近期思想政治学习情况篇1
为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、话语权、主动权、管理权，有效防范和化解意识形态领域风险，现结合学校实际，特制定本制度。
第一条
指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持党管宣传、党管意识形态，以全面从严治党为主线，以中央、省委和省委高校工委关于加强高校思政与意识形态工作要求为统领，进一步加强理论学习、强化思想教育，充分认识定期分析研判意识形态工作的重要性。明确职责分工，落实责任，确保工作落实。加大排查力度，定期组织排查，排查重点工作是否完成，重点任务是否落实。严格落实意识形态定期分析研判制度，把研判出来的问题，逐一建立台账，逐一摸清问题情况，逐一找准问题症结，逐一提出解决方案，为学校各项事业稳固发展提供坚强思想保障。
第二条
主要职责
（一）在学校党委的领导下，统筹协调全校意识形态分析研判工作，研究确定全校意识形态工作的重点任务和重点工作，协调解决全校意识形态领域出现的重大问题，推动意识形态工作中的重点、难点问题的解决，排查意识形态风险，分析预警检测情况，制定切实可行的措施，消除隐患，化解
风险。
（二）意识形态工作分析研判联席会议每三个月举行一次，由学校党委书记召集，或党委书记委托分管宣传与意识形态工作的校领导召集。
（三）学校纪委、党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、学生工作部、团委、工会、人事处、教务处、科研外事处、保卫处、信息化管理中心、思想政治理论教学部、心理健康教育中心、图书馆主要负责人及各二级院部党政负责人参加会议。
党委宣传部负责做好会议相关材料的整理存档。
（四）相关部门要结合各自意识形态领域工作职责，重点汇报以下方面的工作情况：
1.党委宣传部：近期全校意识形态领域总体情况。
2.党委办公室：近期相关部门落实党委主体责任情况。
3.党委组织部：近期全校党员干部思想动态。
4.党委统战部：近期全校民主党派、无党派人士联系沟通工作情况，抵御和防范宗教渗透工作情况。
5.学生工作部：近期全校学生理想信念教育、爱国主义教育情况，少数民族学生教育管理情况，学生近期思想动态。
6.团委：近期全校学生社团管理、自主开展活动情况。
7.工会：近期工作开展情况、职责围内近期教职员工反映问题情况。
8.人事处：职责范围内近期教职员工反映问题情况。
9.教务处：近期全校课堂教学管理、教学督导、哲学社
会科学专业教材的编写审查选用等情况；近期学校师德师风建设管理情况；近期全校教师在教学工作上反映问题情况。
10.科研外事处：近期全校哲学社会科学研究成果意识形态审查、教师接受境外项目资金资助管理等情况。
20.保卫处：近期全校反邪教工作、校园安全稳定等情况。
20.信息化管理中心：近期全校网络信息安全的监测和防范、网络监管和技术支持等情况。
20.思想政治理论教学部：近期学校思政课教师教学、学习、研讨、集体备课等情况。
20.心理健康教育中心：近期学校学生心理健康教育工作开展情况，特殊学生思想状态。
20.图书馆：近期订购书籍、接受图书捐赠情况。
20.各二级院部：本院部内近期意识形态工作情况。
各部门汇报材料如无特殊要求，字数要控制在500字以内，汇报时要言简意赅，直奔主题。
（五）联席会议还可研讨如下内容：
1.对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判，对特定领域和群体重要情况随时进行分析研判。
2.依规依纪对在公开场合发表同中央精神违背的言论，非议党的理论路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部作严肃处理。
3.对学校内教职员工思想动态进行分析。重点是教职员工在思想、工作作风建设方面存在的问题，对当前社会热点
难点焦点问题的反映、学校内部重大决策出台后可能存在的思想波动和不稳定情绪等。
4.健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保障等机制，推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规范化。
5.其它需要分析研判的情况。
第三条
工作要求
（一）学校意识形态领域相关部门要结合工作实际，根据研判会议精神制定措施，排查风险点，第一时间防范和化解风险，并将工作落实情况向下次研判会议报告。
（二）学校党委对本校意识形态领域工作负主体责任。
近期思想政治学习情况篇2
根据“不忘初心、牢记使命”主题教育整体部署，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，近期我深入学习了党章党规，并重点对照党章、《中国共产党纪律处分条例》，紧扣“18个是否”具体要求，逐一对照寻找差距，并针对性提出下步整改措施，现将情况汇报如下：
一、对照检查情况
1.能够旗帜鲜明的讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实党中央各项决策部署。
2.能够时刻牢记党员的第一身份，强化对党和人民的忠诚，坚守共产党人精神追求。
3.能够解放思想，实事求是，开拓创新。
4.能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
5.能够坚持落实党的群众路线。
6.能够坚定理想信念，自觉加强思想建设，不断提升政治素养和理论水平。但还存在理想信念不够坚定，政治理论水平不高，表现在对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想理解不够深刻；对大量涌现的新知识、新观念缺乏敏锐性；存在“重业务，轻政治”思想，在组织学习时能够认真听讲并做了详实笔记，但会后没有仔细研读，不求甚解。
7.在大是大非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移。
8.能够增强“四个意识”，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
9.能够严格遵守中央八项规定精神，自觉抵制和纠正不严不实的思想和作风，坚持按规章制度办事。
10.能够自觉服从组织安排，讲真话、讲实话、讲心里话。
11.作为一名普通党员，本人能认真贯彻新时代党的组织路线。
12.本人自觉接受对权力运行的制约和监督，没有利用岗位上的影响谋取不正当利益的现象。
13.能够严格遵守党风廉政建设责任制相关规定。
14.能够坚决贯彻党的路线方针政策，坚决落实上级决策部署。
15.严格按照规定，不违规收受礼品礼金。
16.自全国扫黑除恶工作开展以来，我认真学习相关知识，积极配合。
17.严守纪律规矩，没有违纪违规情况发生。
18.能够追求积极向上的生活情趣，自觉抵制不良风气，做到忠诚干净担当。
二、原因剖析
针对查摆出来的问题，近期我通过深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习党章党规，从根子上剖析原因，认为是放松了党性修养。认为业务工作做好了党性锻炼就到位了，没有从从严治党的高度认识到政治纪律和政治规矩的重要性。
三、整改措施
