纪检宣传工作方案篇1
一、指导思想
以中省市纪委全会和县纪委四届四次全会精神为指导，正确把握纪检宣传和舆论导向，紧紧围绕镇党委政府中心工作，营造风清气正的良好舆论环境，促进社会经济良好发展。
二、目标任务
紧密配合党委政府中心工作，严格按照反腐倡廉部署和要求，把反腐倡廉工作纳入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，推动我镇党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
三、具体工作
（一）紧抓廉政主题教育
及时传达学习中省市纪委和县纪委相关会议精神，使广大成员干部自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做好本职工作。一是扩大教育的覆盖面。教育的对象从着重于镇村主要干部、单位部门负责人的基础上，覆盖到全体镇村干部、单位部门全体工作人员，不留死角。二是注重教育的针对性。教育的内容除了学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规外，不断探索用身边的活生生事例来教育身边的人。既用先进人物、先进事迹正面引导，也用被通报的农村基层干部和基层单位发生的典型案例，来警示教育我镇的党员干部，既宣传应该做的，也宣传不能做的，从而提高教育的针对性。三是形成教育的多样化。创新宣传方式，充分利用微信、短信等新媒介定时或不定时或在中秋、春节等关键时点向特定人群宣传廉洁从政纪律，提升宣传效果。通过建立党风廉政教育培训室，组织党员干部看案例、谈感悟、学党纪，努力形成教育方式的多样化。充分利用政务村务公开栏、文化长廊、流动字幕等载体宣传廉政文化。四是保证教育的有效性。开展党风廉政建设和反腐败宣传教育活动的目的是提高其渗透力、感染力、影响力，使受教育者真正“入耳、入脑、入心”。通过专题学习、专题辅导、撰写心得等，不断提高党员干部的思想道德素质和廉洁从政意识，从而对党纪党规产生敬畏感，使党纪党规之剑常悬心中。
（二）深化干部作风建设
认真贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”精神，改进作风，着力解决党员干部形式主义、、享乐主义和奢靡之风方面存在的问题。以整治“”问题为重点，以“转作风、抓腐败、办实事、树形象”为总抓手，勇挑“转作风”、“抓反腐”的工作重任。一是落实有关规定。吃透上级关于作风建设的文件精神，结合本镇实际，不断完善作风建设方面的文件规定。抓铁有痕，踏石有印，注重落实。通过制定切实可行的措施，详实具体的方案，使中央“八项规定”在我镇得到认真落实，使作风建设得到明显好转。二是加大监督力度。不断加大执纪监督力度，通过明查暗访、专项检查、效能监察、举报等方式，大力整治村和单位部门存在的“慵懒慢浮贪”、“吃拿卡要”和不作为、慢作为、乱作为等行为。
（三）强化案件警示教育
一是加大案件查处力度。根据党的群众路线教育实践活动中群众所反映的突出问题、热点问题，着重在村级财务管理、防控违法建设、救济救助资金、惠农补贴资金管理等方面存在的问题进行整治。坚持“一案双查”，充分利用倒查“责任链条”，既要追究违法违纪当事人的责任，又要倒查所在单位领导责任，还要追究主管部门及具体分工负责人责任。对查出的问题将通过警诫教育、组织处理、纪律处分等方式严肃追究责任，一抓到底，决不姑息迁就。努力做群众利益的维护者、党纪国法的执行者、经济社会发展的助推者。二是加大警示教育力度。进一步增强党员干部的法纪意识和廉洁自律意识，推动党风廉政建设深入开展，采取“以案说纪”警示教育会的形式进一步加强党风廉政和反腐倡廉教育活动。教育广大党员干部要“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，加强自我修养；要严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉接受监督；要管好家属亲友、下属和身边的工作人员，发现不良苗头，及时制止。把作风建设贯穿到工作中、生活中，常抓不懈，始终保持干部职工昂扬的精神风貌，以好的作风推动工作的开展。
四、宣传形式
（一）采取日常宣传和集中宣传相结合的方式，广泛村级广播、宣传标语等媒介进行宣传，努力营造浓厚的平安建设舆沦氛围。
（二）开辟专题专栏、编发廉政信息、播放警示教育视频等形式进行宣传，广泛组织老百姓积极参与宣传活动，提高群众的知晓率。
纪检宣传工作方案篇2
按照我委安排，第五纪检监察室成立专项督察组，由市纪委常委、监察委委员 担任督察组组长，成员有 ，从3月20日起督察组通过听取汇报、查阅资料等方式对包抓镇办、部门纪检监察工作开展情况进行了专门督查，现将具体情况报告如下：
一、关于纪检监察工作高质量发展方面
大部分单位能够高度重视纪检监察工作的重要性，加强组织领导，认真落实“两个责任”，各项工作任务整体稳步推进，但还存在一些问题。查办案件案卷质量不高，力度不大，对发生的违纪问题在定性上不够清晰，语言陈述不到位，案件审理适用条例规定、法律条款方面还不够精准，监督执纪“四种形态”运用发面还有待进一步提高，“同志式”谈话室各项硬件设备基本配备到位，但使用的比较少，出现闲置现象。
二、关于审查调查方面
案卷资料有些单位还不是很完整规范，个别还存在已办理完结的案件没有装卷、形成规范卷宗。初核前工作方案没有制定，缺失审查调查工作方案，无个人悔过书，被核查人任职资料不够完善，对被核查人“两代表一委员”的主体身份没有明确，同时对于发生的违纪问题没有进行认真剖析，形成案件剖析材料。开展“走读式”谈话前，没有做到事前有准备，做到“六必知”，无“手递手”交接单，审查调查安全防范预案还不够细致，对可能发生的突发情况没有进行预判及制定应急处置措施，取证方面工作还不是很细致，证据复印件上取证日期、复印人、提取人等信息不够完善。
三、关于扫黑除恶专项斗争中监督执纪问责方面
党（工）委、纪（工）委对扫黑除恶专项斗争进行了安排部署，成立了扫黑除恶专项斗争工作领导小组，制定了实施方案，有相应的会议记录和学习笔记等资料。存在大多数单位线索摸排能力不强，没有排查出有关扫黑除恶方面的问题线索，没有突破扫黑除恶问题线索“零记录”，扫黑除恶案件查办“零记录”。
四、关于中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改方面
党（工）委、纪（工）委对脱贫攻坚工作进行了安排部署，有相应的会议记录、实施方案和学习笔记等资料，纪委对脱贫攻坚工作监督检查常态化，建立了问题线索和案件台账。存在排查出来的扶贫领域违纪违法问题线索比较少，需加大摸排力度，进一步拓宽问题线索搜集渠道，存在开展脱贫攻坚宣传报道工作力度不大，宣传氛围不强，宣传稿件少。
五、大棚房治理方面
督查单位按照市上有关要求积极开展大棚房整治工作，明确了包抓领导，进一步细化了包抓干部落实大棚房整治工作的各项责任，加大巡查力度，加强整治力度，配合相关职能单位积极推进整治工作。存在对大棚房整治工作的业务知识还不够精通，摸排出的大棚房问题线索比较少。
六、收送礼品礼金专项整治方面
督查单位按照要求对收送礼金礼品专项整治工作进行了宣传动员，有自查自纠、个人承诺等相关资料，但宣传力度不大，宣传方式方法不够灵活，对上级对违规收送礼金礼品专项整治工作的精神和要求没有完全领会和运用到具体实践当中，个别单位还存在未“破零”的问题。
纪检宣传工作方案篇3
一、坚持务实工作，着眼对象实情抓方向。
（一）把握特点谋思路。驻区委宣传部纪检组（筹备组）监督对象为新都区宣传思想文化领导机关和传媒机构，其主要监督对象长期从事意识形态工作，思维较为活跃，同时个别人员也突出存在边缘化思维的问题。分析多年来文宣传媒单位人员发生的违纪问题，大多是因为边缘思考、打“擦边球”而诱发。抓好意识形态工作群体的意识形态工作，抓实宣传思想文化工作与纪检监察工作的有效融合，就成为我们监督工作的重要方向。
（二）瞄准重点抓关键。一是在每月的检查中，分5次组织对所监督单位的共32位中层干部面对面了解，详细掌握重点监督对象的工作、生活实情；二是对图书馆、文化馆、文管所和体育中心等独立核算且经费开支较大的单位进行实地调研，和基层单位12名干部进行了谈话，分析查找存在的问题；三是结合重要项目抓好监管，把2018年申报的25个文产项目1000万补贴经费项目，电视台专题片制作招投标项目等作为重要监管内容，会同主管单位研究监管机制，制定监管办法。通过监督工作向基层延伸，到关键部位找问题，用务实工作为监督工作托底。
