车间卫生检查制度篇1
作者简介:龙传永(1977.11-),男,预防医学专业,本科,主管医师,主要从事职业卫生工作。工作单位:广东英德市疾病预防控制中心,职业卫生监测股,职务:股长。
【摘要】目的:了解农药作业人员的健康状况,为职业危害防护工作提供依据。方法:根据2010年英德市疾病预防控制中心对某农药厂进行的职业健康检查资料,对血清胆碱酯酶活性与现场职业卫生学关系等进行分析。结果:某车间血清胆碱酯酶活性明显异常,检出率高达45%,与其它车间存在明显差异。结论:该农药厂某车间作业人员血清胆碱酯酶活性下降全部集中同一车间,提示职业健康损害与车间职业卫生学可能存在一定关系,职业卫生防护除了要做好工艺革新及防护设备工作外,还要加强监督检查,以达到保护工人健康和提高企业的生产效率的目的。
【关键词】农药作业人员;血清胆碱酯酶活性;职业防护措施
为了加强对农药作业人员的健康管理,保障其健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》[1]和《职业健康监护监督管理办法》[2]的要求,对清远地区某农药厂作业人员进行职业健康检查,并作血清胆碱酯酶活性分析,现将情况报告如下。
1资料与方法
1.1资料:资料来源于英德市疾病预防控制中心2010年某农药厂职业健康检查档案资料。车间在岗工人共152人,男性136人,占89.47%,女性16人,占10.53%。
1.2检查项目及方法:检查项目严格按照《GBZ188-2007职业健康监护技术规范》有机磷杀虫剂在岗期间职业健康检查的必检项目进行。检查由各科医师根据《职业健康监护监督管理办法》及《GBZ188-2007职业健康监护技术规范》按常规方法进行。
1.3判定标准:血清胆碱酯酶活性4000-10000U/L为正常范围,按照《GBZ188-2007职业健康监护技术规范》进行判断。
1.4统计分析:资料经核对后根据统计学原理[3]进行分析。
2结果
2.1主要异常检出结果,见表1。表1示车间5血清胆碱酯酶活性异常检出率高,其余车间均未检出,存在明显差异。
表1血清胆碱酯酶活性异常检出结果
车间名称体检数(人)异常数(人)异常率(%)
车间13100
车间21100
车间33700
车间45100
车间5221045.45
合计152106.58
2.2主要异常检出结果的性别分布见表2。表2示男性血清胆碱酯酶活性异常检出率高,
女性无检出,存在明显差异。
表2车间5血清胆碱酯酶活性异常检出结果的性别分布
性别体检数(人)异常数(人)异常率(%)
男性181055.56
女性400
合计221045.45
3讨论
本次健康检查显示该厂农药作业人员血清胆碱酯酶活性下降者全部集中在同一车间,此车间血清胆碱酯酶活性异常率为45.45%,其中男性异常率为55.56%,女性均为正常。从现场职业卫生学调查情况看,五个车间工艺改造及职业防护设施标准一致,职业危害均为有机磷杀虫剂,个人职业防护用品均发放到个人,该厂有职业卫生管理制度。分析原因可能与该车间对职业卫生管理制度执行力度较差,未完全按要求穿戴防护用品,男性工人自我防护意识可能较低,女性可能较好。女性操作者无一例异常与张永年[4]报道的有机磷农药对血清胆碱酯酶的抑制作用女性可能要比男性敏感不一致。本文提示职业健康损害与现场职业卫生学可能存在一定关系,职业卫生防护除了要做好工艺革新及防护设备工作外,还要加强监督检查,确保防护措施真正落实。
随着国家对职业病防治管理工作力度的不断加强,企业对职业病防治法律法规认识越来越深,在职业病防治整个工作流程中如何把工作做得更好,有赖监督部门、职业病防治机构以及企业等多方联动,在各个环节中将工作做细,避免走过场或流于形式的情况发生,以达到保护工人健康和提高企业生产效率的目的。
参考文献
[1]中华人民共和国职业病防治法.2002-05-01
[2]职业健康监护监督管理办法.2002-05-01
[3]方积乾.卫生统计学.5版.人民卫生出版社,2004-11
车间卫生检查制度篇2
一、领导重视，组织健全。
年初，我们成立安全生产领导小组，由主任担任组长，、海担任副组长，各基层部门领导为组员，重点部门、重点部位都有具体责任人负责，每月均由各部门领导负责汇报本部门安全生产具体工作情况。安全生产领导小组办公室设在处综合办公室，并由处办公室负责具体工作。
二、制度法规不断完善。今年，我处在保证安全生产管理方面新出台制定三部新法规。
1、为了加强我处安全管理工作，提高职工的安全防范意识，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规，结合我处的实际，制定铁市环卫发[]5号铁岭市环卫处安全管理处罚规定。重点对收发人员、值宿人员、司炉人员和驾驶员在工作中失职作出明确的处罚。
2、为了加强劳动纪律管理，提高工作效率和质量，形成良好的工作秩序，确保各项工作任务的顺利完成，依据《企业职工奖惩条例》，结合我处的实际，制定铁市环卫发[]6号铁岭市环卫处劳动纪律管理处罚规定。重点强调工作时间不准许玩扑克、打麻将、下棋等和上班时间中午不许喝酒等劳动纪律。
3、为进一步提高职工的安全防范意识，保证职工在生产过程中的人身安全及财产不受损失，并结合新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》和我处实际情况，制定铁市环发[]14号关于进一步加强安全生产管理的通知。重点强调：
①司机人手1份新交通法，并要求司机都能熟悉新交通法每条细则。
②建立车辆月检制度。
③对车库进行检查，不准在车库内存放易燃易爆的物品。
三、定期召开安全生产动员会，组织安全生产检查。
1、5月21日，市环卫处在车队会议室组织召开全体职工安全生产动员会，由处办公室在会上传达了铁岭市建委关于安全生产会议精神，朱文章副主任部署环卫车队在安全生产方面的具体工作，特别强调要加强职工安全教育、安全管理，并对行车安全、人员安全、设备安全、防火安全、保卫安全进行详细的安排，要求人人严格遵守规章制度，车辆不能带病运转，牢固树立安全第一的重要思想，确保全年不发生重大安全生产事故。
2、根据我们单位车辆较多的特点，为了确保行车安全，每月25日下午2点至6点为车辆检查日，由处办公室牵头，车队主管领导参加，严格按照铁市环卫发[]5号文件对车况、车容、车貌进行车检和处罚，对查出的问题，责令司机立即解决处理。6月8日，市环卫处重点对铁西所有车库进行安全检查，被检查的车库全部符合要求，没发现任何火灾隐患。
3、每月对各办公场所都进行安全生产检查。尤其在元旦、春节、五一长假期间，我们都在节前安排好值班、值宿工作，并且节前由安处办公室牵头对各部门进行安全检查，尤其对重点部门，例如铁西车队、北山垃圾场等处，进行认真部署防范，消防安全责任落实到具体人。节假日期间每天都有值班领导，而且都要有交接班记录。
四、搞好安全生产宣传活动。为营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的氛围，尤其今年5月新交通法的颁布，市环卫处加大宣传贯彻落实新交通法，给每位司机准备新交通法1本，并多次组织司机学习。在安全生产月期间，市环卫处组织召开安全生产动员会2次，组织张贴安全生产标语50条，增设安全标志牌5个。
五、采取多项措施，加强职工防范意识。
1、按照消防安全要求标准，我处投资叁仟多元更换灭火器26个，维修灭火器24个，购买锹、钩、水桶等灭火器材30个。其中，为每台生产用车各配备灭火器1个。
2、市环卫处从年初到现在，每月都派专人负责对用电、用水进行安全检查，确保全处生产工作正常运行。今年6月2日，处办公楼二楼闸门开关虚接打火花，存在安全隐患，我们用中午午休时间，就找专人及时更换新的闸门开关，保证正常用电使用。
3、5月21日，市环卫处组织所有司机集中学习新交通法规。
4、车队负责组织所有司机及有驾照人员进行一次学习交流，使每位司机都会使用车队各种型号的车辆，达到在车库发生意外时，任何一位司机都有能力把车辆及时驶出车库。
5、新制作车队钥匙箱一个，要求每位司机都留一把车库门钥匙，并编号放在钥匙箱里，以使车库发生意外时，能及时将车辆开出。
车间卫生检查制度篇3
一、认真贯彻执行社会治安综合治理领导责任制
为切实做好今年的安全保卫工作，我们根据年初农金工作会议精神，继续实行社会治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐级签订安全保卫工作目标责任书，使目标层层分解，层层落实，责任到人。首先在全辖实行了安全保卫工作风险抵押金制度，推行信用社主任交抵押金××元，主抓安全的副主任交××元。其次把平时安全检查情况综合评定列入年终目标考核。同时，我们还要求各基层信用社主抓安全的领导要充分利用班前、班后的时间对职工进行不同形式的普法教育和防范意识教育，坚持做到逢会必讲安全，人人重视安全，保证安全教育的经常性。通过教育，使全体职工牢固树立敬业爱岗，干一行、爱一行、专一行、干好一行的精神。今年*月份，在市公局的组织下，我们又对全辖××*名干部职工进行了农村信用社安全防范知识考试，均取得了优异的成绩，并获得了全市考试第一名。有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。
