"的原则。组织力量全面开展摸底工作,科学合理的制定金秋助学活动方案,加大对农民工子女的帮扶力度,努力实现帮扶系统内困难职工家庭子女助学全覆盖、不遗漏。

2、广泛动员社会力量,加大"金秋爱心助学"活动的帮扶力度。各级工会组织要广泛动员社会力量,多方筹集资金,积极开展优势企业帮扶困难企业职工子女,劳模结对帮扶、冠名助学、社会助学、捐赠学习用品等活动。采取得力措施,加大地方和产业工会及企业的助学配套力度,力求在帮扶形式、措施及标准上有实质性的突破。

3、严格审核标准,规范工作档案。全县各级工会要按照"依档施救"的原则,严格审核标准,不得随意扩大帮扶范围,不得优亲厚友,不得重复帮扶,对于助学活动确定助学的对象要在单位进行公示。要严格按标准建立完善纸质和电子档案,及时将困难职工家庭子女入学资料录入纸质及电子档案中,活动结束后,要及时录入并上报帮扶信息,同时要做好助学活动资料归档工作。救助过程中若出现违规操作和弄虚作假行为,将严格追究相关人员责任。

4、加强宣传力度。广泛宣传工会助学举措,不断增强工会金秋助学活动的实效性和影响力,营造全社会关心、支持工会助学的社会氛围。

县总工会联系电话:82XXX邮箱.

附件:(一)XX县总工会"金秋爱心助学"活动补助申报表

(二)XX县困难职工档案表

(三)XX省总工会"金秋爱心助学"之"扬帆计划"活动困难职工家庭申报表

学困生的帮扶总结篇5

根据省委关于《关于部门帮县、处长帮乡、干部驻村工作管理暂行规定》、《关于认真学习贯彻党的十x大精神组建驻村工作小组深化帮县、联乡、驻村工作的实施方案》的工作要求,按照县委《开展万名干部结穷亲帮扶活动实施方案》的工作部署和安排,为进一步做好本庄镇沙沟村的结对帮扶工作,切实解决村民的生产生活问题,扎实推进贫困山区的社会主义新农村建设,结合单位及帮扶村的实际,制定201x度结对帮扶工作计划。

一、指导思想

201x年结对帮扶工作的指导思想是:以*理论和****重要思想为指导,坚持以科学发展观为统揽,认真学习贯彻党的十x大精神,紧扣农民增收、改善环境两大目标,突出兴致富产业、建生态家园、创文明新村三个重点,完善领导责任、工作方式、资金管理、社会帮扶四大机制,着力推进领导班子和党员队伍建设,努力把沙沟村建设成为经济持续增长、生态良性循环、环境优美整洁、群众健康富裕、社会文明进步的社会主义新农村,为全面实现宜旅秭归、文化秭归、生态秭归、幸福秭归奠定良好基础。

二、工作目标

201x对帮扶工作主要目标是:一是发展烤烟350亩、蔬菜600亩、生猪出栏2800头,蛋鸡养殖,人均年纯收入净增XX元。二是巩固整村推进成果,完善和维修烟水配套及安全卫生饮水水池,疏通配套管网,确保其发挥作用。三是依托主导产业,积极争取资金,发展驻村经济。四是按照县委、县政府建设标准,选好地址,保证质量,建好、用好村党员群众服务中心。

三、工作重点

(一)强化组织领导,建立结对帮扶机构。坚持由院长雷德强同志任组长,副院长周秘萍、徐明芬同志任副组长,李强同志任成员的结对帮扶工作领导小组,形成主要领导负总责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局。

(二)狠抓班子建设,不断提高领导能力。以创先争优活动为载体,坚持科学发展观,积极依靠党员、社区理事长的力量,强化制度建设,加强民主监督,完善决策机制,充分发挥村两委班子总揽全局、指导协调能力,努力提*部队伍的创造力、凝聚力和战斗力。注重加强对年轻党员干部和后备力量的培养,提*部队伍整体素质。充分扩大基层民主,积极推进民主政治,提高村支两委班子的整体工作水平。

(三)调整种植结构,着力增加农民收入。进一步明确发展思路,在支柱产业发展上下功夫。结合实际制定新农村建设规划,做好详细的年度、阶段性发展计划,围绕烤烟、蔬菜、生猪等支柱产业,抓好产业布局,发展产业大户,形成产业规模化,着力引导农民向蔬菜、生猪、烤烟等合作社方向发展,更多地增加农民收入。

(四)加强思想教育,着力提高农民素质。坚持扶贫和扶智相结合。督促村采取一定的办法和措施,利用基础设施项目实施、党员群众服务中心兴建、产业发展等各类项目实施的机遇,加强对群众的教育,切实增强群众对党和政府的感情,抢抓志能激发关爱活动的机遇,协调有就业愿望的村民开展无偿培训,实现成功就业。加强调查研究,组织村民实施清洁乡村工程,开展清洁卫生大扫除,提高卫生水平,减少疾病发生。

(五)切实加强精神文明建设。通过开展各种形式的创建活动,以清理三堆(柴草堆、垃圾堆、粪堆)作为具体操作路径,改变村容村貌。重点治理垃圾乱倒、脏水乱泼、柴草乱堆、粪土乱放、禽畜乱跑等不文明现象,遏制封建迷信活动,引导农民移风易俗。广泛开展送温暖献爱心活动,走访特困户,老党员,等活动。积极倡导扶贫济困、见义勇为、尊老爱幼、邻里互助的道德风尚,以贫困弱势群体作为帮扶的重点,广泛开展扶贫献爱心活动。加强村内文化建设,充分利用文化大院的作用,定期不定期的乡农民群众传授各种致富知识。积极发展农村合作医疗,逐步建立农村的基本医疗保障制度,减轻农民群众的医疗负担。加强计划生育建设,建立村两委负总责、协会当骨干、村民做主人的农村计划生育工作。

(六)创新帮扶方式,巩固结对帮扶成果。为了改善部分特困群众的贫苦生活,尽快走上致富的道路,一是组织村民学习和掌握农业科学技术,聘请专家开展专业技术讲座,提高农业生产水平。二是继续开展攀穷亲、结穷对的一帮一活动,动员单位党员干部省吃俭用,挤出更多资金,积极开展捐赠活动,力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题,把党和政府的暖送到他们的手中。三是适时组织村干部、产业大户外出参观学习,开阔视野,增长见识,推动发展。四是组织开展送法下乡活动,为全体村民赠送文明家庭手册,组织法律工作者到村进行法律法规知识培训,提高广大村民的法律素质。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。主要领导亲自挂帅,亲自过问,把结对帮扶工作作为一项政治任务来完成。积极开展调查走访,定期现场办公,强化督办落实,确保结对帮扶工作落到实处。

