村级集体经济发言材料篇1
（财政局党委书记 ）
各位领导，同志们：
根据会议安排，下面我代表县财政局在会上就支持发展壮大村级集体经济发言，不妥之处请各位领导和同仁批评指正。
发展壮大村级集体经济是加快推进新时期新农村建设的重要战略部署，是提升县域经济整体实力的重要措施，也是加快推进农业发展、农民增收，提升农民幸福指数的重要手段。财政局作为政府重要职能部门之一，应在村级集体经济发展壮大中发挥重要作用，我们一定要认真履职履责、充分发挥职能，做好我县村级集体经济发展壮大的重要推手。
一、我县村级集体财政支出存在的主要问题及矛盾
虽然我县村级集体经济财政支出总量占财政支出比重较高，但与我县农村集体经济发展的实际需要仍不相符，还远远不能满足我县农村集体经济发展的需要。我县是一个农业大县，全县农村人口占总人口80%以上，农村集体经济的发展影响和制约着全县的整体经济发展。从当前现状来看，主要存在以下问题：
（一）支出总量不足。作为一个拥有百万人口的农业大县，我县农村集体经济财政支出在总量上是远远不够的，很大程度上依赖上级专项资金和转移支付，所以，做大做强财政“蛋糕”依然是我们肩上不可推卸的重担，我们要勇挑重担，不辱使命，把做大做强我县财政“蛋糕”、切实增强我县可用财力作为头等大事来抓。
（二）支出结构不优。在支出结构上，还有许多不科学、不尽合理的地方，在资金分配上比较分散，有遍地开花、收效不佳的现象。在统筹资金上，我们一定要有集中财力办大事的意识，不能有做老好人的现象，碍于情面，把资金到处给一点；不能把建设的资金拿来吃饭；不能强投入、轻管理，导致重复建设。
（三）支出主动权不强。由于大部分专项资金是我们通过努力向上争取来的项目，所以在资金用途上，上级对我们都有详细具体的要求，资金用于什么项目、拨付给谁，都有明确的规定，我们在支出主动权上不强，对资金的监管有时也出现疲软的地方，资金的使用效益也不够高。
二、今后的工作思路和打算
为进一步发挥财政部门职能作用，推动发展壮大村级集体经济，财政部门主要做好以下几方面工作：
（一）创新财政资金投入方式。一是多渠道实施政府有偿投入。统筹安排各项财政调度资金参与农村项目建设，扩大有偿投入范围，充分利用村级集体存量土地、山水等资源，兴建农业产业化基地、农产品加工基地等村级集体经济发展项目。二是积极争取专项资金支持。积极向上争取国家各项惠农兴农政策和资金，在农产品加工园区产业发展调度资金、科技富民强县资金、科技研发转化和推广资金、中小企业发展专项资金等财政支持企业专项资金安排使用上，村级集体企业和其它企业享受同等待遇。三是加强信用担保扶持。制定我县中小企业担保基金支持农村经济发展的具体办法和优惠政策，将村级集体经济发展纳入中小企业担保基金的担保范围。四是建立激励机制。鼓励和引导村级集体经济发展，每年预算安排不少于100万元建立农村集体经济发展奖励基金，对村级集体经济发展较快较好的村和带动农村经济发展的项目予以奖励。
（二）大力支持农村基础设施建设。一是支持农村公益建设。加快村级公路建设，扩大农村安全饮水工程覆盖范围，加强农村流通体系建设，加大万村千乡工程、农村综合服务体系以及村庄整治、农网改造等实施力度，落实好“一事一议”财政奖补政策资金。二是改善农业生产条件。用好用活国家惠农补贴资金，加大农田水利投入，扎实推进农业综合开发和农村土地整治，加快改善农业生产条件，为村级集体经济发展壮大创造良好的外部环境。
（三）加大民生和村级基本运转经费投入。一是加大农村民生保障力度。落实好农村五保户、散居孤独救助、农村特困残废人救助、农村最低生活保障、村卫生室建设等财政扶持政策，加大农村民生保障力度。二是支持农村教科文事业发展。落实好广播电视村村通和无线覆盖工程、选聘高校毕业生到村任职补助、一村一名大学生计划、农村党员干部现代远程教育、农家书屋、村级文化员补助、农村电影放映补助、科技特派员科普示范助力新农村行动计划、农村体育健身工程、创建国家公共文化服务体系等专项资金，提高村集体经济发展科技含量。三是提高村级运转保障水平。落实好离职村干部养老保险补助、离职干部生活补助、农村老党员生活补助、村干部补助、重点贫困村补助、农村税费改革村组运转经费等财政扶持政策，逐步将村级组织运转财政补助经费纳入县财政基本财力保障范围，提高村级运转保障水平。
（四）积极盘活存量“三资”。一是充分利用农村“四荒”资源。充分发挥财政资金的引导作用，将国土整治、农业综合开发、低产林改造、低丘岗地改造等专项资金，与开发荒山、荒滩、荒地、荒水等“四荒”资源结合起来，增加村集体直接掌握的资源量。二是提高农村“三资”综合利用效益。采用以奖代补的方式，鼓励村级招商引资，盘活闲置的校舍、村办企业厂房、机器设备等村集体资产。鼓励经济条件较好的城郊或城中村，采取股份合作制的形式，将村集体“三资”整体入股，提高农村“三资”的综合利用效益。三是规范农村“三资”监管机制。在村级资金和帐务委托的基础上，全面加强村集体的资金、资产、资源的管理，建立农村集体资产、资源由乡镇财政集中监管、公开交易的运营机制。四是推进集体资产管护和产权制度创新。大力推进农业基础设施管护体制改革和集体产权制度创新，使财政投入形成的农业基础设施资产化、效益化，增加村集体经济收入。
（五）强化农村社会化服务体系建设。一是完善农村公益事业“以钱养事”新机制。进一步完善农村公益事业“以钱养事”新机制，将村集体经济发展纳入农村公益事业服务范畴。二是支持发展专业合作社。大力支持发展各种形式的专业合作社，提高专业合作社组织和发展农村经济的能力。三是完善农村服务和管理体系。建立服务农村经济发展的科技信息服务网络，及时为村级集体经济发展提供科技和信息支持。创造条件成立各村村民理事会，让村民理事会成为村集体经济发展的组织者和生力军。四是加强农村人才工程建设。根据农村经济发展的需要，加强农村劳动力、农村科技示范培训，培养一大批适合村级集体经济发展需要的人才队伍。五是做好农业保险工作。进一步做好农业保险工作，扩大农业保险覆盖范围，探索农户投保和保险经办机构市场化运作的有效途径，建立完善农业大灾风险分散机制。
（六）确保村级集体经济发展政策和资金落实到实处。一是规范财政资金管理。加强财政资金的科学化管理，建立健全各项资金管理制度，实现财政专项资金报帐制管理与国库集中支付制度的有机衔接。二是加强强农惠农资金监管。不定期组织开展强农惠农专项资金监督检查，把管理的重点放在资金“落地”环节，防止资金截留、挤占、挪用。三是切实增强责任意识。切实增强各级、各部门“管钱”、“用钱”的责任意识和风险意识，全面推行责任制管理和责任追究制度，做到项目建设有人管，资金风险有人担。四是加大资金整合力度。加强部门之间沟通协调，加大不同渠道、不同部门资金分配环节的整合力度，尽可能地与村级集体经济发展项目相结合，发挥财政资金的集聚效应，集中资金办大事，提高资金使用效益。
同志们，我县村级集体经济的发展壮大，需要各级各部门的关心支持和共同努力，更需要广大村级集体经济组织的自我完善和自我发展，切实增强自我造血功能。我坚信，在以张书记为首的新一届县委领导班子的正确领导下，牢固树立跨越赶超意识，解放思想，开拓创新，务实求进，奋力作为，我县村级集体经济一定能够取得长足发展、不断壮大起来。
村级集体经济发言材料篇2
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村级集体经济发言材料篇3
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电力公司关于推荐同志为市级劳模的报告xxx，男，汉族，现年52岁，中专文化，1970年参加工作，分别于1994年在xxx乡供电所、1998年1月在xxx供电所、1999年7月在xxx供电所、XX年12月在xx供电所、～年7月至今在xx供电所担任所长职务。
