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工会座谈会个人发言建议十篇

发布时间:2024-04-26 03:38:22

工会座谈会个人发言建议篇1

“党外人士”这个概念是1940年3月在为中共中央起草的党内指示《抗日根据地的政权问题》中首次提出和使用的。他指出,必须教育担任政权工作的党员,克服他们不愿和不惯同党外人士合作的狭隘性,提倡民主作风,“遇事先和党外人士商量,取得多数同意,然后去做。同时,尽量地鼓励党外人士对各种问题提出意见,并倾听他们的意见”。在的著述中,党外人士亦称“非党人士”、“党外人员”、“其他党派及无党派人士”、“党外民主人士”等,均指中共党员以外的进步人士、爱国人士、民主人士。

同党外人士实行民主合作,召开“座谈会”,是由提出并倡导的。他指出,共产党员必须与党外人员实行民主合作,倾听党外人员的意见,和他们一起,共同商量问题与决定问题。而民主合作、倾听意见、商定问题的办法就是召开座谈会。“共产党人必须和其他党派及无党派人士多商量,多座谈,多开会,务使打通隔阂,去掉误会,改正相互关系上的不良现象,以便协同进行政府工作与各项社会事业。”他还指出,对党外干部,将来我们各地的领导机关、组织部门要有调查研究,要有一些办法,教育的办法,团结的办法,比如“开座谈会、谈心等等办法”,对他们进行帮助和培养。

第一个对召集党外人士座谈会做出专门批示,党外人士座谈会可定期举行。1943年1月西北局高干会闭幕后,为了传达高干会的经过与决定,听取党外人士对高干会的批评与意见,西北局邀请边区政府及参议会中的党外人士在延安交际处举行座谈会。座谈会结束后,西北局常委兼秘书长贾拓夫将“关于高干会问题与边区政府非党人士谈话的经过”报送审阅。在座谈会情况的简报上批示:“以后西北局可每两月召集座谈会一次。”分管陕甘宁边区工作的任弼时也批示:“以后凡经政府通过执行的重要政策,可以先与他们交换意见,然后提出。”

以领袖的身份亲自出席党外人士座谈会并发表讲话,指出党外人士座谈会的方式很好,能发扬民主,改进工作。1944年8月,延属分区召开党外人士座谈会,会议期间,《解放日报》发表了题为《党外人士座谈会的意见》的社论,指出:“现在各地所进行的党外人士座谈会,毫无疑义的又供给我们一个新的经验,这就是说,巩固和加强三三制政权,巩固和加强各阶层的团结,还需要定期听取党外人士对政权工作的批评与意见。”得悉情况后,亲自出席了一些座谈会。他在讲话中指出这种座谈会的方式很好,很需要,要大家多批评缺点,多提意见,以便把缺点纠正,使工作改进。根据及西北局的指示,会上提出的问题,只要是正确的,立即予以适当解决,不使拖延时间。还曾指示边区政府主席林伯渠说:讨论和批评对我们总是有帮助的。凡是对的意见,我们都要研究解决,逐条解答。当他得知边区参议员霍祝三提出训练区乡干部的建议后,立即指示一年可训练一次。西北局遂于1944年冬至1945年初,办了一期区乡干部如何为人民服务的训练班,此后,训练区乡干部成了边区的一项制度。延川县根据党外人士的建议,召开专门会议,组织路工委员会,动员民众利用冬闲修路建桥,并召开区乡干部会,检讨工作,撤换不称职的乡长,干部作风有了很大转变。

工会座谈会个人发言建议篇2

大家上午好!

现在开始开会。

市委召开这次全市组织工作座谈会,主要是传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神;听取各县(市)区委上半年党建和组织工作特别是重点工作项目完成情况的汇报,认真分析当前全市党建和组织工作面临的新形势、新情况、新问题。按照中央、省委的有关要求和今年初市委关于党建和组织工作的总体安排,研究部署当前和今后一个时期全市党建和组织工作的主要任务和对策措施。

参加今天会议的有:各县(市)区委主管党群的副书记、常委组织部长、党员先进性教育办公室主任和安达市委的主要领导。

今天会议的开法,首先传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神,然后由各县(市)区委副书记做专题发言,最后市委副书记同志做重要讲话。另外,会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部制度改革6个方面的典型经验。

下面,请市委组织部副部长同志传达全省深化干部人事制度改革工作会议精神。

下面,进行座谈发言。发言要简明扼要,重点突出,每个市(县)区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。

请肇东市发言,安达市做准备。

请安达市发言,海伦市做准备。

请海伦市发言,庆安县做准备。

请庆安县发言,绥棱县做准备。

请绥棱县发言,兰西县做准备。

请兰西县发言,望奎县做准备。

请望奎县发言,青冈县做准备。

请青冈县发言,明水县做准备。

请明水县发言,北林区做准备。

请北林区发言。

我们利用上午和下午一段时间,在认真学习全省深化干部人事制度改革工作会议精神的基础上,重点听取了各县(市)区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全市党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力,运行健康,成效显著,形势喜人。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了各具特色的好经验、好做法。比如,会上书面交流的农村特色党建和干部制度改革方面的经验。大家对党[你阅读的文章来自:126]建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒,对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说,通过座谈发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

下面请市委副书记马烈同志做重要讲话,大家欢迎!

