小企业会计财务制度十篇

发布时间:2024-04-26 10:35:05

小企业会计财务制度篇1

关键词:中小企业;差别财务报告制度;财务管理

中图分类号:F231.5文献识别码:a文章编号:1001-828X(2017)003-0-01

一、背景

自20世纪70年代,中小企业在全球范围得到了普遍发展,并且在各国的经济发展中扮演着越来越重要的角色,不仅推动了各国国民经济的发展,缓解各国就业压力,还在经济改革和创新中发挥巨大作用,使市场经济得以平衡。随着中小企业的数量越来越多,各国对中小企业的财务管理和控制加强了重视。由于中小企业在规模、组织形式上于大型企业截然不同,使中小企业在编制会计财务报告时与大型企业有着明显区别。财务报告时反应企业财务状况和经营成果的系统性文件,大型企业与中小企业在财务报告时采用不同的编制制度和准则,即差别财务报告制度

二、国外中小企业差别财务会计报告制度的实施

相对于我国,西方发达对家对中小企业差别财务报告制度的重视普遍较早。1979年,联合国贸易与发展会议工作小组成立,并在2000与2001年的工作会议上了《中小企业会计国际指南》的草案,旨在提高中小企业编制财务报告的准确性,保证财务管理的效率及质量。英国、意大利、荷兰、比利时、丹麦等欧洲国家以及美国、加拿大、法国就是实施差别会计财务报告制度较为典型的例子。例如:英国、加拿大、新西兰等国目前已经专门制定了对中小企业的会计准则。澳大利亚和德国甚至将实施差别财务报告加入到商业法中。这些国家对中小企业差别会计制度的较早实施体现了各国对财务管理的重视,同时也反应了会计报告制度对企业管理的重要作用。

三、我国中小企业差别会计财务报告制度的发展

实行有差别的会计财务报告制度在我国是可行且必需的,不仅符合会计信息质量的相关性原则,即所提供的会计信息能够反映企业的财务状况和经营成果,以满足会计信息使用者的需求,也符合会计计量的重要性原则,即对信息使用者重要的信息,都应该在会计财务报表得到充分披露。同时,该制度在确认成本与效益的规定上也是切实可行的。由于企业规模较小,中小企业财务报告的使用效益是有限的,同时,中小企业的交易业务和类型都比较简单,因此,使用复杂及过于专业的会计语言和编制制度会大大降低会计信息披露的效率。

2004年,我国财政部了《小企业会计制度》。这是我国对差别财务报告制度做出规定的最具代表性的文件。该文件强调了中小企业在会计信息披露上与大型企业得区别,对中小企业在进行报表编制时的相关制度做出规定。该制度借鉴了国际会计准则的成功经验,在我国其他现行准则的概念框架上做出了调整。该制度简化了中小企业会计财务报告中会计科目的设置与核算,取消了中小企业一般不发生或发生频率较低的交易及事务所对应的会计科目,并且允许小企业根据自身财务管理状况选择是否编制现金流量表。

该制度只适用于单一主体的各别报表,即以个人独资及合伙形式设立的小企业可对其进行参照。对于证券公司、保险公司和中介机构,该制度并不适用。2013年,《小企业会计制度》被财政部废纸,《小企业会计准则》得到执行。《小企业会计准则》很大程度上改变了《小企业会计制度》的内容,虽然总体上的制定方式没有太大区别,但其在对小企业会计核算上大大简化了与税法的协调,使中小企业在编制财务报告时更为便利。

四、我国中小企业差别会计财务报告制度存在的问题

虽然我国加大了对差别会计财务报告制度的重视与管理,该制度在实施过程中依旧面临着挑战。首先是计量标准的选择问题。历史成本模式使传统财务会计最基本也是最主要的会计计量模式,但是一些使用者则需要通过现行成本计量模式形成的信息。差别财务报告制度不能很好地分别采用不同的计量模式向不同的信息使用者提供会计信息。其次,我国现行的差别会计制度对差别确定的问题依然没有提供有效的解决指导。例如,在差别确定时,有些企业会根据会计信息使用者的不同来确定,但是由于不同信息使用者对会计信息的产生和提供加以控制的程度不一致,因而不能对会计信息的内容进行确定。另一些企业则可能是根据不同会计信息使用者的要求,主动地采用差别财务报告形式向不同信息使用者提供信息,该方式则需要配套的准则或制度加以规范。另外,对于是否应该遵循效益大于成本原则,现行的差别会计财务报告也没有得到有效解决。

五、我国中小企业差别会计财务报告制度的发展建议

首先,应重视对资本环境的改善,推动差别财务会计的发展。差别财务报告能否有效地发挥其作用,有效及稳定的资本环境至关重要。有效健康的资本环境不仅能充分反映市场价格信息,还能使披露的会计信息更贴近信息使用者的需求。因此,加强政府监管,巩固市场环境,提高会计信息提供者及管理人员的素质,都是切实可行的措施。同时,企业应当根据会计信息使用者对财务报告的要求进行分析,根据不同主体对信息需求确定财务会计报告。使中小企业会计信息的披露更能反映市场的需求。其次,完善会计准则及相关制度的建设也是加强差别会计财务报告制度的有效措施,特别是在经济体制、法律体系上的完善。在实践的过程中,相关制度的制定往往相对滞后,这就要求立法者及监管者加强工作力度,以保证会计信息的相关性和可靠性。

参考文献:

[1]刘小明.国际会计界推行中小企业差别财务报告模式综述[J].会计之友,2010(9):3-6.

[2]李清华.《小企业会计准则》有关收入会计处理之我见[J].现代商业,2011(5):23-24.

小企业会计财务制度篇2

关键词:中小企业;财务监督;弱化问题;对策措施

随着我国国民经济的快速发展,中小企业的数量日益增加,为经济社会发展做出了巨大的贡献。特别是近几年来我国对中小企业的发展高度重视,出台了一系列政策对中小企业发展的支持力度进一步加大,但是在中小企业的发展过程中仍然存在很多问题,例如企业融资问题、企业财务结构及财务监督问题等,这些问题的存在制约了中小企业的进一步发展壮大,甚至影响了企业的健康安全发展。

一、中小企业财务监督的弱化问题及原因分析

1.企业领导对财务监督管理工作没有给予足够的重视。我国对会计工作有着明确的规定,颁布实施了会计工作法律法规,对会计人员的任免和调动等都做出了详细的规定。为了确保企业经济活动的合法性,国家对会计人员的具体工作有着严格的要求,特别是在任用和调动会计人员时,要求企业必须报告主管部门,经批准之后方可付诸实际行动。但是,我国的经济社会和企业发展水平仍然较低,对一些法律法规的实施缺乏有效的监督,特别是企业的人事权基本是由企业自己做主,企业领导具有至高无上的地位,掌握着人事任免和财务管理的大权,领导为了企业利益或个人利益,会直接干涉企业的会计工作,甚至授意会计部门和相关人员进行违规操作。例如,指使会计人员出具虚假财务报表,或者通过不正当手段隐瞒重要的财务情况,还有的企业领导道德败坏,三观尽失,,利用职务之便干涉会计工作,通过撤换财务工作人员,干着隐匿财务收入和转移企业资金等不法勾当,达到侵吞企业财产的目的,会计本身具有的监督职责被剥夺了,这也是企业财务监督弱化的一个重要原因。

2.企业会计人员缺乏职业道德精神和业务素质能力。财务工作是一个企业非常重要的工作,关系着企业自身发展的健康与否,也反映了企业管理工作到底如何。财务监督是财务工作的重要内容,也是国家和企业赋予财务工作者的基本职责。而企业为了实现自身的健康稳定发展,就必须加强财务监督工作的力度,提高财务监督工作水平,这一切都需要得到企业领导的重视和支持。近年来,我国的中小企业虽然得到了快速的发展,也取得了一定的成就,但是在财务工作方面仍然存在很多问题,企业的财务工作水平有待进一步提高。很多私营企业和家族式企业的财务工作往往由自己人把持,财务工作人员的专业素质水平往往较低,会计人员的专业素养达不到应有的水准,制约了企业财务工作的开展,有的财务人员不但业务素质能力较低,而且还缺乏职业道德精神,导致企业会计工作质量差,会计信息不准确、不可靠,没有如实地将企业的经济活动反映出来。另外,随着我国市场经济的发展,一段时间内很多企业曾经出现会计人员严重短缺的情况,在当时的社会发展条件下,无法为社会提供更多的专业会计工作人员,因此很多企业吸收了大量的非专业人员和低素质人员,制约了企业会计工作的开展。

3.企业缺乏完善的内部控制制度和财务管理制度。我国的很多中小企业发展时间较短,在发展过程中还存在很多问题,有些企业尚未建立完善的内部控制制度,企业财务管理工作还存在很多方面的漏洞,导致企业财务监督弱化现象严重。一方面是企业的财务工作制度不健全,另一方面是既有的财务工作制度没有落实到位,企业制定的很多财务工作制度形同虚设,仅仅是为了制定制度而制定制度,没有落实的规章制度就不会发挥应有的作用。企业的经济活动得不到应有的监督,也没有在财务工作上得到充分的反映,导致财务工作本身存在严重的问题,财务监督的职责也得不到发挥,很多企业存在做假账的现象,隐瞒了企业经济活动的真实情况,造成企业私设小金库和偷税漏税等违规违法现象的发生。由于很多中小企业缺乏完善的内部控制制度,造成财务会计监督工作不到位,这就在一定程度上导致了财务违纪行为的产生。