先进班集体申报材料4篇本文目录2018先进班集体申报材料某某班省级先进班集体申报材料六年级先进班集体申报材料先进班集体申报材料范文一年的大学生活已悄然而逝，回忆过去，我们感慨万千!在院、系领导老师的正确带领下，在班委会和团委会以及全班同学的共同努力
文明示范岗申报材料3篇本文目录文明示范岗申报材料女职工文明示范岗申报材料电业局巾帼文明示范岗申报材料创建“巾帼文明示范岗”卷宗1、创建“巾帼文明示范岗”规划2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案3、岗位责任制4、苗圃职工工作守则5、领导小组成员设
信息产业系统全国劳模先进事迹材料在他从事彩电研发的2017年间，面对激烈的彩电市场竞争，常年恶性循环的价格战，他坚持走技术创新之路，彩电研发工作在他的主持下不断提出新概念，做到人无我有，人有我精的产品设计思想。
优秀班级申报材料3篇本文目录2018优秀班级申报材料大学优秀班级申报材料优秀班级申报材料：同一个班级同一个梦想优秀班集体申报材料各位领导、老师：你们好！我们是物信系11级通信工程五班的全体同学，我们申请参加学校优秀班级体的评选活动。
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优良学风班申报材料3篇本文目录优良学风班申报材料优良学风班申报材料优良学风班申报材料一、班级概况XX年，来自祖国各地的30个人拥有了一个共同的名，XX年，我们相遇在台州学院，开始了我们的故事。
学习型职工申报文稿同志，年月参加工作，现任人力资源主管兼秘书职务，大学本科学历，助理工程师、助理人力资源治理师。该同志在校学习期间品学兼优，年月被县教育局评为“三好学生”、“优秀学生干部”；学年被学校团委评为“优秀团员”；学年获原
申报优秀共青团员事迹材料我是一名来自xx市十一中的共青团员，我来自初二八十一班，我叫xx。今天作为一名被推荐的优秀共青团员，在次，我介绍一下我的成绩。在学习方面，我的成绩在班上也是名列前茅的，虽也有过退步，但最差也在第四名。
新中国成立后的徐向前介绍建国后，徐向前被任命为中国人民解放军总参谋长。徐向前深深体会到了中央、毛主席对他的信任和关怀。他深知自己肩上的责任重大，却又被病魔缠身，不能赴命，心急如焚。
优秀班集体申请材料两篇实践飞逝，岁月无痕。转眼间已经度过了我们一年的大学生活。一年的共同学习生活，日夜的朝夕相处，我们已融成一个极具凝聚力和战斗力的集体。在班主任、班委会以及团支部的领导下，在全班45名同学的积极努里下，在文明之风的吹拂中茁壮成
优秀教师先进事迹申报材料十二年来，我热爱教育事业，坚守教学第一线，默默地奉献，赢得了广大师生的尊敬和爱戴，多次获得荣誉或被评为优秀教师。我对教学工作非常的执着。
优秀团员干部申报材料敬爱的团委领导：你们好！我是动漫与艺术设计系影视广告专业08级的一名学生，在辅导员的推荐下，我有幸参加优秀团员干部的评选，能通过这样的一个机会总结自己角色的转变，总结自己通过两个学期对大学的认知，总结自己不断完善的想法，我
感人事迹：6旬老人亲入灾区免费为村民修电器今天的感人事迹主人公是一位老人。吴和春老人正在为村民修理电器。自7月27日，吴和春老人走进我们灾区，如今整整54天了，他一直在我们大贤村为村民们免费修理电器，这可真是一个大好人啊!河北邢台经济开发区东汪镇大贤村村主任高永忠说。
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文明学校申报材料3篇本文目录文明学校申报材料文明学校申报材料“文明学校”申报材料市教育局：xx市xx职业技术学校，是xx教育集团下属的一所民营中等职业技术学校，创建于XX年，建校以来在市教育局的指导下，在董事会领导下，在全校师生的共同努力下，有了很
文明宿舍申报材料2篇本文目录文明宿舍申报材料文明宿舍申报材料题记：缘分就像一本书，翻得太快就会错过童话，翻得太慢又会流干眼泪，而恰好在那个时间那个地点相逢的我们，是缘，是喜，是人生的另一片天空的相守……“花开花落随风去，缘起缘灭天注定。
副镇级后备干部推荐材料x区委组织部：兹有我镇文广站长xx，男，汉族，现年37岁，中共党员，大学在读，家住x村，于86年12月被原x县文化局招聘为文化专职干部。一、主要简历86年12月—87年12月，在原江北县xx区公所实习，任文化专干。
“优秀团支部”申报材料尊敬的院团委、院系领导:武汉信息传播职业技术学院09会计（2）班团支部及全体团员向您郑重申请，我们渴望加于优秀团支部行列。从进入武信校园的那一天起，我们迎来了人生的又一次起点，我们饱含着激情，渴望从这一起跑线创造崭新辉煌的人
先进团支部申报材料范文3篇本文目录先进团支部申报材料范文先进团支部申报材料先进团支部申报材料申报班级：09—05（总分95）申报理由：思想政治教育（自评分27）理由1：12月5日由本班团支书组织班级团支部协办的“众人拾柴火焰高我为迎评做贡献”主题团会在
效能监察先进单位申报材料xx社区服务站在开展效能监察工作中，积极围绕中心工作选题立项，将效能监察作为促进规范管理，加强党风廉政建设，预防职务犯罪的重要手段，使纪检监察工作与经营管理有机结合，促进了管理水平的廉洁高效，维护了幸福花苑的和谐与稳定，收
优秀班级体申报材料尊敬的各级领导:XX年九月，来自全省各地的58名同学，带着亲人的嘱托，怀着对未来的美好憧憬，会聚在美丽的珠城河畔，组成了安徽电子信息职业技术学院电子信息工程专业XX级01班，在"今天我以学院为荣，明天学院以我为荣"的思想指导下，开
初中三好学生事迹材料范文贾鹏政同学，今年14岁，是临汾市登临中学(47)班的学生。他在学校团结同学，乐于助人，关心班级，爱护公物;在学习上认真刻苦，各科成绩优异;在班级工作中，能出色地完成老师交给的各项任务，并多次受到学校的表彰。
村级集体经济发言材料篇4
同志们：
新春伊始，万象更新，首先，我代表镇党委、政府向大家拜个年，祝大家新春愉快，合家欢乐，万事如意！
过去的一年，全镇各级党政组织团结带领广大干部群众，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕县委提出的“一个中心，四个突破”总体要求，团结拼搏，埋头苦干，全镇三个文明建设取得了长足发展，涌现出了一大批先进典型和优秀事迹。为总结成绩，表彰先进，全面部署05年全镇经济工作，快速掀起全民创业热潮，经镇党委、政府研究决定，今天在这里召开全镇20__年度三个文明建设表彰暨全民创业动员大会。参加今天会议的对象有：全体镇机关干部、县驻镇部门副职以上负责人、镇属单位全体在职人员、各村（场）全体村干部及种养流通大户、街道办及各社区居委会全体人员、重点企业中层以上干部、建安公司项目经理、受表彰的先进个人。
这次大会主要有5项议程：1、镇党委翟书记做动员报告；2、宣读表彰决定；3、颁奖；4、签订20__年经济工作目标责任状；5、大会表态发言。
现在，进行大会第1项议程：请党委翟书记做动员报告。（大家欢迎）
下面，进行大会第2项议程：请镇党委王书记宣读《关于表彰20__年度三个文明建设先进集体和先进个人的决定》。（大家欢迎）
现在举行大会第3项议程：颁奖，共分六批：
第一批：文明单位、文明村、文明社区共23家，我们兼顾各种类型选派了集体代表上台领奖：下面请扬州宝泰米业有限公司、宝应县国税局第一税务分局、宝应县地方税务局直属分局、__镇林牧渔业指导站、__供电所、__镇财政所、__镇泰山初级中学、花庄村、西郊村、世纪园社区居委会10个单位的负责同志上台领奖。