马书记所做的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面回顾和总结了年初以来全市党建和组织工作所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全市党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实,我提三点要求:

第一,要采取有力措施,迅速搞好传达贯彻。会后,各地要马上将这次座谈会的主要精神,特别是马烈书记的讲话以及全省干部人事制度改革会议精神,向县(市)区委主要领导进行汇报。在此基础上,要围绕贯彻这次会议精神,召开一次专题常委会议,就做好当前和今后一个时期党建和组织工作,进行认真研究,调整和完善工作思路,拿出具体的贯彻落实意见;各地还要在近期内召开专门会议,向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神,并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式,认真组织传达学习。通过层层学习贯彻,使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,促进全市党建和组织工作任务的全面完成。

第二,要紧密结合实际,研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任务,结合实际,逐项制定推进措施,把任务分解到部门、到组室,把责任落实到人,并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上,要围绕项目开发建设,深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法;在干部制度改革上,要着眼提高党的执政能力,进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制;在干部监督工作上,要以执行《条例》为重点,积极探索全过程规范化管理的路子;在人才队伍建设上,要围绕建设“七支人才队伍”,实现“1551工程”目标,不断优化人才环境,拓宽发挥人才作用的渠道;在基层组织建设上,要坚持致富群众、教育群众、服务群众的主旨,规模推进农村党建“四个模式”和实现社区党建“三个突破”;在党员先进性教育活动上,要在提高广大党员思想政治素质和解决实际问题上下功夫,认真做好各项准备工作,高标准、高质量地启动全市党员先进性教育工作。要通过基层党组织和党员干部的努力,把这六项重点工作抓实落靠,确保全市党建和组织工作登台阶、上水平。

第三,要增强责任意识,加大督查指导力度。各县(市)区委要进一步增强做好党建和组织工作的责任感和主动性,创造性地抓好督查指导工作。党员领导干部特别是主要领导要切实增强管党意识,经常研究党建和组织工作,尤其是结合贯彻落实这次座谈会精神,近期要深入到联系点,搞好调查研究,帮助基层解决工作中遇到的实际问题,树立典型,指导面上工作。组织部门要担负起抓督查、抓指导、抓落实的具体责任,通过采取定期检查和不定期抽查、明察和暗访相结合的办法搞好督查指导,继续实行“三单”通报制度,对党建和组织工作存在一般性问题的,下发问题整改意见单;对存在较多问题的,下发通报批评单;对存在严重问题的,下发组织调整建议单,不断加大工作推进力度。

另外,借这次会议的机会,我再强调一下树立组工干部形象的问题。前不久省委对进一步加强“两风”建设做出了新的部署,提出了新的要求,市委专门召开了“两风”建设会议,

工会座谈会个人发言建议篇3

尊敬的各位领导、各位同仁下午好!

非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间,相聚在这里。

首先热烈欢迎两院各位领导的莅临指导!也非常欢迎青年法官读书研究会的各位同仁的到来!

根据本院机关党委的工作安排,我们团支部组建了一个法学社,今天是我们学社组建后的第一期学术沙龙活动,我们这一期沙龙的主题是围绕调研写作展开的,我们研究室的肖主任对我们年轻同志调研能力的提高非常关心和重视,对于我们团支部承办这次活动,更是给予了大力支持和充分肯定,希望我们法检两家能够藉此机会,多沟通、多交流,相互学习、相互提高。

今天下午的座谈会分为三项议程,第一项是我们两家的部分调研骨干和我们分享调研写作的宝贵经验;第二项议程是自由讨论发言;第三项是请两位研究室领导对我们年轻同志提出要求和希望。那么先开始第一项议程。首先有请我们的周庭长。

谢谢周庭长!周庭长不但调研功底深厚,在平时办案实践中也给予我们很多启发。

下面有请姚处长发言。

谢谢姚处长,下面有请刘庭长。

刘庭长、刘博士非常无私地跟我们分享了宝贵的调研经验,真是受益

匪浅。

下面有请冯检,

感谢冯检的精彩发言

下面有请江主任。

谢谢江主任,下面由《检察园地》的责任编辑段主任发言。

谢谢老段。下面有请郑审发言。

谢谢郑审,最后有请孙检同志发言。

感谢八位同志的精彩发言。下面进入第二项议程,是自由讨论、自由发言阶段,请大家就调研写作中的心得和困惑,畅所欲言。

好,由于时间关系,我们今天的自由发言就到这里,等一会儿吃晚饭的时候,大家可以继续进行深入交流。下面进入第三项议程,首先有请我们的王主任为我们介绍法院系统的调研经验。

谢谢王主任!王主任高屋建瓴,

最后有请我们的肖主任,为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

谢谢肖主任!

今天的座谈会就到这里,请大家一起到食堂共进晚餐。

范文2

同志们、同学们:

按照上级有关要求,结合《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的安排部署。今天,我们来到机械工程系进行调研座谈,本次调研活动是群众路线教育实践活动第一环节的第三项内容,调研组的带队领导是我们系的联系领导霍世平院长,参加的单位有党政办、人事处、继续教育部等。

本次调研采取座谈交流(参加的有我们系的领导、老师和学生代表)、填写征求意见表两种方式进行,征求意见表会前已经下发到各位手中,会议结束后统一收回。

下面我们首先召开座谈会,座谈会的主要内容是请大家就我院7各方面的17个问题提出意见和建议。请各位参加座谈会的同志围绕本次调研内容畅所欲言,为学校的健康发展,找出方面存在的突出问题,改进处级以上领导干部的工作作风建言献策。

上面也号召少开会、开短会,请大家发言时同类的问题不要再重复。谈问题、提建议时也尽量言简意赅,时间控制在1小时左右,下面请大家发言。

好,由于时间关系,我们今天的自由发言就到这里,机械工程系是一个具有优良传统和优势专业的单位,我也从94年初到97年底在系里工作。

刚才,我们大家的发言很认真、很客观,也能体会到大家对学院发展高度的责任感。我们回去以后将大家的意见和建议进行认真的梳理,能解决的立即解决,不能马上解决的,列出时间表进行解决,无法完全解决的,也要及时进行答复。

再一次感谢大家!

