法治思想宣传篇1
关键词：医院;思想政治;宣传工作;思考
医院的思想政治宣传工作责任重大，医院宣传部门要利用自身优势，充分的调动医务人员的工作积极性，提供正风尚的思想政治宣传教育，从而促进全院人员的职业素质。创新医院思想政治宣传工作方式方法，能够实现走一条思想和科学共同发展的双赢之路。
一、创新医院思想政治宣传的必要性
医院宣传人员要对医院进行准确的定位，有针对性的对医院进行思想政治宣传工作。按照科学的发展观，以构建和谐医院为目标，推动医院可持续发展。做好医院思想政治宣传工作，能够让全社会对医院有清晰的认识，让医院在市场环境中具有竞争优势。医院工作者要关注医院内部人员的思想状况，根据出现的思想政治问题，有针对性的解决这些问题，才能够使医院思想政治宣传切实的落实到全体员工上。目前，有很多对医院宣传人员的设置上存在着误区，有的是没有专职的思想政治宣传部门，是由职工或者领导兼职，这些人员没有从事过的经验，导致医院思想政治宣传效果不佳。有些医院在思想政治宣传工作上，仅是对正能量进行传播，与提高全体员工的政治觉悟的目标出现偏离，所做的宣传工作主要是介绍医院的专家团队、设备的先进性等医院的实力为主要内容，却没有正确的引导全体员工的人生观、价值观。以上内容上使得医院对宣传手段的要求越来越高，但目前医院的宣传手段却与时代脱节，严重影响医院思想政治宣传工作。医院思想政治宣传过程中，随着社会的变化，其地位越来越高。因此，要创新医院思想政治宣传工作，促进改进医院自身宣传漏洞，不仅是医院政治上的需要，还能够提升医院全体人员的自身素质，促进医患和谐。
二、医院思想政治宣传工作的主要方法和途径
在新时期，对义务人员进行思想政治宣传工作，可以树立医务人员的服务意识，提升医务人员的职业素养。下面从三个方面进行医院思想政治宣传工作方法和途径的探讨，具体内容如下：
（一）提高政治素养
医院思想政治宣传人员对党的方针、理念、路线等要先于其他部门人员学好，只有先进行掌握，才能够更好的向医院全体职工做好宣传工作。要坚持正确的政治方向，不断加强自身文化知识的学习，让全体职工更好的对思想政治工作有清晰的认识，贴于实际，增强全体职工分析和解决问题的能力。
（二）把握思想政治工作的最重要主线
要把党的政治思想，作为医院思想政治宣传工作的重要主题，求真务实的进行思想政治工作，做到正确的舆论导向，引导全体职工步入正确的价值观念。
（三）探索多种思想政治宣传工作形式
医院思想政治宣传工作是实践性较强的一门科学，因此要整合资源、精心策划，让思想政治理论与实践相联系，形式多样的工作形式。利用现代化手段，创新医院思想政治宣传工作方式方法的思考，能够更好的提升职工的工作效率与工作质量。思想政治宣传人员要激励和引导全体职工的积极性、创新性，营造正面的良好舆论氛围。
三、总结医院思想政治宣传工作的经验，探索思想政治宣传工作新的方式方法
随着社会的不断变化，思想政治宣传工作要不断进行创新，才能够更好的进行宣传教育工作。有很多新知识、新领域等需要进行不断的学习，从而为改进工作形式奠定基础，提升工作质量，更好的适应新时期的发展要求，推进政治宣传工作的发展与创新。思想政治工作创新是社会的要求，只有在以往医院思想政治宣传工作经验中，总结出思想政治宣传工作新的方式与方法，才能够有所进步，使医院思想政治工作与社会主义精神文明相融合，推动医院思想政治宣传工作的发展。思想政治工作是党的政治优势和党的优良传统的传播，因此。必须要坚持以人为本，实事求是，与时俱进，寻找新的方式方法，开拓新的思维。
目前，医院思想政治工作是团结职工、共同克服困难的法宝，对思想工作进行适当的定位，能够从认识上给予一定的重视，现阶段，随着社会的变化，人们思想容易产生波动，而医院目前思想政治教育宣传工作旧的体制还在沿用，新的体制还不健全，因此，容易让人迷失方向，找不到目标，导致思想上出现浮躁，行为上较为急躁，因此，要对旧的体制取其精华，去其糟泊，沿用较好的思想政治宣传体制，使其有机结合，树立全体员工的信息，振作他们的精神。
随着医院宣传工作扎实的发展，稳定的推进，能够激发职工的爱岗敬业的情操，无私奉献的精神，使医院内部更具有向心力和凝聚力。在院内逐渐形成团结进取的积极氛围，开拓具有创新性的工作环境。思想政治宣传工作不断的进行创新，经过实践后，形成多种宣传方式方法。思想政治要以多形式宣传策略，多层次的满足全体职工日益增长的精神文化需求。
结束语：综上所述，随着医院思想政治宣传工作创新手段的不断出现，医院思想政治宣传工作面临着新的挑战，宣传人员要有前瞻性，加强化解矛盾、处理问题的能力，在探索中不断创新，寻找方法，来推进医院思想政治宣传工作的可持续发展。
参考文献：
[1]王丽娟.新时期医院思想政治工作的创新思考[J].青岛医药卫生，2012（02）.