第二批：经济工作先进单位12家，下面请江方电缆材料有限公司、宝应沈飞机电有限公司、江苏润扬管件有限公司、扬州全华玻璃工艺品有限公司、扬州宝泰米业有限公司、江苏华东药用包材有限公司、齐心村、三里村、南闸村、扬州__房地产开发公司、宝应县广厦建筑安装有限公司、扬州申成劳动服务公司12个单位的负责同志上台领奖。
第三批：招商引资先进单位12家，下面请江苏润扬管件有限公司、宝应沈飞机电有限公司、扬州赛尔达尼龙制造有限公司、三里村、花庄村、齐心村、东升村、扬州市宝应工商行政管理局__分局、__镇企业管理站、__镇工业园区办公室、__镇招商引资驻连云港办事处11个单位的负责同志上台领奖。
第四批：群众最满意基层站（所）12家，下面请宝应县国家税务局第一税务分局、宝应县地方税务局直属分局、__供电所、扬州市宝应工商
行政管理局__分局、扬州市宝应工商行政管理局泰山分局、__镇财政所、__镇国土资源所、__水务站、__文化站、__镇农村合作经济经营管理站、__镇企业管理站、__镇农业机械管理站12个单位的负责同志上台领奖。
第五批：纳税之星21家，我们兼顾各种类型选了10个单位上台领奖，下面请宝应县板纸厂、扬州全华玻璃工艺品有限公司、扬州华宇管件有限公司、扬州盛银水晶礼品有限公司、宝应四明仪器有限公司、江方电缆材料有限公司、江苏华东药用包材有限公司、宝应县宝成电缆材料有限公司、__物业公司、扬州__房地产开发公司10个单位的负责同志上台领奖。
第六批：先进个人共138名，我们兼顾各种类型选了10位同志上台领奖，下面请张金宝、姜建华、吴迪芬、邱家翠、李杰、周勤、颜景华、付正洪、唐乔治、陈焕进10位同志上台领奖。
让我们以热烈的掌声向受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。其他未上台领奖的先进集体和先进个人的荣誉证书和纪念品，请各单位会后派代表到政府办公室领取。
下面，进行大会第4项议程：由镇党委、政府主要负责同志与各村（场）负责人签订20__年度经济工作目标责任书，请各村（场）主要负责同志到前台签约。
现在进行大会第5项议程：大会发言。
首先，请扬州全华玻璃工艺品有限公司主办会计戴启荣同志代表葛春全总经理发言，他发言的题目是《创业固艰辛，爱拼才会赢》。（大家欢迎）
现在请三里村党总支书记高峰鸣同志发言，他发言的题目是《坚定敢超决心，争创一流业绩》。（大家欢迎）
现在请宝应县广厦建筑安装有限公司吕正云副总经理发言，他发言的题目是《凝心聚力拓市场，奋力拼搏创辉煌》。（大家欢迎）
现在请__工商分局孙桂明局长发言，他发言的题目是《树立执政为民新形象，推动民营经济新发展》。（大家欢迎）
（会议结束时的讲话）
同志们，今天的会议马上就要结束了。刚才，翟书记代表镇党委作了重要讲话，进一步明确了全镇05的目标任务和关键措施。部分单位的负责同志也结合实际，作了表态发言。大家一致认为，这次会议安排紧凑、内容丰富、主题鲜明，达到了统一思想、坚定信心、振奋精神、明确任务的效果。会后，各单位要认真传达贯彻会议精神，进一步解放思想，抢抓机遇，突出重点，明确责任，坚持落实落实再落实，以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，[找材料到文秘站-网上服务最好的文秘资料站点]团结和谐的干事氛围，务实高效的工作作风，切实做好今年各项工作，再创全镇经济和社会发展新成绩。现在，我就贯彻落实好这次会议精神，再强调三点意见。
一、要统一思想抓落实
思想统一，是做好各项工作的先决条件，是落实各项措施的重要保证。会后，各部门、各单位要认真传达学习会议精神，真正把各级干部的思想统一到党的十六届四中全会和县委九届十六次全委会议精神上来，统一到本次会议的决策部署上来，统一到05年全镇各项工作目标上来。要引导广大党员干部群众进一步树立机遇意识、责任意识、争先意识，进一步鼓舞士气、激发斗志，以全镇上下的思想大统一促进经济社会追赶、跨越、协调发展。
二、要围绕全年目标抓落实
全面部署05年全镇经济工作，快速掀起全民创业热潮，是今天大会的主要任务之一。刚才，各村（场）分别与镇党委、政府签定了经济工作目标责任状。应该说，今年我们确定的各项目标任务，是在贯彻落实县委九届十六次全委会议、县五届三次人代会和镇二届六次人代会精神，在认真调查充分研究的基础上形成的，集中体现了全镇上下在新年里的进取精神和进位意识。会后，希望各部门围绕镇党委、政府确定的全年目标任务，按照“一个中心、四个加快”的要求，围绕“跳出宝应争一流、苦干两年翻一番”的奋斗目标，积极应对，尽早筹划，精心组织，狠抓落实，确保全年工作目标顺利实现。
三、要围绕当前重点工作抓落实。
一是精心组织首季“开门红”。俗话说，“一年之际在于春”，“首季定全年”。一季度工业生产走势如何，将直接影响全年目标任务的完成。打好一季度“漂亮仗”，才能赢得全年工作的主动权。会后，各单位、部门要迅速行动，积极配合各相关企业做好节后恢复生产工作，帮助协调落实相关生产要素。同时，对在手、在建的项目，要抓进度、抓投产，争取早日竣工投产达效。要通过扎实有效的措施，确保首季“开门红”。
二是强势推进招商引资工作。今年，县里下达我镇的招商引资任务数为2.25亿元，应该说，近年来我们在招商引资工作方面取得了一定的成效，积累了宝贵经验。但在当前全国各地纷纷招商、抢商的情况下，要完成这样的任务，还有很大的难度。这就迫切需要我们想新点子，出新着子，继续强势推进招商引资工作。在招商方式上，进一步推进“团队招商”、“条线招商”、“委托招商”、“网上招商”；在招商的策略上，进一步推进驻外招商、以企引商、以商引商。今年，我们分别在上海、温州、张家港、东莞等地设立4个驻外招商办事处，明确镇党委、政府负责人挂钩联系制度。我们要充分发挥全镇企业多的优势，努力促使企业间的业务合作，搞好企业间的投资合作，开展产业链招商。充分利用市“烟花三月”旅游节、县荷藕节等招商活动，并集在苏南、浙江、沿海等地适时组织对外招商推介活动，加大招商力度，取得招商实效。
村级集体经济发言材料篇5
服务型党组织建设典型材料范文(一)陶村镇张良村，紧邻运城空港经济开发区，全村共有3800口人，耕地3600亩，村民以农业生产和外出务工为主要收入。今年以来，张良村党支部以服务型党组织创建活动为契机，通过一系列行之有效的方法措施，使党支部的凝聚力、战斗力、号召力在实践中进一步增强。
阳光办事赢得群众信任。村两委班子从规范制度、强化监督入手，把区委制定出台的村级民主管理八项制度公布在墙上、落实在行动中;坚持三级议事例会制度，每月定期向党员和群众汇报当月工作和下一步打算;在集体事务特别是村里的工程建设中，邀请党员代表和村民代表全程参与进行监督。每年春节，举办本村在外人才建言献策茶话会，在此基础上，党员干部挨家挨户走访群众、问计于民，了解各类利益诉求，最终确定了本届班子要办的八件实事，并在实施过程中坚持做到公开招标、多方监督、降低成本、阳光运作。各项工程验收时均获得了专业部门肯定。
一村一品走出增收致富路。为了做大做强做精传统红薯产业，党支部鼓励村组干部挑头成立起垚鑫红薯种植专业合作社，实行统一供应种苗、统一技术服务、统一产品销售，对商品红薯进行多种精包装，使1350多万斤黄心红薯、小蔓红薯身价提升，亩产效益均突破了3000元。同时，为了提高村民收入，党支部牵头成立了劳务输出协会，一年来先后组织200余人外出务工，每人每月收入达2500元左右。今年上半年，全村农民人均纯收入达到了4500元，同比增长15%以上。