范文3

各位领导、各位专家、同志们:

大家上午好!

为了了解和掌握全省小微企业发展状况及存在的困难和问题,推动国务院、省、市各项扶持小微企业发展的贯彻落实,发现和树立一批我省小微企业在保生存、促转型、谋发展方面的典型,更好地为党委、政府提供决策参考,省工商联会同省政协经济委员会、省工商局、南师大商学院,组成六个调研组分赴全省各地开展小微企业调研。今天,省工商联党组成员、副主席桂德祥同志率调研组来扬开展小微企业调研。聆听政府部门和基层小微企业的心声,无疑对我市小微企业的发展是一个巨大的促进。

在此,我谨代表市委统战部、市工商联对各位领导的到来表示热烈的欢迎,并致以崇高的敬意!首先,请允计我介绍一下出席今天座谈会的领导和企业家,他们是:省工商联党组成员、副主席桂德祥

市工商联副主席戴凌云

邗江区副区长王相柏

邗江区发改委、经信委、国税、地税、工商局、金融办等部门的分管领导;

出席今天座谈会的企业代表有:

三利月姨母婴护理有限公司董事长赵惠平

让我们以热烈的掌声对各位领导、各位企业家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

今天的座谈会有三项议程,一是请邗江区的领导简要介绍小微企业发展现状。二是座谈交流,请参会的政府部门负责人和民营企业家结合现状,交流在政府部门的指导下,企业发展所取得的成功经验和发展中遇到的困难和问题,三是请省联桂主席讲话。

首先,进行会议第一项议程,请邗江区的领导简要介绍小微企业发展现状,大家欢迎!

下面,进行会议第二项议程,交流发言》

刚才相关部门负责人、各位企业家交流了政府部门扶持小微企业发展的具体举措,小微企业取得的发展成绩,并结合实际谈到了存在的困难和问题,为下一步的发展理清了思路,增强了信心。(鉴于时间关系,其他还没有交流的同志就不再发言了,大家会后再交流、讨论。

现在,进行会议的第三项议程,请桂主席讲话,大家欢迎。

工会座谈会个人发言建议篇4

关键词:制度资源;双周协商座谈会;协商民主

中图分类号:D26文献标志码:a文章编号:1003-949X(2016)-06-0023-02

一、再生党的制度资源的内涵

执政资源是政党政治研究的一个重要领域。西方学者虽然没有明确地提出执政资源的概念,但十八世纪德国著名社会学家马克思・韦伯关于“合法性”资源的论述,却对世界各国学者在政党政治方面的研究产生了深远影响[1](p2)。而从中共党史的视角来看,首次提出“执政资源”这一概念,始见于的一次讲话中。2004年6月29日,在主持中央政治局就加强党的执政能力建设问题而进行的第十四次集体学习时,第一次提出了包括执政资源在内的执政理论建设体系:“党的执政理论建设是一项系统工程,包括执政理念、执政基础、执政方略、执政体制、执政方式、执政资源等主要方面。”[2]党的十八届三中全会作出的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出,要把“推进国家治理体系和治理能力现代化”作为深化改革的总目标,而要推进国家治理体系和治理能力现代化,就必须重视党的执政资源的再生与建设。

近些年来,政界和学界对再生党的执政资源的研究愈益重视,相关研究成果颇丰。当然,对于“执政资源”这一概念,不同的学者因研究视角的不同而有多种界定。有些学者将执政资源在总体上分为物质资源和非物质资源两大类,物质资源即执政党执政过程中所需要的物质条件的总和,非物质资源则包括政党的纲领、制度、政策、组织机制等。还有学者将执政资源分为政治资源、经济资源、历史资源和意识形态资源,政治资源又包括权利资源、组织资源、制度资源、公信资源等。[3](p12)在这些界定中,虽然已经意识到制度资源在执政资源中的重要地位,但值得注意的是,目前关于制度资源的专门研究则相对较少。

制度作为一把标尺,具有重要的导向、规范、裁判、监督的功能。而党的制度资源即党在执政过程中制定和遵循的各种尺度,是党稳固执政地位的重要保障性资源,是党治国理政的有效工具。邓小平曾指出:“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”[4](p320)进一步强调指出:“提高党的执政能力,制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”[5]这些论述,无疑也凸显出制度资源建设的重要性,它是执政资源建设的重要部分,并在党的其他各项建设中扮演着关键性的角色。而制度资源的再生即是对党在执政过程中制定和遵循的原有尺度的重新衡定,既包括矫正和补充原有尺度的不足,也包括在原有制度的基础上划设和制定新的尺度。从根本意义上讲,再生党的制度资源的根本目的,就在于丰富党的执政资源,进而加强党的执政能力建设,并在此基础上推动实现国家治理能力和治理体系现代化。

长期以来,虽然我们在制度资源建设方面取得了很多的成果,但是目前依然存在现有制度的针对性不强、制度间的协调性不够等问题,已有的制度资源在使用过程中有所消耗,这就使我们不得不正视和解决制度资源的匮乏问题,以及建设新的制度资源的紧迫性问题。从这个意义上说,再生党的制度资源是党在新时期、新形势下必须认真面对和解决的重大课题,这不仅是加强党的执政能力建设的一项治本之策,也是顺应国家发展和时代进步的必然要求。