二、解决中小企业财务监督弱化问题的对策措施

1.进一步提高中小企业会计人员的业务能力和职业道德。加强中小企业财务监督工作力度,首先要提高会计人员的专业素质和业务能力,确保会计人员具有良好的职业道德精神,这是做好企业财务工作的基础。要充分利用国家的继续教育机制和途径,加强企业会计人员的教育培训工作力度,千方百计地提高企业会计人员的专业素质和业务能力,努力为企业培养更多更好的财务会计工作人员。在进行教育培训的过程中,不仅要强化专业技术水平,提升其日常工作能力,还需要强化职业道德精神教育,提高财务会计人员的工作责任心,以较高的素质做好企业的财务会计工作,充分好中小企业的财务监督作用,为企业的科学发展稳定发展保驾护航。另外,要加强对财务会计人员的法制教育,提高财务会计人员的知法懂法用法水平,在实际工作中收好法律法规这条底线。

2.通过委派制会计人员提高会计工作的独立性和客观性。财务会计工作人员在企业中发挥着至关重要的作用,可以说是企业的中坚力量,承担着企业的财务统计与管理工作。财务会计人员的工作行为,与企业的利益和发展息息相关,往往收到企业领导的高度重视,也是企业领导最为看重的工作岗位之一,这就在一定程度上决定了财务监督作用的发挥。为了防止财务监督弱化现象的发生,通常由上级机关直接委派财务会计人员,以便提高财务会计工作的独立性,减少企业领导对财务会计工作的干扰,更好地保障财务会计工作的客观性,使财务监督作用得到充分的发挥。除此之外,还要进一步建立健全企业财务会计工作的内部控制与管理工作机制,通过有效的内部控制与管理,解决中小企业财务监督的弱化问题。

三、结语

总之,只有充分发挥好中小企业的财务监督职能,才能及时发现并纠正会计工作中可能存在的偏差和错误,防止可能出现的财务会计工作漏洞,避免舞弊造假等违法违规现象的发生,确保中小企业科学健康稳定发展。

参考文献:

[1]兰玉琳.流动性紧缩背景下中小企业财务管理研究[J].现代经济信息,2011(13).

小企业会计财务制度篇3

关键词:中小企业;财务报告;舞弊;对策

中小企业财务报告是中小企业的最终输出信息,是企业会计披露的重要载体,是企业管理者、企业投资者、企业债权人以及政府相关部门的重要沟通方式。中小财务报告舞弊是指中小企业不遵循中小财务会计报告标准,人为地、有意识地利用各种手段,伪造或篡改某一财务数据,对企业的经营状况不真实的进行报告,以期能够误导信息使用者的决策来使自己获利。其具体的表现为:编制虚假的会计分录;伪造会计凭证;虚增收入,虚增利润;变更会计政策还有就是隐瞒能够影响财务报告金额的交易额等等。

一、财务报告舞弊的类型主要有两种:

1.人为编造财务报告数据。人为编造的财务报告,也就是企业会计人员根据财务报告的使用对象,实行“差别财务报告”来使企业获利。这也是一种比较低级的舞弊手段,主要通过增加收入,虚增或虚减利润、费用等方式。但低级的舞弊手段也容易被发现,其财务报告往往不平衡,账表也做不到相符合。

2.利用会计方法的有选择的调整财务报告的有关数据,此种舞弊手段更为高级。会计人员利用会计方法选择性的利用部分数据进行作假,手段更为隐蔽,更不易被发现。此种舞弊方法往往能够做到,账证相符,账表相符,账账相符。

因此,本文针对中小企业财务报告舞弊现象,面向中小企业相关工作者采取问卷调查的方式,发放问卷100份,收回有效问卷88份,对中小企业财务报告舞弊现象进行分析,从而提出减少企业财务报告舞弊现象的对策。

二、中小企业财务报告舞弊现状

从以上两个表格的问卷数据可知,部分中小企业对财务报告还不够重视,认为其有用的企业只占调查数据的67%;而且有53.41%的中小企业存在财务报告舞弊现象。

从表3的调查数据来看,人们对于财务报告舞弊现象原因的看法各不相同,主要集中在以下3种:

一是会计人员法律意识不够强,职业道德意识低,这种想法的人数有20人,占调查总人数的22.73%。人们认为会计职业人员因为职业道德素质过低、法律意识过于单薄等都会造成会计人员财务报告舞弊行为,特别是会计人员对企业管理者的天然从属性,使得企业更容易发生财务报告舞弊现象。

二是会计监督处罚力度不到位,调查数据显示,有34人如此认为,占调查总人数的38.64%。他们认为相比于会计人员的道德素质问题,造成企业出现财务报告舞弊现象更重要的原因是因为企业的监督处罚力度不够,不仅是外部监督,还有企业内部监督。虽然我国已经实施了针对中小企业的法律法规,但还是存在着不足,譬如对违法行为的处罚力度不够,对违法人员的惩罚力度也不够,而且对小企业会计准则的制定准则的制定缺乏了前瞻性,使得企业会计人员的参与性不够;内部监督在中小企业没有得到足够的重视,企业的内部监督也没有得以发挥其监督职能。

三是会计人员的职业环境不理想,有24人如此认为,占调查总人数的27.27%。随着“万福生科”、“胜景山河”、“紫光古汉”等国内公司的财务报告舞弊案件的曝光,不仅仅是企业外部监督不力的原因,还有就是企业的职业环境不理想。政府对中小企业监督分工不明确、标准不一,监督人也是疏忽大意,相互之间相互勾结,串通舞弊,使企业不能形成有效的会计监督,更何况良好的会计职业环境。

三、对中小企业财务报告舞弊问题的分析

针对以上问卷调查数据,对于财务报告舞弊的现象分析,我们可以总结出以下几点原因:

1.经济利益最大化的驱动

据表4,在中小企业财务报告舞弊现象中,经济利益最大化的原因占了25%。银行等金融机构的金融服务在很大程度上依靠企业的信用记录,而财务报告上漂亮的财务数据就是这一切的基础。一些经济实力差又需要资金支持的的中小企业,为了得到银行的资金支持,很容易产生操纵会计信息的现象。还有就是为减轻企业税收负担,因为企业规模较小,采购的原材料等都是比较零星的,而且这些采购行为都不能通过取得增值税专用发票来进行进项税额抵扣,导致企业多交税费,所以企业常会通过少计收入、多计成本等方式来编制虚假的财务报告以降低企业的税收负担。而中小企业中民营企业占了大多数,作为中小企业,它本身对会计制度没有过多重视,对法律法规的执行力度也不够,加上外部监督的短期性和不全面性,中小企业很难保持财务报告的真实性。

2.会计人员职业素质不高

据表4,在中小企业财务报告舞弊现象中,经济利益最大化的原因占了19.32%。较之大型企业,中小企业对于会计人员的职业素养的要求不是很高,它们更多的是关注会计人员对企业的忠诚度是否足够高,而且部分企业管理人员对会计准则和会计制度的认知不够,他们很容易进行一些违法的交易并且要求本企业的会计人员为其所作违法事件进行掩饰,再者因企业的会计人员职业道德素质以及对会计法律法规的自觉度不够高,为了工作,会计人员也会伪造、变更会计数据,编制虚假的财务报告。就算有些会计人员能够坚持,但最终还是经不起或权利或金钱的诱惑,违背会计职业道德,帮助他人钻法律的空子。

3.外部监督机制力度不够

据表4,在中小企业财务报告舞弊现象中,经济利益最大化的原因占了22.73%。中小企业正在迅猛发展,而政府对于中小企业的外部监督力度还不够持久和全面。虽然有制定相关的法律法规,但是一些相对模糊的法规也给了企业空子可钻。正是因为对企业的“纵容”,不重罚违法企业及其相关责任人,其结果是在客观上包容了舞弊行为,才使得企业中的财务报告舞弊现象一而再,再而三的发生。再加上一些会计师事务对企业进行审计,揭露舞弊不仅要承担起对社会的责任,还要承担揭露舞弊的成本。面对市场的恶性竞争,很多会计师事务所及其注册会计师迫于生存与发展,不得不与企业管理者“合作”,为企业粉饰财务报告,高估业绩,以此让企业从中获利。

4.内部控制体制的缺乏

据表4,在中小企业财务报告舞弊现象中,经济利益最大化的原因占了32.95%。内部控制是中小企业管理中的重要组成部分,决定着中小企业的管理效能和诚信。然而很多中小企业虽然建立了内部控制制度,但也只是纸上谈兵,并没有付诸于实际。在很多中小企业中,企业责任人忽略内部控制体制,认不清内部控制体制对企业的重要性,所谓上行下效,使得中小企业内部控制体制形同虚设。而且,由于企业的不重视,内部控制体制的缺乏会导致企业的资金管理方面出现一系列问题:一方面,对企业资金管理不够谨慎,使得大额现金报销现象频频出现;另一方面应收账款方面的周转时间过长,使得资金回收工作面临困境,阻碍中小企业的发展。而且,作为中小企业,会计人员数量不多,导致企业内部会计岗位设置不明确,有人身兼数职,在担任出纳的同时还兼职会计,很容易导致会计信息虚假情况发生,进而发生财务报告舞弊现象。

四、财务报告舞弊现象的解决对策

针对问卷调查数据,对于中小企业财务报告舞弊现象,可提出以下对策:

1.25%的人认为应完善相关法律法规,加强会计法律法规执法力度

目前我国现有的与财务报告有关的法律法规还不够完善,对违法人员的惩罚力度还不够,所以,政府要制定符合中小企业现状的法律法规,使得政府在对中小企业会计进行监督执法时有章有循、有法可依;且在政府执法过程中,政府对于违反会计法律法规的现象要进行严惩,对违法的相关责任人要追究其责任,严格执法,使其不敢再犯。对那些通过操纵财务数据来获得利益的企业和相关责任人也要进行处理,严查企业的偷税漏税现象。加大财务舞弊的风险的成本,未尝不是一个减少财务舞弊好办法。