日间照料中心搭建德孝平台。为了让村里老年人，特别是留守老人吃好、玩好、乐起来，党支部在村级活动场所建起了老年日间照料中心，由老党员担任理事长，并把老年人吃饭的地方叫聚德餐厅，把做饭的厨房起名众义厨房，昭示人们弘扬德孝，尊老敬老。在建设和运行过程中，党支部积极引导党员群众自发捐款捐物，确保照料中心正常运营。一个照料中心，不仅解决了吃饭问题，更消除了独居老人的孤独感和失落感，同时也搭建了一个崇德扬善的有力平台。
下一步，张良村党支部将继续探索符合本村实际的基层服务型党组织创建之路，为打造五星级党支部而不懈努力。
四、创新实践载体，提升服务群众实效。着眼于零间隔服务、无缝隙对接、心贴心关怀，精益求精工作作风，着力推动工作重心下移，为群众提供便捷高效的服务。一是推行一线工作法。坚持走出机关、贴近群众的服务理念，大力推行情况在一线把握，决策在一线构成，题目在一线解决，作风在一线转变，情感在一线培养，能力在一线锤炼，政绩在一线检验，形象在一线建立的一线工作法，始终把领导在项目现场决策、干部在田间地头执行作为服务群众的必修课来对待，全面强化服务群众的能力和水平。二是展开一站式服务。积极推行开门办公、亮牌服务、上门等便民服务承诺践诺机制，建立健全了村两委班子坐班制、节假日值班制和便民服务全程代办制度，不断拓展为民服务空间，通过乡事村办和村干部全程方式，实现了群众办事一站式和零间隔服务。三是落实常态化服务。积极展开连心行动，乡村领导班子成员通过带连心本、送连心卡、架连心桥，深进村组了解村组发展思路、探访党员群众发展需求，与落后村组、贫弱党员群众户结成帮带连接体，并公然承诺用力方向和用力重点，实行常态化服务。
服务型党组织建设典型材料范文(二)近年来，浙江省湖州市积极推进基层党建工作创新，大力建设服务型基层党组织，切实把基层党组织的功能拓展到服务发展、服务社会、服务群众、服务党员上来，有效激发党员立足本职创先进、争优秀的活力动力，为加快转型升级、促进社会和谐、统筹城乡发展提供了坚强的组织保障。
优化设置，着力增强服务集聚力。一是探索区域化党建覆盖。适应城乡统筹发展趋势，开展城乡党建一体化行动，大力推进两新组织党建全覆盖，依托10个产业集聚区、67个现代农业园区、63个农村专业合作社、21个工业功能区以及商务楼宇、城市商圈等，采用区域党建共建理事会、新经济组织党建发展中心、商会党组织+会员单位、党支部+合作社(协会)+人才等模式，推动辖区单位、两新组织、个体经营户党建全覆盖，实现服务成效最大化。目前，全市非公有制企业党组织组建率达75.93%。二是建立乡镇功能片区工作体制。在全市18个规模较大、社会管理任务较重的乡镇，探索一片区两中心三机制工作模式，即把全镇划分若干功能片区分别设立片区党建工委，建立镇、片区、村三级党员服务中心和片区综合治理中心，实行片区党建联席会议制度、片区事务沟通协调制度、片区一体共建帮带制度，形成党委统一领导、条线集中指导、片区统筹落实的工作体制，协调推进片区内经济社会发展和党建工作。三是创新农村新社区党建模式。针对城市化过程中出现的集中安置型、功能拓展型、村居合一型农村新社区，采取村社过渡、以村带社、社区主导模式，建立农村新社区党组织93个。南浔区针对城郊结合村外来人员多、管理难度大的问题，按照地缘相近、血缘相亲、人缘相投、习缘相通原则，组建120个新居民家庭，建立家庭理事会，有效发挥基层党组织化解矛盾纠纷、服务居民群众作用。
育强队伍，着力增强服务执行力。一是党员轮训全覆盖。深入实施党员人才工程，建立健全星期一夜校、定期轮训等制度，每年春节前后开展以学理论、学技术、学法律、学管理为主要内容的农村党员轮训，开展远程教育入户平台建设，试播运行南太湖远程教育电视频道，运用专家巡回辅导、自主点题选学、基地实践观摩等方式，培训农村党员近30万人次。德清县针对流动党员教育覆盖难的问题，探索开展网络党建，建立流动党员之家网站，开设网上党校，日均访问量500多人次。二是骨干培养全方位。定期举办基层党员干部创业培训示范班，采取院校培训、外出考察、基地观摩、论坛研讨等方式，重点培训村干部、村级后备干部、农村党员创业中心户、企业技术管理人才等骨干，促进服务意识好、双带能力强的党员干部加快成长。三是推优上岗全比选。深入实施领头雁工程，将双带双创能力纳入村两委候选人任职条件，全面落实先定事、后选人和三项承诺要求，推行两轮公推、差额直选方式、党内无候选人直选、自荐海选等比选方式，切实把优秀人才纳入组织视野，推上领导岗位。2011年村级组织换届后，全市村两委班子成员中有双带双创项目的4780名，占83.9%，比上届提高9.6个百分点。
健全体系，着力增强服务辐射力。一是构建一体化党员服务平台。建立5个县(区)、74个乡镇(工业园区)、594个村(社区)党员创业服务中心的基础上，培育了100个市级示范性党员综合服务中心，强化创业就业技能培训、项目推介、政策扶持、信息、实践指导、事务等六位一体服务功能。长兴县依托党员创业服务中心，成立142个党群创业互助会，通过项目合办、资金联保、技术共享、销售统营、困难互帮的方式，2502名党员创业中心户带动24790家农户共同创业，帮助7589户低收入农户脱贫致富，户均年收入增长25%。二是建立经常性党员帮扶机制。连续七年实施双千万结对帮扶工程，由市领导带头，机关党员干部全员参与，与1525名困难党员、17092名困难群众结对帮扶，实现服务困难对象横向到边、全面覆盖，帮扶举措纵向到底、立体服务。全面建立党内关爱资金，共建立各级党员关爱资金1209.3万元，充分发挥资金在帮助解决党员群众生活困难、帮扶党员群众创业方面的作用。三是拓展全覆盖党员服务网络。深化网格化管理、组团式服务、六百工作制做法，全面推行党员十五分钟服务圈，形成了一张以市、县(区)职能部门为依托，以69个乡镇(街道)、985个村、266个社区为节点，以5334个服务圈为单元，以37044名服务人员为主体，条块联动、横向到边、纵向到底的管理服务大网，开展登记巡访式、专题集中式、整体联动式、结对帮扶式、平台窗口式等多元化、个性化服务。2009年以来，已帮助基层群众解难题、办实事19500多件。
示范引领，着力增强服务带动力。一是以党员志愿服务带动全员参与。创新社会志愿服务动员机制，依托96345市民服务中心建立市党员志愿者总站，在乡镇(街道)、村(社区)建立阳光使者党员志愿服务分站，广泛开展党员奉献日、党内关爱周等活动，带动全社会积极践行志愿服务精神。安吉县探索建立党员志愿服务质量认证机制，建立志愿服务进展督查、跟踪回访、绩效考评等制度，有效推动党员志愿服务工作的规范、有序、长效开展。二是以闪光言行考评激发主体自觉。积极推行党员项目领办承诺、党员行为公示制等做法，深化完善创先争优闪光言行考评机制，全面开展闪光言行展示评选，大力选树服务业绩突出、群众满意的先进基层党组织和优秀共产党员典型，用身边事教育身边人，进一步激发党员干部服务自觉性。2011年以来，为民服务零距离的八里店社区党总支、长期为敬老院老人义务理发的社区党员吴美霞等19个基层党组织或党员被评为省创先争优闪光言行月度之星。三是以窗口单位和服务行业典型打造服务样板。把窗口单位和服务行业作为服务型基层党组织建设的重要平台，以五亮五比五评五创为载体，全面开展对标创标行动，普遍利用服务评价器、设置意见箱、开展社会满意度调查等方式，组织开展群众评议工作，评选产生了一大批服务之星、示范窗口、满意站所、满意单位，使小窗口展示大形象。