二、双周协商座谈会的重启及其动因

双周座谈会是双周协商座谈会的前身,双周协商座谈会是双周座谈会的重启与创新。2013年9月18日,在全国政协第六次主席会议上,主席团审议通过了“政协全国委员会双周协商座谈会工作办法(试行)”,这标志着双周协商座谈会即将出现在公众视野之中。那么,为何此时要启动双周协商座谈会呢?这还得先从新中国成立初期的“双周座谈会”说起。1950年3月14日,全国政协第一届全国委员会举行第一次工作会议。在这次会议上,章伯钧等人提议通过召开座谈会来拉近各党派之间的距离,并针对政策时事、统一战线工作加强沟通和交换意见。提议一经发出,即得到广泛响应,最终达成一致决定,将座谈会定名为“双周座谈会”。1950年4月20日,第一次双周座谈会通过讨论、报告、座谈相结合的方式顺利召开。1950年9月21日,双周座谈会第八次会议通过了《双周座谈会暂行组织办法》,规定:“双周座谈会系由各派、无党派民主人士发起,联合各人民团体为交换有关思想、政策、时事及统一战线工作意见而设立;双周座谈会之主席,由总部在京之各派及无党派民主人士依政协次序轮值;双周座谈会每两周开会一次,由轮值主席召集之;双周座谈会之座谈题目,于前一次座谈会决定。”[6](p135)而随着会议的不断召开,会议规模逐渐扩大,有时参会人员多达200人,在短短的会议时间内是很难进行深入讨论交流的,因此不久就对《双周座谈会暂行组织办法》进行了修改。1955年4月15日,第二届全国政协常务委员会第五次会议决定双周座谈会改为不定期举行。1957年以后,“双周座谈会”更名为“各派、无党派民主人士座谈会”,至1966年7月之前,共举行了114次座谈。“”开始后,双周座谈会停止活动。1978年2月24日,第五届全国政协第一次会议在京举行,这标志着全国政协会议的恢复,但双周座谈会却未能及时跟进。直到2013年10月22日,全国政协才召开了由俞正声主席主持的第一次“双周协商座谈会”。

双周座谈会之所以选择在此时重启,正是契合了当下我国完善协商民主工作的现实需求。这样说的理由是:长期以来,关于政协工作有一个“年委员,季常委,月主席”的说法,意思是说,全国政协委员一年开一次大会,政协常委一个季度开一次会,政协主席一个月开一次会。这种制度安排,给人的感觉是协商民主缺乏常态性、持续性,以致于弱化了人民政协的政治协商功能。鉴于此,党的十报告特别提出,要“充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道作用”,“完善协商民主制度和工作机制,推进协商民主广泛、多层、制度化发展”。党的十八届三中全会对推进政治体制改革也提出了明确要求,其中也包含着加强协商民主之内容。在此背景下,全国政协决定借鉴历史上的“双周座谈会”并加以创新,推出了“双周协商座谈会”这一新举措。

仅从字面上看,“双周协商座谈会”较之于以往的“双周座谈会”,增加了“协商”二字,使协商民主的意味更加浓厚。换言之,构建双周协商座谈会制度的主旨,就在于进一步推动协商民主的发展。正如全国政协主席俞正声在首次双周协商座谈会上所强调的:“建立双周协商座谈会制度,通过定期邀请各界别委员主要是派成员、无党派人士座谈交流,听取意见和建议,使双周协商座谈会成为沟通思想、增进共识、协调关系、凝心聚力的协商平台”。

三、重启双周座谈会对再生党的制度资源的有益启示

其一,不断推进制度改革与创新,是党的制度资源再生的前提与动力。制度创新是推动社会发展的重要动力和确保国民经济持续繁荣发展的必要条件,也是党科学执政、长期执政的基本保障。“必须始终把制度建设贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设之中,坚持突出重点、整体推进,继承传统、大胆创新,构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。”[7]而双周座谈会的重启,有力佐证了制度改革与创新对于再生党的制度资源的重要意义。众所周知,政治协商制度是在党的领导下确立起来的,在新中国建立之初,政治协商会议的双周座谈制度就已建立,这种制度在新中国诞生后的前十几年经济政治建设中也发挥了重要作用。但是,当时的双周座谈会由于参加人数众多,参会者往往各自准备议题而不能集中精力于国家政治经济建设面临的突出问题,因而难以充分达成共识、形成议案。这次重构后的双周协商座谈会,采取的是会前统一议题并组织专题调研、会中集体讨论的形式。每次会议都紧扣全国人大、全国政协的代表委员们提出的提案展开,而这些提案往往都是我国经济建设和社会生活中面临的重点问题;然后再根据议题邀请委员专家充分组织调研,并在集中调研成果之后进行充分的讨论与协商。这种制度安排,足可以确保议题的集中度和实效性。从这个意义上说,新的双周协商座谈会制度是对我党领导的协商民主政治制度的一次重大创新,有助于推进政治协商制度的规范化、科学化,进而能够更好地丰富党执政的制度资源。

