市场开发奖励办法篇1
一、提高利用外资的质量和水平，促进全区经济结构调整
（一）鼓励完成实际到账外资指导目标。在年度工作目标考核中继续加大对各镇、街道办事处，区有关部门利用外资的考核力度，并对完成实际到账外资指导目标的单位进行奖励。
1、对各镇、街道办事处实际到账外资指导目标完成情况，按区年终工作考核办法进行考核计分。对完成实际到账外资指导目标的部门，在年终千分制工作考核奖励加分中加10分，超额完成指导目标的每超10%加1分，累计奖励加分最高不超过15分；对未完成实际到账外资指导目标的部门，每完成年度目标的10%计1分。
2、对完成实际到账外资指导目标的单位奖励人民币1万元。每超额增加100万美元，增加奖励人民币1万元，此项目奖励总额不超过10万元。重点奖励完成实际到账外资指导目标单位的相关人员。
（二）鼓励引进外商投资大项目。对新引进的外资大项目进行单独奖励。对当年外资注册并到位500万美元以上的外资项目一次性奖励人民币5万元；对当年注册并到位1000万美元以上的外资项目一次性奖励人民币10万元。对当年注册并到位3000万美元以上的外资大项目采取一事一议进行奖励。重点奖励引荐人;确属集体引资的，要从奖金中按不低于总额的50%奖励单位主要负责人和有功人员。
（三）鼓励外商投资高新技术项目。凡新办一个国家鼓励类的高新技术外商投资项目，且当年到账外资到位100万美元以上的，经有关部门认定后，奖励引进外资项目单位的有关人员人民币1万元，每超出100万美元，增加奖励人民币1万元，此项目奖励总额不超过10万元。
（四）鼓励现有外商投资企业外商增资扩股。外商投资企业当年每增资200万美元并到位，奖励引进外资项目的企业或单位有关人员人民币1万元，奖励总额不超过5万元。
（五）鼓励企业境外上市。凡企业境外上市且上市资金按期返还的，享受《市人民政府关于加快推进企业上市工作的意见》、《区人民政府关于促进企业进入资本市场的意见》中规定的对上市企业的各项鼓励政策。
二、鼓励开拓国际市场和优化外贸进出口结构
（一）鼓励各镇、街道办事处完成外贸工作目标。按区年终工作考核办法对各镇、街道办事处外贸进出口指导目标完成情况进行考核计分。对完成当年外贸进出口指导目标的镇、街道办事处进行考核奖励。奖励标准为：奖励完成或超额完成当年外贸进出口指导目标的镇、街道办事处相关人员人民币1万元。
（二）积极引导企业利用中小企业国际市场开拓资金开拓国际市场。在境外市场考察、境外展览会、国际市场宣传推介、创建企业网站等方面申请中小企业国际市场开拓资金，按照商务系统《中小企业国际市场开拓资金管理(试行)办法》进行扶持。
（三）积极引导企业用足用好省、市鼓励商务发展有关政策。在省高新技术产品、陶瓷玻璃、新材料等优势产品出口基地内企业的公共技术研发单位、产品设计、公共检验检测平台建设及进行国际认证、境外注册商标、出口品牌建设、投保出口信用保险、应对国际贸易摩擦等方面积极争取省、市资金支持。
（四）鼓励我区机电、高新技术产品研发和出口。对骨干机电产品出口企业开展的共性技术和关键核心技术研发项目所发生的设备购置费给予支持，每个项目最高支持2万元；对当年机电产品出口实现零的突破，且出口额超过100万美元的机电产品出口企业，每个企业最高奖励2万元。
（五）鼓励高新技术产品、先进技术及设备、资源性产品进口。对当年以一般贸易方式进口《当前优先发展高新技术产业化领域指南》中的先进技术、先进设备、资源性产品增长较快的企业，按市有关政策给予奖励。
三、鼓励企业“走出去”，加快境外资源开发和富余产能转移
（一）对境外投资中方实际投资额及对外承包劳务营业额指导目标进行考核。对辖区内当年有境外投资或对外承包劳务营业额的镇、街道办事处每有一项在年终千分制工作考核奖励加分中加1分，最多累计不超过3分。
（二）鼓励我区企业赴境外注册公司。对当年新批的富余产能向外转移及境外资源开发类企业在境外发生的前期费用进行补助，每个企业补助人民币2万元。对该类企业在国内银行取得的用于境外项目建设及运营的贷款，国家、省、市将按相关政策给予贴息。
（三）鼓励开展对外经济合作。支持企业承揽国际工程和对外设计咨询项目；支持境外工程项下外派劳务。对年内完成境外投资或承包劳务营业额300万美元以上的企业经营者奖励人民币2万元。
四、支持服务外包产业发展
按照《区人民政府关于鼓励和促进服务外包产业发展的实施意见》中的鼓励政策实施，加快全区服务外包产业的发展。
五、支持商贸流通业发展
（一）继续支持全区商贸流通业的发展。按区年终工作考核办法，对各镇、街道办事处社会消费品零售总额指导目标完成情况进行考核计分。
（二）支持民生工程建设。对按照《市生猪定点屠宰厂设置规划》要求压减的屠宰厂进行补偿，每压一个点给予最高3万元的补偿；对进行升级改造的定点屠宰厂，按其改造投资额的50%进行奖励，每个最高奖励2万元；对按标准进行升级改造的定点屠宰厂给予奖励，对建设大型机械化屠宰企业给予贴息（年屠宰量50万头以上），按其投资额给予同期银行贷款利息的50%贴息，每个企业每年最高贴息10万元；对验收合格的市级以上农超对接项目给予奖励，每个最高奖励2万元；对按标准建设的区域性再生资源分拣加工中心或集散市场项目，每个中心最高奖励10万元；对当年被评为部级商业示范社区的社区，每个最高奖励3万元，对被评定为省级商业示范社区的社区，每个最高奖励1万元；对开展家政人员培训并安排就业的重点家政服务企业，经验收合格后，每家最高奖励1万元。
（三）支持市场体系建设。对新设立的放心蔬菜专营店、专柜每个最高奖励2万元；对蔬菜配送中心每个最高奖励3万元；对建设或改造的大型专业批发市场，按实际投资额给予同期银行贷款利息的30%贴息，每个项目最高贴息不超过5万元；对市政府确定的新建农贸市场给予奖励，最高奖励不超过2万元；对新建和按标准改造的乡镇中心超市及农村社区超市给予奖励，最高奖励不超过1万元。
（四）支持老字号发展。对当年获得“中华老字号”、“老字号”称号的企业给予奖励，最高奖励不超过1万元。
六、考核与政策的兑现
（一）对完成当年商务工作目标的各镇、街道办事处，区直有关部门的奖励，由区商务局负责考核，经区财政局审核后拨付。奖金用于奖励相应的相关人员。
市场开发奖励办法篇2
建筑业作为我市的支柱产业、富民产业和优势产业，对带动相关产业发展、加快城镇化进程、提高农民收入具有十分重要的作用。为进一步推进我市建筑业又好又快发展，更好地发挥建筑业在全市经济社会发展中的重要作用，现就加快我市建筑业发展提出如下意见：
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想：按照科学发展观的要求，全面推进我市建筑业由数量型向质量型、劳动密集型向科技型、速度型向效益型、粗放型向集约型转变，合力铸造新时期“溧阳建筑”品牌，倾力打造江苏省“建筑强市”，努力实现全市建筑业做大做强做优。
（二）目标任务：到2015年，基本建立适应市场经济发展要求的产业体系、行业管理体系和企业运行机制，建筑业施工总产值、建筑业增加值年递增15%以上，实现税收、利润年递增15%，进入江苏省“建筑强市”行列。
二、进一步做大建筑业
（一）主要目标：到2015年，培育1-2家特级资质企业，施工产值超30亿元企业2家，施工产值超20亿元企业8家。
（二）工作措施：改革企业管理模式，推动企业间兼并重组，鼓励企业向设计施工一体化、投资建设一体化、国内国际一体化、行业产业一体化发展，培育一批具有相当竞争力的龙头骨干企业；实施大市场战略，运用技术品牌拓市场、合作兼并拓市场、地区推介拓市场、资本运作拓市场等多种形式，努力建设优势明显、规模较大的市场领域。
（三）奖励办法：
1．对获得房建总承包特级资质的企业一次性奖励50万元；对获得总承包一级资质的企业一次性奖励5万元。