夯实保障，着力增强服务支撑力。一是强化责任落实。全面建立下级党委向上级党委年度报告党建工作和县区、乡镇党委书记抓基层工作专项述职制度，把服务发展、服务群众情况作为责任制考核和专项述职的重要内容，将服务型党组织创建纳入基层党建三级联创及创先争优范畴，定期开展基层党建工作情况大督查，确保各项工作落实。吴兴区建立部门包线、干部包片、党员包户的三包责任制，将服务职责落实到人，推动了社会管理服务力量下沉。二是强化政策扶持。市委专门出台《关于服务支持基层党组织和党员干部带头带领创新创业的意见》，积极整合部门资源，制定了创业培训、项目扶持、立体服务、激励引导、组织保障五大机制15项优惠政策，着力解决基层党员创业面临的突出问题。协调金融部门设立农村党员创业扶持贷款，重点对有创业技能、项目带动性强，但缺乏启动资金的农村党员，发放创业贷款。三是强化工作保障。健全村级组织运转保障机制，2008年以来，全市各级财政共投入7898万元用于村级组织活动场所建设。加大集体经济薄弱村帮扶力度，市财政每年投入1800万元用于薄弱村集体经济项目建设补助，对集体经济年收入10万元以下的村，全面实行领导干部+机关部门+优势企业+薄弱村模式，加快薄弱村整转。同时，坚持不懈抓好后进村整转，每年排出一批后进村，一村一策地进行集中整顿转化，建立健全后进你村定期排摸、跟踪分析、备案预警等制度，不断巩固提升整转效果。
服务型党组织建设典型材料范文(三)今年以来，西湖乡党委立足于先锋富民行动，着眼于创建服务型党组织，直接联系群众服务群众，在全乡党组织和党员中深进展开了党群连心工程，推开工作气力向基层下沉、资源向基层倾斜、服务向基层延伸，使党的建设科学化水平进一步提升，有力地助推了西湖经济社会逾越发展。
一、建立民情档案，体察民情心中有数。在全面推动网格化管理服务中，乡党委将全乡7村1场科学划分为49个网格单元，132名党员干部充当网格连心服务员，并配备民情信息员98名。连心服务员、民情信息员通过一次次的进户搜集，一回回的促膝长谈，认真填写民情登记卡，建好民情台帐，逐渐健全了民情档案三张单(村情单、事情单、户情单)，做到农户家庭基本情况清、收进情况清、就业情况清、主要诉求清，实现一户一档。截止目前，共进户调查2810余户，建立民情档案2630个。建立民情档案，把百姓情况装进心里，丰富实用、动态管理、及时更新的档案资料，正逐渐成为乡村工作的有效宝贝。今年以来，乡政府通过在外务工职员的民情信息反映诉求，建立了设施蔬菜创业基地，实现了外出职员在家创业的愿看;北沟村利用民情档案中记录的农户详实田亩数据，成功调解了村民田地纠纷。
村级集体经济发言材料篇6
一、开展村干部任期和离任经济责任审计的目的
改革开放以来，我国在农村实行了家庭联产承包责任制，农村面貌发生了巨大变化，农村经济获得了长足发展。但有的农村干部对集体资产管理不善，造成集体经济组织资产流失，有的甚至贪污、舞弊、挪用和侵占集体资金，损害了农民群众的切身经济利益，影响了农村社会的稳定。通过审计，检验村干部履行经济责任的情况，重点理清财务有关情况，促进集体经济组织财务管理规范化、制度化，推动村（财）务公开和民主管理进一步完善，维护集体经济组织和农民利益，为考核、选拔村干部提供重要依据，为村级组织换届选举工作打下扎实基础。通俗地讲就是通过审计让群众了解村干部履职期间所发生的经济情况，达到维护农民利益、选贤任能的目的。
二、主要审计内容
村干部任期和离任经济责任审计主要包括三个方面的内容：
一是农村经济责任目标完成情况。主要审计：任期内农民人均纯收入等经济指标是否增长，农村基础设施建设是否完成，村级集体资产是否增值、债务是否下降，财务管理、资产管理和民主理财等内部控制制度是否健全等。
二是财经法纪执行情况。主要审计：各项收入是否及时、足额入账，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“账外账”或“小金库”等问题；是否存在通过虚增债权的手段来虚增收入，以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题；有无侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题；是否存在未按民主程序，私下交易变卖土地等问题。
三是农民群众关注的热点问题。如集体资产处置问题，有无非法转让、转卖和侵吞集体资产的行为等；债权、债务管理问题，村里举债是否按规定的审批程序办理，是否存在以办公益事业为由擅自高息借款，是否擅自为企业贷款提供担保、抵押，导致新增债务等情况；土地发包、承包问题，“四荒”等资源型资产的发包是否采取了招标、拍卖、租赁、参股和公开协商等方式，是否签订了规范的承包合同，村级基建工程建设是否公开招标等；专项资金管理问题，上级划拨或接受捐赠的资金和物资的管理、使用情况，土地补偿费管理、使用情况，农村合作医疗资金的管理、使用情况，粮食直补资金的发放情况等，财务公开问题是否全面、真实、及时、规范等。
三、审计方式和程序
村干部任期和离任经济责任审计可采取送达审计或实地审计相结合的方式进行。一般情况下，可以乡（镇）为单位，统一收齐各村会计资料，集中在乡（镇）政府实施审计。对个别情况复杂、账目混乱的村，审计人员可进村实施实地审计。集中审计过程中，发现有重大经济疑问的，必须实施实地审计。
审计程序一般包括准备、实施和终结三个阶段，具体而言：一是制定审计工作计划；二是制定审计工作方案，成立审计组，明确审计组长和成员及有关事项；三是送达审计通知书，实施审计3天前向被审单位及村干部本人送达审计通知书；四是被审计单位和村干部提交有关材料，主要包括会计账目、经济合同、村民代表会决议及被审计村干部的述职报告；五是调查取证，必要时应听取村民的意见；六是撰写审计报告初稿，征求被审单位和村干部的意见；七是审定报告，提出处理意见，根据情况轻重责令整改或移送有关部门处理；八是将审计结果及处理意见在村（财）务公开栏内公开，公开时限不少于7天；九是将有关资料以村为单位整理立卷，归档管理。
村级集体经济发言材料篇7
乡镇作为我国基层政府机关，掌管一个行政区域的党政群团，既要执行上级的决议、决定，又要制定和执行本行政区域的规划、计划，管理区域内经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；还要对辖区内村（居）民委员会的工作给予指导、支持和帮助。其形成的文件材料几乎涵盖政治、经济、科学、教育、文化、卫生等方方面面。一个乡镇形成的档案一般按一个全宗进行管理，其内设机构形成的文件材料只是这个全宗的组成部分。就福建省仙游县而言，一个乡镇一般设一个综合档案室，集中统一管理本乡镇各部门不同载体的档案，业务部门一般不设档案室。乡镇在制定机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表时，应充分考虑乡镇机关所处的地位和文件材料的形成特点，同时还应考虑乡镇档案的最终流向是向县（区）档案馆移交的特点，这样才能制定出既能体现乡镇特色，又便于掌握运用并能优化县（区）档案馆馆藏结构的《乡镇机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》。
笔者认为，在制定《乡镇机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表》时应注意以下几个问题：
归档范围应尽量详细，以便于操作
《规定》指出“凡属机关归档范围的文件材料，必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交，实行集中统一管理，任何人不得据为己有或拒绝归档。”可见，文件材料一旦列入归档范围，都要归档，任何人都不能例外。而没有列入归档范围的文件材料是否归档，则没有硬性的约束，往往会因人而异。