法治思想宣传篇2
关键词：思想政治工作；教育管理；宣传；工作重点
中图分类号：D412文献标识码：a
中太建设集团股份有限公司，是1985年由中国人民基本建设工程兵00362部队集体转业到地方的国有建筑施工企业，2004年由国企改为股份制集团企业。作为具有人民军队优良传统和历史的企业，传承党的思想政治工作优势和人民军队的优良传统，不断改进创新企业员工思想政治工作管理方法，营造健康向上的宣传教育氛围。是做好新形势下企业员工思想政治工作的有效途径和解决遇到的新情况、新问题的根本保障。随着党的“十”春风和十八届三中、四中全会的深化改革、依法治国的号角吹遍祖国大地，和思想政治、宣传教育工作也进入了新时代，如何做好企业员工（包括农民工）队伍的宣传教育与思想政治工作，有力地促进企业的和谐、健康发展，需要我们在工作实践活动中把握以下几个方面的工作重点：
一、健全思想政治工作组织机构，完善思想政治工作宣传渠道，找准开展思想政治工作的着力点。
作为全国特级资质建筑施工集团企业。中太建设集团把加强员工思想政治工作列入党委和行政工作的重要议事日程，把坚持马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及落实科学发展观与同志系列讲话精神，作为企业和谐健康发展的行动指南，重视发挥思想政治工作的优势，重视企业的文化建设，重视构建和谐发展企业，找准开展思想政治工作的着力点，把企业员工（包括农民工）的思想政治与理想信念教育贯穿于施工生产、经营管理之中，并做到抓细抓长、常抓不懈。
二、发挥新兴媒体宣传作用，开展网络思想政治工作，强化思想政治工作的效益评估。
为更好发挥新兴媒体宣传作用，增强开展网络思想政治工作观念和意识。要根据企业绝大多数员工使用电脑网络的素质能力和发展需要，做到宣传教育、思想政治工作管理人员，必须配备必要现代通讯宣传教育工具，普及现代网络知识与方法。
一是通过QQ、博客、手机短信、微信、论坛、网络视频等方式进行思想交流、启迪情感、舒缓压力、稳定情绪、增强信心、凝聚力量，有效地拓宽政工人员做好思想政治工作的渠道，使各级管理者与员工交谈，从“键对键到心对心”的转变，消除了领导与员工面对面的尴尬和紧张，更加有效地解决了员工心理与思想问题。
二是加强企业思想政治工作人员队伍建设。引导政工人员尽快适应当前经营管理、体制变化、环境与社会条件和传播方式变化的新形势，以改革的思路寻求加强和改进思想政治工作的新途径、新方法，不断丰富思想政治工作的内涵与外延，积极为员工群众搭建乐于参与、便于参与的活动平台。使员工思想政治工作寓教于文化娱乐之中，使之有效促进企业科学发展与和谐健康发展有效途径和发展平台。
三是强化思想政治工作的效益评估。对思想政治工作的结果做出有没有效益、有什么效益、有多大效益的判断和分析，这是做好思想政治工作的一个基本环节。也就是说在一定的时期内，以最小的工作量获取最佳的预期效果，这是做好思想政治工作的活力与成果的体现。在新的历史条件下，思想政治工作必须以“是否有利于发展社会主义社会的生产力，是否有利于增强社会主义国家的综合国力，是否有利于提高人民的生活水平”，为根本标准进行科学的效益评估。
三、改进思想政治工作途径，创新思想政治工作方法，营造健康向上的思想政治工作氛围。
在具体实践工作中，我们要在充分发挥新闻媒体的舆论引导作用，发挥哲学社会科学对思想政治工作的基础性作用，以及重视通过人际交流开展个体思想政治工作的途径的基础上，要不断地改进与创新思想政治工作的途径、方法和内容。
党的十报告强调要“深化群众性精神文明创建活动”。开展群众性精神文明创建活动，需要从解决群众（员工）最关心的问题入手，始终把思想道德建设贯穿于各项创建活动，还要做到务求实效、持之以恒。在运用好新兴媒体的同时，还要善于运用群众（员工）参与、理论专家访谈、平等协商讨论、自我学习教育等方式方法，结合本单位的具体实际情况，通过内部向网络、刊物、农民工夜校、宣传橱窗、工地黑板报和通过开展劳动竞赛、文体活动及内部经验交流会、演讲报告等形式，营造健康向上的学习、工作和生活氛围。
要坚持依法治企与以德治企相结合的原则，在采取说理教育、自我教育、典型示范、情感激励、强化教育、报告演讲、召开会议、个别谈心、心理咨询、奖励惩罚等手段和方法的基础上，开展好员工思想政治工作教育，重点还要围绕以下几个方面下功夫：
一是强化法治观念。定期组织学习《宪法》、《公司法》、《合同法》、《建筑法》、《刑法》、《劳动法》、《工会法》、《思想政治工作条例》等党和国家及地方的法律法规，既要教育员工遵纪守法，做守法公民，又要教育员工学会用法律武器维护企业与自身的合法权益。
二是提高业务技能。要根据企业发展需要，列出全年培训计划。集中一定的人力、物力、财力对企业员工进行全方位、方法多样的职业技能培训。在培训中，把员工职业技能和岗位培训列为重点，采取区域培训、现场培训、集中培训等办法，在内容上突出法律法规知识、专业工种、工艺知识和劳动安全保护知识等相关内容。
三是加强公德教育。以创建文明单位为目标，积极开展社会主义核心价值观的教育活动，在人民群众和广大员工中大力开展社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义核心价值观和中国特色社会主义体系理论等教育，引导他们树立中国特色社会主义共同理想和企业的共知、共识与共同目标，树立正确的世界观、人生观和价值观，引导他们遵守基本行为准则，并追求更高的思想道德境界。
四、以人为本贴近生活，以文化人贴近群众，以德兴企贴近实际，增强企业发展凝聚力。
我们党的最大政治优势是密切联系群众（员工）。作为公司制的现代企业的思想政治工作管理人员，要做好员工群众思想政治工作，就必须以人为本、尊重人才、贴近群众（员工）。
首先要深入了解群众（员工），关心群众（员工）、深入群众（员工）工作与生活之中，及时了解群众（员工）的思想动态，准确把握群众（员工）生活与工作领域中出现的新情况、新问题，才能有的放矢、对症下药，消除员工群众思想政治工作中的“盲区”。