加强政治理论学习，坚定理想信念。树立终身学习的思想，把学习作为精神追求，把“要我学”变为“我要学”，做到认真学习、深入剖析理解。从思想上坚定共产主义信仰，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定维护以同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，。
近期思想政治学习情况篇3
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，加强理论武装、发挥科学理论的先导引导作用至关重要。为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》要求，建设学习型服务型创新型党组织、提高党的执政能力和领导水平，结合本单位实际，制定计划如下：
一、指导思想
坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，切实用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为全面建成小康社会和如期打赢脱贫攻坚战提供坚强思想保证。
二、学习形式
中心组学习坚持集体学习与个人自学相结合、集中研讨与专家辅导相结合、“请进来”与“走出去”相结合的“三结合”学习模式。根据学习内容及实际情况，采取个人自学、集中学习、专题讲座、理论辅导、专题研讨、实地调研等多种形式开展学习活动。
根据学习内容及实际情况，不断改进创新学习方式方法，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学、领导主讲和专家报告有机结合起来，更多地开展调研式、研讨式、互动式学习。
中心组成员要充分利用“学习强国”学习平台、《学习资料汇编》（电子版）等开展学习，提升学习效果，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。
三、学习内容
（一）集中学习
1.深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系及其蕴含的思想和工作方法
（1）深入学习在党的报告中关于“8个明确”“14个坚持”的重要思想。
（2）深刻把握新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一脉一相承又与时俱进的关系。
2.深入学习党的四中、五中全会精神
（1）党的四中全会的深刻背景和重大意义；
（2）深入学习领会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重要论述，领会坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体任务；
（3）党的四中全会《决定》的基本框架和主要内容；
（4）原原本本、全面准确学习领会在党的五中全会上的重要讲话精神，认真研读党的五中全会文件，深刻理解党的五中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策部署上来。
3.深入学习中央纪委四次（五次）全会精神
（1）学习《中国共产党第中央纪律检查委员会第四次全体会议公报》；
（2）学习在讲话中对于强化政治监督提出了重要要求，强调“要强化政治监督保障制度执行，增强‘两个维护’的政治自觉”；
（3）学习党的中央纪委五次全会精神。
4.深入学习领会关于疫情防控工作的重要讲话精神
（1）学习关于统筹推进疫情防控和经济社会发展工作的指示精神，充分认识统筹推进疫情防控和经济社会发展，是党员干部践行初心使命、展现责任担当的试金石和磨刀石，也是对领导干部治理能力的集中检验。
（2）通过深入学习切实把思想和行动统一到重要讲话精神上来，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实提振敢于斗争担当实干的精气神，为坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供坚强的思想保障。
5.深入学习2020年全国“两会”精神
（1）集体收看全国“两会”开幕式和总理政府工作报告，领会“两会”基本内容、基本观点；
（2）深入学讲话精神，牢固树立“四个意识”、“两个维护”，把思想和行动统一到总书记讲话精神上来；
（3）学习“两会”通过的重要文件、法案，自觉提高政治站位、保持正确的政治方向。
6.深入学习领会关于脱贫攻坚、全面小康的重要论述
（1）深入学习在历年六场脱贫主题座谈会上讲话精神，重点学习今年在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话；
（2）深刻认识全面建成小康社会是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺，标志着我们向全面建成社会主义现代化强国迈出了至关重要的一步；
（3）深刻理解脱贫攻坚是全面小康的底线任务和标志性指标，务必咬定目标、一鼓作气，坚决攻克深度贫困堡垒，巩固拓展脱贫攻坚成果，建立解决相对贫困的长效机制，确保高质量打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会。
7.深入学习系列重要论述
（1）深入学习领会关于书面深化改革、做好经济工作的重要论述；
（2）深入学习领会关于党的初心和使命的重要论述；
（3）深入学习关于意识形态的重要论述；
（4）深入学习领会关于历史特别是党史、新中国史、改革开放史的重要论述；
（5）深入学习关于新时期统战及民族宗教工作系列讲话精神和重要论述。
（二）个人自学
1.《中华人民共和国宪法》；
2.《中国共产党章程》；
3.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》；
4.《中国共产党党内监督条例》；
5.《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》；
6.
《中国共产党重大事项请示报告条例》；
7.《中国共产党支部工作条例（试行）》；
8.《中共中央关于加强党的政治建设的意见》；
9.《党政领导干部选拔任用工作条例》；
10.《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》。
11.《谈治国理政》第一二卷。
12.《新时代中国特色社会主义思想十三讲》
13.《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》
14.《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》
（三）专题调研
1.特殊群体的生活保障情况
到联系点村镇、街道、社区，走访调研留守老人、分散五保户、高龄老人、残疾人、低保户等特殊群体疫情防控和生活保障情况，确保特殊群体的身体健康和生命安全得到落实。
2.企业复工和疫情防控工作
深入辖区内企业单位，走访调研企业疫情防控措施是否落到了实处，返岗后工人生产生活如何保障，企业生产还有哪些困难？科学统筹疫情防控和复工复产工作，坚持一手抓复工生产，一手抓疫情防控，切实做到两手抓、两手硬、两不误，努力为全市经济平稳运行贡献更多力量。
3.疫情期间线上教育开展情况
