电厂优秀班组范文热门3篇

发布时间:2024-04-30 01:45:34

电厂优秀班组范文第1篇

安xx,男,44岁,1993年毕业于太原理工大学热能工程系,2011年8月,担任发电公司发电部部长,几年来他凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使发电部成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的队伍,为发电公司圆满完成2015年度生产目标发挥了重要作用。

1、强化各火电厂安全生产管理,保证各厂圆满完成各项生产目标。他组织人员编写制定了《火电厂生产管理制度汇编》。并积极指导、检查和监督职责范围内的火电厂,进一步使各电厂的生产管理更加规范化、标准化。本年度各火电厂均未发生一起轻伤及以上人身事故,设备运行稳定,安全生产实现了_零_目标。

2、坚持深入基层、现场指导,全面掌控各厂安全生产情况。加强重点和薄弱环节的监督检查,并制定相应措施。如兴能电厂3号炉因高温硫腐蚀停炉后,他带领相关人员对锅炉腐蚀部位进行现场勘查,锅炉刚具备进人条件,就率先钻入炉膛查看情况,随后与技术人员分析原因,并制定相应防范措施,有效防止3号炉运行中硫腐蚀情况的发生,保证3#机安全稳定生产运行。

3、加强生产计划管理,保证重点项目和重点工程顺利推进。今年各厂机组检修和脱硫脱硝改造工程较多,他要求各厂合理安排工期,保证项目顺利完成。如武乡电厂1号机组大修及脱硫脱硝改造计划工期70多天,针对此工程工期较长、涉及系统多、施工队伍多、交叉作业多等特点,他带领技术人员对大修技改现场等进行多次现场督导,会同现场人员多施工过程中遇到的问题及时提出了改进措施,为该项目的安全实施、施工进度、施工质量保证起到了积极的作用。1号机组比原计划提前7天投入运行,并一次启动成功。

4、全力支援煤气化发电厂启动并网发电。根据集团公司的安排部署,由发电公司负责对煤气化二电厂进行保运技术服务工作。煤气化发电二厂于2012年设备安装完毕,设备安装完毕后入网手续一直未得到太原供电局的批复,所以机组一直未能启动并网,设备搁置时间较长,设备腐蚀、老化严重;同时由于设计、施工等原因造成一些系统不能正常运行。这些给机组的调试、72小时试运行都带来了较大的困难。

他在接到技术服务任务后,从2015年8月14日立即筹备工作组,组织各火电厂相关专业技术人员20余人于9月2日进驻煤气化二电厂,并马上投入到紧张有序的.工作中。从9月2日驻厂到11月27日两台机组并网发电期间,始终坚守工作岗位,放弃节假日。

首先进行的是现场缺陷排查、督促煤气化进行消缺工作。他每天带领相关技术人员看图纸、查系统,对各个系统逐一进行缺陷排查,确保不漏掉任何一处缺陷,累计发现缺陷320条。其中也不乏因设计和施工质量不过关造成的重大缺陷。在调试过程中,发现水环真空泵经常堵塞,真空达不到设计值等现象,他带领技术人员进行细致研究,通过对系统的再次核查,确定为空冷抽汽管和冷凝水管接反,随后连夜制定出解决方案进行处理,保证了机组第二天的正常启动。

其次是加强现场人员培训工作,煤气化二电厂72名运行人员受过简短的电厂运行专业培训,但是现场操作水平达不到工作要求,他了解情况后,马上要求技术服务人员加强对煤气化运行人员的业务培训,加强他们的操作水平。经过一段时间的`培训,运行人员操作水平有了明显提高,在随后的电厂倒送电过程中,他们的操作严格按照规范准确执行,实现了首次倒送电一次性成功,得到了太原市供电局的肯定和认可。

严把技术关,严格按规程规定进行机组启动前的准备工作。2012年机组安装好后,安装单位对锅炉进行过一次煮炉和吹管工作,所以这次启动不建议重复进行煮炉和吹管。他认真检查现场设备内部情况后,发现锅炉及主汽管道内部的铁锈较严重,为了保证设备启动及运行过程中的安全可靠,他坚持进行再次煮炉和吹管。最终煤气化二电厂采纳了安部长的意见,通过煮炉,从锅筒内清除出大量锈渣、胀管退火铅皮等杂质,为汽轮机组的安全启动提供了有力的保障。