其次要切实帮助群众（员工）解决实际困难。思想政治工作只有想群众（员工）之所想，急群众（员工）之所急，切实帮助他们解决实际困难，才能赢得员工的尊重和信任。充分体现社会（企业）大家庭的温馨文化。
三是重视企业文化建设、精神文明建设、物质文明建设和生态文明建设。积极引导企业塑造诚信文化、创新文化、团队文化、人本文化，打造企业的绿色环保的品牌文化，积极调动和激励广大群众（员工）的工作热情及主动性、积极性和创造性，充分发挥好党组织凝聚力与党员队伍的先锋模范作用。
四是坚持把思想政治、宣传教育与科技兴企结合起来抓，对外扩大企业影响，对内加强教育引导，大力弘扬各项事业与各种专业中涌现的好人好事、典型人物，在企业内形成了一种崇尚学习、热爱科学，反对迷信，播撒文明、团结向上的新风尚。
坚持科技兴企的方针，充分调动和激励广大科技人才、专业技术人员的作用。根据企业发展的实际需要，建立健全科技发展目标和员工的学习计划制度，倡导和组织广大员工不断学习科学技术和管理技能，提高自身的科学文化素质，掌握多种技能，不断地增强社会与企业发展的凝聚力和核心竞争力。
总而言之，要在新的历史条件下，弘扬和传承好党的思想政治、宣传教育工作的优势，不断改进思想政治工作的新途径、新方法，只有全面实现社会与企业管理经营和公众思想政治工作的效益的最大化、标准化、规范化和常态化，才能更好地实现社会与企业的科学、健康、和谐发展的目标和集聚正能量、共圆中国梦的美好愿景。
法治思想宣传篇3
关键词新形势思想政治宣传有效途径
0前言
思想政治宣传工作具有良好的引导和推动作用，能够有效提升企业的凝聚力，促进企业文化建设，激发职工对于企业的认同感和归属感，为企业的稳定健康发展奠定良好的基础和前提。面对新的发展形势，企业必须及时更新认识，积极探索思想政治宣传工作的创新途径，确保其作用的充分发挥。
1把握思想政治宣传工作的基本规律
对于企业思想政治工作队伍而言，应该对新形势下思想政治宣传工作面临的新问题和新挑战进行明确，认识到思想政治宣传工作的重要性，立足企业发展的战略目标，强调中国特色社会主义，践行社会主义核心价值观，推动职工素质的不断提高。同时，应该重视理想信念和党性教育，要求党员干部重视理论学习，转变工作作风，在企业中形成一个良好的环境和氛围，推动企业的改革发展。同时，应该加强意识形态的引导，重视宣传阵地建设，强调主流思想舆论，对党的路线、方针、政策等进行宣传，充分调动职工的能动性。应该加强企业文化建设，将其与思想政治教育有机结合起来，适应广大职工在思想认识、价值观念等方面的多样性，满足不同人群的认知需求，确保思想政治宣传工作方向的正确性。不仅如此，还应该把握正确的工作方法，对企业中的先进典型m行宣传报道，充分发挥先锋模范作用，激发职工的工作热情。必须引导职工文明上网，恪守政治底线、法律底线和道德底线，做到不造谣、不传谣，在企业内部形成良好的舆论环境。
2探索思想政治宣传工作的创新方法
市场经济环境下，企业面临着巨大的发展机遇，同时也迎来了更加严峻的挑战，各项工作都出现了很大的变化，思想政治宣传工作的任务、目标、内容、对象等也随之变化，在这种情况下，想要继续保障思想政治宣传工作的良好效果，就必须从实际需求出发，对思想政治宣传工作的方法和手段进行创新。具体来讲，可以参考以下几种方法：一是感情投入法，政工干部在开展思想政治宣传工作时，应该将自身的感情融入其中，做到以情感人，主动其关心基层职工，帮助解决职工最为关心的问题，确保其能够真正感受到组织的关怀，从而增进企业与职工的感情，提升企业的凝聚力；二是谈心交心法，在进行思想政治宣传工作是，政工干部必须将自身放在与职工平等的位置，保持一个谦虚诚恳的态度，做好谈心交心，了解广大职工干部的思想变化，尽可能消除隔阂，提升集体荣誉感；三是教育疏导法，结合党的方针政策，开展正面教育，使得职工可以明辨是非，引导其树立正确的价值观念，对于其中存在的思想认识问题，必须高度重视，做好疏导工作，逐步在企业内部形成统一的认识；四是典型激励法，简单来讲，就是利用先进典型的影响力，产生对于职工的激励作用，这也是思想政治宣传工作的一个主要方法。应该从企业内部培养和树立先进典型，结合模范事迹强化宣传教育，以高尚的道德情操去感染职工干部，形成比学赶帮带的良好范围，推动生产效率的提高。
3完善思想政治宣传工作的保障体系
应该意识到，思想政治宣传工作的顺利开展，需要相应的制度和体系保障，必须立足企业实际，对思想政治宣传工作的保障体系进行构建和完善。企业必须积极探索，坚持人本理念，积极探索全新的思想政治宣传工作制度，将企业文化、经营理念等融入其中，对思想政治宣传工作的内容、要求、目标等融入到企业的生产经营管理中，明确量化考核标准，落实经济责任制度和干部岗位职责，将思想政治宣传的效果与经济分配、干部选拔等直接挂钩，使得思想政治宣传成为广大干部的共同责任，为工作的顺利开展奠定良好的基础。应该强化组织机构创新，构建起科学的私下你给政治宣传工作新体系。具体来讲，一是应该在党组织的领导下，完善协调机制，确保工会、妇联等都能够参与其中，形成合力，通过齐抓共管，保证良好的工作效果。应该在车间成立相应的思想政治工作小组，确保各项制度和规范的有效落实，形成良好的工作格局；二是应该强化队伍建设，逐步培养一支高素质的思想政治工作骨干读物，从基层选拔一些具备较高思想觉悟的青年干部，对思想政治工作队伍进行充实，优化队伍结构，在中层业务骨干中，推行“一岗双责”制度，在强调安全和生产管理的同时，注重思想政治工作，确保“两手抓，两手都要硬”；三是应该完善监督考核机制，对思想政治工作的责任进行细化，纳入到企业领导目标责任管理体系中，将其作为评估领导干部政绩的一个重要依据，通过定期考核与屏蔽，确保思想政治工作的有效落实。
4结语
总而言之，在新的发展形势下，企业面临着越发激烈的市场竞争，想要提升自身的竞争力，树立良好的外部形象，就必须切实做好思想政治宣传工作，积极探索工作的有效途径和创新方法，推动企业的可持续健康发展。
参考文献
[1]钱梅.探索新形势下企业思想政治工作的有效途径[J].中国职工教育，2014（2）：40+42.