二、强化监督检查，增强防范意识
为增强全辖员工的安全防范意识，保证安全劳动制度落到实处，根据上级行精神，我们今年又重申了安全检查制度，即联社保卫科每季普查一次，每月担查一次，信用社每周普查一次，信用分社每日普查一次。主要检查安全设施的配置，重要空白凭证、现金的管理、自卫武器、消防器材、六门落锁等主要环节是否符合规定，检查的方法主要以明查与暗查相结合，抽查与普查相结合。在检查中，坚持做到“三不”，即检查前不打招呼，不定时间和路线，不定检查单位。检查后做到“三有”，即有检查情况和处理意见，有整改期限和措施，有整改后验收报告。一年来，我们始终坚持一季一普查，一季一通报，月月抽查，节日必查和突击检查相结合，先后组织各类检查××网点次，月抽查××网点次，陪同上级主管部门及公安部门检查、验收××网点次，另外我们还采取了早上跟车查，中午薄弱环节查达××车次，××网点次，先后查出营业场所、运钞车隐患问题××条，并对××个单位签发了隐患整改通知书，其中对××名职工依照规定当场给予了罚款，同时，又分别对××个网点四个季度检查中发现的问题通报全辖，监督整改，由于检查有力，处罚得体，使被通报、处罚的单位和职工心悦诚服，真正达到处罚一个，教育一片的目的。
今年*月份，我们还重新修订完善了机关安全保卫工作制度、门卫制度、守库制度及出入库登记、来客登记、车辆入库制度，逐步形成了门卫、守库、机关人员轮流值班督导巡视检查防范体系，充分发挥了重在管理防范的重要作用，因此，一年来，辖区无发生一起六类案件。
三、完善安全设施，确保万无一失
安全设施是否到位是基层营业网点业务能否安全运行的首要问题。一年来，我们本着“花小钱、保大钱，花钱买平安”的原则，继续加强安全设施建设，先后投资××万元，改造营业场所防护栏、防弹玻璃柜台*处，为迎接上级行的安全工作三查，止目前为信用社基层网点全部安装了“110”报警器，维修灭火器××具，实现了全辖各辖各网点与市公安局警防的全部联网。另外，对联社金库的应急设施及照明也进行了维修和调换，按照上级要求，对金库也安装了110，同时进入市级110一级网络，为金库和联社营业部安装了电视监控系统，相应提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。
四、加强护运监管，确保运钞安全
根据当前社会治安状况，社会上一些不法分子始终把眼盯住了金融部门。为确保运钞车的安全营运和各信用社资金及人身的绝对安全，一年来，在各级党政领导的大力支持下，我们始终以“安全是第一生命线”为主旋律，不断探索研究运送库款的动态管理，尤其是对各社的运钞路线、路段和周边环境进行调查研究，同时又对全辖*条运钞路线原来到达网点的时间进行了调整，调整后的运送时间分别比原来提前15－20分钟，不仅为顾客办理业务争取了时间，同时也缩短了车辆往来接送的路程，少走了很多弯路、回头路。另外，我们还定期不定期地与护运支队、大队的领导进行工作交流，及时纠正工作中的不足，妥善处理运钞车在运款途中不协调的作法，据不完全统计，一年来，共处理支队与联社、联社与大社、运钞车与分社、款箱员与押运员之间的“小摩擦、小误会、小纠纷”就有*次之多。通过有机地结合与协调，解决了运钞途中不该发生的事情，为确保款箱的及时到达争取了时间。实现了安全、业务经营两不误。通过今年的努力，从营业网点的营运到运钞车的防范，从日复一日的款项调配到一线人员的安全防范意识，以及紧急情况下的应变能力都达到了制度化、规范化的要求，整体防护能力均得到了显著提高。
五、加强机关自身的安全管理，确保每日平安无险
联社机关肩负着指导、协调、管理全辖××多个网点、××多台、××座金库、*百多口人的中心枢纽，哪一个部位出了问题，都将牵涉上下左右乃至全局。因此，从一开始，我们就认真抓制度建设，先后制定完善了各种制度，如值班请假制度、门卫、守库制度、车辆入社登记制度、保安夜间巡罗制度等。其次是从严格落实上下功夫，实行领导亲自带班，值班人员到岗就位，实行轮流就餐，机关××小时不离人，基层车辆无论回来早晚有时间，请假早晚有记载，门卫实行出入有登记，会客有记录，出门有销号，款款有时间，不论节假日、双休日和平时，机关值班人员执行值班制度从不间断，坚守始终，确保了××联社机关自身的安全，有效遏止了一切案件的发生。
六、加强枪支弹药的管理，确保人、财、物安全
根据上级及公安部门的有关“双人管枪、枪弹分离和枪支管理”的规定，今年以来，我们始终严格按照公安部、人总行的有关文件精神，不准任何人以任何借口私自携带枪支外出，并严格执行枪支弹药管理“六不准”制度。坚持每月定期擦试制度，杜绝枪支生锈现象，凡因违反枪支弹药管理使用规定的，一经发现，将严肃处理。由于方法得当，措施有力，杜绝了涉枪案件的发生，确保了人、财、物的绝对安全。
车间卫生检查制度篇4
1内容与方法
1.1内容对评价类型、依据、方法、程序、内容进行探索和研究。
1.2方法对以往轨道交通公共场所预防性卫生学评价实践工作归纳分析;参考文献和著作;参考建设项目职业病危害评价、环境影响评价等标准;研读公共场所卫生法规、规章、卫生标准和技术规范以及与轨道交通相关的专业标准。
2结果
2.1评价类型根据《公共场所卫生管理条例》第十二条“卫生行政部门对新建、扩建、改建的公共场所的选址和设计进行卫生审查,并参加竣工验收”《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十六条‘‘公共场所进行新建、改建、扩建的，应当符合有关卫生标准和要求,经营者应当按有关规定办理预防性卫生审查手续”的规定，对应卫生行政部门依法进行预防性卫生审查,提供技术依据，预防性卫生学评价的类型按建设阶段分为设计卫生学预评价和工程竣工卫生学评价,其他阶段（如可行性研究）可参照评价。
2.2评价依据
2.2.1法规和规章依据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生管理条例实施细则》《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》《突发公共卫生事件应急条例》等卫生法规、规章规定公共场所卫生管理要求，可作为评价的法规和规章依据。
2.2.2标准和规范依据《公共交通等候室卫生标准》（GB9672-1996)、《公共交通工具卫生标准》(GB9673-1996)、《公共场所卫生标准检测方法》(GB/t18024-2000)、《公共场所卫生监测技术规范》（GB/t17220-1998)、《生活饮用水卫生标准》(GB5749-2006)、《生活饮用水标准检验方法》(GB5750-2006)等，卫生部的公共场所集中空调通风系统卫生学评价规范和卫生规范等规定了公共交通场所的设计要求、卫生设施和措施要求、卫生指标标准值、采样与检测检验技术要求;其他与轨道交通相关的专业标准《地铁设计规范》（GB50157-2003)、《城市轨道交通技术规范》（GB50490-2009)、《轨道交通车辆通用技术条件》(GB/t7928-2003)、《采暖通风与空气调节设计规范》（GB50019-2003)中有公共场所卫生学意义的条款;卫生防护距离标准和规范规定的企业卫生防护距离等,均可作为评价的标准和规范依据。
2.2.3基础依据建设单位提供的基本资料、项目概况资料、技术资料、卫生管理资料以及各建设阶段的审查材料，可作为评价的基础依据。
2.2.4其他依据与评价工作相关的国内外文献资料,可作为评价的参考依据。
2.3评价方法
国内对轨道交通工程公共场所预评价采用检查表分析法、类比法^3〕，对地铁站厅站台竣工和车辆卫生学评价采用检测检验法m_5〕，对地铁站站台公共区域空调系统工程竣工卫生学评价采用卫生学调查、检查表分析法、工程卫生分析、检测检验法〔6〕;环境影响评价采用工程分析m;建设项目职业病危害评价、放射防护评价采用的风险评估法、类比法、检查表法、卫生调查、卫生学检测〔8_w〕。上述的评价方法技术较成熟,故预防性卫生学评价可根据评价类型和项目特点灵活采用卫生学调查、工程卫生分析、检查表分析、类比、检测检验和风险评估等6种方法。人机工效学、遥感调查、数学模式、物理模型等评价方法,在公共卫生领域技术尚未成熟,有待进一步探讨。
2.4评价程序
有学者_认为项目的一个完整评价程序应由危害分析、风险表征或评价、风险管理三部分组成;职业病危害评价程序由准备阶段、实施阶段、报告编制和评审阶段3个阶段组成;环境影响评价程序由第一个阶段（编制评价大纲）、第二阶段(环境影响评价）、第三阶段（完成报告）3个阶段组成;疾控工作规范的评价程序包括受理和资料收集，调查、检测、分析、评价,提出评价意见三个部分。参考上述的评价程序,结合工作实践,预防性卫生学评价程序应分准备、实施、完成三个阶段。