2.21.59%的人认为应提高会计人员职业道德素

会计从业人员的综合素养水平是中小企业财务状况的重要取决因素。因此,企业在选择会计人员的时候,一方面,不仅要注重会计人员的业务水平,更要注重其会计职业道德素质,之后,企业还要对会计人员进行继续教育,定期对其进行考核,以此来保证企业会计人员的职业道德素质;另一方面,要加强法律法规对会计人员的制约监督作用,使法律法规对会计人员的行为有真正地制约作用,能够严格规范会计人员的职权范围,对于各种违法现象,要依据法律规定对其进行严惩,做到执法必严、违法必究,当会计人员的违法成本大于违法收益时,会计人员的违违法行为会大大减少。而作为中小企业内部会计人员来说,既然身处这个岗位,就必须要端正自身的工作态度,不断提升自身的能力,加强法治观念和会计职业道德,不断学习会计业务相关知识,确保自身的工作能力能够适应企业的发展。

3.20.45%的人认为应加强外部监督机制的力度

加强外部监督机制力度对减少中小企业财务报告舞弊现象至关重要,外部监督机制可分为政府监督和社会监督,对于政府监督来说,政府需要注意以下几点:第一,政府需要认清其对于中小企业财务报告监督的重要意义;第二,政府需要强化财务人员对企业财务报告的监督力度;第三,政府需要完善对企业财务报告的监督机制;第四,政府需要加强对企业财务报告人员违法行为的惩罚力度。对于社会监督,要真正地发挥注册会计师及其事务所的监督职能,注册会计师需要依法诚信执业,要坚持原则,不做假账,树立公正客观的注册会计师形象。

4.32.95%的人认为应完善中小企业的内部控制体制

完善内部控制体制,可以保证企业内部会计监督工作的正常进行,有效减少企业财务报告舞弊的现象。再者,明确会计人员岗位责任制,按需分配,能够提高会计人员业务能力以及建立主动的职业判断思维模式,从而对会计事项进行更正确的判断。所以全面改进建立健全内部控制制度,完善会计制度。加强会计账簿的监管,加快财务电算化建设,是减少企业财务报告舞弊现象的有效措施。

五、总结

如今,中小企业发展迅速,对市场的发展越来越重要,逐渐成为推动我国经济发展的又一重大推力。对于中小企业的财务舞弊现象,我们不仅需要完善中小企业相关的法律法规,还要注重其外部监督和内部控制的完善,提高会计职业人员的道德素质也是必须的。我们要注重中小企业财务报告舞弊这一问题,从中小企业的根本出发,对中小企业的财务报告舞弊现象进行研究,解决问题其问题,才能使中小企业在未来发展的更好。

参考文献:

[1]李丹.中小企业财务报告舞弊现状分析[J].企业技术开发:学术版,2014,33(9):86-87.

[2]李清如.中小企业财务报告问题研究[m].硕博论文库,2010.

小企业会计财务制度篇4

小微企业数量庞大,生产经营灵活多变,在经济领域起着拾遗补缺作用,成为国民经济的重要力量。小微企业由于自身的弱点,在发展过程中遇到很多困难,尤其是内部管理方面问题较多。文章对小微企业财务会计方面存在的问题进行探讨,并提出解决办法,以推动小微企业的健康稳定发展,为国民经济做出更大贡献。

关键词:

小微企业;财务会计;现状;对策

一、探讨小微企业财务会计问题的意义

近年来,随着国内宏观经济发展脚步放缓,经济增长疲软,给国民经济带来很大压力。作为经济发展重要组成部分的小微企业异军突起,推动了经济繁荣和社会稳定。国家和地方政府先后出台许多鼓励小微企业发展的政策措施,全民创业,大众创新,给低迷的宏观经济带来活力。由于小微企业一般都是民营和合伙经营,管理模式高度集权制,经营决策主要依靠领导主观意识判断决定,经济管理不规范不科学。作为会计领域重要组成部分的财务会计工作,同样存在许多问题。财务会计是企业会计工作的重要组成部分,是以提供会计信息为主要目标的会计。通过财务会计工作,为投资者、债权人、行政管理部门以及企业管理人员提供财务信息。提高小微企业财务会计工作水平,能够合理分配使用资金,进行正确的投资决策,提交可靠真实的财务会计报告。搞好财务会计,能够发现经营管理中的漏洞和不足,及时采取补救措施,避免经营管理活动中的盲目性。通过财务会计工作,为小微企业生产经营的预测、决策提供依据,促进小微企业的平稳健康发展。

二、小微企业财务会计现状与问题

(一)资金配置不合理,调配困难

资金短缺是多数小微企业面临的问题。尽管国家为鼓励小微企业发展,出台一些扶持小微企业的金融优惠政策,用以缓解小微企业融资难,但收效微弱。很多小微企业资金管理混乱,资金配置不合理,调配困难。当短期债务到期,常常由于流动资金紧张,无力偿还而违约,商业信誉受到影响。小微企业的快速发展,数量庞大,信贷规模不断扩大,银行融资风险提高。为保险期间,商业银行对小微企业贷款条件很苛刻。融资方面的恶性循环,影响生产经营,阻碍小微企业的发展壮大。

(二)投资决策盲目

投资活动是小微企业寻找闲置资金出路的一个渠道。对外投资的方式很多,股权投资、证券投资、实体投资等等。通过投资活动,扩展企业收益领域,提高资金利用效率,取得更大经济效益。小微企业管理者由于专业知识不足,财会人员的业务素质不高,在对外投资时往往出现风险分析不够,宏观经济政策把握不准,误判经济形势等情况,导致投资决策失误。一些资金不能如期收回,影响企业正常经营活动。一些投资可能由于市场形势变化无法兑现回报,给企业带来损失。

(三)财务会计制度不够完善

会计是专业性、系统性很强的管理活动,是企业经济管理活动的重要组成部分,财务会计工作质量,直接影响企业经营管理水平。很多小微企业财务会计制度不够完善,造成会计工作的被动局面。货币资金管理不到位,牵制制度形同虚设。内部控制制度不健全,财务风险增大。债权管理工作薄弱,偿款期限混乱,过期债权不能及时追缴。固定资产管理混乱,折旧的计算提取不符合规定。费用支出缺乏监控,报销手续不够严密。印鉴和结算票据管理不够严格,遗失被盗风险大。

(四)会计人员业务素质有待提高

财务会计是深层次的会计工作,会计人员需要具有较高的专业素养和职业道德。小微企业会计工作缺乏规范,会计制度不够健全。在岗财会人员都是一些入职时间短的年轻人,并且流动性大,缺少会计工作经验和专业会计工作经历。会计人员往往疲于应付日常会计核算,进行凭证的填制审核、登记账簿和填报报表工作,无暇顾及深层次的财务会计工作。普遍存在的小微企业会计工作稳定性较差,财务会计专业人才不足,导致会计工作的应有职能不能充分发挥出来,财务会计工作的作用不能充分体现出来。

三、解决小微企业财务会计问题的对策

(一)合理配置资金,提高资金利用率

充足的资金保障,是企业进行生产经营活动的基本条件。小微企业在发展初期,经济实力弱,资金缺乏,需要国家和地方政府的呵护和关怀。小微企业的逐步成长,发展壮大,是国家综合实力的一种体现。政府部门要将扶持小微企业的优惠政策措施落到实处,尤其是解决小微企业融资难的一些金融信贷政策。对于符合国家产业政策和发展前景清晰的小微企业,政府部门应当进行融资担保,助力小微企业。企业内部,会计人员要认真分析研究资金资源,合理配置资金,充分发挥现有资金使用效率,保证资金的运转。

(二)提高投资决策的科学性

对外投资是企业理财的一个方面,正确的投资活动,能够为企业资金的充分利用提供方便,取得更大的经济利益,同时能够带动企业资金管理水平的提高。财会人员要根据小微企业现有经营状况和资金资源,利用财务会计专业知识,进行投资方案的论证。要充分考虑市场经济的不确定因素,避免炒作性投资和高风险投资。在对外投资比例分布上,应当短期长期合理搭配,持续性收益型与阶段性收益型合理搭配。财会人员认真研究国家财经政策和经济形势,掌握市场风云变幻,提高投资决策的科学性。

(三)完善财务会计制度,执行财务会计法规

小微企业要认真落实国家有关财务会计方面的法规政策,制定本企业的财务会计制度,为企业生产经营活动的顺利开展保驾护航。根据企业生产经营特点和业务繁简,在货币资金管理、财务报销制度、固定资产管理制度、会计人员工作职责等方面,在国家会计法规规定基础上,制定本企业财务会计规章制度。通过健全的法规制度,可以促进财务会计工作的规范化,杜绝日常会计工作中错误做法。在规定制度面前人人平等,公开公正,不讲私情。小微企业管理层应当从企业利益角度考虑问题,以身作则,成为财务会计人员的坚强后盾。

(四)加强财务会计队伍建设

随着科技进步,大数据互联网时代的到来,给会计工作条件带来变革,但起主要作用的还是人的因素。小微企业需要加强财务会计队伍建设,不断提高财务会计人员的业务素质和职业道德。财务会计工作的好坏,直接影响企业生产经营数据的真实性,影响企业信誉和未来发展,影响经营决策和资金筹集使用,企业领导要对财务会计工作的重要性有深刻认识,要给财会人员施展才华的空间,保证各项财务会计规章制度的落实。大胆招聘使用高素质财会人员,在工资待遇、责任奖惩上公正透明。更为重要的是,小微企业要保持财务会计人员的稳定性,让财务会计人员有为企业长期服务的积极性。

参考文献:

[1]陈军强.企业财务会计问题及其对策分析[J].商业,2015(01).