法治思想宣传篇4
【关键词】思想政治；宣传环境；优化
一、思想政治宣传环境的作用和地位
第一，思想政治宣传环境对于宣传工作有着或促进或阻碍的作用。通常来讲，生产力、科技条件与宣传工作起着正相关的作用，因为科技越先进，传播的途径就越多，效果也就会越好。一个国家的道德文明水准越高，思想政治宣传也就会越成功，这也会在某种程度上增强民族的凝聚力和向心力。
第二，外部大环境会对宣传起到一个约束的作用，让宣传工作更加规范。当下的宣传环境是宣传工作的大前提条件，宣传工作也会受到周围环境的影响，同时，人们也会对思政宣传进行相对客观的评价。所以，思想政治宣传必须要体现出来民主的思想理念，如果不能够做到人民民主，工作的进程就一定会受到相应的影响。
第三，思想政治宣传环境会帮助宣传的对象熏陶渲染。因为思政的宣传工作是在一个大的背景下完成的，所以，宣传的对象其实也一定程度上是受到环境耳濡目染的。因此，我们绝不能够忽略环境本身对其的影响。
二、思想政治宣传环境对于宣传的负面影响
（一）政治环境的负面影响
在国际社会上，社会主义和资本主义一直处于一个相互竞争的关系，而数十年来这一意识形态领域的竞争从来就没有停止过。在我国，西方社会的“西化”、“分化”仍然在持续不断地影响着我们国家的思想政治宣传。在国内，虽然党和政府狠抓思想政治宣传，譬如一系列宣传工作会议的召开举行，上至中央、下至百姓；而且不同级别的党政领导也都认真仔细地严控思想政治宣传工作，也采用了很多宣传的手段和方法。但是总体而言，形式主义依旧存在，作风和现象也不时出现，很严重地影响到我国的思想政治工作，这在宣传上是有着很消极的影响的。
（二）文化环境的负面影响
在这个世界上，没有更加优秀的文化，也同样没有哪一种文化相对落后，不管是什么地区的哪一种文化，都是人类发展到今天的精华。在世界范围内，我们把文化大致分成三类：社会主义文化、资本主义文化以及民族主义文化。因为西方的资本主义文化是相对发展迅速的一种文化，而且这几次的工业革命也都是从西方发展，所以西方的社会一直把自己的文化作为世界文化来看待，向全世界推崇他们的世界观、价值观以及生化模式。在外交过程中，把文化上的渗透作为很重要的手段来实施。西方社会提倡“人性恶”的思想，着重强调自利性，当然也同时强调法治的作用。但是，我国是一个拥有着五千年历史文化的古国、大国，儒家文化强调“人性善”的观点，加之我国传统的民族团结友善的理念，作为一个人民民主的国家，信仰马克思主义，无产阶级文化，但是我们也有自知之明，知道自身的国民素养还不能够完全实现。所以有一些人在思想观念受到西方文化冲击的时候不能辩证地看待中外文化的不同，甚至会崇洋，对自身优秀文化全盘否定。在改革开放的进程中，我们国家的科学技术不断提高，但是一些封建迷信思想也随之蔓延，有一些人不能够区分思想文化的好与坏，被非法组织利用，这些就会对思想政治的宣传工作造成一定程度的影响。
（三）经济环境的负面影响
经济全球化。信息化的迅猛发展对于思想政治而言是一把双刃剑。因为我国与西方频繁的交流，导致一些不好的主义渗入，比如拜金主义、享乐主义等。而我国的一部分年轻人没有形成成熟正确的价值观念，因此他们是最主要的受害群体。与此同时，改革开放拉大了我国的贫富差距，会是一部分人产生心里不平衡的现象，对社会的稳定有所影响。因此我们要谨防在经济增长的过程中个人主义、享乐主义或者拜金主义的滋长。
三、思想政治宣传环境的优化工作
通常来讲，思想政治宣传的环境是指这一系统外部客观存在的环境，由以下三个部分组成：文化环境，政治环境和经济环境。文化环境指的是用在思想政治宣传上面的文化思想、教育思想、意识形态以及宗教、道德等因素；而经济环境则一般是指用于思想政治宣传中的经济制度和物质技术，也就是我们经常讲的生产关系。经济制度和生产关系在宣传系统里面有着重要的作用，影响着系统的产生和运作形式、目的等多种因素。政治环境是指国家的政治体制，即国家政权的组成形式、政党制度和司法、立法、执法等制度。但是，不管是文化环境还是经济环境亦或是政治环境，都不能只单纯限制在一个国家内，应该放眼于整个国际社会中。
因为思想政治宣传工作对党和国家有着巨大的作用，因此我们要尽最大的可能对其进行优化改进，以确保不管是政治、经济还是文化上，宣传系统都是具有针对性和时效性的。通常我们要在四个方面进行工作。第一，加强整体国民教育。只有加强了国民教育，才能够提高国民的认知能力，使人民群众能够辩证看待改革开发中出现的问题与机遇。第二，加速队伍建设。我们相信榜样的力量，要让宣传干部树立起人民公仆的良好形象，在宣传上起到积极的效果。第三、增加经费的投入。这一项工作同其他工作一样，都是有了一定的投入才会有后期的产出的。所以如果经费不足，就会导致队伍在建设上的不完善，使整个的宣传系统出现漏洞。第四、加强组织的管理。只有严格遵照党和国家的组织管理，坚持符合我国市场规律的分配产出制度，严格依法治国、从严治党，我国的思想政治宣传环境才能够得到最大程度的保障。
参考文献
法治思想宣传篇5
关键词：医药企业；思想政治；宣传工作、重要性