2．对由外地建筑企业迁入我市进行注册的，年施工产值超3亿元的一级企业，一次性奖励20万元；年施工产值超1亿元的二级以上企业，一次性奖励10万元。同时全方位为企业搞好服务工作，积极协助企业办理各项审批手续；对新注册的外地企业，第一年免缴安全监督管理费，第二、第三年减半收取安全监督管理费。
3．对施工产值首次突破20亿元的企业奖励5万元；对施工产值首次突破30亿元的企业奖励10万元；对施工产值首次突破50亿元的企业奖励50万元；年度外经营业额首次突破1000万美元的企业奖励人民币3万元，在此基础上每增加1000万美元增加奖励人民币2万元。
三、进一步做强建筑业
（一）主要目标：到2015年，创鲁班奖（国优工程）2-3项，省级以上优质工程100项，创部级工法8项，省级工法20项，建立省级技术中心2-3家。
（二）工作措施：坚持“经营建筑”理念，进一步提高资本运作效率，加快产业结构、承包方式转变；实施品牌兴业战略，不断增强科技创新和人才开发能力。
（三）奖励办法：
1．企业获鲁班奖的，每项工程奖励50万元。企业获国家优质工程金质奖的，每项工程奖励40万元；企业获国家优质工程银质奖的，每项工程奖励10万元。企业获省优质杯奖工程的，每项工程奖励5万元，省级文明工地每项工程奖励3万元。
2.对获得部级工法的，每项奖励5万元，对获得国家二级工法的，每项奖励1万元。企业获得与工程建设相关、推动企业科技进步的发明专利，每项奖励10万元。
3.对获得省级技术中心的企业，一次性奖励30万元；对获得部级技术中心的企业，一次性奖励50万元。
以上奖项，企业必须在足额交纳各项规费后年终兑现，奖励金由市住建委、市财政各承担50%。
四、进一步优化发展环境
（一）严格行业管理。制定建筑业发展专项规划，确立建筑业发展的目标、任务和工作措施，并纳入全市国民经济和社会发展规划。加快建立健全建筑市场监管体系，制定和完善规范业主行为、招标投标行为和质量安全管理、工程造价管理、建材使用管理等方面的规范性文件及配套政策。
（二）广泛宣传推介。市住建委、市建筑业协会每年安排一定的资金作为我市建筑业品牌宣传专项资金，通过各级新闻媒体进行宣传，特别是加强对溧阳建筑整体品牌和重点建筑企业的推介宣传，使溧阳建筑品牌成为全省乃至全国的金字招牌。建筑业行业主管部门要有计划地在重点区域、重点城市积极举办溧阳建筑业推介会，搞好宣传服务，打响溧阳建筑业品牌。
（三）鼓励企业开拓外埠市场。市财政对由市住建委的建筑企业所得税超额部分予以奖励。以近3年平均上缴税额为基数每年递增8%作为核定本年度应缴所得税的指标，对超出指标的所得税款，由市财政按超收地方留存部分的60%返回给建筑业行业主管部门，由建筑业行业主管部门统筹奖励给贡献大的企业。
（四）加大人才培养引进力度。政府将建筑业人才培养列入人才扶持计划，在培训机构建立、设施设备配置及培训经费等方面给予资金扶持。积极推动企业与高等院校开展联合办学，重点开展高级管理人员、高级技术人员的知识更新和继续教育。相关部门要加大建筑业高级人才资助力度，加大建造师报考、培训力度，要把从事建筑业的农村劳动力纳入培训计划，统筹考虑专项培训资金，每年安排不少于4000人次建筑业从业人员进行培训。鼓励企业引进高层次人才，并享受市人才引进的相关政策。
（五）支持企业加大设备投入。鼓励建筑企业购买大型机械设备，逐步实现生产过程自动化、智能化、机械化，并由主管部门制定具体的奖励办法。
（六）加强银企合作。各类商业银行应积极支持建筑业的发展，与建筑业企业建立利益共享、风险共担的合作机制，不断扩大银行授信额度和优化企业借贷方式；政府支持、鼓励并积极引导建筑企业构筑建筑业融资平台，切实抓好融资平台的日常运营和规范管理，通过信贷、担保、投资等手段，解决建筑企业融资难问题。
市场开发奖励办法篇3
为加快商贸服务业发展，根据*县“十一五”商贸服务业发展目标要求和《关于加快服务业发展的若干意见》（县委〔20*〕2号），结合我县实际，提出如下意见。
一、扶持重点
1、鼓励企业上规模。对新增的商贸服务业限上企业（指年销售额2000万元以上的批发企业，年销售额500万元以上的零售企业，年营业收入200万元以上的餐饮企业）且当年盈利的，每家奖励0.5万元；当年实际缴纳企业所得税留县部分比历年最高实绩增长15%以上的增量部分，全额奖励企业（单个企业奖励最高限额为10万元）。
2、培育发展龙头企业。每年根据企业经营规模、综合效益、服务质量，分行业评出商贸服务业龙头企业，由县政府通报表彰，并对当年被评为龙头企业的经营者，各奖励1万元（龙头企业评选办法另行制定）。
3、鼓励新建市场（商场）项目。符合规划要求，新建实际投资额在500万元以上的专业市场（商场）、200万元以上的农贸市场，经验收合格，按实际投资额2%给予奖励；1000万元以上的专业市场（商场），经验收合格，按实际投资额3%给予奖励，单个项目奖励最高限额30万元。市场自开办3年内免缴工商管理费，企业实际缴纳的所得税留县部分全额奖励。
4、鼓励市场提升档次。
（1）改造提升。对以完善功能、提升档次、扩大规模为目的的市场改造项目，当年实际投入在100万元以上的，按实际投入额1%给予奖励，最高限额10万元。
（2）做大做强。年成交额首次达到1亿元、3亿元、5亿元以上的专业市场（含农贸市场）、批发企业，分别奖励1万元、2万元、3万元；年商品销售额首次达到0.5亿元、1亿元、2亿元以上的商场、超市，分别奖励1万元、2万元、3万元；年营业额首次达到0.1亿元、0.2亿元、0.3亿元以上的餐饮企业，分别奖励1万元、2万元、3万元。
（3）创星级市场。对首次达到二星级的奖励1万元、三星级的奖励2万元、四星级的奖励5万元。
（4）创绿色市场。
①凡营业面积在1000平方米以上（含1000平方米）的农贸市场，被评为国家、省、市“绿色市场”的，分别给予一次性奖励5万元、3万元、2万元。
②凡营业面积在500（含500平方米）—1000平方米的农贸市场，被评为国家、省、市“绿色市场”的，分别给予一次性奖励3万、2万元、1万元。
③凡营业面积在300平方米以上的连锁超市，被评为国家、省、市“绿色市场”的，一次性分别奖励2万元、1万元、0.5万元。
5、强化品牌建设。
（1）打造地方品牌。我县商贸企业或企业持有的商标被评为国家、省、市级著名商标（商号、名店、特色品牌）的，分别给予奖励10万元、5万元、2万元。对评上国家、省、市、县级名特菜肴、小吃的，每只分别奖励3000元、2000元、1000元、300元。
（2）引进知名品牌。开设全国名牌、驰名商标产品销售店，且投资额在200万元以上的，一次性给予奖励0.5万元。
（3）打造精品楼盘。对评为省、市最佳人居奖的房地产开发项目，分别给予奖励3万元、2万元。
6、培育商业特色街（区）。符合规划要求，新建、改建的商业特色街（区），运转正常并经验收合格、县政府命名后，一次性奖励建设业主2万元；被命名为省、市级商业特色街（区）的再分别奖励5万元、2万元。商贸企业在商业特色街（区）设立经营业态相同的专卖店、专业店、特色店的，按经营面积一次性给予设店企业每平方米100元的奖励，3年内免缴工商管理费。
7、发展连锁经营网点。在县城新区新开营业面积1000平方米以上的直营连锁超市门店的，一次性奖励2万元；在乡镇、街道（除县城）新开营业面积300平方米以上的连锁超市门店的，一次性奖励2万元；在农村新开营业面积40平方米以上的连锁便利店、15平方米以上的放心示范店的，分别一次性奖励0.5万元、0.1万元。
连锁超市、便利店、放心店申报享受上述奖励政策，其经营商品必须由县内配送中心统一配送，其中食品配送率达100%、日用品配送率达70%以上，并经有关部门验收合格。
8、鼓励发展物流（商品）配送中心。对符合规划要求，固定资产投资1000万元以上、营业面积10000平方米以上的物流（商品）配送中心，按实际投资额1%给予一次性奖励。