其二,再生党的制度资源离不开对传统制度资源的再开发、新运用。再生党的制度资源是一项长期而艰巨的任务,必须根据新情况、新问题,适时地调整、创新党的传统制度资源,防止制度资源的过量流失。那些传统的制度资源,之所以能延存日久,总有其存在的理由和合理的价值。对这些传统制度资源,如果简单地完全抛弃或搁置不用,无疑是一种巨大的资源浪费,甚至将陷入的泥潭,这对巩固和丰富党的执政资源是极为不利的。长期以来,政治协商会议作为我国民主协商制度的体现与载体,对巩固党的执政地位、优化国家治理虽然发挥了无可替代的巨大作用,但其工作方式长期处于“年委员,季常委,月主席”的状态,显然不能适应当前我国面临的经济社会发展新常态,需要予以调整与创新。再加上经济社会的持续、高效发展,需要广大人民群众意愿与智慧的充分融汇和沟通,需要更好地协调社会各阶层的利益关系,而政协委员们也要求就国家的决策与发展更多地进行参政建言。因此,政协工作需要一种更加高频次、常态化的工作机制。而全国政协通过对建国初期已有的“双周座谈会”这一传统制度资源的再开发、新运用,以“双周协商座谈会”的形式重启双周座谈机制,更好地发挥了政协的协商民主平台作用。正如中共中央党校洪向华教授指出的:“双周协商座谈会以其内容广泛、议题具体、氛围民主、讨论深入、成果丰富,成为政治协商民主经常性平台和重要品牌,发挥了委员作用,活跃了政协工作。”[8]

其三,制度资源再生应该着眼于维护人民群众的切身利益。制度创新与建设根植于人民群众的需要,必须广泛征求群众意见,最大限度地凝聚共识,高度重视和解决关系群众切身利益的热点、难点问题。只有群众积极参与问题的讨论,积极建言献策,制度的制定才能够更加切合民情民意,民主化进程才会不断向前推进,制度资源也才能够有效地再生。我国实行的中国共产党领导下的多党参政议政的政治协商民主制度,自其创建以来,就一直基于中国共产党和各派的深度联合与高度信任,开通了我国各阶层人民发扬民主、行使民权的良好方式与渠道,是符合中国各个社会阶层、社会团体根本利益的一种政党合作机制。而双周协商座谈会作为政治协商的一种工作形式,紧扣“关注党和国家的重大关键性课题、研究涉及人民群众根本利益”这一要求,从关系全局的小问题入手,选准一个切入点,真正把它研究透,实行以点带面、点面结合,从而切实找出解决问题的有效对策。政协委员通过这个渠道,可以更广泛地对国家政策的制定与执行建言献策,进而可以更好地反映人民群众的意愿、维护人民群众的利益。

参考文献:

[1]徐昕.执政资源论[m].北京:中共中央党校出版社,2009.

[2]政治局第十四次集体学习,强调大力加强党的执政理论建设[n].人民日报,2004-06-30.

[3]刘先春.中国共产党执政资源研究[m].北京:高等教育出版社,2008.

[4]邓小平文选(第2卷)[m].北京:人民出版社,1994.

[5]中国共产党第十六届中央委员会第四次全体会议公报[n].人民日报,2004-09-20.

[6]政协全国委员会办公厅、中共中央文献研究室.人民政协重要文献选编(上)[m].北京:中央文献出版社、中国文史出版社,2009.

[7]石仲泉.以改革解决制度建设存在问题[n].深圳特区报(理论周刊),2011-08-09.

工会座谈会个人发言建议篇5

今天我们在这里隆重召开纪念__县档案馆建馆50周年座谈会,主要是为了回顾总结我县档案馆成立50年来的光辉历程,谋划档案事业发展更加辉煌的明天。参加今天座谈会的领导与来宾是:__市档案局局长__,县委副书记__,县委办主任__,县人大副主任__,县政协副主席__,县档案工作领导小组成员,以及县委办、县政府办、县法院、县检察院、县工商联的有关领导,县档案馆服务对象代表,曾在__县档案馆工作过的老档案工作者代表,参加档案知识竞赛、征文活动受表彰的人员。

下面,纪念__县档案馆建馆50周年座谈会正式开始。

首(来源:文秘站)先请县委办副主任致欢迎词。

……

会议进行第二项议程,请县档案局局长__发言。

……

会议进行第三项议程,请县政府办副主任__宣读表彰档案知识竞赛、征文活动获奖人员的通报。

……

会议第四项议程,请与会领导为获奖人员颁奖,请征文活动获奖人员__和档案知识竞赛获奖人员__上台领奖。

……

会议进行第五项议程,请与会代表发言(__)。

会议进行第七项议程:请领导发言。……

首先请__市档案局局长__发言。

下面,请县委常委、县委办主任__发言。

……

下面,请县委副书记__发言。

工会座谈会个人发言建议篇6

今天会议的开法,首先传达全深化干部人事制度改革工作会议精神,然后由各县区委副书记做专题发言,最后委副书记同志做重要讲话。另外,会上还将书面交流农村特色党建“四个工作模式”和干部制度改革6个方面的典型经验。

下面,请委组织部副部长同志传达全深化干部人事制度改革工作会议精神。

下面,进行座谈发言。发言要简明扼要,重点突出,每个(县)区的座谈发言时间要掌握在20分钟以内。

我们利用上午和下午一段时间,在认真学习全深化干部人事制度改革工作会议精神的基础上,重点听取了各县区委副书记的发言。从大家发言和平时掌握的情况看,上半年全党建和组织工作特别是重点工作项目推进有力,运行健康,成效显著,形势喜人。尤其是在工作创新上,各地能够根据新形势、新任务的要求,积极探索,适新应变,创造了各具特色的好经验、好做法。比如,会上书面交流的农村特色党建和干部制度改革方面的经验。大家对党建和组织工作中面临的新形势、新要求认识很清醒,对工作运行中出现的新情况、新问题剖析也很深刻。对下半年工作设想和安排比较合理,特别是解决新情况、新问题方面的意见和建议也很有见地。可以说,通过座谈发言,既沟通了思想,又交流了经验;既剖析了问题,又研讨了对策,达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。

下面请委副书记马同志做重要讲话,大家欢迎!