(二)强化责任,增进感情。认真贯彻落实各级党委政府结对帮扶工作精神,立足县委、县政府中心工作,全心全意地为困难群众和农村经济发展服务。

(三)明确任务,狠抓落实。要积极协调,善于思考,找出脱贫致富的好办法。要深入调研,认真落实帮扶措施,扎实开展工作,建立定人联系、定时报告、定期通报制度,健全结对帮扶工作长效机制,积极支持引导村民早日脱贫致富。

总之,我们逐步解决沙沟村的难点、热点问题,大力改善农村生产生活条件,增加农民收入,提高农民素质,寻找致富门路,增强农民发家致富的能力,争取在帮扶的这两年里让沙沟村在各个方面都取得明显的进步。

为深入推进精准扶贫工作,有力有效帮助贫困群众脱贫致富,确保所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计XXX户XXX人年内脱贫和如期实现里坪村整村“摘帽”,根据县委、政府关于精准扶贫工作的相关政策和统一部署,结合帮扶中的实际情况,特制定本年度精准扶贫工作计划。

一、工作目标

按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求,扎实抓好“六个精准”工作和“五个一批”政策落实,全力协助指导黄丹镇及里坪村组织实施好扶贫攻坚产业发展和基础设施项目建设,确保贫困村农民人均纯收入达到4XX元以上,贫困户人均纯收入达到贫困线3XX元以上,全面完成所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计XXX户XXX人年内脱贫,里坪村201x年整村“摘帽”脱贫。

二、工作重点

(一)再次做好精准识别。2月底前会同镇村对201x年10月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实,确保错退率

(二)协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶贫工作的资料收集归档,重点是贫困户帮扶包所涉内容和产业发展、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶工作中形成的第一手资料。

(三)积极推进里坪村产业发展。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善,完成600亩猕猴桃和600亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班2期。

(四)协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设,确保所有项目在3月底前开工、9月底前完工。重点加强项目实施过程中的质量和安全监管,及时督促村两委做好项目实施资料收集。

(五)加强扶贫政策和扶贫资金监管,督促抓好各项惠农政策的落实政策,指导村“两委”开展“四议两公开一监督”工作,严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。

(六)积极开展为贫困户送温暖活动。4月开展送生产资料和助耕活动、8月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。

(七)全力推进工业产业扶贫工作。立足我县资源优势,大力加快生态工业发展,重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹(木)、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地;强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设,力争年内建成投运。

(八)扎实抓好就业产业扶贫工作。积极协调县内企业开发提供适合贫困户就业的工作岗位,配合人社部门开展贫困户就业培训,力争转移贫困人口到企业就业XXX人。

三、组织领导

(一)调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组,由管委会主任和党工委书记担任组长,管委会副主任和党工委副书记任副组长,领导小组统筹协调推进扶贫攻坚工作。日常工作由办公室具体承担。

(二)调整帮扶责任人。鉴于人员变动,办公室按照科级领导干部帮扶2-3户,一般干部帮扶1户的原则,于2月底前将帮扶责任人重新调整到位,调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情况,切实履行好帮扶责任。

(三)实行帮扶分片联系制。大碑村由朱亚川牵头负责,联系人舒薇;赵坝村由夏余牵头负责,联系人黄涛;里坪村由田斌牵头负责,联系人李培杰。

(四)帮扶要求。认真落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组(或主任办公会)全年研究精准扶贫工作不少于2次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于1天,班子成员每个月到村帮扶不少于2天,帮扶干部每月到村帮扶不少于3次。所有帮扶工作都要作好帮扶记录。

为全面贯彻落实党中央、国务院,市委、市政府,县委、县政府“精准扶贫、精准脱贫”要求,确保今年底整村脱贫销号和贫困群众全部越过贫困标准线,全面迈进小康社会,打赢扶贫脱贫攻坚战,根据《某某县201x年扶贫脱贫攻坚战行动方案》(梁委办84号)文件精神,特提出以下实施方案。

一、总体要求

以科学发展观为指导,按照“四个全面”战略布局,围绕县委、县政府“137”总体部署和我镇建设某某东部“生态蜜蜂之乡、风情滨河小镇、特色边贸集镇”的战略目标,强化领导,明确任务,落实责任,把扶贫开发工作摆在更加突出位置。按照精准扶贫、精准脱贫的思路,突出生态涵养发展要求,进一步整合资源、创新机制,着力培育特色产业、改善基础设施、加强公共服务、提升发展能力,以更高的重视程度、更大的投入强度和工作力度,紧盯目标任务,细化工作措施,形成财政扶贫、行业部门扶贫、社会扶贫协同推进的大扶贫格局,确保我县打赢扶贫脱贫攻坚战。

二、基本原则

——政府主导,分级负责。把扶贫脱贫攻坚战工作纳入经济社会发展战略,政府主导,多元参与,分级负责,明确职责,层层分解任务,立下“军令状”,落实扶贫脱贫目标责任。

——精准扶贫,精准脱贫。要对照扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准“六个精准”要求,瞄准贫困村、贫困户,找准“穷根”,精准识别、精准管理、精准施策和精准考核,使扶贫工作扶到点上、扶到根上。

——部门帮扶,社会参与。充分发挥各部门、各单位优势,依靠扶贫集团,整合资源配置,形成强大的扶贫攻坚合力。广泛动员社会各界参与扶贫攻坚,鼓励富帮穷,促进共同富裕。

——创新思路,因户施策。将贫困村整村脱贫销号和贫困户全部越过扶贫标准线作为扶贫攻坚主战场,创新方式,因地制宜,因户施策、分类指导,精准扶贫到户。

三、目标任务

(一)总体目标。

到201x年底实现XX村市级贫困村整村脱贫销号,全镇XXX户1182贫困人口全部越过扶贫标准线;201x年查漏补缺;201x年巩固提高。

(二)具体任务。

1.到201x年底XX村实现“八有”:一是有一个特色主导产业覆盖XX%的在家农户,其中建卡贫困户不低于XX%。二是有一条硬化村社公路,至少6个村民小组通泥结石路,聚居XXX户以上的自然村通人行便道。有一个便民服务中心,面积达到150平方米以上,并配套建设便民超市等设施。有一套落实社保政策到户的具体措施,确保城乡养老保险参保率达XX%以上,农村新型合作医疗参保率达到XX%以上,贫困家庭成员全部参加农村新型合作医疗和城乡农村社会养老保险,符合条件的贫困家庭成员全部纳入低保。有一个整洁的村容村貌,建立村容村貌管理制度,开展农村环境综合整治,妥善处理生活垃圾和污水,确保农村生态环境得到有效保护。有一个坚强有力的村级班子,工作思路清晰,群众基础好。有一支稳定的驻村工作队,有一个有效的结对帮扶机制,XX村居民年人均可支配收入增幅高于全县农村居民年人均可支配收入5%以上;为XX村贫困户解决“八难”:着力解决贫困户稳定增收难、便捷出行难、安全饮水难、住房改造难、素质提升难、看病就医难、子女上学难、公共服务难。