实地查看学校疫情防控工作落实情况和线上教育开展情况，认真贯彻落实教育部、省教育厅就疫情防控期间线上开课做出的工作部署，整合优化课程资源，合理安排课程内容，强化技术保障支撑，加强监督管理，切实把“停课不停学”的要求落到实处，确保每个孩子都能在家上学，一个不掉队。
4.疫情防控期间脱贫攻坚工作
通过实地调研准确掌握疫情对脱贫工作的影响，尤其要掌握困难群众衣食住行问题，以问题为导向，抓住重点、突破难点，坚定信心决心，坚持如期全面完成脱贫攻坚任务不动摇，统筹兼顾把各项工作抓实、抓细、抓落地，确保我区如期打赢脱贫攻坚战。
5.深入推进扫黑除恶专项斗争工作情况
重点调研了解当前深入推进扫黑除恶专项斗争工作所采取的措施、取得的成效、存在的困难和问题，提出进一步推进扫黑除恶专项斗争工作的意见建议。
6.疾病预防控制体系建设情况的专题调研
重点调研了解我区疾病预防控制体系建设基本情况、工作措施，存在的困难和问题等，提出有针对性的意见建议。
四、几点要求
一是思想高度重视。要高度重视理论学习工作，切实把理论学习作为加强领导班子建设的首要任务来抓，并把理论学习列入重要工作日程。
二是突出学习重点。把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为中心组学习的主题，抓好、抓实，深刻领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，深入理解和把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求，更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。
近期思想政治学习情况篇4
【关键词】基层水利单位思想政治工作实际问题
近年来，我们基层水利单位以中央、省、市思想政治工作精神为指导，紧紧围绕水利工程建设、防汛和经济发展，以提高职工素质、增强凝聚力为目标，加强和改进思想政治工作，为水利事业的改革、发展和稳定提供了强有力的支持和保证。但是随着社会经济发展，职工思想状况也有了新的变化，现结合我们基层水利单位目前思想政治工作实际，谈谈个人的见解。
1.切实加强基层职工思想政治工作
基层水利单位思想政治教育的对象是单位全体职工，为此，我们应当主动扑下身子与基层职工促膝谈心，了解现阶段职工所思所想，对于他们积极的思想，如主动为单位发展献计献策，主动为社会为群众服务的思想行为，我们要加以鼓励；对于一些职工的消极思想，我们要加以引导；对于一些职工的错误思想，我们要坚决予以批评指正。加强职工的思想教育，我们平常要坚持开展学习日制度，每周集中学习一次，每月不少于两天，在职工中开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展致富思源，富而思进教育，以不断提高职工的思想政治素质。我们还要教育职工要珍惜岗位来之不易，勉励他们工作要脚踏实地，勤勤恳恳，工作上做到老学到老。对于一些年轻的职工，要教育他们虚心学习老同志，向老同志取经。另外，还要教育职工把单位当成家，要与单位荣辱与共，告诫他们只有单位效益好了，自己才有稳定的收益，单位先进，自己才有光彩。当然，我们要想教育好职工一心一意谋求单位的发展，我们干部首先要以身作则，率先垂范，凡是要求职工做到的，自己一定要做到；凡是禁止职工做的事，自己坚决不做。只有这样，才能取信于职工，职工心中才有标杆，思想才能正确地定位，才能提高自身思想道德修养，单位才能和谐的发展。
2.努力提高思想政治工作认识水平
基层水利单位思想政治工作好坏关键在基层干部的重视和领导，我们基层水利单位干部要把思想政治工作列入议事日程，研究和讨论新时期开展思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制，努力开创了思想政治工作的新局面。如建立了职工思想状况定期分析制度，定期对职工思想状况进行研究、分析、总结，制定措施。加强政工队伍建设，实行“一岗双责制”，要健全和形成党政工团齐抓共管的工作机制。进一步理顺从上到下的政治工作关系，努力做到目标同向，形成合力，进入良性运转状态。随着时代的发展，人们的思想认知也不断地提高，对此，我们要深入学习党的十八大精神和国家的法律法规，对不懂不明白的问题，主动自觉地进行咨询，使自己的思想政治水平和知识水平适应时代前进的需要。为了适应新形势需要，我们要经常到外地参观学习，开阔视野，拓宽思路，吸取外地思想政治教育的先进工作经验在单位进行推广，并召开基层思想政治工作经验交流会，推进基层思想政治工作不断开展。
3.加快适应思想政治工作新的形势
思想政治工作的主题是做人的思想工作。新时期的经济生活和社会生活发生了很大的变化，人们的思想意识、生活方式也发生了新的变化，基层水利单位思想政治工作的任务、内容、形式也随之发生了较大的变化，要不断研究职工思想活动的新情况和新特点，创新工作思路。在内容上要健康向上多样化，在工作方式上要灵活有感情，在组织体系上要科学有责任，使思想政治工作适应新形势的发展需要。所以，要迅速更新观念，开阔新视野，拓展新思路，及时把握单位职工思想观念的新动向，运用现代科学思维观念去做好工作。通过加强政治学习，引领干部职工树立“民生水利”理念，不断增强职工的发展意识、大局意识和服务意识，把思想观念统一到如何调动职工的积极性和水利事业发展上来。
4.着力解决基层职工工作实际问题
要把以人为本的理念贯穿于实际工作中，关键就是要做好服务工作。特别是基层干部要把管理和服务有机的结合起来，使水利基层职工在既严肃又紧张的工作中感受到党的温暖，以此增强他们的信任感与归属感。首先要加强沟通，多与基层职工谈心，了解他们的思想动态，化解他们工作中的心理问题，让他们工作舒心。要千方百计的改善
层职工的工作环境，采取各种措施和办法解决他们在工作、生活上遇到的实际困难，让他们工作顺心。经常了解他们的家庭和个人情况，及时为他们排忧解难，解除他们的后顾之忧，让他们工作安心。进而使他们的信任感和归属感转化成工作的动力。工作中还发现，水利基层人员不同程度的存在一些心理问题，这是心理疾病产生的思想根源，加强思想疏导和教育，提高一线人员的责任心和使命感，把检查督促工作变为规范提高工作，注重发现典型，多一点表扬，少一点批评。不妨经常开展一些文体和读书活动，不仅缓解水利职工单调的生活，还提高了职工的综合素质，为创建学习型单位，争做知识型水利职工奠定了基础。定期为基层水管人员检查身体，根据地处偏远、潮湿冷等普遍现象，配备完善福利的设施，提高工作和生活质量，能降低或减少疾病的机率。不断提高一线水管职工的工资待遇和福利保障，缩小他们工作与生活中物质差异与精神生活差异。
5.倾心贴近基层开展思想政治工作
近期思想政治学习情况篇5
老干部是党和国家的宝贵财富，是构建社会主义和谐社会的一支重要力量，加强思想政治建设是永葆老干部先进性本色的基础性工程，是全面做好老干部工作的重要内容。随着我国改革开放的不断深入，国内国际形势的不断发展以及退休干部的大量增加，老干部的思想状况也日趋复杂。如何加强新形势下老干部思想政治建设也就成了亟待研究的课题。为此，江东区委老干部局成立调研小组，对江东区老干部的思想政治状况进行深入走访了解、详细摸底梳理，探索加强新形势下的老干部思想政治工作。
一、新形势下加强老干部思想政治建设的重要性