2.4.1准备阶段主要任务确定评价方案。内容包括接受委托、明确职责、研读资料、必要的现场勘察、初步工程分析、危害因素分析、项目公共卫生特征分析、明确评价依据、范围、方法和质量控制、筛选评价因子和明确评价单元（内容），确定评价方案。2.4.2实施阶段主要任务对各评价单元分析评价。内容包括必要的工程卫生分析、卫生学调查、类比调查、检测检验;汇总分析资料,危害因素定性、定量评价及各单元分析评价。
2.4.3完成阶段主要任务完成评价报告。内容包括总结各单元分析评价的结果,得出评价结论,针对问题提出建议,完成评价报告并通过专家评审。2.5评价内容2.5.1评价因子把能定性、定量描述评价项目卫生质量特征的危害因素或特征值作为评价因子〔12〕，筛选重点评价因子,依据国家标准的卫生限值,作为必需评价的危害因素及其控制目标。
2.5.2评价单元及其内容轨道交通公共场所包括车站公共区域（站厅、站台）和车辆，根据建设项目的组成特征（与卫生学相关的设计单元,如客流预测、平立面、暖通、通信、供电与照明、给排水、环控等等）或规划设计篇章、公共卫生学特征和评价需求，把项目划分若干相应的评价单元,对各单元有卫生学意义的要素，作为评价内容进行评价。
2.5.2.1车站选址主要内容调查车站位置，地面出入口和风亭（或新风口）设置与周围环境、交通状况、可能存在污染源之间的关系，是否国家确定的自然疫源地。
2.5.2.2车站建筑卫生学主要内容包括车站建筑规模、总体布局，车站建筑装饰材料和轨道材料。2.5.2.3车站公共区域平面布置主要内容包括车站形式、客流量预测、建筑规模、乘客出入车站流程、车站各层平面布置和公共区域布置、车站内交通及出入口。
2.5.2.4车站公共区域微小气候主要内容包括设计参数,微小气候指标检测结果（或类比项目检测结果）。
2.5.2.5车站公共区域室内环境卫生质量主要内容包括室内空气物理、化学、微生物卫生指标检测结果（或类比项目检测结果）。
2.5.2.6车站公共区域空调通风排气设施及卫生质量主要内容包括设计参数，预测高峰小时（含高峰系数）客流量，空调类型、数量、机组配置、风量设计及负责区域，运行工况，风系统配置和分布，风亭（或新风口）位置、设置及周围环境关系，气流组成和气流形式,风管材料，卫生设施设置，分区域运行调节装置,水系统配置、冷却塔位置和设置；非空调系统的通风系数和换气量、风量等设计参数，自然通风和机械通风设施设置；空调系统卫生指标检测结果（或类比项目检测结果）。
2.5.2.7车站消声防震设施及卫生质量主要内容包括噪声控制设计参数,轨道结构减振降噪设施，各类机组、风管风口等可能产生振动和噪声的隔振减振消声设施，机房、功能区域之间的消声防振设施,室内噪声检测结果（或类比项目检测结果）。
2.5.2.8车站环境电磁场防护设施及卫生质量主要内容包括电磁场频率及控制设计参数,产生电磁场设备、区域以及防护设施，电磁场暴露值检测结果（或类比项目检测结果）。
0.5.2.9车站给排水设施及卫生质量主要内容包括供水水源,给排水系统设计参数,给排水系统设置,涉水材料、二次供水设施,直饮水管网、水处理器及涉水材料、水处理机房、辅助卫生设施;水质卫生指标检测结果（或类比项目检测结果）。
2.5.2.10车站采光照明设施及卫生质量主要内容包括采光、照明设计参数，照明系统设置和分布，照度检测结果（或类比项目检测结果）。
2.5.2.11车站辅助卫生设施主要内容包括辅助卫生设施布局和设置，卫生间的位置、设置以及卫生设施,预防控制病媒生物设施。
2.5.2.12车辆卫生主要内容包括与卫生学相关的设计参数,列车最高运行速度、列车载客量和运输能力、车型和列车编组,客流组织、运营组织和管理，车体结构、内装材料和车内设备，车辆空调系统设置及其卫生设施；车辆卫生指标检测结果（或类比项目检测结果）。
2.5.2.13卫生管理组织与制度主要内容包括卫生管理组织、职责、制度，操作规程、定期检测和告知，卫生档案(含证件）管理、事故管理,从业人员卫生管理。
2.5.2.14突发公共卫生事件应急救援措施主要内容包括突发公共卫生事件应急预案和预防空气传播性疾病应急预案。
车间卫生检查制度篇5
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本、构建和谐社会的理念，按照“政府组织、部门负责、依法治理、规范提高”的原则，立足长效管理，健全工作机制，扎实开展学校食品安全和学生接送车辆专项治理活动，切实维护学生身体健康和生命安全，努力为学生创造健康和谐的成长环境，维护社会安全稳定。
二、工作任务和目标
1、加强学校食堂、校内商店（小卖部）和校园周边小饭桌、小餐馆及饮食流动摊点管理，完善落实各项卫生管理制度，纠正各种违规行为，增强从业人员食品安全意识和责任意识，倡导健康的饮食和卫生习惯，提高学生食品卫生安全防范能力，保障学生饮食安全。
2、加强学生接送车辆管理，严禁农用车、改装车、拼装车、报废车辆接送学生，严禁无证驾驶、非法营运以及酒后驾车、超速、超载接送学生，杜绝群死群伤事故的发生，确保中小学生生命安全，维护社会稳定。
三、工作职责
1、安监局：充分发挥监督、检查、指导、协调作用，组织相关部门认真开展专项治理活动，确保取得实效。
2、卫生局：
（1）对学校食堂卫生环境、安全防范措施、原材料进货质量进行安全把关，指导其认真落实进货检查验收、索票索证、购销台帐等制度，重点检查食堂后厨有无过期、霉变和腐败食品及原料等。
（2）对校内商店（小卖部）及学校周边食品经营摊点进行拉网式检查，重点检查从业人员有无健康证，进货检查验收、索证索票、购销台帐和质量承诺等制度是否落实，严厉查处销售“三无”食品和假冒伪劣、有毒有害、过期变质及其他不合格食品等行为。
（3）严格按照《省小饭桌卫生管理暂行规定》要求，加强校外小饭桌规范管理，重点检查有无卫生许可证、从业人员健康证及卫生管理制度、卫生防护措施等落实情况，严厉查处利用有毒有害、变质和无检验合格证明的肉类加工食品等违规行为。
3、工商局：对校内及学校周边商店（小卖部）开展食品安全检查，严厉查处无证无照经营行为。
4、公安局：重点查处学生接送车无证驾驶、车辆超期报废或车况不良、超载和未参加机动车交通事故强制保险等行为。
5、交通局：重点查处无营运手续私自接送学生（黑出租）和学生接送车超载等行为。
6、教育局：
（1）指导各级各类学校严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，认真落实学校食堂和学生集体用餐、学生饮用水、常见病和传染病防治、学生健康教育、学校卫生督查等规章制度，保持食堂环境和食品加工操作的卫生清洁，加强学校生活饮用水水源管理，严防各种食源性疾病发生。
（2）加强学生安全教育，发放告知书，与学生家长签订协议，教育学生不乘坐没有营运手续和安全保障的黑出租。会同公安、交通等部门为符合条件的学生接送车辆发放标志牌，建立档案，规范管理。
7、监察局：按照“干部作风建设年”工作要求，对专项治理活动开展情况进行监督检查，严肃查处不作为、乱作为行为。
四、实施步骤
（一）动员部署阶段(年3月3日—3月5日)。市政府召开会议，对全市学校食品安全和学生接送车辆专项治理活动进行安排部署，明确总体工作目标和各部门工作职责。各有关部门分别制定详细的专项治理工作方案，细化责任目标，广泛开展宣传活动，营造学校、学生、家长及社会各界共同支持专项治理活动的良好氛围。
（二）集中治理阶段(3月6日—3月28日)。由安监部门牵头，组织教育、卫生、工商等部门，对全市各级各类学校食堂、校内商店（小卖部）和学校周边的小饭桌、小餐馆及饮食流动摊点等进行拉网式检查，实施规范管理和集中治理，有效防止学生饮食安全事故发生；组织公安、交通、教育等部门加强学生接送车的摸排，重点查处“黑车”、“病车”和无证驾驶、非法营运及酒后驾驶、超员接送学生等违法行为，对查获车辆从严处罚，对不符合规定条件和不规范的接送车辆坚决停运，按有关规定严肃处理。
（三）规范提高阶段(3月29日—4月3日)。按照“整改一批，提高一批，取缔一批”的原则，对各级各类学校食堂、小卖部及学校周边小饭桌、餐饮摊点进行规范管理，严格落实卫生许可、进货检查验收、索证索票、购销台帐和质量承诺等制度，对达标单位规范管理，经整改仍不能达标的依法取缔，保障学生饮食安全；深入宣传安全知识，做好学生和家长的思想工作，引导学生自觉拒乘不规范接送车辆，不断完善学生接送车辆长效管理机制，最大限度减少学生安全事故的发生。集中整治活动结束后，各职能部门于4月8日前向市政府作出书面工作汇报。
四、工作要求
（一）高度重视，加强领导。学校食品安全和学生接送车辆治理是学校安全工作的重要组成部分，是维护学校安全稳定的一项重要措施。各有关部门和单位要从维护社会稳定、构建和谐社会的战略高度，充分认识开展学校食品安全和学生接送车辆专项治理活动的重要意义，切实加强组织领导，严格落实一把手负总责、分管领导具体负责的工作责任制，将专项治理活动列入当前重要工作内容，统筹安排，周密部署，精心组织，确保专项治理工作顺利进行。