2.到201x年底实现全镇建卡贫困户XXX户1182贫困人口年人均可支配收入全部越过扶贫标准线2XX元。

四、具体措施

(一)强化财政投入,突出政府主导

1.积极争取上级专项财政资金用于扶贫攻坚。充分利用市级补助资金,积极争取县财政更多的资金扶持,重点抓好发展主导特色产业和完善基础设施,实现可持续扶贫,同时抓好贫困户节日慰问、小额扶贫保险、资助贫困学生就学等。

2.积极争取部门资金用于扶贫攻坚。积极争取县财政局、县农委、县水务局、县交委、县林业局等县级部门现代农业发展资金、人饮安全资金、交通发展资金、农村危旧房屋改造资金、一-4-

事一议资金、巩固退耕还林资金等专项资金,用于贫困户解决“八难”,实现贫困村“八有”,力争年底实现XX村整村脱贫销号。

(二)强化资源整合,形成推进合力

1.充分发挥帮扶集团的力量,集中定点对XX村进行帮扶。县委常委孙代勇、县政协主席王峻波为扶贫集团的牵头领导,县发改委为牵头单位,县委政法委、县法院、司法局、统筹办、投促中心、烟草专卖局、邮储银行为责任单位。根据实际情况整合帮扶集团资金项目帮助发展产业和完善基础实施及公共服务功能。

2.积极申请“一圈”帮扶“两翼”资金(涪陵对口帮扶某某资金)用于整村扶贫。广泛宣传调动社会爱心人士参与扶贫济困的积极性,充分发挥工商企业、民间团体、慈善机构等市场主体的作用,吸纳社会力量参与到扶贫脱贫攻坚战中来。

(三)强化分类指导,实现精准扶贫

通过反复调查核实,对全镇1XXX名贫困人口分成6类,做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理,确保“扶到点上、扶到根上、扶到人头”。

一、指导思想

以党的精神为指导,以“构建和-谐部门”为目标,深入贯彻落实科学发展观,全面整合社会资源,广泛动员全系统力量,深入开展开发式扶贫等各项扶贫帮困工作,确保我局扶贫帮扶工作在全市名列前茅。

二、工作任务

帮扶对象包括系统外“一对一”结对帮扶、三峡移民、伤残军人、金秋助学贫困学生、常乐镇(常来村)贫困户等,系统内离退休老干部、老党员、困难党员和生活困难群众等。目标使他们在现有的生活基础上各方面条件都得到进一步改善,力争使他们早日脱贫,做到“两个”满意,即让上级各相关部门满意、让贫困户满意。

三、帮扶内容

1.开展开发式扶贫帮困工作。对常乐镇XXX户贫困户开展慰问活动,根据帮扶对象不同就业意向、劳动者技能、身体状况以及经营环境、条件等情况,与有劳动能力的低收入农户实行“一对一”或“多对一”结对,采取“输血”与“造血”结合,以“造血”为主的开发式帮扶方法,多形式、多渠道落实创收项目,逐步增强贫困户自身发展能力。对无劳动能力的低收入户,主要采取“输血”救助方式实现脱贫。严格按照“机关部门捐助物资每年每户不少于1XX元,帮扶责任人每年走访不少于4次,捐助物资每年每人XX元”的标准,帮助落实脱贫致富增收项目、筹措发展资金、资助贫困户孩子上学,给他们带去精神和物质上的安慰,使每个贫困户能切身地感受到党的温暖和关怀(具体名单及扶贫项目意向见附件)。

2.开展帮扶三峡移民活动。根据实际情况,选择元旦、春节、中秋等节气,开展慰问活动,让他们感受到海门人民的热情和关爱,使他们更好地融入和适应海门的生活。

3.开展爱心助学活动。把“爱心包裹”捐赠活动、“手拉手”爱心助学、金秋助学等活动作为扶贫帮困一项重要工作,动员全系统干部职工关心下一代工作,把资助贫困学生的工作作为一项长期性工作落实到位。

4.开展献爱心募捐活动。扎实开展“一日捐、一元捐”、“慈善一日捐”、“助残募捐”等活动,组织广大干部职工和全市三级资质以上的各类房地产、市政企业献出爱心,从而帮助到困难群众。

5.开展帮扶薄弱村活动。根据帮扶要求,明确“扶持一项增收项目、加强财务节支、资助一项村级公益事业”的帮扶目标,制订专题帮扶方案,确保对常乐镇广南村的帮扶工作落到实处。

6.开展慰问老复员军人活动。利用“八一”建军节、“九九”重阳节、春节等节气,开展对老复员军人的慰问活动。

7.开展城乡结对共建活动。充分利用“三走进三服务”等活动平台,帮助东风新村社区解决一些矛盾突出问题,使结对共建工作再上一个新台阶。

8.开展挂钩共建活动。按照海综治委〔20xx〕3号文件精神,加强与余东镇的挂钩共建工作,加强工作指导,加大财力、物力支持,有效促*安海门建设。

四、工作要求

为把扶贫帮困工作落到实处,局成立由局党组书记、局长施渠平任组长,党组副书记、副局长蔡卫东任副组长,科室和下属单位主要负责人任成员的领导小组,负责统筹全系统的扶贫帮困工作。下设领导小组办公室,办公室主任杨美如兼任主任。同时,要根据调研情况,认真分析研究,坚持四大帮扶原则:

一是思想帮扶。帮助他们克服等、靠、要的思想,强化勤劳致富的观念,树立自强、自立意识。

二是物质帮扶。从实际出发,对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难群众,发放一定数额的扶贫帮困周转资金;对低收入贫困户子女上学支付学费及代办费等常规费用有困难的,通过物质经济支持帮助解决,以防出现辍学现象。