长期以来我党都重视老干部的思想政治建设，从党的十六大到党的十，党中央对高度重视老干部工作作出了许多重要指示，提出了一系列明确要求。20__年中组部下发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的通知》，对新形势下的老干部思想政治建设工作明确目标和方向，提出具体要求。在“在京老同志迎春茶话会”上，指出，“要组织老同志采取多种形式学习党和国家重大决策部署，使老同志及时了解世情、国情、党情的新变化，了解改革开放和社会主义现代化建设的新成就，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。”
（一）老干部关心国家大事的热情不减，但时展需要加强新的理论和知识的更新。老干部之间年龄悬殊较大，离休干部最大年龄与刚退休的老同志相比，年龄悬殊的相差三四十岁。有的是在大革命时期、红军时期、抗日战争、解放战争和抗美援朝时期参加革命的老干部，有的经历过抗美援朝、对越自卫反击战、参与新中国建设和改革开放初期的老同志，他们的知识层次和理论水平参差不齐。从调研中，我们也进一步发现，老干部是计划经济体制下成长起来的一代人，计划经济思想在不少老干部的头脑中普遍存在。虽然他们离开工作岗位了,大部分老干部关心国家大事、关心党的政策、关心国企的改革发展的热情始终不减，但由于身体情况、年龄层次、工作经历、文化水平、家庭状况、居住环境等诸多方面存在的差异性，使老干部个体看问题的角度、思想关注的重点都出现了多元化趋势，这就要求我们进一步加强思想政治教育，促使他们更新观念，提升认识。
（二）老干部参加党组织学习的热情不减，但形势的变化需要在教育学习上开拓创新。虽然老干部认真学习、积极进取的热情丝毫不减，但随着年龄增高，一些老干部健康因素逐步突出。尤其是离休干部步入高龄期、高发病的“双高期”，一部分体弱多病、行动不便、居住较远的老同志出门不便，不能正常参加党的组织生活，以至于党组织与党员之间，党员与党员之间感情交流相对少了，思想见面机会也会相对少一些。在调研中我们发现，老干部经历的较多，再加上接受过党的长期教育，政治感强，对国内国际形势比较关心，对党在新时期制定的各项方针政策非常关注，同时他们对现实社会中各种现象产生的各种思想困惑，也渴望能及时得到解答和疏导。这就需要我们在思想政治建设上积极创新方式方法，提升教育学习有效性和针对性。
（三）老同志发挥余热的热情不减，但存在思想行为随意性和难防性，需要加强思想政治建设。调研中发现，部分老干部退职后，从领导干部变为普通群众，从在职时的忙忙碌碌到退职后的清闲自在，从有规律的组织生活变为随意的居家生活。社会角色的转换、生活环境的改变使老干部在生活中出现了许多空白点，一部分老干部对这种转变感到无所适从,一时难以适应,从而产生了失落感。同时，老干部离退休后，居住分散，集体性活动逐渐减少，也没有了在职时严格的纪律约束，思想行为的随意性因素增加。有些老干部虽已退职，但级别意识依然较强，遇到想不通的问题，不愿意与所在单位积极沟通解决，喜欢越级反映，造成老干部的思想行为的难防性，从而给我们推进思想政治建设工作提出了新要求。
二、江东区老干部思想政治建设工作实践探索
目前，江东区委老干部局管理着全区226名离退休老干部，老干部思想政治工作面广量大。近年来，为做好全区老干部的思想政治建设工作，不断探索和改进老干部思想政治工作的形式和方法，并在以下几个方面进行创新推进。
（一）以落实待遇为基础，提升老干部思想政治建设工作的有效性。老干部生活待遇是老干部晚年的生活保障，老干部的政治待遇是老干部在社会上政治地位的重要体现，离开哪一方面来谈老干部思想政治工作都是不切实际和无法被老干部认可的。近几年来，江东区委老干部局一方面牢牢把握老干部生活待遇“略为从优”的原则，把老干部的“两费”落实作为工作的重中之重，通过加强对老干部所在单位的跟踪、检查，及时发现和协调解决“三个机制”运行过程中出现的新情况、新问题。另一方面始终把“老干部离退休后基本政治待遇不变”作为落实老干部政治待遇的标杆，通过坚持完善一系列行之有效的制度，使老干部政治上得到应有的关心和尊重。建立健全老干部网站，定期上传相关文件，每年举行4次以上的老干部情况通报会，并形成了邀请各层次老干部参加各类座谈和重要会议、活动，定期开展重大节日活动，区重大政策出台及时听取老干部的意见等制度。
（二）以平台建设为载体，提升老干部思想政治建设工作的针对性。依托区老干部活动中心阵地建设，建立老干部思想常新的教育培训中心，实现“日日有学习、周周有座谈、月月有讲座”，以满足不同层次的老干部需求。创建“春风化雨”大讲堂。通过与互动了2年的宁波市文化百科大讲堂（由十六所高校的专家教授组成）签订长期合作协议，成立文化百科大讲堂服务基地；并与江东区红色讲堂联系，设立老干部分讲堂，经常性地邀请区委领导、部门领导、专家学者进行情况通报、政策解读、时政剖析等，逐步形成了“宁波市文化百科大讲堂、江东老干部红色讲堂、领导讲课、情况通报”四位一体的老干部“春风化雨”大讲堂。通过有计划、有需求、菜单式、高质量的讲座、授课，让老干部们愿意听、喜欢听、听得进，较好地促进老干部们思想常新。积极建设江东区图书馆分馆。通过与江东图书馆紧密协作，在老干部局设立江东区图书馆分馆，免费给老干部们提供大量的优良图书，并根据老干部们的需要定期进行更新，确保老干部各取所需地进行学习。目前
，老干部局的阅文阅览室图书已达4000余册。
（三）以党组织建设为重点，提升老干部思想政治建设工作的实效性。把加强党支部建设作为老干部思想政治工作的重要抓手。针对老干部退岗离职后，没有了在岗在职时的硬性任务，生活重心从单位转移到了家庭，人际重心从在职人员逐步转向退休人员，这些变化不仅会形成单位对老干部教育管理的“真空”，也容易引起老干部对自身思想要求的降低。为此，江东区委老干部局把党组织建设作为提升老干部思想政治素质的有效手段，通过完善组织设置，形成1+n的组织体系，即以1个党总支为核心，根据老干部的实际情况组建若干党支部，使党支部成为联系老干部的桥梁和纽带。在实际工作中，积极发挥离退休干部党支部在促进老干部思想交流方面的渠道功能，按照中组发〔20__〕12号文件要求，努力促进离退休干部党支部设置的合理化，狠抓党支部班子建设，坚持开展政治理论学习和业务培训，牢牢把握离退休干部党支部的政治导向，为老干部开展自我教育、自我管理、自我服务创造积极向上的氛围和环境。根据老干部“双高期”实际，灵活设置、调整党组织，推行社区和原单位党支部双重组织生活制度，使党员老干部能够就近参加组织生活。
（四）以活动开展为抓手，提升老干部思想政治建设工作的针对性。在加强离退休党支部建设的基础上，积极组织离退休干部开展丰富多彩的活动，特别是在组织生活方面，通过相互借鉴、相互促进、相互提高，进一步提升“”的水平。根据部分老干部党员的需求，经常性地开展一些微型党课活动，以小讲座的形式，既请领导专家进行讲授，也有老干部自行组织心得交流，以满足不同层次的老干部党员需要。根据江东区老干部的实际需要，还设立供老干部们经常性进行理论研讨、座谈交流的理论研修室，老干部工作者可以同老干部一起分析老干部群体思想现状，探讨如何加强老干部政治思想建设，交流如何进一步建好江东区老干部教育培训中心等。开展老干部“六必访”活动，即老干部病重住院时必访，生活发生困难时必访，家中发生意外情况时必访，与邻里之间发生纠纷时必访，有思想问题时必访，病故时必访，及时了解和掌握老干部的思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难。做好老干部来信来访工作，通过落实老干部接待制、首问责任制、限时办结制等制度，做到事事有回音，件件有着落，把老干部关心的热点、难点问题解决在基层，把老干部思想的不稳定因素控制在萌芽状态。