（三）多向融合提层次。利用纪检组在党务工作、党组织建设方面的业务特点和优势，把监督对象的思想建设、组织建设和制度建设与党风廉政建设一起抓。7月下旬，采取召集8个党支部负责人和党务干部进行党组织工作培训的具体做法，把全面从严治党和意识形态工作融入到文宣传媒系统纪检监督工作之中，通过以“训”促“督”的工作方式，提升监督工作的层次和水平，推动监督对象主体责任的有效落实。
二、发挥行业优势，坚持文化引领做特色。
利用文化宣传机关、传媒机构的平台和优势，用多种文化、文艺形态展现纪检监督工作，多向出击烘托纪检监督工作文化氛围。
一是新都电视台年内参与区纪委监委主办的“监督问责进行时”电视问政4期节目的制作。
二是区委宣传部制作动漫系列作品宣扬升庵家风家训，前期2件作品被成都市纪委网站采用。
三是纪念杨升庵诞辰530周年全国书法展收集的全国2347件作品中，有多件传颂杨氏淳朴家风的优秀书法作品。
四是与区纪委合作的廉洁教育连环画创作和廉洁文化小品排演正常推进。
五是文管所在升庵桂湖桂林园内建成廉洁文化长廊，向游客和市民宣扬廉洁文化。
六是汇集所监督单位和纪检组纪检监督工作信息、做法，以及廉洁文化作品，形成了首期新都文宣传媒《廉情专报》。
通过文化活动和文艺形式与纪检监督工作相融合，不仅更好的发挥了文化工作和纪检工作的效益，而且把文宣传媒系统纪检监督工作做出了层次、做出了特色。
三、恪守严字当头，执纪监督齐抓求实效。宣传教育不是纪检监督工作的全部，需要执纪监督工作一起抓，方能凸显监督工作成效。筹备期间，纪检组积极向上级部门寻求政策支持，一起研究执纪工作方法和案件办理程序，对发现的一起事业单位人员违纪问题及时形成台账并上报，督促单位按程序和法规进行处理，另一起已立案违纪问题也在处理过程中。通过严格的执纪监督工作，形成教育、监督、执纪齐抓的工作形态和局面，在探索和实践过程中推动纪检监察工作机制改革的发展。
特此报告。
纪检宣传工作方案篇4
为切实增强广大人民群众的国家安全意识，共同维护国家安全，XXX市各级纪检监察机关创新宣传方式，多举措推动国家安全教育，进一步营造宣传国家安全法律、共同维护国家安全的社会氛围。
一、及时落实，制定方案。接到宣传部印发的关于组织2019年全民国家安全教育日宣传教育活动的通知后，市纪委监委立即将通知精神传达至全市各级纪检监察机关，并作出具体安排部署，提出贯彻落实意见。各县区各部门迅速行动，将宣传教育活动各项要求落到实处。XXX县纪委监委由宣传部牵头，办公室、组织部、法规室和案管室等部室参与配合，制定专项活动方案、策划宣传形式、明确责任分工、全力抓好落实。XXX县纪委监委组建国家安全教育日宣传活动专项工作领导小组，制定宣传活动方案，成立工作落实小组，为宣传教育活动的顺利开展提供组织保障。XXX县纪委监委组织召开由县国家安全领导小组成员单位主要领导和乡镇分管副职参加的全民国家安全教育宣传活动动员会，确保“全民国家安全教育日”宣传活动顺利开展。
二、集中宣传，营造氛围。积极参与市委组织开展“4·15”全民国家安全教育日集中宣传活动。当天，全市500多人参加活动，悬挂横幅200多条，摆放宣传展板600多块，设立咨询台120多个，发放有关国家安全常识的宣传彩页20000多份。各县区摆放宣传展板1700多块，发放宣传彩页14.5万份，并现场向广大人民群众宣传讲解国家安全相关知识。
三、形式多样，注重效果。全市各级纪检监察机关在安全教育日前后，采取多种形式重点宣传《国家安全法》《反恐怖主义法》《网络安全法》《反间谍法》等有关国家安全的一系列法律法规，大力宣传宪法规定的关于公民树立国家安全意识，自觉关心、维护国家安全的基本义务，以及我国在维护国家安全方面取得的伟大成就，努力提升社会各界和人民群众对总体国家安全观的认识。有关责任单位通过短信、微信平台、微博等新媒体向广大市民推送国家安全教育短信；利用公园、街道、户外电子屏和银行营业网点电子显示屏，以及公交车、出租车电子屏滚动播出国家安全教育宣传标语，为维护国家安全营造良好氛围；号召广大党员干部通过“学习强国”app在线参加国家安全相关法律知识专题考试；市县两级纪检监察网站、两微客户端、手机报等自媒体均开辟了全民国家安全教育日专栏，面向全社会开展国家安全宣传教育，有效增强人民群众的安全意识，营造全民参与国家安全工作的良好氛围；利用廉政文化广场、廉政文化公园、廉政文化主题街、廉政文化示范点进校园等廉政阵地，有针对性地开展安全教育和演练活动。驿城区纪委监委结合学校实际，组织该区小学通过国旗下讲话、观看安全专题片、召开安全教育及“小手拉大手”主题班会等形式，强化学生的安全意识，提高避险抗灾的能力。XXX县纪委监委以“坚持总体国家安全观，着力防范化解重大风险，喜迎中华人民共和国成立70周年”为主题，组织纪检监察工作人员观看《国安天下宁》专题片，集中学习国家安全法、反间谍法，撰写心得体会120余篇。XXX县纪委监委开展“全民安全教育日”教育讲座，对国家安全知识进行解读，提升纪检监察干部的国家安全意识、保密意识和履行法律责任义务的自觉性。
纪检宣传工作方案篇5
在全市纪检监察干部会议上的讲话
同志们：
大家可以看到，参加今天会议的有市纪委常委，市纪委、市监察局、市优化局机关的全体人员，还有各位基层纪委书记、纪检组长。把全市纪检监察干部集中起来开会，这在近几年来还是第一次。在座的纪委书记和纪检组长，有相当一部分是最近才从其他岗位“加盟”纪检检察战线的同志，也是初次参加纪检口的会议。目前已经到了年末岁尾，今年最后一个多月的工作还要进行安排部署。所以说，这次会议既是一个团圆会，又是一个见面会，也是一个促阵会。下面，根据市纪委常委会研究的意见，我讲三个方面的问题。
一、关于XX书记调研指导我市纪检监察工作的情况
11月16日上午，XX市委副书记、纪委书记XX，XX市纪委副书记、监察局局长XX，XX市委副秘书长XXX，XX市纪委室主任XXX等一行，来我市调研指导纪检监察工作。市委书记XXX、市纪委各位常委参加了汇报会。受市委委托，我从廉洁自律、案件查办、纠风治乱、源头治理、优化环境和队伍建设等六个方面，简要汇报了我市今年以来的纪检监察工作。随后，X书记作总结汇报，并在汇报中就反腐倡廉工作提出了明确要求。一要抓源头，抓机制。从最容易滋生腐败的部门、行业和领域抓起，继续深化干部人事制度、行政审批制度、财政管理制度“三项改革”，切实管好人、权、钱。二要抓班子，抓队伍。要求全市各级领导干部要内强素质，外树形象，做到“四个千万不能”：千万不能以为自己是领导干部而为所欲为，千万不能因为别人的尊重而忘乎所以，千万不能把组织的告诫提醒置若罔闻，千万不能做“一失足成千古恨”的蠢事。三要把握大局，优化环境。要牢牢把握加快发展、确保稳定这个总基调，千方百计优化经济环境，优化社会环境，为全市经济建设保驾护航。
在听取了我市工作汇报后，X志书记认为，今年以来，XX市的纪检监察工作是实实在在的，取得了新的成绩，为XX经济发展提供了保障，希望我们百尺竿头更进一步。下步工作中，要进一步加大党风廉政建设宣传教育力度，占领每一个宣传阵地，构筑“大宣教”工作格局，扩大反腐倡廉宣传教育的社会影响；要继续加强对党政机关违规配备小汽车、领导干部参与、收受礼金和有价证券的治理，下决心遏制反弹，巩固工作成果；要加大办案力度，在查办大要案上下功夫，力争办一些群众反响强烈、具有震撼力和深刻社会影响的腐败案件。同时，还要严肃查处损害群众利益的案件，查处不作为、乱作为、胡作为的案件；要积极开展行政效能监察，在软环境建设上出经验、上水平，争取走在全市、全省乃至全国的前列；要抓好班子，带好队伍，树立纪检监察干部的良好形象。
最后，XX书记作了重要指示。他认为，从整体上看，XX经济社会发展，呈现出一种既快又好、积极向上的发展态势。其中干部下访、稳定等工作经验都在XX市进行了推广。从纪检监察工作来看，XX市从“六抓”入手，全面推进，整体工作效应已经初步显现，应当给予充分肯定。