三是技术帮扶。通过多种渠道,帮助有劳动能力的贫困户使拥有一技之长,增强自身造血功能。

四是信息帮扶。利用自身优势,无偿为困难群众提供劳务、介绍就业信息等服务,拓宽致富渠道。

按照XX镇人民政府关于印发《XX镇精准扶贫工作实施方案》总体要求,结合我村实际,特制订精准扶贫工作计划:

一、XX村基本情况

我村位于XX镇西南端,与XX区XX镇接壤,距离政府所在地八公里,县道1.6公里,机场高速2.5公里,共XXX个村民组,1XXX户、5XXX人,耕地面积3248亩(田2756亩、土492亩)、森林面积4500亩,享受低保户XXX户XXX人,精准扶贫户XXX户XXX人,农村养老保险和新农合完成率达百分之九十五,在家劳动力1XXX人,外出务工1XXX人,有正式党员XXX人,201x年全村人均纯收入8XX元,近年来,在上级政府的支持和关心下,争取一事一议项目资金,完善了五星、华丰、明光三个村民组的硬化公路,解决了远丰、新场、华丰、明光、联合、云丰几个组的人畜饮水困难问题,对云丰、明光山塘水库进行了整治,修筑防渗渠5000余米。20XX年争取高标准农田建设项目资金XXX万元,对100余亩土地进行了平整,修筑平远大坝防洪渠道1240余米、配套硬化公路1260米,人行便道硬化1800米,防渗渠2500米,基础设施建设得到了较大改善。

二、致贫原因分析:

主要存在于一部分农户天灾、****、生病、残疾、子女入学、智障、资金、技术、劳动力缺乏等。

三、帮扶计划

XX村两委驻村工作组紧紧围绕看真贫、扶真贫、真扶贫和六个到村到户帮扶措施总要求,通过对贫困户建档立卡,为尽快解决贫困户脱贫特制定以下帮扶措施:

1、救济粮款向贫困户倾斜,

2、镇、村落实帮扶单位责任人,

3、农业技术培训,让贫困户掌握1-2门农业种植技术,

4、向用人单位推荐劳动力输出,

5、争取贴息贷款,

6、招商引资、土地流转、开发旅游项目、带动第三产业发展,

通过以上帮扶措施,达到扶持一户、成功一户、带动一片,致富一方的目的。

四、工作要求

1、村两委和驻村工作组要以高度的责任感,充分认识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、复杂性和艰巨性,将此项工作列入重要议事日程,负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实,确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。

学困生的帮扶总结篇6

【关键词】学习困难帮扶体系

学习困难有广义和狭义之分:广义的学习困难指由各种原因(智力水平、身体素质、心理障碍、学习方法不当等)引起的学习成绩低下;狭义的学习困难是指感官和智力正常,但学习成绩低于智力潜能的期望水平、远未达到教学目标的要求。本文所指学习困难不包括智力水平低下。

本文通过总结学生学习困难的表现,将学习困难程度分为Ⅰ度、Ⅱ度、Ⅲ度,程度依次加深,以此来确定工作重点及重点帮扶对象,并从社会因素、环境因素和个人因素三个维度来分析学习困难情况产生的原因,在此基础上,根据现有经验和帮扶措施,针对性地汇总应对办法,包括心理疏导、发动同学力量、树立榜样等方式,并通过跟踪反馈,验证帮扶措施的效果,由此形成学生学习困难的监督、帮扶和反馈体系,形成系统的工作方法,真正帮助学生走出困境,保持良好的学习状态,顺利完成学业。

图1学习困难帮扶体系的构建

一、帮扶体系的主体思路

图2帮扶体系的主体思路

主体思路主要是从学生表现结合学生工作经验,分析学习困难问题的原因,探讨帮扶措施并反馈帮扶效果。通过较为完善和系统的帮扶体系的构建,可以形成较为全面的帮扶过程,并且可以根据不同学生的不同进度,找到适合每位学生的方法,而不是以偏概全。造成学生学习困难的原因多种多样,对于不同学生,可能存在着相同的原因,如意志力薄弱,基础差,心理障碍等,但是结合不同学生的家庭环境,教育背景等,依然会有不同的帮扶措施,这就需要我们能够“因材施教”,在全面了解的基础上,为每位同学量身定做帮扶措施,而帮扶体系的存在就是为了解决如何量身定做的问题,所有同学的帮扶过程都要经过这样的过程,但根据不同学生的不同情况,可以在体系内找到相应的解决办法。

二、不同程度学习困难的体系详解

1.学习困难Ⅰ度

根据图1,学习困难Ⅰ度有相应的表现,一般认为Ⅰ度为“及格族”,这部分同学对于学习的要求是“60分万岁,多一分嫌多”,根据研究和相关经验,这部分同学大部分得益于中学的基础良好,加上对于大学期望值过低,造成这样的局面,这部分学生相对来讲,基数较大,可以通过目标刺激法、激将法、鼓励法等帮助其找到明确的目标,激发其学习的动力,或者通过周围优秀学生的带动,为其施加压力,在具体的工作中,我曾经利用“集体荣誉感”来增加这部分同学的学习动力,效果比较显著,即在年级会议上,通过各个班级整体成绩的比较,让同学们感受到因为自己的不求进取,导致班级整体成绩不理想,在这样的氛围下,很多同学会对自己提高要求。还可以采用榜样激励法,找出一些各方面都比较优秀的学生,为其他同学树立榜样,有利于带动后进学生。

一般而言,学习困难Ⅰ度的学生较容易有大的改观,可选择的方法也多种多样,往往都能取得较好的效果,只需要警惕少数学生会愈演愈烈,向更深层次的学习困难发展。

2.学习困难Ⅱ度

学习困难Ⅱ度一般指一个学期挂科2门左右,这部分学生的表现呈现多样化的特点,有的学习刻苦,但仍然挂科,有的忙于其他事务,无暇顾及学习,有的逃课,不交作业,甚至不参加考试等等,换言之,这部分同学学习困难的原因、表现都不尽相同,需要分门别类进行帮扶。有心理困难的,需要运用心理学知识,单独或以小组的形式为其排忧解难,学习上的问题也迎刃而解;有家庭原因的,需要及时跟家长沟通,打开心结,专心学业;有学习方法问题的,需要结合其中学的教育背景,帮助其寻找更好的学习方法,也可以采用同学之间互助的方法;有学习动力不足的,可以帮助其分析兴趣、理想等,制定较为合理的目标;有意志力薄弱的,可以通过同学的带动,或者制定短期目标来提高……