但是在工作中我们也发现，在加强老干部思想政治建设中还存在着有的学习内容还不够生动，不能有效吸引老干部积极参与；教育方式方法还需要不段创新，以适应老干部的实际需要；党的组织设置模式还需要不段完善，进一步提升组织设置的有效性等问题，这些都是下步需要进一步解决的。
三、老干部思想政治建设工作可行路径
老干部思想政治建设是一个系统性工程，需要对各个方面资源进行全面整合，需要相关部门协调一致，齐抓共管。关键是要把握好政策和策略，针对老干部的特点和个人诉求的多样性，开拓新思路、采取新措施、创造新形式，我们认为，可以通过以下几方面路径加强新形势离退休干部思想政治建设：
（一）以强化学习教育为切入点，使广大老干部的思想紧跟时展和社会进步。一是要加强政治理论学习，不断提高老干部的思想政治素养。政治理论学习要结合本单位、本部门老干部的思想状况，采取集中学习、专题辅导、知识讲座、座谈讨论、上门送学等多种形式，组织老干部深入学习中国特色社会主义理论，学习党和国家的基本方针、路线、政策。要紧密联系改革开放和现代化建设实际，注重针对性，体现实效性，努力以党的最新理论成果武装老干部的思想。二是要拓宽信息渠道，对老干部进行形势教育。可以通过情况通报会、专题报告等形式，不定期向老干部通报国家的重大方针政策、本地本部门的重要决策以及老同志普遍关心的社会热点问题；采取请老干部列席重要会议、重大事项征求意见、组织参观考察重大项目建设等途径，使老干部及时了解当前的重要部署和改革发展的新成果；结合一个时期国家政治、经济生活中的重大事件，积极开展贴近实际、贴近生活的形势教育，使老干部增强支持和参与改革开放的责任感和使命感。三是要积极创造条件，组织引导老干部在“三个文明”建设中发挥作用。要积极创造条件，注重发挥老干部的政治优势、经验优势和技术优势，组织引导他们在党的建设、经济发展、社会稳定和精神文明建设等领域发挥力所能及的作用，进一步强化老同志自觉投身改革、为中国特色社会主义建设事业作贡献的积极性和主动性。
（二）以落实老干部的各项待遇为着力点，真正使他们心情愉快、安度晚年。老干部大多年事已高，需要多方面的关心和照顾，尤其是待遇的落实更是他们所密切关注的，因此，落实好各项待遇，是开展老干部思想政治工作的关键。在政治待遇落实方面，要坚持和完善老干部部门多年来坚持的老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度，真正做到政治上尊重老干部。在生活待遇落实方面，要确保离休干部“两费”落实到位，真正体现生活待遇略为从优的原则。要特别关心生活上有特殊困难的老干部，帮助解决看病就医等实际问题，解除他们的后顾之忧。要深化细化服务工作，尽心竭力为老干部办实事，把关怀和温暖送到老干部身边，使他们心情愉快地安度晚年，努力以周到细致的服务赢得老同志的理解与信任，以更好地开展思想政治工作。同时，不断提高老干部工作人员素质，要积极组织工作人员参加老年心理学、社会学、文化体育、医药保健等相关知识的培训，拓展工作人员知识面，提高他们的文化修养；通过安排岗位交叉锻炼，为工作人员“一岗多能”提供实践学习机会，不断提高工作人员组织活动、协调关系和办事能力。
近期思想政治学习情况篇6
“一把手”和领导班子政治工作落实情况
（一）工作情况
为深入学习研究新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神，我局加强全体党员干部教育学习工作，强化督促指导，探索多种学习方式。开办党史学习教育读书班、党史学习教育夜校，设立党组理论中心学习组，并坚持集中学习与自主学习相结合。坚持学懂弄通做实的原则，不定期检查学习笔记，进行知识测试。不断提升我局党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个自信”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”。
党组织负责人准确把握基层党建工作的整体要求，找准工作的目标方向，明确工作计划，确保基层党建工作职责明确。落实“一把手”管党治党第一责任人工作职责，以身作则做表率，带头狠抓各项工作的执行情况。严格开展考核评议，定期开展党建工作述职评议活动，督促各党支部书记落实责任。
（二）存在问题
1.在学习新时代中国特色社会主义思想，特别是总书记对内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神的过程中不够深入，政策解读方面相对薄弱，对总书记讲话的深刻内涵没有进一步钻研透彻；
2.学习的主观能动性未能充分发挥，学习的自觉性和计划性还有待加强，学习的效果上还存在看的多思考的少，理论与实践结合不足等问题。
（三）处理措施
近期思想政治学习情况篇7
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，深入学习关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述精神，主题教育期间瞻仰了XX，走进了XX和省党风廉政警示教育基地开展廉政警示教育，邀请了专家教授作专题授课辅导，使我进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想的认识和理解，进一步坚定了政治立场、锤炼了坚强党性、强化了宗旨意识，党的意识、党员意识、纪律意识得到增强，政治境界、思想境界、道德境界得到提升。会前，我深入学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习了党史、新中国史，主持召开了座谈会充分听取各村（社区）、各部门（单位）的意见建议，与班子成员交心谈心，紧密联系个人思想和工作实际，围绕七个方面主动对照查摆，深挖思想根源，找准努力方向，明确整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习不深入，对新时代中国特色社会主义思想的历史方位、哲学意蕴等深刻内涵理解还不透彻、把握还不精准，对其指导工作实践思考得还不全面、研究的还不彻底，存在浅尝辄止的情况，离“学懂弄通做实”的要求还有差距。二是学用结合不紧密，对新时代中国特色社会主义思想的活学活用、运用转化不够，没有真正把学习成效转化为推动工作的强大动力。
（二）在落实新发展理念方面。一是思考不多，习惯于常规思维，凭以往经验办事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。二是办法不多，经济发展职能弱化，工业集中区转型升级缓慢。
（三）在工作作风方面。一是调查研究深入不够，下基层与群众面对面交流沟通少，解决实际问题少，通常是为了推进某项工作到村（社区），很少与群众座谈了解他们的实际需求和生活困难。二是小事小节管控不够，工作纪律执行不严，也存在迟来早走的情况。三是主动下访接访不够，信访接待日制度没有落地，大多数情况都是坐在办公室等着群众主动找上门来，沉下心去接访群众较少。四是学习先进典型不够，对标对表的自觉性没有跟上，没有将先进典型的引领示范作用发挥出来。