针对下步工作，XX书记强调，在党风廉政建设责任制的落实上，一定要按照党中央提出的“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的指导思想，认真研究落实党风廉政建设责任制的新办法、新措施、新途径。通过卓有成效的宣传和探索，使责任制真正深入人心，形成人人身上有担子，人人肩上有压力，为建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设打好基础，积累经验；在案件查办上，要继续加大办案力度。没有坚决的打，就没有有效的防。但不能只讲求数量，对绝大多数干部要立足于教育，包括有缺点、有毛病的干部，能拉一把就拉一把，及时告诫提醒，使其警钟长鸣。对极少数群众反映强烈、问题较多、性质严重的干部，要坚决查处，不能手软；在源头治理上，要尽量减少漏洞，避免干部出问题，努力遏制腐败现象的滋生蔓延；在廉洁自律上，要抓承诺，抓践诺。年底前重点开展“两项治理”活动，抓住典型公开处理，狠刹领导干部参与、收受礼金和有价证券的歪风；在队伍建设上，要把严格要求、严格监督、严格管理与关心爱护结合起来，确保纪检监察干部不出问题。
同志们，X书记、X书记和X书记的指示精神，对我市纪检监察工作具有十分重要的指导意义，希望大家认真学习，深刻领会，迅速把思想统一到三位领导的讲话精神上来。
二、关于队伍建设
前不久，市委对全市中层干部进行了调整和交流。从这次人事变动情况看，市委对纪检监察工作是非常重视的，不但提拔了3名同志进入市纪委常委班子，使多年来的7名常委增加到9名常委，充实、加强了班子力量，还为我们基本配齐了基层纪委书记、纪检组长，注入了新鲜血液。可以说，现在我们的队伍是兵强马壮，斗志昂扬。但是，干好纪检监察工作，光靠人多不行，关键在于人的素质。因此，必须切实加强干部队伍建设，提高纪检监察干部素质，以适应新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要。具体讲，纪检监察干部要努力做到“六戒”：
——思想戒“腐”。当前，反腐败斗争日益激烈，腐蚀与反腐蚀的形势依然严峻。腐败分子为寻找保护伞，把目标瞄准党政要员，瞄准纪检监察干部。如果我们的纪检监察干部放松警觉，就很容易在形形的诱惑面前跌倒、丧胆。因此一定要牢记使命，筑牢防思想道德线，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节，堂堂正正做人，清清白白做事，不给腐败分子以任何可乘之机。
——作风戒“飘”。反腐倡廉工作是实打实的工作，容不得半点虚假，来不得半点浮飘。目前，从中央到地方，反腐败工作的重心已经从着重治标转向以治本为主，全国上下都在积极研究探索建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系建设，这就要求纪检监察干部要提倡雷厉风行的作风，说干就干，干就干好，做实干家。如果作风浮飘，不但完成不了工作任务，而且还会延误我们的工作，使我们落后于兄弟县市，陷入被动。在作风求实的同时，纪检监察干部还要具有奉献精神，正确对待得与失，要勇于负责到底，无论办案中遇到何种风险、责任甚至危险，都要始终坚持无私奉献。
——办案戒“情”。人都有七情六欲，有亲情、友情、人情，纪检监察干部也不例外，也是食人间烟火的俗人。纪检监察机关的主要职能之一就是查处形形的腐败案件，这就要求纪检监察干部在工作特别是在办案过程中要坚持原则，要冲破人情障碍，不要循私情而践踏法理，否则就会出现偏差，丧失原则，影响纪检监察机关的形象。纪检监察干部在面对涉案单位、涉案人员“盛情难却”的时候，要坚决回避，秉公执纪。面对老领导、老同事以及亲朋好友带来的说情风，要做到不为情所动，不为情所累，不为情所困。如果抵制不住说情风，就可能办成人情案、关系案，还有可能还会葬送自己。
——交友戒“滥”。人生在世，谁无朋友。作为纪检监察干部，交友却并非小事。在现实生活中，因为交友不慎而陷入困境，甚至违法乱纪、触犯刑律的例子并非少数。正是因为纪检监察工作的特殊性，纪检监察干部才成为腐败分子拉拢腐蚀的重点对象，稍有不慎就会中箭落马，这就要求纪检监察干部在“工作圈”、“生活圈”和“交际圈”中，不断加强自身修养，提升个人的人格魅力，增强鉴别是非的洞察力，多交一些挚友、诤友，少交一些“酒肉朋友”。
——业务戒“平”。纪检监察干部不能抱着“不求有功，但求无过”的思想而碌碌无为。反腐败斗争是一项政策性、业务性非常强的工作，特别是在反腐败斗争涉及领域越来越宽、腐败行为越来越隐蔽的新形势下，纪检监察干部就必须在政策水平、业务能力、知识结构上都有所提高，否则就不可能突破案件。纪检监察干部要加强政治业务学习，不断吸收新的知识，全面提高业务水平和实际工作能力，使自己成为行家里手。
——纪律戒“松”。纪检监察干部队伍实际上是一支纪律部队。要建设一支具有强大战斗力的纪检监察干部队伍，必须做到纪律严明。实事求是讲，我市纪检监察干部队伍主流是好的。但不可否认，仍有极个别纪检监察干部还存在法制意识、服务意识淡薄，违反工作纪律等现象。正如马懿书记所说的那样，我们纪检监察系统也并非“一片净土”，如果纪检监察干部出了问题，对党委政府造成的影响将更为恶劣。因此，这些现象必须引起我们的高度警觉。对反映纪检监察队伍的问题，哪怕是再小的事也要“小题大做”，自觉接受广大党员干部和群众的监督，促使纪检监察干部少犯错误、不犯错误，避免更大的损失。
总之，全市纪检监察干部要自觉加强学习，以勤学弥补不足，以苦学提高素质。尤其是新任纪委书记、纪检组长，要在市纪委和同级党委（党组）的双重领导下，抓紧时间熟悉情况，尽快进入角色，迅速打开局面。同时，希望同志们严格执行办案工作纪律，模范遵守XX市纪委、XX市监察局“五条禁令”，真正使自己成为一名“为民、务实、清廉”的党的忠诚卫士。三、关于下步工作
现在距年底只剩短短40多天时间，已经到了攻坚冲刺的关键阶段。因为时间紧迫，在工作的摆布上不可能面面俱到，必须突出重点，把握好以下几个方面：
（一）强化宣传教育，增强免疫力。学习贯彻好两个《条例》和十六届四中全会决定，是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务，因此也是我们下阶段宣传教育工作的重中之重。一方面要继续认真抓好学习和宣传。全体纪检监察干部要了解、熟悉、精通两个《条例》、一个《决定》，营造学习贯彻的良好氛围。另一方面，要狠抓贯彻落实。要在准确把握两个《条例》、一个《决定》所体现的基本原则、法规精神和总体要求的基础上，对照两个《条例》、一个《决定》的要求，认真查找执纪水平、党内监督和维护党的纪律工作中存在的突出问题和薄弱环节，积极采取措施加以解决。结合我市当前工作实际，要继续发挥反腐倡廉宣传教育主阵地作用，积极拓宽“大宣教”工作格局，继续开展警示教育，扎实组织理论调研和研讨活动，真正形成全方位、多视角、宽领域的主体宣传教育平台。具体要做到：基层纪检监察组织要及时向市纪委监察局报送一批高质量的信息和调研文章，积极向上级投稿，全面完成上级分给我市的信息、宣传和调研任务。同时，要认真做好20xx年《中国纪检监察报》和《中国监察》的征订工作，征订情况列入年度反腐倡廉宣传教育目标管理评比内容，各单位要及时、足额完成征订任务。
（二）狠抓廉洁自律，增强约束力。元旦、春节即将来临，又到了“节日病”的高发期。按照马书记和雷书记的指示，年前要集中力量治理“节日病”。禁止收受礼金、有价证券和支付凭证，禁止用公款向领导干部和有关单位赠送礼品、现金、有价证券等；禁止用公款大吃大喝、旅游、进行高消费娱乐活动；禁止进入不健康娱乐场所和参与各种封建迷信、等非法活动；禁止购买、印制和使用有价证券等；禁止公车私用和借用与本部门和自己行使职权有关系单位的公车进行私用。市纪委将组织专门力量随时进行检查，发现有令不行、有禁不止、顶风违纪的，将采取公开处理、媒体曝光、通报典型案例等方法和措施，进行严肃处理。基层纪委、纪检组也要把治理“节日病”工作列入议事日程，认真研究和部署，坚决制止本单位、本部门大吃大喝、高标准宴请、违纪收受有关钱物，突击花钱和乱发钱物等事情的发生。
纪检宣传工作方案篇6
十之后，中央纪委对各级纪检监察机关认真履职提出新要求，要求“转职能、转方式、转作风”，聚焦中心任务，明确职责定位，突出主责主业，强化执纪监督问责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。“三转”看似简单，但内涵丰富，方向明确，要求具体，它是纪检监察工作理念思路和方式方法的重大变革，也是纪检监察机关自身的一次深刻变革。“三转”的目的就是要求各级纪检监察机关把工作重心转到党风廉政建设和反腐败斗争上来，转到监督执纪问责上来，解决过去工作中的越位、错位、缺位问题。因此，我们要切实把思想统一到中央对形势的判断和提出的目标任务上来，准确把握“三转”的科学内涵，按照“三转”要求来谋划、推进、落实党风廉政建设各项工作，不断释放出新的动力和活力,谱写党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。