（二）密切配合，协调联动。学校食品安全和学生接送车辆管理问题，涉及部门多，工作任务重，需要各部门、各单位相互配合，通力协作。安监、教育、卫生、公安、工商、交通等部门要围绕各自工作职责，进一步明确任务，细化责任，加大工作力度，全力开展专项治理工作。要建立经常性的工作联系和信息通报制度，确保工作信息畅通，衔接有序，措施有力。
车间卫生检查制度篇6
2017年学校保安年度工作总结【1】
一、履行职责，积极工作，各方面工作取得新成绩。XX年，保卫部紧紧围绕以人为本建队伍、打防结合保稳定、管理创新求实效、真诚服务树形象的工作方针，履行职责，尽心服务，为稳定生产经营秩序，减少企业物资流失积极工作，完成了年初确定的工作目标。消防大队全年共查出火险隐患107项，整改92项，有15项正在整改中;成功扑救火灾89起，其中厂区25起，生活区64起，扑救成功率100%;运送生产、生活用水13317车;参与工程改造、检修现场等监护执勤20次。护卫大队全年抓获拿摸偷盗人员1229人次;收缴废钢铁等物资35.3吨;安全押运废钢、生铁、合金等物资7197车;做好人好事81件。生产保卫科在坚持对全公司重点部位、要害岗位实行专项管理的同时，还对重点工程实行死看死守的保卫措施，确保热轧超薄带钢工程从设备安装到调试以及热试的顺利进行。
1、教育管理并重，提高员工素质
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，以培养适应**发展要求的员工队伍为目标，严格队伍的教育、管理和培训，使员工的综合素质得到了较大的提高。
一是严格教育管理
全面提高员工队伍素质，高标准做好安全保卫工作，是保卫部适应企业改革改制要求的主要途径。首先我们以先进性教育为契机，结合保卫工作和集团公司的形势，组织员工认真学习xxxx重要思想、科学发展观以及集团公司改革改制等相关政策和精神，及时进行形势、任务、责任教育，不断增强员工的责任感、危机感和使命感。其次，针对部分员工自律意识差，法纪观念淡薄，道德缺失，与不法人员勾结损害企业利益的实际，以增强大局意识、责任意识、法纪意识、自律意识为重点，利用一个半月的时间，在护卫队员中开展了学规章、明法纪、找问题、挖根源、论危害、严整改教育整顿活动，并对存在问题的员工进行了处理。再次，根据企业改制后的形势，重新修订了各部门的岗位职责，制定了《内部管理特别规定》等相关的规章制度，发出了《致员工家属的一封公开信》，组织骨干力量深入到员工家中进行家访，向家属讲清保卫部的工作性质、公司目前的形势、员工在工作中可能出现的问题以及相关的管理规定，动员家属与单位一起做好员工的教育、提醒工作，共同筑牢安全屏障。与此同时对家庭生活特别困难的员工采取动员职工进行捐款的方式进行帮助。这些措施的施行，教育了员工，稳定了队伍，保证了机构调整、人员精干等改革改制工作的顺利进行。
二是认真培训练兵
向素质要效率、向素质要战斗力是保卫部队伍建设的重点。各相关单位和部门围绕保卫部的中心工作，有针对性的组织员工扎实开展岗位培训练兵活动。消防大队妥善处理安全防火检查、火灾扑救、服务生产建设以及战训练兵的矛盾，利用有限的时间扎实开展体能、技能等战训练兵活动，与**宾馆进行火场疏散、高空营救等联合模拟实战消防演练，不断丰富消防队员的实战经验，提高了消防队员扑救火灾和服务公司生产建设的能力。护卫大队针对进厂拿摸偷盗人员手段变换频繁，暴力威胁不断的严峻形势，以百工种技能大赛为契机，抽调实战经验丰富、业务素质过硬的骨干担任教官，以擒拿格斗等实用的技能为重点，对护卫队员进行集中实战技能训练，进一步提高了护卫队员的专业本领。
三是抓实作风建设
求真务实、雷厉风行的工作作风是做好保卫工作的基础，更是员工队伍整体素质的反映，我们从抓劳动纪律入手，从上岗前的操练到班中岗哨换班交接的程序，检查过往车辆人员的要领，以及内务、会风都进行了明确的要求。根据形势的需要，我们设立了督查室，专门负责对内部员工履行岗位职责情况、执行工作纪律情况以及抓获人员处理等项工作的督导检查。经过一段时间的努力，员工队伍的精神面貌有了较大改观，遵纪守法意识进一步增强，进而带动了工作效率的提高。
2、严防细管，保卫防范工作进一步加强厂区管理，减少物资流失，既是员工群众关注的焦点，又是保卫部的核心工作。在以往工作的基础上，在设施建设、制度规范方面加大了力度。积极建议并取得公司大力支持，在各个大门安装了先进的监控设备和监视系统，实现了监控手段的高科技化，达到了对进出厂大门昼夜全天候监控，最大限度地减少了利用车辆偷盗从厂大门进出的可能。
针对厂区四周没有完全封闭，部分地区厂区、居民区混杂等情况，在重点部位设置固定岗亭，扩大警戒半径。在公司的大力支持下，更新了所有巡逻车辆，车辆的使用主要用于一线单位，不仅加大了厂区巡逻的频率，提高了夜间的见警率，而且迅速提升了一线单位的快速反应能力，仅国庆节放假期间，就先后抓获到厂区内偷盗的机动车7台。为进一步规范厂区秩序，最大限度地减少厂区内闲杂人员、闲散车辆，从源头预防物资流失，建议集团公司制定了《出入厂车辆管理办法》，根据这个办法，为进入厂区的生产和工程建设车辆办理通行证，对不符合进厂条件的车辆一律禁止入厂。
为保证此项制度的顺利进行，采取了增加门岗人员、领导带班等办法，顶住各种闲言碎语以及威胁，对违纪及盗公行为的车辆号码在各门岗公示，坚决禁止入厂，有效地控制了进厂车辆。在严把入口的同时，严格出厂车辆的检查，尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。为加强保卫人员执行规章制度的严肃性、自觉性，护卫大队实行派岗制，督查室人员及相关领导不定期深入厂区各部位进行督导检查。为防止对拿摸偷盗人员以罚代管，造成少罚多偷、重罚大偷的恶性循环，在东华分局归属地方政府后，保卫部严格执行治安处罚条例，对抓获的拿摸偷盗人员，凡是够治安处罚的，一律移交东华分局处理，既显示了法律的威严，又打掉了盗公人员的气焰。这些措施的实行，对于净化厂区环境、打击盗公行为，减少企业物资流失起到了积极的作用。
3、尽职尽责，全方位做好服务保障工作
在服务集团公司生产建设上，各科室队以做改革的先锋、发展的栋梁、稳定的中坚等建功立业活动为载体，以业务工作为切入点，围绕集团公司的生产建设，积极组织员工开展建功立业活动，在急、难、险、重的任务面前，广大员工以自己的实际行动践行了xxxx重要思想，诠释着无私无畏、执著奉献的敬业精神。
XX年1月26日至2月7日，公司重点建设工程**厂点火试生产用水不足，消防大队出动全部车辆送水。由于连续送水造成了驾驶人员严重不足。在这关键时刻，共产党员、积极分子主动请缨，抛却个人得失，顶着零下三十多度的严寒一刻不停的忙碌在送水线上，力保试生产的顺利进行，受到了生产部、工程部、**厂等部门领导的高度评价。
在维护集团公司物资安全的实践中，全体护卫队员不怕严寒酷暑，不畏威逼恐吓，尽职尽责，严抓细查，有效地减少了国有资产的流失。
XX年6月3日17时许，护卫大队中队长***带领三名护卫队员在**二号门查验出厂车辆时，发现一辆解放牌平头汽车的座位下藏有废钢，经细心查验进一步发现该车的工具箱内、大架子下均藏有废钢，遂及时将车辆及随车人员带回并移交公安机关处理。经审理查明，这一诈骗团伙在XX年5月23日至6月3日期间，利用往**运送废钢之机，在改装的解放牌平头汽车大桥内存放钢坯配重检斤，再用一辆自重较轻的套牌空车检车皮的手段，先后六次诈骗**35.05吨废钢，为公司挽回了较大的损失。
XX年11月6日至11月27日，护卫大队的**、**等十六名护卫队员不畏艰辛，风餐露宿，安全顺利的完成了由***向冶金区押运3.6万吨液压铁的任务，受到了好评。
生产保卫科人员在加强对要害部位、岗位的检查和考核的同时，及时制定重点工程安全保卫工作预案，根据重点工程施工进展情况，及时调整人员，死看死守，确保了重点工程建设在良好的环境下施工。人防存车处克服人员少等困难，积极努力，完成了夏季对防空洞的维护，较好地组织冬季存车，为公司生产提供了便利。
从年初到现在，冶金区内的重点工程施工工地、事故抢救、大型文艺演出、现场警卫执勤等，我们都派出保卫人员到现场执勤，维持秩序。在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。在年终的评比中，取得成绩的集体和个人被评为公司和部内的先进。当然，还有不少同志立足本职，勤奋工作，为顺利完成全年工作做出了积极贡献。XX年，我们之所以能取得一定的成绩，离不开集团公司党政领导、全公司员工、家属对我们的支持与信任，也离不开保卫部全体员工的辛勤和努力，更离不开保卫部员工家属的无私奉献。在此，我代表保卫部，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈地祝贺!向为保卫工作付出辛勤汗水的全体员工表示诚挚的谢意!向关心和支持我们工作的全体家属致以最崇高的敬意!