及时处理现场出现的异常,保证机组的安全运行。在机组启动过程中,锅炉并汽操作十分关键,但是由于调试单位操作不当,造成主蒸汽温度快速下降,他果断下达汽机降负荷、停止用电动门进行并汽操作、改用手动门并汽操作、加强蒸汽管道疏水等指令,使蒸汽温度下降趋势减缓,最终恢复正常,避免了因操作不当造成的停机事故的发生。还有一次,由于减温水系统出现故障,锅炉蒸汽温度持续升高,而温度测点量程较小,导致蒸汽温度超出最大量程,运行人员无法判断锅炉蒸汽温度的真实值。他赶到现场后,根据其他参数作为参考,确定锅炉已经超温,随后又组织操作人员对减温水调节阀门的故障进行处理,对减温水系统进行反冲洗,恢复了减温水的调节能力,保障了锅炉设备的安全可靠。

着重进行关键节点控制,确保机组一次并网成功。机组启机并网是非常重要的节点,1号机启机时,由于某种原因机组无法启动,从下午3点开始,他带领技术人员在现场查找问题,最终确定是汽机DeH系统发生故障,需要厂家派人解决,厂家人员到厂已经晚上12点,顾不上一天的疲劳,又同厂家一起处理问题,直到凌晨3点终于将问题解决,才回去休息了几个小时,早晨8点又来到现场指挥启机。

暑往寒来,经过88天的辛勤工作和不懈努力,按照太原市环保局和集团公司的限期要求,煤气化二电厂1号机于10月29日按时并网发电,11月8日成功通过72+24小时试运行;2号机于11月19日顺利并网发电,11月26成功通过72+24小时试运行。至此,技术服务工作组在他的带领下,圆满完成了煤气化发电二厂两台机组的全部试运行任务,目前煤气发电二厂已转入正式运行。百尺竿头,更进一步,接下来,在他的带领下为煤气化二电厂更加艰巨的技术保运任务而继续努力奋斗。

电厂优秀班组范文第2篇

xxx,男,34岁,汉族,大专学历,1992年参加工作,工程师。现任煤电公司发电厂发电部运行五值值长。十几年来,他在发电厂生产一线始终以严谨务实的作风、博大无私的胸怀默默地奉献,用自己的智慧和辛勤的汗水,为煤电事业增添绚丽光彩。1999年以来,他连续多年被煤电公司评为“先进生产(工作)者”。

平凡的成长经历,不平凡的奋斗历程

1992年毕业于大连电力学校,分配到发电厂工作,1992年7月至1994年5月在富拉尔基电厂实习。在实习期间能够认真学习专业,虚心向师傅请教,入厂学习3个月后在实习人员中率先取得了锅炉副司炉操作权,并在1992年12月取得了实习运行三值锅炉专业负责人资格。1993年5月至1994年12月到南京电厂学习,1995年到1996年又到盘山电厂学习,在这期间,扎实掌握了俄供锅炉的燃烧特性,为他以后回厂工作奠定了坚实的基础。

1997年,作为锅炉主值班员进入生产现场学习。在机组试运阶段,他认真核对设备负荷,校对系统图。为了尽快熟悉设备,每当现场有重要操作时,他总是挤出时间去学习,遇到不在班的时候,他跟其它班一起学习,在较短的时间里将学到的理论及实践知识与现场实际结合在一起,使自己的专业技术水平有了很大的提高。随着对现场设备的深入了解,他发现了许多隐患和不安全因素,并将与师傅深入探讨,解决了再热汽超温等一些实际的疑难问题,保证了机组试运正常进行。

1998年至1999年在发电厂两台500mw超临界直流机组试运、投入商业运行过程中,做为锅炉主值的参与见证了整个过程,处理了多次事故险情,为机组安全稳定运行做出了贡献。

1999年12月,他走上运行锅炉班长岗位,带领全班人员投入机组运行以来最大规模设备无渗漏治理及保机组稳定抢发40亿发电量的会战中,曾创造多个佳绩,多次受到厂部嘉奖。

非典期间,由于许多人员被隔离,当时他作为单元长主动要求坚守在一线,在人员少、任务重的情况下,认真扎实工作,没有休息过一天,保证了机组安全。

10月,他被任命为值长,在保安全运行、保发电任务、保证二期人员培训等方面,做了大量细致的工作。利用班前会和学习班等时机,学习安规,反措及以往事故的经验教训,结合当前生产实际,分析出工作中的危险点,并随时制定出相应的防范措施。他所带领的班组在生产工作中未发生一起不安全事故,两票合格率均达到100%,。在全值人员共同的努力下,不仅保证了机组安全稳定运行,按照网调的要求满足了电网的出力,而且保证了机组各参数都控制在规定范围内,为煤电公司在东北电网赢得了良好的信誉。