[2]刘晶淼.浅谈财务会计问题及改革策略[J].经济管理(文摘版),2015(13).

小企业会计财务制度篇5

关键词:财务管理;企业;规范

一、对现代中小企业财务管理行为的评价与思考

中小企业是国民经济中一支重要而活跃的力量,无论在发达国家还是在发展中国家,中小企业都在各自的经济发展中发挥着极其重要的作用,在国民经济结构和社会稳定中占有极其重要的地位。从我国目前情况来看,截止到2002年底,全国中小企业数己超过1100万家,占全国企业总数的99.5%以上;它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%,并提供了大约80%的城镇就业机会,成为县及县以下财政收入的主要来源。可见,中小企业己是我国国民经济不可或缺的组成部分,对我国经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。在看到这些中小企业取得重大成绩的同时,我们也应看到,由于受到外部宏观环境变化和内部经营管理特点制约等多种因素的影响,我国中小企业在财务管理方面还存在着与其自身发展和市场经济环境等均不相适应的情况,使中小企业在筹资、投资、资金营运管理及利润分配等财务管理行为上还存在着许多非市场化、非理性的问题,这些问题己严重影响了中小企业的财务状况,甚至影响了中小企业的生存与发展。其问题主现表现为:

1、财务管理模式僵化。2、会计管理方式滞后。3、成本管理观念陈旧。

4、融资协调能力低下。5、投资管理行为粗糙。6、资金运营机制缺失。7、分配管理行为扭曲。

8、财务会计信息失真。

二、对现代中小企业财务管理行为规范的具体举措

(一)强化政府职能作用。⑴健全法律法规。一方面政府应加强针对中小企业的相关法律法规建设,尽快制定和完善有助于中小企业发展的相关优惠政策;另一方面还应借鉴国际经验,尽快制定专门适用于我国中小企业统一会计行为的法律法规,通过立法明确会计主体与法律责任,加大对违纪、违规行为的惩处力度。⑵成立中小企业基金。通过建立基金,集中支持中小企业的发展,这些基金包含担保基金、风险投资基金、互助基金等。⑶建立与完善中小企业信用担保体系。引导中小企业增强信用观念,改善信用状况,为自己创造良好的信用环境。⑷强化中小企业外部监督。一方面应督促中小企业贯彻《会计基础工作规范》要求,建立健全会计核算制度与核算体系,促进中小企业会计基础工作规范化;另一方面应在加强政府监督主体地位的同时,强化社会中介机构和会计师事务所的社会监督作用。

(二)强化科学理财行为。⑴加强运营资金管理,提高运营资金效益。一方面要建立健全营运资金的归口管理责任任制,实行目标明确、职责分明、责任到人、跟踪管理的责任评价与奖惩制度,调动员工积极性,减少营运资金占用,加速资金周转,提高营运资金使用效益;另一方面要采用先进科学的管理方法,具体的说,对现金管理应采用最佳现金持有量法及现金收支预算法;对应收账款管理应采用科学合理的销售百分比法、账龄分析法和有效的收账方法;对存货管理应采用科学的定额管理和aBC分类法。⑵科学进行投资决策,积极防范投资风险。要建立科学的项目投资决策程序,扩大投资决策的参与机制,要对项目投资进行周密谨慎的实地考察与调研,应在科学合理的选择投资方式的基础上,建立项目投资的可行性研究与论证制度,以提高投资水平,防范投资风险。⑶合理选择筹资方式,有效规避筹资风险。中小企业筹资方式的选择要在立足其自身筹资规划的基础上,从实际情况出发,区分项目的具体用途,分别选用不同的筹资方式。同时,在筹资过程中,还应注意保持良好的资本结构,保持适度的负债规模,以防范筹资风险的发生。⑷推行全面成本管理,实现成本领先战略。中小企业应建立从购货、生产、存货、销售、运输、记账、到品质管理等一整套全面成本管理制度,应在强化目标成本管理的基础上,规范成本核算的业务流程,实施成本预算控制,制定成本费用计划,力求以技术创新促进成本管理,实现成本管理的领先战略。⑸强化利润分配管理,处理积累与消费的关系。中小企业在利润分配过程中,要强化长期战略意识和现代化的财务管理观念,要协调好筹资、投资与利润分配的关系,要着眼于长远发展,建立自有资本的补偿机制,处理好积累与消费的关系,保证企业步入良性有序的发展轨道。(三)化财务体制建设。⑴创新财务管理模式,建立财务集权与分权的“权”度控制机制。中小企业财务管理模式创新绝不是在集权或分权的决策模式中进行简单的取舍,而是对其“权”度进行有效的控制,做到调剂有度,协调有效。通过适当下放权力,赋予基层财务人员一定的决策参与权,使财务人员由决策的被动执行者转变为决策的参与者与制订者,从而可以克服决策权过于集中的弊端,提高决策的效率。⑵建立完善的财务会计管理方式。主要体现在以下在三方面:一是要建立健全会计机构,配备好财务人员,杜绝任人唯亲的错误观念,组织好会计工作,执行好会计制度;二是要做好日常的会计核算、会计凭证、会计账簿、会计报表的组织与报告工作,强化财务管理的现代化网络平台建设,做到会计信息的及时、相关与可靠;三是要要全面发挥财务会计功能,力争建立起管理目标明确、组织严谨、方法科学、以人为本、讲求实效、事半功倍、先进高效的现代财务会计管理方式。⑶建立科学严密的财务内部控制制度。中小企业要加强财务控制,保持可持续的经营能力,提高竞争力,强化竞争优势,就必须要建立健全涵盖财务管理各方面的内部控制制度,规范会计处理的各项操作程序,堵塞漏洞,维护资金安全,具体包括:不相容职务分离制度、授权批准控制制度、会计系统控制制度等。⑷提高会计人员业务素质。一方面在选用财会人员时要考虑聘用人员的专业知识和胜任能力,不能任人唯亲;另一方面要建立会计人员的培训制度,分不同业务,不同岗位,通过多种形式,多种途径,实行多层次的培训,不断更新会计人员的知识结构,扩展其知识面,提升其技能,以适应市场经济环境下中小企业不断发展的需要。

三、对现代中小企业财务管理行为优化的目标模式

根据现代财务管理行为理论,财务管理行为划分为动机形成、行为实施和结果检验三个阶段,与此相应,中小企业财务管理行为优化目标模式的基本框架也应从行为动机、行为实施、行为约束及行为结果检验等几方面来架构。

(一)实现中小企业财务管理行为观念新型化。优化的财务管理行为是建立在优化的理财观念基础上的。近年来,我国一些中小企业在财务管理行为上的扭曲,其根源不在方法上,而在观念上,因为观念是思维的起点,起点错了,一切都是徒劳。所以,树立新型的符合市场经济规律要求的理财观念是当前中小企业财务管理行为优化的一项重要内容。在传统管理模式下,中小企业的理财观念是以计划经济为主体的观念体系,仅局限于如何记账、算账、报账,如何理财,如何服务。但在市场经济环境下,随着中小企业规模的扩大和理财环境的变化,中小企业必须要抛弃传统的观念,不仅要会理财,还要会生财、用财和聚财,不仅要会做账,还要会分析,不仅要会服务,还要会管理。这就要求中小企业要树立以市场经济为主体的新的观念体系,确立以成本与效益、风险与收益、投入与产出等相应关系为核心,以资金时间价值、风险价值、成本价值等市场价值体系为主导,以人本化理财、资本多元化理财及风险管理理财为基础的新型的财务行为理财观念,从而达到不断优化中小企业财务行为理财观念的目的。

(二)实现中小企业财务管理行为目标科学化。中小企业财务行为目标是中小企业财务行为产生的诱因,在中小企业财务行为的整个过程中起着引导和促进作用。它既是中小企业财务系统运行的驱动和定向机制,也是分析和评价中小企业财务行为合理与否的基本标准。所以,实现中小企业财务行为目标科学化是当前中小企业财务行为能否优化的一项重要前提。在目前市场经济环境下,中小企业财务行为目标的选择既要符合中小企业自身特殊的社会定位,也要适应市场经济规律发展的要求,总的来说,应确立以保证中小企业财务状况正常化开展为基本目标,以投资收益最大化为首选目标,以实现可持续发展前提下的经济效益最大化为永恒目标的科学的财务行为目标驱动机制。

小企业会计财务制度篇6

关键词:财务管理;企业;规范

一、对现代中小企业财务管理行为的评价与思考

中小企业是国民经济中一支重要而活跃的力量,无论在发达国家还是在发展中国家,中小企业都在各自的经济发展中发挥着极其重要的作用,在国民经济结构和社会稳定中占有极其重要的地位。从我国目前情况来看,截止到2002年底,全国中小企业数己超过1100万家,占全国企业总数的99.5%以上;它所提供的工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%,并提供了大约80%的城镇就业机会,成为县及县以下财政收入的主要来源。可见,中小企业己是我国国民经济不可或缺的组成部分,对我国经济发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用。在看到这些中小企业取得重大成绩的同时,我们也应看到,由于受到外部宏观环境变化和内部经营管理特点制约等多种因素的影响,我国中小企业在财务管理方面还存在着与其自身发展和市场经济环境等均不相适应的情况,使中小企业在筹资、投资、资金营运管理及利润分配等财务管理行为上还存在着许多非市场化、非理性的问题,这些问题己严重影响了中小企业的财务状况,甚至影响了中小企业的生存与发展。其问题主现表现为:

1、财务管理模式僵化。2、会计管理方式滞后。3、成本管理观念陈旧。

4、融资协调能力低下。5、投资管理行为粗糙。6、资金运营机制缺失。7、分配管理行为扭曲。

8、财务会计信息失真。

二、对现代中小企业财务管理行为规范的具体举措

(一)强化政府职能作用。⑴健全法律法规。一方面政府应加强针对中小企业的相关法律法规建设,尽快制定和完善有助于中小企业发展的相关优惠政策;另一方面还应借鉴国际经验,尽快制定专门适用于我国中小企业统一会计行为的法律法规,通过立法明确会计主体与法律责任,加大对违纪、违规行为的惩处力度。⑵成立中小企业基金。通过建立基金,集中支持中小企业的发展,这些基金包含担保基金、风险投资基金、互助基金等。⑶建立与完善中小企业信用担保体系。引导中小企业增强信用观念,改善信用状况,为自己创造良好的信用环境。⑷强化中小企业外部监督。一方面应督促中小企业贯彻《会计基础工作规范》要求,建立健全会计核算制度与核算体系,促进中小企业会计基础工作规范化;另一方面应在加强政府监督主体地位的同时,强化社会中介机构和会计师事务所的社会监督作用。

(二)强化科学理财行为。⑴加强运营资金管理,提高运营资金效益。一方面要建立健全营运资金的归口管理责任任制,实行目标明确、职责分明、责任到人、跟踪管理的责任评价与奖惩制度,调动员工积极性,减少营运资金占用,加速资金周转,提高营运资金使用效益;另一方面要采用先进科学的管理方法,具体的说,对现金管理应采用最佳现金持有量法及现金收支预算法;对应收账款管理应采用科学合理的销售百分比法、账龄分析法和有效的收账方法;对存货管理应采用科学的定额管理和abc分类法。⑵科学进行投资决策,积极防范投资风险。要建立科学的项目投资决策程序,扩大投资决策的参与机制,要对项目投资进行周密谨慎的实地考察与调研,应在科学合理的选择投资方式的基础上,建立项目投资的可行性研究与论证制度,以提高投资水平,防范投资风险。⑶合理选择筹资方式,有效规避筹资风险。中小企业筹资方式的选择要在立足其自身筹资规划的基础上,从实际情况出发,区分项目的具体用途,分别选用不同的筹资方式。同时,在筹资过程中,还应注意保持良好的资本结构,保持适度的负债规模,以防范筹资风险的发生。⑷推行全面成本管理,实现成本领先战略。中小企业应建立从购货、生产、存货、销售、运输、记账、到品质管理等一整套全面成本管理制度,应在强化目标成本管理的基础上,规范成本核算的业务流程,实施成本预算控制,制定成本费用计划,力求以技术创新促进成本管理,实现成本管理的领先战略。⑸强化利润分配管理,处理积累与消费的关系。中小企业在利润分配过程中,要强化长期战略意识和现代化的财务管理观念,要协调好筹资、投资与利润分配的关系,要着眼于长远发展,建立自有资本的补偿机制,处理好积累与消费的关系,保证企业步入良性有序的发展轨道。

(三)化财务体制建设。⑴创新财务管理模式,建立财务集权与分权的“权”度控制机制。中小企业财务管理模式创新绝不是在集权或分权的决策模式中进行简单的取舍,而是对其“权”度进行有效的控制,做到调剂有度,协调有效。通过适当下放权力,赋予基层财务人员一定的决策参与权,使财务人员由决策的被动执行者转变为决策的参与者与制订者,从而可以克服决策权过于集中的弊端,提高决策的效率。⑵建立完善的财务会计管理方式。主要体现在以下在三方面:一是要建立健全会计机构,配备好财务人员,杜绝任人唯亲的错误观念,组织好会计工作,执行好会计制度;二是要做好日常的会计核算、会计凭证、会计账簿、会计报表的组织与报告工作,强化财务管理的现代化网络平台建设,做到会计信息的及时、相关与可靠;三是要要全面发挥财务会计功能,力争建立起管理目标明确、组织严谨、方法科学、以人为本、讲求实效、事半功倍、先进高效的现代财务会计管理方式。⑶建立科学严密的财务内部控制制度。中小企业要加强财务控制,保持可持续的经营能力,提高竞争力,强化竞争优势,就必须要建立健全涵盖财务管理各方面的内部控制制度,规范会计处理的各项操作程序,堵塞漏洞,维护资金安全,具体包括:不相容职务分离制度、授权批准控制制度、会计系统控制制度等。⑷提高会计人员业务素质。一方面在选用财会人员时要考虑聘用人员的专业知识和胜任能力,不能任人唯亲;另一方面要建立会计人员的培训制度,分不同业务,不同岗位,通过多种形式,多种途径,实行多层次的培训,不断更新会计人员的知识结构,扩展其知识面,提升其技能,以适应市场经济环境下中小企业不断发展的需要。

三、对现代中小企业财务管理行为优化的目标模式

根据现代财务管理行为理论,财务管理行为划分为动机形成、行为实施和结果检验三个阶段,与此相应,中小企业财务管理行为优化目标模式的基本框架也应从行为动机、行为实施、行为约束及行为结果检验等几方面来架构。

(一)实现中小企业财务管理行为观念新型化。优化的财务管理行为是建立在优化的理财观念基础上的。近年来,我国一些中小企业在财务管理行为上的扭曲,其根源不在方法上,而在观念上,因为观念是思维的起点,起点错了,一切都是徒劳。所以,树立新型的符合市场经济规律要求的理财观念是当前中小企业财务管理行为优化的一项重要内容。在传统管理模式下,中小企业的理财观念是以计划经济为主体的观念体系,仅局限于如何记账、算账、报账,如何理财,如何服务。但在市场经济环境下,随着中小企业规模的扩大和理财环境的变化,中小企业必须要抛弃传统的观念,不仅要会理财,还要会生财、用财和聚财,不仅要会做账,还要会分析,不仅要会服务,还要会管理。这就要求中小企业要树立以市场经济为主体的新的观念体系,确立以成本与效益、风险与收益、投入与产出等相应关系为核心,以资金时间价值、风险价值、成本价值等市场价值体系为主导,以人本化理财、资本多元化理财及风险管理理财为基础的新型的财务行为理财观念,从而达到不断优化中小企业财务行为理财观念的目的。

(二)实现中小企业财务管理行为目标科学化。中小企业财务行为目标是中小企业财务行为产生的诱因,在中小企业财务行为的整个过程中起着引导和促进作用。它既是中小企业财务系统运行的驱动和定向机制,也是分析和评价中小企业财务行为合理与否的基本标准。所以,实现中小企业财务行为目标科学化是当前中小企业财务行为能否优化的一项重要前提。在目前市场经济环境下,中小企业财务行为目标的选择既要符合中小企业自身特殊的社会定位,也要适应市场经济规律发展的要求,总的来说,应确立以保证中小企业财务状况正常化开展为基本目标,以投资收益最大化为首选目标,以实现可持续发展前提下的经济效益最大化为永恒目标的科学的财务行为目标驱动机制。

小企业会计财务制度篇7

关键词:滨海新区;中小企业;财务管理;内控制度

现代企业内部控制主要是以CoS0报告为主要的理论基础。CoS0报告框架指出“内部控制是由企业董事会、经理阶层和其他员工实施的,为营运的效率和效果、财务报告的可靠性、相关法令的遵循性等目标的达成而提供合理保证的过程,其构成要素包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督五方面。”

2008年6月28日财政部等部委的《企业内部控制规范―基本规范》对内部控制也做出了明确的定义:“本规范所称内部控制,是指由企业董事会会(或者由企业章程规定的经理、厂长办公会等类似的决策、治理机构,以下简称董事会)、管理层和全体员工共同实施的、旨在合理保证实现以下基本目标的一系列控制活动:企业战略;经营的效率和效果:财务报告及管理信息的真实、可靠和完整;资产的安全完整;遵循国际法律法规和有关监管要求。”

综上所述,内部控制主要是指以保护资产安全完整,防范舞弊行为,保障财务报告真实、可靠和完整,有效控制企业风险,提高经营活动的效率和效果,并由此提升企业价值为目的的控制体系。

天津滨海新区聚集了几万多家中小企业,是滨海新区经济的重要组成部分,对滨海新区经济的发展和社会稳定起着举足轻重的促进作用,但由于其自身素质因素和受传统思想的影响,使这些企业在经营过程中暴露出了其固有的顽疾,特别体现在企业财务管理内部控制上,因此加强和完善中小企业的财务管理内部控制是提高其企业生存和发展的关键所在。

一、中小企业财务管理内部控制的现状

1.对内部控制认识不足,岗位设置缺乏牵制

这些中小企业的组织形式一般为独资、合资、合伙,投资和经营规模较小,人员配置不可能做到专业对口、各斯其职,往往是一人身兼两职或数职。在财务机构设置上,有的不设置会计机构,有的即使设置也是分工不清。在会计人员的任用上,有些会计人员缺乏从事会计工作应具备的基本知识与技能,有些对新的业务知识及会计法规缺乏学习,出现账务处理违反新的法规制度对核算的要求,这样的账务所反映出来的财务信息对企业的经营管理起不了任何作用。此外,由于中小企业在管理机构中多采用一人身兼数职的做法,出现了许多不相容岗位未分隔的现象。例如有的中小企业会计档案无专人管理,出纳可以轻易取得以前年度会计资料,这无疑给会计基础工作的内部控制顺利开展造成极大的隐患。