客观的审视我们的工作，成绩固然重要，但现实存在的问题和差距更要引起我们的重视：
一是在思想观念的转变上还存在差异，主要表现为我们的思维方式还不能更好的适应新机制、新体制的发展要求;二是部分员工私欲膨胀，不顾法纪，不顾前途，与不法人员内外勾结损害企业利益，害人害己;三是工作标准不高、要求不严，特别是部分管理者、领导者自身形象不佳，在群众中的威信低，难以带出一支过硬的员工队伍。这些问题如不加以迅速解决，树立保卫部形象，提升保卫部地位就会成为一句空话。
二、提高自身素质，认真履行职责，全面做好保卫工作
XX年是**集团实现股份制改革目标，按新体制、新机制运作的第一年，保卫部看家护院的基本职责不但没有削弱，在某种意义上讲更应加强。保护投资者利益，不仅有国有、民营的投资者利益，也有员工自己的投资利益，可以说责任更加重大，任务更加艰巨，使命更加神圣。
XX年工作方针：加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象。
工作目标：
火灾扑救成功率达到98%以上，杜绝重特大火灾事故;群众满意率达80%以上，队伍形象有较大提升;员工无违法犯罪。
1、学法守法，练就过硬本领
看好家，护好院，防止物资流失，是保卫部保护投资者利益的最好体现。实现这一目标，最根本的是如何筑牢心理防线，任威逼利诱而不为所动，坚守职责，坚守操行。一是积极组织学习宣传集团公司员工奖惩办法、保卫部内部管理特别规定，让全体员工明确哪些行为符合企业要求，对他人、对自己、对企业、对家庭有利;哪些行为不符合企业要求，对他人、对自己、对企业、对家庭有百害无一益。二是在肯定遵章守法典型事例和人物的同时，要对以往保卫部内部触犯刑律、违反规定的典型事件进行对比宣传，用员工身边的事例教育、警醒员工。三是建立员工操行档案，对一些有不良反映及事实的员工要记录在案，采取提醒、劝辞或选派得力人员帮助的办法，减少直至杜绝内勾外联、监守自盗现象的发生。四是严肃规章制度的执行，不管是谁，只要损害了投资者的利益，就要按照规章制度严惩，不怕曝短，不怕丢脸。五是制定实施内部经济责任制考核办法，对于重大问题，采取层层追究责任，全员都受教育的措施，增强团队精神。六是进一步完善家庭二道防线措施，发挥家属提醒、劝诫、帮助的作用，使员工练就一身打铁的硬功夫。
2、提高管理者形象，发挥带头人作用
上梁不正下梁歪，自身有病身自矮。由于这样或那样的原因，我们的一些管理人员，自身素质差，对自己要求松，这样或那样的问题缠身，导致对部下只好采取睁一只眼闭一只眼或听之任之的办法，上行下效，致使一些员工对损害企业利益无所顾忌。因此，所有的管理者都要紧紧抓住企业实行新体制机制的契机，重塑形象，重树威信，积极做到遵章守纪带头，严抓细管到位，带出一支过硬的保卫队伍。每一名管理者都要细细品味吏不畏严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。廉则吏不敢欺，公则民不敢慢。公生明、廉生威的真谛。真正做到慎小、慎初、慎独，不为威逼所动，不为利诱所惑，不为私欲所诱，任何时候，任何地点都堂堂正正，刚直不阿。在练就金刚不坏之躯的基础上，要进一步增强责任心和爱心。责任心就是要求我们要时刻把保护投资者利益放在心上，组织员工站好每班岗，放好每班哨，灵活运用预防、打击手段，在我们有效的看护下，把厂区变得固若金汤。爱心就是要求我们要关心、帮助、爱护我们的部下、员工，使他们能抵制诱惑，逐步成长，远离违法违纪，保证他们一生平安。不少的员工初涉社会，分辨是非的能力低，感情用事，好冲动。各级管理者要用心、用脑去管、去帮，既要管好八小时以内，又要管好八小时以外，保证他们在健康的环境中成长。各级管理者要真正担负起自己的职责，才能无愧于所处的位置;只有担负起自己的职责，才能确保树立保卫部形象，提升保卫部地位目标的实现。
3、防微杜渐，把简单的事情做标准
看好家，护好院没有更复杂的技巧，只是把简单的动作重复上百遍、上千遍不走样。这就要求保卫部的所有人员要有耐心、恒心和诚心。一要筑牢车辆、人员入厂的防线，按规定严格控制进厂的车辆和人员，尤其是夜间进厂的车辆和人员，从入口就减少盗公的可能。二要严把车辆、人员出厂的检查关，严格按规定进行检查，尤其是对重点车辆要过细检查，不放过一点可疑的地方，使不法人员无机可乘。三是厂区内的巡逻蹲守要到位，要研究厂区各个部位以及不法人员的活动规律，增强机动性和灵活性，形成在不法人员眼里到处有警惕的眼睛和护卫队员的态势，在天网恢恢的防范中使其无处下手。四要落实护卫队员的训练计划，提高护卫队伍维护秩序、打击犯罪的能力，形成强大的威慑力。五是积极争取公司在保卫设施方面的物质投入，加强硬件建设，构筑防范不法人员侵害投资者利益的铜墙铁壁。
4、做实专业工作，提升服务水平
要害岗位、重点部位的管理，消防工作，人防工程是保卫部的专业工作，是保卫部全部工作的重要组成部分，做好这些工作对公司的生产、建设、居民生活至关重要。对于要害岗位、重点部位的管理，要依据法律法规和公司内部规定进行，要做到底数清，情况明，要经常性的检查、整改，查漏补缺，严控各类事故的发生。消防工作要认真贯彻预防为主、把火灾消灭在萌芽状态的原则，对所管区域的重要场所、重要部位，要重点检查预防，制定详细的火灾预案，及时扑救发生的各种火灾。要积极进行消防知识的宣传、教育、培训，提高全员防控火灾的能力以及扑救初始火灾的能力，加强消防器具的管理，杜绝重大火灾的发生。同时，消防大队要一如既往地做好服务生产建设、服务员工群众工作。人防工程要在上级指导下，重点做好服务公司生产经营工作。部机关各科室要发挥自身作用，加强对基层单位的检查指导，提高全部的工作水平。要关心员工，解决工作岗位出现的各种问题，方便员工的工作。
同志们，新的一年，新的任务，我们要不辱使命，做好工作，用我们的辛勤努力，换来稳定和谐的环境和秩序，确保企业效益最大化，确保投资者利益最大化，确保员工个人的利益最大化。
2017年学校保安年度工作总结【2】
2017年,学校保安部在市综治办的领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
一、领导重视措施有力
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长宋新光直接抓,分管副校长李家意具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党总支书记、校长负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
3、签订责任书。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。
三、齐抓共管群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。
四、加强教育,促进自护
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防体育运动伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日对子女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以校园安全为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工作文件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。
3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,
严禁学生骑三无(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。
五、加强检查,及时整改
开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。
六、存在的主要问题和下步的打算
我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
车间卫生检查制度篇7
一、领导重视、制度完善、措施得力。
学校各级领导清醒认识到安全工作无小事，务必高度重视，不能麻痹大意，掉以轻心。学校一贯认真组织学习上级各部门有关安全工作的文件精神，研究制定我校安全工作制度，贯彻落实上级的批示与布署，坚持清洁卫生天天检查制度，定于每周二对全校安全卫生工作进行集中大检查。
二、落实专人监测危房。制定整修方案。
学校领导十分关心重视7村小学危房，针对久旱逢雨，容易发生跨塌事故，我校安全卫生领导小组成员踏着泥泞小路，专门去7村小学对学校校舍进行了一次仔细的检查，督促疏通了下水道，并且落实了7村教师陈林专人对学校厕所进行监测，并落实了学校专用报险电话，发现危险情况能第一时间报告学校。此次检查还安排人员对厕所进行了简易维修，立争确保危房不进一步发展。
三、落实食品卫生制度，杜绝不合格食品流入校园。
此次自查对教师食堂、小卖部、学生食堂的食品进货渠道，原料来源，清洁卫生，周围环境，从业人员的健康状况等进行了重点检查；采取了询问、看进货单、看现场、抽样检查等方式；还对做从业人员加强了食品卫生安全教育，提出了我校食品卫生要求，进一步落实明确了食品卫生制度；此次检查没有发现三无、霉烂变质、发芽马铃薯等不合格食品流入校园，确保了全校师生的生命安全。新晨