放眼未来,狠抓人员的培训

随着二期工程的建设,一期双机运行的日趋稳定,人才紧缺问题成为当前最突出的一个大问题,人才的培养已迫在眉睫。厂部及时调整人才策略,通过考试从公司其他单位抽调合适人员充实到发电厂运行队伍中,这就给值内的人员培训工作带来了前所未有的压力和挑战。他结合发电部生产实际相继制定了一系列培训方案,召开全员专题会议,认真分析当前形势,采取了一帮一“传帮带”共同提高的措施,签订师徒合同,落实培训责任和奖惩机制,把全体人员的学习劲头都调动起来,在值内形成了良好的学习氛围。同时,他亲自联系专工进行讲课、答疑。按照个人的不同要求和实际水平,分别制定了各自的学习计划,并不定期抽查学习效果。通过一系列措施,使值内新同志全部达到上岗水平,为保证一期安全生产和二期的人员储备做出了应有的贡献。

技术攻关,节能创收成绩卓著

他在担任锅炉运行班长、单元长及值长期间,积极参与科技进步和技术改造,攻克了多个的技术难题,取得了多项技术创新成果,为企业的增盈创效作出了突出的贡献。

电厂再热蒸汽系统由于原设计上存在问题,致使再热汽温长期低于额定值运行,在这生产紧急关头,他协助有关人员找资料、查系统、理论分析、实际验证,最终研究出用“增设汽交旁路门来提高汽温”的技术措施。经厂部验证改造后,平均提高机组的再热汽温达5℃,仅这一项技术革新成果每年为企业节约金额达100万元左右。

他用了一个多月的业余时间,与科研单位通力合作,参与策划“磨煤机分离器改造”技术革新项目,经过严密的分析、计算,提出革新成果,经验证,每年可节约资金100万元左右。

锅炉启动的燃油消耗一直困扰着,为了降低油耗,他作为科研小组的一员经过多次试验,成功地实现了启动初期早投粉、提前加热、低负荷稳燃等先进技术,并对各启动环节进行严格的控制,使机组启动燃油由每次150吨降低到65吨,年节约燃油价值在百万元以上。

勇挑重担,走在科技前列

“数字化电厂项目”是煤电公司发电厂与广东亚仿科技股份有限公司共同设计开发,同时也是国家“十五科技攻关技术引导项目”,该项目代表中国电力系统科技发展的方向,项目总预算1000多万元以上。作为“数字化电厂项目”的甲方生产优化分析系统的项目技术负责人,从立项开始,他就带领科研人员全身心地投入到项目的开发研制中,每一项的具体设计、试验、测试全部由他负责。作为运行值长,工作本来就十分的繁忙,现场忙不过来,他就利用休息时间对项目的总体构思、功能框架的确定、各分系统的功能的使用和设计进行过问,并提出了大量的设计思路、修改意见等。

功夫不忘初心人,12月28日发电厂“数字化电厂项目”顺利地通过了集团公司和国家科委的验收,它的成功运行,必将为提高我国大机型组的生产管理水平,促进“资源节约型、环境友好型”企业的建设,降低能源消耗起到良好的示范作用。

严格要求自己,抓好队伍建设

打铁还需自身硬,他勤勉敬业,以科学严谨的工作态度,积极参与节约环保型电厂建设,并做出了突出贡献。他注重带好队伍,抓好职工岗位培训,适应煤电一体化发展建设需要,积极投身和谐企业建设。在他的带领下,发电部运行五值获得了厂部“安全、和谐、学习型班组”的光荣称号。

十年磨一剑。他从一个普通的锅炉专业值班员,逐渐成长为一名优秀的生产运行指挥人员。面对骄人的战绩,他说:“这些不会成为我骄傲的资本,在今后的工作中,我一定会更加虚心地学习,努力掌握更深层次的专业知识,为电力事业的发展贡献自己的微薄力量!”