2.传统的管理模式使得中小企业财务管理缺乏内部约束性

中小企业典型的管理模式是所有权和经营权的高度统一,企业的投资者同时就是经营者,这种模式势必给企业的财务管理带来负面影响。中小企业中相当一部分属于个体、私营性质,在这些企业中,企业领导者集权现象严重,并且对于财务管理的理论方法缺乏应有的认识和研究,致使其职责不分,越权行事,造成财务管理混乱,财务监控不严,会计信息失真等。有些企业没有将财务管理纳入企业管理的有效机制中,缺乏现代财务管理观念,使财务管理失去了它在企业管理中应有的地位和作用。

中小企业财务管理控制薄弱主要表现是:第一,对现金管理不严,造成资金闲置或不足。有些中小企业认为现金越多越好,造成现金闲置,未参加生产周转;有些企业的资金使用缺少计划安排,过量购置不动产,无法应付经营急需的资金,陷入财务困境。第二,应收账款周转缓慢,造成资金回收困难。原因是没有建立严格的赊销政策,缺乏有力的催收措施,应收账款不能兑现或形成呆账。第三,存货控制薄弱,造成资金呆滞。很多中小企业月末存货占用资金往往超过其营业额的两倍以上,造成资金呆滞,周转失灵。第四,重钱不重物,资产流失严重。不少中小企业的管理者对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,出了问题无人追究,资产浪费严重。

3.财务人员素质偏低,管理水平不高

大多数中小企业财会人员都没有经过专门化、系统化的知识教育,无证上岗的现象极其严重。财务与会计不分,没有专职的财务管理人员,财务管理的职能由会计人员或企业主管人员兼职,导致内部管理混乱,责任不明确。人员素质、职业道德水平参差不齐,对内控制度的认识不足在所难免,同时受传统思想的影响,他们只注重产品的销售和业务管理,不重视企业财务管理的建设和财务人员的培训,因此,很多的中小企业不能通过财务分析给企业管理层提供有效的财务信息,更有甚者,反而会给管理层造成经营决策失误。

二、加强中小企业财务管理内控制度的方法

坚持依法理财、不断健全财务管理内控制度是提高财务管理水平的有效途径。在新时期,经济与社会发展对财务工作的要求越来越高,因此,加强中小企业财务管理内控制度显得尤其重要。

1.提高全员对内部控制的认识,建立职务不相容制度

企业的内部控制不仅仅涉及会计,它贯穿于整个企业的生产经营管理全过程,包括采购、生产经营、销售、财务管理、研究开发、人力资源等各个方面。因此企业的控制环境是由企业全体员工造就的。但内控制度是否有效,关键是企业管理者的重视程度。

同时作为企业财务管理内控制度的主体,会计人员业务素质和内控知识的高低尤为重要。所以应加强中小企业会计人员的业务知识学习,提高业务水平,使内控制度逐步深入到会计人员的心中。在会计人员的岗位设置中,中小企业不能因为规模的限制而对不能缺少的财务不相容岗位进行合并,必须对经济业务的各个环节的工作人员要相互分离、相互制约,重要经济事项的决策和执行要明确相互监督的程序。要建立相应的授权审批制度,票据与印鉴的管理制度等相关制度,这样就能至少在问题发生的初期被发现。

2.建立科学的管理体制,严格内部财务会计制度

中小企业要增强控制意识,提高管理水平,应加快公司法人治理结构改革,真正实现体系完善、权责清楚、管理科学的现代企业制度,从制度上保证内部控制制度有效建立;要有明确的内部控制主体和控制目标;要有先进的管理控制方法和高素质的管理人才。同时进一步建立健全内部财务会计制度。内部财务会计制度是提高会计信息准确性、保证资产完整性、保证财务活动合法性、保证业务目标实现的主要措施。健全内部会计制度包括建立严密有效的内部会计制度,健全的会计核算规程,合理的会计账簿组织,凭证组织,及时的财务报告制度,定期的财务盘

点制度,必要的预算控制制度和重大投资决策控制制度。在实际工作中体现为,第一是授权批准控制,即每次经济业务都必须经过授权。第二是职责分工控制,即实行职责分工,以防止或减少有意无意的错误或舞弊行为发生。第三是会计记录控制,建立表格凭证制度。凡经济活动所涉及的事项必须要有合格的凭证、规范标准的会计记录、严格的定额核对。

3.建立财务风险评估制度

针对中小企业在资产管理方面的问题,应采取行之有效的控制手段,对主要资产组成部分要进行风险评估。像往来帐款、库存材料、等进行定期核对、定期分析。目前中小企业往往存在着风险意识不强的现象,所以企业可以通过对资金成本的核算,把赊销改为折让,来提高资金的安全和利用。在库存材料的采购上应根据实际的市场情况制订进货、领用、库存制度,并对材料的市场价格进行科学的分析和预测,这样可以为企业的管理层提供真实而可靠的经营决策。

4.规范会计基础工作,加强会计人员队伍建设

企业管理的核心是财务管理,财务管理的优劣直接关系到企业的发展,所以中小企业必须走出原来的误区,重新正视会计工作、更新观念,依据科学合理的内部控制制度和实际情况,走出一条属于企业特色的财务之路。

会计基础工作是整个财务工作的关键。财务管理混乱,会计信息失真的一个重要原因是会计工作基础薄弱。所以中小企业应该严格执行财政部规定的会计基础工作规范,使证、账、表的业务处理及会计档案管理的每一个环节都达到标准规范的要求。建立健全会计人员的岗位责任制,使之分工科学合理,职责明确。

小企业会计财务制度篇8

关键词:企业;财务核算;监督机制;财务管理

中图分类号:F270文献标识码:a文章编号:1674-1723(2013)03-0150-02

企业的财务管理是企业管理的重要环节,而会计核算又是财务管理的基础,同时它在激活市场竞争等方面做出了重要贡献,在社会发展进程中处于十分重要的战略地位。但由于一般的中小企业规模小,会计核算问题一直都没有引起中小企业管理者的足够重视,因此关注和研究中小企业的会计核算问题对于我国的发展中小企业战略具有现实意义,本文分析了中小企业会计核算存在的问题并提出对策与建议。

一、企业财务核算存在的问题

(一)企业的财务管理制度不健全

我国很多的企业的财务会计管理制度不完善,对会计人员工作的约束力较低,导致企业的财务核算工作效率低下,严重阻碍了企业财务管理水平的提高。

(二)企业的财务核算主体不明确

当前我国的经济市场体制中,较多数企业为中小企业,部分企业投资人错误地将企业财务当成自己的财产随意取用,或者聘任亲属担任会计核算工作人员,加上企业的财务核算主体不明确,使得企业的财务核算工作不规范,核算工作质

量不高。

(三)企业缺乏有效的财务核算监督机制

由于缺乏有效的企业财务核算监督机制,导致中小企业的会计核算监督效果不佳。大部分企业只有年度例行审计和日常的报表报送,尤其是中小企业的财务核算工作准确性不高。由于未设置内部审计机构,或者内部审计机构的职责不完善,只作为形式上的审计机构,却为真正对企业的核算工作起监督作用。因此,有的企业的业务经办人员、财会人员甚至领导干部利用监督不力的漏洞,大量收受贿赂,利用各种手段非法占有企业资产,严重影响了企业财务核算的真实性。

(四)企业的财会从业人员专业素质水平不一

企业财会从业人员的专业素质与财务核算工作的效率质量息息相关,然而当前企业的财会从业人员专业素质水平不一,导致企业财务核算结果的真实性、完整性无法得到保证。

当前大部分企业在经营发展中,由于过于重视财务会计核算工作的效率,而忽视了财会从业人员的专业化素质。加上企业未能定期为财会从业人员进行综合素质化的培训,导致企业会计人员的素质参差不齐,使得企业的财务核算结果质量及效率大大降低。

二、完善企业财务核算的对策分析

(一)加强企业的财务管理核算制度建设

1.加大相关财务法规的宣传力度。企业必须加大会计法规实施力度,首先必须加强企业经营者的法律意识,经检查发现问题必须及时整改,并严格依法处理并追究有关责任人的责任,涉及违法犯罪的要移交司法部门,做到有法必依,执法必严,违法必究,将财务法规真正落实到企业的财务核

算之中。

在相关法规体系的建设上,企业必须注重法规的可操作性、实用性、科学性、严谨性,尤其要注意各相关法规的衔接,便于财务法规真正落实于企业的日常财务工作中。通过建立健全科学的财务管理制度,提高企业的财务部门工作效率及工作质量,保障企业财务核算的准确度。

2.建立健全的企业财务管理制度。

(1)通过建立健全的企业财务管理制度,可以使得企业的财务核算更为完善。其中,内部稽核制度是会计管理制度的重要组成部分,包括:稽核工作的组织形式和具体分工,稽核工作的职责、权限,审核会计凭证和复核会计账簿、会计报表等方法。通过内部稽核制度,可以约束企业财会人员的工作及职责,避免出现一人多职,防止出现的现象。内部稽核制度可以作为企业财务人员相互制约的措施,即使得财务人员做到管钱不管帐,管账不管钱等相互牵制的机制。

(2)成本核算制度一般包括:成本核算的对象、方法、程序以及成本分析等。其中,成本分析为企业财务人员的重要工作内容。通过建立健全的财务及成本分析制度,可以确定财务分析的主要内容、财务会计分析的基本要求和组织程序、财务分析的方法、财务会计分析报告的编写要求等,它是企业掌握各项财务计划和财务指标的完成情况、检查国家财经制度、法令的执行情况等方面的重要途径。企业通过成本核算,不仅有利于改善财务预测、财务计划工作,而且有利于了解企业财务活动的规律性,从而制定有效措施不断改进、完善企业的财务核算工作。