一、转变工作思路，为党风廉政建设聚集正能量
宣传教育是党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作，对于深入推进反腐倡廉具有十分重要的意义。长期以来，纪检监察机关习惯于多做少说或只做不说，在党风廉政建设宣传教育的理念思路和工作举措上还存在一些问题和不足，对“三转”后宣传教育工作的重要性认识不足、重视程度不够，缺乏加强宣传教育工作的新思路、新举措，宣传教育仍停留在过去的工作水平上，方式方法有待创新、实际效果有待增强等等。我们必须要正视问题，按照“三转”要求，从过去“只做不说”或者“多做少说”，转变为“边做边说”，聚焦中心任务，整体推进党风廉政宣传、党风廉政教育、廉政文化建设等重要工作，突出融入党风廉政建设主业，突出发挥纪检监察职能，突出落实党政部门责任，奏响反腐倡廉最强音，警示党纪国法高压线，筑牢拒腐防变防火墙，不断增强党风廉政建设宣传教育的震慑力、感染力和影响力，为深入推进全市党风廉政建设和反腐败斗争提供强大正能量。
（一）加大党风廉政宣传工作力度，积极发声，营造有利于党风廉政建设和反腐败斗争的舆论氛围。一是要突出纪检监察特点，运用好各类宣传资源，广泛宣传各级纪检监察机关转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，加强执纪监督的工作情况，不断增强纪检监察工作透明度，让社会各界进一步了解、理解、支持和参与纪检监察工作。二是要加强对重大宣传主题的组织策划，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作成果经验，大力宣传各级各部门贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“”的做法和成效，进一步增强全社会对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。三是要加强党风廉政宣传阵地建设。要围绕党风廉政建设和反腐败中心工作，及时反腐声音，主动倾听民声民意，抢占网上舆论主导权，举全市纪检监察机关之力努力把市纪委监察局网站建成党风廉政建设权威的宣传阵地、纪检监察工作经验的交流平台、廉政文化教育的学习园地、廉政法规制度的馆藏宝库、党风廉政理论研究成果的展示高地。同时，要加强12县区纪检监察机关门户网站和政务微博建设，形成以市纪委监察局网站为龙头，各县区纪检监察网站上下呼应、协调联动的“纪检监察网络群”，打造纪检监察机关宣传主渠道、主阵地。四是要不断创新宣传方式，改进宣传方式方法，加强创意策划，抓好典型宣传、动态宣传和深度宣传，做好反腐倡廉新闻专题、专栏和经常性新闻报道工作。
（二）深入开展党风廉政教育，增强实效，筑牢领导干部不想腐的思想防范机制。一是要进一步落实省纪委《关于建立健全教育长效机制，切实加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》，总结反腐倡廉教育4大机制21项制度的做法和经验，抓好领导干部廉洁从政教育。二是要把廉政教育纳入党员干部教育培训部署，纳入各级各部门和各类干部培训机构教育教学计划，督促各级各部门在各类专题培训班安排廉政教育内容，促进党员领导干部廉洁从政教育培训常态化。三是要强化警示教育和示范教育。建立健全案件通报制度，深入剖析违纪违法典型案件，分析原因、查找漏洞，促使领导干部引以为戒，发挥查办案件的警示震慑作用。注重运用领导干部中涌现出来的廉洁榜样，开展示范教育，引导领导干部勤廉从政。四是要加强岗位廉政教育，健全分层分岗分类施教机制，落实抓早抓小和“十必谈”要求，推动党员干部谈心提醒教育工作，让受教育者“不想腐、不愿腐、不敢腐”，从而树立廉洁自律意识，切实增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。五是要推进党纪政纪和廉政法规教育。按照“凡提必考，凡考必严”的要求，继续做好领导干部任前廉政法规考试工作，进一步优化任前廉政法规考试内容，加强题库建设，提升考廉效果，促进党纪政纪条规教育制度化规范化。
（三）积极推进廉政文化建设，营造氛围，培育良好的社会风尚。一是要以推动廉政文化进社区、学校、农村、企业、家庭等工作为抓手，开展廉政文化创建活动，扩大覆盖面和影响力。二是要按照《省级廉政文化建设示范点规范化建设标准和动态管理办法》，切实加强廉政文化示范点建设，着力创建一批廉政文化示范点，发挥其示范引领作用，推动工作开展。三是要结合“我身边的廉政故事”征文活动，组织各级各部门党员干部积极创作廉政文艺作品，努力形成读廉文、写廉文、传廉文的良好风尚。
二、落实“两个责任”，凝聚党风廉政建设合力
十八届三中全会《决定》提出,落实党风廉政建设责任制,
党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。在十八届中央纪委三次全会上强调,要落实党委主体责任和纪委监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。中央纪委也多次强调,落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,就是牵住了党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。各级党委是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,党委书记是第一责任人,领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负有领导责任。纪委要切实承担起监督责任,认真监督执纪问责。对责任不落实的,要严肃追究。最近，市委、市纪委已研究制定了落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见，我们要认真抓好执行落实，层层传递压力，纵向抓好市、县、乡三级党委，横向抓好市、县各部门党委(党组)，逐级把党风廉政建设主体责任分解到各单位、落实到具体人，通过一级抓一级，一级对一级负责，形成环环相扣的责任落实机制。
（一）扛实主体责任，落实监督责任。督促各级党委(党组)树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，切实负起主体责任;严格落实责任制执行情况专题报告制度，定期向上一级党委(党组)和纪委专题报告执行责任制情况。督促各级纪委(纪检组)切实履行监督责任，协助党委(党组)加强党风建设和组织协调反腐败工作。督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任。组织协调有关力量，加大办案工作力度，坚决遏制腐败蔓延势头。
（二）明确责任清单，层层传导压力。要设置责任内容明细表，绘制责任落实分解图，确定责任运行坐标系，构建涵盖具体内容、履责情况、实际效果等多个层面的责任系统，确保履行“两个责任”有目标、可操作、易督查。
（三）严肃执纪问责，严格责任追究。落实党风廉政建设责任制关键是要落实责任追究。要加强对责任追究问题的研究谋划，进一步明确追责的重点内容、责任范围、政策尺度、时间追溯，特别是要搞清楚事前教育与不教育、抓与不抓以及发生问题后报与不报、查与不查、配合与不配合的界限。要全面实行“一案双查”制度，加大对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制行为的处理力度。
（四）建立科学机制，强化责任考核。要坚持把领导班子日常检查考评作为推进党风廉政建设责任制的重要手段，建立领导班子日常检查考核机制，在明确考核重点、拓展社会参与、创新推进机制、完善评价体系等方面狠下功夫，建立健全考核预告制度、公开评议制度、分类分时段考核制度、随时抽查制度、信息共享制度。要充分运用考核结果，将党风廉政建设责任制考核情况公开，以便相关单位提取和调阅，为选拔任用、评先表彰提供依据。