四、加强安全教育，确保交通安全。
我校经常利用升旗仪式、班队活动、校园广播、板报等形式对学生进行安全教育，成立了安全卫生常规检查、集中整治领导小组，成立了维稳工作领导小组，落实了集会、课间操、放学楼道安全责任岗，每期都与班主任，学生签订安全责任书，放学实行了路队制，并坚持打小黄旗，做到放学秩序井然，杜绝发生伤害事故；学校禁止末满12周岁的学生骑自行车；我校还经常举行交通知识安全讲座；在本次自查中，对接送学生的公共汽车车况、车资，进行了检查，对驾驶员进行了一次安全行驶教育，杜绝疲劳驾驶，超速、超载行驶，确保学生生命安全。
五、落实防洪措施，杜绝受灾。
车间卫生检查制度篇8
关键词沈阳市环卫设备检测技术意义建议
中图分类号：tU993文献标识码：a
1国内城市环卫设备检测开展情况
北京是国内最先开展环卫设备招标检测的城市，设立了招标采购目录，规定只有检测合格的产品才可进入北京招标采购目录，进入招标采购目录的产品才有资格进入北京市场，检测工作委托给北京市环境卫生设计科学研究院开展，在2005年颁布了环卫车辆检测的地方标准DB11/t313-2005扫路机试验方法，2009年环卫车辆设备的检测工作正式开始实施，北京市环境卫生设计科学研究所在2009年之后不断对环卫设备检测工作进行完善，扩增检测项目增加检测人员，并且成立了专门的负责部门环卫设备检测室，现在环卫设备检测室能检测的项目包括扫路机、垃圾车、洒水车、吸粪车、塑料垃圾桶以及汽车通用参数等共51项，并全部取得了国家认证资质。
广州是全国第一个制定环卫设备管理法规的城市，在2013年正式颁布了《广州市城市管理专用作业车辆和设备管理办法》，检测单位委托给广州市环境卫生机械设备厂，广州市环境卫生机械设备厂根据广州垃圾问题的实际情况，制定检定对象为在使用中的垃圾车辆。广州市环境卫生机械设备厂计划建立广州市城市管理专用车辆设备保障中心，制定地方标准、检测方案，每季度对广州市区内所有现役垃圾运输车进行检查，将检查结果分为a、B、C、D四类，评价为D类的要暂停作业，直至通过整改。对不合格的车辆不允许进入垃圾场，对不配合检测的各个区车队，通过削减财政拨款方式给予惩罚。
上海市在环卫车辆检测方面开展了前期检测标准的研究工作，由上海市绿化和市容管理局牵头，委托上海市机动车检测中心的标准信息所制定上海市环卫设备检测的地方标准DB31/t681-2013《环卫车技术与配置要求》，此标准于2013年2月正式颁布，标准规定上海市环卫车辆的招标采购必须经过上海市机动车检测中心进行检测，只有合格的产品才能进入上海市场，采购之后的在用车辆，在使用后的1年半再进行一次检测，在第二次检测合格后定义为合格产品，1年半之后不需要检测。
2制定沈阳市环卫设备检测技术方法的意义
近年来随着沈阳市环卫事业的不断壮大发展，环卫设施设备不断更新，各种先进的环卫设备出现在沈阳市街头。这不但可以在很大程度上降低环卫工人的体力劳动强度，大大提高工作效率，同时也改善了环卫工人的作业环境，减少作业对其身体带来的伤害，但由于环卫设施设备在招标采购时涉及资金数额较大、投标企业较多，各种企业的产品性能和设计标准参差不齐，且设备生产企业在追求低成本、高产出和利益最大化的原则驱使下，一些伪劣产品有可能混入沈阳市场，另外，沈阳市在用环卫设备日常作业中，对设备没有要求进行定期检测，监督缺乏力度，没有设备检测指导标准，导致很多设备缺乏足够的日常保养，在使用一段时间后作业性能大幅下降，既浪费了大量维修资金也影响了环卫工作的正常运行。因此为在招标中充分体现公平、公正、公开的原则和保证环卫设施设备节能减排、环保的原则，在采购源头把好设备的质量关，加大设备检测力度，规范加强采购源头的检测工作，并早日推行市场准入机制，使信得过的企业与高质量的设备产品能够为环境发展服务，把不合格的企业产品拒之门外，同时也为规范沈阳市在用环卫设备日常监督检测工作，应制定一套沈阳市环卫设备的检测技术方法。
3制定沈阳市环卫设备检测技术方法的建议
为使环卫事业更快发展、服务水平进一步提高，提出以下建议：
（1）沈阳市应尽快开展环卫车辆设备采购源头检测工作，并早日推行市场准入机制。
（2）在开展检测工作之前制定沈阳市环卫设备检测的地方标准，设定产品的合格限值。
（3）建立一处环卫设备检测的实验场地，场地保证检测方法中所要求的检测条件，如有条件，建立室内检测场所。
（4）建议检测方式分为新产品的招标检测和在用产品的跟踪检测。其中招标检测时对产品的作业性能和对环境影响项目都进行检测，对在用产品的检测，在使用时间为1年半时进行跟踪检测，作业性能和对环境影响项目都进行检测，在使用时间超过1年半的产品，建议每年进行一次检测，检测产品对环境影响的项目。
（5）对沈阳市现有环卫设备建立数字化管理机制。对每台设备建立详细的电子档案，包括产品的检测记录、维修记录、使用人员等情况。同时对每辆环卫车辆实行二维码查询机制，相关人员只要对环卫车辆上的二维码进行扫描，就可以查询车辆的相关信息，这样可以更方便管理。
参考文献
车间卫生检查制度篇9
关键词：monoGRam；真空集便器；故障分析；改进措施。
前言
随着我国铁路客车的迅速发展，客车高速化已成为今后铁路发展的一个必然趋势。客车速度的提高对其原有的卫生系统提出了新的更高的要求，由于客车速度的提高，原有的传统卫生系统将不能满足列车的运行要求；同时，高速客车相对封闭的车内环境及旅客对车内空气质量的更高要求也对其卫生系统提出了新挑战。
现状分析
我国铁路客车多使用直通式厕所，直通式厕所排便口敞开，直接与轨道相接。直通式厕所在列车运行中飞溅出的污物，不仅污染铁路沿线的环境，而且造成轨道及车辆零部件的严重腐蚀。列车提速后，更加剧了直排式厕所在运行中排放的污物对旅客、周围环境以及车辆本身的污染。
为了满足广大旅客对乘车环境越来越高的要求，保障铁路员工以及广大旅客的身心健康，减轻线路和车辆的维修工作量，保障行车安全，同时提升我国铁路客车的技术装备水平，在2004年4月以后生产的25G、25t及以上速度等级的旅客列车上采用了集便装置。
我段配属装有monoGRam真空集便装置的25G型客车30辆，便器内的污物是通过便器与污物箱内产生的压差，从便器输送到污物箱内的。在每次冲水循环过程中，由列车提供水源，用于冲洗便斗及污物。在适当的服务站外部的供水用于冲洗清洁污物箱。彻底避免了铁路客车厕所对铁路沿线的污染，避免了车下噪声从厕所向车上传递，避免臭气上浮，减少了冲洗用水，实现了绿色环保。在运用及检修过程中发现，该集便器中存在诸多不足之处，有待于改进，便于检修，更好的为旅客提供服务。
monoGRam真空集便器组成及工作原理
系统组成
monoGRam真空集便器主要由污物收集系统，真空便器，遥控操作机组等系统组成。
系统功能描述：
便器组成安装在车上的卫生间内，便器用来接收乘客的排泄物；
污物箱用来收集和存储旅客的排泄物和灰水；
真空组件用来产生系统操作所需的真空；
控制单元来控制系统的运行；
冲洗按钮用来触发便盆排空；
过滤调压阀用来将进入系统的压缩空气进行过滤减压；
管路水过滤器用来将进入系统的水源进行过滤；
monoGRam真空集便器主要技术参数
真空便器技术规格
供水………便器每次冲水量295.7-473.2毫升（12-14液盎）
供气………4.1-9.0巴（60-130.5psig）
电源………220±10%VaC，单向电源，50赫（系统控制）
220±15%VaC，单/三向电源，50赫（防冻保护）
重量………便器为28公斤（61磅）
污物箱技术规格
排放……………从列车两侧通过直径为63.5毫米（2.5英寸）的排放管排放。
污物液位指示…内部液位指示开关发出信号给系统控制器，显示80%的箱满和全满状态，相应的指灯相应亮，箱满后，系统无法使用。
真空范围………低状态18.6±3.4kpa（5.5±1英寸汞柱）
高状态32.2±3.4kpa（9.5±1英寸汞柱）
温度范围………-40至40摄氏度（-40至120华氏度）
摇控操作机组
长度……………38.1厘米（15.00英寸）
宽度……………16.2厘米（6.38英寸）
高度……………29.9厘米（11.79英寸）
水柱范围………1.2-3.7米（4-12英尺）高
空气……………5.0±0.08巴（72.5±2.5psig）
电力……………220VaC，单向，50Hz
重量……………4.8公斤（10.6磅）
monoGRam真空集便器工作原理
真空发生器工作原理
上图是一个真空发生器示意图，是按照文丘里原理设计而成。文丘里管，英文名：Venturitube，是由意大利物理学家G.B.文丘里发明而得名。文丘里管是由等直径入口段、收缩段、等直径喉道和扩散段等组成，利用相邻两段的流体压差来测量流体的流量。
压缩空气从a端高速喷射（喷嘴）到突然扩张（扩张室）的过程中，会产生一定的负压差（真空气室），使得旁路B端（接污物箱）的空气因负压而被吸到C端（大气），污物箱和污物管中产生负压，污物箱和污物管中产生的真空度，足够将污物从便器便斗中排到污物箱中。
monoGRam真空集便器风路图
monoGRam真空集便器电气原理图