学习困难Ⅱ度的学生一部分可以通过简单的帮扶看到效果,另有一部分有向严重程度发展的趋势,比如拒绝接受帮助,或者不愿意配合,这部分学生需要单独制定档案,设定一个较为长期的帮扶阶段,并定期监督、评估,必要时可以要求家长参与,目的在于延缓其发展为学习困难Ⅲ度。

3.学习困难Ⅲ度

学习困难Ⅲ度的学生为数不多,一般情况下,为学生总数的5%以内,这部分学生基本属于不上课,不学习,不遵守规章制度,不参加活动,逢考必挂,这部分学生一般表现为精神萎靡不振,不愿意交往,拒绝帮助等,这部分学生面临着编级和退学的危险,需要格外关注。

学习困难Ⅲ度的学生需要单独建立帮扶档案,着重关注并仔细制定帮扶计划,这部分学生的学习困难一般由多种原因造成,表现也多数是消极的,需要根据不同学生的特点,选择不同的介入、帮扶、反馈、评估方法。

性格内向,不愿意沟通交流的学习困难学生,应首先避开学习,试着通过其兴趣点先建立良好的沟通关系,再根据具体情况选择方法;性格外向,意志力薄弱的学生可以在建立信任关系后,直接提出目标或者要求,强制其完成,并定时督促,帮助其提高意志力和自制力;性格叛逆,不愿意接受老师、家长帮助的学生,可以寻求其同龄人的帮助,效果更显著……而有些学习困难Ⅲ度的学生可能是多种原因造成的,如家庭关系欠佳,本人意志力薄弱,有心理障碍等等,对于这类学生需要找到困扰他的方方面面,各个击破,让他感受到国家、社会、学校、家庭都对他有着期望,并永远不会放弃帮助他,给予其安全感的同时,慢慢转变其消极的思想。

综合而言,学习困难Ⅲ度的学生情况最为复杂,即便是制定了较为合理而有效的帮扶措施,也很难在短时期内有明显的改变,但是可以遏制其继续恶化下去的可能,并随着时间的推移,会缓慢好转,对于个别极端的例子,通过大学四年的帮扶,能够让他完成所有学业顺利毕业就是非常成功的了,一般而言,半年到两年的时间,应该是可以看到效果的,不能操之过急。

三、小结

建立帮扶体系的主要目的是形成完整的帮扶案例,注重帮扶过程和反馈,其更加深远的意义是通过一个个相对完整的案例,累积经验,做到有效预防学生学习困难的持续恶化,尤其是向困难Ⅲ度转变,让学习困难的出现成为可逆的,可塑的,可纠正的,形成学习困难帮扶的良性循环。

通过帮扶体系的建立,不仅可以有效划分教师工作重点,还可以针对不同困难程度的学生制定高效的帮扶计划,为提高教师工作效率提供了理论和实践参考。

【参考文献】

[1]卞惠斌.学困生的心理初探与应对措施[J].文教资料,2009(6).

[2]刘畅,郭栗.大学新生学习困难的原因及对策研究[J].四川理工学院学报(社会科学版),2007(3).

[3]覃江玲.浅谈学困生形成的原因及其对策[J].科教文汇,2009(23).

[4]孙睿君,沈若荫,管浏斯.大学生学习成效的影响因素研究[J].国家教育行政学院学报,2012(9):65-71.

学困生的帮扶总结篇7

XX区总工会根据区扶贫办《XX区坚决打赢脱贫攻坚战三年行动工作方案》的要求,结合总工会脱贫攻坚工作实际,切实把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来,主要领导周密安排部署,确保扶贫工作落到实处。紧盯全年目标任务,对标年初扶贫工作计划开展工作,把年度脱贫攻坚工作与工会职责任务结合起来,进一步细化措施,精心组织实施,确保完成年度目标任务,不断提高和巩固脱贫攻坚成果。开展扶贫对象建档立卡信息数据复核,全面摸清贫困底数,根据贫困人口的实际需求,打出就业扶贫、日常帮扶等“组合拳”。

一、XX年工作开展

(一)日常帮扶和节日帮扶

为做好消费扶贫工作,XX区总工会要求在采购送温暖、困难帮扶等方面慰问品和文体活动奖品时,优先采购扶贫产品和对口帮扶贫困村农产品。在XX年国庆、中秋两节慰问活动中将XX万元资金用于购买扶贫月饼,巩固稳定脱贫成效。对未纳入民政低保范围的低保边缘户和意外致困户,每季度给予一定的生活救助,在疫情期间和春节等重大节日开展帮扶慰问,切实解决生活困境。

(二)金秋助学帮扶

对国家和自治区助学体系暂时没有覆盖,或者已经已覆盖还需要进一步救助的困难职工和困难农民工子女,在子女上大学期间发放助学金。

(三)大病救助帮扶

对职工本人或家庭成员遭受重大疾病原因导致生活困难、家庭人均可支配收入低于低保标准的职工家庭,给与一定救助,帮助因病致困职工家庭减轻个人医疗负担,提高保障水平。

(四)就业帮扶

1、以基层工会为主,认真调查摸底,与民政部门协调,将符合低保标准、残疾保障、临时救助条件的困难职工家庭及时与民政部门沟通,争取纳入政府保障救助体系。对已纳入低保且具有劳动能力、但未实现充分就业的困难职工,着重帮助其实现就业创业,提高家庭收入实现解困脱困。2、广泛开展劳动和技能竞赛,引导和帮助贫困群众提升技能水平。对有就业意愿和帮扶需要的困难职工家庭全日制普通本专科及以上学历的应届毕业生,提供就业服务。3、组织开展困难职工家庭就业对象调查摸底工作,建立实名制档案,准确掌握需要帮扶的困难职工家庭高校毕业生人数、就业状况、就业意向、就业能力等信息。积极为各族群众提供免费就业咨询、技能培训、职业介绍、创业扶持等服务,通过举办民营企业招聘会,促进职工再就业和农村富余劳动力转移就业,帮助贫困职工提高脱贫能力。4、紧紧围绕精准脱贫目标任务,会同人社局一起扎实开展职工技能培训、再就业技术培训、努力帮助困难职工群众提高技能素质,增强致富信心。各级工会加强职业教育和技能培训,为“零就业”困难职工家庭高校毕业生提供“一对一”就业服务。