据笔者了解，归档文件材料不够完整齐全是乡镇当前比较普遍存在的问题。有不少乡镇只注重收集经收、发文登记且有固定格式的红头文件，忽略了对内部使用的文件、图表的收集；乡镇党政办公室形成的文件材料归档一般比较齐全，但职能部门和业务部门形成的文件材料的归档，则残缺比较多。应当看到业务部门所形成的文件材料往往与民众的生产、生活关系密切，如乡镇民政办公室形成的居民最低生活保障审批表，土地管理所形成的群众建房用地、旧房翻建审批表，计划生育管理所形成的公民生育和独生子女审批材料，司法办公室形成的民事纠纷调解书、协议书，农机管理站形成的农用车船登记表，农科站形成的土壤普查材料和农村实用技术推广材料等。这些民生档案的近期利用率往往比红头文件还高，它在构建和谐社会中有重要的作用，是乡镇文件材料归档范围的重要组成部分。
所以，笔者认为，乡镇在界定文件材料归档范围时宜分两步走。
首先要制定常用的归档范围，以本乡镇的职能配置、内设机构和人员编制，即三定方案为依据，通过研究本乡镇常设内部机构的职能、任务和工作范围，把握各业务部门文件材料的形成规律，把乡镇办公室、民政、司法、土地、计划生育、财政、农机、农科以及党务、青年、妇女、工会等业务部门日常工作中形成的各类文件、图表等纸质和电子文件一并列入归档范围。
其次要根据工作需要制定特定的归档范围，即乡镇在开展重大活动，如人口普查、农业普查或进行重大工程项目建设时，要适时制定针对该次活动的文件材料归档范围。
总之，界定归档范围宜细不宜粗。这样做，虽然篇幅会长一点，但磨刀不费砍柴功，详细的归档范围，操作性强，人们可以对号入座，便于乡镇档案工作部门对归档文件材料的收集和对业务部门文件材料形成、积累、归档工作进行监督和指导，有利于提高立档单位的归档率和归档文件材料的完整率。
文书档案保管期限可在《规定》的原则下，作适当的调整
1.同级机关的文件可视文件内容适当提高保管期限。乡镇与县委、县政府的工作机构规格是一样的，都是科级。从级别上讲，它们是平行的同级机关，其内设机构虽有明确的职能、任务，但不能以内设机构的名义对外收发文件。县直机关一般以函的形式直接对乡镇行文，而不能对乡镇内设机构直接行文。同级机关属于永久保管的文件，《规定》要求是“重要业务问题”、“同级机关、下级机关的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料”。在现实工作中，乡镇每年收到同级机关的文件几乎占收文总量的一半，其中不乏属于本乡镇重要业务问题的文件，如县财政局给某乡镇专门拨款的文件，县计划局给某乡镇下达的基建计划，某县直机关印发的旨在推广某乡镇工作经验的通报等。类似文件没有构成来函与复函的行文关系，但其内容直接反映了本乡镇的职能活动，有的文件也可考虑列为永久保存。乡镇确定同级机关文件材料保管期限的着重点，应看该文件与本乡镇职能活动的关系，而不能单纯只看来函与复函的行文形式。笔者认为，凡与本乡镇关系密切的重要文件，即使没有构成来往文件关系，也应定为永久保存。
2.上级机关的某些文件可适当降低保管期限。乡镇直接的上级机关是县委、县政府。县委、县政府形成的政策性、指导性文件一般都会发至乡镇。因乡镇是一个行政区域的综合性管理机关，对乡镇而言，县委、县政府的大部分文件是“属于本机关主管业务的重要文件材料”，按照《规定》要求，这些文件需永久保存。仙游县目前设18个乡镇，如果每个乡镇都把县委、县政府的重要文件都定为永久保存，那么，按《档案法》的有关规定，这些档案在乡镇档案室保管十年后须向县档案馆移交，届时县档案馆至少有19份相同的文件，之后档案馆还要对这些重复档案进行输入计算机档案目录、扫描、鉴定、解密、保管等一系列重复劳动。而在提供利用中，能真正发挥作用的只要一份就够了。从优化馆藏结构，降低档案管理成本的角度来说，这种做法值得商榷。笔者认为，乡镇在确定县委、县政府等上级机关文件材料的保管期限时，应从严掌握，对直接针对本乡镇的职能活动、土地征用、机构演变、人事变动、自然资源权属等的文件材料可定为永久，其他普发性文件可定为定期。
3.对村级报送的文件材料的保管期限可适当长一些。目前，县（区）档案馆一般只接收到乡镇等副科级以上立档单位的档案，对乡镇隶属的行政村的档案一般不列入接收范围。《规定》要求，对下级机关报送的文件材料的保管期限，重大问题的专题报告30年，年度和年度以上的计划、总结、统计材料10年，并没有需要永久保存的。这样在馆藏档案中就失去了30年前由村级制发的文件材料。我国的人口多数在农村，农业、农民、农村工作是我国社会发展的一个缩影。县档案馆如果没有农村档案，就无法全面展现一个县的历史真实面貌，其馆藏结构很难说是合理的。从法律上讲，我国的村民委员会是基层群众性自治组织，乡镇人民政府不得干预依法属于村民自治范围内的事项。乡镇每年收到村级报送的文件材料不是很多，但也不是没有。我国《村民委员会组织法》第二条规定“村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。”第二十条规定“村民会议可以制定和修改村民自治章程、村规民约，并报乡、民族乡、镇的人民政府备案。”而且“村民委员会协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作”时，通常还会向乡镇报送农业、人口等年度统计报表和重大征地、拆迁、移民等的专题报告。乡镇如果把某些村级报送的重要文件材料定为永久的话，这些文件就可以随同乡镇档案一并移交给县（区）档案馆，为国家档案馆增添了原汁原味的村级档案内容，在一定程度上改善馆藏结构，弥补了县（区）档案馆档案接收范围的缺陷。
村级集体经济发言材料篇8
镇政协工作委员会小组在县政协的正确领导下，在镇党委政府的大力支持下，根据县级各种会议精神，按照“围绕中心、服务大局、履行职能、务求实效“的原则，组织引导委员们密切结合我镇的实际情况，从群众普遍关心的热点、难点问题入手，大力开展调研活动，积极参与提案，较好地履行了政协工作职责，充分发挥了我镇政协工委的作用，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：
一、时刻不忘学习，切实提高自身综合素质
为让政协委员们更好地适应新时期、新形势、新任务的要求，提高参政议政的水平，我镇积极组织各位委员开展学习活动，切实加强自身建设。在学习的过程中我们主要抓住了两个方面：一是紧跟上级步伐，加强后期学习。今年以来，紧跟上级各种重要会议，重点学习了省市县各级党代会相关精神，通过学习使全体委员的综合素质有了新提高，每位委员能够做到在思想上和工作方向上同党中央保持高度一致。二是坚持学以致用，注重联系实际。在学习的过程中，要求委员们结合镇党委政府年度重点工作，针对本镇的实际情况进行讨论，把上级政策和我镇特色结合起来，做到融会贯通，有效指导了各项工作的开展。
二、积极参政议政，尽职尽责履行政协职能
今年以来，我镇坚持围绕中心、服务大局，尽职尽责履行政治协商、民主监督、参政议政职能，为促进全镇经济和社会发展做出了积极努力。工作中，我镇经常组织委员深入群众，积极开展好调研和视察活动，听取群众对党和政府的心声，并把存在的问题及时向镇党委政府和上级反映。今年以来，主要进行了以下几项视察和调研：