（四）在践行宗旨意识方面。一是宗旨意识树的不牢，东郊小镇出行难、看病难问题久拖未决，受到市、区两级政府的高度关注，群众的现实需求转化为践行初心使命的担当不够。二是攻坚克难担当不够，对街道重点难点工作部署安排得多、靠前指挥得少，大胆试、大胆闯的创新胆识不够，工作存在局限性。三是形式主义根治不够，一抓到底的作风还不实，有些部署停留在会议、文件层面，督促检查不够，导致效果不好。
（五）在全面从严治党方面。一是主体责任压得不实，履行全面从严治党“第一责任人”职责有所欠缺，往往只是从面上进行部署安排，缺少跟进督促和压力传导，党员的教育管理方式比较单一，对如何调动普通党员的主动性和创造性思考不多。二是“一岗双责”履职不够，与班子成员谈心谈话较少，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题缺少必要的提醒和督促。三是意识形态抓得不实，对街道舆情工作群缺少监管，对网络和身边存在的错误言论缺少有力地回击和抵制。
（六）在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面特别是基层治理方面。一是思考还不深入，受限于政治理论水平，对党的四中全会提出的坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化还缺乏系统的思考和谋划。二是认识还不全面，认为推进基层治理就是推进网格化建设，存在以偏概全的错误认识。
（七）在安全生产方面。一是重部署轻落实，多次召开安全生产工作会议，但是对各村（社区）、各部门落实情况缺少督查检查，二是重检查轻整改，多次带队进行安全生产检查，但是对隐患整改情况缺少跟进关注。
二、原因分析
一是理论学习有所忽视。对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严，常以业务学习代替理论学习，对新时代中国特色社会主义思想缺少深入性、系统性地学习，对标“学懂、弄通、做实”的要求仍有差距，特别是与时俱进学、联系实际学、融会贯通学做得还不够。
二是宗旨意识有所淡化。“从群众中来，到群众中去”的观念有所淡化。随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，缺乏想群众之所想、解群众之所需的民本思想，不能主动解决好涉及群众利益的突出问题。
三是纪律要求有所放松。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照优秀党员标准来衡量自己，放松了对自己的约束。
三、整改措施
（一）在政治上求“强”。一是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，学好用好《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，推动学习贯彻新思想更深一层、更进一步，增强运用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是制定个人学习计划，坚持每天登陆学习强国app进行在线学习，坚持读原著、学原文、悟原理，每天进一步一点点、每天收获一点点。三是树立终身学习的理念，紧跟党的理论创新步伐，带头真学、真信、真懂、真用，做到学思用贯通、知信行统一。四是深入贯彻落实党的四中全会精神，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，强化基层治理创新，做好党建引领基层治理和网格工作。
（二）在工作上求“实”。一是树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，把XX出行难、看病难问题摆在更加突出位置，全力配合各责任主体推进工作，真正把群众关心的交通、教育、养老、医疗等民生问题解决好，全力推动过渡农路、“规划1号路”、新市镇社区卫生服务中心建设工作。二是坚持“从群众中来、到群众中去”，走好新时代的群众路线、用活新时期的群众工作方法，定期走基层、访民情、问民意，深入践行以人民为中心的发展思想，把做好新形势下群众工作作为各项工作的出发点和落脚点。三是在街道重点难点工作上做到既挂帅又出征，做到靠前指挥、一线督办，不等不靠、不推不拖，强化攻坚克难。
近期思想政治学习情况篇8
一、存在的主要问题
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。始终高度重视理论学习，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照学懂、弄通、做实的标准，还不能很好地处理工学矛盾，存在零打碎敲、急学急用、现学现卖的现象，对新时代中国特色社会主义经济思想等新理论，没能做到学深悟透、学以致用。一是“看”得不够透彻。还没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。二是“用”得力不从心。对虎林产业结构方面存在的重大矛盾：县域经济总量小,财政收支矛盾突出，部分企业生产经营困难等等，有清醒认识，也在不断找办法，但至今还没有形成系统的、有效的破解路径。
（二）坚持和加强党的全面领导方面。能够充分发挥党组织的政治功能，团结带领政府系统党员干部不折不扣贯彻落实中央、省市和虎林市委决策部署。但在具体执行上存在瑕疵。一是党组政治功能需要增强。能够坚决执行“三会一课”、组织生活会等党内政治生活制度，但党建引领业务做的不到位，没有做到融合互促。政府多数决策都是在政府常务会、市长办公会上通过，政府党组会上决策相对少。二是落实决策部署还不到位。去年年底鸡西市调度经济指标时，财政收入指标与上级调度要求有差距，由于担心后续压力过大，最终指标进度没有达到上级要求。再比如这次全员核酸检测工作，总体完成了检测任务，上级也比较满意，但回过头看看，还存在着准备不足、物资不全、个别工作职责不清、政令不畅等具体问题，都是落实不到位的表现。
（三）履职尽责和担当作为方面。近几年，宏观经济形势始终趋于下行，虎林发展压力也很大，平时精力主要集中在抓项目、抓收入、保民生等工作上，对一些自认为暂时不影响大局的工作着力不够，多数都满足于安排部署，压给战线领导和基层部门，没有做到逐项亲自研究推进。一是统筹兼顾不到位。比如旅游产业效益不高，年年抓、年年投入，但始终没能形成高效益的支柱产业；农业工作近两年大部分精力放在了脱贫攻坚、秸秆禁烧、环境整治等工作上，改良品种、优化结构、规模经营等主业反而有所放松，就像洪涛书记在经济会上讲的，缺少组织化。民生工作上，满足于“办大事”，把主要精力都放在了路、水、电、房等面的工作上，对一些上访群众反应的具体矛盾、具体困难多数都压给副市长和部门了，亲自过问解决的少。二是工作研究不细致。比如，水源地保护区用地的事，前期领着规划时政策研究得不透，划进去部分基本农田，现在整改难度极大。城区污水管网三期建设工程，多处同时动工，前期没有详细制定和落实交通、城市管理措施，影响了群众出行和生活。三是跟踪督导不到位。经常下去看扶贫，也走了不少村屯，但独木河村部分自来水冬天经常供不上、义和村房屋线路裸露等问题，都是被上级明察暗访发现的。招商引资受疫情影响，自己出去的少，基层干部出去的也很少，没有起到示范作用。