9、推进信息化建设。凡实行电子商务、网上交易，且正常运行一年以上的商贸服务企业，其新增软件及配套硬件实际投资额在50—100万元的，每家一次性奖励2万元；实际投入额在100万元以上的部分，按3%给予一次性奖励。
10、发展中介服务业。对被评为浙江省aaa、aa和a级“守合同重信用”，并在*具有独立法人资格的中介服务企业，分别奖励5万元、3万元、1万元。
11、鼓励参加各类会展。经县政府批准，参加上级政府或商贸主管部门组织的商品推介会、展销会的企业，由县、乡镇（街道）分别给予摊位经费30%的补助，最高不超过0.5万元。
12、鼓励兴办家政业。凡已注册登记且经营管理规范的家政服务公司，安置就业人员在20人、50人、100人以上且按规定缴纳社会保险金的，分别一次性奖励1万元、2万元、3万元。
13、开通绿色通道。对涉及本县的大型连锁超市商品配送车辆和出入城区的生鲜食品车辆发放特许通行证，准予通行。
14、鼓励组建行业协会。对新组建的运作规范、成绩显著的商贸服务行业协会，一次性奖励0.5万元。
15、建标准化屠宰场。对符合规划布局要求，按三化（机械化、规模化、工厂化）标准新建、改建的猪、牛、羊、家禽定点屠宰场，且购置机械化屠宰设备投资额在200万元以上的，经验收合格，一次性奖励3万元。
16、推行标准化管理。对新通过iSo9000系列国际质量认证的商贸服务企业，奖励1万元；对新通过iSo14000环境管理体系认证和iSo18000安全生产体系认证的商贸服务企业，各奖励0.5万元。
17、积极引进专业人才。对商贸服务企业引进的人才，经县人事部门认定，可享受县政府相关人才优惠政策。
二、适用范围
18、凡享受上述奖励政策的单位，须是本县国、地税登记纳税、独立核算、合法经营的企业。对因违法、违规经营行为而受到有关部门查处的企业，以及当年度发生重大安全生产、食品安全责任事故的企业，一律取消享受上述扶持政策资格。国家实行商品专营专卖的商贸企业、政府性投资项目不予享受。
三、其他
19、对我县经济社会发展贡献较大、群众生活急需的新（扩）建商贸服务业项目，可“一事一议”，确定扶持政策。
20、本意见中新建项目所涉规费留县部分给予下列优惠：①城建配套费、城建综合服务费、房屋发证费全额免收；②白蚁防治费、建设工程质监费、气象服务费、工程放样费、房屋测绘费等技术服务性费用按成本价收取；③县本级审批权限内其他行政性规费全额免收。
21、同一项目升级，实行差额奖励。
22、本意见规定的企业实际投入均不包括土地价、房屋（场地）租金、交通运输工具投入，并以工程结算财务实际支付额为准。
23、县政府从20*年起每年安排150万专项资金，并逐年递增、滚动使用，用于扶持商贸服务业发展。
市场开发奖励办法篇4
一、发展方向和重点
(一)发展方向与目标
1.发展方向。积极实施“科技兴贸”战略，不断推进商贸流通业的现代化水平，大力引导现代商贸业向经营连锁化、物流配送化、管理网络化、企业规模化、业态新型化、服务系列化、设施现代化的方向发展。
2.发展目标。到2010年，全市社会消费品零售总额年均增长13%以上，力争达到450亿元；全市商贸增加值年均增长13%；连锁经营企业零售额占同期社会消费品零售总额比重达到30%。
(二)发展重点
3.着力培育一批商贸优强型企业。加大商贸大企业、大集团培育力度。以培育“十大现代商贸旗舰”、“50强商贸流通企业”为抓手，形成一批实力强、贡献大、行业领先的商贸优强型企业。其中：年成交额超10亿元的商品交易市场20家，超100亿元的2家；年商品零售额超5亿元的企业5家，超10亿元的2家，超20亿元的1家；批发企业销售额超10亿元10家，超20亿元8家；全市三星级以上宾馆40家以上，五星级宾馆5家以上；国家特级酒家10家。
4.着力培育一批创新型企业。大力发展连锁经营、物流配送、电子商务等新型业态，加快推进现代流通方式。鼓励连锁经营企业向城市社区新村和农村发展，提升便民消费服务水平。支持企业加快物流配送中心建设，提高商品运行效率。鼓励农贸市场标准化改造。鼓励和支持企业创新人才引进、培养机制，加快企业家队伍建设。鼓励新兴商贸服务业发展，加快专业特色街区建设。
5.着力培育一批品牌型企业。积极引导企业大力实施品牌战略，不断创塑名店、名品、名菜，培育和发展新品牌，争创省级、部级品牌，保护和发展“老字号”商业品牌。以品牌带动商贸经济发展，提升全市商贸品位和档次。
6.着力培育一批外向型企业。加快商贸服务领域对外开放，积极实施外向带动战略，积极鼓励企业走出去，发展总部经济，拓展发展空间。加强对外交流和合作，大力实施各种形式的招商活动，进一步提高利用内外资的质量和水平。大力引进先进的经营方式、服务理念、服务产品和流通技术，引进国内外知名企业和品牌，提升商贸产业层次。
7.着力培育一批信息化企业。大力推进信息化建设，引导企业进一步提高信息化管理水平。加快行业、企业网站建设，建立健全网上交易商务平台，大力发展电子商务。
二、大力扶持商贸业发展
(一)加大财政支持力度
8.市财政每年安排一定量的市服务业发展专项资金扶持商贸流通业发展。资金扶持对象为：市区商贸流通企业，包括批发零售业、宾馆餐饮业、电子商务、会展业等企业(不含烟草、石油、盐业企业)，以及各类商品交易市场等。
9.鼓励企业做大做强。
(1)对当年首次实现零售额5亿元以上(含5亿元)——10亿元以下的商贸零售企业，给予一次性奖励10万元；首次实现零售额10亿元以上(含10亿元)——15亿元以下的，给予一次性奖励20万元；首次实现零售额15亿元(含15亿元)的，给予一次性奖励30万元。
(2)商贸企业年销售额在5亿元以上部分，按规定缴纳确有困难的，报经批准后，其所交的水利建设专项基金减半收取。
(3)对列入省政府及以上确定的重点培育商贸流通企业的，给予一次性奖励10万元。
(4)对连续三年被市政府命名为服务业优强(商贸)企业，给予企业主要经营者一次性奖励2万元。
10.鼓励企业作出突出贡献。对当年实缴税收(按实缴营业税、增值税、企业所得税三项计)首次达到500万元以上(含500万元)——1000万元以下，并比上年增长10%以上的商贸企业，给予一次性奖励10万元；1000万元以上(含1000万元)——2000万元以下的，并比上年增长10%以上，给予一次性奖励20万元；2000万元以上(含2000万元)——4000万元以下的，并比上年增长10%以上，给予一次性奖励30万元；4000万元以上(含4000万元)的，并比上年增长10%以上的，给予一次性奖励40万元。
11.大力扶持农村现代流通业发展
(1)鼓励发展乡镇连锁直营店。连锁龙头企业首次在市区乡镇开设直营门店(食品、小百货、农资、医药等)，每开设1家，给予一次性补助2万元；对已开设的加盟店进行改造提升为直营店的，给予一次性补助1万元。
(2)鼓励发展村级连锁便利(放心)店。连锁龙头企业对“放心店”改造提升为连锁便利(放心)店，每家给予一次性补助2000元，市、区财政各负担50%。
12.鼓励发展连锁经营龙头企业。发展连锁超市直营门店首次达到20家的龙头企业，给予一次性奖励5万元；以后每增加20家，再给予奖励5万元。
13.支持连锁经营龙头企业配送中心建设。经确认后，按配送中心建设实际投资额(不含地价)，分二年给予适当补助，每年最高补助不超过50万元。
14.支持发展再生资源回收网络。对符合再生资源回收网络布局规划、新建的废旧物资交易市场，再生资源回收网络及其它相关项目建设，给予适当补助(办法另定)。
15鼓励商贸企业提升信息化水平。对企业发展电子商务系统，对连锁龙头企业发展连锁经营信息网络，按电子系统实际投资额的20%给予一次性补助，最高补助不超过30万元。