(二)明确企业的财务核算主体

为了确保企业财务核算结果的真实性及有效性,企业必须明确财务核算主体。企业的财务核算必须以企业所发生的经济业务作为主体,避免与其他核算主体混肴。

一方面,企业在进行财务核算之前,应当先判断该会计主体是否具备独立核算的能力,只有具备独立核算能力,才能作为单独的会计主体。

另一方面,企业可以根据两方面原则作为依据,一是根据企业是否从资本市场筹资;二是根据企业的注册资本大小,从而判定其是否为中小企业。若企业不从资本市场筹资而且其注册资本不超过规定的标准,则该企业为中小企业,可以采用中小企业的会计制度作为企业财务核算与监督的依据。

(三)完善企业的财务核算监督机制

1.加大企业的财务核算监督力度。在对企业的财务核算工作进行监督时,除了要加强对企业的税收情况监督,还要对一些违纪违规问题的落实情况进行监督检查。其中,税务、工商等国家机关和业务主管部门对企业进行检查和审计时,必须严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《税收征管法》、《公司法》等法规衡量企业的财务核算工作是否合法、合理。通过对企业的财务核算工作质量进行监督,加强规范企业的会计基础工作,对于不依法设置会计账簿、私设会计账簿和设有“账外账”的企业,相关监督部门必须依照财政会计法规的相关规定从严处罚,保障企业财务核算的真实性。

2.严格规范企业的财务核算工作。当前,税务部门忽视加强监督企业的财务核算管理工作,导致大量企业出现偷税漏税的现象。因此,税务部门必须对企业的财务核算人员进一步核实,可以通过加强规范企业的财务核算工作,加大对企业财务核算的监督力度,从而促进企业财务核算工作的健康发展及准确性。

(四)提高企业的财会从业人员专业化水平

1.规范企业的日常财务工作。当前,规范企业的日常财务核算工作具有重要意义。通过加强规范企业的日常财务工作,完善企业的财务核算,并使之更加适应市场经济的需要。企业的经营者必须高度重视财务核算工作,预先做好风险防范措施,确保企业会计信息的准确性,从而为经营者决策提供参考依据,准确的判断企业的经营状况和预测企业发展前景。企业还可以通过将会计部门提供的会计信息提供给管理者、经营者及有关国家经济管理部门,可以提高企业财务核算的准确度与公开性。

2.加强企业的财会人员法治教育,提高其业务水平。企业的财会工作人员在企业的财会核算中占据重要位置,财会人员的专业化水平及职业道德与企业的财务核算息息相关。只有确保财务人员具备合格的职业道德素质,才能进一步保障企业的财务核算的真实性与准确性。因此,必须加强对企业的财会人员进行法治教育,确保财会人员了解相关财务法律法规,具备最起码的职业道德。另外,企业应当多多鼓励、支持财务人员多在业余时间多多学习相关财会知识,参加后续教育,从而不断提高其业务水平,同时提高企业的财务核算成果

质量。

3.加强企业财务人员的培训工作,提高其综合素质。企业应该加强对会计人员的培训,主要包括会计法规和税收法规的培训。通过对企业会计人员进行培训,可以提高会计人员对于财务工作的认识及业务水平。使得企业的会计人员进一步对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。通过对财务人员进行定期培训,可以促进会计人员熟练掌握各基本环节的规定和要求。

另外,企业中的相关部门还要对财务专职人员进行定期或不定期的考试、考核,不断提高其业务素质和法制观念,确保企业的财务核算工作具备高效性及准确性。

三、结语

综上所述,企业财务核算的真实性及有效性,对于实现企业的经济效益及可持续发展具有重要意义。因此,企业在经营过程中,必须注重加强财务核算工作,采取相关措施改善其中存在的问题。通过不断改进财务核算方法,提升企业财务核算的有效性及真实性,推动企业不断健康、持续地发展,从而提高企业的经济效益与社会效益。

参考文献

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[2]高晓东.中小企业的信息化与成本管理[J].冶金财会,2012,(8).

[3]崔杰.企业财务管理现状与对策[J].焦作工学院学报(社科版),2009,

小企业会计财务制度篇9

[关键词]中小企业;财务管理;分析和对策

[中图分类号]F275[文献标识码]a[文章编号]1005-6432(2012)5-0068-02

1关于中小企业的财务管理

一般以年产量作为企业规模的标准,国家对不同行业的企业都制定了一个规模要求,达到规模要求的企业就称为规模以上企业,规模以上企业也分若干类,如特大型企业、大型企业、中型企业、小型企业等。国家统计时,一般只对规模以上企业作出统计,达不到规模的企业就没有统计。这就对中小企业提出了更高的要求,我们不得不承认大企业的资金力量雄厚,产品的战略选择和销售渠道较为成熟,但是我们也必须看到的是中小企业有中小企业的优势,中小企业适应市场的能力特别的强,而且改革的费用要比大企业少的多。特别是在近年来经济结构调整和国有企业改组力度加大,国有、集体企业下岗职工增加,新增就业人口居高不下,农村富余劳动力继续向城市转移,以及政府机关精减机构人员,就业压力很大的情况下,中小企业尤其是非公有制中小企业吸纳就业再就业的“蓄水池”作用更加明显。据统计,1998年国有企业下岗职工610万人,有418万人在非国有企业中再就业,占国企下岗职工总数的68.5%。由于中小企业是社会就业的主要场所,是地方财政的主要来源,稳定了中小企业就是稳定了社会就业,稳定了地方财政基础,从而全社会的稳定就有了物质保障。中小企业的财务管理是企业管理的重中之重,是为企业的繁荣保驾护航的基础。

2中小企业的财务管理存在的问题

中小企业的财务管理一直在现代化企业管理工作中占有着极其重要的地位,但是,我国对于中小企业的财务管理工作的重视仅仅是从在这几年才开始的,所以,我国中小企业的财务管理工作还存在着各种各样的问题,下面笔者就对中小企业的财务管理存在的问题进行简要的分析。

2.1中小企业的财务管理存在问题之财务管理制度不完善

财务管理中有很重要的一项就是财务报表,它可以全面系统地揭示企业一定时期的财务状况、经营成果和现金流量,有利于经营管理者了解本单位各项任务指标的完成情况,评价管理人员的经营业绩,以便及时发现问题,调整经营方向,制定措施改善经营管理水平,提高经济效益,为经济预测和决策提供依据。但是管理财务报表的制度,以及管理人员的制度都是非常不完善的。有的中小型企业为了降低应付职工薪酬,采取“一人多岗”的工作制度,我们不能不承认这个工作制度存在着属于自己的优越性,“一人多岗,一岗多责”可以降低重复作业的机会,但是也恰恰降低了财务管理部门的审核和监督的职能,中小企业的财务管理的营业额和利润额都不是很大的数字,所以只要有个小小的问题,就可能导致企业的整个经济运行处于瘫痪的状态,我们不得不承认市场是残酷的,在瞬息万变的市场环境中,我们必须进一步完善财务管理制度。

2.2中小企业的财务管理存在问题之财务管理不细致

我们必须要明确的是财务管理的作用,就是通过系统的财务管理,掌握不同时期不同阶段企业内部的真实财务状况,并进行日、周、月、季、年等形式的数据统计汇总,了解产品的销量情况,为后期经营投资提供最有力、最真实的财务数据支持,避免资金闲置,缓解资金周转不灵,以便更好地运用资金。财务管理的监督职能不容小觑,因为每一份财务报表都是为未来的经济交易做依据,财务管理的不细致,会直接导致企业的高层人员在进行未来的企业策划的时候有所偏差,中国是个商业的大国,拥有千千万万的企业,要想企业能够平稳的在市场的大潮中平稳行驶,我们就必须加强财务的细致化管理,强化企业的管理和监督职能,避免不必要的资源浪费。

2.3中小企业的财务管理存在问题之财务管理意识不足

相对大企业而言,中小企业改革成本低,操作便利、社会震荡小、新机制引入快。中小企业是市场经济体制的微观基础,是深化改革的主要推动力量。有些小的企业对于企业的财务管理重视程度不够,法制观念比较差;有些企业的人员尤其是部分领导风险意识差,内部压力不足,财务管理意识淡薄,置相关法律法规及内部管理制度于不顾,完全按照个人意愿行事。不是通过建立健全规章制度、提高企业人员整体素质、增收节支等途径来实现财务目标,而是通过隐瞒收入、虚列支出、偷逃税款等来增加收入,这是非常错误的做法。中国是社会主义的法治国家,人民当家做主,自己管理自己的国家,企业违反法律法规来获取的利润是非法的,并且已经属于严重扰乱市场秩序的行为,是非常不可取的行为。