（四）学习贯彻党的五中全会精神方面。一是解放思想还有不足。围绕学习贯彻五中全会精神，解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考。“十四五”规划修订时，前期过度依赖外聘专家，后期对医药产业、招商引资等指标的确定有保守倾向，只求保险、怕担风险的想法占上风。二是攻坚克难办法不多。在当前严峻形势下，虎林多年沉淀下来的内部矛盾凸显，比如，人才匮乏、资金技术短缺、城乡配套设施不完善，基础条件差、要素制约多，虽然绞尽脑汁，但方法和路径还是缺乏操作性。
（五）落实全面从严治党责任方面。能够始终严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定、省市九项规定，坚决反对形式主义和官僚主义，但在具体约束上还存在不足。一是律己不够严格。在学习党纪条规、落实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，受习惯习俗和社会风气影响，同事、亲友间也有喜事随份子、年节串门子的情况，虽然没花几个钱，但也是降低律己标准的体现。二是管理还需强化。廉政工作方式单一，批评教育多，惩治过多依赖纪检监察部门，政府系统党员干部违法违纪问题偶有发生。
（六）其他纳入民主生活会对照检查的内容。
1.意识形态工作情况。始终高度重视意识形态工作，组织政府系统明确责任、细化目标、狠抓落实，努力营造健康向上的主流舆论氛围。但仍存在着模式不新、方法不多的情况，对网上网下的各种杂音，比如当前甚嚣尘上、纷至沓来的“逆全球化”思潮、极端主义思潮、单边主义强权政治等等，理直气壮批判驳斥还不够，解决的办法还不多。
2.主题教育问题整改落实情况。主题教育期间，共剖析出具体问题17个，其中，个别村屯水质不稳定、个别企业难题没有解决、河湖“清四乱”推进缓慢、农村人居环境整治缺乏长效管理机制、缺少市政府行政服务中心等12个问题得到圆满解决，政治敏锐性不强、个别工作存在畏难情绪、民营企业发展放缓等5个问题取得明显进展，我将继续跟踪推进，努力提升整改标准，保证整改成果。
3.孔令宝案件警示教育问题查摆和整改情况。警示教育期间，对照“五戒”要求，共剖析出偶尔有松懈思想、自我约束不够严格、艰苦朴素有所减弱等10个问题，已全部落实整改措施，做到立行立改，长期坚持。
4.需要说明的个人有关事项。妻子在鸡西市招生考试院工作，女儿就读于鸡西市一中，本人和亲属没有违反规定经商办企业情况。目前办公用房面积18平方米；个人住房142平方米，为自购房，没有公有住房。能够积极参加双重组织生活，本人没有被组织约谈、函询和问责的情况。
二、产生问题的原因分析
1.思想改造不够深入。之所以在理论学习存在“看”得不够透彻、“用”得力不从心等情况，主要是认为自己受党培养多年，思想成熟、经验丰富，政治立场不会出问题；加之受疫情影响，疫情防控、“六稳六保”等业务性工作更为繁杂，无形中降低了学习标准，没能真正把理论学习与坚定信念、强化素质、提升能力有机结合起来。
2.政治锻炼不够自觉。之所以存在党组政治功能需要增强、落实决策部署还不到位等问题，主要是因为对主观世界改造的长期性、复杂性认识不足、体会不深，缺少“时时从严、处处从严、事事从严”的态度和决心，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
3.作风改进不够彻底。之所以在统筹兼顾、研究部署、跟踪督导、解放思想、攻坚克难等方面还有不足，主要是面对越来越重的改革发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生了歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的精神气魄。
4.廉洁意识不够牢固。之所以存在律己不够严格、管理需要强化等问题，主要是对从严治党认识还不深刻，思想上存在一定麻痹心理，对干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标准，在制度执行和落实上还缺少一以贯之的态度和决心。
三、整改措施和努力方向
1.突出政治建设，进一步锻造过硬政治品格。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以重要讲话重要指示精神为根本遵循，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。引导督促党员干部增强政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、敢于斗争，在工作上有整体观、全局观、事业观。
2.强化理论武装，进一步坚定崇高理想信念。更加坚定自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫、实功夫。依托理论学习中心组等载体，原原本本学习经典篇目，经常对照党章党纪、民心民生、先辈先进检视自身，切实把学习成果转化为谋思路、解难题、强举措、抓落实的生动实践。充分运用学习强国等媒介，带动党员干部形成学理论、钻业务的浓厚氛围。
3.严肃组织生活，进一步推动党建工作落实落靠。坚持把党建工作与政府中心工作同谋划、同部署、同推进，定期召开专题会议，安排部署落实各项党建任务。深入落实双重组织生活制度，以普通党员身份融入所在支部，增进同志间交流，密切上下级关系。严肃党内政治生活，坚决贯彻民主集中制原则，“三重一大”等重大事项坚持集体讨论决定，严格执行“三会一课”制度，精心设计、不走过场，切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
近期思想政治学习情况篇9
[关键词]离退休服务管理创新
中图分类号：D412.6文献标识码：a文章编号：1009-914X（2014）10-0103-01
开滦集团公司现有离退休职工85330人，其中离休干部760人，退休干部9038人。随着时代的发展和形势的变化，离退休职工呈现出了普遍进入“双高期”、构成复杂、居住分散的特点，这为做好新形势下的离退休服务管理工作提出了新的挑战。为准确把握离退休干部工作的特点和规律，切实做到政治上关心老同志、生活上照顾老干部、精神上关怀老干部，并充分发挥好他们的积极作用，笔者认为要做好新形势下离退休职工的服务和管理工作要从以下四个方面有所创新。
一、更新观念，在转变工作思路上有所创新
新时期离退休职工的身体状况、心理特点、思想状况都出现了变化，传统的离退休职工管理与服务方式已不能适应新形势的发展，这就要求我们各级离退休工作部门，要针对新情况、新问题进一步提高做好离退休职工服务管理工作的责任感和使命感，充分发挥主观能动性，更新观念、大胆探索、主动作为，不能因循守旧按老套路办事，不能坐等“红头文件”，不能只靠落实上级政策。要依据本单位的实际情况，积极拓宽工作思路，在落实好离退休职工政治、生活待遇的基础上，对服务内容进行填充和细化，重点对离退休职工进行精神慰藉和必要的生活帮助。例如针对“空巢”和“独居”的离退休职工，要充分利用好社区资源，把离退休职工的服务工作纳入社区工作的重要内容，让离退休职工就近学习、就近开展活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用；要逐步建立和完善单位、街道、社区、家庭相结合的离退休职工医疗保健、生活服务体系，为离退休职工提供就近医疗服务、生活服务和精神慰藉服务。
二、强化学习，在做好思想政治工作上有所创新