16.支持社区连锁商业发展。连锁经营企业在中心城区新发展社区连锁便利店(包括副食、小百货、净菜等)，直营店每家给予一次性补助1万元。改造提升的加盟店，每家给予一次性补助5000元。
17.支持企业争创品牌。对新获“浙江省著名商标(知名商号)”、“浙江省知名商号”的商贸企业，给予一次性奖励10万元；对新获“驰名商标”等部级品牌的商贸企业，给予一次性奖励50万元。对新获“中华老字号”的企业，给予一次性奖励20万元。
18.支持农贸市场改造提升
(1)按照省《农贸市场建设技术规范》标准对农贸市场实施标准化改造的，按改造实际投资额的20%给予一次性补助，最高补助不超过30万元。
(2)在农贸市场标准化改造期间，工商管理费给予减半收取，最长不超过1年。
(3)在农贸市场内设立的家禽集中屠宰点，根据每个屠宰点实际投资额大小，斟情给予5万元以内的补助。
(4)鼓励农贸市场规范化创优，凡经有关部门验收合格，综合管理达到前三名的，依等第分别给予奖励3万元、2万元、1万元。
19.鼓励商品交易市场争创星级文明市场。对首次达到四星级的文明规范市场，给予一次性奖励10万元；首次达到五星级的，给予一次性奖励20万元；对首次列入市级、省级重点商品交易市场，分别给予一次性奖励5万元、10万元。
20.鼓励餐饮企业创星创优。被评定为国家一级餐饮企业的，给予一次性奖励5万元；评定为国家特级餐饮企业的，给予一次性奖励10万元。经省级卫生行政管理部门认定为食品卫生监督量化分级管理a级单位(示范单位)的餐饮企业，给予一次性奖励2万元。获得全国性餐饮烹饪比赛团体金牌的，给予一次性奖励3万元。
(二)积极落实工商、税收等扶持政策
21.简化证照办理程序。连锁经营企业开设门店办理各类证(照)手续，可持加盖连锁企业总部确认印章的总部营业执照复印件到所在地相关部门办理工商登记、卫生许可等手续。
22.实行统一纳税。连锁经营企业在市内跨区域经营，凡与总部微机联网，由总部实行统一采购配送、统一核算、统一规范化管理的直营门店，经税务主管部门核准后，可由其总部向其所在地税务机关统一申报缴纳增值税和所得税。总部统一纳税后，由市财政按现行财政体制进行结算。
23.支持引进品牌企业。对符合“十一五”商贸发展规划和产业发展要求，引进全球500强(以上年度“福布斯财富”公布名单为准)，实行股权转让或并购方式新办外商投资企业的，增值部分所缴纳的企业所得税，按市得部分50%奖励给中方企业。
24.支持总部企业发展。对外来新设立的、总部设在**的商贸批发企业，其实际上缴的企业所得税，按市得部分50%给予奖励。
25.支持技术改造项目。对商贸流通企业技术改造项目使用国产设备，实施节能降耗的，按照国家《关于印发〈技术改造国产设备投资抵免企业所得税暂行办法〉的通知》(财税字界〔1999〕290号)有关规定，享受国产设备投资抵免所得税政策。
26.实行税收优惠
(1)新办的、独立核算的新业态商贸服务企业，报经批准后，可自开业之日起，减征或免征企业所得税1年。
(2)单位和个人举办各种展览活动向参展者收取各项价款，按“服务业—业”征收营业税；展览馆、会展中心等专门用作会展活动的房产，按规定缴纳房产税确有困难的，报经批准后，可给予减征或免征。
(3)对列入省政府及以上命名的重点培育商贸流通企业，以及新建的各类专业市场，纳税确有困难的，报经批准后，可减征或免征房产税。
(4)按期纳税的个体工商户及其他有经营行为的个人，营业税起征点提高到5000元。
(5)对为农业生产的产前、产中、产后服务的企业，其提供的技术服务或劳务所得，暂免征收企业所得税。
27.支持商贸企业加强人才队伍建设。凡由省、市组织选派到国外学习深造的、列入市商贸50强企业的经营骨干，给予企业每人次2万元补助；对企业招聘的“4050”人员、失业人员进行岗位技能培训，涉及劳动、卫生、质监等部门收取的培训费用给予全免；其它员工培训费用减半收取。对引进优秀经营管理人才，并在其任职岗位上作出贡献的，按照《**市人民政府关于印发<**市引进和培养高素质人才实施办法>和<**市人才柔性流动管理暂行办法>的通知》(湖政发〔2004〕27号)文件规定执行。
28.评选优强企业和先进个人。对符合条件的企业，由市政府授予“**市商贸流通重点骨干企业”称号；对贡献突出的个人，由市政府授予年度“**市商贸流通业先进个人”或“**市商贸流通业优秀企业家”、“**市商贸流通业服务明星”称号，并予以通报表彰。
三、切实抓好扶持政策落实
29.扶持资金申报、审核、拨付等程序，按照《**市人民政府办公室关于印发**市本级服务业发展专项资金管理暂行办法的通知》(湖政办函〔2006〕22号)规定办理。
30.税收扶持政策，按税务部门规定办理。
市场开发奖励办法篇5
年
月
日评审团意见（签字、盖章）
年
月
日备注市场名称：负责人签字：优秀个人推荐呈报表姓名性别出生年月政治面貌文化程度职务工作时间本人工作特点个人爱好最喜欢的格言角逐奖项竞争优势直接上级意见（签字、盖章）
年
月
日评审团意见（签字、盖章）
年
市场开发奖励办法篇6
一、邮政储蓄
1、生产奖金按月核发，考核标准为：非营业网点职工奖金60%挂钩考核全局余额净增计划，30%挂钩考核全局收入计划，10%挂钩考核全局资金票款安全；营业网点职工奖金全部挂钩考核网点余额净增计划，网点当月完成净增余额计划50%以下的取消当月生产奖金，完成50%以上的按完成比例核发。
3、较上月新增绿卡活动卡，新增绿卡活动卡卡均余额在500元以上的，按5元/户奖励储蓄网点；卡均余额在1000元以上的，按10元/户奖励储蓄网点。
二、邮政绿卡短信
按2009年新增绿卡短信户数成功扣款每户每月1元的标准奖励。
三、基金业务
每新开一户中间业务交易帐户且发生有效认（申）购业务，按每户10元的标准进行奖励；有效认（申）购金额按认（申）购金额的10‰进行奖励。
四、小额质押贷款
按其实现收入的25%进行奖励。
五、商易通
每成功营销1台“商易通”话机，绑定绿卡账户自绑定日起一季度日均余额不低于3万元（含）的奖励50元；不低于10万元（含）的追加奖励50元。
六、空中充值业务
每新发展一户商且商3个月内销售话费在500元以上的，按每户10元的标准进行奖励。
七、汇兑业务：
1、商务汇款：按实现汇款收入的15%直接奖励业务揽收人员；
2、帐户类汇款：入账汇款按每笔0.50元的标准直接奖励临柜人员；
3、汇兑新业务：汇款每笔按0.3元奖励；集体汇款回执每笔按0.3元直接奖励临柜人员；（客户开发维护的所有成本包括在奖励之中）；
4、国际汇款业务：按每笔10元直接奖励临柜人员；
5、网汇通业务：按网汇通销售额的2‰直接奖励临柜人员；
八、保险业务：
1、财险：商业车辆险按保费的9%进行奖励；交强险按保费的2%进行奖励；其它财险按10%进行奖励。
2、寿险趸缴按手续费收入的50%进行奖励，期缴按保费3%进行奖励。
九、速递物流类业务
1、速递业务
2、物流业务
（2）、农资分销按销售收入的25%奖励。
（3）、区域物流按收入的25%进行奖励，其中驾驶员10%、揽收人员15%。
十、邮务类业务
1、函件类业务
（2）、普通邮资广告信封按收入日20％直接奖励揽收人员；
（3）、企业贺卡按收入日25%直接奖励揽收人员；
（4）、幸运邮天下按收入的25%奖励营销人员；
（5）、中邮专送广告（含其他广告）按实现收入的3％直接奖励网点揽收人员；
（6）、对于在实际揽收中产生的每次每单商业信函业务，单次签单、制作、交寄量在1000件以上，按实现收入的8%直接奖励网点揽收人员；
（7）、函件回执：按每件奖励0.5元。
2、快包、商包业务
（1）、快递包裹：每收寄一件直接奖励窗口临柜人员手续费0.5元；
（2）、家乡包裹，按收入的15％奖励营销人员；
（3）、校园包裹和军营包裹按业务收入的10％奖励；
（4）、包裹回执：每件奖励0.5元。
3、邮件保险费（保价费）业务（包含特快、快包和普包）