三、强化监督职责，形成抓好党风政风建设长效机制
转职能、转方式、转作风的最终目的是促使纪检监察机关更好地履行职责，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面。“三转”如果抓实了，那么工作重点就能抓准，工作方法就能改进，工作作风就能过硬，各项工作迈上新台阶也就会水到渠成。当前，党风政风监督工作的重点仍然是强化监督，严肃惩处，不断巩固落实中央八项规定精神成果。因此，各级纪检监察机关要增强履职意识，消除思想顾虑，以更加鲜明的态度、更加自觉的行动、更加有效的措施，对贯彻落实中央八项规定精神执好纪、问好责、把好关。
（一）以解决作风建设突出问题为重点，不断提高党风政风监督工作水平。要按照严、细、深、实的作风要求，创新工作方式方法，主动发现问题线索，以“钉钉子”的精神抓好八项规定精神的落实，坚持节假日必查、工作日抽查、重点问题专查，使监督检查常态化。
（二）以构建纠正不良作风工作常态化机制为抓手，巩固作风建设新成效。坚持从具体事情抓起，紧盯住元旦、春节、五一、中秋等重要节点，从具体问题入手，一个节点一个节点抓实，一个“标”一个“标”地治理，对违反作风纪律规定的问题，发现一起、查处一起，及时上报，媒体曝光，形成震慑效果，形成从严执纪的氛围，以确保各项作风建设规定扎实有效落实。要结合深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，向市直、县区、乡镇拓展和深化，着力解决基层干部“”方面存在的突出问题。
（三）以整治“隐身衣”问题为突破，深化贯彻中央八项规定精神成果。贯彻中央八项规定实施一年多来，各级纪检监察机关一直保持狠刹“”的高压态势，成效明显，但基础脆弱。当前，明目张胆大吃大喝、公车私用等问题少了，作风问题的表现形态日趋隐蔽化，穿上了“隐身衣”，钻进了“青纱帐”，给执纪监督工作增加了难度。各级纪检监察机关要推进方式方法创新，及时发现、有效解决此类走地下、搞变通、玩规避问题。
（四）以制度建设为根本，构建党风政风监督长效机制。加强制度建设是推进反腐倡廉工作的治本之策，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保障作用是新时期做好反腐倡廉工作的根本途径。强调，要加强对权力运行的制约和监督，要把权力关进制度的笼子里，形成不想腐、不能腐、不敢腐的机制。当前，在强化党风政风监督方面，要继续巩固和深化党风廉政建设责任制报告制度、公务接待“廉政灶”制度、党政主要领导向纪委全委会述廉制度，切实抓好新推行的民主测评政风行风制度、县乡村三级群众办事干部代办制度，确保制度达到预防和治理腐败的目的。
四、加强教育监督管理，打造纪检监察“铁军”
纪律检查机关作为党的专门监督机关，肩负着赋予的神圣使命，要为人民党和人民执好纪、问好责、把好关。纪检监察干部处在反腐败最前沿，纪检监察干部出问题影响较大。正人先正己，打铁还需自身硬。要结合当前开展的群众路线教育实践活动，以“自身过硬”作为纪检监察干部的“金字招牌”，以“正气、正派、正直”作为纪检监察干部的职业品质，加强对纪检监察干部的教育监督管理，着力打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察“铁军”。
（一）加强思想政治建设，坚定理想信念。要建立长效学习机制，完善督学、评学、学习激励机制。突出思想政治教育，教育广大纪检监察干部坚定理想信念，严守政治纪律，始终与党保持高度一致；加强党性修养、党性锻炼，牢记党的宗旨，旗帜鲜明反对腐败。开展树立社会主义核心价值观教育，不断提升纪检监察干部的道德修养，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。教育广大纪检监察干部牢记党的宗旨，自觉服务基层、服务群众，着力解决人民群众反映强烈的腐败问题，切实维护群众利益。加强对纪检监察干部的纪律教育、廉政警示教育，增强党员意识、责任意识、纪律意识，促其遵纪守法，廉洁从政。
（二）加强组织建设，整合工作力量。加强纪检监察组织建设，是推进“三转”工作的前提和保障。要着力解决对同级党委（党组）不敢监督、不愿监督的问题，落实纪委书记、副书记考察提名以上纪委为主规定；对派出机构实行统一管理，规范工作运行机制，配齐配强纪检监察干部，逐步实现“两个全覆盖”，使纪检监察干部工作有底气、树正气，勇于正风肃纪。要着力解决工作战线长、头绪多，职能泛化弱化的问题，整合内设机构，优化人员配置，强化执纪监督问责力量；清理议事机构，聚焦主业，精简副业，形成执纪监督问责的强大威慑力，为治本赢得时间。以纪检监察机关争做全市党政机关的表率、纪检监察干部争做全市公务员的表率为主题，以情况明、数字准、责任清、作风正、工作实为基本要求，开展创先争优活动，在全市纪检监察系统形成争先进位、比学赶超局面，使纪检监察机关的工作机制进一步完善，主责主业进一步聚焦，执纪监督问责能力进一步增强，干部素质和形象进一步提升。
纪检宣传工作方案篇7
2019年，我局（分公司）纪检监察工作在鸡西市局党组的正确领导下，以贯彻落实省、市局（公司）工作会议精神为指导，紧密结合纪检工作实际，加强廉政教育宣传，落实党风廉政责任，持续推进作风转变工作，强化廉政文化建设，营造风清气正氛围，纪检的各项工作取得成效。
一、2019年纪检工作情况
半年来，我局（分公司）纪检工作始终坚持从严治党的要求，贯彻落实上级对纪检工作部署的安排，认真落实党风廉政责任，切实履行“三重一大”决策制度，切实做到将党风廉政建设与反腐倡廉工作相结合，严格执行中央八项规定精神，切实推进作风转变工作。
（一）在研究部署工作方面。坚持以牢固树立四种意识，贯彻落实全面从严治党的要求为核心，不断加强党的领导，切实抓好党要治党的部署。一是组织召开年度落实全面从严治党主体责任工作会议，贯彻落实上级会议精神，对工作进行总结、部署和安排。二是年度内召开党组织会议研究纪检监察工作至少2次。认真贯彻上级党组各项方针政策，有力推动各项工作。三是制定印发年度纪检监察工作计划。结合党风廉政建设责任要求，主要围绕加强组织领导、加强纪律建设、加强作风建设、加强规范落实等方面，夯实党风廉政建设责任基础和推动“三重一大”的有效落实。四是按时报送纪检监察半年、全年工作总结。五是积极报送上级要求的专项工作情况报告或总结，及时汇报开展情况，并认真落实党风廉政建设制度要求，保证各项工作有序推进。
（二）在主体责任落实方面。认真履行党风廉政责任，层层签定责任书。一是一把手同班子其他成员，主管领导与各部门负责人分别签订《落实全面从严治党主体责任责任书》。责任书根据各办、部工作实际职能、内容、任务不同而作针对性的安排。坚持结合身实际，正确对待存在问题，采取措施强化整改，堵塞管理漏洞，确保严格规范。二是每年按照市局要求上报责任书，按照责任书要求，每年对责任书工作内容、工作任务完成情况进行报告。
（三）在制度学习落实方面。一是制定和落实反腐倡廉宣传教育计划，加强宣传教育，把中央八项规定精神和省、市委有关文件进行学习宣传，要求党员领导干部以身作则、率先垂范，带头执行，在春节、五一节、中秋节等节日期间，开展警示教育谈话，重申纪律要求，严防不正之风反弹，切实做到宣传到位、教育到位、执行到位。二是严格执行业务接待、公务用车、办公用房、会议管理等管理制度，对业务接待费严格按程序审批，对机关办公室实施达标整改，对出差补助费用报销严格要求，做到“不超标、不超额、不违规”，确保各项规定有效落实。三是制定反腐倡廉宣传教育计划，认真开展反腐倡廉教育，筑牢全员思想防线。坚持规范是生命线，加强党员干部的思想教育，强化全员的道德教育，营造风清气正的工作氛围。引导广大党员干部自觉遵守党纪国法，牢固树廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家意识。
（四）落实监督制度方面，一是执行班子会议议事规则、严格执行“三重一大”决策制度。二是严格履行干部选拔任用程序，规范选任干部，通过程序监督加强对用人标准和用人条件的监督，提高干部选任工作的质量，着力把监督贯穿于干部选用工作全过程。坚持评价干部做到重实绩、重民意、重素质，真正把干净、干事的优秀领导干部选拔到领导岗位上来。三是召开组织生活会，在述职中要讲政治、抓重点，杜绝敷衍了事。并对组织生活会反馈职工意见和建议及时制定整改方案和措施，并依据方案认真组织落实。