当前，要把组织离退休职工特别是离退休干部学习党的十和十八届三中全会精神，作为加强离退休职工思想政治工作的重要举措，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总体要求，以离退休干部党建工作为抓手，组织开展学习十活动，引导离退休职工进一步坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色，切实把思想和行动统一到党中央的精神上来。一要通过报告会、座谈会、发学习资料、组织观看录像、宣传走访、电话谈心等多种形式，为离退休职工解疑释惑；二要树立离退休职工学习典型，加大宣传力度，发挥模范带头作用，把学习活动引向深入；三要发挥理论骨干作用，把离退休工作人员和离退休党组织负责人纳入党校培训计划，让离退休干部党员参与到思想政治工作中来，可聘用离退休干部担任“十宣传员”、“政策宣讲员”、“廉政监督员”等，激发他们的学习热情，发挥他们的余热。
三、完善措施，在落实各项待遇上有所创新
离退休职工特别是离退休干部的政治生活待遇，是党和政府对离退休职工历史功绩的肯定，是对他们在社会政治生活中地位的认同。落实好离退休干部职工的政治生活待遇，维护他们在社会政治生活中的权益，确保他们正常地参加社会政治活动是离退休工作部门义不容辞的责任和义务。在落实政治待遇方面，一些单位认为政治待遇是软任务，做也好，不做也行，可有可无。同时随着离退休干部“双高期”的来临，一些老同志年迈体弱，已不宜或不能参加社会政治活动，组织老同志阅读文件、外出活动，参观工农业生产等工作的难度越来越大。针对这些情况，要想在新时期不折不扣地落实好离退休干部的政治待遇，就要在工作方式方法有所创新，比如要结合离退休干部工作实际，制定政治待遇落实办法及实施细则，并将政治待遇任务分解、量化，责任到每个单位及主要领导，并要制定量化考核办法；要充分发挥广播、电视、网络等新兴媒体的宣传作用，通过离退休职工学习网站、离退休职工QQ群等，及时公布有关离退休相关政策和中央及省、市委和企业重要会议精神和领导讲话，让离退休干部职工足不出户就能及时了解党的路线方针政策、国内国际形势及企业的发展情况。在落实生活待遇方面，最重要的是要进一步完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保“三项机制”有效运转。对离休干部“两项经费”的落实情况，离退休工作部门要协调有关部门，确保离休干部“两项经费”的落实。同时，针对物价水平的上涨，适时对离退休干部“两项经费”标准进行适当调整。要完善离退休干部职工健康疗养和健康体检工作，充分发挥社区卫生服务中心的作用，为离退休职工提供多样化、亲情化的便捷式服务，切实让离退休职工共享改革发展成果。
近期思想政治学习情况篇10
【关键词】社会实践；教学基地；实效性
思想政治理论课的实践教学是富含“社会实践性”的教学，《中共中央宣传部教育部关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》中指出，要“把实践教学与社会调查、志愿服务、公益活动、专业课实习等结合起来”。但这所有一切都必须从学生的实际情况出发，不断去构建思想政治实践教学环节，才能让实践教学落实到位。
一、正视思政教育对象的特点
当代的高职学生与其他大学的学生一样，都是在改革开放后在和平发展环境中成长起来的一代。缺乏艰苦环境和逆境的锻炼，对深层次人生和社会问题的关注相对不足，尤其是独生子女大学生，从小在父母和家庭的呵护下长大，各种需要容易得到及时满足，社会阅历相对不足，更谈不上受什么挫折。他们把一切都想象得非常好，缺乏足够的应对困难和挫折的心理准备，也不具备坚忍不拔的坚强意志力。加上高职高专学生的录取分数线普遍较低，自主学习的积极性不高。进入大学后，随着生活环境和学习方式的改变，他们感到无所适从，感到迷惘，容易失去奋斗目标和奋斗激情。？思想政治理论课的社会实践以正面教育为主，通常选择实践点都以先进和典范为标准，学生在实践点所学习的主要是相关的成功经验、感人的先进事迹等。这是课程的特征所决定的，即从正面引导学生。但是，对于大学生而言，模仿他人只是其行为的一个依据，他们也有一定思想和分析判断能力；同时，大学生们在今天已不再单纯地局限在校园内，从社会舆论、各种媒体中了解到了一些社会生活中的不良现象，如果教学中一味回避或掩饰，只能起负面作用。应适当地让学生了解现实生活的复杂性，甚至可以有选择地进行反面教育。但仍应坚持正面教育为主的原则。
二、思政教学改革的必要性
有利于培养高素质、高技能人才？思政课教学与专业课教学是紧密联系、相辅相成的，两者的结合是可行的，也是必要的。两者在人才培养目标上一致，都是围绕培育高素质和高技能专门人才进行。前者侧重于职业精神的培养，引导学生培育敬群乐业的职业情感，精益求精的职业态度，教学生“做”的道理；后者侧重于职业技能的培养，教会学生具体的操作理论和实践。思政理论课是学生专业学习实践的思想基础和精神引导，专业的学习实践是思政理论课实践教学的源泉与基础。
三、思政教学改革的具体措施
1、贴近生活
思想政治教育贴近生活是近年来理论界针对思想政治教育脱离生活而导致教条化、形式化的弊端提出的教育理念。它以生活为基点考虑思想政治教育中的所有问题，使思想政治教育贴近生活，引领生活，并最终融入生活，成为人们日常生活中不可或缺的部分。专业的学习和实践是专业建设的重要方面，是学生整个高职生活的主旋律。如何从平常的生活和实践中去学习，不仅需要专业的理论知识的指导，更需要对日常生活学习体悟。针对这种情况思政课教师可以与理论教学相结合，根据学生实际学习情况，以优、中、差相结合的方式将学生们分为若干个学习小组，分别组织每个学习小组收集平时学习和生活中的不同素材，用视频或图片的形式，在课堂教学予以充分利用，让学生们在课堂理论学习过程中，结合自身的具体情况组织讨论，充分调动学生的学习主动性。让学生从身边事做起，养成良好的个人品德，从而为今后步入社会打下良好的职业道德基础。
2、发挥思政课在育人过程中的主渠道作用，注重不断创新思政课实践教学环节。
（一）建立长期稳定的实践教学基地
高职院校应结合自身办学特点和思政课课程性质、特点以及充分利用当地社会资源状况，注重实践教学基地建设，主动与社区、企业等单位建立长远规划、长期建设和定期合作，建立一批长期稳定的爱国主义、革命传统教育类和农村类实践教学基地，从而保证学生们的教育实践活动能够落实到位。
（二）指导学生社会实践解难题。学院应将思政部作为学院“学生暑期社会实践活动领导小组”成员单位，与院团委和各教学院系一起，参与组织和指导大学生暑期“三下乡”社会实践活动。根据各教学院系活动主题分类，选聘思政课教师担任学生“三下乡”社会实践活动指导教师工作。后期应根据实际情况在全院范围内举办社会实践大赛、社会实践活动优秀代表报告会等，让学生们自己参与、总结、分享，引起学生们内心的共鸣，从而让学生从中受到启发和教育。
（三）将大学生参与公益活动、社区服务纳入思政实践课考核制度
建立学生义工服务信息档案，有组织地将学生引入稳定的实践基地进行“义工”活动，把这个过程作为思想政治理论课的必修实践环节并记以相应的学分。根据结合学生自身的特点，按照选调相结合的方式安排合理的服务项目，主要包括两大类，一类是基础服务项目，能满足社区、福利机构服务对象的最基本需要的项目；另一类为特色服务项目，即能充分发挥大学生特长的项目，如时事宣传、法律咨询、家教辅导、英语口语教授、书法以及健身操指导等。这两类项目相辅相成，以基础的服务获取服务项目对象的信任，形成服务的基础。
【参考文献】