电厂优秀班组范文第3篇

张xx,男,31岁,20xx年毕业于长春工程学院热能与动力工程专业,现为华能铜川照金电厂运行二值环化主值班员。

一、加强素质锻炼,提高管理能力

作为一名合格主值班员,张xx深感自己肩上责任重大:运行二值环化专业共11人,负责脱硫、除灰、化学、电气以及供热水处理等专业大量设备运行维护工作,大大小小操作都需要主值班员一一安排。他需要提前深入了解系统整体运行情况,再根据专业各值班员具体情况,最后将各专业工作仔细分工、安排妥当,让每个值班员都知道”做什么、怎么做、注意哪些安全事项”.另外,在繁杂工作中仍然发挥出”传、帮、带”积极作用,为专业不断发展培训一大批新学员。张xx一直勤勤恳恳、任劳任怨、严谨求实,优质高效地完成各项工作任务;并以饱满工作热情、扎实工作作风、优异工作成绩,赢得了部门领导及同事普遍好评。

二、刻苦钻研技术,提高业务水平

自入厂从事环化工作以来,张xx努力克服专业不对口问题,始终坚持立足本职,脚踏实地,刻苦钻研业务技能,认真学习研究各种规章制度和安全生产标准,跟随前辈师傅深入生产现场,对照系统图就地查找缺陷,排除安全隐患,不到一年时间便完成脱硫、除灰、化学及电气专业学习,多次在部门培训考试中取得优异成绩,具备环化副值班员岗位技能,达到提前转正要求并独立上岗,最终于20xx年顺利通过了环化主值班员选拔。在工作中严格执行”两票三制”,按照运行规程、安全规程推进各项工作,该同志先后经历了烟气旁路挡板封堵、”引增合一”、脱硫系统增容、电除尘增容和超低排放等多项重大技术改造工程,经常在机组检修期间主动放弃休假,积极响应党员义务加班号召,协助专工完成设备各项异动分析及调试工作。在这些艰难过程中,他始终能够保持饱满学习热情,不断更新充实自己专业知识结构,适应各种新工作环境,努力解决出现各种新问题,保证各项新设备安全稳定运行,未发生任何重大设备及人员伤害事故。

在厂部进行机组供热改造工作中,积极配合专业专工,绘制系统图,编写操作规程,休息期间来厂配合供热设备调试,为按期保质保量完成供热工作奉献了自己力量。

三、加强政治修养,提升思想境界

自入厂以来严格遵守厂部及部门各项规章制度。在这五年工作中能认真学习理论知识,在每次专业考试中都能取到优秀成绩。今年以来,结合”两学一做”学习教育开展,定期组织员工开展集中学习,还通过知识竞赛,抄党章,撰写学习笔记、心得体会等形式,充分调动员工尤其是党员员工学习性及自觉性,提高了员工队伍整体素质,有效提高了运行二值各项工作水平和工作效率。

四、强化服务意识,提高团队凝聚力

作为电厂生产一线普通工人,张xx始终对自己高标准、严要求,用实际行动立足于本岗,做到敬业、乐业、勤业、精业,用心干好每一件事,在平凡岗位上默默耕耘着,为电厂各类环保指标始终保持前列贡献着自己力量。他没有豪言壮语,但有一颗执着心,并以身作则鼓舞着身边每一个人。

作为党小组组长,张xx能够”想员工之所想,急员工之所急”,真正为员工办实事、办好事,组织送温暖活动,关心员工身体健康。员工家中红白喜事、生病等,他都会积极主动去探望、慰问,使同事们切实感受到了大家庭温暖。成功策划和组织开展了值内员工春游活动;积极配合厂工会组织举办乒乓球、篮球及拔河比赛,动员值内员工踊跃报名参加;多次积极帮扶留守儿童,为他们送去温暖;在清明期间,策划组织工会员工学习郭秀明精神,瞻仰革命烈士陵园。近期,在厂工会组织”弘扬长征精神、谱写铜电新篇”骑行活动中,积极协助参与活动组织。通过一系列活动举办和开展,不仅丰富了员工业余生活,增强了员工们工作积极性,还使同事们在闲暇之余通过相互沟通、相互了解,增进了彼此间感情,起到了凝心聚力作用,有益于推动工会工作及电厂全面发展。

五、任劳任怨讲奉献,兢兢业业干工作

运行部辅网专业育龄妇女多,近年来,国家修订计划生育政策,放开二胎生育。多数女工均出现怀孕情况,辅网运行人员紧缺,尤其是主副值岗位人员休假困难,当出现员工病、事假时更是难以为继。张xx一方面主动加班,替换有事同志休息,另一方面积极带动班组学员开展人员培训和储备工作。20xx年,将4名新学员培养到环化辅助值班员岗位,为部门人资储备提供了坚实基础。连续好几个月,运行二值环化值班员基本由女同志值班,张xx发挥主值作用,主动带头,精心组织班组工作,安全高效完成了部门交代各项生产任务。

一分耕耘一分收获,这些年在同事帮助和领导支持下,踏实工作,默默奉献,争创一流,也取得不错成绩,得到了领导认可和肯定。在今后工作中,我会更加努力,争取做得更好。