（五）开展监督检查方面，按照《全市行业党风廉政建设责任制实施细则》要求，突出问题导向，坚持从严管党治党，着力解决党风廉政建设存在的问题，按以下四个方面进行自查。一是领导班子在党风廉政建设中是否承担责任。二是领导班子主要负责人对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办是否承担职责。三是领导班子其他成员在党风廉政建设中承担的责任。四是各部门负责人在党风廉政建设中是否承担责任。
（六）紧紧围绕“保稳定、促和谐”的发展目标，对案件信访方面做出以下安排，一是按照信访案件处置流程办理案件，保证信访工作有序进行。二是发生信访事件要做到，包调查、包协调、包处理的责任机制。三是落实“一案两报告”制度，并认真总结信访原因，制定整改措施，杜绝再次发生类似信访事件。四是对待发现违规、违纪重要线索应及时上报，保证岗位纯洁性。五是认真处理信访件，并对实名举报者按规定回复举报人处理结果。
（七）认真执行规章制度，强化纪检执纪问责。坚持党要管理，从严治党，严格执行党政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生法纪律。
二、存在的不足与问题
纪检宣传工作方案篇8
坚决贯彻落实党中央、国务院和中央纪委的重大决策部署
抓好中央纪委五次全会和国务院第三次廉政工作会议精神的贯彻落实。中央国家机关各部门坚持把学习贯彻党中央关于党风廉政建设的重大决策部署作为重大政治任务抓紧抓好，充分利用中心组学习、辅导报告会、专题培训、媒体宣传等形式，精心组织学习贯彻。纪工委及时组织召开第二十七次中央国家机关纪检工作会议，传达学习中央纪委五次全会精神，统一思想，明确任务，印发了《中央国家机关2015年党的纪检工作要点》。
抓好从严治党各项任务的落实。中央国家机关各级纪检组织持续发力、步步深入、一抓到底，确保党中央全面从严治党的部署要求在中央国家机关落到实处。各部门围绕《中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案》确定的重点任务，积极推动各级党组织和纪检组织履行党建责任，强化思想自觉，确保广大党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
抓好两部党内法规的学习宣传贯彻。中央国家机关各部门把深入学习宣传贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》作为各级党组织和全体党员干部的一项重要政治任务来抓。纪工委迅速行动，及时研究制订学习宣传贯彻方案。印发学习通知，提出明确要求;组织中央国家机关学习贯彻《准则》和《条例》专题培训班，邀请中央纪委领导作权威解读辅导报告，组织专题研讨。利用各种交流平台，及时党中央的各项部署要求，交流学习体会，在中央国家机关掀起了学习宣传贯彻两部党内法规的热潮。
强化“两个责任”，推动责任落实向纵深发展
层层分解、压实责任。中央国家机关各部门对落实两个责任紧紧抓住不放，着力在健全制度体系、提升履职能力、完善督查机制、营造舆论氛围方面下功夫。工委研究制定了《关于深入推进中央国家机关基层党组织和纪检组织落实党风廉政建设“两个责任”的意见》，对基层党组织和纪检组织落实“两个责任”进行了“清单式明责”，形成责任落实、检查考核、倒查追责的完整链条。许多部门结合实际进一步细化，推动两个责任落地生根。
分级培训，全面覆盖。在举办“基层党组织落实主体责任研讨班”的基础上，继续按照“工委指导、部门主办、分级培训、全面覆盖”的原则，对中央国家机关1.7万名基层党组织书记开展专题轮训，将落实主体责任的要求扎实传导到每一名基层党组织书记身上。纪工委连续举办了两期收尾培训班，对前期未参加部门轮训的76名基层党组织书记进行了培训，基本实现了部门和人员的全覆盖。纪工委领导应邀到70多个部门和单位进行落实两个责任宣讲，到10多个地方省市区进行学习交流。中央国家机关各部门对培训高度重视，近70名党组（党委）书记作动员讲话，多数部门驻部纪检组、机关党委负责同志作专题辅导，结合部门实际提出落实主体责任的具体要求和工作部署。
强化追责，倒逼落实。结合贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和落实中央八项规定精神情况专项检查，对38个部门落实两个责任情况进行检查，针对存在的问题，提出完善严格的责任追究机制，并明确了责任追究的各种情形以及相应方式，以责任追究倒逼责任落实。2015年，纪工委共办理追究主体责任和监督责任案件8件，给予党纪处分9人。各部门通过制定检查办法、集体约谈、专项检查等方式，督促两个责任落实。
严格监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面
强化纪律意识。纪工委认真落实中央纪委“把纪律挺在前面”的要求，把握运用好“四种形态”，研究下发了《关于把纪律挺在前面，加强纪律审查工作的通知》，对加强纪律建设提出要求;与中国纪检监察报社共同策划推出了《纪律规矩挺在前――中央国家机关在行动》专栏，刊发稿件26篇。各部门也采取多种形式，引导党员干部强化党规党纪意识。
扎实做好工作。纪工委认真受理办理举报件，采取多种措施打好办信基础，推进举报网站建设，服务指导机关纪委工作，加强举报件督办。纪工委全年共收到举报5582件，其中纸质件1010件、网络件4572件，全部按照有关规定进行了办理。向中央纪委室报送涉及中央管理干部举报件24件;向中央国家机关转送涉及司局级以下（含司局级）干部、职工和部门、单位举报件392件;专项约谈机关纪委书记1人。2015年，有关部门机关纪委共报来交办件核查报告23份、转送件核查报告30份，纪工委全部进行了认真审核并反馈了意见，对其中8份报告要求补充了材料。各部门采取不同方式，拓宽渠道，合理处置举报线索。
加强纪律审查。坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势。纪工委认真做好中央纪委交办案件和自办案件的查办工作，先后赴13个省份取证30余次，调取了30余家涉案企业资料和300多个相关交易信息，谈话取证140余人次;指导9个部门机关纪委办理了有关线索。充分发挥巡视“利剑”的震慑作用。2015年5月，对宗教局进行专项巡视，根据巡视中发现的问题线索，查处了中国道教协会原秘书长王哲一违纪问题，给予开除党纪处分，移交检察机关处理。充分发挥查办案件的治本功能，印发陈鲁违纪案件情况通报，同时通报12个违纪违规典型案例。各部门也聚焦主责主业，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、买官卖官、腐化堕落、失职渎职案件。2015年，中央国家机关各部门共查办案件285件，涉案党员324人，处分党员276人。其中司局级干部99人，处级以下干部177人;警告处分97人，严重警告处分74人，撤销党内职务处分14人，处分23人，处分68人。
严格执纪审理。继续推进案件审理标准化体系建设，通过严格履行承办人审核、集体审议等程序，加强内部审核把关，切实把好事实证据关、定性处理关和程序手续关。纪工委2015年共审理报批案件55件，经工委、纪工委批准给予63名司局级干部党纪处分，分别比2014年上升52.8%、53.7%。共受理备案案件155起，同时对其中20起案件中存在的备案材料不全、程序有瑕疵、量纪不尽合理等问题进行了提醒、指导和纠正。加强对各部门机关纪委党纪处理工作的指导。召开案件协调会45次，进一步加强与中央纪委派驻纪检组以及部门机关党委、纪委的协调沟通，妥善研究提出党纪处理意见和建议。
强化作风建设，深入落实中央八项规定精神
盯紧重要节点防止“”反弹。2015年4月，为切实抓好“五一”、端午期间纠正“”工作，深入贯彻落实中央纪委监察部电视电话会议精神，纪工委专门印发通知，并通报曝光4起违反中央八项规定精神案件。2015年9月，印发《关于紧盯中秋国庆两节坚决防止“”反弹的通知》，同时发出《绷紧纪律弦，廉洁过“两节”――致中央国家机关32万党员干部的公开信》，并在部门门户网站、行业媒体、机关内网等平台，受到广大党员干部和社会公众的广泛好评。各部门纷纷印发通知，制定规定，严防节假日“”问题发生。