3中小企业的财务管理对策分析

以上,笔者对中小企业的财务管理存在的普遍问题进行了简要的分析,下面,笔者就针对中小企业的财务管理存在的普遍问题进行思考,提出关于中小企业的财务管理的对策。

3.1中小企业的财务管理对策分析之完善财务管理制度

首先,笔者认为中小企业大多都出现钱账统管的现象。而按照会计准则的规定,在企业中的钱和账应该是分管的,以防止腐败现象的发生。其次,中小企业的坐支比较严重,但是根据会计准则的规定,禁止用入账的钱直接出账,禁止收支相抵的现象发生,在中小企业也包括一些国有大企业,比较严重,有些干部运用自己的权力去报销一些本不应该予以报销的开支,这也使得那些会计人员争相效仿利用职务之便报销账务。这些错误都必须及时地纠正,我们的企业必须有明确的经济目标和完善的财务管理制度,才能保障我们正常运营企业的基础,财务管理对大中小型的企业都有非常重要的作用,尤其是针对中小企业、小企业求小规模突击发展,大企业求稳定;中小企业求资金积累,大企业求扩张或横向发展;中小企业寻找生存支撑点,大企业求面的综合稳定性;中小企业经营靠的是灵活性,大企业靠的是实力和稳定;中小企业追求小资金的快速周转,大企业追求大资金投资的长期可持续发展性;中小企业多数追求的是集约化管理,大企业追求的是精细化管理。大小企业的追求虽然有所不同,但是目标是一致的,即获得利润,服务于社会,不应该认为自己的企业是小企业就不完善自己的财务管理制度,这是对企业极其不负责的。

3.2中小企业的财务管理对策分析之加强财务细致化管理

财务会计有助于提供决策有用的信息,提高企业透明度,规范企业行为。企业财务会计通过其反映职能,提供有关企业财务状况、经营成果和现金流量方面的信息,是包括投资者和债权人在内的各方面进行决策的依据。财务会计有助于企业加强经营管理,提高经济效益,促进企业可持续发展。企业经营管理水平的高低直接影响着企业的经济效益、经营成果、竞争能力和发展前景,在一定程度上决定着企业的前途和命运。财务会计有助于考核企业管理层经济责任的履行情况。企业接受了包括国家在内的所有投资者和债权人的投资,就有责任按照其预定的发展目标和要求,合理利用资源,加强经营管理,提高经济效益,接受考核和评价。财务会计是依据会计法规制度,运用会计核算的专门方法,对会计主体的经济业务活动进行日常核算和监督,向各个会计信息使用者提供通用会计信息的专业会计。加强中小企业的财务细致化管理,有助于企业向更高水平迈进。

3.3中小企业的财务管理对策分析之加强财务管理意识

中小企业一般是业主说了算的,业主负责企业的各个流程和机制的运营过程,一些企业的人员尤其是部分领导风险意识差,会使得企业的员工大大降低工作热情,只有饱满的工作热情,才会使得企业的产品和服务在产量和质量上都有一定的进步。要加强会计法制建设,依法办理会计业务。加强对会计法规的宣传教育,并加大执法力度,应该为财务人员依法履行职权提供保障。此外,还应加强对会计法贯彻执行的检查,建立执法检查制度,切实保证会计信息的质量。企业应分别制定日常监督,临时监督,事前、事中、事后监督及跟踪监督的具体内容和要求,并加以落实,使会计监督工作做到经常化、制度化。要正确处理企业与国家利益的关系。企业领导人要积极支持会计人员行使监督职责,带头遵守财经纪律和财务制度,自觉服从监督。同时要帮助财务人员克服困难,排除监督的干扰和压力。

4结论

中小企业的财务管理是中小企业管理工作中的核心和关键,因此,人们十分重视中小企业的财务管理。本文中,笔者先对中小企业的财务管理进行了分析,接着又从中小企业的财务管理存在问题之财务管理制度不完善、财务管理不细致以及财务管理意识淡薄这三个方面对中小企业的财务管理存在的问题进行了浅谈,最后,笔者从完善财务管理制度、加强中小企业的财务细致化管理以及加强财务管理意识这三个方面对中小企业的财务管理存在的问题进行了分析并提出了一些合理化的建议。

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小企业会计财务制度篇10

关键词:中小企业财务会计管理存在问题解决对策

中图分类号:F234

文献标识码:a

文章编号:1004-4914(2016)09-114-02

随着全球经济一体化不断发展,我国市场经济体制不断进行改革和深化,国民经济水平不断提升,在国民经济建设中,中小企业以其鲜活的生命力和灵活的经营形式,在我国国民经济建设中发挥着越来举足轻重的作用,尤其是在推动城乡一体化建设,提供农村劳动力就业岗位方面有着大型企业无法企及的作用。不同于大型国有企业,中小企业在发展过程中没有健全的财务会计管理系统,企业会计管理意识十分单薄。在很大一部分中小企业中,没有财务会计部门和专业的会计人员,内控制度建设更是无从谈起。中小企业财务会计管理中的这些问题会对企业战略目标设置和完成产生极大的负面影响,对提升中小企业竞争力十分不利。基于此,需要我们认真分析中小企业财务会计管理存在的问题,并及时找出对策将其解决,提高中小企业财务管理水平。

一、中小企业财务会计管理存在题分析

1.有法不依,违规操作。近年来,国家高度重视对中小企业进行改革,但是改革效果一直不突出。其中很多中小企业因为自身经营不善,工作效率低下从而严重影响企业的经济效益。很多中小企业没有财务会计管理部门,财务会计管理人员在没有获取专业资格证书的前提下就开始从事财务会计管理工作,在工作中无视财经纪律,对企业违规行为没有及时向上级部门反映企业实际经济情况,有的甚至帮助企业管理者做出违法乱纪的行为,伪造企业账目,导致一些中小企业财务会计管理工作十分混乱,中小企业财务会计管理工作存在有章不循、有据不依、弄虚作假、违规操作的现象,严重地损害了企业职工的经济利益。

2.财务会计管理理念严重落后,先进的管理技术和理念应用不足。中小企业和大型国有企业相比,自然在管理能力和管理思想上比较落后,再加上很多中小企业管理人员对财务会计管理工作重视程度不足,并没有将财务工作放在中心位置上;同时由于中小企业自身经营的原因限制,不能将财务会计管理工作纳入企业管理制度中。中小企业在生产和经营过程中,只注重如何才能获得更高的经济效益,却忽视了现代化财务会计管理制度的建设,企业现代化管理理念和管理手段应用能力不足,使得财务会计管理工作并没有真正发挥其应用的职能作用,

3.中小企业财务会计管理内部监督职能弱化。近年来,我国不断完善社会监督和政府监督等外部监督职能,但外部监督制度还不能保证中小企业财务会计管理顺利开展;同时,社会监督对注册会计师的监督还存在不少问题,注册会计师执业环境相对比较落后,这些现象都说明了外部监督对中小企业财务会计管理的行为监督弱化。另外,在很多中小企业内部都没有设置内部审计机构,而一些设立了内部审计部门的中小企业,其部门职能未全面发挥出来,使得无法对中小企业的财务行为进行内部监督。中小企业财务会计信息的真实性也无从考证,很容易引发中小企业财务资料造假的问题。

4.中小企业从事财务会计管理的工作人员风险意识不足。中小企业由于其自身经营规模比较小,生产经营活动会涉及大量资金,因此,在经营过程中需要承受巨大财务风险。但是中小企业在进行财务会计管理过程中,从业人员风险管理意识不足,没有充分认识到财务风险防控对保证中小企业健康发展的重要性。管理者只关注企业生产经营目标是否达成,对企业经营过程中存在的潜在财务风险没有引起足够重视,在财务会计管理工作开展过程中,很少有人严格按照规章制度办事,导致企业财务内控制度流于形式,给中小企业生产发展带来了巨大财务风险,影响了企业的经济效益。

二、提高中小企业财务会计管理水平的对策分析

1.要全面树立正确的财务会计管理理念。中小企业的管理层和管理者必须具备先进的财务管理知识,在做任何决策的过程中都应该将财务管理放在首要核心的地位,有效发挥中小企业财务会计管理的职能作用。因此,中小企业在生产经营过程中,要求在思想和观念上端正财务管理理念,要树立正确、先进、科学的财务会计管理理念,让中小企业管理人员能够充分认识到财务会计管理在企业生产经营中的核心地位。此外,中小企业还要积极营造健康的企业文化,进一步提升中小企业财务会计管理的诚信度,从而在企业内部和外部树立一个诚实守信的良好形象;同时,中小企业在进行财务会计管理过程中还要注重充分利用全新财务管理理念、技术和手段,全面提升中小企业财务会计管理工作的质量和效率,要及时发现财务会计管理工作开展过程中存在的不足,并及时采取措施将其解决。

2.进一步改进中小企业财务会计管理组织结构。对于中小企业来说,在经营过程中要想提升财务会计管理质量和效率,有效避免企业出现财务风险,首先要对财务会计管理理念进行更新,全面提升对中小企业财务管理工作的重视程度,在企业内部构建积极合理的财务会计管理组织机构;其次,要明确财务部门的权利和义务,从而更好地保证中小企业财务会计管理工作得到各个部门的支持和配合,帮助企业的财务会计管理人员做好财务信息分析和管理工作,从而及时发现中小企业经营过程存在的问题,降低财务风险,为中小企业进行科学的决策提供准确的财务信息依据。

3.进一步完善中小企业内部控制制度。首先,要建设和完善中小企业财务管理的内部约束机制,针对现阶段中小企业生产经营过程中存在的问题,需要我们进一步完善财务管理工作流程,要制定完善的财务管理制度规范,确保企业财务会计管理的科学性和合理性,真正发挥企业内控制度作用。其次,要进一步明中小企业财务会计管理人员的权利和义务,加强对财务会计管理人员专业培训教育力度,提高工作队伍风险防范意识,熟悉掌握国家财务管理相关法规和政策,企业财务管理业务流程和岗位需求。第三,要在内控制度的基础上建立财务监督机制,定期对企业各个部门进行检查,对各项财务制度执行和落实不到位部门和人员进行严厉的惩处,确保中小企业的财务会计管理工作高效开展,使得中小企业的财务风险监管水平有效提升。

参考文献:

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