马书记所做的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面回顾和总结了年初以来全党建和组织工作所取得的新成效,深刻剖析了工作运行中存在的突出问题和当前面临的形势,对如何进一步做好新形势下党建和组织工作提出了明确要求,做出了具体部署,是我们当前和今后一个时期全党建和组织工作的一个总抓手。希望大家回去以后,要认真学习,悉心领会。关于这次座谈会精神贯彻落实,我提三点要求:

第一,要采取有力措施,迅速搞好传达贯彻。会后,各地要马上将这次座谈会的主要精神,特别是马书记的讲话以及全干部人事制度改革会议精神,向县区委主要领导进行汇报。在此基础上,要围绕贯彻这次会议精神,召开一次专题常委会议,就做好当前和今后一个时期党建和组织工作,进行认真研究,调整和完善工作思路,拿出具体的贯彻落实意见;各地还要在近期内召开专门会议,向基层党组织和各级党员干部集中传达这次座谈会的主要精神,并就做好下半年的党建和组织工作进行安排部署。各基层党组织要通过召开党委会、支部会、党小组学习会等形式,认真组织传达学习。通过层层学习贯彻,使各级党组织和党员干部进一步领会精神实质,把握工作重点,明确主攻方向,促进全党建和组织工作任务的全面完成。

第二,要紧密结合实际,研究具体推进措施。这次座谈会明确了当前和今后一个时期党建和组织工作的重点项目,能否把这次会议的精神贯彻落实好,关键在于能否把握住这些重点,拿出具体、科学、管用的推进措施。因此,各地要按照马书记提出的六项重点工作任务,结合实际,逐项制定推进措施,把任务分解到部门、到组室,把责任落实到人,并明确完成的质量标准和时限。在创业型领导班子建设上,要围绕项目开发建设,深入研究激励创业的具体措施和实绩考核办法;在干部制度改革上,要着眼提高党的执政能力,进一步健全完善干部选任、退出和监督的有效机制;在干部监督工作上,要以执行《条例》为重点,积极探索全过程规范化管理的路子;在人才队伍建设上,要围绕建设“七支人才队伍”,实现“1551工程”目标,不断优化人才环境,拓宽发挥人才作用的渠道;在基层组织建设上,要坚持致富群众、教育群众、服务群众的主旨,规模推进农村党建“四个模式”和实现社区党建“三个突破”;在党员先进性教育活动上,要在提高广大党员思想政治素质和解决实际问题上下功夫,认真做好各项准备工作,高标准、高质量地启动全党员先进性教育工作。要通过基层党组织和党员干部的努力,把这六项重点工作抓实落靠,确保全党建和组织工作登台阶、上水平。

工会座谈会个人发言建议篇7

主持人:***

尊敬的、各位军转干部,大家上午好!

在伟大的中国人民解放军建军92周年纪念日即将到来之际,今天,我们在这里隆重举行庆“八一”军转干部座谈会,并邀请到县退役军人事务局的**方令局长参加今天的会议。大家在这里欢聚一堂,共同庆祝我们伟大的建军节。应当说,参会的各位军转干部都有或长或短的军人经历,大家对每年一度的八一建军节都有着非常特殊的感情,我们举行这样一个座谈会,对我们在座的每个人来说,相信都是一件特别高兴、特别有意义的事情。在此,我向从百忙中抽空参加今天座谈会的**局长表示衷心感谢!向在座的各位军转干部表示热烈的欢迎和节日的祝贺!

今天会议的主要议程有两项:

第一、请县退役军人事务局给大家作重要讲话。

第二、请部分自主择业、企业军转干部代表交流发言。

下面进行第一项议程:请讲话,大家掌声欢迎。

下面进行第二项议程:请军转干部代表讲话。

首先请***讲话,大家掌声欢迎

请***讲话,大家掌声欢迎

请***讲话,大家掌声欢迎

........

同志们、战友们,今天的会议议程在大家积极的发言中圆满完成。会上,县退役军人事务局**局长作了重要讲话,**局长详细介绍了我局自去年挂牌成立以来开展推进的各项工作,总结了我们取得的阶段性成果,讲解了有关大家切身利益的各项政策,对自主择业、企业军转干部在参与我县经济社会建设中取得的成绩给予了充分肯定,对我们做好军转干部工作提出了新的要求和希望。为我们下一步更好地做好军转干部工作指明了方向,强化了保障,提供了根本遵循,将督促相关科室进一步抓贯彻落实。

同时,军转干部代表结合自身的经历作了交流发言,好几名代表对我们更进一步服务好、开展好军转干部管理服务工作提出了很多宝贵意见和建议。在此,诚挚感谢各位军转干部代表的交流发言,再次感谢大家对我们工作的关心、支持和理解。