（1）、凡办理邮件保价费100元以上的邮件，直接奖励营业人员每件0.5元。
（2）、其它附加业务
包件（普包、快包）、给据函件（挂信、挂刷）、特快专递业务收寄中凡办理了3元回执业务的给予临柜人员每件0.5元的奖励。
4、集邮类
业务
（2）、日常邮品销售：按毛利的7％进行奖励。
5、报刊业务
（1）、报刊流转额奖励办法：按日常收订报刊流转额的3%直接奖励收订人员（不包括报刊大收订、半年收订）
（2）、企业形象期刊专项营销奖励办法
凡成功开发企业形象期刊按流转额的25％奖励揽收人。
十一、项目营销奖励办法
（1）、范围：各类业务奖励办法未予规定的，适用于本办法。
（2）、对象：项目组
（3）、奖励标准：
利润达到销售总额的40%（含）以上，按销售总额的10－30%奖励项目开发组或项目个人，超过50%的，再奖励项目开发组或项目个人超额利润部份的40%；
操作流程：
①、为了促进业务发展，要求每个项目在具体操作前，实施人必须向市场部填报《项目开发申报表》，市场部审定并报主管局领导同意后实施项目，经局长签字同意可先行借支一定数额的项目准备金用于业务招待，项目开发成功后按规定核算，经主管领导签字予以报销，项目未成功实施由借款人限期归还借款。
②、各部门按月统计本局项目收入情况，核算应发奖励,汇总并签字后,报州局函件部审核。
注意：
（1）、如为项目组开发成功，由上报市场部的项目开发审报表内确定的项目组长行使揽收奖励分配权。
（2）、提及的利润是指销售收入扣除相应的成本（成本中除去邮资、印刷、运输费、设计费、车辆使用费、人工费等直接成本外还包括客户开发维护等一切费用）开支后实现的净收入。
市场开发奖励办法篇7
20*年是推进我市水稻机械育插秧（以下简称机插秧）工作关键年。为大力推进我市水稻机插秧工作，确保完成今年的目标任务,特提出20*年全市水稻机插秧工作实施意见。
一、指导思想
认真贯彻中共中央国务院《关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》（中发〔20*〕1号）文件精神，全面落实科学发展观，坚持以人为本，强化服务意识，进一步发挥政府引导、部门配合、政策支持、市场导向的作用，充分调动农村基层干部和广大农民群众参与机插秧的积极性，实现整村整镇整体推进，大力培植机插秧百亩、千亩连片区，促进我市水稻机插秧工作再上一个新台阶。
二、目标任务
根据湖北省农业厅湖北省财政厅关于印发《湖北省20*年农业机械购置补贴专项实施方案的通知》（鄂农机发〔20*〕23号）精神，今年我市新增插秧机120台，完成机插面积12万亩，建整镇推进乡镇（含城区城办事处，管理区委员会，下同）3个。乡镇任务分解见附表。
三、主要工作措施
（一）加强组织领导
为加强对机插秧工作的统一领导，市政府成立以副市长刘生彦为组长、市直相关部门和各乡镇负责人为成员的机插秧工作领导小组。领导小组负责机插秧工作的组织领导、综合协调、任务分解、执行检查、阶段评估及监督落实等工作。领导小组下设办公室，办公地点设在市农机化办，负责在机插秧期间开展跟踪联络、检查督导百亩千亩连片机插面积的落实及服务工作。各乡镇要成立相应的领导小组和技术指导小组，指定专门机构和专人抓机插秧工作，切实将机插秧目标计划落到实处。市农机化办要会同财政部门用好水稻机插秧项目专项资金，让专项资金在推进水稻机插秧工作中发挥重要作用。
（二）加强宣传培训
市农机化办和乡镇机插工作专班要早动员、早部署、早落实，深入田间地头落实面积、落实农户、落实机具。要通过多种形式举办水稻机插技术培训班，宣传机插秧的优点与技术要领，用通俗易懂的方式向农民群众传授机插秧知识，提高水稻机械化技术应用的普及率。要贴近农民，开展丰富多样的机具现场演示和实地示范宣传；要采取理论学习与实际操作、课堂教学与现场辅导、市乡（镇）村三级联动的“三结合”方式开展水稻机插秧技术培训工作，培养一批能讲会干肯干的机插秧骨干力量，建成水稻机插秧的基本队伍，引导、带动广大的农民一起干，形成全市水稻机插秧的燎原之势。
（三）落实插秧机购机补贴政策
为加大机插秧技术的推广力度，今年将继续实施中央、省、市三级叠加的购机补贴政策，并提高补贴标准。手扶式插秧机在每台补贴比例50%的基础上再补贴2000元；高速乘座式插秧机每台补贴比例为50%。具体补贴额见《湖北省20*年农业机械购置补贴产品目录》。市农机化办和各乡镇要采取各种途径向农民广泛宣传插秧机购机补贴政策，用优惠政策鼓励农民踊跃购机，以机具的增量促进机插作业面积增长。同时加强与厂商的联系，指导和帮助农民选好机型，提前订购，不误农时。
（四）强化技术指导，搞好部门配合
为确保水稻机插秧成功率，农机部门一定要和农业技术部门密切联系，紧密配合，共同把好技术关键环节，在育秧及机插秧大田管理期间，要共同下到田间地头，面对面手把手进行指导服务，确保机插秧增产增收；各乡镇要选好每个水稻种植期的测产点，在早、中、晚稻机插稻谷收获后，与农技、农机部门一起进行测产，搞好机插和人工插秧对比试验，用科学数据显示机插秧技术的优势，坚定农民运用这项技术的信心。
（五）大力推进“机插秧百千万工程”
今年水稻机插秧工作重点是抓好整村整镇整体推进。各乡镇要在稻鸭共育示范区、农业综合开发示范区、水稻连片种植区、农业龙头企业订单村扎实开展“百亩村、千亩乡镇”的机插秧面积落实工作，使机插工作形成规模，连片发展万亩区。戴家场、峰口、螺山、万全、曹市、瞿家湾、黄家口、沙口、乌林、燕窝、新滩、龙口、府场等13个乡镇要建三个500亩整村推进示范样板。其中螺山镇、戴家场镇、峰口镇建成整镇推进千亩连片机插秧示范区；大同湖管理区建成万亩育秧基地。
（六）大力培植机插秧专业作业组织
积极探索水稻机插秧的作业服务模式和方法。要积极鼓励、引导和支持农机大户、模范机插大户、农机专业合作组织成立机插秧作业服务队，与种粮大户和农民签订机插作业合同，开展机械耕整、机械育插秧、机械收获一条龙服务。农机部门要多为机插作业队和种粮大户牵线搭桥，让“有机户有田插，无机户有机用”，特别是高速乘座式插秧机，一定要使之满负荷运行，充分发挥其效能，既服务农业，又增加机手收入。
（七）大力开展机插服务工作
一是各乡镇要在督促农户在育秧前备足营养土、壮秧剂、秧盘、薄膜、化肥、农药等物资。二是技术指导服务，各乡镇农技与农机部门要共同组成技术服务小组，在水稻育秧时节深入田头进行技术指导，给予技术保障。三是气象信息服务，在育插秧环节，要坚持每周向各乡镇一份气象资料，供农户参考并提前做好秧苗保护及肥水管理，用优质服务赢得农民朋友的信任和配合，解除农民群众的后顾之忧。
四、实施奖惩政策
为大力推进机插秧工作，市政府把机插秧技术推广作为乡镇农业经济考核的重要指标，年终考核结账，对完成任务的乡镇实施奖励政策。对不能完成任务的乡镇予以通报批评。
（一）奖励对象：乡镇、村，农机服务组织，机插秧大户。
（二）奖励重点：百亩连片村，千亩连片乡镇，整村推进村，整镇推进乡镇。
（三）奖励程序：首先由各乡镇组织自验收，填写《自验收报告》，并上报市农机化办。市验收组实地进行验收，并随机抽查100亩以上点10个，50亩以上点5个，实地查看插秧机具。最后市验收组将考核结果汇总，报市机插秧领导小组确认。
（四）奖励办法：
1、一季机插面积500亩连片村，奖励二千元；一季机插面积1000亩连片村或5000亩乡镇，奖励五千元；一季机插面积10000亩以上乡镇，奖励一万元。
市场开发奖励办法篇8
第二条举报有功人员是指以书面材料、电话、上访或其他形式向全市各级工商行政管理机关举报经济违法违章行为，且举报情况经工商行政管理机关办案查证属实的人员。
第三条下列情况不适用本办法：
（一）与本职工作有关的国家机关及其工作人员举报；
（二）工商行政管理执法人员在日常监管发现或办案过程中扩线的案件；