引言：一个企业的运营存在着很多因素，人作为员工也是企业的一部分，并且人是最为复杂的因素之一[1]。因为每个人都有着不同的性格、价值观、人生观、世界观和立场，管理者无法看透员工的思想，员工一些恶劣的行为习惯造成的疏忽，可以毁掉企业。思想政治就是一门科学的帮助人们树立正确行为思想的方法，有效的实施企业思想政治工作宣传工作，可调节人们在工作中的人际关系、凝聚力、动力、促进企业可持续，医药企业作为一位社会殊的企业，担任着救死扶伤的重要任务，更加应该把开展思想政治宣传工作重视起来[2]。
一、思想政治凝聚企业力量
员工是企业最基本的单位，企业想要得到理想的效益，更加不能忽略员工的培养工作，培养员工首先就要从思想入手，只有优秀的员工才能给企业带来利益。想要提高员工思想觉悟和基本素质，思想政治宣传工作必须得到实施，确保正确引导员工的思想观念。最终达到爱岗敬业，热爱企业，全身心为企业付出等美德。企业思想政治宣传工作，不仅仅要进行爱国爱党宣传、职业素养、职业道德等问题，更应包括企业文化教育。思想政治是建设企业文化的重要手段，思想政治宣传工作于企业文化相辅相成，思想政治宣传强化了企业文化，企业文化加强思想政治宣传工作的展开。一个浑厚的企业文化，能够给予员工思想上的熏陶，企业员工多是向往企业文化中描述的热血激情。在这份热血和激情中，员工变的更加团结，更加热爱企业，达到的目的是员工把企业当成家，而不是每天上班就要不停的发牢骚，这才是成功的思想政治教育宣传和成功的企业文化建设，能够达到引导的企业文化都将凝聚员工的向心力。所以说思想政治宣传工作的展开是有一定的必要性的。医药企业员工的团结更加重要，医药企业更加注重协调工作。实践证明思想政治工作的展开可以调动人的积极性和主观能动性，激发人的创造性、开发潜能、提高基本素质。
二、思想政治宣传工作的展开可解决员工的不安情绪
现代社会中，员工对企业的信任度是很低的，较容易产生不安情绪，如工资无法按时发放、工作压力大、生活压力、待遇问题等等，这些情绪将被带到工作中，导致工作效率差，降低员工对企业信任度，最终将会导致人员的流失。如果企业展开了有效的思想政治宣传工作，员工就会对企业达成一定的认同和共识，从而提高对企业的信任度，减少了员工的不安情绪，增加了他们的责任感，有效的促进了企业的稳定性。由于医药企业工作压力、生活压力更大，职工要承受来自各个方面的压力，情绪会更加容易波动，加之医药企业人才培养周期长，人员的流失都会直接或间接给企业造成影响，有效的开展思想政治宣传工作可以促进企业稳定和谐发展。
三、企业思想政治宣传工作的实施的作用
思想政治宣传工作的进行，可以根据职工观念、价值观、行为规律展开疏导、激励、引导、开导等方式，循循渐进的帮助职工解决思想问题、政治问题，培养职工集体意识、觉悟、素质。只有达到了企业职工统一思想、明确目标，才能够更好的增强职工责任心，促进企业生产力的提高，稳定企业发展。
提高企业文化质量和员工综合素质，企业在发展中制定的目标和策略，有时在下达以后无法得到实行，在进行思想政治宣传后，形成了良好的企业文化，实现了企业和职工的目标统一，提高了工作效率、增强了责任感、感恩情怀。
并且在思想政治教育过程中，可有效的提高职工综合素质，一个优秀的人才应具备为人正派、道德高尚、有涵养、善于团结、有团队精神等特性，思想政治宣传手段正是培养和强化这些特点的有效手段，企业职工综合素质的提高代表着企业能力的提高，将促进企业发展，可见思想政治宣传工作对企业的作用。
四、医药企业中思想政治的重要性
以上内容可以看出，思想政治宣传工作在企业中的重要性。由于医药企业的特殊性，如医院等职工的过失行为将造成严重后果，甚至危及病患生命安全，造成医疗事故的出现。现今社会依然存在不良风气，在个别医院中，还存在着手术收红包、采购劣质药品、和劣质医疗器械问题，给患者造成了极大的精神和经济损失，甚至是生命。除了医院和政府监管不力外，就是医院没有做好思想政治宣传工作。有效的展开思想政治宣传工作，会提高员工素质，可转变人的思维观念，间接减少了医疗事故的发生。
不仅仅是医院，药品方面更是如此，口服药将直接进入人体，作用于人体。例如，2012年4月15日，新闻报道了毒胶囊事件。据新闻报道，一些制药企业，使用皮革废料、鞋底、皮带等物熬制工业明胶，最终制成要用胶囊，流入药品市场，这些毒胶囊最终进入患者腹中。试想，若患者知道自己吃的药是由鞋底做的，还能否吃的下去，不仅仅不能治病，甚至危及了生命，这些毒胶囊中重
金属超标，是标准的90倍之多[3]。
药品安全，人命关天，什么原因造成了如此大的事故，什么使这些企业有这样的胆量拿人命开玩笑。不仅仅是在金钱的诱惑下失去理智，更是思想政治宣传工作并没有落实。由此可见，医药企业思想政治宣传工作不仅仅关乎企业，更关乎着人命。所以医药行业的思想政治宣传工作必须进行下去，它的作用意义重大。
结束语：思想决定行为，医药企业风气决定企业生存命运和患者性命，医药企业风气的形成直接取决于职工的思想涵养，因此思想政治宣传工作是医药企业势在必行的重要工作，正确引导职工思想，帮助其树立正确价值观，促进职工基本素质，将有效的提高企业效益，解决工作中出现的各式各样的问题。运用好思想政治宣传这一有利的法宝，提高医药安全质量，使企业团结一心，赢得职工信任，共度难关，实现医药企业良性发展。
[参考文献]
[1]周墨菁.企业思想政治宣传工作再解析[J].湖北中医药大学，2012，13（11）：119-124.