出一个通知,中午在一楼餐厅用午餐,下午两点在这个会议室发放纪念品,两点半在房间进行、麻将活动,5点半仍在餐厅用晚餐,晚餐后统一乘车返程。如要提前离开,通知我们。

工会座谈会个人发言建议篇8

一、座谈会使我对会计这一职业有了更加清楚的认识

在座谈会中,__领导__、__都不约而同地谈到了现代企业管理会计身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对会计这一职业有了更深的思考和认识:首先,会计是企业决策的信息提供者之一,会计就是把企业生产经营状况的结果用数字的形式反映出来,以便保证企业发展决策的正确性。其次,会计成本费用控制的重要成员,是成本核算、成本考核、成本分析者并参与本企业的成本管理。其三,财务人员是一个协调者,要协调好成本费用相关部门的工作,以便保证成本费用的真实客观。其四,财经纪律的执行者,财务人员必须廉洁自律,只有自身廉洁才好去约束他人,要牢记“诚信为本,操守为重,坚持准则,不作假账”这十六字箴言。

二、座谈会为我今后的实际工作提供了许多方法和策略

在座谈会中__领导向我们阐述了__公司的财务大学生的历史地位并提了几点建议和要求:①打造财务人员战略,②建立特色的人才理念,要求财会专业大学生要有创业精神,要加强职业道德修养、团结务实、勤奋敬业、开拓创新、与时俱进,③完善人才的培训机制,④要求财务人员把自己培养勤奋务实、廉洁奉公的工作品质。还有经验丰富的同行宣读论文并对企业财务制度建设、财务管理、企业项目责任成本管理提出良好的意见和建议,总的来讲有如下几方面:一是项目财务人员的特别是财务主管的地位,因薪金在项目发放,不能很好的监督财经纪律在项目的执行,项目经理“一言堂”情况仍然存在,二是财务人员应加强相关业务知识的培训,如工程预算、法律等方面的培训,三是项目经理应该财务知识和责任成本控制方面的知识培训,三是要提高自身的职业道德和业务技能。在座谈会中,与会者畅所欲言,在谈到如何解决财务工作中的困难和问题时,各位同仁提出加强财务人员之间的团结,采取多沟通多交流,提高自身业务水平,上下互动等方式加以解决。通过这次座谈会,我们认识到今后的财务工作过程中要多加思考,适时改进工作方法和策略,努力做到,既坚持原则,又干好财务工作。

三、通过这次座谈会使我对今后的财务工作充满了信心和动力

工会座谈会个人发言建议篇9

一、会前准备工作

按照上级的有关要求,也为了切实保证民主生活会的质量,使会议真正收到实效,乡做了充分的会前准备。将上半年的工作情况,落实市委、市政府决策情况,班子成员个人作风、学习修养、廉洁自律情况制成调查表和意见征询表,向各村、乡属企、事业单位发放,同时,以走访调查、谈心、组织召开座谈会等形式与机关干部职工、老同志代表进行交流沟通,广泛征求意见,收集建议。

⒈走访调查

乡领导班子成员分三组对村、企事业单位分别进行走访调查。党委书记、副书记兼纪委书记、党委委员为一组,在月⒋日分别走访了村、村、村、村、村;乡长、副乡长、为一组于月⒊⒋日分别走访了金湾花炮厂、金阳红鞭炮厂、攀升出口花炮厂、皇泰鞭炮厂、万友出口花炮厂、远程公司、金云鞭炮厂、文明鞭炮厂;人大主席、副主席为一组于月⒊日分别走访了派出所、信用社、中心学校、卫生院。三组走访人员均向村、组、企业、事业单位负责人、部分村民、职工代表了解了相关情况,组织召开了座谈会,广泛征求针对班子成员及各项工作中存在问题和不足所提出的意见、建议,并将收集到的建议、意见作了书面记录,形成了文字材料。

⒉谈心,召开座谈会

领导班子成员分三组分别在月日找各站办所负责人、部分干部个别谈话,交心通气,诚心听取干部职工对领导班子及其成员的意见与建议。日下午在三楼会议室组织召开了部分站、办所负责人、干部职工、离退休老同志、部分村组代表的座谈会,就各方面情况广泛征求意见,全体党政领导参加了会议。与会人员开诚布公,畅所欲言,对我乡优化经济发展环境、打击地下“”、转变干部工作作风等多方面存在的不足和需解决的问题,提出了不少的批评、意见和建议。

⒊意见汇总

党政领导班子于月日晚召开了碰头会,将各组走访调查,谈心、座谈会征集到的意见、建议进行了分析、汇总。综合各方意见及建议主要有三条:一是打击地下“”,维护社会稳定;二是提高服务水平,优化经济环境;三是转变干部作风,加快发展步伐。大家一致认为这些意见和建议提得中肯、符合实际,今后政府工作必须紧紧围绕这几个方面进一步加大工作力度,创新工作方法,切实改进工作作风,努力推动工作进步。对某些群众高度关心的热点、难点问题如打击地下“”等,将召开专题会议,认真研究解决。

二、召开民主生活会

月日,乡召开了领导班子民主生活会。乡党政领导、、、、、等同志、乡人大副主席、乡纪委委员参加会议(同志因病住院请假,委托同志代为书面汇报),市纪委案件科同志出席指导。乡党委书记主持会议。会议主要有五项议程:组织学习;汇报收集到意见、建议;领导班子成员发言;市纪委领导讲话;书记作总结。

⒈组织学习

乡人大副主席组织学习了《中华人民共和国宪法修正案》;乡纪委委员组织学习了《中国共产党党内监督条例》;副乡长、组织学习了《中国共产党纪律处分条例》。

⒉意见反馈

乡纪委书记通报了前期走访调查、谈心、召开座谈会有关情况及征集到的意见、建议。班子成员对照意见、建议材料,逐条逐项进行讨论、剖析、评价。涉及到各线或某人的批评,由各线主管领导或本人作检讨,并负责承诺需改正的认真改正,需办理的按时办理,需答复的及时答复;对于近期不能办理或因情况不清所提出的批评,要耐心细致地做好解释工作,消除误会;能促进全乡经济发展、工作进步的好建议,将专门组织调查研究,认真分析,采纳使用。