aC220V电源引入系统控制箱后，通过微动开关S1的常开触点，固态继电器K1常闭触点,压力开关apS常开触点，电源分为两路，一路送入冲便控制单元FCU，另一路经过真空开关VS常闭触点，固态继电器K2常闭触点，固态时间继电器tmR2常闭触点，送入电磁阀SoL1，电磁阀动作，系统开始抽真空。
当系统真空度达到设定值后，真空开关VS动作，切断后续电源；若系统真空度达不到设定值，固态时间继电器延时2分钟后断开，切断电磁阀SoL1电源，系统停止抽真空。冲便控制单元FCU检测到电磁阀SoL1经过一个通电到断点的过程，此时按压冲便按钮，系统开始一个冲洗循环。
monoGRam真空集便器冲洗循环
按下冲洗按钮就开始了一次冲洗循环。冲洗按钮按下去后，冲便控制单元FCU通过固态时间继电器tmR3给固态继电器K2复位信号，固态继电器K2得电吸合，1秒钟后固态时间继电器tmR3断开，固态继电器K2失电释放，固态时间继电器tmR2复位，开始抽真空。同时，电磁阀aV1，aV2打开，便器内污物在压差的作用下从便斗经排放管排放到污物箱，列车上重力水箱的水经便器冲洗增压装置增压后，喷进便斗，冲洗便斗里的污物，污物在有污物收集系统的服务站上排放。
如果按压冲便按钮时，系统抽真空还未结束，冲便控制单元的记忆功能，将记录下按钮动作，真空度达到设定值或抽真空时间达到2分钟，系统进入冲洗循环。
monoGRam真空集便器典型故障
monoGRam真空集便器真空部分多数配件材质是铜，集便器工作环境恶劣，铜质部件腐蚀严重，氧化物附着于配件内部，各配件内部通道减小，活动部件卡滞，少数铜质接头断裂，影响污物箱真空度；配线存在质量问题，检修中发现100％指示灯亮，使用备用线更换后，故障消除；冲洗控制单元FCU密封性能不佳，运用中进水、跳空开，存在安全隐患。以下就运用及检修过程中发现的典型故障作分析。
集便器污物箱真空度低
检查污物箱冲洗阀、排气阀、排污阀是否关闭严密。
检查风源风压、过滤调压阀设定值是否符合要求（风源风压4.1～9Kpa，过滤调压阀整定值5.0±0.2Kpa），如果不符合要求，检查供风系统、从新调整过滤调压阀。
检查真空发生器工作是否正常。堵塞、出气量
偏小时拆下清洗，应急处理时可以使用铁丝清理内部堵塞物。
检查真空开关是否正常。检查系统控制箱tB1-7与tB1-10是否有电压，确认真空开关是否开的较早。
检查冲便阀是否关闭严密。真空发生器工作时在真空便器内注水，检查冲便阀是否关闭严密，如果冲便阀未关闭，检查冲便阀双作用风缸风源是否反向及阀体是否卡滞。
检查污物箱至真空发生器间管路是否正常。真空发生器工作时观察真空表指针的转动情况，真空表指针是否偏转，却偏转幅度随着时间增加而增加，真空发生器停止工作时，指针指示真空度5.5±1～9.5±1英寸汞柱之间。若真空发生器工作，真空表指示很快达到5英寸汞柱以上，真空发生器停止工作后，真空表指示迅速下降，重点检查污物箱至真空发生器间管路。
检查摆门单向阀是否正常。真空发生器停止工作后，检查是否真空发生器是否向内部回风。
如果以上检查仍未能改善污物箱的真空度，将污物箱至真空发生器控制箱连接管拆下封堵，从污物箱进气管冲入150Kpa以下的压缩空气作箱体保压试验，找出箱体泄露点加修。
污物箱真空度正常，便器不冲水
检查车厢水箱是否有水，球阀是否未全开。
检查水过滤器是否堵塞。
检查便器RoU是否有电。
检查冲洗按钮是否正常。冲洗按钮为常开按钮，甩开接线后，万用表检查通断。
检查增压装置电磁阀工作是否正常。拔开电磁阀“nC”端风管，按压冲洗按钮，检查电磁阀“nC”端出风是否正常。
检查冲洗阀及增压装置工作是否正常。拔开冲洗阀出水管，按压冲洗按钮，检查冲水是否正常。
检查冲水环是否堵塞。
检查管路是否有堵塞或被夹住。
检查污物箱满箱液位指示开关是否正常。关闭电源，检查tB1-2与tB1-4是否接通。
替换法检查冲便控制电路板是否正常。
超时指示灯亮，抽真空不停
关闭电源，检查真空发生器是否停止工作，如果还未停止工作，检查电磁阀是否卡滞或损坏。
检查是否混线。
车辆运行途中，偶尔跳空开
检查冲洗控制单元（FCU）绝缘。冲洗控制单元工作环境恶劣，如果密封稍差，存在进水的危险，即便密封良好，空气湿度大，也存在隐患。
检查系统控制箱绝缘。
检查配线绝缘。
100％满指示灯亮，集便器不工作
检查污物箱是否已满。
检查污物箱液位开关是否良好。检查是否混线。
替换法检查tB1-14配线是否良好。
改进建议
结合集便器检修经验，并对工艺流程、规程进行汇编成册，形成规范适用的检修技术文件，建立健全一系列的规章制度和学习制度。以我段的企业精神“安全意识、质量意识、服务意识、市场意识、效益观念、创新精神、集体意识、民主意识”为指导方针,按照此方针科学选型，配置先进的工装设备，建立有序可控的现场检修环境，推行记名检修制度，做到精修细检。
将系统控制箱、冲洗控制单元移至乘务室内，真空发生器控制箱移至卫生间。现因系统控制箱及真空发生器控制箱在车下，列车运行途中，集便器发生故障，无法进行处理，只能将卫生间锁闭，一定程度导致了旅客出行不便。将系统控制箱、冲洗控制单元移至乘务室，最大程度解决电气绝缘问题，减少了配线长度，进一步减缩成本开支，同时，控制系统都在车厢内，即便运行中出现故障，也为乘务人员处理故障创造一定的条件，集便器运行更加安全可控。将真空发生器控制箱移到卫生间还有另外一个好处，避免抽真空时污物进入管路造成管路堵塞。
将原固态继电器更换为普通继电器。固态继电器，导通后压降大，功耗大，抗干扰能力差，关断后仍有数微安至数毫安的漏电流，不能实现理想的电隔离；购置配件周期长，成本高。普通继电器，技术成熟，检修方便，成本低。
使用不锈钢管件替换原铜质管件。从污物箱至真空发生器之间的管路，环境恶劣，现使用铜质管件，腐蚀严重，氧化物附着于管路内壁，影响管路通畅，若系统长期未启用，可能造成管路堵死。
真空表与污物箱箱体间增加球阀一个。便于检修时测试箱体密封性能。
选用有重力式摆门单向阀替换现使用的单向阀。使用重力式单向阀可避免，真空发生器停止时，车辆振动造成的瞬间关闭不良，更好的保持污物箱真空度。
结束语
集便器的使用，使得铁路客车重要装备之一的厕所也朝着以人为本、舒适方便、安全可靠、绿色环保的方向发展。随着我国铁路跨越式发展的进一步推进，新技术新车型相继投入使用，集便器的应用将具有更广阔的发展空间。
参考文献：
[1]25G客车使用说明书，长客股份公司
车间卫生检查制度篇10
一、以坚持科学发展观、“迎全运、创和谐社会”工作为抓手，强化服务意识，扎实做好本职工作
（一）加大道路保洁质量，提高道路保洁水平。半年来，围绕着提高道路保洁水平，我们进一步严格落实和规范了保洁制度，在保洁工作中倡导推行文明保洁。按照劳动定额，配足保洁人员，路段推出了两班制作业，实行十六小时连续作业不断档，城区内道路保洁率达到100%。为此我们采取了以下措施：一是增加保洁人员，充实保洁力量。对重点路段、繁华场所、集市、军区机关所在地加大保洁力度，增加保洁人员和巡回拣拾次数，延长保洁时间。半年来新增保洁员54人，有效的保证了道路保洁质量的提高；二是加大投入，增加道路设施。为解决支路上没有环卫设施，路面状况较差的问题，我们投资7.5万余元在市区内的经一路、经二路、经三路、纬三路、纬四路、纬六路、陈庄大街、舜玉路、文化西路、青年西路、陈庄大街、顺河街等部分支路上投放了250个果皮箱。此外还购买了1300套保洁员夏季服装，统一提升保洁队伍形象；三是加大检查督导力度。环卫所对保洁员实行每天两检查一计分制度。环卫科除每天查早岗外，每周实行两次全过程检查，每月一次“环卫杯”检查，开展流动红旗竞赛活动。局领导班子带队对各基层环卫所进行督导，加大巡查力度；四是强化夜间道路保洁工作；五是实施督办整改制度、奖罚制度和责任追究制度。针对检查过程中出现的问题下发《限期整治督办通知书》，对限期不改者严肃追究责任人和领导者责任，并进行经济处罚；六是落实沿街单位门前“五包”责任书。通过以上措施的实施，乱倒渣土的现象有了明显的减少，撒漏现象也有所收敛，花坛、绿地、树穴内乱放垃圾的现象基本上得到解决，路况有了明显好转，环境卫生水平有了一定提高，今年1—6月份市“环卫杯”卫生检查工作中，我区每月的成绩在全市六区中均保持了前2名的水平。
（二）强化垃圾收集、清运工作，使其进一步规范。一是加强垃圾清运工作质量，确保生活垃圾日产日清。垃圾清运是环境建设工作的重要环节，每天全区日产生活垃圾约650吨。半年来，我们克服了运输路远、油价上涨、清理垃圾死角综合整治垃圾量巨增等主客观因素，但是我们想方设法克服困难。我局环卫车队拥有36部垃圾运输专用车，百余名清运一线职工，他们严格遵守工作时间，每天早上3点半准时出车，下午2点左右收车，确保生活垃圾的日产日清，严格按照车走地净、容器净密闭运输不洒漏的工作标准。我们还推出了发现辖区内有生活垃圾死角，24小时内清理干净；环卫设施损坏，24小时内修复等服务承诺，并严格落实了各项服务承诺；二是积极做好垃圾收集工作，确保垃圾袋装化率不断提高。不断规范袋装收集作业标准，对实行垃圾袋装的小区、宿舍、楼群采取定时、定点投放，收集人员每日两次上门收集，全天巡回拣拾的作业模式，小袋装大袋。针对居民投放时间的不一致性，保洁收集人员的非专职性造成很多小区，特别是开放式小区垃圾的滞留、存放，形成垃圾死角的问题，自今年3月份以来，我们先后投资10万余元在街小区、医院宿舍、街、、村等开放式小区及偏街背巷放置小型垃圾箱450个，基本解决了垃圾二次污染的问题。全区垃圾袋装化率达91%。