(五)通过推动完善职工工资正常增长机制帮助脱贫

1、对因职工工资收入低而造成家庭生活困难的,加强对困难职工劳动技能培训,协调企业调整困难职工工作岗位,提高工资收入水平,帮助收入低的困难职工家庭逐步摆脱困难状况。2、开展农民工权益维护行动。开展法律援助,组织举办法律知识讲座、开展公益法律服务行动,向广大职工群众讲解法律知识,提高依法维权意识;加大工会平等协商、集体合同签订力度,集中开展工资集体协商要约行动,依法推动各类企业特别是非公有制企业集体合同的签订,确保企业职工及农民工工资按时足额发放。

学困生的帮扶总结篇8

为深入贯彻落实商城县政府关于强化扶贫帮困工作的总体部署,切实做好扶贫帮困工作,按照双椿铺镇党委政府和教体局党组的统一安排,我带领我校领导班子和广大党员干部全面启动了精准扶贫工作,现总结如下:

一、全力以赴,做好双椿铺镇西冲村的扶贫帮扶工作;

2016年,按照双椿铺镇党委政府的统一部署,任命我担任双椿铺镇西冲村精准扶贫工作领导小组组长,全面负责西冲村的各项扶贫政策的贯彻落实工作。接到任务以后,我带领学校领导班子和广大党员干部以及西冲村的广大党员干部,扎扎实实开展了一系列工作,确保了国家各项扶贫政策的认真落实,取得了较为突出的成绩,得到了各级部门和学校、西冲村广大党员干部的一致好评。

我们成立了以本人为组长的“西冲村精准扶贫工作领导小组”,制定了每个成员的分工,明确了每个人的具体责任。

并严格按照各级党委政府的部署,认真落实扶贫工作各个环节。

1、我以身作则,带领我校广大党员干部和西冲村的党员干部,将他们责任到组、责任到人,牺牲节假日和休息时间,深入每一个农户家庭,了解他们的家庭经济和生活状况,了解他们存在困难和具体诉求,核算每一个困难家庭的经济收入情况,并根据实际情况认真填写农户信息采集表,掌握第一手真实资料。

2、按照扶贫政策要求,结合掌握的第一手资料,根据农户们的个人诉求,在公开、公平、民主的基础上认真开展了贫困户的认定工作;

3、组织广大党员干部,进一步加强对贫困家庭的走访,并集中广大党员干部的智慧,结合上级帮扶政策,为每一个贫困家庭制度帮扶规划和帮扶措施;

4、在精准信息采集和制定帮扶规划和帮扶措施的基础上,按照各级部门的统一要求,完善了贫困户档案的填写工作;

5、在落实扶贫措施的过程中,我将每一个党员干部帮扶到组、帮扶到人,深入到每一个农户家中,开展“大走访、大宣讲、大排解”活动。在做好贫困户帮扶工作的同时,还深入每一个农户家庭,宣讲国家扶贫政策、了解农户经济和生活情况、收集他们的存在的困难和意见建议,并认真记录、及时反馈,及时落实排解。

经过广大党员干部的共同努力,西冲村2017年共有19户困难群众达到了脱贫要求,实现了顺利脱贫;广大群众对扶贫政策的知晓率和满意度得到大幅度提升。

二、严格落实“两免一补”,认真做好教育扶贫工作。

按照各级政府和教体局党组的要求,我校严格落实国家“两免一补”政策,认真做好教育扶贫工作。

1、认真开展学生家庭走访活动

我们利用节假日和周末休息时间,组织广大党员干部和教师深入每一个学生家庭进行走访,了解他们的家庭状况和生活状况,了解他们的困难和诉求,听取他们对学校工作的意见、建议,并认真记录、汇总、反馈。

2、认真落实国家“两免一补”政策。

学困生的帮扶总结篇9

一、延伸帮扶触角,拓展帮扶领域

我们在认真总结借鉴第一轮万名贫困妇女解困工作中的好经验、好做法的基础上,进一步加大工作力度,扩大帮扶主体,延伸帮扶触角,提高帮扶标准,努力构建广角度、立体式扶贫解困工作新格局,促进贫困妇女尽快脱贫致富。

⒈把帮扶主体由政府部门和党员干部向社会各界延伸。帮扶贫困妇女是一项社会工程,也是全社会的责任。我们打破单纯以政府部门和党员干部为帮扶主体的传统模式,在确定县直机关部门及驻××单位、党员干部帮扶任务的基础上,广泛宣传,积极动员民营企业家、个体工商户、富裕家庭等有条件、有能力的社会各界力量共同参与到帮扶工作中来,形成了各级领导带头帮、单位部门主动帮、党员干部全员帮、社会各界主动帮的工作格局。一年来,参与到帮扶贫困妇女工作中的社会各界人士共有名,与贫困妇女结成帮扶对子个,为贫困妇女捐助物资、资金折合人民币万元。版权所有

⒉把帮扶对象由贫困妇女向贫困妇女家属和子女延伸。通过深入细致的调查走访,我们了解到贫困妇女致贫原因是多方面的,既有区域性、资源性因素,又有结构性、家庭性因素,单纯地帮助贫困妇女不能从根本上使其摆脱贫困。因此,我们在帮扶的过程中,改变以往只帮助贫困妇女本人的单一做法,努力扩大帮扶范围,在帮扶贫困妇女的同时,对其家属和子女实行同步帮扶,开展技能培训,拓宽就业渠道,研究致富项目,寻找致富门路。从而,增强贫困妇女脱贫致富的整体实力,扩大帮扶效果。截止目前,有名贫困妇女的子女或家属得到帮助,加快了贫困妇女家庭的脱贫步伐。

⒊把帮扶目标由脱贫解困向告别贫困走向致富延伸。我们坚持摆脱贫困不是目的,更主要的是让她们不能返贫的工作原则,实行脱贫解困“吃上饭”、告别贫困“吃饱饭”,走向致富“吃好饭”的三步走战略,以打下致富基础、逐步走向富裕作为帮扶目标,提高帮扶标准。积极帮助贫困妇女开发市场潜力大、发展前景好的致富项目,挖掘增收潜力,促其生活水平不断提高。同时,对脱贫妇女进行定期走访,尽可能消除容易导致返贫的各种不利因素,保证贫困妇女彻底摆脱贫困。

二、突出帮扶重点,硬化帮扶措施

我们在深入做好“六清”的基础上,进一步明确了帮扶解困工作的重点,通过采取规划、项目、资金、措施、目标“五到户”的办法,把治贫和治愚、输血与造血、扶贫与扶志结合起来,全力为贫困妇女解难事,做实事,办好事,有效加快了贫困妇女脱贫解困步伐。