⒊班子成员发言

各位领导班子成员在“知无不言、言无不尽、有则改之、无则加勉”的原则下,抱着少讲成绩,多讲缺点,互相帮助,共同进步的态度和目的,开展了深刻的批评和自我批评。大家都从工作学习、生活作风、廉洁自律、大局意识、创新精神等方面进行了总结和反思,找出了自身的不足和存在的缺陷,以及应该向别人学习和加以改进的地方,都真诚希望其他同志提出批评意见,并都表示一定在大家的监督、帮助下,不断地加强学习,提高素质,转变作风,推动工作。在进行自我批评的同时,各班子成员也都指出了其他同志的不足与缺点。版权所有,全国公务员共同的天地!

⒋市纪委同志讲话

市纪委同志对此次民主生活会给予了较高的评价,认为会议准备充分,各领导班子成员实事求是、坦诚相见,都对照工作中存在的问题和不足进行了深刻的剖析与反思,开展了严肃的批评和自我批评。他还认为领导班子是一个团结务实、勤政为民、学习风气浓、廉洁意识强的领导班子,同时,他还对班子成员提出了“五个带头”的工作要求。

⒌书记作总结讲话

乡党委书记就领导班子及各线今年一季度的工作进行了总结。对培育规模企业、打击地下“”、打击非法生产、确保安全生产、转变工作作风等方面的工作进行了分析与评价,并对照年初思路和计划,寻找差距,总结经验,反思教训,认真分析了经济发展的优势及弱点所在,进一步明确了工作目标,根据工作进展和环境变化重新调整了工作思路,以确保全年工作计划和工作任务能如质如期如量完成。

书记在会上提出了明确的整改措施:一是围绕“四好”目标,进一步加强领导班子自身建设,增强班子凝聚力和战斗力;二是围绕“五个好”目标,进一步加强村级班子建设,为推进各项工作提供坚强的组织保证;三是围绕“富民强乡”目标,进一步提高工作水平,确保全面完成各项工作任务;四是围绕创建“平安”目标,进一步加大社会治安综合治理力度,为经济发展和社会进步创造良好环境;五是围绕“与时俱进、创新致远”的工作要求,进一步完善工作机制,将各项工作任务落实到基层;六是围绕创建“学习型机关”目标,进一步加强机关干部队伍建设,打造一支高素质的机关干部队伍。

工会座谈会个人发言建议篇10

下面,请县建设局局长***通报2005年城市建设及拆迁计划,并传达自治区城市拆迁的会议精神。

下面,请我们城市规划建设委员会的专家、建设局原来的老局长王曰文同志发言。

下面,请蔬菜队的书记吕永祥同志发言。

下面,请红畦村的哈主任发言。

下面,请西门村的义力同志发言。

下面,请被拆迁户代表王吉民发言。

下面,请被拆迁户代表袁生兵发言。

下面,请被拆迁户代表霍建忠发言。

刚才,我们的规划专家、建设局的老王局长、涉及拆迁的村委会的领导以及被拆迁户代表从不同的角度都作了非常好的发言,我完全理解大家的想法和心情。城市要发展,必须搞建设,必须搞拆迁,但被拆迁户的合法权益也必须得到补偿。下面,我们请行风评议员、政协委员、人大代表发言,听听他们的看法和意见。

首先请行风评议员发言。

下面,请政协委员发言。

下面,请人大代表发言。

下面,让我们以热烈的掌声欢迎***为大家讲话!

会议小结:

近几年来,在社会各界的大力支持和配合下,县人民政府想方设法、千方百计筹措资金,坚持不懈地搞城市建设,尤其是加大了城市道路、路灯、绿化和公园等基础性的公益设施建设,城市居住和发展条件明显改善,城市面貌有了较大的变化,大家也是有目共睹。城市要发展,就必须为工厂提供便利的生产条件,为居民提供优良的居住环境,为商业提供优越的经营环境,这些都离不开完善的基础设施,必须搞建设、搞开发。因此,拆迁可以说是一个城市发展必须要搞的工作,是城市建设的需要,是城市发展的需要,是全县经济发展的需要,也是每个居民提高收入、改善生活环境的需要。

乌奇公路是我县通往自治区其他地区的主要通道,也是规划中连接首都北京、内地和北疆的一条交通干线。我们改造乌奇公路的目的,就是在改善交通条件的同时,利用交通干线带来的人流、物流、资金流,带动县城经济的发展。全县有3万多人口,可是没有一座供群众休闲、娱乐、散步、锻炼、活动的场所,县委、县人民政府所以决定修建中心公园。农贸市场改造也一样。现在的农贸市场已经明显落后,已经不能很好的带动城市经济的发展,改造势在必行,只是个时间问题。农贸市场改造,政府主要是牵线搭桥。涉及道路、公园等公益事业的拆迁,政府将依法参与,涉及商业开发,具体的协议由开发商和业主协商,政府只作裁判,不站在任何一方。这些都是政府从发展经济的角度出发、从改善居民生活环境的角度出发,谋划的富民强县的措施。所以拆迁是必须要进行的,这是全县发展的需要,是市民改善生活环境的需要,也是完善城市功能、加快城市建设的需要。