严肃查处违反中央八项规定精神问题。紧盯“”新形式、新动向，严厉查处顶风违纪行为和发生在群众身边违反中央八项规定精神的问题。工委派出督查组对6个部门落实中央八项规定精神情况进行专项督查调研。纪工委印发《关于强化监督执纪问责、深入纠正“”的通知》。各部门分别开展专项检查治理活动，严查并处理违规案件。
加大违纪案件通报曝光力度。2015年3月，纪工委组织召开违纪案件通报曝光工作推进会，出台《关于中央国家机关违纪案件通报曝光工作的规定（试行）》，推动通报曝光工作的规范化、常态化。纪工委全年共通报曝光中央国家机关32起违纪案件。
注重预防，营造风清气正的良好氛围
加强廉政宣传教育。深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育、岗位廉政教育和警示教育，引导党员干部切实做到秉公用权、廉洁从政。不断加大宣传力度，总结交流各部门纪检工作的经验做法。
加强廉政文化建设。纪工委认真落实《关于加强和改进中央国家机关廉政文化建设的意见》，编印了一套4本中央国家机关廉政文化建设系列丛书;组织拍摄制作了《迷途》等5部廉政文化建设系列专题片;确定了6个中央国家机关廉政教育基地。组织现代廉政豫剧《全家福》进京演出，中央国家机关近2000名局处级干部观看。与妇工委联合开展“清风正气传家远”家庭助廉行动，与团工委联合开展“守纪律、讲规矩、促成长”活动，均收到了很好的效果。各部门也纷纷采取多种形式，开展廉政文化创建活动。
加强廉政风险防控工作。推动各部门在行政审批制度改革过程中，强化党员干部依法行政的意识和能力，继续查找廉政风险点，促进简政放权，加强对廉政风险点的动态监控和防控措施落实情况的监督检查，推广交流因时、因事、因人的预警机制，努力把权力关进制度的笼子里。
深化“三转”，不断强化纪检组织和干部队伍建设
加强纪检组织建设。各部门积极适应党的纪律检查体制改革要求，进一步健全和完善组织机构，充实工作力量，提高监督执纪问责能力。一些部门还积极盘活现有机关纪检组织人员力量，充分发挥机关纪委委员在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。
纪检宣传工作方案篇9
今年，**乡党委严格按照县纪委整体工作安排，不断加大党风廉政建设和反腐败工作力度，取得了明显成效，营造了风清气正的干事创业环境。现将上半年**乡党风廉政建设和反腐败工作情况汇报如下：
一、工作情况
（一）提高认识，进一步增强党风廉政建设的责任意识。年初，乡党委、政府把党风廉政建设和反腐败工作各项任务量化分解，明确职责，党委与各村党(总)支部、乡直各单位签定了《2019
年党风廉政建设目标责任书》共计14份。召开三次党风廉政建设集体约谈会，规定各村党支部书记和乡直部门负责人为第一责任人，对本村、本单位的党风廉政建设落实情况负总责，将党风廉政建设与经济建设、脱贫攻坚等工作紧密结合，同部署，同考核。
（二）强化宣传，进一步完善党风廉政建设相关制度。乡纪委每季度召开一次党风廉政教育宣传会，定期通过**乡领导干部家庭助廉微信群推送党风廉政建设相关内容，进一步增强干部廉政意识，坚定干部理想信念，不断加强党性修养。同时乡纪委高度重视廉政宣传报道，坚持向县纪委报送纪检监察信息。一是坚决执行“三重一大”决策机制和领导干部报告重大事项规定。乡纪委为乡政府所以科级干部建立廉政档案并及时运转，对3名干部操办婚丧喜庆事宜进行了备案登记。二是严格执行《**乡政府干部“百分制”考核管理制度》和《**乡村组干部管理办法》，政府机关干部上下班实行指纹签到制，干部到岗情况实行周通报、月总结。乡纪委对2018年“百分制”年终考核分值在70分以下的3名政府干部进行了告诫约谈，因违规使用低保资金修建道路对1名村干部进行了告诫约谈，因贷款催收不力问题对3名村干部进行了工作约谈。乡纪委对全乡干部出勤、工作落实情况进行了12次督查，形成相关督查通报，在全乡范围内通报。三是认真督促各村及时落实“村财民理乡代管”和村级“零接待”制度，督促执行“四议两公开”制度。
（三）聚焦主业，进一步履行监督执纪职责。纪检监察工作的主业就是做好监督执纪问责。一是积极开展“信访举报宣传周”活动，坚持扶贫领域腐败和作风问题“三项制度”，拓宽并畅通信访渠道，积极收集信访线索，建立问题线索台账，规范问题线索处置。二是乡纪委切实履行监督职责，依纪依规办信访案件。对接收到的信访问题线索及案件及时予以调查处理，在规定时间内依法依规结案，做到件件有着落、案案有结果，同时坚持“一案一卷”，整理归档案卷材料，保管安全。同时乡纪委结合扫黑除恶、“一卡通”专项治理等工作，深挖“保护伞”和“关系网”。半年来，乡纪委共接到群众信访10起，全部予以了结。在“一卡通”专项治理中自查发现问题11个，目前正在整改当中。办理上级交办问题线索2件，立案1起，给予党纪处分1人,1件正在办理。通过严肃查处、问责、曝光一批扶贫领域典型问题，形成强大震慑，使扶贫领域腐败和作风问题得到有效遏制，为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。三是持续深化推进乡纪委“三转”。对乡纪委书记的工作分工进行全面规范调整，纪委书记只负责党风廉政建设和反腐败工作，同时，乡纪委配备2名专职纪检干部，确保纪委书记及纪检干部专职专用，回归“主业”。
二、存在问题
（一）主动落实党风廉政建设责任的意识有待加强。个别干部对党风廉政建设责任制的认识不到位，执行的意识不够强，还存在执行不到位的现象。
（二）村民监督委员会监督作用有待加强。个别干部业务能力不高，存在“老好人”的思想，对村级财务管理和“三重一大”事项等监督监管不到位。
（三）纪检干部业务能力有待加强。纪检干部对业务学习不精不透，信访处理、案件办理能力有待加强。
三、下一步工作打算
（一）进一步加强学习教育，筑牢思想防线。坚持组织广大党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关执纪工作规则》、《审查调查安全管理规定》等法律法规，强化廉政宣传，定期开展警示教育。乡纪委进一步重视廉政宣传，坚持每月向县纪委报送纪检监察信息2篇以上。
纪检宣传工作方案篇10
一、更新观念，深化对“大宣教”的认识
宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，开展党风廉政宣传教育工作的立足点就是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，努力形成惩治和预防腐败的合力，而要形成这股“合力”，就必须进一步深化对党风廉政“大宣教”的认识。
第一，从提高党风廉政宣传教育的整体效果来看，必须构建“大宣教”格局。
首先，党风廉政宣传教育必须融入党的思想组织作风建设之中。党的建设包括思想建设、组织建设和作风建设，其中思想建设是基础，组织建设是保证，作风建设是关键，三者相互联系，相互影响。党风廉政建设及其宣传教育工作既隶属于作风建设，又寓于思想建设和组织建设之中,只有当各相关职能部门同时联动，充分发挥纪检、组织、宣传等部门的作用，形成整体合力，党风廉政宣传教育工作才能收到最佳效果。其次，党风廉政宣传教育必须纳入党的宣传思想工作的总体部署之中。宣传思想工作是我们党的一大政治优势，党风廉政宣传教育工作是党的宣传思想工作的重要组成部分，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。党的十五大报告中指出，“反对腐败，教育是基础。”十六大又指出，“加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制，把反腐败寓于各项重要政策措施之中。”总书记也强调指出，“教育抓好了，德治加强了，领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，可以有效地防范和减少违纪违法问题的发生。”回顾我们党的发展历程，虽然党在不同历史时期所处的客观环境不同，面临的工作任务不同，但党风廉政宣传教育始终是我们党加强自身建设和推进反腐倡廉工作的一项十分重要的措施。实践证明，只有把党风廉政宣传教育纳入党的宣传思想工作的总体部署之中，才能取得整体效果。再次，党风廉政宣传教育必须放在改革开放的社会大背景下考虑。当今时代是一个快速发展变化的时代，党风廉政建设和反腐败工作面临着许多新情况、新问题，传统的、单一的党风廉政宣传教育形式已经不能满足受教育者多种层次的需要。因此，党风廉政宣传教育工作必须根据新形势的变化和新任务的要求，找准新的着眼点和结合点，拓展工作思路，创新方式方法，体现时代特色。