法治思想宣传篇6
一、指导思想
我中心以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，认真贯彻区委区政府和区司法局工作部署，主动适应坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化新要求，围绕机关事务管理工作任务目标，深入开展以宪法为核心的法治宣传教育，加大普法工作力度，加强社会主义法治文化建设，扎实推进普法责任制落实，认真贯彻落实“七五”普法规划，努力提高全系统执法人员法律素质，增强社会公众的法治意识，为“法治”建设营造良好的法治环境。
二、组织领导
（一）普法工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
（二）分管负责人：
（三）普法联络员：
（四）普法宣传员：中心全体在职人员
三、普法内容
（一）加强学习宣传全面依法治国新理念新思想新战略。把学习宣传新时代中国特色社会主义思想和党的精神，引导党员干部、群众深刻领会、准确把握总书记全面依法治国新理念新思想新战略。将党的精神和新时代中国特色社会主义思想及关于全面依法治国重要论述纳入普法宣传培训的重点内容。进一步推动全面依法治国新理念新思想新战略进入党组中心组学习内容，推动领导干部发挥示范带头作用。切实增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。通过召开报告会、法治讲座、研讨会等多种形式进行学习宣传。
（二）把学习贯彻党的四中全会精神和宪法日常宣传相结合。深入宣传党中央决定对宪法进行修改的重大意义，宣传好这次宪法修改的重点内容和主要考虑，宣传好宪法修改贯彻的总体要求和原则。深入基层、深入群众，结合普法工作，大力宣传我国的根本制度、基本制度、重要制度，促进广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来。以“12·4”国家宪法日、法治宣传教育月为节点，认真学习宣传新修改后的宪法，深入开展“尊崇宪法、学习宪法、维护宪法、运用宪法”的主题法治宣传实践活动，大力弘扬宪法精神，不断增强宪法自信、宪法自觉。
（三）加大宣传围绕病毒肺炎疫情以及与经济社会发展和人民生产生活密切相关的法律法规。深入贯彻落实中央、省、市、区关于坚决打赢病毒肺炎阻击战的一系列决策部署，针对疫情防控工作中热点问题，采取多种形式组织开展传染病防治法等法律法规宣传和以案释法活动，为疫情防控提供法治保障，营造良好舆论氛围。依法惩治妨害病毒感染肺炎疫情防控违法犯罪行为。组织开展“防控疫情、法治同行”专项法治宣传行动。宣传维护国家安全和社会稳定、促进民族团结、推进社会治理、脱贫攻坚、实施乡村振兴战略、保护生态环境及科技文化建设等保障和改善民生方面的法律法规，不断提高运用法治手段管理经济社会事务的水平。
（四）深入学习宣传和其他党内基本法规。深入学习宣传和其他党内基本法规。认真学习宣传党的关于全面从严治党的重要论述和新时代党的建设总要求，结合“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，加大对《》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规制度的宣传力度，引导党员干部尤其是领导干部，进一步增强党规党纪意识，做党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。在“七一”前后，通过专题辅导讲座、知识竞赛等形式多样的活动，教育引导广大党员做党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
四、突出抓好重点对象学法用法工作
（一）落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人取责规定》。全面落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人取责规定》，牢固树立领导干部法治思维，加强学法考法述法结果运用。落实党组中心组学法、任前考法等制度，牢固树立领导干部法治思维。
（二）切实抓好重点帮扶对象的法治宣传教育。以推进“法律六进”活动为载体，突出普法宣传精准性，大力开展法律进社区普法宣传活动，抽调业务骨干进社区开展宪法宣讲活动。
（三）推动领导干部学法用法工作。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，落实领导干部述职述德述廉述法、带头上法治课等制度。持续开展“机关集中学法月”活动，深入推进领导干部学法考法工作。建立领导干部学法清单制度，按分管业务领域分别明确应知应会法律目录，作为领导干部学法基本任务、法治素养评估基本依据和年度述法基本内容。
五、推进“谁执法谁普法”普法责任制落实
（一）贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制。深入贯彻落实《关于进一步落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施方案》，研究实施普法责任清单制度。充分发挥各股室的职能优势和主导作用，利用“3·15”国际消费者权益保护日、“4·26”世界知识产权日、安全生产宣传咨询日、质量安全月、“12·4”国家宪法日等特殊纪念日和单项法律法规规章颁布实施周年日等重要时间节点，创新方式方法和宣传载体，大力推进法治宣传教育，营造浓厚的法治氛围。
（二）落实好以案释法制度。建立完善以案释法制度，把以案释法全面拓展到执法、守法全过程，促进全体干部职工自觉学法遵法守法用法。
六、加强法治文化建设，推进法治创建
法治思想宣传篇7
思想政治工作如何适应形势、创新工作方法做到与时俱进？以下几方面体会与大家共同探讨：
1思想政治工作者要不断学习，补充综合知识技能