一是视察新农村建设情况。先后对我镇新农村建设情况进行了5次视察，特别对、社区建设以及20个行政村的村容村貌整治和村庄绿化情况进行了重点视察。通过视察，委员们对党委政府及有关村庄强化措施加快新农村建设速度的做法表示了充分肯定。同时，就如何进一步加快村集体和农民增收步伐，夯实新农村建设的经济基础等方面提出了合理化建议。二是专题调研民生状况。组织委员们围绕我镇失地农民养老保险、农民最低生活保障、离退休老干部生活状况、全镇教育状况、村级文化大院建设等关系民生的5个方面情况进行了专题调研，形成了书面材料，并针对存在的问题提出了建议。目前，根据我们的建议，镇党委、政府正在安排相关的职能部门进行落实，我们也将继续参与，并将及时为政府献计献策，为群众排忧解难，全面履行政协职能。三是集中开展咨询服务。利用我镇集市人员集中的优势，发放宣传彩页，集中解答群众在生活工作中遇到的疑惑，以及及时询问群众在实际生活中对党委政府有何建议和想法，并记录在案，为做好提案准备第一手资料和素材。
三、健全工作制度，全面推动政协履行职能
没有规矩不成方圆，我镇逐步建立健全了各种工作制度，包括政协工作委员会会议制度、走访制度、工作制度，并对政协工作委员会的工作职责进行了详实的规定，配有政协工委办公室两间，办公设施齐全，各种制度与工作职责均上墙公示，同时配备了专职工作人员。
四、发挥模范作用，积极推动经济社会发展
今年以来，我镇政协工作委员会紧紧围绕发展这个主题，组织委员们发挥各自优势，积极参与抓好重点项目建设、招商引资和全民创业等重点工作，取得了较好成绩。我镇重点企业钢铁集团是县政协委员一手创办的，不仅带动了当地经济的发展，而且解决了3000余人的直接就业，为我镇经济发展注入活力，政协委员、等都拥有自己的企业，同样为我镇经济发展贡献了自己的力量，充分发挥了模范带头作用。1－3季度，全镇实现财政收入1834万元，完成任务数的71.8%；完成工商税收3697万元；完成固定资产投资9.2亿元，占全年任务数的92%。完成招商引资3.15亿元，占全年任务数的76.8%。农民人均纯收入达到7200元。招商引资签约项目5个，意向项目4个，在谈项目10个；实际到位资金3.15亿元，占全年目标任务的76.8%。前三季度，完成了4个投资过亿元项目和6个过千万元的项目。
五、收集社情民意，及时详细备案汇总上报
我镇政协工作委员会充分利用现有资源，充分发挥政协委员的各种优势，收集社情民意，进行详细备案并及时汇总上报，建言献策。其中以经济建设和维护社会稳定为主。
在我镇的经济建设大潮中，通过收集社情民意，进行归纳总结，总的反映是在经济建设中应该顺应经济发展规律，坚持稳中求进的总基调，重点抓好重点项目建设、加大招商引资力度和持续推进全民创业活动。在维护社会稳定方面，主要表现在应以预防为主，不能等有“病“了在看，希望能加大预防投入力度，从各个方面消除潜在安全隐患，消除有可能引发不和谐的因素的滋生环境。
各位领导、各位委员，以上是我镇政协工委九届一次全会以来开展政协工作、履行政协职能、积极参与经济建设等方面的工作情况，在群众和政府之间起到了良好的沟通桥梁作用，为构建和谐、平安作出了应有的贡献，得到了镇党委、政府及广大人民群众的充分肯定。虽然取得了一些成绩，但离上级要求还有差距，今后，我镇政协工委一定会再接再厉，争取各项工作能有更大的突破。
下步政协工作的意见和建议，经全体委员讨论如下：
一是深入学习贯彻落实各种会议精神。尤其是即将召开的党的十会议和继续深入学习省市县各级党代会精神，围绕上级党委政府确定的各项奋斗目标，研究确定新的工作重点。
村级集体经济发言材料篇9
村支书三严三实专题民主生活会发言材料
根据中央、省委和市委的统一部署，紧密联系思想、工作、生活、作风实际和个人工作经历，紧扣严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实要求，对照《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形式广泛征求意见，认真查找了自己不严不实的问题，现将对照检查情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面的基本情况
(一)一年来认真学习党的十八届三中全会精神，学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《贵州省党员干部作风十不准》，《省委十项规定》、《市委二十九条实施细则》、《中国共产党纪律处分条例》，通过学习后严格按照要求，对照自己，在职权上、纪律上、谋事上、创业上、做人上下功夫，没有违反法律法规现象，真正做到一个合格党员。
(二)根据中央八项规定，中央八项规定是关于改进工作作风，密切联系群众的目的，是我任村干部工作的方向和要求，我在工作中按照规定执行，一是做到了深入到群众中了解真实情况，总结经验、研究问题、解决群众困难、多与群众谈心、多为群众化解好各种矛盾纠纷。二是做到了精简会议活动，提高会议实效，实行了开短会、讲短会，力戒空话、套话。三是做到了勤俭节约，比如原开会要吃饭，现变为开会不吃饭，拒以外出考察学习为由乱用集体资金，教育好党员干部办酒席不能大操大办等行为发生。
二、三严三实方面存在的突出问题
(一)用权不严
在工作中有时对上级下达的任务不能按时完成，作为我是一名党支部书记，决定于村的发展和工作的一切开展，有时存在用权不严问题，导致有些工作落后，比如：有时对五职人员有些迁就，不够严格，没有按制度执行，没有追究责任，没有采取一定措施。
(二)谋事不实
根据中央提出到2020年全面达到小康，而贵阳市提出2015年要达小康，市组织部提出的每个村要有一定的集体经济，息烽县组织部要求的每个村集体经济要达10万元，从我村看虽有一定的集体经济，但是要真正每年达到10万元的收入还有一定差距，到目前为止还没有谋划出一个好的思路，没有找到带动群众的一个好产业，只发展一部分蔬菜，形不成大的规模，所以导致谋事不实。
(三)、创业不实
没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。
三、问题产生的原因剖析
(一)用权不严问题：没有严格按制度、纪律执行，对人和事有一定的迁就思想，不敢大胆用制度执行，总是想到村干部不实铁饭碗，怕得罪人的想法，所以导致用权不严问题发生。
(二)谋事不实问题：一天总是忙工作，没有把当前国家要求对农村发展的重中之重的事放在心上，只能停留在嘴上，而不在行动上，没有多用时间思维好做好每一件大事，特别是对农村发展集体经济和产业调整之事，所以造成谋事不实。
(三)创业不实问题：主要是缺乏主动性和勇于创业的胆识，错误的以为，只要按时处理好上级要求平常事物就完事大吉，而没有用更多的精力去创业，所以造成创业不实。
四、今后努力的方向和整改措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足，提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几个方面改进和提高。
(一)强化理论学习，增强从严用权，把加强政治学习摆在自身建设的首要位置。重点学习党的十八届三中全会及中央、省、市、县重要会议精神，学习党的路线、方针、政策及相关制度规定，以理论上的清醒，促进今后的工作坚定，时刻提醒自己，严把思想关口，严格用制度对人，改变怕得罪人的思想，解决用权不严问题。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。利用好我村属于省级贫困村的机遇，要深入群众，倾听群众意见，把收集的意见和建议召开好村支两委、党员、组长会议，谋划好一个发展思路，谋划好一个好的产业，带动地方发展致富，在今后工作中努力工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平，确保谋事要实。
村级集体经济发言材料篇10
关键词：乡村档案建设；档案管理