第二，从目前党风廉政宣传教育工作的现状来看，必须构建“大宣教”格局。
近年来，按照省纪委和市委的安排部署，我们采取多种有效形式，进一步加大了党风廉政宣传教育力度，先后开展了党政纪条规教育、正面典型示范教育、典型案例及“过三关”警示教育，权力观教育，“两个务必”教育，两个《条例》专题纪律等活动，取得了比较明显的成效。但面对新形势和新任务，党风廉政宣传教育工作仍然存在着一些问题，主要表现在：一是认识不到位，先导功能弱化。随着党风廉政建设和反腐败工作的不断深入，党风廉政宣传教育逐步得到加强，但在实际工作中，特别是基层还存在着不主动、不经常和不打总体战的“三不”现象，党风廉政宣传教育的先导和基础作用没有得到充分发挥。二是机制不健全，整合效应不强。各级纪委作为党风廉政宣传教育的牵头机关，在履行牵头抓总的职能时，操作难度较大，与组织、宣传、党校和新闻媒体配合不够，给基层造成多个主题、多个中心、多头布置和多个要求，由于时间紧、人手少，对于上级的多个教育主题和教育要求，往往无所适从，只好疲于应付，从而影响了党风廉政宣传教育的整体效果。三是方式方法滞后，教育效果不佳。一些部门和单位对党风廉政宣传教育还是沿用传统的“一讲众人听”的老方法，对教育对象不研究，对教育内容不选择，仓促上阵，抓到什么学什么，与实际脱节。因此，只有构建起党风廉政宣传教育工作大格局，积极整合组织、宣传、纪检、党校和新闻媒体等部门的优势，统一主题，统一思想，统一要求，贴近基层工作的实际，才能变“应付完成任务搞教育”为“积极主动抓教育”，才能切实解决党员干部队伍中存在的一些实际问题，从而真正把我市的党风廉政宣传教育工作落到实处。
第三，从党风廉政宣传教育在纪检监察“四项职能”中的地位和作用来看，必须构建“大宣教”格局。
教育、保护、惩处、监督是纪检监察机关的四项基本职能和主要工作。以提高党员干部廉洁自律意识为主要目的的党风廉政宣传教育，在纪检监察四项职能中处于基础地位，发挥着治本的作用。一方面，风党风廉政宣传教育为纪检监察其它三项工作顺利进行奠定了思想基础。这是因为，党风廉政宣传教育作为有组织的思想引导活动，它解决的就是思想意识方面的问题，纪检监察机关只有经常性地对党员干部开展党风廉政宣传教育，才能不断提高党员干部廉洁自律和遵纪守法的自觉性，才能勇于监督和自觉接受监督，才能自觉揭露违纪行为并与之进行坚决斗争。另一方面，从防范的角度来讲，党风廉政宣传教育与纪检监察其它三项工作也密不可分。这是因为，党风廉政宣传教育着眼于提高党员干部遵纪守法的自觉性，而离开了自觉性的纪律监督，无异是一句空话，没有教育的监督必然是无效的监督。同时，教育解决的是思想问题，尽管制度与思想比较起来，具有相对稳定性更显得重要，但完全没有思想教育为基础的制度，也一定是苍白无力的；而惩处违纪者，真正的目的不在于惩处，而在于教育，是让犯错误者接受教训，未犯错误者引以为戒。因此，纪检监察四项职能是一个有机的整体，只有把教育与保护、惩处、监督这四项职能有机结合，把纪检监察机关内部的宣传教育和案件检查、案件审理、举报、执法监察、廉洁自律等工作结合起来，构建起党风廉政宣传教育工作的大格局，才能形成党风廉政建设和反腐败工作的整体合力。
二、创新机制，形成“大宣教”的整体合力
创新机制，完善制度，理顺关系，是实现“大宣教”工作规范性和长效性的关键。
一要建立内外协调的组织领导机制。党风廉政宣传教育工作要创新机制，形成整体合力，首先必须强化组织领导，建立有效权威的组织领导机制。要成立由市纪委主要领导任组长，组织、宣传、纪检、党校等部门分管领导为成员的党风廉政宣传教育领导小组，负责规划部署、组织实施、检查落实党风廉政宣传教育工作，具体日常工作由市纪委负责。其次要纳入总体部署。各级党委政府要把党风廉政宣传教育工作作为一项重要工作，摆上议事日程，定期分析形势，研究部署工作。党政主要领导要亲自抓党风廉政宣传教育工作，真正把党风廉政宣传教育纳入各级党委宣传思想工作的总体规划和部署，纳入党员干部的培训计划，纳入媒体的宣传计划，纳入对领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各环节之中。其三，各级纪检监察机关作为党风廉政宣传教育的牵头部门，要具体制订、规划党风廉政宣传教育工作，并负责督促、检查、指导、考核工作。其四，组织、宣传、党校、广电、报社等成员单位要结合自身优势，明确分管领导，落实专人抓党风廉政宣传教育工作。要根据党风廉政宣传教育工作的总体要求和目标任务，把各项工作任务落到实处，逐步形成“党委统一领导，纪委组织协调，宣传教育室具体实施，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众通过多种形式积极参与，形成整体合力”的“大宣教”工作格局。
二要建立操作规范的工作运行机制。构建党风廉政宣传教育工作大格局，必须根据党风廉政宣传教育的特点，建立起操作性强的制度，当前重点是建立“二项制度”：一是建立党风廉政宣传教育联席会议制度。即建立由纪委与组织、宣传、党校、广电、文化、报社等相关部门组成的党风廉政宣传教育联席会议制度。会议由市纪委分管宣传教育工作的副书记召集，主要任务是研究安排党风廉政宣传教育工作，通报交流党风廉政宣传教育工作开展和任务落实情况，协调解决相关事宜。通过横向交流，互通信息，共享教育资源，共谋教育成效。二是建立党风廉政宣传教育内部工作例会制度。即建立由市纪委内部相关室和县区纪委、各部门单位纪检组（纪委）组成的党风廉政宣传教育工作例会制度。会议由市纪委分管教育的常委召集，主要任务是传达学习上级关于宣传教育工作的有关精神，交流每季度党风廉政宣传教育工作情况，布置下阶段宣教工作任务，研究解决实施过程中的问题，统筹安排党风廉政宣传教育活动。通过加强联系，及时沟通，交流党风廉政宣传教育的信息、情况和经验，推动宣教工作深入开展。
三要建立分工明晰的责任考核机制。相对查案、纠风、廉洁自律等工作，党风廉政宣传教育工作要抽象些，虚一些，软一些。但是，我们要按照中纪委副书记刘峰岩同志所讲的那样，坚持相对软的往硬处抓，相对抽象的往具体抓，相对虚的往实处抓。为此，必须实行量化考核，加强过程管理，建立和完善党风廉政宣传教育工作的责任机制。各级党委要对党风廉政宣传教育负领导责任，纳入工作日程，当作一件大事来抓；各级纪委在党风廉政宣传教育中，负有牵头抓总的责任，要强化组织协调力度，调动方方面面的积极性，形成教育的整体合力；对组织、宣传、党校、文化、电视台、报社等相关部门，要依据职能，抓好目标定位和任务分解，使它们知道干什么和怎么干；要健全和落实责任追究和奖惩激励机制。对不履行抓党风廉政宣传教育责任、完不成任务或因疏于教育而导致单位问题较多、群众意见较大，工作长期处于落后状态的，要亮处黄牌，重点帮促，直至追究领导责任。每年要对宣传教育工作进行考核评比，对宣教工作重视程度高、工作有创新、实际效果好的，要给予奖励，进一步调动广大宣教干部的积极性和创造性。总之，要通过目标管理和量化考核，真正形成党风廉政“大宣教”的整体合力。
三、改进方法，讲求“大宣教”的综合效应
党风廉政“大宣教”应该围绕效果找方法，而方法则应在灵活、多样、综合上做文章，通过合理安排教育内容，不断改进教育形式，把两者有机结合，从而达到寓教于乐、入脑入心的实际效果。
一要明确教育主题，营造良好氛围。党风廉政宣传教育工作既是党的宣传思想工作的重要内容，又是反腐倡廉的治本之策，随着形势的发展变化，随着党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，必须根据不同时期的工作中心来确定宣传教育的主题。比如，我们前年开展的“权力观”教育活动，去年开展的“两个务必”作风教育，都是根据当时的形势确定教育主题。去年底，中央颁布《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》后，按照省委的统一部署，我们以“两个《条例》专题纪律”教育为主题，确定了围绕“八个字，开展八项活动”的总体思路，即“学”两个《条例》；“评”“勤廉兼优好干部”；“赠”廉政教育读物；“看”党风廉政宣传教育展览；“听”党风廉政专题报告和党课；“开”廉政教育座谈会、争当廉内助座谈会；“播”正反典型电教片；“发”廉政短信等。通过明确教育主题，进一步营造党风廉政“大宣教”的良好氛围。