⒈立足扶贫先扶志,抓思想观念帮扶。在实施农村万名贫困妇女解困工作中,我们坚持扶贫先扶人、扶人先扶志的工作思路,从转变贫困妇女的思想观念入手,通过注入创业思想推进转变,明晰发展思路促进转变,组织妇女致富典型现身说法引导转变,使广大贫困妇女树立起了脱贫致富的坚定信念,实现了由被动帮扶向主动脱贫的大跨越。年初以来,我们坚持做到了“三个必保”,即所有包扶主体,特别是广大干部每周必保走访贫困户次,每月必保组织召开座谈会次,每年必保开展妇女致富典型现身说法次。同时,我们有针对性地在广大贫困妇女中开展了脱贫致富“大宣传、大讨论、大总结”活动,全面总结广大妇女与脱贫抗争的好经验、好做法,进一步促进了广大妇女特别是贫困妇女的思想解放和观念更新,激发了她们的脱贫干劲,坚定了致富信心。从而为帮扶工作扎实有效推进奠定了良好的思想基础。

⒉着眼优化收入结构,抓项目开发帮扶。我们把帮助广大贫困妇女开发扶贫项目作为帮扶工作的重中之重。根据包扶对象的现状,结合县域经济发展实际,全力帮助贫困妇女挖掘致富门路,寻找致富项目,不断增强其自身造血功能,走开发式扶贫之路。重点是围绕肉羊产业、鹅经济往发展畜牧业上引。通过实行包资金、包技术、包销售的“三包”服务,完善公司农户基地的产业化联结机制,全县贫困妇女养羊达万只,养鹅万只,创经济效益万元,人均增收元。围绕经商贩运往发展个体私营经济上带。引导和鼓励一批有文化、有经营头脑的贫困妇女发展小服装店、小食杂店、小饭店等个体私营经济,并在贷款投放、税费收缴等方面给予重点倾斜。全年共为名贫困妇女协调小额贷款万元,开发经营项目个,实现经济效益万元,人均增收万元。围绕家政、餐饮服务往发展劳务经济上引。积极辟建外埠劳务输出基地,组织广大贫困妇女走出去从事家政、餐饮等劳务服务,进一步拓宽了贫困妇女增收渠道。全年共组织输出贫困妇女达人次,创收万元。

⒊注重提高致富技能,抓科技投入帮扶。针对部分贫困妇女文化素质低、技术单一、致富能力差的实际问题,我们充分整合各种社会教育资源,大规模开展实用技术培训活动。培训方式上,我们采取“请进来”培训与“走出去”培训相结合,重点培训与订单培训相结合,举办电视专栏辅导与印发技术资料推广相结合。培训内容上,突出了种、养、加以及生产、运输、管理等方面实用技术。全年,我们共举办各类培训班场次,印发技术资料万份,举办电视专栏期,组织各种竞赛活动次,总培训贫困妇女近万人次,培训面达以上。从而确保了每名贫困妇女都能掌握一项以上实用技术,有效加快了贫困妇女脱贫致富步伐。

⒋致力解决现实难题,抓资金物资帮扶。我们尽最大努力帮助贫困妇女解决住房、就医、子女就学等方面的现实难题,保证她们能够维持正常的生产生活。在解决住房问题上,我们坚持以翻修为主,以翻盖为辅,要求帮扶部门尽量发挥职能作用,尽其所能帮助解决建筑用料。在解决就医问题上,全面开展了义诊、义查活动,并且区别情况,有针对性地进行特殊照顾。在解决子女就学问题上,进一步加大了救助春蕾女童的工作力度,投入主要精力、物力、财力,关注贫困女童,资助贫困女童,切实改善贫困女童生存发展环境,确保其受教育的权利。全年,我们共为贫困妇女家庭维修、翻盖住房间,解决医疗费用万元,帮扶就学资金万元,解决生产物资折合人民币万元,总计帮扶资金万元。

三、落实帮扶机制,确保帮扶效果

加强领导、健全机制、狠抓落实是做好贫困妇女脱贫解困工作的关键。因此,我们把推进贫困妇女脱贫解困难工作作为一项政治任务来对待,作为一项德政工程和亲民工程来抓,切实负起责任,认真组织实施。

⒈落实责任机制驱动。我们对全县各部门、各单位都下达了帮扶任务,确定了帮扶单位、帮扶干部、被帮扶单位及被帮扶对象。实行了责任部门全力以赴抓、帮扶干部脚踏实抓的帮扶责任机制,进一步明确了各单位及每个领导干部的帮扶任务,细化、量化帮扶指标,严格、严明验收标准,做到了任务分解到人,责任落实到人,从而使各包扶主体都能够积极响应县委、县政府的号召,主动深入到被帮扶对象家中,了解真实情况,研究可行措施,解决实际问题,收到了良好的帮扶效果。

⒉落实检查机制推动。我们建立健全了立项督办、跟踪查办等一系列督查检查机制,对帮扶主体深入到被帮扶对象家中的次数、时间及帮扶对象的认可程度、帮扶的具体情况、协调解决的具体问题等都进行了严格检查。在此基础上,我们建立健全了结对帮扶档案,完善了《结对帮扶登记表》、《跟踪问效登记表》,并且实行微机化管理,做到了全面掌握,动态监控。做到了每项具体帮扶工作都有部署、有检查,切实保证了帮扶工作扎实推进。在具体工作中,我们既对未脱贫妇女进行跟踪了解,也对已脱贫妇女进行不定期回访,返贫的及时重新纳入帮扶范畴,已脱贫致富的树立典型广泛宣传,使帮扶工作有序推进。

学困生的帮扶总结篇10

一、扶贫工作总结

(一)完善机制、加强扶贫组织领导

局党组高度重视扶贫工作,定期召开会议研究部署扶贫各项工作,成立局党组书记、局长任领导小组组长,其他党组成员为副组长,各管理所、局机关有关股室、局属事业单位负责人为成员的县自然资源和规划扶贫工作领导小组,根据人事调动并及时做出调整。集中学习讨论各级下发的各项扶贫文件政策,深入贯彻关于脱贫攻坚工作的重要论述、重要指示批示。年初制定并印发《县自然资源和规划局扶贫工作计划》,对各项扶困工作进行专题安排部署,对扶贫工作开展情况进行不定期调度,真正将扶贫工作落实到实处。

(二)精准施策,全方位推进各项扶贫工作

根据市局及县委县政府安排部署,主动与县扶贫办对接,在高标准农田项目、城乡建设用地增减挂钩项目、“第一书记”帮包、机关干部联系困难群众等工作领域,深入调研,确保各项工作最大限度地覆盖贫困村、贫困户,确保国家扶贫资金及单位扶贫力量向贫困村、贫困户重点倾斜。