思想政治工作要与时俱进要求具有自主学习、自我提高能力的复合型的政工人才。社会的发展和变革使许多新情况新问题摆在思想政治工作者面前。在企业面临改革的艰巨任务、各种矛盾层出不穷的情况下；在企业必须接受现实加强管理提高效益的情况下，思想政治工作者要及时补充知识与技能成为学习型、复合人才，建立一套与市场经济相适应的企业思想政治工作知识体系。现在经济全球化、信息网络化的迅猛发展已是不争的事实，做好现代的思想政治工作，使它与时俱进，对我们思想政治工作者自身的素质提出了更高的要求。既懂管理，又要懂心理学，还要具备利用现代办公设备和宣传工具的能力是对当今思想政治工作者的客观要求。及时充电补充知识技能会使自身的思想政治工作如虎添翼。
2思想政治工作与时俱进要求我们适应形势，在传统的工作方法上不断创新
时代的发展和进步不断引起各种工作手段的发展与变化从而改变工作方式提高劳动生产率，职工的紧迫感、危机感的增强，时间、效率观念的改变都成为思想政治工作的插入点，为思想政治工作的创新提供了条件，也要求思想政治工作具有时代特征。为此企业思想政治工作应积极实现三个转变：①由原来的声势型向时效性转变。传统的思想政治工作经常是标语、口号、传单、锣鼓喧天注重声势，现在的思想政治工作要转移到工作效果上，通过经常的工作效果调查调整工作方式方法。②由“指令型”向执行型转变；③由单向灌输型向反馈交互型转变。传统的思想政治工作方法往往存在单方面说教，和灌输式的学习，随着企业改革等各项工作的深入，事移时移，企业职工思想观念也在随之改变呈现出阶段性、多样性的特点思想政治工作也应以变应变，不断创新。首先解决的是是企业职工思想观念的转变和统一，及时接受职工的意见或建议并反馈给职工，使工作向反馈交互式的宣传教育转变。实现三个转变要求思想政治工作在解决实际问题和矛盾纠纷时具体要做到三个深入：一是深入生产经营，让思想政治工作进车间、入班组、到一线，及时从现场获取一手资料把握职工思想脉搏，针对性地开展工作，引导职工的思想状态；二是深入职工。思想政治工作者要由高高在上的指令型转变为服务型，主动走下去与职工融为一体，一方了解职工思想状况，挖掘生产经营中的先进模范事迹和积极因素，另一方面要用现实示例教育职工，要深入开展专项主题活动和各种文化体育比赛陶冶职工情操，激发出职工良好的工作状态。三是深入职工家庭把思想政治工作的触角延伸到需要它的每一个角落，把政策宣传到户，让党的温暖与关怀真正成为困难职工的“雪中之炭”。
3思想政治工作要与时俱进需要借助现代化多媒体技术和网络阵地，让现代化多媒体技术成为思想政治工作的强有力的手段
配合多媒体电化教育这一新载体，用信息化、网络化实现立体和纵深的全方位扩展。当今时代，思想政治工作的效果如何在很大程度上取决于采取的方法和活动的载体，先进的宣传技术手段的运用往往会起到事半功倍的效果。
应着力利用以下几种工作方法提高工作实效：①传统有线电视广播。广播网具有强制性；有线电视媒体具有形象性、直观性和广泛性，它可以帮助我们主体教育的宣教内容送到每位职工的耳边，展现在每位职工的眼前；可以把先进模范的事迹通过专题采访与报道推向屏幕使之成为人们眼中的名星，还可以正反两方面对比来强化教育效果。俗话说“耳听为虚，眼见为实”，宣传工作中以多媒体视听手段对宣传对象多感官刺激会给被教育者留下深刻的印象。②利用计算机多媒体手段展示教育内容。计算机多媒体技术的飞速发展，硬件有装备了微机、投影机、vcd、dvd、音响系统的电教室，多媒体软件有powerpoint、authorware、Flash以及音频、视频编缉软件等，这些被广泛使用的多媒体软硬件系统，同样可以成为思想政治工作的宣传工具，合理使用它们开展各种宣传教育活动――以声音、图像的强烈现场感染力和艺术效果来烘托主题，能寓教于乐，使职工在轻松的状态下接受教育达到思想政治工作的目标和要求。我们峰峰集团公司总医院在2003年抗击非典时期用多媒体制作把院广大医务工作者面对非典毫无惧色、争相请战投入到抗击非典战斗的先进事迹编辑制作成《永不放弃》mtV和《总院全力以赴抗击非典》专题片，利用光盘播出进行宣传，以自己身边医护人员的感人事迹鼓舞了大家的士气；在2010年三甲复审工作中又以专题片形式展现医院软硬件整体风貌起到了良好的宣传效果。③利用现代网络对企业进行全方位的包装与宣传，引领思想政治工作到更广阔的天地。网络可以使思想政治工作对现实情况反应迅速、对反馈问题解决及时，让宣传工作无时不在，无处不有，让党的方针政策、企业的文化的宣传和主题教育内容及时展现、传播，使职工随时浏览并实时上传自身意见和建议。先进的载体的使用能使思想政治工作者与职工通过网络实现“面对面”的交流，同时由于被教育者与教育者身处于不同的网络虚拟空间，使思想交流更容易收集到传统工作中难以得到的意见和建议。
法治思想宣传篇8
一、把学习宣传全面依法治国新理念新思想新战略作为全民普法的首要任务。进一步推动全面依法治国新理念新思想新战略纳入街道党工委学习内容，每年至少举办2次法治专题讲座。推动领导干部发挥示范带头作用。
二、深入学习宣传贯彻党的四中全会精神。按照依法治市工作的安排部署，深入基层、深入群众，结合街道普法工作，大力宣传我国的根本制度、基本制度、重要制度，促进广大干部群众把思想和行动统一到全会精神上来。按照四中全会精神，加大全民普法工作力度。
三、加强疫情防控法治宣传。在街道机关、各社区、村加大对传染病防治法、野生动物保护法、治安管理处罚法、突发公共卫生事件应急条例等法律法规的普及宣传力度，组织开展“防控疫情法治同行”专项法治宣传活动，引导广大群众增强法治意识，依法支持和配合疫情防控工作，形成全面自觉守法、共抗疫情的良好氛围。
四、大力弘扬宪法精神。推动宪法进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进军营、进网络、进万家，让宪法宣传天天见、处处见，推动宪法精神深入人心。组织开展2020年“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动，形成学习宣传宪法的浓厚气氛。
五、大力弘扬社会主义核心价值观。按照依法治市办要求，推进全民守法普法，营造全社会讲法治、重道德的良好环境，不断提升公民法治素养和道德素质。