（三）被侵权方或其人投诉；
（四）适用简易程序处理的案件；
（五）消费者申诉案件；
（六）法律、法规、规章或行政规范性文件规定的其他不适用本办法的情形。
第四条举报已查实属于工商行政机关管辖处罚的经济违法违章案件行为的，均属于本办法奖励范围。
第五条根据举报事实的确凿程度和举报人的协助调查情况，举报分为3个等级。
（一）掌握足够的书证、物证并可以协助查办活动，举报情况与查办事实完全相符为一级举报；
（二）掌握部分违法行为的证据并可以协助查办活动，举报情况与查办事实基本相符为二级举报；
（三）提供查办线索，不掌握违法行为证据，举报情况与查办事实大致相符为三级举报。
第六条有罚没款入库的案件，举报奖励金根据举报的不同等级，在该案罚没款入库总额的10％以内，分别按照10％－8％、8％－5％、5％以下的比例计发。单案的举报奖励金发放最高不超过30万元。
没有罚没款入库的案件，按照举报有功和社会效益大小的原则，分等级按查获假冒伪劣商品的销毁残值的10－8％，8－5％，5％以下给予奖励。没有销毁残值的，按照举报有功等级分别按5000－3000元、3000－1000元、1000－100元给予奖励。单案的举报奖励金发放最高不超过10万元。
两人以上共同举报同一案件线索的，奖励金合计总额不得超过上述规定标准，由举报人自行协商分配比例，协商不成的，由发放奖励金单位裁决。
第七条对同一案件只能奖励一次，不得重复奖励。
第八条举报人举报经济违法违章案件时，在经办人员告知相关的举报奖励制度和申领程序后，应书面提出是否申请领取举报奖励金，否则视为放弃申领举报奖励金。
举报有功人员接到奖励通知后应在3个月内领取奖金，逾期不领取的，视为放弃举报奖励金。
第九条举报人应对所举报的事实负责，对借举报之名故意捏造事实诬告他人或进行不正当竞争行为的，依法追究其法律责任。
第十条奖励举报人员的奖励金由办案单位（指市工商局或其下属分局）发放。
第十一条办案单位应当按照下列程序发放举报奖励金：
（一）案件承办部门在接到举报当日填写《经济违法违章案件举报登记表》（以下简称举报登记表），报办案部门领导审批，由办案部门领导指定办案人员对举报情况进行核实。需要立案的，将《立案审批表》并附《举报登记表》报送局长审批。
（二）行政处罚决定书生效并执行完毕后，案件经办人根据举报人的申请，填写《经济违法违章案件举报奖励审批表》（以下简称举报奖励审批表），计算出拟发金额，说明奖励依据，报办案部门领导审核，附《举报登记表》和行政处罚决定书等交财务部门。
（三）财务部门按照广州市财政部门和市工商局有关财务管理规定对《举报奖励审批表》、《举报登记表》和行政处罚决定书等附件材料审核后，送局长或分管财务的副局长审批。
（四）局长委托副局长或其代局领导审批奖励金发放的，必须按程序办理，并有书面记录记载。
（五）办案单位以书面或者电话等联络方式通知举报有功人员。
第十二条办案部门受理举报后，应当告知举报人经济违法违章案件举报奖励的相关规定以及领取举报奖励金的要求和程序，并将举报人是否申领举报奖励金的情况记录在《举报登记表》中。
第十三条办案人员在支付经济违法违章案件举报奖励金时，必须有监察、财务人员在场；并填写《经济违法违章案件举报奖励金领取单》（以下简称举报奖励金领取单），办理相关的签收手续。《举报奖励金领取单》一式三份，办案部门、监察部门、财务部门各保管一份。领款人领取奖励金的资料，包括签署的姓名、身份证编号、电话号码或指纹，应在举报材料和《举报奖励金领取单》中完全一致，以便核查。
第十四条财务人员在办理会计核算业务时，会计凭证附件应附批准手续完备的《举报登记表》、《立案审批表》、《广州市罚没收入专用缴款书（回执联）》的复印件、《举报奖励审批表》和《举报奖励领取单》原件及相关的支付凭证。
第十五条奖励举报有功人员的资金（包括有罚没款和无罚没款上缴国库的案件），由办案单位在财政部门核定的年度部门预算的专项办案经费中列支。
第十六条发放奖励金要由专人负责，并严格为举报人保密。未经举报人同意，不得以任何方式将举报人姓名、身份、居住地及举报情况公开或泄露给被举报单位和其他无关人员，违者依法追究有关责任。
第十七条奖励经费的使用管理应严格按照有关规定实行财务管理，专款专用，自觉接受同级财政、审计、监察部门的检查监督。
第十八条执法办案人员有以下情况的，视情节轻重给予行政处分；构成犯罪的，依法追究法律责任：
（一）利用职权，故意拖延发放奖励金、冒领奖励金，收受或变相收受举报人奖励金回报的；
（二）挪用、侵吞举报人没有领取的奖励金的；
（三）捏造举报人、指使或教唆他人冒充举报人领取奖励金的；
（四）泄露举报人资料的。
市场开发奖励办法篇9
（海口经济学院，海南海口571127）
摘要：海南发展会奖旅游是实现“旅游强省”和“转型升级”的必由之路。文章以海口、三亚、博鳌为中心，对海南会奖旅游发展现状做出简要说明，对发展中存在的问题深入分析，最后提出了海南发展会奖旅游的对策：政府加大重视力度，实行统一有效管理；培育专业化的会奖企业，培养专业化的会奖人才；加大营销力度，开发精品会奖旅游产品。
关键词：会奖旅游；现状；对策；海南
中图分类号：F59文献标志码：a文章编号：1000-8772（2015）01-0236-03
引言
近些年，会奖旅游以其消费水平高，活动内容丰富、利润相对较高、对服务商的专业度、业务操作能力和资源整合能力要求高等特点，成为世界各国各地区大力发展的一大领域，而在中国，会奖旅游正以每年20%的速度快速增长。海南作为中国唯一的热带岛屿省份，凭借着独特的旅游资源，日渐完善的会奖设施，以及通达的交通体系，吸引着越来越多的国内外会奖客人。文章以海南会奖旅游发展作为研究内容，分析问题，提出对策，希望促进海南会奖旅游更好更快地发展。
一、海南发展会奖旅游的历史背景
国务院《关于加快发展旅游业的意见》（国发41号文）要求“把旅游业培育成为国民经济的战略性支柱产业和人民群众更加满意的现代服务业”。自1988年海南建省伊始，省委省政府就将旅游业作为推动全省经济发展的特色产业，重要产业，支柱产业。《国际旅游岛规划建设纲要》明确提出“以旅游业为龙头，加快发展现代服务业”，海南省旅游业发展“十二五”规划也明确提出，加快实施旅游业的“转型升级”与“提质扩容”进程。会奖旅游，将会展业与旅游业高度融合，其创造的经济、社会、环境效益相当可观。发展会奖旅游，可以实现海南“旅游强省”的目标，也可以实现由单一观光旅游向高端休闲度假旅游的转型升级。
二、海南会奖旅游发展现状分析
海南会奖旅游发展还处于初级发展阶段，主要集中在海口、三亚、博鳌三地。海口会奖旅游发展主要得益于其作为省会的政治、经济、文化优势，三亚以其独特的热带旅游资源吸引着世界各地的会奖客人，博鳌则以博鳌亚洲论坛的成功举办，将一个名不见经传的小渔村改变成为世界闻名的会议目的地。
海口市会奖旅游发展起步晚，近些年，随着会展业的持续发展，以及旅游业的转型升级，都促进了海口市会奖旅游的稳步发展。据海南省旅游委有关数据统计，2011年海口全市旅游饭店共接待国内外会议15634个，其中100人以上的会议3289个，50人至100人的会议6145个，?50人以下会议6200个；接待参会人数84.66万人次，占全市过夜游客的10%；直接营业收入2.39亿元人民币，占全市旅游饭店营业收入的12.3%。过去5年，年均增长速度达25%（超过了全国20%的增速）。大部分中高档旅游饭店（特别是2011年以后新建的旅游饭店）均以会议接待为主，其中，会议接待收入占营业收入30%以上的旅游饭店达二成。会议旅游已成为海口旅游业新的经济增长点。而2012年，海口商务会展突破200场次，荣获2011-2012年度中国品牌会展城市大奖，为商务会展旅游开创出新局面。