1、加大行业扶贫力度。积极研究保障项目用地措施,年度用地计划指标优先向扶贫攻坚项目倾斜,盘活挖潜用地优先用于扶贫攻坚项目,重点保障贫困镇(办)、村居基础设施和脱贫致富项目用地,为打赢全县脱贫攻坚战提供坚强的用地保障。配合发展改革、财政、扶贫等部门,积极运用增减挂钩政策,整合政策、资金、资源,有效推进扶贫开发及易地扶贫搬迁工作。在调整完善土地利用总体规划时,充分考虑扶贫开发及易地扶贫搬迁需要,统筹安排建设用地规模和布局,贫困镇(办)、村居开展增减挂钩的,节余指标在县区和全市范围内流转使用,积极引导节余指标合理流转,尽快实现增减挂钩收益,为贫困村居脱贫致富提供增减挂钩政策支持。积极开展高标准农田项目建设,根据当地群众的实际生产需求进行工程布置,最大化满足贫困村的农业生产需求。

2、实行机关干部联系困难群众结对帮扶。按照县委、县政府《关于开展扶贫开发“五个一、三个一”帮包活动的实施方案》要求,53名机关干部与镇9村53户贫困户结成帮扶对子,并开展了“遍访核查”专项行动,制定方案对“遍访核查”成果进行问题排查整改。局党组高度重视结对帮扶工作,经常把扶贫工作列入党组议事日程,及时召开会议研究部署扶贫各项工作,按照上级要求,结合贫困村的实际情况,细化干部帮包户的具体任务,提出扶贫工作的各项要求,保证扶贫工作扎实有序开展。一是精准制定帮扶措施,在入户走访、核实贫困户收支情况、摸清致贫原因的基础上,全体帮包责任人认真完善贫困户档案资料,本着“一户一策”的原则,精准制定帮扶措施。二是及时入户走访,积极开展帮扶“讲策解难”活动。今年来扶贫帮包责任人严格按照上级要求,每季度按时保质保量完成贫困户入户走访工作。三是及时完善贫困户档案资料,按照上级要求积极和镇扶贫办对接,配合做好贫困户信息动态调整工作和贫困户资料相关完善工作。

3、做好选派“第一书记”帮包扶贫工作。根据上级文件精神及县选派“第一书记”工作要求,2016年以来,共选派3名第一书记赴镇郭家梨行村、清河镇楼子孙村、淄角镇沙窝翟村开展驻村帮扶工作,抓党建引领,促基础设施建设,全力实现摘帽脱贫,有效的促进了贫困村社会经济建设和脱贫攻坚工作。

4、做好美丽乡村建设帮包工作。按照县委、县政府要求,以促进城乡共同发展、共同进步为目标,分别对皂户李镇淄角镇鞠家村。局党组对帮扶工作非常重视,召开党组会议进行了专题研究,并成立工作组,先后多次到镇、村对接,实地查看,研究分析具体困难和问题,制定措施,主动参与帮扶村美丽乡村建设全过程,协调解决建设过程中涉及的有关问题,加快推进美丽乡村的建设。

二、存在问题及不足

发挥部门优势,认真做好帮扶工作,为帮扶村办实事、办好事,也存在深入帮扶村实地调查研究不够、在指导村民脱贫措施方面不足等问题。下一步,将进一步探索采取更有效的措施,加大帮扶工作力度,指导村民结合实际发展生产,使贫困群众早日脱贫致富,使帮扶工作更加深入。

1、加强政策学习。继续学习贯彻扶贫开发战略思想,自觉把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来,全面认识新常态、准确把握新常态、主动适应新常态,高度重视扶贫开发面临的新挑战,进一步深化拓展新常态下对脱贫攻坚的新认识、新理念、新举措、新作风。

2、继续加强精准扶贫精准脱贫工作的组织领导。把扶贫工作纳入全局年度重点工作议程,与其他业务工作同部署、同推进,并力求扶贫成效。

3、强化服务意识,在用地保障、土地登记等方面,全力为我县扶贫项目及扶贫村提供优质服务,推进贫困村、贫困人口脱贫脱困。

4、督促帮包干部继续深入帮扶村、户,认真开展调研,摸清村情、户情,了解贫困户发展意愿,有针对性的制定短期增收与长期致富相结合的帮扶计划,科学制定帮扶措施。同时加强宣传教育及政策宣传,努力转变贫困户“等靠要”思想,挖掘贫困户自身发展潜力,激发贫困户脱贫内生动力,积极引导贫困户自主脱贫。

5、继续为扶贫联系村的基础设施建设和发展村级集体经济提供尽可能多的帮助。

三、下一步工作

将深入总结2016年以来扶贫攻坚经验成效,认真贯彻落实关于坚决打赢脱贫攻坚战的总体要求,在县委县政府和扶贫办的坚强领导下,坚持精准扶贫、精准脱贫,坚持大扶贫格局,注重扶贫同扶志、扶智相结合,做到脱真贫、真脱贫。紧盯问题,持续用力,做好下一步脱贫攻坚工作。

(一)强化认识,进一步强化责任意识

认真贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的精神,进一步增强脱贫攻坚的整治责任感和工作紧迫感,以解决突出问题为重点,以落实精准到户到人的帮扶措施为抓手,以补齐短板为突破口,全力打好脱贫攻坚战。抓好常态化推进,把前段工作中形成的好做法固化下来。

(二)发挥行业优势,助力全县脱贫攻坚

将继续落实县委、县政府关于脱贫攻坚的系列工作部署,发挥自然资源行业优势,持续发力,使扶贫整合资金重点向贫困村倾斜。同时,加大对贫困村的易地扶贫搬迁、危房改造等项目的用地支持力度,专人组织报批,在不占用基本农田的情况下,实行建设用地应保尽保,优先报批。

(三)继续加强结对帮扶管理

继续加强结对帮扶管理。同时,局党组将从群众满意度和知晓度等方面加大对结对帮扶的督查,不断促进结对帮扶工作成效,切实提升群众满意度和知晓度。

(四)落实扶贫政策,切实解决群众困难

积极发挥部门优势,根据贫困村现有基础条件,统筹各类资源帮助贫困村解决实际困难和问题,带动贫困村集体经济发展。聚合全局力量,针对各贫困村的棘手难题,分类施策,切实解决群众困难。