“十二五”时期我国经济持续较快发展，“十三五”规划也就成为了我们决胜全面建设小康社会的关键一环。就目前的国情而言，全面小康社会需要完善农村建设，农民都步入小康生活。美丽乡村建设在经济、政治、文化、绿色几个重要建设领域中，乡村文化建设是短板，因此国家针对此查缺补漏，提出一系列文化政策，争取尽快补上这块短板，乡村档案是乡村文化的载体，是乡村历史记忆的传承，因此乡村档案建设成了乡村文化建设不可或缺的一环。但是社会对乡村档案工作的关注依然很少，乡村档案建设需要国家和社会各层人士特别是档案学者们的重视和努力。加之，我国乡村档案建设起步很晚，在档案领域属于年轻研究范畴，可以借鉴的经验案例并不是很多，所以乡村档案依然面临着很严峻的考验。
一、乡村档案建设的问题和难点
1.乡村档案类型不完整，内容缺乏准确性。
从目前村里所积存的档案资料数量非常不完整，而且村落之间的档案数量差距较大，比较大重视文化积淀的自然村落卷宗多达上千卷，一般的自然村就相对减少到数百卷，有些小村落更是寥寥无几。并不仅仅是档案意识缺乏，而根本的原因还是经济落后，文化贫困，村民的受教育程度很低，导致很多具有价值的文件资料，如本村的个体户的家庭档案、村小组会议记录、村志、土地房屋承包合同、村民的婚姻情况、选举的文件材料、自然村重大历史事件等材料没有进行统一的分类保管，村委一换届，上一届留下的材料就丢失了，造成村落无历史，村民无历史记忆，更不用谈文化传承，乡村文化建设了。
大多数村落并不设立村级档案室，更多的是仅有一个小小的资料室，甚至没有资料室，仅是将特大重要材料保管在村小组负责人家里。设立了村级档案室的，主要收集的只是一些比较重要的红头文件和经济类档案，比如文书档案和会计档案，以及少量的土地确立转让、集体资金的处置、农龄确认、社员宅基地审批等文书，而真正涉及农民切身利益以及关乎整个村子文化建设的档案种类很少。如村志、村子重大事件记录、经济合同、村落名人资料、村落名俗技艺记录、土地管理与开发、劳动力就业、大病统筹、医疗保险和养老保险等。
2.档案保管仍未实现专业化
很多村落并没有专门的办公会议地点，也就谈不上资料室或者档案室了，档案也没有专门的设备如文件柜、储存柜等摆放，管理人员也是村小组某个负责人兼职管理，造成了档案分类混乱，历史资料遗弃，专门档案被损毁。一方面，农村经济并不发达，家家户户都为脱贫致富努力奋斗，农村的工作重心依然是以经济建设为重心，更不用谈将资金应用到农村档案工作中来；另一方面，农村文化建设政府刚刚重视，很多都在起步阶段，文化基础薄弱，理所当然的农民或者村支书村小组成员的文化意识、档案意识相对来说就很淡薄。
3.乡村档案管理杂乱无章
目前，农村的村干部大多是选举产生的，他们文化程度基本上在初中及以下，正常的文化建设知识意识基本上都是薄弱的，相关的档案管理可以说大家是闻所未闻，许多村的档案整理只是停留在大致分类，然后锁进柜子，档案资料管理杂乱无章。档案管理并不集中，分散到各个负责事项的干部那里由其个人保管。保管期限的划分也没有按照国家标准科学合理的进行，造成了档案价值的混乱，或者是挖掘不了它的价值，造成没有价值的档案甚至应当销毁的档案占用大量空间，而重要的却遭受埋没，得不到保护。
4.乡村档案建设区域不平衡
由于各乡镇、各村之间的经济发展是存在一定差距的，造成乡村档案建设的程度差异明显。离大城市近的，乡村经济建设步伐较快，文化基础深厚，建档意识相对较高，所保存的档案数量较多也相对就比较规范和完整；同理，离都市较远，很多客观的因素阻碍它的发展，其乡村现代化的进程缓慢，就经济扶贫都需要政府和社会很大的气力，文化脱贫更是任重而道远，档案工作的推动难度也就相对要困难的多。
5.农村档案社会化利用意识较浅薄
农村人口的文化水平普遍较低，农村文化建设政府刚刚重视，很多都在起步阶段，文化基础薄弱，理所当然的农民或者村支书村小组成员的文化意识、档案意识相对来说就很淡薄。村委会会议、决策、表决、选举等等所形成的各种记录、资料、文件大多选择丢弃，这种无意识的意识档案现象数不胜数，造成了如今乡村档案极度匮乏，乡村无历史的文化贫困。
二、乡村档案建设的现状成因
1.领导干部乡村建档意识薄弱
目前乡村档案重要性的认识比较的集中在学术科研的学者们和相关的档案部门，但是由于档案目前的一些局限性，乡镇机关及其领导干部对它的认识不够深刻，而且精力主要放在活跃农村经济、农民增收、农村教育等事业上。乡村档案建设这种成效缓慢，精力专注，政绩不大的事业很少有人投入较多精力和资金，去购置先进设备，培训高素质的档案工作人员。
2.档案专业人员缺乏
档案管理工作是一项要求具有专业知识很高，技术性很强的工作，需要具备档案管理知识、档案的保管与修复技能的人员才能做好。而村级干部中，很少有专门的档案人员出身，大多是选举产生后就走马上任，身兼数职，资料保管只是其中一项兼职工作，一方面是不重视，没有精力花费；一方面缺少专门档案管理知识和技能，因此乡村档案的工作一直处于无头绪的混乱状态。
3.缺乏经费投入
乡村档案信息录入保管以及档案信息化建设都需要较大的经费投入，很多乡镇由于经费问题，专业人才缺乏，保管设备简陋陈旧破败，专用库房、箱柜、计算机等最基本的设施都无法配备。档案遗失、霉变、涂改等情况时有发生。
4.乡档缺乏营销传播管理
档案营销就是将档案介绍给社会大众，提高他们对档案的认知度。档案营销的力度不够，或者没有营销推广，“酒香不怕巷子深”的道理在这里并不适用，档案没有得到很好的传播，档案一词本在社会大众视线中很少出现，大家对档案的认识也只停留在少数档案节目中。人们对档案的认知也不是准确的概念，这就造成推进档案建设阻碍重重。而农村的信息接收相对比较闭塞，推广乡村档案建设不采取营销策略，乡民没有档案意识，也就造就了乡村档案的种种问题。
三、农村档案建设的对策
1.增强档案意识及建立管理制度
完善档案管理制度，做到有章可循，政策性的保护和开发利用乡村档案，让档案的价值真正得到实现，实实在在的产生效益服务于大众。业务上，强化工作人员的责任心和使命感，做到档案规范化管理、安全保管和信息化保存；在档案传播方面，自我做起，以自身影响周围人，并网罗专业的营销人才，推广档案向全社会的认知度，利用专业的市场手段和传媒介质，向社会大众特别是农民普及档案法律法规，宣传乡村档案的重要意义与作用，努力提高我们乡民的档案意识；档案的服务利用方面，简化档案借阅开放手续，以乡民的需求为导向，以人为本，做好服务至上，实现档案价值最大化。
2.采取正确确实可行的营销策略让乡档建设深入人心
市场经济的今天，采取固有的老套档案建设管理模式已经无法适应现存的形势挑战，档案社会化的进程需要档案的传播与营销，采取媒体网络，电子档案，微档案的形式普及档案知识，档案存在的意义与必要性等等，让档案的真面目真正的进入人民大众的视野。拍摄档案纪录片，开放档案馆，让乡民走进档案世界，了解档案并且自发的开始建立个人档案、家庭档案，留存历史记忆。
3.加强新农村基层档案人员的培训
首先，要根据农村基层档案工作人员频繁变动、业务不够熟练等实际情况，采取多层次、多渠道的方式进行业务培训。一是选派村小组内档案工作人员参加上级举办的档案干部培训班系统学习；二是省、市、县的档案馆专业人员走出去，下乡培训，不仅仅培训职责人员，而是宣传档案是什么，全方位的普及大众档案的作用和意义，让乡民自发的保管档案。三是结合乡村档案工作的特点和实际情况，要求重点培养档案工作人员的实际操作能力。
4.建立乡村口述档案
随着乡村档案建设的推进，口述史的作用也越来越凸显。挖掘乡村口述史料，不仅可以弥补历史文献资料的缺失，还可以揭示某些历史资料无法还原的真相。
由于乡村的人民大众的文化水平普遍不高，口述不仅弥补了文字记载需要文化程度的不足，而且还可以方便某些年事已高，思维、语言、行动都不便捷的老人的记录，并且它是最快的补足乡村历史缺失的一种方式。