三亚会奖始于世界小姐大赛。从2003年开始的第53、54、55届世界小姐大赛，2005年第14届中国金鸡百花电影节，2007年世界先生大赛和新丝路中国模特大赛等一系列重大节庆赛事活动的举办，近两年围绕游艇、游轮展开的海天盛筵、CLaSS1摩托艇大赛、，以及沃尔沃帆船赛三亚站、2014年世界旅游旅行大会等重大活动，让三亚作为会奖旅游目的地的知名度已经打响。目前，三亚每年接待的会奖旅游团队约有2万个左右。2013年三亚接待国内过夜总游客1228万人次中，近120万人次是会奖旅游团体，约占1/10。三亚市旅游委调研员唐嗣铣认为，随着绝大部分国家可以在三亚落地签证，26国免签政策的实施，三亚承接国际会议团体和承办国际大型活动方面的优势凸显。
博鳌亚洲论坛始于2001年。十多年成功举办论坛，使得博鳌已经成为著名的会议小镇。每年除了博鳌亚洲论坛，在博鳌举办的各类会议多达上千个，每年来博鳌旅游的人数超过200万人次。
三、海南会奖旅游发展存在的问题分析
（一）政府对会奖旅游重视不够，缺乏统一管理
政府对会展业与旅游业之间的关系缺乏全面认识与理解，对发展会奖旅游所产生的强大产业联动功能认识不足，在规划中没有明确体现发展会奖旅游的重要性，由此也导致会奖旅游发展定位不明确，管理措施不统一。具体表现在，其一，没有设立专门的会奖旅游管理机构，配备专门的管理工作人员，从事会奖旅游研究、分析、开发工作；其二，政府办会办展造成市场竞争的不公平以及行业管理的低效率；其三，一些行政管理部门工作程序繁琐，办事效率不高，比如会展审批手续复杂；其四，行业协会力量薄弱，虽然成立了会展协会，但却没有专门的会奖旅游协会，这些都影响海南会奖旅游的发展，对会奖旅游发展造成负面影响。
（二）缺乏专业的pCo与DmC
pCo（专业会议组织者）和DmC（目的地管理公司）都是会展业发展不可缺少的重要内容，也是国际会展业专业化发展的重要体现。国际会奖旅游活动的举办通常都是由pCo进行组织，在选定会展目的地城市之后，将各种主题活动交DmC公司负责。
目前，海南会奖旅游市场更多偏向于会议接待，主要集中于会议公司、旅行社、会议酒店。他们大多只是单纯的按照客户的要求，为客户安排在海南开会期间的住宿、餐饮、旅游等事宜，主动性远远不够，从而导致所获得的利润也是非常有限的。由于提供会议接待的企业多，致使会奖市场出现了恶性削价竞争，严重影响了海南会奖市场的正常、健康发展。
（三）缺乏专业化人才
会奖旅游专业人才属于复合型人才，既应掌握外语、精通电脑，还要具有市场开拓能力和应变能力，以及组织协调能力。目前，海南会奖旅游从业人员素质参差不齐，有部分都是从旅行社转行，半路出家，对会奖旅游的具体操作环节了解不全面，执行不规范。比如，酒店会议组织人员不懂会议策划、安排、协调等等。对一些高级的会议专用设备，会议酒店的设备操作员不懂如何调试。酒店营销人员不懂国内外会议市场以及国际不同类型会议组织者的专业知识和专业术语。其中，专业会奖旅游策划人才、国际协调人才、高级外语人才、会展营运服务人才等，成为海南会奖旅游发展的紧缺人才。除此之外，会奖专业人才教育与培训环节也相对薄弱，这已经成为制约海南发展会奖旅游的“瓶颈”。
（四）营销力度不够
由于政府对会奖旅游认识不全面，再加上受资金、人力和物力所限，针对海南会议、展览、奖励旅游各细分市场的调研和开拓工作不够深入，会奖旅游市场国际化程度有待提升。与此同时，树立并提升城市形象是会奖旅游竞争的有力武器，缺乏城市形象或城市形象不佳的城市很难吸引国际大型会议、展览和奖励组织。因此，发展会奖旅游的城市必须要有鲜明和良好的城市形象。比如，“阳光海南，度假天堂”的设计与推广，一定程度上对外提升了海南的知名度。然而，对于主要的城市海口、三亚等，则需要仔细斟酌并设计符合城市发展的形象，进而推动会奖旅游的发展。
（五）会奖旅游产品单一，缺乏创新
目前，海南的会奖旅游很多是由旅行社来运营，由于缺乏专业性，会奖旅游产品大多仍以传统模式进行设计，旅游线路、活动安排，服务标准等无法体现客户的实际需求，导致产品单一化、缺乏创新。比如，很多大公司大企业选择在海南召开商务会议及奖励旅游活动，由于会后配套拓展活动不完善，没有一个固定的会后拓展训练场地等因素。会后活动仍以观光、购物旅游活动作为主要内容，企业投入巨资在海南召开商务会议，但在员工的户外拓展训练等配套方面相对薄弱，无法进行理想的户外拓展训练活动，导致会奖旅游无法达到企业预期的目的。
四、海南发展会奖旅游的对策
（一）政府加大重视力度，实行统一有效管理
海南会奖旅游的发展。离不开政府的重视与扶持。将加快海南会奖旅游的发展纳人到社会经济发展战略整体规划之中加以考虑，不能单纯从发展旅游产业来考虑。各级政府应全面认识与理解会奖旅游带给地方经济的巨大产业联动作用，为会奖旅游大发展，提供强有力的支持，实行高效统一的管理。具体从以下几方面入手：
第一、制定专门的会奖旅游政策，促进海南会奖旅游健康、快速、持续发展。比如，2012年7月北京市旅游委正式《北京市会奖旅游奖励资金管理办法（试行）》，将配套总额2000万元的预算资金，重点鼓励在京举办商务会奖活动和国际会议。这是迄今为止全国各旅游城市中针对会奖旅游行业力度最大、惠及面最广的专项奖励政策。因此，海南各级政府也应尽快制定专门的会奖旅游政策，从制度、资金、管理等各方面，进行全面的战略性规划与宏观管理。据环球旅讯报道，海口市政府于2012年出台会奖旅游扶持政策，主要内容包括旅行社引进会议规模达到300人以上，游览1个以上收费景区或观看1场演艺节目的，并入住海口一类、二类旅游饭店2晚，每次会议奖励2万元；入住海口三类旅游饭店，每次会议奖励1万元。这一政策有力促进了海口会奖旅游的发展。
第二，设立专门的会奖旅游管理机构，在全省范围内实施整合资源，统一管理。在海南省旅游委设立“会奖旅游处”，配备专业人才，负责制定海南会奖旅游管理政策、发展计划、市场调研开发、整体营销活动等工作。如2009年杭州市旅委设立了“会奖旅游部”，配备专业人员，从事会奖旅游区市场的研究、开发工作；北京市旅游局成立国际会奖旅游促进处，专门负责会奖旅游的发起、协调、市场引导、监督、信息咨询等事宜{2}。
第三，成立会奖旅游协会，成为政府与企业之间的桥梁与纽带，为政府出谋划策，为企业排忧解难，引导会奖旅游市场健康发展。比如，杭州率先在全国成立会议于奖励旅游业协会。
除此之外，转变政府职能，将市场活动的主办权交给会展企业，以市场化为主，从项目的策划、运营到企业之间的竞争合作，尽可能地通过市场杠杆来调节，体现市场化运作，而政府应着力为各种会奖活动提供“一站式”服务，为企业提供各种便利，营造良好的会奖环境。
（二）培育专业化的会奖企业，培养专业化的会奖人才
1、考察学习国内外先进经验，培育专业化会奖企业
如前所述，海南从事会奖活动的企业大都是半路出家，在活动策划、运作、管理等方面，缺乏专业性，无法体现产品的高端性，由此也导致了产业链条较短的现象。基于此，政府主管部门可以牵头，组织省内部分优秀的会展公司、旅行社、酒店等企业，前往会展业发达的国家和地区进行考察学习，比如，“展览王国”德国、“国际会展之都”香港、新加坡等。通过考察学习，掌握国外先进的办会办展经验，提高会奖旅游活动的举办水平。
除此之外，我们也可以积极对外宣传，吸引国际著名的专业会议组织公司（pCo）和专业奖励旅游公司来琼设立分公司，将更多的国际会奖活动安排在海南举办。比如，上海积极与mCi、pacificworld、Kenes等专业国际组织合作，这些机构都在上海设立了自己的分公司，为上海争取到了更多的国际会奖旅游活动，有力地促进上海成为国际会奖旅游目的地。
2、加强会奖专业人才的培养
专业会展人才的培养是一项系统工程，它需要政府主管部门、行业协会、企业、高等院校等各种社会各方力量的协调与配合。政府主管部门、行业协会扮演倡导者与协调者的角色，整合社会教育资源，例如专业培训机构、高等院校、职业院校等共同参与到人才培养工作中来。