（三）加强环境设施建设改造工作力度，为“迎全运”打下坚实的基础。我们按照重点工程项目建设的要求，结合我区实际，筹措资金120余万元，加大环卫设施改造、建设工作力度。一是实施公厕建设。投资80万元，因地制宜，新建了玉函路、英雄山路、大纬四路（隐形公厕）3处公厕，筹资120万元对烈士陵园、街、玉函北区、英雄山路1号、舜玉公园、联建小区、村、大观园、卫生教育馆、经八路东、万紫巷东、复兴大街、八一立交桥13处公厕进行升级改造，通过改造使其达到了国家一、二类公厕的标准；二是实施垃圾容器改造和建设。我局筹资35万元在玉函路、建设路大桥南、王官庄小区四区、王官庄小区七区、十六里河外环路东、十六里河外环路西和十六里河西河村内，新建了7处垃圾中转站，对王官庄小区四区垃圾台进行拆除，通过改造、新建、新增中转站（箱），改善了区域环境，减少了垃圾的二次污染；三是投资30余万元新建了魏家庄、玉函路、建设路大桥南、经九路新华印刷厂、交警宿舍、七里山南村、英雄山路7处保洁员宿舍，总面积640平方米。改建了梁庄铁一居、王官庄七区2处砖混垃圾台为保洁员公寓，新增面积60平方米。对四里村保洁员宿舍进行了改造和修缮。
（四）积极做好城乡接合部生活垃圾统管统运工作。在做好城区垃圾中转站建设的基础上，今年我们将工作重心转移到了城乡结合部及城中村环境卫生比较薄弱的区域，为从根本上解决城乡结合部生活垃圾乱倒、污染严重的问题，我们将城乡结合部“六办”沿省道103线、104线、二环南路、二环西路及英雄山南路、济微路两侧38个村（居）作为重点，积极协调办事处，做好生活垃圾统管统运前期的选点放箱工作。现已在十六里河办事处西河村、东河村各建了3处垃圾大箱，在七贤办事处七贤村新建了1处垃圾大箱。其余33个村（居）也已完成选点工作，为此我们预定了35个垃圾大箱，目前20个已到位，为下一步统管统运工作打下了坚实的基础。
前段时间，市委、市政府在槐荫区召开了关于城郊村（居）生活垃圾统管统运工作现场会后，我局深受启发，在学习借鉴槐荫区先进经验的基础上，制定计划，拟在我区城郊六个办事处各建一座大型垃圾中转站（每个中转站日容量80-100立方）。资金上采取“政府上投入一块，环卫局资助一块，村（居）拿一块”的办法，采取村（居）收集，办事处管理，区环卫局运输的工作流程，确保村内生活垃圾日产日清。目前，七贤办事处、党家办事处和陡沟办事处已经完成选定、定点工作，兴隆办事处也已基本选定位置，各项工作都在有序地进行中，力争年底前实现近郊村（居）垃圾统管统运。
（五）加快环卫设备现代化进程，机械化作业水平显著提升。
为迎全运、创建和谐环卫工作，确保机械化保洁水平的提升，切实解决以往道路保洁以人工为主，工人劳动强度大，扬尘问题突出的问题，我局开拓思路，主动改变作业方式。通过对上争取和增收节支的措施，筹措资金300余万元，购置设施维修车2部，新建环卫车辆加水点1处，并购置了垃圾清运车6部、洒水车3部。环卫机械化作业水平、清扫效率和质量明显提升，大幅度降低了环卫工人劳动强度。城区内主次干道形成了以机械化保洁为主，凌晨进行人工普扫，白天守岗拣扫的新格局，为优化环境、净化泉城起到了积极作用，我区主次干道机扫率达到77.6%，洒水率达100%。
（六）清理垃圾死角工作初见成效。为认真落实市、区两级《关于开展清理垃圾死角活动的通知》精神，成立了由局长为组长，各科、所、队、公司负责人为成员的清理垃圾死角专项行动领导小组，并成立了以局领导为组长的5个督导组，明确分工，落实责任，每日对辖区环境卫生及垃圾死角工作进行检查督导。环卫科派专人负责统计，认真填写《清理垃圾死角专项行动统计报表》，每日上报统计清理情况，确保垃圾死角清理工作扎实推进。环卫所配合各街道办事处广泛发动驻地单位及居委会，全面排查责任范围内城中村、城乡结合部、城区山林、绿地、停车场和房顶存在的垃圾死角，本着“边排查、边清理”的原则，进行拉网式排查。今年以来先后又清理了三联土屋路渣土42车、420立方；清理了西八里洼水厂路建筑渣土160车、1600立方；清理阳光新路建筑渣土17车、170立方；清理回民小区垃圾19车、250立方；清理郎茂山渣土垃圾33车、330立方；清理王官庄小区渣土垃圾42车、420立方。到目前为止共清理垃圾死角（大部分为建筑垃圾）151处，5651立方。
（七）做好安全生产，文明生产，增收节支工作。安全生产、文明生产是我们环卫工作不容忽视的一项重要工作，安全生产重于泰山。我们一是强化安全生产教育，定期进行安全生产培训，力求警钟长鸣，防范于未然。二是加强安全生产检查。每个驾驶员每天出车前进行车辆自检，发现问题及时修理，出车后进行维护保养。在环卫车队车辆实行了月检制，认真检查水、电、油、刹车、灯光等，让职工从思想上、行动上扣紧安全弦；爱护车辆、不酒后驾车，不开带病车，不无证驾车，并设立安全行驶奖励和违章违规的处罚规定。三是为了增收节支，节约挖潜、减少资金开支，环卫局全部车辆的维修均有车队维修班承担，办公室专人负责抓好油料、物料的管理，本着修旧利废的原则，做好节约工作。
（八）深入开展环卫110及12319服务热线社会联动活动，为群众办实事。对群众投诉的问题，按照服务承诺规定的时限予以处理，从根本上解决问题，做到了件件有落实，事事有回音，真正将环卫110热线和12319服务热线建成接受群众监督，密切与群众联系的桥梁与纽带。半年来共受理110急办件123件，12319社会服务热线17件，人大政协提案4件，市长公开电话9件，人民来信8件、政务监督热反馈7件及市民来访来电投诉42件，全部在规定时间内处理完毕，处结率达100%。
（九）认真做好政务信息和宣传报道工作，及时报道环卫系统新动向。认真做好宣传报道工作，及时报道我区环卫系统的新动向、新情况和好人好事，政务信息工作走在了全区前列。到目前为止，我局已被省、市级新闻单位用稿67篇，其中省级25篇，市级42篇，为弘扬环卫精神，营造良好社会氛围做出了应有的贡献。
今年上半年，我区迎接上级检查、视察及各种会议服务106次，圆满完成了任务，受到上级单位、市领导的充分肯定。
二、扎扎实实学，全局上下面貌发生了可喜的变化
一是党的建设不断加强。一年来围绕着党的建设工作，我们深入扎实地开展了以学净化党风、以学党规纯洁队伍为主要内容的党性党风党纪教育，在科以上领导干部中开展了法律教育，认真学习《省<五五>普法读本》和《市城市卫生管理条例》，落实学习、监督、管理制度，将学习纳入目标责任考核内容，签订了廉洁自律书，有效提高了党员、干部学习理论自觉性。
二是环卫所建设不断完善，环卫职工素质不断提高。半年来，环卫所建设工作不断完善，环卫所管理范围明确，制度健全，工作任务标准明确，奖惩制度分明，极大地调动起了广大职工的积极性和工作热情，他们爱岗敬业、乐于奉献。特别是一线保洁员工资福利待遇，保洁员工资不断规范。上半年我们又为每名保洁员购置了一套夏装；过年、过节、防暑、降温等，我们首先想到的就是他们；过节费、降温茶等等都发到了职工手中，确保他们的利益不受损害，确保他们的福利不断提高。
三是精神文明建设结出了丰硕成果。半年来，在区委、区政府的正确领导下，坚持“两手抓、两手硬”，取得了物质文明、精神文明、政治文明建设的丰硕成果。王官庄环卫所被全国妇联、第29届奥林匹克运动会组委会授予全国“巾帼文明岗”光荣称号；局党总支被区委、区政府授予“先进党总支”荣誉称号。
三、工作中存在的主要问题
一是在环境卫生整治工作中还存在排查督导力度不够、清理
力度不够、保洁力度不够、拣扫力度不够等问题，特别是对于辖区内集市、摊点周边环境卫生的治理有待于加强；二是城中村、城乡结合部环境卫生整体水平有待提高。私设垃圾场生活垃圾、建筑垃圾乱倒问题没有从根本上得到解决；三是各种制度的落实有待于强化。
四、下半年工作计划
围绕着全局2012年工作目标，积极组织、认真实施。以“十
七大”精神为指导，以“迎全运”工作为契机，紧紧围绕着重点工程项目建设，搞好“两个延伸”（街道社区、城乡结合部），大力推行精细化保洁、精细化管理、精细化服务，确保重点，兼顾一般，实现“除死角、全覆盖、无盲区”的管理目标，全面提升环卫工作整体水平。
1、继续做好道路保洁工作，提高袋装垃圾收集率，确保城区内无垃圾死角，认真搞好道路洒水、降尘，秋季落叶收集和冬季清雪工作。实施道路清洁工程、净化、美化工程，提升道路总体水平。
2、进一步加强环卫设施改造，强化环卫设施管理，加大环卫设施投入，改变设施短缺、陈旧落后面貌，提升环卫设施档次。
3、搞好垃圾清运工作，确保全区生活垃圾日产日清，车走地净；加强驾驶员定期培训、学习，做到确保安全运行，文明作业。
4、加大城乡结合部、城中村环境卫生管理工作力度，按照《关于开展城乡接合部生活垃圾统管统运》（政办发[2012]36号）的文件精神，进一步推进城中村及城乡接合部生活垃圾统管统运地开展，建立完善覆盖城乡环境卫生管理长效工作机制，实现环卫管理一体化。
5、认真落实发[2012]16号《关于深化环卫体制改革推进管理重心下移的实施方案的通知》精神，深化环卫管理体制改革，将现行环卫所实施改革理顺，下沉到街道办事处管理，体现真正意义上的属地管理原则。
6、为城乡接合部及城中村生活垃圾统管统运创造条件，配合有关村（居）增建垃圾转运站20处。