六、开展好主题法治宣传。深入学习宣传民法，组织系列宣传活动，大力弘扬平等自愿、诚实信用、权利义务相一致、公序良俗等法治精神。深入开展“4·15”全民国家安全教育日宣传教育，坚持总体国家安全观，加强国家安全法律法规宣传教育，使国家安全观念深入人心。
七、继续深入开展“服务大局普法行”活动。进一步加强“法治扶贫”，以法治助力脱贫攻坚。加强扫黑除恶专项斗争中的法治宣传教育工作。优化法治化营商环境，引导市场主体合法经营、依法维护自身合法权益。
法治思想宣传篇9
在8月19日召开的全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神，进一步激发黔南自治州上下干事创业的激情，建设“美丽之州、幸福黔南”，凝聚了正能量。
历史和现实反复证明，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，国家长治久安，民族凝聚力和向心力。宣传思想工作承担着巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础的重要职能。宣传部门作为党委意识形态领域工作的主管部门，就必须充分认清肩负的责任、面临的挑战，充分认识意识形态领域斗争的重要性和复杂性，进一步强化政治意识和责任意识，进一步增强做好意识形态和宣传思想工作的自觉性和坚定性，牢记政治责任，坚定政治立场，始终与党中央保持高度一致，始终坚持党管意识形态、党管媒体不动摇，旗帜鲜明地抓，理直气壮地管，认真履行好党和人民赋予的重要政治责任和光荣历史使命，始终站在意识形态斗争的第一线，做到守土有责、守土尽责，牢牢把握意识形态工作的主动权。
在讲话中强调：“做好宣传思想工作必须全党动手。”宣传思想工作政治性强，影响力大，涉及领域多，涵盖范围广，需要统筹谋划，多方联动，调动各方力量，整合各种资源，形成上下互通、横向联合、齐抓共管，各条战线、各个部门、各方面一起来做的大宣传工作格局。宣传部门要树立全局观念，提高战略思维能力，充分发挥牵头抓总作用，集中优势资源，系统谋划运作，做到内宣与外宣相结合、传统媒体与新兴媒体相结合、文化事业与文化产业发展相结合，突出重点、整体推进，形成抓宣传思想文化工作的强大合力。
法治思想宣传篇10
关键词：煤矿企业思想政治形势工作初探
一、煤炭企业思想政治工作现状
当前我国大多数煤炭企业思想政治工作虽然已经开展起来了，党群团组织建设正在进行，在煤炭企业开展思想政治工作的基本条件已经具备，尤其是一些上规模的国有煤炭企业的思想政治工作开展的红红火火，并取得了显著成效。但是众多的中小煤炭企业思想政治工作还很薄弱，对思想政治工作的作用还认识不清，还存在疑虑和排斥心理，就是已经开展的企业也还存在着这样或那样的问题，沿用的还是以往的老套路，很不适应新形势，实效性很差。从其它调研资料来看，也显示了当前煤炭企业思想政治工作的薄弱性。（回坡底简介及思路）的思路，解放思想、与时俱进、抢抓机遇、乘势而上，在思想政治工作方面取得了较好的成绩，但是面对日益竞争激烈的市场经济，思想政治工作仍需进一步加强。
二、目前企业思想政治工作存在的弊端
1、思想政治工作成绩不易量化，导致少数企业领导干部对思想政治工作重视不够。首先，随着计划经济向市场经济的全面转轨，企业越来越追求经济效益的最大化，越来越重视各项工作取得的实际成果。思想政治作为一种社会实践工作，同样，存在着效益的问题，也有付出劳动与取得成效的关系，它存在于思想政治工作的客观实际中，具有层次性、综合性、实践性、间接性的特点，它需要通过企业的经济工作来表现。正由于思想政治工作的能动性及价值作用不可能在短期内直接的表现出来，所以往往在人们重视经济效益的同时却忽视了思想政治工作成绩。
2、思想政治工作专兼职人员自身素质离实际工作需要还有一定的差距，工作深入不够，形式主义、教条主义的东西较多。作为企业思想政治工作者，应站在时代潮流的浪尖上，以独特的敏锐感和洞察力来观察分析事物，要有驾驭全局的过硬素质，必须审时度势，不断更新观念，才能高瞻远瞩。
3、政治思想工作方式较陈旧，旧方法已不实用，新办法增加不够，创新意识缺乏。虽然改革开放以来我们思想政治工作的方式方法在不断改进，但与我们市场经济建设的步伐相比，是相对滞后，计划经济时代的思想政治工作方法仍然存在。在我们的实际工作中，思想政治人员或没有条件去创新，或没有能力去创新，这种“你打我通”、“你说我听”的填鸭式思想政治工作方法还是随处可见，思想政治工作对企业的新一轮改革，没有做好充分的宣传思想工作，对企业员工关心的热点、难点问题没有作好足够的解疑释惑工作，以至有的员工对党的政策不甚理解，对企业的决策方案囫囵吞枣，导致小道消息满天飞，甚至招致人心浮动，如此以来，企业员工对思想政治工作缺乏兴趣，对思想政治工作者也另眼相看。
三、二大举措加强煤炭企业思想政治工作
1注重安全形势教育，构建和谐安全文化
安全文化建设作为企业文化建设的重要组成部分，更是关系到企业生存与发展的重大课题。因此安全文化建设需要广泛的舆论支持，必须加大宣传教育力度，让干部职工乐于接受。
一是要正面宣传引导，发挥安全宣传引导作用，让干部职工通过学习，明确开展深化安全文化建设的深刻内涵和重大意义，真正使安全这一主题入脑、人心。
二是要创新宣传教育形式，积极创新宣传教育载体，不断强化安全文化阵地建设，由安全生产管理部门牵头，相关部门密切配合，针对不同时期安全生产特点，开展各种安全生产宣传活动，安全生产月征文活动、安全生产宣传教育月、安全生产交通整治月、安全生产标语征集、安全生产杜邦安全理念宣传教育等活动。同时运用各种宣传阵地张贴标语，悬挂横幅，竖立安全警示牌等，努力营造安全文化建设氛围。
2、在多种用工形式中有针对性地开展思想政治工作
目前，人类社会正迅速跨入网络时代，伴随着网络技术对社会生活的全方位渗透，网络技术正以其科技含量高、传播信息速度快、隐密性和虚拟性强、互动性和自由性明显、时空局限小等特点，日益改变着人们的行为方式和思想方式。从目前来看，思想政治工作网络化建设还是一个新鲜事物，无论在理论上还是在实践上，对它的研究还很不成熟，因此，在煤炭企业运用网络技术开展思想政治工作应坚持两个结合。