其一，政府主管部门及行业协会应积极邀请国际会奖组织机构的专家来琼讲座或举办相关论坛，内容既可以是涉及中高层领导的观念性教育，也可以是涉及从业人员的技术性培训，包括会奖旅游运作规律，经营技巧、操作办法以及营销策略等。比如，北京在这方面的工作走在全国的前列。北京市旅游局和Site（国际奖励旅游协会）中国分会已连续举办了四次较大规模的商务会奖旅游培训大会。由于每次培训会都注重专业，内容充实，形式多样，吸引了来自酒店、目的地管理公司、专业杂志和媒体、航空公司、政府部门和协会、公关公司、会展中心、会展公司等单位共约800人参加，在业内形成了了较大的积极的影响{3}。
其二，由政府主管部门牵头，积极引进国际会展资质认证与培训，培养高端国际会奖旅游人才。比如，北京市旅游局正在与全球最大的会议奖励管理者协会mpi进行战略合作谈判，计划开展会员资格的培训与认证。
其三，进行会展学历教育，开展校企合作。目前，海南很多高校都开设了会展类课程，2009年，海南大学开设“会展经济与管理”本科专业，海口经济学院也在积极申报会展本科专业，除此之外，琼州大学、三亚学院、海南大学应用技术学院也都已经开展会展课程教学。学校教育应与企业需求相结合，开展校企合作，实施项目制教学，共同培养会奖旅游专业人才。
其四，引进国外优秀人才。国外会奖旅游发展较早，经验较为丰富，因此，政府主管部门可以指定优秀人才引进政策，在全世界广招贤才，为海南会奖旅游发展做出重大贡献。
（三）加大营销力度，开发精品会奖旅游产品
1、采取“走出去”与“引进来”策略，开展国际营销，扩大国际知名度，吸引国际会奖旅游活动。
第一，“走出去”策略，是指海南省旅游委应积极组织有关企业参加国际上著名的会奖活动，比如，墨尔本亚太会议和奖励旅游展（alme）、法兰克福世界会议和奖励旅游展（imeX）、芝加哥世界会议和奖励旅游展（it-me）、巴塞罗那欧洲会议和奖励旅游展（eiBlm）等，通过参加这些活动，宣传推介海南的会奖旅游资源，吸引国际会奖旅游活动来琼举办，促进海南成为国际会奖旅游目的地。
第二，“引进来”策略，是指政府部门可以开展一些专门针对会奖旅游的活动，比如，北京每年都会开展“会奖旅游公司感受北京”的活动，以此努力扩大国际会奖旅游市场。我们可以向北京学习，组织来自欧美国家的奖励旅游经销商对海南的会奖旅游资源进行考察；邀请全球知名的高端旅游公司负责人与海南的酒店、旅行社负责人接触洽谈，商讨形成高端旅游团；利用一些在琼举办的重要国际活动，如博鳌亚洲论坛，邀请国际专业媒体，通过他们的报道，很好地宣传海南优质的会奖旅游资源，增加海南作为国际会奖旅游目的地的吸引力。
2、提升形象，开展事件营销，加大宣传推广力度。
政府应联合各相关部门、企业，整合全省各种优势资源，制作海南会奖旅游宣传片，印制会奖旅游宣传手册，策划大型活动，如“海口之春”音乐节、“印象海南岛”等等，这些活动都会强化海南会奖旅游品牌。与此同时，开展事件营销。努力将一些国际会展活动吸引到海南举办，比如，海口市正在积极申办2017年世界石油大会，在三亚举办的“金砖五国”会议、沃尔沃环岛世界帆船赛、高尔夫世界邀请赛等等，借此展开宣传，推动海南会奖旅游发展。
3、开展目的地营销，提高目的地知名度。
无论政府部门，还是企业公司，都可以通过多种渠道，进行对外宣传营销。比如，政府部门可以通过自己的门户网站，展现当地的独特资源，会奖设施等各种软、硬件环境；企业可以设立自己的微博、微信公众账号，将自己的实力、成功案例进行推广，以此吸引国内外会奖旅游活动经销商，进行合作；政府还可以借助时下流行的新媒体，比如微电影，通过制作微电影，以此达到目的地营销的目的，提高目的地的知名度。
4、开发特色化、多样化、精品化会奖旅游产品。
会奖旅游产品的开发，首先应做到专业化。以会展活动的招展招商策划为例，由于会奖客人的高消费性特点，因此我们的客户是高端游客，他们对交通、住宿、餐饮、游览、接待等各个环节都有较高的要求。比如，准点接机、安全卫生的餐饮、舒适整洁的客房、线路合理的旅游、细致周到的接待等等；其次突出创新性，体现在会展活动的主题、日程安排、活动设计等诸多方面，比如，北京曾把会奖旅游团请到太庙观赏“皇帝登基表演”，为他们展示老北京胡同里的三轮车、老北京的叫卖，甚至把冷餐会开到了长城上。再次体现多样性。结合海南旅游资源的特点开发多样化旅游产品。比如，依托岛屿型海洋旅游资源，开展海洋游；依托热带雨林旅游资源，开展热带海岛森林游；依托热带海岛民俗风情等人文旅游资源，开展乡村游；依托富硒、负氧离子、温泉资源，开展养生康体游；依托黎苗文化、红色文化、戏剧文化、现代时尚文化等综合文化要素，开展文化体育游[4]，等等。
参考文献：
[1]叶娅丽四川旅游发展对策研究——以会奖旅游为例[J].改革与战略，2012，28（3）；132-134下转142.
[2]李平生，李佳北京会奖旅游发展探析[J].环球市场信息导报，2011（1）；28-30.
[3]海南省旅游委海南省旅游业发展“十二五”规划[R].海南省人民政府，2012-5，第18页.
市场开发奖励办法篇10
一、适用范围。本规定所适用企业是指经县金融办确认的以上市为目的，依据《中华人民共和国证券法》等相关法律法规与保荐机构、会计师事务所等中介机构签订改制辅导协议，进入改制辅导程序但尚未完成首次公开发行股票工作的企业(以下简称拟上市企业)。
二、确认条件和程序。拟上市企业要求享受本规定的优惠政策，需书面提出申请，由县金融办负责组织审核确认，并报县政府批准。经批准确认后的拟上市企业应与县政府签订协议，约定企业不得因自身原因停止改制上市进程，上市所募集的资金必须在我县投资。之后，企业方可享受有关优惠政策。
三、优惠政策。
1、拟上市企业在申报上市过程中，会计师事务所审计或评估需调增的税收(含经税务部门确认的企业欠税)，依法补缴后，属地方留成部分，由同级财政等额奖励给企业。
2、拟上市企业在改制过程中，以未分配利润转增股本，自然人股东缴纳的个人所得税，以及法人股东缴纳的企业所得税属地方留成部分，由同级财政等额奖励给企业或个人。
3、以拟上市企业改制前一年度实际上缴的所得税为基数，（含第一条企业欠所得税部分应调整进入基数)，在改制后3年内，对企业每年实际上缴税金超基数的地方留成部分，由同级财政等额奖励给企业。如果从改制开始到实现上市不足3年，不足年度由同级财政按从改制开始到实现上市每年平均应奖励数予以奖励。
4、拟上市企业根据上市工作需要，对资产进行分离或重组，涉及到调整股权、划转资产，且实际控制人未发生变化，需要缴纳的有关地方行政事业性费用扣除工本费后予以免缴。
5、拟上市企业为上市而改制、重组、变更设立股份有限公司，需要对土地、房产、车船等权证过户而产生的营业税、契税、房产税、土地增值税等，企业缴纳后由同级财政等额奖励给企业。
6、拟上市企业因准备上市所交纳的政府性基金，以进入辅导期上年度实绩为基数，超过部分由同级财政等额奖励给企业。
7、对企业上市后募集的资金在本县范围内投资新建符合国家产业政策的项目，优先立项和办理报批手续，优先安排土地使用指标，优先申报国家和地方专项资金的支持。
8、凡是在主板市场实现成功上市的企业，县政府给予企业一次性奖励，以上市时间为序，第一家上市企业奖励500万元，第二家奖励300万元，第三家奖励200万元。此后实现上市的不予奖励。
四、其他有关规定。
1、上述优惠政策涉及的用于支持企业发展的税、费奖励部分，按现行财政体制实行县乡分担；涉及的政府一次性奖励部分，由县财政支付。
2、拟上市企业在上市过程中需要解决的其他问题，采取“一事一议”的办法解决。
3、拟上市企业优惠政策扶持期以与县政府签订协议规定的期限为准，期间如由于企业自身原因中止上市工作的，经县政府批准立即停止执行上述优惠政策。